保险公司工作总结七篇,保险公司工作总结
2024年保险员工工作总结范文(七篇)
2024年保险员工工作总结范文一、业务表现我们充分利用各种机遇,转变了个险内外勤的观念,从“被动发展”转变为“主动发展”。
对于销售团队,我们不断重申,业绩的取得和市场的占领是核心,要认识到寿险市场的无限潜力,并理解每份保单都代表了市场份额。
这种新发展理念的树立,以及对市场份额的持续抢占,使我们在行业竞争中保持了服务和士气的优势,从而使营销团队在市场中保持了不败之地。
思想观念的统一和强化,为个险部门增强了内在凝聚力,展现出积极进取、健康向上的精神风貌。
针对团队主管,我们强化了目标意识,增强了主管的带动作用。
对于精英成员,我们强调荣誉感,加强了训练和培养。
对于个险内勤人员,我们调整了部门架构,明确了岗位职责,以更有效地支持和服务团队。
我们始终坚持以长远发展为基础,个险的基础管理工作也因此达到了新的高度。
我们从早会管理、出勤控制、系统培训、职场建设等多个层面,加强了日常培养,使各项工作有序进行,团队的工作习惯得到了规律性的提升,团队素质和稳定性持续增强。
在加强基础管理的同时,我们认真组织产品说明会,开展了多样化的客户答谢活动,通过在各网点举办个人专场,取得了良好的效果,也得到了内外勤人员的广泛认可。
二、存在的问题增员工作进展缓慢,团队整体素质仍有待提高,尤其是-团队,需要引入高素质人才以开拓高端客户市场。
新人的出单率、转正率和留存率不高,人员流动大的问题依然存在。
部分主管的责任心和工作能力无法满足市场发展的需求,整体能力有待提升。
团队的总体活动量不足,人均产能和件均保费仍然偏低,与市场期望存在差距。
三、明年的工作规划我们将继续遵循市公司的战略节奏,按照总经理室的部署推进各项工作。
我们将强化基础管理,切实提升业务人员的活动量、举绩率、出勤率和人均保费指标。
我们将做好销售支持,构建销售平台,以促进精英团队的成长。
我们将大力开展增员活动,特别是-团队的增员工作。
我们将建立完善的层级培训体系,注重正式人员、新人、衔接教育和代资考培训,以提升各级人员的水平。
2023年保险工作总结-通用7篇
2023年保险工作总结-通用7篇2023年保险工作总结共七第一篇(543)字回顾20xx年一季度的工作,客服部在公司总经理室的正确领导下,认真贯彻落实公司总经理室提出的各项要求,紧紧围绕公司下达的各项工作指标,明确思路,把握重点,我们积极调整思路,跟上公司发展的节奏,积极有效地配合业务部门开展工作,现将有关情况报告如下:1、继续加强基础性工作。
不断完善细化各项规章制度,确保各项工作开展执行到位,实现精细化管理。
强化执行力,提高对依法合规经营以及客服管理工作的重要性,做好客服人员的培训工作,提高自身素质及业务技能。
2、继续做好客户服务工作。
我部的工作人员始终牢记“顾客至上,服务第一”的理念,做好每项服务工作,在保障客户利益的同时,又维护了公司的形象。
3、扎实抓好各项重点工作。
扎实抓好各项回访工作,切实提高回访质量和成功率,及时深入的做好专项业务统计以及数据分析,提高新单电话准确率,做好客户资料重新收集工作,完善各项回访资料的收集归档。
进一步加强与业务部门的协调沟通,提高问题件处理力度,确保公司业务能持续健康发展。
密切配合业务部门的工作。
建立长期有效沟通机制。
通过吴总在会议上对我们的讲话使我明白,规范的管理是公司持续发展的需要,提升服务品质是公司竞争的需要,在以后的工作中,客服部会上下齐心,共同努力,为中支开创美好未来添砖加瓦。
2023年保险工作总结共七第二篇(1261)字在20__年度的工作中,我在保险公司续期收费办的正确指导下,在我全与各位同事的共同努力之下,在公司内各部门人员的帮助与配合之下,我在今年的业务工作中取得了一定的成绩,较好的完成了公司所安排的各项工作任务。
为进一步增强自身的工作能力,提升我自身的实际工作绩效,为我保险公司的效益提升作出努力。
我特根据公司要求,结合20__年部门工作实际,对我在20__年度的工作内容进行如下总结,并制定出20__年度的工作计划,现将总结计划报告如下:一、20__年工作回顾在20__年度,我两次提高当月综合达成90%以上,三次保单客户经营85%以上。
保险公司汇报工作总结(7篇)
保险公司汇报工作总结(7篇)篇1:保险公司汇报工作总结曾经和多数人一样对保险很不认可,对保险业务员更是厌恶至极。
也曾认为从事保险工作是极其低级,极其没有地位的。
可是直到那一刻,进入中国人寿晋城分公司营销七部的那一刻,我的看法完全改变了。
我曾做过服务生,曾做过非常令人尊敬的人民教师,也曾从事过极其令人尊重而且羡慕的*工作,还曾投资做过生意,这些工作虽然苦,虽然累,但的确得到过很多人的认可和尊重,曾经的赞美和掌声此刻还记忆犹新,可是今天的我会有几个人能记起呢?我的学生记得我吗?在大街上偶见后是否会尊称我一声老师呢?虽然他们在我的引导下得到了进步,我曾采访过的人,见了面是否会认出我?虽然他们也曾非常恭维的给我敬酒,他们的风采也曾在我的笔下表现的那样淋漓尽致。
可是我得到了什么呢?我曾经好长一段时间在思考这个问题。
我很敬业,很努力,也曾天真的认为,是金子总会发光,可是我的努力拼搏,到底得到了什么呢?残酷的现实生活,让我曾一度成为它的奴隶,得过且过,极其消极,曾经以为生活就这样了,虽然我还很年轻。
可是当我踏进中国人寿晋城分公司营销七一部的那一霎那,我的观念发生了质的变化,那里的伙伴大多数已经迈入中年,可是他们对生活充满激情,对工作充满热情,他们向往成功,他们不断努力,不断学习,他们相互激励。
他们那种积极的态度,深深的感染了我触动了我,我不停的告诉自己,我不能在这样下去了,我还年轻。
冲着那份激情,我进入了保险这个行业,才对保险有了新的认识,保险是什么?保险是用今天的钱筹划明天的生活。
我们都知道,未来充满着变数,没有人能准确预知自己将来会发生什么。
有些人一觉醒来便一贫如洗,有些人一出家门就生离死别。
往往这样一些意外就能使一个原本幸福的家庭或一个原本兴旺的企业陷入困顿之中。
中国有句古话:“人无远虑必有近忧”,而保险就是一种未雨绸缪的智慧,是化解未来可能发生质风险的有力手段,能使人们明天的生活免受剧烈波动的困扰。
保险是用小钱换大钱。
保险公司人员管理个人工作总结7篇
保险公司人员管理个人工作总结7篇篇1一、工作背景与总体概况在本年度,本人作为保险公司人员管理的重要一员,承担着员工招聘、培训、绩效评估及团队管理等重要职责。
面对市场竞争日趋激烈和内部需求不断提升的双重挑战,我始终以高效管理、精细操作为核心,积极开展各项工作。
本年度人员管理取得了一定的成效,保险业务运行平稳有序,公司整体业绩稳步上升。
二、人员招聘与配置1. 招聘计划制定与实施针对公司业务发展需求,制定详细的招聘计划,通过多渠道发布招聘信息,包括网络招聘、校园招聘及社会招聘等。
优化简历筛选流程,提高招聘效率。
2. 人才选拔与配置严格面试流程,确保选拔到合适的人才。
实施岗位匹配制度,确保人员配置的科学性和合理性。
对新入职员工进行系统的入职培训,使其快速融入公司文化和工作环境。
三、员工培训与发展1. 培训体系建设与实施根据公司战略目标和员工发展需求,构建完善的培训体系。
包括新员工入职培训、专业技能提升培训以及管理技能培训等。
通过内外培训相结合的方式,提高培训效果。
2. 职业规划与激励措施针对员工个人特点,制定个性化的职业发展规划。
通过设立奖励机制、晋升机制等激励措施,激发员工的工作积极性和创造力。
四、绩效管理1. 目标设定与绩效考核体系建立根据公司战略目标和部门职责,设定明确的绩效目标。
建立科学、合理的绩效考核体系,确保考核的公正性和客观性。
2. 绩效跟踪与反馈机制建立定期对员工绩效进行跟踪和评估,及时发现存在的问题并采取相应措施进行改进。
建立绩效反馈机制,及时与员工沟通,指导其改进工作方法和提高工作效率。
五、团队管理1. 团队建设与协作氛围营造加强团队建设,提高团队凝聚力。
通过组织团队活动、团队建设训练等,增强团队成员之间的沟通和协作能力。
营造积极向上的团队氛围,激发员工的工作热情。
2. 人员管理与关系协调做好人员日常管理工作,包括考勤、薪酬福利等。
协调处理员工之间的关系问题,确保团队的和谐稳定。
对于团队中出现的矛盾和冲突,及时介入调解,维护团队的稳定。
保险公司年终述职报告(通用7篇)
保险公司年终述职报告(通用7篇)保险公司年终述职报告1回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、以“大营销、大服务”为宗旨和效益的目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。
在核算、管理方面做了应尽的责任。
这一年在领导和同事们的理解关怀和支持下,通过自身的不懈努力,我在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。
为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将__年的工作做如下汇报。
今年的工作可以分以下三个方面:一、承保部管理工作__年,在公司经理室的领导下,承保部总结以往年度工作经验与教训,承保部制定了部门年度工作目标:提高服务意识,转变思路,以市场为导向,做好业务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通,积极促进业务发展。
积极响应分公司“稳健发展提升管理强化执行改革创新为全面实现‘效益优先’的目标而奋斗”的工作思路。
首先改善端正承保部全员的服务态度,还特地从人才交流中心挑选出优秀服务人员来坐柜。
规范文明用语。
提高出单效率,由此承保部人员得到公司内外人员的一致好评。
每到月初对各险种业务进行统计,把各种数据报表报到州公司相关部门。
二、会计基础工作(1)认真执行《会计法》,每月按时编制打印会计凭证,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。
对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)按规定时间及时申报各项税金。
在上级公司的年中抽查、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。
(3)认真管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统的录入、变更工作。
三、财务核算工作(1)严格执行总公司的“收、支两条线”,费用单独核算,不串户使用、不坐支现金的财务管理规定。
(2)对公司各营业点的收入进行监督、审核,统一核算口径,及时沟通、密切联系并注意他们提出的意见,与营业点人员建立了良好的合作关系。
人寿保险工作总结汇报7篇
人寿保险工作总结汇报7篇篇1一、背景本年度,我所在的人寿保险项目组致力于为客户提供全方位的保险服务,并在市场拓展、客户服务、风险管理和产品优化等方面取得了显著成绩。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作,并提出未来的发展规划。
二、市场拓展与业绩概览1. 新客户开发在过去一年里,我们积极开拓市场,通过线上线下相结合的方式,成功吸引大量新客户投保。
我们组织了多次市场推广活动,与合作伙伴建立紧密关系,实现业绩的稳步增长。
2. 保单续约与维护针对老客户,我们提供持续的保单服务,确保客户续约率保持在行业较高水平。
通过定期回访和满意度调查,了解客户需求,提供个性化服务方案。
3. 产品创新根据市场需求和客户特点,我们推出多款新型人寿保险产品,包括针对不同年龄阶段和风险偏好的人群设计的保险产品,满足不同客户的需求。
三、客户服务体系建设1. 服务流程优化为提高客户服务质量,我们对服务流程进行全面优化,简化投保流程,提高理赔效率。
通过引入先进的IT技术,实现线上线下的无缝对接,提升客户体验。
2. 客户满意度调查通过定期的客户满意度调查,我们了解到客户的真实需求和反馈意见。
针对问题,我们及时改进服务策略,确保客户满意度持续提高。
四、风险管理策略实施1. 风险识别与评估我们建立了完善的风险管理体系,通过定期的风险识别与评估,确保公司的风险管理水平处于行业前列。
针对潜在风险,我们制定应对措施,确保公司稳健发展。
2. 风险防范与控制通过加强内部管理和外部合作,我们有效防范和控制风险。
同时,我们加强与监管部门的沟通,确保业务合规发展。
五、团队建设与培训1. 团队组建与分工我们注重团队建设,根据成员的特长和兴趣进行分工,确保团队高效协作。
同时,我们鼓励团队成员之间的交流和合作,提升团队凝聚力。
2. 培训与提升为提高团队成员的专业素质,我们组织定期的培训活动,包括内部培训和外部培训。
通过培训,团队成员的专业知识和技能得到提升,为公司的发展提供有力支持。
人寿保险年度工作总结7篇
人寿保险年度工作总结7篇篇1时光荏苒,转眼间,过去的一年里,我在人寿保险行业默默耕耘,收获了成长与进步。
值此岁末年初之际,我愿对过去一年的工作进行总结,为未来的人寿保险事业发展提供借鉴和参考。
一、业务拓展与成果在过去的一年中,我积极参与市场竞争,努力拓展业务渠道,取得了显著的业务成果。
首先,我通过深入分析市场需求,制定了科学的销售策略,成功引导了一批潜在客户。
其次,我加强了与银行、证券等金融机构的合作,通过资源共享和产品创新,实现了跨领域合作共赢。
此外,我还积极参与行业交流活动,拓展了人脉资源,为未来的业务发展奠定了坚实基础。
二、产品创新与优化在产品创新与优化方面,我注重客户需求和市场趋势的研究,推动了一系列创新产品的上市。
针对不同客户群体,我设计了多样化的保险产品,满足了不同层次、不同需求客户的保险需求。
同时,我还对现有产品进行了持续优化,提升了产品的竞争力和客户满意度。
三、风险管理与控制在人寿保险行业,风险管理是一项重要任务。
在过去的一年中,我不断完善风险管理机制,提升风险控制能力。
首先,我建立了完善的风险评估体系,对各类风险进行了全面识别和评估。
其次,我制定了科学的风险应对措施,确保在风险发生时能够及时、有效地应对。
此外,我还定期组织内部风险培训,提高员工的风险意识和管理能力。
四、客户服务与体验客户服务是提升客户满意度和忠诚度的关键。
在过去的一年中,我注重客户服务的质量和效率提升。
首先,我完善了客户服务流程,简化了理赔和续保流程,提高了客户的服务效率。
其次,我推出了多项客户关怀措施,如节日祝福、生日礼物等,增强了客户与公司的情感联系。
此外,我还建立了客户信息反馈机制,及时收集并处理客户意见和建议,不断改进服务质量。
五、团队建设与培养团队建设是推动公司整体发展的重要保障。
在过去的一年中,我注重团队建设和人才培养。
首先,我完善了团队管理制度和激励机制,激发了团队成员的积极性和创造力。
其次,我定期组织团队培训和交流活动,提升了团队成员的专业素养和团队合作能力。
七月保险公司工作总结6篇
七月保险公司工作总结6篇七月保险公司工作总结 (1) 今年以来,我们根据上级公司有关竞赛要求,积极配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动,并自行组织了摩托车、意外险等突击活动,下面是保险公司内勤个人年度工作总结。
从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。
特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中,我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况,合理分解目标,层层落实,自加压力,跑企事业单位,跑个人家庭,一笔笔、一份份,最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。
一、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。
公司从狠抓第一现场的查勘率入手,坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。
只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。
一是坚持双人查勘,双人定损,交叉做案,赔付,不断提高服务质量;二是坚持24小时值班制度,积极参与“三个中心”建设,以进一步提高服务水平;三是加强考核、加大督查力度。
对理赔过程中出现各种问题一经查实,轻者批评教育,重者严肃处理,决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。
在分管领导的负责下,防理部门主动与各业务部门联系,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实,对可能出现的问题及时采取措施,以减少损失,增强防范风险的能力。
我们先后到有安全隐患的纸业、药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患,制订防灾预案,深受客户的好评,收到良好的社会效果。
二、调整经营思路,强化创新意识,提高公司效益水平今年我司在抓好效益型险种业务的同时,认真梳理“垃圾”业务,对往年赔付率高于100%的劣势险种坚决予以放弃,对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。
去年我司农险、养殖业保险赔付率高达106%,我司从大局出发,坚决的暂停该险种的发展。
2024年保险公司综合内勤工作总结(7篇)
2024年保险公司综合内勤工作总结一、工作理念本人始终秉持公司的发展战略,紧跟时代步伐,勤勉工作,积极参与公司组织的各类学习活动,并深刻领会所学内容,将其内化为自身的思想资源。
作为一名内勤职员,我深知自己的行为直接体现公司形象,因此始终以高标准严格要求自己,不断强化专业知识和技能,恪守法律法规,忠诚于岗位,具备强烈的工作责任感和事业追求。
二、业务能力我的主要职责包括柜面单证的打印、整理以及归档工作。
值班周的每日早晨8:____,我准时开始工作,首先进行办公区的清洁工作。
月初,我会通过邮件向财务部门申报所需申领的单证数量。
按照公司单证管理人员的规定,每月的____号和____号为领单日,每次仅可申领半个月的用量。
在申领过程中,我会根据近期客户出单情况预估下半月的用量,力求避免单证短缺。
单证到达后,我将其以____份为一组用橡皮筋捆绑,加盖公司保单章,并进行适当标注。
虽然打印车险保单看似简单,但需要极为细心和耐心,尤其在客户较多时,更需仔细检查,以防出错。
工作后续涉及整理已打印的单据,补充投保单和告知书,对资料不全的进行筛选,待资料齐全后再进行归档处理。
这一流程虽然重复性强,但却是公司业务流程中不可或缺的一环,我深知其重要性,始终全力以赴。
面对激烈的市场竞争,我始终致力于提升售前服务质量,力求让客户满意。
三、工作亮点1. 我能够从全局出发,宏观把握问题,妥善处理整体与局部、集体与个人的关系,遇事能够从大局出发考虑。
2. 我保持着平和的心态,待人谦逊,处世积极,并拥有良好的人际交往能力。
四、待提高之处1. 鉴于个人阅历和视野的限制,我需要进一步加强政治素养和业务研究,认真学习业务知识,不断挑战自我,提升自我。
2. 我需要加强与人沟通的能力。
3. 我需要提高应变能力。
回顾过去一年的工作,尽管取得了一定的进步和成绩,但仍然存在不足之处,如创新性思维不足,某些工作的执行尚有提升空间。
我将在未来的工作中不断改进,以实现更高的职业标准。
保险公司个人年终工作总结3000字7篇
保险公司个人年终工作总结3000字7篇篇1一、背景本年度,我在保险公司的工作中取得了显著的成果,也面临着诸多挑战。
通过一年的努力,我在保险业务推广、客户服务、风险管理等方面取得了长足的进步。
以下是我对过去一年工作的全面总结。
二、保险业务推广与拓展1. 新客户开发这一年里,我积极开发新客户,通过市场调研和客户关系管理,成功拓展了XX个新客户,带来近XX万元的新保单收入。
2. 产品创新与市场策略针对市场需求,我参与了多款保险产品的设计与推广,包括针对老年人的健康保险和针对中小企业的财产险等。
同时,根据市场变化,调整销售策略,提升了市场份额和竞争力。
三、客户服务与关系管理1. 优质服务提升客户满意度在服务过程中,我始终以客户为中心,提供咨询、投保、理赔等全方位服务。
通过优质的服务,我成功提升了客户满意度,获得了客户的好评和多次表扬。
2. 客户关系维护与深化定期与客户沟通,了解客户的需求与反馈,对客户的疑问和问题进行及时解答。
通过深化客户关系,成功续约XX%的老客户,并获得了客户的长期信任。
四、风险管理与合规经营1. 风险管理策略实施本年度,我严格执行风险管理策略,对保险业务中的各类风险进行全面评估和控制。
通过定期的风险评估会议,成功预防了多起潜在风险事件。
2. 合规经营强化在日常工作中,我始终遵守保险行业的法律法规,不断提升自身的合规意识。
通过参加合规培训和会议,确保业务操作的合规性。
五、个人能力提升与团队建设1. 专业能力提升积极参加各类保险知识和技能培训,不断提升自己的专业能力。
通过考取相关资格证书,增强了自己的业务竞争力。
2. 团队建设与协作作为团队的一员,我积极参与团队活动,与同事保持良好的合作关系。
通过团队协作,成功完成了多个重要项目,提升了团队整体业绩。
六、存在不足与展望1. 不足分析虽然我在过去一年里取得了一定的成绩,但也存在不足之处。
如在新产品开发方面,对市场需求的敏感度还有待提高;在客户服务方面,还需进一步提升服务质量和效率。
2023年有关保险公司工作总结模板集合7篇
2023年有关保险公司工作总结模板集合7篇保险公司工作总结篇1(2712字)中华保险的发展壮大,离不开社会各界的关心和支持,也是保险业广大干部员工爱岗敬业、拼搏奉献、诚信服务的结果。
,我公司始终把维护保险消费者合法权益作为监管工作的出发点和落脚点,坚持依法合规经营,加强行业诚信建设,为促进经济发展、维护社会稳定、保障人民生活、构建和谐社会做出了积极贡献。
我们的做法是:一是加强诚信建设宣传。
去年以来,我公司中支充分利用“3·15”消费者权益保护日和保险公众宣传日等特定时日,加强保险知识普及和保险诚信宣传教育。
通过设立咨询台、制作农险宣传专题片、展板和宣传材料等形式开展面对面宣传活动,向社会公众宣传保险知识,宣传保险行业核心价值理念,树立保险业守信用、担风险、重服务、合规范的良好形象。
借助冰雹等严重自然灾害,我们坚持正面宣传引导,让社会各界全面了解保险。
认真做好保险宣传工作,通过与主流媒体合作、微信群发等媒介,普及保险知识,宣传公司产品,展示保险形象,增强对中华保险的认知度。
二是坚持信守服务承诺。
我们一方面通过各种途径向社会传递保险的声音,公开服务行业服务标准、时限和质量,简化承保、理赔手续,科学做好保险各项服务,让保险消费者切实体会到保险带来的高效服务。
一方面创新服务形式。
度,我们在原有“中华行”!车险品牌服务项目”的基础上,广泛参考市区同业和市场反馈、进一步优化服务内容,积极落实“中华行”!车险品牌服务项目(版);在原有承诺不变的基础上,推出“一站式”移动查勘定损终端(平板电脑)服务;开通“一键式”微信自助理赔服务,利用网络优势,努力为客户提供全方位的保险服务。
三是丰富保险服务内涵。
度,我们认真开展了服务客户三个一活动:一是回访一次客户,使消费者定心。
组织直销人员和代理人员通过电话和登门方式,对所有客户开展一次回访,解答疑难问题、征询意见建议、对公司服务满意度进行调查等。
二是表达一次感谢,让消费者暖心。
2024年保险公司业务员工作总结(7篇)
2024年保险公司业务员工作总结随着岁月的流转,-年已经写入历史篇章,而去年激烈的行业竞争依然历历在目。
尽管天气并未达到刺骨寒冷的程度,但街头巷尾飘扬的招聘横幅预示着-年阀门行业的竞争将更加激烈。
众多企业争相招兵买马,争夺市场,市场总监、销售经理、区域经理等职位成为人才争夺的焦点。
在这样的大环境下,市场竞争的残酷性愈发凸显,我们必须居安思危,总结经验,以便在未来的发展中扬长避短。
一、销售业绩概述本年度实际完成的销售量为____万,其中一车间球阀销售-万,蝶阀销售____万,其他产品销售____万,基本实现了年初制定的销售目标。
尽管球阀常规产品的销售量有所下降,但偏心半球和锻钢球阀的销售量有所增长。
蝶阀销售未达预期,尤其是大口径蝶阀(dn1000以上)的销售量较少,软密封蝶阀则有轻微的增长。
总体来看,销售量保持稳定,OEM业务增长迅速,但公司自有品牌产品的增长仍需加强。
二、客户反馈与问题分析作为一家生产销售型企业,质量和服务是企业生存和发展的基石。
以下是客户反馈的主要问题:1. 质量问题:产品质量不稳定,导致退换货情况频繁,影响了客户满意度。
2. 细节处理:产品细节处理不够精细,如焊疤、表面光洁度、油漆颜色等,影响了产品整体质量。
3. 交货延迟:生产周期计划不准确,生产调度不当,以及发货人员的个人因素,常常导致交期延误。
4. 运费问题:客户对运费问题反映较多,尤其是老客户,感觉运费较高且不稳定。
5. 技术支持:客户提出的技术支持问题未得到及时准确的回应,导致客户对公司产生误解。
6. 报价体系:公司内部价格体系不完善,无法体现不同客户等级的优惠政策。
三、销售环节存在的问题销售团队在近两年的磨合中逐渐形成了一支团结、上进的队伍,但在以下方面仍存在问题:1. 工作积极性不足:销售人员工作热情不高,存在上班时间聊天、看电影、打游戏等现象。
2. 组织纪律松散:迟到、早退现象时有发生,缺乏有效的考勤管理制度。
上半年保险公司工作总结6篇
上半年保险公司工作总结6篇篇1一、引言在当前竞争激烈的保险市场环境下,我司紧紧围绕年初制定的业务目标和工作计划,努力推进各项工作,取得了一定的成绩。
本报告旨在回顾上半年工作,总结经验教训,分析市场形势,为下半年工作提供指导。
(一)业务发展情况1. 总体业务规模上半年,我司业务规模持续扩大,实现了保费收入的稳步增长。
截至目前,总保费收入同比增长XX%,其中新保业务增长XX%,续期业务增长XX%。
2. 渠道拓展情况在渠道拓展方面,我们加强了与代理机构的合作,扩大了保险产品的销售渠道。
同时,积极开展网络营销,利用互联网平台吸引更多客户。
3. 新产品推广情况针对市场需求,我们推出了一系列新产品,如健康保险、旅游保险等,获得了市场的热烈反响,有效地提高了公司的市场份额。
(二)风险管理情况1. 风险防范与控制上半年,我们加强了风险管理,提高了风险识别与评估能力。
通过定期的风险评估会议,对潜在风险进行排查,并制定相应的应对措施。
2. 赔付情况分析通过对上半年赔付数据的分析,我们发现部分赔付案例中存在欺诈行为。
针对这一问题,我们加强了内部审查力度,提高了反欺诈能力。
同时,优化了理赔流程,提高了理赔效率。
(三)客户服务情况1. 客户服务优化我们注重提升客户服务质量,通过定期培训,提高了客服人员的业务水平和服务意识。
同时,我们简化了投保流程,为客户提供更加便捷的服务。
2. 客户反馈处理我们积极收集客户反馈意见,针对客户提出的问题,及时进行处理和改进。
通过客户满意度调查,我们发现客户满意度有了显著提高。
三、市场分析当前保险市场竞争激烈,客户需求多样化。
我们紧密关注市场动态,把握市场机遇。
同时,我们也看到自身在产品结构、服务水平等方面仍有提升空间。
下半年,我们将继续优化产品、提升服务、拓展市场。
四、下半年工作计划1. 业务拓展:继续拓展业务渠道,加大新产品推广力度,提高市场份额。
2. 风险管理:进一步完善风险管理机制,提高风险识别与应对能力。
第三季度保险公司工作总结7篇
第三季度保险公司工作总结7篇篇1一、总体情况在第三季度,我们保险公司继续保持稳定的发展态势,各项工作有序推进。
本季度,我们围绕年度经营目标,加强业务拓展,优化服务流程,提升服务质量,取得了较为显著的成果。
二、业务发展情况1. 保费收入情况:本季度,公司实现保费收入XX万元,同比增长XX%。
其中,车险业务保费收入XX万元,同比增长XX%;非车险业务保费收入XX万元,同比增长XX%。
2. 赔付情况:截至本季度末,公司累计赔付金额为XX万元,同比增长XX%。
其中,车险业务赔付金额XX万元,同比增长XX%;非车险业务赔付金额XX万元,同比增长XX%。
3. 市场份额情况:公司在本地保险市场的份额稳步提升,本季度市场份额达到XX%,较上季度增长XX%。
三、服务优化情况1. 服务流程优化:公司对服务流程进行了全面梳理和优化,简化了投保、理赔等环节,提高了服务效率。
同时,引入了智能化服务手段,如在线客服、智能理赔等,提升了客户体验。
2. 服务质量提升:通过加强员工服务培训,提高员工的服务意识和业务能力,公司整体服务质量得到显著提升。
本季度客户满意度调查显示,客户满意度指数较上季度提高了XX%。
四、产品创新情况1. 新产品开发:公司针对市场需求,开发了多款新产品,包括定制化车险、家庭财产保险等,丰富了产品体系,增强了公司产品的市场竞争力。
2. 产品创新成果:本季度,公司成功推出了一款创新型车险产品,该产品融合了物联网技术,实现了车辆远程监控和智能理赔,受到了市场广泛关注和客户好评。
五、风险管理情况1. 风险防控措施:公司加强了风险防控工作,完善了风险管理制度和流程,建立了风险评估模型,对各类风险进行了有效识别和防控。
2. 理赔质量监控:通过对理赔质量的严格监控,公司确保了理赔过程的公正性和透明度,避免了虚假理赔和欺诈行为的发生。
同时,公司还加强了与第三方机构的合作,提高了理赔审核的效率和准确性。
六、员工队伍建设情况1. 员工培训情况:公司定期开展员工培训活动,提高了员工的业务技能和服务水平。
保险公司年度个人工作总结范文6篇
保险公司年度个人工作总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年里,我在保险公司的工作中,始终秉持着敬业、专注和进取的态度,认真履行职责,不断提高自己的业务能力和服务水平。
本报告旨在全面回顾和总结本年度的工作,以期更好地为未来一年的工作奠定基础。
二、保险业务开展情况1. 业务拓展与成绩本年度,我积极参与保险业务的推广与拓展,成功签订多份保险合同,实现了保险业务量的稳步增长。
在寿险、健康险、财产险等多个领域均取得了显著的成绩。
特别是在一些复杂、高风险的保险项目上,通过细致的风险评估、精准的产品推荐和专业的服务,赢得了客户的信任与满意。
2. 客户关系管理与服务提升本年度,我始终坚持以客户为中心的服务理念,深化客户关系管理。
通过定期回访、个性化服务等方式,了解客户需求,提供个性化的保险解决方案。
同时,积极推广线上服务平台,提高服务效率,简化理赔流程,有效提升了客户满意度。
三、风险管理与合规经营1. 风险管理强化本年度,我严格执行公司的风险管理政策,对保险项目的风险进行细致评估和管理。
通过不断学习和实践,提高了风险识别、评估和防控的能力,有效降低了保险业务的风险。
2. 合规经营落实在业务开展过程中,我始终坚守合规经营的原则,严格遵守保险行业的法律法规和公司内部管理制度。
通过参加公司组织的合规培训和自我学习,不断提高合规意识,确保业务合规、健康发展。
四、个人能力提升与自我发展1. 专业能力提升本年度,我积极参加公司组织的各类培训和学习,系统学习了保险知识、销售技巧、客户服务等内容,提高了自己的专业能力和业务水平。
同时,通过参与多个保险项目,积累了实践经验,提高了解决实际问题的能力。
2. 团队协作与沟通在工作中,我积极与同事沟通合作,共同解决工作中遇到的问题。
通过团队协作,不仅提高了工作效率,也锻炼了自己的团队协作和沟通能力。
五、工作不足与改进措施1. 工作不足虽然本年度取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
如在高风险项目的处理上,还需进一步提高风险评估能力;在客户服务上,还需进一步提高服务质量和效率。
2024年保险年终工作总结经典版(七篇)
2024年保险年终工作总结经典版二○____年初,我正式加入国寿支公司,涉足于此前未曾涉足的人寿保险领域。
在过去的一年中,得益于公司领导的深切关怀与资深同事的悉心指导,我由一名保险领域的初学者逐步成长为能够独立承担和推动保险营销业务的职员。
在我所负责的岗位上,我恪守职业操守,与全司员工齐心协力,圆满完成了领导及上级交付的各项任务。
以下为我一年来的工作总结。
一、持续提升政治素养与思想道德水平我积极参与公司、部门组织的各项政治学习、主题教育、职业教育活动以及组织文娱活动,确保无缺勤现象。
我坚定正确的政治方向,深入学习____和____等理论,努力提升自身政治素养与思想道德水平,在思想和政治上均有所成长。
二、不断加强业务素质与服务能力我积极参与公司、部门组织的各类业务学习、培训和考核,勤奋学习,勇于创新,不断提高自身业务素质和技能水平,确保能够熟练办理各类业务,并熟悉公司经营的各项业务产品,以开展有针对性的宣传和促销活动。
同时,我也致力于提升客户服务水平,确保为客户提供优质的服务体验。
三、严格遵守各项规章制度在业务办理及其他工作中,我严格遵守公司、支公司的各项规章制度、内控规定和服务标准,坚持使用文明用语,不越权行事,不谋取私利。
我始终保持良好的职业操守,未出现任何客户投诉或违规违章行为。
在业余生活中,我保持健康的生活方式,远离赌博等不良行为。
四、高效完成工作任务在过去的一年中,我始终坚守岗位,勤奋工作,积极完成公司和部门下达的各项任务。
我主动关心部门的营销工作,积极推广电子银行业务、银行卡及其他中介业务。
凭借对保险事业的热爱和敬业精神,我尽职尽责地履行岗位职责,努力达成上级领导的要求,取得了一定的成绩,并获得了领导和同事们的认可。
在回顾过去一年的工作时,我深感欣慰,同时也意识到自身与优秀员工的差距。
但我将坚定信心,勇敢面对挑战,努力克服不足,进一步提高自身综合素质,确保将工作做实、做好。
2024年保险年终工作总结经典版(二)在过去的这一年中,我经历了挑战与收获,见证了生命的转变和内心的满足。
2024年保险年终工作总结范文(5篇)
2024年保险年终工作总结范文一、工作背景说明____年是我公司发展的关键一年,也是行业竞争日趋激烈的一年。
面对新形势新变化,公司坚定不移地坚守初心,始终以客户为中心,不断提升服务质量,推动经营管理创新,保持了良好的发展势头。
在上级领导的正确引领和支持下,在全体员工的共同努力下,我积极履职尽责,努力开拓市场,取得了一定的成绩。
以下就本年度的保险工作进行总结,希望对公司发展有所裨益。
二、工作任务完成情况在____年,我的工作主要有以下几个任务:1. 拓展新客户,增加销售额;2. 提升客户满意度,加强客户服务;3. 加强团队合作,培养新员工。
1. 拓展新客户,增加销售额在今年,我充分发挥自身优势,通过市场调研、宣传推广等方式,不断拓展新客户,努力提高销售额。
在深入了解客户需求的基础上,我结合公司产品特点,为客户提供了量身定制的保险方案,并成功促成多笔保险业务,达到了预期目标。
同时,我还通过参加行业展览、座谈会等活动,扩大了业务人脉,为公司未来的发展奠定了基础。
2. 提升客户满意度,加强客户服务客户是我们工作的中心,为了提升客户满意度,我注重与客户的沟通和反馈,及时解决客户遇到的问题。
我积极参加公司组织的培训,不断提高业务水平和服务能力,努力为客户提供优质的保险服务。
同时,我也定期与客户进行回访,了解他们的保险需求变化,及时调整保险方案,确保客户得到最满意的服务。
通过这些努力,客户满意度得到了有效的提升,并获得了很多客户的好评和推荐。
3. 加强团队合作,培养新员工在今年,我担任了团队负责人的角色,需要与团队成员密切配合,发挥团队优势,达到共同的目标。
为了加强团队合作,我组织了团队建设活动,增进了彼此的了解和信任,促进了团队的凝聚力和战斗力。
同时,我也积极培养新员工,通过分享经验、指导培训等方式,提升他们的业务素质和能力,使他们更好地融入团队和公司。
三、工作成果分析在今年的工作中,我取得了一定的成果。
首先,我成功拓展了一批新客户,为公司增加了销售额。
关于保险公司个人工作总结7篇
关于保险公司个人工作总结7篇篇1自XXXX年XX月加入保险公司以来,我始终秉承公司理念,以积极进取、乐观向上的态度投入工作,不断学习,不断进步,现将半年多的工作情况总结如下:一、保险知识学习,夯实理论基础保险是一门博大精深的学问,尤其是在这个保险业飞速发展的时代,更要求我们不断学习,跟上时代的步伐。
自入职以来,我始终将保险知识学习放在首位,利用业余时间阅读保险相关书籍,参加公司组织的培训,并利用培训机会与同事探讨工作中的问题。
通过不断学习,我逐渐掌握了保险基本理论、保险条款、保险实务等方面的知识,为日后的工作奠定了坚实的基础。
二、业务拓展与维护,提升业务能力在业务拓展方面,我始终坚持以客户为中心,积极寻找潜在客户,通过电话沟通、上门拜访等方式,向客户介绍保险产品,解答客户疑问,帮助客户制定合适的保险方案。
同时,我还利用社交媒体等渠道,宣传保险知识,扩大公司影响力。
在业务维护方面,我注重与客户保持密切联系,定期回访客户,了解客户需求,并提供针对性服务。
通过不断努力,我不仅提升了自身业务能力,还为公司带来了可观的业务增长。
三、理赔服务与处理,提升客户满意度理赔是保险服务的重要组成部分,关系到客户的切身利益。
在理赔服务方面,我始终坚持以客户满意为导向,积极协助客户收集理赔资料,审核理赔手续,确保理赔流程的顺利进行。
同时,我还注重与客户的沟通与协调,解决理赔过程中的问题,提升客户满意度。
在处理复杂理赔案件时,我能够冷静分析案情,提出合理的处理意见,为公司避免了不必要的损失。
四、团队建设与协作,提升整体实力我深刻认识到团队建设与协作的重要性。
在团队建设方面,我注重培养团队成员的凝聚力和归属感,通过团队活动、团队聚餐等方式,增进彼此之间的了解与信任。
同时,我还鼓励团队成员积极参与公司组织的培训和学习活动,提升团队整体实力。
在团队协作方面,我注重发挥每个人的优势和特长,合理分工协作,共同完成工作任务。
通过团队成员的共同努力和不懈奋斗,我们取得了显著的工作成果。
2024年保险员工总结心得范文(七篇)
2024年保险员工总结心得范文1、计划执行精准,措施落实到位目前,我司经理室基于地区保险市场的动态和去年全年的保费收入数据进行详尽分析,将上级公司下达的各项指标进行逐层细化,将整体计划分解为月度计划,实施月度盘点与落实,确保对计划执行情况进行实时监控与适时调整。
在制定年度任务时,我们充分考量险种结构的优化和业务承保质量,进一步明晰了考核机制,将综合赔付率作为年终绩效评估的关键指标。
2、抢占车险市场,积极拓展新工程与项目,坚决剔除“低质量保费”本年度,我司将稳固车险及企业财产保险、拓展新车市场与新工程新项目作为业务工作的核心。
在追求业务数量的同时,我们坚决剔除那些长期亏损的“低质量”业务。
具体做法包括:首先,我们确保续保业务的及时回收,要求各业务部门按月上报续保业务台账,由经理室负责督促与考核,并要求提前进行公关工作。
如有脱报现象,立即在全公司公布,允许其他人员参与竞争,以稳固原有业务,大幅减少业务流失,保障主要险种的市场份额。
其次,我们积极与地方政府相关部门建立联系网络,提前获取新上项目、新上工程的信息,并与交警部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们协助我们收集、提供新车信息,对潜在的新业务、新市场有充分了解,从而主动把握市场,弥补因竞争等客观原因导致的业务不稳定性。
再次,对已流失业务不放弃。
我们对年度业务台账进行详尽记录,并要求业务内勤列出年展业过程中流失的业务明细,并分解到相关部门,加大公关力度,找出脱保原因。
如属停产企业、转卖报废车辆,由经办人提供确切证明;如属竞争流失,我们绝不消极放弃,而是主动出击,上门听取意见和建议,改进服务方式,逐个突破,全面争取业务回流。
最后,我们坚持大小业务并重,能保则保。
鉴于企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险的冲击,以及市场竞争的加剧,我们充分动员全体员工,统一思想,形成合力,迎难而上。
对于保费超过____万元的业务,实行分管经理直接介入,共同公关。
2024年保险员工总结心得范文(二)____保险公司为提高非水险业务的发展水平,深入探讨业务运营状况,仔细研究制约因素,并制定出一系列有效的推进策略。
2024年保险公司内勤工作总结常用版(七篇)
2024年保险公司内勤工作总结常用版因此,我们成功塑造了一个健康活跃、竞争进取、团结进步的业务发展环境。
特别是在年末的“幸福家庭”突击行动中,面对家财险下滑和年末保险资源减少的不利局面,我们果断分解目标,层层压实责任,自我加压,积极走访企事业单位和个人家庭,一笔笔、一份份地努力,最终以超出____%的优异成绩超额完成了市公司下达的任务。
一、坚决提升理赔质量和防灾防损工作。
公司从提升第一现场查勘率开始,坚守实事求是、“迅速、准确、公正、合理”的原则。
一旦接到报案,无论事故大小,无论昼夜,我们始终第一时间到达现场,获取第一手资料,严格遵循快速赔付流程,为客户提供尽可能的便利。
我们坚持双人查勘、双人定损,交叉核案,限时赔付,以提升服务质量;坚持____小时值班制度,积极参与“三个中心”建设,进一步提高服务水平;加强考核,加大监督力度,对理赔过程中出现的任何问题,一经查实,轻则批评教育,重则严肃处理,绝不姑息;同时,我们积极做好防灾防损工作。
在分管领导的指导下,防理部门主动与各业务部门协作,及时制定重大客户防灾防损预案,提前预防,提前介入,对预案执行情况进行检查落实,对可能出现的问题采取措施,以减少损失,增强风险管理能力。
我们协助有安全隐患的____纸业、____药业、____公司等重点客户进行整改,制定防灾预案,得到了客户的高度评价,产生了良好的社会效果。
二、调整经营策略,强化创新思维,提升公司效益水平。
今年,我们在巩固效益型险种业务的同时,对赔付率超过____%的非优势险种坚决进行优化调整,对赔付率较高但仍有微利空间的险种采取选择性承保策略。
去年,我司农险、养殖业保险赔付率高达____%,我们从全局出发,决定暂停该险种的拓展。
对于企业一揽子保险这类风险高、赔付率可能升高的业务,我们严格限制承保范围和条件。
在注重各险种效益的同时,我们改变了以往的经营策略,如____厂的车险业务,尽管续保时间为____月份,但考虑到其他保险公司可能的竞争,我们果断提前续保,确保了业务的稳定,弥补了上半年因优化“非核心”险种而带来的业务空缺,更有效地调整了业务结构,实现了已赚净保费的最大化。
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保险公司工作总结七篇,保险公司工作总结保险公司工作总结七篇整理如下,快随一起来了解下吧。
保险公司工作总结七篇【一】一年来,在公司总的指挥下,团险部全体同仁积极领会总公司工作意图和指示,在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展业务,为完成公司下达的任务指标而努力,现将总结如下:一、员工管理、业务学习工作:1、年初按公司总公司工作意图,在团险部内部人员重新进行配置,积极调动团险业务员和协保员的展业积极性。
2、制定符合团险实际情况的管理制度,开好部门早会、及时传达上级指示精神,商讨工作中存在的问题,布置学习业务的相关新知识和新承保事项,使业务员能正确引导企业对职工意外险的认识,以减少业务的逆选择,降低赔付率。
3、加强部门人员之间的沟通,统一了思想和工作方法,督促部门人员做好活动量管理,督促并较好地配合业务员多方位拓展业务。
4、制订开门红、国寿争霸赛业务推动方案,经总公司批复后,及时进行宣导、督促全体业务员做好各项业务管理工作。
5、制订xxx年团险业务员的管理和考核办法,并对有些管理和考核办法方面作了相应的调整。
二、意外险方面工作:学平险:一是一如既往地做好学平险的服务工作。
要求业务员每月两次到学校回访,有问题及时与学校领导或经办人做好沟通,联络感情。
做到学校有赔案及时上交公司,并将赔款及时送回学校或家长手里,充分履行我们的诚信服务工作。
二是为了确保学平险市场的稳定与人保公司合作进行学平险的展业,全面贯彻省保险协会下发的文件精神,对学平险收费标准进行再次明确,全面安排业务员与各学校领导及经办人进行联络沟通,听取他们对公司服务及其他方面的意见,在公司总公司的有力支持下,加强与市教育局领导的联系,取得了市教育局领导的大力支持,使今年的学平险续收工作顺利完成打下坚实基础。
三是在各学校即将放假前期,团险部对各大学校进行了走访,全体学平险服务人员在短短的几天内冒着酷暑将xxx万余份学平险《致学生家长的一封信和就医服务指南》及时送到学校,发至全体学生家长手中,做好前期学平险工作,最终在xx月份圆满完成了学平险任务。
企业职工意外险:一是为更好的与企业主进行深层次的沟通,听取他们对公司理赔服务等方面的意见及了解企业安全生产的情况,上门拜访意外险保费在xxx万元以上的大客户,进一步的加深企业对我们公司的信任和支持。
二是与客户服务部一同商讨意外险投保的注意事项。
严格按条款要求的人数投保,提高费率,加强生调力度,为承保把好关。
三是在意外险市场竞争白热化的情况下,做好企业的售后服务工作。
平时多到企业走走、看看,以体现我们的关心及重视,企业有赔案要及时上交公司,并尽早将赔款送回企业。
今年的职工意外险在工伤保险及其他公司激烈竞争的情况下,对我公司的意外险的销售造成了极大的冲击。
三、寿险业务方面工作:在公司总公司的大力政策支持下,全体业务员努力展业,但是寿险业务市场不断萎缩,业务与去年同期相比有大幅下滑。
一是平时积极走访企业,并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜,进一步地了解企业人力资源及财务情况等,而最终达到促单的目的。
二是做好寿险市场的新开拓工作,在目前困难的市场环境下找到新出路。
四、今年在总公司的指导下从营销部招募了xxx人成立了综合拓展部,尝试新的业务发展渠道,目前为止意外险共收保费xxx万,在尝试中也取得了一定的效果,但是还未达到最好效果,在明年将继续探索,使这支队伍能成为公司意外险业务新的增长点。
五、建议:一是在当前各项政策影响下,团险业务拓展环境越来越严峻,展业难度是客观存在的,为此,建议公司能在对团险予以重视,并在外围环境经营上予以支持。
二是建议公司领导多参加团险部会议,多与业务员沟通、交流,在业务思路上予以指导与帮助。
六、明年工作思路1、做好学平险收费前的各项工作。
2、明年工伤保险将在全市全面铺开,因此将工伤保险的影响降低,在巩固现有意外险的基础上,开拓新的意外险来源,特别是一些代理业务。
3、根据目前新型农村合作医疗的开展情况,找到切入点,以便寻求合作的办法,增加新的业务增长点。
4、开拓寿险市场,尝试职场营销。
5、加快综合拓展员队伍的建设与发展,在公司总公司的大力支持下,在一体化营销方面多动脑筋、多做文章。
6、加强对团险业务员队伍的建设。
保险公司工作总结七篇【二】2017年是人保财险股份制改革上市后的第一个年度。
这一年,是我司面临压力攻艰克难的一年,是面对新变化、落实新机制、执行新规定的第一年。
我司在市分公司党委、总经理室的正确领导下,在全体员工的奋力拼搏下,取得了一定的经营业绩。
2017年,我司实收毛保费****万元,同比增长*%,已赚净保费***万元,净利润***万元,赔付率为**%。
较好地完成了上级公司下达的任务指标。
一、围绕目标,落实计划,紧抓业务工作1、计划落实早、措施实2017年初,我司经理室就针对**地区保险市场变化及2015年全年保费收入情况进行综合分析,将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解,把计划分解成月计划,月月盘点、月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。
在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据。
2、抢占车险市场,加大新工程、新项目的拓展力度,坚决的丢弃垃圾保费今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的垃圾业务。
一是确保续保业务及时回笼,我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室督促考核,并要求提前介入公关。
一旦出现脱报,马上在全司公布,其他人员可以参与竞争,从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失,保证了主要险种的市场份额占有率。
二是与地方政府有关部门建立联系网络,提前获悉新上项目、新上工程名录,并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮助我们收集、提供新车信息,对潜在的新业务、新市场做到心中有数,充分把握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。
三是已失业务不放弃。
我们不仅对2017年业务台账做到笔笔清晰,并要求业务内勤把2017年展业过程中流失的业务列出明细,并分解到相关部门,要求加大公关力度,找出脱保原因,确属停产企业、转卖报废车辆的,由经办人提供确切证明;属竞争流失的,我们决不消极退出,而是主动进攻,上门听取意见和建议,改善服务手段,逐个突破,全面争取回流。
四是大小齐抓,能保则保。
因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击,加之竞争等因素,使的展业难度和展业成本大大增加。
针对这些情况,我们充分动员,统一思想,上下形成合力,迎难而上。
做到责任到人,对保费在xxxx元以上的实行分管经理介入,共同公关。
3、在竞争中求生存,在竞争中促发展。
**地区现有1xxxx(中国财保、中国人寿、太平洋产险、太平洋寿险、中华产险、平安产险、平安寿险、天安产险、华邦代理、汇丰代理)经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司,另已发现xxxx公司(大地产险)在我县争夺业务,而**地区人口少,企业规模小,我司面对外部竞争所带来的业务压力,保持沉着冷静,客观面对现实情况寻求对策,与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战:一是做好地方政府主要领导工作。
公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作,突出汇报我司是如何加大对**地方经济建设支持力度,是如何围绕地方政府中心开展工作的,我司积极参与了全民创业调研活动,与县领导一道走访个体、私营经济企业,不仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意,还对我司正确调整业务发展方向,向中小企业提供保险保障,主动服务于他们,给予肯定。
真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的,是值得扶持、信赖和帮助的,从而对我司工作给予了很大地倾斜。
二是深入老客户企业,在客户企业中聘请信息员、联络员,并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司,赢得回流业务,使其他保险公司的工作处于被动状态。
三是服务更加人性化、亲密化,公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干,进行了多次回访,请他们对我司工作提出意见和建议,这一举措得到了企业的充分肯定,他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现,使客户对我司更加信任。
四是要求所有中层干部走出办公室,对所有中小企业必须亲自上门拜访,对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目,与企业进行不断的联络,实行零距离接触,只要客户需要必须随叫随到,提供各方面服务。
五是按照向社会服务承诺和行业禁令,严格内部管控,以理赔和承保两大服务部门为切入口,全面提高公司整体服务水平。
4、以分散性业务为突破口,加大市场占有面根据**当前阶段的保源情况,年初,经理室经过仔细的分析研究,确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击,首先与交警、城市执法部门联系,请他们帮我们代理摩托车保险业务;同时与县教委取得联系,班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调,最终取得他们的信任,才使我们的学平险业务有所突破。
5、开展劳动竞赛,促进两险业务健康成长我们根据上级公司有关竞赛要求,积极配合开展了首季度岁岁如意贺岁保险、幸福家庭、合家欢乐等劳动竞赛活动,并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动,从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。
特别是在年末开展的幸福家庭突击中,我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况,合理分解目标,层层落实,自加压力,跑企事业单位,跑个人家庭,一笔笔、一份份,最终以14xxxx的好成绩超额完成市公司下达的任务。
6、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。
公司从狠抓第一现场的查勘率入手,坚持实事求是、迅速、及时、准确、合理的原则。
只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。
一是坚持双人查勘,双人定损,交叉做案,限时赔付,不断提高服务质量;二是坚持24小时值班制度,积极参与三个中心建设,以进一步提高服务水平;三是加强考核、加大督查力度。
对理赔过程中出现各种问题一经查实,轻者批评教育,重者严肃处理,决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。
在分管领导的负责下,防理部门主动与各业务部门联系,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实,对可能出现的问题及时采取措施,以减少损失,增强防范风险的能力。
我们先后到有安全隐患的**纸业、**药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患,制订防灾预案,深受客户的好评,收到良好的社会效果。