2021年实行apn排班及弹性排班制
APN排班各班工作职责
APN排班各班工作职责在APN（高级实践护士）的排班中，各班的工作职责是非常重要的，因为它们直接影响到患者的护理质量以及整体医疗团队的运作效率。
以下是APN排班各班工作职责的详细介绍：1.早班：早班通常从早上7点开始，负责开始一天的护理工作。
早班APN的主要工作职责包括：-接班：与前一班的APN进行交接班，了解患者的病情和治疗计划。
-患者评估：对新入院的患者进行全面评估，包括体格检查、病史采集和辅助检查等。
-制定护理计划：根据患者的病情和需求，制定个性化的护理计划，并与医疗团队一起讨论和制定治疗方案。
-执行医嘱：根据医生的医嘱，给患者进行必要的治疗和护理，包括给药、更换伤口敷料等。
-家属沟通：与患者的家属进行沟通，解答他们的疑问和提供支持。
2.中班：中班通常从中午12点开始，负责继续早班的工作，并进行进一步的护理和监测。
中班APN的主要工作职责包括：-继续执行护理计划：根据早班的护理计划，继续进行患者的护理和治疗，并对患者的病情进行监测和评估。
-协调医疗团队：与医生、护士和其他医疗人员进行沟通和协调，确保患者的治疗计划得以顺利实施。
-护理记录：及时记录患者的病情变化和治疗情况，以便医疗团队进行及时评估和调整治疗方案。
-患者安全：保障患者的安全和舒适，及时发现和处理患者的问题。
3.晚班：晚班通常从下午4点开始，负责结束一天的护理工作，做好交接班工作，并对患者进行夜间的监护和护理。
晚班APN的主要工作职责包括：-交接班：与前一班的APN进行交接班，了解当天的工作情况和患者病情的变化。
-夜间护理：对患者进行夜间护理和监测，确保他们的安全和舒适。
-紧急处理：处理突发的病情变化或急诊情况，及时采取必要的护理措施，并通知医生和其他医疗人员。
-患者教育：向患者和家属提供健康教育和护理指导，帮助他们更好地理解病情和治疗方案。
无论是早班、中班还是晚班，APN都承担着重要的工作职责，他们在医疗团队中发挥着关键作用，为患者的康复和健康提供了重要的支持和帮助。
APN排班及各班护士职责模版
APN排班及各班护士职责模版一、排班模版为了保障医疗服务的连续性和质量，APN（高级实践护士）的排班需要进行科学合理的安排。
以下是一份APN排班模版供参考：1. 时间范围：排班周期一般为一个月，具体可根据实际情况调整。
2. 工作制：可以采用两班制或三班制，具体取决于医院的实际情况和需求。
3. 早班：时间一般为早上7:00-15:00，主要负责早晨的门诊工作和病房巡视。
4. 中班：时间一般为中午12:00-20:00，主要负责门诊工作和病房巡视。
5. 晚班：时间一般为晚上18:00-24:00，主要负责晚间门诊工作和病房巡视。
6. 夜班：时间一般为晚上22:00-次日早上8:00，主要负责紧急抢救和病情危急患者的观察和护理。
7. 休假：根据实际需要和法定休假制度，每个APN有固定的休假时间。
8. 休息时间：每个班次需要有固定的休息时间，如早班可安排一次15分钟的休息时间，中班和晚班可各安排一次10分钟的休息时间。
9. 排班变动：如果有不可抗力因素或其他特殊情况导致排班变动，需要提前通知相关人员，并重新制定排班。
二、护士职责模版APN是医疗团队中非常重要的一部分，他们承担着多项职责和任务。
以下是一份APN的职责模版供参考：1. 门诊工作：- 接诊病人并了解病情，进行初步评估和治疗。
根据医嘱和协议，给予病人必要的药物治疗和护理措施。
- 协助医生进行各种检查和操作，如抽血、注射、换药等，确保病人得到及时、准确的治疗。
- 提供医学教育和健康咨询，帮助患者理解和管理疾病，促进患者的自我管理和康复。
2. 病房巡视：- 定期巡视病房，了解病人的病情和护理需求。
及时与医护团队沟通，协调护理计划的执行，确保病人得到全面、高质量的护理服务。
- 协助医生进行查房和诊断，提供病情分析和护理建议。
积极参与病例讨论和团队合作，提高护理水平和治疗效果。
- 负责病人的护理评估和护理记录，包括病情观察、体温测量、护理措施和医嘱执行情况等。
APN排班制度及实施
APN排班制度及实施APN排班的内涵和意义：APN不仅是排班方式的改变，而且是人力资源管理模式的变革，是护士分层级管理的基础。
实施层级管理体制能提高护理质量和安全，让合适的人做合适的工作，让专业的人做专业的工作，高年资护士对低年资护士的指导、帮助，让护士有专业成长的空间和时间；不同层级、不同能力和经验的护士共同面对病人、团队合作，优势互补，让病人得到优质的、均衡的服务，共同抵御风险，提高抗风险能力。
层级的建立，更好的让不同能力的护士担任不同的岗位，履行不同的职责。
把护士进行层级管理，给护士提供一个成长的平台，更好的保证护理安全、提高护理质量才是最终目的。
不足之处，例如人力资源配备不足，夜班不能保证有两名护士上明班，希望在改革的过程中，我们可以总结经验，不断完善改进排班制度，改进各班流程，从而提高护理工作效率，保证护理工作质量，给病人一个优质的护理服务。
APN排班的工作时间：A班：8:00—15:30P班：15:00—23:30N班：23:00—8:30D班：8:00—11:30；14:30—17:30。
普通科室各班工作职责：A主班：1、参加晨会，听取夜班医护人员大晨间大交班。
2、参加床头交接班，病人情况及科室安全管理交接。
了解各班工作情况及病人情况，对新入、急危重症患者掌握“十知道”：床号、姓名、年龄、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理、社会背景。
检查当天特殊检查及手术病人准备情况。
3、协助护理班进行晨间护理，维护病区清洁。
4、负责处理当日医嘱，通知A班护士及时执行医嘱。
根据医嘱联系相关科室，保证新入、急危重症病人及特殊情况病人及时优先执行。
准备医嘱执行所需各种物品。
补抄欠费病人各种治疗。
5、负责核对当日转抄的长期医嘱及临时医嘱，并指导A班执行医嘱及治疗。
6、与电脑班共同核对当日医嘱。
7、负责跟进医嘱执行情况。
检查护理班、A班、电脑班医嘱及治疗执行情况。
协助A班护士解决疑难护理问题。
与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。
2021优质护理服务工作计划表范文
2021优质护理服务工作计划表范文【篇一】2021优质护理相关服务工作计划表范文一、抓好质量管理针对护理工作中存在的难点，焦点的问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的细微人文护理理念融入更多实际具体的工作细节，是规范化标准规范保健质量标准落到实处，或使护理质量管理有章可循，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量项目管理中患者得到实惠。
二、突出专科特色，打造护理品牌。
重点磨练责任护士对病人进行功能锻炼通过指导工作，进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教、务求达到效果。
让病人更好理解功能锻炼的意义和方法。
三、进行规范化培训。
加强护理操作规范，实施流程化服务，严格无菌操作及查对制度，提高护理质量，对不同年资，能力的护士需要进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
四、认真贯彻落实医院的各项规章制度及道德规范严格遵守“十条禁令”“十个杜绝”以及“十四项核心制度”，认真履行岗位责任制。
五、护理文书书写。
依然按照病历书写进行规范，严格执行，做到客观，真实准确，及时，完整，达到字迹清晰工整，表述准确，语句通顺，杜绝表格刮、粘、涂、改等现象，正确运用医学术语描述病人的症状体征。
六、切实落实“以病人为中心”的服务。
完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”提高护士的礼仪素养。
把“以病人为中心”的服务具体到护理行为的每一细节，建立从中风入院到出院每一个工作环节的标准。
七、加强病房管理，积极开展业务查房。
并反环境要达到清洁、整齐、安静、舒适，一律用医院的被褥，穿病号服，做好晨间扫床，督促护理员工作，做好禁烟工作。
对新入院的病人认真入院指导及健康教育，清除陌生感，使病人应积极配合治疗，要求护士及时巡视病房，杜绝病人自拔点滴，招呼加药。
要求每个护理小组对所负责的的病人从入院到出院做到病情“十知道”，坚持每月两次产品销售查房，让病人在住院期间得到有效的治疗和护理。
APN排班及各班护士职责(3篇)
APN排班及各班护士职责APN（高级执业护士）在医疗团队中发挥着重要的作用。
他们在医院或其他医疗机构中负责提供高级护理服务，并参与制定护理政策和实施护理计划。
为了确保医疗团队的协作和高效运作，APN需要遵循一定的排班，并根据各班的特点承担相应的护士职责。
下面将详细介绍APN的排班及各班护士职责。
白班：白班是一天的早晨到下午的时间段。
在这个时间段，APN 负责以下几项任务：1. 评估和诊断：APN需要与患者进行详细的面谈和体格检查，收集患者的病史信息，并评估患者的病情和护理需求。
根据评估结果，APN能够制定护理计划并提供相应的治疗。
2. 治疗管理：在白班期间，APN需要监测患者的体征和症状，并根据患者的需要提供各种治疗措施，如给药、更换创口敷料等。
同时，APN还需要与其他医疗团队成员合作，确保患者获得全面和及时的护理。
3. 教育和指导：作为高级护士，APN在白班期间也承担着指导和教育患者和家属的责任。
他们向患者提供有关疾病预防、药物使用和生活方式管理等方面的知识，并回答他们的问题和疑虑。
晚班：晚班是下午到晚上的时间段。
在这个时间段，APN的主要职责包括：1. 紧急护理：晚班是医院中紧急事件较多的时间段。
作为APN，他们需要迅速反应并提供紧急护理。
这可能包括心肺复苏、急救药物管理以及处理急性并发症等。
2. 监测和观察：APN在晚班期间需要密切监测患者的病情。
他们定期检查患者的体征和症状，并评估他们对治疗的反应。
如果患者有任何变化或恶化，APN需要立即采取相应的措施。
3. 协调医疗团队：晚班是医院中各个部门之间协调工作的重要时间段。
APN负责与医生、其他护士和其他医疗团队成员合作，确保患者得到全面和协调的护理服务，并及时解决任何问题或困难。
夜班：夜班是晚上到早晨的时间段。
在这个时间段，APN需要承担以下职责：1. 监护和护理：夜班是患者休息的时间段，但也是他们需要得到监护和护理的时候。
APN需要确保患者的安全和舒适，并定期检查他们的体征和症状。
APN排班各班工作职责
APN排班各班工作职责APN（Advanced Practice Nurse）是指在护理领域中具有高级实践护士资格和专业技能的护士。
他们在医疗团队中拥有高度的独立性和责任性，在期望的范围内为患者提供全面的医疗服务。
APN的排班分为不同的班次，每个班次又有各自的工作职责。
以下是APN排班各班的工作职责：1.早班：-早班通常从早上7点开始，持续到下午3点。
这个班次通常负责接班和报告交接，以了解昨天晚上和早上发生的任何重要信息。
-APN在早班时负责处理一些常规护理任务，例如为患者测量生命体征、更换伤口敷料、执行医嘱、安排并参与患者的检查和手术等。
-这个班次还包括与患者和家属进行交流，解答他们的问题，并为他们提供必要的教育和支持。
2.中班：-中班通常从下午3点开始，持续到晚上11点。
这个班次通常需要处理一些紧急情况和不可预见的事件。
-APN在中班时需要负责处理一些持续进行的任务，例如监测病情、给予特殊的治疗、病历记录、协助医生处理急诊情况等。
-APN也需要在中班时与其他卫生专业人员进行密切合作，例如与医生、其他护士、物理治疗师、社工等沟通和协商，以确保患者得到全面的护理和协调的服务。
3.晚班：-晚班通常从晚上11点开始，持续到次日早上7点。
这个班次需要处理一些夜间发生的事情，例如患者的每小时检查、突发病情、不良反应等。
-APN在晚班时需要保持高度的警觉性和专注力，确保患者的安全和健康。
-APN可能需要处理一些夜间紧急处置，例如抢救、协助医生执行紧急手术等。
值得注意的是，APN不仅在班次中负责执行各种护理任务-领导和管理卫生团队。
APN常常是护理团队的核心成员，领导和协调其他护士和医疗人员的工作。
他们负责指导和培训其他护士，并确保团队高效运作，以提供优质的护理服务。
-制定护理计划和制定治疗方案。
APN通过评估患者的状况，并参考相关专业知识和经验，制定和实施个性化的护理计划和治疗方案，以满足患者的特殊需要。
各班职责APN排班
各班职责APN排班APN（Assistant Practitioner Nurse）是指辅助执业护士，其职责是在注册护士的指导下，协助开展一些护理工作。
在医疗机构中，为了确保患者的安全和质量护理的提供，通常会组织APN进行排班工作。
下面将详细介绍各班APN的职责和排班安排。
首先，需要明确的是，APN是在注册护士的指导下开展工作的，因此其职责主要是辅助和协助注册护士完成一些基本的护理任务。
根据医疗机构的具体设置和患者需求，可以将APN分为以下几个班次：1.早班：早班通常是从早上7点开始，到下午3点结束。
在早班期间，APN的主要任务是完成患者的生活护理工作，例如帮助患者洗漱、更换衣物、翻身等。
此外，他们还负责患者的饮食安排和体温测量。
在早班期间，APN需要密切观察患者的病情变化，并将重要信息及时报告给注册护士。
在排班时，可以根据患者的需求和护理工作量，安排相应数量的APN。
2.白班：白班通常从下午3点开始，到晚上11点结束。
白班期间，APN主要负责给患者进行药物管理，包括给予口服药物、更换药物输液等。
他们还需要协助注册护士进行患者的体格检查和护理评估，并记录患者的生命体征数据。
另外，APN还需要处理患者和家属的各种问题和需求，并提供必要的支持和帮助。
在白班期间，可以将APN安排在关键岗位，确保及时响应患者的需求。
3.夜班：夜班通常从晚上11点开始，到次日早上7点结束。
夜班期间，APN的主要任务是观察和监护患者的病情变化，并在必要时采取紧急措施。
他们需要确保患者的安全，并在需要时与注册护士协商处理，例如心肺复苏等急救措施。
此外，APN还需要完成一些基本的清洁和消毒工作，确保医疗环境的卫生与安全。
由于夜班工作的特殊性，需要将精力充沛、应变能力强的APN安排在夜班。
需要注意的是，APN在执行自己的工作时必须始终遵循医疗机构的政策和程序，并在注册护士的指导下开展工作。
他们需要保持与注册护士的有效沟通，并随时汇报工作情况和重要信息。
APN排班及各班护士职责
APN排班及各班护士职责
APN（高级实践护士）排班通常根据护士的工作经验和专长来安排。
以下是一般的APN排班模式和各班护士的职责：
1. 早班（Morning Shift）：
- 职责：通常在早晨开始工作，负责接班和个别病人的评估、制定护理计划以及执行治疗和护理措施。
也负责与医生、其他护理人员和患者家属进行沟通和协调工作。
2. 白班（Day Shift）：
- 职责：负责处理日常护理事务，如照料病人、监测病情、执行医嘱以及协助医生进行各种诊疗操作，如给药、换药等。
还负责与其他科室、护理人员和患者家属进行合作和协调工作。
3. 晚班（Evening Shift）：
- 职责：在夜间提供护理服务，负责监测病人的病情、执行特殊医嘱和紧急护理措施，并及时向医生汇报。
还负责处理突发状况和紧急情况，确保病人的安全和舒适。
4. 夜班（Night Shift）：
- 职责：负责在深夜期间提供全面的护理服务，包括监控病人的病情、执行治疗和护理计划，协助医生进行各种诊疗操作以及处理紧急情况和突发状况。
还负责向白天的工作人员传达病人的情况和需求。
除了以上常规班次，还可能会有一些特殊班次或轮班制度，根据医院或护士的需求而定。
此外，APN根据专业领域的不同，可
能会有一些特定的班次和职责，例如心血管科APN、妇产科APN 等，他们的职责会有所不同，更加专注于该领域的护理工作。
各班职责APN排班
各班职责APN排班一、白班白班是指上午开始上班，下午下班的时间段。
这一时间段内，APN班级的主要职责和排班安排如下：1.患者护理：白班主要负责患者的日常护理工作，包括监测患者的生命体征、给药、更换伤口敷料等。
同时，白班也要负责患者的情绪疏导和心理支持，确保患者在良好的心理状态下康复。
2.医疗记录与报告：白班的APN需要及时记录和整理每位患者的医疗资料和护理过程，并向医生和其他护理人员汇报患者的情况。
这有助于保持团队的沟通和协作。
3.患者教育和康复指导：白班APN负责对患者进行康复指导，包括饮食、运动、药物使用等方面的指导。
他们还需为患者提供相关教育材料和讲解，以提高患者的自我管理能力。
二、夜班夜班是指晚上上班，第二天早上下班的时间段。
与白班相比，夜班的APN班级职责和排班安排略有不同，如下所示：1.紧急救援与监护：夜间是患者可能出现突发情况的时段，夜班APN 负责处理患者的紧急救援请求，并监护病情的变化。
这包括监测患者的生命体征、调整药物剂量等。
2.患者安全保障：夜班APN负责巡查病房，确保患者的安全。
他们需要检查病房的所有设施，保证其正常运行，同时确保环境的整洁与安静。
3.夜间工作交接和报告：夜班APN需要与白班APN进行工作交接，并向白班APN汇报患者的情况变化和需注意的事项。
这有助于保持患者的连续性护理和医护团队的协作。
三、轮班除了白班和夜班之外，APN班级还需要进行轮班，以满足不同时段的患者需求。
1.患者巡视和护理：轮班APN应负责对患者进行巡视和护理。
他们需要定期监测患者的生命体征，并为患者提供康复护理和心理支持。
2.协助医生进行诊疗：轮班APN需要与医生协作，协助他们进行各种诊疗工作。
这可能包括执行一些医疗程序、检查和操作。
3.团队协作与沟通：轮班APN需要与其他护理人员、医生和患者进行有效的沟通和协作。
他们需要及时更新患者的病情变化和医疗进展，并向其他团队成员提供所需的支持和信息。
护理apn排班实施方案
护理apn排班实施方案护理APN排班实施方案。
为了更好地管理护理APN（高级护士实践者）的排班工作，提高工作效率和护理质量，制定一套科学合理的排班实施方案是非常必要的。
下面将就护理APN 排班实施方案进行详细介绍。
一、排班原则。
1. 合理公平原则，根据APN的工作性质和工作量制定排班方案，保证每位APN的工作时间合理公平。
2. 弹性排班原则，灵活安排APN的工作时间，根据工作需要进行调整，确保护理服务的连续性和稳定性。
3. 配备合理原则，根据科室护理需求和APN的专业特长，合理配置APN的排班数量和工作时间。
二、排班流程。
1. 收集需求，由护理主管或护理部门负责人收集科室护理需求和APN的工作时间情况。
2. 制定排班计划，根据需求情况和排班原则，制定APN的排班计划，确定每位APN的工作时间和工作内容。
3. 审核确认，排班计划由护理主管或护理部门负责人审核确认，确保排班计划合理可行。
4. 通知发布，将排班计划通知给相关的APN和科室护理人员，确保大家都清楚自己的工作时间和内容。
三、排班工具。
1. 电子排班系统，利用现代化的信息技术，建立电子排班系统，实现对APN 排班情况的实时监控和管理。
2. 排班表格，制定排班表格，清晰明了地展示每位APN的工作时间和工作内容，方便大家查阅。
四、排班管理。
1. 监督检查，护理主管或护理部门负责人对APN的排班情况进行监督检查，及时发现和解决排班中的问题。
2. 经验总结，定期对排班实施情况进行经验总结，不断改进和完善排班方案，提高排班工作的质量和效率。
五、排班效果。
1. 提高护理质量，合理的排班方案可以保证APN在最佳状态下工作，提高护理服务的质量和水平。
2. 提升工作效率，科学的排班安排可以合理分配护理资源，提高工作效率，满足患者的护理需求。
3. 增强团队凝聚力，合理的排班安排可以让APN感受到公平和尊重，增强团队的凝聚力和向心力。
综上所述，护理APN排班实施方案的制定和执行对于提高护理服务质量和工作效率具有重要意义。
推行APN排班模式,实施护理分层管理
推行APN排班模式，实施护理分层管理一直以来，在医院护理管理中，存在着不同职称、不同层级护士工作职责难以区分的问题，给医院的护理人力资源管理带来许多困惑。
最近，一种新的护理排班管理模式开始在广东各大医院推行，这就是APN连续排班模式。
APN连续性排班是将不同层级、不同工作能力和工作经验的护士分成几个小组进行排班，以保证每班都有两个以上护士值班的排班模式。
它的实施是护理体制的一次革命，是护理事业逐步与国际接轨的一大体现。
APN排班的优点，首先，传统的排班方法是每日间断排班，五班交接，交接班的次数多，护理工作不连续，不利于护士对病情的掌握观察。
同时，每次交接班至少耗时半个钟，浪费了很多时间。
APN班实行三班交接，减少了交接班的次数，护士对病情了解清楚，减少了安全隐患。
其次，拖班问题长期以来一直是最棘手最难解决的问题，自从实施了APN排班，拖班明显减少。
原因是传统的排班方法各班工作量的安排不太合理，而APN排班将各班的工作职责重组，使各班的工作职责更均衡合理。
例如，很多科室下午的工作非常忙，手术回病房的病人要处理，医生上午要做手术，因此新收病人也一并留到下午处理，所以护士们很难在五点半下班前完成所有的工作，拖班1个小时是常有的事。
对比现在，P班的人力很充足，特别是六点以后仍然保证有两名护士值班，可以保证护理工作有条不紊的进行。
其三，以往夜班只有1名护士，双人查对很难落实，遇到急诊或抢救时，常常应接不暇，不能确保护理安全。
实施APN排班晚上也有两名护士值班就可以避免这些困难了。
其四，以前护士每周有两个晚上留在医院，现在只有1个，夜班次数减小了，不用麻烦家人接送了，连续性排班后在家里的时间增多了，下班后有时间买菜做饭，接孩子放学，可以更好的照顾家庭。
在一些实施APN排班的医院了解到，大家的普遍看法是工作的要求上对高年资护士是责任心的强调，而不再是单单注重工作量，彻底改变了以前不管是老护士还是新护士，同一个班次做相同事情的局面，做到了分层级管理，使老护士的责任感加强了，工作价值感提升了；工作拖班现象大大减少了，尤其是每天的交接班不要再占用额外的时间，只要不出现急诊和抢救病人等情况，大家都能够按时下班，工作积极性提高了；集中工作和休息时间，感觉可以自由支配的时间变得多起来，工作之外能够更好地进行个人充电和兼顾家庭；不再是单独值班，工作压力大大减轻了，晚夜班不会再埋怨“白天不懂夜的黑”；人力资源均衡搭配，能力上起到互补作用，老护士对年轻护士起到了很好的传、帮、带的作用，促进了年轻护士的提高……至于患者对APN连续性排班的看法，说实在的，患者其实并不懂得医院是采用哪种护理排班模式，得到患者的认同，主要是体现在实施APN连续性排班后，患者及家属表扬护士的现象明显多了，提意见、进行投诉的现象少了。
APN排班及各班护士职责
APN排班及各班护士职责
APN的排班与其他护士的排班类似，根据工作需求和人员配置进行安排。
一般来说，APN的排班包括早班、中班和晚班。
在不同的班次中，APN的职责如下：
1. 早班：APN在早班时要与其他护士一起协助患者完成早晨的生活护理，包括患者的洗漱、更换衣物等。
早班时，APN还要检查患者的体征、观察患者的病情变化，并与医生进行沟通，提供及时的护理建议和反馈。
2. 中班：中班时，APN要负责给患者提供饮食和药物，并确保患者按时服药和保证营养摄取。
此外，APN还要协助患者进行各种治疗和护理操作，如更换伤口敷料、进行导尿等。
中班时，APN 还要及时记录患者的病情和护理措施，并进行护理评估。
3. 晚班：晚班时，APN要协助患者进行睡前护理，如洗漱、更换床单等。
晚班时，APN还要进行巡视，确保患者的安全，尤其是那些需要特殊照顾的患者，如病重患者、老年患者等。
晚班时，APN还要完成各种护理记录和报告，并与其他班次的护士交接工作，确保连续性护理。
总之，APN在排班中的职责主要包括协助患者生活护理、监测和评估患者的病情、给与患者正确的饮食和药物、执行各种护理操作和治疗、记录和报告患者的病情和护理措施等。
同时，APN还需要与其他医务人员协作，为患者提供全面而高质量的护理服务。
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APN排班及各班护士职责范本（2篇）
APN排班及各班护士职责范本一、早班（07:00 - 15:00）：1. 晨会：- 召开晨会，与夜班护士进行交接班。
- 审查患者的护理计划和医嘱，并提出必要的修改和完善建议。
- 与医疗团队共同讨论患者的病情和治疗方案，并作出相应的护理安排。
2. 护理执勤：- 负责进行患者的护理评估和护理计划的制定。
- 根据医嘱，执行并监测各项诊疗护理措施，如给药、疼痛管理、换药等。
- 做好患者的健康教育工作，提供相关健康咨询和建议。
- 定期观察患者的病情变化，及时向医疗团队报告并提出建议。
3. 协助医疗团队：- 协助医生进行各种医疗操作，如插管、抢救等。
- 收集和整理患者的相关检查结果，并及时向医生提供。
- 参与医疗团队的讨论和决策，积极提供护理意见和建议。
二、中班（15:00 - 23:00）：1. 下午交接：- 与早班护士进行交接班，了解患者的病情和护理需求。
- 审查并修改患者的护理计划和医嘱。
2. 护理执勤：- 负责患者的日常护理工作，包括给药、检测生命体征、协助患者清洁等。
- 处理患者的突发状况，如呼吸困难、心脏骤停等，进行适当的护理干预并及时向医疗团队报告。
- 与患者及其家属进行有效的沟通，解答他们的疑问和提供必要的支持。
3. 协助医疗团队：- 协助医生进行各种操作，如换药、引流管置入等。
- 参与医疗团队的讨论和决策，提供护理建议和意见。
- 负责处理医疗器械和药品的消毒和准备工作。
三、夜班（23:00 - 07:00）：1. 晚间交接：- 与中班护士进行交接班，了解患者的最新情况和护理需求。
- 核对护理计划和医嘱，及时提出修改和完善的建议。
2. 护理执勤：- 负责患者的夜间护理工作，包括定期监测生命体征、给药、协助患者排尿等。
- 做好夜间患者的安全管理工作，确保患者的安全和舒适。
- 处理突发状况，如患者的疼痛加重、心率异常等，及时采取相应护理干预并向医疗团队报告。
3. 文件整理：- 整理患者的医疗记录和护理文件，保证其完整和准确。
APN排班制度
APN排班制度
为进一步体现“以病人为中心”的服务理念，提高病人护理的质量，减少护士交接班时拖班现象，我院大部分科室试行连续排班制度（APN排班制度）。
APN连续排班是指将护理班种整合成A班（08:00-15:00），P班（15:00-22:00）和N班（22:00-08:00），以护理组长率领责任小组的团队工作模式开展工作；通过设立护理组长、责任护士、助理护士岗位并按层级确定其岗位职责和工作内容，做到定人、定岗、定责，分层级管理和使用护士，为病人提供连续的、无缝隙的、均衡的护理质量和服务，保障病人安全。
APN排班制度重新界定护士的工作内容、各级人员的职责、各班交接的重点，减少交接环节，均衡薄弱时段的人力，保证护理工作的无缝隙和连续性，实现护理人员的分层使用。
APN排班调整，将改变传统工作模式，实行护士分层级管理，设立护理组长、责任护士和助理护士为一组，由组长负责，不同层级的护士做不同的工作。
连续性排班与护士分层级管理结合起来达到了双赢，护士连续性排班24小时护理人力与层级配置相对均衡，使中午和夜间薄弱时段，病人对护理服务的需求，无论是人力，还是技术的需求都得到较好的满足，使护理安全得到了进一步的保障；此外，临床上通过对年轻护士的传、帮、带，加快了年轻护士的成长。
高年资护士的价值得到了体现，为专科护士的培养和护理专业的发展搭建了很好的平台。
护士由单独承担责任变为由小组团队共同承担风险，护理质量由终末控制变为前瞻性管理过程控制，将隐患消灭在萌芽中。
1。
APN排班及各班护士职责
APN排班及各班护士职责
APN（高级实践护士）的排班与职责会根据医疗机构的具体需求和安排而异，但以下是一般情况下的安排和职责：
排班：
1. 通常，APN的排班是根据医疗机构的需求制定的，包括每日、每周或每月的排班计划。
2. APN通常根据其专业背景和能力，被分配到相应的科室或专业领域，如急诊科、内科、外科等。
职责：
1. 诊断和治疗：APN可以进行病史采集、身体检查、制定诊疗计划、开具处方、进行医疗操作等，以诊断和治疗患者。
2. 咨询和教育：APN可以与患者及其家属进行交流和咨询，解答他们的疑问，并提供相关的教育和指导。
3. 康复护理：APN可以评估患者的康复需求，并制定并实施相应的康复护理计划，以促进患者的康复和自理能力。
4. 行政和管理职责：APN在医疗机构中还可能承担一些行政和管理职责，如参与制定和实施政策、督导和指导其他护士、参与质量管理和改进等工作。
5. 科研和教学：一些APN可能还会参与科研项目和教学工作，如参与临床试验、开展研究、指导实习生等。
总的来说，APN是一种扮演多重角色的护理职业，既有临床实践的职责，也有行政和教育的职责，其具体的排班和职责会根据医疗机构和专业领域的不同而有所不同。
APN排班工作制度
APN排班工作制度
1、责任护士对分管病人8h上班24h负责的有计划、有目的的整体护理,按整体护理要求实
行APN连续性排班，A班（8：00-16：00），P班（16：00-24:00），N班（24:00—8:00）。
2、责任护士全程负责若干患者的全部护理任务，包括基础护理、病情观察、治疗、康复、
健康指导等。
3、落实责任制过程中,护士协助患者执行病人无法自己完成的活动，不是大包大揽,也不是
简单的“洗头洗脚”工程；不取消陪护，通过责任护士落实整体护理，改变不得不陪护的局面。
4、通过基础护理，判断患者精神、表情、食欲、睡眠、功能、身体外观等反应,早期、及时
采集信息、发现问题，保证患者安全，体现专科护理价值。
5、根据病情和护理级别及时巡视病房，满足病人的需求，做好护理安全，防止护理并发症.
6、病历书写按表格式《护理文书书写规范》要求书写，每天不超过30分钟。
记录及时、
准确、客观、真实、完整.
7、严格执行分级护理制度,责任护士对分管病人的病情、护理、治疗等全面掌握，参加医生
查房，向医生提出有利于病人的合理建议。
8、护士长每天督查病人的基础护理执行情况并给予指导，每月进行两次病人满意度调查和
工休座谈会一次，随时征求病人意见，及时解决问题改进工作。
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XX护理工作计划(一)
为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。
今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。
胸外科全体护士讨论制定XX年护理质量工作计划如下
一。
加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，教育网收集整理到位，并有监督检查记录。
加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。
实行apn排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
加强重点管理如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
加强重点病人的护理如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
对重点员工的管理如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。
加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
三。
建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯制度，护士长及质控小组，经常深入病室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。
四。
加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质。
每周晨间提问2次，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。
每季度进行心肺复苏演示，熟悉掌握急救器材及仪器的使用。
每周一早晨会为护理药理知识小课堂，由治疗班搜集本科现用药说明书，并给大家讲解药理作用及注意事项。
并提问医院核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示，提高护士应急能力。
XX护理工作计划(二)
一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力
1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。
2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。
3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。
二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。
1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。
2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。
3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。
三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机
1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。
2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。
3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。
四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实
1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。
2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。
3、严格执行“十二项核心制度”
4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。