2020 公司企业抖音大赛方案抖音短视频方案(范本)

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短视频大赛策划书

短视频大赛策划书

短视频大赛策划书一、背景介绍短视频已成为现代社交媒体中不可或缺的一部分,随着智能手机的普及和网络带宽的提升,短视频平台如雨后春笋般涌现。

为了进一步推动短视频创作,激发创意潜能,我们计划举办一场短视频大赛。

二、赛事概况1. 主题本届短视频大赛的主题定为"刹那瞬间",鼓励参赛者通过短视频的形式,表达生活中那些美丽、感动或令人震撼的瞬间。

2. 参赛要求(1)参赛者:无限制,个人或团队均可参赛。

(2)作品长度:每个作品需控制在3分钟以内。

(3)作品形式:支持各种类型的短视频创作,包括但不限于剧情片、纪录片、微电影、搞笑视频等。

(4)版权要求:作品必须原创或已获得相关授权,并无侵犯他人知识产权的行为。

(5)提交要求:参赛作品需以MP4格式上传至指定平台。

3. 奖项设置(1)一等奖:1名,奖金5000元。

(2)二等奖:3名,每名奖金3000元。

(3)三等奖:5名,每名奖金1000元。

(4)优秀奖:若干名,奖金500元。

4. 评选方式(1)初评:采用专业评委和公众投票相结合的方式进行初步评选,每位评委将根据创作内容、表现形式、完整度等方面进行打分,公众投票仅作为参考。

(2)决赛:初评出的作品将进入决赛环节,由评委团进行评选,最终确定获奖名单。

5. 时间安排(1)报名时间:XX年XX月XX日-XX年XX月XX日(2)初评时间:XX年XX月XX日-XX年XX月XX日(3)决赛时间:XX年XX月XX日-XX年XX月XX日(4)颁奖典礼:XX年XX月XX日6. 赛事宣传(1)通过社交媒体平台、电视广告、户外广告等多种渠道进行宣传,提高赛事的知名度和影响力。

(2)与知名影视明星邀请合作,作为赛事代言人,进一步增加赛事的曝光度。

7. 大赛合作(1)与当地政府、媒体、企业等建立合作关系,争取赛事支持和赞助。

(2)与短视频平台合作,提供专门的参赛通道和相关促销活动。

8. 赛事组织(1)成立专业的组织委员会,负责赛事的组织、策划与执行。

银行 公司抖音短视频宣传方案短视频大赛方案(模板)

银行 公司抖音短视频宣传方案短视频大赛方案(模板)

银行公司抖音短视频宣传方案短视频大赛方案(模板)银行公司抖音短视频宣传方案短视频大赛方案背景随着社交媒体的快速发展,短视频平台成为了推广品牌和产品的热门方式之一。

为了增强银行公司的品牌知名度和吸引更多的目标受众,我们计划举办一场银行公司抖音短视频宣传方案的短视频大赛。

目标- 提升银行公司的品牌知名度和影响力- 吸引更多目标受众关注银行公司的产品和服务- 激发用户创造力,以短视频形式表达对银行公司的认同和支持时间和地点时间本次短视频大赛将于2022年X月X日开始,持续一个月,截止日期为2022年X月X日。

地点短视频大赛的参与者可以在全国范围内参与,地理位置不限。

规则和要求参赛资格参赛者需满足以下要求:- 年龄在18至35岁之间- 拥有有效的抖音账号- 必须是个人参赛,不接受团队参赛参赛内容参赛者需要按照以下要求制作短视频:- 短视频主题必须与银行公司相关,可以包括但不限于产品宣传、服务介绍、品牌故事等- 短视频时间不超过1分钟- 短视频必须原创,不得侵犯他人权益和违反抖音社区准则- 短视频需要添加银行公司的标识和口号等品牌元素提交方式参赛者需要将短视频上传至抖音平台,并在视频描述中添加指定标签(#银行公司短视频大赛),以便于我们搜索和评选。

评选标准评选将依据以下几个方面进行:- 创意性和独特性- 视频质量和制作水平- 与银行公司品牌形象的契合度- 点赞数和分享数奖项设置我们将为优秀的短视频参赛者提供以下奖项:- 第一名:XXXX奖金和银行公司定制礼品一份- 第二名:XXXX奖金和银行公司定制礼品一份- 第三名:XXXX奖金和银行公司定制礼品一份宣传推广为了提高短视频大赛的知名度和参与度,我们将采取以下宣传推广策略:- 在银行公司官方网站和社交媒体平台发布相关宣传信息- 与抖音平台合作,推送短视频大赛内容至抖音首页或热门推荐区- 邀请行业内知名人士或抖音达人参与评选和宣传活动- 与各大高校合作,在校园内进行宣传推广活动总结通过银行公司抖音短视频宣传方案短视频大赛,我们将提升品牌知名度,吸引更多目标受众的关注和支持。

短视频大赛策划书

短视频大赛策划书

短视频大赛策划书一、方案背景近年来,随着互联网技术的高速发展,短视频平台迅速兴起并成为大众娱乐生活中不可或缺的一部分。

短视频以其内容新颖、时长短小以及易于传播的特点,吸引了大量用户的参与和关注。

为了进一步推动短视频创作的发展,激发创作者潜力,我们计划举办一场名为“短视频大赛”的活动。

二、活动目标1. 激发短视频创作潜力:通过比赛,鼓励广大创作者积极参与短视频创作,发掘和激发他们的创作潜力。

2. 提升用户互动体验:通过短视频大赛活动,增强用户与平台间的互动,营造良好的用户体验,促进用户粘性的提升。

3. 塑造品牌形象:通过短视频大赛活动的开展,提升品牌知名度和影响力,树立品牌形象。

三、活动内容1. 主题设定:我们将主题设定为“我的城市,我的故事”。

参赛作品需要紧密围绕城市生活展开,反映城市发展变化、人文风情等方面的故事。

2. 参赛要求:参赛作品时长不超过5分钟,内容创意新颖独特,表现形式多样,包括但不限于创意短片、纪实短片、MV等。

3. 参赛时间:本次大赛计划于XXXX年X月X日正式启动,持续X个月,报名截止日期为XXXX年X月X日。

4. 奖项设置:设立一、二、三等奖,并设置最佳剧本奖、最佳导演奖、最佳表演奖等特别奖项。

奖项设置旨在鼓励不同方面的突出表现,提高比赛的专业性和公平性。

四、活动推广1. 线上渠道:利用短视频平台、社交媒体等线上渠道,发布活动的宣传视频和文案,吸引用户积极参与。

2. 线下渠道:与合作伙伴合作,通过媒体发布活动的相关报道,组织线下宣传活动,如路演、发布会等。

3. 协助参赛者:为参赛者提供创作指导和技术支持,例如邀请专业导演、演员等行业专家进行线下工作坊和培训。

五、活动执行1. 报名阶段:参赛者需在指定时间内填写报名表并提交作品简介,资格审核通过后方可参加比赛。

2. 评选阶段:设立专家评审团,对参赛作品进行评审,并从中选出获奖作品。

评选过程公开、公正。

3. 颁奖典礼:举办一场盛大的颁奖典礼,公布获奖名单并颁发奖杯、奖金等奖励。

抖音短视频运营策划方案范本(Word可编辑版)

抖音短视频运营策划方案范本(Word可编辑版)

抖音短视频运营整体策划方案==本文档为Word版本,下载后可任意编辑修改==一、抖音平台用户分析1、为什么要做抖音平台的用户分析?因为要了解喜欢刷抖音的那一批人里面,会有多少是你们的目标受众?他们都喜欢看什么类型的内容?如何通过内容去吸引他们的关注,粘住他,让他成为你们忠实粉丝,最后成功变现。

2、需要分析哪些数据?•基本的用户属性,年龄、性别、消费习惯等。

•地域分布,省份、城市。

•用户活跃时间短。

•用户兴趣内容偏好。

二、竞品分析:对手在抖音平台的情况1、竞品的抖音账号内容展现形式分析。

因为同⾏就是我们的前辈,可以减少大量的试错成本,如果他们的内容能够做起来,并且做得还不错,那我们可以直接换个形式复制过来。

如果做得很差,那他们做过的形式,我们就不要再尝试了。

不管做什么,记住,要时刻死盯同行。

如果你是做教育行业的,可以看到很多教育行业在抖音上的内容输出形式,大概可以分为以下三种:•知识讲解(无人物出境)+配音。

•知识讲解(人物出境)+配音。

•剧情模式,通过剧情演绎内容。

如果你也是做教育行业的抖音账号,那么内容输出的形式基本也是这三种,然后结合自己公司的资源、团队、成本选定。

2、抖音账号分析,可以通过哪几个纬度?•固有数据:作品数量、粉丝量(粉丝属性)、获赞•更新频率:作品发布的规律•作品内容:人设、剧本、拍摄、演员、画面、声音、封面、标题等•作品数据:播放、点赞、评论、分享三、公司现有的抖音账号诊断分析如果公司现在有抖音账号,但是没有运营起来,可以按照以上分析竞品的纬度来分析,找到原因,然后改进。

1、账号:标签、粉丝属性(性别、年龄)、粉丝活跃2、视频内容:内容关键词、标签、爆款视频情况、更新频率3、人设、内容形式、DOU投放•在第四部分—抖音短视频运营策略全面讲解。

4、如果有过违规、被限流,建议重新申请账号违规、限流、封号等问题,请参考【抖音社区自律公约】四、抖音短视频运营策略【重点部分】1、账号注册,注册蓝V号,还是个人号?•企业号——蓝V表示及认证信息,官方认可;昵称锁定保护,企业号之间昵称不允许重名,先到先得,昵称全匹配搜索时置顶显示(认证不通过不能退钱)。

抖音比赛执行计划

抖音比赛执行计划

抖音比赛执行计划1. 背景介绍抖音比赛是一种通过在抖音平台上发布创意和有趣视频来参与的竞赛活动。

这样的比赛可以为用户提供机会展示才艺、互动交流和赢得奖励。

2. 目标本文档旨在提供一份抖音比赛的执行计划,以确保比赛顺利进行,并为参与者提供公平的竞争机会。

3. 执行策略- 活动宣传:使用抖音平台内部的官方渠道,如推荐、热门话题等,进行比赛宣传,吸引更多用户参与。

活动宣传:使用抖音平台内部的官方渠道,如推荐、热门话题等,进行比赛宣传,吸引更多用户参与。

- 报名机制:设立报名通道,并要求参赛者在规定时间内提交相关个人信息和创意视频。

报名机制:设立报名通道,并要求参赛者在规定时间内提交相关个人信息和创意视频。

- 评选标准:设定详细的评选标准,如创意性、原创性、观看量等,确保评选过程公正、透明。

评选标准:设定详细的评选标准,如创意性、原创性、观看量等,确保评选过程公正、透明。

- 评委团队:成立评委团队,由资深抖音用户、行业专家等组成,对参赛视频进行评审,并给出专业意见及评分。

评委团队:成立评委团队,由资深抖音用户、行业专家等组成,对参赛视频进行评审,并给出专业意见及评分。

- 奖励设置:根据比赛的评选结果,为获胜者提供奖励,如现金奖励、粉丝增长、品牌合作等。

奖励设置:根据比赛的评选结果,为获胜者提供奖励,如现金奖励、粉丝增长、品牌合作等。

- 结果公布:在活动结束后,及时公布获胜者名单,并通过抖音平台上的相关渠道将结果告知参赛者和所有关注此次比赛的用户。

结果公布:在活动结束后,及时公布获胜者名单,并通过抖音平台上的相关渠道将结果告知参赛者和所有关注此次比赛的用户。

4. 活动流程- 宣传期:在比赛开始之前的一周内,通过各种渠道进行宣传,提高用户参与度。

宣传期:在比赛开始之前的一周内,通过各种渠道进行宣传,提高用户参与度。

- 报名阶段:在宣传期结束后的一周内开启报名通道,参赛者须完成报名并提交创意视频。

报名阶段:在宣传期结束后的一周内开启报名通道,参赛者须完成报名并提交创意视频。

2020 公司企业抖音大赛方案抖音短视频方案(范本)

2020 公司企业抖音大赛方案抖音短视频方案(范本)
七赛事支配在抖音上发布原创相关视频发起话题宝集团官方抖音账号对于优秀视频将会在粤宝集团官抖音号上转发视频内容不符合要求没有粤宝集团官方抖音号及没按规定发起粤宝粤旺话题的视频均不符合评比标准八评比规章大赛评比接受线下评审结合线上点赞量播放量的方式线上数据占总分值的80线下评审占总分值的20具体细则如下
六、活动要求:
(一)参赛作品形式不限(内容与公司相关或展现公司员工生活均可,可以模仿,但不能盗用他人原创),内容充实,构思新颖,富有个人见解和启迪意义,阳光、积极、向上即可。
(二)时长:10-15秒;
(三)作品要求:视频画面要求清晰稳定,色彩自然,无明显背景噪音,可配背景音乐,解说声与背景音乐效果相匹配,声音与画面要同步。内容思想积极向上,观点正确,逻辑严谨,角度自选,并鼓励各种形式的创新。
七、赛事安排
在抖音上发布原创视频,将会在粤宝集团官抖音号上转发
视频内容不符合要求、没有@粤宝集团官方抖音号及没按规定发起#粤宝粤旺话题的视频均不符合评选标准
八、评选规则
大赛评选采用线下评审结合线上点赞量、播放量的方式,线上数据占总分值的80%,线下评审占总分值的20%,具体细则如下:
2020 公司企业抖音大赛方案抖音短视频方案(范本)
为培养公司员工良好的文化素养,丰富和活跃员工的生活,营造丰富有趣的工作氛围,公司决定开展抖音短视频比赛,倡导员工“工作轻松,生活愉快”。
一、活动名称:
“我行我秀”抖音短视频征集活动
二、活动时间:
2020年4月24日--5月23日
三、参赛对象:
XXX集团全体2000+员工
(以个人或团队形式参赛均可
四、主办单位:
XXX公司公司工会
五、参与方式:
通过“抖音短视频”APP录制关于公司的相关活动,内容以宣扬公司文化、员工真善美为中心,激发员工积极工作、愉快生活。在参赛期间将拍摄视频通过微信发送给工作人员即可,由车间主任和员工代表组成的评委小组挑选10个优秀视频,上传到公司公众号参与投票,以发布作品的投票数为准评选先后名次。

企业单位抖音短视频大赛抖音短视频征集方案模板(范本)

企业单位抖音短视频大赛抖音短视频征集方案模板(范本)
(三)视频风格不限,如模仿秀、搞怪表情、合拍段子等,有趣且有一定意义即可。
(四)视频内容不能涉及公司技术与商业机密。
(五)参赛者须保证原创版权,参赛作品因肖像权、名誉权、隐私权、著作权、版权、商标权等纠纷而产生的法律责任,概由参赛者自行承担。主办单位不承担任何责任且保留稿:
企业单位抖音短视频大赛抖音短视频征集方案模板(范本)
为提高XXX知名度和影响力,通过抖音平台创作挖掘一批优秀短视频作品,用心讴歌光辉历程,用情展现人民奋斗,用镜头记录美好生活的同时,展现奋斗者的精神风貌与公司品牌形象,传递一线员工真善美的正能量,同时宣传推广抖音号,建议举办抖音短视频大赛,活动策划方案如下:
2、主办方对本次比赛拥有最终解释权。
党委办公室
2021年 月5日
5、获奖的短视频使用权归主办方所有,主办方有权在任何宣传场景和平台上免费剪辑、播放使用。
七、奖项设置和评奖标准
(一)奖励设置
大赛设置:创意奖、人气奖、优秀奖。
1、创意奖若干名,各奖励500元/人。
2、人气奖若干名,各奖励400元/人。
3、优秀奖若干名,各奖励300元/人。
(二)评奖标准
1、创意奖:内容有新意、视频制作质量高。组织专家评委投票评选。
2、人气奖:根据参赛期限内所有符合条件的参赛作品在抖音上的点赞量和转发量排名进行名次评选,其中点赞量按70%,转发量按30%权重计分,根据最终排名进行奖励。
3、优秀奖:内容积极,视频质量较好。组织专家评委投票评选。
八、其他事项
1、主办方可以重复使用获奖作品进行宣传、出版和展览、展播,主办方尊重和保留作者的署名权,不另付报酬。
一、活动主题
“这就是XXX”抖音短视频征集大赛
二、主办单位

抖音大赛活动方案

抖音大赛活动方案

抖音大赛活动方案第1篇:抖音方案大纲抖音方案1、多部手机(同时开通抖音账号及相对应关联微信账号、注具体账号数量及内容待议)抖音账号【抖音】蓝V认证号:垂直内容(用于官方私信联系个人账号意向客户用途)刷号、标签、权重:垂直标签(餐饮类目、创业类目)【抖音】主账号个人号:软性垂直账号、以垂直被养号为主(内容待议、如有可使用蓝V可忽略个人主账号)刷号、标签、权重:双重标签(餐饮类目、创业类目、相对应内容标签)【抖音】附属个人号:软性主题性个人账号、以养号及获取流量为主(数量及内容待议)刷号、标签、权重:双重标签(餐饮类目、创业类目、相对应内容标签)【微信号】每个手机抖音账号开通相对应微信账号(以方便社群运营及维护)2、运营模式:以号养号的模式(软文传播性附属账号同时养蓝V号)【附属个人号】(关联名称及内容及卡通头像):名称内容例:A附属号“品牌xxx”(内容两性话题鸡汤类皆可)B附属号“品牌xxx”(内容育儿知识类育儿故事类皆可)C附属号“品牌xxx”(星座分析类)D附属号“品牌xxx”(笑话趣事类)(以上所有附属号标题及内容皆可改动商议)【蓝V号】(暂用“尊宝宝披萨”这个号、名称是否改动、已有内容是否隐藏待议)内容例:正常发送垂直型店铺产品视频即可【附属个人号和蓝V号关联性】:个人子账号用作内容运营及推广、作用为扩大流量范围、(所有子账号的简介均为:对应内容文案+对应vx账号+蓝V号账号引导)蓝V账号用作一个官方商业性存在、需通过有官方安全性账号去私信所有子账号留言的意向客户以及日后矩阵的所有账号私信、整理定向意向客户联系表格统一交给销售部)3、抖音矩阵推广千粉素人账号矩阵:配合线下事件营销同步推广垂直广告号矩阵:大规模类目相关大V号及网红号同时推广(养号同时搜集相关需要合作的素人号及大V号合作联系方式也可直接购买合作账号)4、同步关联推广已有的微博账号、公众号、可在推送内容或公众号子文章中同步抖音内容注释:【刷标签类目权重操作方式】:在对应账号搜索里搜索所需类目话题、出现的所有视频播放4秒之后点赞及留言、还要完成完播率【引流后的导流操作方式】:将蓝V号当做客服号主动去翻阅、所有已有的抖音账号及日后矩阵合作账号的留言、但凡主动意向留言者,直接私信联系,添加至每个抖音号相对应的微信号洽谈,意向明确者已表格形式填写联系方式交由销售部跟进第2篇:抖音运营推广策划方案今天分享抖音运营的一些经验,仅供参考,希望多多交流。

电商抖音短视频宣传宣传方案短视频大赛方案(范本)

电商抖音短视频宣传宣传方案短视频大赛方案(范本)

电商抖音短视频宣传宣传方案短视频大赛方案(范本)电商抖音短视频宣传方案背景电商行业竞争激烈,传统的宣传方式已经不能满足市场需求。

抖音短视频作为一种新兴的宣传渠道,具有广泛的影响力和用户群体。

为了提升品牌知名度和销售业绩,我们制定了以下电商抖音短视频宣传方案。

宣传目标- 提升品牌知名度- 吸引更多用户关注和参与- 推动销售增长方案概述通过举办短视频大赛的形式,激发用户创作、分享和传播有关电商产品的短视频内容,从而达到宣传电商品牌的目的。

我们将采取以下步骤来执行该方案:1. 短视频主题策划- 确定与电商产品相关的主题,例如产品展示、购物体验、用户分享等。

- 引入与电商品牌合作的有影响力的明星或KOL,增加视频的影响力和吸引力。

2. 大赛活动策划- 设定参赛时间和规则,如视频时长限制,参赛资格等。

- 分享大赛信息和规则,邀请用户参与。

- 设立奖项和奖励措施,如最佳内容奖、最具创意奖、最受欢迎奖等,激发用户积极性和创作热情。

3. 参赛作品投稿与评选- 提供便捷的投稿通道,如指定的抖音账号或官方网站。

- 对参赛作品进行评选和筛选,选择出最具有影响力和创意的作品。

- 公开评选结果,增加用户参与感和公信力。

4. 宣传推广- 利用抖音平台的分发功能,将优秀的参赛作品推送给更多用户,增加作品的曝光度。

- 通过其他社交媒体渠道,如微博、微信等,进行宣传推广,吸引更多用户参与。

5. 奖项及颁奖典礼- 举办颁奖典礼,向获奖作品和参赛用户颁发奖杯或奖品,增加活动的仪式感和认可度。

- 通过抖音平台直播等形式,将颁奖典礼内容传播给更多用户。

成果评估为了评估宣传效果和活动的成功程度,我们将采取以下衡量指标:- 视频曝光量和播放量- 用户参与与互动情况- 品牌知名度提升情况- 销售额增长情况时间安排- 策划和准备阶段:1个月- 大赛活动阶段:1个月- 评选和颁奖阶段:2周- 成果评估和总结阶段:1周以上为电商抖音短视频宣传方案的概述,请审核并提出修改意见。

2篇 公司抖音短视频宣传宣传方案短视频大赛方案(范本)

2篇 公司抖音短视频宣传宣传方案短视频大赛方案(范本)
2.主办方对本次比赛拥有最终解释权。
XXX公司企业宣传部
2020年 月 日
企业 抖音短视频大赛抖音宣传活动方案
(完整版)
为进一步提升XXX企业的社会形象,深做挖掘客户和营销工作,提高客户粘合度,以拍摄并发表抖音短视频的形式,围绕“不忘初心 牢记使命”主题,传扬改革发展成果、深化服务内涵、讲述农信人成长奋斗史、各类产品营销宣传活动、记录客户走访过程中发生的感人故事等,来号召和鼓励全体员工学习先进、对标先进、争当先进,特举办本次大赛。
2篇 公司抖音短视频宣传宣传方案短视频大赛方案(范本)
亲爱的小伙伴们,您是“抖粉”吗?小小的视频展示的是优质专业的服务,小哥哥,小姐姐们一起来吧。本次大赛以“最美XXX”为主题,希望通过活动的举办,征集到一批展示“XXX企业”文化、宣传XXX企业服务、讲述XXX企业故事的好作品,大赛有关具体内容如下:
可将本行人本文化、自己的工作感悟等制作成短视频,以展示自我,激励全员。
二、比赛时间及上传要求
初稿上报时间:2020年7月15日止
评选时间:2020年7月16日-7月30日
注意:拍摄者务必经总行审查通过后,由企业文化部统一将作品上传XXX企业“抖音帐号”。
三、相关要求
(一)每个网点(含服销队)至少推荐一个作品参赛,围绕网点团队的日常管理、服务事迹、产品宣传、感人故事等主题,体现XXX企业优质的客户服务宗旨,让品牌的力量深入人心;
02创意奖5名
主办方邀请专家评选出最具创意的抖音作品,各奖励500元。
03特别贡献奖(名额不限)
作品达到一定量级,点赞量10万以上,奖励1000元。
表彰奖励:大赛结果将通过官方微信公布,并召开颁奖会,颁发奖金和证书。
九、注意事项
1.主办方可以重复使用获奖作品进行宣传、出版和展览、展播,主办方尊重和保留作者的署名权,不另付报酬。

2020年抖音短视频大赛活动实施方案

2020年抖音短视频大赛活动实施方案

2020年抖音短视频大赛活动实施方案一、活动时间10月9日-11月9日二、活动对象XX学院在校学生三、活动方案(一)活动主题XX(二)活动形式1.活动载体抖音APP2.参赛方式参赛者通过“XXXX”微信公众号进行报名,自行录制视频,在抖音APP中发布,并将视频上报至活动组委会参与线上投票。

各参赛者需添加两位工作人员的微信,并将作品、个人身份证照片、个人学生卡/证照片通过微信发给两位工作人员,逾期则视为放弃比赛。

以下为工作人员的微信二维码:3.作品要求⑴拍摄题材以“绿色校园”为主题,围绕绿色生活、绿色出行、健康多彩学习生活等积极向上的内容,包括但不局限于才艺特长、搞笑视频、民俗风情、温馨感人及团队风采等。

⑵视频时间1分钟以内⑶内容要求参赛者着装得体、整洁大方、精神饱满;内容健康向上,传播正能量,不影响校容校貌。

(4)作品发布要求在抖音上发布作品时,需@XXXX(抖音号:XXXX)@XX学院(抖音号:XXXX)并添加挑战#XX,并在作品描述中注明“我正在参加XXXX校园抖音大赛,请大家给我多多点赞、留言、转发”。

(三)评比方式1.考核指标及占分本次活动计分评比,以抖音视频点赞、评论、转发及线上投票四个指标为评比依据。

⑴抖音视频点赞数占50分;⑵抖音视频评论数占20分;⑶抖音视频转发数占40分;⑷XXXX微信公众号线上投票数占30分。

2.计分方式⑴抖音视频点赞数得分=点赞数/100*1分,最高得50分;⑵抖音视频评论数得分=评论数/200*1分,最高得20分;⑶抖音视频转发数得分=转发数/100*1分,最高得40分;⑷XXXX微信公众号线上投票数=得票数/平均得票数*30分,最高40分。

(四)奖项设置根据得分高低进行排名,对得分在90分以上的给予以下奖励(若参赛人数不足1000人,则按比例递减奖励名额,其中一等奖名额不变):一等奖:1名,奖励价值2000元的高档礼品一份;二等奖:5名,奖励价值600元的拍立得相机一台;三等奖:30名,奖励价值100元的充电宝一个;优秀奖:100名,奖励价值20元的自拍杆一个。

短视频大赛活动策划方案

短视频大赛活动策划方案

短视频大赛活动策划方案一、活动背景分析随着科技的不断发展与社交平台的普及,短视频内容逐渐成为人们日常生活的一部分。

短视频形式不仅能够传达丰富的信息,而且还能用一种轻松、有趣的方式表达个人观点和创造力。

因此,短视频大赛活动作为一种创新的社交娱乐形式,受到了广大年轻人的喜爱。

近年来,短视频平台如抖音等的兴起,为短视频创作提供了更广阔的舞台。

越来越多的年轻人开始通过短视频表达自己,与他人分享生活、娱乐和创造。

为了进一步激发年轻人的创作热情,丰富社交平台的内容,我们计划举办一场短视频大赛活动。

本次活动旨在为参赛者提供一个展示自己创意与才华的平台,同时也旨在为广大观众提供一个欣赏优秀短视频作品的机会。

通过这场活动,我们希望能够发掘更多具有创造力和潜力的年轻人,促进短视频创作和社交平台的发展。

二、活动目标1. 激发年轻人的创作热情和创新能力,鼓励他们积极参与短视频制作和分享。

2. 发掘新锐短视频创作者,为他们提供一个展示自己才华的机会。

3. 提升社交平台的内容质量和创意水平,吸引更多用户参与并留存。

4. 增加品牌的知名度和影响力,扩大受众群体。

三、活动策划方案1. 活动主题本次短视频大赛活动的主题为:“我的创意、我的故事”,鼓励参赛者通过短视频的形式讲述自己的创意和故事。

2. 活动时间本次活动计划从即日起持续一个月,包括作品投稿阶段、评选阶段和颁奖典礼阶段。

3. 参赛要求(1)参赛者需年满18岁,具备合法居民身份。

(2)参赛作品需为个人原创,不存在知识产权纠纷。

作品时长不得超过5分钟。

(3)参赛作品需服从社会主义核心价值观,不得含有暴力、色情等不良内容。

4. 策划组织(1)成立策划组,负责活动的具体策划和组织工作,包括活动章程、参赛要求、活动宣传、作品审核、评选及颁奖等环节。

(2)策划组由活动负责人、评委、工作人员等组成,分别负责活动的不同环节。

5. 活动宣传(1)线上宣传:在短视频平台、社交媒体等渠道发布活动信息,邀请广大年轻人参与。

抖音比赛方案

抖音比赛方案

抖音比赛方案
为了给大家创造丰富的文化生活,以及展现员工风采,半包工序拟举办“员工抖音大赛”活动。

活动规则:
1.通过抖音短视频APP进行拍摄,可通过调整不同效果为视频提高吸晴度,视频内容不限,但必须在确保积极健康,弘扬正能量的前提下。

不可以出现危险动作,注意人身安全。

2.本次比赛的主题为“抖音大赛,我为自己代言!”必须贴合国家和谐政策!
3.本次抖音视频征集大赛参赛者需是员工本人,可与家人或亲友一同录制,视频录制人数不限,但员工本人必须出镜。

视频时长15秒。

4.参赛者请通过抖音短视频APP进行视频的拍摄,发布日期必须在4月10日0:00以后,视频发布后,以获得点赞量为评判标准,时间截止后,手机截图并附加个人信息(姓名)上交到工序,手机截图上交图片时间必须在4月25日24:00前截取,否则视为无效。

5.每位员工最少出一个作品参赛,同时也鼓励我们的同事多多发抖音投稿,以获赞最多的进行提交,欢迎大家踊跃参加!
比赛日期:4月10日0:00~4月25日24:00
统计日期:4月26日~4月27日
成绩公布时间:4月27日~4月28日。

比赛事宜说明:
1)为加强团队凝聚力,工序全员参与;
2)本次比赛共评出:一等奖二名,二等奖四名,三等奖六名,四等奖七名,奖品总价值1020元。

2019年4月2日。

企业文化 抖音短视频活动方案(范本)

企业文化 抖音短视频活动方案(范本)
2020年4月26日
(二)最佳抖音制作奖。全年计划评选一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个。
六、具体要求
(一)局属各分会要加强领导,精心组织,务求实效。要结合生产经营实际,把开展全员读书活动摆在重要位置,坚持常抓不懈。广大党员干部要率先垂范,带头读书学习,成为引领阅读风尚的楷模。
(二)局属各分会要把开展抖音读书活动同日常职工精神风貌展示和先进典型宣传结合起来,强化爱国主义教育,丰富职工群众文体生活,切实提升职工综合素质,引导广大职工把力量凝聚到全局各项目标任务上来,扎实推进“书香XX”建设。
(三)报送要求:原则上每个分会各报送2-3个作品,首批精选作品各分会至少报送1个作品,于5月18日之前上报局工会。剩余作品可根据拍摄情况,于6月—7月份陆续报送。推荐作品的标题应署为“单位名称+抖音名称+作者(团队)名称”。
联系人:XXX联系电话:XXXXX手机:XXXXX电子邮箱:XXXX.
XXX工会委员会
(二)作品格式。每件抖音短视频阅读作品时长原则上不少于1分钟(60秒),不超过3分钟(180秒),要求竖屏拍摄,画面稳定清晰、声音清楚洪亮。留言(心得或书评)字数不少于100字,不超过200字,内容要求主题明确、真情实感、构思新颖,富有个人见解和启迪意义。
(三)创作团队。抖音创作人员和参与对象必须为局属在职职工或职工家庭成员,不接受其他制作单位或个人的作品。
企业文化 抖音短视频活动方案(范本)
为充分引导职工加强学习、崇尚阅读、凝聚积极向上的正能量,形成良好的读书习惯,推动全民阅读活动的深入开展,共同建设打造“书香XX”文化品牌,经研究决定,将开展“书香XX·阅读阅美”抖音阅读评选活动。现将具体方案通知如下:
一、活动主题
以“书香XX·阅读阅美”为主题,坚持读原著、学原文、悟原理、在广泛阅读的基础上,品读经典,思考经典,分享经典,弘扬社会主义核心价值观,讲述一线职工在全局抗击新冠肺炎疫情,复工复产和确保电网安全稳定运行中的感人故事,展现普通职工立足岗位奋力拼搏与企业同成长共命运的生动典型,让阅读力量无处不在、温暖人心、提振信心,坚定文化自信、厚植企业文化,全力打造“书香XX”文化品牌。

2023 TikTok短视频大赛方案(模板)

2023 TikTok短视频大赛方案(模板)

2023 TikTok短视频大赛方案(模板)背景TikTok作为目前全球最受欢迎的短视频平台之一,每年都举办各种短视频比赛和挑战,吸引了亿万用户参与和观看。

为了持续推动和促进创意和艺术表达,我们打算在2023年举办一场TikTok短视频大赛。

目标本次短视频大赛的目标如下:- 提供一个平台,让参赛者展示他们的创意和才华。

- 增加TikTok平台的用户活跃度和参与度。

- 推广TikTok平台,并吸引更多潜在用户加入。

参赛要求参赛者需要满足以下要求才能参加本次短视频大赛:- 年龄在18岁及以上。

- 在TikTok平台上有一个活跃的账号。

- 仅限个人参赛,不接受团队参赛。

参赛规则参赛者需要遵守以下规则:- 每位参赛者只能提交一部短视频作品。

- 短视频时长不得超过60秒。

- 短视频内容必须原创,不得侵犯他人版权。

- 参赛作品需在规定时间内提交,逾期不予接受。

评选过程本次大赛的评选过程如下:1. 提交作品:参赛者需在规定时间内将作品上传至TikTok平台。

2. 初步筛选:组委会将筛选出符合参赛要求和规则的作品。

3. 线上投票:通过在线投票形式,让公众参与选出自己喜爱的作品。

4. 决赛评审:由专业评审团对入围作品进行评审和打分,综合考虑创意、表达、制作等方面。

5. 颁奖仪式:在公众面前举行颁奖仪式,宣布并表彰获奖者。

奖项设置本次大赛将设立以下奖项:- 一等奖:1名,奖励金额 xxx 元。

- 二等奖:3名,奖励金额 xxx 元。

- 三等奖:5名,奖励金额 xxx 元。

- 优秀奖:若干名,奖励金额 xxx 元。

时间安排以下是本次大赛的时间安排:- 报名开始日期:2023年X月X日- 报名截止日期:2023年X月X日- 作品提交截止日期:2023年X月X日- 线上投票开始日期:2023年X月X日- 线上投票截止日期:2023年X月X日- 决赛评审日期:2023年X月X日- 颁奖仪式:2023年X月X日公关推广为了提高大赛的知名度和参与度,我们将采取以下公关推广策略:- 在TikTok平台上进行官方宣传和推广。

公司年会抖音策划方案

公司年会抖音策划方案

公司年会抖音策划方案公司年会抖音策划方案一、背景介绍公司年会是每年一度的重要活动,是公司员工之间交流互动的重要平台,也是激励员工、展示公司文化的关键时刻。

抖音作为当前最热门的社交媒体平台之一,具有巨大的用户基数和活跃度。

因此,结合公司年会与抖音,能够为公司年会增添更多元化的互动元素、扩大参与度,提升活动的影响力和记忆度。

二、目标与目的1. 目标:通过抖音平台实现公司年会的宣传推广,提高员工的参与度和满意度,增加公司品牌知名度,传播正能量。

2. 目的:让员工们在年会中积极互动,展现公司的活力和凝聚力,同时通过抖音平台将公司年会的精彩瞬间传递给更多人,提升公司形象。

三、策划方案1. 抖音预热(1)在公司内部宣传栏、企业微信等平台上发布有关公司年会的预告视频,并鼓励员工跟风制作预热短视频,与年会相关的话题标签,如“#XX公司年会”、“#XX年会party”,提醒员工们关注公司抖音账号并参与互动。

(2)组织公司内部小抖音赛事,吸引员工们积极参与拍摄有趣的抖音视频片段,并设置奖励和互动任务,激发员工的创造活力和参与热情。

2. 互动环节策划(1)开场环节:将抖音的logo设计在开场背景上,并播放一个有趣的公司介绍视频,吸引员工们的注意力和参与度。

(2)现场互动游戏:设计一些抖音相应的互动游戏,例如“扔手绢舞”等,颁发奖品给表现出色的参与者,并鼓励员工拍摄抖音短视频分享游戏乐趣。

(3)抖音明星评选:设立抖音明星评选的环节,鼓励员工们上传自己制作的抖音作品,并设置评审团进行评选,评选出一二三等奖,给予相应奖励和表扬。

3. 英雄联盟抖音赛事公司可以组织一场英雄联盟抖音赛事,将年会与抖音联动,吸引更多玩家参与,增加公司知名度。

赛事内容可以包括线上线下两部分,具体安排如下:(1)线上赛: 公司在抖音平台上发布征集报名的通知,并组织参赛人员制作英雄联盟比赛相关的抖音内容,例如赛前预测、选手个人宣传片段等。

参赛者上传作品并标注相关话题标签,进行赛事征集和评选。

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2020 公司企业抖音大赛方案抖音短视频方案(范本)
为培养公司员工良好的文化素养,丰富和活跃员工的生活,营造丰富有趣的工作氛围,公司决定开展抖音短视频比赛,倡导员工“工作轻松,生活愉快”。
一、活动名称:
“我行我秀”抖音短视频征集活动
二、活动时间:
2020年4月24日--5月23日
三、参赛对象:
XXX集团全体2000+员工
九、奖项设置:
一等奖1名600元
二等奖2名300元
三等奖3名200元
参与奖若干毛巾一条
十、其它事项
1、作品一提交,主办方即有权在保留作者署名权的前提下,对入选作品进行宣传、展播、改编和使用,不再另付稿酬。
2、主办方对本次比赛拥有最终解释权。
3、活动热线电话:XXXXXX。
XXX公司工会总会
2020年 月 日
六、活动要求:
(一)参赛作品形式不限(内容与公司相关或展现公司员工生活均可,可以模仿,但不能盗用他人原创),内容充实,构思新颖,富有个人见解和启迪意义,阳光、积极、向上即可。
(二)时长:10-15秒;
(三)作品要求:视频画面要求清晰稳定,色彩自然,无明显背景噪音,可配背景音乐,解说声与背景音乐效果相匹配,声音与画面要同步。内容思想积极向上,观点正确,逻辑严谨,角度自选,并鼓励各种形式的创新。
(以个人或团队形式参赛均可
四、主办单位:
XXX公司公司工会
五、参与方式:
通过“抖音短视频”APP录制关于公司的相关活动,内容以宣扬公司文化、员工真善美为中心,激发员工积极工作、愉快生活。在参赛期间将拍摄视频通过微信发送给工作人员即可,由车间主任和员工代表组成的评委小组挑选10个优秀视频,上传到公司公众号参与投票,以发布作品的投票数为准评选先后名次。
抖音点赞:参赛作品将在“#粤宝粤旺”话题进行统计,根据点赞数进行作品评分,此项占比50%,点赞量最高为50分,视频播放量占比30%,播放量得分最高为30分,以此类推视频得分;比赛期间参赛人员可自行拉票,如发现刷票行为直接取消比赛资格。
线下评审:组委会将根据作品的创意性、内容完整性、趣味性等制定评分细则,组织评委对参赛作品打分。此项占比20%,得分最高为20分。
七、赛事安排
在抖音上发布原创相关视频发起话题#粤宝粤旺+@粤宝集团官方抖音账号
对于优秀视频,将会在粤宝集团官抖音号上转发
视频内容不符合要求、没有@粤宝集团官方抖音号及没按规定发起#粤宝粤旺话题的视频均不符合评选标准
八、评选规则
大赛评选采线下评审占总分值的20%,具体细则如下:
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