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员工离职全套表格模板

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员工离职全套表格模板一、离职申请表部门:__________ 岗位:__________ 员工编号:__________姓名:__________ 入职日期:__________ 离职日期:__________离职类型:__________(请选择:辞职、辞退、合同到期不续签)离职原因:________________________________________________________________________________(请简要说明离职原因,如个人发展、家庭原因、身体原因等)部门负责人意见:__________________________________________________________________________(部门负责人对员工离职的意见及建议)人力资源部审核:__________________________________________________________________________(人力资源部对离职申请的审核结果及处理意见)二、工作交接表1. 工作交接项目清单(1)岗位日常工作内容:____________________________________________________________________(2)重要文件及资料:_____________________________________________________________ ________(3)办公用品及设备:_____________________________________________________________ ________(4)客户资源及业务关系:_____________________________________________________________ __(5)其他需交接事项:_____________________________________________________________ ________2. 工作交接双方确认离职员工确认:_____________________________________________________________ _____________(离职员工对工作交接内容的确认及签字)接替岗位员工确认:_____________________________________________________________ ________(接替岗位员工对工作交接内容的确认及签字)部门负责人确认:_____________________________________________________________ ___________(部门负责人对工作交接的监督及确认)三、离职手续办理表1. 离职员工需办理的手续(1)归还公司财产:_____________________________________________________________ ________(2)结清工资及福利:_____________________________________________________________ _______(3)办理社保转移:_____________________________________________________________ ________(4)办理公积金提取:_____________________________________________________________ _______(5)其他需办理事项:_____________________________________________________________ _______2. 离职手续办理进度跟踪(1)离职员工办理进度:_____________________________________________________________ _____(2)人力资源部审核进度:_____________________________________________________________ __(3)财务部结算进度:_____________________________________________________________ _______四、离职员工意见反馈表1. 您对公司管理及制度的满意度:________________________________________________________2. 您对公司福利及待遇的满意度:________________________________________________________3. 您在工作中遇到的问题及建议:________________________________________________________4. 您对离职手续办理的满意度:________________________________________________________5. 您对公司的其他意见和建议:________________________________________________________五、员工离职访谈记录表1. 访谈基本信息访谈时间:__________ 访谈地点:__________ 访谈人:__________离职员工姓名:__________ 离职岗位:__________ 离职原因:__________2. 访谈内容记录(1)离职员工在公司的整体工作体验:_________________________________________________________ _____________________(2)离职员工对公司文化、团队氛围的看法:_________________________________________________________ _____________________(3)离职员工对公司发展及个人职业规划的期望:_________________________________________________________ _____________________(4)离职员工对公司改进和提升的建议:_________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ _____________________六、员工离职证明模板尊敬的__________:兹证明,姓名__________,性别__________,身份证号__________,自__________年__________月入职我单位,担任__________岗位。

辞职申请书表格范文

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辞职申请书表格范文尊敬的XXX公司领导:您好!我是XXX公司中一名年资五年的员工,本人最近做了深思熟虑的决定,决定在此次向您提交一份辞职申请书。

我对公司的发展一直心系于此,对工作充满了热情和投入。

然而,经过一段时间的思考和反思,我意识到自己的职业发展与公司的发展目标可能存在不匹配的情况,因此决定寻找更适合自己发展的机会。

首先,我想表达一下对公司的感恩之情。

进入公司以来,感谢公司对我的培养和支持,使我在工作上取得了一定的成绩。

我深深感受到了公司优秀的企业文化和良好的工作氛围,也结识了一些非常优秀的同事。

在与他们的合作中,我学到了很多,也获得了很多启发。

然而,我也发现了一些问题和困扰,这些问题逐渐让我意识到自己需要做出改变。

首先,我对自己的职业规划和发展方向有了更明确的认识。

在过去的几年里,我一直在这个岗位上努力工作,但感觉自己的职业发展已经遇到瓶颈。

我希望能够在更广阔的舞台上施展才能,更好地发挥自己的潜力。

而目前公司的岗位设置和职业晋升机制似乎无法满足我的期待,因此我决定离开公司,寻找一个更适合自己发展的机会。

其次,我也想尝试一些新的挑战。

虽然在公司工作的这几年里,我积累了一定的经验和技能,但我渴望有机会去尝试不同的岗位和行业,获得更广泛的学习和成长机会。

我希望能够接触更多的领域和行业,不断拓宽自己的视野和思维方式。

而在目前的岗位上,我感觉自己的成长和发展空间有限,无法满足我对职业生涯的追求和期望。

最后,我希望公司能够理解并支持我的决定。

我对公司依然怀有感恩之情,并愿意在离职前尽力完成手头的工作,并进行交接工作。

我希望与公司保持良好的关系,在今后的职业生涯中能够有机会与公司再度合作。

在此,我诚挚地向您提交我的辞职申请。

请您在收到此申请后,安排相关部门进行手续办理,并将我的离职日期确定为XX月XX日。

同时,我也将在接下来的离职期间积极配合公司的工作安排和交接工作,以确保公司的正常运营。

最后,再次感谢公司对我的培养和支持,祝愿公司在未来的发展道路上取得更大的成就!敬礼!XXX。

辞职报告的表格怎么写

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辞职报告的表格怎么写尊敬的--集团董事会:首先感谢董事长和董事会给予我的机会和信任,让我在--集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。

从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。

但半年多来,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。

因此,本人特此请求辞去在--集团常务副总裁的职务,希望董事会批准。

积极推进依靠工程。

坚持职代会制度,在压缩会议时间、提高会议效率、提升会议影响上下功夫。

重点做好职工代表提案的征集、审理、督办、落实和反馈工作。

创新性地开展了优秀职工代表提案和先进承办部门的表彰奖励工作,提案落实率、反馈率和职工代表满意率均为100%。

进一步规范职工代表团(组)长联席会议的召开程序,做到了会前广泛征求意见,会上认真质询评议,会后协调督办落实。

最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持,衷心祝愿--集团的明天更加兴旺发达。

此致工作思路是:紧紧围绕“维护社会稳定、促进和谐发展”这一核心,不断加大信访、公安、司法、民族宗教工作力度,努力营造和谐稳定的经济社会发展环境;同时,积极做好监察、审计、统计工作,为经济社会又好又快发展提供有力的保障。

熟悉公司的原材料、生产设备和零部件的性能和使用情况。

较强的口头表达能力和领导能力。

较强的分析能力、应变能力和决策能力。

敬礼!集团辞职报告集团财务经理辞职报告攀钢集团申请辞职报告杭州柳桥集团辞职报告集团内调动工作要写辞职报告甲方:乙方姓名:性别:民族:生于:年月日住址:;甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:一、经甲、乙双方当事人协商一致,从****年**月**日起终止双方的劳动关系。

辞职申请书表格

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【文书构成】
(一)标题
在第一行正中写上申请书的名称。

一般由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。

标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的`名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文
正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。

该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。

如“此致——敬礼”等。

(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

【表格】。

辞职申请书格式标准模板(3篇)

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第1篇尊敬的[公司/部门]领导:您好!在此,我谨以诚挚的心情向您提交我的辞职申请书。

自从我加入[公司/部门]以来,在这里度过了[工作年限]的宝贵时光,公司为我提供了广阔的发展平台和丰富的成长机会,我对此深表感激。

然而,由于个人原因,我不得不做出离职的决定。

现将具体情况及离职事宜陈述如下:一、辞职原因1. 个人职业规划调整:经过深思熟虑,我认为当前的工作岗位与我的长远职业规划存在一定的偏差,为了更好地实现个人职业发展目标,我决定离开现有岗位,寻求更适合自己的发展方向。

2. 家庭原因:近期,我家中出现了突发状况,需要我投入更多的时间和精力去照顾家人,因此,我不得不做出离职的决定。

3. 工作压力与身心状况:在[公司/部门]工作期间,我始终保持敬业精神,全力以赴地投入到工作中。

然而,随着工作压力的增大,我的身心状况逐渐受到影响,为了保障自己的身体健康,我决定暂时离职,调整心态。

二、离职时间鉴于以上原因,我计划在[离职日期]正式离职。

在此之前,我会尽力完成手头的工作,确保交接工作的顺利进行。

三、交接事宜1. 我将积极配合新同事完成工作交接,确保工作衔接顺畅。

在离职前,我会将手头的工作进行梳理,将相关资料、文件、客户信息等移交给指定的同事。

2. 对于未能及时完成的项目或任务,我会与团队成员协商,共同制定解决方案,确保项目能够顺利完成。

3. 我会主动参与公司组织的离职交接会议,就离职原因、工作交接等方面进行沟通,以便公司能够更好地了解我的离职情况。

四、离职补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,我已提前[提前通知期]向公司提出辞职,现将离职补偿事宜说明如下:1. 遵循国家法律法规,我自愿放弃离职补偿。

2. 对于离职期间的个人待遇问题,我愿意按照公司规定执行。

五、感谢与祝愿在此,我要感谢[公司/部门]领导对我的关心与支持,感谢同事们的帮助与陪伴。

在[公司/部门]的这段时间里,我学到了很多专业知识,也收获了宝贵的团队精神。

辞职申请书表格模板(标准版)

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〔合同/协议书范文模板〕
甲方:***个人或公司
乙方:***个人或公司
签订日期: ****年**月**日
签订地点:**省***市***地
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尊敬的**人力资源部:
您好!由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在**工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢**提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢**,**等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:申请日期:。

员工离职申请表模板

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员工离职申请表模板2022年员工离职申请表1尊敬的总经理:作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。

在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作。

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。

因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开。

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在__年2月8日。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。

您是我们酒店的经理。

在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

最后,祝公司蒸蒸日上!申请人:_20__年__月__日2022年员工离职申请表2尊敬的公司领导:您好!今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封离职申请书。

由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。

辞职申请书表格模板

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辞职申请书表格模板辞职申请书模板尊敬的XX人力资部:您好!由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离任申请,敬请批准。

在XX工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的进步,在此感谢XX提供应我这个良好的平台,这一年多的工作经历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢XX,XX等,一年来对我的信任和照顾,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离任手续,在正式分开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃开展,前景灿烂。

申请人:申请日期:辞职申请书表格姓名工号部门入职日期合同有效期至职位申请日期预计离任日期离任类型□辞职□辞退□自离□开除□其他离任原因详述:〔假设是辞职,由申请离任员工填写,其他情况由部门主管填写〕离任员工对公司的建议:所属部门意见部门主管签名:年月日部门副总□同意申请□其他意见签名:日期:年月日行政管理部□未面谈□已面谈,面谈要点如下:□同意申请部门主管签名:日期:年月日总经理经理□同意申请□其他意见签名:日期:年月日辞职申请书格式参考:〔一〕标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。

一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。

标题要醒目,字体稍大。

〔二〕称呼要求在标题下一行顶格处写出承受辞职申请的单位组织或____的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

〔三〕正文正文是申请书的主要局部,正文内容一般包括三局部。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申诉提出申请的详细理由。

该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完好性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的详细要求,希望领导解决的问题等。

〔四〕结尾结尾要求写上表示敬意的话。

辞职申请书表格

辞职申请书表格

辞职申请书表格随着社会的发展和经济的进步,越来越多的人选择离开原本的工作岗位,并向公司提交辞职申请书。

辞职申请书表格是一份重要的文档,它记录了离职员工的个人信息、离职原因、离职日期等重要信息。

这篇文章将从以下几个方面对辞职申请书表格进行讲解,帮助读者更好地理解和填写这一重要的文档。

一、表格格式首先,辞职申请书表格的格式一般为A4纸张,左侧为公司的名称、地址和联系方式,右侧则为员工个人信息和离职信息。

表格的顶部应该标注“辞职申请书”字样,下方则应该分别标注“员工个人信息”、“离职日期”、“离职原因”等内容。

表格的整体形式应该美观简洁,易于填写和阅读。

二、员工个人信息员工个人信息是辞职申请书表格中比较重要的一部分,它记录了员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、工作邮箱等个人信息。

这些信息对于公司进行人事管理和员工离职手续的处理都有很大的帮助。

同时,员工个人信息也需要填写在离职证明和工资清单等相关文档中,所以在填写时要仔细核对确保准确无误。

三、离职日期离职日期是辞职申请书表格中最基本的信息之一。

在填写离职日期时,应该根据公司的规定和自己的实际情况进行选择。

一般来说,员工需要提前一个月或更长时间向公司提出辞职申请,这样公司才有足够的时间去安排相关人事事宜。

同时,选择离职日期也要考虑到自己工作的安排和任务进度,以免造成不必要的影响和负担。

四、离职原因离职原因是辞职申请书表格中最关键的一部分。

在填写离职原因时,要注意选择适当的措辞,恰当地表达自己的离职意愿和离职原因。

离职原因一般分为主动离职和被动离职两种情况。

主动离职包括自己的个人发展、家庭原因、薪资待遇不满意等;被动离职则包括公司的裁员、合同到期等客观因素。

无论哪种离职原因,都需要给出充分的理由和证明材料,以便公司进行审批和处理。

五、其他注意事项除了以上几点,还需要注意一些其他细节和注意事项。

首先,填写辞职申请书表格需要认真核对、无误,以免出现意外和差错。

辞职申请书表格模板

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辞职申请书表格模板辞职申请书模板尊敬的XX人力资源部:您好!由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在XX工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢XX提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢XX,XX等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:申请日期:辞职申请书表格姓名工号部门入职日期合同有效期至职位申请日期预计离职日期离职类型□辞职□辞退□自离□开除□其他离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写)离职员工对公司的建议:所属部门意见部门主管签名:年月日部门副总□同意申请□其他意见签名:日期:年月日行政管理部□未面谈□已面谈,面谈要点如下:□同意申请部门主管签名:日期:年月日总经理经理□同意申请□其他意见签名:日期:年月日辞职申请书格式参考:(一)标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。

一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。

标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。

该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。

辞职申请书表格模板(标准版)

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〔标准合同模板整理版〕
甲方:XXX个人或公司
乙方:XXX个人或公司
签订日期: XXXX年XX月XX日签订地点:XX省XXX市XXX地
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尊敬的XX人力资源部:
您好!由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在XX工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢XX提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢XX,XX等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

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申请人:
申请日期:
1。

打印辞职申请书的格式模板

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辞职申请书
尊敬的XX公司领导:
您好!我在此正式向贵公司提出辞职申请,希望贵公司能够批准。

我在贵公司工作已经有一段时间了,这段时间以来,我深刻地感受到了贵公司的企业文化、管理方式和发展前景。

然而,由于个人原因,我决定提出辞职申请。

首先,我想感谢贵公司给我提供的工作机会。

在这里,我学到了很多专业知识和工作技能,也结交了许多优秀的同事。

同时,贵公司对我的职业发展给予了很大的关注和支持,让我有了更好的成长空间。

其次,我想表达我对未能完成工作任务的歉意。

在离职前,我会尽力把手头的工作做好交接,并配合贵公司完成相关的工作交接手续。

同时,我也会珍惜在贵公司的工作经历,以此为跳板,更好地发展自己的职业生涯。

最后,我想祝愿贵公司在未来的发展中取得更加辉煌的业绩。

我相信,在各位领导的带领下,贵公司一定能够不断创新、突破发展,实现企业的长期稳定发展。

再次感谢贵公司对我的关照和帮助,希望贵公司能够批准我的辞职申请。

如果有任何需要我协助的地方,请随时与我联系。

此致
敬礼!
辞职人:(签名)
辞职日期:(日期)
注:以上辞职申请书模板仅供参考,具体内容需根据个人情况进行修改和完善。

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文档格式为word版——可编辑
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尊敬的领导:_________________
您好!在公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。

做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。

我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

申请人:_________________
申请日期:_________________。

辞职报告辞职申请书模板

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辞职报告辞职申请书模板甲方:____________________________乙方:____________________________鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上就乙方提出辞职事宜达成如下协议:11 乙方因个人原因决定辞去在甲方处所担任的全部职务及工作并愿意承担因此产生的所有后果。

乙方确认其辞职意愿真实有效无任何胁迫或误导因素影响。

111 本协议签署之日视为乙方正式向甲方提交书面辞职申请。

自乙方提交辞职申请之日起至双方约定的离职日期止为过渡期在此期间内乙方应继续履行岗位职责并配合甲方做好工作交接。

112 过渡期内乙方不得擅自离岗或消极怠工否则甲方有权视情节轻重给予相应处理直至提前终止劳动关系。

113 在过渡期内乙方需完成以下工作交接事项包括但不限于:将负责的所有工作项目进度、客户资料、重要文件等详细情况告知接替人员并协助其尽快熟悉相关业务流程;114 若乙方未能在规定时间内完成上述工作交接任务则应承担由此给甲方造成的损失赔偿责任具体金额由双方协商确定;115 离职前乙方须归还所有属于甲方的财物包括但不限于办公用品、电脑设备、门禁卡等物品并确保其完好无损。

12 双方同意自乙方正式离职之日起解除劳动合同关系。

甲方将按照国家法律法规及企业规章制度的规定结清乙方工资、奖金、福利待遇等一切经济补偿。

121 甲方承诺在乙方办理完所有离职手续后及时为其开具离职证明并协助办理社会保险和住房公积金转移手续。

122 乙方保证离开公司后保守在任职期间知悉的商业秘密和技术秘密不泄露给任何第三方且不利用该等信息从事损害甲方利益的行为。

123 如乙方违反上述保密义务甲方有权要求其停止侵权行为并赔偿因此造成的经济损失。

13 本协议一式两份经双方签字盖章后生效具有同等法律效力。

未尽事宜由双方另行协商解决。

131 甲乙双方均应严格遵守本协议各项条款任何一方违反约定均需承担相应的违约责任。

132 双方在执行本协议过程中发生争议时应首先通过友好协商方式解决协商不成时可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

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