公务员网络管理培训：“互联网 ”发展趋势
公务员网络培训计划考试
公务员网络培训计划考试一、引言公务员是国家机关、事业单位等招录的人才，是国家的管理者和执行者，具有重要的社会责任和使命。
因此，公务员的选拔与培训对于国家治理能力和管理水平的提升具有重要意义。
随着互联网的普及和发展，网络培训已成为一种重要的培训形式。
本文将就公务员网络培训计划进行探讨，以期为公务员网络培训提供一些参考和建议。
二、网络培训的优势1. 灵活、方便网络培训可以随时随地进行，不受时间和地点的限制，方便学员根据自己的时间进行学习。
尤其对于那些工作繁忙，无法腾出大块时间进行培训的公务员来说，网络培训尤为适用。
2. 多样化的学习资源网络培训可以整合多种学习资源，如文字、图片、音频、视频等形式，使学员的学习更加生动有趣。
3. 互动性强通过网络平台，学员可以方便地与老师和其他学员进行互动交流，分享学习心得和经验，促进学习效果。
4. 成本低相比传统的面对面培训，网络培训的成本更为低廉，可以减少培训的经济投入。
三、网络培训计划1. 培训内容（1）政策法规知识公务员需要熟悉国家的政策法规，了解国家政策的方向和目标，才能更好地为国家服务。
（2）行政管理知识公务员需要掌握一定的行政管理知识，包括领导管理、团队协作、组织管理等方面的知识。
（3）公共服务知识公务员需要了解公共服务的基本理念和实践技能，提升服务能力和水平。
2. 培训形式（1）网络课程借助网络课程平台，可以发布各种形式的教学课程，包括视频课程、PPT课件、音频讲座等，使学员可以随时随地进行学习。
（2）在线讨论通过网络平台组织学员进行在线讨论，促进学员之间的互动和交流，提升学习的效果。
（3）在线考试设计在线考试，检验学员的学习成果，确保学员的学习质量。
3. 考试评估（1）考试形式考试形式可以采用在线笔试、闭卷考试等形式，以确保考试的公平和严谨。
（2）考试内容考试内容需要围绕培训计划中的重点内容进行设置，以检验学员对于重点知识的掌握程度。
4. 考试合格标准设立一定的合格标准，学员需要在规定的时间内通过考试，并且达到一定的成绩才能被认为合格。
吉林省公务员网络培训学院
吉林省公务员网络培训学院吉林省公务员网络培训学院的成立标志着吉林省在公务员培训方面迈出了重要的一步。
随着时代的发展，传统的面对面培训模式已经无法满足公务员培训的需求，网络培训以其高效、灵活的特点逐渐成为了主流。
吉林省公务员网络培训学院的成立，将为广大公务员提供更为便捷、优质的培训服务。
学院背景吉林省公务员网络培训学院是由吉林省政府主办的专门机构，旨在提升吉林省公务员的综合素质和能力，推动公务员队伍建设。
学院整合了吉林省内外一线专家资源，借助互联网技术，为公务员提供在线学习、实时互动等多种培训方式，努力打造成为具有影响力和竞争力的培训机构。
课程设置吉林省公务员网络培训学院开设了丰富多样的课程，涵盖了法律法规、政策文件、管理知识等多个方面。
课程内容由业内专家精心设计，既注重理论知识的讲解，又注重实践经验的分享，力求使学员既能够理论联系实际，又能够立足于实际工作。
学院通过在线直播、录播视频、互动讨论等方式，为学员提供灵活的学习环境，学员可以根据自己的时间和能力选择合适的学习方式，提高学习效率。
学院还定期举办线下交流活动，促进学员之间的互动交流，搭建沟通平台。
教学团队吉林省公务员网络培训学院聘请了一支高水平的教学团队，团队成员包括了各个领域的专家学者和实践经验丰富的管理人员。
教学团队致力于为学员提供权威、实用的培训内容，并通过丰富多样的教学方法，激发学员学习的兴趣和热情，帮助他们掌握所需的知识和技能。
学员服务为了更好地服务学员，吉林省公务员网络培训学院建立了完善的学员服务体系。
学院设有专门的教务管理团队、技术支持团队和学员服务团队，为学员提供全方位的服务。
学员在学习过程中如遇问题，可以随时与教务管理团队联系，获得及时的帮助和支持。
学院还为学员提供线上问答、论坛交流等平台，方便学员之间的互动和交流。
未来展望吉林省公务员网络培训学院致力于成为吉林省公务员培训的领军机构，为吉林省公务员的发展提供有力支持。
学院将不断优化课程设置、完善教学团队、提升学员服务水平，努力为学员提供更加优质、高效的培训服务。
对地方政府干部远程网络培训学习模式的优化研究——以“甘肃省公务员远程网络培训”为例
现代国企研究 2018. 3（下）124摘要：地方政府干部肩负着地区发展管理的责任，大力推进地方政府干部培训工作，是提升政府执政能力、建设服务型政府的重要举措。
本文以甘肃广播电视大学承办的2014年、2015年级2016年“甘肃省公务员远程网络培训”的三年实施经验为例，对干部远程网络培训的发展环境、培训平台技术要求、培训课程资源建设及培训支持服务管理等几个方面提出可行性思路及有效性措施。
关键词：地方政府干部；远程网络培训；发展趋势；有效性措施丛冰玉对地方政府干部远程网络培训学习模式的优化研究——以“甘肃省公务员远程网络培训”为例一、地方政府干部远程网络培训模式的优势随着当今社会信息化的快速发展，远程网络培训模式利用现代网络化技术优势，成为社会各领域职后教育培训的重要手段之一，不仅为广大继续教育干部提供了无地域限制的培训共享平台，同时提供了更能满足个性化学习需求的课程资源库，按需学习，能够更有效地提高职后教育培训的质量与成效。
（一）有效解决工学矛盾。
为进一步提升干部队伍的整体素质，开展全省性的面授培训工作可行性较低，存在日常工作搁置、集中面授时间不宜过长、培训内容涉及面较窄等现实问题，而远程网络培训模式可以有效减少面授培训自身存在的局限性。
（二）课程资源配置选择性更广。
针对集中面授培训模式，在授课团队的选择上具有区域局限性。
通常情况下，授课团队主要以省内专家组成。
而远程网络培训模式在授课团队选择上无区域性限制，可配置国内知名专家授课团队进行课程录制，有效弥补了西部地区本土化培训资源不足的现实问题，为干部培训提供了更为权威、多样化的课程资源库。
以甘肃省公务员远程网络培训为例，实行国内专家政策解读、省内专家实例分析的课程组合模式，形成了“泛点结合”的课程构架，进一步保障了课程资源的政治安全性和实效性。
（三）有效提升培训学员的主体参与意识。
远程网络培训模式通过网络平台的交流论坛、论文研修及课程视频断点问题回答等多样性参与模式，逐步脱离了“一言堂”的传统培训教育模式。
公务员知网、懂网、用网的动力与路径
公务员知网、懂网、用网的动力与路径作者：刘静来源：《重庆行政》2016年第05期互联网不仅是一种技术、一个产业，更是一种价值观和治理体系。
它在技术层面建构了虚拟社会与虚拟世界，并在制度层面形成一种虚拟的治理方式和治理路径。
在技术与制度之间，互联网重新定义了领导干部应具备的治理能力，开辟了领导力的新思维和新境界。
在国家治理体系和治理能力现代化的语境之中，领导干部必须具备互联网思维，掌握互联网技术，懂得互联网的治理方式与方法，明晰互联网与治理之间的介入方式和介入路径。
2016年10月9日，中共中央总书记习近平在主持中共中央政治局就实施网络强国战略进行第三十六次集体学习时强调，各级领导干部特别是高级干部，如果不懂互联网、不善于运用互联网，就无法有效开展工作。
各级领导干部要学网、懂网、用网，积极谋划、推动、引导互联网发展。
[1]习近平总书记从国家战略的高度，明确定位了领导干部在互联网时代的能力素质，要求领导干部以建设网络强国为目标，从“学、懂、用”三个维度提升互联网的应用能力和驾驭能力。
一、领导干部学网、懂网、用网的动力（一）国家治理能力和治理体系现代化的必然要求据《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2016年6月，中国网民规模达7.1亿，网民每天平均上网接近3.8小时。
网络已成为我们日常生活不可或缺的一部分，如果领导干部还不加把劲搭上网络快车，那么他就可能“落伍”，不但无法有效开展工作，甚至会拖政府工作的后腿，影响群众对政府工作的满意度，降低群众获得感。
在“互联网+”条件下，数据驱动的“智慧决策体系”、“精准治理体系”及“阳光权力平台”将逐渐成为现实，而且数据分析的质量日益改善。
国家治理体系和治理能力的现代化首先体现在人的能力现代化，人的能力来源于实践智慧，实践智慧来源于实践数据总结。
也就是说，提高决策水平，必须依靠长时期积累收集的海量数据进行科学、精准的分析而得出基本规律与核心数据。
[2]由此可见，领导干部是互联网与国家治理能力和治理体系现代化之间的能动性纽带。
2023国家公务员考试申论范文：借网络发展之力 扬时代进步之帆
2023国家公务员考试申论范文：借网络发展之力扬时代进步之帆2023国家公务员考试申论范文：借网络发展之力扬时代进步之帆近年来，互联网的快速发展已经成为推动社会进步和经济发展的基石之一。
作为国家公务员，我们应该认识到互联网的重要性，并充分利用网络带来的机遇和优势，进一步推动社会的发展和进步。
首先，互联网的普及和应用为政府提供了更加高效的服务和管理手段。
随着电子政务的推进，政府机构可以通过建设在线政务服务平台来向公民提供更加便捷、高效的行政服务。
比如，通过在线申报系统，公民可以随时随地进行各种证件、官方文件的申请和查询，不再需要排队等候。
同时，政府可以通过网络技术对不同部门的工作进行统筹规划和监督，提高行政效能，提升服务质量。
此外，通过互联网大数据的分析和利用，政府可以更加准确地了解社会民意，及时采取措施解决民生问题，提升群众满意度。
其次，互联网的发展为经济创新和发展提供了广阔的舞台。
互联网技术的不断进步和应用，使得传统的产业迎来了新的机遇和挑战。
通过互联网，企业可以进行更广泛的市场拓展，实现线上线下的无缝对接。
同时，移动支付、跨境电商等新模式的兴起，也为企业提供了更多的商业机会。
政府应当积极推动相关政策和措施的制定和实施，为互联网经济的发展创造良好的环境和条件。
例如，可以通过减税降费、优惠政策等措施，鼓励创业者投资互联网领域，推动创新创业。
此外，互联网的快速发展也推动了社会的信息化和知识普及。
通过互联网，人们可以随时随地获取各种信息和知识，扩大了视野，提高了自我学习的能力。
政府应当在教育领域加大投入，加强网络教育的建设，提高学生的信息素养和创新能力。
同时，政府也应当鼓励和支持大众参与互联网内容生产和分享，提倡正面、积极的网络文化，营造健康和谐的网络环境。
然而，互联网的发展也带来了一些问题和挑战。
网络安全、个人隐私等问题亟需得到解决。
政府应当加强网络安全的建设，加强监管，保护公民的个人信息和隐私。
公务员申论热点解析：“互联网+”政务
>>>名师解析申论范文大全公务员申论热点解析：“互联网+”政务通过最新山西公务员考试资讯、大纲可以了解到，公务员考试申论是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目，山西中公教育整理了山西省考资料大全供考生备考学习。
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*背景链接当许多传统企业部门面对“互联网+”冲击露出迷茫表情时，地方政府与互联网巨头合作，力推电子政务，建设数字政府，却是如火如荼。
一些互联网巨头共同启动“互联网+城市服务”战略，联合为各地政府提供“智慧城市”的一站式解决方案。
政府通过接入“城市服务”平台，打造手机上的“市民之家”，可以更加高效、便捷的为居民提供公共服务。
目前，上海、广州、深圳、杭州、宁波、南昌、青岛、太原等首批12个城市已正式上线。
当前，“互联网+”时代给社会发展拓展了空间，提供了较为有利的发展机遇。
不少政府部门通过加快办公APP服务平台建设，打造手机上的“市民之家”，有效解决了群众“办事难”、“办事慢”等问题。
比如，原来很多市民为了办一个证件、缴纳一项罚款，特别是办理异地业务，常常要在各个地区、部门之间“跑断腿”。
现在，市民可以通过“掌上车管所”随时随地轻松搞定上述业务，体现出政府部门的服务理念正由“跟着管辖属地走”正在向“跟着群众走”转变。
[意义分析]一是提高行政效率。
以前的文山会海，不仅造成了纸张资源的大量浪费，而且层层下达的时滞效应过强。
现在电子政务的出现让信息的传递变得更加容易、更加便捷，很多问题在比较低的政府层级就可以得到解决，政府行政效率得以提升。
二是提高透明度。
政府工作透明度的提高源自政府与民众之间的信息不对称将被互联网和大数据等新技术解决，政府的法规、政策、项目、计划等信息更容易被民众了解和掌握，民众的意见建议也将以类似众包的方式在政府决策制定和施政过程中得以更好的体现。
不仅有利于政府真正成为人民的政府，也有利于把一些不和谐因素遏制在萌芽状态。
2023重庆公务员考试申论范文：借网络发展之力 扬时代进步之帆
2023重庆公务员考试申论范文：借网络发展之力扬时代进步之帆借网络发展之力扬时代进步之帆2023年重庆公务员考试申论范文近年来，随着互联网技术的迅猛发展，它的强大影响力已经深入到我们生活的方方面面。
对于公务员这一特殊群体而言，如何借助网络发展之力，扬起时代进步之帆，成为了摆在面前的一道重要课题。
首先，网络发展为公务员工作提供了更多便利。
随着信息技术的进步，公务员通过互联网可以轻松获取大量的信息资料，快速了解国内外政策法规、行政管理知识等相关内容。
这使得公务员能够获得更加广泛和深入的知识储备，提高工作效率和水平。
同时，网络平台也为公务员提供了更加便捷快速的工作交流渠道，使得公务员能够更好地协同合作，分享工作经验和成果，提高工作效能。
另外，网络平台的出现也为公务员的培训提供了全新的方式和途径，通过在线学习、网络课程等形式，公务员可以随时随地进行学习和培训，提高自身能力和素质。
可以说，网络发展为公务员的工作提供了新的发展空间和工作方式。
其次，网络发展为公务员服务提供了更多便捷。
随着互联网的普及，公务员可以通过网络平台为公民提供更加便捷和高效的服务。
例如，通过线上办理、在线咨询等方式，公务员可以为公民提供更加方便快捷的政务服务，解决公民办事难、办事慢的问题。
此外，随着物联网技术的发展，公务员可以通过网络平台与各相关部门建立更加紧密和高效的联动机制，实现信息共享、资源共享，提高公共服务的质量和效率。
网络平台还可以为公务员的监督工作提供更好的支持和保障，通过网络平台的公开透明，公民可以更加直观地了解公务员的工作情况，对公务员的工作进行监督和评价，推动公务员工作更加科学、规范和高效。
再次，网络发展为公务员建立良好形象提供了更多机遇。
作为公共事务管理者，公务员的形象和作风一直备受社会关注。
通过网络平台的广泛运用，公务员可以更好地与公众进行互动和沟通，及时回应公众关切，增强公众对公务员的参与感和满意度。
同时，网络平台也为公务员提供了更多展示自身形象和成果的机会，以及更好地与媒体进行合作，将公务员的工作宣传和推广得更加广泛和深入。
公务员网络管理培训_保密工作形势与任务
工作形势与任务一、单选1.《法》规定，存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照涉密程度实行（）。
（3.0分）A.统一保护B.分级保护C.隔离保护D.定密人保护我的答案：B答对2.设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定（）（3.0分）A.绝密级、级国家秘密B.绝密级、秘密级国家秘密C.级、秘密级国家秘密D.级、涉密级国家秘密我的答案：C答对3.新修订的《法》的是“保守国家秘密，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义事业的顺利进行”。
（3.0分）A.立法宗旨B.实施方针C.指导思路D.重点措施我的答案：A答对4.绝密级信息传输应采用（）（3.0分）A.在公网上传输B.加密传输C.明文传输D.在网明文存储我的答案：B答对5.绝密级信息传输应采用（）。
（3.0分）A.在公网上传输B.加密传输C.明文传输D.在网明文存储我的答案：B答对6.我国军事方面的国家秘密及其密级的具体围，由( )规定。
（3.0分）A.国家局B.中央军事委员会C.国务院D.全国人大常委会我的答案：B答对7.非法持有国家绝密、文件、资料、物品的可依法追究法律责任，并给予（）的处罚。
（3.0分）A.判处死刑B.涉密计算机接入互联网C.判处十年以上的有期徒刑D.不超过十年的有期徒刑我的答案：D答对8.新《法》规定，定密责任人为（）（3.0分）A.机关、单位负责人B.机关、单位负责人及其指定人员C.机关、单位负责人及承办人员D.机关、单位负责人指定人员我的答案：B答对9.下列符合计涉密算机信息系统管理要求的是（）（3.0分）A.涉密信息系统未经审批擅自运行B.涉密计算机接入互联网C.在涉密信息系统处理高于本系统定级密级的信息D.建立涉密信息系统，使用单机处理涉密信息，专机专用我的答案：D答对10.新修订的《法》的( )是“保守国家秘密，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义事业的顺利进行”。
（3.0分）A.立法宗旨B.实施方针C.指导思路D.重点措施我的答案：A答对二、多选1.近期窃密、泄密的主要特点是（）。
2020国家公务员申论范文：互联网发展成果惠及百姓
2020国家公务员申论范文：互联网发展成果惠及百姓导读：本文2020国家公务员申论范文：互联网发展成果惠及百姓，来源互联网,仅供读者阅读参考.作为20世纪最伟大的发明之一，互联网已经渗透到社会生活的方方面面，为社会发展带来了全面而深刻的变革。
微信、微博等社交工具让沟通变得更及时、更高效、更温情;网约车、共享单车让出行变得更快捷、更方便、更舒适;在线玩游戏、看直播已经成为年轻一代的主流娱乐选择;远程教育、在线教育实现了优质教育资源的共享。
我们必须致力于构建网络空间命运共同体，让互联网发展成果惠及全体人民。
促进互联网发展需要公民道德自觉。
网络社会已成为人类社会的重要组成部分,然而，公民道德失范在网络领域的表现也比较突出,网络道德建设还任重道远。
当前，公民网络行为中谣言传播屡见不鲜、炒作营销盛行其道、欺诈侵权乱象频发。
究其原因，首先是部分网民价值观出现偏差，偏信甚至传播虚假信息。
其次是网络炒作盛行，网络语言暴力、低俗、色情等不良信息充斥网络空间，此外还有网络活动中责任感和诚信意识缺失，网络欺诈侵权事件频发。
因此亟需在全体网民中倡导中华民族的传统美德，引导人们学习“仁义礼智信”等社会公德，降低网络虚拟化对人们身心健康的消极影响。
促进互联网发展需要弘扬工匠精神。
工匠精神指的是工匠对产品精益求精的追求和始终如一的坚守。
古时候庖丁解牛得心应手，游刃有余，这样的高超技艺是工匠精神;中国高铁从美丽的海滨到苍茫的戈壁，从广袤的平原到隽险的山川，如巨龙盘旋、光束穿梭，其间克服的重重险阻也是工匠精神;互联网企业三巨头更是因为工匠精神，才能勇立潮头，领军行业，甚至全面革新了互联网技术。
百度大力投资人工智能，阿里巴巴不断融合创新五大板块，腾讯循序渐进式改良式创新，这些都是工匠精神在互联网时代淋漓尽致的体现。
由此可观，弘扬工匠精神是企业助力互联网发展的关键之举。
促进互联网发展需要完善治理规则。
新媒体时代，网络的开放性和实时性给信息获取提供了便利，但是网络的便捷性为道德失范甚至是网络犯罪提供了方便之门。
公考培训现状分析
团队建设
鼓励教师组建教学团队，共同研 究教学内容和方法，提高教学效 果。
管理模式创新
推行扁平化管理，减少管理层级 ，提高管理效率；引入项目管理 理念，优化资源配置，提升管理 效益。
师资资源共享和协同发展
师资资源共享
建立师资资源共享平台，实现跨地区 、跨机构师资资源共享。
协同发展
加强与其他培训机构、高校、企业等 合作，共同开展教学研究和项目开发 ，推动师资队伍协同发展。
快速发展阶段
随着互联网技术的普及和在线教育的兴起，公考 培训市场进入快速发展阶段，线上培训机构大量 涌现，市场规模迅速扩大。
成熟稳定阶段
目前，公考培训市场已经进入成熟稳定阶段，市 场竞争格局基本形成，头部机构优势明显，但仍 然存在诸多挑战和机遇。
政策法规影响因素
国家政策对公考培训市场的影响主要体现在对公务员考试的 报名条件、考试科目、考试难度等方面的规定，这些规定直 接影响着公考培训市场的需求和供给。
社会对公务员职业的认可和尊重也是驱动公考培训市场发展的因素之一。公务员 职业具有稳定性高、福利待遇好、社会地位高等特点，因此备受青睐。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
02
市场竞争格局与主要参 与者
市场竞争格局概述
公考培训市场呈现出激烈的竞 争态势，众多培训机构争夺市 场份额。
建立专门的政策法规跟踪机制，及时掌握相 关政策法规的动态。
调整经营策略和业务模式
根据政策法规的变动情况，及时调整经营策 略和业务模式，确保合规经营。
加强与政府部门沟通协调
积极与政府部门沟通协调，争取政策支持和 资源整合。
REPORT
2023国家公务员考试申论范文：互联互通 促进共同发展
2023国家公务员考试申论范文：互联互通促进共同发展互联互通促进共同发展近年来，互联网技术的迅猛发展，促使了各国之间的交流和合作更加广泛和深入。
在这个信息化的时代，互联互通已经成为推动社会发展和促进共同进步的重要力量。
本文将从国际合作、经济发展、人文交流和教育合作等方面探讨互联互通如何促进共同发展。
首先，互联互通有助于国际合作的深入发展。
互联网技术的普及，使得国际间的交流更加快捷、便利。
通过网络平台，不同国家的政府机构、企事业单位和民众可以实时交流信息、分享经验，共同解决重要问题。
例如，国际合作的一个重要领域是环境保护。
各国可以通过互联网平台，分享环境治理经验和技术，共同应对气候变化、减少污染等全球性问题。
此外，互联互通还可以促进国际贸易的发展。
通过电子商务平台，各国的企业可以实现在线交易，扩大市场覆盖面，提高经济效益。
其次，互联互通为经济发展带来巨大机遇。
互联网技术的发展推动了数字经济的崛起。
通过网络平台，企事业单位可以实现在线销售、在线支付和在线服务等，降低交易成本，提高效率。
互联互通还带动了新兴产业的发展，如人工智能、大数据、物联网等。
这些新兴产业不仅推动了科学技术的创新，还为就业提供了更多机会。
例如，在中国，互联网经济的崛起为数百万人创造了就业机会，促进了经济的快速增长。
此外，互联互通还有助于人文交流的深入。
互联网技术的普及使得人们之间的距离变得更短。
越来越多的人通过社交媒体、在线教育平台等与国内外的朋友和学者进行交流和学习。
这种广泛的人文交流有助于加深不同国家之间的理解和友谊，推动多元文化的交融。
例如，通过互联网平台，中国的年轻人可以与外国青年交流，了解不同文化的魅力，促进文化多样性的发展。
值得一提的是，互联互通还为文化产业的发展提供了新机遇。
通过网络平台，各国的文化创意产品可以实现跨境销售，推动文化产业融合发展，提升国家形象和软实力。
最后，互联互通为教育合作提供了广阔空间。
通过互联网技术，学生和教师可以随时随地进行在线学习和远程教育。
公务员网络培训
本次学习的组织结构图
区一级管理员
区直单位 培训负责人
市级人社部门 培训负责人
区直单位学员
市直单位 培训负责人
县级人社部门 培训负责人
市直单位学员
县直单位 培训负责人
县直单位学员
一级中心职责
广西教、培训、实施、考核和总结 工作； 全区公务员学习数据的统计汇总； 定期联系、对接各级公务员单位； 日常网站的技术支持和咨询答疑； 收集和汇总对网站的意见和建议。
市县级人社部门管理员职责
上报本辖区内本单位的人员信息； 定期检查本辖区内本单位的学习情况； 定期对本辖区内公务员单位学习数据统计、上报； 负责本辖区内公务员单位考核的组织工作； 收集、上报本辖区公务员单位在学习过程中的意见和建议。
单位管理员职责
召开本单位学员的网络培训动员会；
报送学员名单
1、在教育培训网主页下载或自制网络学习报名表：
1）注意用户名的填写：“学员姓名”+“学员出生年月日”； 2）姓名填写不要加空格； 3）一行只填写一个学员信息； 4）上面部分的联系信息务必填写完整无误。
报送学员名单
2、学员名单报送方式： 报名表的报送时间不得晚于9月底； 1）区直单位将填写好的报名表电子版发送至广西远程学习中心。自 治区垂直管理系统可由自治区级机构汇总后将系统报名表发送至广西 远程学习中心；亦可由下属单位分别填写报名表后直接发送至广西远 程学习中心。
下设机构
区内各市
各城区
城区单位
各县
县直单位
机构逐级向下设置
如何新建学员信息
1、登录后台，选择“系统管理”栏目中的“员工信息”子菜单。 2、在“员工信息”界面左侧选中要导入学员的机构名称。比如导入广西区体 育局学员就找到并点选左边树形结构中的“广西区体育局”链接。 3、员工信息逐个录入：在右侧员工信息列表下方找到“新增”按钮，点击弹
公务员网络管理培训：保密工作形势与任务
保密工作形势与任务一、单选1《.保密法》规定，存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照涉密程度实行（）。
（3.0分）A.统一保护B.分级保护C.隔离保护D.定密人保护2.设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定（）（3.0分）儿绝密级、机密级国家秘密8.绝密级、秘密级国家秘密口机密级、秘密级国家秘密0.机密级、涉密级国家秘密3.新修订的《保密法》的是“保守国家秘密，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义事业的顺利进行”。
（3.0分）A.立法宗旨C.指导思路D.重点措施4.绝密级信息传输应采用（）（3.0分）A.在公网上传输8.加密传输口明文传输D.在内网明文存储5.绝密级信息传输应采用（）。
（3.0分）A.在公网上传输8.加密传输口明文传输D.在内网明文存储6.我国军事方面的国家秘密及其密级的具体范围，由（规）定。
（3.0分）A.国家保密局B.中央军事委员会D.全国人大常委会7.非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品的可依法追究法律责任，并给予（）的处罚。
（3.0分）A.判处死刑B.涉密计算机接入互联网C.判处十年以上的有期徒刑D.不超过十年的有期徒刑8.新《保密法》规定，定密责任人为（）（3.0分）A.机关、单位负责人8.机关、单位负责人及其指定人员C.机关、单位负责人及承办人员D.机关、单位负责人指定人员9.下列符合计涉密算机信息系统管理要求的是（）（3.0分）A.涉密信息系统未经审批擅自运行B.涉密计算机接入互联网C.在涉密信息系统内处理高于本系统定级密级的信息D.建立涉密信息系统，使用单机处理涉密信息，专机专用10.新修订的《保密法》的（是）“保守国家秘密，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义事业的顺利进行”。
（3.0分）A.立法宗旨8.实施方针C.指导思路D.重点措施二、多选1.近期窃密、泄密的主要特点是（）。
（4.0分））儿发生在保密要害部门部位的重大案件不断增多8.故意出卖国家秘密的案件迅速增加C.过失泄密量越来越小D.新的技术产品和通讯工具泄密量增加2.做好保密工作，任务艰巨而繁重，主要体现在以下几方面（）。
2023年公务员网络培训考试题库及答案
2023年公务员网络培训考试题库及答案（五）一. 单项选择题（共30题，共60分）1.经济层面将商业模式描述为企业的经济模式或盈利模式，其本质内 涵是为企业获取（）。
［2分］A.信誉B.商机C.利润D.权利我的答复：C正确答案：c2.市场在鼓励企业技术创新方面具有自我组织、（）的作用但也存在 自身无法解决的缺陷，因为市场本身并不能保证造就一个最有利于创 新的市场结构。
［2分］A.自我加强B.自我更新C.自我管理D.自我约束 我的答复：A正确答案：A3.()实力的强弱，决定了一个国家创新能力的上下。
［2分］A.人 才B.基础研究C.资金D.信息我的答复：B正确答案：B4.在推进全面创新改革的进程中，要最大限度地发挥好()在配置创新资源中的决定性作用。
［2分］A.行政力量B.政府C.市场D.方案我的答复：C5.在对基础性创新人才的使用上，要构建鼓励人才()的制度环境, 聚天下之良才而用之。
［2分］A.固定岗位B.听从分配C.优化流动D.随意选择我的答复：C正确答案：C6.() 一直是兴旺国家竞争战略。
［2分］A.投资B.科技C.经济D.商业我的答复：B7.以下哪些表述是对商业模式创新的不正确描述（）。
［2分］A.有 客户需求为导向B.商业模式创新与技术创新相互依存C.商业模式创新与产业链共赢D.当今企业的竞争转化为商业模式的竞争我的答复：D正确答案：D8.我国人才队伍的主体是（）。
［2分］A.中年人才B.高校教师C.企业人才D.青年人才我的答复：D9.要把科技转化为经济社会开展的第一推动力，就要把创新真正落到 产业开展上，坚持（）在创新中的主体地位，发挥市场在资源配置 中的决定性作用和社会主义制度优势。
［2分］A.政府B.企业C.市场D.科技我的答复：B正确答案：B10.根据中共中央、国务院《关于加强技术创新，开展高科技，实现产业化的决定》的改革要求，技术开发类科研院所推进（），调动科技人员研发与转化积极性。
公务员网络培训质量问题探讨
个性化地选 择学 习内容 ， 习更 具有针 对性 ．由于 文 学 习完成情况 ； 学习应用 系统则 为公 务员 提供 网络培 训 内容 ， 性 地 、
各地对公务 员 网络 培 训情 况 和结 果 都 非 常重 视 ， 台 等 级的差异 ， 业 与 岗位 类别 众 多 ， 务员 对新 知识 、 出 行 公 新技
近 几 年 来 ， 络 教 育 作 为 一 种 新 的 远 程 教 育 方 式 得 到 的 限 制 。 效 化 解 了 以往 培 训 经 常 出 现 的工 学 矛 盾 ， 低 了 网 有 降 了 巨大 发 展 和 广 泛 应 用 ， 务 员 现 代 远 程 网 络 课 程 培 训 之 培 训 成 本 ， 力 地 推 进 了机 关 效 能 建 设 。 公 有
存在 的问题 ， 最后提 出 了一 些有 益 于提 高公务 员网络培 训质量和效果 的建议 。
关键词 ： 务 员网络培训 ； 术条 件 ； 训观念 ； 公 技 培 自主 学 习 Ｉ 织 管 理 组 中 图分 类 号 ： ２ １ ３ Ｆ ４．３ 文献标识码 ： Ａ 文 章 编 号 ：６ ２３ ９ （ ０ ９ ０—２ ８０ １７ —１ ８ ２ ０ ） ７０ ５—２
对 了不少 规定 ， 要求 每位 公务员 每年 都要 在 网上学 习 ， 有一 定 能的需求各有不 同 ， 不 同课 程 的需 求 和接 受快慢 等方 面
学 时 ， 一 定 学 分 。若 年 度 内 没 有 完 成 规 定 学 时 和 学 分 ， 拿 当 也各有不 同。传统 一刀切 的集 中面授培 训根本无 法照顾 到 年 的考 核 就被 取 消 评 优 资 格 。 另 外 ， 习 培 训 结 果 还 将 作 各 个学员的这些 不 同需 求 ， 过互 联 网的无 限延伸 和实 时 学 通
网络时代的公务员形象管理与维护
网络时代的公务员形象管理与维护随着互联网的普及和发展，公务员形象管理与维护变得愈发重要。
网络时代的公务员需要注重自身形象塑造、维护和提升，以更好地履行公职职责，赢得社会公众的信任和尊重。
本文将探讨网络时代下公务员形象管理与维护的重要性，以及相应的策略和措施。
一、形象管理的重要性1. 彰显公信力：公务员作为政府的代表，其形象不仅关乎个人的声誉，也关系到公职部门的形象。
良好的形象能够提升公务员的公信力和行政效能，使其在履职过程中得到更多的支持和理解。
2. 增强服务意识：公务员形象管理在一定程度上可以促进公务员更好地履行职责，培养良好的服务意识。
良好的形象可以传递出公务员对公众需求的关心和重视，提高服务质量，创造更好的服务体验。
3. 构筑社会形象：公务员是政治文明的重要标志之一，良好的形象可以展现整个政府系统的形象气质，引导社会主义核心价值观在网络时代的传播。
公务员的形象管理需要紧密结合社会发展需求，形成统一的行动准则和价值观。
二、形象管理的策略与措施1. 加强职业道德教育：公务员应树立正确的职业道德观念，注重廉政修炼。
培养廉洁奉公、服务群众、勤政务实的职业道德，坚决抵制贪污腐败行为，确保公务员行为合规合法，为人民做好事、办好事。
2. 建设严谨专业形象：公务员需具备扎实的专业知识和技能，不断提升自身素质和能力水平。
定期参加培训、进修课程，关注新知识和新技术发展趋势，保持与时俱进的态度，做到理论与实际相结合。
3. 践行务实高效原则：网络时代的公务员应具备高效务实的作风和工作方法。
做到对待工作及时、准确、负责，尽量避免拖延、敷衍塞责的现象。
同时，注重细节，精益求精，争取每一个细节工作都能达到最佳效果。
4. 积极利用互联网平台：公务员可以利用互联网平台，主动参与各类公众活动和社会交流。
积极回应民众关切，与公众建立起良好的互动关系。
通过正面的形象展示和言行举止，赢得公众的认同和支持。
5. 保持品牌形象一致性：公务员需要做到内外一致，即事务所做、言行举止、形象风格等都应与公务员职业特点一致。
公务员的培训地点
公务员的培训地点公务员是国家公务领域的从业人员，他们担负着管理和执行政府公务的责任。
为了提高公务员的素质和能力，培训被视为至关重要的一环。
在培训阶段，培训地点的选择对于公务员的学习和发展起着重要的作用。
本文将探讨公务员的培训地点的选择与相关因素。
一、中央培训基地中央培训基地是公务员培训的重要场所之一。
这些基地通常由政府机关或部门负责管理，位于国家级的行政中心城市。
中央培训基地设施完备，配备先进的学习设备和资源，可以提供高水平的培训课程和讲师团队。
此外，这些基地一般都与政府机关和相关部门有密切的合作关系，能够直接接触到最新的政策和法规。
二、地方培训中心地方培训中心在公务员培训中同样扮演着重要角色。
这些中心分布在各个省市，并由地方政府负责管理。
地方培训中心相对于中央基地来说，更贴近地方政府机关的工作实际。
因此，在这些中心进行培训可以让公务员更好地了解并适应地方政府工作的需求。
此外，地方培训中心也可以充分发挥本地优势，邀请地方有关领导和专家进行培训，促进公务员与地方政府的密切合作。
三、企事业单位培训基地除了政府机关管理的培训地点外，一些大型企事业单位也设立了自己的培训基地，用于培训公务员。
这些单位通常是国有企事业单位，拥有丰富的资源和经验。
通过与这些单位的合作，公务员可以接触到更广泛的领域和实践经验，提高专业素养和实践能力。
同时，这种培训形式也有助于加强政府与企事业单位之间的合作，促进公共资源的有效利用。
四、线上学习平台随着互联网的发展，线上学习平台成为公务员培训的新趋势。
通过网络，公务员可以随时随地进行学习，不受时间和地域限制。
线上学习平台提供多种学习资源，包括在线课程、学习资料和互动交流。
公务员可以通过线上学习平台学习最新的政策法规和管理知识，同时与其他公务员共同学习和交流经验。
总结：公务员的培训地点的选择需要考虑多方面因素。
中央培训基地和地方培训中心具有专业性和系统性的特点，能够提供全面的政务培训；企事业单位培训基地在专业领域上具有突出优势，能够提供实践经验；线上学习平台则为公务员提供了便捷和灵活的学习方式。
无锡公务员网络学堂
无锡公务员网络学堂一、引言随着科技的不断发展，互联网的普及和应用已经深入到了社会的各个领域，也为教育、学习提供了全新的方式与渠道。
为了适应这一变革，无锡市政府决定建设一所面向公务员的网络学堂，为公务员提供在线学习平台，拓宽知识储备，提升综合素质。
二、学堂的目标1. 提高公务员综合素质：网络学堂将通过提供丰富多样的课程和学习资源，全面提升公务员的综合素质。
通过学习，公务员将能够更好地理解各个领域的知识和技能，提升自身能力，更好地为公众服务。
2. 促进公务员的职业发展：网络学堂将为公务员提供专业的培训课程，帮助他们不断学习和进步。
公务员可以选择适合自己的课程，提升自己的专业技能，为职业发展铺平道路。
3. 促进公务员之间的交流与合作：网络学堂将为公务员搭建交流平台，可以通过在线讨论、问答等方式，与其他公务员进行交流与合作。
这有助于公务员在学习中相互借鉴、互相学习，共同提高。
三、学堂的特色1. 开放平台：网络学堂将是一个开放的学习平台，为公务员提供免费的在线课程和学习资源。
公务员可以根据自己的兴趣和需求，自由选择课程，并按照自己的节奏进行学习。
2. 定制课程：网络学堂将根据无锡市政府的实际需求，定制专业的课程和培训计划。
这些课程将涵盖行政管理、政策法规、专业知识等多个领域，以满足不同公务员的学习需求。
3. 多元学习方式：网络学堂将采用多元的学习方式，包括在线视频课程、在线讨论、案例分析等。
这些方式可以帮助公务员更好地理解和应用所学知识，提高学习效果。
4. 精英导师：网络学堂将邀请专业的导师团队，包括来自政府部门和高校的专家教授，为学员提供指导和支持。
导师将与学员进行深入交流，解答问题，帮助学员解决学习中的难题。
四、学堂的运营模式网络学堂将采用混合式的运营模式，结合在线学习和线下培训。
学员可以通过网络平台随时随地进行学习，同时还有定期的线下培训活动。
这种模式既方便了学员的学习，又可以提供更多的互动和交流机会。
公务员远程网络培训模式探析
对 于远程 网络培训 系统 的学 习 ，无论 哪种 模式
都 是 由 以下几 个 模 块组 成 的 ： 户 管理 模 块 ： 册 、 用 注 登 录 、 户权 限 、 色 管理 、 用 角 个人 信 息 、 线 管理 ； 在 学
件共享 ； 资源管理模块 ： 课件资源的上传 、 审核 、 修
改、 载； 下 系统 管 理模 块 ： 日志管 理 、 统 参数 设 定 、 系 栏 目模块 管理 、 系统 帮 助 、 安全 管理 、 统公告 等 。 系
第一 种是 自学 模式 。在 培训 单位 统一 安排 的框 架下 ，由学 习者个 人 自主根 据需 要选 择要 学 习 的课
［ 收稿 日期 ］ ０ ０ ０ － ６ ２ １－ ４ ２
［ 基金项 目］ 安徽省人 文社会科 学一般课题（ 目编 号：００ Ｋ６７ ｏ 项 ２ １Ｓ ２
［ 者 简 介 ］ 小 建 （９ ４ ） 男 ， 徽 安 庆人 ， 徽 广播 电视 大 学讲 师 ， 究 方 向 ： 共部 门人 力 资 源管 理 。 作 吴 １７一 ， 安 安 研 公
远 程 网络 培训是 指运 用现 代计 算机 网络 和多媒
程 ， 后在 网上 登 录 、 习 。 然 学 在这种 模式 下 ， 习者通 学
体技术 ， 借助卫星传输网 、 电信公众 网、 单位局域 网 等信 息传 输 网络 ， 用先 进 的 实 时 、 向 、 互式 技 采 双 交 术， 以互联网为工具 ， 按实际需求 ， 实施教育培训 的
络 培训 也正 积极 地被 导人 公务 员培 训 系统 。广 州市
２０ ０ ８年 已启 动公 务 员 “ 网络 大 学堂 ” 训 项 目， 海 培 上
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“互联网”发展趋势
一、单选
1.关于“互联网+”，下列说法不正确的是（）。
（6.0分）
A.“互联网+”是全国性的
B.B2B会成为“互联网+”企业首选
C.政府推动“互联网+”落实
D.“互联网+”的兴起会衍生一大批在政府与企业之间的第三方服务企业
我的答案：B答对
2.李克强总理在2015年政府工作报告中提出“互联网+”行动计划后，国务院常务会议又通过了《“互联网+”行动指导意见》，政策和利好形势的驱动促使了（）的爆发。
（6.0分）
A.线下教育
B.成人教育
C.高等教育
D.在线教育
我的答案：D答对
3.“互联网+”的兴起会衍生一大批在政府与企业之间的第三方服务企业，即（），他们本身不会从事互联网+传统企业的生产、制造及运营工作。
（6.0分）
A.互联网+服务商
B.服务商
C.互联网+制造商
D.互联网+经销商
我的答案：A答对
4.企业及行业转型的根本是（）。
（6.0分）
A.供应链的互联网化
B.资源的整合
C.供应链的合并
D.资源运营
我的答案：A答对
5.“互联网+”是全国性的，在今后长期的“互联网+”实施过程中，（)将扮演的是一个引领者与推动者的角色。
（
6.0分）
A.群众
B.社会
C.政府
D.组织
我的答案：C答对
二、多选
1.职业教育是在线教育竞争最激烈的领域，也是前景最被看好的细分市场。
它主要面向的两个群体是（）。
（8.0分））
A.对传统企业在职员工的培训
B.对想从事该行业的人员的培训
C.对高学历人才的培训
D.对创业人员的培训
我的答案：AB答对
2.“互联网+”是人类社会最伟大最深刻的一次技术和产业革命，它所引发的（）全方位变革已经引起各国政府的高度重视，并极大地改变了人们的生活方式。
（8.0分））
A.经济
B.社会
C.文化
D.政治
我的答案：ABCD答对
3.传统企业利用互联网技术实现供应链的优化与升级，可以从两方面着手：一是企业实现自身的“互联网+”进行供应链管理；二是借助第三方电商平台促进供应链协同。
从而真正实现资源流程信息的（）供应链管理的应用效益。
（8.0分））A.实时合并
B.实时互相
C.互联与重组
D.即刻享用
我的答案：BCD答对
4.并购收购互联网企业的好处包括（）。
（8.0分））
A.改善销售渠道
B.优化产业协同
C.多元化发展
D.单一化发展
我的答案：ABC答对
5.在“互联网+”的时代大背景下，对于电商来说，平台型电商和生态型电商会广受关注，包括大型平台及地方平台，将会有更多的传统企业与其接洽，这样企业可以（）。
（8.0分））
A.减少渠道环节
B.降低销售费用
C.和顾客建立直接联系
D.了解顾客具体特征
我的答案：ABCD答对
三、判断
1.伴随移动APP社会的来临，驱动当前生活模式变化的不仅仅是互联网，还有无所不在的数据。
（6.0分）
我的答案：正确答对
2.互联网最有价值的是自己在产生很多新东西。
（6.0分）
我的答案：错误答对
3.“互联网+”时代，传统企业要转型，只有艰难的自我革新这一条路可以走。
（6.0分）
我的答案：错误答对
4.“互联网+”虽然更多的是互联网与传统企业的融合，但其实很多互联网企业也在寻求切入传统市场，当它们在线上无法解决盈利问题的时候，这些企业都有落地线下的趋势。
（6.0分）
我的答案：正确答对
5.O2O模式是一种冲击，作为连接线上及线下的新商业销售形式，将互联网的信息技术与线下体验店的优势资源融合，进一步改造原有的商业模式，为用户打造了一个从线上到线下无缝对接的O2O平台，为用户提供全流程的服务，这也是当前广大传统企业改变营销方式的首选。
（
6.0分）
我的答案：正确答对。