企业生产安全事故管理制度
企业安全事故管理制度
企业安全事故管理制度第一章总则第一条为了保障企业人员安全和财产安全，预防和减少事故发生，并及时有效处置事故，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有员工，并要求全体员工遵守和执行。
第三条企业安全事故管理制度是企业安全生产管理工作的基础性文件，是企业落实企业安全生产方针和政策的具体规章，具有法律法规的约束力。
第二章企业安全事故管理责任第四条企业安全事故管理是企业领导班子全面负责的工作。
第五条企业领导班子应当在企业各级会议上，将安全生产工作纳入议事日程，并制定安排安全生产工作。
第六条企业领导班子应当对企业的安全生产工作进行检查和督促，并对工作情况进行总结和分析。
第七条企业领导班子应当及时组织召开安全生产会议，对工作情况进行总结、分析、评价，并制定整改方案。
第三章安全生产管理第八条企业应当定期进行安全生产管理培训，确保安全生产管理人员具有良好的安全生产管理知识。
第九条企业应当制定完整的安全生产管理制度，明确各项工作的责任部门和责任人。
第十条企业应当建立健全安全生产档案，包括设备管理、职业危害防护和职业危害检测记录等。
第四章安全事故预防第十一条企业应当加强安全生产宣传教育，提高全员安全生产意识。
第十二条企业应当定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
第十三条企业应当加强日常巡查，确保安全生产设施设备完好。
第五章安全事故应急处理第十四条企业应当建立健全安全事故应急处理机制，制定应急预案和应急演练计划。
第十五条企业应当配备必要的安全救援设备，并培训员工掌握必要的救援技能。
第十六条企业应当建立完善的安全事故报告和调查机制，及时向有关部门汇报。
第六章安全事故记录和分析第十七条企业应当建立健全安全事故记录系统，记录每起安全事故的详细情况。
第十八条企业应当对安全事故进行深入分析，找出事故发生的原因，并将结果作为安全生产管理的参考。
第十九条企业应当对安全事故的后果进行统计和分析，以作为未来安全生产管理决策的依据。
第七章安全事故后续处理第二十条企业应当根据事故后续处理情况，对相关责任人进行严格追责。
企业生产安全事故报告调查处理制度(3篇)
企业生产安全事故报告调查处理制度一、目的为了加强企业生产安全管理，防范和化解生产安全事故，及时准确地调查和处理生产安全事故，确保员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部发生的所有生产安全事故的调查和处理。
三、报告与调查程序1.发生生产安全事故后，相关人员应立即将事故情况报告给安全管理部门，并采取紧急措施进行初步处置；2.安全管理部门接到报告后，应立即成立事故调查小组，由专门人员组成，负责对事故进行全面和深入的调查；3.调查小组应根据事故的性质、严重程度和紧急程度，及时抵达现场进行勘察，并进行事故现场的照片和视频拍摄；4.调查小组应主动收集相关证据和资料，包括事故发生前的工作记录、作业规程、安全管理制度等，以及事故发生时的设备运行状态、作业人员操作记录等；5.调查小组应对事故原因进行系统的分析和评估，确定事故的直接原因和根本原因，并提出相应的改进建议；6.调查小组应对事故受伤人员进行访谈，并征求他们的意见和建议；7.调查小组在调查过程中应保持独立、客观、公正的原则，严禁隐瞒、纵容或掩盖事故真相。
四、报告与处理结果1.调查小组应根据调查结果，编制详细的事故调查报告，包括事故的经过、原因分析、损失评估、责任认定等内容；2.事故调查报告应及时提交给企业领导和相关部门，以便进行后续的处理和决策；3.根据调查报告的结果，企业应采取相应的措施进行事故处理，包括追究责任、赔偿损失、整改措施等，确保类似事故不再发生；4.对于严重的生产安全事故，企业应及时向相关政府部门报告，并配合政府部门的调查工作。
五、责任追究1.对于发生生产安全事故的责任人，企业应按照相关规定进行内部责任追究，并依法处理；2.对于企业管理人员在事故调查和处理中存在疏忽、失职或作假等行为的，应给予相应的纪律处分，并依法处理；3.对于故意破坏调查证据、隐瞒事故真相或干扰调查工作的行为，应追究相应的法律责任。
六、监督与改进1.企业应建立健全监督机制，对事故调查和处理的全过程进行监督，并及时纠正和改进不足之处；2.企业应定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，预防生产安全事故的发生；3.企业应加强安全管理制度的完善，定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产安全。
企业生产安全事故报告和应急管理制度
企业生产安全事故报告和应急管理制度企业生产安全事故报告和应急管理制度一、事故报告制度1.事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立即报告给企业负责人或安全管理部门。
2.企业负责人或安全管理部门接到事故报告后，应当立即启动应急预案，并同时报告给上级主管部门和当地政府有关部门。
3.对于重大事故，应当在24小时内向上级主管部门和当地政府有关部门提交书面事故报告。
二、事故记录制度1.企业应当建立事故记录制度，对每起事故进行详细记录。
2.事故记录应当包括事故发生的时间、地点、原因、经过、人员伤亡情况、财产损失情况等。
3.事故记录应当真实、准确、完整，并保存至企业档案中。
三、事故分析制度1.企业应当对每起事故进行认真分析，找出事故原因，制定相应的预防措施。
2.对于重大事故，应当组织专家进行深入分析，找出事故根源，提出改进措施。
3.事故分析结果应当向企业内部相关部门通报，以促进事故预防工作的开展。
四、事故处理制度1.对于事故责任人，应当根据事故情节和后果进行处理，包括行政处罚、经济处罚等。
2.对于其他相关人员，应当根据其在事故中的责任大小，给予相应的处理。
3.对于事故造成的损失，应当进行合理的赔偿和处理。
五、事故通报制度1.企业应当定期对事故进行通报，向全体员工传达事故的经过、原因和教训。
2.对于重大事故，应当向企业外部相关人员进行通报，以加强社会监督。
3.通报内容应当真实、准确、完整，并接受公众监督。
六、事故整改制度1.企业应当对每起事故进行认真整改，消除事故隐患。
2.对于重大事故，应当制定专门的整改计划，明确整改责任人和整改期限。
3.整改完成后，应当对整改效果进行评估和验收，确保整改措施得到有效实施。
七、事故预防制度1.企业应当根据事故分析结果和整改经验，制定相应的预防措施。
2.预防措施应当包括技术措施和管理措施两个方面。
3.预防措施应当向企业内部相关部门传达，并监督执行情况。
八、事故应急预案1.企业应当制定事故应急预案，明确应急响应流程和责任人。
企业生产安全事故调查和处理管理制度
企业生产安全事故调查和处理管理制度一、事故报告制度1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。
2.单位负责人应当在接到事故报告后，立即启动应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
3.事故发生后，应当妥善保护事故现场及相关证据，不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
4.发生生产安全事故后，应当按规定的时限和程序向上级主管部门报告。
二、事故调查制度1.事故调查应当坚持实事求是、客观公正、科学严谨的原则。
2.事故调查应当包括事故现场勘察、询问相关人员、查阅相关资料等环节。
3.事故调查应当自事故发生之日起60日内完成，并出具书面的事故调查报告。
4.对事故调查中发现的事故责任人和责任单位，应当按照有关规定进行处理。
三、事故分析制度1.对事故进行全面分析，找出事故发生的原因和责任。
2.对事故发生的经过、人员伤亡、财产损失、应急处置等情况进行详细梳理和分析。
3.通过事故分析，找出事故发生的规律和特点，为预防类似事故的发生提供参考。
四、事故处理制度1.对事故责任人和责任单位进行处理，对安全生产工作提出整改意见和建议。
2.对事故涉及的人员进行必要的赔偿和处理。
3.对事故涉及的设备、设施进行维修或更换。
4.对事故涉及的安全管理制度进行完善和改进。
五、事故通报制度1.将事故的调查结果和处理情况进行通报，让相关人员了解事故的详细情况。
2.对事故中存在的问题和不足进行总结，并提出改进措施和建议。
3.通过事故通报，提高员工的自我保护意识和安全防范意识。
六、事故整改制度1.对事故中存在的问题进行认真整改，防止类似事故再次发生。
2.对整改情况进行监督和检查，确保整改措施得到有效落实。
3.对整改不合格的单位或个人进行相应的处理。
七、事故预防制度1.制定相应的安全管理制度和操作规程，规范员工的行为。
2.加强安全宣传和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
生产事故管理制度(三篇)
生产事故管理制度第一章总则第一条为合理、科学、规范地管理生产事故，确保生产过程的安全和员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条生产事故管理制度是为对企业生产过程中可能发生的各类事故进行预防、监控、预警和应急处置，促进生产安全的可持续发展，增强员工安全意识和自我保护能力，提高企业生产效率和整体竞争力。
第三条本制度适用于全体员工，包括管理人员和生产现场人员。
第二章生产事故预防第四条企业应制定并实施科学的安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责和义务。
第五条企业应在安全生产管理制度中规定生产过程中可能发生的各类事故的类型、原因、预警指标和应急处理措施。
第六条企业应组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第七条企业应进行生产设备和场所的安全评估，并及时维修更新设备，确保设备的正常运行和安全使用。
第三章生产事故监控第八条企业应建立健全事故监测系统，对生产过程中的各类事故进行实时监控。
第九条企业应定期进行事故隐患排查，及时消除各类可能引发事故的隐患。
第十条企业应加强对生产人员的工作监督，确保他们按照操作规程进行作业，避免操作失误引发事故。
第四章生产事故预警第十一条企业应建立健全事故预警机制，对生产过程中的各类事故进行预警和风险评估。
第十二条企业应加强对事故预警信息的收集和分析，及时采取相应的措施，减少事故发生的概率和危害。
第第十三条企业应建立预案库，制定针对各类事故的应急预案，并定期进行演练和调整。
第五章生产事故应急处置第第十四条企业应建立健全事故应急预案，明确各级管理人员和员工的应急处置职责和义务。
第第十五条企业应建立健全事故报告制度，规定各类事故的报告程序和报告义务。
第十六条企业应做好事故现场的保护和封锁工作，确保事故不扩大，减少人员伤亡和财产损失。
第十七条企业应及时报告事故发生后的情况，配合政府主管部门的事故调查工作。
第六章生产事故追责第十八条对于由于管理不善或违规操作等原因导致的事故，企业应依法依规进行追责。
安全生产事故管理制度(7篇)
安全生产事故管理制度（7篇）最新安全生产事故管理制度（精选7篇）在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到制度，关于安全生产的制度有哪些呢？下面是小编整理的关于最新安全生产事故管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！安全生产事故管理制度（篇1）一、目的为了做好安全生产事故的报告调查和处理工作，保障广大职工在生产过程中安全与健康，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国家安全生产监督管理总局13号令)和《晋城市人民政府办公厅关于进一步规范全市生产安全事故信息报告时限和内容的通知》等上级有关规定，结合公司实际，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司发生安全事故后的管理工作。
三、定义1、生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。
2、伤亡事故是指企业在册职工(包括计划内合同工、临时工)在本岗位劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故或虽不在本岗位劳动，但由于公司的设备和措施不安全，劳动条件和作业环境不良、管理不善、以及单位行政指派到单位外从事本单位的活动，所发生的人身伤害(即微伤、轻伤、重伤、死亡)。
3、微伤事故：指职工负伤后损失工作日在1日以上、经劳动部门劳动能力鉴定没有伤残级别的伤害事故。
4、轻伤事故：指微伤以上、重伤以下的伤害事故。
5、重伤事故：指职工负伤后，经医师诊断为残疾，或者可能成为残疾，或者伤势严重的伤害事故。
6、死亡事故：指造成人员死亡的伤害事故。
四、职责1、办公室负责组织或参与事故的调查和取证管理，监督事故后整改措施落实管理，负责参与因公伤亡事故的调查、善后处理管理。
2、办公室负责申报工伤认定、传递信息、统计、分析、汇总管理，负责工伤人员伤残等级鉴定管理，办理工伤保险待遇赔付管理。
3、事故发生单位负责事故报告、抢救、组织或参与事故调查处理，整改和事故善后管理，工伤认定及劳动能力鉴定的申报资料管理和旧伤复发的申请办理管理。
安全生产事故隐患排查治理管理制度（3篇）
安全生产事故隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产事故隐患排查治理工作，确保生产过程安全稳定，经济发展持续快速，保障人民生命财产安全，根据国家有关法律、法规和标准，结合本企业实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工的安全生产事故隐患排查治理工作。
企事业单位、各级政府部门和其他组织、个人在本企业内从事工作或者活动，应当遵守本制度。
第三条安全生产事故隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，全面排查事故隐患，积极治理整改，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条本制度的基本要求是：依法履行安全生产主体责任；强化事故隐患排查治理工作；健全事故隐患报告处置机制；完善事故隐患追责机制。
第二章安全生产事故隐患排查治理工作机构与人员第五条本企业应当设立安全生产事故隐患排查治理工作机构，负责具体的事故隐患排查治理工作。
第六条安全生产事故隐患排查治理工作机构的主要职责包括：（一）制定安全生产事故隐患排查治理工作方案和计划；（二）组织实施安全生产事故隐患排查工作，并督促整改；（三）对排查工作进行监督和评估；（四）协调解决安全生产事故隐患排查治理工作中的重大问题；（五）做好统计分析和报告工作；（六）组织开展安全生产宣传教育和培训；（七）代表企业参与安全生产相关会议、活动等。
第七条安全生产事故隐患排查治理工作机构的具体设置和人员配备应当根据企业规模、生产工艺特点、安全风险等因素确定。
第八条安全生产事故隐患排查治理工作机构的领导由企业负责人担任，具体负责人由企业负责人委派。
第三章事故隐患排查治理工作第九条本企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理工作制度，明确工作流程和责任分工。
第十条事故隐患排查应当按照“全面、系统、深入”的原则进行，包括以下内容：（一）对企业的生产工艺、设备设施、作业环境等进行全面的隐患排查；（二）对从业人员的安全培训和操作规程进行全面检查；（三）对安全管理制度和安全生产标准的执行情况进行全面评估。
生产安全事故或者重大事件管理制度（5篇）
生产安全事故或者重大事件管理制度一、事故分类与管理⒈事故按性质分类可分为生产事故、设备事故、质量事故、交通事故以及火灾事故、爆炸事故、环保事故、伤亡事故。
⑴生产事故，指生产操作过程中，因违反工艺流程、岗位操作法、误操作或控制不当等造成原料、半成品或成品损失的事故。
⑵设备事故，指生产装置、动力机械、电气及仪表装置、输送设备、管道、建筑物、构筑物，由于各种原因造成损坏、损失或流产的事故。
⑶质量事故，指生产过程中因违反国家和企业规定的有关生产质量管理规范，出现原料、中间体、成品使用差错以及混淆、混药、异物混入或变质等问题，使该物料不符合既定的质量标准，造成物料损失或整批退货的事故。
⑷交通事故，指在企业生产活动区域内，因违反交通运输规则或由于其他原因，造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的事故。
⑸火灾事故，指发生着火，造成财产损失或人员伤亡的事故。
⑹爆炸事故，指由于某种原因发生化学性或物理性爆炸，造成财产损失或人员伤亡的事故。
⑺环保事故，指发生生产或“三废”处理不当造成环境污染，使周围职工、居民和行人受到危害或影响周围农业生产的事故。
⑻伤亡事故，指企业员工(包括在厂内施工作业的外来人员)在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒的事故。
⒉生产事故、爆炸事故和伤亡事故由生产部门负责管理；产品质量事故由质量检验部门负责管理；基建工程质量事故由基建部门负责管理；交通事故由安全生产或交通管理部门负责管理；设备事故由设备动力部门负责管理；火灾事故由防火管理部门负责管理；环保事故由环保部门负责管理。
各职能部门应按分类管理的要求，进行调查、统计和存档。
⒊安全生产管理部门负责企业各类事故的综合统计，各职能部门应按时将事故情况报送安全生产管理部门。
二、生产安全事故的抢险与救护⒈公司、车间、班组及危险岗位必须制订应急救援预案，并加强演练，对可能发生的生产安全事故进行防范。
一旦发生生产安全事故，应当根据预案的要求进行抢救，妥善处理，切忌盲目涉险，以防事故的蔓延扩大。
安全生产事故事件管理制度
第一章总则第一条为加强安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产、施工、运营等环节，涉及各类安全生产事故事件。
第三条本制度旨在规范安全生产事故事件的报告、调查、处理和预防，提高企业安全管理水平。
第二章职责第四条企业安全生产委员会负责本制度的管理和监督，协调各部门共同落实安全生产责任。
第五条安全生产管理部门负责组织安全生产事故事件的调查、处理和预防，并定期向安全生产委员会报告。
第六条各部门负责人对本部门安全生产事故事件负有直接责任，确保本部门安全生产事故事件的及时报告、调查和处理。
第七条员工对本部门安全生产事故事件负有报告义务，不得隐瞒、谎报或者迟报。
第三章报告与调查第八条发生安全生产事故事件时，事发部门应立即组织人员进行现场处置，并立即报告安全生产管理部门。
第九条安全生产管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织调查组进行现场调查。
第十条调查组应查明事故原因、责任，提出处理意见，并形成调查报告。
第十一条调查报告经安全生产委员会审核批准后，由安全生产管理部门负责发布。
第四章处理与预防第十二条对安全生产事故事件的处理，应根据事故原因、责任等因素，采取以下措施：（一）对事故责任者进行批评教育、通报批评、经济处罚等处理。
（二）对造成事故的直接责任人依法追究刑事责任。
（三）对事故相关责任人进行追责。
第十三条企业应根据安全生产事故事件调查结果，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第十四条安全生产管理部门应定期对安全生产事故事件进行统计分析，总结经验教训，完善安全生产管理制度。
第五章附则第十五条本制度由企业安全生产委员会负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在加强安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全。
企业应认真贯彻执行，切实加强安全生产管理，确保企业安全生产形势稳定。
公司安全生产事故报告及处理制度（3篇）
公司安全生产事故报告及处理制度序言：安全生产事故对于企业的发展和员工的生命财产安全都具有极大的影响，因此，建立完善的安全生产事故报告及处理制度对于企业的持续发展和员工的生命安全至关重要。
本文将详细介绍公司安全生产事故报告及处理制度的内容和要求，以保障公司安全生产工作顺利进行。
一、目的和适用范围1. 目的：确保公司安全生产工作的顺利进行，及时报告和处理安全生产事故，减少和避免安全生产事故对公司发展及员工生命财产安全的影响。
2. 适用范围：本制度适用于公司内所有人员及设备设施。
二、安全生产事故报告程序1. 事故报告人员：发生安全生产事故的现场相关人员。
2. 事故报告流程：(1) 立即组织救援：当事故发生时，相关人员应立即组织救援，并保障自身的安全。
(2) 报告事故情况：立即向上级领导或安全生产管理人员报告事故情况，同时采取必要的措施防止事故扩大。
(3) 进行初步调查：成立由相关部门负责人和安全管理人员组成的事故调查小组，对事故进行初步调查，采集相关证据和数据。
(4) 编制事故报告：调查小组根据调查结果编制事故报告，详细描述事故发生的经过、原因和损失，提出处理建议。
(5) 提交事故报告：将事故报告上报给上级领导及公司安全生产管理部门。
三、安全生产事故报告内容1. 事故基本情况：包括事故发生的时间、地点、人数以及事故性质等相关信息。
2. 事故发生经过：详细描述事故发生的经过，包括事故前的准备工作、事故过程和事故后果。
3. 事故原因分析：对事故原因进行深入分析，确定导致事故的具体原因，并提出相应的预防措施。
4. 事故损失评估：对事故造成的人身伤亡、财产损失进行评估，并提供相应的赔偿方案。
5. 处理建议：根据事故的性质和原因，提出相应的处理建议，包括事故责任追究、复工时间安排等。
四、安全生产事故处理程序1. 事故责任追究：根据事故报告和调查结果，对责任人进行追究，包括给予相应的纪律处分和向相关部门提出处理意见。
公司生产安全事故报告和处理制度（五篇）
公司生产安全事故报告和处理制度一、事故报告1.事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全人员或相应工地(项目)负责人，项目安全员或项目负责人应在8h内向分公司安全管理部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。
2.外埠项目部应在事故发生的当天，以电话、传真或____方式(用《事故快报》)上报分公司安全管理部。
3.属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在2h内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或____方式(用《事故快报》形式)报公司安全部门和主管经理。
公司安全部门在事故发生后24h内，以上述同样方式、报告内容，上报市(区)安全监督局、市(区)安监站、派出所。
外埠项目部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。
4.发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告。
二、事故现场处置1.事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速____实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。
2.事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，____实施应急管理措施的同时，迅速____受伤人员的救护。
3.保护好事故现场。
三、事故调查事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。
不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。
若发现有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。
四、事故处理1.事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。
2.在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司安全部门审批后，严格____实施，事故纠正与预防措施实施后，由公司安全部门实施验证。
安全生产事故管理制度(3篇)
安全生产事故管理制度第一章总则第一条为了加强对安全生产事故的管理，确保安全生产，保护员工生命财产安全，提高企业的经济效益和社会效益，根据国家有关法律、法规的规定，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的各类安全生产事故的管理工作。
第三条本制度的内容包括：安全生产事故的定义、责任分工、事故预防、事故调查与处理、事故信息报告、应急救援等。
第四条所有负责安全生产工作的人员要严格遵守本制度的各项规定，确保事故管理工作的顺利进行。
第五条本制度的修订和解释权归本单位安全生产管理部门。
第二章安全生产事故的定义第六条安全生产事故是指在生产经营过程中，由于违反安全生产法律法规或者本单位规章制度，导致人身伤亡或者财产损失的事件。
第七条安全生产事故分为一般事故和重大事故。
一般事故是指伤亡人数在3人以下、财产损失在10万元以下的事故。
重大事故是指伤亡人数在3人以上或者财产损失在10万元以上的事故。
第三章责任分工第八条安全生产事故的责任主体包括以下几个方面：1. 企业经营者：负有最终责任，要确保企业的安全生产工作，制定和推动安全生产工作的各项措施。
2. 安全生产管理部门：负责制定和实施企业的安全生产管理制度，组织安全生产的培训和宣传工作，监督检查安全生产工作的执行情况。
3. 一线工人和管理人员：要按照企业的安全生产制度和规章制度进行工作，确保生产过程中不发生事故。
第九条安全生产事故的责任追究包括以下几个方面：1. 对于一般事故的责任追究：（1）企业经营者要进行内部调查，找出事故原因，对存在的问题进行整改。
（2）安全生产管理部门要进行事故调查和责任追究，依法依规对责任人进行处罚。
（3）当事故造成人员伤亡或者财产损失时，责任人还要承担相应的赔偿责任。
2. 对于重大事故的责任追究：（1）企业经营者要组织成立事故调查组，对事故进行全面深入的调查，找出事故原因，完善安全生产制度。
（2）安全生产管理部门要依法依规对责任人进行严肃处罚，并报请上级主管部门进行批复。
公司安全生产事故报告及处理制度(5篇)
公司安全生产事故报告及处理制度1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向项目部或分公司领导报告，项目部或分公司应在____小时内报告公司安全生产办公室。
3、公司安全生产办公室接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管领导，由公司主管领导研究采取进一步措施。
4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。
事故报告应当包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况；(5)事故报告单位。
5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
6、轻伤、重伤事故，由项目部或分公司负责人组织成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。
7、事故调查组有权向发生事故的公司和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的项目及其主管部门负责处理。
9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对公司负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
公司安全生产事故报告及处理制度（2）是为了确保公司的安全生产工作能够高效有序地进行，并对发生的安全事故进行及时有效的处理。
生产安全事故或者重大事件管理制度
生产安全事故或者重大事件管理制度第一章总则第一条为了加强生产安全事故和重大事件的预防、应对和处理，保障企业员工的生命财产安全，维护社会稳定，根据国家相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业生产过程中可能发生的各类生产安全事故和重大事件，包括火灾、爆炸、坍塌、中毒、环境污染等。
第三条企业应建立健全生产安全事故和重大事件应急预案，明确组织机构、职责分工、预防措施、应急程序、救援资源等信息，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。
第四条企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和应急处理能力。
第五条企业应建立健全事故报告和统计制度，及时、准确地报告、统计、调查、处理和统计归档各类事故，总结事故教训，提出整改措施。
第二章预防措施第六条企业应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，防止事故的发生。
第七条企业应根据生产工艺和设备的特点，采取相应的防护措施，如防爆、防毒、防尘、防噪声等，确保员工的安全和健康。
第八条企业应建立健全设备维护和保养制度，定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
第九条企业应加强员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和应急处理能力。
第十条企业应建立健全环境保护制度，采取措施减少生产过程中对环境的影响，防止环境污染事故的发生。
第三章应急程序第十一条企业应建立健全生产安全事故和重大事件的应急预案，明确组织机构、职责分工、预防措施、应急程序、救援资源等信息，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。
第十二条企业应定期组织应急演练，检验应急预案的实施效果，并根据实际情况进行修订和完善。
第十三条事故发生后，企业应立即启动应急预案，组织救援队伍进行救援，同时报告上级主管部门和当地政府。
第十四条企业应根据事故的性质和严重程度，采取相应的救援措施，如灭火、疏散、救治、控制污染等。
第十五条企业应配合有关部门进行事故调查，查明事故原因，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施。
安全生产事故管理制度（精选7篇）
安全生产事故管理制度安全生产事故管理制度安全生产事故管理制度（精选7篇）在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。
大家知道制度的格式吗？以下是小编收集整理的安全生产事故管理制度（精选7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产事故管理制度1总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
机构职责第一条设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第二条公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查，确保生产安全。
安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。
责任划分公司安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
人员职责第一条协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
生产安全事故或者重大事件管理制度
生产安全事故或者重大事件管理制度第一章总则第一条为了确保企业生产安全，保护员工生命财产安全，维护社会公共安全和稳定，根据国家法律法规的要求，结合本企业的实际情况，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业生产经营活动中的安全事故和重大事件的预防、管理、处理等工作。
第三条本制度的编制和修订工作由企业安全生产管理部门负责，并报公司安全生产领导小组审核批准后生效。
第四条本制度以科学、民主、公正原则为基础，强调预防为主，综合治理，追究责任和救灾同等重要，形成预防、管理、处理、救灾相结合的工作机制。
第五条本制度的实施应与公司其他管理制度、规章制度相衔接，保持一致，互为补充。
第二章预防第六条本企业应建立健全安全生产责任制，明确相关岗位的安全生产职责和权力。
公司应制定安全生产规章制度，明确员工的安全生产义务和权利，并将其进行宣传教育。
第七条本企业应制定科学合理的安全生产标准和操作规程，确保生产过程中的安全措施和操作规范得到严格执行。
第八条本企业应建立完善的生产设备、工艺和操作人员的管理体系，定期进行设备检查和维护，确保设备运行安全可靠。
第九条本企业应加强安全教育培训，提高员工安全生产意识和应对突发事件的能力。
第十条本企业应加强安全生产隐患排查，做好安全风险评估，及时消除安全隐患。
第三章管理第十一条本企业应建立健全安全生产组织体系，明确职责分工，形成科学高效的工作机制。
第十二条本企业应建立健全安全信息管理系统，定期收集、整理和分析安全生产相关数据，及时发现和预警安全风险。
第十三条本企业应建立健全安全检查和监测系统，对生产设备、工艺和人员进行定期检查和监测，发现问题及时处理。
第十四条本企业应建立健全事故应急预案，明确预案的组织实施机构和责任人，定期进行演练和调整。
第四章处理第十五条发生安全事故或者重大事件后，本企业应立即启动应急预案，迅速组织应急处置，并第一时间汇报有关部门。
第十六条在事故处置过程中，本企业应最大限度保护员工生命安全，采取有效措施避免事故进一步扩大。
公司生产安全事故报告和处理制度(3篇)
公司生产安全事故报告和处理制度一、总则1、根据____《生产安全事故和调查处理条例》，为了规范生产安全事故报告，落实安全生产事故责任追究制，防止和减少安全生产事故，结合单位实际，制定本制度。
2、公司及各部门在出现任何事故和安全隐患都必须及时报告，及时分析原因，总结经验教训，积极采取有针对性的预防或整改措施，以达到防止类似事故再次发生的目的。
3、本办法适用于公司各部门。
二、相关名词的定义（1）迟报。
报告事故的时间超过规定时限。
（2）谎报。
不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等有关内容。
（3）瞒报。
对于超出规定时限____小时不上报，或超过规定时限后公司通过其他渠道首先了解到事故的情况。
三、事故（一）____部为事故归口管理部门。
主管各类事故的汇总、统计、分析和上报工作，有责任对各类事故的调查处理情况进行监督，按照“四不放过”原则，有权要求责任部门重新上报处理意见。
对不按规定严肃追究事故责任人的部门，____部有权提出处理意见。
（二）事故的确定与分类1、人身事故的定义：人员在工作关联的环境或生产过程中造成人员伤亡的事故，将人身事故划分为以下四类：（1）轻微伤事故。
指员工受伤，但伤情甚微，未造成歇工或歇工不超过三个工作日，无需住院治疗的事故。
（2）轻伤事故。
是指造成员工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损失，表现为劳动能力轻度或暂时丧失。
一般指员工负伤后需要住院治疗，或虽未住院治疗，但歇工超过四个工作日，但未达到重伤程度的失能伤害。
（3）重伤事故：是指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害，或损失工作日等于和超过1____日的失能伤害。
（4）死亡事故：工作关联导致的人员死亡。
2、设备事故的定义：是指在生产经营活动中发生的意外突发事件，由于事故通常会造成停产、减产、人员伤亡或财产损失，使正常的生产经营活动中断，称为设备事故。
企业生产安全事故管理制度
一、总则为加强企业安全生产管理，预防生产安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，提高企业的经济效益和社会效益，根据国家安全生产法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括但不限于生产、施工、仓储、运输等环节。
三、管理原则1. 安全第一，预防为主：企业应始终把安全生产放在首位，强化安全意识，预防事故发生。
2. 责任落实，奖惩分明：企业应明确各级管理人员和员工的安全责任，对违反安全规定的行为进行严肃处理。
3. 完善制度，持续改进：企业应不断完善安全生产管理制度，持续改进安全生产水平。
四、安全责任1. 企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 各级管理人员应按照职责分工，对本部门安全生产工作负责。
3. 员工应遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
五、安全管理制度1. 安全教育培训：企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 安全检查：企业应定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改。
3. 事故报告与处理：发生生产安全事故，应立即报告上级主管部门，并按照规定进行调查处理。
4. 安全生产设施设备管理：企业应确保安全生产设施设备正常运行，定期进行维护保养。
5. 应急预案：企业应制定完善的应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的个人，依法依规追究责任。
3. 对未履行安全生产职责、导致事故发生的单位，给予通报批评和处罚。
七、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，企业将更好地落实安全生产责任，提高安全管理水平，确保员工的生命财产安全，为企业持续发展奠定坚实基础。
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企业生产安全事故管理制度
为加强生产安全事故报告和调查处理，进一步落实事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。
一、生产安全事故定义
生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。
二、事故等级划分
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
１、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
２、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
３、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
４、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，
或者1000万元以下直接经济损失的事故。
三、事故报告
１、报告程序
发生生产安全事故，最先发现者应立即向单位领导报告，而后迅速逐级报告总经理、董事长。
公司总经理、董事长接到报告后，在1小时内向张家港市安全生产监督管理局和有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向张家港市安全生产监督管理局和有关部门报告。
事故报告后出现新情况的，应当及时补报。
自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
２、事故报告内容
（１）事故发生单位概况；
（２）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
（３）事故的简要经过；
（４）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
（５）已经采取的措施；
（６）其他应当报告的情况。
四、事故的救援
１、接到事故报告的单位领导，在进行事故逐级上报的同时，应
采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。
２、发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。
在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。
３、情况较轻者，现场人员可采用妥善办法将伤害人员迅速护送到公司医务室进行救护。
情况严重者，要立即送医院救治。
４、事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记录。
五、事故调查处理
1、发生一般及以上等级事故，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定由相应级别政府组织调查处理，公司有关领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作。
2、无论发生什么级别的生产安全事故，公司都要组成调查组进行调查，分管安全的副总经理负责组织，调查组由公司有关领导、安全科、事故发生的分厂（分公司）、车间以及有关部门人员组成。
事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系；
调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教
训，提出防范和整改措施等。
六、事故损失的计算
１、事故直接损失包括原材料损失、成品(半成品)损失和设备损失，原材料和成品(半成品)损失按市场销售价格计算，或按其实际单位成本计算。
２、产量损失是从事故发生时起至恢复正常生产时止，按日计划产量计算的总损失量。
设备修复后因生产能力降低而减产部分可不计算在内。
产量损失费按单位成本不变价格计算。
３、事故损失总金额为直接损失费与产量损失费之和。
４、计算方法：停车设备台数乘停车时间(小时)乘设备小时计划产量(吨)，为产量损失。
５、产量损失金额：损失产量乘产品单位成本(不变价格)为产量损失金额。
６、伤亡事故损失统计因负伤累计休工天数折合金额，按企业职工平均日工资乘以休工天数。
七、其它要求
１、发生一般及以上等级事故，无论何时，分厂（分公司）必须于1０分钟内将事故报告给安全科和公司有关领导。
轻伤事故要先口头报告，在1５小时内将书面报告报安全科。
２、事故报告要真实、及时，不得迟报、漏报、瞒报。
３、公司应建立事故档案，该项工作由安全科负责。
对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会
议记录、仪表记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等应妥善保管。
４、对不积极组织参加事故抢救、瞒报、迟报事故、伪造或者故意破坏事故现场、事故调查中弄虚作假的责任人将按照有关规定进行处理。