承诺不拖欠农民工工资及附加措施责任等内容
不拖欠民工工资承诺书
不拖欠民工工资承诺书
尊敬的民工朋友们：
本单位（以下简称“承诺单位”）为确保民工工资的及时足额支付，
特此作出以下郑重承诺：
1. 严格遵守法律法规：承诺单位将严格遵守国家及地方关于劳动用工
和工资支付的相关法律法规，确保民工的合法权益不受侵害。
2. 及时足额支付工资：承诺单位承诺将按照劳动合同约定的时间和金额，及时足额支付民工工资，不以任何理由拖欠或克扣。
3. 建立工资支付保障机制：承诺单位将建立和完善工资支付保障机制，包括设立工资支付专用账户、实行工资保证金制度等，确保工资支付
的稳定性和安全性。
4. 透明公开工资支付情况：承诺单位将定期向民工公开工资支付情况，接受民工的监督，确保工资支付的透明度。
5. 妥善处理工资争议：如发生工资支付争议，承诺单位将积极与民工
沟通协商，通过合法途径妥善解决，不推诿责任。
6. 接受社会监督：承诺单位愿意接受政府相关部门及社会各界的监督，对于违反承诺的行为，将承担相应的法律责任。
7. 违约责任：若承诺单位未能履行上述承诺，导致民工工资被拖欠，
将依法承担违约责任，并接受相应的法律制裁。
本承诺书自签订之日起生效，承诺单位将以此作为行动准则，切实保障民工工资权益。
承诺单位（盖章）：__________
法定代表人（签字）：__________
日期：____年__月__日
（注：本承诺书仅供参考，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。
）。
不拖欠农民工工资承诺书五篇.doc
不拖欠农民工工资承诺书五篇第1条承诺不拖欠农民工工资我公司承诺按照国家规定、合同要求支付农民工工资* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *单位全称(盖章)法定代表人或委托人(签字)2月2日《农民工无拖欠工资承诺书》为保护农民工的合法权益和农民工无拖欠工资，我(法定代表人姓名)以法定代表人(投标人全称)的身份郑重承诺，如果企业中标承建本项目合同段，需要使用农民工，我将保证做到。
1、如果按照劳动法雇佣和使用农民工，工资将直接支付给农民工本人，严禁支付给“劳务承包商”。
2、如果我公司的分包商雇佣外来务工人员，他们将被要求根据法定代表人或其授权代理人(签名)的日期(日期)(月)(日)(月)(日)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年) (年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(月)(日)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(月)(日)(月)(日)(年)(日)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(日)(日)(年)(月)(日) (日)(1.我公司(或个人)将严格遵守上级和生根建设公司关于农民工工资支付的相关要求，切实做好农民工工资支付工作；2.我公司(或个人)必须按规定直接向农民工发放0+的全额农民工工资；确保每月15日前将民工月工资(表格、现场领导签字，班组长、民工本人签字)提交给贵公司项目部，否则我公司(或个人)愿意接受贵公司的处理。
关于不拖欠农民工工资承诺书(31篇)
关于不拖欠农民工工资承诺书（31篇）关于不拖欠农民工工资承诺书（精选31篇）关于不拖欠农民工工资承诺书篇1为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺，已完工或在建各种项目、各种合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将及时如数发放给农民工。
2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受依照有关规定作出的处罚决定。
关于不拖欠农民工工资承诺书篇2为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺，已完工或在建各种项目、各种段工程，需要使用农民工时，将保证做到：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将及时如数发放给农民工。
2、我公司分包单位雇佣农民工的`，将要求分包单位按照第1条规定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受依照有关规定作出的处罚决定。
20__年__月__日关于不拖欠农民工工资承诺书篇3致：为保护民工的合法权益，不拖欠民工工资，本人陈坚以法定代表人的资格，郑重承诺：我单位承建的工程项目，将保证做到：1.按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头” 。
2.分包单位雇佣民工的，我单位将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。
如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我单位先行垫付欠款。
我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。
3.如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受甲方的处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
施工单位不拖欠农民工工资的承诺书范文(精选10篇)
施工单位不拖欠农民工工资的承诺书范文（精选10篇）施工单位不拖欠农民工工资的承诺书1__公司：为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我单位分包承包工程的劳务施工实际情景，特作如下慎重承诺：1、我单位将严格按照上级主管部门（项目部）关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作；2、我单位必须按照规定将农民工工资按时、足额、直接发放到农民工手中；并构成农民工工资表（表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字）；3、如因拖欠农民工工资发放，或工资发放处置不力，导致农民工有不一样形式的上访、闹访、集访等事件发生，公司可将立即停止对我单位劳务工程款的支付，我公司愿意将剩余工程款用作农民工工资保证金。
由此造成的一切不良后果和损失由我单位承担。
特此承诺！承诺人：__x承诺日期：__月__日施工单位不拖欠农民工工资的承诺书2__房地产开发有限公司：我司承建工程施工，为进一步贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神，保障劳务人员工资按期发放，杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生，现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下：1、本施工合同签订后，我司将参与项目工程施工班组负责人资料（含名称、身份证、住址）、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。
在施工过程中班组负责人发生变化时，我司及时上报总包单位及贵司，经贵司同意后变更班组负责人；2、我司在申请工程进度款时，将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录，不涉及人员无需上报，并由班组责任人签字确认，如不按上述要求提供资料或者弄虚作假的，贵司可以拒付进度款，由此发生的一切责任由我司承担；3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况，我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资，贵司可向劳动行政主管部门举报。
如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的，贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资，我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用，并可在工程结算付款时扣除。
不拖欠农民工工资承诺书
不拖欠农民工工资承诺书尊敬的农民工朋友们：我们作为企业的管理者和雇主，深知农民工朋友是企业发展的重要力量，是国家建设的中坚力量。
我们感谢你们为企业所做出的辛勤努力和付出，理应得到应有的尊重和回报。
在此，我们郑重承诺，决不拖欠农民工的工资和福利待遇，保证你们的权益得到充分维护。
一、确保工资按时发放我们将严格按照国家和地方有关法律法规的要求，确保农民工的工资在约定的时间内准时发放。
不因企业经营困难或其他原因拖欠工资，绝不克扣和无故拖延发放工资。
工资结算将进行公开、透明，保证每一位农民工的权益不受损害。
二、严格依法办事我们将坚决按照国家和地方政府的相关政策和法规进行操作，合法合规地开展企业经营。
农民工作为企业员工，享有与其他员工同等的权益和待遇，不会因为身份或其他原因被歧视或侵害。
我们将严格遵守国家劳动法律法规，切实保障农民工的合法权益。
三、加强管理机制我们将加强企业内部的管理机制，建立健全员工工资发放和管理制度。
确保工资的计算、核算和发放程序清晰明确，防止人为因素导致工资拖欠或错误发放。
同时，加强对工资管理的监督和内部审核，保证工资发放的公正性和准确性。
四、完善权益保障机制我们将积极建立和完善农民工工资保障机制，确保农民工的合法权益得到充分保障。
在工资发放方面，我们将与农民工进行双方确认，确保工资数额无误；在工资支付方式方面，我们将支持农民工选择合适的支付方式，避免难以追溯和盗窃；在工资支付凭证方面，我们将及时提供符合要求的工资支付凭证，确保农民工能够合法维权。
五、建立争议解决机制我们将建立农民工工资争议解决机制，及时、公正地解决工资纠纷和争议。
对于因企业原因或其他因素导致的工资拖欠、克扣、错误发放等情况，我们愿意与农民工进行积极沟通，并按照相关法律法规进行合理解决。
农民工朋友如有工资争议，可通过合法渠道向企业提出申诉，我们将及时处理和解决问题。
六、加强宣传教育我们将加强对员工的宣传教育，提高农民工的法律意识和维权意识。
承诺不拖欠农民工工资及附加措施责任等内容
承诺不拖欠农民工工资及附加措施责任等
内容
本公司承诺不拖欠农民工工资，并采取多项措施来保障工人的权益。
首先，我们为民工设立了绿色通道及意见箱，让他们可以直接向公司反映问题，并为他们解决困难。
其次，我们成立了农民工调查小组，专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。
此外，我们还督促施工单位与民工签订劳动合同，并设立专用账户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使得工资迟迟发不下去。
最后，我们承诺严格按行政主管部门规定，足额发放农民工工资，及时支付施工机械费，如果发生拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚，并扣除所欠农民工工资或施工机械费。
我们将认真贯彻落实各上级主管部门的要求，决不出现施工单位拖欠民工工资的情况。
不拖欠农民工工资承诺书(2)
不拖欠农民工工资承诺书(2)不拖欠农民工工资承诺书尊敬的各位相关方：为了确保农民工的合法权益，维护社会稳定和谐，我们郑重承诺，严格按照国家相关政策和法律法规，对所有农民工支付应得的工资，并将做出以下承诺：1. 严格遵守劳动法律法规：我方将始终坚守劳动法律法规，不允许任何剥削、欺骗或拖欠农民工工资的行为。
我们将全面落实劳动合同制度，确保与每一位农民工签订正式的劳动合同，并按合同规定及时支付工资。
2. 保证工资准时支付：我们将确保农民工工资按时支付，不延误、不拖欠。
工资支付周期不超过一个月，我们将定期核算工资，并在规定时间内将工资全额支付给农民工。
如遇特殊情况，我们将提前与农民工沟通并给予合理解释。
3. 保障工资支付方式的合法合规：我们将根据国家相关政策规定，通过银行转账、现金支付或其他合法方式向农民工支付工资。
支付过程将公开透明，确保农民工了解工资明细，并及时核对工资正误。
4. 加强工资监督机制：为确保承诺的履行，我们将建立健全工资支付监督机制。
我们将配备专职人员负责工资发放，并设立投诉热线，接受农民工的投诉和建议。
对于违法拖欠工资行为，我们将依法追究责任，同时加强风险评估，防止出现拖欠工资的情况。
5. 加强培训和宣传：我们将加强内部员工培训，提高员工对农民工权益的认识，确保工资支付的合规性。
同时，我们将积极配合政府部门，加大宣传力度，提高农民工对工资权益保护政策的知晓度，使其能够依法维权。
总结：我们郑重承诺，不拖欠农民工工资，尊重劳动者的合法权益，以诚信守约的态度履行支付工资的义务。
我们期待通过共同努力，推动构建和谐劳动关系，为农民工营造公平公正的工作环境，共同促进社会发展和谐稳定。
这是我们庄严而郑重的承诺书，同时也是我们对农民工的责任和担当。
我们敦促所有相关方共同努力，共同守护农民工合法权益，共同营造公平、有尊严的劳动环境！承诺方：____________________日期：____________________。
不拖欠农民工工资承诺书5篇
不拖欠农民工工资承诺书5篇第1篇示例：不拖欠农民工工资承诺书尊敬的各界朋友：我们深知，农民工是我国建设事业的中流砥柱，他们的辛勤劳动为城市的发展做出了巨大的贡献。
近年来仍有部分用人单位存在拖欠农民工工资的现象，这不仅伤害了农民工的合法权益，也损害了社会的公平正义。
为了维护农民工的权益，我们郑重承诺，不拖欠农民工工资，确保他们的合法权益得到保障。
我们郑重承诺，严格按照劳动法律法规，保障农民工的工资支付权益。
在农民工劳动报酬方面，我们将严格按照国家规定的最低工资标准支付农民工的工资，不得擅自降低或拖欠工资。
我们将按照规定的时间节点，及时足额支付农民工的工资，不得延迟或拖欠。
我们将建立健全的工资支付制度，确保农民工工资的透明和公平。
我们将建立完善的工资计算和核算制度，确保工资的公正合理。
在工资支付方面，我们将采取银行转账等方式，确保农民工的工资直接进入他们的个人账户，避免任何形式的拖欠或漏发。
我们将加强对用工单位的管理和监督，严格按照法律规定履行用工义务。
我们将加强用工单位的宣传教育工作，普及劳动法律法规，增强用工单位的法律意识和责任意识。
对于拖欠农民工工资的行为，我们将依法追究法律责任，确保农民工的权益得到充分保障。
我们将积极开展劳动争议调解工作，通过协商和谈判解决劳动纠纷。
我们将建立健全的劳动争议调解机制，为农民工提供公正、公平的劳动争议解决途径。
对于农民工的合理诉求，我们将坚决采取有效措施，妥善解决各类劳动纠纷，确保农民工的合法权益得到维护。
我们坚决不拖欠农民工工资，郑重承诺保障农民工的合法权益。
我们将以实际行动践行诚信，维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。
希望社会各界朋友共同监督和支持，共同营造尊重劳动、守信用的良好社会环境。
让我们携起手来，共同为不拖欠农民工工资而努力奋斗！特此承诺！二○○○年月日【签署单位名称】第2篇示例：关于不拖欠农民工工资承诺书各位领导、同事们：我们公司一直以来重视对农民工工资的支付，也十分注重对员工的权益保护。
不拖欠民工工资承诺书
不拖欠民工工资承诺书【不拖欠民工工资承诺书】尊敬的工人朋友：为了保障您的权益，确保您的劳动报酬能按时足额支付，本单位郑重承诺，决不拖欠您的工资。
在此，特向您提供以下承诺和保证：一、工资支付承诺：1. 我们承诺按照国家相关法律法规和劳动合同的规定，按时足额支付您的工资。
2. 工资结算周期为每个月，支付方式为银行转账/现金支付（根据实际情况选择）。
3. 工资支付时间为每月的五号，如遇法定节假日或公休日，将提前支付。
4. 若您在劳动过程中需要进行加班，将按照国家相关规定支付加班费用。
二、资金担保承诺：1. 本单位将确保资金的充足性，确保无论何时何地您都能按时领到您应得的工资。
2. 如因暂时出现资金周转困难，导致无法按时支付工资，我们将提前与您沟通，并确保在最短时间内支付清欠款项。
三、其他权益保障承诺：1. 本单位将确保您享有与其他员工一样的劳动权益，不会因种族、性别、宗教或其他不正当因素而对待您。
2. 我们将提供良好的工作环境，确保您的工作过程中的安全和健康。
3. 如遇工伤事故，我们将按照国家相关法律法规的规定支付相应的工伤保险金。
附件：1. 劳动合同（正本+副本）2. 工资支付明细表（月）法律名词及注释：1. 劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系、规定劳动条件、保护劳动者合法权益的书面协议。
2. 加班费：加班费是指劳动者在法定工作时间之外工作时，用人单位支付给劳动者的额外工资。
3. 资金充足性：资金充足性是指用人单位在支付工资期间，拥有足够的资金保证支付给劳动者的工资金额。
4. 工伤保险金：工伤保险金是指企业根据《劳动保险条例》规定，为工伤职工提供的包括医疗费、护理费、伤残津贴、伤亡补助金等在内的一系列受益金。
可能遇到的困难及解决办法：1. 资金周转困难：如遇资金周转困难，我们将积极寻找解决办法，如与银行协商贷款、找到其他新的资金来源等，确保按时支付您的工资。
2. 加班费计算争议：如您对加班费计算有异议，请及时与我们沟通，并提供相关证据，我们将积极协商解决，确保您的合法权益。
不拖欠农民工工资承诺书[1]
![不拖欠农民工工资承诺书[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/4af52f9232d4b14e852458fb770bf78a65293aef.png)
不拖欠农民工工资承诺书不拖欠农民工工资承诺书引言作为劳动者的农民工，在提供劳动力的，也应该享受到应有的权益，其中包括按时领取工资。
现实中仍然存在着一些企业或个人拖欠农民工工资的情况，严重侵害了农民工的合法权益，损害了劳动关系的稳定和社会的和谐发展。
为了维护农民工的合法权益，我们郑重承诺不拖欠农民工的工资，以下是我们的承诺和保障措施。
承诺内容1. 承诺按时支付农民工工资。
我们将严格按照国家有关劳动法律法规的规定，确保农民工的工资在规定的时间内支付到位。
2. 承诺不拖欠农民工工资。
无论是短期项目还是长期项目，我们都将确保农民工按照约定的工资标准及时领取工资，不会出现欠薪问题。
3. 承诺及时补发工资。
如有意外情况导致工资延误或未领到工资，我们将会尽快补发，并一并支付产生的相关费用，确保农民工的合法权益不受损害。
4. 承诺保护农民工的权益。
我们将严格按照劳动合同约定，保障农民工享有与其他劳动者相同的权益，包括但不限于工资、休假、社会保险等。
5. 承诺建立投诉渠道。
为了保障农民工权益的顺利维护，我们将建立有效的投诉渠道，并对农民工提出的合理合法诉求进行及时处理和解决。
保障措施1. 建立完善的工资发放制度。
制定明确的工资发放流程和时间节点，确保工资按时准确发放。
2. 按月与农民工进行工资结算。
每月底或合同约定日期，与农民工及时结算工资，并提供详细的工资条，确保工资计算的透明和准确。
3. 建立健全的劳动合同制度。
签订正规的劳动合同，明确约定双方的权益和责任，保护农民工的合法权益。
4. 加强对用工单位的监督。
制定监督措施，确保用工单位严格遵守劳动法律法规，不拖欠农民工工资。
5. 加强宣传教育。
通过宣传教育活动，普及劳动法律法规知识，提高农民工的法律意识和维权能力。
我们深知农民工是建设社会、推动经济发展的重要力量，我们也清楚维护农民工的合法权益是推动社会进步的基础。
我们立下不拖欠农民工工资的承诺，并采取一系列的保障措施，确保农民工的权益得到充分保障。
农民工工资无欠薪承诺书(通用)
农民工工资无欠薪承诺书（通用）尊敬的各位领导：
为了维护农民工的合法权益，确保农民工工资按时足额发放，我们郑重承诺：
一、我单位不得以任何理由拖欠或克扣农民工工资，对于工资支付的时间、金额进行明确规定，并严格按照规定执行，确保工资准确无误地发放到位。
二、我单位充分尊重劳动法律法规，严格遵守国家规定的最低工资标准，保障农民工的合法收入；同时，不得擅自调整工资标准，确保农民工的劳动报酬不受侵犯。
三、我单位将建立健全工资核算制度和工资发放流程，保证工资的合理核算和及时发放，不得有任何违法违规行为。
四、我单位将加强对工资发放情况的监督和检查，建立健全工资情况报告制度，及时发现和解决工资支付中的问题，确保农民工工资无欠薪。
五、我单位将积极配合有关部门对工资支付情况进行监督和检查，接受社会各界的监督，确保农民工权益得到有效保障。
六、若我单位因特殊情况无法按时足额支付工资，将提前与农民工沟通，并在与农民工协商一致的前提下解决问题，保证农民工的合法权益不受损害。
请各位领导监督检查，如若我单位违反以上承诺，愿意承担相应法律责任。
愿我单位与农民工携手共进，共创美好未来。
特此承诺！
兹此
单位：__________（盖章）法定代表人（签字）：
_____________
日期：__________。
不拖欠农民工承诺书
不拖欠农民工承诺书尊敬的农民工朋友：作为雇主方，我们郑重承诺，将始终遵守国家有关法律法规和政策的要求，认真履行与您之间的劳动合同，确保您的合法权益得到保障。
我们郑重承诺，不拖欠农民工工资！以下是我们的不拖欠农民工承诺书：一、工资支付保障1. 根据合同约定的工资发放时间，我们将按时支付您的工资。
2. 无论发生任何意外情况，我们将不会以任何借口拖欠您的工资。
3. 在涉及工资支付的突发事件（如自然灾害、经营困难等）中，我们将优先保障您的工资权益。
4. 我们将采取有效措施，确保为您支付的工资是真实、合法的。
二、工资明细清楚透明1. 我们将严格按照国家的规定，向您提供相关的工资明细和账单，确保您对工资的核算和发放有明确的了解。
2. 我们将根据您的工作量和工作时间，合理计算和支付您的工资。
三、退休、离职等福利保障1. 在您需退休或离职时，我们将按照国家相关法规给予您相应的养老保险金、离职补偿金等。
2. 我们将为您提供完善的社会保险等福利待遇，确保您的合法权益得到保障。
四、工作条件和安全保障1. 我们将提供合理的工作条件和场所，确保您的工作环境安全、健康。
2. 我们将按照国家相关要求，为您提供必要的劳动防护用品和安全培训。
3. 在工作中出现意外事故时，我们将及时组织救治和赔偿，确保您的合法权益得到保障。
五、定期沟通和反馈机制1. 为更好地了解您的需求和意见，我们将定期与您进行沟通和交流。
2. 您有权向我们提出工资、福利和工作环境等方面的问题，我们会及时予以解答和处理。
六、违约责任1. 若我们出现拖欠工资的情况，我们将严肃处理相关责任人，并承担相应的法律责任。
2. 若您发现我们存在违约问题，您有权向相关主管部门投诉举报。
最后，我们真诚地希望与您建立良好的合作关系。
我们承诺将切实履行以上承诺，并竭尽所能保障您的合法权益。
如您对以上承诺有任何疑问或建议，欢迎随时向我们反馈。
谢谢！雇主方（盖章）：日期：。
不拖欠农民工工资承诺书9篇
不拖欠农民工工资承诺书9篇第1篇示例：不拖欠农民工工资承诺书我们认识到，作为雇主，应当履行对农民工的工资支付义务，保障农民工的合法权益。
为此，我们郑重承诺，绝不拖欠农民工工资，切实保障他们的合法权益，确保他们能够按时、足额地领取应得的工资。
作为雇主，我们深知农民工是建设国家的重要力量，他们辛勤劳动，为企业的发展和社会的进步做出了重要贡献。
我们本着公平、公正、诚信的原则，承诺不拖欠农民工的工资，严格遵守相关法律法规，按照合同约定和劳动合同法规定，按时、足额支付农民工的工资。
我们将建立健全的工资支付制度和管理体系，确保工资的计算、核对和支付程序合规、透明，不留漏洞、不拖欠一分钱。
我们将严格执行国家规定的最低工资标准，保障农民工的基本生活水平，确保他们的劳动得到公平报酬。
我们将加强与农民工的沟通和协调，及时解决工资支付中的问题和纠纷，避免因误解或不愉快的交流导致工资拖欠问题的发生。
我们将建立健全的投诉和反馈机制，确保农民工的合法权益得到及时保护和维护。
我们深知，拖欠农民工工资是违法行为，不仅伤害了农民工的合法权益，也损害了企业的声誉和社会的稳定。
我们郑重承诺，决不做出这种违法行为，恪守法律底线，合法合规经营，诚信守约，做一个负责任的雇主。
我们希望广大农民工朋友能够放心工作，依法维权，合法维权，不轻易放弃自己的权益，有问题及时向相关部门反映，让我们共同努力，建设一个公平、公正、和谐的劳动关系，推动经济社会的持续健康发展。
特此承诺！日期：年月日签字盖章：【雇主单位名称】第2篇示例：不拖欠农民工工资承诺书我们承诺，作为雇主，我们将积极履行支付农民工工资的义务，绝不拖欠任何一分钱。
我们深知农民工辛勤劳动换来的每一分工资都是应得的，因此我们将严格按照法律规定和合同约定，及时足额地支付工资。
作为雇主，我们自觉遵守《关于拖欠农民工工资问题的通报》，坚决打击欠薪行为，主动履行工资支付承诺。
我们承诺，将建立健全的工资支付制度和管理机制，确保工资按时正常发放。
不拖欠民工工资承诺书
不拖欠民工工资承诺书【文档】不拖欠民工工资承诺书【文档内容】尊敬的承办单位/个人：本公司/机构郑重承诺，自愿与劳动者签订本合同，保证执行不拖欠民工工资情况，并遵守相关劳动法律法规，确保员工合法权益。
具体承诺如下：一、守法合规承诺：1. 本公司/机构将严格按照国家有关劳动法律法规的要求进行工资支付，并不违反和逾期支付工资。
2. 本公司/机构将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资，确保工资待遇与个人努力成果相适应。
二、工资支付承诺：1. 本公司/机构将按照约定的工资发放周期，及时足额支付员工工资。
2. 本公司/机构将提供完整、准确的工资单及工资发放凭证，确保工资支付过程公开、公正、透明。
三、工资支付方式承诺：1. 本公司/机构将与劳动者协商确定工资支付方式，确保支付方式安全可靠。
2. 本公司/机构将及时调整工资支付方式，以适应员工个人需求和便利性。
四、工资支付纠纷处理承诺：1. 如存在工资支付纠纷，本公司/机构将主动与劳动者协商，妥善解决纠纷。
2. 若协商不成，本公司/机构将配合相关部门的调解和解决工作，以确保工资支付纠纷得以妥善解决。
五、送达地址变更通知：1. 劳动者若变更通讯地址，请提前15个工作日书面通知本公司/机构，确保工资单准确送达。
六、生效期限：本承诺书自双方签字并盖章之日起生效，有效期为一年。
七、解除承诺替代：本公司/机构解除承诺后，将与劳动者商议解决办法，并以书面形式确认后生效。
【文档结尾处】1、所涉及附件如下：1. 工资支付证明文件2. 工资单样本2、如下所涉及的法律名词及注释：1. 劳动法：指中国劳动法，是调整劳动关系的国家法律，旨在维护和保障劳动者的权益。
2. 最低工资标准：指国家规定的最低工资标准，根据不同地区制定，保护劳动者的基本生活需求。
3、如下在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：1. 困难：员工工资支付问题导致纠纷增加。
解决办法：加强与员工的沟通和协商，及时解决工资支付问题，避免纠纷的发生。
不拖欠农民工工资承诺书
不拖欠农民工工资承诺书【】不拖欠农民工工资承诺书【正文】尊敬的农民工朋友：为了保障您的劳动权益，确保您的合法权益得到充分保障，我们郑重承诺如下：一、工资支付1. 按照国家相关法律法规和劳动合同的约定，确保按时足额支付您的工资。
2. 我方将严格遵守工资支付制度，保证按月支付工资，并提供明细工资单。
3. 工资支付方式可以选择银行转账或现金支付，双方应共同商定并签订书面协议。
4. 如因不可抗力等特殊情况导致延迟支付工资，我方将提前与您沟通，并支付相应的滞纳金。
二、工资结算与清单1. 我方将及时提供工资结算与清单，清楚列明您的应付工资以及各项工资组成。
2. 如需要，我方会向您说明工资计算标准、扣除项目等相关内容，并确保合法合规。
三、劳动合同1. 我方将按照国家相关法律法规与您签订劳动合同，明确双方权利和义务。
2. 劳动合同将明确工资支付方式、支付周期、工作时间、休假制度等内容，确保您的权益得到保障。
3. 在劳动合同履行期间，双方应共同遵守合同约定的各项规定，如变更需达成一致意见并签订书面协议。
四、维权渠道1. 我方将建立健全的劳动保障制度，设立专门的投诉举报渠道，及时解决您的问题和困难。
2. 如发生拖欠工资等违法行为，您可以通过以下途径进行维权：向劳动监察机构举报、申请劳动仲裁、提起劳动法律诉讼等，请您妥善保留相关证据。
【文档结尾】1、所涉及附件如下：（1）劳动合同样本（根据实际情况拟定）。
（2）工资支付协议书（根据实际情况拟定）。
2、如下所涉及的法律名词及注释：（1）国家相关法律法规：指与劳动权益保护相关的国家法律法规，如《中华人民共和国劳动法》等。
（2）劳动合同：是雇主与劳动者之间共同约定的劳动关系法律文件，明确双方的权利和义务。
（3）滞纳金：指因延迟支付工资而应向农民工支付的违约金。
3、如下在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：（1）可能遇到部分用人单位对拖欠工资问题漠视的情况。
解决办法：农民工可向劳动监察机构举报，通过法律途径维护自己的合法权益。
不拖欠农民工工资承诺书
不拖欠农民工工资承诺书【】不拖欠农民工工资承诺书【正文】本承诺书由甲方（以下简称“雇主”）和乙方（以下简称“劳工”）双方共同签署，旨在保障劳工的合法权益，确保劳工工资按时足额支付，切实维护劳动者的合法权益和尊严。
一、劳工工资支付承诺1. 雇主承诺按照国家相关法律法规以及劳动合同的约定，按时足额支付劳工的工资。
2. 工资支付标准以国家规定的最低工资标准为基准，如劳动合同中约定的工资高于最低工资标准，则以约定的工资为准。
3. 工资支付方式包括现金支付、银行转账等，支付方式由劳动合同双方协商一致确定。
4. 劳工工资支付时间以月为单位，雇主承诺在每月30日之前将工资支付给劳工。
二、工资支付保障措施1. 雇主应设立专门账户，用于劳工工资的支付，并保证该账户内有足够的资金用于支付工资。
2. 雇主不得处分或挪用劳工工资账户内的资金，且不能以任何形式干预或阻碍劳工提取其工资。
3. 雇主应提供有效的工资支付凭证，包括但不限于工资单、转账记录等，以确保工资支付的透明度与真实性。
三、不拖欠工资保证1. 雇主保证不拖欠劳工工资，不得以任何理由拖延或拒绝支付劳工的工资。
2. 如因特殊情况（如自然灾害、突发事件等）导致雇主无法按时支付劳工工资，雇主应提前通知劳工，并在恢复正常运营后尽快支付劳工应得的工资。
3. 如雇主拖欠劳工工资超过一个月，劳工有权要求雇主支付违约金，并有权通过法律途径维护自身合法权益。
四、争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，可寻求劳动争议仲裁机构或者人民法院进行解决。
【文档结尾】1、所涉及附件如下：1) 劳动合同：附上劳动合同一份，作为本承诺书的有效附件。
2) 最后一次工资单：附上最后一次工资单一份，作为本承诺书的有效附件。
2、如下所涉及的法律名词及注释：1) 《中华人民共和国劳动法》：指自2008年1月1日起施行的中华人民共和国现行的劳动法律法规。
2) 最低工资标准：指国家规定的每小时、每天或每月的最低工资标准，根据不同地区、不同行业的规定可能有所差异。
不拖欠农民工工资承诺书
不拖欠农民工工资承诺书【】不拖欠农民工工资承诺书【正文】尊敬的（承诺方）：鉴于我方与你方在进行（工程/项目）合作期间，存在付款拖延的情况，我方郑重声明保证，遵守下述承诺，确保不会拖欠农民工工资，以维护劳动者合法权益，并积极促进社会和谐稳定。
一、工资支付承诺1. 我方将按照国家有关劳动法律法规的规定，确保按时足额支付农民工工资。
2. 我方将建立健全工资支付制度，保证工资计算和支付的透明、公正和规范。
3. 我方将确保工资支付的准确性和及时性，不会有任何形式的拖欠。
4. 我方将合理安排工资发放周期，确保农民工能按时领取工资。
5. 我方将提供完整的工资条，清晰注明工资组成和扣减项目，确保农民工依法享受相应福利和津贴。
二、法律责任承诺1. 我方将严格遵守国家有关劳动法律法规的规定，履行雇佣协议，确保农民工权益不受损害。
2. 我方将对拖欠工资行为进行严厉打击和处罚，依法承担相应法律责任。
3. 我方将积极配合劳动监察部门的监督检查，主动提供与工资支付相关的文件和资料。
4. 我方将依法履行赔偿责任，承担因拖欠农民工工资导致的一切法律后果和赔偿责任。
三、解决纠纷的方式1. 对于工资支付纠纷，双方应本着友好协商的原则，共同寻找解决办法。
2. 如协商解决不成，双方同意将争议提交劳动争议调解委员会进行调解。
3. 如果调解仍然不能解决争议，双方同意将争议提交人民法院解决。
【附件】所涉及的附件如下：1. 雇佣协议2. 工资计算规范3. 工资发放记录表4. 工资条样本【法律名词及注释】所涉及的法律名词及注释如下：1. 劳动法律法规：指中华人民共和国现行有效的有关劳动和社会保障的法律法规。
2. 农民工：指在城市、集镇等非农业户籍地工作、经济上以工资收入为主的农民。
3. 拖欠工资：指用人单位无正当理由延迟或不支付劳动者劳动报酬的行为。
【困难及解决办法】在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法如下：1. 困难：项目资金短缺，无法及时支付工资。
不拖欠民工工资承诺书承诺书
不拖欠民工工资承诺书承诺书不拖欠民工工资承诺书为了落实党中央和国务院关于保障劳动者合法权益，维护社会稳定的决策部署，我们承诺，坚决杜绝拖欠农民工工资的现象，在企业经济实力允许的前提下，按时足额支付农民工工资，切实保障农民工合法权益。
一、承诺内容1、坚决杜绝拖欠农民工工资的现象。
凡我单位有拖欠工资历史的，立即对当期工资进行支付，并将说明情况，积极协商解决。
2、制定具体细化的工资支付制度，确保工资信息准确无误，工资支付有人负责，规避工资误差和漏洞。
3、设立专门的农民工工资支付账户，对工资支付进行专款专用，确保农民工的工资足额到位。
4、加强对工程项目的监管力度，协调各方，保障工程顺利进行和农民工的权益得到保障。
二、承诺的原则1、尊重农民工合法权益，做到依法支付工资。
2、建立健全工资支付制度和标准，确保农民工合法权益和企业发展。
3、严格按照财务管理制度，逐级审签工资支付，确保财务管理规范化。
4、落实国家和地方对拖欠工资的惩罚规定，对拒不支付、拖欠工资的人员进行惩戒。
三、实施措施1、细化岗位职责，加强各职责部门的协调配合，确保落实拖欠工资专项整治工作。
2、加强对农民工工作生活情况的了解和掌握，了解劳动生产情况、工资支付情况及其他生活困难，及时采取措施解决。
3、建立定期会诊制度，以管控质量、保障安全、提高效益、维护形象四个方面做好工程项目的管理。
4、加强安全生产教育和培训，严格安全操作规程，确保工人工作环境和工作安全，确保人员职业健康及人身安全。
四、承诺的权利义务1、当企业发生不可抗力等原因而无法按时支付农民工工资时，承诺及时与农民工沟通，给予充分解释，尽快解决工资支付问题。
2、承诺在工程项目顺利完成后无任何非法拖欠农民工工资现象。
3、为落实工资支付制度及标准，加强经济管理能力，不断提升企业经济实力，创造更大的经济效益，确保农民工的工资得到完全保障。
4、贯彻精神，积极履行承诺。
为了保障农民工工资的权益，同时也是建立企业公信力的重要举措，本企业承诺在法律和市场规则的约束下，恪守诚信，履行承诺，创造和谐的企业环境，为社会发展做出积极贡献。
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第十五章本公司承诺不拖欠农民工工资及附加措施责任等内容本公司承诺不拖欠农民工工资。
一、为了保证民工工资及施工机械费，我公司做了多项保证措施。
1、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到
公司找相关单位，并且为其大力解决难题。
2、我公司各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。
为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。
专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。
3、在市及县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，我公司督促施工单位与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进展。
4、保证按月发放工资，要求施工单位每月准时发放民工工资。
5、我公司设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。
建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。
为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资及施工机械费问题的要求，我公司承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。
具体措施为：
1、施工单位与所有民工签订劳动合同。
2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。
3、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。
4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。
5、严格按行政主管部门规定，足额发放农民工工资，及时支付施工机械费，如果发生拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚,无条件接受建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资或施工机械费。