公司法务部岗位职责大全
法务岗位职责(20篇)
法务岗位职责（20篇）法务岗位职责 11、协助总裁组织、监督相关战略或计划的实施，并及时反馈相关问题，提出建设性意见；2、配合总裁进行公司内外部资源管理、沟通协调、项目管理；3、协助总裁处理日常工作，包括行程安排、工作推进、会议纪要撰写、资料汇总、工作总结、部门工作协调、合同起草等；4、对接公司外聘律师，起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同；5、与外聘律师合作处理调解、仲裁、诉讼等法律事务。
法务岗位职责 2（1）根据公司领导的要求起草、修改、管理相关文件，如合同、管理制度等；（2）负责项目公司的注册、变更、管理、注销等事宜；（3）参与公司的商务谈判，为公司重大项目提供建议；（4）管理公司印章、章程、营业执照等；（5）审查公司对外签订的合同，并按规定管理公司合同；（6）配合公司法律顾问，解决公司争议、处理相关纠纷；（7）防范公司法律风险，建立科学合理的`法律风险防范体系；（8）保守公司机密；（9）完成上级交办的其他任务。
法务岗位职责 31、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同，做好合同审核过程中的风险控制工作；2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作；3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的.起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作；4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作；5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁；6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。
法务岗位职责 41、起草、审核及修改公司各类法律文书；2、制定各类标准合同，建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程；3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障；4、为公司重点规章制度制定法律意见；保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的`合法利益不受损，以达到公司利益和可控风险的最大化；5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作；6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作；7、与公司外聘律师、律师顾问进行协调；8、负责集团和子公司一切法律诉讼案件；9、集团和子公司领导交代的工作任务。
法务部岗位职责大全(18篇通用范文)
法务部岗位职责大全（18篇通用范文）法务部岗位职责大全篇11、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。
2、协助解决法律方面各类纠纷。
3、负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。
4、为公司各部门提供相应的法务支持。
5、开展全国各销售机构的法务经验交流及培训工作，提高员工的法律意识。
法务部岗位职责大全篇21.负责某专业领域的专利包管理，从专利规划，申请布局，授权应用等全流程提供专业服务；2.负责专利技术创新idea、交底书和申请文件的评审，承担中美欧及全球专利申请和授权相关工作；3.负责市场拓展、知识产权许可谈判、法律诉讼相关的专利分析与抗辩；4.负责该领域重要专利资产的识别和管理，参与专利价值评估、许可转让等无形资产运营管理。
法务部岗位职责大全篇31、为公司各项业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性、有效性等进行审查，出具审查意见；2、根据公司风险控制要求，完成对客户的法律尽职调查，出具项目法律意见；3、根据现行法规、公司风险控制要求及项目特点，参与项目谈判及交易结构设计；4、制作格式合同，审查非格式合同等其他相关法律文件，对合同签署、履行等进行监督，办理抵押、质押等登记手续；5、监督业务部门信贷业务过程，及时发现不合规行为；对各部门贯彻落实公司风险管理制度情况进行检查监督，发现问题及时反映给部门主管，并提出改进方案；6、负责重大决策的法律支持，规避公司经营管理过程中可能发生的法律风险；7、协助上级做好其它日常工作。
法务部岗位职责大全篇41、协助总经理，参与公司经营管理与决策。
2、协助总经理制定经营战略，领导制定公司经的法律战略规划。
3、参与制定部门的年度经营计划和预算方案。
4、负责对公司的经营管理和决策提供法律建议。
5、负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。
6、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务。
7、负责客户信用调查与评估，做好客户信贷等级划分。
法务岗位职责15篇
法务岗位职责15篇法务岗位职责11、负责公司合同管理工作：完善并执行合同的管理流程，负责合同的起草、法律相关条款的审核、流转、盖章、归档工作。
2、负责公司法律相关事务：为公司所涉及的法律相关事宜提供咨询建议，并编写相关法律文书。
3、参与市场宣传沟通工作：宣传资料的策划、制作，与政府部门的沟通等。
4、负责为公司各相关部门提供各类法律政策的`咨询支持工作。
5、公司领导交办的其他相关工作。
法务岗位职责2职责：1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益；2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险；3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持；4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；5、对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书；6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作；7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
职位要求：1、法律专业，通过国家司法考试A证，或持有律师执业资格A证，2年以上大中型企业法务工作经验；2、精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、踏实、具有良好的'职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强；3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件；4、根据公司工作需要安排出差；5、能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。
法务岗位职责3岗位职责法务审计经理负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作; 负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;负责公司法务审计工作;法务审计经理岗位法务岗位职责41、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
法务部职责及任职要求样本(5篇)
法务部职责及任职要求样本(一)岗位责任制1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
负责公司项目投资、重大决策、采购及其他重大经营行为的法律流程控制，制定法律风险解决方案，配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。
建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。
针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
5、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。
必要时可采取措施进行适当的法律规避。
6、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
7、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。
从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
8、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。
9、负责公司的应诉和诉讼事务。
负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷以及公司各项法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动10、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
11、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。
根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。
12、组织或配合有关部门开展专项调研或经济活动的尽职调查，研究企业改革与发展中的政策与法律问题，出具法律意见，为领导决策提供依据。
法务部岗位及职责范围（三篇）
法务部岗位及职责范围法务部是一个组织内部的职能部门，负责处理组织内部的法律事务和法律风险管理。
其主要岗位和职责范围如下：1. 法务总监：负责法务部的整体工作，制定法务策略和管理法律风险，监督和指导法务团队的工作。
2. 法务经理/主管：负责具体的法律事务管理工作，包括合同管理、纠纷解决、法律文件起草和审核等。
3. 合规监察员：负责监督和确保组织内部行为符合法律法规和道德规范，进行内部合规审查和监察。
4. 法律顾问：为组织提供法律咨询和建议，协助制定法律策略，参与谈判和诉讼程序。
5. 知识产权专员：负责组织的知识产权管理，包括专利、商标和版权等的保护和维权工作。
6. 法务助理：协助法务经理和法务顾问进行日常的办公事务，包括文件归档、资料整理等。
7. 合同管理专员：负责合同的管理、起草、审核和执行，确保合同的合法性和有效性。
8. 纠纷解决专员：负责处理与组织内部或外部合作伙伴之间的纠纷，协调解决争议。
9. 法务培训师：负责组织内部法律培训，提高员工的法律意识和风险管理能力。
总之，法务部是负责组织内部法律事务管理和风险管理的职能部门，岗位包括法务总监、法务经理、合规监察员、法律顾问、知识产权专员、法务助理、合同管理专员、纠纷解决专员和法务培训师等，他们共同协作，确保组织合规运营，防范法律风险。
法务部岗位及职责范围（二）法务部岗位及职责范本如下：职位名称：法务部经理职责范围：1. 管理法务部门的日常运营，并制定和实施相应的政策和流程；2. 监督和指导法务团队的工作，包括合同管理、诉讼和仲裁、知识产权等相关事务；3. 提供法律咨询和建议，为公司内部各部门解决法律问题；4. 起草和审核合同，并确保合同符合法律法规和公司的利益；5. 参与公司重大法律事务的谈判和处理，保护公司的利益；6. 监督公司遵守相关法律法规和行业准则，并及时调整公司的经营活动以便符合法律要求；7. 跟踪法律变化和行业动态，及时更新法务相关的政策和流程；8. 维护与公司外部法律顾问和监管机构的良好合作关系；9. 开展员工法律培训和意识提升活动，提高员工对法律风险的认识和防范能力；10. 协助管理团队制定公司战略和决策，提供法律建议和风险评估。
公司法务部岗位职责（四篇）
公司法务部岗位职责(一)选聘和考核法律服务机构1、依据公司的发展情况及法律服务需求，对公司总部所在地的律师事务所进行广泛考察和比较，选聘一家具有规模性和专业性的律师事务所签约担任公司的常年律师顾问;2、制定常年律师顾问的工作考核办法，对该法律服务机构的工作进行评审及考核;对于不适应或不适合担任公司常年律师顾问的法律服务机构进行更换。
(二)决策法律支持从法律专业角度协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，为公司领导的决策提供支持，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，实现公司法律风险管理的规范化。
(三)公司内部法律风险管控1、协助公司管理层建立、完善相关规章制度;2、对公司管理存在缺陷的部门进行法律分析，提出加强管理的方案和建议，逐步建立完善的内部监督约束机制;(四)公司法务档案管理收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。
(五)公司外部法律风险防范1、参与公司重大经济活动的谈判，提出减少或避免交易法律风险的措施和法律意见;2、对业务部门的合同进行审核并监督，力争保证合同最大限度维护公司的合法利益;3、处理或委托律师事务所专业律师处理公司涉及的劳动争议、合同纠纷等非诉讼法律事务。
公司法务部岗位职责（二）01涉外高级律师工作城市：深圳市工作经验：____年以上要求学历：硕士职位要求岗位职责1.独立承担全球某一区域的全面法律实务;2.全面负责与公司全球客户、合作伙伴、竞争对手的业务谈判与合同评审工作(如国际贸易、投融资、资本运作、不动产、国际合作等);3.全面负责在全球某一区域建立符合当地法律要求的合规体系(如税务、海关、劳工、反倾销、国际贸易合规、国际贸易壁垒等)，保障子公司的法律遵从，防范法律风险;4.负责处理全球各类诉讼、仲裁和纠纷案件;5.负责全球法律外部资源平台的建设，与全球主要律师事务所等法律资源建立业务交往;6.负责所在区域的法律培训和咨询。
法务部岗位及职责范围范文（三篇）
法务部岗位及职责范围范文一、法务主管职责范围：1. 负责制定和完善公司的法律制度、规章制度，确保公司的经营行为符合法律法规和相关政策要求。
2. 负责处理公司涉及法律事务，包括合同起草、审查和谈判、涉诉案件处理等。
3. 监督公司各部门的法律合规情况，及时发现并解决涉法风险。
4. 协助公司进行法律咨询，并及时向公司管理层提供相关法律建议和风险提示。
5. 组织法律培训和宣传工作，提高员工的法律意识和风险防范能力。
二、法务专员职责范围：1. 协助法务主管处理公司的合同起草、审查和谈判工作。
2. 协助法务主管处理公司的涉诉案件，包括收集证据、起草诉讼文书、参与庭审等。
3. 负责公司法律文件的整理、归档和保管工作。
4. 负责监督和检查公司各部门的法律合规情况，及时发现并纠正违法违规行为。
5. 参与公司的法律风险评估和预警工作，提供相关法律建议和风险提示。
三、法务助理职责范围：1. 协助法务专员处理公司的合同起草、审查和谈判工作。
2. 协助法务专员处理公司的涉诉案件，包括收集证据、起草诉讼文书等。
3. 协助公司的法律文件管理工作，包括整理、归档和保管工作。
4. 协助监督和检查公司各部门的法律合规情况，及时发现并报告违法违规行为。
5. 协助进行法律风险评估和预警工作，提供相关法律建议和风险提示。
以上是法务部岗位及职责范本，具体的岗位设置和职责范围可以根据公司实际情况进行调整和补充。
法务部岗位及职责范围范文（二）法务部是一个组织机构内的部门，在不同的企业和组织中岗位及职责范围可能有所不同。
以下是一个典型的法务部岗位及职责范本：1. 法务部经理/主管- 负责法务部的日常管理和运营- 管理法务团队，指导和监督团队成员的工作- 制定并执行法务政策、制度和程序- 参与公司重大决策，提供法律咨询和建议2. 法务顾问/律师- 提供法律咨询和建议，为公司业务活动提供法律支持- 起草、审核和修订合同、协议和其他法律文件- 参与公司与外部机构的谈判和交易- 研究和解释法律法规，为公司合规性提供指导和意见3. 合规经理/专员- 负责跟踪和解读有关法律法规和政策的变化- 制定并执行合规流程，确保公司业务活动符合法律要求- 开展合规培训，提高员工对合规事项的认识和意识- 跟进和管理公司与监管机构的合规事务和沟通4. 诉讼经理/律师- 负责公司的诉讼事务，代表公司出庭参与诉讼- 准备并提交法庭文件、意见书和其他法律文件- 跟进诉讼进程，管理律师团队和外部律师- 协助调查和处理公司内部和外部的纠纷和争议5. 知识产权经理/顾问- 管理公司的知识产权（如专利、商标、著作权）事务- 提供知识产权咨询和保护策略- 起草、审核和监督知识产权相关协议和合同- 处理知识产权纠纷，并代表公司与相关方交涉这些是法务部中常见的岗位及职责范围，具体的职位设置和职责分配可能会根据不同的组织和行业而有所不同。
法务岗位职责通用8篇
法务岗位职责通用8篇措施要明确何时实现目标和完成任务，就必需订立出相应的措施和方法，这是实现计划的保证。
下面是为大家共享的法务岗位职责通用8篇，希望能够对伙伴们的写作有一点帮忙。
法务岗位职责篇一1、负责公司合同管理工作：完满并执行合同的管理流程，负责合同的起草、法律相关条款的'审核、流转、盖章、归档工作。
2、负责公司法律相关事务：为公司所涉及的法律相关事宜供应咨询建议，并编写相关法律文书。
3、参加市场宣传沟通工作：宣传资料的策划、制作，与政府部门的沟通等。
4、负责为公司各相关部门供应各类法律政策的咨询支持工作。
5、公司领导交办的其他相关工作。
法务岗位职责篇二职责描述：1.负责公司基金产品发行风控程序的审查和合理化建议；2.负责公司基金产品风控措施计划的订立；3.参加公司的投资项目、业务流程等方面的风险掌控；4.参加对投资目标企业的法律尽职调查及风险预警提示，并对相关风险事项出具评估报告;5.参加新产品的。
开发，识别、评估合规风险，供应合规支持;6.参加已投资项目的投后管理工作，参加项目资料文件的归档审核；7.对公司内外部往来文书、合同及项目投资协议等文件，进行审查、修订与备案；8.随时关注监管机构最新发布的与公司业务相关的交易政策。
任职要求：1.统招全日制本科及以上学历，法律相关专业，具备基金从业资格、律师从业资格。
9.五年以上金融行业法律合规、风险掌控方面工作经验，熟识金融行业风险管理流程、工具和方法；熟识私募基金产品的发行流程和相关法规；有大型工业企业财务风控管理经验者优先；10对风险点敏感，具备较强的风险识别和把控本领；4.具有良好的敬业精神和职业道德，严谨的工作作风，擅长独立思考；诚实守信，德行良好。
法务岗位职责篇三1、负责集团公司法务部的管理工作；2、处理相关法律事务，供应法律咨询服务；3、为公司运营决策供应法律支持，完满集团法律平台；4、帮助集团公司的。
投融资运作；5、帮助集团公司的上市工作推动；6、负责集团知识产权及商标的管理工作；法务岗位职责篇四1、管理、审核企业合同，参加企业重点合同的谈判和合同的起草工作；参加企业的投资、改制、重组、资本运营、重点资产处理等重点经济活动，独立出具法律看法，修改公司章程；处理有关法律事务；2、组织或搭配有关部门开展专项调研或经济活动的。
法务岗位职责8篇
法务岗位职责8篇法务岗位职责篇一1、协助贯彻落实公司规章制度，国家法律法规，制定各公司法务管理工作计划；2、监督规章制度、法律法规执行，为防控经营活动风险提供法律建议3、就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见，评估合法性及合理性4、参与公司法律纠纷处理工作，积极有效地与合作律师进行配合，及时提供相关资料并做好内外部沟通、协调工作；参与公司非诉讼重大事件的沟通处理工作5、负责诉讼案件开庭手续材料的办理、诉讼案卷的整理与存档6、做好与总部法律部门的工作对接，及时上报各种材料和报表7、监督标准合同的适用，根据实际情况提出修改完善调整意见和建议8、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同；对合同的`审查、修订、备案提出法律意见9、结合公司战略发展需要，确定法律知识宣传主题，利用课程和电子邮件进行专题宣讲，普及法律知识，提升管理人员法律意识10、研究与公司业务相关的法律法规、政策，进行专题解读和宣讲11、通过日常工作交流宣传与部门业务有关的法律知识12、就企业日常经营行为中的法律问题向企业领导及业务部门提供法律意见，评估合法性及合理性一叁、监控各种损害企业利益的内外部行为，及时向企业领导汇报并提出解决方案，经领导授权采取适当措施维护企业合法权益14、完成领导交办的其他工作法务岗位职责篇二职责：1、负责公司品牌商标的注册和维护；2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益；3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的`管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询；6、负责处理其他有关法务的临时性工作。
任职条件：1、国内统招本科学历，法律相关专业；2、通过国家司法考试，A证水平；3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验（教育培训行业优先）；4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式；5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域；6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。
法务岗位职责【优秀3篇】
法务岗位职责【优秀3篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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法务专员岗位职责(7篇)
法务专员岗位职责1.负责起草、审核、规范各类合同文本;2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、更新、跟进、报告工作等;3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等;4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;5.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;____公司及部门内部其他相关法律事务;8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。
法务专员岗位职责（二）1、内部法务管控—根据上级分工，负责和参与企业合同管理、项目谈判、重大经济活动法务支持、法律纠纷案件处理等日常工作。
2、法律审核—对公司内部发起的用印申请、授信申请、合同等进行审核，为公司常规业务提供法律支持。
3、规章制度落实—参与集团公司重要规章制度的制定，对违规行为进行监督或协助有关部门予以整改。
4、事务性工作—负责部门内部公文拟定、对外发文台账登记、文件归档等内部事务管理。
5、教育培训—参与企业的法治宣传教育和培训工作。
法务专员岗位职责（三）1、负责法律诉讼文本的起草、递交和司法程序准备;2、负责公司法律案件的出庭、跟进和协助执行;3、负责法律诉讼相关资料的准备、登记、归档;4、负责抵债物品的移交手续办理，并协助相关人员处理抵债物品;5、负责公司合同的起草和修订及客户资料入档前的审核;6、负责执行车辆的登记、回赎谈判及归档;7、负责适时对公司员工进行法制宣传及法律咨询工作;8、领导交办其他事项。
法务专员岗位职责（四）1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。
针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
法务的职责有哪些(范文18篇)
法务的职责有哪些（范文18篇）法务的职责有哪些篇11、主要负责知产案件取证与维权；2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议；3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同；4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益；5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，；6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见；7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训；8、完成领导交办的其它工作。
法务的职责有哪些篇2职责：1.对公司经营过程的各合同性文件进行法律审核;2.负责公司经济活动相关的法律文书的起草、修订和审核;3.研究新业务的法律风险，提出风险防范措施;4.负责公司诉讼、仲裁纠纷案件的处理及跟踪;5.参与或负责收集物业管理相关法律、法规，跟踪国家法律法规的变动，做出预警及应对措施;6.完成上级安排的其他临时性事务。
任职资格：1.法学专业本科以上学历，通过国家司法考试或有律师资格证者优先;2.熟练掌握和运用物业管理相关法律法规，一年以上物业管理行业从业经验;3.了解公司诉讼、仲裁及非诉案件的处理流程，能独立办案;4.有房地产方面法务工作经验优先录用。
5.能独立起草、审核公司各类相关合同文件;6.良好的沟通和表达能力，身体健康，能够承受工作精神压力。
法务的职责有哪些篇3职责描述:1·负责公司各类项目相关合同的.起草、审核、修改;2·针对合同的约定可能存在的风险进行提示或提供法律建议;3·领导交办的其他工作。
任职要求:1·统招本科以上学历,法律相关专业优先考虑;2·稳定踏实,认真负责,有兴趣从事影视行业;3·沟通表达能力强。
法务的职责有哪些篇41、负责法务部的建设、管理工作;2、负责公司所有法务工作的统筹、协调;3、负责处理与经营相关的法律合同，以及合同执行期间的法律事务;4、主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障;5、负责配合公司相关业务部门起草、修订合同，参与谈判;6、负责指导各项业务的日常法律咨询，及时跟进并处理相关争议;7、负责公司法律事务管理制度的完善、监督、执行，完成上级领导交办的其他工作。
法务专员岗位的具体职责（5篇）
法务专员岗位的具体职责1、根据部门负责人安排，审核公司的各种合同、协议文本;2、协助公司各部门处理法律纠纷;3、协助外聘律师、部门负责人处理公司的对外诉讼纠纷;4、为公司各部门提供法律咨询;5、协助部门负责人处理公司的重大法律事务;6、负责对接外聘法律顾问;7、协助处理本合同关联公司的日常法律事务;8、整理公司各类案件的文书并做好保密工作;9、在工作中应廉洁自律、严于律己。
10、对工作任务完成的及时性、准确性、合法性负责;11、对公司管理信息的保密性负责;对上级交办的其他工作负责。
12、内部协调：公司内各部门。
外部协调：司法机关、外聘律师、合作单位。
法务专员岗位的具体职责（2）法务专员是负责协助律师团队进行法律事务处理的专业人员。
他们的具体职责包括：1. 支持律师团队：协助律师处理法律文件、起草法律文件、准备诉讼材料等。
2. 研究法律问题：负责研究与公司业务相关的法律问题，为律师提供相关法律依据和建议。
3. 法律事务记录和维护：负责管理和维护法律文件和记录，确保文件的完整和准确性。
4. 法律风险评估：评估公司业务所面临的法律风险，并提出相应的风险管理建议。
5. 法律合规：负责制定和执行公司的法律合规政策和程序，确保公司合规运营。
6. 法律培训：组织和开展内部法律培训，帮助员工了解法律规定和公司合规要求。
7. 法律咨询：为公司内部部门提供法律咨询服务，解答法律问题和提供法律意见。
8. 代表公司进行谈判和诉讼：代表公司进行谈判、调解和诉讼，维护公司利益。
9. 合同管理：负责处理和管理公司与外部合作伙伴的合同，确保合同的合规性和有效性。
10. 跟踪和管理法律事务：跟踪公司所处行业的法律动态和政策变化，及时更新公司的法律事务管理。
总之，法务专员的职责是确保公司在法律规定和合规要求下运营，并提供法律支持和保障。
法务专员岗位的具体职责（3）法务专员是指在法务部门从事法律事务工作的专业人员。
下面是法务专员岗位的具体职责。
法务专员岗位职责(精选15篇)
法务专员岗位职责(精选15篇)法务专员岗位职责11、解答经营管理中的法律咨询；2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的`法务支持；3、审查合同；4、协助建立和完善公司法律管理体系，并修改、创新；5、出具非诉讼事务法律意见；6、收集、研究、宣传新的法律、法规；7、办理诉讼案件；8、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
法务专员岗位职责21.负责起草、审核、规范各类合同文本；2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、更新、跟进、报告工作等；3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的`档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等；4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；5.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；7.公司及部门内部其他相关法律事务；8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。
法务专员岗位职责3职责：1、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核，出具法律意见，增设合同模板；规范合同的签定、审核、管理和履行等环节；2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查；3、负责公司诉讼案件的跟进，负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络；4、开展公司内部法律培训；负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究，协助其他部门处理涉法事务；5、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示；完成上级交办的其他任务。
岗位要求：1、本科及以上学历，法律相关专业；2、2—3年企业法务和诉讼实务工作经验，能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等；3、熟练使用自动化办公软件，具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力；4、具有良好的'语言表达和沟通能力，具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。
法务专员岗位职责41、负责出具客户、银行的签约资料。
法务部门岗位具体工作内容职责5篇
法务部门岗位具体工作内容职责5篇法务部门岗位具体工作内容职责（篇1）法务部根据目前公司的工作情况和工作需要，坚持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则，以高效、高准确率和自律为法律服务准则，结合企业法律工作的特点和公司法律服务的实际需求，制定法务部工作计划。
一、合同及法律文件的审核、起草1，协助巩固和完善合同及法律文件审核的机制，加强合同审核的有效性。
2，进一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合实际操作和公司利益。
3，合同及其他法律文件审核保持自收到文本2小时内审核完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改，但特殊情况除外。
4，合同及其他法律文件的起草自详细了解相应的具体内容后4小时内完成，但特殊情况除外。
5，加强合同管理，规范审批流程，完善管理制度，尽可能降低公司的法律风险。
6，保持敢于直言的风格，大胆地提出合同中所在的风险和问题，为领导决策提供法律依据。
二、法律补救功能中的计划1，协助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理和催收，接到相关要求后2天内开始行动。
2，在清理和催收中，发现重__律问题立即向相关部门提出警示，同时向公司报告相关案情，使领导迅速作出决策。
3，接到诉讼请求后，自领导批准之日起15日内完成法院立案。
4，发现需诉讼的案件，有义务向公司报告情况，并建议提请领导批准起诉。
5，对起诉或应诉案件的代理，大多数保持自行代理。
6，做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作，争取双赢。
7，诉讼案件做到有求必应、认真负责、及时完成。
三、知识产权管理计划1，与公司其他职能部门协作，争取申请“上海市商标、“驰名商标”等荣誉，提高企业无形资产的含金量。
2，按公司需求，高效、高准确率地完成商标的申办注册工作。
3，做好商标、商业秘密等知识产权的管理和保护工作。
四、法律培训和宣传计划1，根据公司的要求，积极配合有关部门，采用定期或不定期方式对公司所有在工作中需接触法律的业务、采购及管理人员进行相应的岗位法律培训。
2024年法务部岗位及职责范围（三篇）
2024年法务部岗位及职责范围法务部工作指引一、法务部职责1.参与决策，为公司的运营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
2.预防纠纷1)协助公司高层及各部门建立、完善各项规章制度、对公司及各部门中容易出现漏洞加强管理、逐步建立完善的监督约束机制。
2)审查、修改、会签合同、协议、协助和督促公司对重大合同、协议的履行。
3)参与公司运营管理，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。
3.解决已发生的法律问题1)处理或委托律师事务所专业律师处理公司及各部门诉讼案件、仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
2)与各部门配合处理公司重大或复杂债权债务的清理和回收工作。
4.搜集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。
5.提供法律问题咨询，负责制订公司的各类法律文件。
6.处理公司高层交办的其他事务。
二、工作流程1、合同类业务：部门负责人拟定/送审/修改通知→与当事人沟通(合同目的、合同背景及要求)→业务部门发起业务请示报告→合同拟定/审查/修改(目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面)→提交结果→业务部门再次反馈修改意见(如有)→确定并发送定稿邮件，由法务部发出pdf合同版本—业务部门持pdf合同版本走盖章流程—履行合同--反馈(范本化/相关问题处理)公司有关部门对外签订的合同(除劳动合同)外，一律要将复印件留存法务部，作为公司法律档案，长期保存。
____合同发起部门注意事项1)在递交法务部之前，首先申请部门应进行初步审查。
审查合同中的空白信息是否填写完整，如我方及对方的名称、地址、联系人、对方法定代表或授权人是否签字盖章等。
合同中标明有附件的要提供附件并盖章。
2)对于垄断、银行等制式不能修改的合同，要在报告中有明确说明。
3)是否为续签合同，若为续签，则核对是否与之前签订的合同有部分或版本的不同；若非续签合同，则可询问法务部是否有类似合同版本可以使用；4)若该合同为从合同(如：补充协议、担保合同等)，应将主合同一并发送给法务部，为便于审查修改，应发送word清洁版本；5)与合同相对方为初次签订合同的，应当查看对方的营业执照，并留存复印件，以便法务部核查；6)合同相对方的签字人一般应为企业的法定代表人，若非企业法定代表人签字的，应当查看是否取得相对方的书面授权。
法务专员工作的岗位职责(通用9篇)
法务专员工作的岗位职责(通用9篇)法务专员岗位职责篇一1、负责公司各项业务合同及相关协议的法律审查；2、协助拟定和修订公司业务的相关合同、协议文本；3、参与不良资产项目的`资产保全、起诉等化解工作；4、负责拟定和审查公司经营相关的综合性法律文件；5、负责审查业务档案的合规性；6、协助进行项目尽职调查；7、完成领导交办的其他任务。
法务专员岗位职责篇二1、负责起草、审核各类合同及其他法律文书，解答各类法律咨询；2、归口管理知识产权事务(商标、专利、著作权)，对接外部代理公司处理相关事务；3、参与起草、审核公司及法务流程规章制度；4、参与公司重要商务合同讨论和谈判工作，提供法律支持；5、建立并完善公司法务工作的`管理制度、配套表格及工作流程，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险；6.公司经营相关的行业法律法规的分析与研究6、跟进处理各类客诉、诉讼案件，避免法律纠纷。
法务专员岗位职责篇三1、审查并起草公司业务涉及的各类合同、协议及其它法律文件；2、根据国家新的法律法规、部门规章，对合同文本及时作出调整；对上报协议进行修改并与分公司对修改内容进行协商、沟通；3、全面监控合同履行情况，及时解决所发现的问题；4、对签约反馈的合同进行整理、归档；5、配合公司处理法律纠纷及劳动仲裁事宜；6、对公司员工法律知识及合同相关的培训工作；7、熟悉公司各类法律事务处理，规避合同相关法律风险的法务管理工作；8、参与公司相关业务的谈判、签订和变更，跟踪监督合同执行情《．》况；9、完成上级领导交办的其他工作。
法务专员工作的岗位职责篇四职责：1.执行延滞客户催收和逾期案件的催访；2.运用谈判或诉讼的手段为公司与客户进行协商，协助公司回收账款或取回租赁设备；3.提供相关法律咨询，完成公司各类法律文件修改、拟订，法律宣传等工作；4.处理其他相关法律事务，及上级交办其他工作。
任职要求：1.法律专业本科学历，熟悉基本融资租赁相关的。
法务部职员岗位工作内容(12篇)
法务部职员岗位工作内容(12篇)法务部职员岗位工作内容篇11、为各部门提供专业法律咨询，对公司经营进行合规审查，保障公司各项业务运作的合法合规；2、起草、审核公司合同、协议及其他法律文件；3、处理公司所涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷；4、协助董秘处理公司IPO、投融资等重大项目所涉及法律事务；5、处理知识产权相关工作；6、上级领导交办的其他事物。
法务部职员岗位工作内容篇21、负责起草、审核、规范各类合同文本；2、负责对公司合同及其他法律文本的合规审查；3、监督合同履行情况，协调解决合同履行中的法律问题；4、协助处理公司的各种法律纠纷，为诉讼和仲裁等案件提供法律支持与保障；5、协助为公司的风险控制提供合理建议和处理方案；6、配合法务经理，协助参与公司项目有关工作，负责尽职调查、法律分析、编制报告、对外谈判等工作；7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
法务部职员岗位工作内容篇31、负责起草、审核、规范各类合同文本；2、负责公司所有合同的签订、分发、收回、更新、跟进、报告工作等；3、负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等；4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；5、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；7、公司及部门内部其他相关法律事务；8、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。
法务部职员岗位工作内容篇4职责：1、负责公司法律风险管理及内控合规优化工作，保障公司利益及安全;2、参与起草、审核、管理公司各类法律文书及合同，并完成各项档案归档;3、负责代表公司与法律事务涉及的关联方进行沟通，协调处理公司涉及经济合同、知识产权、融资并购、劳动用工方面的法律事务;4、草拟公司对外法律函件，协同公司合作律所组织公司有关法律事务的起诉、应诉、仲裁、调处等工作;5、分析研究公司业务相关的新法律法规、风险管理等方面的培训，提升法律防范意识;6、其他对内外法律相关事务。
公司法务部岗位职责(3篇)
公司法务部岗位职责01涉外高级律师工作城市：深圳市工作经验：____年以上要求学历：硕士职位要求岗位职责1.独立承担全球某一区域的全面法律实务;2.全面负责与公司全球客户、合作伙伴、竞争对手的业务谈判与合同评审工作(如国际贸易、投融资、资本运作、不动产、国际合作等);3.全面负责在全球某一区域建立符合当地法律要求的合规体系(如税务、海关、劳工、反倾销、国际贸易合规、国际贸易壁垒等)，保障子公司的法律遵从，防范法律风险;4.负责处理全球各类诉讼、仲裁和纠纷案件;5.负责全球法律外部资源平台的建设，与全球主要律师事务所等法律资源建立业务交往;6.负责所在区域的法律培训和咨询。
岗位要求1.能以英文作为工作语言，其中能用某一主要小语种(法、德、西班牙、俄、阿拉伯语)进行法律工作和日常交流者优先;2.民商或国际商事相关法律专业硕士，有海外留学背景优先;3.有____年以上公司或律所从事同类法律业务/合同谈判相关工作经验;4.敬业、良好的团队合作意识、组织管理和协调能力，可海外常驻。
02高级知识产权工程师工作城市：深圳市职位要求岗位职责1.负责某专业领域的专利包管理，从专利规划，申请布局，授权应用等全流程提供专业服务;2.负责专利技术创新idea、交底书和申请文件的评审，承担中美欧及全球专利申请和授权相关工作;3.负责市场拓展、知识产权许可谈判、法律诉讼相关的专利分析与抗辩;4.负责该领域重要专利资产的识别和管理，参与专利价值评估、许可转让等无形资产运营管理。
岗位要求业务技能要求：____具备良好的技术理解力，良好的沟通表达能力，能有效抓住技术关键点，提升专利质量;2.英语能力作为工作语言。
专业知识要求：____具备某主要技术领域的产品和技术的知识，并对相关领域行业发展有一定的认识和了解;2.熟知中国专利申请，对海外专利申请有一定的了解和认识。
公司法务部岗位职责（2）公司法务部的岗位职责包括但不限于以下内容：1. 法律事务管理：负责公司的法律事务管理，包括起草、审核和修改各类商务合同、法律文件和协议。
公司法务人员岗位职责(共5篇)
公司法务人员岗位职责〔共5篇〕第1篇：公司法务人员岗位职责法务专员岗位的工作职责：、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进展法律调研和法律审核，提供选择方案和相1 应法律根据，保障公司经营决策的平安性和合法性。
、建立公司合同管理制度，标准合同的签定、审核、管理和履行等环节。
针对不同类别客2 户制定公司的标准合同文本。
、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。
必要时可采取措施3 进展适当的法律躲避。
、建立客户资信等级评估系统，进展客户调研和资信评估，施行等级分类，建立客户管理4 档案，保障交易平安。
、建立健全公司知识产权和商业机密保护体系。
从公司研发、销售、客服、经销商包括客5 户等环节进展标准保护。
、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进展相应的模块化法律培训，增强大6 家的法律意识，丰富相关法律知识和理论技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
、协助人力资部处理公司内部的劳务纠纷。
8法务专员职责与工作任务：职责一：职责表述：法务管理。
、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。
1 、负责对公司规章制度、产品进展法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。
2 、负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。
3 卫生答应证、包括营业执照、年审或续期公司局部证件，负责保管、4 国税地税答应证等。
、专利申请、处理知识产权法务。
5 、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。
6 、对集团及下属各部门违背法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。
7 、统一办理集团法律受权工作。
8 、管理外聘律师、法律参谋。
9 职责二：职责表述：法律效劳、协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。
1 、为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。
2 3、组织施行对集团员工的法律宣传、培训工作。
职责三：职责表述：员工通用职责、认真执行集团各项规章制度和工作程序。
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公司法务部岗位职责大全
律师事务所进行广泛考察和比较，选聘一家具有规模性和专业性的律师事务所签约担任公司的常年律师顾问;下面，小编给大家
法务部岗位职责范文1
1、依据公司的发展情况及法律服务需求，对公司总部所在地的律师事务所进行广泛考察和比较，选聘一家具有规模性和专业性的律师事务所签约担任公司的常年律师顾问;
的工作进行评审及考核;对于不适应或不适合担任公司常年律师顾问的法律服务机构进行更换。
(二)决策法律支持
从法律专业角度协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，为公司领导的决策提供支持，为企业的经营、管理决策提供
险管理的规范化。
(三)公司内部法律风险管控
2、对公司管理存在缺陷的部门进行法律分析，提出加强管理的方案和建议，逐步建立完善的内部监督约束机制;
文件资料，负责公司的法律事务档案管理。
(五)公司外部法律风险防范
1、参与公司重大经济活动的谈判，提出减少或避免交易法
2、对业务部门的合同进行审核并监督，力争保证合同最大限度维护公司的合法利益;
3、处理或委托律师事务所专业律师处理公司涉及的劳动争议、合同纠纷等非诉讼法律事务。
法务部岗位职责范文2
公司法务职责
1、决策性事务
(1)协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务;
(2)参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。
2、规范性事务
(1)参与公司重要规章制度的制定和实施;
(2)根据公司需要修改公司章程;
3、公司业务法律支持
(1)管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作;
赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务;
鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作;
(4)法律调查。
根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等;
(5)提供与公司生产经营有关的法律咨询。
4、受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
5、工作监督
(1)对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改;
(2)对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并出具法律处理建议;
(3)负责外聘律师选择、联络及相关工作，并对其工作进行监督和评价。
6、出具法律意见书
国有企业依据有关规定报送国有资产监督管理机构批准的分立、合并、破产、解散、增减资本、重大投融资等重大事项，
由企业法律顾问出具法律意见书，分析相关的法律风险，明确法律责任。
工作内容：
1、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。
2、协助解决法律方面各类纠纷。
3、负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。
4、为公司各部门提供相应的法务支持。
员工的法律意识。
岗位职责：
1.审阅和起草公司各类业务和营运合同及法律文书
2.建立公司相关合同档案及归档工作，负责起草重要合同并提供相关法律建议
3.为公司各业务部门提供法律咨询和解答
4.负责与公司常年法律顾问联系与沟通，并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持
法务部岗位职责范文3
01
涉外高级律师
工作城市：深圳市
工作经验：3年以上
要求学历：硕士
职位要求
岗位职责
1. 独立承担全球某一区域的全面法律实务;
2. 全面负责与公司全球客户、合作伙伴、竞争对手的业务
国际合作等);
3. 全面负责在全球某一区域建立符合当地法律要求的合规
壁垒等)，保障子公司的法律遵从，防范法律风险;
4. 负责处理全球各类诉讼、仲裁和纠纷案件;
5. 负责全球法律外部资源平台的建设，与全球主要律师事务所等法律资源建立业务交往;
6. 负责所在区域的法律培训和咨询。
岗位要求
1. 能以英文作为工作语言，其中能用某一主要小语种(法、德、西班牙、俄、阿拉伯语)进行法律工作和日常交流者优先;
先;
3. 有3年以上公司或律所从事同类法律业务/合同谈判相关工作经验;
4. 敬业、良好的团队合作意识、组织管理和协调能力，可海外常驻。
02
高级知识产权工程师
工作城市：深圳市
职位要求
岗位职责
1. 负责某专业领域的专利包管理，从专利规划，申请布局，授权应用等全流程提供专业服务;。