质量管理与QC小组活动课件
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QC小组活动培训PPT119页
P DA C
1.2 PDCA循环的特点
P DC A
*四个阶段一个也不能少*大环套小环*PDCA是不断上升的循环
A P
C D
A P C D
改进
改进
控制
控制
不断提高质量水平
1.3 PDCA循环程序
遵循PDCA循环这一科学程序,就是活动按程序一个步骤一个步骤的进行,且具有严密的逻辑性 。我们做一件事情,或解决一个问题,搞一项活动,首先得有一个思路,就是先想想如何去做?然后再去做,做完了要检查,看看是否达到目标? 再采取一定措施把好的做好巩固下去,再总结还有哪些遗留问题。
1.QC小组的活动的概念
在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高经济效益和人的素质为目的而组织起来,并运用质量管理的理论和方法开展活动的组织。
2.QC小组的性质
1.QC小组是企业群众性的质量管理活动的一种有效的组织形式。2.与行政班组的主要不同点在于:(1)组织的原则不同:自下而上,上下结合(2)活动的目的不同:QC目的(3)活动的方式不同:跨班组、部门等3.QC活动强调运用全面质量管理的理论和方法,强调活动程序的科学化、方法的多样化、事实的数据化。
5.QC小组的组建和注册
三、小组人数:3~10人为宜,根据课题的范围、难度等,本着便于开展活动的原则。注意:人员变化,可以及时调整. 四、注册登记:QC小组的注册登记每年一次; QC小组课题的注册登记,应是每选定一个课题在活动前注册登记。以上两者不可混淆。当年完不成,应在下年注册时书面说明。
6.QC小组活动课题类型
管理技术主要有三个方面:1、遵循PDCA循环原则;2、以事实为依据,用数据说话;3、应用统计技术.
qc小组培训ppt课件(2024)
2024/1/30
邀请优秀QC小组代 表分享他们在质量管 理方面的成功经验和 心得体会
20
经验分享与互动交流
01
02
03
04
经验分享二:QC小组活 动中的团队协作与沟通
2024/1/30
强调团队协作和沟通在 QC小组活动中的重要性
分享有效的团队协作和 沟通技巧,如倾听、表 达、反馈等
21
学员分组进行团队协作 游戏,体验团队协作的 力量
2024/1/30
6
02
QC小组核心技能
2024/1/30
7
问题分析与解决能力
01
02
03
掌握问题识别技巧
能够准确识别生产过程中 的问题,包括质量问题、 效率问题等。
2024/1/30
问题分析方法
熟练运用各种问题分析工 具,如因果图、流程图、 散点图等,对问题进行深 入分析。
制定解决方案
根据问题分析结果,制定 切实可行的解决方案,并 跟进实施效果。
学员掌握了QC小组的基本知 识和技能
2024/1/30
27
展望未来QC小组发展趋势和挑战
发展趋势
更加注重数据分析和应用
更加注重跨部门、跨领域的合作
2024/1/30
28
展望未来QC小组发展趋势和挑战
• 更加注重创新和持续改进
2024/1/30
29
展望未来QC小组发展趋势和挑战
挑战
如何应对快速变化的市场和客户需求
实现。
2024/1/30
领导能力
在团队中发挥领导作用,带领团队 解决问题,提升团队整体绩效。
培养团队成员
关注团队成员的成长和发展,提供 必要的指导和支持,帮助团队成员 提升能力。
qc小组活动培训ppt课件(2024)
2024/1/27
历史
QC小组活动起源于20世纪初的工业生产领域,随着质量管理理论和方法的发展 ,QC小组活动逐渐在企业管理中占据重要地位。
发展
随着科技的进步和市场竞争的加剧,QC小组活动不断发展和创新。现代QC小组 活动不仅关注产品质量控制,还涉及到企业流程优化、管理创新等方面,成为企 业持续改进和发展的重要推动力量。
2024/1/27
26
06
QC小组活动的持续改进与 发展方向
2024/1/27
27
持续改进的思路与方法
2024/1/27
确立明确的改进目标
QC小组应明确改进的方向和目标,制定可量化的指标,确保改进工 作的针对性和实效性。
采用PDCA循环
通过计划、执行、检查和行动四个阶段的循环,不断发现问题、解决 问题,推动持续改进。
鼓励QC小组之间加强交流与分享,相互学 习、相互借鉴,共同提高QC小组活动的水 平和效果。
积极推动QC小组活动成果的转化和应用, 将优秀的成果纳入到企业标准、管理制度等 体系中,促进企业管理水平的提升。
2024/1/27
30
THANKS
感谢观看
2024/1/27
31
运用图表、数据可视化等手段,突出重点,让报告更加直观易懂;同时,注意演讲技巧 ,如声音控制、肢体语言等,增强演讲感染力。
2024/1/27
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成果发布的流程与注意事项
发布流程
包括申请发布、审核批准、组织发布等 环节,确保发布过程规范有序。
VS
注意事项
遵守保密规定,不泄露机密信息;尊重知 识产权,不侵犯他人权益;注意发布时机 和方式,选择合适的发布平台和受众群体 。
2024/1/27
QC小组活动及QC七大手法PPT课件
应用注意事项:
1项目分类一定要按照同一维度.
2分类方法不同,得到的排列图不同.
3为了抓住关键的少数,在柏拉图上通常把累计比率分为三 类:0%~80%间的因素为A类因素,也即主要因素;在 80%~90%间的因素为B类因素,也即次要因素;在 90%~100%间的因素为C类因素,也即一般因素.
4如果其他项所占百分比很大,则分类不够理想.
应用实例:
装车质量点检单
NO 日期 车号 发往地 搬运情况打√
装车情况打√
码放情况打√
防护情况打√
□合格 / □不合格 □合格 / □不合格 □合格 / □不合格 □合格 / □不合格
1
处置:
损坏数量:
处置:
处置:
□合格 / □不合格 □合格 / □不合格 □合格 / □不合格 □合格 / □不合格
4根据不同目的,设计用于记录资料的调查表格式,其内 容应包括:调查者、调查的时间、地点和方式等栏目.
5对收集和记录的部分资料进行预先检查,目的是审查表 格设计的合理性.
6如有必要,应评审和修改该调查表格式.调查表的样式 多种多样,可根据需要调查的项目灵活设计.
应用注意事项:
必须按照一定的规则对调查项目进行分类,分类的规则即 考察事务的维度,如人的年龄、学历、收入状况等;不合格的 类别、位置、模式等,不可混淆. 合理选择维度,有利于层别
概念与用途:
因果图是一种用于分析质量特性结果与可能影响质量 特性的因素原因的一种工具.它可用于以下几个方面: 1分 析因果关系;
2表达因果关系; 3通过识别症状、分析原因、寻找措施,促进问题解 决. 许多可能的原因可归纳成原因类别与子原因,画成形 似鱼刺的图,所以该工具又称鱼刺图,
2024版qc小组成果ppt课件
02
问题选定与原因分析
Chapter
问题选定过程
小组讨论确定问题范围
通过头脑风暴等方式,收集小组成员 意见,确定需要解决的质量问题范围。
确定主要问题
根据初步分析结果,结合实际情况, 确定需要解决的主要问题。
对问题进行初步分析
利用流程图、因果图等工具,对问题 进行初步分析,找出可能的原因。
问题现状分析
工具运用不够熟练
部分成员在运用QC工具时显得不够熟练,需要加强培训和实践, 提高工具运用能力和水平。
成果转化率有待提高
虽然本次QC小组活动取得了一定成果,但部分成果未能及时转化为 实际应用,未来应加强成果跟踪和转化工作,确保成果得到有效利用。
未来工作计划和展望
持续开展QC小组活动 未来将继续开展QC小组活动,针对公司生产过程中出现 的问题进行持续改进和优化,提高产品质量和生产效率。
小组工作目标
提高产品质量合格率
通过质量管理和改进,使产品质 量合格率达到98%以上。
01
02
降低质量成本
03
通过质量管理和改进,降低质量 成本10%以上。
04
优化生产流程
发现并解决生产流程中存在的瓶 颈问题,提高生产效率20%以上。
提高员工质量意识
通过小组活动和培训,提高员工 的质量意识和技能水平。
成果汇报PPT
小组最终成果的汇报PPT,包括 问题描述、原因分析、改进措施、 实施效果等内容。
相关证明材料
包括小组成员名单、活动签到表、 成果鉴定书等证明材料,以证明
小组活动的真实性和有效性。
THANKS
感谢观看
01
02
03
收集数据
通过现场调查、测量、测 试等方式,收集与问题相 关的数据。
QC小组活动讲解PPT(共 105张)
42
目标设定依据
2019/8/14
43
目标设定要求
2019/8/14
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目标可行性分析
2019/8/14
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四、原因分析
把有可能产生问题的所有原因都想到。 (从人、机、料、法、环各个方面去考虑) 应注意的问题: (1)针对所存在的问题,不脱离现场去分析原因; (2)要展示问题的全貌; (3)分析要彻底,要用提问“三个为什么”的思考方法去追
QC小组活动
综合管理处
2019/8/14
1
目录
01 QC小组概述 02 QC小组的组建 03 QC小组活动 04 QC小组活动成果 05 QC小组活动成果的评审与激励 06 常用统计方法及工具
目录
01 QC小组概述 02 QC小组的组建 03 QC小组活动 04 QC小组活动成果 05 QC小组活动成果的评审与激励 06 常用统计方法及工具
根寻源; (4)要正确、恰当的使用统计方法;
2019/8/14
46
原因分析应符合的要求
2019/8/14
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原因分析的思维程序
(1)用头脑风暴法产生观点,把造成问题的潜在原因都 想到。(小组成员互相不争论、不反驳、把大家的意见 都记录下来)
40
你认为这样的课题目标是否可以?
1、自卸翻斗车售后返修率由1%降低到0.5% 2、提高2007款解放车的顾客满意度 3、30天完成自动传送数控装置的研制 4、争创“世纪大厦”顾客满意工程 5、吊车大修后耗油量比规定的标准超10毫克
2019/8/14
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目标来源
2019/8/14
01 QC小组概述 02 QC小组的组建 03 QC小组活动 04 QC小组活动成果 05 QC小组活动成果的评审与激励 06 常用统计方法及工具
2024版中国质量协会QC小组基础教程(PPT99)
评价,及时发现问题并采取改进措施,确保活动的有效性。
THANKS
感谢观看
课题类型
包括现场型、服务型、攻 关型、管理型和创新型五 种类型。
选题原则
遵循“小、实、活、新” 的原则,即课题小、目标 实、方法活、形式新。
现状调查与目标设定
现状调查
通过收集数据和资料,了 解现状,找出问题的症结 所在。
目标设定
根据现状调查结果,设定 明确、具体、可量化的目 标。
目标可行性分析
对设定的目标进行可行性 分析,确保目标可实现。
持续改进在QC小组活动中的应用
确立持续改进的目标和方向 QC小组应围绕企业质量方针和目标,结合实际情况,确 立持续改进的目标和方向,明确改进的重点和突破口。
运用科学的方法和工具 QC小组应学习和掌握各种科学的方法和工具,如PDCA循 环、因果图、排列图等,用于分析和解决问题,推动持续 改进。
不断总结经验教训 QC小组应及时总结经验教训,将成功的经验和做法进行 推广和应用,同时针对存在的问题和不足制定改进措施, 不断完善和提高。
05
CATALOGUE
QC小组活动成果评价与展示
成果评价的目的和原则
目的 评估QC小组活动的有效性和成果
识别优秀QC小组和个人,激励持续改进
成果评价的目的和原则
• 为组织提供改进方向和参考
成果评价的目的和原则
客观公正
避免主观适当的评价方法和标准,确保评价结果准确 可靠
原因分析与要因确认
原因分析
运用因果图、关联图等工具,对 问题产生的原因进行深入分析。
要因确认
通过现场验证、数据对比等方法, 确认影响问题的主要原因。
制定要因对策表
针对确认的要因,制定相应的对 策措施,并形成要因对策表。
质量管理小组QC—活动成果报告精品PPT课件
的方法,开发新产品、新技术等,实现预期目标。 3、课题来源: (1)指令性课题:上级主管部门下达,一般为攻关型、管理型。 (2)指导性课题:企业质管部门推荐,一般为管理型。 (3)自选课题:QC小组自选,一般为现场型。
4、选题注意事项 (1)课题宜小不宜大,问题好解决。
* 活动时间短,一般3—6个月; * 对策能自己完成,易发挥小组成员作用; * 解决身边的问题,易调动积极性; * 易总结出成果。 (2)课题名称要一目了然。 * 能以特性值表达的课题; * 特性值要有可比性。
质量管理小组(QC)
——活动
质量管理小组(QC)——活动成果报告
一、QC成果质量的评定标准 二、开展TQC应始终坚持的三个基本观点 三、活动程序(PDCA循环) 四、QC小组活动课题的选择 五、现状调查 六、设定目标 七、原因分析 八、要因确认 九、制定对策 十、对策实施 十一、活动方法——“两图一表”的关系与应用 十二、常见错误及注意事项 十三、QC成果报告编写要点
十、对策实施
注意事项 1、根据对策表逐项实施,详细描述其过程; 2、注意收集数据,并与对策表中目标相比较; 3、应避免通过技术改造、设备、仪器投入来实现目标。
十一、活动方法——“两图一表”的关系 与应用
步骤
关键
应用工具
(1)现状调查: 找出存在的主要问题
↑
排列图、饼分图
(2)原因分析: 找出影响主要问题的
2、创新型课题 活动程序:
(4个阶段8个 步骤)
两者区别:创新型课题在P阶段不需要“现状调查、 原因分析和确定要因”3个步骤,但增加了“提出各 种方案并确定最佳方案”步骤。
需要说明的是,指令性课题可用“可行性分析”来 代替“现状调查”这一步骤。
4、选题注意事项 (1)课题宜小不宜大,问题好解决。
* 活动时间短,一般3—6个月; * 对策能自己完成,易发挥小组成员作用; * 解决身边的问题,易调动积极性; * 易总结出成果。 (2)课题名称要一目了然。 * 能以特性值表达的课题; * 特性值要有可比性。
质量管理小组(QC)
——活动
质量管理小组(QC)——活动成果报告
一、QC成果质量的评定标准 二、开展TQC应始终坚持的三个基本观点 三、活动程序(PDCA循环) 四、QC小组活动课题的选择 五、现状调查 六、设定目标 七、原因分析 八、要因确认 九、制定对策 十、对策实施 十一、活动方法——“两图一表”的关系与应用 十二、常见错误及注意事项 十三、QC成果报告编写要点
十、对策实施
注意事项 1、根据对策表逐项实施,详细描述其过程; 2、注意收集数据,并与对策表中目标相比较; 3、应避免通过技术改造、设备、仪器投入来实现目标。
十一、活动方法——“两图一表”的关系 与应用
步骤
关键
应用工具
(1)现状调查: 找出存在的主要问题
↑
排列图、饼分图
(2)原因分析: 找出影响主要问题的
2、创新型课题 活动程序:
(4个阶段8个 步骤)
两者区别:创新型课题在P阶段不需要“现状调查、 原因分析和确定要因”3个步骤,但增加了“提出各 种方案并确定最佳方案”步骤。
需要说明的是,指令性课题可用“可行性分析”来 代替“现状调查”这一步骤。
QC小组活动培训PPT课件
报告格式规范
对QC小组活动的过程和结果进行系统 性梳理,包括目标设定、问题分析、 解决方案、实施效果等各个环节。
遵循一定的报告格式,如标题、摘要、 目录、正文、结论等,确保报告结构 清晰、易于理解。
数据收集与整理
收集和整理QC小组活动过程中的相关 数据,通过图表、表格等形式直观地 展示成果。
成果发布会的策划与组织
对实施计划进行风险评估,预 测可能出现的问题并制定应对 措施。
效果检查与巩固措施
01
02
03
效果检查
在实施改进前后的数据进行对 比分析,验证改进措施的 有效性。
巩固措施
对有效的改进措施进行标 准化和制度化,确保持续 改进和长期效益。
03
QC小组活动的常用工具与方法
01
交流平台建设
搭建线上或线下交流平台,方便QC小组成员之间以及与其他相关人员
之间的交流。
02
经验分享与讨论
鼓励QC小组成员分享活动过程中的经验和教训,促进团队成员之间的
互相学习和成长。
03
问题解答与反馈收集
针对其他人员提出的问题进行解答,并收集相关反馈意见,以便进一步
完善QC小组活动。
06
QC小组活动的挑战与对策
QC小组活动培训PPT课件
目
CONTENCT
录
• QC小组活动概述 • QC小组活动的核心内容与流程 • QC小组活动的常用工具与方法 • QC小组活动的实施步骤与技巧 • QC小组活动的成果展示与交流 • QC小组活动的挑战与对策
01
QC小组活动概述
QC小组的定义与职责
定义
QC小组是企业中从事质量管理、质量控制和质量改进等活动的小组, 旨在通过团队协作,提高产品质量和客户满意度。
QC小组活动讲解ppt课件
2024/4/1
35
二、现状调查
为了解问题的现状和严重程度,小组应进行现状调查:
• 把握问题现状,找出问题症结,确定改进方向和程度; • 为目标设定和原因分析提供依据; • 对数据和信息进行分类、分层和整理; • 提供的数据和信息具有客观性、可比性、时效性和全面性。
2024/4/1
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现状调查应应注意的问题
2024/4/1
指令性目标课题程序
• 1、选择课题 • 2、设定目标 • 3、目标可行性分析 • 4、原因分析 • 5、确定主要原因 • 6、制定对策 • 7、对策实施 • 8、效果检查 • 9、制定巩固措施 • 10、总结和下一步打算
29
问题解决型课题活动程序
创新型QC小组的活动程序
• 1、选择课题 • 2、设定目标及目标可行性分析 • 3、提出方案并确定最佳方案 • 4、制定对策 • 5、对策实施 • 6、效果检查 • 7、标准化 • 8、总结与下一步打算
21
对P、D、C、A循环意义和特点的解释
1、意义
P——策划(Plan)
D——实施(Do)
C——检查(Check)
A——处理(Action)
2、特点
(1)循环前进、阶梯上升
(2)大环套小环
2024/4/1
22
PDCA循环前进示意图
2024/4/1
PDCA大环套小环示意图
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QC小组活动要求
2024/4/1
创新型QC小组活动程序图
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一、选择课题 选题来源
• 指令性课题; • 指导性课题; • 自选性课题。小组自选课题时,可考虑以下几个方面:
• 落实组织方针、目标的关键点; • 在质量、效率、成本、安全、环保等方面存在问题; • 内、外部顾客的意见和期望。
质量管理小组QC—活动成果报告PPT课件
4、常见问题 (1)不能为目标值的确定提供依据; (2)与课题不对应; (3)提供数据不充分或数据来源不明。 5、不使用现状调查的情况 (1)指令性课题:目标值是直接明确的,不需要现
状调查,但要进行目标可行性分析,来确定目标 能否实现。
(2)创新型课题:是研制新产品,开发新技术,是 前人从未做过的,无现状可调查。
十、对策实施
注意事项 1、根据对策表逐项实施,详细描述其过程; 2、注意收集数据,并与对策表中目标相比较; 3、应避免通过技术改造、设备、仪器投入来实现目标。
十一、活动方法——“两图一表”的关系 与应用
步骤
关键
应用工具
(1)现状调查: 找出存在的主要问题
↑
排列图、饼分图
(2)原因分析: 找出影响主要问题的
八、要因确认
1、目的:为制定对策提供依据。 2、坚持的观点:关键的少数,用数据说话。 3、确定要因三步骤: (1)将末端因素全部收集; (2)排除不可抗拒因素; (3)对末端因素逐项确认,找出真正主因。 4、确定要因常用方法: (1)现场验证法; (2)现场测试、测量法; (3)调查分析法。
九、制定对策
一、QC成果质量的评定标准
选题明确 方法正确 对策准确 效果比较显著
二、开展TQC应始终坚持的三个基本观点
1、用数据说话的观点:(多问“为什么?”) 2、关键的少数的观点:(排列图找问题;确定要因;
制定对策) 3、“活动”的观点:(小组全员、全过程)
三、活动程序 (PDCA循环)
1、改进型课题活动程 序:(4个阶段10个 步骤)
《加强技术管理,降低装置消耗》。
(3)选题理由“两多一少”即:文字解释多,理由条款多,数据少。 (4)目标要求高。
QC-班组质量管理课件
评估原则:严格按照作业计划规定的标准执行;班组 员工共同参与;实事求是。
评估方法:员工自我评估与班组共同评估相结合;跟 进生产过程的监督评估;装订并保存好管理评估的原 始资料。
QC-班组质量管理
10
现场5S管理:整理,整顿,清扫,清洁,素养
概要
目的
整 区分要与不要,将不用 没有无用的物品 理 物品清除掉,腾活空间。 尽可能减少半成品的库存
QC-班组质量管理
12
实施5S的原则
自我管理的原则----强调自己的事情自己做 勤俭节约的原则----强调废物利用 持之以恒的原则----强调坚持 责任制原则----强调责任到岗到人
QC-班组质量管理
13
推行5S的基本方法
制定检查表,由专人督促检查。 目视管理。通过看、观察,发现现场存在的问题,找到解
32
注意事项—活动效果与今后打算
◆效果确认
1.以图表表示绩效,要采用活动前后对比的方法;
2.尽可能将质量的提高核算出金额,用经济语言说明效果;
3.无形效果要与有形效果融为一体考虑。
◆标准化
1.把有效的改进方法纳入有关的技术标准、管理标准或作业标 准、规范、规程等文件中;
结尾:对正文内容加以总结,也可以提出尚未解决的遗留
问题,以及今后的设想和打算。
QC-班组质量管理
29
注意事项—活动课题与目标设定
◆活动课题 1.课题要明确说明是当前关键性的问题; 2.课题要经过全员反复讨论并形成共识; 3.课题要选择身边的问题,先易后难。
◆目标值的设定 1.目标确定要以收集的数据和事实为依据,必须是经过努力能
QC-班组质量管理
4
何地做、何人做、如何做
何地做(Where) :规定计划的实施地点或场所,通过分析 生产现场的资源以及条件限制,把计划任务分解到每个工 位,合理安排计划实施的空间.
评估方法:员工自我评估与班组共同评估相结合;跟 进生产过程的监督评估;装订并保存好管理评估的原 始资料。
QC-班组质量管理
10
现场5S管理:整理,整顿,清扫,清洁,素养
概要
目的
整 区分要与不要,将不用 没有无用的物品 理 物品清除掉,腾活空间。 尽可能减少半成品的库存
QC-班组质量管理
12
实施5S的原则
自我管理的原则----强调自己的事情自己做 勤俭节约的原则----强调废物利用 持之以恒的原则----强调坚持 责任制原则----强调责任到岗到人
QC-班组质量管理
13
推行5S的基本方法
制定检查表,由专人督促检查。 目视管理。通过看、观察,发现现场存在的问题,找到解
32
注意事项—活动效果与今后打算
◆效果确认
1.以图表表示绩效,要采用活动前后对比的方法;
2.尽可能将质量的提高核算出金额,用经济语言说明效果;
3.无形效果要与有形效果融为一体考虑。
◆标准化
1.把有效的改进方法纳入有关的技术标准、管理标准或作业标 准、规范、规程等文件中;
结尾:对正文内容加以总结,也可以提出尚未解决的遗留
问题,以及今后的设想和打算。
QC-班组质量管理
29
注意事项—活动课题与目标设定
◆活动课题 1.课题要明确说明是当前关键性的问题; 2.课题要经过全员反复讨论并形成共识; 3.课题要选择身边的问题,先易后难。
◆目标值的设定 1.目标确定要以收集的数据和事实为依据,必须是经过努力能
QC-班组质量管理
4
何地做、何人做、如何做
何地做(Where) :规定计划的实施地点或场所,通过分析 生产现场的资源以及条件限制,把计划任务分解到每个工 位,合理安排计划实施的空间.
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面的约束。
1.1、 质量概述
• 1.1.2 质量及其含义
• 5) “要求”分“明示的、通常隐含的 或必须履行的”需求或期望。“明示的” 可以理解为是规定的要求,如在文件中 阐明的要求或顾客明确提出的要求; “通常隐含的”指组织、顾客和其他相 关方的管理或一般做法,所考虑的需求 或期望是不言而喻的;“必须履行的” 指法律法规要求的或有强制性标准要求 的。
• 质量目标是组织在质量方面所追求的目 标,是对质量方针的展开,也是组织质 量方针的具体体现。
1.2 质量管理
• 4)质量策划——质量策划是质量管理的 一部分,致力于制定质量目标并规定必 要的运行过程和相关资源,以实现质量 目标。
• 5)质量控制—— • 质量控制致力于满足质量要求,它是为
满足质量要求所采取的作业技术和活动, 是质量管理重要的手段和工作之一 。
• 1) 质量是产品(工程)或服务等内 涵的客观存在,表现形式为其所固有 的特性和特征总和。
• 2) 产品(工程)或服务即可以是具 体结果、实体,也可以是一个过程, 即可以是有形的,也可以是无形的。
• 3) 特性和特征通常也可统称为特性, 指产品或服务所具备的某一项或多项 综合功能,包括:性能、寿命、可靠 性、安全性、维修性、经济性、文明 性等。
1.1、 质量概述
• 1.1.5 顾客满意—— • 是广义的质量的概念 • 国际标准化组织提出 • 的质量的定义(一组固有特性….), • 其含义是十分广泛的,既反映了 • 符合标准的要求,也反映了满足 • 顾客及相关方的需求,是一个广义的质
ooo量概念
1.1、 质量概述
• 1.1.6. 工程(产品)质量 建筑工程(产品)质量不同于其他产品的质量。
• 制定改进目标和寻求改进 • 机会的过程是一个持续过 • 程,该过程使用审核 • 发现和审核结论、数据 • 分析、管理评审或其他 • 方法,其结果通常导 • 致纠正措施或预防措施。
1.2 质量管理
• 1.2.2质量管理的基础 • 1)教育培训工作 • 教育和培训是质量管理的基础工作。 人是质
量管理中起着决定作用的因素,质量管理首先 应通过教育培训提高人的基本素质。质量教育 培训包含两个方面的内容:一是全员的质量意 识的培养,充分认识不断地改进质量对国家、 企业和个人的利益的极端重要性,解决“想不 想干”的问题;二是质量管理理论、技术、方 法、和业务技术的培训 ,解决“会不会干” 的问题。
一、质量与质量管理
1. 1、 质量概述
1.1.1 质量的概念
• 质量的概念最初仅
• 用于产品,以后逐
• 渐扩展到服务、过程
• 体系和作者,以及以上几项的组合 。
•
1.1.2 质量及其含义
•
质量:一组固有特性 满足要求的程度
(GB/T19000:2000标准)。
1.1、 质量概述
• 在理解质量的概念时,应注意以下几 点:
1.2 质量管理
• 6)质量保证——质量保证致力于提供质 量要求会得到满足的信任。它是为使顾 客确信某种工程(产品)或服务能满足 既定的质量要求所必需的全部有计划、 有系统的活动。
• 7) 质量改进——质量改进是致力于 • 增强 满足质量要求 • 的能力 。
1.2 质量管理
• 8)持续改进——增强满足要求的能 力的循环活动。
1.1、 质量概述
•
1.1.2 质量及其含义
• 特性可以是固有的或赋予的
• 。“固有特性”是指事物本来
• 就有的,尤其是那种永久的
• 特性;赋予的特性不是固有
• 的,不是事物本来就有的,
• 而是完成产品后因不同的要求而对产品所增加的特性, 如产品价格、工期、保修时间等 。
• 4)“要求”是会因时、因地而变化的可变因素,对 “要求”的考虑不仅要从具体用户角度出发,还要考 虑社会的需求,并符合法律、资源、环境、道德等方
质量管理与QC小组活动
•
•
目
录
• 一、质量与质量管理 • 二、企业的质量管理系 • 三、关于QC小组 • 四、QC小组活动工具及步骤 • 五、QC成果案例分析
一、质量与质量管理
1.1、 质量概述
• 任何事物都是质和量的统一,有质才有 量,不存在没有质量的数量,也不存在 没有数量的质量。质量反映事务的本质 、 特性,是前提;而数量则是反映事务的 存在、发展的规模、程度、水平的标志。 质量问题是经济发展的战略问题 。质量 水平的高低,反映一个企业、一个地区 乃至一个国家和 民族的素质。提高建筑 工程质量 ,是建筑业的兴业之道,也是 提高企业竞争力的根本之策 。
1.1、 质量概述
• 1.1.2 质量及其含义
• 质量的概念 • 是随着经济的发展 • 和社会的进步, • 不断深化发展的。
1.1质量概述
• 1.1.3 符合性质量——以符合现行标准 作为衡量依据。符合标准就是合格的产 品质量,符合的程度反映产品质量的高 低。
• 1.1.4 适用性质量——以适合顾客需要 的程度作为衡量依据。从使用角度定义 产品质量,质量是相片在使用时能成功 地 满足顾客需要的程度 。
过去所说的建筑工程质量,主要是指建筑工程 本身的质量,包括性能、寿命、可靠性、安全 性及经济性等方面。现代意义上的建筑工程质 量由三个部分组成:
1) 工程质量。即建筑工程的使用价值,有适 用性、可靠性、经济性、安全性和先进、美观 等属性。
1.1、 质量概述
• 2) 工序质量。即产生过程能稳定地生产合格 的建筑工程的能力。控制工程质量,就必须控 制工程质量形成过程中影响质量的诸因素。
质量决定工程质量;抓工作质量以保证 工序质量,以提高工序质量来确保工程 质量。
1.2 质量管理
• 1.2.1. 质量管理的基本概念 • 1)质量管理——是指在质量方面指挥和
控制组织的协调的活动(GB/T19000)。
• 2)质量方针——是由组织的最高管理者 正式颁布的该组织总的质量宗旨和方向。 3)质量目标——
• 3) 工作质量 。即建筑施工企业为达到建筑工 程质量标准所做的管理工作、组织工作、和技 术工作的效率和水平 。工作质量涉及企业所 有部门的所有人员,体现在企业的一切生产经 营活动之中,并通过经营效果、工作效率和工 程质量集中地表现出来 。(工作质量影响着 工程质量)
1.1、 质量概述
• 总之,在建筑工程( 产品) • 质量形成过程中,工作质量 • 决定着工序质量 ,而工序质 • 量又决定着工程质量;抓工作 • 质量以保证和促进工序质量,利用工序