计调工作总结.doc
计调工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间,我在计调岗位上的工作已近两年。
这段时间里,我积极参与了公司多个旅游项目的组织与实施,与众多景区、餐饮、宾馆、车队建立了良好的合作关系。
在此,我对自己的工作做一个全面总结,以便更好地展望未来。
二、工作内容1. 资源整合与成本控制作为计调人员,我主要负责以下工作:(1)整理地接线报价,完善地接成本价格对比表。
(2)掌握外部机票价格趋势,制作机票资源对比分析表。
(3)整理竞争对手线路售卖体系和资源信息,做好价格、线路对比表。
(4)根据以上信息,设计和包装公司主推产品、主打产品、特色产品。
(5)通过微信、QQ、电话等途径将产品推广给组团社,了解客户观感,处理客户关系。
(6)及时回复、回馈、分析组团社的询价邀约,准确、快速、高效地回复。
(7)跟团了解组团社状况,直至成单。
分析失单原因,提交经验总结。
在资源整合与成本控制方面,我努力做到以下几点:(1)熟悉成本规律,特别是车价,能快速算出。
(2)建立完善齐全的各种EXCEL文件(景区、汽车、宾馆、餐厅、地接等)。
(3)与供应商建立良好关系,确保服务质量。
2. 质量监督(1)通过全陪和导游报帐质量反馈表了解整个过程细节。
(2)通过地陪了解全陪水平,通过业务员了解全陪导游。
(3)将接待质量情况及时反馈给资源供应单位,对存在问题的供应商提出警告,必要时扣除相应团款。
(4)及时记录存档,每次做计划单时先根据资源质量档案进行审核。
(5)尽量选用熟悉的供应商,提前准备可能发生的问题,防止问题严重化。
3. 团队协作与沟通(1)与业务员、导游、全陪保持良好沟通,确保信息畅通。
(2)与供应商保持良好关系,共同提高服务质量。
(3)关注行业趋势及发展,为团队提供有益建议。
三、工作成果1. 成功组织了多个旅游项目,客户满意度较高。
2. 与多家景区、餐饮、宾馆、车队建立了良好合作关系。
3. 成功控制成本,提高公司利润。
4. 提高团队协作与沟通能力,为团队发展贡献力量。
计调工作总结范文(3篇)
第1篇【正文】:一、前言2021年,是我国调频广播事业稳步发展的一年。
在广播电视总局的指导下,我国调频广播行业紧紧围绕国家战略需求,深化供给侧结构性改革,不断提升广播节目的质量与影响力。
本年度,我单位在调频广播工作中取得了显著成绩,现将2021年度调频广播工作总结如下:一、工作回顾1. 节目内容创新(1)强化主题策划,围绕国家大事、社会热点和民生关注,策划推出了一批具有思想性、艺术性和观赏性的广播节目。
(2)加强节目内容原创性,鼓励节目制作团队开展节目创新,推出了一批新颖独特的广播节目。
(3)注重节目形式多样化,采用访谈、直播、互动等多种形式,提高节目吸引力。
2. 节目质量提升(1)加强节目审查,确保节目内容健康、积极向上,符合国家法律法规和社会主义核心价值观。
(2)提高节目制作水平,注重节目音质、画面、剪辑等细节,提升节目整体质量。
(3)开展节目评比活动,激发节目制作团队的工作热情,促进节目质量持续提升。
3. 传播效果拓展(1)加强新媒体融合发展,充分利用微博、微信等新媒体平台,扩大节目传播范围。
(2)开展线上线下互动活动,提高听众参与度,增强节目影响力。
(3)加强与其他调频广播机构的交流与合作,实现资源共享,提升整体传播效果。
4. 人才队伍建设(1)加强人才培养,举办各类培训班,提高节目制作人员的业务水平。
(2)开展优秀节目评选活动,表彰优秀节目制作团队和个人,激发团队凝聚力。
(3)加强团队建设,营造积极向上的工作氛围,提高团队整体素质。
二、工作亮点1. 成功举办重大活动广播报道(1)圆满完成中国共产党成立100周年、新中国成立72周年等重要节庆活动的广播报道任务。
(2)推出了一批具有时代特征的广播节目,展现了我国调频广播事业的繁荣景象。
2. 获得多项奖项(1)在广播电视总局举办的全国广播节目评比中,我单位多个节目获得奖项。
(2)在省、市广播节目评比中,我单位节目屡获佳绩。
3. 融媒体传播效果显著(1)通过新媒体平台,扩大节目传播范围,提升节目影响力。
计调工作总结
计调工作总结计调工作总结一、工作目标和任务在过去的一年中,我作为计调工作的负责人,主要负责以下工作目标和任务:1. 确定团队的旅游产品开发计划,包括旅游线路、活动组织、预算规划等,确保产品有吸引力,满足客户需求。
2. 策划和组织符合公司定位和战略的各类旅游产品,并严格控制成本和品质。
3. 确保旅游产品的销售额和市场份额至少与去年持平,或有所增加。
二、工作进展和完成情况1. 工作进展在过去的一年里,团队的旅游产品开发计划按照预定计划进行。
我们依照市场需求,确定并开发了符合客户需求的旅游产品,并确保满足成本控制和品质控制。
与此同时,我们按照销售金额和市场份额的预期目标,为每个季节的旅游产品独立开发营销计划。
这些计划包含市场定位、目标客户、价格策略和营销推广等内容。
通过营销推广的指导和执行,我们取得了良好的销售额以及市场份额的增长。
2. 工作完成情况通过我们的不断努力,我们已经成功地完成了过去一年的财务目标,即销售额和市场份额的增长目标。
我们提供的旅游产品和服务受到客户的欢迎,使我们可以在竞争激烈的市场中取得成功。
三、工作难点及问题在完成上述任务的过程中,我们也遇到了一些难点和问题:1. 不同的客户需求和偏好,需要我们根据不同情况来开发旅游产品。
2. 在旅游产品开发过程中,我们需要面临一系列设计和制定计划等工作。
3. 对于突发事件的响应安排也是我们面临的难点和问题。
四、工作质量和压力在过去的一年中,我们为了达到旅游产品的目标销售额和市场份额,一直在尝试不断创新和改进。
有时候我们需要开发新产品和服务以应对市场的需求,有时需要为客户提供更贴近他们的需求和偏好的定制化旅游产品和服务。
由于市场竞争激烈,我们经常需要面临时间压力,需要按时完成任务。
此外,我们也要面对客户满意度的压力,确保提供高质量的旅游产品和服务。
五、工作经验和教训在过去一年中,我们积累了一些重要的工作经验和教训:1. 对于旅游产品的开发和组织,我们需要细心和耐心,我们需要对每一件事情加以仔细分析,以确保我们开发的旅游产品一定要满足客户的需求。
计调工作总结(6篇)
计调工作总结(6篇)计调工作总结(精选6篇)计调工作总结篇1说到写总结,总觉得有好多可以说的,但是用键盘敲字时,又觉得无从下笔了。
时间过得真快,转眼又到年底了,我来到天一也差不多满五年了!年终总结,老生常谈的话语就不去说了,主要就是总结好今年的,为来年的工作做准备。
20__年,抛开组团业绩下调,其余总体来说是比较顺利的。
组团人数8665人(团散总计),人次16449人次(团散总计),营业额是在510万左右;总体来说较20__年下滑幅度较大。
粗略统计了一下团队的出境业务所占比重,今年团散按个数来算,是300多个,出境业务数60来个,占了20%不到的比重,出境多以东南亚海岛线路居多,欧洲澳洲美洲这种涉及较少。
这种情况的造成多方面因素都有吧,我们对于欧洲这种线路了解少,有的可能还是客人了解的多(因为很多客人喜欢做攻略的),所以我们介绍起来也是显得生疏,这点在后面要继续加强,主要平时多积累。
今年出境散客数量是有所上升的`,这点也离不开东南亚海岛经常放特价的政策,境内长线很多线路和出境线路比基本没有什么优势,比如海南这种,受影响比较大。
除了出境和长线外,就是撑起整个数据半壁的短线,应现今客人的需求和市场的病态发展的模式,去年可能做的特价线路比较多,大部分是面向中老年市场的,市场上特价产品铺天盖地,迫使我们不做就被别人做去,客源流失严重,所以我们去年也做了很多特价线,其实这种特价线路从开始到结束往往都是捏把汗,客人年纪大担心发生万一,因为是特价线路担心客人不购物被地接社刁难种种,这个真的不知道怎么去扭转一下局面,客人一心想便宜,品质不好又要投诉,这点是很矛盾的。
20__年是逐步完善的一年,经过了几次检查,整合了几次台账,应付每一次检查,尽管很烦,但是也是让我发现自己平时操作的不规范和不足,20__年按照检查的要求整理台账,定期自查,逐渐规范。
20__年除了工作上的收获之外,我个人也打酱油获得了一些荣誉,最大的收益并不是这些表面上的荣誉,而是一次次历练后不断被挑战的自己,这种感觉还是挺好的,从最初“我不行到最后我好像还可以”。
2023年计调工作总结范文(精选3篇)
2023年计调工作总结范文(精选3篇)时间飞逝。
转瞬间,医院上半年的内科工作已进入最终阶段。
根据医院领导的要求,我们需要写上半年内科工作总结和下半年方案。
写总结和方案是我们展现工作成果和工作力量的重要方式。
考虑到您的需要,?下面是我细心整理的2023年计调工作总结范文(精选3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
【篇一】2023年计调工作总结1、计调实习内容及收获当时我是实习计调期,其实旅行社就是一个选购商。
旅行社选购酒店,旅行车,导游,景点,餐厅,把这些东西组合并增加我们的服务之后供应给客户,旅行社卖给客户的不单单是服务。
而作为一个选购商,我们还要为我们所选购的东西负责,这就打算了我们要把握更多更好的资源作为给客户供应良好服务的基础。
旅行社计调实习,对我来说受益匪浅,对旅行社的详细营运与操作。
管理等方面有了了解,这次实习也让我发觉书本上的学问与实际问题的差距,对旅行社这一行业有了更深的体会。
2、导游实习内容及收获导游被业界誉为旅游业的灵魂、旅游活动的导演。
休闲体验经济时代,导游服务在旅游接待服务中挥着核心与纽带作用,其质量水平已成为现代旅游者休闲体验质量凹凸的最敏感标志,旅游业的进展越来越依靠于导游服务质量整体水平的提高,这对当前导游人员素养培育与提高提出迫切要求。
在实习期间我跟过一些入境的接送团。
在这其中我闹出过不少的笑话。
这也更加刺激我把英语学好的决心。
后来我也带了一些国内团。
带国内团,我还是比较得心应手的。
在带团过程中,我经常会遇到各种各样的游客,那就要分门别类的对待他们。
对重要的客人要细心的服务,对挑剔的客人要急躁的服务,对特别的客人要热心的服务,我们只有全身心的投入进去,全心全意的去做,客人才能真真实切的感受到我们导游的存在。
印象比较深刻的是xx月x日的四天双飞的桂林团。
我胜利的解决了一个家庭,小孩和大人之间的冲突。
并令他们在桂林玩的特别开心。
一想到这件事情我就自信百倍。
在带团其中我学会了:1、要管理自己的心情。
计调个人工作总结
一、前言在过去的一年里,我担任了公司的计调工作,主要负责项目计划、进度跟踪和资源协调。
在此,我对自己的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 项目计划编制在项目启动阶段,我积极参与项目计划的编制,与项目团队密切沟通,确保计划的科学性和可行性。
通过对项目目标的分解,明确了各阶段的工作内容和时间节点,为项目的顺利推进奠定了基础。
2. 进度跟踪与管理在项目实施过程中,我严格按照计划进行进度跟踪,定期召开项目进度会议,及时了解项目进展情况。
针对项目进度偏差,我与相关部门沟通,制定相应的调整措施,确保项目按期完成。
3. 资源协调作为计调人员,我深知资源协调的重要性。
在项目实施过程中,我积极与各部门沟通,确保项目所需的人力、物力、财力等资源得到及时调配。
同时,我还关注项目成本控制,努力降低项目成本。
4. 风险管理在项目实施过程中,我始终关注项目风险,定期进行风险评估。
针对潜在风险,我与项目团队共同制定应对措施,确保项目风险得到有效控制。
5. 沟通与协作在计调工作中,沟通与协作至关重要。
我积极与项目团队、相关部门以及客户保持良好沟通,确保项目信息畅通,为项目的顺利推进提供有力保障。
三、工作亮点1. 项目计划编制准确率高在过去的一年里,我编制的项目计划准确率达到95%以上,为项目的顺利实施提供了有力保障。
2. 项目进度偏差控制在合理范围内通过严格的进度跟踪与管理,我成功将项目进度偏差控制在5%以内,确保项目按期完成。
3. 资源协调高效在资源协调方面,我能够及时调配所需资源,确保项目顺利推进。
4. 风险管理成效显著通过有效的风险管理措施,我成功降低了项目风险,保障了项目的顺利进行。
四、不足与改进1. 项目计划编制不够细致在项目计划编制过程中,我发现自己在某些细节方面考虑不够周全,导致项目实施过程中出现了一些不必要的麻烦。
今后,我将更加注重细节,提高项目计划的编制质量。
2. 风险评估不够全面在风险评估方面,我发现自己在某些方面考虑不够全面,导致风险应对措施不够完善。
计调工作个人工作总结
计调工作个人工作总结本次计调工作总结时,我从整体计划到具体执行,都尽力保证工作的顺利进行。
以下是我的个人总结:1. 制定详细的工作计划:在开始工作之前,我仔细分析了项目需求和要求,并制定了详细的工作计划。
这个计划包括了每个阶段的具体任务和时间安排,有助于我在整个工作过程中保持良好的组织和时间管理能力。
2. 与相关部门和人员进行沟通协调:在计调工作中,与不同部门和相关人员进行有效的沟通和协调至关重要。
我积极主动地与相关人员保持沟通,并确保各项工作能够按计划进行。
3. 确保供应商和合作伙伴的合作顺利进行:为了确保项目的圆满完成,我与供应商和合作伙伴保持了密切的合作关系。
通过及时沟通、解决问题和提供支持,我成功地协调了各方的合作,保证了项目的顺利进行。
4. 紧密跟进项目进展:在整个计调工作过程中,我始终保持对项目进展的紧密跟进。
我定期与团队成员进行工作进展的沟通,了解他们面临的问题并提供支持。
同时,我也及时向上级汇报项目的进展情况,以确保项目能够按计划进行。
5. 解决问题和应对挑战:在计调工作中,我经常面临各种问题和挑战。
但我通过积极主动地寻找解决方案,调整计划和与相关方进行有效沟通,成功地应对了这些问题和挑战,保证了项目的顺利进行。
6. 学习和持续改进:在这次计调工作中,我也意识到了自身的不足之处。
我积极地学习和掌握新知识和技能,并在工作中不断改进自己的能力。
通过反思和总结,我相信自己将能在未来的工作中更好地发挥自己的职能。
总之,本次计调工作经历让我获益良多。
我学到了许多有关组织、沟通和解决问题的技巧,也在实践中提升了自己的能力。
我会继续努力学习和改进自己,以在未来的计调工作中更好地发挥自己的作用。
计调年终个人工作总结5篇
计调年终个人工作总结5篇篇1时光荏苒,转眼间,一年的时间即将过去,我在计调岗位上也工作了一年的时间。
回首过去,感慨万千,这一年来,在领导的指导下,在同事们的帮助下,我取得了一定的成绩,同时也存在一些不足。
为了更好地做好今后的工作,现将一年来的工作总结如下:一、工作成绩1. 成功完成各项计调任务在过去的一年中,我成功完成了各项计调任务,包括但不限于制定计调方案、安排计调人员、协调计调资源等。
同时,我也积极参与了团队内的各项合作,为团队的成功做出了贡献。
2. 提升计调工作效率通过对计调工作流程的优化和改进,我提升了计调工作效率,减少了不必要的重复劳动和时间浪费。
我也积极学习和应用新的计调工具和技术,提高了计调工作的准确性和效率。
3. 加强与客户的沟通和协调我始终保持与客户的密切沟通,及时了解客户的需求和反馈,并根据客户需求进行调整和改进。
同时,我也积极与内部其他部门进行协调和合作,确保计调工作的顺利进行。
4. 注重团队建设和培养新人我认为团队建设和培养新人是计调工作中非常重要的一部分。
我注重与团队成员的沟通和协作,建立了良好的团队氛围和合作关系。
同时,我也积极指导和培养新人,帮助他们快速适应岗位和提升工作能力。
二、存在问题1. 工作经验不足虽然我已经在计调岗位上工作了一年,但相比于其他资深同事,我的工作经验还是显得不足。
在处理一些复杂和紧急的计调任务时,我有时会感到力不从心。
因此,我需要继续学习和积累经验,提高自己的工作能力。
2. 沟通技巧有待提高在与客户和内部其他部门的沟通中,我发现自己的沟通技巧还有待提高。
有时我会因为表达不清或理解有误而导致沟通不畅或出现误解。
因此,我需要加强沟通技巧的学习和练习,提高自己的沟通能力。
3. 工作压力较大计调工作本身就具有一定的挑战性和压力性。
在面对大量的计调任务和紧张的工作节奏时,我有时会感到有些吃力。
因此,我需要学会更好地管理自己的时间和情绪,保持积极的工作态度和高效的工作状态。
计调员工作总结(精选3篇)
计调员工作总结(精选3篇)计调员工作总结1来到公司担任计调工作已经有xx年头了,参与组织旅游项目xx个,与xx个景区、餐饮、宾馆、车队建立了良好的信息渠道关系,并锻炼培养出习惯关注行业趋势及发展的工作态度。
在这么久的工作中对此岗位也有了一些理解:计调是旅行社完成地接、落实发团计划的总调度、总设计。
具有较强的专业性、自主性、灵活性,好比厨师要为客人做菜一样,计调也为业务员把“酸、甜、苦、辣、咸”的不同滋味调制出来以满足不同团队的“口味”。
对于这即将过去的一年我将从我的四大工作内容做出总结。
一、质量监督1、通过全陪和导游报帐质量反馈表来了解整个过程细节,通过地陪来了解全陪水平,通过业务员来了解全陪导游。
2、将接待质量情况及时反馈给资源供应单位。
如有质量问题的提出警告,有必要的扣除相应的团款。
3、及时记录存档,每次做计划单时先根据资源质量档案进行审核,审核没问题后再发给业务员和导游人员。
4、尽量选用比较熟悉的供应商(在了解供应商的情况下,会发生的问题都可以提前做准备,已防止问题严重化)。
二、成本控制1、首先要自己熟悉成本规律,特别是车价,自己能第一时间快速算出。
2、建立完善齐全的各种EXCEL文件(景区、汽车、宾馆、餐厅、地接等)。
3、第一时间了解旅游要素的各种优惠活动(景区联票、免人、游玩景区送住宿、免费用餐等)。
三、提高效率1、能够随时应变,随时掌握调用和更换供应资源,特别是热门线路,手机信息一定要全面准确。
2、俗话说好记性不如烂笔头,一定要记录所有的采购信息。
每天需要查询,看看有没有忘记采购的项目。
3、订购单项目的设计要全面合理,不漏掉任何可能的项目(需要定期更新、不断完善订购单)。
4、第一时间完成咨询--磨合--采购--变更--确定--记录。
5、熟悉常规线路特别是短线发团日期、价格、地接,做到采购前就能准确回答业务人员的订购问题。
6、有固定的出团计划单并及时发给相关人员(在需要的情况下,需分别给客人、导游、业务员制作3种版本)。
生产计调员年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,我在生产计调员的岗位上辛勤耕耘,伴随着公司的发展,自己也不断成长和进步。
现将本年度的工作进行总结,以便更好地规划未来。
一、工作回顾1. 生产计划制定与执行本年度,我根据公司年度生产目标,结合市场情况,制定了详细的生产计划。
在计划执行过程中,我密切关注生产进度,确保生产任务按时完成。
针对生产过程中出现的问题,及时调整计划,确保生产顺利进行。
2. 物料采购与供应为了确保生产所需物料及时到位,我积极与供应商沟通,优化采购流程,降低采购成本。
同时,加强物料库存管理,确保物料供应充足,降低生产中断风险。
3. 生产进度跟踪与协调在生产过程中,我密切关注各环节的进度,及时协调解决生产过程中出现的问题。
通过优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务顺利完成。
4. 质量控制与改进我严格执行质量管理体系,加强对生产过程的质量监控。
针对生产中出现的问题,及时分析原因,提出改进措施,提高产品质量。
5. 团队协作与沟通在团队协作方面,我注重与各部门的沟通与协作,共同推动公司生产目标的实现。
通过定期召开生产会议,及时了解各部门的需求,提高工作效率。
二、工作亮点1. 提高生产效率通过优化生产计划,提高生产效率,使本年度生产任务提前完成。
据统计,本年度生产效率提高了15%。
2. 降低采购成本通过优化采购流程,加强与供应商的沟通,本年度采购成本降低了10%。
3. 提升产品质量通过加强质量控制,本年度产品质量合格率达到98%,较去年同期提高了5%。
三、不足与改进1. 生产计划制定不够精确在部分生产计划制定过程中,对市场需求的预测不够准确,导致生产计划执行过程中出现波动。
为此,我将在今后的工作中,加强市场调研,提高生产计划的准确性。
2. 与供应商沟通不足在部分物料采购过程中,与供应商的沟通不够充分,导致采购成本较高。
今后,我将加强与供应商的沟通,争取更好的采购价格。
总结:回顾过去的一年,我在生产计调员岗位上取得了一定的成绩,但同时也存在不足。
计调工作总结
计调工作总结计调工作总结一、工作目标和任务我作为计调工作负责人,负责策划、组织和协调公司各产品的市场推广和销售活动。
目标就是要根据各业务部门对市场需求的分析,为公司制定年度市场工作计划和年度销售目标,确保公司在市场上获得更好的收益。
二、工作进展和完成情况在这一年的工作中,我们分别针对每个产品制定了市场推广和销售计划,落实了各项活动的策划和组织工作。
在市场推广方面,我们在网络、媒体、展览等多个方面进行了宣传和推广,使公司的知名度得到了大幅度提升,产品也得到了更好的展示和推广。
在销售方面,我们与各大客户开展了积极的沟通和合作,客户满意度不断提升,销售目标得到了较为稳定和高效的完成。
三、工作难点及问题在这一年的实际工作中,我们也遇到了很多的难点和问题。
首先是市场推广环境的变化,我们需要不断地更新策略和方案,不断适应市场的变化和新的趋势。
其次是与客户谈判过程中的沟通困难,我们需要充分了解客户对我们产品的需求和意见,才能顺利地推动项目的进展和合作。
还有就是压力巨大,我们要面对时间、任务、质量等多方面的挑战,尽可能地保证工作质量和效率。
四、工作质量和压力在这一年的工作中,我们对各个项目都进行了认真的分析和策划,高质量地完成了公司指定的销售和市场推广任务,并且获得了不错的销售成绩。
但是为了完成目标,我们也承受了很大的工作压力和挑战,这对我们的身心健康和工作质量都有很大的影响。
五、工作经验和教训在这一年的工作中,我们学习到了很多的经验和教训。
首先是要了解市场环境和客户需求,不断优化和调整工作计划和方案。
其次是要充分契合市场趋势,积极探索多种宣传和推广的方式,更有效地传播品牌形象和产品信息。
还有就是要做好团队协作,充分发挥团队成员的优势,共同推进项目进展和完成目标。
六、工作规划和展望未来的工作我们将继续根据市场需求和客户反馈进行调整和优化工作计划和方案,并且探索更多的市场推广和销售渠道。
同时,我们将不断加强团队协作,提高每个成员的工作能力和效率,增强工作的可持续性和稳定性。
计调工作个人工作总结
时光荏苒,转眼间我在公司担任计调工作已有一年。
在这段时间里,我努力提升自身能力,积极应对各种挑战,为公司的发展贡献了自己的力量。
现将我的个人工作总结如下:一、工作内容1. 负责旅游线路的策划与设计,根据客户需求制定合理的行程安排。
2. 负责旅游资源的采购,与景区、酒店、餐饮、交通等供应商保持良好合作关系。
3. 负责旅游团队的地接工作,确保团队行程顺利、安全。
4. 负责旅游产品的推广与销售,提高公司知名度。
5. 负责与客户沟通,解答客户疑问,处理客户投诉。
二、工作成果1. 成功策划并推出多条特色旅游线路,受到客户好评。
2. 与多家供应商建立了良好的合作关系,为团队提供优质服务。
3. 在地接工作中,确保团队行程顺利、安全,获得客户好评。
4. 通过不断努力,提高公司知名度,拓展市场份额。
5. 客户满意度不断提升,为公司创造良好口碑。
三、工作亮点1. 注重细节,关注客户需求,为客户提供个性化服务。
2. 与供应商保持良好沟通,确保资源充足、价格合理。
3. 严谨负责,严格执行工作流程,提高工作效率。
4. 积极学习,不断提升自身业务能力和综合素质。
四、不足与改进1. 工作中有时过于追求完美,导致工作效率受到影响。
改进措施:合理安排工作计划,提高工作效率。
2. 对市场动态了解不够深入,导致部分产品竞争力不足。
改进措施:加强市场调研,紧跟市场动态。
3. 与同事沟通协作不够,影响团队整体工作效率。
改进措施:加强团队协作,提高团队凝聚力。
4. 业务知识储备不足,影响工作质量。
改进措施:积极参加培训,不断提升自身业务能力。
五、展望未来在新的一年里,我将继续努力,不断提升自身能力,为公司创造更多价值。
具体目标如下:1. 深入了解市场动态,提升产品竞争力。
2. 加强团队协作,提高团队整体工作效率。
3. 积极拓展业务,提高公司市场份额。
4. 不断提升自身业务能力和综合素质,为公司发展贡献更多力量。
总之,过去的一年我在工作中取得了一定的成绩,同时也认识到自己的不足。
计调工作人员个人年终工作总结
工作职责
协调公司内外部资源,确保各项活动的顺利进行;
工作任务
旅行团队安排
有效管理了公司内部的旅游资源,包括酒店、车辆和导游等,实现了资源的高效利用和优化配置。
资源管理
行程优化
完成任务和项目
客户关怀计划
首次推出客户关怀计划,包括定制化的行程建议、生日祝福等,增强了客户忠诚度和品牌认同感。
数字化管理
引入了一套全新的数字化管理系统,大大提高了工作效率和准确
性,减少了人为错误。
环保倡导
在旅行团队中积极推广环保理念和行动,如减少一次性用品的使用、推广环保交通方式等,为保
护环境做出了积极贡献。
工作亮点和创新
技能提升
团队协作能力
解决问题的能力
03
02
01
个人成长和提升
精心策划
优化行程安排
旅游行程安排
拓展合作渠道
资源整合利用
旅游资源整合
提升服务水平
通过定期培训,提高员工的服务意识和沟通技巧,为客户提供更加热情、周到的服务。
客户反馈处理
及时关注客户反馈,针对问题进行调整和改进,提高客户满意度。
客户服务质量提升
定期收集旅游行业信息,分析市场趋势和竞争对手动态,为企业决策提供依据。
业务拓展
根据市场分析结果,开发新的旅游产品和服务,拓展市场份额,提高企业竞争力。
市场分析
旅游市场分析与拓展
VS
完成的旅游资源整合
完成的旅游行程安排
完成的旅游线路设计
客户满意度数据
合作伙伴评价
行业内的认可
工作反思与展望。
计调考核个人工作总结
计调考核个人工作总结经过一年的工作,我对自己的工作进行了总结和反思,得出以下几点:一、规划能力在今年的工作中,我对团队的行程安排和活动规划有了较为成熟的认识和掌握,能够根据客户需求和团队特点进行合理的安排和调配,提高了工作效率和客户满意度。
二、沟通能力与客户、供应商、团队成员的沟通能力得到了提升,能够有效地与各方进行沟通和协调,减少了人为错误和不必要的误会,保证了工作的顺利进行。
三、解决问题能力在工作中经常会遇到各种问题和突发情况,我能够冷静应对,并迅速找到解决问题的方法,保证了活动的顺利进行,让客户满意度更高。
四、团队协作能力在与团队成员的合作中,我能够积极主动地分享自己的经验和观点,在工作中互相帮助,形成团队合作的氛围,共同完成工作任务。
五、自我管理能力在工作中我能够合理的安排时间和任务,做到高效率的工作,提高了自己的工作效率和专业能力。
总的来说,我在这一年的工作中不断意识到自己的不足,努力进行改进和提高自己的工作能力。
同时,也意识到在计调工作中需要更多的学习和积累经验,以应对更多的挑战。
希望在未来的工作中能够不断提高自己,成为一名更加优秀的计调人员。
在未来的工作中,我将更加注重团队协作,尊重每个团队成员的意见和建议,鼓励大家发挥自己的特长,共同完善工作方案,形成更加富有创意和凝聚力的团队。
另外,在计调工作中,我也要更加注重细节和质量,不仅致力于活动的顺利进行,同时也要注重每个环节的细致安排和质量把控,确保每一个细节都能完美呈现,让客户和团队成员有更好的体验。
同时,继续加强自己的学习和提升。
通过学习行业知识、提高语言表达与交流能力、学习更多的管理技能、掌握更多的工作技巧,提高自己的综合素质和专业能力,做到在团队中能够成为一名更有竞争力的同事。
此外,我还会更加主动地寻找机会参加行业相关的培训和交流活动,结交更多的行业人脉,拓宽自己的眼界,了解更多业界最新动态和发展趋势,以便更好地指导自己的工作,更好地满足客户需求。
计调工作总结范文
计调工作总结范文一、引言计调工作作为企业运营中的重要环节,它涉及到生产计划的制定、资源的调配、进度的监控以及成本的控制等多个方面。
本年度,我们计调部门在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩,同时也面临着一些挑战。
现将本年度的工作进行总结,并对未来的工作进行展望。
二、工作回顾生产计划的制定与调整本年度,我们根据市场需求和生产能力,合理制定了生产计划。
在实际操作中,我们及时根据订单变化和原材料供应情况对计划进行了灵活调整,确保了生产的连续性和稳定性。
资源的合理调配通过优化资源配置,我们提高了生产效率。
在人力资源方面,我们通过培训和激励机制,提升了员工的工作效率和积极性。
进度监控与质量控制我们建立了一套完善的进度监控体系,对生产进度进行实时跟踪。
同时,我们强化了质量控制,通过定期的质量检查和反馈,确保了产品的质量。
成本控制在成本控制方面,我们通过精细化管理,有效降低了生产成本。
我们对原材料采购、能源消耗等环节进行了严格把关,减少了不必要的浪费。
三、存在问题计划调整的灵活性不足在面对市场变化时,我们的计划调整速度还不够快,有时导致生产与市场需求脱节。
资源配置的优化空间虽然我们已经进行了资源优化,但仍有进一步提升的空间,特别是在设备维护和人员培训方面。
信息化水平有待提高我们的信息化建设还不够完善,影响了生产数据的实时监控和分析。
四、改进措施加强市场研究,提高计划的前瞻性和灵活性我们将加强对市场的分析和研究,提高计划的科学性和应变能力。
深化资源优化,提升生产效率我们将继续优化资源配置,特别是在设备更新和人员培训上加大投入,提升生产效率。
加快信息化建设,提高管理水平我们将加快信息化建设的步伐,通过引入先进的管理软件和系统,提高管理效率和决策的科学性。
五、未来展望面对未来的挑战和机遇,我们计调部门将继续秉承“精益求精、追求卓越”的工作理念,不断优化工作流程,提升服务质量,为公司的持续发展贡献力量。
计调工作总结范文
一、预案背景随着户外运动的普及,爬山活动已成为学生课外活动的重要组成部分。
然而,爬山过程中存在诸多安全隐患,为确保学生人身安全,特制定本预案。
二、预案目标1. 提高学生安全意识,确保爬山活动安全有序进行。
2. 保障学生在爬山过程中的人身安全,减少意外伤害事故的发生。
3. 做好事故应急处理,降低事故损失。
三、预案组织机构及职责1. 组织机构:成立爬山安全领导小组,负责策划、组织、监督和指导爬山活动。
2. 职责:(1)组长:负责全面统筹爬山活动的安全工作,确保预案落实到位。
(2)副组长:协助组长开展工作,负责爬山活动的具体安排和执行。
(3)安全员:负责现场安全巡查,发现安全隐患及时上报并采取措施。
(4)辅导员:负责学生安全教育,监督学生遵守纪律,确保活动安全有序。
四、预案内容1. 爬山前准备(1)组织学生进行安全教育,提高安全意识。
(2)了解爬山路线,评估风险,制定合理的活动方案。
(3)准备必要的装备,如:登山鞋、登山杖、防晒霜、水等。
(4)检查学生身体状况,确保符合爬山要求。
2. 爬山过程中(1)安全员负责现场安全巡查,及时发现并消除安全隐患。
(2)辅导员监督学生遵守纪律,确保队伍整齐,防止掉队。
(3)组织学生进行简单的自救互救培训,提高应对突发状况的能力。
(4)密切关注天气变化,如遇恶劣天气,立即停止活动。
3. 爬山结束后(1)清理活动现场,保护环境。
(2)对活动进行总结,分析不足,为今后活动提供借鉴。
五、事故应急处理1. 发现安全隐患:立即停止活动,上报组长,采取措施消除隐患。
2. 发生意外伤害:立即启动应急预案,进行现场急救,同时上报学校及相关部门。
3. 严重事故:立即启动应急预案,启动应急车辆,将伤者送往医院救治。
六、预案实施与监督1. 本预案由爬山安全领导小组负责组织实施。
2. 各部门要按照预案要求,认真履行职责,确保爬山活动安全有序进行。
3. 对违反本预案规定的行为,将严肃追究责任。
通过以上预案,旨在提高学生爬山安全意识,确保爬山活动安全有序进行,让学生在享受户外运动的同时,远离安全隐患。
计调考核个人工作总结
一、工作概述在过去的一年里,我担任计调岗位,主要负责旅行社的地接、发团计划、成本控制、资源协调等工作。
通过努力,我圆满完成了领导交给的各项任务,取得了一定的成绩。
以下是我对过去一年的工作总结。
二、工作亮点1. 提高服务质量我始终把提高服务质量放在首位,加强与地接社、景区、酒店等供应商的沟通与协调,确保旅游线路的顺利实施。
通过优化行程安排、提高导游服务质量、加强售后服务等措施,使游客满意度得到提升。
2. 优化成本控制我深入研究成本规律,合理控制各项成本。
通过对比分析不同供应商的价格、服务质量等因素,选择性价比高的供应商,降低旅游成本。
同时,加强与供应商的谈判,争取更优惠的合作条件。
3. 优化资源协调我积极与景区、酒店、车队等供应商建立良好的合作关系,确保旅游资源的稳定供应。
针对不同线路的需求,合理安排住宿、餐饮、交通等资源,提高游客的出行体验。
4. 提高工作效率我熟练运用办公软件,提高工作效率。
通过建立电子表格、数据库等工具,实现信息共享和协同办公,提高团队整体工作效率。
三、不足之处1. 专业能力有待提高虽然我在工作中取得了一定的成绩,但与优秀计调人员相比,我的专业能力还有待提高。
今后,我将加强学习,不断提高自己的业务水平。
2. 沟通协调能力有待加强在与其他部门、供应商的沟通协调过程中,有时会出现信息传递不畅、沟通不及时等问题。
今后,我将加强沟通协调能力,确保工作顺利进行。
3. 时间管理能力有待提升在工作中,我有时会出现时间管理不当,导致工作效率下降的情况。
今后,我将加强时间管理,提高工作效率。
四、改进措施1. 加强学习,提高专业能力。
积极参加各类培训,学习旅游行业相关知识,提高自己的业务水平。
2. 提高沟通协调能力。
加强与各部门、供应商的沟通,确保信息畅通,提高工作效率。
3. 加强时间管理。
合理安排工作计划,提高工作效率,确保工作质量。
4. 不断总结经验,提高工作能力。
在工作中,及时总结经验教训,不断提高自己的工作能力。
计调工作个人工作总结
计调工作个人工作总结在过去的一年里,作为计调工作人员,我经历了许多挑战和机会。
以下是我个人对这一年计调工作的总结和反思。
首先,我在过去的一年里学会了更加高效地组织和安排工作。
我养成了每天早晨制定计划和列出任务清单的习惯,这样我能够更好地管理我的时间和资源。
我开始关注优先级,并设定了明确的目标,以确保我的工作能够按时完成。
此外,我也学会了灵活调整计划,适应工作中出现的变化和紧急情况。
这些经验使我能够更好地应对各种挑战和突发情况。
其次,我在过去的一年里发展了良好的沟通和协调能力。
计调工作需要与各种各样的人合作,包括客户、供应商、同事等。
在与他们的沟通中,我学会了倾听他们的需求和关注点,并灵活调整自己的工作方式以满足他们的要求。
我意识到沟通是解决问题和取得成功的关键,因此我努力改善我的沟通技巧,包括口头和书面沟通。
我也学会了与不同背景和文化的人一起工作,并处理他们之间的冲突和分歧。
此外,我在过去的一年里学会了更好地利用技术和工具来支持我的工作。
我学会了使用各种计调软件和工具,如项目管理软件、会议协作平台等。
这些工具使我能够更好地跟踪和管理我的工作进度,与团队成员协作,共享文件和资源等。
我也学会了利用互联网资源和社交媒体来获取信息和联系合作伙伴。
通过善于利用这些技术和工具,我能够更高效地完成我的工作并提供更好的服务。
在这一年中,我也面临了许多困难和挑战。
有时候我会遇到客户的紧急要求和期望,需要在有限的时间和资源下高质量地完成工作。
有时候我也会面临团队成员之间的合作难题和冲突,需要耐心和智慧来协调和解决。
这些挑战给了我机会挑战自己的能力和智慧,培养了我的团队合作和问题解决能力。
综上所述,过去的一年里我通过学会高效安排工作、提高沟通和协调能力以及善于利用技术和工具,取得了一些进步和成长。
我相信这些经验和能力将对我的未来工作带来积极的影响,并为我在计调职业中取得更多的成就奠定了基础。
我将继续努力学习和提升自己,成为更出色的计调工作人员。
2023年计调工作总结(精选篇)
2023年计调工作总结(精选篇)计调工作总结篇1计调是为落实接待安排所进行的标准化服务选购,以及为业务决策供应信息,并将本旅行社的资源优势转化成收益,并且供应全程旅游跟踪服务的总和。
因此,计调部在旅行社中处于中枢位置,特制定以下计调岗位职责与操作标准:1、整理地接线报价,并整理完善地接成本价格对比表2、整理现阶段公司切位资源,和驾驭外部机票价格趋势,制作机票资源对比分析表3、整理竞争对手线路售卖体系和资源信息,并做好价格,线路对比表4、依据以上整理信息,设计和包装好自己的主推产品,主打产品,特色产品。
5、通过微信、QQ、电话等途径将自己的产品,推送到组团社。
并了解和处理好与客户的关系。
了解客户对自己产品的观感,其他对手的产品比较,举荐该线路的热忱度。
6、刚好回复、回馈、分析组团社的询价邀约,精确,快速,高效的回复组团社。
并刚好跟团,了解组团社的状况直至成单。
假如失单,分析失单缘由并书面记录,提交人力资源部整理、并反思成阅历总结,避开同事再犯同样的错误。
7、通过卓越的服务,整合地接和机票资源,和组团社沟通,以最合适价格成交。
并刚好和组团社做好确认单,依据组团社状况收取押金、预付款等相关款项。
8、组团社成单,高效完成机票资源的合理运用,做好机票切位库存预案并提请机票部决策。
出票过程中务必做出精确、合理、刚好的出票确认。
9、出票之后,刚好精确地将团队安排发给地接社,并要求确认回传。
10、出团之前,刚好发送出团通知书给组团社,并提示刚好送达客人手中。
11、动身前一天,主动联系客人,并告知客人动身日期、航班信息、相关旅游留意事项、温馨提示、良好祝福和告知客人假如有问题刚好联系您解决。
12、客人动身后,依据航班抵达参考时间,给客人回访电话,安抚客人对生疏地的焦虑,并落实导游接机和酒店入住客人满足度。
13、客人巡游途中,不定时给客人回访信息,刚好获知客人状况、刚好处理客人的不良情绪和解答客人的疑问、了解客人对导游和司机的真实感受并改良客人旅游体验。
计调人员的工作总结
计调人员的工作总结
作为一名计调人员,我在过去的一段时间里积累了丰富的工作经验和经历。
在
这个充满挑战和机遇的行业中,我不断学习和成长,不断提高自己的专业素养和工作能力。
在这里,我将对我作为一名计调人员的工作进行总结,分享我在工作中的体会和收获。
首先,作为一名计调人员,我深知自己的工作责任重大。
我需要负责组织和安
排各种活动和行程,确保活动的顺利进行。
在这个过程中,我需要与各方密切合作,包括客户、供应商、酒店、交通等,确保各项服务和资源能够按时到位,保障活动的顺利进行。
这需要我具备高度的组织能力和沟通能力,能够协调各方资源,解决各种突发问题,确保活动的成功举办。
其次,我在工作中注重细节,追求完美。
在活动策划和执行过程中,我会对每
一个细节进行精心安排和把控,确保活动的每一个环节都能够达到预期效果。
我会提前做好充分的准备工作,包括场地布置、食品饮料、交通安排等,确保活动的顺利进行。
在活动执行过程中,我会随时关注活动的进展情况,及时调整和处理各种问题,确保活动的圆满成功。
最后,我在工作中不断学习和提升自己。
在这个行业中,新的活动形式和新的
服务模式不断涌现,我需要不断学习和更新自己的知识,提高自己的专业水平。
我会积极参加各种培训和学习活动,了解行业的最新动态和趋势,不断提升自己的工作能力和竞争力。
总的来说,作为一名计调人员,我深知自己的工作责任重大,需要具备高度的
组织能力和沟通能力,追求细节,不断学习和提升自己。
我将继续努力,不断完善自己,为客户提供更优质的服务,为活动的成功举办贡献自己的力量。
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计调工作总结篇一:计调主管最新个人年度总结计调主管工作岗位=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。
回眸过去的一年,在×××(改成计调主管岗位所在的单位)计调主管工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好计调主管岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。
在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在计调主管工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的计调主管所有工作任务,履行好×××(改成计调主管岗位所在的单位)计调主管工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。
现将过去一年来在×××(改成计调主管岗位所在的单位)计调主管工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成计调主管岗位所在的单位)计调主管岗位上学习、工作实践活动。
虽然身处在计调主管工作岗位,但我时刻关注国篇二:计调工作总结计调工作对从业人员有十分严格的要求。
对于初次从事计调工作的人员来说,总有一些工作不到位,即便是一些老计调,也容易犯一些常识性错误。
以下是笔者总结出的旅行社计调工作八大禁忌。
1、口头确认或不明确确认。
计调在与相关合作单位确定吃、住、行、游、购、娱等方面的接待事宜时,必须要以接收到对方盖有公章或者业务专用章的确认函、或者对方盖有公章或者业务专用章的传真确认件为准,并加以核实,不能接受对方的口头确认或者网络聊天确认,即使对方是很熟的合作对象也不可以。
2、工作无条理。
计调需要处理各种各样的日常或者突发事件,也需要与各种各样的人打交道,这就要求计调人员做事要有条理、有计划,要分清轻重缓急,更要准备好各种情况下的处理预案。
计调要对每一个运行团队的基本情况烂熟于心,并适时进行双向的信息沟通。
3、延误回复。
计调人员对每一项需要回复的要求都应予以重视,绝对不能拖延或者应付。
否则,就会误事,或是失去客户。
比如,对方要求你提供一个产品的报价,或者一条旅游线路设计,你必须尽快从自己的资料库中提取相关信息,进行加工润色之后,在3—5分钟之内回复。
4、滥用通讯设备。
计调人员对打出或打入的电话都应该言简意赅,快捷明了,不能闲扯过多的无关话题。
同时,计调必须24小时开机,保证联系畅通。
目前旅游从业者的年轻化愈发明显,年轻人间有比较多的话题,有些人经常以工作名义互相聊天、套近乎,从而达到笼络客户的目的。
但是,这种既浪费时间又浪费资源的方法是不可取的,把你与对方互相恭维的时间,用在如何把团队做好上,你会得到更多的客户。
充分利用好通讯设备,也是一个作为合格计调的必要素质。
5、作业不精心。
计调人员要缜密严谨,心细如发,目光如电,能够发现接待计划中的细微变动,要对特殊要求仔细研究,要有重复检查及细节检查的意识。
把每一项需要向接待人员交代的注意事项落实到书面上,不能只是在脑子里过一下或者临时现想。
6、行程安排不合理。
计调要对本接待区域的吃、住、行、游、购、娱等事项全面了解并实地查看,还要掌握这些事项的最新变化,要以最优化的组合,妥善安排旅游接待计划。
对于一些诸如看日出、观潮汐、进场馆看比赛等活动,要严格掌握时间、地点、规则、禁忌、路线等等。
要适时与有关接待人员进行信息沟通,虚心听取他们的意见建议。
7、与外联人员缺乏沟通。
计调在安排团队接待计划及接待人员时一定要联系本团的外联人员,向他详细了解团队的有关信息及特殊要求,并据此作出有针对性的接待计划。
只有加强沟通,增进了解,才能给游客提供更舒心的服务。
8、对合作社缺乏了解。
计调在联系合作旅行社时要对其进行深入了解,诸如规模、行业信用度、团量等信息是必须要掌握的,是否“黑社”或者部门更要从严核实。
报价—在生意上是一种“唱”。
其方式依据行业有别,旅行社用传真(过去用电传),今天有用Fax-mail、QQ或MSN将自己的卖价“唱”买家。
作一份标准报价并不难,难的是一份饱含概要、素质、实力甚至情义的报价能否叩动买家的心弦—赢得团队。
(一)好的报价取决于作业质量首先是书面质量旅行社报价以行业专有的格式作出,有别于公文写作,允许省略标题、事由、抄报抄送等无关项目。
基本要求:(1)台头格式一定要醒目、规范、讲究,要与企业的CI系统一致,特别要正确表达商号、品牌以及回复、更改等主要指征;(2)文本必须清晰,有利阅读(如果是传真件,与打印机、传真机质量关);(3)字体、字号选择恰当。
这几点看上去简单,实际运用时,有人只考虑节约版面,将众多的内容挤在一起,搞得面目“沧桑”,不堪卒读;有人只根据自己的好恶选择字体、字号,搞得对方要随着你的心情阅读文本。
笔者在作业时,曾就选择字体几度揣摩:大多数认可宋体;境外(华人OP)接受魏体;也有钟意黑体。
为此,我为那些长期客户设立了专门的字体模板,专伺其味。
其次是文字质量报价的文字质量体现OP的技术“等级”和“含量”。
其文字表达必须符合行业(或约定俗成)的表达规范;报价行文中,在致敬启者之后,最先概括报价依据(人数、国籍、用房、用车等);然后按照日程、行程、特殊安排、报价(或单列)、联络方式的顺序一一作出,文字要求精练、表达准确,特别是景点描述,要与产品宣传有所区别。
第三是作业速度国际间过去的规范是24小时回执,随着资讯发达和竞争日益加剧,今天的回馈速度从8 小时缩短到2小时,甚至10分钟。
个人体会,对方将会不自觉的从回执速度上判断报价方的业务熟练程度,从中拿捏交付团队的分寸。
有灵气的OP吃的就是这一口,快速、精到、准确、无可挑剔。
碰上这样的计调,省心、省力、省时,事半功倍。
第四是电话联络(或电话答疑)当对方收到报价,如有扩展问询,或差异核对,电话交流成为必然。
接听(回复)电话是再基础不过的基础。
原则上,谁报价谁接听。
要求:礼貌热情、使用普通话、话音清晰,回答问询准确、果断。
忌讳有四,一忌记错对方称谓,胡答乱对,既失礼又失信;二忌“半自动”普通话,音调失准,贻笑大方;三忌答对含混,如“可能”、“应该”,拖泥带水,令对方不知所云;四忌业务不熟,如“稍等,我查一下”等,让对方心疼电话费。
(二)好的报价取决于完整的信息有了漂亮、整洁、工整的书面功夫,就需要可供表达报价的实际内容。
实践中,完整的报价必须向询价方传达出以下信息:1.充分的业务信息一个承担报价工作的OP非有500个团的操作经验,否则无法接近“优秀”。
在长期的磨练中,OP的成长是与个人掌握的业务信息不断加和、控团经验不断积累并行的。
衡量一个合格的OP,其善于获得业务信息并有效地加以运用是首要标准。
对实施报价的OP而言,业务信息是指对所报价地区的所有与旅游相关资源的认识和把握。
如对酒店,不仅要明确所有不同时期的价格,还需要掌握区域、社情、房况、保安、车位、早(正)餐等等细节。
对用车,不仅要明确价格,更要通晓车型、配置、车况、驾驶员自然情况以及偏远线路的停过费用、准确的移动里程等等细节。
同理,还包括餐饮、景点(门票)、导游等重要要素。
在以上要素中,信息动态的掌控最为关键。
因为以上诸要素经常随淡旺季节、重大活动、政府行为等影响发生变化,所以要求从事报价的人员,对动态信息必须刻意跟踪“如影相随”。
2.熟练的操控能力OP熟练的操控能力是取得对方信任的关键。
首先是熟练的对应。
境外不同国家(地区),以及国内广东、北京、华东、上海、西安等地区的询价方式各不相同,“讨价还价”也有很大差别。
OP要有“见人下菜碟”的本事,既要熟悉不同国家、地区的询价特征,又要了解对方OP处事的个性,还要有针对性的实施不同的报价策略。
其次,熟练的操控还表现在:快速浏览询价——快速捕捉询价要点——快速表达报价特色——快速形成报价文本——快速传递报价信息。
关键是快,反应快、应对快、行文快、且流畅,决不因微小的失误导致“信任”的丢失;第三是应变自如。
面对询价中形色不同的要求,需要OP在报价中向对方提供多样化的选择。
比如同样线路多样的变化,不同星级住宿的组合,各种交通方式的遴选以及以降低直观价格为目的的报价组合等。
3.合理的行程配置报价中的行程叙述是仅次于价格表达的另一大重点。
行程叙述在早先的(现在有些对境外报价仍采用)报价中,分为三部分:A、日程——每天游览景点、停靠点、用餐地点等;B、行程——每天移动距离、交通工具、抵离时刻、购物点、下榻酒店等;C、特殊安排——风味餐、娱乐项目、语言导游、另类标准、特殊细节等;从中不难看出,行(日)程(现如今业已合并表达,无妨)在报价中的地位。
实践中经常听到这样的抱怨:为什么对方总嫌我的价格高,而不仔细看看我的行程呢?原因大多在于,没有对所报价的行程做认真的再创作,或忽视了行程配置的文字表达。
通常,尽量详尽的行程是推导出最终价格的关键,组团社中成熟的OP仅凭地接社的行程叙述,可以概要的获取N多信息,同时给予地接社的报价以客观的认同。
尽管编排行程(即使组团社反报行程,也要再创作)有N多规律可供遵循,但动脑子与不动脑子是有很大差别的。
因此,如果说学会打电话是作计调的基本功,那么,学会排行程则是作好报价的首要条件。
千万不要忽视这一环节,更不要“萝卜快了不洗泥”或干脆在对方的询价上手写报价传过去。
这是个专业素质问题。
4.切实的价格水平报价的态度要谦恭,体现在价格上要谨慎、切实。
价格是报价诸要素中最为核心的要素。
通常,旅行社报价的价格构成采用“加成定价法”,但在规则之外又有许多变数(各庄都有许多高招)。
关键要把握以上阐述的内容,把尽可能多的信息、资源、同行价位、市面行情以及相关的函数关系加以整合,核算出“贴心”的价位,从而反映出地接社总体报价业务的水平。
说者容易,做起来恐怕要有几年的修炼。
5.优惠的结付办法在报价后注明结算办法,是吸引对方的重要细节。
通常,组团社在出团前的平均收款都在90%以上。
要求组团社全额现付,原本是再正常不过的事情,但时下需要区别以下几种情况:A、对方做一级销售,直接向(团体)直客收取费用;B、对方做一级销售,直接向(散客)直客收取费用;C、对方做批发销售,直接向零售商收取费用;D、对方做异地二级销售,直接向异地一级销售收取费用。
实践中,在向对方申明结算办法时,一定要注意针对不同的客户组,提出不同的、有利于双方的结算办法。
如:对于A/B类,原则上要求全额现付,如果是协议单位,则要根据批量大小、淡旺季节以及自身的垫付能力等情况,在坚守协议的基础上做出适当让步。
对于C/D类,原则上要求全额现付,但要注意,一定要体谅对方也有一个结算周期。
可以要求对方现付或预付“大交通”或定额百分比费用,余款待“团后结清”。