岗位说明(采购部策略采购工程师)
岗位说明书-采购工程师1(机电)
7、负责供应商的售后服务管理，参与处理公司内生产及客户使用过程中反馈的供应商产品质量信息，协调与供应商之间的关系，参与配套产品生产过程的质量分析、责任认定及联系供应方核实的质量索赔。
经验:
◆1年以上工作经验。
技能技巧:
◆熟悉分管采购物资的市场行情、供求价格及关系、材料性能、物资采购招投标程序、物流管理业务流程。
◆熟知公司法、合同法、价格法、反不正当竞争法、消费者权益保护法等相关法律、法规。
◆具备国家认可的采购师职业资格。
◆助理工程师或助理经济师及以上职称。
◆熟练操作办公软件；
◆英语简单会话。
采购工程师
所属部门
物资部
上级岗位
物资部长
薪酬标准
级
下属岗位
岗位概述：
采购部主要负责公司生产经营所需生产物料、零件、部件、外协件和生产用消耗性辅材的计划采购、组织物资到公司、供应商的售后服务管理等工作。本岗位是在物资部长的领导下，负责编制物资采购计划、市场询价、商务谈判、签订采购合同、采购订单执行、协调物资入厂验收、付款、供应商售后服务协调等。
工作职责：
1、积极开展市场调查、分析和预测，确定采购区域，提出采购模式和采购时机，配合完成供方质保体系认证。
2、执行年度采购计划和预算，根据生产经营计划和库存信息，编制物资采购计划、物资供应计划及物资配套计划。
3、积极开展市场询价、比价、议价，完成物资采购，编制采购商务文件，参加商务谈判，签订物资采购合同，控制物资采购成本。按照公司物资价格核定程序，及时完成采购物资价格的核定◆积极进取，责任心强，遵纪守法，廉洁奉公；
岗位说明书(采购员)
岗位说明书(采购员)
岗位概述：
采购员是公司采购部门的重要成员，负责根据公司需求，采购物料、设备和服务，以确保公司生产和运营的顺利进行。
采购员需要具备良好的沟通能力、谈判技巧和市场洞察力，以及对供应链管理和成本控制的理解。
岗位职责：
1. 根据公司需求，制定采购计划并执行采购流程，包括寻找合适的供应商、与
供应商谈判价格和交货条件、签订采购合同等。
2. 负责与供应商建立和维护良好的合作关系，确保供应商能够按时交付符合质
量标准的物料和设备。
3. 跟踪市场价格变化，及时调整采购策略，以确保公司采购成本的控制。
4. 处理采购过程中的问题和纠纷，确保采购流程的顺利进行。
5. 协助制定公司的采购政策和流程，提出改进建议，以提高采购效率和降低成本。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，有采购或供应链管理相关经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与供应商进行合作和沟通。
3. 具备较强的市场洞察力和成本控制意识，能够根据市场变化调整采购策略。
4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力并有效完成工作任务。
5. 熟练使用办公软件和采购管理软件，具备一定的数据分析能力。
以上岗位说明仅供参考，具体要求可根据公司实际情况进行调整。
项目采购工程师岗位职责
项目采购工程师岗位职责
项目采购工程师是负责项目采购工作的专业人员。
其主要职责包括以下几个方面：
1. 项目采购策划：根据项目需求和采购计划，制定项目采购策略和计划，包括采购方式、采购内容、采购时间等。
2. 供应商选择与评估：根据项目需求，选择潜在的供应商，并进行供应商的评估和筛选，包括考察供应商的信誉、实力、产品质量、价格等。
3. 采购合同管理：与供应商进行谈判和洽谈，制定和签订采购合同，并对现有合同进行跟踪和管理，确保合同执行情况。
4. 供应商管理：与供应商建立和维护长期的合作关系，跟踪供应商的供货情况，对供应商的业绩进行评估和考核，保证供应商的稳定供货。
5. 供应链管理：对采购供应链进行管理，确保供应商按时供货，协调与其他部门的配合，解决采购过程中的问题和纠纷。
6. 成本控制：负责项目采购预算的编制和控制，确保采购成本的控制在规定范围内，提高采购效益。
7. 采购政策制定：制定和完善采购政策、制度和流程，规范项目采购的工作流程和操作规范。
8. 供应商招投标管理：负责项目采购的招标和投标工作，准备招标文件，组织评标，推荐最优供应商。
9. 采购数据分析：收集、整理和分析采购相关的数据，提供有关采购决策的信息和报告。
10. 采购风险管理：对采购过程中可能存在的风险进行识别和评估，并采取相应的措施进行风险管理和控制。
总之，项目采购工程师需要负责项目采购全过程的组织、协调和管理工作，确保项目能够按时、按质完成采购任务。
采购工程师岗位职责(5篇)
采购工程师岗位职责1.采购根据公司成本控制计划，对外购配件、外购材料进行市场价格比较，拟定降低采购价格策略。
分析市场价格，制订相关采购措施，择优选择供应商完成办公类的“采购”工作2.采购合同签定负责非生产性物料(包括产品外包零件、备品、备件、包装用品)的价格谈判，合同签定跟踪和协调所购物品的到货情况，确保生产顺利进行3.数据管理建立非生产性物料采购台账，(包括零配件、包装器具等数据、供应商的录入)建全合同管理(包括应付账目的管理)4.供应商管理持续优化供应价格，降低采购成本协调和解决与供应商的各种问题，维护公司与供应商的良好关系5.完成上级交办的其它任务;采购工程师岗位职责（2）采购工程师是一个非常重要的职位，他们负责为公司采购所需的物料、设备和服务，以确保公司正常运作并满足客户需求。
以下是采购工程师的岗位职责的一些关键点：1. 采购策略制定：采购工程师应根据公司的业务需求和战略目标，制定采购策略。
他们需要了解市场动态和供应商情况，以确定最佳的采购渠道和供应商。
2. 供应商选择与评估：采购工程师负责与潜在供应商进行谈判和沟通，以获取供应商的报价和样品。
他们需要根据公司的质量标准和要求，评估供应商的能力和可靠性，并选择最适合的供应商。
3. 价格谈判与合同管理：采购工程师应与供应商进行价格谈判，并确保获得最有利的价格和条款。
他们还负责与供应商签订合同，并跟踪合同执行的进展。
4. 物料管理：采购工程师需要准确地预测公司所需的物料数量和种类，并及时采购。
他们需要监控库存水平，确保及时补充和管理物料。
5. 品质控制与供应商绩效评估：采购工程师负责监督供应商的交货时间和产品质量。
他们需要制定控制措施，确保供应商交付符合公司的质量要求。
此外，采购工程师还应对供应商的绩效进行评估和反馈，以保证供应链的稳定性和可靠性。
6. 成本控制与效益分析：采购工程师需要负责控制采购成本，并在满足质量要求的前提下寻求成本效益。
采购工程师岗位说明书
岗位名称
采购工程师
所在部门
采购部
直接主管
采购部长
岗位分析人
绩效管理
审 批
采购总监
岗位分析日期
岗位概述：负责广告道闸铝型材为主的原材料及通用备件的采购，完成采购任务。
主要工作职责：
工作
职责
1、负责铝型材的原物料采购、对帐请款等事项。
2、与技术、质检部门有关技术、品质问题的沟通与协调。
5、订购单的下达：根据MC提供的物料计划表，进行采购计划实施，及时下达订单包括物料(周期长)前期备料。
6、物料交期的控制：掌握供应商物料供应制造与供应能力。按计划及生产订单情况排配物料到厂时间。确保计划内订单生产过程中的物料不少缺，及时查看仓库各料件库存情况等。
7、查证进料的品质和数量：进料品质和数量异常的处理。来料或材料在使用ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ程中，发现质量问题，跟供货厂商交涉，退货或协商赔偿事宜;与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
3、工程项目产品询价前期处理及采购跟催入库等，价格对比，合同协议制作，原物料产品改进（修模、改模）等跟进落实、模具请款、样品确认、零部件及成品采购等（市场行情的调查。了解货源市场，了解加工工艺。货（价）比三家）。
4、根据生产计划、库存情况和市场状况，物资采购计划，跟踪执行达成；采购工作进行统筹策划，合理控制采购进程，减少存货周转天数，降低库存金额；及时了解市场信息。（目前以广告道闸铝型材为主，了解跟踪铝型材缺料情况，及时了解生产物料库存状况，及时下单采购跟催请款等）。
8、对个人管辖或工作范围内的所有产生经济损失负责（包含但不限于质量，设备，物品，物流，客户索赔，产品配件赔付等）。
9、管理人员对员工的罢工，投诉负责，属工作失职人为过失行为。
采购岗位说明书
采购岗位说明书
一、岗位背景
采购岗位是公司重要的职能部门之一，主要负责采购相关工作，保障企业日常运营和生产需求。
作为公司在供应链管理中的关键一环，采购岗位需要具备高效的采购能力和敏锐的市场洞察力。
二、岗位职责
1. 根据公司需求，负责制定采购计划并执行采购流程；
2. 负责寻找合适的供应商，进行询价和谈判，并达成采购合同；
3. 负责采购订单的跟踪与管理，确保按时供货；
4. 负责监督供应商的绩效评估，维护和管理良好合作关系；
5. 及时反馈采购市场信息和价格变化，提供决策支持。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，供应链管理、采购管理等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3. 熟悉采购流程和供应链管理，具有一定的谈判技巧；
4. 具备较强的抗压能力和解决问题能力；
5. 有相关行业经验者优先考虑。
四、待遇福利
1. 薪资：根据个人能力和经验面议；
2. 福利：五险一金、带薪年假、节假日福利等；
3. 发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
五、工作环境
公司提供良好的工作环境和团队氛围，注重员工的职业发展和工作生活平衡。
采购岗位是一个充满挑战但也充满机遇的职业，欢迎有志于从事采购工作的人才加入我们的团队，共同发展、共创未来。
采购工程师岗位职责(通用6篇)
采购工程师岗位职责（通用6篇）在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够较大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
拟起岗位职责来就毫无头绪？读书之法，在循序而渐进，熟读而精思，本文是小编帮家人们分享的采购工程师岗位职责（通用6篇），欢迎借鉴，希望能够帮助到大家。
采购工程师岗位职责篇一职责描述：1、采购市场调研，采购需求分析，供应商开发(资质审查、工厂审查和供方评审等)，新材料样品提供或打样，样品验证跟踪、反馈与问题处理，合格名录纳入；2、采购订单执行，商务谈判(含询价议价、支付方式、质量保证、交期保证和服务承诺等)，编制合同协议，执行合同流程；3、采购物料的成本分析，成本核算，成本控制，降价实施；4、采购物料货期保证，货期跟踪，交付控制，工厂监造，工艺监控，质量监控；5、采购物料收货，物料送检，物料换货，物料退货；6、问题反馈，质量追溯，问题处理(含我方售后发生的供应商工艺质量问题)，服务协调；7、组织年度招标，拟订年度框架协议；8、发票收取，账单核对，支付计划，支付申请，支付执行；9、供应商的管理，定期评审，资格认证，能力评估，供应商淘汰，合格名录更新，档案维护，供应链维护；10、法律风险规避，诉讼问题处理。
任职要求：1、3年以上装备制造业企业招标采购经验，具备电力电子、新能源电气和智能电网等行业相关采购工作经验者优先，有生产工艺、质量管理、工程技术、研发设计等相关工作经验更佳；2、具备采购专业知识，成本预算相关知识，财务相关知识，法律法规知识；3、了解基本的结构、机械或机电原理，熟悉机电材料件的产品知识、基本工艺、成本构成、技术指标、物料属性和质量要求；4、熟悉结构件、钣金、机加工件、机电材料市场信息，采购渠道，掌握行业的较新动态，敏锐把握市场价格和供应环境变化；5、熟悉制造业供应商管理、委外加工流程、采购业务流程和招投标业务流程；6、具备较强的沟通、表达、组织、协调和谈判能力，适应跨部门沟通协作，具备良好的`分析解决问题能力，具备较强的团队合作精神；7、具有高度的事业心、责任心和敬业意识，有较强的抗压能力，能够适应高强度工作，服从公司管理与调度，可根据需要适应出差；8、具备良好的自我管理能力，乐观向上，踏实严谨，学习力强，责任心强，执行力强，敢于承担，乐于奉献，廉洁自律，有良好的职业操守和职业修养；9、熟练运用erp系统、oa、office等电脑办公软件，有一定的公文写作能力、英文读写能力和数据分析处理能力；10、持电气、机电、机械或电子等工程技术专业中级及以上职称证书和采购行业相关资格证书者更佳。
采购工程师岗位职责
采购工程师岗位职责
采购工程师的岗位职责包括但不限于以下几个方面：
1. 采购计划制定：根据企业的需求，制定采购计划，并与相关部门进行沟通，确保计划的准确和及时性。
2. 供应商选择与评估：调研、评估和选择合适的供应商，与供应商建立合作关系，并进行供应商的持续监控和管理。
3. 采购合同管理：制定和管理采购合同，确保合同的条款符合企业的需求和政策，并协商解决合同执行过程中的问题。
4. 采购过程管理：负责采购流程的管理和监督，包括采购需求确认、询价、比价、谈判、合同签署等环节。
5. 原材料/设备质量管理：确保采购的原材料或设备符合质量标准，与质量部门密切合作，进行供应商的质量评估和质量控制。
6. 供应链管理：与供应商和物流部门合作，协调和管理供应链的物流、仓储和配送等环节，确保物料的及时供应和库存管理。
7. 成本控制和优化：通过有效的采购策略和谈判，优化采购成本，并与供应商进行供应链成本分析和效率改善。
8. 信息管理：建立和管理供应商数据库，及时掌握供应商的信息和市场动态，提供有关采购市场的调研和分析报告。
9. 团队协作：与其他部门密切合作，包括工程部门、质量部门、物流部门等，共同完成项目的采购任务。
以上是一般情况下采购工程师的岗位职责，具体还会根据企业的发展和行业特点进行有所调整。
采购工程师岗位职责详细说明
采购工程师岗位职责详细说明
采购工程师的岗位职责包括但不限于以下几个方面：
1. 采购策略制定：制定并执行采购策略，根据公司业务需求、市场变化和质量要求等因素，确定物资采购的计划和目标。
2. 供应商管理：寻找、评估和选择供应商，与供应商建立和维护合作关系。
跟踪和了解供应商的质量能力、交货准时能力、价格竞争力等，并对供应商的绩效进行评估。
3. 供应链管理：负责制定和执行供应链策略，协调与供应商之间的物流和运输事务，确保物资按时到达，并在物流和运输过程中保持高效和低成本。
4. 物资采购：根据公司的需求和采购计划，进行物资的集中采购，并负责价格谈判、合同签订和付款事宜。
5. 采购流程管理：负责采购相关的文件和记录的管理和归档，确保采购过程的合规性和透明度。
6. 成本控制：负责跟踪和控制物资采购的成本，确保采购项目在预算范围内进行。
7. 市场调研：不断关注市场动态，了解市场价格趋势和供应商情况，以便及时调整采购策略和行动计划。
8. 问题解决：负责解决采购过程中的问题和纠纷，与供应商和其他相关方进行协商和沟通，确保问题得到妥善解决。
9. 合规管理：执行公司采购政策和规定，确保采购过程符合相关法律法规和道德标准。
10. 团队合作：与其他部门紧密合作，例如与工程部门合作，确保项目的顺利进行和物资的及时供应。
需要注意的是，不同公司和不同行业对采购工程师的要求可能会有所不同，具体的岗位职责可能会有所调整和补充。
采购员的职责说明(2篇)
采购员的职责说明
1、负责公司设备类的采购;
2、负责采购工作具体实施，包括供应商寻找，供应商选择，买卖合同签订等，做到质优价廉，为公司有效节约成本;及时跟催设备确保准时到货，设备到货后协调跟进安装、试车验收、办理相关手续;
3、与技术相关部门对采购物资的相关规格，参数详细确认，设备选型，试用评估等;
4、设备配件、售后技术支持、维修服务工作的对应;
5、组织新设备培训工作;
6、负责供应商管理，负责供应商往来账务的工作。
采购员的职责说明（二）
1、协助采购经理开展日常工作，根据销售人员的请购单安排采购计划;
2、熟悉与供应商洽谈价格、付款方式、交货日期、费用支付等;
3、进行采购进度的追踪,严密跟踪采购单的进展情况，及时与供应商进行沟通，确保产品及时采购到位，保证销售环节及生产环节的顺利进行;
4、协助采购经理进行供应商资质的考核及资料的管理，同时做好市场调查，建立合格供应商档案;
5、协助采购经理外协加工产品的跟进;
6、良好的谈判技巧，对市场变化持有敏锐度;
7、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和节约成本意识。
15.06岗位说明书(采购工程师)
岗位说明书
文件编号拟制池海峰
审核张咏来批准及生效日期2004。
12.20
二、工作内容概要
1、工作概述
2、岗位职责说明(逐项说明任务和职责）
三、任职资格
2、所需工作经历及基本能力要求
3、上岗前所需技能培训（不需培训即可上岗请说明理由）
四、职业生涯
五、考核内容
1、考核将依据“年度职能工资能力等级测评"、“季度职能工资能力等级的适任考核”、“平时员工工
作能力及岗位适任随机考核”、“年终岗位年度绩效考核”四部分内容进行。
2、初始职能工资经考虑权重后逐项分解到上述岗位职责,即每项岗位职责对应相应的工资额。
本季
度内每项岗位职责的综合评价反应在《职能工资中能力等级的适任考核表》中。
采购工程师岗位职责
采购工程师岗位职责以下是采购工程师岗位职责的具体描述：1.制定采购策略：根据公司的业务需求和发展目标，采购工程师负责制定采购策略，确定采购目标和策略。
他们需要根据公司的业务情况，分析市场信息，制定合理的采购计划，确保采购活动的顺利进行。
2.寻找供应商：采购工程师负责寻找并筛选潜在的供应商。
他们需要根据公司的需求，寻找符合公司要求的供应商，并对供应商进行评估，包括了解供应商的资质、信誉度、质量控制体系和交付能力等。
3.进行供应商评估和选择：采购工程师负责对供应商进行评估和选择，确保选取的供应商能够满足公司的需求。
他们需要与供应商进行面谈，了解供应商的能力和资源，对供应商的价格、质量和交货能力进行评估，并制定相应的评估报告。
4.进行合同谈判：采购工程师负责与供应商进行合同谈判，确保合同条款符合公司的要求。
他们需要熟悉合同相关法律法规，了解市场价值和价格趋势，通过谈判争取较好的价格和条款，并确保合同的合规性和合法性。
5.监督和管理供应链：采购工程师负责监督和管理供应链，确保供应商能够按时交付符合公司要求的产品和服务。
他们需要与供应商保持良好的沟通，及时解决供应商在交付过程中遇到的问题，确保供应链的正常运作。
6.供应商管理：采购工程师负责与供应商建立和维护良好的合作关系。
他们需要评估供应商的绩效，并与供应商一起解决可能出现的问题。
采购工程师还需要定期与供应商进行会议，了解供应商的供应能力和相关情况，确保供应链的顺利运作。
7.成本控制：采购工程师需要负责控制采购过程中的成本，通过合理的供应商选择和谈判，争取最优的价格和条件，提高采购效率和降低采购成本。
8.公司法律合规：采购工程师需要遵守公司的采购政策和相关法律法规，确保采购过程的合法性和合规性。
他们需要了解和掌握采购相关的法律法规，审查和管理采购合同，确保采购活动的合法性和可持续性。
通过以上的职责描述，可以看出采购工程师在公司的采购工作中起着重要的作用。
2024年采购工程师岗位职责详细说明(三篇)
2024年采购工程师岗位职责详细说明1、积极主动的和需求部门进行前期的需求分析，协助需求部门和厂商就产品细节进行了解和沟通;利用丰富的采购经验，规避可能发生的采购风险，防范于未然;2、对物料用量变化非常敏感，能够根据物料用量变化及消耗情况，进行数据分析，提前调整库存数量，规划货物到货时间，做到物料既不积压，也不短缺;3、能够根据生产计划及配件计划追踪已下订单按时到货。
对供方到货及时率敏感，能够主动记录相关数据，分析原因，及时给供方提要求并监督其执行，具备良好的供方管理能力;4、对价格非常敏感，有自己的判断，定期不定期进行相关商品的市场行情调查与分析，能够通过谈判实现部门降本目标;5、通过日常的工作发现其中的问题或症结，并积极推动解决，简化流程;6、上级安排的其他工作。
2024年采购工程师岗位职责详细说明（二）____年采购工程师岗位职责详细说明职位概述：采购工程师是负责从供应商处采购所需材料和设备的专业人士。
他们需要与供应商进行谈判、合同管理以及监督产品质量和交付等工作。
他们负责确保正确的物资和设备送达项目现场，同时控制采购成本并满足项目要求。
职责和责任：1. 与供应商进行谈判：与供应商进行价格和交付条件的谈判，以获得最有利的交易条件。
确保供应商能够按时交付所需的材料和设备，并提供高质量的产品。
确保采购合同的条款清晰明确，并与供应商进行一致性协商。
2. 材料和设备采购：根据项目需求，在市场上寻找合适的材料和设备供应商。
根据项目的特殊要求，寻找符合质量标准和性价比的材料和设备。
协调与供应商的价值工程，以达到降低项目成本的目的。
管理并定期更新采购清单，确保材料和设备能够及时供应。
3. 合同管理：管理采购合同的签订和履行。
确保采购合同符合公司和法律规定，并与供应商进行合同谈判和执行。
监督供应商履行合同条款，确保按时交付产品和提供服务。
4. 供应商管理：评估供应商的能力和信誉，并建立并维护长期可靠的供应商关系。
采购工程师工作职责
采购工程师工作职责
采购工程师的工作职责包括以下几点：
1. 供应商管理：负责供应商的开发、评估、选择与优化，确保供应商的供货质量、供货能力、价格水平和服务水平满足公司要求。
2. 采购计划与执行：根据公司的生产计划和销售预测，制定采购计划并执行采购操作，确保原材料、零部件等的及时供应。
3. 成本优化：进行市场调查，了解原材料、零部件等的价格动态，寻求降低采购成本的机会，并通过谈判、比价等方式实现成本优化。
4. 质量控制：负责采购物品的质量检验和控制，确保采购物品的质量符合公司要求和相关标准。
5. 合同管理：负责采购合同的起草、谈判、签订和执行，确保合同的合法性、合规性和有效性。
6. 订单管理：负责订单的接收、审核、下达、跟单和交货期控制等，确保订单的及时交付。
7. 物流协调：与物流部门协调，确保采购物品的运输、仓储和配送等环节的顺畅进行。
8. 数据分析与报告：进行采购数据的收集、整理、分析和报告，为公司的采购决策提供支持。
9. 沟通协调：与生产部门、销售部门、财务部门等内部部门以及供应商、客户等外部合作伙伴保持良好的沟通与协
调。
10. 遵守法规与公司政策：遵守国家法律法规和公司内部规章制度，确保采购活动的合法合规。
采购策略工程师岗位职责
采购策略工程师岗位职责
采购策略工程师是一种专门为公司开发采购策略的工作职位。
他们负责分析市场，研究供应商，并协调内部部门，以开发出高效
的采购计划，以确保公司的采购成本最小化，同时取得最大化的利益。
岗位职责如下：
1. 制定采购计划并执行：采购策略工程师需要根据公司的战略
规划制定采购计划，包括开发采购流程、定义采购标准和流程，并
执行计划。
2. 分析市场并对供应商进行评估：他们需要研究市场，并对供
应商进行评估，以确定最能满足公司需求和要求的供应商，为公司
提供有效的采购渠道。
3. 管理采购流程：采购策略工程师需要协调内部不同的部门，
如销售团队、财务部门、项目管理部门等，增强交流、确保采购流
程顺畅，以达到公司的采购目标，同时确定最佳的采购时机与价格。
4. 了解相关法律法规：他们需要了解相关的法律法规，包括关税、税收、出口/进口要求，以确保采购流程的合法性。
5. 与供应商建立长期合作关系：采购策略工程师需要与供应商
建立良好的合作关系，以便更快地响应市场的需求，并找到更好的
采购来源。
6. 提高采购效率：他们需要持续改进内部采购流程，寻找推广
采购自动化工具，降低采购过程中的繁琐、劳动力，提高采购效率。
以上就是采购策略工程师的主要职责。
他们的工作需要高度的
战略规划和协调能力，同时需要有敏锐的市场洞察力、管理技巧和
谈判能力。
如果你对这个职位感兴趣，那么提高这些能力将是你取得职业成功的重要基础。
职位说明书(采购员)
4
根据品质提供来料NG物料数据,与采购工程师采取足够措施应对品质异常的出现,确保NG物料的及时处理,防止因品质延误生产与销售.(NG物料及时处理)
合作
5
依据ERP系统在途订单数据,及时与供应商核对,确认订单的关闭与取消,保障公司系统与供应商的在途订单数据一致.(在途数据核对)
独立
6
跟进研发新产品小批量试产物料采购需求工作指示书,推进采购工程师一揽子协议维护,与采购工程师确保研发新产品开发及试产物料需求及时到货.(研发支持)
合作
职位关键业绩指标(按重要性排序)：
1)及时到货率=及时到货的总项数/计划需求的总项数
2)对帐报销及时完成率=当期已报帐物料总金额/当期已入库物料总金额
3)PR转PO及时完成率=当期已完成PR转换PO数/当期PR总数
4)订单回传率=收到当期回传订单数/当期订单总数
任职要求：
学历与专业：大专以上学历/采购类、电子类相关专业
直接下属/间接下属/
下属类型：
管理人员/专业人员/
技术人员/其它人员/
年度预算额：万元
其它指标:
服务员工人数：人
下属职位（5-6项）:
无
同僚职位:
计划员
重要业务相关职位:
计划员
主要应负责任：
重要性
应负责任
方式
1
根据计划部预测欠料明细表,制定每月提货计划给供应商进行提货，保障生产与销售所需物料及时到货。（确保物料及时到货率）
独立
2
根据每月已入库物料数据,与供应高核对交货已入库与未入库物料提供相关单据进行报帐.确保及时清理公司与供应商之间帐务处理,并及时跟进财务产生应付及付款情况.（货款报帐）
独立
策略采购采购工程师岗位职责
策略采购采购工程师岗位职责
策略采购采购工程师是企业采购部门中具有重要地位的职位，其主要职责包括以下几个方面：
1. 采购策略制定：制定采购策略、计划和实施方案，分析市场信息、供应商能力和竞争情况等因素，通过科学的研究和分析，制定出最优的采购策略，达到企业采购成本控制和风险管理的目的。
2. 供应商管理：挖掘和开发优质供应商，建立和维护供应商合作关系，以确保优质、稳定、可持续的供应链，提高采购效率和质量。
3. 采购合同管理：制定、审核、签署采购合同，严格执行合同条款，监督供应商履行合同义务，确保采购执行得当，防止合同方面的争议和风险。
4. 成本控制：制定合理的采购预算，优化采购流程和供应链结构，控制采购成本和风险，为企业利益最大化做出贡献。
5. 供应商评估：建立供应商评估体系，考核供应商的绩效和质量，为供应商评级和优选提供有效的支持和参考。
总之，策略采购采购工程师要充分理解企业的业务和需求，根据市场供应情况和科学的数据分析来确定最优的采购策略，不断优化采购流程和管理，为企业实现价值最大化做出积极贡献。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
执行 (拟 制） √
√
√
4) 负责建立供应商考核、激励与评价体 系，定期对重点供应商进行综合评价，不 √ 断优化供应商资源。
5) 与重点供应商建立战略合作伙伴关 系，培育重点供应商。
√
6) 负责建立完整规范的供应商信息档 案，不断更新和完善。
√
7) 收集、研究采购市场信息以及价格变 动走势信息，为大宗采购提供决策依据， √ 及时进行采购价格控制。
重要 性
工作领域
工作职责及目的
业务权限
工作频率
时
间 比
工作依据
重
（%
重要 性 1
2
3
工作领域 供应商管理
采购管理 其他
工作职责及目的
1) 根据公司发展需求、采购需求、新项 目需求开发新供应商资源。 2) 定期或不定期组织相关人员对厂商进 行稽核评审，确保来料交期/品质稳定。 3) 收集符合公司需求的环保报告和测试 报告，满足进料品质及客户需求。
14) 确定/跟催物料采购交期，组织采购
异常（品质、交期等）的协调处理，确保
按期按质交付。
15) 供应商物料品质不良、退/换货、索
赔等工作处理。协助处理因客户取消订单
或工作失误造成的库存、呆料、未交订单
等16。 ) 管理和维护ERP系统采购信息的日常 数据，组织建立与管理采购数据库。
√
17) 完成领导交代的其他工作。
工作领域：请描述该职位4~8项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排序。 工作职责及目的：具体描述每一项工作的主要职责及其目的。业务权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围。 工作频率：该项职责在日常工作中出现的频率，日常（每天要进行的）、周期（每月／每周要进行的）和随机（需要时进行的）。 工作依据：请填写该职位做这项工作时所依据的制度、流程、规定和标准等的文件名称（加注书名号）。
2、学历、专业、经历和知识、技能要求：
类别
学历
专业
四级 √ √
经历（或经验）
三级
素质要求
二级
√ √ √
知识+技能
一级 其它
基本 条件
大专或以上学历
1.二年以上同职位工作经
采购管理/供应商管 验。
理、质量管理或其它
相关专业
2.熟悉连接器和连接线行
业具，有较多供应资源。
1.具有丰富的供应商开发管理和成本控制能力。 2.具备质量管理和质量体系审核相关知识。 3.具备良好的商务谈判、人际沟通能力和执行力，良好 的职业道德素养。 4.具有较强的计划、组织、协调能力。 5.熟练使用计算机，熟悉办公软件/ERP系统及网络操作 。
职位关系： 直属上级职位:
采购部经理
同级职位
研发工程师 生管工程师 品质工程师 财务部会计
本职位 策略采购工程师
企业内部
联系紧密的部门/职位
研发部/工程师及以上 资材部/工程师及以上 品管部/工程师及以上 财务部/会计及以上
企业外部 联系紧密的部门/职位
供应商
管理范围及幅度： 下属类别 直接下属（人数） 间接下属（人数）
职位名称： 所属部门： 直接上级： 职位概要描述
策略采购工程师 采购部
采购部经理
职位编号： 职位类别： 工作地点：
XXXXX电子股份有限公司
职位说明书
版本 号：
商务类
制定者：
深圳
审核者：
深圳
审批者：
填写日期： 审核日期： 生效日期：
2015/10/20 2015/11/1
根据业务发展需求及新项目需求，开发新供应商资源，对供应商资源进行优化。进行物料寻源和报价，并负责供应商关系管理，在合理范围内控制采购 成本，进行COST DOWN工作，确保物料采购满足公司生产和开发需求。
√
组织执ห้องสมุดไป่ตู้ (审核）
√
√ √ √ √
决策 (批准)
日常
√
√
周期 √
随机 √
时
间 比
工作依据
重
（% 供应商管理
办法
35% √
√ √
√
采购控制程序
√
√
√
√
60%
√ √
√
√
√
√
√ 5%
、报价和采购工作，以满足研发项目进度 √
需求。
11) 根据计划物控部的需求指令，执行生 产物料采购计划，拟定并下达采购订单。 按照最优性价比原则，综合评价备选供应 商的质量、交期、价格等因素确定供应商 1。2) 需求部门非库存物料（固定资产、模 治具加工、办公用品、辅料等）物资采购 。13) 参与重点和大宗采购项目的谈判、签 约，监督检查采购合同履行，确保合同正 √ 常执行和落实。
备 注
人数总计
0人
入职条件： 1、基本素质要求：填写该职位应具备的3~5项关键性基本素质； 2、学历、专业、经历和知识、技能要求：填写任职该职位应具备的基本条件和理想条件的学历、专业、工作经验和应具备的基本知识、技能，
特殊要求在其它中注明。
1、基本素质要求：
素 质
沟通能力
协调能力
培养人才
领导能力
组织管理能力
8) 根据市场信息、采购物料的品种、金
额、技术特性和供应资源状况确定采购策 √
略、采购方式及订单配额等。
9) 建立健全采购询价报价体制，明确询
价流程，进行物料询价、比价、议价工作 。制定采购降价计划和实施方案控制采购
√
成本，进行采购谈判，完成COST DOWN目
标10。 ) 根据研发新产品需求，进行样品寻源