(完整版)公务员面试自我认知

第一节自我认知、报考动机类1．自我介绍我的性格活泼、开朗、大方，同时又细致、耐心、沉稳，遇事冷静思考，能控制自己的情绪。

办事条理清晰，具备开拓创新的意识与能力，喜欢从事有挑战性的工作。

我具有乐观的人生态度，勇于拼搏，胜不骄败不馁，宽以待人，严于律己。

我的座右铭是：年龄是生命的长度，学识是生命的密度，意志是生命的强度，超越是生命的高度。

在校期间，我通过了大学英语六级考试、计算机等级考试等一些资格考试。

我兴趣广泛，利用课余时间涉猎多个学科，已经具备合理的知识结构。

在学习之余，注重理论与实践相结合。

在校期间，作为学生干部，我参与组织策划了很多活动，这些活动使我学会了如何沟通协调，如何加强团队精神，如何面对困难积极应对，这让我受益匪浅。

在积极参加活动的同时，我也加强自己的专业学习，先后发表多篇论文，受到导师的肯定和赞许。

研究生阶段的学术经历是我终身的财富，相信这对我将要从事的公务员工作会有极大的帮助。

成为一名公务员是我多年以来的强烈愿望，公务员是个神圣而高尚的职业，代表着国家从事社会公共事务管理，肩负着人民的希望，追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。

人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。

因此我认为，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，而且我也有能力和信心做好这份工作。

2．报考动机公务员是代表着国家从事社会公共事务管理，在整个社会中的作用是非常重要。

在社会中，老百姓像坐车的，公务员像司机，既要懂技术开好车，让老百姓坐好，还要认得清路，把老百姓带好。

我认为这很有道理。

要想成为一名优秀的公务员，成为人民公仆，就必须有扎实的基本功。

在校期间，我努力学习专业知识，奠定了扎实的理论基础。

我希望能在这个岗位上，充分发挥自己的专业特长，用自己的专业知识为人民群众服务，立足本职工作，尽职尽责，真心实意为人民谋利益。

我们知道，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。

通过几年的工作和学习我发现我的性格特点是沉着，稳重，不怕困难。

我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。

我是一个进取心和工作成就心都很强的人，我不喜欢闲着。

公务员活动比较多，而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。

我从小受到的教育是传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。

公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。

总之，人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。

如果我有幸能成为一名公务员，我会努力学习，踏实工作，在本职岗位上求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，成为一名优秀的公务员。

3．优势与不足我所报考的职位是办公室科员，办公室是一个单位的枢纽部门，关系到整个单位的协调运转，对于年轻人是一个很好的锻炼场所，不仅可以熟悉整个单位的工作，还能锻炼自己的组织协调能力，在繁杂的工作中，辨别轻重缓急的能力等。

针对我所报考的办公室科员这一职位，我认为自己具有以下优势：第一，我的性格偏向文静，待人热情彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。

我觉得这个性格比较适合办公室的工作。

第二，我的计算机操作能力较强，通过了二级计算机等级考试，平时能帮助单位科室做一些文字工作。

第三，我比较注重专业能力的培养和提高，在日常工作中不断钻研业务。

在实际工作中也取得过很好的实际效果。

参加了导师所主持的课题研究，并写出了三篇论文，都在国家指定的刊物上发表，获得好评。

曾到相关单位进行社会实践，不但熟悉了工作流程，而且参与了一些事件的处理，获得了实习单位领导和同事的认可和称赞；第四，我有很强的团队精神，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

我能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉。

第五，我对待工作认真努力，能够及时完成任务，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作。

第六，我的学习能力较强，容易接受新的知识和形成新的思路，具有开拓创新的能力。

但是，优势都是相对而言的，金无足赤，人无完人。

我还有很多不足需要进一步的学习和提高。

我一定会在今后的工作中不断的完善自己，争取做一名让组织放心、领导信任、群众满意的公务员。

9．你是否了解自己，你对所报考的职位有那些优势？一旦录取，如何工作？（１）我认为上述说法都有道理，我们要辩证的理解。

（２）对于一个非常理性的人来说，他有可能做到自己最了解自己，但是也不是绝对的。

因为经常出现旁观者清，当局者迷的情况。

对于一个十分感性的人来说，他可能不能准确地对自己做出定位，缺乏对自己的理解和认识，所以，他说自己最难了解自己。

认识过程是个循环往复的能动性过程，我们应该坚持实事求是的态度，对自己做出客观、真实的评价。

（３）我是一个性格既活泼开朗，又大方稳重的人，热爱学习、认真工作，团结同志，是我的优点，社会实践不丰富，缺乏工作经验的积累，考虑工作不够全面是我的缺点。

我进行了七年的专业知识的学习，具有了比较深厚的理论基础。

从政治上而言，我已加入了中国共产党，成为一名光荣的共产党员。

（４）假如我被录取，在实际工作中，我一定会保持谦虚谨慎的态度，做好自己的本职工作，不断地反思自己，勇于接受领导和同事们的指导和批评，学会包容，不断地挑战自我，使自己早日成为领导满意、同事认可、群众放心的公务员。

第二节人际关系类【1】自我反思（１）我会首先反省自己，从自己身上找原因。

（２）作为新人，可能对工作内容和流程不够熟悉，如果是这样，我会积极向领导和同事学习请教，尽快熟悉工作，做好自己的本职工作。

（３）如果是工作方式方法上的原因，那么就要积极与领导和同事沟通交流，多参加集体活动，表明自己有决心改变自己，与大家和睦相处，希望取得大家的谅解。

（４）如果领导把自己调到其他的职位，也不能有怨言，要从小事中多积累经验，多锻炼自己，相信经过努力，总有一天自己会适合那个岗位。

【2】开展工作（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望。

（２）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决。

我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心希望获得小刘的支持和帮助。

（３）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性。

（４）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难。

（５）当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功。

（６）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提。

在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成。

【3】如何开展工作我认为应该如此开展工作：（１）全面认真地考察了解机关实际情况，熟悉机关制定的工作制度和工作纪律，树立大局观和责任意识，既要讲原则，又不能呆板、固守陈规，争取做到原则性和灵活性相统一。

（２）在工作中，一定要保持谦虚谨慎的态度，既要学习小王的沉稳，又要富于热情，敢于创新。

（３）继续保持自己的优势，同时认真团结同事，遇到紧急情况，既要广泛争取意见，又要养成独立思考的习惯，做到优势互补，共同进步。

（４）在实际工作中要坚持原则，这是对做好工作的基本要求。

但是，我们不能犯形而上学的错误，而是要解放思想，一切从实际出发，实事求是，在坚持原则中求得灵活性，在灵活性中坚持原则。

【4】与上司（１）摆正心态，以积极的态度处理与上司的关系，摒弃偏见。

（２）深刻反省与上司产生争执的原因，查找自己的不足。

（３）在具体的工作中，服从上司的工作安排，做好本职工作，绝对不把个人情绪带到工作中来，努力搞好与他的关系。

（４）人无完人，孰能无错。

只要大家互相付出真诚和努力，做到开诚布公，互相理解，工作中的争执不能成为彼此团结合作的障碍。

【5】两部门矛盾（１）非常感谢领导对我的关心，我会掌握分寸，处理好本处与Ｂ处的关系的。

（２）Ａ处与Ｂ处，虽然是属于不同的处室，但是我们共同属于同一个单位，维护单位的形象，做到精诚团结，是我们各个处室必须做到的。

（３）相信Ａ处和Ｂ处只是存在着一些误解，不会存在着大的分歧，只要两个处室能够做到开诚布公，互相理解，互相支持，误解肯定会解除的。

（４）在尊重领导告诫的前提下，与Ｂ处的同事们搞好关系，侧面了解两个处室存在误会的原因。

（５）寻找适当的机会，联系两个处室的同事，组织一个联谊会，并邀请两个处室的领导参加，在联谊会中，创造机会，让两处的领导冰释前嫌，消除误解，达成谅解。

【6】同事关系（１）工作受到了领导的肯定与表扬，是件好事情，以后我会再接再厉。

（２）有同事说我坏话，我会换位思考，自我反省，看看是什么原因导致同事对我有看法。

如果是我在工作的时候超越了自己的权限，我会立刻改正，并向我的同事道歉。

（３）如果我确实没有越权，做的都是本职工作，我也会寻找适当的时机，和同事诚恳沟通，增进了解和友谊，并在以后的工作中，向他学习。

在工作的时候，努力做到既出色的完成自己的工作，又不伤害同事的自尊心；不在领导面前搬弄是非；和领导私人间的接触要有分寸，不能造成马屁精的形象。

（４）总之在工作中我会本着大事讲原则小事讲风格的态度不斤斤计较。

继续做好本职工作。

处理同事关系要积极主动，虚心向别人学习，真诚帮助他人，不抢功，不邀功，不争名夺利，老老实实做人，踏踏实实做事。

并时刻反省、检查自己。

【7】与领导（１）作为一名公务员，处理好和领导之间的关系是很重要的，我会非常重视。

要做到：尊重领导；坚决服从领导；虚心向领导请教；多向领导汇报；正确面对领导的批评。

（２）当和领导发生意见分歧的时候，我会视情况而作出相应的处理。

……【8】与领导我相信在我所报考的单位不会出现这样的现象。

如果真遇到这种情况，我想我会做出如下的处理：首先，反思自己。

确定是否因自己和领导沟通不畅，或在平常的工作中自己不够谦虚谨慎，过分张扬才导致领导的误解和反感。

如果是这样的话，我会找出自己的问题所在，在合适的机会跟领导沟通，就以往的过失表示诚挚的歉意，并在今后的工作中加强跟领导的沟通，同时更加低调和谨慎，我想领导一定是具有宽阔的胸怀的，必定会消除对我的不良印象。

其次，如果问题确实不在我自己身上，我的工作和人际交往都不存在问题，我也会合理看待这种现象，领导对比他强的下属不满，说明领导具有忧患意识和上进心，这种意识本身是没有错的，只要能够正确引导，会对领导的进步起到积极的作用。

这时候，我会在平常的工作中更加积极主动跟领导沟通接触，交流工作技巧，加深彼此感情，并更加虚心地多向领导请教和学习，相信精诚所至，金石为开，一定会消除领导对我的成见。