南京劳动合同范本

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南京劳动合同范本5篇

南京劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，并努力完成岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为_____________________________。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

乙方应在规定的工作时间内完成工作任务。

甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。

具体工资标准按照甲方薪酬制度执行。

甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

第七条：甲方应按月按时支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

如有特殊情况需延期支付工资的，应及时通知乙方，并说明延期支付的原因和时间。

五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2024年南京市劳动合同范本(3篇)

2024年南京市劳动合同范本南京市劳动合同范本（2024年）第一章总则第一条南京市劳动合同范本（以下简称“范本”）适用于南京市内企事业单位与劳动者之间订立的劳动合同。

第二条劳动合同的订立、履行和解除, 应当遵循公平、公正、诚实信用的原则。

第三条南京市劳动合同范本的内容包括合同基本条款、具体劳动条件和特殊约定。

第四条南京市劳动合同范本的重要合同条款不能违反法律、法规的规定。

第五条南京市劳动合同范本的具体条款可以根据实际情况进行增删修改, 但不能损害劳动者的合法权益。

第二章合同基本条款第六条劳动合同的当事人应当明确标明以下基本条款:1.合同双方当事人的姓名（名称）、住所（地址）；2.合同签订日期；3.劳动合同期限；4.劳动合同约定的工作内容和工作地点；5.合同期内工作时间和休息休假安排；6.劳动报酬和支付方式；7.社会保险和福利待遇；8.劳动合同约定的劳动保护、劳动条件和劳动安全；9.劳动合同约定的劳动纪律和职业道德要求；10.劳动合同约定的解除和终止办法；11.其他合同双方约定的条款。

第三章具体劳动条件第七条南京市劳动合同范本的具体劳动条件包括以下内容:1.劳动合同期限: 劳动合同期限原则上应当为固定期限, 但可以根据特定情况约定无固定期限合同或以工作任务期限为合同期限；2.工作内容和工作地点: 具体描述工作内容和工作地点, 指明工作岗位和职责；3.工作时间和休息休假: 规定工作时间和休息休假安排, 包括正常工作时间、加班时间和休息日安排；4.劳动报酬和支付方式: 约定劳动报酬和支付方式, 包括基本工资、奖金、津贴等项目；5.社会保险和福利待遇: 明确劳动者享受的社会保险和福利待遇, 如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；6.劳动保护、劳动条件和劳动安全: 规定劳动保护、劳动条件和劳动安全的要求, 确保劳动者的身体健康和安全；7.劳动纪律和职业道德要求: 约定劳动纪律和职业道德要求, 加强劳动者的职业道德意识和职业操守；8.合同解除和终止办法：明确劳动合同解除和终止的条件和方式, 包括双方一方解除、协议解除、违约解除等情况；9.其他双方约定的具体劳动条件。

南京劳动合同范本(集锦5篇)

南京劳动合同范本(集锦5篇）南京劳动合同范本（1）甲方：__________________________________________________________公司乙方：__________________________身份证号码：___________________________ __ 住址：_____________________________________ 联系方式：__________________ ___甲乙双方于_____ 年____月____日签订（_________）劳动合同，现鉴于乙方原因主动提出辞职申请，经甲乙双方平等协商，依据劳动法，劳动合同法等法律法规，就解除双方劳动合同达成如下协议：一、乙方申请离职日期为_____年____月_____日，解除劳动合同的日期为___ __年____月____日，自即日起，双方权利义务随之终止；二、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并于________年_____月_____日办结；三、甲方向乙方支付工资到______年____ 月___日共计_______元，于______年___月___日付清，并帮乙方完成_____年___月的五险一金的缴纳，至此乙方在甲方应得的工资和社保全部结清；四、自本协议签订之日，甲乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的包括但不限于工资、加班费、奖金、社保费及其他福利待遇已经全部结清，双方不存在任何劳动争议；五、乙方离职后保守在职期间知悉的甲方的商业秘密，因乙方泄露知悉的商业秘密给甲方造成损失的，乙方向甲方承担赔偿责任；六、本协议为乙方在甲方工作期间所有劳动权利、义务的终结处理，乙方不得再向甲方主张任何权利，双方无其它争议；七、本协议自甲乙双方签字之日生效，一式___份,甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方_______________ 乙方_____________________年____月_____日_______年____月_____日南京劳动合同范本（2）甲方：身份证号码：电话：乙方：负责人电话：乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于____市____区XX公司作为暑期工工作地点。

南京劳动合同范本9篇

南京劳动合同范本9篇第1篇示例：南京市劳动合同范本一、甲方（单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________电话：___________________鉴于甲方需要聘用乙方从事___________________工作，经双方协商一致，达成如下劳动合同：二、工作时间1.工作时间为每周工作___________________小时，休息日为___________________，具体工作时间由双方商定。

2.如有需要延长工作时间或调整休息日，应提前经双方协商一致，并按照法律规定支付加班工资。

三、工资待遇1.乙方的工资标准为每月基本工资___________________元，根据工作表现及绩效考核情况，可享受绩效奖金。

2.乙方按照国家规定缴纳个人所得税，社会保险以及住房公积金。

四、劳动保护和安全1.甲方应提供乙方需要的劳动保护用具和安全设施，确保职工的生命安全和身体健康。

2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，维护公司的正常秩序和工作环境。

五、劳动关系解决1.双方在合同履行过程中如发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁。

2.本劳动合同经双方签字确认后生效，有效期为___________________年。

合同期满前，如有续签意向，应在期满前30天提前协商一致。

六、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字生效，未尽事宜由双方协商解决。

乙方（职工）签字：___________________日期：___________________以上为南京市劳动合同范本，双方应严格遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

祝愿双方合作愉快！第2篇示例：南京劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：南京市XXX路XXX号电话：二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（）月。

南京市最新劳动合同的范本8篇

南京市最新劳动合同的范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

第一条劳动合同双方当事人基本情况甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________住址：_________第二条劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。

同时甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

甲方根据业务需要，可以安排乙方在南京市范围内出差或驻外工作。

乙方应按甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第四条工作时间和休息休假甲方根据国家规定，结合工作需要，制定工作时间和休息休假制度。

具体安排如下：乙方的工作时间平均每周不超过20小时，具体工作时间安排以甲方指令或安排为准。

甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作时间，乙方应服从安排。

乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及公休日。

因工作需要，乙方需加班的，甲方按国家规定支付加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬乙方在试用期内工资为______元/月。

试用期满后，甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，确定乙方的月工资为______元/月，并根据经营状况和规章制度定期对乙方的工资进行调整。

甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。

南京市劳动合同范本

南京市劳动合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：南京市劳动合同范本劳动合同是雇主和雇员之间的法律文书，它规定了双方在工作关系中的权利和责任。

在南京市，劳动合同的内容一般包括工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护、劳动纪律等方面的条款。

以下是一份简单的南京市劳动合同范本，仅供参考。

甲方（雇主）：南京市XXX公司为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，签订本劳动合同。

第一条工作岗位乙方应聘为甲方公司的X岗位，具体工作内容为XXXXX。

第二条工作地点乙方的工作地点为南京市XXX区XXX路XXX号。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月。

工资每月15日发放一次。

2. 甲方公司根据乙方的工作业绩给予相应的奖金，并依法交纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险甲方公司依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护甲方公司应保障乙方的劳动保护权，提供必要的劳动保护用品，并确保工作环境安全。

第七条劳动纪律乙方应当遵守甲方公司制定的各项工作纪律和规章制度，工作期间严禁违章操作，不得迟到早退、旷工和擅离职守。

第八条违约责任1. 如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权终止合同，并追究乙方的法律责任。

2. 如果甲方公司违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。

第九条合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，甲乙双方如无其他约定，本合同自动终止。

第十条其他约定1. 本合同如有需要修改的，应当经过双方协商一致，并以书面形式确定修改的内容。

2. 本合同附件为不可分割的组成部分。

乙方（签名）：XXX日期：XXXX年XX月XX日南京市劳动合同范本如上所示，劳动合同是雇主和雇员之间的法律文书，具有法律效力。

南京市劳动合同范本免费版(最新5篇)

南京市劳动合同范本免费版（最新5篇）南京市劳动合同范本免费版篇一甲方（单位）全称劳动保障证号组织机构代码证号登记注册地单位地址乙方（职工）姓名性别文化程度身份证号联系方式及电话劳动保障卡号就业登记证号户籍所在地实际居住地南京市劳动和社会保障局制注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日（周）或简单劳动任务计酬，每天工作时间平均不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。

本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的兼职、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。

根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

一、本合同期限采用下列第（）种方式：1、订立有固定期限年（自年月日至年月日止）。

2、自年月日起始，以完成工作任务为合同终止期限。

3、以为期限。

二、工作内容：甲方安排乙方从事工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间为下列第（）种方式：1、每周工作日，分别为周；每日工作小时。

2、以完成工作为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过小时。

3、其他：。

四、劳动报酬：1、甲方按下列方式（），以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时元；（2）按完成工作计酬，标准为每（月/周/日/项）元。

2、甲方按（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为，工资发放形式为（直接发放/委托银行代发）。

五、社会保险：1、乙方采用下列第（）种方式参加社会保险、交纳社会保险费。

（1）以自由职业者参加社会保险；（2）委托第三方代办社会保险；2、上述劳动报酬中包含社会保险费。

不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每（小时/日/周/月/项）元。

南京劳动合同范本3篇

南京劳动合同范本3篇篇1南京市劳动合同范本合同编号：**********甲方（雇主）：_______________（身份证号：_______________）乙方（劳动者）：_______________（身份证号：_______________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，并遵照执行。

一、工作内容和岗位1. 乙方应根据甲方的安排，完成以下工作内容：_____________________。

2. 乙方的具体工作岗位是：_____________________。

3. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从安排，完成工作任务。

二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间为_____________________。

2. 每周休息日为_____________________。

3. 法定节假日和甲方规定的节假日，乙方享有休息权利。

三、劳动报酬及发放1. 乙方的劳动报酬为每月______元，具体发放时间和方式为_____________________。

2. 乙方在工作期间如有加班的情况，按照国家有关规定发放加班工资。

3. 甲方应按时足额向乙方支付劳动报酬，并保证乙方的合法权益。

四、劳动保护1. 甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，并定期检查和维护工作环境。

3. 乙方在工作中如遇到安全事故或突发状况，应立即通知甲方，并按照甲方的指示处理。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和甲方规定。

2. 乙方应认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权采取相应的纪律措施，并有权解除本合同。

六、劳动合同期限1. 本劳动合同自______________年____月____日起生效，期限为______年。

【劳动合同】南京市劳动合同范本7篇

【劳动合同】南京市劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条：试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

在试用期内，乙方应努力适应工作环境，积极完成工作任务。

甲方应对乙方的实际工作能力和表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用。

二、工作内容和工作地点第三条：甲方安排乙方主要从事_________工作。

乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务。

第四条：乙方的工作地点为_________。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并积极参与公司组织的各项活动。

三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和身心健康。

第六条：甲方应依法为乙方安排休假，乙方在劳动期间可享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

具体休假事宜，双方可另行协商。

四、劳动报酬第七条：甲方应按照国家规定和双方的约定，以货币形式向乙方支付工资报酬。

乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。

具体工资数额及支付方式，双方可另行协商。

第八条：甲方应按月向乙方支付加班费，加班费的标准按照国家有关规定执行。

乙方在加班期间应尽职尽责，完成工作任务。

五、社会保险和福利第九条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2024年南京市劳动合同参考模板（五篇）

2024年南京市劳动合同参考模板甲方（用人单位）：_________单位住所：_________________法定代表人（或负责人）：_________乙方（劳动者）：_________住址：_________________身份证号码：_________________联系电话：_________________甲乙双方在平等自愿的基础上，依据相关法律法规的规定，就甲方招用乙方事宜，经协商一致，达成如下合同，以资双方共同遵守执行：第一条、劳动合同期限：1. 本合同为劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条、工作地点：工作地点位于____省____市____路____号。

第三条、工作内容：1. 乙方的工作岗位为_____。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工种。

2. 若乙方不胜任当前工作，甲方有权调整乙方的岗位，并按新岗位确定薪资待遇。

如乙方不同意调整，甲方可提前____日书面通知乙方解除劳动合同，并按国家规定支付经济补偿金。

3. 在工作过程中，若乙方因严重过失或故意行为给甲方造成损失，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1. 工作时间实行标准工时制，甲方确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从管理。

2. 休息休假按国家相关规定执行。

第五条、社会保险及其他福利待遇：甲乙双方根据当地相关规定参加社会保险。

甲方负责为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。

第六条、劳动报酬：1. 乙方月工资标准为人民币____元，试用期工资为人民币____元。

2. 因生产经营需要，甲方安排乙方加班的，按国家规定标准支付加班费。

3. 甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____日。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供必要的劳动工具和场所，以及其他劳动条件；确保工作场所符合安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病发生。

南京劳动合同范本6篇

南京劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：_____________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________住址：___________________________________户籍所在地地址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条合同期限类型为下列第___项：固定期限劳动合同，合同期限自____年___月___日至____年___月___日止。

其中试用期为___个月。

试用期的具体起止时间按甲方规章制度及相关规定执行。

如约定试用期期满即行转正或者不存在试用期等情形，请在此处明确约定。

本合同期满即行终止，如双方继续合作须签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，安排其在________岗位工作。

乙方在该岗位的主要工作职责是_____________。

（根据实际情况详细说明工作内容）甲方根据国家有关规定对乙方的工作场所安全情况、条件以及为乙方提供必要的安全教育和工具等作出明确承诺和安排。

乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

工作地点包括但不限于南京地区，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

南京市劳动合同书(4篇)

南京市劳动合同书甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）：_____登记注册地：_____实际经营地：_____劳动保障证号：_____组织机构代码证号：_____开户银行账号：_____联系电话：_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____文化程度：_____出生年月：_____就业登记证号：_____户籍所在地：_____实际居住地：_____劳动保障卡号身份证号：_____联系方式及电话：_____南京市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

南京劳动合同范本3篇

南京劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1南京劳动合同范本一、合同双方雇主：___________（以下简称“甲方”）住所地：___________法定代表人：___________联系电话：___________受雇人：____________（以下简称“乙方”）住所地：___________身份证号：___________联系电话：___________二、工作内容甲方聘用乙方担任___________（职务），具体工作内容包括但不限于___________。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为___________。

四、工作时间1. 工作时间：乙方的工作时间为每周___________小时，具体工作时间为___________。

2. 休息日：乙方每周休息日为___________。

3. 加班：根据工作需要，乙方可能需要加班，加班费按照国家规定执行。

五、劳动报酬1. 基本工资：乙方的基本工资为人民币___________元/月。

2. 绩效工资：根据乙方的工作表现，可享受绩效工资奖励。

3. 薪资支付：工资月发，支付方式为___________。

4. 工资调整：工资调整按照国家有关规定执行。

六、社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，服从领导安排，认真完成工作任务。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

3. 乙方不得从事违法犯罪活动，不得利用职务之便谋取不正当私利。

八、劳动合同期限本合同自___________起，至___________止。

期满后，合同自动终止，双方如需继续合作，可重新签订合同。

九、违约责任1. 乙方如无故旷工、旷岗、迟到、早退等违纪现象，按规定扣发工资或做出其他处理。

2. 乙方如发生严重违纪行为，甲方有权立即解除劳动合同。

十、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

南京市劳动合同（精选12篇）

南京市劳动合同（精选12篇）南京市篇1_______________(公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用_________________(以下称乙方)为我公司员工。

双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自 ____________ 年 ____________ 月 ____________ 日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 ______ 种形式。

1、合同有效期限____________ 年，至____________ 年____________ 月 ____________ 日止。

2、无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_____________。

3、合同期限至于工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是_________________。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个 ____________ 月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方职位是_________________，向________________报告。

(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。

并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。

但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。

(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。

南京市劳动合同书范本(9篇)

南京市劳动合同书范本甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：注册地址：经营地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：山东省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效。

2、用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

5、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。

6、如需咨询，请拨打12333或向劳动保障部门咨询。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条经甲乙双方协商一致，采取下列第种形式确定劳动合同期限：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

南京市劳动合同范本3篇

南京市劳动合同范本3篇篇一南京市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

南京市劳动合同范本(十篇大全)

南京市劳动合同范本（十篇大全）随着法律观念的深入人心，很多场合都离不了合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。

劳动合同受《中华人民共和国民法典》。

下面是小编为大家带来的南京市劳动合同范本（十篇大全），希望大家能够喜欢！南京市劳动合同范本篇1甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

3、甲乙双方约定劳动合同履行地：。

三、工作时间和休息休假甲方实行每天_____小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。

甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。

甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

1、甲方承诺每月_____日为发薪日。

2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。

3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。

南京市劳动合同范文（六篇）

南京市劳动合同范文甲方全称：法定代表人：联系电话：乙方姓名：身份证件号：实际居住地：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，采取下列第_____种形式确定劳动合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至_____时止。

二、工作内容和工作地点（一）工作内容：甲方安排乙方在_____岗位从事_____工作。

甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。

（二）工作地点：（三）乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假（一）工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。

其中，标准工时工作制度为每天工作____小时；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报经劳动行政部门批准。

（二）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。

（三）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。

单位有集体劳动合同的，可按集体合同约定。

四、劳动报酬每月日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用下列第（_____）方式确定：（一）乙方实行月薪制，每月为____元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。

南京劳动合同范本8篇

南京劳动合同范本8篇第1篇示例：南京劳动合同范本雇主：（公司名称）地址：（公司地址）联系方式：（公司联系方式）雇员：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）一、合同目的为了明确双方的权利和义务，维护雇主和雇员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，雇主与雇员双方自愿、平等和自觉遵守，达成以下协议：二、工作内容1. 雇主聘用雇员担任（职位名称），负责公司相关工作的执行和完成。

2. 雇员应当按照公司的要求和安排，认真、勤恳、负责地完成工作任务。

三、工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作（小时），具体的工作时间由雇主安排。

2. 雇员在必要时应当配合公司的工作需要，加班加点。

四、工资和福利1. 雇员的工资标准为每月（具体金额），发放时间为每月（发放日期）。

2. 雇员享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、保密责任雇员在任职期间和离职后都应当保守公司的商业秘密和机密信息，禁止泄露给非相关人员。

六、解雇和解除合同1. 如果雇员违反公司规定或法律法规，雇主有权解雇雇员。

2. 如果雇员有不良行为或表现不佳，公司有权提前终止合同。

七、其他事项1. 本合同自签署之日起生效，期限为（具体期限）。

2. 双方如有争议，应当友好协商解决；如协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

雇主：签字_____________ 日期_____________雇员：签字_____________ 日期_____________以上为南京劳动合同范本，合同一式两份，雇主和雇员各持一份，自签署之日起生效。

愿双方共同遵守合同内容，共同发展。

第2篇示例：南京劳动合同范本一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：单位名称：南京XX科技有限公司统一社会信用代码：XXXXXXXXX地址：南京市XX区XX街XX号法定代表人（负责人）：XXX联系方式：XXX姓名：XXX二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（XX）年（XX）个月。