新华书店工作总结范文

新华书店工作总结范文篇一：新华书店经理述职报告述职报告尊敬的各位领导和同志们：按照集团公司从严治党、从严管理干部的要求，下面我将XX年至今，担任XX分公司经理以来的个人思想情况、工作情况、班子建设情况、廉洁自律情况以及下一步工作述职如下，请予审议。

一、认清形势，加强学习，主动适应新华事业新发展新华书店的经营理念随着市场经济的不断深入，发展到今天已经发生了巨大的改变，面对今天复杂而多变的市场时，只有打破传统观念和体制的束缚，解放思想、与时俱进、创新思路，找到真正适应市场需求的经营服务理念，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，才能保持可持续性发展。

当前，国家大力提倡全民阅读，支持实体书店的发展，对我们来说既是新的机遇，也是新的挑战。

本人始终坚持在新的形势下不断反思自己，审视自己，经常告诫自己，要在新华书店改革发展中跟的上、站的稳，不辜负领导的期望，就必须在工作中不断地提高己、充实自己。

1、树立职责意识，做好公司发展带头人。

作为分公司经理，是公司的一面旗帜，要起着领头羊的指引作用。

本人在集团公司的领导下，带领员工围绕集团公司下达的年度工作任务指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划分公司经济增长发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，努力实现经济效益和社会效益双增长。

2、加强自身建设，贯彻以人为本管理理念。

做好人，才能做好做强企业。

几年来，我一直从严要求自己，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。

对公司一切事务，坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，使公司上下团结一心，为新华集团的发展贡献各自的力量。

3、提升管理水平，促进公司和谐发展。

为了保持省级最佳文明单位的荣誉，我们严格用制度规范员工的工作行为，加强日常管理。

在工作中，讲和谐，讲团结，讲换位思考，讲互相理解，既体现了制度的严肃性，又体现了“以人为本”的人文情怀。

坚持群策群力，请大家来为公司发展把脉会诊，收获了不少好的意见和建议。

同时，开展形式多样的文化体育活动，丰富员工的业余生活，凝聚了公司的“精、气、神”，也提升了综合管理水平。

二、对照目标，狠抓落实，圆满完成各项工作任务一直以来，分公司按照集团公司下达的各项经济任务目标，心往下倾，劲往上使，以强烈的工作责任感，饱满的工作态度，圆满完成了集团下达的各项经济指标。

XX年上半年，XX新华人在股份公司和新华集团的正确领导下，努力超越自我，再创新的辉煌。

今年上半年，XX区域实现营收万元、利润万元，实现了时间过半、任务过半的工作目标。

重点抓了以下几项工作：1、积极学习教辅发行新政策，力保教辅工作稳定。

教材教辅发行工作是我们的中心工作，更是我们的责任与义务。

今年，省教育厅下发了《关于做好XX年中小学教学用书、教辅材料工作的通知》（鄂幼教高办[XX]8号），该文件的出台对于新华书店一直以来的教辅发行工作带来了很大的影响，是关系到新华书店“求生存、保发展”的一项核心工作。

我们通过学习文件精神，积极应对，进一步规范发行渠道，提高服务质量，保质、保量的完成教材教辅发行任务，得到社会和教育部门的广泛认可。

XX年，XX分公司教材教辅全年任务万元，目前完成万元，完成率约%。

其中预约定购选修选订教材完成万，完成合格指标的%，教辅征订万，完成全年目标任务的%，保持稳定发展。

2、争取各部门支持，促使一般图书销售增长。

一是积极争取市委宣传部、组织部、教育局等部门的支持，在“两学一做”学习用书、“书记荐书”和“读书活动”用书等一般图书的发行工作上取得文件支持的同时，强化大客户部功能，做好政策宣传、送书上门等服务工作，以政府机关、企事业单位为主要服务对象，重点开展政治书、单位图书馆用书及学习用书的征订和发行，取得较好效果。

二是开展丰富多彩的图书“进机关、进社区、进校园”活动，并使其常态化。

自今年3月份以来，分公司特组织一批适合中小学生及教师阅读的优质图书，先后五次将图书卖场搬到偏远山区学校，切实解决边远乡村学校学生买书难、读书难问题。

该活动不但受到学校师生的热烈欢迎，更是得到教育部门和社会的高度赞扬，分公司在活动中收获经济利益的同时，也取得了很好的社会效益。

三是在图书馆配、政府采购上取得新的突破。

自XX年以来，我们与市图书馆积极合作，争取到市图书馆馆配图书供应。

此外，通过前期积极沟通，在今年文体局群艺馆社区图书政府采购项目，我们有望取得新的突破。

3、创新思路，主动作为，大力拓展新业务。

分公司一直注重新业务工作的开辟发展，自XX年先后成功中标“边做边学”幼儿玩教具产品，XX年更是主动出击，不断创新思路，寻求合作发展，取得教育部门的大力支持。

今年7月份，分公司成功中标电脑、电子白板、会议椅等政府采购项目，中标金额达余万元，为今后的政府采购工作奠定了坚实的基础。

三、民主决策，善纳百言，发挥领导班子集体智慧一个公司必须要有一个能够齐心协力，团结共事领导班子，凡事民主决策，吸收各方意见，发挥集体智慧，是至为重要的一个方面。

只有保持团结精神的团队才会用心去做事。

一个优秀的公司绝对不能是“一个人”的公司，而应该是“一群人”的公司，我经常引用潘董事长的说的一句话告诉员工，关键的少数要发挥关键的作用。

公司班子成员直间，各个部门之间，要团结协作，才能更好地干事创业。

1、加强团结，带领班子成员和谐发展。

“人心齐，泰山移”。

团结是班子建设的首要问题，也是力量的源泉。

我经常强调，领导班子成员之间要在共识中求团结，在信任中求融洽。

做事光明磊落，坦诚待人，大事讲原则，小事讲风格，相互尊重、相互谅解、及时补台，自觉维护班子的团结，努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。

相信无论我们遇到什么样的困难和挑战，我们都会攻坚克难，不断取得胜利。

为此，我要以身作则，带头建设一个团结协作的好班子，动员广大干部员工充分发挥他们的积极性和创造性，通过强强联合，实现一加一大于二的效果。

2、强化意识，发挥“三重一大”制度作用。

“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”。

工作中广泛听取班子成员及部门负责人意见，力求决策正确。

其次在强化团结意识的同时，还要强化责任意识、纪律意识，带动干部职工想干事、干成事。

同时，加强与集团公司和主管部门的联系，自觉请示汇报，听取意见，接受指导，争取支持，获得帮助，创造企业和谐发展的良好氛围。

3、创新机制，激励员工干事创业的热情。

员工是企业发展的第一要素。

在企业管理和发展过程中，我们不仅要注重如何健全完善企业管理制度，严格管理企业员工，也要着力关怀、温暖、激励员工，不断加大从生活上、工作上、情感上等多方面关心温暖职工的力度，以更好地充分调动职工的主动性、积极性和创造性。

只有切实地关心帮助员工，才能解决他们的现实困难和问题，才能使所有职工感受到企业大家庭的温暖，进而增强企业的凝聚篇二：新华书店个人先进事迹材料新华书店个人先进事迹材料新华书店集团公司XX年终个人先进汇报材料李漫莉同志个人先进事迹材料李漫莉同志，女，1975年7月出生，大专文化，1992年到新华书店参加工作，先后在课本仓库、门市部上班，1995年和1999年分别担任少儿门市和城西门市网点负责人。

十几年来，该同志给全店同志最深的印象是任劳任怨，能吃苦，经理室安排她下乡摆摊、下乡收款、送书上门或者是担任下伸网点的负责人，她都毫无怨言，听从安排，从不讲一点价钱，甘当螺丝钉，在年青的员工中起到了很好表率作用。

一、善于学习，不断提高自身素质。

李漫莉同志从到书店的第一天起，她就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中，以加强学习来提高自身素养。

她认真学习新华书店的业务知识，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了“三个代表”重要思想，用高度的政治觉悟看待自己的人生观、世界观。

在单位每年的业务练兵比赛中，她都取得了良好的成绩。

XX年，省集团公司组织开展了全省参与的门市营销技能知识比赛，李漫莉同志按照领导的要求参加了知识抢答赛，她在集训的十天里，每天要认真背大量的业务知识，还要抽出时间照顾自己8岁女儿，并且还有许多家务事要做，她都能从忙碌中挤出时间认真记忆，积极备战，在参加岳阳地区的比赛中，她与另外两位同志取得了第二名的好成绩，同时代表岳阳市店参加全省的业务知识比赛。

这些成绩的取得，得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的火热之心，有一股不断追求、努力拼搏的进取精神。

二、爱岗敬业，在工作中甘于吃苦。

作为一名代表新华书店形象的门市营业员，李漫莉同志非常热爱自己的工作。

工作中，她表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。

在下乡摆摊和收款中，她总是主动要求到农村学校第一线去，并且经常加班加点，有时还不得不牺牲一些个人的利益。

一次，她与门市部的同志到城郊中学送书下乡，有一位老师要一本《初三语文教案》，在摆摊图书中没有这本书，李漫莉同志看到这位老师这么急迫的需要，于是她马上骑单车到书店拿到这本书，又返回到学校将书送到老师手中，老师拿到书后，高兴地说：“你们新华书店送书下乡确确实实是关心学生和老师，是我们真正的贴心人”。

李漫莉同志的工作态度，使一些与她工作的同志都更加敬业肯干，门市部呈现出生机勃勃的工作氛围。

三、团结同志，在生活上关心他人。

在工作上，李漫莉同志兢兢业业、不怕困难、敢于迎接各种挑战；在生活上，她团结同志、乐于助人、忘却自我；在家庭上，她教子有方、温柔贤淑。

门市部有位女职工，因家庭矛盾造成上班心不在焉，她知道这一情况后，主动找她谈心，帮助她度过心理难关，使该女职工的家庭问题得以解决。

今年，“买码”之风在我市蔓延，作为有较高政治觉悟的她，马上向有买码倾向的部分同志做思想工作，认真分析买码的危害性，这些细小的工作使与她一起上班的同志没有一个参与“买码”，维护了单位的稳定。

而她自己呢？丈夫工作忙而经常出差，且小孩年龄又小，但她毫无怨言，一如既往地理解和支持着丈夫的工作，主动承担家里的所有家务，管好孩子，让丈夫没有后顾之忧，专心工作。

李漫莉同志虽没有做出什么惊天动地的大事，但她所做的这些“小事”，恰恰展现了当代女性朴实无华、不畏困难、求奉献的精神风貌，在自己平凡的岗位上谱写了一曲当代女性热爱生活，不断追求幸福生活的美妙乐章。

篇三：XX年新华书店先进员工事迹材料XX年新华书店先进员工事迹材料林**同志，男，大专学历，1966年出生，1984年12月参加工作，1986年12月进新华书店工作至今。

一年来，林**同志尽职尽责、勤勤恳恳、任劳任怨，认真积极完成领导交待的各项任务。

多次被评为先进工作者。