保安制服领用制度
2023年保安制服管理规定细则保安制服要求优秀3篇
保安制服管理规定细则保安制服要求篇一一、服装款式与配置：1、保安服配置为：秋冬、春夏制服各2套、大盖帽1顶(含帽徽)、腰带和领带各1条，肩章1对，臂章一副，皮鞋一双(自备)二、服装的使用管理：1、保安人员正式入职起，由人事行政部统一发放保安服装。
2、保安服装的使用期限为2年。
保安人员应对服装应爱护并妥善保管，如发生遗失和非因工作造成的破损，应按折旧交纳折旧费。
因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损，可视破损程度进行更换。
三、服装的制作与尺寸设定标准：保安人员服装制作的尺寸按加大、大、中、小号为制作标准，除特别情况外，一般不进行量身订做。
四、保安人员服装折旧费计算：1、保安人员入职后，不收取服装押金，但因个人原因提出辞职，或因工作表现违反公司规定被辞退的，应扣减服装折旧费用。
【保安人员入职服务不足6个月(含)的，离职时扣回全部服装费的100%;服务满6个月，不满24个月的，按服务月数计算减扣服装折旧费用。
超过24个月的，按新发的标标准和继续服务月数计算减扣服装折旧费用】。
2、保安服装自发放之日起计算，保安递交离职书时，连同保安服一齐递交到人事行政部。
服装折旧费用由人事行政部在员工离职的结算工资中扣除。
五、服装价格参考标准1、冬装：125元/套，普通蓝衬衣30元/件。
2、夏装：85元/套。
3、棉袄大衣：85元/件。
4、佩饰：大盖帽(含帽徽)35元/顶、腰带12元/条，肩章8元/对，臂章10元/对。
注：以上价格标准如有变动，按程序报请批准后实施。
保安制服管理规定细则保安制服要求篇二1、依照法律、法规及物业各项规章制度对大厦治安情况进行巡视检查。
2、保安员实行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。
4、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。
5、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。
6、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。
保安部服装管理制度
保安部服装管理制度第一章总则第一条为规范保安部服装管理，提高保安队伍的整体形象和工作效率，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于保安部门所有工作人员、合同制保安以及各类临时保安。
第三条保安部服装管理应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从保安部的统一管理。
第四条本制度内容包括服装选购标准、佩戴要求、清洗保养等相关规定，保安人员应认真遵守。
第五条保安部门负责本制度的执行，并对违反规定的人员作出相应处理。
第二章服装选购标准第六条保安部门应向全体保安人员统一配发标准化的制服，确保服装的质量和款式符合国家相关标准。
第七条保安制服包括上衣、裤子、鞋子、帽子等，颜色一般以深蓝色或者深灰色为主。
第八条保安部门可根据实际情况灵活调整服装款式和颜色，但需经过相关部门审批。
第九条保安人员可根据个人实际情况进行适当调整，但必须保持整洁、统一。
第十条保安人员在佩戴制服时，不得佩戴与保安职业不符的饰品或标志。
第三章佩戴要求第十一条保安人员在工作期间必须穿着统一制服，且整洁无破损。
第十二条保安人员须佩戴工作证件，证件应明确显示姓名、岗位、单位等相关信息。
第十三条保安人员佩戴帽子时，应注意佩戴姿势和帽徽的位置，保持整齐划一。
第十四条保安人员佩戴鞋子时应注意鞋面干净整洁，鞋带扎好。
第十五条保安人员可根据工作需要佩戴相关标志、装备，但需经过主管领导审批。
第四章清洗保养第十六条保安人员应定期清洗保养制服，保持干净整洁。
第十七条保安人员不得私自更换或变动制服的颜色、款式或细节。
第十八条保安人员发现制服破损或有其他质量问题时，应及时向主管领导报告，不得私自处理。
第十九条保安人员应妥善保管制服，不得擅自外借或私自留用。
第二十条保安人员离职时，应将制服交还给保安部门，不得私留或带走。
第五章监督检查第二十一条保安部门应定期对保安人员的服装进行检查，确保服装达到标准要求。
第二十二条保安部门可随时对保安人员的服装进行抽查，发现问题应及时整改。
保安服管理规定(3篇)
保安服管理规定目的：为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本制度。
适用范围：全体保安。
第一条工作服制度基本流程本制度规定了公司保安制服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求、服装维护等。
第二条工作服管理部门职能管理部负责保安制服的各项管理，包括工作服的购买及验收、工作服的保管与发放、领用核签、检查考核等工作。
第三条工作服的定制及领用1、汇总保安人员信息：管理部依照公司在岗保安人数，对制服的数量、尺寸等进行汇总;2、制服的购买：管理部负责制服的选购、运输和保管;3、制服的领取：管理部按照保安人员信息汇总名单核实后发放，并做好登记;4、制服的盘点：管理部负责人要定期盘点制服，根据保安人员入职离职情况和库存情况，及时进行申购，备足数量以便使用，并根据使用年限和季节变化及时组织更换。
第四条工作服的发放标准及使用期限1、保安制服包括春秋装、夏装、冬季大衣及配件。
2、保安人员进入公司后，配发春秋装、夏装各二套，大衣一件及必备标志物。
3、保安人员夏装的使用期为一年。
春秋装及帽子、领带、肩章、臂章等标志物的使用期为两年。
冬季防寒大衣无固定使用年限。
第五条制服的收回与折旧标准1、如果保安自动离职或被公司辞退的，服装无需归还(大衣除外)，但需要按规定缴纳折旧费。
4、保安冬装大衣由管理部统一管理，不列入折旧标准。
如果丢失或损坏，则需按照原价赔偿。
若冬装大衣损坏不能继续使用，则由管理部统一报损，并重新购买。
5、折旧时间从领用当天开始计算。
第六条着装的要求1、保安人员上班时必需穿着制服，配饰应佩戴齐全。
2、保安应爱护并妥善保管配发的制服、标志、配饰等。
3、制服不得变卖、出租、抵押，也不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。
4、身着制服时，保安需配带工作证。
保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。
谈吐文明，精神振作。
5、保安制服不得与便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等不得体行为，穿着制服时内衣下摆必须扎入裤内，不得外露。
保安员服装管理规定(三篇)
保安员服装管理规定一、基本要求1. 保安员服装应整齐、洁净、合身，不得有明显破损、褪色或污渍等情况。
2. 保安员服装颜色应为统一规定的色彩，不得擅自更换或改变。
3. 保安员应佩戴清晰、醒目的工作标志，标志应固定在制定的位置，并保持完好无损。
二、服装类别及搭配1. 夏季服装夏季服装应为适合高温天气的款式，面料轻薄透气，色彩明亮。
上身着长袖或短袖制服，下身着长裤子，鞋子采用透气、舒适的鞋款。
2. 冬季服装冬季服装应为保暖性能较好的款式，面料厚实，色彩沉稳。
上身着长袖制服，可适时搭配外套、羽绒服等，下身着长裤子，鞋子采用保暖性能较好的款式。
3. 雨季服装雨季服装应为具有防雨功能的款式，面料防水，色彩鲜明。
上身着雨衣、雨披等雨具，下身着长裤子或雨裤，鞋子采用防水鞋款。
三、保安员服装的维护与更换1. 保安员应自觉爱护、维护自己的服装，每天上岗之前应进行全面的清洁和整理，确保服装的整洁与完好。
2. 保安员发现服装有损坏、褪色或污渍等情况，应及时向上级汇报，并及时更换。
3. 服装的更换应按照规定的时间进行，如因特殊情况需要提前更换，应事先向上级申请并获得批准。
四、服装的存放管理1. 保安员应自行负责保管自己的服装，服装存放的地方应保持整洁、干燥，并防止阳光直射。
2. 保安员离岗期间，应将服装妥善存放，不得随意乱放或悬挂在无遮挡的地方。
3. 服装存放过程中，应注意防火、防潮等安全问题，严禁在服装周围堆放易燃易爆物品。
五、违规处罚1. 保安员擅自更换、改变服装颜色的，将受到相应的纪律处分，并承担相应的责任。
2. 保安员不按规定报告损坏、褪色或污渍等情况的，将受到相应的纪律处分，并承担相应的责任。
3. 保安员未按规定时间更换服装或擅自延长服装使用周期的，将受到相应的纪律处分，并承担相应的责任。
4. 保安员存放服装不当，造成损坏或丢失的，将按照规定进行相应的纪律处分，并承担相应的责任。
六、总结保安员服装的管理对于保护保安员形象、提高工作效率具有重要意义。
保安服领用规章制度
保安服领用规章制度
第一条为加强保安队伍管理，规范保安服领用行为，提高保安队伍形象和服务质量，特制订本规章制度。
第二条保安服是保安队伍的基本装备，必须按照规定统一领用。
未经许可不得私自挪用、出租、变卖或以任何方式使用保安服。
第三条保安员在领用保安服前应提供个人基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
第四条保安队长负责保安服的领用和管理工作，需定期进行盘点、清点、检查。
第五条保安服的领用必须严格按照规定流程进行，未经审批不得私自领用。
第六条领用保安服必须经过保安队长或上级领导审批，并签署相关领用登记表。
第七条保安服的领用需按照实际需求进行，不能超过所需数量。
第八条保安服的领用地点必须在指定的保安队伍管理处，不得私自擅自领用。
第九条保安服的领用时间一般为一年，超过时间需重新审批领用，不能长期使用。
第十条保安服的领用后，必须妥善保管，不得在非工作时间穿着保安服。
第十一条保安服的使用期限为一年，一年后必须归还或更新，尚未到期的需提前申请续期。
第十二条保安服的损坏或丢失需立即报告保安队长，并按规定进行赔偿或补办手续。
第十三条保安服的回收和清退必须进行清点和检查，确保所有服装完好无损。
第十四条保安队长有权随时对保安服进行检查和审查，发现问题要及时处理。
第十五条本规章制度自颁布之日起执行，如有违反规定的行为将受到相应处罚。
第十六条本规章制度最终解释权归保安队长或上级主管部门。
以上为保安服领用规章制度，违规者将受到相应处罚。
希望所有保安员能够严格遵守规定，提高队伍形象，保障社会治安，为人民群众的生活安全贡献自己的力量。
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2、保安服装的使用期限为2年。
保安人员应对服装应爱护并妥善保管，如发生遗失和非因工作造成的破损, 应按折旧交纳折旧费。
因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损,可视破损程度进行更换.三、服装的制作与尺寸设定标准:保安人员服装制作的尺寸按加大、大、中、小号为制作标准，除特别情况外，一般不进行量身订做。
四、保安人员服装折旧费计算：1、保安人员入职后，不收取服装押金，但因个人原因提出辞职,或因工作表现违反公司规定被辞退的，应扣减服装折旧费用。
【保安人员入职服务不足6个月（含）的,离职时扣回全部服装费的100％;服务满6个月，不满24个月的，按服务月数计算减扣服装折旧费用.超过24个月的，按新发的标标准和继续服务月数计算减扣服装折旧费用】。
2、保安服装自发放之日起计算，保安递交离职书时，连同保安服一齐递交到人事行政部。
服装折旧费用由人事行政部在员工离职的结算工资中扣除.五、服装价格参考标准1、冬装：125元/套,普通蓝衬衣30元/件。
2、夏装：85元/套.3、棉袄大衣:85元/件。
4、佩饰：大盖帽（含帽徽）35元/顶、腰带12元/条，肩章8元/对，臂章10元/对。
注：以上价格标准如有变动，按程序报请批准后实施。
行政人事部2010年11月15日以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二（14)班班主任.在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务.在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。
一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。
服装管理规定
保安服装管理规定为了进一步加强保安服装管理,树立良好的公司形象,加强守押队伍的正规化建设,规范守押人员的着装行为,杜绝浪费,严格控制费用开支,结合公司实际情况,特制定本规定;第一条保安服装配发原则：凡通过保安员上岗培训、经政审合格,与公司签订正式劳动合同的员工,凭票据由公司统一配发保安服装;第二条服装种类一押运服分为夏装短袖制服衬衣,含胸徽、臂章和春秋装含胸徽、臂章及冬加棉押运服含胸徽、臂章三种;另配发大沿帽含帽徽,统一管理,统一使用等服饰标志;二执勤服分为夏装短袖制式衬衣,含胸徽、臂章和春秋装含胸徽、臂章两种;另配发春秋长袖制式衬衣含胸徽、臂章,大沿帽含帽徽、套式肩章、领带、领夹等服饰标志;第三条保安服装配置标准1、配发标准：冬装：每两年一套,棉大衣三年一件;春秋装：两年一套,大沿帽三年一顶;夏装：短袖、衬衣每年领一件;作训执勤服：二年一套;2、初次领取服装：根据季节配备春秋装或夏装2套、大沿帽1顶含帽徽、肩章1副、保安号1个、皮鞋一双自备;第三条保安服装使用年限1、秋冬、春夏制服使用年限2年；冬大衣使用年限3年;2、保安人员应对服装爱护并妥善保管,如发生遗失和非因工作造成的破损,应按服装价格标准赔偿；因救灾、抢险、应急等特殊情况造成的破损,可视破损程度予以更换;第四条着装规定1、上岗时必须统一着装,不上岗或者不在岗位时不得着装,因违法违纪正在接受审查时不得着装,着制服时,应严格按规定戴大沿帽头盔,佩带肩章、臂章,服装保持整洁,配套穿着,不得混穿,不得在制服外罩便服;不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿,制服内着毛衣、衬衣时,下摆不得外露,着制服时必须穿黑色皮鞋;2、着装人员必须严格遵守着装行为规范,严禁倒卖、转让、转借保安服;对违反着装行为规定的按情节轻重予以相应处罚;第五条保安服装领用程序1、新招人员培训合格后凭票据到办公室后勤管理人员处,统一登记造册领取服装 5.1—9.30领取春夏装,10.1—4.30领取秋冬装;2、老员工服装使用期满后,由本部门负责统一登记申请报办公室后勤处,由后勤管理员统一汇总报主管领导审批后予以发放;第六条保安服装日常管理1、办公室后勤作为保安服装的日常管理部门,负责保安服装的统一采购、发放、管理;2、后勤管理员根据部门上报的采购申请,报公司主管领导批准后,统一采购;采购后,由后勤管理员办理入库手续,健全和登记保安服装台账,凭发票和入库单报公司领导审批后向财务部门报销;3、后勤管理员做好服装领用登记台账；在库服装按季度定期盘点,填好库存统计表,做好账物相符；做好日常检查及库房防火、防潮管理;第七条保安人员服装折旧扣减1、保安人员入职后,交纳服装定制费500元-600元用于购买服装资金周转,离职时一并纳入结算；如果保安员押运员自动离职、因个人原因提出辞职,或因工作表现违反公司规定被辞退的,服装无需归还,但须按比例扣除服装折旧费;2、表一：春夏装折旧标准表二：秋冬装折旧标准3、服装折旧费由公司财务部从保安人员辞职结算代收服装金中扣减;第八条本办法由办公室制定、解释、补充、执行;。
保安服装及装备使用管理制度
保安装备管理为了加强公司物业保安队伍的建设进一步实行正规化、军事化的管理，对保安人员服装实行统一发放，服装归个人所有，保管好，当班时必须着装整齐，如有丢失，自己负责解决，特作以下规定：一、保安服装管理规定：（一）、保安夏装每人2套1、保安员自领取制服时间计，在公司工作满两年者，无需负任何费用；2、保安员自领取制服时间计，未满两年者辞职或被公司辞退者，所购买的保安夏装的费用按月计算由保安员负责；（二）、保安冬装每人2套1、保安员自领取制服时间计，在公司工作满三年者，无需负任何费用；2、保安员自领取制服时间计，未满三年者辞职或被公司辞退者，所购买的保安冬装的费用按月计算由保安员负责；（三）、帽子、领带、腰带、肩章按领取夏装费用计算。
（四）、保安当班时必须穿着自购的黑色皮鞋，保安床上用品必须由公司统一购置，由保安员自己出购置的费用。
（五）、保安大衣、雨衣、雨鞋按实际工作岗位，每个岗位配置一套，由上、下班保安负责交接保管，如有损坏丢失，查明原因，按价赔偿。
三、对讲机的使用及管理规定对讲机是保安管理工作中的重要辅助通讯工具，为了便于使用和严格管理，现制定以下管理规定：1、对讲机实行谁使用，谁管理的原则，使用人的对讲机必须有明确的编号避免混淆与遗失，除临时使用外，其余由专人使用的对讲机都必须办理借还手续；2、对讲机使用者必须随身携带，严禁随手乱放，下班须交接好，一旦损坏丢失责任确定必须赔偿；3、对讲机通话，必须文明用语，不谁讲污言秽语，非公事禁止使用，以避免占用频道；4、对讲机通话必须规范用语，呼叫人先呼：“×××或部门，听到请回答”，被呼叫到答话：“我是×××，请讲”，然后进行通话，完毕后应说：“通话完毕”，被呼叫人回答“明白”；5、对讲机的日常维护，由使用人每天进行，发现故障需要维修的，应立即上报进行维修；6、不准用对讲机天线机件敲打任何物体，以防损坏，如发现有故意损坏者要严肃处理并照价赔偿；7、对讲机依据实际使用的效果及日常维护的成本高低，确定是无法使用还是不宜继续使用，如果是无法使用的应收回作报废处理；以上规定请自觉遵守执行违者，按规定给予从重处理。
2024年保安服管理规定样本（二篇）
2024年保安服管理规定样本公司保安服装管理规定第一条为规范公司保安队伍的着装与秩序，塑造良好的企业形象，特制定本管理规定。
第二条适用范围本规定适用于公司全体保安队伍的服装管理工作。
第三条职责划分一、综管部负责全面管理保安服装的采购、发放及回收等工作。
二、物业管理处负责日常监督保安队伍的着装情况，确保符合规定标准。
三、各管理处保安队伍负责具体执行本规定，确保每位保安人员按规着装。
第四条保安执勤着装标准1. 保安在执勤期间，必须佩戴帽徽、领带、肩章、胸章、绶带（及手套）等规定的配饰。
2. 服装需保持整洁无污渍，整齐无缺扣，平整无皱褶，以展现良好的职业形象。
3. 参加会议、训练、培训等集体活动时，应统一着装，增强团队凝聚力。
第五条保安执勤着装禁止行为1. 禁止挽袖、卷裤腿、敞怀、围围巾、戴耳套、带墨镜等不规范着装行为。
2. 禁止歪戴帽子、穿浅色鞋子或拖鞋，确保着装整齐划一。
3. 禁止衣衫不整，脖颈上挂件外露，保持服装的整洁与庄重。
4. 禁止反季节着装，确保着装符合季节特点。
5. 禁止将制服借给非公司人员穿着，维护公司形象与利益。
第六条服装的发放、使用及期限1. 保安入职后，将配发春秋装、夏装各二套及必要的标志物。
2. 着装、帽子、领带、绶带、肩章、臂章等标志物的使用期限为____个月。
3. 冬季防寒大衣的使用期限为____个月。
4. 若配发旧服装，则相应减去原使用期限；使用到期时，由各管理处向综管部申请以旧换新。
第七条保安离职服装回收与费用处理保安辞职或离职时，综合部将收回其服装及肩章、帽子、臂章、腰带、领带等标志物，并退还暂收的服装费用。
若不交回或人为损坏，需按价赔偿。
第八条着装及换装时间规定1. 冬季入职的保安暂不发放夏装；夏季入职的保安暂不发秋装。
2. 保安季节性换装由公司视情况而定，原则上每年____月____日更换为夏装，____月____日更换为秋冬装。
第九条离职时服装折旧费核算1. 未履行承诺劳动期限、被公司辞退或不满____个月离职的保安，均需扣除服装折旧费。
保安员服装、标志和装备使用管理制度
保安员服装、标志和装备使用管理制度
一、为了充分体现公司完善的管理体系，进一步树立保安人员良好的
精神面貌和公司良好的企业形象。
不断提升保安人员工作效率，确保各项工作有序进行。
二、装备名称、数量及使用年限
1、保安夏服每人1套(1年)，保安冬装（西装）每人1套(2年)
2、皮鞋每人一双(1年)，雨衣、雨鞋各四件(只限值班员使用) (2年)
3、对讲机四台（各岗位一台），大衣四件(只限值班员使用) (3年)
4、保安器械按工作所需配备。
5、在使用期限内如有遗失或损坏应照价赔偿。
三、使用标准
1、上班时间必须统一着装，穿保安服、皮鞋等。
2、着装整齐不准挽袖、卷裤腿，上班时间不准穿拖鞋。
3、不准袒胸露背，衣角应扎在裤腰内。
4、保安服装，标志和装备不得擅借他人使用，外出期间不得着保安服。
5：规范使用对讲机，电话等应急设备，上班时不得使用对讲机等应急设备聊天和使用不文明用语，自觉维护保安队伍形象。
6：对讲设备使用完毕后应及时充电，保证设备的应急功能。
7：非工作需要不得长时间占用值班电话，保持通讯畅通。
8：自觉爱护值班用品、器械。
服装及时清洗，保持良好形象，值班器械如在使用年限内发生人为损坏，需照价赔偿。
安保公司服装管理制度内容
安保公司服装管理制度内容
一、服装标准与要求
本公司所有安保人员必须着统一的工作服，以保持专业和整齐的公司形象。
工作服包括但不限于以下部分：制服上衣、裤子、帽子、领带、腰带及相应的鞋子。
所有服装应符合以下要求：
- 制服应干净整洁，无明显污渍或破损。
- 穿着时需保持服装的标准颜色和款式，不得私自更改。
- 鞋子需保持清洁，与制服搭配协调。
- 工作服上的徽章、肩章等标识应佩戴齐全，位置正确。
二、服装的领取与归还
- 新入职员工将在培训期间领取工作服，并由人力资源部门记录备案。
- 员工离职时须将工作服清洗干净后归还，由专人负责检查并记录。
三、服装的洗涤与维护
- 员工应自行负责工作服的日常清洗和保养。
- 如工作服在执行公务中损坏，应及时上报并申请更换。
- 公司每季度提供一定额度的服装维护补贴，超出部分由员工自理。
四、违规处理
- 不按规定着装的员工，将根据情况给予口头警告或书面警告。
- 如因个人疏忽导致工作服严重损坏或丢失，相关费用将由员工承担。
- 连续三次以上违反着装规定的员工，将面临更严重的纪律处分。
五、其他事项
- 特殊天气或特殊情况下，公司将根据实际情况调整着装要求。
- 员工对服装有任何疑问或建议，可向直接上级或人力资源部门反映。
保安公司服装领取管理制度
一、目的为规范保安公司服装的领取、使用、回收和保养，确保保安人员着装整齐、统一，树立公司形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体保安人员及负责服装管理的相关人员。
三、职责分工1. 保安部：负责服装的采购、验收、发放、回收、保养等工作。
2. 保安人员：负责按照规定领取、使用、保养服装。
四、服装领取流程1. 保安人员入职后，需填写《保安人员服装领取申请表》，提交保安部。
2. 保安部根据《保安人员服装领取申请表》进行审核，确认无误后，发放服装。
3. 保安人员领取服装时，需核对服装型号、尺码、数量等，确认无误后签字确认。
4. 保安人员领取服装后，需按照规定穿着，不得擅自修改或丢弃。
五、服装使用与保养1. 保安人员在工作期间必须穿着公司统一发放的服装，不得混穿其他服装。
2. 保安人员应保持服装整洁，不得污损、破损。
3. 保安人员不得擅自修改服装，如需调整，需经保安部批准。
4. 保安人员不得将服装借给他人或用于非工作场合。
5. 保安人员应定期对服装进行清洗、熨烫，保持服装整洁、挺括。
六、服装回收1. 保安人员离职时，需将服装归还保安部。
2. 保安部对归还的服装进行检查，确认完好无损后，办理相关手续。
3. 保安人员离职时，如有服装损坏、污损等情况，需按原价赔偿。
七、奖惩措施1. 保安人员严格按照本制度领取、使用、保养服装，表现良好的，给予表扬。
2. 保安人员违反本制度，擅自修改、丢弃服装，或损坏、污损服装的，视情节轻重，给予警告、罚款等处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由保安部负责解释。
通过实施本制度，旨在加强保安公司服装管理，提高保安人员着装规范，树立公司良好形象，为保障公司安全稳定运行提供有力保障。
保安员服装管理规定模版（三篇）
保安员服装管理规定模版第一章总则第一条为加强对保安员的管理，规范保安员服装的使用和管理，维护保安员形象，根据国家有关法律、法规和有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有保安员的服装使用和管理。
第三条保安员服装应符合国家有关规定和本单位的特殊要求。
第四条保安员服装应在保安员上岗前统一发放，有效期为一年，到期后需要更换。
第五条保安员离岗时，应当归还个人服装，并保持干净整齐。
第二章服装第六条保安员服装应当符合下列要求：（一）服装应统一、干净、整洁、不得有任何破损和污染。
（二）服装颜色应与本单位的标志色一致。
（三）服装应符合保安员职务的特点和工作环境的需要，不得妨碍保安员履行职责。
（四）保安员服装应包括衣、裤、鞋、帽等，其中衣、裤应适合各保安员身材。
第七条保安员服装的设计、制作、发放和管理应当符合以下要求：（一）服装设计应合理，款式简洁大方，凸显保安员职业特点。
（二）服装应由专业厂家制作，质量符合国家标准。
（三）服装发放应按照单位实际需要制定标准，并进行统一管理。
（四）服装使用后应进行清洗和消毒。
（五）保安员服装借用、调配和报废应当进行登记和审批，确保流程合理、公平。
第三章管理第八条保安员应当严格遵守本单位的服装使用和管理规定，不得随意改动、私自处置保安员服装。
第九条保安员应保持服装整洁，注意仪容仪表，遵守着装规范。
第十条保安员应当经常检查自己的服装，发现破损或污染应及时更换。
第十一条保安员在离岗回收个人服装时，应经过验收，并签订相关文件。
第十二条保安员离岗时，应当归还个人服装，并应验收情况进行登记。
第十三条保安员在岗时，应当佩戴工作证和安全帽，保持整洁。
第十四条保安员在执行任务时，应当按照单位规定佩戴相应的执勤装备。
第四章违纪处理第十五条保安员违反本规定的，应当依照本单位相关管理规定进行相应处理。
第十六条保安员私自转让、丢失服装，情节严重的，应当按照有关规定追究相应责任。
第十七条保安员在岗期间，未佩戴工作证或安全帽的，先进行警告，情节严重的，应当记过或记大过。
保安人员制服使用管理制度
一、总则为规范保安人员制服的使用，树立良好的企业形象，保障公司财产安全，维护社会治安秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有保安人员及其制服的使用和管理。
三、制服标准1. 保安人员制服应统一，包括上衣、裤子、帽子、手套、鞋等。
2. 上衣为深蓝色，带有公司标识和职务标识，款式为春秋装。
3. 裤子为深蓝色，与上衣相配套，款式为直筒裤。
4. 帽子为白色大盖帽，带有公司标识。
5. 手套为白色手套，佩戴整齐。
6. 鞋为黑色皮鞋，保持整洁。
四、制服佩戴1. 保安人员在值班、巡逻、检查、参加会议等工作中，必须按规定穿着制服。
2. 着装时，衣领、袖口要洗涤干净，衬衫下摆应塞在裤腰内，袖口和裤管不得卷起。
3. 帽徽、肩章要保持端正，胸卡别在左胸前、左上口袋的中间。
4. 除因工作需要外，不得佩戴有色眼镜。
5. 不得赤脚穿凉鞋或拖鞋立岗、巡逻。
五、制服保养1. 保安人员应保持制服整洁、挺刮、清洁，衣领、袖口洗涤干净。
2. 穿衬衫时，将下摆塞在裤腰内，袖口和裤管不得卷起。
3. 不得将制服、便服混穿或将制服穿离保安区域。
4. 内外衣口袋内不得放过多东西，如香烟、打火机、火柴等。
5. 腰间皮带上不得挂钥匙及其他挂件。
六、制服回收与损坏处理1. 保安人员离职或退休时，应将制服交还公司。
2. 如制服损坏，保安人员应自行修补，如无法修补，应向公司申请更换。
3. 保安人员不得私自出售或赠送制服。
七、监督与考核1. 公司将对保安人员制服的使用情况进行定期检查。
2. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款或解除劳动合同等处理。
八、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
保安着装管理规定范文3篇
保安着装管理规定范文3篇目的：为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本制度。
适用范围：全体保安。
第一条工作服制度基本流程本制度规定了公司保安制服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求、服装维护等。
第二条工作服管理部门职能第三条工作服的定制及领用1、汇总保安人员信息：管理部依照公司在岗保安人数，对制服的数量、尺寸等进行汇总;2、制服的购买：管理部负责制服的选购、运输和保管;3、制服的领取：管理部按照保安人员信息汇总名单核实后发放，并做好登记;第四条工作服的发放标准及使用期限1、保安制服包括春秋装、夏装、冬季大衣及配件。
2、保安人员进入公司后，配发春秋装、夏装各二套，大衣一件及必备标志物。
3、保安人员夏装的使用期为一年。
春秋装及帽子、领带、肩章、臂章等标志物的使用期为两年。
冬季防寒大衣无固定使用年限。
第五条制服的收回与折旧标准1、如果保安自动离职或被公司辞退的，服装无需归还(大衣除外)，但需要按规定缴纳折旧费。
4、保安冬装大衣由管理部统一管理，不列入折旧标准。
如果丢失或损坏，则需按照原价赔偿。
若冬装大衣损坏不能继续使用，则由管理部统一报损，并重新购买。
5、折旧时间从领用当天开始计算。
第六条着装的要求1、保安人员上班时必需穿着制服，配饰应佩戴齐全。
2、保安应爱护并妥善保管配发的制服、标志、配饰等。
3、制服不得变卖、出租、抵押，也不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。
4、身着制服时，保安需配带工作证。
保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。
谈吐文明，精神振作。
5、保安制服不得与便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等不得体行为，穿着制服时内衣下摆必须扎入裤内，不得外露。
6、保安应定期对使用的制服做清洗及修补，保证着装整洁。
(注：制服自行清洁)。
第七条着装的检查与考核1、管理部负责人组织着装检查与考核工作：2、未按公司要求穿着制服者罚款50元/次;本制度解释权归管理部，未尽事宜由管理部负责修订。
保安制服领用制度
关于保安制服领用、发放和管理的规定为了规范幼儿园保安制服领用、发放范围，收费及折旧办法、着装要求、检查等，特制定本规定：一、职责1.园办公室负责保安制服发放的购置申请、保管和领用核签的归口管理工作。
2.园办公室负责保安着装的检查工作。
3.园办公室负责制服发放的统计核实工作。
二、管理内容与要求(一)保安制服分类：共分冬装、夏装和春秋装三种，其中含附件有：帽子1顶，帽徽1只，腰带1条，不锈钢区号1只，布肩章2副，布臂章2只。
1.冬装包括：黑色警服1套，棉外套1件。
2.夏装包括：蓝色短袖衬衫1件，夏长裤1条3.春秋装包括：蓝色长袖衬衫1件。
(二)保安制服发放范围1.制服发放范围仅限于幼儿园保安。
2.新进保安入职后即发放制服。
3.领用制服由办公室工作人员统计情况，经核对后报请办公室主任批准后发放，并由仓库做好发放记录台帐。
（三）保安制服发放时间及数量1.发放时间：冬装为隔年10月；夏装和春秋装为隔年3月。
2.每次发放制服1套。
（四）着装要求1、保安必须按规定着制服上标准岗，违者每次罚款30元。
2、着制服时，保持制服整洁，所配标志齐全，违者每次罚款10元。
3、保安下班后不得着制服。
（五）保安制服领用及折旧办法冬装、夏装和春秋装的使用年限各为两年，价格以实际购价为准。
1、保安自领取第一套制服起满二年后，可以再领取第二套制服。
2、保安制服在使用期间因丢失、损坏等原因造成工作期间无法穿制服上班，由本人向办公室提出申请，经办公室主任签批，当事人可对丢失的服装按折旧费予以赔偿，同时办公室人员核实后发放新制服。
3、保安离岗、转岗，如未及时返还制服或制服丢失者，按原价赔偿。
4、保安离职、转岗，如及时返还制服，则按制服折旧计算方法计算折旧。
折旧费由保安个人承担，从其工资中扣除。
5、制服折旧计算方法：（1）在职满半年、不满一年、离职或转岗，交纳制服费用按四分之一折旧费计算。
（2）在职满一年、不满一年半、离职或转岗，交纳制服费用按二分之一折旧费计算。
安保制服管理制度
安保制服管理制度第一章总则第一条为了规范安保人员制服的管理，提高安保人员的形象和职业素质，维护社会治安和秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《人民警察法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事安保工作的人员，包括公安机关、保安公司、物业管理公司等单位的安保人员。
第三条安保人员制服包括制式制服、便装制服，其中制式制服由单位统一采购，便装制服由安保人员根据工作需要自行携带。
第四条安保人员应当严格遵守本制度，做到服装整洁、佩戴齐全。
第五条各级领导机关应当加强对安保人员的制服管理，确保制服的统一、规范、整洁。
第六条安保人员应当加强对制服的保管，防止丢失和破损，如果制服损坏应当及时更换。
第七条安保人员不得擅自改动制服的款式和颜色，不得私自添加标志和标识。
第八条对于有违反本制度行为的安保人员，应当依据单位的规章制度给予批评教育，并做出相应的纪律处分。
第二章制式制服管理第九条各级领导机关应当对制式制服的颜色、款式、材质等进行统一规定，并及时向安保人员公布最新的制服管理要求。
第十条安保人员应当按照规定的尺码选购制式制服，并做到合身、整洁、干净。
第十一条安保人员使用的制式制服应当统一由单位负责购买和配发，不得私自购买和使用。
第十二条安保人员不得随意更换制式制服的颜色、款式，不得私自添加标志和标识。
第十三条制式制服损坏或者丢失应当及时向单位报告，并按照规定的程序进行更换。
第十四条对于制式制服的管理情况，单位应当定期组织检查，并做好记录和整改工作。
第十五条对于私自改动制式制服的安保人员，单位可以根据情节轻重给予警告、记过、记大过等纪律处分。
第三章便装制服管理第十六条安保人员在执行任务时可以穿着便装制服，但应当保证服装整洁、得体。
第十七条安保人员穿着便装制服应当符合本单位的规定，不能穿着违反职业规范的服装。
第十八条安保人员应当根据工作需要自行携带便装制服，但不得擅自更换颜色和款式。
第十九条安保人员不得擅自添加标志和标识，不得私自添加装饰品和配饰。
保安制服管理制度
保安制服管理制度1. 背景和目的保安制服作为保安员的工作服装，不仅体现了保安员的身份和形象，还具有标识、统一、整齐的要求。
为了加强对保安制服的管理，确保保安员形象的一致性和整体形象的统一性，制定该保安制服管理制度。
2. 适用范围本制度适用于公司内所有保安员的制服管理。
3. 制服类型公司为保安员提供统一的制服，包括夏季制服和冬季制服。
夏季制服为短袖制服，冬季制服为长袖制服，颜色为灰色。
4. 制服管理流程4.1 领取新制服•每位保安员入职时，由人事部门负责为其配发新制服。
•保安员凭借入职通知和个人身份证在指定地点领取制服。
•人事部门记录每位保安员领取制服的时间、数量等信息。
4.2 升级换新制服•每两年为保安员免费提供换新制服的机会。
•保安员需在规定时间内向人事部门提出换制服的申请。
•人事部门根据申请记录安排换新制服的时间和地点。
•保安员凭借个人身份证和原制服在指定地点换取新制服。
•人事部门记录每位保安员升级换新制服的时间、数量等信息。
4.3 保养维护制服•保安员在使用过程中需自行保养维护制服。
•制服使用后应及时清洗、整烫，保持整洁、整齐。
•发现破损或损坏的制服，应及时向人事部门报告并安排修补或更换。
5. 制服使用要求5.1 穿着规范•保安员每天上班时应佩戴并穿着公司统一制定的制服。
•制服应整齐、干净，裤子下摆不得拖地。
•保安员应穿着统一颜色和款式的袜子和鞋子。
5.2 制服保管•保安员需妥善保管自己的制服，不得私自转借、乱放、乱穿。
•制服不得用于其他用途，不得随意更改制服外观。
6. 相关责任6.1 保安员责任•保安员应遵守本制度，正确使用和保管自己的制服。
•发现制服破损或损坏应及时向人事部门报告。
•不得私自改动制服外观，不得私自转借、乱放、乱穿制服。
6.2 人事部门责任•人事部门负责制定和完善制服管理流程，定期检查和核对保安员制服的使用情况。
•对于需要升级换新的保安员，人事部门应及时安排并提供新制服。
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关于保安制服领用、发放和管理的规定为了规范公司保安制服的领用、发放和管理，特制定本规定：
一、范围
本规定明确了公司保安制服领用、发放范围，收费及折旧办法、着装要求、检查等。
二、职责
1.行政人事科负责公司制服发放的购置申请、保管和领用核签的归口管理工作。
2.行政人事科负责员工着装的检查工作。
3.行政人事科负责制服发放名单的统计核实工作。
三、管理内容与要求
(一)保安制服分类：共分冬装、夏装和春秋装三种，其中含附件有：黑色领带
2条，领带夹2只，帽子2顶，帽徽2只，腰带2条，不锈钢区号2只，不锈钢警标2只，布肩章2副，布臂章6只。
1.冬装包括：黑色警服2套，蓝色长袖衬衫2件，棉外套1件。
2.夏装包括：蓝色短袖T恤或蓝色短袖衬衫2件。
3.春秋装包括：蓝色长袖衬衫2件。
(二)保安制服发放范围
1.制服发放范围仅限于公司保安队员。
2.新进保安入职后即发放制服。
3.领用制服由保安队长统计名单，经核对后报行政人事科分管科长批准后发
放，并做好发放记录台帐。
（三）保安制服发放时间及数量
1.发放时间：冬装为每年10月；夏装和春秋装为每年3月。
2.每次发放制服2套。
（四）着装要求
1、保安必须按规定着制服上标准岗，违者每次罚款30元。
2、着制服时，保持制服整洁，所配警用标志齐全，违者每次罚款10元。
3、保安下班后不得着制服，且不得将制服带离公司，必须将制服放置于规定场所，违者每次罚款50元。
（五）保安制服领用及折旧办法
冬装、夏装和春秋装的使用年限各为两年，价格以实际购价为准。
1、保安自领取第一套制服起满二年后，可以再领取第二套制服。
2、保安制服在使用期间因丢失、损坏等原因造成工作期间无法穿制服上班，由本
人向行政人事科提出申请，经科长签批，当事人可对丢失的服装按折旧费予以赔偿，同时行政人事科核实后发放新制服。
3、保安离岗、转岗，如未及时返还制服或制服丢失者，按原价赔偿。
4、保安离职、转岗，如及时返还制服，则按制服折旧计算方法计算折旧。
折旧费
由保安个人承担，从其工资中扣除。
5、制服折旧计算方法：
（1）在职满半年、不满一年、离职或转岗，交纳制服费用按四分之一折旧费计算。
（2）在职满一年、不满一年半、离职或转岗，交纳制服费用按二分之一折旧费计算。
（3）在职满二年，不承担折旧费。
本规定自二OO七年五月一日起执行。
行政人事科
二OO七年五月一日 .。