德克士品牌管理策略分析上课讲义
德克士的营销策略分析
德克士的营销策略分析众所周知的肯德基和麦当劳在很长一段时间内瓜分了中国的西式快餐市场,期间像荣华鸡、红高粱等众多快餐企业不断向西式快餐这个市场高地发起冲击,但是都以失败告终了。
而德克士从1994年以挑战者的姿态以成都为第一个实验地登入中国以来,到2014年全国门店数超过2000家的傲人业绩,其发展的成功秘诀到底是什么?本文基于4P理论和SWOT分析法综合分析德克士的营销策略,并结合我国的实际情况,给予相关的营销策略建议。
标签:德克士;营销策略;4P理论;SWOT战略一、德克士的概括和现状德克士的诞生地是美国南部的德克萨斯州,后被顶新集团收购并投入大量的资金对德克士进行企业内外部管理和营销的改善,并基于CIS建立新的战略管理体系,健全经营体系。
德克士在结合中国人的口味的基础上不断推出富有特色的产品,极大的迎合了市场的需求,企业在中国保持着强劲的发展势头,门店数目突破两千家,与麦当劳、肯德基形成了中国西式快餐的三足鼎立的局面。
但是德克士在其发展的过程存在很多需要改善的地方,在一二线城市的市场占有份额的不足,以及品牌效应过弱的问题都是亟待解决的,这些都会影响德克士的可持续发展。
二、对德克士成功的营销策略的分析1.以农村包围城市的市场份额占有攻略。
德克士刚刚登陆中国时,也和很多的企业一样想通过挑战想麦当劳、肯德基这样的行业领军企业来获得快速打通市场,获得强势发展。
于是德克士在一二线城市的核心经济圈和商业圈开设了多家门店,但是事与愿违,由于刚刚进入中国市场,品牌效应低,人们对德克士并不“感冒”。
在一年过后,德克士在一二线城市的门店陆陆续续的关闭。
于是企业开始转变发展方向。
德克士团队发现虽然麦当劳、肯德基在一二线城市占有绝对的市场份额,但是在三线城市,麦当劳、肯德基基本还没有涉足。
三线城市这块巨大的市场被德克士立马抓住,德克士开始在三线城市开设门店,新颖的装修、舒适的用餐环境、以及独特的口感使得德克士在二三线城市获得了巨大的成功。
《德克士系统运营管理资料》春熙餐厅PPT课件
各个模块之间通过数据接口进行交 互,实现数据共享和流程协同,提 高运营效率。
运营管理流程
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订单处理流程
从客户下单到收银结账, 再到后厨制作,最后将产 品交付给客户的整个流程。
库存管理流程
从采购入库到产品销售, 对库存进行实时监控和调 整,确保库存量满足销售 需求。
财务管理流程
从收入结算到成本核算, 再到利润分析,对餐厅的 财务状况进行全面管理。
员工满意度
了解员工对工作环境、福利待遇 等方面的满意度,提高员工工作
积极性。
员工离职率
分析员工离职的原因和比例,优 化员工管理措施,降低员工流失
率。
PART 04
春熙餐厅服务质量提升
REPORTING
WENKU DESIGN
服务流程优化
简化点餐流程
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减少顾客等待时间,提高点餐效率。
优化厨房布局
计划在未来三年内在城市的不同区域开设三家新分店,扩大品牌 影响力。
提高市场份额
通过提升产品质量和服务水平,争取在快餐市场中占据更大的份 额。
提升品牌形象
加强品牌宣传和推广,提高春熙餐厅在消费者心中的知名度和美 誉度。
创新和改进方向
推出新菜品
研发和推出至少五款健康、美味的新菜品,满足不同消费者的口 味需求。
REPORTING
WENKU DESIGN
餐厅位置和环境
位于市中心繁华地段, 人流量大,交通便利。
餐厅内部装修简约时 尚,环境舒适,适合 家庭、朋友聚会或商 务用餐。
周边有购物中心、电 影院等商业设施,为 顾客提供便捷的一站 式服务。
餐厅服务和产品
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德克士管理策略分析
德克士管理策略分析21世纪中国餐饮业的发展与竞争已在更高的层面展开,品牌经营成为餐饮企业发展的核心竞争力。
因此,餐饮业实施品牌战略,扩展连锁经营,扩大市场份额时,既要不断创新抓好质量和特色,不断丰富品牌的内涵,提高品牌的社会形象和在消费者中的信任度,又要注重产业化和现代化等经营理念的创新。
通过特许经营的连锁方式巩固品牌,扩大影响,发展加盟店,走出“创一个名牌、带一片产业,兴一地经济、富一方百姓”的振兴区域经济的发展之路。
中国西式快餐企业“德克士”在近年来的品牌拓展、经营创新、产业化经营和现代化管理方式上便走出了成功的一步。
“德克士”在事业拓展,发展加盟店时,考虑到中国的实情,加盟投资远远低于加盟其他品牌的西式快餐所需投资数目。
如今“德克士”在中国各个地区的投资者心目中树立起了良好的品牌形象。
一、德克士概况据中国连锁经营协会(CCFA)2006年4月7日发布的消息:德克士继2002年后再度当选2005年中国优秀特许经营品牌。
截止2005年底,德克士在全国的总店数超过500家,稳居中国西式快餐品牌第三位,并在店数上紧逼中国西式快餐第二名的麦当劳。
德克士于1994年才开始在成都开设第一个店,1996年被台湾顶新集团收购。
作为一个后起的快餐品牌,德克士是如何在短短十年成长为中国西式快餐前三名的呢?通过对德克士发展历程的深入研究,笔者认为,德克士能在国际快餐连锁巨头麦当劳、肯德基的夹缝中“疯狂”成长,关键在于其制定的管理策略分析。
1、连锁经营模式:跟肯德基、麦当劳相比、德克士采取了一样的连锁经营模式,允许各个投资者加盟,共同经营。
目前,国内百强餐饮企业已有99家采取了连锁经营的模式,比2001年增加了38家,这一发展趋势,使餐饮业所有制结构发生了根本性的变化,连锁经营品牌化、规范化优势凸现,为我国餐饮业的持续快速发展注入活力。
2、特许经营模式餐饮业的品牌生成与培育,应着力于做好支撑品牌成长的各项基础工作,在产品质量、经营管理、文化氛围等诸多方面不断努力,使自己的品牌成为产业之本,为之后的连锁经营奠定基础。
德克士经营战略
勇于追求 中国第一: 德克士2030战略发布
德克士将继续以顶新集团“诚信、务实、创新 ”的经营理 念为基础、以发扬中国饮食精神为己任,一如既往的通过 产品创新和渠道网络建设来满足新兴城市的新兴中产阶级 对于生活品质的追求,力争做“最具中国特色的西式连锁 快餐厅”,在2030年成为中国连锁餐饮行业的龙头企业, 实现10000家店开业的宏伟目标。这不仅表达了德克士勇 于追求的品牌理念,更表达了顶新集团对中国市场的承诺 和价值。继千店开业和新战略的发布,德克士将成为快餐 业的一颗明日之星,在顶新集团平台上攀跃一个又一个巅 峰。
2030德克士将继续以顶新集团诚信务实创新的经营理念为基础以发扬中国饮食精神为己任一如既往的通过产品创新和渠道网络建设来满足新兴城市的新兴中产阶级对于生活品质的追求力争做最具中国特色的西式连锁快餐厅在2030年成为中国连锁餐饮行业的龙头企业实现10000家店开业的宏伟目标
德克士经营战略分析
——放眼快餐市场, 知名食品集团为你领航
快餐行业发展现状和前景
• 快餐作为当今中国餐饮行业的排头兵,以其适应 大众化消费水平,快速应变能力强等特点,越来 越受到广大消费者的青睐,逐步成为餐饮市场的 主体力量。 • 据中国连锁经营协会(CCFA)2006年4月7日发 布的消息:德克士于1994年才开始在成都开设第 一个店,1996年被台湾顶新集团收购。德克士继 2002年后再度当选2005年中国优秀特许经营品牌。 截止2005年底,德克士在全国的总店数超过500 家,稳居中国西式快餐品牌第三位,并在店数上 紧逼中国西式快餐第二名的麦当劳。
德克士与加盟者共同成长
与肯德基、麦当劳的发展模式有所不同,德克 士的发展主要依托加盟者。 在发展加盟者的过程中,德克士摸索出一条独特的、完全适合中 国国情的经验——直接吸引投资者加盟,以此充分发挥投资者的地利、 人和优势,充分调动他们的积极性。 从加盟方式上来讲,德克士以单店特许加盟为主、以区域加盟为 辅。 以上加盟方式充分考虑到了国内中小投资者的不同处境和经营观 念,再加上根据不同地点、不同面积推出的不同店型,以及合理的加 盟费用和强大的加盟体系,为德克士吸引了大批加盟者。 熟能生巧,既有的加盟者在品质控制、内部营运、人事管理等方 面积累了许多经验,而且在经营理念上已经与总部取得一致。因此, 比起新加盟者来,他们在开新店时会更加得心应手。而对于加盟者来 说,开一家与开多家的管理是一样的,循环开店,赢利十分可观。
德克士产品营销策略
德克士产品营销策略一德克士的概况德克士是一家源自美国德克萨斯洲的一家快餐连锁品牌.1995年,台湾顶新集团收购了德克士.起初,顶新投入巨资,希望利用这个美国快餐品牌在国内一线城市和肯德基,麦当劳的正面竞争.事实很快证明顶新的想法不现实,德克士转而到二三线城市谋求活路.德克士的食物风格与肯德基,麦当劳极为相似,以炸基为主,饮料、甜点为辅的快餐形式.德克士在品牌上肯定是无法与肯德基麦当劳世界老牌餐饮抗衡,而且在食物的美味上也不能够赶上大企业的更新,所以抢先立足二三线城市是德克士最好的出路.德克士避实就虚的策略利用得当,在中国内地开出了660 家门店.二市场分析(一) 在大城市的市场德克士曾二进入北京市场,第一次是在1996年,经营7年后的2003年,由于生意的惨淡,关闭了所有位于北京的直营店.在2015年年底,在国内的二三线城市有些根基的德克士又产生了和老大老二一争高下的念头.于是2015年九月在北京东三环的富力城,德克士又隆重开张了.公司还想以此为基地在一线大城市拓长.计划在北京、上海各开60-70家店,与此相比,在肯德基,麦当劳,德克士三家店中要占15%以上.但是一年多的经营表明在品牌和影响力方面,在两家老大的夹击下,还是以失败高终.最后撤出北京市场.(二) 在二三线城市的市场德克士及时进行的农村包围城市的战略调整,跳出了肯德基麦当劳的重兵堵截.在不少的省份打下了根据地,其中最有成绩的还算是福建省和福州市.1997年进入福州市场,在这个150万人口的城市已经有7家肯德基7家麦当劳.为了开业打响品牌,当天推出脆皮炸基,还采取了卖一送一的优惠,从而带来了很多人气,接着在避开肯德基麦当老两店处开了许多家店.在最高峰,德克士在福州有三十多家店.在福建省也将近90家,几乎占据整个福建市场.使得肯德基麦当劳都四处躲避,在西部北部东部的一些二三线城市由于德克士进入较早,麦当劳肯德基也不见得占到什么便宜,在山东,南京等快餐竞争激烈的地方.相对门店的租金高,德克士尽量避着力向周边城市发展,在山东省德克士有30-40家店.在西北除了竞争激烈的西安,在甘肃青海也有40家店,在苏北和江浙一带由于麦当劳肯德基门面不多成为德克士进攻的主力对象.在湖南德克士也有将近20家门店.三竞争分析要确定竞争对象(1)就是以炸基为主的快餐店,比如肯德基麦当劳两个洋老大.(2)从价格上来说,永和大王等一些中西餐厅.在着两个里面最主要的竞争对手还是肯德基麦当劳.(一) 从品牌和影响力分析肯德基麦当劳有很悠久的历史.在很小时,我们就常听见电视里有放他们的广告.小朋友都吵着去吃,这个品牌已经深如人心.影响力上.肯麦两店不仅仅在中国大陆有,世界各地都有他们的身影.而德克士出现在我们的眼前不过一段时间而已,还有很多派人都不熟悉.(二) 位置、产品的分析肯德基麦当劳只要在市中心,就会有他们的身影.而在每一个季度他们都会有新产品的推出来吸引顾客的眼球.这都是因为麦肯有雄厚的大企业做为后盾,有一个优良的管理系统,也是他们销售业绩节节升高的动力.德克士也可以在是市中心开店,但一旦有两个老大的出现,德克士就等于基蛋碰石头了,硬来是碰不赢的.在产品上,他们基本上是相同的,要想竞争中取胜,也就必须有别于他们的产品,创新自己的特色.四德克士的优势、劣势、机会与威胁分析(一) 德克士的优势1 德克士它较早地打入二三线城市,有着固定的客源也使得他们的品牌在这些城市和周遍的城市得到认可.在避开麦、肯两店,德克士凭借自己较优良的炸基水平,较高的服务质量也获得了许多忠实的顾客。
德克士CIS展示ppt课件
6)餐饮后勤系统:
A- 最完整的供应链体系,大幅提升产品品质,积极构建100个综合加工/物流中心
B- 构建及时高效的资讯系统:POS—门店管理系统、ERP—企业资源规划系统、
Business Intelligence—企业职能系统
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4德克士的经营目标----------------做“最具中国特色的西式连锁快餐厅”
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象征图案
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产品展示
经典产品
经典套餐
主餐
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副餐 甜点
饮料
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室内装饰环境
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陈
列
建筑物
展
示
产品包装23
员工制服
店 长
服 务 员
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德克士广告语
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德
德
克
克
德
士
士
克
士
有
有
它
它
非
就
就
饭
有
有
不
新
快
可
鲜
乐
事
事
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广告视 频
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餐厅设有员工福利经费,资金来源于废油、纸皮等各项收入。餐厅将不定期 举办集体娱乐活动,产生费用全部由餐厅员工福利支付(仅限餐厅名义举办 之集体活动,私人举办不列入此项)。 福利三、用餐工时补贴 持续上班时间达8个小时者,将不扣除其用餐时间。(三倍薪资除外) 福利四、打烊补贴 打烊员工将可以得到打烊补贴,具体为:夜宵费5元,将累计与当月薪资一起 发放。 福利五、过节费及年终奖金 ⑴节费:每年的法定假日,餐厅将会向每个员工发放过节费(春节100元其它 假日50元),发的时间为节日的当天或前一天。 ⑵年终奖:计时员工(重返餐厅的离职员工以新进员工计算)的发放办法为 工作满3个月以上(上班的第4个月开始计算),每个月补50元的年终奖,计 时员工整月请假当月不累计在内,年终奖的计算截止时间为每年的12月31日, 发放时间与春节过节费一起发放(在年终奖发放之前,无论以任何理由,任 何形式离开德克士,年终奖全额取消)。干部另计。
分析德克士现场管理中的缺陷以及应对措施课件
建立员工反馈渠道,及时了解员工的工作 状态和困难,积极解决员工问题,提高员 工满意度。
卫生安全改进措施
食品安全标准严格执行
严格按照食品安全法规和德克士的食 品安全标准执行,确保食品的卫生安 全。
清洁卫生制度完善
制定完善的清洁卫生制度,明确清洁 标准和频次,保持餐厅环境的整洁卫 生。
食品安全检查加强
维护不及时
设备缺乏定期维护和保养 ,导致设备性能下降和故 障频发。
库存管理问题
库存积压
账务不清晰
部分门店库存量过大,导致资金占用 和货物过期风险增加。
库存账务管理混乱,账实不符,给管 理带来困难和风险。
缺货现象
由于库存管理不善,部分商品出现缺 货现象,影响销售和顾客满意度。
03 应对措施
人员管理改进措施
02 德克士现场管理中的缺陷
人员管理问题
01
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03
员工培训不足
部分员工在入职前没有接 受足够的培训,导致服务 质量和操作技能不达标。
岗位安排不合理
部分岗位的人员配置不当 ,使得工作效率低下或工 作质量受损。
员工激励缺失
缺乏有效的激励机制,员 工工作积极性不高,影响 整体运营效果。
卫生安全问题
库存预警系统设置
设置库存预警系统,当库存 量低于安全线时自动提醒补 货,避免断货或积压现象发 生。
合理采购计划制定
根据销售数据和库存情况制 定合理的采购计划,确保库 存量的合理控制和资金的合 理利用。
库存管理信息化
推进库存管理信息化进程, 使用电子化库存管理系统, 实现库存数据的实时更新和 查询。
04 实施改进措施后的预期效果
培训制度完善
激励机制建立
德克士产品营销策略
德克士产品营销策略一德克士的概况德克士的食物风格与肯德基,麦当劳极为相似,以炸基为主,饮料、甜点为辅的快餐形式.德克士在品牌上肯定是无法与肯德基麦当劳世界老牌餐饮抗衡,而且在食物的美味上也不能够赶上大企业的更新,所以抢先立足二三线城市是德克士最好的出路.德克士避实就虚的策略利用得当,在中国内地开出了660家门店.在大城市的市场在二三线城市的市场三竞争分析从品牌和影响力分析位置、产品的分析德克士也可以在是市中心开店,但一旦有两个老大的出现,德克士就等于基蛋碰石头了,硬来是碰不赢的.在产品上,他们基本上是相同的,要想竞争中取胜,也就必须有别于他们的产品,创新自己的特色.德克士的优势2德克士还推出了自己的特色产品,如米汉堡、翅饺,还有它特有的基米饭,中西餐的完美结合,给喜欢吃中餐的人多一次选者的机会。
4德克士的加盟门槛要低于肯德基和麦当劳,包括加盟费、租金、第一批物资货款和三个月的培训大概只需要200万元。
而肯德基仅仅加盟费就要800万元。
这就使许多的加盟商来投资德克士,为其打响品牌扩展销路作用非常的大。
1德克士的劣势在大城市表现的特别明显。
因为他的产品在口感上,炸基的经验上想比肯德基还有一段距离。
所以只有避开他们在市中心的竞争,去市郊和社区开辟自己的销路。
3德克士在广告上,品牌传播上有不足之处。
在的秒年十时毫上可以天天看到肯德基的广告,那些诱-惑人的食品不仅让小孩看得六口水,就是连大人也想去尝个究竟。
而德地士的广告在电视上很少看到,仅限于门店的广播和一些宣传单,这是远远不够的。
1对于德克士的品牌来说着力发展竞争对手没有重视的二、三线城市。
这些根据地已经成为德克市在中国市场周旋的根本。
也将是打开更广阔市场和乘胜追击的重点突破。
德克士的威胁五市场营销目标2还可以把德克士扩展到学生较多的大学中学附近。
由于生活水平的提高,学生在生活上也会有提高,德克士可以为学生提供更多的优惠方式,抢夺这一块的没客源。
六德克士的营销组合1提高餐饮的质量,创立特色产品坚持绿色、健康的食品推出,一定是餐饮业不败的最好的理由2推出产品组合根据节假日来推出不同种类的主打食品每家德克士在大致价格不变的情况下,根据房屋租金、物价来调整自己的优惠程度。
德克士品牌管理策略分析
德克士管理策略分析工商管理系市场营销(1)班潘沙沙 0704121015德克士管理策略分析摘要:德克士是一个中国的西式快餐连锁企业,在短短十年内成为中国西式快餐的前三名,创建了一个家喻户晓的快餐品牌,但是它本身也存在着一定的缺陷和不足,我利用品牌管理策略分析对德克士提了一些建议关键词:西式快餐连锁经营品牌管理 SWOT分析建议21世纪中国餐饮业的发展与竞争已在更高的层面展开,品牌经营成为餐饮企业发展的核心竞争力。
因此,餐饮业实施品牌战略,扩展连锁经营,扩大市场份额时,既要不断创新抓好质量和特色,不断丰富品牌的内涵,提高品牌的社会形象和在消费者中的信任度,又要注重产业化和现代化等经营理念的创新。
通过特许经营的连锁方式巩固品牌,扩大影响,发展加盟店,走出“创一个名牌、带一片产业,兴一地经济、富一方百姓”的振兴区域经济的发展之路。
中国西式快餐企业“德克士”在近年来的品牌拓展、经营创新、产业化经营和现代化管理方式上便走出了成功的一步。
“德克士”在事业拓展,发展加盟店时,考虑到中国的实情,加盟投资远远低于加盟其他品牌的西式快餐所需投资数目。
如今“德克士”在中国各个地区的投资者心目中树立起了良好的品牌形象。
一、德克士概况据中国连锁经营协会(CCFA)2006年4月7日发布的消息:德克士继2002年后再度当选2005年中国优秀特许经营品牌。
截止2005年底,德克士在全国的总店数超过500家,稳居中国西式快餐品牌第三位,并在店数上紧逼中国西式快餐第二名的麦当劳。
德克士于1994年才开始在成都开设第一个店,1996年被台湾顶新集团收购。
作为一个后起的快餐品牌,德克士是如何在短短十年成长为中国西式快餐前三名的呢?通过对德克士发展历程的深入研究,笔者认为,德克士能在国际快餐连锁巨头麦当劳、肯德基的夹缝中“疯狂”成长,关键在于其制定的管理策略分析。
1、连锁经营模式:跟肯德基、麦当劳相比、德克士采取了一样的连锁经营模式,允许各个投资者加盟,共同经营。
德克士区域管理 ppt课件
a.提供给我们的顾客热腾腾、新鲜、高品质的产品 b.改善我们的服务,控制产品的烹炸量和成品损耗 c.依此表调整品管的叫制产品数量
三、产品叫制的目的 a.缩短顾客等候时间(顾客满意)
b.减少废弃、降低成本 c.维持适当产品数量
德克士区域管理
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生产区管理—产品叫制
四、产品叫制量的计算
终将是短暂的欢愉;一个人目标高远,有合作精神;懂得取长补短,共同发展,把才能 和才能结合起来,把理想和现实结合起来,才有可能成为一个成功之人。有时候,一个 简单的道理,却足以给人意味深长的生命启示。
德克士区域管理
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区域管理技巧
4、团队领导:尊敬×信任=影响力
尊敬、信任、影响力三者关系成正比,愈能以身作则及公平对待服务员 且尊重他们,那你的影响力就愈大。
b 柜台是你必须管理的区域,它是餐厅配送产品的地方, 包含了产品展示台及薯条工作站
c 透过“沟通”的方式去达到“供与需”的平衡点 d 须与厨区品管员讨论预估营业额及客流量 e 沟通特殊状况,例如:大量订餐等 f 顾客特制产品需求的沟通. g 注意柜台区特别或大量的点膳,并立即通知品管员 h 随时注意产品展示台内产品存量,并与品管员沟通调
区域经理的职责
1.做好值班前的准备
人员:将人员安排于他们最熟练的工作位置 设备:对区域内每一件设备都确定其正常运作 物料:确定有足够的半成品食品及包装物料在值班时不
致有短缺的情形
德克士区域管理
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区域经理的职责
2.达成值班时必须完成的工作目标
值班时:必须执行一个重要步骤,那就是“追踪” 追踪项目:a.是否已在值班前将指定工作分配好
以达到工作目标 e 适时与值班经理及其它区域经理沟通工作状况 f 随手清洁(Clean as you go)、先进先出(FIFO)之
浅谈德克士门店运营管理
浅谈德克士门店运营管理浅谈德克士门店运营管理摘要:德克士是中国快餐界连锁快餐店的三大巨头之一,虽然它起步晚,品牌和经营实力暂时还难以与快餐巨头麦当劳和肯德基相抗衡,但是它的生产运作和管理模式却别具一格,尤其是德克士的门店运营管理,这让它拥有足够的优势奋勇前行。
关键词:德克士;门店营运;问题分析;对策Abstract: Dicos is Chinese fast food industry chain restaurants is one of the big three, although it started late, brand and management strength is difficult to compete with the fast food giant McDonald's and KFC, but its production operation and management model is unique, especially in Dicos stores operating management, which makes it have enough advantage courageously to move on.Key words: Dicos;Stores operating; Analysis of the problem; countermeasures一、德克士门店概况德克士,连锁快餐店,德克士炸鸡起源于美国南部的德克萨斯州,1994年出现在中国成都。
1996年,顶新集团将德克士收购,并投入5000万美元,健全经营体系,完善管理系统,并重新建立了CIS系统,使其成为顶新集团继“康师傅”之后的兄弟品牌。
虽然都是炸鸡,但是由于德克士炸鸡采用开口锅炸制,因此鸡块具有金黄酥脆、鲜美多汁的特点,并以此与肯德基炸鸡形成鲜明差别。
德克士最有名的就是脆皮炸鸡,在中国快餐界其中最有名的三巨头:除了麦当劳、肯德基、还有就是德克士!二、德克士门店营运中存在的问题1、对于近乎本土性质的德克士来说,由于其起步晚,品牌和经营实力暂时还难以与快餐巨头麦当劳和肯德基相抗衡。
《德克士汇报》PPT课件
※把文化作为餐厅管理的重要方面来抓,文 化是永远不能替代的竞争因素,依靠餐厅 文化保持餐厅核心竞争力,用餐厅文化来 引导员工的行为准那么、思想动态、价值 观念和经营理念,把餐厅业绩的目标转化 为员工的努力方向。同时不断活泼员工文 化生活,适时开展形式多样的文体活动, 增强餐厅的凝聚力、向心力和战斗力。
培训的三大核心目的
①目标理解一致! ②行为理解一致! ③结果理解一致!
※从2021年10月份开场我们专为员工申请了工 龄工资做为薪资补助。而且还设有低价位的员 工餐。其次对前线员工设有鼓励的考评,完成 指定任务,将有不同程度的奖惩,在2021年 针对每月的员工大会,要求全员参加并且给员 工相应的福利作为心里抚慰及鼓励;提升员工 工作士气;并且评选出当月的优秀员工做为表 彰,且有现金奖励60元,2021年针对物价上 涨情况,给员工申请每月补助150元生活津贴, 完整福利制度,保存优秀员工,严格执行公司 薪资标准;创造良好的学习成长空间。
《德克士汇报》PPT课件
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目录
2012年业绩分析 新品/玩具及行销活动
全国性稽核成绩 其他方面工作 存在问题与不足 2013年工作重点
ppt课件19专业培训接待员岗位要求值班经理和接待员每周六日在店外举办儿童带动跳每月举办两次店内参观活动因为店内参观是呈现餐厅优秀qsc和增加顾客对德克士品牌认知的最好方法所以这将是我们的一个重点发展方向而且每天让接待员登记小嘉宾资料做为举办生日餐会的基础每周举办两次生日餐会和儿童聚会这项活动是巩固儿童客群并且计划接待员走进周边的学校幼儿园争取潜在的儿童市场
德克士的组织机构建设、运作策划和运营管理
德克士的组织建设、运作策划和运营管理简介:德克士是一家源自美国德克萨斯洲的一家快餐连锁品牌.1995年,台湾顶新集团收购了德克士.起初,顶新投入巨资,希望利用这个美国快餐品牌在国内一线城市和肯德基,麦当劳的正面竞争.事实很快证明顶新的想法不现实,德克士转而到二三线城市谋求活路.德克士,连锁快餐店,德克士炸鸡起源于美国南部的德克萨斯州,1994年出现在中国成都。
1996年,顶新集团将德克士收购,并投入5000万美元,健全经营体系,完善管理系统,并重新建立了系统,使其成为顶新集团继“康师傅”之后的兄弟品牌。
虽然都是炸鸡,但是由于德克士炸鸡采用开口锅炸制,因此鸡块具有金黄酥脆、鲜美多汁的特点,并以此与肯德基炸鸡形成鲜明差别。
德克士最有名的就是脆皮炸鸡,在中国快餐界其中最有名的三巨头:除了麦当劳、肯德基、还有就是德克士!品牌宗旨:最具中国特色的西式连锁快餐厅,在汉堡炸鸡的世界里,德克士把国人钟爱的“米饭”以创新的方式融入西式快餐中(美味米汉堡、异国风情米食),将中国特色的“米食文化”在西式快餐中光大。
组织建设:一、产品:德克士最有名的就是脆皮炸鸡,大块热乎乎的鸡块,金黄酥脆的外皮和鲜美多汁鸡肉,风味绝佳。
此外紫菜芙蓉汤、玉米浓汤、照烧鸡肉盖饭、咖喱劲香腿排盖饭,韩式泡菜嫩鸡饭,魔法咖喱鸡块饭等带有异国风味的米饭类产品亦是中国人喜爱的特色产品。
全新的识别系统,保有原来光芒四射的独特六角星,并赋予更动感、更简洁大方、更现代的颜色与线条,以桔色为主色,并辅仪以兰色与黄色,在色彩上作了较大胆的突破与改变,由原来的七色变为三色,新的识别多一些手感,少一点工业化,用餐环境更舒适宽敞,也更接近餐厅,给人一种充满活力的新气象。
最早的这一个,是原“德克士”尚未加入顶新集团时使用的,在以大写“D”为主图的盾形图案上直接标明“”的字样,对顾客有立竿见影的指导消费作用,对于德克士在西南区打响旗号来讲,功不可没。
当德克士加入顶新后,为了赋予更新的内涵,更大的活力,它把原来的“D”字美化延伸成一只金黄滴汁的鸡腿,并被放在象征热情服务的桔红色的盘子中,简单明快,寓意丰富,很有大家风度,加上绿色的“”浑然一体,感觉非常美。
德克士4P策略分析
德克士4P策略分析本页仅作为文档封面,使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March德克士4P策略分析一、德克士简介德克士(Dicos)是中国的一家西式快餐连锁快餐厅,与“康师傅”同属于顶新国际集团。
德克士炸鸡1994年建立于中国成都。
1996年,德克士被顶新集团收购,2002年,在“2002年中国连锁百强”中,德克士以亿元的销售额稳居西式快餐第3位。
2003年,获得“2002年度中国优秀特许品牌”,至2013年,德克士在中国设有超过2000家餐厅。
德克士,中国西式快餐特许加盟第一品牌,与肯德基、麦当劳并列为中国三大西式快餐。
与肯德基和麦当劳相比,德克士采取了以特许加盟为主导、农村包围城市战略、差异化营销的发展战略,成就了中国西式快餐第三品牌。
二、德克士4P策略分析1、产品策略分析(Product)产品是企业经营的第一步,产品能否吸引顾客尤为重要。
德克士在产品策略上选择了本土化和差异化的经营战略。
首先,德克士不同于西方的快餐店,它根据中国人的口味偏好和饮食习惯研发出多款中西结合产品,更适合中国人的口味,尤其是米汉堡、玉米浓汤、鲜肉芙蓉堡、咖喱鸡饭等等。
此外,德克士还推出照烧鸡肉饭、红烩牛肉饭等饭类产品,主要是针对中国的消费者喜食米饭的习惯开发的特色餐饮。
其次,德克士是源于美国德州炸鸡发展而来,炸鸡是德克士的主打产品士在烹鸡方式上着力创新,采用开口锅炸制并以此与其他品牌产生鲜明区别,成品鸡肉金黄酥脆,外酥里嫩,鲜美多汁。
德克士还结合地方特色,推出了米汉堡、蔬菜浓汤、羊肉汉堡等具有地方特色的产品。
在产品质量方面,德克士也是花费了一番功夫。
首先,运用产品交叉比例策略,提高炸鸡在整个营业额中的比例,以提高德克士的品牌知名度。
其次,德克士为了提高炸鸡品质,从鸡的品种选择、饲养、分割、腌渍、烹调到炸每一个流程都经过慎重选择。
德克士在不断追求产品差异化的同时,非常重视客户的实际需求,其在开发新产品过程中都要经过若干人试吃后才能最终确定产品配料和工艺,正式推出后还要看其受欢迎程度,进一步将之归于常态产品、季节产品和淘汰产品三类。
德克士产品分析 ppt课件
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重庆子公司: 重庆营运中心: 负责区域:重庆主城九区及渝东北 渝西营运中心: 负责区域:重庆一小时经济圈及渝东南 地址:重庆市渝中区人民路248号盛迪亚大厦26楼
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德克士产品分析
原物料的配送则依加盟餐厅距总部的距离 及库存需求每月定期订货,相关物流管理 及运输费用由加盟者负担。
当劳正面抗衡--! 2011年中国连锁业百强、德克士名列第2强 2012年荣获年度中国特许连锁TOP120强
2013年荣获中国特许经营创新奖
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一、商品分类 二、商品销售系统 三、原材料订购 四、原材料采购 五、原材料物流
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七大类:炸鸡、汉堡、小食、甜品、米饭、卷、饮 料
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息
德克士订货流程图
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德克士加盟餐厅的原物料采购由三部份组成:
一、精料、进口原物料必须由总部提供;
二、大宗原物料如冻鸡、薯条、鸡块、肉饼 等,总公司指定供应商供应,加盟餐厅委托 总部采购;
三、对一些生鲜类物料,如蔬菜、面包、盐、 糖等,则经由总部品保检验合格后,加盟者 自行在当地采购。
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德克士店长学习资料课件
店长职责
人员管理
包括招聘、培训、评估员 工绩效等。
销售与运营
制定销售策略,优化运营 流程,提升门店效益。
财务管理
负责门店的财务健康,包 括收入管理、成本控制等。
店长能力要求
领导力
沟通能力
问题解决能力
学习能力
激发团队潜力,建立积 极的工作氛围。
有效沟通,协调内外部 关系。
面对挑战,迅速作出决策。
持续学习,提升自身及 队的专业水平。
THANKS
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品质检测
在制作过程中进行品质检测, 确保产品符合德克士的标准和 要求。
包装与配送
将成品进行包装,并配送至各 门店,确保食品的新鲜和卫生。
产品品质管理
严格控制食材来源
德克士对食材的来源进行严格控制,确保食 材的新鲜和卫生。
品质检测与评估
定期对产品进行品质检测和评估,确保产品 符合德克士的标准和要求。
德克士的每款产品都有独特的 配方,口感丰富,满足不同口
味需求。
健康营养
德克士注重产品的营养价值, 提供低脂、高蛋白、富含维生
素等健康食品。
多样化选择
德克士的产品种类丰富,满足 不同消费者的口味和需求。
产品制作流程
食材准备
根据产品种类准备相应的食材, 确保新鲜、卫生。
制作过程
按照规定的制作流程,将食材 加工成相应的产品,确保食品 质量。
利润指标
02
店长需要关注门店的利润率、毛利率等关键利润指标,了解门
店的盈利状况和经营效率。
利润优化
03
店长需要根据利润分析的结果,制定相应的优化措施,提高门
店的盈利能力。
财务预算与报告
预算制定
企业战略管理课程论文 德克士的企业战略分析
课程论文德克士的企业战略分析课程:企业战略管理一、公司介绍 (3)二、一般环境分析 (4)(一)政治环境 (5)(二)产业环境 (5)(三)经济环境 (5)(四)技术环境 (5)(五)人文环境 (6)三、快餐的产业环境分析 (6)四、外部环境和内部能力分析 (8)(一)快餐外部要素分析 (9)(二)快餐内部能力分析 (9)五、综合分析 (10)(一)快餐SWOT分析 (10)六、企业使命 (13)(一)经营主线 (13)(二)公共形象 (14)企业文化 (15)(三)企业远景 (17)七、发展战略 (18)业务战略 (18)八、参考 (22)一、德克士公司介绍德克士是顶新国际集团旗下一个品牌(顶新国际集团旗下有康师傅、味全、德克士、全家便利等品牌) 关于顶新国际集团简介:顶新集团的前身原是1958年创立于台湾彰化顶新制油公司。
现集团总裁魏应州先生看到大陆前景广阔的市场。
91年底,决定投资方便食品;1992年7月18日,天津顶益国际食品有限公司正式投入运营,"康师傅"第一碗红烧牛肉面诞生了。
顶新目前已经发展成为包括方便面、饮料、糕点、粮油以及德克士速食连锁店、大型量贩店在内的综合性经营企业。
顶新国际集团从八九年来大陆投资至今,已经走过了十二个年头,在这十二年里顶新人秉持着“诚实、务实、创新”的经营理念,从小到大,一步一脚印,发展成今日的食品王国。
可以说,顶新今天的成就不仅渗透着每一位顶新人的辛勤汗水,而且也从微观上反映出改革开放政策为中国经济带来的巨大变化。
截止目前为止,顶新集团在大陆投资总额近110亿人民币,共拥有67家公司,41家工厂,员工近24000人,1996-2000年累积纳税总额为23亿元。
2000年营收100亿人民币。
“康师傅”方便面年产50亿包,是目前世界上最大的方便面生产企业;“康师傅”纯净水、茶饮料、八宝粥、“3+2”夹心饼干等产品也在国内同类产品中名列前茅。
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德克士品牌管理策略
分析
德克士管理策略分析
工商管理系
市场营销(1)班
潘沙沙0704121015
德克士管理策略分析
摘要:德克士是一个中国的西式快餐连锁企业,在短短十年内成为中国西式快餐的前三名,创建了一个家喻户晓的快餐品牌,但是它本身也存在着一
定的缺陷和不足,我利用品牌管理策略分析对德克士提了一些建议
关键词:西式快餐连锁经营品牌管理 SWOT分析建议
21世纪中国餐饮业的发展与竞争已在更高的层面展开,品牌经营成为餐饮企业发展的核心竞争力。
因此,餐饮业实施品牌战略,扩展连锁经营,扩大市场份额时,既要不断创新抓好质量和特色,不断丰富品牌的内涵,提高品牌的社会形象和在消费者中的信任度,又要注重产业化和现代化等经营理念的创新。
通过特许经营的连锁方式巩固品牌,扩大影响,发展加盟店,走出“创一个名牌、带一片产业,兴一地经济、富一方百姓”的振兴区域经济的发展之路。
中国西式快餐企业“德克士”在近年来的品牌拓展、经营创新、产业化经营和现代化管理方式上便走出了成功的一步。
“德克士”在事业拓展,发展加盟店时,考虑到中国的实情,加盟投资远远低于加盟其他品牌的西式快餐所需投资数目。
如今“德克士”在中国各个地区的投资者心目中树立起了良好的品牌形象。
一、德克士概况
据中国连锁经营协会(CCFA)2006年4月7日发布的消息:德克士继2002年后再度当选2005年中国优秀特许经营品牌。
截止2005年底,德克士在全国
的总店数超过500家,稳居中国西式快餐品牌第三位,并在店数上紧逼中国西式快餐第二名的麦当劳。
德克士于1994年才开始在成都开设第一个店,1996年被台湾顶新集团收购。
作为一个后起的快餐品牌,德克士是如何在短短十年成长为中国西式快餐前三名的呢?通过对德克士发展历程的深入研究,笔者认为,德克士能在国际快餐连锁巨头麦当劳、肯德基的夹缝中“疯狂”成长,关键在于其制定的管理策略分析。
1、连锁经营模式:
跟肯德基、麦当劳相比、德克士采取了一样的连锁经营模式,允许各个投资者加盟,共同经营。
目前,国内百强餐饮企业已有99家采取了连锁经营的模式,比2001年增加了38家,这一发展趋势,使餐饮业所有制结构发生了根本性的变化,连锁经营品牌化、规范化优势凸现,为我国餐饮业的持续快速发展注入了活力。
2、特许经营模式
餐饮业的品牌生成与培育,应着力于做好支撑品牌成长的各项基础工作,在产品质量、经营管理、文化氛围等诸多方面不断努力,使自己的品牌成为产业之本,为之后的连锁经营奠定基础。
鉴于此,有关专家指出,特许经营的商业模式里有一个业界共同遵循的原则:“一连品牌,二连标准,三连特色及文化,四连创新,五连管理;一锁定值,二锁秘方。
”这一原则能够坚持、继承和维护,并能悟透独有特色的品牌是连锁经营的灵魂,把握住持续有效的拓展这条命脉,连锁经营方能有所作为。
二、品牌管理策略分析
1、选址战略:农村包围城市
地域的选择对连锁经营企业来说是战略性的选择,它意味着连锁经营企业进入什么样的地域市场,在什么样的地域与什么样的对手进行竞争。
实际上,德克士在1996到1998年间,曾一腔热血与麦当劳、肯德基在一线城市进行正面对抗,短短两年间就在13个大城市建立了54家直营店。
但由于品牌影响力太小、运营成本居高不下,德克士持续亏损。
在这种情况下德克士不得不忍痛断腕,关闭北京、上海、广州等地区分店。
随后德克士吸取教训,采取“农村包围城市”战略,面向麦当劳、肯德基无暇顾及的国内二三级城市进军,主攻西北市场。
在进入城市选择上,德克士只选择那些非农业人口在15万人以上、居民年平均收入在4500元以上的地级市和那些非农业人口在10万人以上、年人均收入在6000元以上的县级市;在商圈选择上,除了秉承在“城市内最繁华地段或人流量最大的大型超市或商场”这一基本地选址要求外,德克士主要选择在主商圈、社区以及学校周围等商圈进行其不同规格店铺的选址。
德克士的选址战略避实就虚,避免了和肯德基、麦当劳的正面对抗,使德克士在几乎是西式快餐空白的市场得到快速发展。
在很多城市,由于最先进入,德克士成为该城市的西式快餐第一品牌,即便是后来肯德基或麦当劳也进入了该市场,但不论是品牌影响力还是单店的营业额,德克士也都处在领先地位。
2、连锁战略:以特许加盟主导
在连锁模式上,相对于麦当劳、肯德基在特许加盟上的谨慎做法,德克士采取了“加盟连锁为主、直营连锁为辅”的战略。
其中在加盟连锁方式上,德克
士以特许加盟为主、以合作加盟为辅。
特许加盟是为愿意全额投资并全心经营的加盟者提供的合作模式;而合作加盟是针对投资型加盟者,由加盟者与德克士共同投资,德克士以设备资本作为投资,加盟者以场地、装修等资本作为投资,德克士负责餐厅经营并承担经营风险,加盟者提取固定利润。
正是因这两种加盟方式充分考虑到了国内中小投资者的不同处境和经营观念,再加上德克士根据不同地点、不同面积推出的不同店型并设计合理的加盟费用,使德克士很快吸引了大批加盟者。
另外在投资额上,相比肯德基、麦当劳上千万元的投资额,德克士的普遍投资额仅为一二百万元,并且营运成本也被严格限定在适当的范围内,从而使每个德克士餐厅的成本远低于肯德基、麦当劳,也就大大增强了生存和竞争力。
德排名第三的德克士新开店铺160家,总店数超过500家。
就店数而言,德克士与位于第二位的麦当劳的差距在逐渐缩小。
3、营销战略:差异化营销
“农村包围城市”、“特许加盟战略”本身就是德克士与麦当劳、肯德基进行差异化竞争的重要策略。
除此以外,德克士在产品开发、促销方式等方面相比麦当劳、肯德基等洋快餐严格执行的“千店一面”更具有个性化特色。
在产品开发上,虽然德克士的主打产品和肯德基一样都是炸鸡,但德克士在口味选择上非常注意与后者形成区别。
德克士炸鸡采用开口锅炸制,因而鸡块具有金黄酥脆、鲜美多汁的特点,并以此与KFC炸鸡形成鲜明差别。
另外,在德克士开发的产品中,有很多是具有东方口味的美食,比如玉米浓汤、米汉堡、鲜肉芙蓉堡、咖喱鸡饭等等。
近年,德克士还推出照烧鸡肉饭、红烩牛肉饭等饭类产品。
在促销上,德克士有别于麦当劳、肯德基自上而下的全国性或区域性促销体系不,采取自下而上与自上而下相结合的促销策略。
德克士的每个加盟店都可以根据自身情况随时提出新的促销措施,经过与德克士公司讨论通过后,第二天就可以实施。
而麦当劳要搞促销的话,一个签呈就可能要在内部走半年。
正是凭借这种贴近市场和消费者需求的灵活而快捷的促销方式,德克士能以更低的成本和更有效的方案吸引越来越多的回头客。
德克士的差异化营销使德克士具有强大的竞争能力,加上德克士的投资额以及运营成本相对麦当劳、肯德基要低,加盟商具有更大的赢利空间,因而很多德克士的加盟商在开办了第一家加盟店后,往往又在几年内开办了第二家、第三家加盟店。
三、德克士SWOT分析
优势:1、德克士很多产品都含有大量的胶原蛋白,并且含有人体必需的多种氨基酸、维生素等等
2、德克士的脆皮炸鸡有秘密的特质方法,使其食品入口松嫩、色美味鲜
3、德克士里的装饰温馨而且也没小朋友提供娱乐场所,更吸引其光顾,
因此为德克士的产品带来很大的利益
劣势:1、其他同类食品业在积极的扩大自己的市场份额,竞争会更加激烈
2、外销比较少,本地区对德克士缺乏了解
3、德克士目前的经营方式对市场适应和反映能力较慢
机会:1、中国西式快餐市场越来越大,并且中国西式品牌仍需加强
2、德克士的地理位置优越,位于世纪联华大型超市以及西部百货之间
3、德克士具有药用价值,温中,补虚,驱寒的功效
威胁:1、肯德基、麦当劳对德克士的发展起到严重阻碍
2、其他地区同类产品也会截杀德克士的市场
3、本地的饮食习惯对德克士的发展也有一定的阻碍
四、给德克士的一些建议
我记得一次去德克士吃东西,我们刚从外面买了一点果冻啊瓜子个反正就是
零食一类的食品,我们点的餐吃完后,我们几个女生就很随意的拿了一点零食出
吃,我们刚打开吃了一点,就有服务员上来对我们说,我们这里不能吃外带食品,
当时真的很生气,我们就坐了一会就走了。
刚对德克士我们也进行了一下分析,我想我有一些小建议给德克士的管理层,可以看一下。
1、这个卫生是必须要保证的,给顾客拿东西必须戴手套,作为餐饮行业
这个卫生是必须的,
2、也许德克士的某些主打食品跟当地的饮食习惯不太一样,我觉得即使是在
餐饮行业,我们要要遵循因地制宜的原则,可以根据当地习惯稍微改变一下产品的味道和种类
3、宣传不够到位,我们应该通过各种媒体渠道做宣传,达到这样的效果:
1、打造“独特饮食文化理念
2、树立德克士全新的品牌形象
3、枪战的可视在中国西式快餐界市场的占有率
加大人们对德克士文化的了解,使德克士文化深入人心
4、建立完善的信息采集处理系统,能及时准确的对市场变化作出反应
5、我希望德克士的产品及生产过程都能是低碳环保的
五、结尾
总之,德克士一定要注重多方面的管理,也要及时采纳别人的建议,扬长短,
多层次发展,以上就是我利用所学知识对德克士的分析以及提的建议,我希望未
来的德克士是一个环保的低碳的,能代表中国西式快餐品牌的领头羊。