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餐厨垃圾处理绩效评价
餐厨垃圾处理绩效评价1. 引言餐厨垃圾处理是城市生活垃圾管理的重要组成部分,对于保护环境、提升居民生活质量具有重要意义。
为了确保餐厨垃圾处理工作的高效进行,需要对其绩效进行评价和监控。
本文将从多个角度对餐厨垃圾处理的绩效进行评价,并提出相关的改进建议。
2. 餐厨垃圾处理的绩效评价指标2.1. 垃圾处理效率垃圾处理效率是衡量餐厨垃圾处理绩效的重要指标之一。
通过计算单位时间内处理的餐厨垃圾量,可以评估处理过程中是否高效。
较高的处理效率可以减少垃圾滞留时间,降低环境污染风险。
2.2. 垃圾处理成本垃圾处理成本是评价餐厨垃圾处理绩效的另一个重要指标。
高效的处理方法应当能够降低处理成本,提高资源利用效率。
通过比较不同处理方式的成本,可以找到最经济合理的垃圾处理方式。
餐厨垃圾处理对周围环境具有一定的影响。
评价绩效时,需要考虑处理过程中是否产生了有害气体、异味等对环境和居民健康造成的影响。
有效的垃圾处理过程应当尽量减少这些负面影响。
2.4. 社会接受度餐厨垃圾处理需要得到居民的支持和配合。
因此,评价绩效时,需要考虑处理方式是否得到了社会的接受和认可。
如果处理方式符合居民习惯和观念,可以提高垃圾处理的效果和居民的满意度。
3. 餐厨垃圾处理绩效评价的方法3.1. 统计分析法统计分析法是常用的评价餐厨垃圾处理绩效的方法之一。
通过收集餐厨垃圾处理相关数据,包括处理量、处理成本、处理时间等,可以进行数据分析和统计,得出相应的绩效指标。
3.2. 问卷调查问卷调查是评价餐厨垃圾处理社会接受度的方法之一。
通过向居民发放问卷,了解他们对不同处理方式的态度和满意度,可以评估处理方式的社会接受程度。
环境监测是评价餐厨垃圾处理环境影响的方法之一。
通过监测处理过程中产生的有害气体排放情况、异味浓度等环境参数,可以判断处理过程的环境影响。
对环境参数进行定量分析,可以进行环境绩效评价。
4. 改进建议4.1. 提高处理效率为了提高餐厨垃圾处理的效率,可以采用自动化设备进行处理,提高处理速度和准确度。
餐饮服务单位餐厨废弃物处置管理制度(3篇)
餐饮服务单位餐厨废弃物处置管理制度是指餐饮服务单位对产生的餐厨废弃物进行分类、收集、运输和处理的管理规定。
其目的是减少餐厨废弃物的排放,促进资源的回收利用,保护环境。
一、分类管理餐饮服务单位应对餐厨废弃物进行分类管理,分为易腐垃圾和其他垃圾两类。
易腐垃圾包括剩菜剩饭、果皮果肉、食材废料等,其他垃圾包括一次性餐具、纸巾、包装袋等。
二、收集和存放1. 餐饮服务单位应设置专门的餐厨垃圾收集容器,容器要密闭、防臭、易清洗,并标明垃圾分类的标识。
2. 餐饮服务单位应定期保洁餐厨垃圾收集容器,并做好清洗和消毒工作,以确保环境卫生。
三、运输和处置1. 餐饮服务单位应委托有资质的废弃物处理企业进行餐厨废弃物的运输和处理,不能随意倾倒或拿给无资质的单位处理。
2. 餐饮服务单位应保存好与废弃物处置企业的合作文件和相关台账,以备查验。
四、记录和报告餐饮服务单位应建立餐厨废弃物记录台账,记录每天产生的餐厨废弃物的数量和运输处理情况,并定期向相关部门进行报告。
五、培训和宣传餐饮服务单位应对员工进行餐厨废弃物分类管理的培训,提高员工的环保意识和操作技能。
同时,通过宣传栏、宣传册、宣传海报等方式宣传餐厨废弃物分类管理的重要性和做法。
六、监督和执法相关部门应加强对餐饮服务单位的监督检查,对违反餐厨废弃物处置管理制度的单位依法查处,并给予相应的处罚。
餐饮服务单位餐厨废弃物处置管理制度的实施,能够有效减少餐厨废弃物对环境的污染,促进资源的循环利用,建设绿色环保的餐饮服务行业。
餐饮服务单位餐厨废弃物处置管理制度(2)一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范餐饮服务单位对餐厨废弃物的处置管理,保护环境,维护公共卫生。
适用范围:本制度适用于所有餐饮服务单位。
二、定义1. 餐饮服务单位:指提供餐饮服务的饭店、餐馆、快餐店、食堂等商户。
2. 餐厨废弃物:指餐饮过程中产生的废弃食物、厨余垃圾、残渣等。
三、管理要求1. 分类收集:餐饮服务单位应在餐饮过程中将废弃食物、厨余垃圾、残渣等餐厨废弃物进行分类收集。
2024年餐厨废弃物处置制度(二篇)
2024年餐厨废弃物处置制度为了加强食堂餐厨废弃物的管理,规范餐厨废弃物处置,杜绝食品安全隐患,保护环境,减少餐厨废弃物对环境的伤害,保障师生食品安全,特别制定食堂餐厨废弃物处置管理制度。
1、安排专人负责食堂餐厨废弃物的处置、收运、台账管理工作;2、建立厨房废弃物管理台帐记录,将餐厨废弃物分类放置,做到日产日清;3、严禁乱倒乱堆餐厨废弃物,禁止将餐厨废弃物直接排入公共水域或倒入公共厕所和生活垃圾收集设施;4、餐厨废弃物应当实行专车并密闭化运输,运输设备和容器应当具有餐厨废弃物标识,整洁完好,运输中不得泄漏、撒落;5、禁止将餐厨废弃物交给未经相关部门许可或备案的餐厨废弃物收运、处置单位或个人处理;6、不得用未经无害化处理的餐厨废弃物喂养畜禽;7、建立餐厨废弃物产生、收运、处置台账,详细记录餐厨废弃物的种类、数量、去向、用途等情况,并定期向食品药品监督管理及环保部门报告;8、发现餐饮服务环节违法违规处置餐厨废弃物的,应第一时间向当地食品药品监督管理部门或环保部门举报;9、后勤负责人应实时监测食堂餐厨废弃物的处置管理进行监督和检查,对不按规定处理餐厨垃圾的,责令立即改正,并给予相关人员一定的处罚。
2024年餐厨废弃物处置制度(二)引言在生活垃圾中,餐厨废弃物一直是一个严重的环境问题。
随着城市化的不断发展,餐厨废弃物的总量不断增加,给环境带来了很大的负担。
为了解决这个问题,____年,我们制定了一项全新的餐厨废弃物处置制度,将餐厨废弃物的处理方式进行了全面升级和优化,旨在减少餐厨废弃物的产生和对环境的影响。
本文将详细介绍这项制度的内容和实施方案。
一、餐厨废弃物的减量和分类为了减少餐厨废弃物的产生,我们将加强对餐厨废弃物的减量和分类管理。
具体措施包括:1. 推广厨余垃圾分类:在全国范围内普及厨余垃圾分类的概念和方法,引导市民将生活中产生的厨余垃圾与其他垃圾分类投放。
并建立一套便捷的厨余垃圾回收系统,保证厨余垃圾的有效处理和资源回收利用。
餐厨垃圾收运绩效奖励制度
XXXXXX有限公司餐厨垃圾收运部绩效方案V3.0版(试行)汇编部门:收运部综合管理部财务部收运部绩效方案(试行)一、目的为了调动收运人员的工作积极性,尽快提升收运量,达到公司的收运目标,特制订本制度。
二、适用范围本制度适用人员:收运工、司机、业务员、管理人员(收运经理、车队长、副队长)。
以上人员薪酬结构施行:基础待遇+福利性待遇+收运提成。
三、基础待遇和福利性待遇1.基础待遇:底薪标准和绩效考核按照公司现有制度执行。
2.福利性待遇:包括不限于电话费、交通费、高温补贴、安全奖、餐补等,按照现有制度执行。
四、收运提成奖励收运部所有人员提成跟杂质率挂钩,实发提成为单项提成乘以杂质率系数。
杂质率=月外运餐厨杂物量/月收运量总量。
1.收运车队单项提成奖励(不含外包)由车队长按收运量统一计算分配,收运经理核对。
具体按照以下原则:1.1收运司机、工人单项提成以队为单位,每队配备一辆收运车,一个司机+0/1个工人。
同一队含司机和工人的,队内分配比例分别为65%和35%。
1.2车队加班工资核算方法:正常收运频次为每队至少两个车次,如果需要增加收运次数而进行加班作业,按照发车趟数予以计发加班工资,每趟加班工资司机、工人各40元(不额外计发考勤加班)。
1.3收运队单项提成表:注:如队月度收运量不到220吨,月度绩效考核为0。
举例:A队司机+工人2人,本月收运了350吨,A队本月的单项提成为300吨*6元+50吨*10=2300元。
A队司机单项提成为2300*0.65=1449元,A队工人单项提成为2300*0.35=805元。
假如当月的杂质率为13%,则实发A队司机提成为1449*1=1449,实发工人提成为805*1=805。
另外,由于客观条件限制,收运距离过远的路线、3吨收运车专线,收运提成偏低,由主管领导调查具体原因审批调整提成(幅度不得超过300元);而单点量大而收运时间短的线路,酌情将提成分给其他队伍(幅度不得超过300元)。
食堂餐厨废弃物处置管理制度
食堂餐厨废弃物处置管理制度一、前言随着我国餐饮业快速进展,餐饮行业在经济和社会进展中的作用越来越大,在饮食文化与人们的生活质量中占有非常紧要的位置。
但是,随之而来的问题是餐饮废弃物的增多。
这不仅会给环境带来负面影响,也会造成经济挥霍和资源挥霍。
如何有效地处理餐饮行业中产生的废弃物,成为了餐饮业进一步提升可持续性进展的紧要任务之一、二、制度目的本制度旨在规定食堂餐厨废弃物的收集、分类、运输、处置、监控等管理内容,保证食堂餐厨废弃物的妥当处理,做到资源合理利用和环境保护,推动食堂环保和可持续进展。
三、适用范围本制度适用于学校、企事业单位、医院及其他机构的食堂。
四、餐厨废弃物分类1、有机废弃物:指食品废料、饭菜残渣、剩菜剩饭、动物内脏及其他可回收的有机物质。
2、不可降解垃圾:指纸张、饮料瓶、饮料盒、塑料袋、餐具、金属罐等不可降解的垃圾。
五、操作程序1、分类回收:对产生的餐厨废弃物要进行分类回收,其中的有机废弃物集中存放在专门的桶内,不可降解垃圾和其他废弃物应放在相应收集容器内。
2、废弃物运输:废弃物由专人负责收集,严禁餐厨废弃物直接倒入下水道或公共垃圾桶。
收集人员应定期清理饭堂区域,确保环境乾净。
3、处置管理:食堂餐厨废弃物应依据不同的用途进行合理处理。
有机废弃物经过分类处理后,送往合格的垃圾处理站或者有机肥料厂进行处理。
不可降解垃圾应送往合格的垃圾处理站处理。
4、后续监控:对处理后的废弃物要进行跟踪监测,确保处理程序的有效性,同时要加强环保宣扬,提高大家的环保意识和素养。
六、责任人员1、食堂负责人要对食堂餐厨废弃物进行全面监督与管理,负责食堂餐厨废弃物的分类、运输和处置等工作。
2、餐厨废弃物回收处理人员负责收集、分类、存放和运输废弃物。
七、制度执行1、逐级落实本领域绩效考核结果,督促监管部门加大对食堂餐厨废弃物处理的监督力度。
2、食堂餐厨废弃物处理问题假如得不到妥当解决,将会进行查各处理。
八、总结正确并有效地管理食堂餐厨废弃物对于促进可持续进展、保护环境、节省资源、推动绿色生产等都具有紧要意义。
餐厨废弃物收运处理项目运营监管考核办法
餐厨废弃物收运处理项目运营监管考核办法餐厨废弃物收运处理项目运营监管考核办法旨在加强对餐厨废弃物收运处理项目的运营情况进行监管和考核,确保项目的正常运营和有效管理。
一、考核内容:1. 收运能力:考核餐厨废弃物收运处理项目的收运能力,包括收运车辆数量、收运频次、收运量等方面的指标。
2. 处理效率:考核餐厨废弃物处理的效率,包括处理设备的利用率,处理时间,处理能力等指标。
3. 环境影响:考核餐厨废弃物处理过程对环境的影响情况,包括噪音、异味、废水废气等方面的指标。
4. 运营管理:考核餐厨废弃物收运处理项目的运营管理情况,包括项目运营管理人员的数量和素质、设备设施维护情况、安全管理等方面的指标。
二、考核方式:1. 定期检查:定期对餐厨废弃物收运处理项目进行检查,包括现场检查、相关资料审核等。
2. 抽查考核:随机抽取部分项目进行考核,对项目的收运和处理情况进行现场实地考察。
3. 数据统计:对项目的收运和处理数据进行统计分析,评估项目的运营情况。
三、考核结果:1. 优秀:当项目在收运能力、处理效率、环境影响和运营管理等方面均达到或超过标准要求时,视为优秀。
2. 合格:当项目在收运能力、处理效率、环境影响和运营管理等方面基本达到标准要求时,视为合格。
3. 不合格:当项目在收运能力、处理效率、环境影响和运营管理等方面未能达到标准要求时,视为不合格。
四、考核结果的应用:1. 奖惩措施:对优秀项目给予表彰和奖励;对不合格项目进行整改,监督其提高运营水平。
2. 评估报告:出具评估报告,反馈给相关管理部门和项目负责人,并用于年度综合评估。
为了确保餐厨废弃物收运处理项目的运营和监管的有效开展,相关管理部门应加强对监管考核办法的宣传和培训,使各相关方了解、掌握和遵守相关规定。
同时,监管部门应建立健全相关的监管制度,确保监管工作的科学性和公正性。
五、监管措施:1. 出具许可证:对符合餐厨废弃物收运处理项目运营要求的单位,颁发相应的运营许可证书,明确其运营的权利和义务。
城乡餐厨垃圾收运处置工作考核细则
城乡餐厨垃圾收运处置工作考核细则一、工作量考核1.按照规定的时间和要求完成城乡餐厨垃圾的收运工作任务。
2.准确统计和记录每天收运的餐厨垃圾数量。
二、工作质量考核1.确保餐厨垃圾收运的过程中不发生漏运、洒漏等工作失误。
2.按照相关规定使用专用垃圾箱和密封袋,确保餐厨垃圾的密封性。
3.餐厨垃圾收运车辆必须保持清洁,定期清洗车厢,防止异味散发。
三、工作安全考核1.在餐厨垃圾收运过程中,正确佩戴工作服、手套和口罩等个人防护装备。
2.严格按照安全操作规程,确保不发生工伤事故。
3.定期进行健康体检,确保身体健康,拥有从事餐厨垃圾收运工作的健康条件。
四、工作态度考核1.认真对待工作,积极配合相关部门的工作安排和指导。
2.保持良好的职业道德和职业操守,尊重他人的权益和尊严。
3.积极参与城乡环境卫生的宣传和教育工作,提高居民的环保意识。
五、工作纪律考核1.严格遵守工作时间和作息规定,不迟到、早退、旷工等。
2.服从上级领导的工作安排和指挥,不私自改变工作路线和停放点。
3.保持工作车辆的整洁和文明驾驶,不超速、不闯红灯、不乱停乱放。
六、工作成效考核1.按时提交相关工作报告和统计数据,如收运数量、工作总结等。
2.根据城乡餐厨垃圾收运情况,提出改进工作的建议和方案。
七、工作交流与学习考核1.积极参加城乡餐厨垃圾收运岗位培训,提高工作技能和业务水平。
2.在工作中与同事和相关部门保持良好的沟通和配合,共同解决工作中的问题。
3.及时学习、宣传和推广相关法律法规和工作标准,提高工作的规范性和科学性。
城乡餐厨垃圾收运处置是保障城乡环境卫生的重要环节,也是建设美丽乡村和健康城市的关键工作之一。
为了确保城乡餐厨垃圾收运处置工作的高效和规范,制定了一系列考核细则,以评估工作人员在工作中的表现和成效。
首先,工作量考核是对工作人员实际工作量的考核。
要求工作人员按照规定的时间和要求完成收运工作任务,确保每天及时收运餐厨垃圾。
此外,还需准确统计和记录每天收运的餐厨垃圾数量,及时上报相关数据。
餐厨废弃物收运处置监管绩效考核办法
餐厨废弃物收运处置监管绩效考核办法餐厨废弃物是指人们在餐饮、生活中所产生的废弃物,如果没有得到合理的处理,就会给环境和人类的健康带来很大的威胁。
因此,餐厨废弃物的收运处置监管办法至关重要。
下面,我们将会介绍餐厨废弃物收运处置监管绩效考核办法。
1. 考核指标餐厨废弃物收运处置监管绩效考核涉及多个方面,具体可包括以下指标:1.1 回收率指收集、收运过程中回收的餐厨废弃物所占比例。
该指标是考核餐厨废弃物收运处置效率和成本的重要依据。
1.2 设施建设指餐厨废弃物收集和处置设施的建设情况,包括设施投入、设施规模、设施保养及设施更新等方面。
1.3 效率指收集、收运过程中所花费的时间和经费,以及收运人员的工作质量和效率等方面。
1.4 环保情况指餐厨废弃物收集、收运和处置过程中对环境所产生的影响,以及监管政策执行情况等方面。
2. 考核办法针对上述指标,可以采用以下考核办法:2.1 现场考核对收运设施和收运现场进行考核,纪录相关详情,给出评价分。
2.2 监管部门对执法的考核监管部门将通过日常的检查和督查,判断是否落实政策,并对其的工作进行考核。
2.3 随机抽查随机抽查的方式对收运情况进行考核,该方法可以有效地监管整个餐厨废弃物收运处置过程。
2.4 客观可量化的数据通过客观可量化的数据进行考核,这种方法可以从人员管理、运营管理等多个方面判断餐厨废弃物收运处置的效果。
3. 考核基准通常情况下,考核基准可以由专家委员会或相关行业协会制定,也可以由政府机构和监管部门进行定制和公布。
考核基准应当综合考虑各项指标和实际情况,以保障餐厨废弃物收运处置工作的有效进行。
4. 考核结果考核结果将根据不同的指标进行统计分析,形成考核报告,监管部门将根据考核结果采取相应的措施,追究有关单位的责任。
5. 总结通过上述餐厨废弃物收运处置监管绩效考核办法可以有效地保障餐厨废弃物收运处置环节的科学监管,提高餐厨废弃物回收利用效率,减少对环境的污染,提高城市垃圾治理水平,对于促进城市的可持续发展和全面建设美丽中国大有裨益。
城市餐厨垃圾管理办法
城市餐厨垃圾管理办法第一章总则第一条为了加强餐厨垃圾管理,提高城市环境卫生水平,促进资源循环利用,保障食品安全和公共卫生,根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规,制定本办法。
第二条本办法所称餐厨垃圾,是指食品加工、饮食服务、单位食堂等产生的废弃物,包括食物残渣、食物加工废料、废弃食用油脂等。
第三条城市餐厨垃圾管理应当遵循政府主导、部门协同、社会参与、分类处理、资源利用的原则。
第四条县级以上地方人民政府应当将餐厨垃圾管理工作纳入国民经济和社会发展规划,建立健全餐厨垃圾管理体制,制定餐厨垃圾处理设施建设、运营和管理的政策支持措施。
第五条县级以上地方人民政府市容环境卫生主管部门负责本行政区域的餐厨垃圾管理工作。
发展和改革、经济和信息化、农业、商务、公安、环境保护、卫生和计划生育等有关部门按照各自职责,做好餐厨垃圾管理的相关工作。
第六条鼓励和支持餐厨垃圾处理技术研究、推广和应用,提高餐厨垃圾的无害化处理和资源化利用水平。
第七条任何单位和个人都有义务遵守餐厨垃圾管理规定,对违反餐厨垃圾管理的行为有权举报。
第二章餐厨垃圾的收集与运输第八条城市餐饮服务提供者、单位食堂等产生餐厨垃圾的单位(以下简称餐厨垃圾产生单位)应当建立健全餐厨垃圾管理制度,按照分类标准和要求,将餐厨垃圾与其他垃圾分开收集、存放。
第九条餐厨垃圾产生单位应当定期向所在地市容环境卫生主管部门申报餐厨垃圾产生情况。
第十条餐厨垃圾产生单位不得将餐厨垃圾排放、倾倒、处置于雨水管网、排水管网、河道、广场、公共绿地等非指定地点。
第十一条餐厨垃圾产生单位应当将餐厨垃圾交给取得相关许可的餐厨垃圾收集、运输单位进行收集、运输。
第十二条餐厨垃圾收集、运输单位应当取得县级以上地方人民政府市容环境卫生主管部门核发的餐厨垃圾收集、运输许可。
第十三条餐厨垃圾收集、运输单位应当建立健全餐厨垃圾收集、运输管理制度,按照规定的收集、运输时间、路线和要求,将餐厨垃圾收集、运输至指定的处理场所。
餐厨垃圾收运、处置服务考核办法
20
备注:《餐厨垃圾收运、处置服务考核办法》内容及分值会根据相关法律法规、医院管理要求进行调整。
说明:
①总分为:IOO分;
②每年考核一次,90分及以上为合格,考核合格后续签下一年合同。
30
提供并填写符合国家、地方要求的餐厨垃圾管理联单,并提供一联交甲方。若未提供并填写符合国家、地方要求的餐厨垃圾管理联单或未提供一联交甲方,每次扣15分。
15
隔油池清掏
根据招标文件及投标文件要求及时清掏隔油池。若未及时清掏,每次扣20分。若对采购人院内人员或车辆通行造成影响的,每次扣10分。
20
其他
餐厨垃圾收运、处置服务考核办法
考核内容
考核标准
分值
餐厨垃圾收运
收运后及时清洗餐厨垃圾桶,并将餐厨垃圾桶放回原位,标识向外。若未及时清ห้องสมุดไป่ตู้餐厨垃圾桶,每次扣10分,若未将餐厨垃圾桶放回原位或标识未向外,每次扣5分。
15
按时收运,收运时保持现场清洁,收运后及时清理现场。若未按时收运(时间指日期),每次扣25分。若未按时段收运,每次扣10分。若收运时未保持现场清洁,收运后未及时清理现场,每次扣5分。
2024年餐饮服务单位餐厨废弃物处置管理制度(三篇)
2024年餐饮服务单位餐厨废弃物处置管理制度1、安排专人负责餐厨废弃物的处置、收运、台账管理工作;2、将餐厨废弃物分类放置,做到日产日清;3、严禁乱倒乱堆餐厨废弃物,禁止将餐厨废弃物直接排入公共水域或倒入公共厕所和生活垃圾收集设施;4、餐厨废弃物应当实行密闭化运输,运输设备和容器应当具有餐厨废弃物标识,整洁完好,运输中不得泄漏、撒落;5、禁止将餐厨废弃物交给未经相关部门许可或备案的餐厨废弃物收运、处置单位或个人处理;6、不得用未经无害化处理的餐厨废弃物喂养畜禽;7、建立餐厨废弃物产生、收运、处置台账,详细记录餐厨废弃物的种类、数量、去向、用途等情况,并定期向餐饮服务监督管理部门及环保部门报告;8、企业负责人应实时监测单位餐厨废弃物的处置管理,并对处置行为负责。
2024年餐饮服务单位餐厨废弃物处置管理制度(二)第一章总则第一条目的与依据为了规范和加强餐饮服务单位餐厨废弃物的处置管理,提高资源利用效率,保护环境和公共卫生,制定本管理制度。
本管理制度依据国家相关法律法规,并结合本单位实际情况制定。
第二条适用范围本管理制度适用于本单位内的所有餐饮服务单位,包括餐厅、快餐店、茶楼等。
第三条定义1. 餐厨废弃物:指餐饮服务单位产生的剩余食物、厨余垃圾等废弃物。
2. 餐饮服务单位:指提供餐饮服务的单位,包括餐厅、快餐店、茶楼等。
3. 处置:指对餐厨废弃物进行分类、收集、运输、处理和利用。
4. 管理人员:指餐饮服务单位内负责餐厨废弃物处置管理的人员。
第二章餐厨废弃物分类与收集第四条餐厨废弃物分类餐饮服务单位应根据国家相关政策要求,对餐厨废弃物进行分类,分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾三类。
第五条收集容器设置餐饮服务单位应根据实际情况设置相应的餐厨废弃物收集容器,分别用于存放可回收物、有害垃圾和厨余垃圾。
第六条收集方式餐饮服务单位可以选择委托专业机构进行餐厨废弃物的收集和运输,也可以自行进行餐厨废弃物的收集和运输。
2024年餐厨废弃物处置管理制度(二篇)
2024年餐厨废弃物处置管理制度1.餐厨废弃物分类放置,存放在有盖的容器中,做到日产日清。
2.废弃食用油脂必须按《中华人民共和国食品安全法》等法律、法规进行管理。
3.废弃食用油脂应存放在标有“废弃油脂专用”字样的专用密闭容器内,专人负责管理。
4.废弃食用油脂只能销售给经相关部门许可或备案的废弃油脂加工单位和从事废弃物收购的单位,不得销售给其他单位和个人。
5.餐厨废弃物产生、收运、处置单位要建立台账,详细记录餐厨废弃物的种类、处置时间、数量、收购单位、用途、联系人、电话、地址、收货人签字等情况,并长期保存备查。
6.不得用未经无害化处理的餐厨废弃物喂养畜禽,不得随意倾倒、排放废弃食用油脂。
7.严禁乱倒乱堆餐厨废弃物,禁止将餐厨废弃物直接排入公共水域或倒入公共厕所和生活垃圾收集设施。
2024年餐厨废弃物处置管理制度(二)____年,随着全球可持续发展理念的不断推进,环境保护和资源回收利用成为社会各界的共识。
在这一背景下,餐厨废弃物的处置管理也逐渐得到重视。
为了实现资源循环利用和保护环境的目标,____年餐厨废弃物处置管理制度应包括以下几个方面的内容。
一、餐厨废弃物分类收集制度餐厨废弃物应按照不同的性质进行分类收集,包括食品残渣、厨余垃圾、餐具和容器等。
各地政府应制定相应的分类标准和收集方法,并推广智能分类垃圾桶等新技术设备的使用,便于居民准确分类投放。
二、餐厨废弃物回收利用制度餐厨废弃物的回收利用是资源循环利用的关键环节。
政府应加大对餐厨废弃物处理企业的支持力度,鼓励企业投资建设先进的生物能源发电厂和有机肥料生产基地。
同时,政府还应加强对餐厨废弃物回收利用过程的监管,确保废弃物的处理过程安全环保。
三、餐厨废弃物处理企业准入制度为了保证餐厨废弃物处理企业的处理能力和环保水平,应建立餐厨废弃物处理企业准入制度。
该制度应明确企业申请准入的条件和程序,加强对企业的审核和监管,并设立相应的处罚措施,对违规企业进行处罚和整改。
餐厨垃圾收集、运输与处置监管考核办法
苏州城区餐厨垃圾收集、运输、处置监管考核办法为规范餐厨垃圾收集、运输、处置管理,确保餐厨垃圾规范化处置,维护公众利益,经双方协商,制定本监管考核办法。
一、考核主体及对象委托方——苏州市市容市政管理局——为本办法的考核主体,具体委托苏州市环境卫生管理处(以下简称“监管方”)负责。
被委托方——苏州市洁净废植物油回收有限公司(以下简称“运营方”)——为本办法考核对象。
二、考核依据1、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》2、苏州市餐厨项目环境影响评价报告及批准文件3、《江苏省建设厅关于印发<江苏省城市市政公用事业特许经营招标投标制度>、<江苏省城市市政公用事业公益董事或监督员制度>、<江苏省城市市政公用事业公众参与监督制度>等制度的通知》(苏建城[2007]325号)4、《国务院办公厅关于加强地沟油整治和餐厨废弃物管理的意见》(国办发〔2010〕36号)5、《省政府办公厅关于加强地沟油整治和餐厨废弃物管理的实施意见》(苏政办发〔2010〕102号)6、委托期内国家和江苏省、苏州市出台或修订的相关法律、法规、规章及标准、规范等三、考核内容本办法考核内容为:计量管理、安全运营、环境保护和社会责任。
1、计量管理考核是对运营方规范接纳垃圾、有效开展计量和数据报送行为的考核,保证运营方按约定原则接纳餐厨垃圾,建立有效的计量系统并保证稳定运行。
2、安全运营考核是对餐厨垃圾处置设施安全稳定运行方面进行的考核,保证运营方制定科学的设施维护和垃圾处置方案,建立完善的应急体系,加强现场管理,提高服务质量。
3、环境保护考核是对运营方环保措施落实及各污染指标达标情况进行的考核。
在运营方开展正常环境监测的同时,监管方可在不影响运营方正常生产经营活动的情况下随时委托有资质的机构对相关指标进行抽检,运营方应积极予以配合,检测结果可作为考核依据(与运营方同一取样不重复扣分)。
4、社会责任考核是对运营方切实履行社会责任、自觉接受公众监督、妥善处理公众质疑方面进行的考核。
餐厨废弃物收运处置监管和绩效考核办法
餐厨垃圾收集、运输和处置的监督和绩效评估措施(一)绩效考核方案说明根据本项目实际情况,项目公司负责道路工程建设、养护维护、移交;负责居民安置点建设等职责,绩效考核树枝项目工程建设期绩效考核,项目运维绩效考核和项目移交绩效考核。
具体绩效考核方案为:1、项目建设期:综合管理、质量保证、进度管理、资金管理、安全管理、环境影响和其他方面的评估;2、项目运营期:社会结果、成本控制、综合管理、可持续发展和其他方面的评估;3、项目移交期:还本付息、资产可用性、资料完备、评估权利转让的法律合规性。
(二)施工期绩效考核计划2.1 全体的1、指导思想根据《城镇道路工程施工与质量验收规范》(CJJ1-2008)、《地下防水工程质量验收规范》(GB 50208)、《建筑地基基础施工质量验收规范》(GB 50202)、《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB 50204)等规定,为推进本项目顺利实施,建立社会资本建设工程质量保证体系,特制定本绩效考核方案。
2、绩效考核的目的为了确保项目公司的质量合规性、合标,保证项目公司运营维护稳定、有序,以“严苛建设质量、严控建设进度”为目的,以“不断提高建设能力,促进工程保质保量”为准则,实现建设工程可用性,与运维高效性“双赢局面”。
3、绩效考核原则绩效考核应遵循“公开、公平、公正、客观、真实、阶段树枝明”,在经过多次调研、基于综合平衡的科学、合作进行考评。
4、绩效考核的适用范围本绩效考核适用于:项目竣工验收同期执行项目建设期绩效考核(考核完毕,即可明确项目建设期绩效考核系数,以澄清在后期运营和维护期间支付给项目公司的财务补贴金额)。
5、绩效考核周期项目建设期末:施工单位提交的竣工验收申请表应同时执行(整个项目期内只执行一次绩效考核)。
6、绩效考核组织机构及职责树枝工(1)绩效评估小组绩效评估小组由:mmmm牵头组建评估小组。
(2)职责树枝工1)mmmm发起本项目建设期绩效考核工作,派人担任绩效考核领导小组组长;2)mmmm经济发展局、财政局、绵阳市城乡建设管理局、涪城区财政局1~2名人员作为本绩效考评具体工作人员。
餐厨垃圾处理绩效评价指标
餐厨垃圾处理绩效评价指标1. 引言餐厨垃圾处理是指对餐厨废弃物进行分类、收集、运输、处理和利用的过程。
随着城市化进程的加速和人口增长,餐厨垃圾处理变得愈发重要。
为了保护环境、节约资源和促进可持续发展,对餐厨垃圾处理的绩效进行评价至关重要。
本文将介绍餐厨垃圾处理绩效评价的指标体系,并对各指标进行详细解析。
2. 餐厨垃圾处理绩效评价指标体系餐厨垃圾处理绩效评价指标体系主要包括以下几个方面:2.1 收集覆盖率•定义:收集覆盖率是指餐厨垃圾收集系统覆盖的区域或人口比例。
•评价指标:饭店等餐饮企事业单位总数 / 接入垃圾收集系统的餐饮企事业单位总数。
2.2 分类准确率•定义:分类准确率是指餐厨垃圾分类操作的准确率。
•评价指标:正确分类的餐厨垃圾重量 / 餐厨垃圾总重量。
2.3 运输效率•定义:运输效率是指餐厨垃圾从收集点到处理厂的运输效率。
•评价指标:单位时间内运输的餐厨垃圾重量 / 车辆行驶的距离。
2.4 处理效率•定义:处理效率是指餐厨垃圾处理厂对餐厨垃圾进行处理的效率。
•评价指标:餐厨垃圾处理厂处理的餐厨垃圾重量 /入厂餐厨垃圾总重量。
2.5 资源利用率•定义:资源利用率是指餐厨垃圾处理过程中可回收资源的利用率。
•评价指标:回收利用的可回收资源重量 / 餐厨垃圾总重量。
2.6 经济效益•定义:经济效益是指餐厨垃圾处理带来的经济收益。
•评价指标:餐厨垃圾处理收入- 餐厨垃圾处理成本。
3. 指标解析3.1 收集覆盖率收集覆盖率是评价餐厨垃圾处理系统覆盖范围的重要指标。
覆盖率高意味着更多的餐厨垃圾被纳入处理系统,有利于环境保护和资源回收利用。
3.2 分类准确率分类准确率是评价餐厨垃圾分类操作水平的关键指标。
提高分类准确率可以有效减少垃圾的混合程度,提高后续处理和资源利用的效率。
3.3 运输效率运输效率是评价餐厨垃圾运输过程效率的重要指标。
提高运输效率可以减少运输成本和时间,提高整体处理过程的效率。
3.4 处理效率处理效率是评价餐厨垃圾处理过程效率的主要指标。
餐厨垃圾处理绩效评价
餐厨垃圾处理绩效评价介绍餐厨垃圾处理是指对厨余垃圾进行分类、收集、处理和利用的过程。
在城市化进程加快的今天,餐厨垃圾处理的重要性越来越凸显。
为了评估餐厨垃圾处理的绩效,我们需要考虑一系列的指标和标准。
本文将介绍餐厨垃圾处理的绩效评价的方法和指标。
垃圾分类和收集垃圾分类是餐厨垃圾处理的第一步。
垃圾分类可以有效减少垃圾处理的成本,提高资源利用率。
餐厨垃圾一般分为可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾四大类。
在垃圾分类的过程中,需要进行有效的宣传教育,促使居民和企事业单位养成正确的垃圾分类习惯。
垃圾收集是指将分类好的垃圾进行集中收集和运输。
垃圾收集的绩效评价主要考虑以下指标:1.收集覆盖率:衡量垃圾收集服务的范围和质量。
2.收集频率:衡量垃圾收集的及时性和准确性。
3.收集效率:衡量垃圾收集的成本效益。
4.收集器具利用率:衡量垃圾收集器具的使用情况。
垃圾处理和利用垃圾处理是指对收集好的垃圾进行处理,包括焚烧、填埋、堆肥等方式。
垃圾处理的绩效评价主要考虑以下指标:1.处理效率:衡量垃圾处理的速度和能力。
2.处理成本:衡量垃圾处理的经济效益。
3.处理设施利用率:衡量垃圾处理设施的使用情况。
4.处理后效果:衡量垃圾处理后的环境效果,包括污染物排放、土壤和水体污染等。
垃圾利用是指对可回收资源进行再利用的过程,例如废纸的回收再生产。
垃圾利用的绩效评价主要考虑以下指标:1.利用率:衡量可回收资源的利用率。
2.产生的附加价值:衡量垃圾利用对经济的贡献。
3.资源节约效果:衡量垃圾利用对资源的节约效果。
评价方法餐厨垃圾处理绩效的评价可以采用多种方法,包括定量分析和定性分析。
定量分析是指通过数值的方式对餐厨垃圾处理绩效进行评价。
定量分析的方法包括:1.数据统计分析:通过对餐厨垃圾处理过程中产生的各项数据进行统计分析,得出绩效评价结果。
2.绩效指标法:根据餐厨垃圾处理的各项指标,制定相应的绩效指标,并通过对指标的测量和计算,得出绩效评价结果。
餐厨垃圾处理绩效评价指标
餐厨垃圾处理绩效评价指标1. 简介餐厨垃圾的处理是城市生活垃圾管理的重要组成部分。
为了评估餐厨垃圾处理的绩效,需要确定合适的评价指标。
本文将介绍一些常用的餐厨垃圾处理绩效评价指标,并对其进行说明和分析。
2. 垃圾处理量餐厨垃圾处理量是衡量餐厨垃圾管理绩效的重要指标之一。
它表示单位时间内处理的餐厨垃圾总量,一般以吨为单位。
处理量的增加意味着垃圾管理效率的提高,可以减少对环境的污染。
3. 处理效率处理效率是通过处理餐厨垃圾所消耗的时间和资源来衡量的。
它可以通过以下公式计算:处理效率 = 处理量 / 处理时间处理时间和处理量都是客观数据,可以通过日常监测和记录获得。
处理效率的提高可以减少资源的浪费,提高处理效果。
4. 环境影响餐厨垃圾处理过程对环境的影响是评估绩效的另一个重要指标。
处理过程中产生的废气、废水和固体废弃物需要得到有效的处理和处理,以减少对大气、水体和土壤的污染。
评价指标可以包括污染物排放浓度、污染物去除效率等。
5. 经济效益经济效益是评价餐厨垃圾处理绩效的重要方面之一。
通过餐厨垃圾处理过程所产生的可利用资源的回收利用、节约能源和减少处理成本,可以衡量处理过程的经济效益。
评估指标可以包括能源回收量、资源回收效益、处理成本等。
6. 社会效益社会效益是评估餐厨垃圾处理绩效的综合指标。
餐厨垃圾处理过程对城市环境的改善、人民生活质量的提高以及社会可持续发展的贡献都属于社会效益。
评估指标可以包括居民生活环境满意度、城市绿化覆盖率、环境教育宣传等。
7. 结论综上所述,餐厨垃圾处理绩效的评价指标包括处理量、处理效率、环境影响、经济效益和社会效益等多个方面。
针对不同的应用场景和具体情况,可以选择合适的指标进行评估。
通过合理的评估指标,可以更好地衡量餐厨垃圾处理的绩效,从而优化管理策略和提高处理效果。
餐厨废弃物处置制度
汇报人: 2024-01-10
目录
CONTENTS
• 餐厨废弃物概述 • 国内外餐厨废弃物处置现状 • 餐厨废弃物收集与运输管理 • 餐厨废弃物资源化利用技术 • 餐厨废弃物无害化处理技术 • 餐厨废弃物处置监管体系构建 • 总结与展望
01
CHAPTER
餐厨废弃物概述
定义与分类
生物技术处理
利用微生物发酵、酶解等 技术,将餐厨废弃物转化 为肥料、饲料等资源化产 品。
热处理技术
通过高温高压、焚烧等方 法,将餐厨废弃物进行无 害化处理,并回收能源。
国内处置政策与措施
餐厨废弃物资源化利用
鼓励和支持餐厨废弃物资源化利用产 业的发展,推动相关技术和产品的研 发和应用。
加强监管和执法
定义
餐厨废弃物是指在食品加工、饮食服务、单位供餐等活动中 产生的食物残余、食品加工废料和废弃食用油脂等。
分类
根据来源和性质,餐厨废弃物可分为厨余垃圾和废弃食用油 脂两类。其中,厨余垃圾主要包括剩菜剩饭、果皮果核、菜 叶菜根等;废弃食用油脂则是指煎炸废油、地沟油等。
产生来源及数量
产生来源
餐厨废弃物主要来源于餐馆、酒店、 食堂等餐饮行业,以及家庭日常生活 。
加大对餐厨废弃物处置的监管力度,严厉 打击非法倾倒、私自处理等违法行为,确 保处置安全。
推动技术创新
加强宣传教育
鼓励和支持企业开展餐厨废弃物资源化利 用技术创新,提高资源化利用水平。
加强餐厨废弃物分类收集和处置的宣传教 育,提高公众环保意识和参与度。
THANKS
谢谢
加大对餐厨废弃物产生、收集、运输 和处理等环节的监管力度,严厉打击 非法倾倒、私自处理等行为。
餐厨废弃物收运体系建设
学校餐厨废弃物处置管理制度(4篇)
学校餐厨废弃物处置管理制度学校餐厨废弃物是指学校食堂、教职工餐厅、学生宿舍等地产生的餐厨废弃物。
餐厨废弃物的处理对学校的卫生环境、食品安全和环境保护都有非常重要的影响。
因此,建立一套科学合理的学校餐厨废弃物处理管理制度是十分必要的。
本文将从废弃物的分类、收集、运输、处理和监管等方面,着重对学校餐厨废弃物处理管理制度进行论述。
一、废弃物的分类与收集1.分类原则学校餐厨废弃物的分类原则是根据其性质和特点,将废弃物分为可回收物、有害废弃物和其他垃圾三类。
(1)可回收物:包括废弃食用油、过期食品、剩余食材、果皮等。
(2)有害废弃物:包括废弃酸碱液、废弃药品、废旧电池等。
(3)其他垃圾:即不属于可回收物和有害废弃物的其他废弃物。
2.分类收集学校应在餐厅和学生宿舍楼等地设立分类收集的垃圾桶,并明确标示可回收物、有害废弃物和其他垃圾的投放口。
同时,学校应定期组织清洁人员对分类垃圾桶进行清理和消毒工作。
二、废弃物的运输与处理1.废弃物的运输学校应选派专人负责废弃物的运输工作,确保废弃物的及时、安全运输。
运输过程中,应严格按照废弃物的分类进行分开装运。
2.可回收物的处理(1)废弃食用油:学校应选择正规的废弃食用油回收单位进行处理,以防止废弃食用油进入市场。
(2)过期食品、剩余食材和果皮:学校可以将可回收的过期食品和剩余食材送至农田进行堆肥,对果皮等废弃物进行厌氧发酵。
3.有害废弃物的处理学校应将有害废弃物委托给专业的有害废弃物处理单位进行处置,确保废弃物不会对环境和人体健康造成危害。
4.其他垃圾的处理(1)学校可委托正规垃圾处理单位进行垃圾焚烧、填埋等处理方式,确保垃圾的无害化处理。
(2)学校也可选择一些废弃物资源化利用的方式,如废弃木料可以用来制作木屑砖等。
三、废弃物的监管与教育宣传1.监管制度学校应建立一套完善的废弃物监管制度,明确废弃物处理的责任和流程,定期进行废弃物处理情况的检查和考核。
2.教育宣传学校应加强学生和教职工的环保教育宣传工作,提高他们对废弃物处理重要性的认识,培养大家的环保意识和行为习惯。
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餐厨废弃物收运处置监管和绩效考核办法目录第一篇管理办法第一章总则第二章考核方法第三章年中考核第四章年度考核第五章申诉及其处理第六章有关问题处理第七章附则第二篇实施细则第八章考核评分表设计及填表说明第九章考核评分表填表说明第十章职能部门考核第十一章基层单位考核 ...六、绩效考核方案(一)绩效考核方案说明根据本项目实际情况,项目公司负责道路工程建设、养护维护、移交;负责居民安置点建设等职责,绩效考核分项目工程建设期绩效考核,项目运营维护绩效考核和项目移交期绩效考核。
本绩效考核方案具体为:1、项目建设期:综合管理、质量管理、进度管理、资金管理、安全管理、环境影响等方面考核;2、项目运营期:社会效益、成本控制、综合管理、可持续发展等方面考核;3、项目移交期:债务清偿、资产可用、资料完备、权利移交合法合规等方面考核。
(二)建设期绩效考核方案2.1 总则1、指导思想根据《城镇道路工程施工与质量验收规范》(CJJ1-2008)、《地下防水工程质量验收规范》(GB 50208)、《建筑地基基础工程施工质量验收规范》(GB 50202)、《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB 50204)等规定,为推进本项目顺利实施,建立社会资本建设工程质量管理体系,特制定本绩效考核方案。
2、绩效考核目的为保证项目公司建设本项目质量合规、合标,保证项目公司运营维护稳定、有序,以“严苛建设质量、严控建设进度”为目的,以“不断提高建设能力,促进工程保质保量”为准则,实现建设工程可用性,与运维高效性“双赢局面”。
3、绩效考核原则绩效考核应遵循“公开、公平、公正、客观、真实、阶段分明”,在经过多次调研、综合衡定的基础上科学、合作进行考评。
4、绩效考核适用范围本绩效考核适用于:项目竣工验收同期执行项目建设期绩效考核(考核完毕,即可明确项目建设期绩效考核系数,以便明确后期运营维护期间支付项目公司财政补贴资金金额)。
5、绩效考核周期项目建设期末:以施工单位提交竣工验收申请表同期进行(整个项目期内只执行一次绩效考核)。
6、绩效考核机构及职责分工(1)绩效考核小组绩效考核小组由:mmmm牵头成立考核小组。
(2)职责分工1)mmmm发起本项目建设期绩效考核工作,派人担任本绩效考核领导小组组长;2)mmmm经济发展局、财政局、城乡建设管理局及绵阳涪城区财政局各1~2名人员作为本绩效考评具体工作人员。
7、绩效类别本绩效考核为政府层面绩效考核,非项目公司内部绩效考核。
2.2 绩效考核实施细则1、绩效考核主要内容(1)项目建设期绩效考核主要内容项目建设期绩效考核主要为以下6个方面,其中:1)综合管理:项目是否建立保障措施,项目推进时信息交流是否顺畅,资料真实性进行考核,对项目管理、建设、验收等工作是否制定科学、完整、健全的档案制度,搭建项目风险评估机制等进行考核;2)质量管理:对项目是否建立全面的质量管理规定,并根据项目质检情况是否符合上述规定进行考核;3)进度管理:按照项目实际建设进度是否达到预期目标进行考核;4)资金管理:按照项目投资是否控制在概算范围内进行考核;5)安全管理:对项目是否建立健全的安全制度,并根据项目执行情况是否符合上述规定进行考核;6)环境影响:按照环境影响评价报告的要求,对周边土体、植被、居民生活的影响,是否产生超量废弃、尘土和噪音进行考核;2、绩效考核工作流程绩效考核流程如下图:项目建设期绩效考核流程图3、绩效考核指标选取及指标考核办法 本项目项目建设期考核办法参见下表:项目建设期绩效考核一览表项目竣工验收期间2.3 绩效考核结果管理本绩效考核结果采用如下方式确定:1、绩效评分以60分为基准;2、绩效评分60分以下考核不合格;采用每减少10分,政府确定全部建设成本下浮10%;3、绩效评分在30分以下不予支付;4、绩效考核在60分以上考核合格:采用经审计局审计全部建设成本总金额结果,全部支付项目建设成本。
2.4 附则社会资本如对本绩效考核方案存在疑义或质疑,应在签订PPP项目合同前应就疑义或质疑条款提出解释理由,最终以政府与社会资本双方签字PPP项目合同为准。
(三)运营维护期绩效考核方案3.1 总则1、指导思想依据《城镇道路养护技术规范》(CJJ 36-2006) 等规定,推进本项目建设与发展,建立科学、合理、高效的市政道路养护绩效考评和政府付费机制,特制定本绩效考核方案。
2、绩效考核目的以市政道路养护的要求和科学发展观为指导,通过发挥绩效考核激励机制的导向作用,保证政府付费责任科学合理、结算依据充分,项目公司责任履行到位。
充分调动各类人员的工作积极性、主动性,促进市政工程质量持续改进,实现政府与社会资本合作“双赢”新局面。
3、绩效考核原则绩效考核方案应坚持“公开、公平、公正,实事求是,科学全面”的原则,以科学调研为基础,以量化指标为依托,通过多调研、多收集、多分析,科学合理评测出项目公司绩效评分。
4、绩效考核适用范围本绩效考核适用于明确项目年度运营绩效考核系数,以便绵阳涪城区财政局对项目公司运营补贴金额的确定。
5、绩效考核周期本绩效考核周期:每年年末(或约定周期)mmmm组织对项目公司道路养护维护进行考核。
6、绩效考核机构及职责分工参照绩效考核机构及职责分工。
7、绩效类别本绩效考核为政府层面绩效考核,非社会资本内部绩效考核。
3.2 绩效考核实施细则1、绩效考核主要内容本绩效考核从:社会效益、成本控制、综合管理、可持续发展四维度进行考核。
其中:(1)社会效益:公众满意度;(2)成本控制:经营成本和管理费用的控制;(3)综合管理:财务管理、党风廉政建设;(4)可持续发展:社会责任体现、债务偿还情况。
2、绩效考核工作流程绩效考核流程如下图:项目运营期绩效考核流程图3、绩效考核指标选取及指标考核办法 本项目运营期绩效考核指标体系如下表:项目运营绩效考核一览表项目运营期每一年年末3.3 绩效考核结果管理本绩效考核结果采用如下方式确定:1、绩效评分以60分为基准;2、绩效评分60分以下考核不合格;采用每减少10分,政府少支付5%项目运营补贴资金;3、绩效评分在30分以下不予支付;4、绩效考核在60分以上考核合格:按照项目回报公式支付全部项目运营补贴资金。
(四)移交期绩效考核方案4.1 总则1、指导思想依据发改投资[2016]2231号《传统基础设施领域实施政府和社会资本合作项目工作导则》、财金(2014)113号《政府和社会资本合作模式操作指南(试行)》等规定,为有效规范本项目移交程序,特制定本绩效考核方案。
2、绩效考核目的一方面做好本项目移交期的绩效考核有利于项目移交后的正常使用,一方面绩效评价结果能够作为政府开展PPP管理工作决策的依据。
3、绩效考核原则绩效考核方案应坚持“公开、公平、公正,实事求是,科学全面”的原则,以科学调研为基础,以量化指标为依托,通过多调研、多收集、多分析,科学合理评测出社会资本绩效评分。
4、绩效考核适用范围本绩效考核适用于明确本项目移交期进行,以便mmmm对项目资产、使用权和收益权的接收。
5、绩效考核时间本绩效考核时间:道路工程移交期末。
6、绩效考核机构及职责分工参照绩效考核机构及职责分工。
7、绩效类别本绩效考核为政府层面绩效考核,非社会资本内部绩效考核。
4.2 绩效考核实施细则1、绩效考核主要内容本绩效考核从债务清偿、资产可用、资料完备、权利移交合法合规四方面进行考核。
其中:(1)债务清偿:社会资本债务清偿情况;(2)资产可用:资产扣除合理折旧后,应当达到的使用状态,并承诺质量保证期;(3)资料完备:项目资料、图纸、运营期的会计资料等资料的完整情况;(4)权利移交合法合规:所有债务、抵押、质押、留置、担保物权和资产所有权和收益权,移交程序合法合规。
2、绩效考核工作流程绩效考核流程如下图:项目移交结束项目移交期绩效考核流程图3、绩效考核指标选取及指标考核办法本项目移交期绩效考核指标体系如下:项目移交绩效考核一览表4.3绩效考核结果管理本绩效考核结果采用如下方式确定:1、绩效评分以60分为基准;2、绩效评分60分以下考核不合格;移交不能完成,需整改合格后再次移交。
七、政策调整的收益分配本项目生命周期内,如有国家或上级政府对本项目进行资金补助,或申请国家级、或省市级资金,相关补助或资金优先用于本项目政府付费支出;不得直接列入项目公司收入。
八、财务监管(一)乙方对在项目建设、运营和维护项目设施获得所需资金负全部责任。
(二)乙方建立专门账户,所有关于本项目的收支必需从专门账户进出。
(三)出资,乙方应确保其出资及时按要求如数到位。
(四)财务报表,乙方应按适用法律和合理的财务和商业标准及惯例认真而有效地处理其业务与事务,并应准备和向甲方提交全面反映其经营情况各个方面的下列财务报表:按国家会计税收等相关法规编报财务报表,乙方的财务报表由乙方聘请的会计事务所负责年度报表审计;政府为监督乙方遵守适用法律和本合同,可合理要求乙方报送公司财务状况的其他资料。
(五)甲方为执行检查,应通知乙方限期提出账簿、表册、财务报表及其他相关文件供甲方查核。
甲方对于财务报表内容及相关财务问题的查询,乙方予以配合且不得拒绝。
第十二章履约担保。