企业诚信体系建设_共10篇.doc
企业诚信承诺书范文10篇
企业诚信承诺书范文10篇企业诚信承诺书篇1为构建诚信经营、公平竞争的市场环境,加强质量诚信体系建设,切实保证产品质量,维护消费者的合法权益,推动建设“质量强国”,本企业向社会郑重承诺:一、牢固树立“质量第一”的思想,不断增强质量意识和社会责任意识,保证和提高产品质量,落实企业质量主体责任,满足人们群众对高质量产品的期待和需求,增强人民群众的消费信心。
二、严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规,严格执行产品标准,不制假、不售假,杜绝虚假宣传,坚决抵制假冒伪劣、欺诈消费者等失信违法行为,不侵害其他企业合法权益。
三、加强全员、全过程、全方位的质量管理,推行先进质量管理方法,完善计量保证体系、标准化体系和质量保证体系,严格原材料,生产过程、产品出厂和储运销售全过程的照顾质量控制。
四、建立质量安全事故主动报告制度,严格落实质量安全责任追究制度,完善产品质量追溯体系,及时解决消费者的质量投诉,自觉履行产品质量召回、“三包”等产品质量责任和义务。
本单位严格履行以上承诺。
如有违反,愿意承担相应的法律责任,接受将失信违法行为纳入不良信用记录并向社会公开。
承诺单位(盖章) 法定代表人(签字):组织机构代码:时间:____年__月__日企业诚信承诺书篇2为坚持以人为本、依法治安,我们必须认真落实安全生产法律法规、技术标准和政策措施,全面履行企业安全生产主体责任,并郑重承诺:一、不发生工伤死亡事故、火灾事故,不发生有重大影响的职业病案例。
二、建立健全安全生产责任体系:企业主要负责人必须对本单位安全生产全面负责;企业安委会主任必须由董事长或总经理担任;其他领导必须承担相应的安全生产工作职责;企业内部必须配齐配强专门的安全生产机构和专业人员,改善安全工作条件,提高安管人员待遇。
三、学习贯彻新《安全生产法》,健全和落实安全生产规章制度和操作规程。
对安全生产法律法规、标准规范、规章制度和操作规程执行情况进行检查评估。
企业安全生产诚信体系建设
企业安全生产诚信体系建设一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产诚信体系建设旨在树立全员安全意识,强化安全生产管理,确保生产过程中的人身安全和财产安全。
本企业安全生产方针如下:1. 安全第一,预防为主,综合治理。
2. 以人为本,关爱生命,关注健康。
3. 诚信守法,持续改进,追求卓越。
安全生产目标:1. 实现全年重伤及以上事故为零。
2. 实现全年火灾、爆炸事故为零。
3. 实现全年职业病发病率为零。
4. 安全生产投入符合国家规定,不断提高安全生产水平。
原则:1. 遵循国家法律法规和行业标准,严格执行安全生产规定。
2. 全员参与,齐抓共管,落实安全生产责任制。
3. 强化安全生产培训,提高员工安全意识和技能。
4. 定期开展安全检查,及时消除安全隐患。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组,负责组织、协调、监督企业安全生产工作。
组长由企业主要负责人担任,副组长由分管安全生产的负责人担任,成员包括各相关部门负责人。
2. 工作机构(1)安全生产管理部门:负责企业安全生产日常管理工作,包括安全生产制度制定、安全培训、安全检查、事故处理等。
(2)安全生产技术部门:负责企业安全生产技术工作,包括安全技术研究、安全设施设计、安全评价等。
(3)安全生产监督部门:负责对企业安全生产工作的监督、检查和考核,对违反安全生产规定的行为进行查处。
(4)安全生产信息部门:负责企业安全生产信息收集、整理、分析和上报工作,为决策提供依据。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责如下:(1)贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度,确保项目安全生产。
(2)组织制定项目安全生产计划,并负责实施。
(3)明确项目各级管理人员的安全职责,确保安全生产责任制落实到位。
(4)组织项目安全培训,提高员工安全意识和技能。
(5)定期组织安全生产检查,及时消除安全隐患。
诚信体系建设实施方案
诚信体系建设实施方案
一、建设宗旨
公司诚信体系建设的宗旨是加强和落实企业内部反腐倡廉体系建设,建立健全有序可持续的诚信管理机制,制定高效、有力的实施程序,提升企业公信力,增强市场声誉,营造良好的企业形象,以满足社会信用秩序的健康发展。
二、建设目的
1、加强企业内部的自律管理,以提高企业诚信素质和社会公信力;
2、建立企业诚信体系,以提高企业竞争力,增强企业市场舞台;
3、注重道德建设,增强企业文化建设,以提高企业管理水平和企业形象;
4、实施企业反腐倡廉,构建企业内部严格、规范、有序的反腐倡廉环境;
5、提升自身抵御风险的能力,敦促员工遵守企业的反腐倡廉规定,拒绝腐败行为。
三、建设内容
1、企业制度建设:建立合法、严谨、完善的企业诚信制度;
2、职责认定:确定各管理层面的职责和诚信责任;
3、组织建设:建立规范的诚信管理组织架构,加强诚信管理能力建设;
4、激励机制:制定和完善员工的诚信激励机制;
5、教育培训:开展反腐倡廉教育培训,进行诚信素质提升。
6、互动管理:建立合理的诚信互动管理机制。
企业安全生产诚信体系建设的实施方案
企业安全生产诚信体系建设的实施方案随着经济的不断发展,企业安全生产问题越来越引人关注。
为了更好地实现企业安全生产,不断提升企业自身诚信体系的建设是非常有必要的。
那么本文将从以下几个方面,提出一套企业安全生产诚信体系建设的实施方案。
一、规范安全生产内部管理实施企业安全生产诚信体系建设的第一步就是要规范企业的内部管理。
具体来说,要加强人员管理,制订职业安全培训计划,建立安全生产各项制度和流程,定期组织安全生产检查和评估等。
1. 加强人员管理。
要加强企业的人员管理,针对职工的技术素质以及安全意识进行培训,提高职工的安全意识和安全技能。
同时,要完善公司内部规章制度,倡导员工自主参与,形成敬业、负责、合理的企业安全文化。
2. 制定职业安全培训计划。
企业要制定完整的职业安全培训计划,确保员工具备安全意识和技术能力,不断提高安全防范意识和应急能力,提前预防或迅速发现事故隐患;3. 建立安全生产各项制度和流程。
公司要建立健全安全生产各项制度和流程,包括安全隐患排查制度、班组安全管理制度、事故应急处置预案等。
特别是建立安全隐患排查制度,确保及时发现并消除隐患;4. 定期组织安全生产检查和评估。
定期对企业的安全生产制度、安全设施及技术体系等进行全面检查和评估,对存在的安全隐患和问题,及时进行整改和改进,并对改进效果进行评估,确保企业的安全生产水平不断提高。
二、加强对安全生产供应商的管理企业的生产活动是由众多供应商、服务商共同完成的,那么对于这些供应商的安全生产情况,企业也同样需要加强管理。
1、加强供应商评估。
对供应商的资质、安全生产管理制度、生产环境、员工教育培训、质量控制等方面进行全面评估,确保其规范、合法、安全、健康运作。
2、建立安全监测机制。
对供应商的合规运营情况进行监测和检测,通过现场检查、安全评估等方式,掌握供应商的真实情况。
3、加强对供应商的安全培训。
针对供应商的员工加强安全课程培训、安全意识教育,强化其安全责任意识,提升供应商的安全生产水平。
企业诚信建设方案
企业诚信建设方案一、树立企业诚信意识1.领导示范:企业领导要以身作则,树立良好的企业道德形象,经常参与公益活动,主动承担社会责任。
2.制定诚信行为规范:制定一系列明确的行为规范,包括市场公平竞争、合同履约、产品质量等方面。
3.加强诚信教育培训:定期组织培训会议,加强员工的诚信意识培养,增强他们的职业道德和责任意识。
二、建立健全企业内部诚信管理体系1.建立内部监督机制:制定内部监督规则,对企业内部的违纪违规行为进行监督和纠正。
2.培养、选拔高素质员工:加强招聘、培训和考核工作,选拔优秀人才,提高公司整体素质。
3.建立激励机制:设立奖励制度,对在诚信建设方面有突出贡献的员工进行表彰和奖励,激励员工积极参与诚信建设。
三、加强与外部合作伙伴的诚信合作1.建立合作伙伴评价机制:对与企业有合作关系的供应商、客户、分销商等进行风险评估和信用评价,做到“信用等级有证、风险可控”。
2.加强合同管理:建立完善的合同管理制度,严格按照合同履行,确保双方权益。
3.加强与社会公众的互动:注重与社会公众的沟通和交流,建立诚信沟通渠道,及时回应公众关切,提高企业形象。
四、开展诚信宣传活动2.组织诚信文化活动:举办企业诚信主题活动,如讲座、论坛、爱心捐助等,增强企业对外形象和社会责任感。
3.参与行业协会组织:积极参与行业协会的建设和活动,与同行企业共同推进行业诚信建设。
五、建立企业诚信评价机制1.制定诚信评价标准:根据企业的特点和行业特点,制定科学、合理的诚信评价标准,定期对企业诚信进行评估。
2.开展第三方评价:委托第三方机构对企业诚信进行评估,增加评价的客观性和公正性,提高评价的权威性。
3.公示评价结果:将企业诚信评价结果公示,接受社会公众的监督和评价。
通过以上的措施,企业可以有效地开展诚信建设活动,提升企业的诚信形象和声誉。
这将有助于企业树立良好的品牌形象,吸引更多的消费者,推动企业的长期稳定发展。
同时,企业诚信建设也有助于提升行业整体水平,推动社会诚信建设的进程。
企业安全生产诚信体系建设
企业安全生产诚信体系建设企业安全生产诚信体系建设企业安全生产诚信体系是指企业在安全生产过程中积极履行安全责任,忠诚执行安全法律法规和标准,坚守职业道德和商业道德,保障员工安全权益,建立良好的企业形象和信誉的一系列制度和措施的综合体。
首先,建立科学的安全管理制度。
企业应根据自身业务特点和生产流程,制定科学合理的安全管理制度,明确责任和权限,形成一套配套完善的制度体系。
这些制度应包括安全生产责任制、应急预案、事故统计分析制度等,以确保安全生产工作有章可循,有人可责。
其次,加强安全培训和教育。
企业应定期组织安全培训和教育活动,包括员工入职培训、岗位培训、安全生产知识培训等,提高员工的安全意识和安全技能,增强员工对安全生产工作的重视和责任心。
再次,健全安全生产监管机制。
企业应建立健全安全生产监管机制,确保监管力度到位。
通过定期安全检查、专项安全检查、巡查等方式,实施对企业安全生产工作的全方位监督和指导,确保企业安全生产工作符合法律法规和标准要求。
此外,企业应加强安全风险评估和隐患整改工作。
定期组织对企业的各种安全风险进行评估,制定相应的风险防控措施,及时消除安全隐患,确保安全生产工作的稳定运行。
同时,企业要加强与相关部门的沟通与合作。
与政府监管部门和行业管理协会保持密切联系,及时了解安全法律法规和政策动态,积极参与行业标准的制定和修订,共同推动企业安全生产工作的规范化和标准化。
最后,企业要加强安全宣传和公众关系维护。
通过多种渠道向社会公众、员工、合作伙伴等传达企业安全生产的政策、目标和成果,提高公众对企业的认知和信任度,树立良好的企业形象和信誉。
总之,建设企业安全生产诚信体系是企业安全生产工作的基础和保障,是企业提高安全生产管理水平、防范安全生产风险、确保员工安全的重要手段。
企业应积极采取措施,完善各种制度,加强人员培训和技能提升,加强监督和管理,与相关部门积极合作,树立良好的企业形象和信誉,推动企业安全生产工作的持续健康发展。
企业诚信体系建设情况汇报
企业诚信体系建设情况汇报尊敬的领导:我很荣幸能够向您汇报我们企业诚信体系的建设情况。
作为一家重视诚信的企业,我们始终把诚信视为企业发展的基石,不断完善诚信体系,提升企业形象和竞争力。
以下是我们企业诚信体系建设情况的汇报:首先,我们注重诚信文化的建设。
我们通过开展诚信教育培训,加强员工诚信意识的培养,倡导诚实守信的企业文化。
我们还建立了诚信奖惩机制,对遵守诚信规范的员工进行表彰奖励,对违反诚信规定的员工进行相应处理,形成了良好的诚信氛围。
其次,我们加强了诚信管理体系的建设。
我们建立了完善的诚信管理制度,包括诚信考核评价制度、诚信风险防控制度、诚信监督检查制度等,确保诚信规范的执行和落实。
我们还加强了对供应商、合作伙伴的诚信管理,建立了诚信合作档案,加强合作方的信用评估和监督管理,确保合作关系的诚信稳定。
再次,我们积极参与诚信建设活动。
我们积极响应政府和行业组织的诚信建设倡议,参与各类诚信宣传活动和公益活动,传播诚信理念,提升企业社会责任感和公众形象。
我们还加强了与社会各界的沟通和交流,建立了诚信沟通渠道,接受社会监督,不断改进诚信管理工作。
最后,我们持续改进诚信体系建设。
我们定期对诚信体系进行评估和审查,发现问题及时整改,不断完善诚信管理制度和措施,提高诚信管理水平和效能。
我们还加强了信息化建设,借助先进的信息技术手段,提升诚信管理的科学化和智能化水平。
总的来说,我们企业诚信体系建设取得了一定成效,但也存在一些不足和问题,比如诚信管理的标准化和规范化还需进一步完善,诚信文化的深入和落实还需加强,诚信体系的监督和评估还需加强等。
我们将继续加大诚信体系建设的力度,不断提升企业诚信管理水平,为企业的可持续发展和社会的和谐进步做出更大的贡献。
感谢领导对我们诚信体系建设工作的关心和支持,我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度,不断推进诚信体系建设,为企业的发展和进步贡献力量。
谢谢!。
诚信体系建设承诺书
诚信体系建设承诺书尊敬的各位领导、同事:为进一步加强我公司的诚信建设,树立良好的企业形象,保证企业的正常运转和发展,特制定本《诚信体系建设承诺书》,并郑重承诺以下事项:一、诚信守法我们保证全体员工在公司经营活动中恪守法律法规,严格遵守国家相关的经济政策和法律规定,不从事任何违法乱纪的行为。
同时,我们重视知识产权保护,不侵犯他人的知识产权,严禁抄袭、盗用和滥用他人的合法权益。
二、合规经营我们承诺在公司的日常经营活动中遵守市场规则,坚决防范经营风险,严禁以欺诈手段获取不正当利益。
我们将遵循公平、公正、公开的原则,竞争时不采用损害公平竞争的手段。
同时,我们将积极配合相关部门的监管工作,接受监督检查,确保公司的经营活动符合合规要求。
三、诚实守信我们将以诚信为本,保持良好的商业道德和职业道德。
无论是与客户、供应商还是与合作伙伴之间的交往合作,我们都将始终如一地遵守合同约定,履行诚实守信的信用承诺。
我们将妥善保护客户和合作伙伴的商业秘密,维护合作关系的稳定和长久发展。
四、保护消费者权益我们将尊重消费者的合法权益,履行保护消费者权益的责任。
我们承诺提供优质的产品和服务,坚决杜绝虚假宣传、欺骗消费者等行为。
我们将建立健全的售后服务体系,及时处理消费者的投诉和意见,并积极改进产品和服务,以满足消费者的需求。
五、环境保护我们将积极参与环境保护工作,履行企业的社会责任。
我们将遵守国家有关环境保护的法律法规,加强环境管理,减少污染物排放,优化资源利用。
我们将推动可持续发展理念,提倡绿色生产和消费方式,为环境保护贡献力量。
六、员工管理我们将关心职工的生活与发展,尊重员工的权益。
我们将建立公平、公正、公开的员工评价机制,确保员工的工作能力和业绩得到公正评价。
我们将提供良好的工作环境和发展机会,关注员工的职业发展和培训,提升员工的满意度和忠诚度。
七、公益事业我们将积极参与社会公益事业,履行企业的社会责任。
我们将关注社会热点问题,关爱弱势群体,参与扶贫、教育、慈善等公益活动。
关于企业诚信承诺书模板10篇
关于企业诚信承诺书模板10篇企业诚信承诺书篇1为全面加强商品质量管理,切实保护消费者合法权益,确保广大人民群众的消费安全,根据《消费者权益保护法》和《产品质量法》的要求,现向社会公承诺如下:1、自觉履行商品经营者的义务,保证所经销的商品符合保障人身财产安全的要求,保证所经销的商品应当具有的质量、性能、用途和有效期限,并自觉承担“三包”责任。
2、不销售不符合保障人体健康和人身财产安全的商品。
3、不垄断货源、哄抬物价、强买强卖、欺行霸市、迫使他人接受不平等或不合法的交易条件。
4、不掺杂使假、以假充真、以次充好、短斤少两,不销售假冒伪劣产品。
5、不销售有毒有害、失效、腐烂变质的商品和不合格的商品。
6、不使用不规范、不合格的计量器具销售商品。
7、不销售应当检验、检疫而未检验、检疫的商品或检验、检疫不合格的商品。
8、不销售偷运和国家明令禁止上市或淘汰的商品。
9、不销售危害消费者身心健康商品,不对商品作引人误解的虚假宣传。
10、本单位(个人)若违背以上承诺,除接受相关执法部门处罚外,还要依法承担对消费者所造成的损失。
11、自觉接受工商行政管理机关和相关部门的监督。
12、自觉接受广大消费者的监督。
承诺人:年月日企业诚信承诺书篇2中国移动通信集团云南省有限公司曲靖分公司:经中国移动通信集团云南省有限公司曲靖分公司竞争性商务谈判,我公司成为了20__年曲靖分公司(废铁、钢绞线、机柜、板件等)的回收企业。
为了促进企业和环境的和谐发展,及对社会的应以责任,现郑重承诺如下:一、严格遵守各项环境保护法律、法规以及规章制度,诚实守法。
二、企业各类环保资质规范齐全,符合环保要求。
具备处理该废弃物的场地、设施、技术工艺、人员及合法资质。
三、我公司负责办理有关环保部门要求的各类审批手续。
四、规范操作并定期检修治污设备,污染物排放全面达标并主动消减污染物排放总量。
五、建立完整的企业环境资料,对企业实行环保规范化管理。
六、不设置暗管、暗口,不偷排直排废水,以正当方式排污。
企业诚信体系建设活动方案范文(3篇)
企业诚信体系建设活动方案范文一、指导思想全面贯彻落实科学发展观,以社会道德为基础,以守法遵章为准绳,以企业自律为重点,培育食品工业企业的诚信意识,规范生产经营者行为,通过政府指导和推动,逐步建立起企业责任为基础、社会监督为约束、诚信效果可评价、诚信奖惩订制度的食品工业企业诚信体系建设,促进我县食品工业企业健康发展。
二、工作目标按照“重点推进、稳步铺开”的原则,在全县食品工业企业加快推进诚信体系建设,重点在肉类、米粉类食品等企业开展诚信体系建设,加强诚信标准的宣传和贯彻,加快诚信信息平台建设,营造食品行业诚信氛围。
三、工作任务(一)启动试点工作。
加快推进我县食品工业诚信体系建设步伐,按照省市工信委下达给我县诚信体系建设试点企业___,启动我县惠康肉类食品有限公司的诚信体系建设试点工作。
(二)加强企业诚信文化建设。
采取多种行之有效的方式,加强企业的诚信文化宣传教育,弘扬诚信传统美德,增强企业法制意识、责任意识、质量诚信意识,逐步形成以守法、履责、诚信为核心的企业诚信文化。
(三)建立诚信信息征集和披露体系。
以市食品企业诚信信息管理平台为基础,逐步建立我县食品企业诚信信息管理平台,及时、准确、完整地记录食品工业企业信誉评价、企业资质、合同履约、不良行为、黑___等信用记录,及时向社会公布企业诚信体系建设信息,逐步实现与全国统一的食品工业企业诚信信息管理平台的对接。
(四)开展诚信管理体系评价工作。
一是___诚信管理体系建设的试点企业,开展达标自查自评活动。
二是推动企业开展诚信管理体系建设活动,按照《食品工业企业诚信管理体系(CMS)建立及实施通用要求》和《食品工业企业诚信评价准则》的要求,加快建立完善各项规章制度,主要包括:原辅料进货管理制度,生产过程及仓储管理制度,产品检验、不合格品处理制度,产品追溯、召回、申投诉处理、食品安全事故责任追究制度,从业人员诚___育及考核、关键岗位人员诚信信息等相关记录档案管理制度等等。
物流企业诚信体系建设方案
物流企业诚信体系建设方案第一章诚信体系建设概述 (3)1.1 诚信体系建设的意义 (3)1.2 诚信体系建设的原则 (3)第二章诚信理念培育与传播 (4)2.1 诚信理念的培育 (4)2.1.1 强化诚信意识 (4)2.1.2 完善诚信制度 (4)2.1.3 落实诚信实践 (4)2.2 诚信理念的传播 (4)2.2.1 加强内部传播 (4)2.2.2 拓展外部传播 (5)2.2.3 强化品牌传播 (5)第三章诚信制度设计与实施 (5)3.1 诚信制度设计原则 (5)3.1.1 客观公正原则 (5)3.1.2 动态调整原则 (5)3.1.3 全面覆盖原则 (5)3.1.4 激励与约束并重原则 (5)3.2 诚信制度实施策略 (5)3.2.1 制定详细的诚信评价体系 (5)3.2.2 建立诚信档案 (6)3.2.3 强化诚信宣传和教育 (6)3.2.4 实施诚信激励与约束机制 (6)3.2.5 加强诚信监管与评估 (6)3.2.6 建立诚信联盟 (6)第四章诚信评价体系构建 (6)4.1 诚信评价指标体系 (6)4.2 诚信评价方法与流程 (7)4.2.1 诚信评价方法 (7)4.2.2 诚信评价流程 (7)第五章诚信激励机制建设 (7)5.1 诚信激励政策设计 (7)5.1.1 政策目标 (7)5.1.2 政策原则 (8)5.1.3 政策内容 (8)5.2 诚信激励措施实施 (8)5.2.1 宣传与培训 (8)5.2.2 诚信评价体系 (8)5.2.3 监督与考核 (8)5.2.4 政策落实 (8)5.2.5 持续优化 (9)第六章诚信风险防控与应对 (9)6.1 诚信风险识别 (9)6.1.1 风险类型划分 (9)6.1.2 风险识别方法 (9)6.2 诚信风险防控策略 (9)6.2.1 加强内部诚信教育 (9)6.2.2 建立诚信评价体系 (9)6.2.3 完善法律法规制度建设 (10)6.2.4 强化信息安全保障 (10)6.2.5 加强合作伙伴诚信管理 (10)6.2.6 建立诚信风险预警机制 (10)第七章诚信文化建设与推广 (10)7.1 诚信文化内涵与特点 (10)7.1.1 诚信文化内涵 (10)7.1.2 诚信文化特点 (10)7.2 诚信文化推广策略 (11)7.2.1 强化诚信理念教育 (11)7.2.2 建立诚信激励机制 (11)7.2.3 营造诚信氛围 (11)7.2.4 打造诚信品牌 (11)7.2.5 落实诚信制度 (11)第八章诚信教育与培训 (12)8.1 诚信教育培训内容 (12)8.1.1 诚信理念教育 (12)8.1.2 诚信法规教育 (12)8.1.3 诚信技能培训 (12)8.2 诚信教育培训方式 (12)8.2.1 理论培训 (12)8.2.2 实践培训 (13)8.2.3 网络培训 (13)8.2.4 评估与反馈 (13)第九章诚信体系监管与评估 (13)9.1 诚信体系监管机制 (13)9.1.1 监管原则 (13)9.1.2 监管机构 (14)9.1.3 监管措施 (14)9.2 诚信体系评估方法 (14)9.2.1 评估指标体系 (14)9.2.2 评估方法 (14)9.2.3 评估结果应用 (14)第十章诚信体系建设实践与案例 (15)10.1 诚信体系建设实践 (15)10.1.1 建立诚信管理组织架构 (15)10.1.2 制定诚信制度及规范 (15)10.1.3 加强诚信教育及培训 (15)10.1.4 开展诚信评价及监督 (15)10.2 诚信体系建设成功案例 (15)第一章诚信体系建设概述1.1 诚信体系建设的意义在当今社会,诚信已成为企业发展的基石,尤其是对于物流企业而言,诚信体系建设具有深远的意义。
企业诚信管理的主要内容与诚信体系建设
企业诚信管理的主要内容与诚信体系建设诚信,作为企业的最核心的根基,关乎企业的命运和未来,就像食物链最基础的部分,一旦失去了,将使为之依存的平台迅速坍塌瓦解。
近年来,中外企业因诚信导致的工作舞弊案件不断浮出水面,人们对企业的真实性以及企业的管理产生质疑,从而引发了对企业的信任危机。
企业诚信质量问题已成为制约与阻碍我国经济发展的一大瓶颈。
因此,整顿市场经济秩序,重建信用成为我国建设社会主义市场经济体制亟待解决的重大问题。
为此,呼吁那些自称以德创业、以德服人的现代企业,不为浮利所惑,遵守行业规则和行业规范,诚以待人,信义为本,都做诚信为范的楷模。
那么,企业才有未来和希望,所有的战略和希望才不会随时有崩溃的引线。
一、企业诚信管理的概念所谓企业诚信管理是指企业以实现诚实守信为目标而对信息、债务、合同和客户所实施的系统管理。
但对于放下书本,即将踏入社会,走向工作岗位的当代大学生而言,企业的诚信管理不只是书本上的定义,而应具有更感同身受的意义。
诚信,即是责任,也是义务。
二、企业诚信管理的主要内容一)信息披露管理。
知情权是企业投资者最基本的权利,披露信息的真实性是企业诚信的最基本要求。
为此,企业(主要是上市公司)必须推进会计标准的国际化进程,增强公开披露信息的真实性、及时性、完整性和合规性。
除了要加强信息披露监管之外,同时也要强化公司内部控制与治理结构。
二)企业债务管理。
企业债务主要包括银行债务与应付账款债务。
企业的信用危机,主要是由以下两种情况造成的:一是由于企业经营不善亏损而造成的收支性财务危机;二是现金性财务危机。
从这个意义上讲,企业的债务管理的基础是现金流量管理,主要是现金预算管理,做到现金预算支出与现金预算收入的平衡,既要避免大量的现金闲置,影响资金的使用效率,也要防止现金短缺,造成企业支付困难,影响企业的信用。
为此,企业必须建立应收账款全程管理制度,对企业经营管理的全过程以及每一个关键的业务环节和部门进行综合性的风险控制,包括以客户资信调查评估为核心的事前控制,以交易决策的信用审核为核心的事中控制,以及以应收账款的专业化监控为核心的事后控制。
社会信用体系建设上半年工作总结10篇
社会信用体系建设上半年工作总结10篇(篇一)根据**市社会信用体系建设联席会议办公室《关于印发**市**年社会信用体系建设工作要点的通知》(滁信用办[**]10号)和《关于报送社会信用体系建设工作**年上半年工作总结的通知》(滁信用办[**]11号)等文件精神,市林园局党组高度重视,组织相关科室对上半年本单位信用体系建设工作进行梳理、认真总结,现将我局**年上半年工作开展情况及下半年工作安排汇报如下:一、加强组织领导,细化分解任务**年初,为了加强和推进社会信用体系建设工作,首先,我局成立了以局党组书记、局长为组长,分管副局长为副组长,办公室、计财科、资源科、造林科、森林公安、林业站、林检局和种苗站等业务职能科站室负责人为成员的市林园局社会信用体系建设工作领导小组,明确本单位社会信用体系建设工作负责人和联络人,并报市信用办备案。
其次,根据《**市** 年社会信用体系建设工作要点》,研究制定了《**市林业和园林局**年社会信用体系建设工作实施意见》,同时,为细化分解工作任务,明确相关责任和工作时限,领导小组及时召集相关业务人员,把社会信用体系建设工作任务分解落实到各职能科室,确保社会信用体系建设工作有实施意见、有人负责抓落实、有落实措施,使各项工作真正落到实处。
二、完善公示制度,扎实推进工作为认真落实市委市政府有关信用体系建设工作的会议和文件精神,市林园局安排专人负责,按时按质完成以下主要工作:1、按照市委市政府有关文件精神和市信用办、市网信办要求,仔细梳理市林园局权力清单和责任清单,认真做好**年信用目录和双公示目录清单的制定工作。
2、按照市信用办文件要求,建立了市林园局信用信息“七天双公示”常态化机制,我局林业审批窗口每核定一个项目、市森林公安派出所每办理一个案件,七天内在**市公共信用信息共享服务平台系统公示相关数据,确保上传信息全面、准确、准时。
按照市信用办要求,建立完善市林园局“双公示”台账,上报一条,登记一条,做到不错报、漏报、少报信息。
企业诚信体系建设报告
企业诚信体系建设报告一、引言诚信是企业生存与发展的基石,是企业与合作伙伴、员工、客户等各方建立和谐关系的重要前提。
为了推动企业诚信体系建设,在此向公司管理层、各部门全体员工及合作伙伴报告企业诚信体系建设情况。
二、企业诚信体系建设的重要性企业诚信体系建设对于企业的长期发展具有重要意义。
通过建立健全的企业诚信体系,可以增强企业的公信力和形象,提升企业的市场竞争力。
此外,企业诚信体系的建设还能够规范企业的运作行为,加强内部管理,并保障员工权益,为企业可持续发展提供稳定的基础。
三、企业诚信体系建设的主要内容1.建立企业诚信文化公司将诚信作为核心价值观进行宣传和推广,培养员工的诚信意识和行为规范。
通过举办诚信主题培训、开展诚信活动,提高员工对于诚信的认知和认同,并将诚信理念贯穿于企业的各项经营活动之中。
2.制定诚信管理制度公司制定了一系列的诚信管理制度,包括供应商准入制度、合同管理制度、市场竞争规范等。
这些制度能够规范企业与合作伙伴的合作关系,明确双方的权益和责任,确保合作的公平、公正和诚信。
3.加强内部控制和风险管理公司建立了健全的内部控制体系,明确责任和权限,并加强对企业内部风险的识别和管理。
通过对经营风险的有效控制,降低企业的违法风险和损失,确保企业的诚信运营。
4.完善投诉处理机制公司设立了专门的投诉处理机构,及时处理来自各方的投诉,并进行调查和处理,保证处理的公正和透明。
同时,公司还建立了完善的客户反馈机制,及时收集和整理客户的意见和建议,为客户提供更好的产品和服务。
四、企业诚信体系建设的成效通过上述措施的实施,公司已经取得了一些成效。
首先,员工的诚信意识明显提升,员工之间的互信和合作关系得到加强。
其次,公司与合作伙伴之间的合作关系更加稳定和互信,供应链的管理效率明显提高。
再次,公司未发生重大违法违规事件,经营风险得到有效的控制。
最后,公司的客户满意度有所提高,品牌形象和市场竞争力得到增强。
五、未来展望公司将继续加大对企业诚信体系建设的投入,进一步加强员工的诚信教育和培训,提高员工的诚信素养。
企业诚信体系建设制度
企业诚信体系建设制度企业诚信体系建设制度第一条为落实《中华人民共和国诚信促进法》及相关法律法规,加强企业自律管理,提高企业诚信水平,制定本制度。
第二条本制度定义了企业诚信体系的构成要素,规定了企业诚信体系建设的目标、内容、方法、流程,以及建设中可能出现的法律风险及其防范措施,为企业建立健全企业诚信体系提供参考。
第三条企业诚信体系建设的目标是打造诚信型企业,建立企业诚信体系,增强企业责任感,提升企业社会责任感,提高企业形象,营造健康的市场环境,提升行业发展水平。
第四条企业诚信体系建设的内容包括:(1)企业法定责任明确,企业社会责任体系建立;(2)企业自律管理体系建立,诚信准则制定,制定内部管理制度;(3)企业应对市场秩序违法行为及社会责任风险预防制度建立;(4)企业与员工、消费者、金融机构、经营伙伴及社会公众等关系管理政策落实;(5)企业社会责任报告的发布和宣传工作;(6)企业对社会关注的问题及时做出回应;(7)企业与社会组织合作,参与社会活动,公益捐赠等。
第五条企业诚信体系建设的方法包括:(1)科学评估诚信风险:结合企业实际,制定诚信风险评估体系,进行科学评估;(2)细化诚信控制措施:根据企业实际,细化诚信控制措施,完整落实;(3)完善监管流程:建立完善的诚信审批、审计、督察等监管流程;(4)完善数据库管理:建立完善的企业诚信数据库,收集整理企业的诚信信息;(5)健全法律防范措施:建立企业法律防范机制,防范诚信法律风险;(6)完善绩效考核机制:建立完善的企业绩效评价考核机制,检验和评价企业诚信体系建设效果。
第六条企业诚信体系建设的流程包括:(1)对外传播:公布企业诚信体系建设细则,明确建设目标,向社会宣传;(2)内部实施:科学评估诚信风险,制定诚信准则,细化诚信控制措施,落实管理制度;(3)监督检查:开展内部审计,定期监督检查,实时反馈,防范法律风险;(4)数据库管理:收集企业诚信信息,完善数据库管理,有效提升企业形象;(5)绩效考核:定期评价考核绩效,检验企业诚信体系建设效果,加强企业自律管理。
企业诚信建设工作总结范文(三篇)
企业诚信建设工作总结范文一、工作背景随着市场经济的发展和竞争的加剧,企业诚信建设成为各个企业所面临的一个重要问题。
在这种背景下,我公司积极响应国家政策,通过加强自身诚信建设,提高企业的信誉度和竞争力。
在过去一年里,我们重点进行了以下工作。
二、工作内容1.加强内部管理我们严格执行各项规章制度,建立起完善的内部管理机制。
通过规范员工行为,减少不诚信行为的发生。
我们注重加强员工的教育培训,提高员工的职业道德意识和诚信意识。
针对不诚信行为,我们坚决查处,形成了良好的内部管理氛围。
2.完善信用体系我们积极参与市场信用评价活动,与各相关部门建立了合作关系。
我们建立了一套完善的信用评价体系,对企业的信用状况进行评估和统计,并及时进行公示。
通过对外界传递良好的企业形象,进一步提升了企业的信誉度和竞争力。
3.开展信用宣传活动我们通过各种方式进行信用宣传,提高公众对企业的认可和信任度。
我们倡导员工遵守诚信原则,在与客户和供应商的交往中,坚持诚实守信的原则,并将这一理念贯穿于企业的各个方面。
我们还积极参与社会公益活动,并与慈善机构建立了合作关系,展示企业的社会责任。
4.加强合作伙伴关系我们与各个合作伙伴建立了诚信合作关系。
我们注重与供应商的合作,签订了长期合作协议,并保持良好的沟通和协调。
我们还与客户建立了信任关系,通过提供优质的产品和服务,获得了客户的支持和认可。
5.加强法律合规意识我们牢固树立合法经营、诚信经营的理念,完善内部合规机制,严格遵守相关法律法规。
我们积极配合相关监管部门的工作,主动接受监督检查,并及时整改问题。
我们提倡员工自觉遵守法律,依法经营,杜绝违法行为的发生。
三、工作成效1.企业信誉度得到提升通过一年的努力,我们的企业信誉度得到了提升。
在市场上,我们的品牌形象和信誉得到了广泛认可,客户对我们的产品和服务表示满意。
通过积极参与信用评价活动,我们的信用评级得到了提高,获得了一批信用优良企业的荣誉称号。
企业诚信承诺书10篇
企业诚信承诺书10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年企业诚信建设工作总结(三篇)
2024年企业诚信建设工作总结2024年是企业诚信建设工作的关键一年,也是一个全面推进诚信建设的重要时期。
在这一年,我们坚持以诚信为核心,深化企业诚信建设,取得了一系列积极成果。
以下是2024年企业诚信建设工作的总结。
一、坚持党的领导,强化组织领导在2024年,我们深入贯彻落实党中央的决策部署,将企业诚信建设纳入党的工作重要方面。
针对企业诚信建设的特点和任务,我们成立了企业诚信建设工作领导小组,明确了工作责任及分工,并制定了相关政策措施。
同时,我们进一步加强了各级党组织的领导,明确了企业诚信建设的工作目标和任务,并通过党员干部培训等方式,提高了党员干部的诚信意识和素质。
二、加强制度建设,完善诚信机制在2024年,我们着力加强企业诚信制度建设,制定了一系列规范性文件和措施,明确了企业诚信的基本要求和行为准则。
我们重点完善了企业信用评价机制,建立了全方位、多层次的信用评价体系,提高了评价的科学性和公正性。
同时,我们还进一步加强了信用记录和信用监管,对失信企业加强了惩戒措施,并加强了信息共享与交流,打击了跨地区跨行业的失信行为。
三、加强宣传教育,提升诚信意识在2024年,我们深入开展了企业诚信宣传教育活动,采取多种方式广泛宣传了企业诚信的重要性和意义。
通过发放宣传资料、开展讲座和座谈会等形式,我们提高了广大企业员工和管理人员的诚信意识,激发了大家对于诚信经营的热情和积极性。
同时,我们还加强了对公众的宣传引导,通过媒体和互联网等渠道,普及了企业诚信知识,形成了良好的舆论氛围。
四、加强监管执法,严厉打击失信行为在2024年,我们加强了企业诚信监管执法工作,推进了法律法规的落实和执行。
我们严厉打击了虚假宣传、偷税漏税、侵权盗版等失信行为,同时还对严重失信或重复失信的企业实施了限制措施。
我们注重加强对监管执法人员的培训和管理,提高了执法水平和效能。
同时,我们还加强了与司法机关和其他行政部门的合作,形成了打击失信行为的合力。
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★企业诚信体系建设_共10篇范文一:企业诚信体系建设探讨豳理论.前沿Th∞帕ontier企业诚信体系建设探讨隧文/马超法律规范是企业最基本的诚信;道德层面,即企业要遵守基本的社会道德、商业伦理以及相关的行业规则等;经济层面,即企业应加强信用管理和信用风险防范,遵守市场规则,将诚信转化为核心竞争力,实现企业的经济收益;实践(行为)层面,加强诚信制度化建设,将诚信建设融入企业经营的全过程,进行持续的评估和提升企业诚信体系是建立社会信用体系的重要内容,也是企业参与构建社会主义和谐社会的重要切入点。
近年来相继发生“毒奶粉”、“瘦肉精”等重大诚信缺失事件。
如何加强企业诚信建设,已成为当前迫切解决的重要过程。
企业经营的全过程,对于企业可持续发展有至关重要的作用(见图1)。
1.确定诚信为核心经营理念观念的确立是行为的基础。
企业诚信首先是一种道德观念。
因此,企业首先要把诚实守信作为企业的核心理念,并纳入到企业远景和战略发展目标中。
在核心理念和价值观层面,企业应建立以诚信为基石的核心理念,将诚信作为企业核心价值观。
这既是企业诚信理念集中而概括的表企业如何开展诚信体系建设由于企业经营所在地区的法律背景、政治文化、经营特点,所处的行业差异较大,企业诚信体系建设目前还没有形成固定的运行模式。
发达,也是对企业诚信理念的培育方式。
多年来,无数国际知名企业,已经将诚信理念融人到核心理念中(见下页表)。
课题。
企业诚信定义作为经济领域中最活跃的主体,企业的经营受社会伦理、经济和法律等诸多因素影响。
结合我国实际情况,经过分析国外经验,笔者认为,企业诚信应该是指在市场活动中,企业秉承伦理道德,达国家都建立了比较完善的信用体系,而企业诚信模式也不尽相同。
许多跨国公司有比较完善的诚信建设体系,侧重点也有所差异。
尽管如此,企业普遍认为,诚信建设是一项系统工程,贯穿粪瓣,鬻魏如损鹩黼雠动。
囊嚣薹羞豢7雾缅触雌觳娥‘甏…;攀蒺从公司战略、计划到执行《l§豢幕盖盖器遵守法律义务,遵循市场规则,将诚实守信融人生产经营各环节的意愿、能力和实践中并持续改善的过程。
从这个意义上来说,企业诚信应该包含四个层次的含义:法律层面,即遵守‘鬻鬻溅罗496《企业管理》杂志20”年第七期理论?前沿Th∞ryFront-er2.领导层是企业诚信建设的重要保障企业领导者在决定企业的发展方向、经营方针的过程中处于举足轻重的地位,而且企业的发展战略和经营方针本身就是企业及其领导层的收集的信息归纳及分析;分析结嵌入性原则(也就是诚信建设活动必须与企业的日常经营活动相结合)。
国际经验表明,企业诚信建设和信用管理机构在现代企业经营中发挥着举足轻重的职能和作用。
6.执行监督,加强考核评估,持续改进成功的企业经验证明:5%在战果总结并撰写汇报材料;调研汇报;企业诚信体系总体政策建议。
4.建立全面企业诚信建设体系企业诚信建设是一个系统工程,涉及到了法律、道德、表国际知名公司的核心理念釜西磷蝠妇经济、行为等不同层面的问题,因此需要通过建立相关制度,并对实施情况进行动态考核和持续改进。
在对现有诚信建设诊断分析的基础上,企业应因企制宜,深入讨论,精心构建企业诚信建设体系,并在实践中不断探索和完善,不断发展。
从共性来讲,企业诚信建设内容通常包括以下4个方面:法律层面、道德层面、行为层面、经济层面。
而且四个方面不是相互割裂的关系,而是相互补充,共同通用电气以科技以及创新改善生活品质;在对顾客、员工、社会与股东的责任之间求取互相依赖的平衡;(没有清楚的等级之分);个人责任及机会;诚实与正直略,95%在执行。
在当前企业诚信建设中,只有通过执行制度来实现有序管理,在管理过程中不断完善制度,才是诚信建设的根本意义所在。
考核评估是企业诚信体系构建中必不可缺的一个重要环节,是不断总结企业诚信建设过程中取得的经验和教训,为不断持续改进提供重要的基础和依据,是推动企业诚信良性提升的不竭动力。
企业诚信建设业绩考核流程:宝洁产品完美;不断自我提高:诚实与公平;尊重与怀关心个人中国交通建设首钢总公司诚信服务、优质回报、不断超越自强开放、务实创新、诚信敬业意志转化。
因此,企业领导层对于诚信建设的效果和成效发挥着重要保障作用。
从这个意义来看,企业领导人不仅是企业诚信建设的设计者和倡议者,而且成为身体力行者,他们也必将通过示范引导整个企业诚信经营,带动员工诚信自律,成为企业诚信建设创新和转换的带动者。
3.进行内外部现状评估,为诚信体系建设提供决策依据完善企业诚信体系,企业有必要对自身已开展的诚信建设状况进行梳理,及内部诊断和总结,并在此基础上形成企业诚信建设政策,以指导企业更加系统、规范、有效地推动诚信建设工作。
企业诚信体系建设诊断一般可分为以下3个步骤:诚信建设目标:结合公司实际,确定公司的企业诚信制度和目标。
组成企业诚信建设的内容(见图2)。
5.设立组织架构,明晰职责分工如何结合自身的特点,建立有效的诚信建设管理组织架构,已成为企业领导层在诚信体系建设中必须要考虑的重要问题。
一般来说,企业设立相关的企业诚信管理机构或协调机构,应该遵循以下原则:结合实际和灵活性原则、集中管理和全员参与原则、权责明确原则、信息畅通原则、确定关键要素:总体目标分解,确定各个部门/单位诚信建设的关键实施任务。
制定考核指标:根据关键任务,确定考核指标体系。
实施考核评估:组织有关部门有效开展考核评估,注重评估结果的有效利用。
■作者单位中国企、止联合会(1)准备阶段召开企业诚信体系建设内部沟通会;制定企业诚信调研计划。
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一1’’。
’——企业全面诚信建设体系’———J●_-●___________。
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______一(2)实施阶段企业内部调研:企业各级内部人员访谈;收集内部诚信相关资料。
遵守法律法规接受执法监管旅行合同承诺接受社会监督诚信作为核心价值观倡导诚信文化遵守行业规范职业道德手册树立外部形象利益相关者关系完善公司治理结构企业诚信自律全面诚信建设体系企业信用管理制度企业信用风险规范严格合同管理领导者率先示范明晰的产权制度规范诚信运营产品质量/服务水平改善财务管理水平加强信用管理减少运营成本企业外部调研:行业诚信情况调研;产业链诚信调研;利益相关旁睛况调研。
(5)分析与汇报阶段图2企业诚信建设体系构成示意《企业管理》杂志2011年第七期97企业诚信体系建设探讨作者:作者单位:刊名:英文刊名:年,卷(期):马超中国企业联合会企业管理EnterpriseManagement2011(7)本文链接:Periodical_qygl201107033.aspx范文二:物流企业的诚信体系建设物流企业构建诚信体系具有极其重要的意义。
物流企业必须在长期的生产经营过程中、在品牌建设中加强诚信体系的建设。
即加强诚信文化、诚信经营、诚信服务、诚信管理、诚信结盟等方面的建设。
关建词:现代物流企业诚信体系建设市场经济是诚信经济,市场经济要求诚信。
诚信是企业发展的基石,诚信直接关系到企业的品牌与形象,更是一个关系到企业兴衰成败的重大问题。
现代物流企业为了能适应市场经济发展的要求,也为了自身的生存发展,必须加强诚信体系的建设。
一、物流企业构建诚信体系的重要性1、现代物流企业的业务特点决定了其诚信的重要性。
现代物流企业除向客户提供基本的物流服务外,还要向客户提供增值服务,如货款结算等。
在我国大部分零担货运市场上大都采用由物流企业代收货款的方式,即货主与买方不进行货款结算,而是由物流企业在货物到达时向客户代为收取,然后由物流企业返还给货主。
因此物流企业的诚信对货主企业是极为重要的。
2、物流企业的诚信状况直接影响电子商务企业的发展。
电子商务企业发展支柱之一就是物流配送,所以物流企业的发展状况、物流企业的诚信状况直接影响到电子商务企业的诚信,也可以说物流企业的诚信是电子商务企业诚信的重要组成部分,直接制约着电子商务企业的发展。
3、诚信是现代物流企业在市场经济中的立足之本。
物流企业在市场经济中如果信守承诺,令客户满意,物流企业不但可以赢得自己的客户,而且培育了整个物流行业的诚信。
反之处于弱势而自身有一定实力的物流服务的买方就会选择自营物流,使物流企业既损失信用,更失去客源,久而久之,该企业将无法立足市场而被淘汰,整个第三方物流市场也因此将不断萎缩,因此,诚信是物流企业的生命之源,立足之本。
二、现代物流企业诚信体系建设的内容(一)诚信文化诚信要反映在企业理念中。
将诚信体系建设上升到企业理念的高度,从战略上真正重视这个问题。
现代市场经济从产品竞争、价格竞争、品牌竞争,进入到文化竞争,诚信始终是贯穿于竞争中的核心问题。
领导者要树立并倡导诚信的价值观。
企业的领导者必须认识到做企业跟做人一样,人无信不立,企业无信不强,企业的信誉就是无形资产,也是“核心竞争力”。
宝供物流企业集团的刘武凭借“质量第一、顾客至上”的理念用7年的时间将一个小小的货物转运站发展成为一个集团公司,充分显示了诚信的威力。
(二)诚信服务。
物流企业的诚信服务主要必须作好以下三方面的工作:1、企业要按照行业服务规范的要求制定服务标准。
目前,对物流服务的质量作出承诺已经成为国际物流标杆企业的信用标识。
因此物流企业必须制定适宜的客户服务标准。
为此,首先应当通过市场调查弄清楚客户的真正需要是什么;分析顾客满意与不满意的因素;此外还要了解内部员工、竞争对手等思想因素。
透彻理解顾客物流服务需求,为顾客创造满意价值。
2、服务标准的表述要明确、具体、简洁、易懂。
如美国联邦快递在网站上公示“准时送达保证条款”,承诺“若托运货件送达的时间超过本公司承诺送件时间达60秒以上时,经运费付款人请求,本公司可以选择将运费退回运费付款人或同意抵扣对应发票中的运费。
公司是否承信服务可以通过服务标准的表述加以判断,含糊不清的表述其实是不想履行承诺,是对客户的欺骗。
3、要认真履行服务承诺条款。
诚信服务的关键就是承诺的兑现。
能否履行承诺关系到客户的经济损失及客户的信誉。
企业在经济效益比较好时,为了长远发展的需要一般都能履行其承诺,但一旦企业经济效益严重滑坡时,出于各种考虑,很多企业往往违背自己的承诺。
因此物流企业要想用诚信赢得客户的信任和社会的认同,必须使本企业的服务水平能经得起时间的考验,克服功利主义的诱惑,保证商业道德操守。
(三)诚信经营。
诚信经营就是坚持依法经营,自觉遵照市场经济的运作法则,恪守商业信誉和公认的道德规范,不发生损害客户利益的行为。
目前我国物流企业要严格遵守我国现行的有关物流的法律――铁路法、海商法、公路水路铁路航空货物运输合同实施细则;认真执行有关规章――商品包装的暂行规定、商业运输管理办法、铁路货物运输规程、国际铁路货物联运协定;认真学习关于加强我国现代物流发展的若干意见、关于促进运输企业发展综合物流服务的若干意见等,并领会其精神实质。