员工培训与服务期协议
培训(服务期) 协议书3篇
培训(服务期) 协议书3篇篇1培训服务期协议书甲方：________（培训机构/公司名称）乙方：________（培训学员/员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方进行培训服务期的具体事宜达成如下协议：一、培训服务期的内容及要求1. 乙方将在甲方进行的培训项目中接受培训，积极参与培训活动，按照培训要求学习知识和技能。
2. 培训服务期为______个月/周，起始日期为______，结束日期为______。
3. 乙方需保证在培训期间认真学习，按时完成培训任务，不得违反培训规定。
二、培训期间的待遇1. 乙方在培训期间可获得甲方提供的膳食、住宿等必要生活条件，具体待遇标准按照甲方的规定执行。
2. 在培训期间，乙方若有工资待遇，其待遇标准为______元/月。
三、培训期间的管理与监督1. 乙方在培训期间需遵守甲方的各项规章制度，服从培训教师和管理人员的管理，不得违反学校纪律。
2. 乙方应当认真履行培训任务，不得擅自缺席或早退，如有因故无法参加培训活动的情况，需提前请假并经甲方同意后方可离开。
3. 乙方需服从甲方的培训安排，按时参加培训活动，不得私自离校。
四、培训结束后的约定1. 培训期结束后，经甲方考核合格并达到培训要求的乙方，可获得结业证书，并有机会成为甲方的员工。
2. 若乙方未达到培训要求或违反培训规定，经过甲方评估后，甲方有权取消乙方的结业资格及培训期待遇。
五、其他条款1. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议内容如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有关劳动仲裁机构提起诉讼解决。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：________日期：________以上为培训服务期协议书内容，请甲乙双方仔细阅读，并按实际情况履行约定。
篇2培训(服务期)协议书甲方：______________乙方：______________根据双方的共同意愿，为了加强甲方人才队伍的培养和发展，乙方同意接受甲方推荐的人员进行培训服务，并签订本培训(服务期)协议书。
员工培训服务期协议（3篇）
员工培训服务期协议甲方（用人单位）名称：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____出生年月身份证号码：_____联系地址：_____联系号码：_____有限公司人力资源部根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《适用劳动合同若干问题》等有关规定，甲乙双方在公平、公正、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，将不定期对乙方进行培训，便于乙方更好的适应公司岗位要求和公司发展需求，培训主要包含：入职教育、专业知识培训、专业技能培训、质量体系培训、素养培训、团队管理培训等相关培训。
第二条培训时间与方式（一）培训时间：甲方自行规定培训时间或依据甲方年度培训计划进行培训;（二）培训方式：口授、实操、外训第三条培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）对培训的知识需要了解，主要考核模式是实操;（二）甲方提出的学习目标与要求：1.能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;2.具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
（1）乙方必须按照甲方要求的时间和地点参加培训，乙方不得无故不参与培训。
（2）乙方在培训期间，不得做违背甲方的管理规定的事项。
第四条培训服务费用（1）、公司组织内部高层培训人员对乙方进行内部培训，虽不直接涉及现金及材料费用，但涉及人工及成本费用。
（2）、公司提供一些外训与实操的平台，会直接涉及到公司现金付出费用（以实际费用为准）第五条权利与义务（一）甲方权利和义务1.乙方在培训期间，甲方每月按乙方岗位工作和实际出勤正常支付其工资。
2.乙方在培训期间，甲方每月按时支付乙方工资，包括基本工资、岗位工资、津（补）贴（工龄工资、保密津贴、劳动保护补贴、伙食补贴、全勤奖金等）。
3.若乙方在培训期间违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，甲方有权终止乙方的培训，不需要支付乙方任何工资。
EKz企业管理学习网EKz企业管理学习网（二）乙方权利与义务1.乙方在培训期间仍须履行其岗位职责，不能因参加培训而影响甲方工作。
培训服务期协议参考范本5篇
培训服务期协议参考范本5篇篇1培训服务期协议参考范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高员工的专业水平和技能素质，将安排乙方参加相关培训，并为乙方提供一定的培训津贴。
为明确双方权利和义务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训时间及地点1.1 培训时间：自____________（日期）起至____________（日期）止。
1.2 培训地点：____________（地址）。
第二条培训内容2.1 甲方负责为乙方安排相关岗位的培训内容，包括但不限于技术知识、专业技能、沟通能力等方面的培训。
2.2 乙方应认真学习、参与培训内容，按时按要求完成培训任务。
第三条培训费用3.1 甲方为乙方提供免费培训服务，包括培训内容、培训材料及其它费用等。
3.2 乙方应按规定参加培训课程，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并说明理由。
第四条培训期限4.1 乙方须全程参加培训，如因故需中途退出，需提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意。
4.2 如乙方中途退出培训，乙方应按照实际接受的培训费用承担相应费用。
第五条培训服务期5.1 乙方完成培训后，应按照培训内容和要求在甲方规定的岗位工作，服务期为_______（期限）。
5.2 服务期内，乙方不得私自离职或辞职，否则应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的______倍。
第六条培训费用及津贴发放6.1 甲方将按照培训内容和要求发放培训津贴，具体金额约定为________元/月。
6.2 培训期满后，乙方如顺利通过考核并入职，将按照工作性质及绩效情况发放工资。
第七条附则7.1 本协议自双方签字之日起生效。
7.2 本协议一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 日期：________乙方（签名）：________ 日期：________本培训服务期协议一经签字生效，双方遵守协议履行各自义务，共同推动员工专业素质提升，实现共赢发展。
培训(服务期) 协议书5篇
培训(服务期) 协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1培训(服务期)协议书甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：__________鉴于甲方为乙方提供岗前培训和工作安排，乙方同意按照以下协议的规定履行义务：第一条岗前培训1.1 甲方有义务为乙方提供必要的岗前培训，包括但不限于公司情况介绍、工作流程、规章制度等内容。
1.2 乙方应认真听取培训内容，做好笔记并提出问题，确保对培训内容的理解和掌握。
1.3 岗前培训期限为___天/周，乙方应在约定期限内完成培训并通过考核。
第二条服务期限2.1 乙方须完成岗前培训后，正式进入服务期。
服务期为___个月，自_____年____月____日至_____年____月____日。
2.2 乙方须按照甲方要求履行工作职责，保证工作质量和效率。
2.3 在服务期内，乙方不得私自离职或跳槽，如确有特殊情况需辞职，需提前___个月书面通知甲方并得到同意。
第三条工资福利3.1 乙方在服务期内将获得公司约定的薪资福利，具体金额详见附件。
薪资将于每月底发放至指定银行账户。
3.2 乙方在服务期内享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在服务期内如有表现突出或完成任务目标，可获得绩效奖金或晋升机会。
第四条保密义务4.1 乙方在服务期内获知的公司商业秘密、客户信息等资料，须严格保密，不得擅自外泄或用于个人私利。
4.2 乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象，不得从事任何有损公司利益的行为。
第五条其他条款5.1 本协议未尽事宜，双方可协商一致解决。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在服务期满前有效。
5.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：__________签订日期：_____年____月____日签订日期：_____年____月____日篇2培训(服务期)协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）乙方：（受训人姓名）身份证号：（身份证号码）家庭住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高乙方工作能力，特组织培训服务，现双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供关于（培训内容）的相关培训服务。
培训与服务期协议范本最新3篇
培训与服务期协议范本最新3篇篇1培训与服务期协议范本甲方：（培训机构名称）联系地址：联系电话：法定代表人：乙方：（受训人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供培训服务，为明确双方权益和义务，甲乙双方经友好协商达成以下协议：一、服务内容1.1 甲方为乙方提供（具体培训内容），包括但不限于课程安排、教材提供、考试安排等服务。
1.2 培训形式为（面授/在线），培训地点为（地址）。
1.3 培训费用为（金额），包括学费、教材费、考试费等。
二、培训期限2.1 培训期限自（日期）起至（日期）止。
2.2 如乙方因故无法参加培训，可提出书面申请延期，延期至最晚（日期）止。
三、费用支付3.1 乙方应按时足额缴纳培训费用，于培训开始前交清。
3.2 如乙方逾期未缴费，甲方有权停止培训并保留追究法律责任的权利。
四、培训效果4.1 乙方须全程参加培训并积极配合，配合度低的乙方将不予结业。
4.2 若乙方在培训期间出现违纪行为，甲方有权终止培训并不予退费。
五、协议解除5.1 协议终止时，乙方在未参加完整培训期内已缴纳的费用不予退还。
5.2 乙方不得无故解除协议，若因个人原因提前解除协议，须承担相应违约责任。
六、其他6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
6.3 本协议内容以中文为准，如有争议，以双方友好协商解决，协商不成则提交有管辖权的法院诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为培训与服务期协议范本，甲乙双方遵守协议内容，共同维护培训服务的顺利进行和权益，达到双方合作共赢的目的。
希望乙方在培训中取得优异成绩，成为优秀的从业人员。
感谢乙方对我们的信任和支持，祝愿乙方学有所成，前程似锦！篇2培训与服务期协议范本甲方（单位或自然人）：_________（以下简称“甲方”）乙方（单位或自然人）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提升员工或学员的工作技能，需进行培训服务，并为乙方提供培训与培训服务项目，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、培训项目及时间1.1 甲方为乙方提供的培训项目：_____________。
培训服务期协议参考范本6篇
培训服务期协议参考范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训服务期协议参考范本1. 甲方：（培训机构名称）2. 乙方：（学员姓名）3. 甲、乙双方根据自愿原则，经协商一致，就乙方参加甲方的培训服务达成如下协议：第一条培训内容1. 甲方提供的培训服务包括但不限于课程培训、实习实训等项目，具体内容详见培训计划。
2. 乙方应按时参加培训课程，服从培训师的管理和指导，认真学习培训内容。
第二条培训费用1. 乙方应按照培训费用规定及时缴纳费用。
2. 如乙方逾期未缴纳培训费用，甲方有权中止培训服务。
3. 如乙方提前解除培训协议，已缴纳的培训费用不予退还。
第三条服务期限1. 培训服务期限自协议签订之日起至培训结束。
2. 甲方承诺按照培训计划及时提供培训服务，保证培训内容的质量。
第四条培训成绩评定1. 乙方须通过培训课程考核方可获得培训证书。
2. 若乙方未通过培训考核，可选择重修或退费处理。
第五条保密协议1. 乙方保证不将甲方提供的培训资料、教材、考题等信息泄露给第三方。
2. 乙方因违反保密协议导致损失的，应承担相应的法律责任。
第六条解决争议1. 本协议履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应提交相关部门协助调解。
2. 如争议仍无法解决，可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
第七条其他约定1. 本协议未尽事宜，依据相关法律法规及双方协商确定。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为培训服务期协议参考范本，双方应在签署前认真阅读并确认各项条款，确保双方权益不受损害。
祝双方合作愉快、培训顺利！篇2培训服务期协议参考范本甲方：（培训机构名称）地址：（地址）联系方式：（联系电话、邮箱等）乙方：（受训人姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话、邮箱等）在甲乙双方平等、自愿的基础上，根据有关法律法规和政策规定，就乙方接受甲方培训服务，达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供（培训内容），包括但不限于课程设置、教学方式、培训时间、培训费用等内容。
2024年员工培训服务期协议书(3篇)
2024年员工培训服务期协议书本协议书由以下各方于2024年签署并生效。
为确保公司员工的能力提升和职业发展，达到公司整体战略目标的要求，特制定本培训服务期协议书。
第一章总则第一条目标本服务期培训协议的目标在于为公司员工提供有针对性的培训、发展的机会，以提升员工的技能、知识水平和职业素养，为员工的个人和职业发展做出积极的贡献。
第二条培训内容根据公司的战略目标和员工的发展需求，确定培训内容和计划，包括但不限于以下方面：1. 专业技能培训：涉及员工岗位要求的专业知识、技能和工作方法等。
具体培训内容根据不同岗位和层级的员工进行相应的调整和安排。
2. 软技能培训：包括沟通能力、团队合作、领导力、时间管理和问题解决等方面的培训，以提升员工在工作中的综合能力。
3. 职业发展规划：制定个人职业生涯规划，为员工提供职业发展的指导和支持。
第二章培训计划第三条培训需求调研公司将定期开展培训需求调研，了解员工对于培训的需求和意见，为制定培训计划提供参考。
第四条培训计划制定根据培训需求调研结果和公司战略目标，制定年度培训计划。
培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间和培训地点等详细信息。
第五条培训执行公司将按照培训计划，组织培训活动。
具体培训方式可以包括内部培训、外部培训、在线培训、研讨会等形式。
第三章培训评估第六条培训效果评估公司将对培训效果进行评估，包括但不限于以下方面：1. 培训内容的实际应用情况。
2. 培训对员工工作表现的影响。
3. 员工对培训的反馈和满意度。
第七条培训改进措施根据培训评估结果，公司将及时调整和改进培训计划，以提高培训质量和效果。
第四章培训费用与报销第八条培训费用公司将为员工提供免费的培训机会，包括培训费用、交通费用和住宿费用等。
第九条培训报销员工需要提前提交培训报销申请，经公司审核后，公司将根据规定的报销标准和流程进行报销。
第五章服务期限第十条服务期限本培训服务期从本协议签署之日起生效，至2024年年末之日止。
2024年员工培训服务期协议模板（3篇）
2024年员工培训服务期协议模板甲乙双方秉持共同成长、共同进步的原则，就甲方对乙方进行专业培训的相关事项，经充分协商，达成一致意见，特订立以下协议，共同遵守执行：一、培训情况1. 培训性质为专业技术培训，具体内容包括但不限于____;2. 培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止，以实际培训时长为准；3. 培训地点为____;二、培训费用1. 培训费用涵盖培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等各项支出；2. 预计培训费用约为人民币____元，实际发生金额为准；3. 培训费用的承担方式为____;三、培训期间的工资标准及福利待遇1. 培训期间乙方工资标准为____;2. 其他福利待遇包括____;四、承诺保证乙方承诺在培训期间认真努力学习，取得优异成绩，并确保获得毕业证书/结业证书/职业资格证书。
五、服务期限1. 服务期自培训开始之日起计算；2. 服务期结束时间按照以下方式确定：（1）至____年____月____日止；（2）至劳动合同期满时止；3. 服务期限内，乙方因培训所获得的证书由甲方代为保管，服务期结束后，甲方将证书归还乙方。
六、违约责任1. 乙方提前解除劳动合应向甲方支付违约金；2. 若乙方出现以下情形之一，甲方解除劳动合同的，乙方仍需支付违约金：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正；（4）以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同；（5）被依法追究刑事责任；3. 违约金金额约为人民币____元，根据《劳动合同法》规定，按未履行服务期与全部服务期的比例分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；4. 若乙方违约，在支付违约金后，甲方将相关培训证书归还乙方，并办理离职手续。
七、本协议一式两份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。
员工培训服务期协议模板6篇
员工培训服务期协议模板6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业技能和岗位培训，为了明确双方权利和义务，确保乙方在完成培训后能在公司服务一定时间，达成如下协议：一、培训目的和内容甲方为提升乙方的工作技能和职业素养，安排乙方参加相关培训课程。
培训内容包括但不限于专业知识、技能培训和管理能力培训等。
具体培训课程及安排由甲方根据乙方所在岗位和工作需要确定。
二、培训时间和地点本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
培训地点为_________________________。
三、服务期限承诺乙方承诺在完成本次培训后，在甲方公司服务期限不少于______年。
自培训结束之日起计算。
四、费用和待遇1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 乙方在培训期间享有正常工资待遇，并按照公司规定享受相关福利待遇。
3. 培训期间，甲方为乙方提供必要的住宿和用餐安排。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在培训期间及培训后服务期间，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。
2. 乙方在完成培训后，在服务期限内不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 若乙方在培训期间无故旷课、违反纪律等行为导致无法完成培训的，甲方有权要求乙方承担由此产生的全部损失。
2. 若乙方在完成培训后，未履行服务期限承诺而擅自离职的，乙方应赔偿甲方因培训产生的全部费用，并支付违约金______元。
3. 若乙方泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的工作，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
培训与服务期协议范本7篇
培训与服务期协议范本7篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（学员）：______________________鉴于甲乙双方就培训事宜达成如下协议，为明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益，特订立本协议。
一、培训内容与目的1. 甲方提供的培训内容：_____________________________。
2. 培训的目的：提高乙方的专业技能和知识水平，为其在相关领域的发展提供支持。
二、培训期限与服务期1. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 服务期：自培训结束之日起至______年______月______日，乙方应为甲方服务。
三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：__________________元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前支付培训费用。
甲方收到款项后，为乙方提供培训。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）按照约定提供培训内容，确保教学质量；（2）对乙方的学习情况进行考核，并为乙方提供相关证明；（3）尊重乙方的知识产权，保护乙方的个人隐私；（4）培训期间，为乙方提供必要的学习条件和生活保障。
2. 乙方的权利与义务：（1）按照约定支付培训费用；（2）遵守甲方的培训规定，认真学习，积极参与；（3）完成培训任务，达到预定目标；（4）在服务期内，为甲方提供约定的服务，并遵守甲方的相关规定。
五、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供培训内容或教学质量不达标，乙方有权要求退款或要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方未能按照约定支付培训费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
3. 若乙方在服务期内擅自离职或未能履行约定的服务义务，应按照甲方的规定承担违约责任。
六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的内容、培训资料、商业机密等信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
培训服务期协议(7篇)
培训服务期协议（7篇）培训服务期协议（精选7篇）培训服务期协议篇1甲方(用人单位)统一社会信用代码：住所：电话：电子邮箱：乙方(劳动者)：身份证号码：住所：电话：所在部门：岗位：鉴于甲方人才竞争的需求，且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及发展机会，遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训。
就此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》的规定，甲乙双方经平等协商签订如下培训服务期协议，以资共同遵守协议所列条款。
第一部分专项培训1.1甲方为乙方提供专业技术培训的地点为，培训时间拟从年月日到年月日，共计天。
1.2如因签证办理情况、业务发展需要、工作安排、培训成绩或培训机构的日程安排等之所需，而使上述培训地点、培训起始时间有变动的，乙方应予以理解并接受，具体变更情况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。
1.3在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。
具体的培训计划和课程安排详见附件。
甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式的培训均应认真参加，不得缺席。
乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。
乙方应参加并完成培训期内的所有培训课程，认真学习并掌握相应的技术和相关专业知识，按时通过相关培训考试或取得相关证书。
如乙方未能通过相关培训考试或按时取得相关证书，则视为因乙方原因未达到培训目的，乙方应退还甲方已支付的全部培训费..乙方在培训期间，必须对自己的学习情况做出书面小结，定期(每天/周/月)向甲方汇报，并在培训结束后日内向甲方提交自我评价/培训总结。
1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变，薪酬待遇按照如下第种约定办理：(1)保持不变，继续按照双方签订的《劳动合同》履行;(2)甲方发放乙方基本工资。
员工培训服务期协议模板5篇
员工培训服务期协议模板5篇篇1员工培训服务期协议甲方：________________（公司名称）乙方：________________（员工姓名）鉴于公司为提高员工的职业素养和岗位技能，特邀请乙方参加公司组织的培训活动，达到提升员工素质的目的。
为明确双方权利义务，特签订本协议，共同遵守：一、培训项目及内容1.1 培训项目：________________（培训项目名称）1.2 培训内容：包括但不限于理论知识学习、实践操作演练等内容二、培训期限2.1 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止2.2 培训时间：每周工作日上午9:00-下午5:00（具体时间以培训安排为准）三、双方权利义务3.1 公司的权利和义务：（1）提供培训所需的场地、设备和师资资源；（2）根据实际情况合理安排培训内容和时间；（3）对乙方在培训期间表现出色者给予奖励或晋升机会。
3.2 员工的权利和义务：（1）认真学习培训内容，积极参与培训活动；（2）服从培训安排，不得迟到早退；（3）如因故不能按时参加培训，需提前请假并得到公司批准。
四、责任追究4.1 如乙方违反培训纪律，影响培训进度或造成损失，公司有权纠正并追究其责任；4.2 如乙方中途放弃培训或未达到培训要求，公司有权终止协议并追究其相应责任。
五、解决争议5.1 本协议因履行所产生的一切争议，应协商解决，如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他事项6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至培训结束之日终止；6.2 本协议内容如有变更，应经双方协商一致并签订书面补充协议。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为员工培训服务期协议模板，供公司参考使用。
员工培训服务期协议范本8篇
员工培训服务期协议范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方为了提升员工的专业技能和服务质量，需要对乙方进行相关的培训，并期望乙方在培训后继续在甲方工作一定的服务期限。
为明确双方的权利和义务，更好地保护双方的利益，经双方友好协商，达成以下协议：一、培训内容和目的1. 甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等，具体培训课程和安排由甲方根据乙方的岗位需求和实际情况确定。
2. 培训的目的是提高乙方的专业技能和服务质量，使其更好地为甲方服务，并忠诚履行岗位职责。
二、培训期限和地点1. 培训期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：由甲方根据实际情况安排。
三、服务期限和约定1. 乙方完成培训后，必须在甲方继续工作一定的服务期限，服务期限为______年。
2. 在服务期限内，乙方不得擅自离职、调岗或从事与甲方业务相竞争的工作。
如有特殊情况，需提前向甲方申请并得到甲方的书面同意。
3. 乙方在服务期限内，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理。
四、培训费用及支付1. 甲方承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
2. 乙方完成培训后，如因个人原因未能履行完服务期限，需承担相应的违约责任。
3. 乙方在服务期限内，如表现优异，甲方将视情况给予相应的奖励。
五、违约责任和解决方案1. 乙方在培训期间违反培训纪律或未完成培训任务，需承担相应的违约责任。
2. 乙方在服务期限内擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，需支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
3. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。
培训服务期协议参考范本4篇
培训服务期协议参考范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训服务期协议参考范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮箱：（邮箱地址）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（联系电话）邮箱：（邮箱地址）鉴于甲方为了提高员工的工作技能和能力，经过协商一致，甲方特别为乙方提供以下培训服务：第一条培训内容1. 乙方将接受由甲方组织的相关岗位技能培训。
2. 乙方需要根据培训计划参加培训课程，并按时完成培训任务。
第二条培训时间1. 培训时间为从（开始日期）至（结束日期），共计（天数）天。
2. 乙方需参加所有培训课程，如有特殊情况需请假，需提前向甲方提交请假申请。
第三条培训方式1. 培训方式为线下授课，具体授课地点为（培训地点）。
2. 甲方将提供培训教材和学习资料，乙方需自行承担学习相关费用。
第四条培训费用1. 甲方将承担乙方参加培训的所有费用，并支付乙方在培训期间的工资。
2. 若乙方因私人原因无法完成培训，需承担自己的学习费用。
第五条培训期限1. 培训期间，乙方需严格遵守培训规章制度，不得迟到早退，也不得擅自离开培训现场。
2. 若乙方因故无法参加培训，需提前向甲方请假并说明原因。
第六条培训考核1. 培训结束后，甲方将对乙方的学习成绩进行考核，合格者将获得培训证书。
2. 若乙方未能达到培训要求，甲方有权不给予培训证书。
第七条培训后续1. 乙方在完成培训后，将根据培训情况进行下一步的工作安排。
2. 若乙方在培训中展现出色的表现，甲方将优先考虑提拔或加薪。
第八条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字之日起生效，至培训结束后自动终止。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工签名）：__________日期：_______________ 日期：_______________篇2培训服务期协议参考范本一、甲方：（培训机构名称）联系地址：（地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话）二、乙方：（受训人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）三、培训项目名称：（项目名称）培训时间：（起止时间）培训地点：（地点）四、培训内容：（详细列出培训内容）五、培训费用：1. 培训费用总额为（金额）人民币，乙方应在签订协议时支付（比例）的培训费用；2. 乙方应在培训开始前支付剩余（比例）的培训费用；3. 如果乙方在培训开始后主动放弃培训，已支付的培训费用概不退还；4. 如乙方未能按时支付培训费用，甲方有权中止培训服务并要求乙方补足费用；5. 如乙方因特殊原因需要中途终止培训，应提前（天数）告知甲方，并按实际接受培训的课时付费。
培训与服务期协议范本最新5篇
培训与服务期协议范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方为乙方提供培训服务事宜达成如下协议：一、协议目的为提升乙方的职业技能与专业素质，促进甲方的业务发展，提高公司的整体竞争力，双方共同制定本协议。
二、培训内容与服务期限1. 甲方为乙方提供的培训内容如下：____________________（包括但不限于业务培训、技能培训等）。
2. 培训服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、交通费等。
2. 乙方在培训期间产生的其他额外费用由乙方自行承担。
四、服务期限约定1. 乙方在培训结束后，需在甲方继续服务一定期限，具体服务期限为______年。
2. 服务期限内，乙方不得擅自离职或调动工作，否则应承担违约责任。
五、保密条款1. 乙方在培训期间及培训结束后，应对所掌握的甲方商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中产生的所有知识产权均归甲方所有。
2. 乙方不得将培训期间所学的知识、技能用于个人或其他公司的商业活动。
七、违约责任1. 若乙方在培训期间或培训结束后擅自离职或调动工作，应支付甲方违约金______元。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密或违反知识产权归属约定，应承担相应的法律责任。
3. 其他违约情形及责任约定：____________________。
八、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
培训(服务期) 协议书5篇
培训(服务期) 协议书5篇篇1培训(服务期)协议书甲方：____________（单位名称）乙方：____________（姓名）根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，为了明确双方在培训服务期内的权利和义务，特拟订本培训(服务期)协议书。
甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.甲方为乙方提供相关岗位的培训服务，包括但不限于岗位职责、业务流程、工作技能等方面的培训。
2.乙方必须积极参与培训活动，按照培训安排完成每个阶段的学习任务，努力提升自己的专业技能和工作能力。
3.培训期间，乙方应遵守培训规定，不得因私事耽误学习进度，严禁缺席或迟到早退，如因特殊原因需请假，应提前报告并取得甲方同意。
二、服务期限1.培训服务期为_______个月，自_______年__月__日至_______年__月__日止。
2.若乙方在培训期间因不可抗力或其他特殊原因无法继续接受培训，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后可暂停培训服务期，并顺延已暂停时间的培训期限。
三、培训费用1.甲方负责提供培训所需的相关设备、资料和师资力量，乙方不需要承担任何费用。
2.若乙方在培训期间自身原因导致培训无法正常进行或被取消，甲方有权根据情况要求乙方承担相应的违约责任。
四、培训服务结束后，甲乙双方可以根据培训成效和乙方的综合表现决定是否续签正式合同，但不得低于本协议规定的服务期。
五、其他事项1.本协议自双方签字生效，有效期至培训服务期结束。
任何修改或补充应经双方协商一致，并签署书面协议。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）：___________（盖章）乙方(签字)：___________ 日期：_________以上是培训(服务期)协议书的内容，希望甲乙双方严格遵守承诺，共同促进乙方的职业发展和专业成长。
愿本协议能够为双方带来积极的效果和互利共赢的结果。
篇2培训(服务期) 协议书甲方：培训机构/公司名称地址：（以下称“甲方”）乙方：个人姓名/公司名称地址：（以下称“乙方”）为了加强乙方对相关岗位的培训，提高乙方的工作能力和综合素质，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条协议目的甲方将通过培训项目对乙方进行相关知识、技能、能力和态度的培训，培养乙方的职业素养和工作技能，提高乙方的竞争力。
员工培训服务协议6篇
员工培训服务协议6篇员工培训服务协议 (1) 甲方(单位)：乙方(员工)：身份证号：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务1. 根据乙方自愿申请或公司委派，以及公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，学习内容或专业为：。
2. 本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(￥：元)(具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按照完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。
另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元(￥：元)。
3. 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4. 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
5. 乙方在培训期间，未经甲方和甲方委托的培训机构允许，不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方委托的培训机会所规定的一切非培训活动，或未按甲方和甲方委托的培训机构要求进行培训学习而外出的，或逃课私自外出的等等，否则，由此产生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承担，且由此造成甲方相关损失的(包括企业形象)，由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。
6. 乙方在培训期间，如同正常上班，故应严格按甲方《考勤管理制度》、《请假管理制度》等相关规章制度执行。
因事或因特殊情况确需外出或请假的，须向甲方和甲方委托的培训机构相关负责人书面或电话请假，否则，由此产生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承担，且由此造成公司相关损失(包括企业形象)，由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。
7. 培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。
培训与服务期协议范本7篇
培训与服务期协议范本7篇第1篇示例：培训与服务期协议范本甲方：_____________（公司名称）乙方：_____________（员工姓名）为了促进员工的职业发展，提高工作效率，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的为了让乙方更好地适应公司的工作环境，提高工作技能，甲方将为乙方提供相应的培训，并在培训结束后安排相应的工作任务。
二、培训内容1. 乙方将接受由甲方安排的培训，包括但不限于岗位技能培训、业务知识培训等。
2. 乙方应全力配合培训安排，认真学习，提高自己的专业水平。
三、培训期限培训期限为____个月，具体以甲乙双方协商一致为准。
培训期间，乙方不得擅自离开或中断培训。
四、培训费用1. 甲方将承担乙方的培训费用，包括但不限于培训材料、培训师费用等。
2. 如果乙方在培训期间自行离开或因自身原因导致培训无法完成，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。
五、服务期1. 培训结束后，乙方须在甲方公司工作___个月，具体以甲乙双方协商一致为准。
2. 在服务期内，若乙方擅自离职或违反公司规定被辞退，须按照公司规定支付相应的违约金。
六、其他约定1. 乙方在受训期间需遵守公司各项规章制度，服从师傅的指导，认真学习，不得迟到早退，不得擅自请假。
2. 乙方在服务期间需认真履行工作职责，不得泄露公司机密，不得从事与公司业务无关的活动。
3. 如有其他补充协议或具体细则，以双方书面协议为准。
七、协议变更与解释1. 若有变更或补充，须经双方协商一致，并签署书面协议。
2. 本协议解释权归甲方所有。
本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
以上为培训与服务期协议范本，希望对有需要的公司和员工有所帮助。
如有任何疑问或需要进一步协商，可随时与甲乙双方联系。
祝合作愉快！第2篇示例：培训与服务期协议范本甲方：（培训机构名称）乙方：（受训人姓名）根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方参加甲方提供的培训服务达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将根据乙方的需求和要求，提供相关培训服务，包括但不限于课程内容、学习资料、培训活动等。
员工培训服务期协议范本5篇
员工培训服务期协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提高员工职业技能和业务水平，需要安排相应的培训课程，同时为明确双方在培训期间的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方协商一致，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训服务期间的权利和义务，确保双方共同遵守，以实现培训目的，提高员工的职业技能和业务水平。
二、培训内容甲方根据业务发展需要，安排乙方参加以下培训：1. 培训内容：____________________2. 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日3. 培训地点：____________________三、培训费用及支付方式1. 培训费用由甲方承担。
如因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应费用。
2. 支付方式：甲方在培训期间直接向培训机构支付培训费用。
四、服务期限及承诺1. 乙方在培训结束后，需在甲方继续服务至少____年。
2. 乙方承诺在服务期内，严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，不断提高职业技能和业务水平。
3. 乙方承诺在协议期内，不得擅自离职、从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为。
五、保密义务1. 乙方在培训期间及协议期内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得将培训期间学到的知识、技能等用于与甲方业务相竞争的活动。
六、违约责任1. 乙方在培训期间无故旷课、违反纪律等行为，导致无法完成培训的，需承担相应责任，并支付甲方因此产生的损失。
2. 乙方在协议期内擅自离职、从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为的，需支付违约金并承担甲方因此产生的损失。
3. 甲方若未按协议约定支付培训费用或其他费用的，需承担相应违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；出现法律法规规定的情形；出现其他需要解除协议的特殊情况。
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员工培训与服务期协议
甲方(企业)：
乙方(员工)：年龄：性别：学历：
身份证号码：
身份证地址：
现通讯住址：
一、培训目的：为了提高乙方的技术及业务水平，由乙方自愿申请，并经甲方研究，决定派遣乙方接受培训。
二、培训时间：自年月日至年月日止；
三、培训地点：
四、培训内容：详见附件《培训提纲》。
五、培训费用：培训费用由甲方支付，包括但不仅限于甲方支付给培训方的培训费、实习费、调研费、上机费、甲方购买培训所用的各种资料费、乙方赴培训地的交通费、住宿费等甲方为乙方培训所支出的各项费用（包括薪资报酬）。
六、乙方在培训期间所享有的权利：
(一)、以乙方在公司任职工作时的薪资报酬为标准，由甲方支付给乙方工资；
(二)、其他待遇：
1．住宿由甲方支付费用，住宿于；
2．乙方在培训期间发生工伤事故，由甲乙双方协商后依法解决；
3．乙方的培训学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计；
4．在晋级或工资办法修订时以及社会保险，乙方作为在编人员处理。
七、乙方必须承担的责任和义务：
1、乙方在培训期间，必须严格遵守培训的作息时间和各项规章制度。
凡因违规违纪而受到培训方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
2、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
3、乙方在学习期间，必须每隔天，向甲方简单书面报告一次培训情况，并附学校有关成绩等各方面记录。
4、乙方在培训结束后，必须进行书面培训总结，经培训单位相关主管评审后，交培训单位审核通过（包括成绩报告单、证书），并于培训结束到公司报到日交公司行政部。
5、乙方培训结束后，必须服从甲方今后对其的工作安排。
6、乙方接受培训后，需将所学知识与技能用于工作实践，为甲方创造相关效益。
7、乙方培训结束后，应按照甲方要求承担公司内部相应的培训工作。
8、乙方在培训结束后：
1）不得提出解除或终止劳动合同；
2）在甲方的服务期限不少于年，本协议约定的服务期限长于双方劳动合同中约定期限的，乙方仍按照本协议约定的服务期限履行劳动合同，劳动合同的其他约定不变。
3）乙方培训结束后，未达到本协议约定服务期限离职的，须按以下标准乙方向甲方承担违约金：
1、未满半年离职，按照甲方支付培训费用100%标准承担违约金；
2、满半年不满一年离职，按照甲方支付培训费用80%标准承担违约金；
3、满一年不满一年半离职，按照甲方支付培训费用60%标准承担违约金；
4、满一年半不满二年离职，按照甲方支付培训费用40%标准承担违约金；
5、满二年不满二年半离职，按照甲方支付培训费用25%标准承担违约金；
6、满二年半不满三年离职，按照甲方支付培训费用15%标准承担违约金；
7、乙方如果出现下列情形之一的，乙方必须赔偿甲方出资的所有培训费用：
（1）因严重违反甲方劳动纪律或规章制度等原因被甲方解除劳动合同的；
（2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方有关商业秘密等原因被甲方解除劳动合同的；由此引起而造成甲方损失的，还应赔偿甲方相应的损失费用；
（3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而被甲方解除或终止劳动合同的。
（4）因在试用期间被证明不符合录用条件等原因被甲方解除或终止劳动合同的；
（5）同时与其他用人单位建立劳动关系等原因被甲方解除或终止劳动合同的，
（6）因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等原因被甲方解除或终止劳动合同的；
（7）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等原因被甲方解除或终止劳动合同的；
（8）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
八、违约责任：乙方违反本协议条款的，应当承担相应的违约责任，除赔偿其造成的相应的损失外，还应额外支付违约金元（劳动合同中规定的违约金不符合法律规定，因此该部份违约金应适当提高）。
九、本协议中所提到的培训费用和违约金仅针对第一项中的培训，不与其它培训项目的违约金额累加。
十、双方对协议的履行或协议条款的理解发生争议的，由甲乙双方协商解决；协商不成的，通过法律途径解决。
十一、本协议经甲方盖章、乙方签字后即生效。
十二、本协议签订地：。
甲方（盖章）：乙方（签字）：电话：
法定代表（签章）：乙方身份证复印件：粘帖
地址：
电话：
双方签字日期：年月日。