《劳动合同书》灵活就业范本
灵活就业人员用工合同5篇
灵活就业人员用工合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1灵活就业人员用工合同一、合同双方甲方（雇主）：______________乙方（灵活就业人员）：______________二、合同签订时间本合同于______________年______________月______________日签订，自签订之日起生效。
三、工作内容1. 乙方接受甲方委托，从事如下工作：______________。
2. 工作地点：______________。
3. 工作时间：______________。
4. 乙方应当按照甲方要求，完成工作任务，并保证工作质量。
四、薪酬与结算方式1. 乙方按照完成的工作量或工作时间获得相应报酬，报酬标准为______________。
2. 甲方应当按时支付乙方报酬，支付方式为______________。
3. 乙方应当保留相关的工作记录，并定期向甲方提交工作报告。
五、保密条款1. 乙方在工作过程中涉及到的涉密信息，应当保密，不得向第三方泄露。
2. 乙方应当对甲方的商业秘密和技术信息进行保护，不得利用该信息谋取私利。
六、违约责任1. 乙方如未按照合同约定履行工作义务，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按照合同约定支付乙方报酬，应当承担相应的违约责任。
七、解除合同1. 乙方可在提前______________天书面通知甲方的情况下，解除合同。
2. 甲方亦可在提前______________天书面通知乙方的情况下，解除合同。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经甲乙双方签字确认后生效。
九、争议解决本合同履行过程中若发生争议，由双方协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或向法院起诉解决。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：_______________ 日期：_______________以上为灵活就业人员用工合同内容，请各方认真核实，并履行合同约定。
灵活就业劳动合同范本3篇
灵活就业劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1灵活就业劳动合同范本甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________为了明确双方的权利义务，经双方协商一致，本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方为甲方提供劳务服务一事，订立本合同：第一条服务内容1.1 乙方将为甲方提供的劳务服务项目为__________________，具体工作内容为__________________。
1.2 乙方承诺在服务期间，认真履行工作职责，确保服务质量。
第二条服务期限2.1 本合同自________（年）________（月）________（日）起生效，至________（年）________（月）________（日）终止。
2.2 若服务期满，双方同意根据实际情况是否继续合作，另行协商签订新的合同。
第三条服务报酬及支付方式3.1 乙方提供的工作服务按照小时计酬，标准为________元/小时。
3.2 甲方按照乙方提供的工作小时数定期支付报酬，工资支付周期为每________（周/月）支付一次，支付方式为________（银行转账/现金支付/其他）。
3.3 乙方在服务期满后应当提供工作时间明细表，甲方核实无误后支付尾款。
第四条工作时间与休息4.1 工作时间为每周____________，每天工作________小时，午休_______小时。
4.2 双方同意在工作期间如有特殊情况需调整工作时间，应提前沟通达成一致意见。
4.3 乙方在工作期间享有国家法定节假日及带薪年休假。
第五条工作地点5.1 乙方提供的劳务服务将在__________地点完成，若有变动将提前通知甲方。
5.2 乙方应当保管好工作场所的财物，不得私自处理或擅自让他人擅自利用。
第六条保密义务6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
如有违反，应当承担相应法律责任。
6.2 乙方不得将因工作所获得的商业机密、重要信息等用于自己或他人谋取私利。
自由职业的劳动合同三篇
自由职业的劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（雇主）：____________地址：____________联系人：____________联系电话：____________乙方（雇员）：____________地址：____________联系人：____________联系电话：____________鉴于甲方为乙方自由职业的机会，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同标的1.1 本合同标的为乙方给甲方的自由职业服务，服务内容具体包括但不限于：____________。
1.2 乙方应按照甲方的要求，高品质、高效率的服务。
第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。
第三条服务费用3.1 乙方向甲方的服务，甲方应支付乙方服务费用，具体金额、支付方式、支付时间等事项，双方协商确定。
3.2 乙方应按照甲方的要求，相关服务，服务费用根据实际完成的工作量、质量等因素计算。
3.3 如乙方未能按照约定时间完成工作，甲方有权按照约定扣除相应的服务费用。
第四条保密条款4.1 乙方在服务过程中，可能涉及到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。
乙方应承担保密义务，确保相关信息不被泄露。
4.2 保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日终止。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体金额双方协商确定。
5.2 乙方如未能按照约定时间完成工作，甲方有权按照约定扣除相应的服务费用。
第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
6.2 诉讼过程中，除依法应当公开的信息外，双方应对涉及的本合同相关信息予以保密。
第七条其他条款7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2024年灵活就业劳动合同范文
2024年灵活就业劳动合同范文
一、合同双方：甲方（雇主）：（以下简称甲方）
住所地：
法定代表人：
乙方（雇员）：（以下简称乙方）
身份证号：
住址：
二、合同期限
本合同自（具体日期）起至（具体日期）止，期满时自动终止。
三、工作内容
1. 乙方应当认真履行工作职责，完成由甲方指定的工作任务。
2. 乙方在工作期间应当遵守公司的相关规章制度和劳动纪律。
四、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周工作天，每天工作小时，具体工作时间安排由甲方负责通知。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
五、工资待遇
1. 甲方按照乙方提供的工作量，及时支付工资。
2. 工资结构为月薪制/时薪制，具体数额为（具体金额）元/月。
3. 工资支付方式为（具体方式）。
六、保密义务
乙方在工作期间和解除合同后应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给其他人。
七、违约责任
1. 乙方如违反本合同相关规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方如违反本合同相关规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
八、争议解决
本合同的解释与争议均应当由双方协商解决，协商不成的，应当提交到相关法院解决。
九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并对本合同进行补充和修改。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
（以下无正文，完）。
灵活就业劳动合同范本简单版（精选8篇）
灵活就业劳动合同范本简单版（精选8篇）灵活就业劳动合同范本简单版（精选8篇）在不断进步的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。
那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编精心整理的灵活就业劳动合同范本简单版（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
灵活就业劳动合同简单版1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规规定，经双方协商一致，达成本协议，共同遵照执行。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方(单位名称)法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别居民身份证号码(或其他有效证件号码)在甲方工作起始时间年月日家庭住址在苏居住地址户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同期限为 (从以下三种期限中选择一种)。
1、本合同为固定期限劳动合同。
期限为年个月，于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
2、本合同期限为无固定期限劳动合同。
从年月日起生效。
其中试用期至年月日止。
3、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
自年月日起至工作任务完成时止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：。
根据甲方业务性质所需，在不违反相关劳动法律法规的情况下，甲方也可要求乙方在______地以内其他地点工作。
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度1、执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
工作时间按照甲方的规章制度执行。
乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务，达到规定的质量标准。
灵活就业简易合同范本三篇
灵活就业简易合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在__________（工作地点），为甲方提供__________（工作内容）服务。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为__________（灵活安排，如：根据甲方项目需求或双方协商确定）。
2. 乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利，但应提前通知甲方并按照甲方的规定办理相关手续。
三、劳务报酬1. 甲方按照__________（支付方式，如：按小时/按项目/按月等）向乙方支付劳务报酬，标准为__________元/__________（具体单位）。
2. 甲方应在__________（支付时间，如：每月日/项目结束后个工作日内等）支付乙方上一周期的劳务报酬。
3. 乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。
四、社会保险和福利待遇1. 鉴于乙方为灵活就业人员，甲方不承担为乙方缴纳社会保险的义务。
但乙方应按照国家规定自行缴纳社会保险。
2. 甲方不向乙方提供其他福利待遇。
五、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
六、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的规章制度或工作要求的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
灵活就业劳动合同范本6篇
灵活就业劳动合同范本6篇篇1灵活就业劳动合同范本甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（乙方姓名）地址：（乙方地址）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要从事某项工作，乙方具备相关技能，并愿意提供工作能力，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方将按照甲方的安排，从事（工作内容），具体要求如下：1. 乙方需要在（工作地点）完成工作任务；2. 工作时间为每周（工作天数），每天工作（工作时间）；3. 乙方需要按照甲方相关规定，完成指定的工作任务；4. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
二、报酬待遇：甲方将根据乙方的工作表现，结合市场行情，给予相应的报酬待遇，具体要求如下：1. 乙方的工资为每小时（工资金额）；2. 乙方将按照工作小时数计算工资；3. 甲方将在每月（发薪日）发放工资；4. 乙方需要按时完成工作任务，否则工资将有所扣减。
三、保险待遇：为了保障乙方的权益，甲方将为乙方购买相关的社会保险，具体包括：1. 养老保险；2. 医疗保险；3. 失业保险；4. 工伤保险；5. 生育保险。
四、合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止，期限为（合同期限）。
五、解除协议：任何一方若需解除合同，需提前（解除通知期限）通知对方，双方应友好协商解决，如有争议，将依法处理。
六、合同变更：本合同如需变更，须经双方书面协商一致，并签署相关的变更协议。
七、其他事项：双方如有其他约定，需在本合同附件中注明。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：附件：（1）工作任务详情；（2）社会保险缴纳凭证；（3）其他约定事项。
特此协议签订。
以上为《灵活就业劳动合同范本》，供参考使用。
建议根据实际情况，适当调整内容以满足双方需求。
签订合同前，请仔细阅读并确认各项条款，确保双方权益不受损害。
祝双方合作愉快，共同发展。
篇2灵活就业劳动合同范本甲方：（以下简称“甲方”）统一社会信用代码/注册号/身份证号码：______________住所：______________法定代表人/负责人姓名：______________联系电话：______________乙方：（以下简称“乙方”）姓名：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方为开展经营活动需要聘用工作人员，乙方自愿应聘，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成协议，并共同遵守相关法律法规，特订立本合同。
灵活就业劳动合同范本6篇
灵活就业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：依据实际工作需求进行约定（如有必要）二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事灵活就业岗位的工作。
具体工作内容包括但不限于：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间安排：甲乙双方协商安排弹性工作时间，遵循国家法律法规及地方政策的相关规定。
2. 休假制度：按照国家法定休假制度执行。
四、劳动报酬及支付1. 乙方的基本工资为：_______元/月。
具体工资构成及支付办法由甲乙双方另行约定。
2. 甲方应按照约定及时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。
五、社会保险及福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方在合同期内，如需解除本合同，应提前与对方协商。
解除合同应符合法律法规的规定。
3. 合同终止应符合法律法规的规定。
合同终止后，乙方应办理相关离职手续。
灵活就业劳动合同范本8篇
灵活就业劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方灵活用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，双方协商一致可续签本合同。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位职责范围内从事_____岗位的工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。
工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假鉴于灵活就业的特性，乙方的工作时间采用弹性工作制。
甲方可根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应确保完成工作任务的必要时间和效率。
甲方应遵守国家法定节假日休息制度，合理安排乙方休假。
四、劳动报酬甲方应按照国家规定和合同约定，以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。
劳动报酬的具体数额和支付方式由双方协商确定。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方提供相应的福利待遇。
具体社会保险和福利待遇按照双方约定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。
七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
在合同期限内及合同终止后，乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息从事损害甲方利益的行为。
八、违约责任甲乙双方因违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。
具体违约责任按照双方约定执行。
九、其他约定条款1. 甲乙双方可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
灵活就业劳动合同范本6篇
灵活就业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供灵活就业劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，在签订合同时明确知晓并同意从事的灵活就业岗位：_________________________。
2. 乙方在提供灵活就业劳动过程中应当遵守甲方的安全生产规章制度，严格执行安全操作规范。
甲方应当依法对乙方进行劳动安全教育和提供安全生产条件保障。
如甲方存在违法行为导致安全事故或人身伤害的，应当承担法律责任。
三、工作时间和休息休假鉴于灵活就业的特性，甲乙双方约定按照灵活的工作时间和休息休假安排进行。
具体安排如下：_______________________________________________________。
双方应遵守国家关于工作时间和休息休假的法律法规规定。
对于法定节假日等特殊时间的工作安排，双方应提前协商达成一致意见。
如存在违反劳动法规定的工时制度或超时工作的情形，乙方有权拒绝并要求改正。
对于长期加班及休息时间减少等情形，甲方应支付相应的加班费用或补偿。
四、劳动报酬及支付方式（1）基本工资：_________________________；（2）业绩提成：_________________________；（3）支付方式及时限：_________________________；篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事灵活就业事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
灵活就业人员 合同3篇
灵活就业人员合同3篇篇1甲方（用工单位）：__________________________乙方（灵活就业人员）：________________________鉴于甲、乙双方根据国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事灵活就业事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日合同生效日期：____年__月__日合同结束日期：____年__月__日2. 乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：________________________（具体工作内容）。
乙方的工作地点灵活安排，可以根据甲方需要在指定地点提供服务。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方需要进行安排，具体工作时间表由双方协商确定。
2. 乙方的薪酬标准根据乙方从事的工作内容、工作量以及市场行情等因素确定，具体薪酬标准以及支付方式如下：________________________（薪酬标准以及支付方式）。
三、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 其他福利待遇根据甲方规定执行。
四、保密义务及违约责任1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 若乙方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
五、合同解除及终止1. 合同期限届满，双方不再续签，则合同自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
4. 有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由的手段强迫工作的。
灵活就业 合同3篇
灵活就业合同3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（灵活就业者）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位灵活就业事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方规定的岗位上完成相应的灵活就业任务。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。
3. 乙方有权了解甲方的工作内容和要求，并对此提出合理的建议和意见。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由双方协商确定，具体按照甲方规定执行。
2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
3. 如有特殊情况需调整工作时间或地点，双方应提前协商。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准由双方协商确定，并按照甲方规定支付。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
五、保密义务和责任1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在甲方单位工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
3. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
七、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 甲方或乙方因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，可以解除本合同。
3. 本合同期满或双方协商一致解除本合同的，本合同即行终止。
八、争议解决本合同履行过程中发生劳动争议的，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
灵活就业人员的劳动合同(2024版)
灵活就业人员的劳动合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就双方的权利义务达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方在甲方提供的岗位上从事__________工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并符合甲方的质量标准。
二、工作时间2.1 乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。
2.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
三、劳动报酬3.2 乙方享受__________元人民币的奖金或补贴，具体发放标准及时间按甲方规定执行。
3.3 乙方加班工资按照甲方的规定支付。
四、福利待遇4.1 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.2 乙方依法参加社会保险，甲方承担相应的保险费用。
4.3 乙方享有甲方的其他福利待遇，如医疗、住房、交通等。
五、保密协议5.1 乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、合同终止与解除6.1 双方协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）因客观原因，甲方生产经营发生严重困难，确需裁减人员的。
灵活就业劳动合同协议书书7篇
灵活就业劳动合同协议书书7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事XX工作，具体工作内容详见岗位职责说明。
2. 乙方的工作地点为甲方注册地，甲方可根据工作需要对乙方的工作地点进行调整，但调整前应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息一日。
2. 乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。
3. 法定节假日期间，甲方应依法安排乙方的休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体金额根据乙方的岗位职责和甲方薪酬制度确定。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。
3. 乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费，具体标准按照国家规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家法律法规执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家法律法规及甲方制度执行。
4. 甲方应根据自身经济状况和条件，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
3. 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护措施。
灵活就业人员劳动合同样本
灵活就业人员劳动合同样本灵活就业人员劳动合同甲方（雇用单位）：名称/个人姓名：___________________________法定代表人/经理/个人身份证号码：_____________地址：___________________________________电话：___________________传真：_____________乙方（灵活就业人员）：姓名：_____________ 身份证号码：_____________联系方式：_______________________________一、合同目的为了明确甲乙双方权利和义务，规范劳动关系，双方根据国家相关法律、法规和规章制度，本着平等互利、诚实守信、协商一致的原则，达成如下合同：二、服务时间本合同服务时间为_____________ 年（至少1年），自_______ 年____ 月____ 日起，到_______ 年____ 月____ 日止。
三、劳动内容1.乙方需按照甲方要求，服务于甲方的业务范围内。
2.乙方按照服务合同约定完成服务工作并提交服务报告。
3.甲方负责提供必要的工作条件和必要的安全措施。
四、工作时间和工作地点1.乙方根据甲方需求，不定时、不定地点完成合同约定的服务工作。
2.如有特殊情况需要乙方到指定地点进行工作，则甲乙双方需提前进行协商，达成一致后再决定。
五、报酬及支付方式甲方向乙方支付的报酬为：________________ 单位：_____________。
支付方式为：_____________。
报酬按照合同约定时间进行结算支付，乙方应当履行完服务合同后甲方向其支付应得报酬。
六、保密协议1.乙方需保守甲方的商业秘密，不得利用在甲方工作期间接触或获取的任何信息或文件，对外进行宣传或披露。
2.乙方从事本合同项下服务工作时，不得在客户之间进行交叉推荐、介绍等商业行为。
七、保险、福利待遇和双方权利义务1.在本合同期间，甲方应向乙方购买相关的社会保险（如养老保险、医疗保险、医疗保险、失业保险）及住房公积金管理。
2024年灵活就业劳动合同（2篇）
2024年灵活就业劳动合同灵活就业劳动合同（以下简称“合同”）甲方：________（以下简称“雇主”）地址：________联系电话：________乙方：________（以下简称“劳动者”）身份证号码：________联系地址：________联系电话：________鉴于：1. 雇主愿意聘用劳动者，而劳动者愿意为雇主提供劳动力；2. 双方均有权利和义务依照国家法律和相关法规的规定签订本合同。
经雇主和劳动者友好协商，达成如下协议：一、合同期限：本合同自2024年__月__日起至2024年__月__日终止。
二、工作内容：1. 劳动者将为雇主提供以下工作：_________________________________________________________ _________________________________________________________2. 具体工作内容和职责由雇主根据实际情况进行安排通知。
三、工作地点：劳动者将在以下工作地点进行工作：_________________________________________________________四、工作时间和休息：1. 本合同所规定的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由雇主根据实际情况进行安排通知。
2. 劳动者享有合法休假权益，具体休假安排由双方友好协商确定。
劳动者需提前向雇主提出休假申请，并经雇主批准后方可享受休假。
五、工资和福利待遇：1. 劳动者的工资由双方协商确定，并按照国家相关法律和劳动合同约定进行支付。
2. 劳动者享有符合国家和地区相关规定的福利待遇，具体待遇有效期为本合同期限。
六、劳动保护和安全：1. 雇主应当为劳动者提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，在劳动过程中保障劳动者的人身安全和身体健康。
2. 劳动者在工作过程中应当根据雇主的要求正确使用劳动保护设备，并遵守雇主制定的安全操作规范。
【合同范本】灵活就业劳动合同范本
【合同范本】灵活就业劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：_________________地址：_________________法定代表人（或主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：姓名：_________________身份证号码：_________________住址：_________________鉴于甲方需要灵活用工，乙方愿意提供灵活就业服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同为灵活就业劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的安排，在甲方指定的工作地点从事以下工作内容：_________________。
第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但甲方应保证乙方每周至少休息一天。
具体工作时间由甲方根据工作需要提前通知乙方。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照小时/项目/任务完成情况等灵活方式计算，具体标准为：_________________。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月的劳动报酬。
第五条社会保险和福利甲方可根据乙方的工作性质和实际情况，为乙方缴纳社会保险。
具体缴纳方式和标准按照国家及地方的相关规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方在安全、健康的环境中工作。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 任何一方提前____天书面通知对方，可以解除本合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。
第九条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动合同书
（编号：）
甲方(用人单位)全称
单位类型法定代表人（或主要负责人）
登记注册地
实际经营地联系电话
乙方(职工)姓名性别出生年月
身份证或其它有效身份证件号码文化程度
户籍所在地
实际居住地
联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规及
规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
（一）本合同期限采用下列第（）种方式
1、固定期限，自年月日起至年月日止。
2、无固定期限，自年月日起。
3、以完成工作任务为合同期限，自年月日起。
（二）双方约定试用期为天，
自年月日起至年月日止。
二、工作内容及要求
1、甲方安排乙方在（地点）从事（岗位）工作，乙方同意按甲方安排的工作内容和岗位要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。
2、甲方应当建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能；乙方应当积极参加职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3、甲方因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应当与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假
1、甲方与乙方按照国家的有关法律规定在正常生产经营情况下，执行工时制度：
（1）标准工时制度，每天工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
（2）综合工时制度，以计算周期为单位，周期内每日工作时间最长不超过11小时，总工作时间不超过按周期单位计算的法定总工作时间。
（3）不定时工作制。
2、甲方应当执行国家规定的休息休假制度，甲方确因工作需要必须安排乙方延长
工作时间或在法定休息日、法定节假日加班的，应当符合法定条件，并与工会和乙方协商后进行；同时应当按国家规定支付加班加点工资或安排补休。
四、劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
2、甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。
3、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应负责及时救治，并依法为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险相关待遇。
4、乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
五、劳动报酬
1、甲方执行国家有关工资支付的规定，遵守最低工资规定。
甲方按月足额支付乙方工资，工资发放日为每月日，发放渠道为（现金、银行卡转账、支票等）。
2、双方约定，乙方的工资分配形式为工资制。
3、双方约定乙方试用期月工资为元，试用期满后乙方的月工资为元。
4、甲方按照国家有关规定保障乙方在年休假、婚丧假、病假等期间的待遇。
5、甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。
6、甲方应根据当地政府每年公布的工资指导线和企业生产经营情况，通过工资集体协商和订立集体合同，建立正常的工资调整机制，保证乙方的工资水平与企业经济效益和社会平均工资增长水平相适应。
六、社会保险和福利
1、甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费；其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、合同履行期间，乙方依法享受国家规定的福利待遇。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、甲乙双方按照劳动合同约定的起始时间履行劳动合同；劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间不一致的，按照实际履行的起始时间确认。
2、甲方按照劳动合同约定或经与乙方协商指派乙方到其他单位工作的，应将甲方和实际用工单位约定的有关本合同的义务（责任）分担范围书面告知乙方。
实际用工单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用工单位承担连带责任。
3、经双方协商一致，可以变更本合同内容，变更劳动合同应当采用书面形式。
4、双方依法解除或终止劳动合同时，应当在解除或终止劳动合同的同时，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。
在乙方履行完必要手续的15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用的，应当在解除或终止劳动合同的15日内支付完毕。
八、双方需要约定的事项
1、
2、
3、
4、
5、
九、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。
国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。
合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
当事人对生效的时间或者条件另有约定的，
从其约定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方应当在本合同签订后立即将本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方（盖章）乙方（签名）
法定代表人（或主要负责人）
或委托代理人（签名）
年月日年月日
附：劳动合同内容变更记录：
经甲乙双方协商一致，对年月日所签劳动合同第条进行变更，变更后的条款为：
1、
2、
3、
变更后的条款自年月日生效。
甲方（盖章）乙方（签名）
法定代表人或（主要负责人）
或委托代理人（签名）
年月日年月日
注：本文本供用人单位和职工参考使用。