复工生产安全培训
车间复工复产安全培训内容
车间复工复产安全培训内容以下是 6 条车间复工复产安全培训内容：1. 复工复产了，大家可千万别小瞧安全问题啊！就像走路一样，不看清路就可能摔跤。
在车间里，那些机器设备可都不是吃素的呀！比如你要是不按照操作规程去启动机器，它说不定“翻脸”就给你来个小事故，那可不是闹着玩的。
所以，大家一定要严格遵守操作规程，对不对？2. 嘿，想想看，安全不就像是我们的保护神嘛！没有它可不行。
复工复产了，进入车间后，要时刻留意周围环境，那可不是能随便马虎的地方。
好比你走路不看路，会撞到电线杆一样，在车间里不注意安全，后果很严重啊！比如不戴防护用品，受伤了咋办？咱们得对自己负责呀！3. 同志们啊，安全这事儿可太重要啦！这就好比是在战场上，我们要有坚固的盔甲。
在车间，各种安全措施就是我们的盔甲呀！就说那个电闸吧，如果随意摆弄，不就跟战场上不穿盔甲往敌人枪口上撞一样危险吗？大家说是不是这个理儿啊？4. 安全无小事，这可不是开玩笑的呀！车间里的任何一个细节都可能引发大问题。
就好像一颗小火星可能引发一场大火一样，不能掉以轻心啊。
如果不注意那些线路的铺设，万一引发火灾可咋整？大家一定要牢记在心呐！5. 咱复工复产了，可得把安全放在第一位呀！这就好像是盖房子，安全是根基呀。
在车间干活儿的时候，可得互相提醒着点。
你看，如果有个工友操作不当，你不提醒他，那不就像看着房子要塌了却不吱声一样吗？咱们是一个集体，要互相照顾，对不？6. 安全啊安全，真的是至关重要！它就像我们每天要吃饭睡觉一样不可或缺。
复工后在车间，可不能有侥幸心理哦。
就好比过马路觉得车不会撞过来，结果悲剧了。
如果不严格遵守安全规定，出事儿了后悔都来不及呀，大家一定得记住啊！我的观点结论就是：安全是车间复工复产的重中之重，大家必须时刻牢记并且认真践行，这样才能保证我们工作的顺利和自身的安全。
复工安全生产培训PPT课件
落实生产责任/强化安全常识
复工安全生产培训
汇报：XXX
时间：2023.02.05
调整规律作息，保持好心态
• 停止熬夜、应酬等行为，早睡早起，尽快调整作息，慢慢 适应以前有规律的作息时间。
• 做到起居有序，将自己的心力和心态都调整回工作上去。 • 多吃蔬菜，粗粮，保证营养均衡。
节后综合征
惰性心理
侥幸心理
冒险心理
逞能心理
麻痹心理
现场隐患
• 经历了春节假期，现场的一些机械、维修 设备、防护设施、 脚手架、电气设 备停用时间长，影响其安全性。
违规操作
• 未经许可开动、关停、移动机器，开动、关停机器时未 给信号，开关未锁紧，造成意外移动、通电或漏电等；
• 忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号、操作错误(指 按钮、阀门、扳手、把柄等的操作)，奔跑作业等。
不安全行为
行为01
调整的错误造成安全装置失效
行为02
行为03
行为04
拆除了安全装置
安全装置失效
安全装置堵塞
安全装置作用失效
不安全行为
使用不安全设备 临时使用不牢固的设施 使用无安全装置的设备
用手代替工具操作
不规范适用工具
用手代替手动工具，用手清除切屑；不用 夹具固定、用手拿工件进行机加工；物体 (指成品、半成品、材料、工具、切屑和 生产用品等)存放不当。
冒险进入危险场所
无安全防护设施
复工后，冒险进入有限空间，接 近漏料处无安全防护设施；
尤其要强化对存在重大安全风险的场所、环节、部位的隐患排查;要在复产复工 前对各类设备进行一次全面的检查、检修、检测，确保设备能够正常、安全运 行;要加强对报警设施、安全防护设施、应急救援设施、劳动防护用品和装备等 安全设施的检查和监控，确保各类安全设施完好、可靠。
节后复工安全教育培训三篇
节后复工安全教育培训三篇春节已到尾声，节后复工复产时期历来是各类事故高发期。
尤其受疫情影响，安全生产不稳定不确定因素明显增多，企业节后复工复产面临挑战：如何安全的开展复工培训？如何预防和遏制安全事故的发生，确保节后安全复工复产？复工安全教育培训1.在复工前要开展全员安全培训，培训内容包括国家有关安全生产的法律法规，安全操作规范、规程和公司安全管理制度、典型事故警示教育。
2.组织对特种作业人员、特种设备操作人员，如：电工、电焊工、塔吊司机等进行专业安全培训。
3.对新进场工人和换岗工人进行安全教育培训，明确施工时的安全注意事项，对施工关键环节和重点设备作安全提示，使其能尽快熟悉施工现场的作业环境和工作设备，熟练掌握安全操作技术。
4.对施工中常见的违反操作规程的不安全行为，认真分析其产生的原因，提出安全防范措施，杜绝员工因不安全行为而造成的安全生产事故。
5.教育员工严格遵守安全生产操作规程，严格遵守劳动纪律，坚决拒绝违章指挥，及时制止施工中的不安全行为，减少因人为误操作而引起的安全生产事故。
企业复工复产安全培训“五落实”（1）新员工和换岗员工三级安全教育要落实；（2）回原岗位工作员工的安全教育再培训要落实；（3）员工教育培训情况的考核和记录工作要落实；（4）特种作业人员资格审核和岗前再教育要落实；（5）班组安全教育和班前、班后会的召开要落实。
复工安全检查1、个体防护用品（1）进入施工现场的所有人员必须穿戴好工作服、安全鞋、安全帽。
（2）严格遵守门禁管理制度，刷卡进场，自觉接受安保检查。
2、高处作业（1）作业前要对架子、平台、通道、防护栏杆、洞口防护盖板进行认真、细致的检查，排除隐患。
（2）作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带。
（3）各种物料用系绳或溜放的方法放到地面，暂时不用的工具要装入工具袋，不得向下抛掷物料。
（4）作业人员不得嬉戏打闹，以免发生失足坠落事件。
（5）酒后或服用嗜睡、兴奋等药物的人员，不得从事高处作业。
复工复产安全专题培训
复工复产安全专题培训
复工复产安全专题培训是一项非常重要的活动，它旨在确保在工厂、企业或其他工作场所重新开始生产活动后，所有员工都能在安全的环境下工作。
这种培训的重要性在于，长时间的停工可能会导致员工对安全规定和操作程序的遗忘，而新的设备或工艺也可能需要新的安全知识和技能。
1. 安全规定和程序复习：首先，需要复习和更新员工对安全规定和程序的理解。
这可能包括安全操作程序、紧急情况下的应对措施、个人防护设备的正确使用等。
2. 新设备和新工艺的安全培训：如果工厂或企业引入了新的设备或工艺，那么员工需要接受相关的安全培训。
这包括了解新设备的工作原理、安全操作新设备的方法，以及新工艺可能带来的风险。
3. 事故预防和风险评估：培训还需要强调事故预防和风险评估的重要性。
员工需要了解如何识别潜在的安全风险，以及如何采取适当的措施来预防事故的发生。
4. 紧急响应和救援培训：在紧急情况下，员工需要知道如何正确应对。
这可能包括火灾、化学泄漏、机械故障等。
因此，紧急响应和救援培训也是复工复产安全专题培训的重要组成部分。
5. 模拟演练：最后，模拟演练可以帮助员工将在培训中学到的知识和技能应用到实际情境中。
这不仅可以提高员工的安全意识，还可以帮助他们熟悉应急响应程序和设备。
总的来说，复工复产安全专题培训的目标是提高员工的安全意识，帮助他们熟悉和理解新的安全规定和程序，以及提高他们在紧急情况下的应对能力。
这对于确保工厂或企业的安全生产至关重要。
企业节后复工复产安全教育培训【14篇】
企业节后复工复产安全教育培训【14篇】复工生产，是指企业事业单位全部或者大部分不能进行生产活动、生产经营活动后，在国家和地方政府的统一指导下，与复工生产有关的一系列问题，因特殊原因、特殊时期、非常时期停产的。
以下是为大家整理的关于企业节后复工复产安全教育培训的文章14篇,欢迎品鉴！第1篇:企业节后复工复产安全教育培训一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的研究，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20XX年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层办理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种功课人员;6、除上述以外的其他从业人员。
三、培训方针1、提高企业各级办理人员的安全生产法律意识和安全办理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;3、减少三违作业行为，预防和减少事故的发生。
4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
5、特种功课人员持证上岗率为100%。
6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
7、员工每年安全再培训参训率为100%。
四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全办理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案例研究分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具利用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例研究阐发、总结等。
五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的研究兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
2024年工厂复工复产安全培训内容PPT课件
介绍环保行政处罚及 刑事责任，提高企业 环保法律意识。
更新改造
针对老旧设备设施，制定更新改造计划，采用新技术、新材 料、新工艺进行改造升级，提高设备设施的安全性和可靠性 。
升级策略
根据工厂发展规划和生产需求，制定设备设施的升级策略， 包括技术升级、功能升级和智能化升级等方面，提升工厂整 体竞争力。
03
生产过程中的安全防范措 施
危险源辨识与风险评估方法
Hale Waihona Puke 定期组织应急演练，提高员工的应 急处置能力和协同作战能力。
演练评估与改进
对演练过程进行评估，针对存在的 问题制定改进措施，不断完善应急 预案。
事故报告、调查与处理流程
事故报告
发生事故后，立即向上级主管 部门报告，并启动应急预案。
事故调查
成立事故调查组，对事故原因 进行调查分析，确定事故责任 和处理意见。
教育意义
根据员工的岗位和作业特点，确定相应的 培训周期，确保员工能够熟练掌握防护用 品的使用方法和保养要求。
通过培训和教育，提高员工对劳动防护用品 重要性的认识，增强员工的自我保护意识和 能力。
05
环境保护与节能减排措施
环境保护法规政策解读
深入解读国家及地方 环境保护法规、政策 ，明确企业环保责任 与义务。
维护保养
建立设备设施的维护保养制度，包括 日常保养、定期保养和特殊保养，确 保设备设施处于良好的运行状态。
故障诊断与排除方法
故障诊断
通过设备运行状态监测和故障现象分析，准确判断设备故障原因和性质。
排除方法
根据故障诊断结果，采取针对性的维修措施，及时排除故障，恢复设备正常运 行。
更新改造及升级策略
正确佩戴
复工员工安全培训内容
复工员工安全培训内容一、安全意识培训1. 重视安全意识：安全是企业发展的基石，每位员工都应该对安全问题高度重视，做到安全意识始终贯穿工作和生活。
2. 安全文化建设：企业应加强安全文化建设，通过各种形式的宣传教育活动，提高员工对安全的认识和重视程度。
二、事故预防知识1. 了解常见事故类型：员工应熟悉各类事故的特点和原因，如火灾、物体坠落、电气事故等，以便能够及时采取相应的应急措施。
2. 安全用电知识：员工应了解电气设备的基本操作和安全使用方法，如插拔电源、防止线路过载等。
3. 防火知识：员工应了解火灾的危害和预防措施，如正确使用灭火器、逃生通道的位置等。
三、应急处置能力培养1. 火灾逃生演练：定期进行火灾逃生演练，让员工熟悉逃生通道、灭火器使用方法等，提高应急处置能力。
2. 抢救知识培训：员工应学习基本的急救知识，如心肺复苏、止血等，以便在紧急情况下能够及时采取有效的抢救措施。
四、安全生产规章制度1. 安全操作规程：制定和完善安全操作规程，明确员工在工作中应遵守的各项安全制度和操作流程。
2. 安全防护设施：企业应配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜等，确保员工在工作中的安全。
五、心理健康教育1. 压力管理：员工应学习压力管理的方法，合理调节自己的情绪和压力，保持良好的心态。
2. 心理疏导：企业应建立健全的心理疏导机制，为员工提供必要的心理支持和帮助，预防和化解员工心理问题。
六、个人防护意识培养1. 个人防护装备：员工应了解并正确使用个人防护装备，如防护手套、口罩等，确保自身安全。
2. 安全用品使用：员工应学习正确使用各类安全用品，如防护网、安全绳等，以保证工作过程中的安全。
七、安全责任落实1. 安全责任制度：企业应建立健全安全责任制度，明确各级员工的安全责任和义务。
2. 安全监督检查：企业应加强对员工的安全监督检查，及时发现和纠正存在的安全隐患。
八、员工安全意识考核1. 安全知识测试：定期组织员工进行安全知识测试，检验员工的安全知识掌握情况。
复工复产全员安全培训内容
复工复产全员安全培训内容一、培训目的确保全体员工在复工复产过程中了解并遵守安全操作规程，提高安全意识，预防事故发生。
二、培训对象全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
三、培训内容1. 安全生产法律法规：介绍国家和地方的安全生产相关法律法规，以及企业内部的安全管理制度。
2. 岗位安全操作规程：针对不同岗位，详细讲解安全操作流程和注意事项。
3. 个人防护知识：包括正确使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
4. 应急处置能力：培训员工如何在发生事故时进行自救和互救，以及如何使用消防器材等。
5. 事故案例分析：通过分析历史事故案例，总结教训，提高员工的风险识别和防范能力。
6. 疫情防控知识：针对当前疫情形势，讲解个人防护措施、工作场所消毒等防疫知识。
四、培训方式1. 线上培训：利用网络资源，进行线上视频教学或在线研讨会。
2. 线下培训：在确保安全的前提下，组织现场培训，进行实操演练。
五、培训时间根据企业复工复产计划，安排合理的培训时间，确保每位员工都能参与。
六、培训效果评估1. 培训结束后，组织安全知识测试，评估员工的学习效果。
2. 通过现场考核，检查员工是否能够熟练掌握安全操作技能。
3. 收集员工对培训的反馈，不断优化培训内容和方法。
七、培训记录详细记录培训过程，包括培训时间、地点、参与人员、培训内容等，以备后续查阅和审计。
八、后续跟进1. 定期组织复训，巩固员工的安全知识。
2. 建立安全检查机制，定期对员工的安全操作进行检查和指导。
九、附则1. 本培训内容需根据实际情况进行调整，以符合最新的安全生产要求。
2. 培训记录应妥善保存，作为企业安全生产管理的重要资料。
制定部门：安全生产管理部门制定日期：[填写日期]。
企业节后复工复产安全教育培训9篇
企业节后复工复产安全教育培训9篇篇一：节后复工复产安全教育培训之“预防疫情”尊敬的各位员工：大家好！在即将到来的节后复工复产之际，为了保障大家的生命安全和身体健康，确保公司正常运转，特别进行了一系列的疫情防控措施。
今天，我将为大家进行一次安全教育培训，希望大家认真听讲、理解、积极配合。
首先，我们要做好日常预防措施。
这包括频繁洗手、佩戴口罩、使用手消毒液等。
在工作期间，要注意保持良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱丢垃圾等行为。
特别是在密闭空间，一定要保持良好的通风，并避免近距离接触他人。
其次，我们要加强室内消毒工作。
各部门负责人要按照公司的消毒流程和标准，定期对办公区、设备、餐厅、洗手间等公共场所进行消毒，并做好相应的记录。
再次，提醒大家要注意及时报告个人身体状况。
如果出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状，请主动告知公司，及时就医，并配合进行相关的排查和隔离工作。
同时，也要关注自己的健康状况，保持合理的作息时间和良好的饮食习惯，增强自身免疫力。
最后，我们要加强宣传和教育工作。
公司将会定期通过各种渠道向大家传递疫情防控的相关信息，同时，也欢迎大家提出宝贵的建议和意见，共同为企业的安全健康贡献一份力量。
谢谢大家的配合！让我们携手共进，共同度过这个特殊的时期，为企业的发展贡献自己的力量！篇二：节后复工复产安全教育培训之“火灾防控”各位员工：虽然过去的一年，我们企业在火灾防控方面取得的成果不错，但火灾的风险依然存在。
为了保障大家的人身安全，特别在此进行火灾防控的安全教育培训。
首先，大家要了解火灾的危害性。
火灾除了对人身安全造成威胁外，还会造成财产的损失。
所以，我们在工作和生活中要格外重视火灾防控。
其次，大家要掌握火灾防控的基本知识。
比如，大家要了解灭火器的种类及使用方法，熟悉灭火器在各种场合的使用技巧。
在发生火灾时，要确保自己的安全，迅速报警，组织疏散，并采取合理的灭火措施，尽可能将火势控制在较小范围内。
最后，大家要做到日常火灾预防。
复工复产安全生产培训PPT
该公司为准备恢复生产，从2月4日起，利用蒸汽对100立方米的溶剂油灌(约有40吨)进行加 热，通往蒸汽管道的—道阀门未关死，造成罐内溶剂油温度上升至沸腾温度，最终遇高热引起 燃烧后爆炸。
—— 为什么开展节后安全培训 ——
事故案例二
2017年2月12日(农历正月十六)凌晨2时59分左右，XX宣化集团下属的XX宣化化工有限公司发生电 石炉喷料事故，造成2人死亡，3人重伤，5人轻伤。
01
02
03
为什么开展节 复工安全工作 如何开展复工
后安全培训
项目有哪些
安全工作
PART-01
为什么开展节后安全培训
RESUMPTION SAFETY PRODUCTION TRAINING
—— 为什么开展节后安全培训 ——
复工
XX百科:罢工成停工后恢复做工 我们所指的复工既：因长时间停产、大修、节假曰后的恢 复生产
—— 如何开展复工安全工作 ——
突破 口
安全生产五要素
4M
人员 Man 机器 Mchine 物料 Material 方法 Method
1E
环境 Environment
—— 如何开展复工安全工作 ——
人的管理
生产力三要素:劳动者、劳动资料和劳动对象
劳动者是最活跃的，也是最大的危险源 思想、意识、行为、防护 平等与员工交流，了解员工的思想动态 开展一次专题培训 （意识为主，其它为辅） 召开几个专门会议:部门、车间、班组会(全员 查隐患)
—— 如何开展复工安全工作 ——
八大安全检查
（七）危险化学品
（八）仓库
1、化学危险品有无物品标识 2、是否分类、分开堆放？ 3、是否稳固、无超高、无倾斜？ 4、有无防漏措施、应急措施？ 5、使用后的化学品装置、器具有无按要 求进行规范处理？ 6、有无超量存放？
节后复工复产安全培训内容【5篇】
节后复工复产安全培训内容【5篇】节后复工复产安全培训内容篇1一、安全常识：1、“三宝”是指安全带、安全帽、安全网。
2、“四口”是指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。
3、安全带的正确使用方法：高挂抵用，不能打结使用，不得将挂钩挂在不牢固或是非金属绳上使用。
4、起重机械操作要做到“四懂、三会、一牢记”，是指：懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作、会保养、会排除故障，牢记安全操作规程。
5、电气安装十不准原则：1）、无证电工不准装接电气设备和开关；2）、除电工外任何人不得装接电气设备和开关；3）、不准使用绝缘损坏的电气设备；4）、有人触电时，应立即切断电源，在未脱离电源线不准直接接触触电者；5）、任何人不准用水擦拭冲洗电气设备；6）、熔丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝；7）、不准在埋有电缆的地方，未办理手续进行打桩动土；8）、不准利用电气设备和利用灯泡取暖；9）任何人不准启动挂有警告牌的电气设备；10）、雷电时不准接近避雷器和避雷针。
6、安全帽的正确佩戴方法：检查安全帽，发现破损、裂纹要及时更换新的；戴安全帽必须系好下颚带。
二、现场作业安全要求：1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程，并且在操作中严格遵守。
2、新参加工作的工人，进入施工现场前必须先进行三级（公司、项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换工种的，必须进行新工种的安全教育；其他人员每年必须进行一次安全知识教育。
3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施。
进入施工现场，必须戴好安全帽和佩戴工作卡。
在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系好安全带；严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大脚裤或光脚等进入施工现场。
4、上班前和操作过程中不准饮酒；现场内禁止随意吸烟。
工作时要集中精神，并不得互相打闹、嬉戏或上下抛掷物件，尤其是隧道作业人员，严禁在洞内吸烟。
5、禁止攀附脚手架、物料提升机和大型机械设备。
严禁乘坐提升机吊笼上下或跨越防护设施。
2024年复工复产安全培训
02
复工复产过程中安全 风险点识别
设备设施启动前检查流程
01
制定设备设施启动 前检查清单，明确 检查内容和标准。
02
对设备设施进行全 面检查，包括机械 、电气、液压等系 统。
03
确认设备设施安全 防护装置完好有效 ，如安全阀、压力 表等。
04
对发现的问题及时 整改，确保设备设 施安全启动。
危险源辨识与评估方法
03
员工安全培训与操作 技能提升
岗前培训内容及要求
公司安全规章制度学习
确保员工了解并遵守公司的各项 安全规定。
应急处置演练
组织员工进行火灾、泄漏等突发 事件的应急处置演练，提高员工 应对能力。
安全操作规程培训
针对不同岗位，进行专业的安全操 作规程培训，确保员工熟练掌握。
岗前考核
对员工进行岗前安全知识考核， 合格后方可上岗。
03
对未能按时整改的隐患进行 督办和处罚，确保整改措施 得到有效落实。
02
建立整改措施落实跟踪机制 ，定期对整改情况进行检查 和评估。
04
鼓励员工积极参与整改工作， 提出改进意见和建议。
05
应急管理与事故处理
应急预案编制和评审要求
编制综合应急预案
包括应急组织机构及其职责 、预案体系及响应程序、事 故预防及应急保障、应急培 训及预案演练等主要内容。
2024年 复工复产安全培训
安全科 主讲人：***
CATALOGUE
目录
• 安全生产基本概念 • 复工复产过程中安全风险点识别 • 员工安全培训与操作技能提升 • 现场管理与隐患排查治理措施 • 应急管理与事故处理 • 近期典型事故案例
01
安全生产基本概念
复工复产前安全教育培训内容
复工复产前安全教育培训内容1. 嘿，大家知道吗，机器设备就像我们的好朋友，但要是不好好对待它，它可会发脾气哦！比如你不按规定操作那些大型设备，说不定啥时候就出故障啦，那可不得了！所以啊，一定要严格按照操作规程来，这可不是开玩笑的呀！2. 复工复产啦，安全用电可不能马虎呀！电就像一只小老虎，你不注意它就可能咬你一口。
就像上次老张，随手乱接电线，差点出大事，多危险啊！大家可得牢记用电安全知识啊！3. 注意高空作业安全呀！那高空可不像在平地上，一个不小心就可能掉下来，可不是闹着玩的。
就像走钢丝的人，每一步都得小心翼翼，我们在高空作业时也要格外留神啊！4. 个人防护多重要啊！这就好比上战场带好铠甲，能保护我们不受伤害呀。
你想想，要是不戴好安全帽、口罩啥的，受伤了咋办，那不是自己遭罪嘛！5. 化学品使用安全可不能小瞧哦。
那些化学品就像是隐藏的小怪兽，你不好好控制它，它就会捣乱。
比如上次小李不小心把化学品弄洒了，多吓人呀，可得小心再小心啦！6. 消防安全可得放在心上呀！火灾那可真是无情的家伙，一旦发生就不得了。
就像森林大火，蔓延起来多可怕！所以我们要保证消防设施完好，学会使用灭火器，知道怎么逃生。
7. 车辆行驶安全也很关键呀！在路上开车就像在驾驭一头野马，要时刻掌控好它。
你看那些出车祸的，多惨痛的教训啊，我们可不能重蹈覆辙！8. 车间布局和物料摆放也要注意哦！不能乱堆乱放，不然就像家里乱七八糟一样，找东西都难，还容易出问题。
我们得把车间整理得井井有条，干活也舒心不是？9. 同事之间的协作也很重要呀！大家是一个团队，要互相帮助。
就像拔河比赛一样，一起用力才能胜利。
遇到问题互相提醒，这样我们才能安全顺利地复工复产呀！总之，安全无小事，大家一定要把这些安全教育培训内容牢记在心，严格遵守，这样我们才能开开心心上班，平平安安回家！。
工厂春节后复工复产安全培训内容
工厂春节后复工复产安全培训内容全文共3篇示例，供读者参考工厂春节后复工复产安全培训内容【篇1】一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，深入贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神和省国资委《关于切实加强春节后复工复产安全生产工作的通知》及国投公司的要求，充分认清当前安全生产工作面临的严峻形势和艰巨任务，坚决克服盲目乐观、松懈麻痹思想，切实落实企业安全生产主体责任，加强安全生产管理、强化隐患排查治理，努力做好企业复工复产安全检查工作。
二、组织机构为强化企业安全生产管理，消除各类安全隐患，公司安委会成立复工复产安全生产检查小组。
具体组织机构如下：组长：副组长：成员：领导小组办公室设在公司安环部，__担任办公室主任，具体负责此次安全大检查工作的开展落实以及督导检查。
三、工作计划1、节后安全生产检查，发现安全隐患立即整改。
计划2月21日至28日完成。
2、检查整改完成后，即可正常开展全面工作。
3月1日至12月31日。
四、工作内容1、节后员工到厂及对复工复产安全生产工作的思想认识情况;2、对办公区域内的消防设施、水、电、暖、通及封存车辆进行全面安全隐患排查治理;3、对托管公司各矿点、厂区及值班区域组织安全隐患大排查;4、组织开展员工安全环保教育培训工作。
五、工作要求(一)提高安全生产思想认识司属各部室、单位要认真面对目前安全生产工作的严峻形势和艰巨任务，领导干部要坚决克制盲目乐观、松懈麻痹思想，要引起高度重视、警钟长鸣的思想认识，严格贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神，进一步加强领导，明确责任，强化措施，切实做好节后复工复产安全生产检查工作。
(二)加大检查力度、消除安全隐患节后安全检查和复工复产期间，要进一步强化红线意识和忧患意识，高度重视安全隐患排查治理工作，加大检查力度，彻底排查，从隐患源头治理，从根本上消除安全隐患。
从复工复产的各个环节抓起，严格落实层级安全责任目标，切实加强管理，把安全生产工作落到的每一个岗位、班组、车间的每一个工作环节上，有效防范各类安全事故发生。
2024年工厂复工复产安全培训内容
2024年工厂复工复产安全培训内容1.请所有员工佩戴好个人防护装备。
Please wear personal protective equipment properly.2.安全人员需对全体员工进行安全操作指导。
Safety personnel need to provide safety operation guidance to all employees.3.培训内容包括化学品使用、设备操作等方面的安全知识。
Training content includes safety knowledge of chemical use, equipment operation, etc.4.请注意设备维护保养和操作规程。
Please pay attention to equipment maintenance and operation procedures.5.注意紧急逃生通道和安全出口的位置。
Pay attention to the location of emergency escape routes and safety exits.6.灭火器使用方法及位置需要熟悉。
Familiarize yourself with the use and location of fire extinguishers.7.了解工厂的危险品存放区域并注意安全防范措施。
Understand the dangerous goods storage area of thefactory and pay attention to safety precautions.8.熟悉工作岗位的安全操作规程和操作规范。
Familiarize yourself with the safety operation procedures and standards of your work.9.疏散演练时间和地点会提前通知，请做好准备。
复工复产安全培训记录六篇
复工复产安全培训记录六篇一、新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。
三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。
1、公司级。
新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育，教育内容如下：1) 劳动保护的意义和任务的一般教育;2) 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;3) 企业安全规章制度等。
2、项目级。
项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。
教育内容如下：1)工人安全生产技术操作一般规定;2)施工现场安全管理规章制度;3)安全生产纪律和文明生产要求;4)在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。
3、班组级。
岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。
教育内容如下：1)本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用;2)本工种安全操作规程;3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。
4、三级教育的要求：1)一二级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;2)受教育者必须经过考试合格后才准许进入生产岗位;3)给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。
二、特种作业人员培训除进行一般安全教育外，还要执行有关规定，按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。
三、特定情况下的适时安全教育1) 季节性，如夏季、雨天、汛台期施工;2) 节假日前后;3) 节假日加班或突击赶任务;4) 工作对象改变;5) 工种变换;6) 新工艺、新材料、新技术、新设备施工;7) 发现事故隐患或发生事故后;8) 新进入现场等。
四、三类人员的安全教育培训施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者，也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全生产管理进入规范化。
复工复产安全生产教育培训
年初制定 培训对象 培训内容 培训时间 培训方式 培训考核
表格 图片 视频 工作留痕 整理存档
全覆盖 负责人 安全管理员 车间主任 班组长、所有员
工 口试 笔试
常实规操培训
考核方式不拘一
不格定，期应培符合训培训
内容
主要负责人、安 全管理员、特征 作业人员等专业 人员依据法规政 策要求培训。
《安全生产法》——安全生产主体责任的法律规定
➢ 第五十四～五十六条 从业人员履行下列职责： ➢ 第五十四条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制
度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 ➢ 第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的
安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 ➢ 第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应录立即向现场
逾期不改正的，
给予警告，责令限 50万元以上100
期改正
万元以下停产停
业整顿
责令停建、关闭， 构成犯罪依法追究 刑事责任。
3.建立风险管控预防制度
“双重管控”解 决什么问题？
企业最头疼的问题： 一、作业人员素质参差不齐，年龄越大工作经验越丰富的文化水平却相对 较低、安全意识薄弱，对安全隐患、违章作业视而不见，麻痹大意；年青 的相对文化水平较高，但经验、安全技能不足，“初生牛犊”、“胆大”、 “逞强”等； 二、安全管理工作总是停留在档案盒子里，安全员成了档案的奴隶，做的 多效果不佳，这些档案资料缺乏基层员工的参与，流于形式。
安全生产主体责任的法律规定——《安全生产法》
第十八条 生产部门主要负责人对本部门安全生产负有以下职责。
违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
风险教育
确定风险等级 重大风险、隐患 技能培训
借助专业技术力量 生产系统、生产区 域、重点岗位
辨识结果、管控措 施提交公司安全专 题会议讨论
企业法人或实际控 制人签名发布
4.落实安全事故隐患排查治理公告制度
4.落实安全事故隐患排查治理公告制度
4.落实安全事故隐患排查治理公告制度
4.落实安全事故隐患排查治理公告制度
16）依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 17）按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对 事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。 18）法律、法规规定的其他安全生产责任。
安全生产主体责任的法律规定——《安全生产法》
➢ 第五条 生产经营车间（部门）主要负责人对本单位安 全生产工作全面负责。
安全生产主体责任是谁的？
企业的？ 主要负 责人的？
安管人 员的？
管理人 员的？
员工的？ 人人的！
企业承担安全生产主体责任有：
1）依法建立安全生产管理机构。
10）安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，
2）建立健全安全生产责任制和各项管理制度。
按规定定期检测检验。 11）依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措
3）持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定 施。
的安全生产条件。
12）及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患。
4）确保资金投入满足安全生产条件需要。
13）积极采取先进的安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产
5）依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。
科技保障水平；确保所使用的工艺装备及相关劳动工具符合安全 生产要求。
主讲人：
前言
春节长假后，设备检维修和试运行不到位，隐患查治不彻底，员工思想松懈，岗前安全教 育培训不到位等因素易导致生产安全事故发生。公司为深刻吸取历年生产安全事故教训，为扭 转春季事故多发态势，确保全年安全生产形势良好开局，维护各部门正常安全生产形势稳定。
要求公司各部门牢固树立“安全培训不到位就是重大安全隐患”的意识，准确把握节后复 产安全生产特点，充分认识做好部门复产安全教育培训工作的极端重要性，自觉落实“三个一” 安全防范措施，认真抓好节后从业人员全员安全培训教育，有效防范和遏制各类事故的发生， 维护全公司安全形势稳定。
制定编 制方案， 成立清 单编制 工作组
制定 清单 编制 工作 计划
开展调研 与危险有 害因素辨 识
确定隐 患排查 清单的 种类
定制清 单
定制隐 患排查 清单
第二章：落实安全生产主体责任工作指引
隐患排查清单的编制方法及步骤
违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀
《安全生产法》——安全生产主体责任的法律规定
➢ 第五十四～五十六条 从业人员履行下列职责： ➢ 第五十四条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制
度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 ➢ 第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的
安全生产主体责任的法律规定——《安全生产法》
第十八条 生产部门主要负责人对本部门安全生产负有以下职责。
违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀
安全生产主体责任的法律规定——《安全生产法》
➢ 第二十二条 安全生产管理机构及安全管理人员履行下列职责
（一）组织或者参与拟订本部门安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救 援预案； （二）组织或者参与本部门安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本部门应急救援演练； （五）检查本部门的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产 管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。
第一章“三个一”工作
第一章“三个一”工作
物的不安全状态
经过春节长假，现场的机械设备、特种设备、电气设备、应急 设备物资、安全与职业卫生防护设施、脚手架等停用时间长，严重影 响其安全性，如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，导致事故 发生。
第一章“三个一”工作
2019年正月十一东莞发生7死2伤较大事故
2月15日（正月十一），东莞市中堂镇双洲纸业有限公司发生一起气体中毒 较大事故，造成7人死亡。违章作业和盲目施救引发的有限空间作业事故。
该企业进行清洗污水处理调节池，由班长莫某常带公司环保部的9人分3人一 批轮流下池清理作业，3名员工在没有经通风和检测合格的情况下进入有限空间作 业，3名员工中毒，随后6名员工未采取有效保护措施情况下“盲目施救”，先后 倒下，最终7人死亡，2人受伤入院治疗。这是一起典型的因企业主体责任不落实、 违章作业、盲目施救导致的有限空间作业较大责任事故。
考核建档
建立培训教育台帐
做到人人过关
内容要求
针对岗位操作基础知识、安全操作 基本要求以及复工装置开工安全要 点等
第一章“三个一”工作
制定一套适合企业实际
定时 间
的、可行的、可操作的
复产复工方案，确保复 产复工的每一个步骤规
定责 任人
方案
定内 容
范、严格、稳妥、有序。
检查
第一章“三个一”工作
复工前必须对生产系统，管道、 阀门、仪表、通风除尘、污水处 理设施，应急报警、放射防护、 防爆装置等设备设施进行一次全 面安全检查，特别是对安全设施、 关键部位要检验、检查，确保处 于完好有效状态。
第一章“三个一”工作
自觉落实“三个一”安全防范措施，认真 抓好节后从业人员全员安全培训教育， 有效防范和遏制各类事故的发生。
企业节后复工复产方案
根据各级关于企业节后复工复产工作要求精神，切 实加强我司安全生产工作，保证安全生产工作的顺利推 进，确保做到“安全第一、预防为主”的安全方针政策， 特制定本复工复产方案，确保我司各项复工复产安全生 产工作有序进行。 一、成立节后复工复产领导小组 组长： 副组长： 成员： 二、复工复产安全生产培训教育计划 （一）培训时间： （二）培训地点： （三）培训对象： （三）培训内容 1.安全生产法律法规、规章制度、操作规程、应急救援 及应急处置技能、复工复产安全措施等。 2. 3. ……
4.落实安全事故隐患排查治理公告制度
4.落实安全事故隐患排查治理公告制度
制定清单
进行公告
注意：隐患排查清单与公告应与企业实际必须相符
建档
重点
第二章：落实安全生产主体责任工作指引
4.落实安全事故隐患排查治理公告制度
隐患排查清单的编制方法及步骤 隐患排查清单的编制方法及步骤
制制定定 方方案案
定定计计 划划
事故原因分析： 未落实有限空间作业审批制度，安全风险辨识不到位； 现场应急救援处置不当；管理不到位；安全教育培训不到位。
开展一 次全员 安全生 产培训
第一章“三个一”工作
组织形式
重点加强节后新招、调岗职工的安全教育，做
到职工岗前安全教育全覆盖、管理人员安全专项
培训全覆盖
培训对象
进行一次全员安全生产培训
3.建立风险管控预防制度
双重管控是指： 第一重——管住安全风险，即风险管控措施 第二重——控制事故灾害扩大，即应急措施
3.建立风险管控预防制度
风险指的是危险事件发生的可能性以及后果。
风险 = 可能性
x
后果严重性
3.建立风险管控预防制度
每年至少一次 分类梳理 确定类别 心中有数
科学的评估方法 重大危险源
未按法规要求做“三同时”需承担法律风险！！！
生
违法事实
初犯
逾期营
单 位
未做“三同时”
逾期不改正的，
给予警告，责令限 50万元以上100
期改正
万元以下停产停
业整顿
责令停建、关闭， 构成犯罪依法追究 刑事责任。
3.建立风险管控预防制度
“双重管控”解 决什么问题？
企业最头疼的问题： 一、作业人员素质参差不齐，年龄越大工作经验越丰富的文化水平却相对较低、安全意 识薄弱，对安全隐患、违章作业视而不见，麻痹大意；年青的相对文化水平较高，但经 验、安全技能不足，“初生牛犊”、“胆大”、“逞强”等； 二、安全管理工作总是停留在档案盒子里，安全员成了档案的奴隶，做的多效果不佳， 这些档案资料缺乏基层员工的参与，流于形式。
安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 ➢ 第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应录立即向现场
安全生产管理人员或本单位负责人报告。
违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀
《安全生产法》——安全生产主体责任的法律规定
➢ 安全生产人人有责 ➢ 管生产必须管安全 ➢ 谁主管谁负责 发生安全事故，谁也逃不掉！！！
逾期未改正
处五十万元以上一 百万元以下的罚款， 对其直接负责的主 管人员和其他直接 责任人员处二万元 以上五万元以下的 罚款；构成犯罪的， 依照刑法有关规定 追究刑事责任
2.安全设施“三同时”
新建、改建、扩建工程项目
必须与主体工程
同时设计
同时施工
同时投入使用
预防先天不足：安全“三同时”是为了确保建设项目从设计 就是符合法规要求的，避免项目建成才发现项目存在缺陷。 建设项目因历史原因未做“三同时”的，可进行“安全现状 评价”。
年初制定
全覆盖培训对象 负责人培训内容
安主全常各全要管部规管负理门培培理责员联训员人、训合时、特公间安 征司组
车作口织间业试主人培任员训等方专式业
表班人笔不专格组员试业定长依培培期、据训训所法培机考有规构核训员 政教育
图工策实聘片要操请求专培家训实。地培训
视员考三频工核级培方教训式育自不培定拘训一、厂 工格内作，集留应中痕符培合训培训