夏送清凉活动方案
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夏送清凉活动方案
【篇一:夏送清凉实施方案】
“夏送清凉”活动实施方案
夏季来临,天气异常炎热,给广大职工工作、生活带来诸多不便。
为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的
广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀,根据公司工会要求,**工会
决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下:
一、领导小组
组长:
副组长:
组员:
二、活动主题
“送清凉、送安全、送健康”
三、活动要求
要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时,要积
极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温
用品、食品、饮品和药品,深入生产现场进行走访慰问,集中开展
形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动;要重视生产一线女职
工的身心健康,高度关心一线职工生活与健康,做细做好协作队伍
的“夏送清凉”工作。
四、实施办法
1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防
等知识进行广泛宣传,积极做好暑期防病知识宣传工作,力争做到“清凉”与“健康”同送。
2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查,严格把控食品流入关,防止员工发生食物中毒现象,确保员工身体健康。
3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。
4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍,开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动,体现企业对一线员工的关怀。
5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍,每天给一线职工送绿豆汤,每次的地点不同,每个点、单位送到即结束。
6、由工会组织购买防暑降温物品(藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等),对一线职工开展一次慰问活动,及时发放慰问品。
7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会
成员、团委、工会干部,深入生产一线,督促抓好各项安全措施的
落实,要大力开展员工安全生产知识培训,教育广大员工严守各项
规章制度和操作规程,发动广大员工坚决消除安全隐患,防止重大
火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生,进一步增强广
大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性,为安全生产工作奠定
坚实的群众
基础。
8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安
全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安
全员组成防暑降温检查组,督促各工作单位、部门落实好女职工特
殊保护措施,按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。
9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作,重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况,督促相关部门和人员
做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作,防止病菌传
播情况发生;要对既有职工洗浴设施进行维护检修,保证正常使用,要想方设法改善员工洗浴条件。
附件:**“夏送清凉”活动时间安排表
【篇二:关于开展2015年“夏送清凉”活动的工作方案】筠连县自来水有限责任公司工会关于开展2015年“夏送清凉”活动
的
工作方案
夏季高温季节来临,为切实维护好职工安全健康权益,促进安全生
产工作,根据县总工会《关于开展2015年“夏送清凉”活动的通知》(筠工发[2015]31号)的文件要求,现就做好我司工会“夏送清凉”
活动,制定如下工作方案。
一、活动时间
2015年“夏送清凉”活动持续到8月底。
二、活动内容
(一)开展夏季高温天气劳动保护知识宣传普及加强对职工高温防护、中暑急救等职业卫生知识的宣传教育工作,到部门和施工现场,采取职工喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安全卫生常识,通过组织
广大职工开展高温中暑急救知识、应急预案学习,提高劳动者安全
生产和自我防护技能;深入夏季露天作业、高温作业场开展走访慰问,掌握高温天气作业职工生产生活状况,协调解决高温劳动保护
工作中存在的问题,把清凉送到工作岗位,把关怀送到职工心坎上,确保职工平安度夏。
(二)开展慰问,服务职工
积极争取公司行政支持与工会自筹资金相结合筹措资金,与行政方
面协同开展夏送清凉活动。公司工会组织积极购买发放防暑降温药品、用品、物资,积极建议行政方面购买配备防暑降温设备。重点
对公司管道安装、维修等一线职工慰问。协调行政合理安排作息,
参照有关规定,向职工发放高温津贴,设立急救药品卫生箱,及时
发放防护用品、高温防暑用品。
(三)强化夏季防暑降温工作的监督检查
公司工会要充分发挥群众性劳动保护监督检查作用,针对夏季高温
天气、高温作业危害开展专项劳动保护监督检查活动。主要检查内
容包括工作安排是否科学,作息时间是否合理,作业场所是否安装
并运行必要的防暑降温设备和安全卫生防护设施,职工是否按规定
佩戴劳动保护品,作业现场是否放置足够的饮用水和防暑降温药品等。坚决避免因高温超时、超负荷工作而引发生产安全事故及职业
危害。切实维护好本单位职工安全健康权益。
三、工作要求
防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作,直接关系到职工
身体健康和企业生产安全。公司各部门要从保障职工安全健康权益,促进企业安全发展,维护社会和谐稳定的高度,充分认识防暑降温
工作的重要性,增强工作的责任感,把夏季防暑降温作为劳动保护
工作的重点任务摆上日程,加强组织领导,提前计划部署,采取有
效措施,推动夏
季防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑、高温作业造成的职业危害。
筠连县自来水有限责任公司工会
2015年8月6日
【篇三:工会送清凉活动方案(共5篇)】
篇一:夏送清凉实施方案
“夏送清凉”活动实施方案
夏季来临,天气异常炎热,给广大职工工作、生活带来诸多不便。
为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的
广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀,根据公司工会要求,**工会
决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下: