万科物业管理检查标准[新]

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万科物业现场检查标准

万科物业现场检查标准

万科物业现场检查标准
特别严重问题如下:
1、工作中,因处理方式、方法不得当,给公司造成损失行为;
2、当月出现2次以上严重问题或对严重问题未整改2次以上;
3、出现责任性事故,未及时向公司总经理助理或总经理上报;
4、项目内出现管理处重特大事件后,各项目负责人未能第一时间向总经理或总经理助理汇报的,给公司造成严重的负面影响的;
(重特大事件指:媒体采访、业主室内物品被盗、火灾、水灾、食物中毒、员工罢工等有损于公司声誉和利益的事件)
5、其它有损于公司声誉和利益的事情。

注:
1、说明:I:轻微问题,不扣分;II:一般问题:扣5分/次/项;III:扣10次/项。

2、检查中,如发现轻微问题通报不扣分(但现场检查每次发现8个以上轻微问题,每个问题扣2分),限期内未及时整改,则升级为一般问题,扣分为5分/项/次,如第2次检查仍未按期整改,扣分为10分/项/次,以此类推。

一般问题通报扣5分/项/次。

限期内未及时整改,升级为严重问题;扣1*10分,如第2次检查仍未按期整改,扣分为2*10分,以此类推。

严重问题,扣10分/项/次,限期未整改,升级为特别严重问题,扣20-50分,第二次仍未按期整改,扣全部管理部分考核工资。

特别严重问题:扣除全部考核工资,管理部分考核分值按零分计算,并依据《兴龙集团员工奖惩制度(试行)》办法对责任人做相关处理。

重复性出现的问题,问题按严重程度进行升级(轻微升级为一般问题、一般问题升级为严重问题、严重问题升级为特别严重问题)。

万科物业品质检查体系

万科物业品质检查体系

万科物业品质检查体系介绍本文档旨在介绍万科物业的品质检查体系。

品质检查体系是为了确保万科物业能够提供高质量的服务,并持续改进服务品质而设计的。

本体系由以下几个方面组成:1. 检查目标- 提供高质量的服务,满足客户需求和期望- 保持物业的安全和卫生- 提高工作效率和资源利用率- 改进物业管理流程和制度2. 检查内容- 客户满意度调查:定期对客户进行调查,了解他们对物业服务的满意度,并据此改进服务质量。

- 安全检查:对物业的安全设施、消防设备等进行定期检查,确保其正常运作,保障住户的安全。

- 卫生检查:定期对公共区域的卫生状况进行检查,保持物业的整洁和卫生。

- 工作效率评估:评估物业管理工作的效率,发现问题并改进管理流程,提高工作效率。

- 资源管理审核:对物业资源的管理情况进行审核,优化资源利用,减少浪费。

- 制度执行检查:检查物业管理制度的执行情况,发现问题并及时纠正。

3. 检查流程- 确定检查频率和时间:根据不同的检查内容,确定检查的频率和具体的时间安排,确保检查的及时性和有效性。

- 检查人员和责任:指定专门的检查人员负责执行检查任务,并明确其责任和权力范围。

- 检查准备:在进行检查前,做好准备工作,包括准备检查表格、相关文件和记录等。

- 检查执行:按照检查流程和要求进行检查,记录检查结果和问题,以及提出改进建议。

- 结果分析和改进:分析检查结果,找出问题的根本原因,并提出改进措施,确保问题得到及时解决和改进。

4. 检查记录和报告- 检查记录:对每次检查进行记录,包括检查日期、检查内容、检查人员、问题记录等。

- 检查报告:定期编写检查报告,总结检查情况、发现问题和解决方案,并向相关部门和管理层提出建议。

结论万科物业品质检查体系旨在确保物业提供高质量的服务,并持续改进服务品质。

通过对各个方面的检查,可以及时发现问题并提出解决方案,从而满足客户需求和期望,提高工作效率和资源利用率,并不断改进物业管理流程和制度。

万科物业新项目承接查验标准

万科物业新项目承接查验标准

装高水位报警并连到控制中心。
3、水泵变频控制系统应具备:
A.PLC、变频器运行过程出现故障时,应有故障代码指示及故障记录查阅。
泵房
B.该系统在突然断电后又恢复正常供电时,该系统应可以自动复位。 C.根据现场实际情况,应可以设置供水压力的上限、下限。
D.根据现场实际情况,应可以设置每台泵运行切换时间。
其他资料
1.5 音像资料
1.6 合同
2
共用部位
2.1 屋面
2.2 外立面
2.3 内墙面
2.4
首层大堂、各 楼层、电梯厅
2.5
人行楼梯、走 道、栏杆
2.6 公共阳台
1、室内空气检测合格报告。 2、仪器仪表检测合格证明。 3、房屋测绘资料。 4、小区水电平面图。 5、各楼层及户型平面图、水电线路图。 6、住宅质量保证书和住宅使用说明书。 7、各期售楼资料(楼书、销售承诺等)。 8、所有设施设备产品合格证、随机资料(使用说明书、检验报告)、随机专用工具及清单、随机钥匙及设备房钥匙。 9、所有设施设备安装、测试、验收记录。 10、所有设施设备质保期内作业计划、质保期限及内容和其它服务承诺。 11、所有设施设备供应商及安装单位的联系人、电话、地址等资料。 1、建筑物前、后、侧、立面照片或效果图。 2、内外景观照片或效果图。 3、建筑小品照片或效果图。 4、工程奠基、开、竣工典礼、重要领导人或知名人士视察、剪彩、题词照片、录音、录像。 5、建筑主体、隐蔽工程等重点部位事故处理原状及处理后的照片、录像。 1、所有设施设备采购及安装合同电子版或复印件(不包含其中的专利、价格和保密条款等)。 2、开发商针对配套签署的各种协议(如:水/电/气/电视/电信/网络等协议、垃圾清运协议、公交配套协议、幼儿园/学校/医院等协 议等)。

万科物业管理检查标准(新)

万科物业管理检查标准(新)

万科物业管理检查标准(新)
万科物业管理检查标准(新)
为了进一步提升物业管理水平,建立科学的检查评估制度,及时发现问题并加以解决,万科物业制定了新的物业管理检查标准,具体内容如下:
一、安全检查
1. 灭火器是否在规定位置,有效期是否到期;
2. 消火栓是否设置完善,是否有损坏;
3. 消防通道是否畅通无阻;
4. 疏散标志及安全提示是否齐全;
5. 电梯安全是否经常检查,是否运行正常;
6. 水电气路是否存在隐患。

二、环境卫生检查
1. 室内是否整洁干净,地面是否有污渍;
2. 室外是否存在垃圾,是否有清理;
3. 变电室、垃圾房等垃圾处理设施是否符合卫生要求;
4. 绿化是否及时修剪,是否存在死亡植物。

三、物业设施检查
1. 停车场是否规范使用,是否存在无牌车辆或乱停车;
2. 门禁系统是否正常运行,是否有异常;
3. 网络通讯设施是否运行正常;
4. 公共设施(例如厕所、洗衣房、健身房等)是否干净整洁,是否存在损坏或破损。

四、服务质量检查
1. 物业服务中心是否能够及时响应居民投诉;
2. 物业工作人员是否有礼貌,能够满足居民需求;
3. 物业管理制度是否完善,是否存在漏洞;
4. 物业管理费用是否合理。

五、合作单位管理检查
1. 外协清洁单位是否按时、按质完成清洁工作;
2. 保安单位是否严格执行巡逻制度;
3. 维修单位是否维修及时、维修质量是否达标。

以上五个方面是万科物业管理新的检查标准,通过不断地对物业进行检查与评估,我们将建立更加严格、周密的管理机制,为居民创造更加便利、安全、舒适的居住环境。

恒大万科物业现场检查标准

恒大万科物业现场检查标准

恒大万科物业现场检查
标准
Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
万科物业现场检查标准
特别严重问题如下:
1、工作中,因处理方式、方法不得当,给公司造成损失行为;
2、当月出现2次以上严重问题或对严重问题未整改2次以上;
3、出现责任性事故,未及时向公司总经理助理或总经理上报;
4、项目内出现管理处重特大事件后,各项目负责人未能第一时间向总经理或总经理助理汇报的,给公司造成严重的负面影响的;(重特大事件指:媒体采访、业主室内物品被盗、火灾、水灾、食物中毒、员工罢工等有损于公司声誉和利益的事件)
5、其它有损于公司声誉和利益的事情。

注:
1、说明:I:轻微问题,不扣分;II:一般问题:扣5分/次/项;III:扣10次/项。

2、检查中,如发现轻微问题通报不扣分(但现场检查每次发现8个以上轻微问题,每个问题扣2分),限期内未及时整改,则升级为一般问题,扣分为5分/项/次,如第2次检查仍未按期整改,扣分为10分/项/次,以此类推。

一般问题通报扣5分/项/次。

限期内未及时整改,升级为严重问题;扣1*10分,如第2次检查仍未按期整改,扣分为2*10分,以此类推。

严重问题,扣10分/项/次,限期未整改,升级为特别严重问题,扣20-50分,第二次仍未按期整改,扣全部管理部分考核工资。

特别严重问题:扣除全部考核工资,管理部分考核分值按零分计算,并依据《兴龙集团员工奖惩制度(试行)》办法对责任人做相关处理。

重复性出现的问题,问题按严重程度进行升级(轻微升级为一般问题、一般问题升级为严重问题、严重问题升级为特别严重问题)。

万科物业服务品质督导标准-全套

万科物业服务品质督导标准-全套
核查处理 3、 每季度对发卡电脑密码进行更改 4、 补办停车场 IC 卡须车主本人办理,非车主本人办理的,需出示车主书面委
托和行驶证,并与车主合核实后方可予以办理 5、 部门工作人员调离或离职,须收回 IC 卡,登记在《IC 卡发放/异常情况登
记表》中 6、 大堂门、单元门的开启密码每季度更改一次,更改后的新密码应提前一周
检查方法 现场查看
保险 价格公示
1、新项目入住起投保公众责任险,入住起一年后投保财产一切险 2、老项目确定投保“机器损害险” 公示内容收费项目需经区物价局备案或主管部门审批
查看投保资料 查看资料
扣分标准 未符合扣 0.1 分
未符合扣 0.1 分 未符合扣 0.1 分 未符合扣 0.1 分
业务督导标准——环境管理
检查方法 现场抽查安全、清 洁、技术、管理人 员 询问方式 查记录
检查工作信息本 和《顾客投诉处理 记录表》
查记录,检查处理 措施的实施记录
检查网络投诉记 录
扣分标准 发现一项未符 合行为扣 0.1 分,最多扣 4 分 1、4 项未符合 扣 0.2 分 2、3 项不符合 扣 0.1 分 参照标准一项 未符合扣 0.1 分
对顾客的需求有记录,并有专人安排人员处理
1、向客户公布收费标准与收费项目 2、无多收费情况
有专人回访顾客,回访户数达到一定比例,就服务及时性、服务技能、服务态 度的满意程度及顾客意见或建议进行回访并做记录 1、对回访的满意程度和顾客意见或建议做统计分析 2、并提出纠正和预防措施 3、纠正和预防措施现场实施效果良好 1、建立代管物品制度及清单 2、明确业主及员工转交签收手续及保管时限 3、对于贵重物品原则上不予代管

动方案及效果评估表》,由部门负责人填写意见后报总经理办公室备案

万科物业服务品质督导标准

万科物业服务品质督导标准

万科物业服务品质督导标准万科物业服务品质督导标准一级二级三级检查标准检查方法评分标准1.内部管理18分BI准则3分行为规范工作期间精神饱满,充满热情,面带微笑,声音亲切现场检查模拟客户感受第1、2、4、5、10项每一项不符扣0.3分其余每一项不符扣0.2分制服应保持干净、平整、指甲长不超过指尖2毫米;穿黑色皮鞋,鞋底、鞋面鞋侧保持清洁,鞋面要擦亮对讲机统一佩带在身体右后侧腰带上主动与客户打交道时,须立正行礼并主动问好,路遇客户应主动点头/微笑/致意/问好并主动让路路遇客户问询,自己能正确解决或回答的情况下,自己予以解决或回答;不能直接拒绝客户,到岗位就近查看每一项不符扣0.1分,扣完为止夜间车场出入口岗穿反光衣夜间巡逻岗配置耳机装备清单部门需编制安全装备清单,内容包括:数量、规格、使用责任人明确标识摆放整齐、清楚,指定合理位置借用需经批准对讲机管理与使用参照体系要求胶棒防暴棍每岗位不少于一根,置于岗位附近每个安全宿舍应备有防暴棍手电筒夜间巡逻岗、检查岗晚上7点至次日7点必须携带,且灯泡完好、电力充足备用电池不少于总数的三分之一安全头盔(帽)建筑面积在10万平米以下的配置10个,但不得低于5个,建筑面积在10平米以上的,至少配置20个置于中心指定位置必要时佩戴,工地安全员必须佩带摩托车自行车性能、保养良好建立维修保养制度,有定期检查记录严禁公车私用,不用时停放在指定位置文件夹(笔)整洁、完好、无破损雨衣(鞋)人均一套;(写字楼项目按岗配置)无人为损坏、无破损干净、叠放整齐、定位放置内务管理2分整体环境通风、不潮湿、无异味、无乱丢乱扔、乱张帖、无私拉乱接,有防摔、碰措施、人走灯灭到宿舍检查、体验每一项不符扣0.2分床位稳固、摆放合理、高低床上层有安全保护装置床面物品平整干净、被子棱角分明、摆放统一,铺下无杂物桌椅、柜整洁、摆放有序,无乱堆放洗刷间洗漱用品摆放统一、整洁,不积压换洗衣物,水阀关闭不漏水相关制度上墙、挂放整齐有序招援措施配置电话、警铃,且性能良好氛围不高声喧哗和从事不正当的娱乐不得接待客人和留宿外来人员人员外出不超过不当班总人数的50%(不含50%)交接班管理1分交接时间接班人未到岗或未办理交接班手续,交班人不得下班离岗交接班时现场检查看记录每一项不符扣0.2分接班人提前10分钟到岗交接事项完整、明确,注意事项记录清晰交接记录物品数量全面、准确、签名认可事项清楚(重点为特别注意事项)培训沟通与质量记录3分培训计划有计划、频次合理查记录抽查安全员并询问其培训效果及情况每一项不符扣0.3分培训组织按计划进行、有授课内容可查、培训时间合理培训效果安全员对授课内容掌握80%,容易理解吸收培训要求新安全岗位到岗后一个月内需完成岗前培训。

万科物业-清洁工作检查标准及方法

万科物业-清洁工作检查标准及方法

1目的
制定本检查标准以约束保洁效劳质量始终如一,保证各部门检查标准一致2管理方法
2.1 清洁检验标准与方法
2.2 按此检查标准及方法,各管理中心保洁班长每天检查并填写各种检查表、品质部及各管理中心人员检查并填写?效劳质量检查记
录表?、每次消杀结束后各管理中心保洁班长检查并填写?年度消杀方案与实施记录?。

3相关文件
4 相关记录
?年度消杀方案与实施记录? QP751-BJ-JL03
?员工月考核记录? QP751-BJ-JL02
?卫生间保洁、巡视记录? QP751-BJ-JL05
?空置房保洁质量检查表? QP751-BJ-JL04。

万科物业管理公司检查考核评分细则

万科物业管理公司检查考核评分细则

发现一处不符合扣0.2分
发现一处不符合扣0.2分
发现一处不符合扣0.2分
4、房屋共用部位 现场符合要求 共用设施无蚁害 5、大厦/小区内道 路等共用场地无 现场符合要求 纸屑、烟头等废 弃物
发现一处不符合扣0.2分
发现一处不符合扣0.2分
万科物业管理公司检查考核评分细则
6、房屋共用部位 保持清洁,无乱 贴、乱画,无擅 自占用和堆放杂 现场符合要求 物现象;楼梯扶 栏、天台、公共 玻璃窗等保持洁 净 五、绿化管理 绿地无纸屑、烟 头、石块等杂物 无破坏、践踏、占用现象,修剪整齐美观,无病虫 害,无折损,无斑秃,绿地无纸屑、烟头、石块等杂 发现一处不符合扣0.2分 物,绿地无杂草
发现一处不符合扣0.2分
备注:某项严重不合格扣1-3分,缺项或整项(系统)不合格扣5分。
发现一处不符合扣0.2分
11、电梯按规定 或约定时间运 行,安全设施齐 全,无安全事 故;轿厢、井道 保持清洁;电梯 机房通风、照明 良好
发现一处不符合扣0.2分源自三、保安、消防 、车辆管理 1、大厦/小区基本封闭 1、大厦/小区基本 实行封闭式管理 2、各出入口有人员职守 1、实行24小时值班记录(交接班记录) 2、有专业保安队 伍,实行24小时 2、保安人员名单、排班及岗位分工 值班及巡逻制 度;保安人员熟 小区已封闭,但各出入口 无人值守扣0.5分
发现一处不符合扣0.2分
发现一处不符合扣0.5分
发现一处不符合扣0.2分
发现一处不符合扣0.2分
1、设施齐全(垃圾箱、果皮箱、垃圾中转站)垃圾 分类收集 2、设施保持清洁 1、保洁员名单 2、保洁员保洁区域实行责任制,分工责任明确 3、保洁工作标准、时间安排 4、地面整洁无污物 5、保洁检查巡查记录 1、垃圾按规定时间清运 2、消杀计划定时喷洒灭鼠、除虫消毒药剂 3、消杀记录

万科物业验收标准

万科物业验收标准

建立万科物业统一的管理标准,进一步规范衡量物业公司业务体系。

本规定合用于集团下属各物业公司。

集团物业管理部负责本文件的编写、修改、发布;并在VPS 活动中作为评比依据开始运用。

各地物业公司负责本文件的具体实施,并可提出动议修改的意见或者建议。

万科物业管理标准包括四部分:《万科物业管理标准管理服务类》 (VKWG08-18-1)、《万科物业管理标准环境管理类》 (VKWG08-18-2)、《万科物业管理标准设备物资类》 (VKWG08-18-3)、《万科物业管理标准安全管理类》 (VKWG08-18-4)。

本标准是其系列标准的一部份。

1.1 身体健康,经医生鉴定无妨碍工作的疾病和缺陷。

1.2 上班时间内,必须按照万科物业CI 手册要求穿着工作服,配带工牌。

1.3 具备必要的专业知识且按其职务和工作性质熟悉国家的有关规程,并经当地主管部门考试合格,取得相应工种政府部门颁发的操作许可证明。

2.1 基本要求2.1.1 设备房门上有相应设备房标识。

2.1.2 设备房内地面干净,无无关物品,物品摆放整齐,无杂物;2.1.3 备现场的作业指导书齐备有效,各类设备维修检修记录完整。

2.1.4 配备足够的灭火器和应急灯,通风良好。

2.1.5 设备房内的开关、阀门、单体设备等要有明显的状态标志。

流体要有流向标识;重要 和操作有危(wei )险的设备、部件要有警告标识。

2.1.6 设备房内设备外观清洁,油漆无脱落,易被人体接触到的转动部位要有防护罩,原设 备具有的防护装置应维护齐全。

2.1.7 设备完好。

各类仪表使用正常无损坏,且合格状态标示正常,无“跑、冒、滴、漏”现 象,责任人明确。

2.1.8 所有标识安装位置适当、醒目,清晰、完整。

2.1.9 供配电设备房应在显眼位置设立“严禁合闸”等挪移标识的统一挂放点。

2.2房内严禁吸烟,严禁堆放易燃、易爆及与管理无关的物品,灭火器选择和配置数量应满 足以下标准:补充说明:c) 保护面积一栏中 为不能选用。

万科物业管理文件 客户服务类业务检查标准

万科物业管理文件   客户服务类业务检查标准



1、 每月 26 日前,各服务中心负责将本月顾客投诉、建议的处理结果进行汇总 检查月底投诉汇 参 照 标 准 一 项
分析,报分管领导,抄送客户关系部。
总表和季度投诉 未 符 合 扣 0.2
2、 房屋交付后一年内的新项目或分期开发项目对于地产遗留问题的投诉应每 分析报告。

季度统计、整理一次,经部门负责人审核后报客户关系部。
纠正预防措施。 分
1、 对顾客的建议或需求有记录,并安排相关岗位处理,有专人跟进处理结果 检查记录
未 符 合 扣 0.5

对建设性的建议或合理的需求应制定处理措施,并安排专人回访客户
查相关记录
未 符 合 扣 0.2

有专人保管顾客资料,未经部门负责人同意不得查阅顾客资料,查看有记录 有查阅记录
未 符 合 扣 0.5
委托书和受委托人的身份证明存档
现场查看
1、 新项目交付起投保公众责任险 2、 老项目根据需要投保“机器损害险” 公示内容收费项目须经物价部门备案或主管部门审批
查看投保资料 现场查看
发现一户档案 不 全 扣 0.5 分 , 最多扣 3 分 参照标准一项 未 符 合 扣 0.5 分
未 符 合 扣 0.2 分 未 符 合 扣 0.2 分 未 符 合 扣 0.2 分
每月 30 日前,对共性和公共部位、公共利益投诉、业户纠纷等意见或建议的处 查记录
未 符 合 扣 0.2
理措施及结果进行汇总,向全体顾客公布。

重大投诉应在一工作日报公司客户关系部和分管领导。内容包括投诉的内容, 检查投诉记录和 未 符 合 扣 0.5
产生投诉的原因,处理过程和结果,经验教训和纠正措施。
二、年度客户满意度提升方案(40 分)

万科物业管理检查标准(新)

万科物业管理检查标准(新)

万科物业管理检查标准(新)一、前言物业管理在房地产行业中占据重要地位,对于房地产项目的生活质量和投资价值发挥着关键作用。

为了确保物业管理工作的高效、规范和全面,万科物业制定了一套全新的管理检查标准,以确保其物业管理服务的品质和可持续发展。

二、人员管理1. 物业人员的招聘和培训要求。

物业公司应根据职能岗位的要求,对物业人员进行合理的招聘和培训,确保其具备相应的岗位技能和知识,以提供优质的服务。

2. 岗位职责和工作纪律。

物业公司应明确各岗位的职责和工作纪律,确保物业人员能够清晰了解自己的工作范围和职责,同时遵守公司的规章制度。

三、维修保养1. 建立健全的维修保养制度。

物业公司应建立维修保养制度,明确维修保养的流程和责任,确保设备设施的正常运行和提供及时的维修保养服务。

2. 维修保养工作的管理。

物业公司应对维修保养工作进行有效的管理,包括维修保养工单的及时处理、维修保养人员的培训和配备以及维修保养的质量控制等方面。

四、安全管理1. 建立健全的安全管理制度。

物业公司应建立安全管理制度,包括消防安全、人员安全、设备安全等方面的管理,确保居民的生命财产安全。

2. 安全设备和消防设备的维护。

物业公司应定期检查和维护安全设备和消防设备,确保其正常运行和可靠性。

五、环境卫生1. 建立规范的环境卫生管理制度。

物业公司应建立环境卫生管理制度,包括垃圾处理、绿化养护、公共区域清洁等方面的管理,确保小区环境的整洁和卫生。

2. 定期清理和维护公共区域。

物业公司应定期清理和维护公共区域,保持其良好的环境状态,提供舒适的生活环境。

六、客户服务1. 建立完善的客户服务体系。

物业公司应建立完善的客户服务体系,包括接待管理、业主投诉处理、客户满意度调查等方面的工作,以提供优质的客户服务。

2. 业主活动的组织和推广。

物业公司应组织丰富多样的业主活动,增加居民之间的交流和互动,提升小区的凝聚力和归属感。

七、合规管理1. 遵守相关法律法规和规章制度。

万科物业服务品质督导标准

万科物业服务品质督导标准

万科物业服务品质督导标准一级二级三级检查标准检查方法评分标准1.内部管理18分BI准则3分行为规范工作期间精神饱满,充满热情,面带微笑,声音亲切现场检查模拟客户感受第1、2、4、5、10项每一项不符扣0.3分其余每一项不符扣0.2分制服应保持干净、平整、指甲长不超过指尖2毫米;穿黑色皮鞋,鞋底、鞋面鞋侧保持清洁,鞋面要擦亮对讲机统一佩带在身体右后侧腰带上主动与客户打交道时,须立正行礼并主动问好,路遇客户应主动点头/微笑/致意/问好并主动让路路遇客户问询,自己能正确解决或回答的情况下,自己予以解决或回答;不能直接拒绝客户,尽量少说不知道之类的话与客户沟通时面带微笑并保持适当的(一米以外)的距离使用对讲机时,语言要文明、简练、清晰,表达完一个意思时,及时向对方说完毕。

对待客户投诉要认真听取,仔细记录,及时反馈,竭诚解决自觉维护干净整齐的工作环境,主动做到人过地净为客人指引方向或指点位置时应用手掌指示,手心向上,亲切明确上门拜访客户,按门铃或敲门三声(敲门声音应适中),然后退至离门正前方一米处,面向大门,右手放在左手上交叉与腹前,等候客户应答;若没有应答,应等候510秒钟左右在进行第二次和第三次按门铃或敲门装备管理及使用2分装备配置根据岗位的需要完善装备的配置对照记录台帐抽查现场查看对照人数检查到岗位就近查看每一项不符扣0.1分,扣完为止夜间车场出入口岗穿反光衣夜间巡逻岗配置耳机装备清单部门需编制安全装备清单,内容包括:数量、规格、使用责任人明确标识摆放整齐、清楚,指定合理位置借用需经批准对讲机管理与使用参照体系要求胶棒防暴棍每岗位不少于一根,置于岗位附近每个安全宿舍应备有防暴棍手电筒夜间巡逻岗、检查岗晚上7点至次日7点必须携带,且灯泡完好、电力充足备用电池不少于总数的三分之一安全头盔(帽)建筑面积在10万平米以下的配置10个,但不得低于5个,建筑面积在10平米以上的,至少配置20个置于中心指定位置必要时佩戴,工地安全员必须佩带摩托车自行车性能、保养良好建立维修保养制度,有定期检查记录严禁公车私用,不用时停放在指定位置文件夹(笔)整洁、完好、无破损雨衣(鞋)人均一套;(写字楼项目按岗配置)无人为损坏、无破损干净、叠放整齐、定位放置内务管理2分整体环境通风、不潮湿、无异味、无乱丢乱扔、乱张帖、无私拉乱接,有防摔、碰措施、人走灯灭到宿舍检查、体验每一项不符扣0.2分床位稳固、摆放合理、高低床上层有安全保护装置床面物品平整干净、被子棱角分明、摆放统一,铺下无杂物桌椅、柜整洁、摆放有序,无乱堆放洗刷间洗漱用品摆放统一、整洁,不积压换洗衣物,水阀关闭不漏水相关制度上墙、挂放整齐有序招援措施配置电话、警铃,且性能良好氛围不高声喧哗和从事不正当的娱乐不得接待客人和留宿外来人员人员外出不超过不当班总人数的50%(不含50%)交接班管理1分交接时间接班人未到岗或未办理交接班手续,交班人不得下班离岗交接班时现场检查看记录每一项不符扣0.2分接班人提前10分钟到岗交接事项完整、明确,注意事项记录清晰交接记录物品数量全面、准确、签名认可事项清楚(重点为特别注意事项)培训沟通与质量记录3分培训计划有计划、频次合理查记录抽查安全员并询问其培训效果及情况每一项不符扣0.3分培训组织按计划进行、有授课内容可查、培训时间合理培训效果安全员对授课内容掌握80%,容易理解吸收培训要求新安全岗位到岗后一个月内需完成岗前培训。

万科物业现场检查标准

万科物业现场检查标准

万科物业现场检查标准
特别严重问题如下:
1、工作中,因处理方式、方法不得当,给公司造成损失行为;
2、当月出现2次以上严重问题或对严重问题未整改2次以上;
3、出现责任性事故,未及时向公司总经理助理或总经理上报;
4、项目内出现管理处重特大事件后,各项目负责人未能第一时间向总经理或总经理助理汇报的,给公司造成严重的负面影响的;
(重特大事件指:媒体采访、业主室内物品被盗、火灾、水灾、食物中毒、员工罢工等有损于公司声誉和利益的事件)
5、其它有损于公司声誉和利益的事情。

注:
1、说明:I:轻微问题,不扣分;II:一般问题:扣5分/次/项;III:扣10次/项。

2、检查中,如发现轻微问题通报不扣分(但现场检查每次发现8个以上轻微问题,每个问题扣2分),限期内未及时整改,则升级为一般问题,扣分为5分/项/次,如第2次检查仍未按期整改,扣分为10分/项/次,以此类推。

一般问题通报扣5分/项/次。

限期内未及时整改,升级为严重问题;扣1*10分,如第2次检查仍未按期整改,扣分为2*10分,以此类推。

严重问题,扣10分/项/次,限期未整改,升级为特别严重问题,扣20-50分,第二次仍未按期整改,扣全部管理部分考核工资。

特别严重问题:扣除全部考核工资,管理部分考核分值按零分计算,并依据《兴龙集团员工奖惩制度(试行)》办法对责任人做相关处理。

重复性出现的问题,问题按严重程度进行升级(轻微升级为一般问题、一般问题升级为严重问题、严重问题升级为特别严重问题)。

万科物业管理检查标准(新)

万科物业管理检查标准(新)

万科物业管理检查标准(新)1、万科物业管理标准安全管理2、万科物业管理标准管理服务类3、万科物业管理标准环境管理类4、万科物业管理标准设备管理类万科物业管理标准安全管理1.目的建立万科物业统一的管理标准,进一步规范衡量物业公司业务体系。

2. 范围本规定适用于集团下属各物业公司。

3. 职责集团物业管理部负责本文件的编写、修改、发布;并在VPS活动中作为评比依据开始运用。

各地物业公司负责本文件的具体实施,并可提出动议修改的意见或建议。

4.方法和过程控制本标准包括四部分:《万科物业管理标准管理服务类》(VKWG08-16-1)、《万科物业管理标准环境管理类》(VKWG08-16-2)、《万科物业管理标准设备物资类》(VKWG08-16-3)、《万科物业管理标准安全管理类》(VKWG08-16-4)。

1.人员素质1.1安全员岗位人员按照万科企业形象策划手册统一着装(地方政府有明确限定的除外),各岗位按照工作要求统一配戴值勤用具,并符合应急要求;私用物品的配带不得影响统一形象;站立时至少保持跨立姿势。

1.2安全员应熟悉社区的环境,熟悉社区的消防设施位置,熟悉本岗位工作方法和流程。

1.3安全员行为言语规范、作风严谨、值勤文明、训练有素、认真负责。

1.4安全员具有使用消防器材、扑灭初始火灾、人工呼吸、外伤包扎、火灾救援、处理自然灾害等技能。

1.5安全员每周必须进行身体素质训练和业务素质的培训,训练应达到以下标准:2.内务管理2.1安全岗位所用器具保持完好,摆放整齐,标识清楚,电器设备电力充足,不影响正常使用。

2.2集中住宿房间应保持干净、整齐、无异味、无乱挂乱放乱贴等现象,并具有完善的监督制度。

2.3每周至少安排一次内部沟通,并保存记录。

2.4每个项目须保存足够处理突发事件的力量,原则上安全员外出人数不超过不当班安全员总人数的50%(不含50%)[未安排集体住宿和社会警力及时可除外] 2.5安全员宿舍应配备有效的紧急召集设施,如电话、警铃等。

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万科物业管理检查标准(新)1、万科物业管理标准安全管理2、万科物业管理标准管理服务类3、万科物业管理标准环境管理类4、万科物业管理标准设备管理类万科物业管理标准安全管理1. 目的建立万科物业统一的管理标准,进一步规范衡量物业公司业务体系2. 范围本规定适用于集团下属各物业公司。

3. 职责集团物业管理部负责本文件的编写、修改、发布;并在VPS活动中作为评比依据开始运用。

各地物业公司负责本文件的具体实施,并可提出动议修改的意见或建议。

4. 方法和过程控制本标准包括四部分:《万科物业管理标准管理服务类》(VKWG08-16-1、《万科物业管理标准环境管理类》(VKWG08-16-2、《万科物业管理标准设备物资类》(VKWG08-16-3、《万科物业管理标准安全管理类》(VKWG08-16-4。

1. 人员素质1.1安全员岗位人员按照万科企业形象策划手册统一着装(地方政府有明确限定的除外),各岗位按照工作要求统一配戴值勤用具,并符合应急要求;私用物品的配带不得影响统一形象;站立时至少保持跨立姿势。

1.2安全员应熟悉社区的环境,熟悉社区的消防设施位置,熟悉本岗位工作方法和流程。

1.3安全员行为言语规范、作风严谨、值勤文明、训练有素、认真负责。

1.4安全员具有使用消防器材、扑灭初始火灾、人工呼吸、外伤包扎、火灾救援、处理自然灾害等技能。

1.5安全员每周必须进行身体素质训练和业务素质的培训,训练应达到以下标准:2. 内务管理2.1安全岗位所用器具保持完好,摆放整齐,标识清楚,电器设备电力充足,不影响正常使用。

2.2集中住宿房间应保持干净、整齐、无异味、无乱挂乱放乱贴等现象,并具有完善的监督制度。

2.3每周至少安排一次内部沟通,并保存记录。

2.4每个项目须保存足够处理突发事件的力量,原则上安全员外出人数不超过不当班安全员总人数的50% (不含50% [未安排集体住宿和社会警力及时可除外]2.5安全员宿舍应配备有效的紧急召集设施,如电话、警铃等。

3. 综合安全3.1安全岗位实行24小时值班及巡逻制度,并有交接班记录。

3.2根据社区状况实行至少二级监控安全保卫工作,整个社区安全防范有一个较封闭或有效的管理体系。

3.3危险作业行为应符合相关危险作业安全要求。

3.4对危机人身安全处应设有明显标识和具体的防范措施。

3.5可控事件年发生数0。

4. 治安管理4.1有效控制外来人员,确保形迹可疑人员或无明确目的的探访人员不逗留社区。

4.2对外来施工人员或供方人员需进行登记、配戴明显标志,对其行为举止进行有效管理。

4.3对大型物资搬运要做到责任可追溯到用户本人。

4.4社区公共区域无易爆、剧毒、强腐蚀、放射性物品、严重危害生命和财产安全的危险品存放。

4.5对危险物品有明确的管理办法,并落实。

4.6对突发事件如偷盗强、抢劫、意外伤害、非法集会、在逃通缉犯等应有行之有效的处理办法和处理技能。

4.7在社区范围内若发生紧急事件至少应作如下有效反应:4.8每个社区应具有两套以上的巡逻路线图,巡逻签到周期与规定周期差误不能超过整个周期时间的20%特殊原因有注明的除外。

4.9对保姆、钟点工等做到人人有记录的管理。

对租户、公司户、商铺做到户户有登记的管理。

社区项目管理面积在20万平方米以下登记率为100%管理面积在21万平方米以上的登记率至少控制在90鸠上。

5. 交通管理5.1经营性停车场具有当地政府颁发的合法证照和手续。

5.2停车场应有清晰、有效、规范的安全、交通标识。

5.3小区内严禁机动车鸣笛,有明显的限速标志。

禁止通车的道路应有禁行标志或措施。

5.4所有机动车施行一车一单据[纸制凭据(牌)或电子凭据]、进出有凭据或车辆进出要登记的封闭管理,对纸制凭据和电子凭据的至少保持1个月的追溯根据。

5.5对车辆进出敬礼且动作标准、规范。

(智能化管理除外)5.6机动车出入口设有减速装置和防强闯设施,并能有效发挥功能。

5.7机动车停车场地应有标识明显的车位线,车位、交通线路、出入口规划合理。

5.8机动车停放整齐有序,指挥车辆动作标准规范。

5.9夜晚在机动车场值勤的安全员应着反光衣。

5.10非机动车管理有序,停放整齐,存取方便,无乱停、乱放、叠放现象。

5.11与机动车车主有明确的车辆及车内物品管理责任关系。

5.12车场现金应和票据相吻合,移交清晰。

5.13恶性交通事故发生数为0。

6. 消防管理6.1有效落实消防安全责任制度,定期进行检查,并有保存相关记录6.2消防设备设施完好无损,可随时启用,严禁挪作他用。

6.3消防通道畅通,无阻碍物和无不符合消防规定的门等设施。

6.4对社区用户每年至少进行两次消防知识的普及和宣传。

6.5火警发生通报后紧急救援队成员应携带相应消防器具应在2分钟内(参照紧急事件处理相关标准)赶到现场,各岗位能熟练地按照规定的灭火流程投入灭火工作。

6.6火警有效控制率为100%6.7管理项目备有消防斧头、消防扳手、铁撬、铁锤等消防工具,以及警戒带、医疗箱及常用医药、防烟防毒工具等。

6.8对燃油(气)罐储备时,进行隔离管理,区域内严禁烟火,附近配置足够灭火器材。

灭火器选择和配置数量标准如下:补充说明:a)保护面积一栏中为不能选用。

b)保护面积一栏中7.5MB为可选用,保护面积为7.5 >4=30吊,用现场面积除以30即为灭火器个数。

C)保护面积一栏中7.5 X4B 为可选用,但由于经济原因,不建议选用。

d)地下建筑灭火器配置基准数量应在配置基准上增加30%e)设有消防栓的场所,可相应减少30%设有灭火系统的场所,可减少50%设有灭火系统、消防栓的场所,可相应减少70%f)一个灭火器配置场所内的灭火器不应少于2只,每个设置点的灭火器不宜多于5只。

g)灭火器设置明显便于拿取,并有明显标识。

h)以上未能尽列规范参照《建筑灭火器配置设计规范》(GBJI40—90)要求。

7. 技能防范7.1监视摄像机设置位置、摄影范围合理、画面清晰。

重要场所停车场和出入口应设有录像,录像带至少保存半个月。

7.2因采取停车场智能管理而无人执守的出入口,监视摄像应能清晰录制驾车人体貌特征。

7.3消防中心和监控中心实行24小时不间断值勤,对信号随时作出反应,并做必要记录。

7.4红外报警系统等安全防范系统应确保能全天侯布防的需要,信号接受和反应灵敏。

8. 安全管理监控8.1公司制订安全管理工作检查制度,并予以落实。

8.2管理项目建立对安全各岗位工作检查制度,并有效落实。

9. 安全管理和职业安全9.1公司建立安全管理机构,负责紧急安全事务的处理,相关人员责任明确,紧急联系电话予以公布。

9.2安全管理制度健全。

9.3具有相应的劳动保护措施。

9.4员工工作环境符合国家劳动保护有关规定。

9.5危险作业和特种作业管理得当,措施完善。

(常见的作业有登高、电工、焊接、机动车等)10. 装修管理10.1装修审批手续齐全。

10.2装修施工人员有统一识别标志。

10.3装修现场关闭通向公共通道内的门窗,禁止灰尘影响其他业主。

阳台禁止堆放装修物品和其他易燃易爆物品。

装修现场禁用明火,禁止乱拉电线,特种作业取得相关资质证明。

10.4装修现场配备一定的消防器材,原则上每50平方米至少配备1台2公斤灭火器,不足50平方米的,按50平方米计算。

10.5装修期无破坏周边环境现象,规定装修垃圾在指定时间,搬运到指定地点。

10.6装修监管制度和流程完善,有明确的责任分工和责任人。

11. 钥匙管理11.1公司和管理项目指定岗位对公用钥匙进行管理,对钥匙有明确标识,分类保管。

11.2钥匙的领借用履行登记手续。

11.3对公用钥匙制订管理清单。

12. 顾客财产管理12.1对顾客委托管理的资金、资料、物品等办理相关接收和领取手续,明确责任,妥善保管。

万科物业管理标准管理服务类1. 目的建立万科物业统一的管理标准,进一步规范物业公司服务质量2. 范围本规定适用于集团下属各物业公司。

3. 职责集团物业管理部负责本文件的编写、修改、发布。

各地物业公司负责本文件的具体实施,并可提出动议修改的意见或建议。

4. 方法和过程控制本标准是《万科物业管理标准管理服务类》(VKWG08-16-1、《万科物业管理标准环境管理类》(VKWG08-16-2、《万科物业管理标准设备物资类》(VKWG08-16-3、《万科物业管理标准安全管理类》(VKWG08-16-4系列标准的一部分。

1. 组织规范1.1组织机构健全,部门职责明确,部门间职责接口清晰、工作流程通畅。

1.2建立、健全内部管理、服务提供、人力资源、质量管理、信息管理、行政后勤管理等各项企业管理制度,制订各岗位工作标准及其具体的落实和考核办法。

1.3公司所有员工对本职范围和职责明确,并有效履行。

1.4所属管理项目实行综合一体化管理。

1.5公司制订年度工作计划和三年或五年战略规划,制订一定时期内的企业(质量)方针、目标,并进行有效的宣传,使全员熟知。

1.6公司质量管理体系满足质量方针要求,整个组织活动满足体系要求。

1.7质量方针和目标形成文件,由最高管理者批准。

1.8公司至少每年按计划进行一次管理评审活动,并确保管理评审输入的翔实,输出有效,记录完整,评审措施获得落实。

1.9公司在不同的层次和职能之间进行有效、充分的沟通,并有明确的沟通形式, 如自上而下的例会;自下而上的报告、申诉等等;横向沟通流程顺畅等。

2. 文件资料记录管理2.1明确文件管理的岗位职责,所有文件、记录标识清晰,存放整齐有序,分类合理,方便检索,能保证在三分钟内取阅。

2.2文件资料记录保持完整、清晰、无缺失、无破损。

2.3对与本企业经营运作有关的法律、法规、行业规定进行收集,并确保完整、有效。

2.4客户档案、工程档案、物业档案资料齐全、管理完善。

2.5保持文件的现实有效性,作废文件有适当标识。

2.6涉及到公司机密的文件确保安全,设置借阅权限,借阅手续完备;文件管理人员变动有重要文件交接记录。

2.7为安全起见,存储于电脑中的公司内部及公司与外部单位间的来往审批文件、与业主相关的资料、行政管理制度等重要电脑文件有备份。

2.8文件柜内文件摆放整齐,所有文件夹设有明确标识。

柜内无尘、无潮、无虫, 室内环境适宜储存。

2.9文件、资料的编制或收集、发布、更改、作废、保管等符合文件管理要求。

2.10接管新建物业,在物业正式接管前,与发展商(或物业所有人)签订(前期)物业管理委托合同,业主委员会成立后与业委会续签物业管理委托合同。

2.11接管原有物业,在物业正式接管前,与业主委员会(物业所有人)签订物业管理委托合同。

2.12物业管理委托合同内容、时间和签约应具有有效性。

2.13合同及资料应保存完整,设置合同清单,并注明合同有效期限。

2.14合同应符合公司利益和法律要求,应确保保存的有效性。

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