绿色矿山创建标准及考评指标

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绿色矿山创建标准及考评指标

绿色矿山创建标准及考评指标

绿色矿山创建标准及考评指标[导读]绿色矿山是在新形势下对矿产资源管理工作和矿业发展道路的全新思维。

建设绿色矿山是促进矿业经济进步的必由之路……一、绿色矿山的含义绿色矿山是在新形势下对矿产资源管理工作和矿业发展道路的全新思维。

建设绿色矿山是促进矿业经济进步的必由之路,“绿色矿山”的理含符合21世纪的发展要求,更顺乎“以人为本,坚持可持续发展”的科学发展观各建设和谐社会的内在要求。

绿色矿山是以保护生态环境、降低资源消耗、追求可循环经济为目标,将绿色生态的理念与实践贯穿于矿产资源开发利用的全过程(矿山勘探、规划与设计、矿山开发、闭坑设计),体现了对自然原生态的尊重,对矿产资源的珍惜,对景观生态的保护与重建。

绿色矿山建设是一项复杂的系统工程。

它代表了一个地区矿产资源开发利用总体水平和要持续发展潜力,它着力于科学、低耗和高效合理开发利用矿产资源,并尽量减少资源储量的消耗,降低开采成本,实现资源效能的最佳化。

二、绿色矿山的建设要求(一)绿色矿山必须依法设置和组织生产绿色矿山建设必须根据环境影响评价法和矿产资源法的要法语,进行环境影响评价和安全现状综合评价,具有可地的水土保持措施(方案),依法取得采矿权、矿山安全生产许可证、林木采伐许可证、爆炸物品使用许可证等相关证照,依法建立各项管理制度,依法管理和组织生产,依法交纳各项税金和治理准备金,确保安全生产。

(二)绿色矿山必须按科学、低耗和高效的原则,合理地开发利用矿产资源。

按科学、低耗和高效的原则,合理地开发利用矿产资源是其基本的前提。

矿产资源开采,首先必须根据资源状况、需求和技术水平进行科学合理的规划和设计,正确选定开采方式和技术装备;其次,要提高资源的回收率和利用率,尽量减少对资源储量的消耗;第三,要降低开采成本,综合利用各类资源(共、伴生矿及废弃资源),使有限的资源发挥最大的效益。

(三)绿色矿山必须满足自然生态与环境保护的要求。

绿色矿山建设是以解决环境问题作为着力点而展开的管理实践。

山东绿色矿山建设标准

山东绿色矿山建设标准

山东绿色矿山建设标准一、资源利用1. 合理开发利用矿产资源,优化矿产资源利用结构,推进资源节约集约利用。

2. 提高矿产资源开采回采率和选矿回收率,实现矿产资源综合利用最大化。

3. 鼓励采用先进的采矿技术和设备,提高采矿机械化程度和生产效率。

4. 加强共伴生矿产资源的综合开发和利用,减少对共生伴生矿产资源的浪费。

二、节能减排1. 积极推广节能减排技术,减少矿山能源消耗和污染物排放。

2. 采用绿色采矿技术,降低采矿过程中的能耗和排放。

3. 加强矿山废弃物的综合利用,实现废石、尾矿等的资源化利用。

4. 鼓励使用清洁能源,减少对传统能源的依赖。

三、环境保护1. 加强矿山环境保护工作,建立健全矿山环境保护管理制度。

2. 采取有效的措施,防止矿山废水、废气、废渣等对环境造成的污染。

3. 加强对矿山生态环境的保护和恢复,减少对自然生态的破坏。

4. 鼓励采用生态修复技术,对矿山生态环境进行修复治理。

四、安全生产1. 建立健全矿山安全生产责任制,强化安全生产意识。

2. 加强矿山安全生产管理,提高安全生产水平。

3. 严格遵守国家和地方安全生产法规,认真执行安全生产规章制度。

4. 配备专职安全生产管理人员,加强矿山安全生产监督检查。

五、技术创新1. 加强绿色矿山技术研发和创新,提高绿色矿山建设水平。

2. 推广先进的采矿技术、节能减排技术和环境保护技术等。

3. 加强产学研合作,推动科技成果转化和应用。

4. 鼓励企业自主创新,提高核心竞争力。

六、企业管理1. 建立健全现代企业管理制度,完善企业治理结构。

2. 加强企业内部管理,提高企业管理水平。

3. 推行绿色企业文化,树立绿色发展理念。

4. 加强员工培训和教育,提高员工素质和技能水平。

七、社会贡献1. 积极履行社会责任,参与公益事业和扶贫以下是一个关于“山东绿色矿山建设标准”的提纲:一、资源利用:合理开发利用矿产资源,优化矿产资源利用结构,推进资源节约集约利用;提高矿产资源开采回采率和选矿回收率;鼓励采用先进的采矿技术和设备;加强共伴生矿产资源的综合开发和利用。

辽宁省冶金行业绿色矿山考评标准

辽宁省冶金行业绿色矿山考评标准

附件3辽宁省冶金行业绿色矿山考评标准辽宁省冶金行业绿色矿山考评标准包括:准入条件和评分标准两项。

其中准入条件有一项不符合要求不得申报绿色矿山。

评分标准包括:规范管理、绿色开发、综合利用、节能减排、技术创新、环境保护与土地复垦、矿地和谐和企业文化七个基本考评指标,建立绿色矿山建设考评评分标准。

不涉及绿色开发和综合利用中某项考评要求具体内容的矿山企业视为该考评项合格。

一、准入条件(一)依法办矿1)严格遵守《矿产资源法》等法律法规、合法经营,证照齐全,遵纪守法。

需提供矿山《营业执照》、《采矿许可证》、《安全生产许可证》等证照。

2)矿产资源开发利用活动符合矿产资源规划的要求和规定,符合国家产业政策。

3)认真执行《矿产资源开发利用方案》、《矿山地质环境保护与土地复垦方案》等。

4)三年内未受到相关的行政处罚,未发生严重违法事件。

(二)绿色开发1)开采回采率、选矿回收率指标达到《冶金行业绿色矿山建设规范》附录A的相关要求。

2)共伴生资源综合利用率等指标达到《冶金行业绿色矿山建设规范》附录B的相关要求。

(三)节能减排1)铁矿山开采单位产品能耗、选矿单位产品能耗达到《冶金行业绿色矿山建设规范》中附录C和附录D的要求。

2)铁矿企业通过节能技术改造和节能监管,达到《冶金行业绿色矿山建设规范》中附录E和F的要求。

3)锰矿和铬铁矿矿山开采综合消耗、选矿综合能耗低于国家、行业相关标准及当地政府有关部门规定考核的限额。

二、评分标准(一)规范管理1.管理制度1)建立资源管理、生态环境保护等规章制度,健全工作机制,落实责任到位;建立产权、责任、管理和文化等方面的企业管理制度。

本项共2分,具有资源管理、生态环境保护等规章制度,得1分,具有4项以上管理制度得1分,否则不得分。

2)定期组织管理人员和技术人员参加绿色矿山培训。

建立职工培训制度,培训计划明确,培训记录清晰。

本项共2分,参加绿色矿山培训得1分,有培训制度及培训计划得1分。

3)各类报表、台账、档案资料等齐全、完整、真实。

绿色矿山内容及标准

绿色矿山内容及标准

绿色矿山内容及标准绿色矿山内容及标准“绿色矿山”是指矿产资源开发全过程,既要严格实施科学有序的开采,又要对矿区及周边环境的扰动控制在可控制的范围内,实现矿区环境生态化、开采方式科学化、资源利用高效化、管理信息数字化和矿区社区和谐化的矿山。

对于必须破坏扰动的部分,应当通过科学设计、先进合理的有效措施,确保矿山的存在、发展直至终结,始终与周边环境相协调,并融合于社会可持续发展轨道中的一种崭新的矿业形象。

绿色矿山建设是一项复杂的系统工程。

它代表了一个地区矿业开发利用总体水平和可持续发展潜力,以及维护生态环境平衡的能力。

它着力于科学、有序、合理的开发利用矿山资源的过程中,对其必然产生的污染、矿山地质灾害、生态破坏失衡,最大限度的予以恢复治理或转化创新。

1、绿色矿山建设标准(1)矿山应遵守国家法律和相关产业政策,依法办矿。

(2)矿山应贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

遵循因矿制宜的原则,实现矿产资源开发全过程的资源利用、节能减排、环境保护、土地复垦、企业文化和企业和谐等统筹兼顾和全面发展。

(3)矿山应以人为本,保护职工身体健康,预防、控制和消除职业危害。

(4)新建、改扩建矿山应根据本标准建设;生产矿山应根据本标准进行升级改造。

绿色矿山建设应贯穿设计、建设、生产、毕坑全过程。

“国家级绿色矿山”的要求包括依法办矿、规范管理、资源综合利用、技术创新、节能减排、环境保护、土地复垦、社区和谐、企业文化等九大方面。

这些要求大致可以分为两类:一是以矿山企业的技术力为主导的,包括资源的综合利用、技术创新、节能减排;另一类是以矿山企业的责任心为主导的,包括依法办矿、规范管理、环境保护、土地复垦、社区和谐。

“绿色矿山”对企业的综合实力有着“严苛”的要求,具体内容包含以下几个方面:(1)在资源的综合利用方面,按照矿产资源开发规划与设计,较好地完成了资源开发与综合利用指标,技术经济水平居国内同类矿山先进行列;资源利用率达到矿产资源规划要求,矿山开发利用工艺、技术和设备符合矿产资源节约与综合利用鼓励、限制、淘汰技术目录的要求,“三率”指标达到或超过国家规定标准;节约资源,保护资源,大力开展矿产资源综合利用,资源利用达国内同行业先进水平。

绿色矿山建设标准(评分表)

绿色矿山建设标准(评分表)
2.按市场均价矿山三年内平均税前利润率达到20%以上(分值1分);
3. 资源回采率达到设计值(分值2分,按绝对值计算每增加2%可得0.5加分);

综合利用
4. 矿山贫化率达到设计值(分值1分,按绝对值计算每减少1%可得0.5加分)
5. 选矿回收率达到设计指标(分值2分,按绝对值计算每增加2%可得0.5加分);

环境保护
5.尾渣、固体废弃物质100%的按设计得到有效处置(分值1分);
6.厂界噪声符合国家的排放标准(分值1分);
7.场内、井下粉尘符合设计及国家有关标准(分值1分);
8.井下、露天凿岩100%实现湿式作业,露天矿山、扬尘场所有洒水降尘措施、有效果(分值2分);
9.按环评批复的要求,定期进行环境影响监测,结果符合批复(分值1分);
14.有《取水许可证》,在有效期内,取水源、取水量与证要求相符(分值1分);
15.三年内没有发生因生产经营而导致本单位刑事犯罪(分值3分);
16.三年内没有受到州(市)级以上的行政处罚(分值1分);
17.三年内受县级行政处罚在2次(含)以下(分值1分)。

规范管理
1. 积极加入并自觉遵守《绿色矿业公约》(分值1分);
5.及时缴纳矿产资源税费(分值1分);
6.建设项目临时、永久用地手续合法,及时缴纳占用土地各项费用(分值1分);
7.建设项目安全设施设计经行政审批,并经合规验收,涉及变更的已完善相应手续(分值1分);
8.《安全生产许可证》在有效期内,单位名称、法定代表人与采矿证一致(分值3分);
9. 建设项目环境保护设施经行政审批,并经合规验收,涉及变更的已完善相应手续(分值2分);
附件1
集团绿色矿山建设标准(评分表)

绿色矿山建设标准

绿色矿山建设标准

绿色矿山建设标准一、依法办矿(一)严格遵守《矿产资源法》等相关法律法规,合法经营,证照齐全,遵纪守法。

(二)矿产资源开发利用活动符合矿产资源规划的要求和规定,符合国家产业政策。

(三)严格按照《矿产资源开发利用方案》、《矿山地质环境保护与土地复垦方案》等进行生产与管理。

(四)两年内未受到相关行政处罚,未发生严重违法事件或重大事故。

二、规范管理(一)认真贯彻落实绿色矿业发展理念。

将开釆方式科学化、资源利用高效化、生产工艺环保化、矿山环境生态化的发展理念贯穿到矿山建设规划、设计、建设、运营、闭坑全过程。

制订有切实可行的绿色矿山建设规划(方案),目标明确,措施得当,责任到位,成效显著。

(二)矿山规范管理,制度健全。

矿山生产管理信息化程度高,在矿产资源开发利用、矿山地质环境保护与土地复垦、安全生产等方面规章制度健全,保障措施有力。

(三)推行企业健康、安全、环保认证和产品体系质量认证,实现矿山管理的科学化、制度化和规范化。

三、绿色开采(一)矿山开釆应最大限度减少对自然环境的破坏,选择资源节约型、环境友好型开釆方式,努力降低开釆贫化率、损失率,提高回采率。

(二)开釆过程中产生的废弃物应有专用、规范的堆积场所,符合安全、环保等要求。

采取有力措施,有效降低釆矿过程中产生的粉尘、噪声等。

四、综合利用(一)涉及多种资源共伴生的矿山,在开采利用主要矿种的同时,坚持综合回收共伴生资源。

暂时不能回收的,有处置措施,没有对共伴生资源造成破坏和浪费。

“三率”指标达到国家标准。

(二)对废石、尾矿等固体废弃物分类处理,合理利用。

矿山固体废弃物综合利用率达到省内同类矿山先进水平。

(三)采用科学合理的选矿方法,优化选矿工艺,提高选矿回收率和资源综合利用水平,减少有毒有害试剂的使用、降低用量,提高精矿质量。

五、技术创新(一)积极开展科技创新和技术革新,矿山企业每年用于科技创新的资金投入不低于上年度主营业务收入的1%。

(二)不断改进和优化工艺流程,淘汰落后工艺与产能,生产技术居省内同类矿山先进水平。

绿色矿山建设标准(评分表)

绿色矿山建设标准(评分表)
7.有完善的环境保护管理制度(含生态复、节能减排、土地复垦)(分值1分);
8.有完善的财务管理制度(分值1分);
9.涉及井采、露天、尾矿库、选厂、危化品的达到安全生产标准化二级以上(分值1分);
10.达到上市企业所要求的制度化、规范化管理(分值2分)。

综合利用
1.各建设项目的设计符合矿山实际,处国内领先行例(分值2分);
10.能妥善处理好各种利益纠纷,三年内没有发生重大群体性事件(含内部、外部)(分值1分)。
累计分
最终得分
注:《采矿证》、《安全生产许可证》合法有效,以及三年内没有发生因生产经营而导致本单位受到刑事追责,三个考核项为否决项,达不到即自动放弃绿色矿山申报,待具备条件时再报。
3.办公区、生活区环境整洁,企业适时开展员工喜爱的文体活动(分值1分);
4.有专门的员工培训室、图书资料室、书报阅览室,学习气氛浓厚(分值1分);
5.有健全的安全环保职业健康培训管理体系,“三级”教育和在职教育满足国家要求,安全环保文化浓厚(分值1分);
6.100人以上的车间(工段)建有沐浴室、母婴室(分值1分);
15.按已评审备案的《矿山地质环境保护与恢复治理和土地复垦方案》要求和时间阶段安排,将矿山地质环境保护与恢复治理工程(含树、草等)和土地复垦工程建设到位(分值3分);

环境保护
16.地采矿山非允许塌陷区用充填法采矿,充分做到废石不出坑(分值1分);
17.没有发生较大以上的地质灾害事故(分值1分);
18.三年内没有发生一般以上的突发环境事件(分值1分)。
附件1
集团绿色矿山建设标准(评分表)
序号
建设内容
建设标准
得分
扣分
备注

绿色矿山建设评价指标

绿色矿山建设评价指标

绿色矿山建设评价指标说明《绿色矿山建设评价指标》包含先决条件和评分表两部分。

先决条件属于否决项,有一项达不到要求,则不能参与绿色矿山遴选工作,各省(区、市)可根据实际情况依法依规增加否决项。

一、计分办法(一)评价指标评分表共100项,总分1000分,分别从矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与智能矿山、企业管理与企业形象六个方面对绿色矿山建设水平进行评分。

(二)不涉及项处理。

对于不涉及三级指标第33-36项矿山企业的得分计算,应依据《矿产资源综合勘查评价规范》(GB/T25283—2010)和矿山开发利用方案等,判定第33-36项是否属于不涉及项,并在评分表中明确说明。

如果属于不涉及项,大类最后得分采用折合法计分。

如某矿不涉及第33-36项,假如第37-42项的得分和为64分,则“三、资源综合利用”大类最后得分为“64/80*120=96分”。

二、达标说明(一)总得分原则上不低于800分,各省(区、市)自然资源管理部门可在综合要求不降低前提下,根据各地实际情况适当调整具体“达标线”。

(二)一级指标得分(折合后得分)原则上不能低于该级指标总分值的75%。

如,“矿区环境”一级指标评价总分值220分,该一级指标得分不得低于165分。

三、评分说明(一)某一指标评分说明中属于扣分项,则扣完为止。

某一指标评分说明里属于增分说明,增至该项指标总分为止。

(二)所有得分必须有依据并要保留证明材料,在“检查记录”栏里写明得到相关分值的原因,缺少支撑材料或证明材料不得分。

如果需要填写内容较多,可以在评估报告中重点描述。

(三)对于集中建设的选矿加工等配套系统,应明确关联关系,可统一纳入评估考虑。

(四)对于调查问卷、现场考核、专家打分取平均值等评估方式需要在“检查记录”说明里进行详细描述。

(五)需要现场查看的内容,在“检查记录”里应写明哪些工作人员到什么现场看了什么内容(设备、设施、厂地、环境、现场等)。

绿色矿山建设标准

绿色矿山建设标准

附件 1公司绿色矿山建设标准(评分表)序号建设内容建设标准得分扣分备注1.营业执照合法有效,单位名称、法定代表人与实质符合,并按期年检(分值 1 分);2.《采矿证》合法,在有效期内,未存在超层越界、超规模采矿现象(分值 3 分);3.《矿产资源开发利用方案》经评审存案(分值 1 分);4.《矿山地质环境保护与治理恢复和土地复垦方案》经评审存案(分值 1 分);5.实时缴纳矿产资源税费(分值 1 分);一依法依规6.建设项目暂时、永远用地手续合法,实时缴纳占用土地各项花费(分值 1 分);7.建设项目安全设备设计经行政审批,并经合规查收,波及更改的已完美相应手续(分值 1 分);8. 《安全生产赞同证》在有效期内,单位名称、法定代表人与采矿证一致(分值 3 分);9.建设项目环境保护设备经行政审批,并经合规查收,波及更改的已完美相应手续(分值 2 分);10. 有相应《排污赞同证》,在有效期内,所排污染物与排污赞同证要求一致(分值 1 分);附件 1公司绿色矿山建设标准(评分表)序号建设内容建设标准得分扣分备注11.建设项目职业危害设备设计经行政审批,并经合规查收,更改的已完美相应手续(分值 1 分);12.建设项目水土保持方案经行政审批,并经合规查收,波及更改的已完美相应手续(分值 1 分);13.建设项目使用暂时、永远林地手续合法,均获得《使用林地审查赞同书》(分值 2分);一依法依规14.有《取水赞同证》,在有效期内,取水源、取水量与证要求符合(分值 1 分);15.三年内没有发生因生产经营而致使本单位刑事犯法(分值 3 分);16.三年内没有遇到州(市)级以上的行政处分(分值 1 分);17.三年内受县级行政处分在 2 次(含)以下(分值 1 分)。

1.踊跃加入并自觉恪守《绿色矿业条约》(分值 1 分);二规范管理 2.23. 实行健康、安全、环保认证和质量系统认证,获得相应证书(分值 2 分);附件 1公司绿色矿山建设标准(评分表)序号建设内容建设标准得分扣分备注4.有完美的资源勘查开发利用管理制度(分值 1 分);5.有完美的采、选(冶)管理制度(分值 1 分);6.有完美的安全生产管理制度(含职业健康)(分值 1分);二规范管理7.有完美的环境保护管理制度(含生态恢复、节能减排、土地复垦)(分值 1 分);8.有完美的财务管理制度(分值 1 分);9.波及井采、露天、尾矿库、选厂、危化品的达到安全生产标准化二级以上(分值 1 分);10. 达到上市公司所要求的制度化、规范化管理(分值 2 分)。

绿色矿山建设评价指标

绿色矿山建设评价指标

绿色矿山建设评价指标近年来,绿色矿山建设受到了社会的广泛关注。

鉴于矿山必须进行大量的矿物开采和加工,许多社会成员对它们及其对环境造成的影响总是担心与担忧。

为了解决这些问题,绿色矿山建设已经成为必不可少的一部分,而绿色矿山建设的主要任务是发展可持续的矿山建设和管理模式。

此外,为了评估绿色矿山建设的状况,必须建立一系列绿色矿山建设评价指标,用以衡量绿色矿山建设的性能状况,以为企业提供参考依据和指导,确保绿色矿山建设更加有效地实施。

首先,绿色矿山建设的评估指标必须反映绿色矿山的管理、技术、法规、安全、社会可持续发展等方面的情况。

其次,绿色矿山建设的评估指标应包含多种元素,如矿山的环境污染、社会影响、矿山及其产品的安全性能等等。

最后,该指标体系应以客观、可靠、科学、合理的综合评价体系来评估绿色矿山建设。

除了上述绿色矿山建设的指标外,还有一些其他重要的方面必须考虑,如法规和制度的制定、环境建设的进度、生产工艺的改进及技术应用等等。

它们都是反映绿色矿山建设情况的重要指标。

绿色矿山建设的指标体系应确保这些方面都得到充分考虑,从而使绿色矿山建设更科学有效地进行。

综上所述,绿色矿山建设的主要任务是发展可持续的矿山建设和管理模式,而要实现这一目标,必须制定一系列有效的绿色矿山建设评价指标,以便及时发现问题,有效控制风险,确保绿色矿山建设的可持续发展。

鉴于绿色矿山建设的重要性,相关部门应采取有力措施,促进绿色矿山建设的可持续发展。

绿色矿山建设不仅是对环境负责,也是对政府负责。

政府应加强采矿企业的监管,并努力推动绿色矿山建设,让它更符合环境和社会发展的要求,从而实现最大的可持续发展。

因此,绿色矿山建设评价指标是必不可少的,它可以成为政府法规和企业责任的重要参照,以期使绿色矿山建设模式更加规范合理,以确保绿色矿山建设的可持续发展。

综上所述,绿色矿山建设的评价指标将可以衡量绿色矿山建设的管理、技术、法规、安全、社会可持续发展等方面,从而保证矿山建设的可持续发展。

完整版)绿色矿山建设标准(评分表)

完整版)绿色矿山建设标准(评分表)

完整版)绿色矿山建设标准(评分表)1.营业执照合法有效,单位名称、法定代表人与实际相符,并定期年检(1分);2.《采矿证》合法,在有效期内,未存在超层越界、超规模采矿现象(3分);3.《矿产资源开发利用方案》经评审备案(1分);4.《矿山地质环境保护与治理恢复和土地复垦方案》经评审备案(1分);一依法依规6.建设项目临时、永久用地手续合法,及时缴纳占用土地各项费用(1分);7.建设项目安全设施设计经行政审批,并经合规验收,涉及变更的已完善相应手续(1分);8.《安全生产许可证》在有效期内,单位名称、法定代表人与采矿证一致(3分);9.建设项目环境保护设施经行政审批,并经合规验收,涉及变更的已完善相应手续(2分);11.建设项目职业危害设施设计经行政审批,并经合规验收,变更的已完善相应手续(1分);12.建设项目水土保持方案经行政审批,并经合规验收,涉及变更的已完善相应手续(1分);一依法依规14.有《取水许可证》,在有效期内,取水源、取水量与证要求相符(1分);15.三年内没有发生因生产经营而导致本单位刑事犯罪(3分);16.三年内没有受到州(市)级以上的行政处罚(1分);二规范管理1.积极加入并自觉遵守《绿色矿业公约》(1分);2.制订有切实可行的绿色矿山建设方案(目标明确,措施得当,责任到位,成效显著)(2分);3.推行健康、安全、环保认证和质量体系认证,取得相应证书(2分);4.有完善的资源勘查开发利用管理制度(1分);5.有完善的采、选(冶)管理制度(1分);6.有完善的安全生产管理制度(含职业健康)(1分);2.矿区内无明显污染物,符合国家环保标准(分值2分);3.矿区周边生态环境得到改善,对当地生态环境做出积极贡献(分值1分);二规范管理4.矿山企业遵守国家法律法规和相关规定,无违法违规行为(分值2分);5.矿山企业有健全的安全生产管理制度,无重大安全事故(分值2分);6.矿山企业有完善的人力资源管理制度,员工稳定性高,员工满意度高(分值1分);7.矿山企业有完善的环境保护管理制度,包括生态恢复、节能减排和土地复垦(分值1分);8.矿山企业有完善的财务管理制度,财务状况良好(分值1分);9.矿山企业涉及井采、露天、尾矿库、选厂、危化品等方面达到安全生产标准化二级以上(分值1分);10.矿山企业达到上市企业所要求的制度化、规范化管理(分值2分)。

绿色矿山评价指标体系及说明供参考

绿色矿山评价指标体系及说明供参考

绿色矿山评价指标体系及说明(供参考)(一)绿色矿山评价指标体系说明绿色矿山评价指标体系包含先决条件和评分表两部分。

先决条件属于否决项,有一项达不到不能参与绿色矿山遴选工作,各省可根据实际情况依法依规增加否决项;评分表是从矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与数字化矿山、企业管理与企业形象六个方面对绿色矿山建设情况进行评价。

1.计分办法评价总得分包括评价分值和加分分值,评价分值满分1000分,加分分值最高80分。

总得分=实际参与的评价指标总得分/实际参与的评价指标总分×1000+加分分值因矿种、开采方式不同,一个具体的矿山并不是所有评价指标都适合该矿的实际情况,对于不适合该矿实际情况的情形,相关指标不参与对企业的绿色矿山建设评估。

评价分值只对涉及指标折算计分,即去除所有不涉及指标,将剩余指标的得分情况折合成千分制。

如评价某露天煤矿时,涉及到井工矿山专用的指标不参与评估,例如所有参与评估的指标为120项总分为900分,而对这120项评估后得分为720分,加分分值为10分,则该矿山最后得分为720/900*1000+10=810分。

2.达标说明(1)一级指标(见评价指标表)得分(折合后得分)不能低于该一级指标总分值的70%。

如,“矿区环境”一级指标评价总分值160分,该一级指标得分高于112分才算达标。

(2)总得分不能低于750分(包括附加分)。

(3)各省(区、市)可根据实际情况,对绿色矿山“达标线”进行适当调整。

3.其他说明(1)某一指标评分说明中属于扣分项,则扣完为止;(2)某一指标评分说明里属于增分说明,增至该项指标总分为止;(3)所有得分必须有依据并要保留证明材料,在“评估情况”栏里写明得到相关分值的原因;如果需要填写内容较多,可以在评估报告中重点描述。

(4)缺少支撑材料或证明材料不得分;(5)对于调查问卷、现场考试、专家打分取平均值等评估方式需要在“评估情况”说明里进行详细描述。

绿色矿山创建标准及考评指标探讨

绿色矿山创建标准及考评指标探讨

绿色矿山创建标准及考评指标探讨杨久富(山东联创矿业设计有限公司,山东 济南 250101)摘 要:作为我国社会资源的核心组成部分,矿山企业的环保问题受到了社会各界的广泛关注。

通过积极开展其绿色重建工作,能够加速我国矿产行业的发展。

本文先从绿色矿山含义入手,分析矿山创建要求,接着阐述绿色矿山创建标准,最后总结了绿色矿山创建考评指标,所得结论仅供参考。

关键词:绿色矿山 ;创建标准 ;考评指标中图分类号:F426.1 文献标识码 :A 文章编号 :11-5004(2020)01-0232-2收稿日期:2020-01作者简介:杨久富,男,生于1986年,汉族,山东莒南人,本科,工程师,研究方向 :金属非金属矿山机电技术及绿色矿山建设。

当前贯彻的是节能及环保理念,遵循可持续发展理念,可促进行业发展,延长其寿命。

当前时代对矿产资源管理与矿业发展提出了全新的思维。

要求矿产开采阶段,要注重环境保护。

1 绿色矿山的含义当前时代对矿产资源管理与矿业发展提出了全新的思维。

矿业经济想要获得进步,需要积极进行绿色矿山建设,更好切合当前发展,满足社会要求,构建和谐开采局面。

绿色矿山本身是为降低资源消耗,将保护生态环境作为原则,以可循环经济为最终目的,在矿产资源开采过程中,强化绿色生态理念的引入,促使绿色、可持续理念贯穿整个流程,注重生态保护,珍惜资源,全面贯彻绿色矿山理念,积极进行矿山重建。

绿色矿山本身是一项复杂且系统性的工程,不仅代表了矿产区域的资源开发水平与资源利用水平,还关系着矿区的可持续发展潜力。

在科学角度上,将降低能耗作为目的,保障开发的合理性。

强化资源的应用,减少资源储存量,保障资源最优。

2 绿色矿山创建要求(1)依法设置组织生产。

该矿山建设要结合环境影响评价、矿产资源法,选择综合性评价手段,制定针对性环保方案,获得相应的许可证、证照等。

健全规章制度,保障生产质量与安全,及时缴纳税务,审查自检,保障生产科学性与持续性。

绿色矿山建设标准9项

绿色矿山建设标准9项

绿色矿山建设标准9项
1. 环境保护标准:建设矿山应满足当地环境保护相关法律法规的要求,保障周
边生态环境和人类健康。

2. 资源利用标准:建设矿山应合理规划矿产资源的开采和利用,避免资源浪费
和过度开采。

3. 安全生产标准:建设矿山应严格按照相关安全生产规定,确保矿工和周边居
民的生命安全不受威胁。

4. 社会责任标准:建设矿山应以负责任的态度,尊重当地居民的意见和需求,
推动地方经济发展,落实社会责任,确保矿山的可持续发展。

5. 创新科技标准:建设矿山应推动矿业科技进步,采用现代化技术手段提高矿
产资源开采效率和质量。

6. 水资源利用标准:建设矿山应合理利用水资源,避免水资源的浪费和污染。

7. 能源利用标准:建设矿山应推广可再生能源和清洁能源,减少能源消耗和排放,降低环境污染。

8. 废弃物管理标准:建设矿山应合理规划废弃物的处理和利用,降低对环境的
影响和损害。

9. 矿山整治标准:建设矿山应注意矿山整治,引导当地居民积极参与环境治理,实现矿山与周边环境的和谐共处。

绿色矿山建设标准

绿色矿山建设标准

附件1集团绿色矿山建设标准(评分表)
附件1集团绿色矿山建设标准(评分表)
附件1集团绿色矿山建设标准(评分表)
附件1集团绿色矿山建设标准(评分表)
附件1集团绿色矿山建设标准(评分表)
附件1集团绿色矿山建设标准(评分表)
附件1集团绿色矿山建设标准(评分表)
附件1集团绿色矿山建设标准(评分表)
附件1集团绿色矿山建设标准(评分表)
注:《采矿证》、《安全生产许可证》合法有效,以及三年内没有发生因生产经营而导致本单位受到刑事追责,三个考核项为否决项,达不到即自动放弃绿色矿山申报,待具备条件时再报。

浙江省绿色矿山考核指标

浙江省绿色矿山考核指标

浙江省绿色矿山考核指标随着人们环保意识的提升,绿色矿山建设已成为我国矿山发展的必然趋势。

绿色矿山考核指标的制定对于推动我国矿山产业的可持续发展具有重要意义。

下面我们来探讨一下浙江省绿色矿山考核指标。

一、环境保护指标:1.废水排放标准:绿色矿山应严格按照国家规定的废水排放标准进行排放,并定期监测和报告。

2.大气污染物排放:矿山企业应采取相应的措施减少大气污染物的排放量,如安装烟气净化设备和煤矸石发电设备等。

3.固体废物处理:矿山企业应严格按照国家规定进行固体废物处理,包括固体废物分类、储存、转移和处置等环节。

4.土地资源利用:矿山企业应尽量减少土地占用,并采取措施保护和修复被占用的土地资源。

5.生态修复:矿山企业应制定并实施生态修复方案,将矿区生态环境恢复到矿业开发前的状态。

二、资源利用指标:1.矿产资源保护:绿色矿山应采取措施,延长矿产资源的利用寿命,减少资源的浪费。

2.能源利用效率:矿山企业应采用先进的节能技术和设备,提高能源利用效率,减少能源消耗。

3.水资源利用:矿山企业应采取节约用水的措施,减少对水资源的占用和污染。

4.矿山废弃物再利用:矿山企业应善于利用矿山废弃物,开发再利用的技术和途径,减少资源的浪费。

三、社会责任指标:1.消费者权益保护:矿山企业应确保产品质量和安全,保护消费者权益。

2.劳动条件改善:矿山企业应提供良好的劳动条件,保护员工的权益和利益。

3.社区参与和谐:矿山企业应与当地社区建立良好的合作关系,积极参与社区发展并解决社区关注的问题。

4.社会公益事业支持:矿山企业应积极参与社会公益事业,给予必要的支持和回报。

以上仅为对浙江省绿色矿山考核指标的初步探讨,实际的考核指标还需要进一步完善和细化。

绿色矿山建设是一个长期的过程,需要政府、企业和社会各界的共同努力,通过不断优化指标体系和加强监管,推动绿色矿山建设向更高水平迈进。

绿色矿山内容及标准

绿色矿山内容及标准

绿色矿山内容及标准绿色矿山内容及标准“绿色矿山”就是指矿产资源开发全过程,既要严格实施科学有序得开采,又要对矿区及周边环境得扰动控制在可控制得范围内,实现矿区环境生态化、开采方式科学化、资源利用高效化、管理信息数字化与矿区社区与谐化得矿山。

对于必须破坏扰动得部分,应当通过科学设计、先进合理得有效措施,确保矿山得存在、发展直至终结,始终与周边环境相协调,并融合于社会可持续发展轨道中得一种崭新得矿业形象。

绿色矿山建设就是一项复杂得系统工程。

它代表了一个地区矿业开发利用总体水平与可持续发展潜力,以及维护生态环境平衡得能力.它着力于科学、有序、合理得开发利用矿山资源得过程中,对其必然产生得污染、矿山地质灾害、生态破坏失衡,最大限度得予以恢复治理或转化创新.1、绿色矿山建设标准(1)矿山应遵守国家法律与相关产业政策,依法办矿。

(2)矿山应贯彻创新、协调、绿色、开放、共享得发展理念。

遵循因矿制宜得原则,实现矿产资源开发全过程得资源利用、节能减排、环境保护、土地复垦、企业文化与企业与谐等统筹兼顾与全面发展。

(3)矿山应以人为本,保护职工身体健康,预防、控制与消除职业危害。

(4)新建、改扩建矿山应根据本标准建设;生产矿山应根据本标准进行升级改造。

绿色矿山建设应贯穿设计、建设、生产、毕坑全过程.“国家级绿色矿山”得要求包括依法办矿、规范管理、资源综合利用、技术创新、节能减排、环境保护、土地复垦、社区与谐、企业文化等九大方面。

这些要求大致可以分为两类:一就是以矿山企业得技术力为主导得,包括资源得综合利用、技术创新、节能减排;另一类就是以矿山企业得责任心为主导得,包括依法办矿、规范管理、环境保护、土地复垦、社区与谐.“绿色矿山"对企业得综合实力有着“严苛"得要求,具体内容包含以下几个方面:(1)在资源得综合利用方面,按照矿产资源开发规划与设计,较好地完成了资源开发与综合利用指标,技术经济水平居国内同类矿山先进行列;资源利用率达到矿产资源规划要求,矿山开发利用工艺、技术与设备符合矿产资源节约与综合利用鼓励、限制、淘汰技术目录得要求,“三率”指标达到或超过国家规定标准;节约资源,保护资源,大力开展矿产资源综合利用,资源利用达国内同行业先进水平.(2)在技术创新方面,在积极开展科技创新与技术革新,矿山企业每年用于科技创新得资金投入不低于矿山企业总产值得1%;不断改进与优化工艺流程,淘汰落后工艺与产能,生产技术居国内同类矿山先进水平;重视科技进步,发展循环经济,矿山企业得社会、经济与环境效益显著。

绿色矿山评价指标体系及说明供参考

绿色矿山评价指标体系及说明供参考

绿色矿山评价指标体系及说明(供参考)(一)绿色矿山评价指标体系说明绿色矿山评价指标体系包含先决条件和评分表两部分。

先决条件属于否决项,有一项达不到不能参与绿色矿山遴选工作,各省可根据实际情况依法依规增加否决项;评分表是从矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与数字化矿山、企业管理与企业形象六个方面对绿色矿山建设情况进行评价。

1.计分办法评价总得分包括评价分值和加分分值,评价分值满分1000 分,加分分值最高80 分。

总得分=实际参与的评价指标总得分/实际参与的评价指标总分×1000+加分分值因矿种、开采方式不同,一个具体的矿山并不是所有评价指标都适合该矿的实际情况,对于不适合该矿实际情况的情形,相关指标不参与对企业的绿色矿山建设评估。

评价分值只对涉及指标折算计分,即去除所有不涉及指标,将剩余指标的得分情况折合成千分制。

如评价某露天煤矿时,涉及到井工矿山专用的指标不参与评估,例如所有参与评估的指标为120 项总分为900 分,而对这120 项评估后得分为720 分,加分分值为10 分,则该矿山最后得分为720/900*1000+10=810 分。

2.达标说明(1)一级指标(见评价指标表)得分(折合后得分)不能低于该一级指标总分值的70%。

如,“矿区环境”一级指标评价总分值160 分,该一级指标得分高于112 分才算达标。

(2)总得分不能低于750 分(包括附加分)。

(3)各省(区、市)可根据实际情况,对绿色矿山“达标线”进行适当调整。

3.其他说明(1)某一指标评分说明中属于扣分项,则扣完为止;(2)某一指标评分说明里属于增分说明,增至该项指标总分为止;(3)所有得分必须有依据并要保留证明材料,在“评估情况”栏里写明得到相关分值的原因;如果需要填写内容较多,可以在评估报告中重点描述。

(4)缺少支撑材料或证明材料不得分;(5)对于调查问卷、现场考试、专家打分取平均值等评估方式需要在“评估情况”说明里进行详细描述。

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绿色矿山创建标准及考评指标
[导读]绿色矿山是在新形势下对矿产资源管理工作和矿业发展道路
的全新思维。

建设绿色矿山是促进矿业经济进步的必由之路……
一、绿色矿山的含义
绿色矿山是在新形势下对矿产资源管理工作和矿业发展道路的全新思维。

建设绿色矿山是促进矿业经济进步的必由之路,“绿色矿山”的理含符合21世纪的发展要求,更顺乎“以人为本,坚持可持续发展”的科学发展观各建设和谐社会的内在要求。

绿色矿山是以保护生态环境、降低资源消耗、追求可循环经
济为目标,将绿色生态的理念与实践贯穿于矿产资源开发利用的全过程(矿山勘探、规划与设计、矿山开发、闭坑设计),体现了对自然原生态的尊重,对矿产资源的珍惜,对景观生态的保护与重建。

绿色矿山建设是一项复杂的系统工程。

它代表了一个地区矿产资源开发利用总体水平和要持续发展潜力,它着力于科学、低耗和高效合理开发利用矿产资源,并尽量减少资源储量的消耗,降低开采成本,实现资源效能的最佳化。

二、绿色矿山的建设要求
(一)绿色矿山必须依法设置和组织生产
绿色矿山建设必须根据环境影响评价法和矿产资源法的要法语,进行环境影响评价和安全现状综合评价,具有可地的水土保持措施(方案),依法取得采矿权、矿山安全生产许可证、林木采伐许可证、爆炸物品使用许可证等相关证照,依法建立各项管理制度,依法管理
和组织生产,依法交纳各项税金和治理准备金,确保安全生产。

(二)绿色矿山必须按科学、低耗和高效的原则,合理地开发利用矿产资源。

按科学、低耗和高效的原则,合理地开发利用矿产资源是其基本的前提。

矿产资源开采,首先必须根据资源状况、需求和技术水平进行科学合理的规划和设计,正确选定开采方式和技术装备;其次,要提高资源的回收率和利用率,尽量减少对资源储量的消耗;第三,要降低开采成本,综合利用各类资源(共、伴生矿及废弃资源),使有限的资源发挥最大的效益。

(三)绿色矿山必须满足自然生态与环境保护的要求。

绿色矿山建设是以解决环境问题作为着力点而展开的管理实践。

矿山企业应当将环境保护纳入经营理念之中,坚持以保护为方针,创立无污染、无废物、无废气的生产系统,减少对生态环境的破坏并及时恢复生态环境,在设计、开采、运输等过程推行全面“绿化”,不产生新的生态环境问题。

(四)绿色矿山必须以资源的可持续和经济的可循环为发展方向。

不断降低矿石品位扩大储量和勘查新的资源,延长矿山服务年限,及早进行新的产业更替和更新,使矿山得到新生,研究矿山闭坑的生态恢复与复垦技术,制定矿山闭坑规划和后续土地利用与监测方案(计划),及早设定用地方向,并在边采边整治中体现此方向性要求。

三、绿色矿山创建标准
(一)合法采矿(矿山开采合法化)
1、矿山企业必须依法取得采矿权、矿山安全生产许可证、林木采伐许可证、爆炸物品使用许可证等相关证照;符合国家法律、法规和产业政策、矿产资源规划和地质环境保护规划。

2、矿山建设项目有经过审批的矿山环境影响评价、水土保持措施(方案)和安全现状综合评价等报告;矿山企业依法管理和组织生产,依法缴费、纳税和足额交纳矿山环境恢复治理保证金。

3、申报前两年内,无安全生产责任事故,未造成人员死亡,未发生任何环境污染事故,未受到国土、环保、公安、安监、水利、林业等行政主管部门给予的行政处罚。

(二)高效利用(资源利用高效化)
1、矿产资源开发利用科学规范,开采回采率、采矿贫化率和选矿回收经达到设计要求,达全省同类矿山先进水平。

2、矿产资源利用率高,优质优用,没有采富弃贫、浪费和破坏资源及环境的行为,产品结构优化合理,废弃资源回收利用率高,达全省同类矿山领先水平。

3、经济效益显著,社会效益和生态效益良好的同时,积极推广用节能新技术、新工艺,吨耗资源产生的经济效益(税、费、利)高,实现节能降耗(能耗指标低),达全省同类矿山先进水平。

(三)科学开采(开采方式现代化)
1、严格按照经过审批的矿产资源开发利用方案开采,采矿(开采、选矿、冶炼)方法科学,工序合理有序,矿山开采科技水平属同类矿山先进。

2、改造和引进采选技术,选择有利于生态保护的工期和方式,露天采场作业要按照自上而下、分水平台阶开采,地下采矿按相关技术规范要求执行,采矿作业机械化、现代化程度高。

3、完善矿区配套设施,实现生产全过程(穿孔、爆破、采装、运输、堆料和排渣等)无尘作业,减少丢矿压矿,采剥并举,最大限度减少林地占用和水土流失。

(四)清洁生产(采矿作业清洁化)
1、矿山建设项目环境保护措施执行“三同时”制度,落实矿山生产全过程(生命周期)的环保措施,选择无(少)污染的生产工艺、设备、原(辅)材料和清洁能源。

2、严格控制废水、废气(有毒有害气体、粉尘)、废渣(废土、废石、尾矿)的达标排放,对排放的废物和能源实行再利用;噪声污染、震动危害等均达到国家和省级有关标准要求。

3、通过技术创新,优化工艺流程,保障开采区、运输区、加工区的防风抑尘设计及喷水降尘设施建设,保障矿井水和生活污水处理设施建设,实现生产过程的小扰动、无毒害和少污染。

(五)规范管理(矿山管理规范化)
1、矿山企业必须健全组织,明确分工,层层落实目标责任制,确保责任到位、措施到位和投入到位,并按有关要求认真执行矿山开采监理。

2、矿山企业依法建立各项管理制度,规章制度完善,各类报表齐全,台帐、档案资源完整。

3、切实做到生产区和生活区分离,生产区建设布局规范合理,生活区的生活辅助设施符合安全、卫生及环保要求,确保人居环境的安全。

(六)安全生产(生产安全标准化)
1、严格实施矿山企业安全技术标准和管理制度,健全安全生产责任制,建立各项安全生产管理规程和安全操作规程,搞好全员安全教育和安全和安全生产技能培训,安全生产专业人员持证上岗。

2、落实矿山企业安全生产准备金制度,足额提取安全生产费用,保障设备安全性能,设置危险区自动报警装置,杜绝职业病发生等,保证安全生产投入的有效实施。

3、完善安全防范规章制度和各类预案,健全应急救援机制,加大对火工器材的管理力度,及时消除生产环节安全隐患,建立安全生产长效机制。

(七)内外和谐(内外关系和谐化)
1、矿业开发必须要获得“社会执照”,即取得当地社区所在地政府和群众的信任,及时通报矿山生产情况及存在问题,寻求社会和矿山利益的一对致,积极主动参与当地的公益事业。

2、制定与当地社区磋商的计划,并贯穿生产全过程,与社区建立联络关系,及时调整影响社区的采矿作业,共同应对意外事故和涉及人的安全和环境破坏的事件。

3、必须有完备的职工技术培训体系,提高职工生产技能、绿色环保意识和整体素质,营造良好的企业文化。

(八)生态重建(矿区环境生态化)
1、制定矿山环境保护与治理方案并严格实施,边生产边坡恢复(治理),矿山环境治理资金的年投入达矿石销售收入的2%以上;生产区、生活区和复垦区绿化覆盖率达标。

2、矿山开采尽量减少对生态环境的破坏,不对主要交通干线和景区直观可视区的地貌景观造成破坏,无地质灾害隐患和险情,治理率达100%。

3、必须有完备的矿山闭坑规划和后续土地利用与监测方案(计划),开采、闭坑等阶段矿山环境治理率及土地复垦率达标,破坏的植被修复效果显著,确保与周边环境相协调。

四、绿色矿山创建考评指标
针对上述绿色矿山创建标准,建立相应的考评指标体系(图1),并给出对应的考评指标值(表1)。

图1 绿色矿山建设考评指标体系框图
表1 绿以矿山创建考评标准
五、绿色矿山创建的实施建议
(一)坚持标准,规范程序
同创建绿色矿山要坚持标准,加强监督检查,规范工作程序。

绿色矿山创建,应制定创建工作实施计划,请资质单位编写《绿色矿山创建方案》,矿山企业按方案要求落实完成绿色矿山创建工作后,对照
标准进行自查自评,并向所在地国土资源主管部门申报。

国土资源部门组织有关专家进行考核验收通过后,报所在地政府批准,并由所在地政府颁发绿色矿山荣誉证书,享受绿色矿山优惠政策;绿色矿山实行年审制度,如年审不合格或发生重大违规违法行为的,撤销绿色矿山资源,停产整顿,直至关闭。

(二)明确政策,加强扶持
建立绿色矿山激励机制,列入试点的绿色矿山企业,在获得绿色矿山资格后可享受优惠政策。

如在矿区矿产资源储量和生态环境承载能力允许的情况下,适当增加开采规模,但须与绿色矿山建设的要求相符合;绿色矿山企业在原矿区重新受让采矿权时,在开采规模增加量不超出原开采规模一定比例的情况下,可不再重新编制矿产资源开发利用方案、水土保持方案和环境影响评估报告;绿色矿山企业上交的矿山环境治理备用金,可分年度提前返还;可从缴纳的采矿权出让金、排污费、水土流失费等中,按比例补助绿色矿山企业。

六、结语
通过绿色矿山建设标准及考评指标研究,将更明确绿色矿山建设程序,使绿色矿山建设考评指标更具可操作性,有利于矿产资源的合理开发利用和要持续发展。

虽然本文所用的研究是具一定的局限性,建设标准制定并不完善,且考评指标值确定的依据也不十分充足,但在当前生态建设的大形势下,作此有益的探索,意义重大。

随着全国绿色矿山建设大潮的兴起,建设标准及考评指标将会更加完善。

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