煤矿2019年安全生产工作计划目标
煤矿安全生产工作计划范文目标
煤矿安全生产工作计划范文目标
煤矿安全生产工作计划范文目标可能包括以下内容：
1. 确保煤矿安全生产的基本目标是“安全第一、预防为主”。
2. 提高煤矿安全生产的管理水平，降低事故发生的可能性。
3. 建立科学的安全生产制度和流程，确保安全生产的规范执行。
4. 加强煤矿安全生产的培训和教育，增强员工安全意识和技能。
5. 推进煤矿安全生产的技术创新，引入先进的安全生产设备和技术。
6. 完善煤矿安全生产的监督机制，加强对煤矿安全生产的监管。
7. 提高煤矿事故应急救援的能力，减少事故造成的损失。
8. 加强煤矿安全生产的宣传宣传，提高公众对煤矿安全问题的关注。
9. 确保煤矿安全生产的目标和任务得到全面贯彻落实。
10. 提高煤矿安全生产的整体效率和质量，促进煤矿安全生产的持续发展。
最新-煤矿2019年工作安排 精品
煤矿2019年工作安排篇一：煤矿2019年工作总结及2019年工作计划煤矿2019年工作总结及2019年工作计划2019年以来，国内经济增速换挡持续疲软，煤炭消费需求只减不增，煤炭价格一路下跌，全国煤炭企业陷入全面亏损，煤矿生产经营遭遇了严峻考验。
面对诸多困难与挑战，蒙大矿业煤矿认真贯彻落实煤矿各项工作部署，坚持以安全和效益为导向，优化生产组织，大力开拓市场，狠抓产运销衔接，强化资金管控，全面开展挖潜增效活动，保持了稳健的发展势头。
全体干部职工直面困难，不等不靠，发扬铁人顽强拼搏精神，用全年三分之一的作业时间完成了三分之二的生产任务，为渡难关，谋发展做出了积极奉献。
煤炭产量创历史新高。
克服地质条件复杂、生产组织困难、市场竞争加剧等多重挑战，完成原煤产量4万吨。
煤炭地销和外运规模得到进一步扩大。
以提高煤炭销售利益最大化为目标，采取灵活的量价策略，除两化工外，争取到了多家市场用户，保障了产销衔接顺畅。
全年投资支出因停工影响未能按计划完成，目前实际完成1000万元（预计完成4000万元）。
全年实现销售额1800亿元（含税）扩建工程进入收尾。
材料棚、材料库、渣场管线已经地面硬化、绿化工程全部投用。
降本增效工作取得突出成效。
面对前所未有的经营压力，组织开展了“强化内部管理、紧缩一切开支”的降本增效活动，通过加强施工组织优化、管理优化和修旧利废等措施，节约费用32282万元。
原煤生产成本与预算相比在产量不足、价格大跌的情况下控制在049%范围内管理提升工作得到有效加强。
非核心业务全面实现了专业化外委，劳务工改派工作全面完成，生产核心队伍实现了充实补强。
实现长周期安全生产。
巩固了安全管理成果，杜绝重伤以上事故，实现了七年来安全生产无事故。
煤矿年度安全工作计划范文
煤矿年度安全工作计划范文一、安全目标与指标本年度，我们煤矿的安全工作将紧紧围绕“零事故、零伤害、零污染”的核心目标展开。
具体指标包括：重大事故发生率：确保全年无重大事故发生。
伤害事故率：较去年下降XX%。
安全隐患整改率：达到XX%以上。
安全设施完好率：维持在XX%以上。
员工安全培训覆盖率：达到XX%。
二、安全管理体系健全安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门和全体员工的安全职责。
定期对安全管理体系进行评审，确保其适宜性、充分性和有效性。
强化现场安全管理，确保各项安全措施得到有效执行。
三、安全培训与教育制定年度安全培训计划，针对不同岗位和工种进行有针对性的培训。
定期组织安全知识竞赛和应急演练，提高员工的安全意识和应急能力。
加强新员工的安全教育，确保他们掌握必要的安全知识和技能。
四、安全检查与隐患排查定期开展安全大检查和专项检查，重点检查高风险区域和薄弱环节。
对发现的安全隐患实行分类管理，及时整改，确保消除安全隐患。
建立安全隐患举报奖励机制，鼓励员工积极参与安全隐患排查。
五、应急预案与演练完善煤矿应急预案体系，确保预案的科学性和可操作性。
定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力和协同作战能力。
对应急预案进行定期评估和修订，确保其始终与实际情况保持一致。
六、安全生产投入确保安全生产所需资金的投入，保障安全设施的建设和维护。
加大对安全生产技术研发的投入，提高煤矿的安全生产水平。
设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
七、安全生产考核与奖惩建立完善的安全生产考核制度，对各级领导和员工进行定期考核。
将安全生产考核结果与个人绩效和晋升挂钩，强化员工的安全生产意识。
对在安全生产工作中出现失职、渎职等行为的个人和集体进行严肃处理。
八、安全生产文化建设深入开展安全生产宣传活动，提高员工对安全生产的认识和重视程度。
倡导安全生产的价值观和行为准则，形成全员关注安全、人人参与安全的良好氛围。
矿山2019年安全工作计划
2019年安全生产工作计划矿山管理部坚持认真贯彻以“安全第一、预防为主，综合治理”的安全工作方针，执行集团公司:“生命至上、安全发展”的安全管理理念，为确保矿山安全工作顺利开展，有效杜绝各类事故发生，结合矿山生产特点和现状，制定本安全工作计划。
一、总体思路坚持“生命至上、安全发展”为总要求，深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体，以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证部门安全工作持续稳定开展。
二、2019年年度安全目标1、重大人身伤亡事故为零，发生职业病为零；2、重大火灾事故为零；3、重大爆炸事故为零；4、重大机械、交通事故为零；5、重大生产事故为零；6、重大安全隐患整改率为100%；7、在岗职工三级安全教育培训率为100%；8、安全管理人员、特种作业人员持证率为100％。
三、具体措施1、加强组织建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任，与施工单位签订安全管理协议。
签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责’’的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
2、加强安全教育培训1）复工安全教育培训。
根据上级文件要求，加强部门协调，做好全员的复工前三级教育复训工作，教育培训内容主要以：《甘肃三新硅业有限公司管理制度汇编》、《甘肃三新硅业有限公司矿山管理制度汇编》、《非煤矿山爆破安全规程》及典型事故案例等。
2）日常教育和培训。
各矿山应根据自身需求拟定安全培训计划，报矿山管理部统一汇总制定部门年度教育计划内容；每月根据教育计划进行安全教育一次，教育培训时间不少于2学时。
3）主要负责人、安全管理人员、特殊工种培训（复训）。
根据国家有关规定，结合矿山生产特点，积极联系有关职能部门和培训机构对相关人员进行培训（复训），做到持证上岗。
2019年煤矿安全出产工作计划范文方针
2019年煤矿安全出产工作计划范文方针xx年度，煤矿公司将继续以科学展开观为辅导，坚持安全展开理念，加强煤矿安全日常监管，以防备煤矿安全事故为作业关键，促进煤炭作业又好又快展开。
现将xx年煤矿安全出产如下。
遵循履行区委政府和上级主管部门的有关安全出产作业精力，环绕安全作业中心，有针对性地提出一系列作业办法，特别杰出煤矿的安全出产主体职责，抓好底层和根底作业。
结合煤矿安全出产的实践，拟定具体办法计划，抓好遵循履行，推动安全出产作业再上新台阶。
(一)、完善安全监管安排、机制和保证系统一、公司将树立区煤矿安全出产领导小组，担任煤矿安全出产作业的决议计划、布置和领导，研讨拟定安全监管计划、计划和办法，安排安全监管法律和查看监察，并施行安全查核。
二、进一步完善公司各级领导、功能部门和各岗位安全出产职责制，完善查核奖惩保证办法，公司技术人员挂钩担任煤矿日常安全监管和安全质量标准化建造作业，并进一步树立完善片区周查月检、安全危险分级办理准则和严重危险排查办理机制，对日常查看中发现的问题、危险进行挂号建档，严厉依照定人、定办法、定时间的“三定”准则逐条催促期限整改，实施危险整改追寻、反应和销号准则，保证每个查及的问题和危险履行整改到位。
(二)、活跃推动安全机制、办理创新和科技进步公司将根据矿井技术改造状况以及安全出产条件、办理水平的改变状况，展开煤矿测评分类并采纳相应监管办法和办法。
实施关键区域关键监控，对公司全部的煤矿进行从头模底、排查，清晰受水害和火灾(自燃)要挟区域，追寻催促履行整改。
全面装置运用煤矿安全监控系统，树立完善区级网络监控渠道，并引入运用“煤矿安全出产危险办理系统(msrms)”，努力进步公司煤矿危险办理和安全监控科技水平。
(三)、强化煤矿企业安全出产主体职责一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全出产8小时跟班办理准则，并坚持做好周检作业，每周由矿长安排一次安全出产查看，查看覆盖率达100%，对查出的危险进行分类定级办理，及时抓好整改，发现严重危险当即停产罢工整改。
2019年煤矿安全工作计划-实用word文档 (3页)
2019年煤矿安全工作计划-实用word文档本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==煤矿安全工作计划安全生产长期以来一直是我国的一项基本国策，是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作，同时也是维护社会安定团结，促进国民经济稳定、持续、健康发展的基本条件。
以下是小编为大家精心整理的煤矿安全工作计划，欢迎大家阅读，供您参考。
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煤矿安全工作计划切实增强政治责任感和紧迫感，牢固树立“零容忍、零控制”、“隐患可控、事故可防”的安全理念，切实做到关口前移、重心下移，确保煤矿安全生产“从零开始，向零奋斗”的目标，结合我公司实际情况，现对20xx年安全生产工作作出安排：一、指导思想坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，树立“以人为本，生命至上，构建和谐”的安全科学发展观，以瓦斯治理和防治水为重点，完善制度，强化责任，狠抓落实，从源头上消除安全隐患，加强煤矿安全基础管理，构建本质安全矿井，筑起安全生产的坚固防线，构建平安和谐嵩基。
二、工作目标1、圆满完成20xx年各项工作任务;2、消灭二级以上非伤亡事故;三、主要工作(一)、强化管理，促进安全生产目标。
1、坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，始终把矿工生命安全放在首位，大力推进煤矿安全治本攻坚，切实搞好各煤业公司隐患排查工作，加大安全监督检查力度，严把安全关，认真组织各系统对各煤业公司全井上、下进行拉网式安全大检查工作，对查出的隐患要及时填写“安全隐患通知书”，落实整改时间和责任人，对查出的各类隐患要按照“五定”原则制定整改方案和措施，落实隐患的整改情况，并执行闭环管理和挂牌督办管理。
对上级部门。
煤矿公司安全生产年度工作计划及目标
煤矿公司安全生产年度工作计划及目标煤矿公司安全生产年度工作计划及目标一、工作目标和目标规划：本年度煤矿公司的安全生产工作主要目标是：保障煤矿公司生产安全，减少煤矿事故发生率，全面提升职工安全意识和安全素质，达到企业安全生产目标。
二、工作任务和时间安排：1. 加强职工安全培训：将每年培训计划制定到位，并确保每个职工按时参与安全培训。
时间安排：全年每季度一次。
2. 安全隐患排查：对煤矿设备、工段、作业场所等进行全面排查，发现问题及时整改，并开展专项整治行动。
时间安排：全年每月一次。
3. 安全应急演练：针对各类突发事故，提前制定应急预案并定期进行模拟演练，并针对演练结果及时完善应急预案。
时间安排：全年每季度一次。
4. 安全工作宣传：加强安全知识普及宣传，增强职工安全意识，提高安全观念，最大程度预防安全事故的发生，并优化宣传方式。
时间安排：全年每月一次。
5. 联合整治行动：联合当地政府、安全监管机构等对本煤矿附近进行安全检查和整治行动，减少安全风险，保障职工生命财产安全。
时间安排：全年每半年一次。
三、资源调配和预算计划：1. 员工培训经费预算：计划每年安排20%的经费用于员工安全培训。
2. 安全检查经费预算：计划每年安排10%的经费用于煤矿安全检查。
3. 安全应急演练经费预算：计划每年安排5%的经费用于安全应急演练。
4. 安全宣传经费预算：计划每年安排5%的经费用于安全知识宣传和普及。
四、项目风险评估和管理：1. 建立风险评估机制，进行风险识别、分析和评估，及时制定风险应对方案，完善风险管理体系。
2. 加强煤矿钻孔工程安全管理，确定不同作业类型的安全措施，制定安全作业流程，并严格执行。
3. 强化煤矿电气安全管理，加强电气设备的日常巡检、维护，确保电器安全可靠。
五、工作绩效管理：通过对本年度安全生产目标的完成情况进行考核，加强对各项安全工作工作的督查、检查和评估，对各项工作给予相应的奖惩，并组织专门的复盘会议，总结工作经验和不足，为下一年度的安全生产工作做好打好基础。
煤矿安全生产工作计划目标
煤矿安全生产工作计划目标煤矿安全生产工作是保障煤矿人员生命财产安全的重要任务，也是煤矿企业可持续发展的基础。
为了有效推进煤矿安全生产工作，确保煤矿生产运营的安全和顺利进行，制定一份具体的工作计划目标是非常必要的。
本文将从几个方面来制定一个煤矿安全生产工作计划目标，包括安全生产管理、生产设备和操作人员培训等方面。
一、安全生产管理目标1. 建立健全安全责任制度。
每个部门都应明确各级人员的安全责任，并建立完善的考核评价制度，确保责任到人。
2. 完善安全生产管理制度。
制定详细的安全生产管理制度，明确各类安全事故的处理流程和责任分工。
3. 加强安全生产检查和监督。
每天都要进行安全检查，及时发现和纠正存在的安全隐患。
4. 提升安全生产应急处理能力。
加强对突发安全事故的应急预案制定和培训，提高应急处理能力。
5. 加强安全生产宣传教育。
定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。
二、生产设备目标1.保证设备安全可靠。
加强设备日常检查维护，确保设备运行正常，减少设备故障和事故发生的风险。
2. 更新设备和设施。
对老化设备进行更新改造，提高设备的安全性和工作效率。
3. 加强设备运行监测。
建立设备运行状态实时监测系统，及时发现设备异常情况并采取相应措施。
4. 完善设备维修记录和报告制度。
建立设备维修档案，定期对设备进行维修保养，及时记录设备故障情况和维修记录。
三、操作人员培训目标1. 强化岗位培训。
对操作人员进行全面的操作培训，确保员工具备独立操作设备的能力。
2. 提高安全技能。
加强员工的安全技能培训，包括逃生自救、应急处理等方面的培训。
3. 推行文明施工。
加强员工的文明施工意识和行为规范培训，提高员工的文明施工水平。
4. 加强交流学习。
组织员工参加相关煤矿安全培训班、会议等，提高员工的安全管理和应急处理能力。
四、安全考核目标1. 完善安全考核制度。
建立科学的安全考核评价体系，包括设备运行安全指标、安全生产责任制度、安全教育培训等方面的考核。
煤矿安全工作计划_煤矿工作总结及工作计划
煤矿安全工作计划_煤矿工作总结及工作计划煤矿安全工作计划一、煤矿工作总结1. 2019年，我单位煤矿安全工作取得了明显的成绩。
全年未发生重大事故，安全生产形势总体稳定。
这得益于我单位领导重视煤矿安全工作，通过加强管理，完善制度，提升安全文化建设的力度，有效预防了各种安全风险和事故的发生。
2. 我单位在煤矿安全工作中，充分发挥了各级领导的作用，加强了煤矿生产现场的巡查和监督，保证了各项安全措施的落实。
通过组织安全培训，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
3. 在安全设施和装备方面，我单位投入了大量的资金进行了更新和升级。
通过引进新的设备和技术，提高了煤矿的安全水平，为生产提供了有力的保障。
4. 在安全管理方面，我单位的各级管理人员积极响应政府的号召，加强了安全管理的力度。
从各个环节进行了全面的安全评估和风险分析，及时发现并解决了存在的安全隐患。
1. 加强安全宣传教育。
在新的一年中，我单位将加强对员工的安全宣传教育，提高他们的安全意识和防范意识。
通过组织安全培训和讲座，提高员工的安全知识水平。
通过制作安全宣传资料和宣传展板，加强对外的宣传工作，提高社会的安全意识。
2. 严格落实安全措施。
在新的一年中，我单位将继续落实安全措施，确保各项安全措施的有效实施。
对煤矿生产现场进行常态化巡查，及时发现和解决存在的安全隐患。
加强对特种设备和特殊工种的管理，提高操作人员的安全素质。
加强安全检查和事故调查，总结经验教训，提高对事故处理的能力。
3. 引进先进设备和技术。
在新的一年中，我单位将继续投入资金进行设备的更新和技术的引进，提高煤矿的安全水平。
加强与国内外矿业企业的合作，学习先进的安全管理经验和技术，不断提升我单位的安全管理水平。
4. 加强安全创新和科研工作。
在新的一年中，我单位将加强安全创新和科研工作，推动煤矿安全工作的发展。
组织安全技术研究和应用示范，推广先进的安全设备和技术。
加强与高校和科研机构的合作，共同研究解决煤矿安全中存在的问题。
最新-2019年安全工作计划 2019煤矿年度安全工作计划 精品
2019年安全工作计划2019煤矿年度安全工作计划第一,预防为主,综合治理\的安全生产方针,适应新形势、新任务的要求,实现20xx年度安全生产各项工作目标及任务,经矿委会研究,现制定20xx年安全工作计划如下：一、指导思想以理论、\三个代表\重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,在公司及矿委的正确领导下,坚定\转型发展、安全发展、和谐发展\的理念,进一步完善安全生产体制、推动工作创新,健全安全保障体系、构建安全生产长效机制,强化两个主体、落实安全责任,夯实监管基础,突出重点环节,深化专项整治,加强自身建设,有效遏制各类事故发生,推动我矿安全生产状况持续稳定发展.二、全年安全目标1.全年无轻伤以上事故.2.轻伤事故控制率在0.01人次\/万吨以下.3.安全教育培训合格率为100%.4.隐患整改合格率为100%.三、隐患排查方面坚持\以人为本、安全第一\的方针,质量标准化严格把关,以查\三违\查\隐患\,杜绝各类事故为重点,坚持每周二、周五隐患排查,摸清、搞准我矿在安全生产管理中存在的突出问题和薄弱环节,对井上、下各作业地点、井下停掘巷道、运输提升系统、机电设备管理、供电系统、通风系统、压风自救系统、火工品管理与使用、地面土建工程、矿区内交通、水沟清理、防洪、防雷电、所有职工住房、厂棚、库房等进行全面细致的排查,发现隐患立即进行排除,并坚持周三雷打不动的安全例会,向职工认真贯彻学习上级文件精神,及时总结上周安全生产存在问题及下周的安全工作部署四、严格值班制度.矿领导及科室长严格执行了入井带班制度,并实行现场交接班,认真填写了当天和当班的安全生产运行情况,存在问题,处理结果,发现隐患及时排除,为安全生产创造良好的工作环境.五、完善各项规章制度制定完善20xx年应急救援预案、灾害预防处理计划.完善各项安全生产管理制度,进一步规范职工的操作行为,同时强化制度的落实,利用周三安全例会、班前会进行贯彻学习,真正使制度能扎根于每位职工,使执行制度成为一种习惯,从而起到促进管理、促进安全生产工作的作用.六、强化安全教育,深入开展安全宣传和安全文化建设活动开展形式多样化的安全宣传活动,定期组织全矿职工观看安全培训录相带,进行安全知识竞赛活动等,通过这些活动在职工中营造了自觉守法、守纪的良好氛围,促进了我矿安全生产平稳发展.1、认真组织开展\六月安全月\活动.按上级部署,结合我矿实际,在总结xx 年\六月安全月\活动的基础上,围绕活动主题,进一步加大宣传力度,营造人人关注安全、人人重视安全的活动氛围.2、积极发挥媒体的舆论宣传作用,充分利用报刊、广播、电视和互联网等媒体,通过煤矿安全生产政策法规的宣传和重特大煤矿事故的典型案例,开展\警示教育日活动,加强全社会关注煤矿安全的宣传教育和正面引导.3、深入贯彻国家《关于加强煤矿班组安全生产建设的指导意见》,继续推广\白国周班组管理法\,培养一支高素质班组长队伍,组织开展安全生产优秀班组创建活动,完善班组建设标准和考核办法,建立班组建设长效机制；强化警示教育,强化技能培训,落实全员安全责任,全面加强基层基础工作.计划二：煤矿年度安全工作计划为完成20xx年的总体管理目标,我矿将继续以科学发展观为指导,坚持安全发展理念,贯彻各级政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神.围绕安全工作中心,有针对性地提出一系列工作措施,切实增强各级管理人员责任心,强化职工安全意识,提高职工安全生产技能,抓好基层与基础工作,全面提升矿井安全管理水平,抓好贯彻落实工作,推动安全生产再上新台阶,结合本矿实际,特制定20xx年度工作计划.一,指导思想坚持安全发展理念,深入开展矿井瓦斯专项整治,防治水,防灭火工作,全面开展隐患排查治理,推进矿井安全质量标准化建设,推行文明安全现场整治和精细化管理,推动矿井企业安全文化建设和"手指口述"安全操作确认法,确保全矿安全生产,杜绝死亡事故,减少一般事故,实现矿井全年安全生产.二,继续完善安全监管组织,机制和保障体系①成立煤矿安全领导小组,负责煤矿安全工作的决策、部署、领导研究制定安全监管计划、方案、措施、组织安全监管检查督查、并实施安全考核.②进一步完善煤矿各级领导,只能部门和各岗位安全成产责任制,完善安全考核奖罚措施,依照安全质量标准化建设矿井的要求并落实到实际工作中,进一步完善周查月查,安全隐患分级管理和重大隐患排查治理机制,对日常检查中发现的问题,隐患进行登记建档,严格按照\三定\（定人,定时间,定措施）的原则逐条督促限期整改,实行隐患整改追踪,反馈和销号制度,确保每个查及的问题和隐患落实到位.③建立健全矿井瓦斯治理机构,配备专职瓦斯治理专业队伍,成立防治水机构,配备专用探放水设备,配齐防治水专业技术人员建立专门的探放水专业队伍.成立\手指口述\安全确认法实施领导小组,具体负责教育指导,实施,监督,由矿级领导和特殊工种人员负责本班组相关工种的演练,指导,落实和督导三、积极推进安全管理机制,管理创新我矿将根据安全生产条件,管理水平的变化情况,采取相应的监管办法和措施,实行重点区域重点监控,对本矿井进行一次安全生产事故隐患重新摸底与排查,明确各类隐患的分级管理追踪督促落实整改,完善井下安全避险\六大系统\完善监测监控系统,压风自救系统,供水施救系统,通信联络系统,井下人员定位系统和经济避险系统的建设工作确保各系统在灾变发生后能够向灾变区域提供压风,供水,进行通信联络环境监测和反映被困人员分布等,在2019年7月底,在采掘工作面建立和完善临时避难硐室,采区上山附近建设固定避难所.四、强化煤矿企业安全生产主体责任①安要求配足专业技术人员,完善井下现场安全生产跟班管理制度,并坚持做好周检月查工作,每周每月由矿长组织一次联合各职能部门的安全生产大检查,检查覆盖率达100%,对查出的隐患进行分类定级管理,及时抓好整改工作,发现重大隐患立即停产停工整改.②加强技术指导工作,每条及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》每季度根据实际情况的变化及时修订和补充,并严格按照有关规定绘制完善与现场实际相符的图纸,用以指导矿井安全生产,加强矿井\一方三通\技术管理完善优化通风系统,和积极推进煤矿瓦斯治理工作,实现瓦斯分源抽采,抽采达标,提高煤矿抗灾减灾能力,高度重视抓好矿井水害防治工作,扎实开展由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作,摸清矿区水文。
矿井2019年工作思路、工作目标和工作重点
矿井2019年工作思路、工作目标和工作重点（一）生产建设计划：原煤产量：计划80万吨，力争完成90万吨，掘进进尺：计划2000米，力争完成2200米，矿井总成本：完成12168万元。
（二）强化现场安全管理，安全消灭重伤以上事故，实现安全标准化二级矿井
（三）保证接续工作、安排土建工程，扩大矿井整体建设规模。
（四）全力推行内部市场化，积极推行“双创”市场，建立加工市场，巩固、完善已开展的市场化工作成果，争取2019年达到市场化B级单位水平。
（五）加强企业工作，在把握方向、管好大局、保证落实上下功夫，力争使党建工作的运行机制逐步完善，党政班子的决策水平整体提高，各级干部的工作作风更加务实，廉洁守纪的红线意识不断强化，企业发展的内外环境协调顺畅，实现安全高效、和谐稳定、优质发展的标准化矿井。
按照龙煤集团《关于开展虚报套取工资“百日专项整治”工作实施方案》的通知要求，在全矿范围内开展虚报套取工资“百日专项整治”活动，制定了工作方案。
按照10项重点整治内容，对基层单位报工审批程序等重点环节进行了规范，杜绝了虚报套取工资现象。
普阳煤矿党委按照“两个通知”要求，对照中央第六巡视组19条反馈意见，立会研究，逐一进行梳理并立清单按照时间时限进行整改落实。
公司纪委上次政治巡察中，党委存在的主要问题和巡察回头看存在的主要问题反馈意见已整改完成。
公司纪委专项检查反馈意见中所涉及的问题也一一进行了整改落实。
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安全生产工作计划2019 矿山2019年安全生产工作计划 精品
安全生产工作计划2019矿山2019年安全生产工作计划第一、预防为主、综合治理的安全生产工作方针.以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基.二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元／百万元产值；三、工作方针认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见,提高全员安全意识,完善安全生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查找并整改事故隐患,确保公司正常的安全生产秩序.四、主要工作：1、加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平：（1）认真贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产工作方针,牢固树立安全生产责任重于泰山的思想观念,始终把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生.（2）认真贯彻落实《安全生产法》.认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理,坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人.并实行谁主管,谁负责；谁使用,谁负责；谁的岗位,谁负责；谁违章,谁负责的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核.加强安全目标责任制,落实部门主要负责人安全责任.（3）继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全管理制度.加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制.2、加大安全教育力度,建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用,提高全员安全意识和公司整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍.（1）坚持对新进公司员工安全教育,特殊工种人员保证100％有效持证上岗.认真做好特殊工种的复审工作（2）加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事故急救知识.坚持班前、班后会,及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响,做好预防.（3）认真组织好全国安全生产月活动,并以此为主线,开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动,营造浓郁的企业安全文化氛围,大力倡导以人为本的公司安全文化理念.（4）各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动.会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点,结合公司的相关安全规定,积极开展安全宣传教育活动.（5）各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次（新入职的员工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新入职员工安全测评,不合格人员重新进培训,合格后方可上岗）.（6）紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动,提高预防水平,杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生.（7）抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全三同时工作,探索新工艺、新技术的应用,确保项目建设、运行安全.（8）对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线.（9）继续抓好危险化学品的管理.进一步完善重大危险源的监控措施,在重大危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识.加强厂区道路整治,确保危化品运输安全.（10）加强应急预案的演练,要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练,各部门开展部门级的分项演练,真正做到员工熟知应急知识.3.管理创新以人为本.（1）通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素,提出控制措施活动,会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素,采用什么样的控制措施,达到提高安全意识,掌握安全技能,增强自我保护能力,为预防减少事故将起到非常关键的作用.（2）营造有序的工作环境,提高安全本质化水平,塑造企业安全文化,进一步通过相关机制的运行,使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系.4、加大安全检查力度,加强隐患治理整改.（1）认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查,及时发现并解决安全隐患,并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司.。
2019年煤矿年度生产工作计划范文
煤矿年度生产工作计划范文煤矿生产是一项复杂的系统工程,决定了煤矿生产安全评价的复杂性。
煤矿年度生产工作计划怎么写呢?下面是的煤矿年度生产工作计划资料，欢迎阅读。
20xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定20xx年个人年度工作计划：一、指导思想以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的***统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业***发展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。
以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。
为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：1、转变观念，明确奋斗目标。
俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。
因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：(一)加强认识，转变工作角色。
面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。
为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。
(二)实事求是，重建职业规划。
目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。
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煤矿2019年安全生产工作计划目标
XX年度，煤矿公司将继续以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。
现将XX年煤矿安全生产工作计划如下。
贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。
结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。
(一)、完善安全监管组织、机制和保障体系
一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。
二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
(二)、积极推进安全机制、管理创新和科技进步
公司将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。
实行重点区域重点监控，对公司所有的煤矿进行重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威胁区域，追踪督促落实整改。
全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)”，努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。
(三)、强化煤矿企业安全生产主体责任
一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。
二、加强技术基础工作，每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》，每季度根据实际情况的变化及时修改和补充，并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。
三、强化法人代表和管理人员下井带班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于20天，矿井安全生产管理人员每月下井不少于22天。
落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安
全生产各项措施落实到区队和班组。
(四)、继续推进煤矿安全质量标准化建设
认真总结近年来公司煤矿安全质量标准化建设的经验与做法，查找差距和不足，按照公司煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案，进一步完善激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。
继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚，确保XX年实现公司80%的煤矿达到安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水平。
(五)、加强煤矿建设项目监管
强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进安全有序施工建设，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。
加强并规范资源整合项目监管指导，明确期限，全面推进施工建设进度，保证按规定期限提交竣工验收。
(六)、加强和改进安全技术管理
严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。
加强技术基础工作，完善技术基础资料、《矿井水文地质基础资料档案》和12种反映生产实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制
度。
加强矿井“一通三防”技术管理，完善优化通风系统，积极推进煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建设，提高煤矿抗灾减灾能力。
严抓巷道封闭管理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消除安全隐患。
高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质基础资料档案月交换制度。
对改建和新建的矿井，一律推广使用螺杆式空压机，提高安全保障水平。
推动采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、生生产工艺和技术装备，积极推广先进适用安全生产技术和装备，提高采掘机械化程度，提升煤矿安全生产技术水平和保障能力。
(七)、强化安全生产宣传教育和培训
公司将紧密结合“百日安全生产活动”和“安全生产月”活动，充分利用各种载体和宣传方式，深入宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，强化企业安全生产主体责任，增强广大职工安全生产的法制观念和安全意识。
扎实组织开展安全生产培训，努力提高职工整体素质。
加大公司煤矿专业技术人才培养力度，提升公司煤矿技术管理水平。