宿舍管理员和值日教师岗位职责及工作要求
学校值班值宿规章制度(通用14篇)
学校值班值宿规章制度（通用14篇）学校值班值宿规章制度11、值日干部和教师必须全面履行值班职责，按学校规定的时间协助学生宿舍管理员开关宿舍门。
来人员必须认真填写来纪录表，杜绝闲杂人员进入校园。
2、值日干部和教师协助学生宿舍管理员每天早晨6：10开启宿舍门，每晚9：30关宿舍门。
3、值日干部夜间住宿学生宿舍并要巡视宿舍12次，加强防范，发现问题及时处理；若处理不了，要及时向有关领导汇报；重问题不能解决，要及时报警。
4、寄宿生不要把贵重物品放在宿舍，值日干部和教师负责检查宿舍门窗是否关好，确保学生宿舍安全。
5、加强宿舍管理。
寄宿生离开后需将电灯、电扇用电器关闭，锁好门。
6、值日干部和教师要经常巡视宿舍安全情况，发现问题及时采取防范措施，防患于未然，确保宿舍安全。
对于住在校外的学生，值班干部和教师要到学生住处进行巡查，发现问题及时与以解决。
7、值日干部和教师要对突发事件进行处理（学生生病、打架等），并做好值日记录。
学校值班值宿规章制度2为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下：一、值班类型和职责1、（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发生的重问题。
领导和协调其他各类值班人员开展工作。
负责检查教职工出勤情况。
2、学生管理部门干部值班：主要监督学生卫生、红领巾佩戴和纪律情况。
3、门卫室值班：负责检查处理治安、消防方面的'情况和问题。
4、电工值班：负责巡回检查电器、电路情况。
及时排除供电故障，保证生活、工作的正常用电。
二、值班要求：1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。
2、坚守岗位，认真履行值班职责。
对于值班期间发现的问题，要及时处理。
当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。
学校值班值宿规章制度31、严格坚守值班岗位，不擅自离岗、串岗。
每日二十四小时内，时刻保持值班室有人。
2、上课、自习时间全面清房。
中学宿舍管理员工作职责(四篇)
中学宿舍管理员工作职责中学宿舍管理员的工作职责涉及到宿舍管理和学生关怀等方面。
以下是针对这些方面的详细描述。
一、宿舍管理职责1. 组织宿舍分配：根据学校的规定和要求，对新生进行宿舍分配工作，确保宿舍的合理使用和住宿空间的充分利用。
2. 维护宿舍环境：定期进行宿舍卫生检查，提醒学生保持宿舍的整洁和卫生。
及时处理宿舍内的故障和问题，保证宿舍设施的正常运行。
3. 管理电器设备：负责宿舍电器设备的维护和管理，确保宿舍内的电器设备使用安全可靠。
组织学生进行节约用电和环境保护宣传。
4. 管理宿舍安全：制定宿舍安全制度和紧急处理预案，确保学生住宿的安全。
定期进行消防安全检查，加强宿舍的火灾防范工作。
5. 管理宿舍门禁：负责宿舍门禁系统的管理和维护，确保宿舍楼的安全性。
负责宿舍楼的进出登记，防止非法人员进入宿舍楼。
6. 处理学生纠纷：及时处理学生在宿舍内出现的纠纷和问题，协调解决各种矛盾和冲突。
帮助学生建立良好的室友关系，促进和谐的宿舍氛围。
二、学生关怀职责1. 学生入住引导：协助新生办理入住手续，提供必要的入住指导和辅助。
向新生介绍宿舍的规章制度，并进行相关培训，帮助新生适应宿舍生活。
2. 心理辅导与关怀：关注学生的心理状态，及时发现并帮助解决学生的心理问题。
组织心理健康宣传活动，促进学生的心理健康成长。
3. 学业辅导与指导：了解学生的学习情况，提供针对性的学业辅导和指导。
帮助学生制定学习计划，提供学习方法和技巧，促进学生学业的顺利发展。
4. 日常生活指导：向学生提供日常生活的指导和帮助，包括饮食、作息、个人卫生等方面。
关注学生的饮食健康，鼓励学生参加体育锻炼，促进学生的身心健康发展。
5. 组织活动与培训：组织宿舍内的文化、体育和艺术活动，丰富学生的课余生活。
开展学生培训和讲座，提高学生的综合素质和技能水平。
6. 紧急情况处理：在紧急情况下，及时采取措施保护学生的生命安全和财产安全。
与相关部门合作，做好突发事件的应急响应工作。
2024年学校宿舍管理员岗位职责（三篇）
2024年学校宿舍管理员岗位职责一、负责部署、维护辖区内治安秩序，环境卫生。
指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作，预防和应对各类紧急事件。
有能力组织本楼员工召开列会。
二、熟悉辖区环境情况，做好安全、卫生及公共设施检查，掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;做好每日检查记录，每周向管理员汇报。
三、做好本楼安全用电检查工作，杜绝各类违禁用电使用，一要发现，立即没收。
四、负责对进出大门的人员进行疏导，维护进出秩序，保证大门畅通无阻。
五、负责查验进出人员的证件，制止闲杂人员，小商小贩，推销人员进入辖区。
六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。
严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。
七、严格交接制度，认真做好值班记录。
保证记录真实有效，干净清晰。
八、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。
九、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。
十、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。
提出对不和格保洁员的处理意见。
宿舍管理员岗位职责(二)学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人，为学生排忧解难。
具体岗位职责如下：一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。
二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。
三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。
发现无法处理的情况，及时汇报。
四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。
五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。
学生宿舍管理员岗位职责（3篇）
学生宿舍管理员岗位职责一、加强宿舍楼的管理工作，为学生创造良好的休息环境。
二、坚守岗位，按时开锁宿舍门，做到只要学生在宿舍起居，管理员就必须在宿舍工作，不得擅离职守，做好交接班手续，责任明确。
三、认真做好学生的住宿安排工作。
四、做好宿舍财产管理，教育学生要爱护室内财产及楼内设施。
损坏财产要照价赔偿。
五、认真做好宿舍的用水、用电管理工作，严格执行开关灯时间，节约用水、用电。
六、认真做好防火、防盗、防触电等工作，每日每次学生离开宿舍后要进行检查，发现隐患要及时处理，避免不测事故的发生。
七、加强宿舍卫生管理工作，每天认真打扫楼道走廊、楼梯间的卫生，及时督促学生清理房间卫生，保证宿舍卫生干净整洁。
八、认真做好每日熄灯前查房工作，对于夜不归宿的学生要及时登记汇报处理。
九、每日要做好值班记录和防火检查记录。
十、坚决禁止外来非住宿人员在宿舍留宿。
十一、禁止管理员在宿舍出售物品或食品。
十二、禁止管理员在宿舍洗涤私人用物。
十三、及时督促学生离宿到班上课，认真检查，不得将学生锁在宿舍楼。
十四、管理员不得将楼门及宿舍钥匙交给他人保管使用。
十五、做好卫生间的管理工作，督促清洁工搞好卫生间的清扫。
十六、无主管领导同意不得擅自调整班次。
十七、认真做好总务处安排的其它工作。
学生宿舍管理员岗位职责（2）学生宿舍管理员的岗位职责包括但不限于以下几项：1. 监督和管理学生宿舍的日常运营，确保宿舍的安全、卫生和秩序。
2. 管理学生宿舍的入住和退房手续，登记学生宿舍的名单和房间分配情况。
3. 处理学生宿舍的日常问题和投诉，及时解决学生居住环境和设施方面的困扰。
4. 维护宿舍设施的正常使用情况，及时检查设备的损坏并进行维修或更换。
5. 协助学生宿舍的安全管理工作，确保宿舍的消防设施齐全，并定期进行消防演习和检查。
6. 监测学生宿舍的用电、用水情况，制定合理的节约能源措施。
7. 组织学生宿舍的卫生检查，督促学生保持宿舍的清洁卫生。
8. 提供宿舍生活方面的咨询和帮助，协助学生解决生活中的各种问题。
2024年学校宿舍管理员岗位职责范文（2篇）
2024年学校宿舍管理员岗位职责范文学校宿舍管理员岗位职责模板岗位职责：1. 负责学校宿舍日常管理工作，包括宿舍楼、卫生、电器设备、安全等方面的维护和检查；2. 负责学校宿舍楼的入住、退房手续办理，按照规定审核宿舍申请，处理宿舍调整和换宿申请；3. 负责学校宿舍楼的安全管理，包括定期检查灭火器和疏散通道的完好情况，及时上报和处理安全隐患；4. 负责学校宿舍楼的卫生管理，组织清洁人员定期对公共区域进行卫生清洁，确保宿舍环境整洁卫生；5. 负责学校宿舍楼的电器设备管理，维护电器设备的正常运行，定期检查和保养设备，并及时修理或更换损坏设备；6. 协助学校宿舍楼的配水、供电、暖气等设施的维护，及时上报和处理相关问题；7. 协助处理学生宿舍生活中的问题和纠纷，及时与学生和家长沟通、协调解决；8. 参与学校宿舍楼的日常例行巡查工作，检查宿舍内外的用电、用火、用水等违规情况；9. 协助学校宿舍楼的活动组织和实施，包括节日庆祝活动、宿舍楼会议等，积极营造和谐的宿舍文化氛围；10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：1. 具备大学本科及以上学历，任职经验1年以上者优先考虑；2. 熟悉学校宿舍管理规定，具备较好的组织、协调和沟通能力；3. 具备良好的服务意识和责任心，能够耐心细致地为学生提供服务；4. 具备较强的安全意识，能够及时发现和处理安全问题；5. 具备基本的电器设备维护和维修知识，能够独立完成日常设备的维护和修理；6. 具备较强的团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务；7. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂情况下妥善处理问题；8. 具备较好的计算机应用能力，能够熟练使用办公软件等工具。
备注：此为学校宿舍管理员岗位职责模板，具体岗位职责可根据实际情况进行调整和补充。
2024年学校宿舍管理员岗位职责范文（2）一、负责部署、维护辖区内治安秩序，环境卫生。
指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作，预防和应对各类紧急事件。
宿管员的岗位职责要求(精选20篇)
宿管员的岗位职责要求（精选20篇）宿管员的岗位职责要求 1为了加强宿管教师对学生住宿的管理，更好地为学生服务，使学生能有一个安全、舒适的生活环境，特制定宿管教师岗位职责：1、严格遵守学校各项规章制度。
服从分配，服从管理，不做有损自身形象与学校声誉之事。
2、自觉办理好请假手续。
病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班，未请假者作旷工处理。
3、严格遵守上、下班时间。
各宿舍区的接班人员，应提前15分钟到岗，认真做好交接工作。
（交接班时间：每天下午17:10）4、树立强烈的工作责任心。
上班时间应在指定的值班岗位，不得擅离职守。
5、认真做好清点工作。
清点时间：晚 21：00；早06：00。
清点要求：清点时做到以见人点名为准，如有学生不归，要了解原因，查明去处。
对清点后擅自外出或不听劝阻的学生，应及时与主管领导联系。
认真填写宿舍日志，次日报送政教处。
6、认真做好督促检查工作。
晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁，不符合要求的马上整改。
要经常对宿舍进行巡查，发现问题及时解决，发现学生有违纪行为，应及时处理，对宿舍区发生的情况，应在宿舍日志上作详细的'记录。
7、严禁寝室留宿他人。
如有及特殊原因需要留宿的，应由晚间值班主管领导审批同意，方可入住。
8、严禁男女生互串寝室。
不能让男女生互串宿舍区或进寝室，更不允许有男女混宿现象的发生。
9、严禁闲杂人员进入学生宿舍。
外来人员进入宿舍，必须说明原因，经政教处批准，做好出入登记。
如遇可疑人员，应及时上报处理。
10、提高安全责任意识，切实把好安全关。
要把宿舍安全工作放在第一位，定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施，学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品，严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故，应立即报警，并组织学生迅速撤离，确保学生人身安全。
11、要定期检查学生寝室的生活设施。
检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题，不能维修的应填写好报修单，次日送交总务处。
宿舍管理员和值日教师岗位职责及工作要求
宿舍管理员和值日教师岗位职责及工作要求1.安全管理：负责宿舍的安全防范工作，包括防火、防盗、防电器等事故的预防和处理；组织并参与消防演练，确保宿舍内部的消防设施和器材完好，并做好定期的检查和维护工作。
2.巡查管理：定期巡查宿舍，发现问题及时处理，并记录相关情况。
包括对宿舍内部的卫生、水电设备、床铺、门窗等进行检查和维护，保持宿舍的整洁和安全。
3.纪律管理：制定并执行宿舍管理规章制度，对学生的行为进行管理和指导，处理学生的违纪行为，确保宿舍秩序良好。
同时，与学生进行交流和沟通，了解他们的需求和困难，帮助他们解决问题。
4.紧急处理：在突发事件和紧急情况下，及时采取措施并组织疏散，保障学生的人身安全。
5.协调工作：协调宿舍内部的各种事务，如宿舍维修、设备更新、洗衣房使用等，与学生和相关部门及时沟通和协调，确保问题的解决和工作的顺利进行。
而值日教师的职责主要包括以下几个方面：1.安全管理：负责确保学生的人身安全，尤其是在宿舍值日期间，值日教师要定期检查宿舍的电器设备、卫生状况，及时发现和解决安全隐患。
2.纪律管理：负责维护宿舍内的纪律和秩序，监督学生的行为规范，及时处理学生的违纪行为。
3.心理疏导：作为学生的重要指导者和朋友，值日教师要关注学生的心理状态，及时发现并帮助学生解决学习和生活中的问题。
4.活动组织：值日教师要负责组织和策划宿舍内部的各种活动，如晚上的文艺表演、主题讨论会等，增进同学之间的交流和了解。
工作要求方面，宿舍管理员和值日教师都需要具备以下一些能力和素质：1.责任心强：宿舍管理员和值日教师在工作中需要承担重要责任，对于学生的安全和秩序负有直接责任，因此需要对自己的工作充满责任心。
2.组织能力：宿舍管理员和值日教师需要具备良好的组织能力，能够合理安排自己的工作时间和工作内容，做到高效而有序地管理宿舍和指导学生。
3.沟通能力：宿舍管理员和值日教师需要与学生、学校和家长进行频繁的沟通和交流，因此需要具备良好的沟通能力，能够准确传达信息并理解对方的需求和意见。
2024年二中宿舍管理员岗位职责（三篇）
2024年二中宿舍管理员岗位职责一、要有高度的责任感，事业心。
二、负责宿舍区内、外的环境卫生工作，保持宿舍内及宿区内的卫生整洁。
三、积极配合班主任做好住宿生的思想工作。
每日对各宿舍进行检查打分上墙，做好“月文明宿舍”的评比工作。
四、按时开关电灯，节约用电。
五、宿舍管理员必须____小时保证有两个人当班，不得擅自离岗，若有特殊情况，由分管部门批准后方可离开。
六、按时开关宿舍大门，做好外来人员进出门的登记，禁止无关人员入内，并对宿舍区及宿舍内进行巡查，勤于发现问题，及时做好处理。
七、积极与门卫、保卫等部门配合，防范与制止宿区内的偶发事件。
八、处理宿舍人为破坏水电设施、防火、防盗设施及公共设施的行为，重大问题及时向主管部门反映。
九、负责宿舍的用水、用电等安全方面的考核，并纳入班级考核。
2024年二中宿舍管理员岗位职责（二）作为2024年二中宿舍管理员，你的岗位职责可能包括以下内容：1. 管理和维护宿舍楼的日常运营。
确保宿舍楼的安全、卫生和秩序，并及时处理宿舍楼内的问题或紧急情况。
2. 协助宿舍分配和入住管理。
参与学生宿舍分配工作，确保入住程序的顺利进行。
3. 负责宿舍楼内设施设备的维修和保养。
定期检查设施设备的状况，及时维修或安排维修人员修复问题。
4. 监督学生宿舍生活。
确保学生宿舍内的行为符合学校规定，协助解决宿舍内的纠纷或问题。
5. 参与宿舍楼内的安全管理工作。
制定并执行宿舍楼的安全管理制度，提供安全培训并组织紧急疏散演练等。
6. 维持与学生和家长的良好沟通。
及时回应学生和家长的问题和建议，并提供必要的帮助和指导。
7. 组织和参与宿舍楼的文化活动。
组织各类宿舍文化活动，增进同学之间的交流和互动。
8. 协助进行宿舍楼的评估和改进工作。
定期对宿舍楼的管理进行评估，提出改进建议并推动改进工作的实施。
以上仅为一些可能的岗位职责，具体职责可能会根据学校和宿舍管理的具体情况而有所调整。
2024年二中宿舍管理员岗位职责（三）一、岗位概述宿舍管理员是学校宿舍管理的核心人员，负责管理与维护学校的宿舍。
学校宿舍管理员岗位职责范文（三篇）
学校宿舍管理员岗位职责范文岗位名称：学校宿舍管理员岗位职责：1. 管理和维护学校宿舍楼的日常运行和秩序，确保宿舍楼内的设施设备、环境卫生等符合学校要求。
2. 负责宿舍楼的安全管理工作，制定和执行安全管理制度，保证宿舍楼内的安全防范措施有效落实。
3. 负责宿舍楼的维修和保养工作，定期检查和维护宿舍楼内的设备设施，及时处理故障和报修事项。
4. 组织和协调宿舍楼内的资源，合理安排物资储备，确保宿舍楼正常运转所需的物资供应。
5. 负责宿舍楼的人员管理工作，包括学生的入住管理、退宿办理等，记录和更新住宿情况，协助解决住宿问题。
6. 协助处理宿舍楼内的纠纷和投诉，及时报告和解决相关问题，确保宿舍楼内的秩序和安宁。
7. 负责宿舍楼内的节能环保工作，宣传并推行节约用水、用电和垃圾分类等措施，提高宿舍楼的环保意识。
8. 参与学校组织的各类活动，并协助学校开展学生住宿相关的工作，如迎新工作、宿舍评比等。
9. 及时向上级汇报工作进展、问题和建议，积极配合上级安排的其他工作任务。
任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 具备一定的宿舍管理经验，熟悉住宿管理相关规定和流程。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、教职员工等建立良好的关系。
4. 具备较强的组织能力和解决问题的能力，能够有效应对紧急情况和突发事件。
5. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够承受较大的工作压力和工作时间的不固定性。
6. 具备良好的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和宿舍管理系统。
备注：以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责根据学校实际情况和工作安排进行调整。
学校宿舍管理员岗位职责范文（二）学校宿舍管理员是负责管理和维护学校宿舍楼的重要岗位之一。
他们的职责范围广泛，涵盖了各个方面的工作。
以下是一个关于学校宿舍管理员岗位职责的范本，具体内容如下：1. 宿舍管理：负责学校宿舍楼的全面管理工作，包括协调安排住宿、查验学生宿舍的使用情况以及宿舍设施的维修和保养等工作。
学校宿舍管理员岗位职责范例（3篇）
学校宿舍管理员岗位职责范例学校宿舍管理员是负责管理学校宿舍的重要岗位，其职责包括与学生住宿相关的各项工作。
以下是关于学校宿舍管理员岗位职责的模板范文。
一、宿舍管理1. 负责宿舍楼的日常管理工作，包括宿舍楼的卫生整治、维修、保养等；2. 负责宿舍楼内设备设施的管理，确保宿舍楼内设施设备的正常使用；3. 检查宿舍楼内的消防设备和安全设施，确保其正常运行并做好相应的记录；4. 协调处理宿舍楼内发生的突发事件或矛盾纠纷，做好相应的应急处理工作；5. 督促学生遵守宿舍管理规定，对违规行为进行及时的纠正和处理；6. 组织并参与宿舍楼内的安全巡查工作，发现问题及时解决并上报；7. 协助学生进行宿舍内的布置和家具摆放，确保宿舍环境整洁舒适；8. 监督宿舍楼内的水电使用情况，确保正确使用并提醒学生节约能源；9. 负责宿舍楼内的门禁系统、宿舍卡的管理和维护工作，确保安全有序；10. 维护宿舍楼与学生之间的良好关系，为学生提供良好的居住环境和服务。
二、学生管理1. 负责学生宿舍住宿的安排和管理，按照学校规定进行宿舍分配工作；2. 对新入住的学生进行登记和宿舍介绍工作，帮助他们熟悉宿舍生活；3. 定期组织宿舍会议，向学生宣传宿舍管理制度，并听取学生的意见和建议；4. 协助学生解决宿舍生活中的困难和问题，提供相应的协助和指导；5. 监督学生的作息时间和行为规范，教育引导学生养成良好的生活习惯；6. 负责处理学生的请假、退宿等相关事务，确保学生离校期间宿舍安全；7. 协助教育部门对学生的行为进行管理和指导，起到积极的引导和监督作用；8. 与学生建立良好的沟通和联系，及时了解学生的需求和问题，提供帮助；9. 组织开展宿舍楼内的文化活动和社区建设，丰富学生的宿舍生活。
三、文档管理1. 负责宿舍相关文档和档案的管理和整理工作，确保档案的完整和安全；2. 编制和维护宿舍楼的相关台账和记录，对重要事件进行记录和备份；3. 及时归档学生住宿申请表、请假单、退宿材料等重要资料，方便查询；4. 协助进行宿舍楼内的相关统计工作，收集和整理宿舍情况的数据。
宿舍管理员岗位职责说明（三篇）
宿舍管理员岗位职责说明一、岗位概述宿舍管理员是负责管理和维护宿舍区域的工作人员，主要负责宿舍楼的卫生保洁、设施设备维护、宿舍管理和维护学生宿舍秩序等工作。
二、岗位职责1.负责宿舍楼的日常清洁工作，包括宿舍房间、走廊、浴室、洗手间、垃圾桶等区域的清洁和卫生保洁工作。
2.负责宿舍楼的设施设备维护，包括宿舍楼的灯具、水电设备、门窗、家具等设施设备的检修、维护和保养。
3.负责宿舍楼的环境卫生管理，包括宿舍楼周围的道路、花坛、草坪等区域的清理、修剪和绿化工作。
4.负责宿舍楼入住管理，包括新生入住的登记、分配宿舍、发放宿舍钥匙等工作。
5.负责宿舍楼的安全管理，包括宿舍楼的消防设备的检查和维修、宿舍楼的安全隐患的排查和整改等工作。
6.负责宿舍楼的巡查工作，定期巡查宿舍楼的各个区域，检查学生的宿舍情况，发现问题及时处理。
7.负责宿舍楼的宿舍秩序管理，监督学生宿舍的卫生情况，管理宿舍区域内的秩序，处理宿舍内的违纪行为。
8.负责宿舍楼的医疗急救工作，及时处理宿舍楼发生的突发事件，提供紧急救援和处理意外情况。
9.负责宿舍楼的宿舍维修工作，根据学生宿舍的报修情况，安排维修人员进行维修工作。
10.负责宿舍楼的相关信息登记和统计工作，包括学生宿舍使用情况、设施设备维修情况等的登记和统计工作。
11.负责宿舍楼的物品采购和管理，包括宿舍楼所需的各种日常用品和设备的采购和管理工作。
三、任职要求1.具备一定的管理经验和组织能力，能够独立完成工作任务。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与宿舍楼的学生和其他相关人员进行有效的沟通和协调工作。
3.具备一定的安全意识和紧急处理能力，能够及时处理突发事件和意外情况。
4.具备一定的维修和机械设备操作能力，能够维修和保养宿舍楼的设备设施。
5.具备一定的卫生保洁知识和技巧，能够独立完成宿舍楼的清洁保洁工作。
6.具备一定的电脑操作能力，能够熟练使用常用办公软件进行相关工作的登记和统计。
四、工作环境宿舍管理员通常工作的地点为学校宿舍区域，工作时间按照宿舍楼的管理需要进行安排，可能需要在晚间和节假日进行工作。
学生宿舍管理员岗位职责范文(4篇)
学生宿舍管理员岗位职责范文学生宿舍管理员是负责管理、维护学生宿舍的专业人员，其职责涵盖了多个方面，需要具备一定的管理能力、沟通能力和解决问题的能力。
以下是一个____字的学生宿舍管理员岗位职责范本：一、学生宿舍管理1. 负责学生宿舍的日常管理工作，包括巡查宿舍、检查宿舍内的设施设备是否正常运行，协助解决学生在宿舍生活中的问题等。
2. 组织宿舍环境整治工作，定期检查宿舍内的卫生情况，指导学生宿舍的清洁工作。
3. 监督学生宿舍内的水电使用情况，及时修复宿舍内的水电设备故障，确保学生宿舍的用电和用水安全。
4. 管理学生宿舍的门禁系统，保证只有注册学生和宿舍工作人员能够进入宿舍楼，并且定期更新门禁卡、密码等信息。
5. 协调学生宿舍内的网络使用情况，保证网络的稳定运行，解决网络故障等问题。
6. 组织学生宿舍的安全防范工作，定期组织消防演练，并随时监测学生宿舍内的安全隐患，及时采取措施解决。
7. 协调学生宿舍内的邻里关系，处理宿舍内学生之间的矛盾和纠纷，维护良好的宿舍生活环境。
8. 做好学生宿舍的档案管理工作，保证学生宿舍的档案资料及时整理、归档。
二、学生服务和指导1. 提供学生宿舍的基本生活用品和生活设施的服务，如提供宿舍内的床、桌、椅等设备的安装和维修。
2. 协助学生宿舍内的学习环境建设，组织学习讲座、学习活动等，提供学术指导和学习辅导。
3. 组织宿舍文化活动，如宿舍篮球比赛、宿舍音乐会等，丰富学生宿舍的文化生活。
4. 协助学生解决生活问题，如提供生活咨询和心理辅导等服务，帮助学生解决困扰和压力。
5. 协助学生寻找实习和就业机会，提供就业指导和职业规划等服务，为学生的未来发展提供支持。
6. 维护学生宿舍内的宿舍秩序，协助学生遵守学校的行为规范和宿舍管理制度。
7. 与学生、家长和学校其他部门保持良好的沟通和合作关系，协调解决学生宿舍管理中的问题和矛盾。
8. 做好学生宿舍相关事务的记录和报告工作，及时上报学校相关部门和领导。
宿舍管理员岗位职责说明（3篇）
宿舍管理员岗位职责说明宿舍管理员是负责管理大学宿舍的专职人员，他们负责维护宿舍的日常管理和秩序，提供宿舍生活的支持和指导。
他们的职责包括但不限于以下几个方面：1. 宿舍安全管理：宿舍管理员主要负责宿舍区域的安全管理工作。
他们需要定期检查宿舍设施的安全性，包括消防设施、电器设备以及突发事件应急预案的制定和演练。
在居住期间，他们需要注意宿舍内的消防安全、电器用品的正常使用和居住学生的人身安全。
2. 宿舍设施维护：宿舍管理员需要定期检查和维护宿舍的各项设施，确保宿舍的正常使用和功能完善。
他们需要及时修复各种设施故障，比如墙壁漏水、电器故障等，并组织宿舍内的保洁工作，保持宿舍环境的卫生和整洁。
3. 宿舍生活指导：宿舍管理员是宿舍学生的主要联系人和指导者，他们需要为学生提供宿舍生活方面的支持和帮助。
他们负责协调宿舍内的公共事务，比如定期召开会议、组织各项活动，促进宿舍学生之间的交流和合作，解决宿舍内的纠纷和问题。
4. 宿舍纪律管理：宿舍管理员需要监督和管理宿舍学生的行为和纪律，确保宿舍内的秩序和安全。
他们需要制定宿舍管理规定，并向宿舍学生进行宣传和教育，引导学生遵守纪律，保持宿舍的良好秩序。
5. 学生服务和咨询：宿舍管理员是学生的重要服务和咨询渠道，他们需要关心学生的生活和学习情况，提供学生心理和生活方面的支持。
他们需要了解学生的需求和问题，并提供相应的解决方案，帮助学生解决宿舍生活中遇到的困难和挑战。
6. 宿舍资产管理：宿舍管理员需要负责宿舍内的资产管理工作，包括宿舍设备、家具、电器等的采购、使用和清点。
他们需要做好宿舍资产台账，确保设备的正常使用和防止丢失或损坏。
7. 宿舍文化建设：宿舍管理员需要组织和推动宿舍文化建设工作，营造良好的宿舍氛围和学习环境。
他们可以组织各种宿舍活动，比如比赛、讲座、培训等，以丰富宿舍学生的课余生活。
总之，宿舍管理员是宿舍管理工作的骨干力量，他们不仅要做好宿舍设施的保养和管理，还需要关心学生的生活和学习情况，提供有效的支持和服务。
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全宿舍管理员的工作内容和职责内容大全（9篇）在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,那么关于宿舍管理有哪些工作内容呢？以下是作者准备的一些宿舍管理员的工作内容和职责内容大全，仅供参考。
宿舍管理员的工作内容和职责内容大全（篇1）一、全面负责宿舍楼的管理，维护良好的生活秩序，保持洁净的卫生状况，负责日常的安全防范。
二、热爱学生，服从领导，尽职尽责，具有服务育人，管理育人的意识，全心全意为同学服务。
三、关心学生生活，每天深入宿舍，及时发现问题，解决问题。
四、对突发事件采取相应措施五、每天定时检查内务卫生，合理打分，按时核算周、月平均成绩，组织优秀宿舍评比活动。
六、对住宿区内的`好人好事、违纪行为进行表扬或批评。
七、检查、督促保洁员工作，提出奖惩意见。
八、做好防火、防盗、防跑水等日常防范工作。
九、完成新生入住和毕业生离校的退宿工作。
十、经常检查楼内公共设施，发现损坏，及时处理。
十一、认真做好值班记录，认真完成交接班。
宿舍管理员的工作内容和职责内容大全（篇2）一、热爱本职工作岗位，贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。
二、指导学生搞好宿舍内务卫生，并做好文明寝室的创建和评比工作。
三、做好宿舍楼的消防安全工作，并对学生经常进行安全宣传教育。
四、深入学生宿舍，熟悉学生的基本情况，做好学生日常思想教育工作。
五、开展学生宿舍文化活动，努力提升宿舍文化建设的层次和品位。
六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。
七、对于宿舍内发生的突发事件要及时处理，并及时上报上级领导和相关部门。
八、完成领导交办的其它工作。
宿舍管理员的工作内容和职责内容大全（篇3）1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。
3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。
学校宿舍管理员岗位职责模板模版（五篇）
学校宿舍管理员岗位职责模板模版一、岗位概述学校宿舍管理员是学校生活服务管理团队的重要一员，负责管理和协调学生宿舍的日常运营，保障学生的安全、舒适居住环境，提供良好的学生服务。
二、岗位职责1. 宿舍管理1.1 负责宿舍楼和房间的日常管理，确保宿舍楼和房间的卫生和整洁；1.2 根据学校的宿舍管理制度，对住宿学生进行宿舍入住、退宿等管理工作；1.3 整理宿舍楼的相关管理工作档案，如入住记录、维修记录等，保证文件的完整和准确性；1.4 负责宿舍内设备设施的维修和维护，及时处理宿舍内设施故障和损坏；1.5 组织所辖宿舍楼的季度、年度检查，对宿舍楼存在的问题及时整改。
2. 安全管理2.1 负责对宿舍楼和房间的安全进行检查，确保学生宿舍的安全；2.2 负责宿舍楼的火灾安全、电器用电安全等方面的管理，进行宿舍楼的安全隐患排查；2.3 组织宿舍楼的消防器材的检查和维修，保证宿舍楼的消防设施的完好和可用；2.4 对宿舍楼和房间的异常情况进行处理和报告，及时采取措施维护学生的人身安全。
3. 学生服务3.1 加强与学生的沟通和联系，了解学生的实际需求和反馈，提供良好的学生服务；3.2 协助学生解决宿舍生活中遇到的问题和困难，提供相关的帮助和指导；3.3 组织和参与宿舍楼内的活动，提供学生宿舍群体的共建机会，促进宿舍文化建设；3.4 协助学校其他部门对住宿学生进行相关调查和统计，提供数据支持和分析。
4. 协调管理4.1 协调和配合学校各职能部门开展宿舍管理工作，保障学校宿舍管理的效果和顺畅性；4.2 组织和参与学校的宿舍管理工作会议，向相关部门汇报宿舍管理的工作进展和问题解决情况；4.3 积极配合学校相关工作的组织和实施，如新生入学接待、安全教育等。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，具备学校宿舍管理经验者优先；2. 具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的组织和协调能力；3. 具备较好的安全意识和火灾安全知识；4. 具备较强的责任心和团队合作精神；5. 熟悉相关宿舍管理制度和规章制度，能够熟练操作宿舍管理相关软件和办公软件。
2024年学校宿舍管理员职责
3. 坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。
4. 负责本宿舍区域安全管理工作：
a. 经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
9、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。
10、宿舍管理员须将各类检查整理归档，把各班住宿生违纪情况量化后报总务处，以便与班级量化考核挂钩。
11、禁止携带违禁物品，如管制刀具等，督查发现一次扣10分；出现重大安全事故，不享受奖励性工资，给予辞退并追究责任。
c. 负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。
d. 负责毕业或离校学生的退宿检查等工作。
7.学生宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行查处。
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10、督促学生做好每天的内务整理和室内卫生，并做好卫生评分。
11、管理学生午休纪律，晚就寝协助值班老师清点每个宿舍住宿学生人数、维持寝室纪律。
12、宿舍开放时间内，管理员需经常在宿舍楼内巡视检查，督促学生保持好卫生，制止违纪行为。
13、对学生在宿舍内怪叫、起哄、吵架、浪费水电、乱倒乱扔垃圾、挪用他人物品及点明火等举动，要给予正面教育，及时劝阻和制止，方法要得当。主动、积极向学校提出改进宿舍管理的意见和建议。
2024年学校宿舍管理员职责
学校宿舍管理员职责1
一、岗位职责
2024年二中宿舍管理员岗位职责范文(3篇)
2024年二中宿舍管理员岗位职责范文宿舍管理工作是学校管理工作的重要组成部分，管理员要热爱本职工作，树立管理育人、服务育人的思想，不断改进工作方法，努力提高管理水平，认真履行工作职责，配合好政教处共同搞好宿管工作。
1、每天早晨督促本宿舍学生按时起床。
指导本宿舍学生认真搞好寝室卫生工作。
确保按时到班参加晨读。
2、每天上、下午全面认真检查各寝室的卫生工作，坚持标准，合理评分。
检查结果及时公布，如有扣分的寝室及时和班主任取得联系。
3、关心学生，爱护学生，为学生排忧解难，教育学生节约水电，爱护公物，如有损坏公物现象及时发现，及时追查，及时教育，并视实际情况责令有关学生作必要赔偿，同时报修。
4、妥善处理学生在宿舍中的偶发事件，一般矛盾自行解决，重大问题与班主任取得联系，协同解决。
加强防范意识，注意宿舍安全，做好每天值班工作，经常教育学生提高警惕，防盗、防窃，要妥善保管好各自的物品，如发生失窃事件及时向学校有关部门汇报，并积极配合，认真查处。
5、夜自修学生回寝室后进行点名，点名结果反馈给当日值日领导；每天晚上熄灯前提醒学生做好睡前准备，并要求学生按时上床。
熄灯后，不断巡视，认真检查各寝室纪律，并及时公布检查结果，待学生入睡为止。
配合学校认真搞好文明班、文明寝室的评比工作，在每天检查基础上，定期汇总数据，及时向政教处汇报。
6、如有学生在宿舍中生急病，宿管员负责护送到医院看病，并与班主任、家长及时取得联系。
7、住校生根据学校统一安排实行房间登记制度，督促学生不得自行调换房间。
8、外人进入公寓，实行来访登记制度，随便闯入不听劝阻者，管理员有权制止，必要时交学校处理。
9、不准男生或女生随意进入对方寝室。
10、寝室内公物不准带出宿舍，严禁学生将易燃、易爆、有毒、腐蚀性和放射性物品带入宿舍。
11、课间不准学生及来访者进入宿舍；住宿生夜间迟归者，必须说明情况登记后方可入内。
12、学生放假期间经常检查寝室门、窗是否关好，发现学生有损坏公物者要及时处理、上报。
2024年附中宿舍管理人员岗位工作职责
2024年附中宿舍管理人员岗位工作职责____年附中宿舍管理人员岗位工作职责一、岗位概述宿舍管理人员是负责学校宿舍管理的工作人员，主要负责宿舍的日常管理和维护，确保学生宿舍的安全和整洁。
二、工作职责1. 组织宿舍楼的日常管理工作，包括宿舍卫生、水电设备维护和住宿秩序维护等，制定并组织实施宿舍管理规章制度。
2. 负责宿舍的入住和退房工作，及时核对学生住宿信息，保持住宿登记册的准确性。
3. 安排宿舍楼的巡视工作，定期检查宿舍楼的用电设备、消防设施等设备的工作情况，及时发现并解决安全隐患。
4. 负责宿舍楼的卫生管理工作，定期检查宿舍内的卫生情况，组织学生开展卫生整治活动，并及时对宿舍进行清洁消毒。
5. 负责宿舍楼的安全管理工作，制定并组织实施宿舍楼的安全工作规范，每日对宿舍楼进行巡视，及时发现并处理宿舍楼的安全隐患。
6. 监督学生宿舍的安全使用，加强对学生的管理教育，加强宿舍楼的安全宣传工作，提高学生的安全意识和责任意识。
7. 负责宿舍楼的门禁管理工作，确保宿舍楼的出入口的安全和正常使用，严格控制外来人员进入宿舍楼的权限。
8. 及时处理学生宿舍的投诉和纠纷，妥善处理各类突发事件，维护学生宿舍的正常秩序。
9. 协助学校领导开展各类宿舍管理工作，根据需要，编制有关宿舍管理的工作计划、操作规程等文档。
10. 积极开展培训和学习，不断提高自身专业素质和管理水平，为学生提供更好的住宿服务。
三、任职要求1. 具有大专及以上学历，从事宿舍管理工作经验优先。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与学生和同事建立良好的合作关系。
3. 具备较强的组织能力和应急处理能力，能够应对各类突发事件。
4. 具备较强的责任心和工作纪律，能够保证工作的及时性和准确性。
5. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够积极配合其他部门工作，为学生提供优质的住宿服务。
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识和适应新的工作环境。
四、工作环境宿舍管理人员主要在学校宿舍楼内工作，工作场所通常为宿舍楼管理办公室和宿舍楼走廊。
附中宿舍管理人员岗位工作职责范文（三篇）
附中宿舍管理人员岗位工作职责范文一、岗位概述宿舍管理人员是负责学校宿舍管理工作的重要岗位。
他们负责确保宿舍环境整洁、安全，并协助学生解决各类宿舍问题。
二、岗位职责1. 宿舍楼管理- 熟悉宿舍楼的布局和规定，掌握每层、每栋楼的宿舍分配情况。
- 每天巡视宿舍楼，查看宿舍楼的安全设施和设备是否正常运行。
- 发现安全隐患及时上报，并配合相关部门进行维修和改进工作。
- 定期检查宿舍内外的卫生情况，协调清洁人员进行宿舍卫生保洁工作。
2. 宿舍入住管理- 负责新生或转宿的学生的宿舍分配工作，确保宿舍的分配合理、公正。
- 指导学生填写宿舍入住申请表，并核实相关信息的真实性。
- 管理宿舍门禁系统，确保只有合法的人员能进入宿舍楼。
- 组织新生入住时的安全教育，并协助解决新生入住过程中的问题。
3. 宿舍安全管理- 定期组织火灾、电器使用等安全教育活动，提高学生的安全防范意识。
- 每天晚上进行宿舍楼内的巡逻，及时发现并解决安全问题。
- 协调宿舍楼内的物业公司或相关部门，对火灾报警器、灭火器等设施进行定期检查和维修，确保设施的正常使用。
- 监督学生的行为，防止学生在宿舍内进行违规行为，如吸烟、聚众喧哗等。
4. 宿舍纠纷解决- 接收学生的投诉，并根据学校相关规定进行处理。
- 协调宿舍内学生之间的矛盾，解决宿舍纠纷。
- 配合学校相关部门，对严重违纪学生进行处罚，并确保学生的合法权益。
5. 与家长的沟通- 定期组织与家长的座谈会，向家长反馈学生在宿舍内的表现和问题。
- 参与家长与学生的沟通工作，协助解决家长与学生之间的矛盾和问题。
- 及时向家长报告学生出现的紧急情况，保障学生的安全和利益。
6. 宿舍文化建设- 组织宿舍内的各类文化活动，增强宿舍的凝聚力和活力。
- 鼓励学生参与宿舍内的志愿服务和公益活动，培养学生的社会责任感。
- 指导学生养成良好的生活习惯和行为规范，营造积极健康的宿舍文化。
7. 宿舍报告统计- 按照学校相关要求，定期上报宿舍的入住数据、安全情况等报告。
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上关中学宿舍管理员和值日教师岗位职责
及工作要求
学校宿舍管理工作是维护学校教育教学活动正常进行的重要环节，宿舍管理，是我校德育工作的一个重要组成部分。
宿舍管理员必须牢固树立服务育人的思想，热情关心学生健康的发展，做到严格要求，大胆管理。
为了落实做到对上关中学住宿学生负责和有效管理，特成立宿舍管理领导小组和制定宿舍管理员和值日教师工作职责及工作流程。
一、组织机构（上关中学宿舍管理领导小组）
顾问：
组长：
副组长：
管理员：
成员：
二、宿舍管理员和值日教师岗位职责
在学校分管安全副校长的领导下，管理员组织好值日教师做好学生宿舍的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作，按时上岗。
坚持原则，严格执行学生宿舍管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理宿舍区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
做好学生思想工作，帮助学生解决困难，发现学生生病及非正常情况要及时处理，及时向相关班主任、学校和相关人员报告，不得视而不见，听之任之。
2、管理员要了解宿舍学生的基本情况，熟悉学生宿舍分管领导及值日老师及联系方式。
督促值日教师按照值日流程完成值班。
宿舍管理员和值日教师要搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用电，熟练掌握灭火器的使用，对宿舍中发现的安全隐患做到及时处理和报告相关处室。
3、实行全天24小时值班制，节假日按照学校规定执行。
按规定时间准时值班并做好当班记录，按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班, 严禁学生进入异性宿舍, 严禁非住宿生进入宿舍楼。
4、严格执行查寝制度，督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数，必要时对请假的和未请假的住宿生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知班主任和行政值班领导及学生家长。
5、宿舍管理员和值日教师必须按住校生管理制度严格管理，严格按照文明
寝室评比细则检查考评。
6、教育学生爱护宿舍公共财物，要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时报告后勤总务处维修、更换。
7、严禁学生违规用电，宿管员和值日教师要勤巡查，防止学生违规使用电器。
8、检查和督促学生佩戴学生证出入学生宿舍楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、在宿舍玩手机、下象棋、赌博、私自交换寝室和床位、私自搬走、搬走宿舍公共设施等；若遇突发事件，及时报告当日值日教师和学校领导。
9、做好防火、防盗相关工作，防止学生破坏公物，（发现苗头及时报告政教处和当日值日行政领导）。
10、若住宿学生生病，宿管员和值日教师要及时通报班主任或值日领导，对有重大病情的学生要及时告之家长并及时送医院治疗。
11、及时消除安全隐患，确保安全。
建立学生信息库（姓名、班级、家庭电话、家庭住址、等）及时制止异性学生、无关人员进入学生宿舍，学生亲友来访原则上在宿管员办公室会面，特殊情况须经登记后方可进入学生宿舍，但不得长时间逗留和留宿。
12、坚守岗位，不随意离开工作岗位，特殊情况需向当日值日行政领导或政教处请假并安排妥当后方可离开。
13、学生宿舍实行晚间值班制，值班教师必须晚八点至第二日早八点在岗，每日上午八点为交班时间，凡因不在岗造成的失窃或安全事故，均由管理员和值日教师负责。
14 宿舍钥匙必须由管理员统一管理，按时统一开门，凡因钥匙等管理不善造成失窃,除要追究管理员责任外，还要赔偿经济损失。
15、坚持每天不定时对宿舍多次巡视工作，对违纪学生进行教育和处理并做好记录，及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。
16、严格管理，热情服务，注重情感教育。
完成领导临时交办的其他工作任务。
三、工作要求：
1、立足岗位，热爱本职。
2、要尽职、尽责，要细心、耐心。
3、遵守工作纪律，依时上班，不早退，严格按工作流程办事，值班时不得脱离工作岗位。
4、团结协作，相互关照；严于律己，宽以待人；不互相推诿，不收受学生
物品。
对学生不开“人情”门，不办“关系”事。
5、工作中，督促学生严格按住宿生管理规定办事，既要严格要求，又要关心爱护，善于化解矛盾，在管理工作中解决矛盾。
6、要经常督促学生搞好内务整理，打扫卫生，保持宿舍整洁，让住宿学生做文明人，创文明宿舍。
7、要文明用语，注意工作的方式与方法，上班时间衣看整洁，不准只穿背心和短裤。
8、无论在什么时间都要保持通讯畅通，以便即时联系。
四、工作流程
6：30，开宿舍楼大门。
6：30—7：15，督促学生起床、洗漱、整理内务、搞好清洁，下楼早餐。
当日值日教师到宿舍值班室签到，办理交班手续，请向当日值日教师说明值班登记情况，结束后，签退方可离开。
7：20锁宿舍楼大门。
7：25—8：00，检查宿舍，任何人不得留置宿舍，如有不服管理的及时报告；若学生患病要找班主任请假，凭请假条或班主任电话回宿舍休息，必要时到医院检查治疗；清理垃圾。
8：00—11：30，管理员和值日教师在宿舍区值班，检查，维护。
11：30，打开宿舍楼大门，管理员和值日教师在宿舍区值班。
12：30—13：50，督促学生午休。
13：50，督促学生起床洗漱、整理内务、搞好清洁，任何人不得留置宿舍，空室后锁门，如有不服管理的及时报告。
若学生患病要找班主任请假，凭请假条或班主任电话回宿舍休息，必要时到校医室或医院检查治疗。
14：00锁宿舍楼大门。
14：00-16：50 管理员和值班教师在宿舍区值班，检查，维护。
16：50 打开宿舍楼大门，值日教师在宿舍区值班。
管理员可以休息。
18：50值日教师督促学生下楼参加晚修。
19：10值日教师锁宿舍楼大门。
19：10—21：30，值日教师在宿舍区值班。
21：30 值日教师打开宿舍楼大门。
21：30-22：00值日教师在宿舍区值班，巡查，注意学生动态，处理问题，防止一切可能发生的情况。
22：00值日教师锁宿舍楼大门。
22：00—22：30，值日教师检查宿舍、考勤，清点登记住宿人数。
对“夜不
归”、缺宿的要做好登记，并即时报告当日值日行政领导或打电话告知班主任及家长。
22：30值日教师关灯，巡查，督促学生休息；值日教师值深夜班者在宿舍楼留宿。
五、轮值安排：
1、宿管员值日教师轮值编排【见附表】
2、宿管员和寝室值日教师上班时间：
早上：8：00——11：50
中午：12：:00——14:00
下午：14:00——17:00
晚上：17：20——次日上午8：00（寝室值日教师）
注：如有突发事件或学校有任务，宿管管理员和值日教师要随即回校。
以上各项工作，相关人员要严格执行，如有失职，将直接受到经济和行政处罚，情节严重者给予解聘直至追究法律责任。
上关中学2014-2015学年度第一学期教师值日表
星期 教师 寝室值班教师
宿舍管理员 值日
行政
星 期 男生寝室
女生寝室
星期一
见行政值日轮流表
星期二 星期三 星期四 星期五
上关中学2014--2015学年度第一学期晚自习辅导教师
星 期 七（1） 七(2) 七（3） 七（4） 八（1） 八（2） 八(3) 八（4） 九(1) 九
(2/3)
星期一
星期二
星期三
星期四 星期日
注：
1、学校所有教职工有事必须向校长书面请假；
2、行政值日人员主要负责：
①执行当日考勤、且组织其他行政人员查课不少于2次/天；
②记录当日的 病、事、特、公假及迟到、早退、缺旷等出勤情况； ③安排当日的临时代课；
④负责记录和解释当日的出勤情况。
3、当天的寝室值班教师，上班时间不能离开校园，无课期间要随时巡查寝室及完成晚上巡查寝室、督促学生就寝和督查学生的卫生工作等任务。
4、每周一行政值日人员负责升旗仪式和政治业务学习出勤考勤，在当天放学前交校长室。
5、考勤汇总由副校长室负责：每周一汇总、每月一公示。
6、值日组在校长的领导下具体处理当日事务。
7、晚自习辅导时间，辅导教师必须在所负责的教室自始至终维持秩序或辅导学生，下晚自习后督促学生及时回到寝室，行政值日人员必须在学校住宿，以便应对突发事件；为学生提供帮助和服务。