公司奖金申请书范文3篇
公司奖金申请书范文（三篇）
公司奖金申请书范文尊敬的领导：您好！我是XXX公司的XXX部门的工作人员，感谢公司一直以来对我的关心和支持。
我特此向您提出申请，希望能够获得公司的奖金。
我在公司已经工作了五年，期间一直以饱满的工作热情、严谨的工作态度、优秀的工作能力，为公司的发展做出了积极的贡献。
在这五年中，我承担了许多重要的项目，并且取得了显著的成绩。
举几个例子来说明我的工作成果：首先，我在XXX项目中担任项目经理，该项目是公司近年来最重要的项目之一。
通过我的努力，该项目成功地完成了，并且取得了出色的业绩。
我们不仅按时完成了项目交付，而且超额完成了项目利润目标。
我采取了一系列合理的管理措施，有效地提高了团队的工作效率，充分发挥了团队的优势，使项目能够顺利进行。
在这个过程中，我得到了团队成员的充分肯定和认可。
其次，我在XXX部门的核心团队中担任重要角色，负责公司的市场拓展工作。
通过我的努力，我们成功地开拓了新的市场，并且取得了良好的业绩。
我积极参与市场调研、竞争对手分析，制定了科学合理的营销策略，并且与客户建立了良好的合作关系，使我们能够保持竞争优势。
在市场推广方面，我组织了一系列在线和线下的营销活动，增加了公司的知名度和影响力。
我还定期参加行业研讨会和相关培训，不断提升自己的专业知识和技能，为公司提供了更多的支持。
再次，我在项目管理方面积累了丰富的经验，具备较强的团队管理和协调能力。
我能够有效地分配资源、合理安排工作，同时也注重与团队成员的沟通和协作。
我建立了一个和谐的团队氛围，鼓励团队成员发挥自己的创造力和才能。
在这个过程中，我也得到了团队成员的信任和尊重。
通过以上的工作成果，我相信我已经为公司的发展做出了很大的贡献。
作为一名员工，我始终以公司利益为重，尽自己最大的努力去完成工作任务。
我相信，在公司的全体员工的共同努力下，公司一定会取得更大的成就。
希望公司能够认可我的努力和成绩，给予我相应的奖金。
这不仅是对我个人的鼓励和肯定，也是对所有辛勤工作的员工的一种激励和鼓励。
员工奖励的申请书
员工奖励的申请书员工奖励的申请书「篇一」尊敬的公司领导：在上半年的生产中，我部在公司领导的正确领导和广大员工的用心发奋下，各项指基本标到达公司标准要求。
为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向公司及公司领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：1、奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施，对产线的各项指标都将会产生很大的影响。
2、我们将把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的。
3、目前，车间有不少员工有消极心态，透过此项措施，让想发奋而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层管理人员。
望公司领导予以批准!此致敬礼！申请人：XXX20XX年XX月XX日员工奖励的申请书「篇二」员工奖励申请书范文员工奖励申请书1首先，非常感谢公司领导能给我这次评选优秀员工的机会，也感谢同事和领导们在工作中给予我的支持和帮助。
自从参加工作以来，在这个平凡的工作岗位上，我勤勤恳恳的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。
在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多做人、做事的道理方法，在与同事、领导的沟通与协作过程中，也深深地感受到了自己日益成熟与进步。
自20xx年进公司至今，我并没有为公司做出突出的贡献，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力完成每一次任务。
在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何沟通。
沟通创造价值，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合好。
我非常庆幸我的不懈努力和付出得到了公司的认同；同时又感到很有压力，因为今天的成绩将是明天的起点，我要继续努力做的更好，才能不断提升自我、为公司做更大的贡献。
所以，我感受到压力。
但是，未走过的路总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在今后的工作中获得更大的成功，为公司做出更大的贡献。
部门奖金申请书范文
部门奖金申请书范文部门奖金申请书范文1尊敬的领导：您好！我担任电梯管理人员以来，一直尽心职守，把电梯的日常管理和安全维护放在第一位，悉心执行好电梯管理要求和，最大限度的降低了电梯运行安全隐患。
目前，我负责的另一项工作是总务科内部所有采购进出库单的制作和备份。
作为已经工作十几个年头的老员工，深知自己的工作，虽然繁琐机械，但其重要性不减，电梯的安全管理工作关乎每一位乘坐电梯人的生命安全，也是医院白衣天使形象的重要代表之一；而进出库单的'制作，更是马虎不得，关系到采购物品的库存实际。
那么，我觉得有如下的几点因素支持自己向领导申请个人奖金的提高：1）目前，我负责院内7台电梯的安全管理和日常维护工作，除了能保证电梯轿厢、梯级的清洁，每日检查电梯状况，并做好运行记录，降低故障率；2）当发生电梯故障时，无论上下班时间，甚至是半夜时候，我从来都是第一时间到现场稳定乘客情绪，尽快解救人员；3）为增强工作能力，使电梯的管理规范更加有序，我每年积极参加专业技术和安全知识的培训，考试和资格证也全部合格；4）为了处理每天总务科采购的物品进出库单，以及更好更流畅的操作出入单系统，我都会主动自觉的学习电脑各项操作；5）当要完成的出入库单数量和种类都繁多时，我从来都是坚持今日事今日毕的行为准则，都会加班坚持把所有单子制作完，并做到细致检查，不出错误后才放心下班。
最后，感谢您在百忙之中处理我的个人申请事宜，望领导批准！此申请批准为盼申请人：申请日期：部门奖金申请书范文2尊敬的领导：您好！感谢公司一直以来对我的栽培和信任！非常有幸能参加此次先进员工评选，现将我的个人资料呈报如下，请公司审批，谢谢！本人在荣和山水绿城会所担任大堂吧主管一职，主要负责营销中心的大堂吧区域看房客户的接待工作。
在公司领导和同事的支持和帮助下，严格要求自己，并不断学习吸收新的知识和技能将其运用到现实的工作当中。
在日常工作中，我时刻保持状态，严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，在客流量较大的情况下对服务人员进行合理的调配，随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。
给员工的奖励申请书范文
给员工的奖励申请书范文给员工的奖励申请书内容(8篇)在市场经济发展迅速的今天，申请书在现实生活中使用广泛，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。
项奖则是根据劳动者某一方面的优良成绩评定的奖金。
为了让您不再为写申请书头疼，下面是作者整理的精选奖励奖金申请书模板5篇，欢迎大家分享。
给员工的奖励申请书内容篇1尊敬的领导：本人在医院保洁工作中勤勤恳恳，工作时我不怕脏不怕累。
给本院的保洁人员做了带头作用，保质保量完成工作任务，特向院领导申请奖励。
此致敬礼申请人：____年__月__日给员工的奖励申请书内容篇2尊敬的公司领导：在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺利开展。
之后，在我休婚假的2周时间里，袁老师承担了很多的工作量，但是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线。
学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提升!为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向袁老师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的'综合素质，从而达到人尽其用的目的2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。
通过此项措施，让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一起走向辉煌!请公司领导予以批准!此致敬礼!申请人：__20__年x月x日给员工的奖励申请书内容篇3尊敬的公司领导：在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王X，徐X；郑X （支援）；员工高X，高__，韩__积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬；13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息；14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。
申请奖励报告范文3篇
申请奖励报告范文3篇申请3篇奖励报告范文新版本奖励、权力、法律、道德等。
是人类社会人性化管理体系的标志之一。
赏罚是对立统一的。
本文是第一模特网整理的一份申请奖项的样本报告，仅供参考。
申请报告模式第一条：XX员工奖励申请报告尊敬的公司领导：在12月13日凌晨3点开始的长期大面积停电中，韩城司机王X和徐X；郑X(支持)；员工高X、高XX、韩XX积极响应，确保网络指标。
他们不怕苦不怕累，赢得了县公司的口头表扬；13号晚上雪下得很大，他们顾不上吃饭，一夜没休息；14日上午，大雪持续，地面积雪开始融化，道路泥泞，他们在冰雪中奋战了50多个小时，坚持到15日凌晨2点基站恢复商用电源。
他们有的感冒了，有的割破了手，但没有退缩，关键时刻上来了。
为了调动员工的积极性，号召其他员工向他们学习，特向公司及其领导申请200元/人的奖金激励措施，予以肯定和鼓励。
1.奖金作为最直接、最有效的激励措施，被视为管理的媒介，以发现员工积极、优秀的一面，逐步改变员工的整体心态，提高员工的综合素质，从而达到物尽其用的目的2.目前各站很多员工态度消极。
通过这个措施，想努力但没有动力没有目标的人会脱颖而出，有助于找到一大批优秀的基层员工。
请公司领导审批！XXX20xx年x月x日获奖报告示范论文二申请书：公司领导：在设备搬迁过程中，制造技术部设备管理室在原有设备搬迁计划的基础上，增加了两套三档线路、15个空气开关和2个开关柜安装调试工作项目，增加了大量工作量。
但为了不影响公司生产，我们员工利用前、后、周六、周日的休息时间加班突击安装调试，在X、X、20xx 上成功完成了设备安装调试工作，以此激励员工。
特此报告制造技术部设备管理室申请人：20xx年x月x日申请奖励报告第三条范本：班主任xx奖申请报告尊敬的公司领导：在我系员工维伦担任班主任的前期，工作态度端正，积极主动，保证了教务处工作的顺利开展。
之后在我休婚假的两个星期里，袁小姐承担了很多工作量，但她不怕辛苦，在维护学生和家庭工作的第一线奋战。
部门员工奖金申请书范文
部门员工奖金申请书范文部门员工奖金申请书1尊敬的公司领导：在上半年的生产中，我部在公司领导的正确领导和广大员工的用心发奋下，各项指基本标到达公司标准要求。
为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向公司及公司领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：1、奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施，对产线的各项指标都将会产生很大的影响。
2、我们将把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的。
3、目前，车间有不少员工有消极心态，透过此项措施，让想发奋而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层管理人员。
望公司领导予以批准!敬礼!申请人：___20__年__月__日部门员工奖金申请书2尊敬的校园领导：在我校招生工作前期张鹏同志，其主动用心，表现突出，业绩优秀，保证了招生工作的顺利开展。
为调动广大员工的工作用心性，号召其他员工向张鹏学习，现特向校园及校园领导申请2000元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的。
2、目前，我们的招生团队正在逐步的壮大。
透过此项措施，让更多想在魏榆这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力魏榆一齐走向辉煌!请校园领导予以批准!敬礼!申请人：___20__年__月__日部门员工奖金申请书3尊敬的领导：感谢在领导百忙之中来垂阅我部门的申请书。
在与公司共同成长的过程中，我收获颇丰，我部门的能力也在不断的提升，也带出了一个有凝聚力的工作团队，这些都要感谢公司领导对我们部门的栽培和帮助。
在以后的工作中我们将用更积极认真、负责的态度去工作，向更高的目标迈进。
经过一年的努力我们部门一起完成了任务，为公司带来了经济效益。
我们严格遵照公司的宗旨做事，符合公司发放奖金的规定，特此我们部门向公司申请____元奖金。
奖金申请报告范文3篇(完整版)
奖金申请报告范文3篇奖金申请报告范文3篇奖金申请报告范文篇一：尊敬的领导：从年月项目下达任务至今，我部们全体员工在的您的指示与带领下，团结一致，吃苦耐劳，加班加点终于在XX月XX日努力赶出成果，提前完成公司XXXX项目的网站建设，并成功投入使用。
为调动本部门广大员工的工作积极性，为进一步提高我部门全体员工的工作热情，同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性，现特向公司及公司领导申请给予本部门201X元现金奖励，具体措施如下：1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情，让员工深刻感受到团队建设的力量，增加部门员工对工作责任感。
特别是以下员工在本次XX项目中，表现突出，为加快完成项目，义务加班，给部门员工带来了很好的表率，值得大家学习，为激励大家：我为我是团队中的一员而感到荣幸，在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金奖励优秀员工：XX，奖励400元;员工：XX，奖励400元;XX员工奖励300元。
2、其中1100元作为团队贡献奖，将作为本部门的团队建设经费支出，会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐，同时在聚餐上强调团队的重要性，从而产生对团队的依赖性，达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。
我XX部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献! 望公司领导审核批准为感!申请人：XX部门主管施铁军XX年XX月XX日奖金申请报告范文篇二：尊敬的公司领导：在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
单位奖励申请书大全(17篇)
单位奖励申请书大全（17篇）单位在社会生活中起着重要的作用，它不仅是人们工作的地方，也是他们交流思想、分享经验的平台。
通过阅读这些总结范文，我们可以了解到不同单位的运作模式和管理理念。
奖励申请书尊敬的领导：您好！感谢公司一直以来对我的栽培和信任！非常有幸能参加此次先进员工评选，现将我的个人资料呈报如下，请公司审批，谢谢！本人在荣和山水绿城会所担任大堂吧主管一职，主要负责营销中心的大堂吧区域看房客户的接待工作。
在公司领导和同事的支持和帮助下，严格要求自己，并不断学习吸收新的知识和技能将其运用到现实的工作当中。
在日常工作中，我时刻保持状态，严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，在客流量较大的情况下对服务人员进行合理的调配，随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。
提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务时立即进行为客人服务。
注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工进行学习，并对员工进行考核，检查培训效果，发现不足之处及时弥补，并对培训计划加以改进，规范待客服务流程，加强本俱乐部制定的“三米微笑，主动问候，礼貌让道”的服务规范，尤其是开盘及入伙的相关知识讲解。
每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。
对员工管理方面，我一直坚持以身作则，以人为本，因此我的班组非常团结。
卫生管理公共区域，看到有异物或者脏物必须马上清洁。
各区域的卫生要求桌面表面、四周及洽谈桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。
在费用相应输出与控制方面，按照每月集团给予本部门的费用标准平均为2100元，实际支出平均每月1800元。
在物品管理上责任到人，有章可循，有据可查，有人执行，有人监督。
这些工作都得到了上级领导的认可。
在荣和山水绿城20某某年9次开盘及35次周末主题活动及9次外出巡展及3次二期验房与入伙中都能积极主动的带领着大堂吧的工作人员配合营销策划工作，使每次的活动都能圆满的完成。
奖金申请书范文10篇
奖金申请书范文10篇奖金申请书范文1尊敬的**总经理:我叫****，来自业务部，进入工作岗位已经有5年多了。
随着公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。
按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励，此刻按领导的要求还取得了小小盈利，这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。
感谢公司领导对我的栽培和帮忙，让我取得小小成绩。
我诚恳的期望上级领导能以奖励的形式肯定我的工作。
当然我仍会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，这是我的修养要求我就应做到的。
现特提出奖金。
批准为盼。
申请人:xxxxxxx年xx月xx日奖金申请书范文2尊敬的公司领导:为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。
在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了必须的警戒作用，取得了显着的效果。
以下是抓获小偷的具体状况:20xx年2月30日20:22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。
后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
根据20xx年2月22日公司工程会议精神:”对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。
”故管理处特提出申请:给予广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!申请部门:xxxx年xx月xx日奖金申请书范文3尊敬的校园领导：在我校招生工作前期张鹏同志，其主动用心，表现突出，业绩优秀，保证了招生工作的顺利开展。
为调动广大员工的工作用心性，号召其他员工向张鹏学习，现特向校园及校园领导申请20xx元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的2、目前，我们的招生团队正在逐步的壮大。
公司奖励申请_员工奖励申请书范文
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施， 把奖金奖励作为管理 媒
介，从而发现员工积极优秀的一面， 逐渐转变员工的整体心态和 提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的
2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想 努
员工奖励申请书范文1
尊敬的公司领导：
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中， 韩城司机王X，徐X;郑X（支援）;员工高X，高XX，韩XX积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间 下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地 上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些 人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻 顶了上来。
此致
敬礼!
申请人
申请日期：
力而无动力无目标的人员脱颖而出， 利于发现一大批优秀的基层
员工
请公司领导予以批准!
XXX
20xx年12月14日
员工奖励申请书范文2
尊敬的公司领导：
在我部员工袁野老师当班主任的前期， 其工作态度端正， 主动积 极，保证了教务部工作的顺利开展。 之后，在我休婚假的2周时间里， 袁老师承担了很多的工作量， 但是她不畏辛劳， 奋战在维护学员和家 工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提 升!
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平奖金进行
发 放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
奖金申请书范文10篇
奖金申请书范文10 篇奖金申请书范文 1 尊敬的** 总经理:我叫**** ，来自业务部，进入工作岗位已经有5年多了随着公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。
按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励，此刻按领导的要求还取得了小小盈利，这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。
感谢公司领导对我的栽培和帮忙，让我取得小小成绩。
我诚恳的期望上级领导能以奖励的形式肯定我的工作。
当然我仍会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，这是我的修养要求我就应做到的。
现特提出奖金。
批准为盼。
申请人:xxxxxxx 年xx 月xx 日奖金申请书范文 2 尊敬的公司领导:为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。
在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了必须的警戒作用，取得了显着的效果。
以下是抓获小偷的具体状况:20xx 年2 月30 日20:22 左右，管理处巡逻保安在zz 广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。
后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
根据20xx 年 2 月22 日公司工程会议精神: ”对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200 元人民币奖励。
”故管理处特提出申请: 给予广场保安部200 元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!申请部门:xxxx 年xx 月xx 日奖金申请书范文3尊敬的校园领导：在我校招生工作前期张鹏同志，其主动用心，表现突出，业绩优秀，保证了招生工作的顺利开展。
为调动广大员工的工作用心性，号召其他员工向张鹏学习，现特向校园及校园领导申请20xx 元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的2、目前，我们的招生团队正在逐步的壮大。
员工提成奖金申请书范文5篇
员工提成奖金申请书范文5篇领导申请给员工奖励并以通告的形式给予鼓励，会给员工莫大的鼓舞，提高员工的工作积极性。
下面是小编为大家整理的员工提成奖金申请书范文，希望能帮助到大家!员工提成奖金申请书范文1尊敬的领导：您好!我于__年入职该公司至今已有四年多时间，在这四年的时间里，让我学到了很多的东西，首先我很感谢公司给我锻炼的机会，以及很多方面的帮助。
千言万语化成一颗感恩的心，希望更好的报答公司。
这是我的初衷。
随着时间的推移与阅历的增加，现在的我可以说在公司做事更加得心应手，相对于以前来说有了更大的改变。
不仅可以做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。
以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题，库房装货问题等等)在去年的一年时间里，更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。
相信我的作为领导也是看在眼里的。
鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市(物价上涨，货物膨胀)无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。
在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一，这是其一，其二，在公司的几年时间内，我一直希望可以得到更大的发展空间，对自己的能力可以有更深层入的提升，但公司都未予以理会，这点我很失望。
对于一个老员工的我来说，如果她的工作量加大，而薪金却和新员工的一样，这点是无法理解的。
郑重说明一点的是公司领导的居然一直未兑现，着实让我有些憋屈。
作为一个一诺千金还是有必要的。
也许我做的还不够令公司领导满意，也许我还需要努力锻炼，但我希望领导能给我肯定的回答和建议。
另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求，在此情况下提出实属于无奈，望公司领导理解。
为了能更好的为公司效力，也为了我能够安安心心的工作，使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。
部门奖金申请书范文
部门奖金申请书范文【篇一：关于部门奖金申请报告】2014年生产部成本控制报告尊敬的公司领导：在2014年的生产当中，我部在公司领导的支持和全体员工的积极努力下，生产部各项费用的控制和改善项目均取得显著的成效。
二、费用控制：2014年实际总成本占比较13年实际成本占比降低了0.7%，14年年度实际发生费用较14年度费用预算节约了500万元左右。
详细如下2013年预算 2013年实际 2014年预算 2014年实际 13年与14年实际对比二、项目改善：2014年生产部本着“成本最小化，利润最大化”的原则，对各个生产项目的各个框架、各个工序进行完善。
1、为提升团队士气、加强团队建设，2014年4月份生产部自行举行了户外拓展活动，为生产各车间的合作打下基础。
2、14年项目人员架构1841人，第三季度生产最高峰实际到岗1493人左右，减少348人，人工成本节约270万元。
?项目生产前期，召开班组长生产动员会议，要求各车间班组长对14年月饼生产架构人员进行压缩，与13年架构人数对比减少5%的人员。
? 为降低人工成本，与计统部沟通,在不影响生产任务的前提下，合理的调配生产计划，将生产计划调整为只生产oem，将白晚班各条散饼成型线改为各条成型线生产散饼,多出200多名员工全部调往组装车间,既解决了组装车间人力不足的问题，又充分利用现有人力,有效的节省了人工成本。
?车间早晚班生产，晚班生产，通过调整减少了中途换线的次数，提高生产效率。
使晚班原来生产的212人减少到184人，节约了28人。
? 与计统部沟通，车间、推迟至7月28日生产，7月5日至7月25日原配置125人，调整后减少到100人，白晚班共计减少50人20天的费用，共计节约12万。
?车间配合技术部改良生产工艺，联系工程部对铲锅提前做好维护，并申购两台叉车称代替之前人工分浆，每天两班产量可高达128锅，每月节省人工约11.7万元。
? 物料组新购两台电动叉车代替手动叉车，每月节省约2万元的人工成本，2014年项目共节省人工约8万元。
员工工作奖励申请书范文(10篇)
员工工作奖励申请书范文(10篇)员工工作奖励申请书范文(10篇)在市场经济发展迅速的今天，申请书在现实生活中使用广泛，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。
政策差异根据现行政策规定，个人取得的不同类型的“奖金”，个人所得税计算方法不一样。
为了让您不再为写申请书头疼，下面是小编整理的奖励奖金申请书模板5篇，欢迎大家分享。
员工工作奖励申请书范文篇1尊敬的.领导：在过去的一年里，我们销售部门，勤勤恳恳，工作任劳任怨，不管风吹雨打，依然坚守在自己的岗位上，使得销售业绩重新公司销售最高纪录，在此恳请公司领导发放年终奖，鼓励部门员工在新的一年继续努力，再创新高。
致此敬礼！申请人：______年__月__日员工工作奖励申请书范文篇2__人劳局、财政局、教育局：根据云政办发〔20__〕144号、《义务教育学校绩效工资实施办法》及大教字〔20__〕10号文件要求，我校158名教师的奖励性绩效工资从20__年9月至20__年8月共扣奖励性绩效工资合计__元。
根据__中学关于奖励性绩效工资的发放办法》，通过认真考核，扣除校长绩效工资__元，扣除上年教学业绩四位老师罚金__元，按相关规定扣奖励性绩效的 __，共计__元，实发绩效工资合计__元。
请将20__年9月至20__年8月共扣奖励性绩效工资合计__元划拨到特设义教专户，帐户名：__，账号：__。
望__人劳局、财政局、教育局批准此请示为谢！附：奖励性绩效工资发放名册当否，请批示__20__年__月__日员工工作奖励申请书范文篇3集团公司领导：一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快，万事如意，恭喜发财。
20__年在全体员工们的一致努力下完成了工业产值达930万元。
完成销售收入484。
30万元，比20__年同期增长28。
5%。
完成利润30。
06万元，其中9—12月份完成销售额241。
73万元。
完成利润33。
025万元，这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。
公司奖励申请表范文
公司奖励申请表范文公司会对优秀员工予以资金奖励，以起到激励其他员工的作用，如果要写奖励申请表，要写明申请奖励的理由。
下面是公司奖励申请表范文_奖励申请表理由怎么写，欢迎参阅。
公司奖励申请书范文1尊敬的公司领导：为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。
在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。
以下是抓获小偷的具体情况：20__年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。
后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
根据20__年2月22日公司工程会议精神："对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。
"故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!申请部门：__申请日期公司奖励申请书范文2尊敬的领导：2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。
本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组队长或主要负责人。
检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。
掘五队在7月__日开始着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。
希望掘五队在今后的生产过程中，要保持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不足之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。
其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短，深入开展质量标准化工作。
2024奖金申请书范文(二篇)
2024奖金申请书范文尊敬的领导：您好！我是贵公司XX部门的员工XXX，我对于今年的奖金申请向您提交以下信息，希望能够得到您的认可和支持。
首先，我想针对过去一年的工作表现进行自我评价。
过去一年，我在岗位上始终保持专业素质和敬业精神，尽职尽责地完成了手头的任务，并经常超额完成工作目标。
我积极主动地参与了各种培训和学习机会，不断提升自己的专业知识和技能。
在团队合作方面，我与同事们保持良好的沟通和协作，能够有效地解决问题和应对挑战。
此外，我还以身作则，帮助和指导新入职员工，促进团队的整体发展。
其次，我想提及我在工作中取得的成绩和突出贡献。
在过去一年中，我成功完成了多个重要项目，并取得了显著的成果。
例如，在一次紧急项目中，我通过有效的组织和协调，成功地完成了任务，并在规定时间内交付了高质量的成果，得到了客户的高度认可和表扬。
此外，我还提出了一些改善工作流程和提升工作效率的建议，得到了领导的认可并在团队中得以推广和实施。
这些成果不仅对个人发展有积极影响，也对公司的整体运营产生了积极的推动作用。
同时，我也意识到还有许多需要提升的地方。
在过去一年的工作中，我发现自己在沟通能力和时间管理方面还存在一些不足。
我会继续努力提升这些方面的能力，并在未来的工作中做出更出色的表现。
最后，我希望能够得到贵公司对我的认可和支持，授予我一定的奖金作为对我的努力和贡献的肯定和鼓励。
这笔奖金将对我个人的经济状况有一定的帮助，并且也能够进一步激励我在未来的工作中更加努力，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢您花时间审阅我的奖金申请书。
希望能够得到您的积极回复和支持。
谢谢！您诚挚的员工XXX2024奖金申请书范文（二）尊敬的企业董事会：我在此向贵公司提交申请，请求获得2024年年度奖金。
我相信，在过去的一年里，我为公司作出了显著的贡献，并表现出色，配得上获得奖金的认可。
首先，我希望强调我在销售方面的成就。
根据我在过去一年的表现和业绩，我与我的团队成功地实现了销售目标并超额完成了任务。
员工奖金申请书格式范文大全
员工奖金申请书格式范文大全公司会对优秀员工予以资金嘉奖，以起到鼓励其他员工的作用。
下文是我为你细心编辑整理的奖金申请书格式范文，盼望对你有所协助，更多内容，请点击相关栏目查看，感谢!奖金申请书格式范文1人力资源部：我部门员工( )20__年度考勤正常，无旷工状况，迟到、请假天数均未超过年终奖扣发标准，请予以全额发放20__年年终奖。
综合管理部20__年1月27日奖金申请书格式范文2敬重的公司领导：为保证施工现场平安，我处保安加强了广场的平安管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。
在近期的平安管理工作中，采纳强而有力的措施，刚好制止了施工现场偷盗行为，幸免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了必须的戒备作用，取得了显着的效果。
以下是抓获小偷的详细状况：20__年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经工程部分辨不是其施工人员，经请示工程部后将其转交公安机关处理。
后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
依据20__年2月22日公司工程会议精神：对于发觉并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位赐予保安部200元人民币嘉奖。
故管理处特提出申请：赐予z广场保安部200元人民币的嘉奖，以鼓励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的平安!申请部门：__申请日期奖金申请书格式范文3敬重的领导：2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽进展了质量标准化达标检查。
本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参与外，还有各掘进队组队长或主要负责人。
检查后，矿领导和各队负责人相同认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了典范。
掘五队在7月14日起先着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些缺乏之处，但在总体效果上看还是好的，是值得确定的。
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公司奖金申请书范文3篇
奖金是公司对员工的一种奖励措施。
要如何向公司提出奖金申请呢？下面是公司奖金申请书范文，欢迎参阅。
尊敬的公司领导：
在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。
望公司领导予以批准!
申请部门：
申请日期：
尊敬的公司领导：
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。
我现在到公司工作已经满**年,符合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成******,为公司创造经济价值****元,严格遵守公司的*****,没有出现过违纪现象和行为.现特提出奖金.
申请人：
申请日期：
尊敬的领导：
你好!我自去年11月份从学校毕业就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个准确的定位。
没有充足的社会经验，更没有塑钢方面的专业知识。
是胜天人让我不断的成长，在这段共同成长的岁月里，我和公司的同事们建立了友谊，对胜天公司产生了感情，我喜欢公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。
我给予了他们的同时，他们也给予了我更多，我感谢他们，也感谢公司的领导对我的栽培和帮助。
我自入职公司以来，始终以认真饱满的热情投入工作中，一直认认真真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的责任，我相信，只要付出，就会有收获。
因此我向您提出加薪请求，希望领导适当给我加薪。
也希望您能提出宝贵 ___或建议，让我在今后有一个努力的方向和目标。
在提升自己的同时将工作做是我更好，向更高的目标迈进。
此致
敬礼!
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