企业IP企业专利工作实务
知识产权岗位职责
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知识产权岗位职责知识产权(IP)岗位是一个非常重要的职位,主要负责保护和管理公司的知识产权,包括专利、商标、版权、商业秘密等。
以下是知识产权岗位的一些职责。
1. 保护公司的知识产权知识产权岗位的重要职责之一是保护公司的知识产权。
这涉及到开发、维护和执行公司的知识产权策略,以确保所有公司的知识产权得到保护。
该职位将分析公司的知识产权需求和问题,协调不同业务部门和法律部门,制定适当的战略计划和政策,以便公司能够保持对其关键信息的掌控和保密。
2. 管理专利和商标注册知识产权岗位还负责监督公司的专利和商标注册,以确保公司的产品、服务和品牌得到充分保护。
该职位将负责审核专利和商标申请,与商标局、专利局等相关部门沟通,并监督专利和商标的维护和更新。
知识产权岗位还将协助公司解决专利和商标侵权纠纷,并确保公司符合相关法规和标准。
3. 监督版权问题知识产权岗位还将监督公司的版权问题,包括管理公司的版权和授权许可。
该职位将负责确保公司持有的版权得到充分保护,监督公司出版物和作品的版权问题,并协助解决版权问题的纠纷。
4. 管理商业秘密在职责范围内,知识产权岗位还负责管理和保护公司的商业秘密。
该职位将制定保密政策,对敏感信息进行分类和认证,开发必要的措施以确保信息的安全性,并监督公司的商业秘密保护程序的执行。
5. 提供知识产权法律咨询知识产权岗位还将提供有关知识产权法律问题的咨询服务。
他们将为公司员工提供相关培训,提高员工的知识产权意识,以确保公司遵守所有的法律法规,同时也提供公司需要确定何时启动法律诉讼的意见。
6. 竞争情报分析与研究知识产权岗位还将参与公司的竞争情报分析和研究,以识别公司和竞争对手之间的知识产权问题和争端,制定更好的知识产权策略,并根据情况调整公司的知识产权管理计划。
7. 管理知识产权记录和数据库知识产权岗位还将管理公司的知识产权记录和数据库。
这包括跟踪知识产权申请和注册的状态,维护所有文件和纪录的准确性、完整性和完全性,及时更新相关信息,并确保只有授权人员才能访问记录和数据库。
专利代理实务
![专利代理实务](https://img.taocdn.com/s3/m/b7dd477fcc22bcd127ff0c22.png)
第一章专利申请文件的撰写一项发明制造,必需由有权申请的人以书面形式或国家知识产权局规定的电子文件形式向国家知识产权局提出申请,才有可能取得专利权,这些为取得专利权而以书面形式或国家知识产权局规定的以电子文件形式提交的文件称作专利申请文件。
由此可知,预备一套符合法律要求的专利申请文件,向国家知识产权局提出专利申请是取得专利权的大体条件,也是专利代理人的一项要紧工作。
为帮忙专利代理人把握专利申请文件的撰写技术,本章要紧对专利申请文件的组成、其撰写要求和如何撰写作一简要说明。
第一节专利申请文件简介我国专利法规定了三种类型的专利,即发明专利、有效新型专利和外观设计专利。
发明专利和有效新型专利二者都是爱惜新的技术方案,而外观设计专利爱惜的是“富有美感并适于在工业上应用的新设计”,不是新的技术方案,因此外观设计的专利申请文件与发明、有效新型专利的申请文件的内容和要求完全不同。
为此,本节就申请文件的组成和作用来讲,对发明、有效新型专利与外观设计专利别离作出说明。
一专利申请文件的组成1. 发明与有效新型专利申请文件的组成依照中国专利法第二十六条第一款的规定,发明和有效新型的专利申请文件包括请求书、说明书及其摘要、权利要求书等文件。
请求书是申请人用来向国家知识产权局表达请求授予专利权愿望的文件。
国家知识产权局专利局统一印制了发明专利和有效新型专利请求书的表格。
专利代理人或申请人只要依照要求填写发明或有效新型名称、发明人或设计人姓名、申请人姓名或名称、地址、和其它有关内容即可。
说明书作为一项包括技术内容的文件向全社会充分公布发明或有效新型的技术内容,并使该领域一般技术人员能够实施,从而对社会科学技术进展作出奉献;作为对这种社会奉献的互换,申请人可取得该项发明或有效新型的专利权。
权利要求书用来确信发明或有效新型专利权的爱惜范围。
授权后的权利要求书成为专利纠纷调解和诉讼时判定侵权的法律性文件。
请求书、说明书和权利要求书是每件发明或有效新型专利申请在提出申请时必需提交的文件。
企业ipr工作总结
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企业ipr工作总结企业IPR工作总结。
随着全球经济一体化的加速推进,知识产权保护已成为企业发展的关键环节。
在这样的背景下,企业知识产权工作的重要性愈发凸显。
企业IPR工作不仅仅是一项法律要求,更是企业发展的战略性举措。
因此,对企业IPR工作进行总结,不仅可以总结经验,还可以发现不足,为未来的工作提供指导。
首先,企业IPR工作总结需要对过去一段时间内的工作进行梳理和总结。
这包括知识产权的申请、维护、运用和保护等方面。
通过对这些工作的总结,可以发现工作中的亮点和不足之处。
同时,也可以发现企业在知识产权方面的优势和劣势,为未来的工作提供参考。
其次,企业IPR工作总结需要对未来的工作进行规划和布局。
在总结过去工作的基础上,企业需要明确未来的发展方向和目标。
这包括加强知识产权的申请和保护工作,提高知识产权的运用效率,加强知识产权的管理和维护等方面。
通过对未来工作的规划和布局,企业可以更好地把握发展方向,提高竞争力。
最后,企业IPR工作总结需要加强对员工的培训和教育。
知识产权工作需要全员参与,因此企业需要加强对员工的培训和教育,提高员工对知识产权工作的重视和认识。
只有通过全员参与,才能更好地保护企业的知识产权,提高企业的竞争力。
总之,企业IPR工作总结是企业发展的必经之路。
通过对过去工作的总结,可以发现不足和优势,为未来的工作提供指导;通过对未来工作的规划和布局,可以更好地把握发展方向,提高竞争力;通过加强员工的培训和教育,可以提高员工对知识产权工作的认识和重视。
企业IPR工作总结不仅可以提高企业的竞争力,更可以为企业的可持续发展提供保障。
专利代理实务题答题要点及
![专利代理实务题答题要点及](https://img.taocdn.com/s3/m/d375965b69dc5022abea007f.png)
专利代理实务题答题要点及XX年专利代理实务题答题要点及范文XX年专利代理实务题答题要点及范文一、总体考虑XX年“专利代理实务”考试试题包括四道题其中,第一题要求考生撰写提交给客户的咨询意见,逐一解释客户自行撰写的权利要求书是否符合《专利法》及《专利法实施细则》的规定并说明理由,着重考查考生对专利代理实务中经常涉及的几个基本法律概念的理解、掌握程度和灵活运用的能力第二题采用撰写权利要求书这种专利代理实务中最基本的形式,主要考查考生是否具备根据规定的素材撰写申请文件的能力,能否在满足《专利法》及《专利法实施细则》的有关规定的前提下,撰写出既能够为委托人谋求尽可能大的保护范围,权利又相对稳定的权利要求书第三题要求考生陈述其撰写的独立权利要求相对于现有技术具备新颖性和创造性的理由,主要考查考生对新颖性、创造性法条的掌握情况和实际运用能力第四题要求考生撰写分靠申请的拉立权利要求,并陈述分章或合靠理由,主要考查考生对单一性、分案申请的理解和实际运用能力二、撰写咨询意见XX年“专利代理实务”考试的第一题要求考生撰写提交给客户的咨询意见,逐一解释客户自行撰写的权利要求书是否符合《专利法》及其实施细则的规定并说明理由题目中共给出五份素材,包括技术交底材料、客户合司技术人员撰写的权利要求书和三份专利文献(对比文件1至3)撰写咨询意见之前,需要认真阅读题目中给出的五份素材,并按照以下思路和步骤进行分析1.分析客户撰写的权利要求书中是否存在不授予专利权的申请首先确定申请是否符合《专利法》第二条关于可授予专利权的客体的规定,是否属于《专利法》第五条、第二十五条规定的不授予专利权的情形,以及是否具有《专利法》第二十二条第四款所规定的实用性结论是权利要求6限定的不是一项技术方案,不符合《专利法》第二条第二款关于客体的规定2.分析客户撰写的权利要求是否存在新颖性、创造性问题本试题中,对比文件1至3均为已经公开的专利文献,都构成技术交底材料的现有技术进一步分析对比文件1至3公开的技术内容,并与客户撰写的权利要求1至5进行对比(具体分析参见咨询意见的范文),结论是对比文件1能够影响权利要求1的新颖性,对比文件l与对比文件3的结合能够影响权利要求5的创造性,对比文件1、对比文件2、对比文件3或其结合均不能影响权利要求2至4的新颖性和创造性3.检查客户撰写的权利要求书是否存在其他实质性缺陷分析可知,独立权利要求l 的技术方案缺少解决技术问题的全部必要技术特征,权利要求2的主题名称与其引用的权利要求1的主题名称不一致,权利要求3得不到技术交底材料的支持,权利要求4的技术方案保护范围不清楚,权利要求5得不到技术交底材料的支持4.准备咨询意见的具体撰写在前述分析的基础上,着手撰写咨询意见,咨询意见的撰写应当条理清楚、逻辑性强、有理有据、行丈流畅可以按照如下格式进行:首先,对权利要求所涉及的法律概念为客户进行简明的解释说明;然后,具体分析客户撰写的权利要求为何不符合所述规定对权利要求书中1XX年专利代理实务题答题要点及范文存在的问题,可以从多个角度进行分析,以给客户提供全面的咨询意见供其参考,例如,同时指出强立权利要求l不具有新颖性和缺少必要技术特征给客户的咨询意见的范文尊敬的A公司:很高兴贵方委托我所代为办理有关大型公用垃圾箱的专利申请案,经仔细阅读技术交底材料、技术人员撰写的权利要求书及现有技术,我认为贵公司技术人员所撰写的权利要求书存在不符合《专利法》和《专利法实施细则》规定的问题,现一一指出1.关于权利要求1存在的问题授予专利权的发明和实用新型,应当具备新颖性、创造性和实用性《专利法》第二十二条第二款规定,新颖性,是指该发明或者实用新型不属于现有技术;也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请,并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中目前撰写的权利要求1不符合《专利法》第二十二条第二款规定的新颖性,原因如下:对比文件l公开了一种防臭垃圾桶/箱,该防臭垃圾桶可制成大型的公用垃圾桶/箱,包括桶盖1、上桶体2和下桶体3,桶盖l上设有垃圾投入口4,下桶体3的上边缘设置成L形台阶状,上桶体2放置在下桶体3的该L形台阶上(即上箱体可分离地安装在下箱体上的下位概念),从图l中可以明确看出,上桶体2和下桶体3均为顶部开口结构,桶盖1盖合在上桶体2的顶部开口处,上桶体2的底部是水平的且设有多个滤水孔5(即上箱体的底部为水平设置的滤水板)由此可见,对比文件1公开了权利要求1所要求保护的技术方案的全部技术特征,并且它们都属于大型公用垃圾容器这一相同的技术领域,都解决了垃圾固液分离的技术问题,并能达到相同的技术效果因此,目前的权利要求1不具在新颖性,不符合《专利法》第二十二条第二款的规定此外,《专利法》第二十条第二款规定,独立权利要求应当从整体上反映发明或者实用新型曲技术方案,记载解决技术问题的必要技术特征目前撰写的权利要求1也不符合《专利法实施细则》第二十条第二款的规定,原因如下:本发明要解决的技术问题是通风防腐,通过设置在下箱体的侧壁上部的通风孔以及在箱盖上的垃圾投入口,垃圾箱产生由下而上的对流和内外循环,从而解决了上述技术问题,因此,设置在下箱体的侧壁上部的通风孔是解决技术问题的必要技术特征,而目前撰写的独立权利要求1中未记载上述必要技术特征,所且不符合《专利法实施细则》第二十条第二款的规定2.关于权利要求2存在的问题《专利法实施细则》第二十二条第一款规定,发明或者要用新型的从属权利要求应当包括引用部分和限定部分,按照下列规定撰写:(一)引用部分:写明引用的权利要求的编号及其主题名称;(二)限定部分:写明发明或者实用新型附加的技术特征目前撰写的从属权利要求2,其主题名称"箱体"与其引用的权利要求1的主题名称“大型公用垃圾箱”不一致,因此不符合《专利法实施细则》第二十二条第一般的规定3.关于权利要求3存在的问题《专利法》第二十六条第四款规定,权利要求书应当以说明书为依据,清楚、简要地限定2XX年专利代理实务题答题要点及范文要求专利保护的范围目前撰写的权利要求3不符合上述规定,原因如下:从属权利要求3的附加技术特征为“上箱体(2)内设有数根空心槽状隔条(7)”,其采取了较宽的上位概括的方式来限定空心槽状隔条的布置,所述上位概括涵盖了空心槽状隔条不是布置在侧壁内侧的情形以及空心槽状隔条水平布置的情形,而上述两种情形显然不能解决技本交底材料(说明书的撰写就是以技术交底材料为基础)中记载的通风不好的技术问题因此,目前撰写的权利要求3没有以技术交底材料为依据,得不到技术交底材料的支持,不符合《专利法》第二十六条第四款的规定4.关于权利要求4存在的问题权利要求4进一步限定的附加技术特征“所述空心槽状隔条”在所引用的权利要求2中没有出现,因此,目前撰写的权利要求4缺乏引用基础,导致该权利利要求的保护范围不清楚,不符合《专利法》第二十六条第四款的规定5.关于权利要求5存在的问题《专利法》第二十二条第三款规定,创造性,是指与现有技术相比,该发明具有突出的实质性特点和显著的进步目前撰写的权利要求5不符合《专利法》第二十二条第三款规定的创造性,原因如下:从属权利要求5引用权利要求1,其附加技术特征进一步限定了:“所述滤水板(5)是可活动的”对比文件1是最接近的现有技术,对比文件1没有公开上述附加技术特征,该区别特征实际要解决的技术问题是使垃圾从底部卸出以避免扬尘然而,对比文件3公开了一种自卸式垃圾箱,其底板3水平插接在箱体2的底部,箱体2的底部设有供底板3滑动的导轨4,倒垃圾时,拉住底板3的把手31使底板3向一侧水平滑动,垃圾就从箱体2底部自动卸出因此,上述区别技术特征已经被对比文件3公开,且该特征在对比文件3中所起的作用与其在本申请中作用相同,都是用于使垃圾从底部卸出以避免扬尘可见,对比文件3给出了将上述区别技术特征应用于对比文件1以解决其技术问题的启示对本领域技术人员而言,为了解决倾倒垃圾易扬尘的问题,在对比文件3的启示下,容易想到将对比文件1中的滤水板设置且可活动的因此,目前撰写的权利要求5相对于对比文件1和对比文件3的结合而言是显而易见的,不具备突出的实质性特点和显著的进步,从而不具备创造性,不符合《专利法》第二十二条第三款的规定此外,目前撰写的权利要求5也不符合《专利法》第二十六条第四款的规定,原因如下:从属权利要求5的附加技术特征为“所述滤水板是可活动的”,其未具体限定滤水板的活动连接方式,然而不是所有的活动滤水板都能解决底部卸垃圾的技术问题,例如,有的垃圾箱中,滤水板虽然可活动地搁置在位于垃圾箱内壁上的支撑块或条上,但需要将全部垃圾从顶部倒出后才能取下滤水板,并不能直接从底部卸垃圾因此,权利要求5得不到技术交底材料的支持,不符合《专利法》第二十六条第四款的规定6关于权利要求6存在的问题《专利法》第二条第二款规定,发明,是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案目前撰写的权利要求6不符合上述规定,原因如下:权利要求6希望保护一种利用公用垃圾箱进行广告宣传的方法,该方法不涉及垃圾箱本身的构造,垃圾箱只作为信息表述的载体,仅仅设计广告创意和广告内容的表达,其特征不是技3XX年专利代理实务题答题要点及范文术特征,解决的问题也不是技本问题,因而不能构成技术方案不符合《专利法》第二条第二款的规定综合上述考虑,目前贵公司撰写的权利要求书存在较多问题,难以获得授权我方专利代理人将会与发明人进行认真沟通、在充分理解发明思路和技术方案的基础上,结合对现有技术的检索、分析和对比,为贵公司重新撰写权利要求书和说明书以上咨询意见供参考,有问题请与我们随时沟通祝好!×××专利代理机构×××专利代理人××××年××月××日三、撰写权利要求书XX年“专利代理实务”考试的第二题要求考生根据题目给出的素材为客户撰写发明专利申请的权利要求书在撰写权利要求书时,考生应当认真阅读、全面了解技术交底材科和现有技术的相关内容,撰写出既符合《专利法》,《专利法实施细则》和《专利审查指南)相关规定,又能最大化地维护客户利益的权利要求书在答题时可以按照以下的思路和步骤进行1.确定技术交底材料相对于现有技术所解决的技术问题技术交底材料涉及对大型公用垃圾箱的改进,由此可以以“一种大型公用垃圾箱”作为要求专利保护的主题将技术交底材料与现有技术(对比文件1至3)进行比较,可知其解决了现有技术中存在的两个技术问题:一是通过设置在垃在箱下箱体的侧壁上部的通风孔以及箱盖上的垃圾投入口,垃圾箱内形成由下而上的对流和内外循环,从而起到防止垃圾腐化、减少臭味、提高环境清洁度的作用(第一个技术问题);二是将垃圾箱的底部设置成可以相对于箱体向下转动以卸出垃圾,从而解决了导轨式垃圾箱的底部易积尘损坏的问题(第二个技术问题)2.确定独立权利要求的保护范围为了达到使委托人的利益最大化的目的,需要独立权利要求能够从整体上反映发明的技术方案,记载解决技术问题的必要技术特征,同时避免将非必要技术特征写入独立权利要求,以使得独立权利要求的保护范围最宽存在多个实施方式时,在不超出题目素材公开的范围的前提下,要考虑对这些实施方式进行适当概括对于第一个技术问题,技术交底材料中给出了唯一的实施方式,即:在垃圾箱下箱体的侧壁上部开设通风孔,其与箱盖上的垃圾投入口配合,使得垃圾箱内产生由下而上的对流和内外循环,从而防止垃圾腐化,减少臭味的产生技术交底材料中没有给出或暗示还存在其他实施方式,本领域的技术人员也难以预测除了技术交底材料给出的实施方式之外,是否还存在其他的等同替代或明显变型的方式,可以同样解决上述技术问题因此,考生在撰写第一组独立权利要求时,不应当对上述实施方式中的通风孔进行不恰当的概括,以免撰写的权利要求得不到技术交底材料的支持与第一个技术问题密切相关的技术特征包括上箱体、下箱体、箱盖、垃圾投入口、滤水板、通风孔均属于必要技术特征,不应遗漏而上箱体与下箱体之间是否可分离与通风无关,属于非必要技术特征,不应写入独立权利要求中,以避免独立权利要求的保护范围过窄而损害4XX年专利代理实务题答题要点及范文委托人的利益技术交底材料中还涉及将滤水板以一端铰接、另一端锁扣固定的方式与上箱体连接,以解决第二个技术问题此外,技术交底材料中还指出垃圾箱的箱体不限于本技术交底材料所设计的具体形式,其他垃圾箱也可以采用上述底部结构因此,不论垃圾箱的箱体采取何种结构或与底部的配合方式如何,只要底部能够向下转动从而打开箱体底部即可解决第二个技术问题所以,可以对上述实施方式中垃圾箱的箱体结构以及与底部的配合方式进行概括,形成解决第二个技术问题的一个独立权利要求而箱体的具体结构〈包括上箱体、下箱体、滤水板、通风孔〉及其与底部的配合方式(一端铰接、另一端通过锁扣件固定)等属于非必要技术特征,不应写入该独立权利要求中3.确定独立权利要求之间是否符合单一性要求由上可知,技术交底材料中涉及两个技术问题可以形成用于分别解决每个技术问题的两个独立权利要求此时,就需要进行独立权利要求之间是否具备单一性的判断,以确定是提出一份专利申请,还是提出两份专利申请经过分析,两个独立权利要求分别涉及对通风结构和底部卸垃圾结构的改进,不属于一个总的发明构思,彼此之间在技术上无相互关联,不存在相同或相应的特定技术特征所以,应将两个独立权利要求分别单独提交一份专利申请4.根据具体实施方式确定从属权利要求为了形成较好的保护梯度,使得专利申请在面临不得不缩小独立权利要求保护范围的情况时具有充分的修改余地,还应根据技术交底材料中给出的实施方式,撰写出数量合理、适当的从属权利要求技术交底材料中针对在下箱体的侧壁上部开设通风孔给出了优选的实施方式,即通风孔为两组,并且分别设置在下箱体相对的侧壁上因此,可以将上述优选实施方式撰写成一个从属权利要求(从属权利要求2)在技术交底材料的第5段至第7段中指出,为了解决上箱体内垃圾堆积阻碍空气流动的技术问题,进一步提高通风效果,可以在上箱体的侧壁内侧设置多个竖直布置的空心槽状隔条,或设置其他通风结构(例如通风孔),或者将两种通风结构组合在-起使用,即技术交底材料给出了更有利于上箱体通风的三种实施方式:空心槽状隔条、通风孔、通风孔与空心槽状隔条的组合虽然上述三种实施方式的具体结构有差异,但其均是设置在上箱体侧壁上的通风结构,由此可以将上述三种实施方式概括成一个从属权利要求(从属权利要求3)接下来,针对上箱体侧壁的通风结构的三种实施方式,可以以从属权利要求3为引用基础,撰写出一个从属权利要求,该从属权利要求包括三个并列技术方案(从属权利要求4)然后,再以从属权利要求4为基础,对空心槽状隔条的上下端位置作进一步限定来撰写相对应的从属权利要求(从属权利要求5),以形成有层次的保护在分析和撰写的过程中,要注意避免因引用关系问题而出现保护范围实质相同的从属权利要求此外,针对技术交底材料中提及的第二个技术问题,将上箱体与下箱体设置成可分离的以及上箱体与滤水板的具体配合方式也可以作为附加技术特征,形成从属权利要求,作为对上述权利要求的进一步限定5XX年专利代理实务题答题要点及范文撰写的权利要求书范文1一种大型公用垃圾箱,主要包括:箱盖(1)上箱体(2)和下箱体(3),箱盖(1)上设有垃圾投入口(4),所述上箱体(2)和下箱体(3)均为顶部开口结构,箱盖(1)盖合在上箱体(2)顶部开口处,上箱体(2)安装在下箱体(3)上,上箱体(2)底部为水平设置的滤水板(5),其特征在于:所述垃圾箱还包括开设在下箱体(3)侧壁上部的通风孔(6)2.如权利要求l所述的大型公用垃圾箱,其特征在于:所述通风孔(6)为两组,并且分别设置在下箱体(3)的相对侧壁上3.如权利要求1或2所述的大型公用垃圾箱,其特征在于:所述垃圾箱还包括设置在上箱体(2)侧壁上的通风结构4.如权利要求3所述的大型公用垃圾箱,其特征在于:所述通风结构为开设在上箱体(2)侧壁上的通风孔和/或竖直布置在上箱体(2)的侧壁内侧的空心槽状隔条(7),所述空心槽状隔条(7)与上箱体(2)的侧壁之间限定形成空气通道5.如权利要求4所述的大型公用垃圾箱,其特征在于:所述空心槽状隔条(7)的上端与上箱体(2)的上边缘基本齐平,下端延伸至接近滤水板(5)6.如权利要求1、2、4、5中任一项所述的大型公用垃圾箱,其特征在于:所述上箱体(2)可分离地安装在下箱体(3)上7.如权利要求6所述的大型公用垃圾箱,其特征在于:所述滤水板(5)可以相对于上箱体(2)运动从而打开上箱体(2)的底部以卸出垃圾8如权利要求7所述的大型公用垃圾箱,其特征在于:所述滤水板(5)可以相对于上箱体(2)向下转动从而打开上箱体(2)的底部9.如权利要求8所述的大型公用垃圾箱,其特征在于:所述滤水板(5)的一端通过铰接件(8)与上箱体(2)的侧壁底边连接,相对的另一端通过锁扣件(9)固定在水平闭合位置10.如权利要求9所述的大型公用垃圾箱,其特征在于:所述锁扣件(9)包括设置在上箱体(2)侧壁上的活动插舌(91)和对应设置在滤水板(5)上的插口(92),所述活动插舌(91)与插口(92)相互咬合或脱离11.如权利要求7所述的大型公用垃圾箱,其特征在于:所述滤水板(5)可以沿着上箱体(2)底部的导轨水平滑动从而打开上箱体(2)的底部12.如权利要求l、2、4、5、7至11中任一项所述的大型公用垃圾箱,其特征在于:所述下箱体(3)上设置排水阀四、论述新颖性和创造性XX年“专利代理实务”考试的第三题要求考生陈述其撰写的独立权利要求相对于现有技术具备新颖性和创造性的理由在本次考试中设置该题目,实质上是要求考生将其撰写第二题中的权利要求书时所进行的思考、分析和判断过程还原出来从而,一方面能够考查考生是否掌握了撰写权利要求书的上述基本思路和步骤,另一方面也能够考查在申请进入实质审查阶段时,考生作为专利代理人能否针对审查意见通知书中提出的新颖性、创造性问题进行答辩和陈述意见6XX年专利代理实务题答题要点及范文新颖性论述注意遵循单独对比原则,相对于每一篇对比文件找出至少一个区别技术特征即可创造性论述要适用“三步法”新颖性和创造性论述范文1.权利要求1的新颖性对比文件1没有公开权利要求1中的特征“所述垃圾箱还包括设置在下箱体(3)侧壁上部的通风孔(6)”因此,二者属于不同的技术方案,权利要求1相对于对比文件l具备新颖性对比文件2并没有公开权利要求l中的上箱体、下箱体、滤水板等诸多特征,因此,二者属于不同的技术方案,权利要求1相对于对比文件2具备新颖性对比文件3并没有公开权利要求l中的上箱体、下箱体、滤水板、通风孔等诸多特征,因此,二者属于不同的技术方案,权利要求I相对于对比文件3具有新颖性2.权利要求1的创造性对比文件1公开的技术特征最多,可作为最接近的现有技术对比文件1没有公开权利要求l中的特征“所述垃圾箱还包括设置在下箱体(3)侧壁上部的通风孔(6)”该特征与垃圾投入口配合能够解决垃圾箱内通风不畅、垃圾易腐化发臭的技术问题,起到了促使垃圾箱内空气对流、防腐防臭的作用而对比丈件2虽然公开了“通气孔”,但是该通气孔是设置在桶底上,解决的是桶内垃圾桶套装和取出垃圾袋不方便的技术问题,通过在桶底上设置通气孔使垃圾袋在桶内服帖地充分展开以及轻松取出可见,对比文件2的家用垃圾桶与本发明的大型公用垃圾箱应用领域存在差别;对比文件2的“通气孔”与本且明的“通风孔”设置位置、解决的技术问题和所起的作用均不相同即对比文件2没有公开权利要求1中的技术特征“所述垃圾箱还包括设置在下箱体(3)侧壁上部的通风孔(6)”,也未给出在下箱体的侧壁上部设置通风孔以解决上述技术问题的启示因此,权利要求1所要求保护的技术方案相对于现有技术不是显而易见的权利要求1的技术方案通过在下箱体的侧壁上部设置通风孔,从而促进了垃圾箱内形成由下而上的空气对流,避免垃圾腐烂,减少臭味的产生,具有有益的技术效果因此,权利要求1相对于对比文件1、2或者其结合,具有突出的实质性特点和显著的进步,符合《专利法》第二十二条第三款关于创造性的规定五、分案申请。
关于企业知识产权(ipr)工作的思考和建议
![关于企业知识产权(ipr)工作的思考和建议](https://img.taocdn.com/s3/m/818c1cbbf80f76c66137ee06eff9aef8941e48f0.png)
企业知识产权(ipr)工作是企业经营管理中非常重要的一个方面,它涉及到企业的核心竞争力和长期发展。
在当前经济全球化、信息化的大背景下,企业知识产权保护与运用已成为企业发展战略的重要组成部分。
为了更好地推动企业知识产权工作的开展,以下是一些建议:一、加强企业内部知识产权管理1.建立完善的知识产权管理制度企业要建立健全的知识产权管理制度,明确各级管理人员在知识产权保护和运用中的责任和义务,为员工知识产权保护提供制度保障。
2.加强员工知识产权保护意识企业应加强对员工知识产权保护意识的培训,促使员工自觉维护企业知识产权,防止知识流失。
3.建立知识产权管理部门企业可以专门设立知识产权管理部门或者聘请专业的知识产权管理人员,全面负责企业知识产权保护与运用工作。
二、加强企业知识产权保护1.加强知识产权识别与申请企业要加强对自身知识产权的识别和申请工作,包括专利、商标、版权等,确保企业的合法权益。
2.加强知识产权维权一旦企业知识产权受到侵权行为,要及时向有关机构申请维权,保护企业的知识产权不受侵害。
三、加强企业知识产权运用1.加强知识产权转化应用企业要加强知识产权的转化应用,将知识技术转化为产品和服务,推动企业的技术创新和产业发展。
2.加强知识产权交易与合作企业可以通过知识产权交易和合作,促进科技成果转化,提高企业的竞争力和盈利能力。
企业知识产权工作需要全员参与,建立完善的管理制度,加强知识产权保护和运用,这样才能更好地保护企业的知识产权,推动企业的持续发展。
希望企业能够重视知识产权工作,提高竞争能力和创新能力,为企业可持续发展提供有力支持。
在当今全球化和信息化的环境下,知识产权保护已经成为企业发展的重要环节。
企业需要更加重视和加强对知识产权的管理和保护。
下面续写将就企业知识产权保护与运用等方面进行更深入的探讨和建议。
四、加强企业知识产权教育1. 针对员工进行知识产权教育企业可以组织知识产权保护相关的讲座、培训和培训班,提高员工对知识产权保护的理解和重视程度。
知识的黄金钥匙 ip授权的概念与成功技巧
![知识的黄金钥匙 ip授权的概念与成功技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/b37920b9951ea76e58fafab069dc5022aaea4690.png)
知识的黄金钥匙 ip授权的概念与成功技巧知识的黄金钥匙:IP授权的概念与成功技巧在当今信息爆炸的时代,知识被认为是黄金钥匙,是成功的关键。
而在知识产权领域中,IP授权更是一种重要的概念,它不仅可以帮助企业保护自己的创新成果,还可以为企业带来丰厚的经济回报。
本文将深入探讨知识的黄金钥匙:IP授权的概念与成功技巧,希望能够帮助大家更好地理解和运用这一概念。
一、IP授权的概念1. 什么是知识产权在谈论IP授权之前,首先需要了解知识产权的概念。
知识产权是指人们在经济、文化和社会领域创造出来的智力成果,包括专利、商标、版权、商业秘密等。
这些知识产权都可以被授权给他人使用,从而产生经济效益。
2. IP授权的定义IP授权即知识产权授权,是指知识产权所有者将其所拥有的专利、商标、版权等知识产权授权给他人使用,以换取一定的授权费或使用费。
这种授权能够帮助知识产权所有者实现价值最大化,也能够帮助授权方获得创新成果,实现共赢。
3. IP授权的类型IP授权包括独占性授权、非独占性授权、排他性授权等不同类型。
独占性授权是指授权方在一定的时间和地域范围内对授权对象给予独占使用权,而非独占性授权则是可以同时授权给多个对象使用。
而排他性授权则是指授权方只能和一个授权对象签订合同,排他性地授权给该对象使用。
二、IP授权的成功技巧1. 了解自己的知识产权要想成功地进行IP授权,首先需要对自己拥有的知识产权有清晰的了解。
这包括知识产权的种类、范围、有效期限等方面的信息,并且需要评估这些知识产权的市场价值和潜在利润空间。
2. 找准合适的授权对象在进行IP授权时,需要找准合适的授权对象。
这需要考虑授权对象的经济实力、市场影响力、技术实力等因素,以确保授权对象有能力和意愿将知识产权有效地运用起来,实现双方的共赢。
3. 制定合理的授权计划在进行IP授权时,需要制定合理的授权计划。
这包括授权范围、授权期限、授权费用、技术支持等方面的内容,需要充分考虑到授权对象的需求和自身的利益,以达到双方最大化的利益。
知识产权律师实务
![知识产权律师实务](https://img.taocdn.com/s3/m/dedebd3c591b6bd97f192279168884868762b83b.png)
知识产权律师实务知识产权(Intellectual Property, 简称IP)是指人类创造力的产物,包括心理、实体上的产物,如发明、文艺创作、商标、专利等。
知识产权保护是为了鼓励和促进人类的创新活动,维护人类的文化创造,保护个人的合法权益。
对于知识产权的保护,律师的角色非常重要。
因为知识产权的保护涉及很多不同的法律条款和规定,需要知识产权律师具有深厚的法律专业知识和良好的实践经验。
下面简单介绍一下知识产权律师的工作实务。
1. 专利方面:知识产权律师需要给客户提供专利申请方面的服务。
这包括与客户沟通、审查及准备申请材料、为客户提供专业意见以及协助客户与专利局交涉等。
同时,律师还需要为客户提供与专利有关的诉讼服务,包括维权、反侵权等。
2. 商标服务:律师需要为客户提供商标咨询、审查、注册与购买、维权诉讼、商标许可及转让等服务。
律师需要帮助客户设计商标、检查和保护商标权利,并协助客户进行知识产权海关保护、处理商标侵权或恶意商标抢注等方面的工作。
3. 版权服务:知识产权律师还负责为客户提供版权服务。
包括与客户就版权争议沟通、起草版权许可协议等。
同时,律师还需要处理版权侵权、盗版等争端,并将客户的版权权益得到保护。
4. 专业培训:知识产权律师也是企业内部和外部咨询的专业人员。
律师可以向企业提供知识产权培训,包括介绍知识产权的相关法律规定、专利、商标、版权等的保护方式。
为了更好地保护客户的知识产权,知识产权律师还需要了解各国知识产权法律制度及其实践运用,了解国际组织的规定和指引(如WTO、WIPO、TRIPs等)。
他们还可以通过与其他律师或同行的合作,分享成功案例和创新解决方案,以帮助客户实现最佳的知识产权保护效果。
总之,知识产权律师是知识经济时代的重要人物,他们能够帮助企业和个人有效地保护知识产权,在保护创新和知识产权的同时,也保护了创新和创造的人的利益。
企业知识产权保护的实践与经验分享
![企业知识产权保护的实践与经验分享](https://img.taocdn.com/s3/m/adfbfa0b32687e21af45b307e87101f69f31fb51.png)
企业知识产权保护的实践与经验分享随着市场经济的发展和竞争的加剧,知识产权已成为企业发展过程中最重要的资产之一。
知识产权具有保护创新成果和技术秘密,提高企业核心竞争力,维护市场地位和品牌信誉等重要作用。
因此,企业必须高度重视知识产权保护工作,采取有效的措施和策略,加强知识产权管理,规避知识产权风险,进一步推动企业转型升级和可持续发展。
一、加强知识产权管理,树立知识产权意识企业应该建立完善的知识产权管理体系,加强对员工、供应商、客户等相关方的知识产权保护教育和培训,使他们树立知识产权意识和保护意识,提高防范风险的能力。
同时,要积极开展知识产权保护宣传和教育,提高公众对知识产权保护的认知度和意识,构建知识产权保护的良好环境。
二、依法合规,保护财产权益企业要遵守相关的知识产权法律法规,切实保护自己的知识产权和产权利益,反对知识产权侵权行为。
合理运用知识产权保护措施和工具,如通过专利、商标、著作权等形式进行注册,确保知识产权的合法性和有效性。
三、加强合作,共建知识产权保护共同体企业应该加强国内外合作,建立研究、交流和合作机制,加强对知识产权的保护和维护。
通过建立专利池、技术联盟、品牌联营等多种形式,共同促进知识产权保护和利用,形成知识产权保护共同体。
四、创新发展,提高核心竞争力企业要抓住技术发展和市场需求的机遇,加强创新研发,打造核心技术和品牌。
通过自主知识产权的保护,提高产品和服务的经济效益和社会效益,增强企业核心竞争力和市场竞争力。
五、对知识产权保护风险进行评估和管理企业应根据自身的特点和市场环境,开展知识产权保护风险评估和防控,避免或降低知识产权风险。
建立完善的知识产权保护体系和管理机制,加强对外部环境的监控和内部风险的预防,及时发现和应对知识产权侵权行为,切实保护企业的知识产权和产权利益。
六、积极参与知识产权国际合作和交流企业应积极参与知识产权国际合作和交流,了解国际知识产权保护的经验和法规,开展国际专利布局和技术转移。
知识产权转让的要点与实务指引
![知识产权转让的要点与实务指引](https://img.taocdn.com/s3/m/c2cbdd846037ee06eff9aef8941ea76e59fa4a57.png)
知识产权转让的要点与实务指引知识产权(Intellectual Property,简称IP)转让是指知识产权权利人将其拥有的知识产权权利转让给他人的合法行为。
在知识经济时代,知识产权的保护和转让愈发重要。
本文将就知识产权转让的要点与实务指引进行探讨。
一、引言在经济全球化的大背景下,知识产权转让成为了国内外企业交流与合作的重要手段之一。
对于知识产权转让双方来说,确保转让交易的合法性、合规性和效力是至关重要的。
二、知识产权转让的要点1. 转让合同的订立知识产权转让应当以书面形式进行,双方需要签订转让合同,明确转让的对象、范围、方式、期限等重要事项。
2. 转让标的的确权情况转让双方应当澄清转让标的的知识产权权益归属,确保权利人对所转让的知识产权享有完全的所有权,避免后续产生纠纷。
3. 转让方式与范围知识产权转让可以通过独有转让、独占转让或非独占转让等方式进行。
在转让范围方面,应当明确转让的权力、用途、地域等要素,限定双方的权利与义务。
4. 转让价款与费用分配转让合同中需要明确转让价款的支付方式、金额、时间等细节,并在需要的情况下,对相关费用的分摊进行明确规定。
5. 转让的保密义务与竞业限制在转让合同中,转让人可能要求受让人对所转让的知识产权进行保密,同时约定竞业限制条款,以避免知识产权泄露和不正当竞争。
三、知识产权转让的实务指引1. 风险评估与尽职调查在进行知识产权转让前,双方应当进行充分的风险评估与尽职调查,了解转让标的的完整性、真实性和合法性。
2. 梳理知识产权权属链转让人应对其拥有的知识产权进行权属梳理,确保其有权进行转让。
受让人应核实转让人的权属,避免知识产权转让后出现权属争议。
3. 合同条款的明确与合规转让合同中的各项条款应当明确、具体,并符合相关法律法规的规定。
双方在合同订立过程中,可以借鉴专业知识产权律师的意见,确保合同的合规性。
4. 注册与公示手续的履行根据知识产权的类型和特点,双方应当依法履行相应的登记、申报或公示手续,并确保相关手续的及时办理和更新。
2024年企业专利工作总结(二篇)
![2024年企业专利工作总结(二篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/935e9819ce84b9d528ea81c758f5f61fb73628c9.png)
2024年企业专利工作总结在过去的一年里,我作为企业的专利工作负责人,全面负责了公司的专利申请、管理和维护等工作。
通过不断努力和学习,我积累了一定的专利管理经验和知识。
以下是我对过去一年的工作总结。
一、专利申请在去年的工作中,我深入了解了公司的技术领域,并与技术人员密切合作,提前了解和收集技术创新信息。
基于此,我协助技术人员撰写了一批专利申请,其中包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。
我熟练使用专利检索数据库,进行专利检索分析,确保申请的专利具有技术可行性和市场竞争力。
二、专利管理我建立了公司的专利管理制度和流程,并负责落实和执行。
我制定了专利申请的优先级排序规则,确保优先申请具有核心竞争力的发明专利。
我与公司的法务部门紧密合作,推进专利审查过程,确保申请能够顺利获得授权。
我定期组织专利审查委员会会议,与技术人员和法务人员共同讨论专利申请的策略和进展。
三、专利维护我建立了公司的专利维护体系,确保已授权的专利能够得到有效保护并发挥最大价值。
我与技术人员进行专利保护意识的培训,提醒他们及时向我报告技术创新,以便及时申请专利。
我与公司的法务部门合作,定期进行专利维护审核,及时缴纳年费和维护费,避免专利失效。
另外,我还与公司的市场部门合作,对竞争对手的侵权行为进行监测和打击。
四、专利运营为了更好地将专利转化为商业价值,我积极开展了专利运营工作。
我与技术人员和市场部门合作,评估专利的商业潜力和市场需求,为公司提供专利运营策略和建议。
我协助市场部门进行专利授权的商业化推广工作,与合作伙伴共同开展技术转让和授权交易。
为了增加收入和降低风险,我还主动寻求与其他企业的专利交叉许可和技术合作的机会。
五、专利信息管理为了方便专利管理和应对专利诉讼等风险,我建立了专利信息管理系统。
我负责公司专利信息的归档和整理,并制定了专利信息的分类和检索规则。
我与公司的法务部门合作,定期分析公司的专利情况和竞争对手的专利动态,为公司的技术研发和市场拓展提供参考。
专利代理师考试报名条件和考试科目有哪些
![专利代理师考试报名条件和考试科目有哪些](https://img.taocdn.com/s3/m/156252b3760bf78a6529647d27284b73f24236df.png)
专利代理师考试报名条件和考试科目有哪些报考专利代理师需要满足什么条件1、专利代理人还需要有年龄要求,必须是年满18周岁以上的人,而且需要身体状况达到健康程度,在日常生活之中能够独立完成每一件事情。
2、专利代理人还需特定的专业,不能是文科专利。
只要是文科专业的考生,都不能报考专利代理人考试。
3、熟通专利法的相关知识,并且了解相关的法律法规。
4、从事过两年以上相关法律工作或者知识产权相关的工作、科技研究方面。
还需要满足下列有关条件:1、不能有违法犯罪的行为,并且被行政机关处罚过。
犯罪的行为具有目的性,而不是由于自己的过失和他人的原因造成的;2、由于违法违规被吊销专利代理人资格证的;3、在考试中有违法作弊的行为,比如:代考、作弊、抄袭、贿赂老师的严重行为。
专利代理师考试科目法律部分(250分):满分150分,考试时间4h。
90分及格。
1、专利法律知识150分,考试时间2.5h。
专利法律知识内容包括专利制度概论、申请获得专利权的程序及手续、专利的申请及审查流程、专利权的实施与保护以及专利合作条约及其他与专利相关的国际条约等。
2、相关法律知识100分,考试时间2h。
法律部分150分及格(两科加起来150即可,其中一科没到60%分数但两科达到就行)。
相关法律知识内容考生可以参考《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》、《专利审查指南》、《民法通则》、《行政诉讼法》等专业的专利法书籍。
实务部分(150分):3、专利代理实务专利实务150,考试时间2.5h。
专利代理实务内容包括专利申请文件、意见陈述书、复审请求书、无效宣告请求书、专利侵权诉讼答辩书等文件的撰写。
考生在准备此科期间可以对照相关专利的案例,练习各种文件的撰写思路和格式。
专利代理师考试内容1、专利法律法规介绍专利法、专利法实施细则、专利审查指南等相关法律法规。
2、专利申请与审查介绍专利申请的要求、审查程序、审查标准、处理异议申请等内容。
专利代理实务(基础知识篇)
![专利代理实务(基础知识篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/9386f349312b3169a451a462.png)
一、保护客体:专利法2条:本法所指的发明创造是指发明、实用新型和外观设计发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
外观设计是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合作出的富有美感并适于工业应用的新设计。
专利法5条,对违反法律、社会公德和妨害公共利益的发明创造,不授予专利权;(仅仅针对发明创造本身,不包括其滥用导致的发明创造)对违反法律、行政法规的规定,获取或者利用遗传资源,并依赖该遗传资源完成的发明创造,不授予专利权。
专利法25条对于下列各项,不授予专利权(一)科学发现(二)智力活动规则和方法(三)疾病的诊断方法和治疗方法(四)动物和植物新品种(五)用原子核变换方法获得的物质(六)略对于前款第(四)项的生产方法,可以依照本法规定授予专利权。
二、撰写规定:针对权利要求的驳回条款:A22.2-4;A26.4;R20.2。
针对说明书的驳回条款:A26.3充分公开:判断说明书是否对发明作出充分公开,主要要看本领域技术人员按照说明书记载的内容,能否实现该发明的技术方案,解决其技术问题,并且产生预期的技术效果。
独立权利要求R20.2:独立权利要求应当从整体上反应发明或实用新型的技术方案,记载解决技术问题的必要技术特征。
从属权利要求:附加技术特征:进一步限定的技术特征或增加的技术特征。
不应当写入及其公知的技术特征或者和技术问题无关的技术特征从属首先应当对区别特征进行限定。
清楚、简要清楚:1.用于清楚,限定出清楚的保护范围;2.技术特征清楚;3.整体引用关系清楚。
简要:1.每项权利要求要简要,不要写入不必要的描述;2.整体简要,不限定出相同内容的权项。
支持:概括:上位概括和并列概括,上位概括包括功能化上位;判断标准:如果本领域技术人员可以合理预测说明书或技术资料中给出的实施方式或明显变型方式具备相同的性能或用途,则可以概括至覆盖其所有等同替代或明显变型方式。
专利代理实务祁建伟
![专利代理实务祁建伟](https://img.taocdn.com/s3/m/b187738f09a1284ac850ad02de80d4d8d15a01c8.png)
详细描述
在国际专利申请的案例中,祁建伟律师对国际专利申请 流程进行专业指导,确保申请文件的准确性和完整性, 最终帮助申请人获得国际专利授权。
THANKS
感谢观看
专利申请文件撰写
根据发明人的技术方案,撰写高质量的专利申请文件,包括权利要求书、说明书、摘要等,确保申请文件的完整 性和准确性。
专利审查意见答复
针对专利审查员的审查意见,进行专业、有针对性的答复,维护申请文件的合法性和有效性。
专利谈判与诉讼技能
专利许可与转让谈判
代表企业或发明人与对方进行专利许可 或转让的谈判,促成双方达成合作协议 。
在实用新型专利审查的争议案例中,祁建伟律师针对审查 意见进行深入分析,提出有效的异议和答辩,最终获得专 利授权。
案例三:外观设计专利无效的案例
总结词
通过细致的证据收集和有力的论证,成功无效外观设计 专利。
详细描述
外观设计专利无效的案例中,祁建伟律师仔细研究相关 法律法规,收集有力证据,进行深入的技术分析,最终 成功无效对手的外观设计专利。
专利无效代理
专利无效代理主要涉及代理专 利无效宣告请求、答辩和复审
等事务。
代理人需要了解专利无效宣 告的程序和标准,根据无效 宣告请求进行答辩和反驳,
确保专利权的有效性。
代理人还需要根据专利复审委 员会的要求进行复审和无效宣 告,维护市场的公平竞争。
专利诉讼代理
01
专利诉讼代理主要涉及代理专利侵权诉讼、维权和调
解等事务。
02
代理人需要了解专利法律和司法程序,根据案件情况
制定诉讼策略,维护委托人的合法权益。
03
代理人还需要与律师、技术专家等合作,为委托人提
供全方位的法律服务和技术支持。
IP行里最会咨询的,咨询行里最懂IP的
![IP行里最会咨询的,咨询行里最懂IP的](https://img.taocdn.com/s3/m/c085a4e1f705cc1755270977.png)
IP行里最会咨询的,咨询行里最懂IP的经常被朋友或客户问到,知识产权咨询师是干什么的?能解决什么问题?在不断给大家介绍解释的同时,好像自己又有点恍惚了,知识产权咨询到底是做什么的?小众里的小众不怪朋友和客户的不理解,只能说咱这个行业实在是小众。
2015年7月29日《中华人民共和国职业分类大典》才刚刚把知识产权专业人员作为新职业正式纳入其中,其“小众”程度就可见一斑了。
在“知识产权专业人员”小类里,下设了“专利代理专业人员”、“专利审查专业人员”、“专利管理专业人员”、“专利信息分析专业人员”等4个相关职业。
从知识产权主流业务来看,专利代理人和专利审查员这两类从业人员最多,包括了众多专利代理中介服务机构及各类企事业单位中从事专利事务工作的人员,还涵盖了国家知识产权局专利局从事相关专利审查审批的各类专利审查员。
新的职业分类,基本覆盖了目前从事专利相关的大部分人群,但依然缺少我们专利咨询专业人员。
从工作内容来看,知识产权咨询师是需要具备“专利代理实务+企业管理经验+信息分析运用”多重能力的复合式人员,同时,还要学习咨询业的知识和规律,熟悉需求调研、企业沟通、项目管理与实施等,是几个专业职业的交叉。
可以说,知识产权咨询师绝对是IP行里最懂咨询的。
放到广义的咨询行业而言,我们则属于专业咨询的一种,专业咨询与政策咨询、管理咨询、工程咨询、技术咨询相并列;在按照咨询行业规则工作的同时,还要遵循知识产权的发展规律,绝对是咨询行业里最懂IP的。
所以,不论从哪个角度看,专利咨询都是小众里的小众。
但随着中国企业的不断发展,专利咨询承担的责任越来越重,在企业发展过程中,越来越起着不可忽视的作用。
解决问题才是王道当企业开展专利咨询项目时,大多是面临着需要解决的紧迫问题。
例如,某企业去竞标,采购商拒绝将其纳入采购名单,理由是存在侵权问题;某企业产品出口,销量逐渐蚕食本土企业,本土企业警告将以知识产权为手段进行报复;某企业研发的关键时刻,遇到难以攻克的技术问题,不知如何寻找解决方案;某企业要购买国外技术,不确定是否存在风险,也不知道该技术价值几何;某企业是高新技术企业,为某项技术开发投入巨大人力物力财力,苦恼的是如何将技术创新成果转化为企业市场垄断优势等……这些问题,都来自这几年咨询工作中的真实案例,通过与企业一起破解这些难题,到最终帮助企业做出决策,我们也逐渐清晰了使命:从企业经营出发,真正解决企业问题。
企业ip部门职能划分
![企业ip部门职能划分](https://img.taocdn.com/s3/m/b168469e7e192279168884868762caaedd33baea.png)
企业ip部门职能划分企业的IP(知识产权)部门在组织中扮演着重要的角色,负责管理和保护公司的知识产权,包括专利、商标、著作权等。
以下是一个典型的企业IP部门的职能划分:专利管理:确保公司的发明和创新得到妥善的专利保护。
进行专利检索,评估技术创新的可行性。
管理专利申请、审查和维护程序。
协助制定专利战略,包括专利的购买、许可和交叉许可。
商标管理:管理公司的商标注册和保护。
进行商标检索,评估新商标的可注册性。
管理商标注册申请和审查程序。
监控市场,防范侵权,采取必要的法律行动。
著作权管理:确保公司的文学、艺术和软件作品得到适当的著作权保护。
管理著作权注册程序。
制定著作权策略,包括授权和使用许可。
技术许可和合作:管理技术许可和合作协议,确保公司的知识产权得到充分利用。
协助谈判许可协议和技术转让协议。
知识产权风险管理:评估和管理公司的知识产权风险。
防范侵权,采取法律行动保护公司权益。
监测市场和竞争对手的知识产权动态。
员工培训与意识提升:向公司内部的员工提供关于知识产权的培训,提高员工的知识产权意识。
制定内部政策,确保员工创新成果的知识产权归公司所有。
法律事务与诉讼支持:与法务团队合作,为公司提供知识产权法务支持。
管理与知识产权相关的法律诉讼和争端。
市场监测和竞争情报:监测市场上的新技术、产品和竞争对手的知识产权动向。
收集和分析竞争对手的专利、商标和著作权信息。
这些职能的划分可以根据公司的规模、行业特点以及具体需求进行调整和定制。
一个高效的IP部门有助于确保公司的知识产权得到充分的保护和管理。
IP人职业规划知识产权从业者必读文档
![IP人职业规划知识产权从业者必读文档](https://img.taocdn.com/s3/m/6c7607bbf78a6529657d5338.png)
IP人职业规划知识产权从业者必读文档IP professional planning intellectual property practition ers must read documentsIP人职业规划知识产权从业者必读文档前言:个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍,包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解,在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言精简,避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处,更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
ip(intellectual property)人,即专利、知识产权相关从业人员。
一、专利代理人职业规划到底在事务所还是在企业做专利好?首先,我们看专利代理条例第十四条“本条例所称专利代理人是指获得《专利代理人资格证书》,持有《专利代理人工作证》的人员。
” 说明专利代理人必须先经过考核,《专利代理人工作证》也由所在代理机构提出。
其次,看第十七条“专利代理人必须承办专利代理机构委派的专利代理工作,不得自行接受委托。
” 限定了专利代理人必须在专利代理机构下工作,如果你要在申请文件上署名的话。
再次,看第十九条“获得《专利代理人资格证书》,五年内未从事专利代理业务或者专利行政管理工作的,其《专利代理人资格证书》自动失效。
” 说明如果5年内不在代理机构或行政部门工作,资格丧失。
这些法规堵死了以代理人名义在企业工作的可能性,如申请专利,打专利纠纷官司等,不能以代理人名义处理,要代理只能将资格证挂靠到代理机构;或者,废除这些法规,或者采用变通方式。
抛开这些法规不谈,就利益导向来看,代理机构由于地位明确,易于聚集经验的性质,社会资源丰富,也比较专业,委托人都倾向于委托代理机构而不是自己找人负责专利业务,无论是专利申请还是诉讼,无效,特别是比较核心的技术。
ipr岗位流程
![ipr岗位流程](https://img.taocdn.com/s3/m/2b9a9d0c66ec102de2bd960590c69ec3d4bbdb51.png)
ipr岗位流程IPR岗位流程IPR(知识产权)岗位是一个非常重要的职位,它涉及到公司的知识产权保护和管理。
在这个岗位上,员工需要了解知识产权的相关法律法规,掌握知识产权的保护方法和技巧,以及协调公司内部各部门的工作,确保公司的知识产权得到充分的保护和管理。
IPR岗位的流程主要包括以下几个方面:1. 知识产权保护策略的制定在IPR岗位上,员工需要制定公司的知识产权保护策略,包括知识产权的保护范围、保护方式、保护措施等。
这需要员工对公司的业务和知识产权情况有深入的了解,同时需要了解相关法律法规和行业标准,以制定出最合适的保护策略。
2. 知识产权的申请和维护在IPR岗位上,员工需要负责公司的知识产权申请和维护工作。
这包括专利、商标、著作权等各种知识产权的申请和维护。
员工需要了解知识产权的申请流程和维护方法,协调公司内部各部门的工作,确保知识产权的申请和维护工作顺利进行。
3. 知识产权的侵权处理在IPR岗位上,员工需要负责公司知识产权的侵权处理工作。
这包括对侵权行为的调查、取证、起诉等工作。
员工需要了解知识产权的侵权处理流程和法律程序,协调公司内部各部门的工作,确保知识产权的侵权处理工作得到妥善处理。
4. 知识产权的管理和监督在IPR岗位上,员工需要负责公司知识产权的管理和监督工作。
这包括对公司内部知识产权的管理和监督,以及对外部知识产权的监督和管理。
员工需要了解知识产权的管理和监督方法,协调公司内部各部门的工作,确保知识产权得到充分的管理和监督。
IPR岗位是一个非常重要的职位,它需要员工具备专业知识和技能,协调公司内部各部门的工作,确保公司的知识产权得到充分的保护和管理。
只有这样,公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。