机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表.doc

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四川驾校质量信誉考核评分表

（十一）安全管理(50分)
1。建立健全安全管理机构和安全管理制度。
(1）安全管理机构不建立健全的扣20分;（2）未按规定层层签订安全责任书的扣30分。
2。安全管理机构要定期召开会议,进行例行安全检查，排查安全隐患。
（1)未定期召开会议扣10分；（2）未进行例行安全检查扣20分；（3)对发现的安全隐患未及时整改的扣30分。
5、驾校组织教练员脱产培训。
（1)未组织教练员脱产培训扣50分；(2）全年内组织时间未达到一周以上，每少1天扣10分。
6、操作教练员配备比例达到相关规定。
（1）低于110%扣10分；(2）低于90%扣20分;（3）低于80%扣30分。
二、质量信誉保障指标500分
（四）教学设备(30分）
1.建立计算机单机或网络教学系统.
(1）未建立扣30分；（2)训练时间不够的每人次扣5分。
2。组织教练员参加本校或管理部门组织的继续教育。
(1）未组织扣30分；(2）每缺1人扣5分.3.开展技术练兵、评选优秀教 Nhomakorabea员活动.
（1）未开展扣30分;(2）未定期开展、长期坚持扣10分。
4。建立教练员教学质量考评体系和培训质量排行榜.
（1)未建立扣50分;(2)不完善的扣10分。
5、考核年度内积极完成政府指令性的防洪、抢险、抗震、救灾等应急任务的驾校加50分。
6、其它需要加分的项目。
合计
（1)未施行扣30分；(2）不完善的扣10分。
（二)规范化教学（50分)
1。教练员应编写训练教案。
(1)未编写每人次扣10分；(2）未实施每人次扣5分。
2.使用符合要求的理论教学软件。
(1)未使用扣30分；（2)使用不符合要求的扣10分。

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表 .doc

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表（年度）姓名性别学历出生年月准驾车型准驾年限理论□驾驶操作□准教车型执教年限服务单位教练证号湘（长）扣分记录内容（代码）扣分内容（代码）扣分加分加分内容分值自我考核意见签名年月日服务单位意见考核评定分数：扣分：加分：计分：（公章）年月日考核意见县（市）道路运输管理机构审核意见：（签章）年月日市（州）道路运输管理机构或培训管理机构考核意见：（签章）说明：1、本表前三行和“自我考核意见”栏由教练员本人填写；2、“扣分记录”栏中内容（代码）应当根据《机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核评分标准》第一部分和扣分标准的相应序号填写，例如：教练员超出准教类别的，应当填写“一.4”；3、此表可用A4纸复印（印正反两面）长沙市教练员教学质量信誉考核驾培机构自评表（公章）年月日驾培机构名称自评得分校长签名姓名性别学历出生年月联系电话驾驶证准驾车型理论□驾驶操作□准教车型执教年限教练证号湘（长）机动车教练员教学质量信誉考核评分标准一、资质情况10分扣分标准自评扣分备注1、持过期《教练员证》执教的收缴《教练员证》扣10分2、持涂改的《教练员证》的收缴《教练员证》扣10分3、出让、转借《教练员证》的上缴《教练员证》扣10分4、超出准教类别的扣5分5、超出准教车型的扣8分6、未佩带《教练员证》执教的扣5分7、未按规定办理变更服务单位手续的扣5分二、教学业绩15分1、全年培训人数低于本校教练员平均培训量的，每低一个百分点扣1分2、科目一结业考核合格率低于85%的，每低一个百分点扣1分3、科目二结业考核合格率低于80%的，每低一个百分点扣1分4、科目三结业考核合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分5、科目一驾驶考试合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分6、科目二结业考核合格率低于70%的，每低一个百分点扣1分7、科目三结业考核合格率低于60%的，每低一个百分点扣1分三、教学质量排行情况15分1、名次在单位教学质量排行榜末位一次的扣10分2、名次在本单位教学质量排行榜末二、三位一次的扣5分3、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末位的扣15分4、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末二、三位的扣10分四、参加再教育情况20分1、没有参加本单位组织的再教育培训的扣20分2、一年内参加再教育培训时间少于一周的扣5分3、再教育培训后考试不合格的扣5分4、未完成再教育培训全部内容（职业道德、驾驶新知识、新技术等）的扣5分五、不良记录40分（一）执行教学大纲情况1、不按教学大纲规定的学时培训的，每少一个学时扣2分2、不按教学大纲规定的内容培训的，每少一个学时扣2分3、理论教练员只发教材和考辅材料不上课的扣40分4、理论教练员不授课只讲考题让学员背考题的扣5分5、理论教练员不使用多媒体软件教学的扣5分6、驾驶操作教练员不讲授驾驶理论只教驾驶动作的扣5分（二）《教学日志》填写情况1、不使用《教学日志》的扣40分2、填写《教学日志》漏项的，每漏一项扣2分3、填写《教学日志》不真实的扣5分次4、未按天、按次填写《教学日志》的，每差一天、每差一次扣1分5、教练员代替学员签名的扣3分次6、未将《教学日志》送交单位归档的扣2分次（三）《培训记录》填写情况1、不使用《培训记录》的扣10分2、未经培训的学员填写《培训记录》的，每人次扣5分3、填写《培训记录》漏项的，每漏一项扣3分4、让学员在空白《培训记录》上签名的扣5分次5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的扣5分次（四）廉洁施教情况1、向学员索要钱物的扣20分次2、收受学员钱物的扣5分次3、参加学员出资宴请的扣2分次4、参加学员组织的消费性娱乐活动的扣5分次5、让学员为自己谋取其他不正当利益的扣10分次（五）质量信誉考核规定的其他情况1、教学时搭乘无关人员的扣1分次2、未在公安交警部门核定的训练线路进行教学的扣5分次3、在驾培机构许可的场地以外进行场内科目训练的扣10分次4、不遵守教学纪律的扣1分次5、擅自改变教学计划或随意改变教学时间的扣2分次6、驾驶小型汽车道路训练时不系安全带或未让学员系安全带的扣2分次7、教学中服务态度差或不使用文明用语的扣2分次8、教学中不注意形象，穿戴不合适服饰的扣1分次9、教学中体罚或变相体罚学员的扣3分次10、教学过程中饮酒的扣5分次11、教学过程中醉酒的扣40分12、教学中违反安全操作规程的扣5分次13、教学过程中发生轻微、一般事故、负次要责任的扣2分次14、教学过程中发生轻微、一般事故、负同等以上责任的扣40分15、教学过程中发生重大、特大事故、负次要责任的扣20分次16、教学过程中发生重大、特大事故、负同等以上要责任的扣40分17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实扣10分次18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的扣40分加分标准1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的加5分2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的加10分3、为教学作出贡献的，在省级会议以上介绍经验的加20分4、在市级教练员比武中取得前三名的加10分5、在省级教练员比武中取得前三名的加20分6、先进的教学方法及手段被市级以上道路运输管理机关推广的加20分7、被评为市级以上劳动模范的加20分8、被授予市级以上先进个人荣誉称号的加10分（注：没有扣分的在自扣栏打“√”）。

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核内容

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核内容机动车驾驶培训教练员的教学质量和信誉是评估一个培训机构或教练员个人能力的重要标准。

他们的教学质量和信誉直接关系到学员的学习效果和口碑，因此非常重要。

下面将从教学方法、教学内容和教学态度三个方面来考核机动车驾驶培训教练员的教学质量和信誉。

教学方法是评估教练员教学质量的重要因素之一。

一个好的教练员应该采用多种教学方法，根据学员的不同特点和学习需求，灵活运用讲解、演示、模拟等方法，帮助学员掌握驾驶技能。

教练员还应该注重实践教学，通过实际驾驶让学员加深对驾驶规则和技巧的理解，提高驾驶技能。

此外，教练员还应注重培养学员的安全意识，教授应对突发情况的应急措施，提高学员的驾驶安全能力。

教学内容是评估教练员教学质量的另一个重要方面。

教练员应该熟练掌握机动车驾驶的相关知识和技能，并能够将其系统地传授给学员。

教学内容应包括交通法规、驾驶技术、安全知识等方面的内容，以帮助学员全面了解驾驶知识，掌握驾驶技能。

教练员还应根据学员的学习情况和进展，及时调整教学内容，并对学员的学习效果进行评估和反馈，确保学员能够有效学习和掌握所教授的内容。

教学态度是评估教练员信誉的重要标准之一。

教练员应积极热情地对待学员，耐心解答学员的问题，关心学员的学习进展和困难，并给予及时的指导和帮助。

教练员还应注重自身形象和言行举止，以示范学员良好的驾驶行为和态度。

教练员应以身作则，严格要求自己，以良好的教学态度和教练员形象，赢得学员的尊重和信任。

机动车驾驶培训教练员的教学质量和信誉考核内容包括教学方法、教学内容和教学态度三个方面。

教练员应灵活运用多种教学方法，注重实践教学，培养学员的安全意识。

教学内容应系统全面，包括交通法规、驾驶技术和安全知识等方面。

教练员还应以积极热情的态度对待学员，给予及时的指导和帮助，以身作则，赢得学员的尊重和信任。

只有具备良好的教学质量和信誉的教练员，才能够真正帮助学员掌握驾驶技能，提高驾驶安全水平。

重庆市机动车驾驶培训教练员教学服务质量信誉考核评分参考表

重庆市机动车驾驶培训教练员教学服务质量信誉考核评分参考表
培训机构名称：教练员姓名：考核日期：年月日考核人员签名：培训机构负责人签名：
1
备注：（1）合格率指考核周期内学员参加科目二、科目三第一次考试的通过率，不包含科目一（理论考试）的通过率，学员第二次、第三次及以后次通过的不计算，结业考核合格率的算法与此相同；（2）合格率等于考核周期内学员考试（核）通过总人数占参加考试（核）总人数的百分比；（3）加分或扣分不超过该指标规定的分值。

2。

驾校质量信誉考核模板

2017年度驾驶员培训质量信誉考核审验申报材料单位名称奈曼旗力恒驾校机动车驾驶培训学校法定代表（负责）人：地址：通辽市奈曼旗八仙筒镇邮编：028300电话：4613666通辽市奈曼旗力恒驾驶员培训学校申请质量信誉考核的报告奈曼旗交通运输管理所：我校按照贵所下发《关于开展机动车驾驶员培训机构质量信誉考核的通知》(奈交运管发【2017】16号)文件和《道路运输企业质量信誉考核办法（试行）》的规定和要求，已对本校2016年各项工作进行了综合自测自评，现自评工作已经完成，所需各项材料均已准备齐全，请贵所对我校进行2016年度质量信誉考核。

机动车驾驶培训学校（章）2017年6月20 日通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表（试行）填报单位：奈曼旗力恒驾校2017年6月20日姓名张利培训机构名称奈曼旗力恒驾校培训机构法人联系电话经营地址奈曼旗八仙筒镇组织机构代码L5247883-4经营许可证号培训类别一级□二级□三级□道路客货运输驾驶员从业资格培训□营业执照号注册资金（万元）培训驾驶员数量（人）培训从业人员数量（人）培训机构总人数（人）21其中（人）：理论教练员实操教练员从业资格培训教练员安全管理员2 17 1 1教练车总数（台）其中（台）：残疾人专用小型自动挡载客汽车（台）低速载货汽车三轮车（台）小型汽车（台）小型自动挡汽车（台）大型货车（台）中型客车（台）牵引车（台）大型客车、城市公交车（台）17教练场地面积（㎡）13300㎡计算机教室面积（㎡）80㎡多媒体理论教室面积（㎡）20㎡模拟驾驶训练教室面积（㎡）20㎡档案室面积（㎡）10㎡用于从业资格培训的设施、设备、场地配置情况驾培机构自审评分意见道路运输管理机构评分意见章负责人年月日章负责人年月日通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表（试行）考核指标检查项目考核内容考核分值考核标准考核方法企业自评分运管审核分培训资格指标（400）分（一）资格条件（80分）1、组织机构20分1、具有健全的教学、教练员、学员、结业考核、教学质量、安全管理、档案管理、教练车及设施设备等组织机构，上墙公示。

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表

扣1分
2、科目一结业考核合格率低于85%的，每低一个百分点
扣1分
3、科目二结业考核合格率低于80%的，每低一个百分点
扣1分
4、科目三结业考核合格率低于75%的，每低一个百分点
扣1分
5、科目一驾驶考试合格率低于75%的，每低一个百分点
扣1分
6、科目二结业考核合格率低于70%的，每低一个百分点
扣1分
7、科目三结业考核合格率低于60%的，每低一个百分点
3、此表可用A4纸复印（印正反两面）
长沙市教练员教学质量信誉考核驾培机构自评表
（公章）年月日
驾培机构
名称
自评
得分
校长
签名
姓名
性
别
学
历
出
生
年月
联系电话
驾驶证
准驾车型
理论□
驾驶操作□
准教车型
执教
年限
教练
证号
湘（长）
机动车教练员教学质量信誉考核评分标准
一、资质情况10分
扣分标准
自评扣分
备注
扣20分次
16、教学过程中发生重大、特大事故、负同等以上要责任的
扣40分
17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实
扣10分次
18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的
扣40分
加分标准
1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的
加5分
2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的
加10分
3、为教学作出贡献的，在省级会议以上介绍经验的
加20分
4、在市级教练员比武中取得前三名的
加10分
5、在省级教练员比武中取得前三名的

教练员诚信考核表

附件1贵州省机动车驾驶培训教练员诚信考核计分标准一、教练员有下列情形之一的，一次计20分：（一）转让、出租《教练员证》的；（二）在驾驶培训教学过程中超越《教练员证》核定准教类别从事驾驶员培训活动的；（三）在驾驶培训教学过程中发生重大以上交通事故，且负同等责任的；（四）弄虚作假伪造《教学日志》和《培训记录》、减少学时和培训内容的；（五）在未经许可的驾驶培训机构从事驾驶培训教学或自行招生从事驾驶培训教学的；（六）在未经行业管理机构许可的驾驶培训机构的教练场地从事驾驶培训教学的；（七）在驾驶培训教学过程中严重违反治安管理规定或发生违法犯罪行为的；（八）在驾驶培训教学过程中有索取学员财物、强迫学员吃请等行为的；（九）有异地培训、恶意压价、酒后教学等行为的；（十）贿赂考试员、参与考试作弊行为的；（十一）未按规定参加继续教育的；（十二）本次诚信考核过程中或上次诚信考核等级签注后，发现其有弄虚作假，隐瞒相关诚信考核情况，且情节严重的；（十三）无正当理由超过规定时间，未签注诚信考核等级的。

二、教练员有下列情形之一的，一次计10分：（一）在聘用的驾培机构以外从事驾驶培训教学的；（二）使用未经检验或检验不合格的教练车开展驾驶培训教学活动的；（三）使用无教练车证件的车辆或与从业的驾培机构不符的教练车辆，从事驾驶培训教学活动的；（四）涂改、伪造、变造的《教练员证》相关记录的；（五）在驾驶培训教学过程中发生重大以上交通事故，且负次要责任的；（六）在驾驶培训教学过程中有殴打学员行为的；（八）在驾驶培训教学过程中接受学员财物、吃请或安排的娱乐性消费活动的；（九）聘用期满未被续聘或聘用期内双方解除合同后未及时到原聘用机构所在地县级道路运输管理机构变更从业信息的。

（十）有违规行为或被投诉超过规定期限不接受处理的。

三、教练员有下列情形之一的，一次计5分：（一）不按公安交通管理部门指定的路线、时间进行道路驾驶培训教学的；（二）在驾驶培训教学过程中离开教学岗位，让学员自行训（三）开展驾驶培训教学活动中，允许与教学无关人员乘坐教练车的；（四）在驾驶培训教学过程中不按规定编写教案或使用IC卡计时培训的；（五）在驾驶培训教学过程中，放任学员赌博、打架、酗酒的；（六）在驾驶培训教学过程中歧视、训斥、辱骂学员的；四、教练员有下列情形之一的，一次计3分（一）在驾驶培训教学过程中，不配带《教练员证》的；（二）弄虚作假，伪造《教练车行驶里程记录表》的；（三）使用无统一标识车辆开展驾驶培训教学活动的；（四）驾驶训练时未按规定系安全带的；（五）无故拖延与学员约定的训练时间且没有及时告知的。

驾校质量信誉考核模板

2017年度驾驶员培训质量信誉考核审验
申报材料
单位名称奈曼旗力恒驾校机动车驾驶培训学校
法定代表（负责）人：
地址：通辽市奈曼旗八仙筒镇
邮编：028300
电话：4613666
通辽市奈曼旗力恒驾驶员培训学校
申请质量信誉考核的报告
奈曼旗交通运输管理所：
我校按照贵所下发《关于开展机动车驾驶员培训机构质量信誉考核的通知》(奈交运管发【2017】16号)文件和《道路运输企业质量信誉考核办法（试行）》的规定和要求，已对本校2016年各项工作进行了综合自测自评，现自评工作已经完成，所需各项材料均已准备齐全，请贵所对我校进行2016年度质量信誉考核。

机动车驾驶培训学校（章）
2017年6月20 日
通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表（试行）
通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表（试行）。

教练员教学质量信誉考核表

1、限宽门 2、连续障碍
3、起伏路 4、上坡起步 1、直线行驶 2、变更车
与定点停车 5、百米加减 3、通过路口 4、会车、超
档 6、单边桥 7、侧方车
5、靠边停车6、
停车8、直角转弯9、曲线公路调头
行驶
201 年月日
201 年月日
扣分项目成绩扣分项目
成绩
考核人：
考核人：
考核人：
考核人：
XX驾校第期学员结业考试成绩表
教练员：
车型：
车号：
阶段
第一阶段上车前的准备
第二阶段场内倒桩
第三阶段场内道路驾驶
第四阶段一般道路驾驶
1、上下车及驾驶姿势
1、倒车入库
考试内容
2、操作装置的规范操作方法 2、车辆移库
3、行车前检查
3、侧方移位
考试日期

201 年月日
学员姓名扣分项目成绩
201 年月日扣分项目成绩

机动车驾驶员培训机构信誉考核审核表培训机构名称

机动车驾驶员培训机构信誉考核审核表
说明：信誉考核总分为1030分（其中表彰加分总分为30分），考核得分900分以上为优秀，700分以上为合格，700分以下为不合格。

机动车驾驶员培训机构基本情况表
说明：①本表由道路运输管理部门填写;
②教练员以省级道路运输管理机构核发的教练员证为准；
③教练车应具有教练车牌号，技术状况符合GB 7258的要求和JT/T 198所规定的
二级车以上技术条件，社会车辆不在计算之列；
④表内有“□”符号的，请在符合的项目后“□”内打“✓”。

机动车驾驶员培训机构资质考核评分表
机动车驾驶员培训机构教学质量考核评分表
驾校教练员花名册
驾校名称（签章）：登记日期：年月日制表人：
驾校教练车登记表
驾校名称（签章）：登记日期：年月日制表人：
注：“序号”按C证、B证、A证车型排列。

信誉考核结果汇总表

郁南县三和机动车驾驶技术培训中心教练员质量信誉考核结果汇总表
云浮市交通学校机动车驾驶员培训中心教练员质量信誉考核汇总表
云浮市骏兴培训中心教练员质量信誉考核汇总表
云浮市交通学校机动车驾驶员培训中心教练员质量信誉考核汇总表
新兴县新昌机动车驾驶培训有限公司教练员考核表新兴县恒邦机动车驾驶培训有限公司教练员考核汇总表
新兴县千禧机动车驾驶培训有限公司教练员考核汇总表
新兴县新港通机动车驾驶技术培训中心教练员考核汇总表
云安县家浩汽车驾驶技术培训有限公司教练员质量信誉考核汇总表
罗定市建海机动车驾驶技术培训有限公司教练员质量信誉考核汇总表
罗定市华海驾驶技术培训有限公司教练员质量信誉考核汇总表
罗定市建兴驾驶技术培训有限公司教练员质量信誉考核汇总表
罗定市顺安机动车驾驶技术培训有限公司教练员质量信誉考核汇总表。

驾校质量信誉考核台帐及相关表格(参考)

1 ．诚信承诺制度2 ．教学管理制度3 ．教练员管理制度4 ．学员管理制度5 ．结业考试制度6 ．培训预约制度7 ．责任倒查制度8 ．学员投诉受理制度9 ．安全管理制度10 ．教练车管理制度11 ．教学设施设备管理制度12 ．计算机教学管理制度13 ．培训收费管理制度1 ．学员管理台帐2 ．教练车管理台帐3 ．教练员管理台帐4 ．学员满意度调查台帐5 ．行风目标责任签约台帐6 ．培训记录管理使用台帐7 ．教练员教学质量信誉考核台帐8 ．驾校培训业绩台帐9 ．安全管理台帐10 ．应急预案台帐。

台帐资料电脑制作，纸张规格统一为 A4 纸(包括台帐所附的相关资料复印件) ，建立电脑数据库和手工台帐。

一、驾校基本概况业户名称：负责人姓名：经济类型：规模(M2)：经营地址：电话：邮编：经营许可证号: 营业执照号:培训量(人/年)：资产、资金总额(万元) 固定资产流动资金资金来源教练车车型总数数量( 辆 )序名称面积 m2 地址预约电话号1 理论课教室2 训练场地一：一级普通机动车驾驶员培训。

□二：二级普通机动车驾驶员培训. □三：三级普通机动车驾驶员培训。

□ 二、驾校教练员，教练车公示图片教练员公示内容:姓名、性别、年龄、准驾、准教车型、教练证号教练车公示内容:车号、厂牌型号、初登日期、技术等级、培训车型(参考现执行标准标准) 四、报名培训流程公示五、行风责任书、投诉监督电话： xxxxxx 行风责任书：(附参考标准)培训车型标准(元) 性质收费部门C1初学培训培训学校收费B2、C1 增 B1增驾培训 B2 增 A2 A2、B1 增 A1元项目照像费上网费培训费 (含教材费)C2 B2 A3C2 增 C1 B1、C1 增 B2培训学校保险公司红十字急救中心邮政速递元理考复习材料费车管所理考费A3、B2|C1、C2进场费A2、B1 增 A1B1、C1 增 B2桩考费(次)初考1 次补考2 次以上 C1、C2 补考其它车型证照费一、报名流程1 ．报名人提交本人身份证(非本市户籍还需提交暂住证)2 ．到具有培训资质的驾校报名点3 ．填写《机动车驾驶证申请表》4 ．提供《机动车驾驶人身体条件证明》(县级以上医院)5 ．驾校预录入相关信息6 ．驾校统一向车管所办理申请审核手续7 ．经车管所核准后由驾校进行培训二、培训流程报名照像、上网、体检理论培训理论考试(科目一)保险费红十字急救驾驶证邮政速递费代收代收代收路考费(次)代收建设外签订培训协议责任书培训机构名称： NO:出生年月年月(照片)原准驾车型普通机动车驾驶员培训□道路运输驾驶员从业资格培训□ 其他培训□A1□ A2□ A3□ B1□ C1□ C2□ C3□ C4□ E □ F □ M □ N □道路旅客运输□道路货物运输□道路危（wei ）险货物运输□B2□ D □ P □姓名身份证号住址联系电话培训车型或者类别性别阶段考核合格场地式样驾驶训练补考复训阶段考核、结业考试合格补考复训学员信息反馈表车管所核发驾驶证桩考(科目二)路考(科目三)道路驾驶训练合格各位学员：为进一步提高培训考试质量，端正机动车驾驶培训行业作风，免除学员额外的经济负担，树立良好的行业新形象。

机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表

6.11
资料报送
10
未按规定报送统计资料的
七、培训机构管理指标（40分）考核得分：分
7
质量信誉档案建立
40
未建立质量信誉档案的扣40分，建立不完善的扣20分
八、加分项目（50分）考核得分：
8.1
市厅级以上集体荣誉称号
30
获得市、厅级集体荣誉称号的，加20分，获得省、部级以上集体荣誉称号的，加30分
8.2
1.54
30
场内道路九项训练科目设置：（1）三级培训机构：九项训练科目设置齐全，设置不科学的扣10分，每少一项训练科目的扣10分，训练科目设置不符合技术要求的每项扣5分，扣完为止；（2）一级、二级培训机构：小型车辆、大型车辆九项训练科目除百米加减档、坡道起步外其余项目必须分别设置，设置不科学的扣10分，每少一项训练科目的扣10分，训练科目设置不符合技术要求的每项扣5分，扣完为止
1.14
10
车辆技术档案一车一档。未建立一车一档的扣5分，档案不规范或内容不齐的每台扣5分，扣完为止
1.21
教学设施、设备
10
具有电化教学设备：多媒体教学设备和理论教学软件。不符合要求的扣10分
1.22
20
具有主动式驾驶模拟仪：一级培训机构不少于8台，二级培训机构不少于4台，三级培训机构不少于2台。不具备要求的扣10分/台，扣完为止
1.31
理论教室
10
教室面积：年培训3千人以下的理论教室面积不少于45米2，年培训3000人以上的，每增加1千人教室面积增加15米2。每少5米2扣5分，扣完为止；具有道路客货运输驾驶员培训资格的培训机构，未按规定设立医疗救护教室、车辆安全检视教室、轮胎更换教室及相关设备的，扣10分/项，扣完为止

机动车驾驶教练员教学质量信誉考核评分标准

5.驾驶操作教练员不按规定学时教学的或不使用驾驶模拟器教学的扣10分；
2
《教学日志》和《培训记录》执行情况
1.不填写《教学日志》或《培训记录》的扣30分；填写不规范的扣10分；
100
2.填写《教学日志》或《培训记录》有弄虚作假行为的扣20分；
3.漏填《教学日志》的，每少一项扣1分；
4.虚填教学项目的扣5分；
3.年度考核内考取了由交通运输部职业资格中心或者省交通运输厅评价中心举办的一、二、三、四级教练员资格证的分别加分5、4、3、2分；
4.先进教学方法被运管机构或行业协会广泛推广的教练员加5分；
5.在年度考核内被评为县级以上劳动模范、行业先进个人或优秀共产党员的教练员加5分；
6.其它需要加分的。
评分人员签名；1. 2.3.
4.擅自将教学车辆用于非教学用途或交与学员、无关人员单独驾驶外出的，每次扣10分；
5.教练车车容车貌不整洁的每次扣2分。
4
与教学质量信誉有关的其他行为
1.教学时教练车内乘坐无关人员的，每次扣2分；
150
2.未在规定的教练场和路线教学的，每次扣5分；
3.教学时擅离教学车辆、脱岗的，每次扣5分；
4.每年未按规定参加继续教育的扣10分；
12.教练车有安全隐患的，每次扣5分；
13.发生轻微、一般事故，负次要责任的每次扣2分，负同等以上责任的每次扣5分；
14.教练员违法违规行为被新闻媒体曝光的，每次扣10分；
15.教练员违法违规行为被交通主管部门、运管机构或行业协会通报的，每次扣10分。
5
廉洁施教规定
1.向学员索取财物的，每次扣30分；
填表时间：年月日
备注：由辖区道路运输管理机构负责考评驾培机构教练员的教学质量情况，遵循公平、公正、公开的原则开展教学质量考核工作。

福建省机动车驾驶培训机构教学质量考核表

10分
定期对教练员的教学水平和职业道德进行评议，公布教练员的教学质量排行情况。未按要求公布教练员教学质量排行榜的，每月扣3分。
20分
对教练员的职业道德教育和驾驶新知识、新技术进行再教育，每年不少于一周的脱岗培训.教练员未参加再教育的，每人次扣5分。
20分
教练车管理
使用未取得教练车标识牌的教学车辆进行培训，每辆次扣10分；使用非教学车辆进行教学的,每辆次扣10分。
附件3：福建省机动车驾驶培源自机构教学质量考核表项目总分：500分考核得分: 分
项目序号
满分分值
考核内容
考核标准及要求
考核依据
考核结果
满分
扣分
备注
服
务
质
量
（80分）
10分
意见反馈
认真处理学员提出的意见并及时回复，能接受合理化建议,进一步完善管理，档案记录齐全有效。档案记录齐全的,不扣分,不完整的扣5分,未设立档案的，扣10分。
以《机动车驾驶员培训管理规定》、闽运管驾培[2005]58号文为依据。以主管部门监督检查情况为准。
10分
按要求向结业考核合格学员发放结业证,并建立相应台帐的，不扣分，不符合要求的,每人次扣5分。
加星（★）情况
90分
符合加星（★）条件
1.考试平均合格率排名在设区市前20％的，加星（★）□。2. 教练员和管理人员服装统一,且教练员示证上岗的,加星(★）□.3.培训机构使用驾培管理信息系统进行管理的，加星（★）□。4。培训机构或从业人员个人获国家有关职能部门、省级人民政府以上表彰的(如先进单位、先进集体），每次加两颗星（★★）□。5.获得省级有关职能部门、设区的市级政府表彰的，每次加星(★）□。6.获得设区的市交通(运管)部门表彰的年度累计加星（★)□。7。驾培机构或从业人员个人在市级以上报刊、杂志发表驾培专业论文（不少于3000字）的每次加星(★）年度累计加星（★）不超过两颗□。

驾校质量信誉考核表

未达要求不符合要求每项扣0.5分; 缺一项扣2分。的一项扣2分
现场查看
5
（三）
教练场地道路条件、交通信号、安全条件符合 GB/T30341-2013规定要求。
未达要求的一项扣2 分
现场查看
4
（四）
教练场地
实际道路训练路线持有公安交警部门批复，并在有效期内。
不符合要求不得分。
查验材料
2
（五）
扣1分，无安全教育记录扣1分，发生一般责任事故的本项
查看资料
3
不得分。
8
五服务质量（10分）
（一）
服务设施齐全，配备有学员班车、宿舍、休息室、食堂等服务设施。
缺少1项扣1分
现场查看 2
（二训练场环境优美，配备有开水、遮阳、御寒、厕所等设施设施不齐全的，每
）。
项扣1分。
现场查看
2
（三）
员证》，取得《教练员IC卡》。
现场核对
4
（二）
驾驶操作教练员
每种车型所配备的相应驾驶操作教练员应按相应车型车辆总数的100%配备，并全省统一考试合格，持有《教练员证》，取得《教练员IC卡》。
每缺少1人扣1分。
现场核对
6
培训机构负责人、理论教学负责人、驾驶操作训
练负责人、结业考核人员、教练车管理人员、计不符合要求每人次
扣1分
日常监管
2
（七）
经营过程中违法违规行为被报纸、电视台等媒体曝光的。
发现一例本项目不得分
日常监管
2
（八）
应当按照有关规定向县级以上道路运输管理机构报送《培训纪录》以及有关统计资料；《培训纪录》经获得相应《教练员证》的教练员签字。

教练员教学质量信誉考核记分表

3.向学员索要,收取财物或索要不正当利益等不廉洁教学行为的,扣10分
4.有违法违规行为并被受聘单位或管理部门查实的,扣10分
5.教学教程中有道路交通安全违法行为或造成交通事故的,扣10-20分
加分标准
10分
1.在教学中表现出色得到学员,学校肯定和表扬的,加5分
2.在教学中先进教学方法被管理部门或行业协会推广的,加8分
3.参加管理部门主办的各种比赛受到市﹑省﹑全国表彰的,分别加5分﹑8分﹑10分
总计100分
扣分总数:分
加分值:分
实际
得分:
教学业绩
12分
1.全年培训人数低于本校教练员平均培训量的,每少1人扣2分
2.结业考核合格率低于85%的,每低于1个百分点扣1分
3.驾证各科目考试合格率低于75%的,每低于1个百分点扣1分
教学质量排行情况8分
1.连续两次以上名次在本校教学质量扣压行榜末位的,扣8分
2.名次在本校教学质量排行榜末位的,扣5分
3.名次在本校教学质量排行榜末二﹑三位的,扣3分
再教育情
况10分
1.没有参加脱岗培训的,扣10分
2.没有按规定天数(一周)参加脱岗培训的,每少一天扣2分
3.脱岗培训时无培训笔记的或笔记与驾校培训计划不一致的,扣5分
不良记录
30分
1.在教学过程中存在脱岗教学的行为的,扣5分
2.在教学过程中任意压缩学时,减少培训内容的,扣5分
附件1教练员教学质量信誉考核记分表(____)年度
姓名
性别
出生年月
联系电话
学历
自份证号
驾驶证号
驾证初领日期
服务单位
(盖章)
准驾车型
教龄
教练证号及类别

机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表(精)

附件1机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表培训机构名称：____________________________________________6.4 教练车 20 使用报废的、检测不合格的和其他不符合国家规定的车辆进行驾驶培训的，扣 10 分/辆，存在挂靠经营行为的驾校扣 20 分聘用无教练员证的，扣10 分/人；不与教练员签订聘用合同的，扣 5 分/人；未公布教练员诚信等级的，20 分；扣教练员档案未建立一人一档的扣 5 分，档案不规范或内容不齐的 5 分/人，扣完为止未按要求对教练员进行为期一周脱岗培训的扣 20 分，教练员未参加脱岗培训的 10 分/人未在运管部门核准的训练场地内教学的，扣 20 分教练员有吃、拿、卡、要行为的，经查实的扣 10 分/次，扣完为止未按公安交通管理部门指定的路线和时间培训的扣 10 分/次；教练员未随车指导的扣 10 分/次，扣完为止学员档案包括：学员登记表、教学日志、培训记录、结业证书复印件、身份证复印件教练员档案包括：教练员基本情况、继续教育记录情况、诚信考核情况、学员满意度调查表等。

6.51 教练员 6.52 6.6 6.7 训练场地廉洁自律 20 20 20 20 6.8 教学行为 20 6.9 学员档案 20 学员档案一人一档，未一人一档的扣 10 分；档案不齐全的扣 5 分/份，扣完为止 6.10 6.11 变更事项资料报送 10 10 变更名称，法定代表人等事项未按规定申报及备案的未按规定报送统计资料的七、培训机构管理指标（40 分）考核得分：分 7 质量信誉档案建立 40 未建立质量信誉档案的扣 40 分，建立不完善的扣 20 分八、加分项目（50 分）考核得分：市厅级以上集体荣誉称号节能减排获得市、厅级集体荣誉称号的，加 20 分，获得省、部级以上集体荣誉称号的，加 30 分利用创新技术降低培训耗能，具有突出示范效果的，视情加分 8.1 30 8.2 20 考核人员(签字：_______________________________________ （道路运输管理机构盖章）年月日。

机动车驾驶培训质量信誉考核评分表

责任事故倒查
30
培训学员在3年内发生人员死亡交通责任事故的,扣30分.
定期或不定期开展安全隐患排查，做好企业安全方面的痕迹化工作。
15
现场查阅相关资料，未开展工作的不得分；工作未做到位的，扣5－15分。
教学安全指标所得分：
三．培训质量指标（200分）
考核项目
考核内容
分值（分）
考评方法及评分标准
实得分
10
现场查看，未按规定公示的，扣10分。缺一项,扣5分。
服务有责投诉
因培训机构的教学行为、经营行为发生服务质量事件，损害学驾人员利益。
50
日常监督检查、查阅档案,发生服务质量事件的，扣20分/次；被媒体曝光,经查实存在严重损害驾培行业信誉行为的，扣50分/次．
培训机构应建立投诉受理制度，记录并处理投诉。
年度培训合格学员数（取得驾驶证）超过45人/车.
10
每超过1人/车，加1分。加至10分止。
加分项所得分：
说明：所有项目的考核分,不计负分,扣完本项目规定分数为止。
机动车驾驶培训机构质量信誉考核总分：一+二+三+四+五+六+七＝
没有使用多媒体教学软件进行理论教学或多媒体教学软件的内容不满足教学大纲的要求的，扣10分；
不配备机动车驾驶模拟器的，扣10分；
交通信号挂图或机动车结构及工作原理挂图每少1套的,扣2分；
缺少汽车整车及发动机总成解剖模型的,每缺一项扣3分；
缺少心肺复苏训练模拟人、急救用品的,扣5分。
教学场地
场地驾驶教练场符合《机动车驾驶员培训机构资格条件》标准（考试场地不计入教练场地）。
20
每少1项扣20分。
教练车
教练车按期进行二级维护和检测，教练车技术状况符合GB7258和JT/T198规定的二级以上技术条件,日常维护记录齐全，教练车档案齐全有效，一车一档.

(word完整版)教练员教学信誉考核表

（5)使用《培训记录》时有其它弄虚作假行为的，每人次扣5分。
第一部分
扣分项目
（五）IC卡使用管理规定
（1)集中保管IC卡的，每次扣2分;
（2）代学员刷卡的，每次扣5分；
（3）教练员不及时采集数据信息的，每次扣2分;
（4)伪造学员指纹刷卡的，每次扣10分；
(5）不按规定使用IC卡的其它行为，每次扣2分。
（5)教练员代学员签名的，每次扣5分；
（6)学员培训结束后未将《教学日志》交驾校存入学员档案的，每个扣5分。
（四)《培训记录》管理规定
（1)不启用《培训记录》的扣40分；
(2)为未经培训的学员填写《培训记录》,每人次扣10分；
（3）不按项目填写《培训记录》的，每少一项扣1分；
(4）让学员在空白《培训记录》上签名的，每次扣10分；
（5）脱岗培训后无文字总结和记录的,扣5分。
第一部分
扣分项目
五、不良记录（40分）
（一）执行教学大纲
(1）不按教学大纲规定学时培训的，每少一个学时扣1分；
(2)不按教学大纲规定内容培训的,每少一项扣1分；
（3）不使用统一教材教学的，每次扣3分；
（4)理论教练员只发教材和考辅材料不上课的，扣20分；
（16）体罚或变相体罚学员的，每次扣5分;
（17）对异性学员性骚扰的，每次扣20分；
(18）饮酒后执教的扣40分；
（19)教学中违反安全操作规程，教练车“三检”制度不落实的每次扣5分；
(20）教练车有安全隐患的，每次扣5分；
(21)发生轻微、一般事故,负次要责任的每次扣2分，负同等以上责任的每次扣5分;
(22）发生较大以上安全事故，负次要责任的每次扣10分，负同等以上责任的扣40分；