物流企业劳动合同
物流公司劳动合同8篇
物流公司劳动合同8篇物流公司劳动合同1甲方(单位名称)：______________________乙方(姓名)：__________________________第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
2、试用期，自__________年________月_______日至__________年________月_______日。
3、熟练期(培训期、见习期)从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
物流公司劳动合同书范本4篇
物流公司劳动合同书范本4篇篇1物流公司劳动合同书范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：邮编：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方（公司名称）为了更好地管理企业人才，促进员工与企业的共同发展，经双方协商一致，特订立本《劳动合同》，共同遵守。
一、工作内容1.乙方接受甲方的聘用，从事岗位为（具体岗位名称），工作地点为甲方所在地。
2.工作内容包括但不限于：（列出具体工作内容）二、工作时间和休息1.正常工作时间为每周”五天”工作日，每天工作”8小时”，每周总工作时间不超过40小时。
2.工资按月支付，乙方如需加班，甲方按国家规定支付加班费。
3.休息日及节假日休息安排按国家法律法规执行。
三、薪酬福利1.乙方的基本工资为（具体数额），每月发放。
2.其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、年终奖金等，具体按照甲方公司规定执行。
四、工作纪律1.乙方应当遵守甲方的相关规章制度，服从公司领导的管理，维护甲方的工作形象和利益。
2.严禁乙方利用公司资源从事违法活动、损害公司利益或泄露公司机密行为，一经发现，甲方有权作出相应处理。
五、劳动保护1.甲方应提供必要的劳动安全保护措施，确保乙方在工作期间的安全。
2.乙方要做好自我保护，注意安全生产，遵守劳动防护规定，保护自己的身体健康。
六、解除劳动关系1.双方可协商解除劳动关系，提前一个月书面通知。
2.乙方在试用期内不合格，甲方有权解除劳动合同。
3.乙方违反劳动合同规定，严重损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同。
七、其他条款1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后如需要继续合作，双方可协商续签。
2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为《物流公司劳动合同书范本》，双方签字生效。
希望双方共同遵守合同内容，开展良好的合作。
篇2物流公司劳动合同书范本甲方(雇主)：(公司名称) 乙方(劳动者)：(姓名)一、合同期限甲方将乙方聘用为(岗位)，工作地点为(公司地址)，合同期限为(具体期限)。
物流劳动合同6篇
物流劳动合同6篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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物流公司劳动合同书范本6篇
物流公司劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1物流公司劳动合同书范本甲方：_________物流有限公司乙方：_________先生/女士鉴于甲方为发展业务需要，拟录用乙方为公司_________岗位，双方达成如下协议：一、聘用岗位和基本内容乙方将于______年____月____日起，担任甲方公司_______岗位，具体工作职责为_________，岗位工资为______元/月。
乙方应遵守公司相关制度规定，服从公司管理，认真履行工作职责。
二、劳动合同期限本劳动合同自______年____月____日起生效，期满时间为______年____月____日。
双方协商一致，期满前_____天由一方提前通知终止合同。
三、工作时间和休息乙方每周工作______天，每日工作时间为______至______，中间休息______小时。
休息日为每周的_____日，国家法定节假日放假。
四、工资及福利待遇1.甲方每月按时支付乙方工资，工资以现金形式支付。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按规定发放年终奖金。
3.甲方按照市场标准制订员工福利政策，为乙方提供员工福利。
五、工作责任和义务1.乙方应认真履行工作职责，服从公司安排。
2.乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象，保守公司商业秘密。
3.乙方应积极履行职业道德，不得干扰公司正常工作秩序。
4.乙方不得私自接受客户资源或私自经营竞争性业务。
六、劳动合同解除条件1.乙方擅离职务、违反公司规章制度，致使公司利益受损，甲方有权解除劳动合同。
2.乙方患病或受伤无法继续从事原工作，可解除劳动合同。
3.乙方期满未续签劳动合同，双方自动解除劳动合同。
4.其他致使劳动合同无法继续履行的情形，可解除劳动合同。
七、法律争议解决双方因履行合同发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
八、其他事项1.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。
2.本合同如需变更，须经双方协商一致。
物流企业员工劳动合同书(通用5篇)
物流企业员工劳动合同书〔通用5篇〕物流企业员工劳动合同书〔通用5篇〕(篇一)合同编号：甲方(用人单位)全称：乙方〔员工〕：主要负责人：身份证号码：联络：联络：甲乙双方按照国家和本省有关劳动法律法规建立劳动关系。
为适用短期用工实际情况，特对相关问题做以下约定：一、劳动合同期限：以，单项工程完成之日为本合同的终止期限。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点：；工作范围：；工种：______；数〔质〕要求：按图纸施工，质量验收符合当地质量验收标准。
三、工资报酬：1．工资分配方式1〕计时〔每天每月工资标准〕2〕计量〔单价数量〕2．工资支付方式：计时工资每月按考勤足额支付；计量工资每月按工作进度支付 80 %〔不低于当地最低工资〕，余款待任务完成验收合格后〔一个月内〕全部付清。
甲方应制作工资表，并由乙方本人签字或书面委托别人代领。
3、工资发放为次月30日发放上月工资。
4．本合同中约定的计量计时工资均已包括工资、加班费、进出场费、和其他任何补贴费。
四、劳动保护和工伤保险甲方必须贯彻执行国家有关规定，做好平安消费、劳动保护工作，并为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险。
乙方要遵守劳动纪律和甲方制定的各项规章制度，严格按照有关操作规程作业。
乙方给别人造成伤害的，承当赔偿及法律责任。
五、甲乙双方责任1、甲方为乙方提供平安消费培训，并提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。
2、安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进展安康检查。
3、乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。
4、乙方须按甲方工作安排按时完成工作内容并满足质量验收标准要求；如乙方挑肥拣瘦、擅自遗留尾项且不按甲方要求及时完成收尾，甲方在结算时有权按遗留工作单价的3倍扣违约金另行组织其别人员施工；乙方每完成一个验收批，甲方须及时组织验收，如因甲方不及时检查验收造成验收时大面积的不合格，责任由甲方承当。
5、乙方进场需办理实名制登记，办理门禁卡每卡交20元制卡费。
物流公司劳动合同书范本5篇
物流公司劳动合同书范本5篇第1篇示例：物流公司劳动合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：出生日期：民族：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，按照诚实信用、公平公正的原则，就甲方聘用乙方工作的有关事项，共同签订如下劳动合同。
第一条服务期限1. 乙方自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，在甲方公司工作。
2. 乙方在试用期为（）个月，试用期中的工资、福利待遇与正式员工一致。
第二条工作内容1. 乙方的工作职责为：2. 乙方工作场所及工作班制为：第三条工作时间及休息1. 工作时间为每周工作（）小时，具体工作时间为：2. 休息日为每周的（）日，国家法定节假日依法享受休息。
第四条待遇1. 乙方的基本工资为人民币（）元/月，发放日期为每月的（）日。
2. 乙方在工作期间如有加班，加班工资按照国家相关规定支付。
第五条保险及福利待遇1. 甲乙双方均需依法参加社会保险（养老、医疗、工伤、失业保险）。
2. 甲方将为乙方购买意外伤害险，保障乙方在工作期间的安全。
3. 乙方可以享受公司提供的其他福利待遇，具体待遇以公司规定为准。
第六条守则1. 乙方应当认真履行工作职责，保守公司商业秘密，勤勉尽责；2. 乙方应遵守公司规章制度，服从领导安排，维护良好的工作秩序。
第七条合同解除1. 在服务期限内，甲方或乙方如有解除合同的意向，应提前（）天书面通知对方，并经过双方协商；2. 发生下列情形之一，合同可立即解除：（1）乙方严重违反工作纪律；（2）乙方患重大疾病或受重大伤害，经医院或专家确诊乙方无法继续工作；（3）公司改组或破产。
第八条其他约定1. 本合同所发生的任何争端，应协商解决。
若不能协商解决，可依法向有关部门提出申诉；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）日期：乙方：日期：本劳动合同经双方签字盖章后生效。
物流公司劳动合同5篇
物流公司劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________物流公司地址：__________________________联系方式：______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：____________________联系方式：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的物流部门从事的工作内容为：______________（具体工作内容）。
2. 工作地点为：_______________________________________。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
3. 加班安排需符合国家法律法规的规定，并得到乙方的同意。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。
4. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查。
五、教育培训1. 甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
六、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权按照相关规定进行处理。
快递物流行业劳动合同模板7篇
快递物流行业劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事快递物流行业工作，具体岗位为____________________。
乙方的工作地点包括但不限于甲方的物流中心、分拣中心及其他相关业务地点。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间执行标准工时制或综合计算工时工作制。
甲方根据业务需要和国家规定合理安排工作时间和休息时间。
法定节假日休息按国家规定执行。
乙方加班需按照甲方规定办理相关手续。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为_____元/月，甲方按照公司薪酬制度按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
乙方试用期工资按相应标准的_____%发放。
乙方加班工资按照国家规定支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
物流公司劳动合同书范本6篇
物流公司劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1物流公司劳动合同书范本一、甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）二、乙方（劳动者）：（姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）三、合同期限：自（年）月日起至（年）月日止。
四、工作地点：（工作地点）五、工作内容及岗位职责：1.乙方作为甲方的（工作岗位），具体工作内容包括但不限于（列出具体工作内容）。
2.乙方必须认真履行岗位职责，按时完成工作任务，确保工作质量和效率。
六、工作时间：1.工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，休息时间为（休息时间）。
2.如遇特殊情况需要延时工作的，应提前向甲方汇报并取得甲方同意。
七、工资及福利待遇：1.甲方将按照国家有关规定支付乙方工资，工资支付方式为（工资支付方式）。
2.乙方享有法定节假日、年假等福利待遇，具体待遇按甲方规定执行。
八、劳动保护：1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。
2.乙方在工作中应注意劳动安全，如发生工伤事故，甲方将依法承担相关责任。
九、保密义务：1.乙方在履行工作职责过程中接触到的公司商业机密，应当严格保密，不得擅自泄露。
2.乙方应当遵守公司规章制度，维护公司形象。
十、解聘及违约责任：1.若乙方在工作过程中违反公司规定，严重影响工作正常进行的，甲方有权解除劳动合同。
2.乙方如需提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。
十一、其他约定事项：1.本合同一式两份，双方各持一份，合同自双方签字生效。
2.本合同若需变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日免责声明：此为标准合同范本，如有需要可根据具体情况进行修改和补充。
篇2物流公司劳动合同书范本甲方：______（公司名称）______乙方：______（员工姓名）______鉴于甲方为满足公司业务发展需要，拟与乙方签订劳动合同，共同遵守有关法律、法规、规章和公司制度，约定如下：一、工作内容及要求1. 乙方应按照公司的安排，认真履行自己的工作职责，完成上级交办的工作任务，保证工作任务的及时、准确完成。
物流公司劳动合同5篇
物流公司劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以兹共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事物流相关工作，具体职务为___________。
乙方的工作地点包括但不限于甲方注册地址和其他指定工作场所。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。
乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为______元/月，支付方式按照甲方的规定执行。
甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和违反劳动合同的责任第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，遵守甲方的规章制度。
乙方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。
八、保密义务第八条：乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
九、合同的变更、解除和终止第九条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
十、其他约定事项第十条：双方另有约定的其他事项：____________________。
具体约定可列明在此条款下。
十一、争议解决方式及法律适用篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，甲乙双方达成如下协议：一、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位工作，并完成岗位职责要求的任务。
物流员工劳动合同范本5篇
物流员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：某某物流公司地址：法定代表人：乙方（劳动者）：性别：年龄：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事物流工作，具体工作内容包括但不限于货物运输、装卸、搬运等。
乙方的工作地点为甲方指定的相关物流园区或客户指定地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据物流行业的特殊性，安排乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
如因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方应予以配合。
四、劳动报酬乙方在试用期的工资为每月元人民币。
试用期满后，乙方的工资根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。
甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
甲方对从事有职业危害作业的乙方，提供职业健康检查和相应的职业防护知识培训。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
乙方如违反劳动纪律，甲方可依据相关规章制度对乙方进行处罚，情节严重的甲方可解除本合同。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（6）被依法追究刑事责任的。
物流公司劳动合同书范本7篇
物流公司劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________物流公司单位地址：______________________________法定代表人：____________________________乙方（劳动者）：_________________________家庭住址：______________________________身份证号码：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方与甲方建立劳动关系相关事宜，经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为______个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，本合同的条款适用于转正后的双方权利和义务。
如甲乙双方就劳动合同续约达成一致意见，可重新签订书面劳动合同确定新的合同期限。
如双方不再续约，乙方应在合同期满前提前一个月通知甲方。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：_________ 物流公司地址：_____________________________法定代表人（或主要负责人）：___________乙方（劳动者）：__________________性别：___________________身份证号：__________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事物流相关工作事宜，经友好协商，达成如下劳动合同条款，以资共同恪守。
物流公司劳动合同最新范本5篇
物流公司劳动合同最新范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1物流公司劳动合同最新范本一、甲方：（公司全称）联系地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：三、工作岗位及工作内容乙方应在甲方公司担任（具体工作岗位名称），主要工作内容包括：1. 负责公司商品的收发货、仓储、分拣、装卸等工作；2. 配合公司实施物流业务的各项要求，并完成其他任务。
四、工作时间和地点1. 工作时间为每周（具体工作日）至每周（具体工作日），每天工作小时数为（具体工作时间），中午休息（具体时间）小时；2. 工作地点为甲方公司位于（具体地址）的办公场所。
五、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月；2. 乙方每月应如实登记工作时长，经甲方审核确认后支付。
3. 甲方将根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时调整薪酬待遇。
六、社会保险和福利1. 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险，并扣除相应的个人部分；2. 乙方享有公司提供的工作餐、交通补贴等福利待遇。
七、工作规范1. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司安排，保守公司商业秘密；2. 乙方应按时完成工作任务，不得迟到早退；3. 乙方应保持工作场所的整洁，妥善使用公司设备、工具，并注意劳动安全。
八、劳动纪律和违约责任1. 乙方如无故迟到、早退、旷工等违反纪律的行为，将按公司相关规定进行处罚；2. 乙方有违反本合同规定的情形，甲方有权对其做出停职、降薪、终止合同等处理。
九、劳动合同期限1. 本劳动合同自（具体日期）起至（具体日期）止，期满后如双方需要继续合作，可签订新的劳动合同。
2. 本劳动合同有效期内不得擅自解除，如需解除合同应提前（具体解除通知期限）通知对方。
十、争议解决本劳动合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项1. 乙方在工作中应加强职业道德修养，不得利用职务谋取私利；2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
物流公司劳务合同范本6篇
物流公司劳务合同范本6篇篇1甲方（物流公司全称）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（劳务人员全称）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事物流相关工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方在甲方担任的职位为______，主要工作职责为______________________________________。
工作地点在_____________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假办法按照甲方制定的规章制度执行。
在特殊情况下，乙方应服从甲方的安排进行加班或调整工作时间。
四、劳动报酬乙方的基本工资为____元/月，具体工资结构以甲方制定的薪酬制度为准。
甲方按月支付乙方的工资，如遇加班或绩效奖金，按照公司相关规定执行。
甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
物流公司劳动合同范本6篇
物流公司劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________ 物流公司地址：___________________乙方（员工）：___________性别：___________________出生年月：_______________身份证号码：_______________住址：___________________联系电话：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日；2. 合同生效日期：____年__月__日；3. 合同结束日期：____年__月__日；4. 试用期：自合同生效之日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事物流相关工作，具体职责和任务由甲方根据工作需要安排；2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量和效率。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要确定；2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行；2. 甲方按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险；2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度；2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等予以保密；2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
物流运输公司劳动合同6篇
物流运输公司劳动合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事物流运输工作，包括货物的装运、搬运、配送等。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成甲方分配的工作任务。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定节假日及带薪年假。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元，具体薪资根据甲方的薪酬制度确定。
2. 福利：乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、绩效奖金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全生产条件和劳动保护措施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规定，按照操作规范进行工作。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违反安全生产法律、法规的指令。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度给予相应的处罚。
3. 乙方表现优秀的，甲方应给予奖励。
七、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露。
八、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
物流企业劳动合同5篇
物流企业劳动合同5篇物流企业劳动合同【篇1】甲方(劳务派遣企业)全称：_____单位类型：___________________法定代表人(或负责人)：_______乙方(职工)姓名：_____________性别：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
物流公司用工合同范文6篇
物流公司用工合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：________________物流公司地址：__________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________ 年龄：_________身份证号：___________________________________住址：______________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利与义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如双方协商一致，可以签订补充协议继续履行本合同。
如经协商一致本合同终止。
二、工作内容与地点甲方聘用乙方从事物流领域相关工作，工作地点在甲方公司所在地。
乙方应根据甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，具体工作时间按照甲方的相关规定执行。
乙方享受国家法定节假日休息及带薪年假等相关政策。
若甲方安排的工作有超时工作之情况出现，按国家法律规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，每月薪资为人民币________元整（￥________）。
甲方按月发放工资给乙方，并享受公司的奖金及福利政策。
具体支付方式和时间按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
因乙方在试用期内，试用期工资按照相应标准发放。
加班加点工资依据国家规定进行支付。
年终奖的发放取决于乙方一年的工作情况并遵循公司相关规定进行发放。
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合同编号_______劳动合同甲方：（以下简称“甲方”）住所：乙方：性别：身份证号码：住址：（以下简称“乙方”）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规、规章以及地方性规定，本着平等自愿的原则经协商一致订立本合同。
甲乙双方先前有关劳动关系权利义务的任何正在履行的劳动合同自本合同生效之日起自动终止，双方的劳动关系权利义务之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的规章制度为准。
第一条合同期限1.1本合同为：□有固定期限劳动合同。
期限为壹年，自20 11年8 月1 日起至2012 年7月31 日止；其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。
□无固定期限劳动合同。
自年月日起至法律规定的终止之日止。
□以完成工作任务为期限，完成的标志事件为。
1.2有固定期限的劳动合同期限届满时，任何一方未提出异议的，按本条第一款约定的期限自动续签。
符合应当签订无固定期限的，自动续签为无固定期限劳动合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方在甲方的工作内容为。
2.2 双方可另行签订《岗位协议》，此协议为本合同的附件。
乙方应按照《岗位协议》切实履行岗位职责，遵守甲方合法制定公布的各项规章制度，并按时保质保量地完成甲方安排的各项工作任务。
2.3 乙方同意，甲方可以根据实际经营情况、乙方的工作能力、工作表现、身体状况和专业技能合理调整乙方的工作岗位。
2.4 乙方的工作地点为宁波市彩虹南路11号A 座12B 楼4号；乙方同意，甲方可以因业务经营需要而变更前述地点的。
第三条工作时间3.1甲方执行国家规定的工时制度。
根据乙方的工作性质，对乙方实行的工时制度为：□标准工时制：每周工作五天，每天工作8小时；□根据劳动行政部门批准，实行按综合计算工时制；□根据劳动行政部门批准，实行不定时工时制。
3.2在本合同履行期间，甲方根据劳动行政部门的批准，改变工时制度，对乙方适用的，甲方将根据规定及时告知乙方。
3.3若由于工作需要甲方要求乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，甲方将支付乙方加班工资；若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方补休的，则将支付乙方加班工资；但若乙方在甲方没有批准的情况下自行延长工作时间或在非工作日自行上班的将不视作加班。
第四条休息休假4.1乙方可按政府规定享受停工医疗期。
4.2 乙方可按政府规定享受婚假、丧假、探亲假等法定假期。
4.3乙方可按政府规定享受产假（仅限女员工）、陪产假（仅限男员工）等法定假期。
4.4乙方可按照《员工手册》的规定享受甲方提供的带薪年假。
4.5乙方可按照《员工手册》的规定享受甲方提供的其他假期。
4.6假期的申请根据《员工手册》规定的条件和程序执行。
第五条劳动报酬5.1乙方在正常出勤并提供正常劳动后有权获得劳动报酬。
5.2乙方的每月工资在次月15 日发放。
5.3法定假期工资的计算按政府规定执行；非法定假期工资的计算按《员工手册》的规定执行。
5.4加班工资按政府规定计算。
第六条社会保险6.1甲方根据国家相关规定为乙方依法缴纳各类社会保险。
6.2乙方的社会保险缴纳地为。
6.3乙方参加的社会保险为：□城镇职工社会保险；□小城镇社会保险；□外来务工人员社会保险；□农村社会保险。
6.4乙方的个人所得税、社会保险个人承担部分、住房公积金个人承担部分均由乙方承担，并由甲方代扣代缴。
6.5由于乙方已在其他用人单位缴纳社会保险，甲方无法为乙方再行缴纳的，不适用本条的其他款项。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1甲方将确保乙方在符合国家规定的劳动安全卫生条件下工作。
7.2甲方将按国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品。
7.3甲方将按国家规定做好职业危害防护工作。
7.4乙方的工作内容有职业病危害的，甲方将按《中华人民共和国职业病防治法》的规定履行相关义务。
第八条福利待遇8.1乙方除享受国家规定的福利外，还可按《员工手册》或甲方的其他补充福利计划享受补充福利。
第九条劳动纪律和规章制度9.1乙方应自觉遵守国家相关法律、法规的规定。
9.2乙方的工作内容涉及行业职业操守的，乙方应严格遵守职业操守。
9.3乙方应严格遵守甲方合法制定并公布的各项规章制度，该规章制度为本合同不可分割的一部分。
9.4乙方应遵守甲方制定的与其工作相关的操作规程和技术规范。
第十条劳动合同的变更、解除和终止10.1经双方协商一致，可变更本合同相关内容。
10.2有以下情形的,本合同解除10.2.1经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
10.2.2 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同。
(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的（《录用条件》详见附件）；(2)以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下与乙方订立或变更劳动合同的；(3)严重违反甲方规章制度的；(4)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；(5)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方安排的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(6)被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
10.2.3下列情形之一，甲方提前30 日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：(1)乙方患病或非因公负伤，在规定医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，无法就变更本合同内容达成协议的。
10.2.4甲方依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难，或转产、重大技术革新或经营方式调整，或法律法规规定的其他可裁减人员的法定情形出现的，甲方在履行法定程序后可解除本合同。
10.2.5乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第10.2.3、10.2.4款解除本合同；本合同期满员工有下列情形之一的，除(1)按国家关于工伤保险规定执行外，本合同顺延至下列情形消失：(1)乙方患职业病或因工负伤并经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；(2)患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的；(3)在孕期、产期、哺乳期内的；(4)乙方在甲方处从事职业病危害作业，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期的；(5)在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(6)法律、政府法规规定的其他情况；10.2.6乙方在试用期内欲解除本合同的，应提前三日通知甲方；试用期满后乙方欲解除本合同的，应当提前30 日以书面形式通知甲方。
10.2.7甲方有下列情形之一的，乙方可随时以书面形式通知甲方解除劳动合同：(1)甲方的规章制度违反法律、法规规定，损害乙方权益的；(2)甲方未按劳动合同规定向乙方提供劳动保护或劳动条件的；(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的；(4)甲方未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(5)甲方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下与甲方订立或变更劳动合同的。
10.3有下列情形之一的，本合同终止：10.3.1本合同期满；10.3.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇；10.3.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪；10.3.4甲方被依法宣告破产；10.3.5甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或甲方决定提前解散的；10.3.6法律、行政法规规定的其他情形。
10.4本合同终止或解除涉及经济补偿的，均按国家有关规定执行。
第十一条特别约定11.1乙方的工作内容涉及甲方商业机密或技术机密，双方应另行签订《保密协议》。
11.2在本合同履行期间,甲方为乙方提供培训并符合约定服务期条件的,双方应另行签订《服务期协议》。
第十二条违约责任11.1甲、乙任何一方违反本合同规定给对方造成实际经济损失的，违约方应当根据损失的大小承担经济赔偿责任。
11.2甲、乙任何一方违反本双方另行签订的《保密协议》、《服务期协议》的，应按协议的约定方式承担违约责任，协议未约定的，按法律规定执行。
11.3乙方应及时向甲方提供相关用工材料及个人信息并保证提供材料的真实性，以便甲方及时为其办理用工手续及相关事宜。
一旦乙方的个人信息发生变更，乙方应及时书面通知甲方。
因乙方未及时向甲方提供用工材料、个人信息或未就个人变更信息及时书面通知甲方，造成甲方无法及时为乙方办理用退工手续、档案转移手续、社会保险缴纳手续等一切后果由乙方自行承担。
11.4本合同首页载明的双方的地址为双方一切函件往来的唯一有效联系地址，若有变更，应及时通知对方；否则，因地址变更所引起的无法送达的责任，应由责任方承担，如给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十三条劳动争议的处理双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商的方式解决。
协商不成的，按法律规定的劳动争议处理程序执行。
第十四条其他14.1本合同无论何种原因终止或解除时，乙方应立刻停止以甲方名义从事一切活动，并应妥善完成甲方所要求的工作交接，且不得以任何理由扣留甲方的任何物品；否则，因此而造成的一切损失由乙方承担，甲方可以从应付给乙方的最后工资中做适当扣除。
14.2本合同若与新颁布的中国法律、法规、规章或政策的强制性规定相抵触的，以新的法律、法规、规章或政策性文件为准。
14.3本合同未尽事宜，双方可通过协商另行约定；双方未约定的，按照国家和地方的相关规定执行。
14.4甲方的规章制度、《员工手册》以及不时颁布或修改的各项政策作为本合同的附件，为本合同不可分隔的一部分，与本合同具有同等效力。
14.5本合同一式两份，双方当事人各执一份，具有同等效力，经双方签字或盖章后，自本合同第一条约定之日起生效。
甲方：乙方：盖章：签字：日期：日期：。