酒店厨师聘用合同范本
饭店厨师劳务合同6篇
饭店厨师劳务合同6篇篇1饭店厨师劳务合同甲方（雇主）：XXX酒店乙方（员工）：XXX（身份证号：XXXXXX）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同。
合同内容如下：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的规定和安排，认真履行工作职责，保证良好的工作状态和工作成绩。
2. 乙方应按照甲方的要求完成所分配的工作任务，不得推卸职责或拖廷任务。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导安排，与同事和睦相处。
二、工作时间1. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间以甲方的排班为准。
2. 加班：乙方如有加班需求，应提前向甲方请示并得到许可，加班工资按照国家规定支付。
三、工资福利1. 工资：乙方的工资由双方约定，根据工作内容及工作表现调整，具体数额详见工资表。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）。
四、保密义务1. 乙方在工作中所知悉的与甲方相关的商业机密及公司信息，应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后应交还甲方的一切资料和物品，不得擅自复制、传播或滥用。
五、期限和解约1. 本合同自双方签字生效，至约定期限届满时终止。
如因特殊原因需终止合同，需提前一个月通知对方。
2. 乙方如因故无法继续履行合同，需提前向甲方请假，并提供证明材料。
六、违约责任1. 乙方违反本合同内容而造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 甲方有权终止与乙方的合作，解除本合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律法规执行。
2. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXX酒店乙方（签字）：XXX日期：年月日日期：年月日以上是关于饭店厨师劳务合同的内容，乙方应严格遵守合同规定，认真履行工作职责，确保双方的合作顺利进行。
酒店厨师雇佣合同5篇
酒店厨师雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________酒店地址：_____________________________乙方（雇员）：____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣厨师从事酒店餐饮工作，乙方具备相关技能和资格，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供工作岗位及薪资待遇等相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任酒店厨师职务，负责烹饪工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的酒店。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币________元，甲方按月支付。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
3. 乙方工作满一年后，甲方将视表现给予相应的调薪或奖金。
五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的工作设施。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全卫生规定，确保生产安全。
3. 甲方负责为乙方购买工伤保险，并承担相应费用。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予通报批评、罚款、降级或解除劳动合同等处理。
七、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前三十天书面通知对方，并按照国家法律规定支付相关费用。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律规定支付违约金。
厨师雇佣合同范文(6篇)
厨师雇佣合同范文甲方： (以下称甲方)乙方： (以下称乙方)甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。
一、协议期限甲乙双方约定协议期限自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。
二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事2、乙方按照甲方的相关要求开展工作;3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容;4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量要求。
三、工作时间1、上下班时间按甲方的作息制度执行。
2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。
四、薪酬标准与发放1、薪酬标准：薪酬按每月2、发放时间：薪酬一般于每月____日发放。
五、工作纪律甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方应遵照执行。
六、协商条款经甲乙双方协商一致，约定以下事项：七、协议终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议：1、甲方不按时付给薪酬 ;2、乙方不服从甲方管理，不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。
3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。
4、在出现上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。
5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否则聘用关系自动解除。
八、违约责任甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。
九、其他1、协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
2、本协议不得涂改。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
厨师雇佣合同范本5篇
厨师雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事厨师工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的餐饮部门担任厨师职务，具体负责_________________________等工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，具体为每日工作______小时，每周工作______天，休息______天。
2. 甲方应按照国家有关规定安排乙方带薪休假。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据经营情况，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，履行厨师职责，确保食品安全卫生。
3. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密或其他秘密。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按本合同约定支付薪资的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（3）甲方未按本合同约定提供劳动条件的。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
酒店厨师雇佣合同5篇
酒店厨师雇佣合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1酒店厨师雇佣合同甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：员工（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家知名酒店，业务不断拓展，现急需招聘厨师加入团队；乙方自愿加入甲方工作，并与甲方达成如下雇佣合同：第一条工作内容1. 乙方与甲方签订的雇佣合同期限为____（具体时间）；合同期内，乙方将担任甲方酒店的厨师一职，负责菜品的烹饪加工、食材的储存管理、食品卫生安全等工作；2. 乙方必须遵守甲方的工作制度与规章制度，服从工作安排，保障酒店食品质量及服务品质；3. 乙方负责对自己从事的工作进行总结、分享，以提升自身的专业技能和经验；4. 乙方需保持工作环境的整洁与卫生，确保个人不介入及不弄脏公共区域。
第二条工作时间和薪酬1. 乙方按照甲方的工作制度和规定执行工作时间表，配合甲方工作需要进行工作排班；2. 乙方的薪酬由双方协商决定，每月发放一次，加班工资另计；3. 按照国家法律法规和企业规定，乙方的薪酬应当按时发放，甲方不得因为无故延迟发薪而造成乙方损失。
第三条工作保密1. 乙方了解并同意，由于职业特殊性，乙方需要保守有关甲方的所有商业机密信息，包括但不限于产品配方、供货商信息等；2. 在与甲方的合作期间和解约后，乙方不得泄露甲方的商业机密信息，否则即属于违约行为并承担相应法律责任；3. 乙方如有违反本条约定的情况，甲方有权随时终止合同并追究乙方的法律责任。
第四条服务期限与解约1. 合同期届满前30天，双方如需解约，需提前书面通知对方，否则默认续约；2. 若乙方患重大疾病或无力继续工作，可提出解约，需提供相关证明文件；3. 若因乙方自身原因导致工作失职、违反规定，甲方有权单方面解除合同。
第五条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自签署之日起生效，恕不同意书面变更；甲方（雇主）签字：_______________________ 日期：__________乙方（员工）签字：_______________________ 日期：__________本合同自签署之日起生效，甲乙双方应按合同内容恪守履行。
厨师聘用合同范本5篇
厨师，是以烹饪为职业，以烹制菜点为主要工作内容的人。
厨师这一职业出现很早，大约在奴隶社会，就已经有了专职厨师。
下面是小编搜集的厨师聘用合同范本5篇，希望对你有所帮助。
厨师聘用合同范本(1)甲方：地址：法定代表人：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：乙方(被聘用者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在酒__店_餐饮__部担_任_厨师长职务。
二、聘用合同期限1、本合同自___年___月日_至___年月___日_止，期限为__年。
2、试用考察期为___个_月，试用期满，双方均满意后，本合同第二条第一款自动生效。
3、本合同自___年___月日_至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时终止。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责是：在酒店总经理、餐饮总监的领导下全面负责酒店餐饮部后厨的日常运营、管理、员工人身安全等工作，并有权对不符合安全规范及违反劳动纪律的员工进处罚。
保障餐厅的菜式出品，推广餐厅菜品，控制厨房成本，进行厨房的日常管理。
2、具体工作内容及要求：（1检）查和督导本厨房员工的正常出勤。
（2出）席并参加餐饮部的每日例会，做到上传下达。
（3组）织并安排本部门员工的培训工作，每月按要求呈报培训计划和报告。
（4安）排员工每周的班次。
（5处）理客人关于菜品方面的意见及投诉事件，做好登记，及时反馈餐饮部。
（6组）织本部门每日的餐前例会及当日特荐菜。
（7检）查员工仪容仪表及着装是否符合酒店的标准。
（8确）保厨房钥匙的上、下班交接工作以免出现工作失误。
（9检）查各项餐前准备工作、确保厨房正常运转。
（1确0）保厨房的清洁卫生，监督员工对卫生要求的执行。
（1检1查）厨房各项设施、设备，发现问题及时汇报及维修。
（12签）批每日市场采购单，定期参加市场询价及调研。
（1定3）期钻研及推出新款菜式及菜单更新。
（1了4）解餐厅的营业情况，积极与餐厅经理沟通运营情况。
厨师雇佣合同(8篇)
厨师雇佣合同签订日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
厨师的聘用合同7篇
厨师的聘用合同7篇篇1甲方（雇主）：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（厨师）：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要雇佣一名厨师从事烹饪工作，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方在甲方担任的职位为厨师。
2. 乙方的主要工作职责为：负责甲方的日常烹饪工作，包括但不限于制作各类菜品、点心等。
乙方需按照甲方的要求，提供高质量、营养丰富的餐食。
二、工作时间及地点1. 工作时间：从周一至周五，每天上午XX点至下午XX点。
具体时间根据甲方需要进行调整。
2. 工作地点：甲方提供的厨房及餐厅。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本月薪为人民币_____元整（￥_____）。
除此之外，乙方还将根据工作表现获得奖金或提成。
2. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
具体福利待遇根据甲方规定执行。
四、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
试用期为_____个月。
2. 在试用期内，双方均有权解除本合同，但需提前七天通知对方。
试用期过后，如需解除合同，应遵守本合同的相关条款。
五、保密条款及知识产权1. 乙方在工作期间及离职后，均有义务对甲方的商业机密、客户信息进行保密。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方任何相关信息。
2. 乙方在工作期间创作的菜品、烹饪方法等相关成果属于甲方所有。
乙方不得在离职后将上述成果用于其他场所或向第三方转让。
六、违约责任及解决方式1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本合同并不支付违约金。
2. 若乙方在试用期后违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
星级酒店行政总厨聘用合同7篇
星级酒店行政总厨聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX酒店有限公司地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请行政总厨，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用事项及职位甲方聘请乙方担任其行政总厨一职，负责酒店厨房的管理、菜品研发、成本控制等工作。
乙方接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行相应的职责。
二、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
聘用期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作内容及职责1. 乙方负责酒店菜品的研发、设计、制作及调整。
2. 乙方负责厨房的日常管理，确保厨房运作顺畅。
3. 乙方负责食材的采购计划，控制成本并确保菜品质量。
4. 乙方需参与酒店相关会议，提出专业意见并严格执行决策。
5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，并履行其他由甲方安排的相关职责。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的年薪为人民币XX万元，按月支付。
2. 甲方为乙方提供完善的社会保险及住房公积金。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
4. 其他福利待遇根据甲方规定执行。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等敏感信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
3. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间不得在其他单位兼职，如有违反，甲方有权解除本合同。
3. 乙方在离职后，不得泄露甲方商业机密，如有违反，需承担法律责任。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
星级酒店行政总厨聘用合同5篇
星级酒店行政总厨聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________________酒店乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，一致同意订立如下协议并共同遵守本协议所有条款。
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
一、聘用职位与职责甲方聘请乙方担任酒店行政总厨一职。
职责包括但不限于以下内容：制定酒店菜品方案与采购计划、督导食品制作质量、监督食品成本控制、组织厨师技能培训等。
乙方需确保酒店菜品质量与服务水平符合甲方要求，确保食品安全与卫生标准的执行。
二、工资待遇与福利1. 工资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体数额将根据乙方的资历、经验和业绩确定。
2. 绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金激励。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、社保、住房公积金等。
具体标准按照甲方规定执行。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假制度执行。
四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训，提升乙方的专业技能和管理能力。
2. 乙方应积极接受培训，努力提高自身素质，为甲方创造更多价值。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露酒店内部信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他酒店担任相同或类似的职位。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付相应的违约金。
3. 若因乙方的工作失误或疏忽导致酒店损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
酒店厨师聘请合同范本5篇
酒店厨师聘请合同范本5篇篇1本合同于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方（雇主）：XXX酒店管理有限公司乙方（雇员）：XXX，身份证号码：XXXXXX一、合同目的甲方聘请乙方担任XXX酒店的厨师，共同遵守本合同条款，明确双方的权利和义务，以确保酒店餐饮服务的顺利进行。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，期限为XX年，期满后双方可协商续签。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的岗位上工作，即XXX酒店的厨师岗位。
2. 乙方需完成酒店每日的餐饮制作任务，确保食品的质量和口感。
3. 乙方需参与酒店的餐饮创新工作，不断推出新菜品。
4. 乙方需负责厨房的卫生和安全工作，确保厨房环境整洁、安全。
5. 乙方需遵守酒店的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
四、工作时间和地点1. 工作时间：每天XX小时，根据酒店营业时间调整，确保餐饮服务的质量和效率。
2. 工作地点：XXX酒店厨房。
3. 甲方因工作需要，有权对乙方的岗位进行调整，乙方应服从安排。
五、薪酬和福利1. 乙方的工资为每月XX元人民币，根据酒店的效益和乙方的表现定期调整。
2. 甲方提供食宿，乙方在酒店食堂用餐，宿舍提供基本设施。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，甲方根据经营需要，可适当调整乙方的休息时间。
4. 乙方在酒店工作满一年后，可享受带薪休假XX天。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和装备。
3. 乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家规定支付病假工资或疾病救济费。
4. 乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按照国家规定支付工伤待遇。
七、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同：- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 无故旷工XX日以上的；- 因乙方原因造成重大责任事故的；- 被依法追究刑事责任的。
厨师聘用合同书8篇
厨师聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘厨师）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任厨师一事，经友好协商，达成以下协议条款：一、聘用要求及岗位甲方聘用乙方担任厨师岗位，负责甲方员工日常餐饮制作。
乙方应具备相应的厨师资格证书，并具备相应的专业技能和工作经验。
乙方需按照甲方的要求和工作安排，履行厨师职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作内容及地点乙方的主要工作内容为：负责甲方员工餐的制作，保证食品安全、卫生，按照甲方的要求调整菜品口味及种类。
工作地点为：____________________。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行标准工时制度。
乙方享有国家法定的节假日休息及年假待遇。
具体工作时间和安排由甲方根据实际情况安排。
五、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的月薪为人民币____元（大写：____元整）。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的____日。
3. 其他补贴和福利：乙方享有与甲方其他员工相同的补贴和福利政策，如年终奖等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，发放符合要求的劳动保护用品。
甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育及培训，确保乙方在安全的环境下工作。
七、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方应按照国家和当地社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和当地有关规定执行。
甲方可为乙方提供其他商业保险福利。
厨师聘用合同的范本6篇
厨师聘用合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1厨师聘用合同范本甲方（雇主）：__________乙方（厨师）：__________鉴于甲方为满足自身业务需要，特聘请乙方从事厨师工作，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地从事厨师工作，包括但不限于食材采购、菜品制作、厨房卫生等工作。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方应保持通讯畅通，如对工作时间有特殊安排需提前告知甲方。
第三条薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币____元，工资将于每月__日发放到指定银行账户。
2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等法定福利。
第四条保密义务乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，未经甲方书面许可不得向第三方透露。
第五条终止合同1. 若乙方有下列任何一种情形，甲方有权单方终止合同并解除乙方的劳动关系：a) 乙方违反合同约定，严重失职或渎职；b) 乙方工作期间诚信行为不端，影响甲方的声誉；c) 乙方因疾病或伤病不能履行工作职责的；d) 其他违反法律、法规或公司规定的情形。
2. 乙方如需解除合同，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为____年/月日起至____年/月日止。
2. 本合同经双方签字生效后生效，合同一式__份，甲方一份，乙方一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：____年____月____日篇2厨师聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（厨师姓名）为了明确双方的权利和义务，乙方入职后将承担的工作内容、工作时间和薪酬待遇，特订立如下协议：一、工作职责1、乙方将全职在甲方（雇主）的单位工作，担任厨师一职。
2、乙方负责按照甲方制定的菜单、口味和工艺制作菜品，并严格遵守食品卫生规定，确保食品安全。
酒店厨师聘用合同(示范合同)5篇
酒店厨师聘用合同(示范合同)5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX酒店乙方（受聘人）：XXX，性别：男，民族：汉，出生年月：XXXX 年XX月XX日，文化程度：XXXX，籍贯：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及酒店有关规章制度，为明确双方的权利和义务，经协商一致，签订本合同。
一、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX天。
二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排岗位工作。
在厨师长领导下，负责带领本班组人员完成各种菜肴的烹饪制作工作。
2. 乙方需按照甲方制定的《员工手册》及相关岗位职责、工种技能操作规范，完成工作任务。
3. 乙方需参加甲方组织的专业技能培训及学习，并达到甲方要求的标准。
4. 乙方在岗位工作中，应严格遵守甲方的各项管理制度及规定，保证服从甲方的工作安排，不擅自离岗、不串岗。
5. 乙方在岗位工作中，应爱护甲方的设施设备，如因个人原因造成损坏的，应承担相应的赔偿责任。
6. 乙方在岗位工作中，应保证食品质量安全卫生，如因个人原因造成食品质量问题的，应承担相应的赔偿责任。
7. 乙方在岗位工作中，应保证工作效率，按时完成工作任务。
如因个人原因造成工作效率低下的，应承担相应的责任。
8. 乙方在岗位工作中，应保证服务态度良好，如因个人原因造成服务投诉的，应承担相应的责任。
9. 乙方在岗位工作中，应保证工作场所的卫生整洁，如因个人原因造成工作场所脏乱差的，应承担相应的责任。
10. 乙方在岗位工作中，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据乙方的工作表现及技能水平，确定乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+加班补贴+其他补贴。
具体数额根据甲方制定的《员工手册》及相关规定执行。
2. 甲方每月定期以银行转账形式向乙方支付工资，如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方按规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
星级酒店行政总厨聘用合同3篇
星级酒店行政总厨聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：__________________酒店乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方星级酒店的行政总厨一事达成以下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，若双方协商一致，可以续约。
二、工作内容及职责1. 乙方在甲方的职位为行政总厨，负责主持厨房日常工作，安排出品策略及食品质量控制。
2. 乙方应根据酒店的市场定位，定期推出新的菜单，以满足客人的需求。
3. 乙方应对厨房员工进行管理和培训，确保食品制作规范，避免食品安全事故发生。
4. 乙方负责与其他部门协作，保证餐厅运营顺畅。
三、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的基本月薪为人民币______元，另外根据工作表现和业绩评定结果给予奖金。
2. 绩效奖金：乙方的工作表现和业绩评定结果将作为绩效奖金的依据。
具体评定标准和流程由甲方制定。
3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，并承担公司应支付的部分。
乙方的工作时间、假期等参照国家法律法规和甲方相关规定执行。
4. 其他福利待遇：如年终奖、带薪年假等，双方可另行协商约定。
四、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，若乙方的工作表现不符合要求，甲方有权解除合同。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
若乙方违反规定，甲方有权进行处理。
3. 乙方在任职期间不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。
若发生此类情况，甲方有权解除合同。
4. 甲乙双方均有义务保护酒店的商业机密和客人的隐私。
未经对方许可，不得泄露相关信息。
5. 合同期内，若甲方对乙方的管理或工作安排有异议，应与乙方友好协商，不得无故解雇乙方。
6. 合同期满或解除后，乙方应按时办理离职手续，不得擅自带走甲方的商业机密和客户资料。
厨师聘用合同经典版6篇
厨师聘用合同经典版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘厨师）：_________________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为厨师一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及工资待遇1. 合同期限为XXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
篇2甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事厨师工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自行终止。
如双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任厨师工作，包括但不限于烹饪、配菜、清洁等工作。
2. 乙方的工作地点在___________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，具体上下班时间根据甲方经营需要而定。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据乙方的岗位、技能、绩效等因素确定。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护及条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的工作设施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，确保工作过程中的安全。
六、社会保险与福利1. 甲方应按国家规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
七、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
八、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
厨师劳动合同（6篇）
厨师劳动合同甲方：新_____远发大酒店乙方：根据〈中华人民共和国劳动合同法〉的有关规定，经双方友好协商，订立本合同，供双方共同遵守，现就有关规定如下：一、聘用的时间及酬劳支付方式：1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作，聘期为____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为月个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、双方约定乙方的工资为：_____元/月，乙方每月工资由甲方于次月____日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____，除此不支付其它任何费用。
二、双方的权利与职责：1、甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。
2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
4、乙方保证工作期间尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的'要求，宾客满意率需达到90%以上。
5、乙方需做好厨房各项成本控制工作，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。
做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质早餐菜品。
6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
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酒店厨师聘用合同范本
聘用单位(甲方)：___________________________________________
注册地址：___________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
统一社会信用代码：___________________________________________
受聘者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________住址：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、
协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限
1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止(其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日为见习期、试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前_____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_____个月书面通知对方。
二、工作内容和工作地点
(一)工作内容：
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。
卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。
(硬件设施除外)
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈
出新，满足不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。
做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
6、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
(二)乙方的工作地点：________________________
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行以下第______种工时制度：
(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为______。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
(四)乙方请假必须有书面请假条，同时需主管领导签字批准，请假期间甲方不支付乙方工资及相关福利。
四、劳动报酬
1.甲乙双方协商确定，工资标准按下列标准执行：
乙方试用期的工资标准为人民币_________元/月。
乙方试用期满后，乙方基本工资为人民币_______元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2.甲方于每月日左右发放工资。
乙方认可，甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整，但甲方需提前告知乙方，且工资延迟发放不得超过一个月。
3.乙方同意，甲方有权根据甲方规章制度和乙方的工作内容、工作岗位、工作职务、工作地点、工作业绩、工作表现等因素，调整乙方的劳动报酬，但数额不得低于实际工作所在地的最低工资标准。
4.乙方同意计算加班工资的计算基数按本条第1款约定的基本工资部分计算，不含津贴、补贴、奖金等项目。
5.对于乙方病假期间的工资由甲方按照国家相关法律法规及甲方所在地的有关规定发放。
五、社会保险
1.甲方必须按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费，乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
4.乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、解除和终止
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务。
如需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作也有能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或调整工作，仍不能胜任工作的;
(3)本合同定立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;
7.本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前30日通知对方或通知时间不足的，应当相差的天数，以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方;
八、劳动争议处理
甲、乙双方在履行本合同的过程中，发生劳动争议的，按下列劳动争议程序处理：
1.甲乙双方协商解决;
2.协商不成时，由争议一方或双方向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3.不服仲裁裁决的一方，可以在收到仲裁判决书即日起_______天内，向______________人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2._________________________________________________________ _____
3._________________________________________________________ _____
十、合同生效及补充
1.本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议为本合同之有效组成部分。
2.本合同如有涂改，双方均应在涂改部分加盖公章确认，否则涂改部分无效。
3.本合同及附件经双方签字盖章后即生效，有效期至合同履行完毕之日起止。
双方签署的相关文件与本合同具有同等法律效力。
4.本合同及附件经双方以传真形式签字盖章后文件同样有效。
5.本合同双方各执一份，自双方签字(盖章)之日起生效，双方应严格遵照执行。
(以下无正文)
合同签订于：______年______月______日
甲方(盖章)：__________________ 乙方(签字)：__________________。