上半年计划报告(完整版)
上半年工作总结与计划6篇
上半年工作总结与方案上半年工作总结与方案精选6篇〔一〕回忆过去的六个月,这段时间对我来说历经了很多挑战,但也遇到了许多时机。
我认为如今是时候做一个工作总结了,并规划下一个半年的方案。
在过去的六个月,我在公司中承当了更多的工作任务,这使我有时机接触到更广泛的领域和工作范围。
我利用我的所有技能和知识,不断寻求更好的结果,以满足公司业务目的并进步自己的独立和协作技能。
在执行任务时,我遇到了一些挑战和困难,但我从这些经历中学到了一些有益的教训。
首先,我必须成认,在几个月前,我可能太过于自信并认为我可以处理和解决所有问题。
但是这一过度自信往往导致我在某些任务上花费过多的时间和资。
透过这个教训,我如今深入意识到了工作的优先级和时间管理的重要性。
因此,我如今优先处理重要的任务,同时养成了一种批判性思维方式,以尽量快速、有效地完成所有任务。
除此之外,我认为我需要加强团队协作才能,这是我需要在下个半年特别重点关注的方面。
这个过程中,我发现,许多问题和挑战均来自于团队的合作不尽兴。
我方案在下个半年与同事合作更严密,以确保我们的工作有效性并进步与同事互动的温度。
在下半年,我方案继续尽我的职责,并在高效完成任务的同时,关注个人和团队的长期目的和方案。
我还希望加强学习,不断开拓视野,在公司业务范围中寻找更多的时机。
总的来说,过去的六个月是一段有意义的光阴,也是我职业生涯的重要阶段。
希望在下半年中,我可以更好地应对工作任务的挑战,以更加专业和成熟的姿态,满足公司和自身的目的。
上半年工作总结与方案精选6篇〔二〕尊敬的领导、同事们:大家好,我是XXX。
很荣幸可以在这里发言,将我这半年来的工作总结汇报给大家。
这半年来,我主要从事XXX方面的工作。
在这个过程中,我遇到了很多困难和挑战,但也学到了很多知识和经历。
下面,我将从三个方面进展总结。
在这半年来的工作中,我主要承当了XXX工作的任务,包括XXX 和XXX。
详细来说,我完成了XXX和XXX,还解决了XXX问题。
上半年工作计划(五篇)
上半年工作计划新的一年又开始了,对于一个刚刚踏入金融行业的新人来说,也是一个充满挑战,机遇与压力并重开始的一年。
因此,为了要调整工作心态、增强责任意识、充分认识并做好自己的工作。
为此,在销售部的同事们的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名优秀员工,我订立了以下年度工作计划:熟悉公司的规章制度和基本业务工作。
保证公司的正常运行,努力完成公司下达的每一项基本任务。
作为一位行业中的初学者,本人通过不断的学习,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。
这对于新人来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。
1.在第一季度中不断完善自己业务水平的同时认真执行公司领导要求的每一项任务,做好本职工作当然是以业绩说话。
我给自己定的目标是阶梯式的,不断增加任务量。
初期每月完成____万的业绩,然后每三个月增加____万的业绩量。
希望自己稳中提高,发挥自身潜力,尽量超额完成任务。
2.在第二季度相信自己通过不断的学习已经成长为了一名经验丰富的老业务员。
也努力做到销售业绩稳定在每月目标完成____万业绩量。
踏踏实实做好每一件事,我相信努力一定会获得回报。
认真工作不给自己找借口,更多的给公司创造效益。
以上,是我的____年上半年工作计划。
可能还不太成熟,希望公司领导指正。
火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。
展望,我会更加努力、认真负责的去对待每一项工作任务,也力争胜任自己的工作。
相信自己也可以完成新的任务,能迎接新的挑战。
上半年工作计划(二)转眼间,____年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与帮助下,按照公司和个人的年度计划,较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,而且个人工作能力也得到较大的提高。
现将半年来的工作情况总结如下:一、上半年工作总结:(一)、知识管理____年根据集团知识管理积分办法,结合公司实际,调整了公司原有的km推进考核评价方案,新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。
上半年工作计划(精选5篇)
上半年工作计划(精选5篇)上半年工作计划(精选篇1)为了进一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作计划:一、对销售工作的认识:1、不断学习行业知识、产品知识,为客户带来实用介绍内容,更好为客户服务,显得行业的专业性;2、先友后单:与客户发展良好友谊,转换销售员角色,处处为客户着想,把客户当成自己朋友,达到思想和情感上的交融;3、调整心态,进一步提高自己的工作激情与工作自信心;百倍认真努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘;4、去除任何客户拒绝的恐惧心理,对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的进行交流;二、对销售工作的提高:1、制定工作日程表;(见附表)2、一天一小结、一周一大结、一月一总结;不断查找工作上的不足,及时纠正工作的失误,完善工作的整体效率;3、不断挖掘潜在客户、展示产品、跟进客户;乐观积极向上自信的工作态度才能拥有很好的工作成果;4、每天坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少拜访2位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户:5、拜访客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱好),并准备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品知识的应付方案;6、对x省、x省、x省、x省四大省市、县公路段单位负责人进行逐个电话销售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进行预约拜访;7、提高自己电话营销技巧,灵活专业地与客户进行电话交流;8、通过电话销售过程中了解各省、市的设备仪器使用、采购情况及相关重要追踪人;三、重要客户跟踪:1、__市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长;2、x、x、x、x各省市级公路局养护科;3、x市公路局、x县公路段、x县公路段、x县公路段的相关负责人;4、x省x市北郊区公路段桥工程乐;5、x市政管理处的姚科长;以上是我十月份工作计划,我会严格按计划进行每一项工作;敬请魏总对此计划不全的一面加以指点,谢谢!上半年工作计划(精选篇2)工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。
做好上半年策划工作总结计划精选5篇
做好上半年策划工作总结计划精选5篇做好上半年策划工作总结计划精选5篇做好上半年策划工作总结计划【篇1】业务发展方面:自10年12月份省公司要求停止发展单宽带,全力发展新业务沃家庭以来。
我部在11年1月份组织一线客户经理及代理商学习沃家庭的相关业务知识,主要为沃家庭群组业务的形成原理,消费模式及消费特隆,业务的办理流程及资费标准等。
2月份开始大力发展新业务。
至至7月5日我们共发展沃家庭群组816户,终端20__户,实现全省业务总排名第七名,业务渗透率全省排名第四名的成绩。
宽带终端任务2502户,新增1412户,欠任务发展计划1090户;宽带专线任务24户,新增13户,欠任务发展计划11户;普通电话任务498户,新增711户,超出计划任务213户。
收入方面:根据公司全年固网业务收入需要完成1400万的目标任务。
分解得1至6月份需要完成677万任务,实际收入完成548万,欠收入任务进度129万。
存在的问题和困难1、由于上半年集中精力理顺基础资料管理,在营销策划、业务宣传、市场调研、人员培训等方面比较薄弱,造成对各代理商及一线市场人员业务发展支持不够。
2、由于省公司系自10年8月以来两次升级,计费方式的`改变给我市公司和各代理商在客户维系,老客户续费带来很大工作量。
3、现城区出现在一个主要的发展矛盾,新建资源小区入住率都不超过40%,加之同行业的竞争。
固形成新建小区,资源充足但短时间业务发展不起来,导至新资源小区端口利用率不高,有用户需求的地方分散,施工困难。
下半年市场部拟从以下几方面进行改进和提高:一、以我们现在划分出的片区发展管理形式,为每个新资源小区配置一名小区客户经理,由小区客户经理有重点发展区域,以提高新资源小区的端口利用率。
二、加强营销策划和业务宣传:通过了解市场竞争情况制定灵活有效的营销措施,对每阶段重点发展业务制定切实可行的宣传和营销步骤,及时反馈和分析营销结果,适时调整营销思路,改变目前业务发展的低效状态。
关于半年工作总结与计划5篇
关于半年工作总结与计划5篇篇1一、上半年工作总结(一)总体情况上半年,公司在董事会的正确领导下,在各个部门的共同努力下,取得了较为显著的业绩。
根据公司年初制定的战略目标,现对上半年工作进行总结如下:(二)主要成绩1. 营业收入:上半年公司实现营业收入XX万元,同比增长XX%,完成了年度目标的XX%。
其中,一季度营业收入为XX万元,二季度为XX万元,环比呈现稳定增长。
2. 利润情况:上半年公司实现净利润XX万元,同比增长XX%,完成了年度目标的XX%。
其中,一季度净利润为XX万元,二季度为XX万元,环比有所增长。
3. 市场份额:公司在目标市场上的份额有所提升,新开发了几个重点客户,为后续业务拓展奠定了基础。
4. 产品研发:上半年公司推出了两款新产品,并成功进入了市场,获得了客户的好评。
同时,公司还加强了现有产品的技术升级和品质提升。
5. 团队建设:公司通过内部培训和外部学习的方式,提高了员工的业务水平和团队凝聚力。
同时,公司还引进了一批优秀的人才,为公司的发展提供了有力支持。
(三)存在问题1. 市场竞争激烈:虽然公司在市场份额上有所提升,但仍然面临着激烈的市场竞争。
一些竞争对手采取了不正当竞争手段,影响了公司的业务发展。
2. 成本控制不足:公司在成本控制方面存在不足,导致部分产品成本过高,影响了公司的盈利能力。
需要进一步加强成本控制和成本管理。
3. 人才流失严重:虽然公司引进了一批优秀的人才,但仍然存在着人才流失的问题。
需要进一步完善人才引进和培养机制,提高员工的满意度和忠诚度。
二、下半年工作计划(一)总体目标根据公司上半年的工作情况和市场形势,下半年公司将继续保持稳定的发展态势,同时积极应对市场竞争和挑战。
具体目标如下:1. 营业收入:下半年公司计划实现营业收入XX万元以上,同比增长XX%以上。
其中,三季度营业收入计划为XX万元以上,四季度为XX万元以上。
2. 利润情况:下半年公司计划实现净利润XX万元以上,同比增长XX%以上。
2024年上半年工作计划(6篇)
2024年上半年工作计划随着新课改的日益改善,他对我们教师提出了更高更新的要求,为了很好的落实新课程改革的内容,全面推动教育改革,做新课改下的优秀教师,特制定本学期如下计划:一、认真学习新课程改革,把新课程理念与自己的教育实践工作结合起来,让新课程理念成为自己教育教学工作的指导。
二、积极参加学习组织的各项活动,认真钻研业务,积极撰写教学论文。
三、大胆探索创新,改进落后的教学方法,适应新课改的需要,采用先进的教学方法。
四、搞好德育工作,德育放在教学首位,为把学生培养成为爱学习,会学习,勤思好问,乐于创新,品质优良的一代新人奠定坚定的基础。
五、积极做好家访工作,注意学生的成长,积极做好成长记录,既做好学生的导师,又做好学生的益友,引导学生向正确的方向发展,在全面发展的基础上关注学生的个性差异,关注学生的兴趣,爱好,注意差生的转化,多做工作,关注每一位学生,让每一位学生都取得更大的进步。
六、教学工作方面:认真制定学科教学计划,深入学习,领会新课程标准,了解本册知识要点,认真钻研教材,吃透重点难点,联系本班学生实际,做好自己的本职工作,认真备课,上课,以课本为纲,以学生为本,学习《教师用书》,上好每一节课,认真布置作业,做好课外辅导工作,作业设计做到科学性,启发性,针对性和灵活性,着重培养学生运用知识的能力,根据学生的学习情况因材施教,认真辅导。
七、做好工作计划,全面了解学生情况,对基础知识情况好的提倡自主探究学习,发挥学生潜能,增强课外阅读,循序渐进,为其树立信心,激发学习兴趣,肯定学生点滴进步,让学生有成功的体验,积极做好家访工作,注意学生的成长,引导他们朝着正确的方向发展。
新的学期已经开始,我一定要积极响应国家号召,脚踏实地的上好每一节课,教育好每一位学生,圆满完成这学期的工作任务,期待上级领导的检查指导。
2024年上半年工作计划(2)(二)、现场管理数据回顾:1、调整考核思路,纠正了部门班组原有做得多错的多、职能部门和生产部门考核不均衡等现象;____年,通过与部门班组的沟通,发现很多员工对6S推进有抵触情绪,认为面积越大,做得事情越多,错就越多,考核就越严重。
上半年工作总结和计划模板5篇
上半年工作总结和计划模板5篇工作总结是反思自己工作表现的机会,促使我们不断进步,通过工作总结的写作可以帮助我们找到更适合的工作方式,本店铺今天就为您带来了上半年工作总结和计划模板5篇,相信一定会对你有所帮助。
上半年工作总结和计划篇1时间飞逝,不知不觉20XX已经过半,上半年人力资源管理工作在进一步做好相关基础性工作的前提下,对人员定岗定编、人力资源综合系统信息及相关制度进行了修订、更新和完善,同时,做好员工劳动关系管理、加大人员招聘的宣传力度,及时掌握新员工的思想动态,了解离职人员的离职原因,最大限度保证员工队伍的稳定,为公司正常生产提供充足的人力资源保障,下面就将上半年的工作总结如下:一、公司编制及人力资源配置状况年初,对公司的定员定岗定编情况进行梳理,并对人员配置不合理的岗位重新规划,同时人事部配合各部门制订出公司XX年的定员定岗定编方案并上报领导进行审核批准。
1、定岗定编:截止至XX年6月核定的编制人数为59人。
2、人员流失情况:截止6月底,公司共流失人员:9人,其中:流失正式员工:7人,试用期间流失2人;人员流失比例占总人数的15.2%,流失在正常范围之内。
二、人力资源管理工作1、招聘工作年初根据公司岗位定编和实际在岗人员状况,在对缺编人员进行招聘补充的同时加大招聘储备的力度,印发了大量的招聘宣传资料对储备人员进行招聘,上半年参加了市劳动局、市人才招聘会及职业技术学校的招聘共10余场,印发招聘宣传资料300多份,通过努力上半年共招聘各类人员11人。
2、新员工管理工作对符合应聘条件的应聘人员将资料整理填报领导签字后上报总经理申请试用,批准试用的员工经过入司培训后,根据所学专业及本人的实际情况分配到各部门进行试用,同时要求各部门确定并制定部门培训计划以便对员工试用情况进行考核,试用人员入司之日起符合公司录用条件确认函公司将与其签订劳动合同,缴纳社会保险。
针对新员工的管理,通过到各部门、电话以及和其周围员工的沟通进行了解他们的思想动态,及时协助解决试用人员提出的工作、生活上的问题,使每位新员工都能感受到了公司领导对他们的关心和关注,增加他们对公司的凝聚力、归属感。
上半年工作总结与计划模板【精彩14篇】
上半年工作总结与计划模板【精彩14篇】(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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上半年工作计划模板(四篇)
上半年工作计划模板我公司具体从事的是小型汽车轮胎行业,而我们作为公司的销售部门是直接与公司利益挂钩的一个部门。
本年度,我部门将紧紧围绕公司制定的整体目标,并根据以往的工作经验和教训,按照实际的工作要求,积极落实销售工作要点和制定的工作计划,争取为公司创造更多的利益。
现将我部门本年度的主要工作计划公布如下:一、全年工作总体思路:现在,随着经济的飞速发展,私家车的数量也越来越多,汽车轮胎也相应的在市场上占据了相当大的份额,针对这一情况,我部门要积极树立以公司利益最大化为前提的目标,并且采取针对性销售,扩大销售群体的方针,坚持以内抓管理,外树品牌为重点,以目标管理的方式,认真扎实的落实各项工作。
二、销售业绩目标:本年度,我部门的总体销售目标金额为____万元,实现的总体利润为____万元。
根据这个经济指标,我部门平均每月要完成____万元的销售业绩。
三、具体措施:(一)、加强内部管理,提高经济效益:本年度,我部门将在原有的制度上进行进一步的完善,比如完善销售管理制度,并且要求各个销售人员要完全按照制度做事,切实做到有章可循,有法可依。
以此让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识,以此提升公司的经济效益。
(二)、实行考核制度,增加员工积极性:本年度,我部门会加大考核制度的实行,我们将会根据销售总目标,分别下指标,切实的做到责任明确,落实到人,绩效挂钩。
一是在具体过程中我们会将每个月的销售目标分配到各个销售人员,并且将各个销售人员的业绩做真实的记录。
二是出勤考核,销售部是公司的对外窗口,它既是公司的对外形象又是内部的风标,所以今年我们将会加强出勤制度的考核力度。
三是对服务质量和工作态度进行考核,我们会将请每位顾客填写销售人员的态度和服务质量,并用做评鉴。
(三)、加大培训力度,提升整体实力:本年度,我部门会根据实际情况对本部门人员进行系统的培训。
一是积极培训销售人员的业务能力水平,比如我们会进行专业的销售技能培训、销售手段等,并将理论联系实际,从而使每一位员工在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,以达到提高我部门整体销售实力的目的。
上半年工作总结及计划6篇
上半年工作总结及计划6篇第1篇示例:【上半年工作总结及计划】时间过得真快,转眼间已经接近年中,回顾这半年来的工作,我深感时光荏苒,工作中也经历了一些挑战和收获。
在此总结过去的工作,反思不足之处,制定下半年的工作计划,以更好地提升工作效率和完成工作目标。
1. 业绩方面:在上半年,我全力以赴,完成了部门交给的任务和指标,取得了不错的业绩。
在销售额和市场份额方面均有较大的增长,尤其是在推广新产品方面取得了显著的成绩。
2. 团队协作:在团队协作上,我与同事之间保持良好的沟通和协作,共同应对各种挑战。
我们相互学习、借鉴,共同进步,形成了良好的团队氛围。
3. 自我提升:在这半年中,我不断努力学习,提升自己的专业技能和管理能力。
通过参加各种培训和学习课程,我对工作有了更深入的认识,也积累了更多的经验。
4. 创新能力:在工作中,我不断尝试创新思维,探索新的模式和方法,提高工作效率和质量。
通过不断创新,我找到了更多解决问题的可能性,为工作带来更多机遇。
二、上半年工作不足之处1. 时间管理不够合理:在工作中,我常常因为时间安排不合理而导致工作计划拖延,影响了工作效率和结果。
需要进一步提高时间管理能力,合理规划每天的工作任务,提高工作效率。
2. 沟通不畅:在团队协作中,有时由于沟通不畅,导致工作任务不明确或执行不到位,影响了工作的进展和结果。
需要加强团队沟通,及时沟通问题,并找到解决问题的有效方法。
3. 缺乏创新思维:虽然我不断尝试创新思维,但在实际工作中,还存在一定束缚,思维局限性较大,需要突破传统思维,更加大胆尝试,创造更多新的可能性。
三、下半年工作计划四、总结上半年的工作是过去的,下半年的工作正迎面而来。
通过对上半年工作的总结和反思,指导下半年的工作计划和调整方向,更好地实现个人目标和团队目标。
相信通过不懈努力,我们一定会取得更好的成绩,更好地迎接未来的挑战!愿我们在新的半年里风调雨顺,工作顺利,共同进步,共同成长!第2篇示例:上半年工作总结及计划时间过得真快,转眼间已经来到了一年的下半部分。
上半年工作总结及计划五篇
上半年工作总结及计划五篇上半年工作总结及计划(五篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?下面是小编给大家带来的上半年工作总结及计划(五篇),以供大家参考!上半年工作总结及计划篇120__年上半年在酒店领导的正确领导和各部门积极配合下,我调入餐饮部带领全体同仁团结一心,克服种种困难取得如下成绩:一、餐饮内部建立内部质检小组彻底打破建店三年多来卫生、纪律检查的被动局面,率先组建餐饮部内部质检小组。
质检小组有餐饮部经理任组长,小组成员有副经理和几名主管组成,每天中午11:15对餐饮部各区域进行检查,对查出的问题逐一整改落实,并按制度规定奖罚分明。
运行半年来一直得到酒店质检部监督指导,质检成果才得以稳步提高。
二、编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准结合酒店实际,集思广益组织编写了相关的规章制度。
如楼层小例会制度,要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议,总结本楼层的昨日不足,布置补充本楼层工作安排;对部分员工工作散漫,违纪违规,私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理办法,取得了明显的效果;以及餐饮部劳动纪律;周计划卫生制度、最新摆台标准等。
三、结合后厨部制定了新的餐具管理办法新办法的实施,使餐具破损率比建店以来任何时期都低,有效地控制了前后餐具的破损。
四、背景音乐不间断播放通过我不懈努力,结合有关部门,彻底改写了三酒店餐饮部无背景音乐播放的历史。
为客人营造了温馨优雅的用餐氛围。
五、多次更换餐饮区域绿植根据不同楼层、不同区域,不同需求,及时和花卉租赁公司联系布置、调换各类花木,使用餐环境常变常新。
并在各区域实行绿植养护责任制,极大保证了各区域各包厢绿植的存活率。
六、规范了仓库和布草管理彻底解决了多年来部门仓库、布草无专人管理的局面,有效控制了布草无谓的流失和布草回收、清洗,物品领取无记录等环节的混乱局面。
七、抓培训,抓落实培训和落实,两手都要抓,两手都要硬。
上半年工作总结与计划
上半年工作总结与计划上半年工作总结与计划(精选5篇)上半年工作总结与计划篇120XX年上半年,我局在县委、县政府和市食品药品监管局的正确领导下,紧紧按照抓监管、保安全、惠民生、促发展的工作思路,以保障公众饮食用药安全为目标,求真务实,强化措施,较好的完成了各项目标任务,现将上半年工作开展情况总结如下:一、上半年工作总结(一)全面加强队伍建设,夯实监管基础。
上半年,我局全力推进学习型机关建设,探索建设干部动力机制,力求培养一支具有创新意识和专业知识、能独当一面、敢闯敢干的干部队伍。
1.以两学一做为契机,狠抓学习教育。
结合县委、县政府的部署安排,我局就两学一做学习教育工作进行了全面部署和安排,并坚持每周五集中组织干部职工进行政治理论学习,传达相关文件和会议精神,及时总结和经验交流。
2.认真落实党风廉政建设责任制,狠抓党风廉政建设。
年初,我局由党组升格为党委,通过积极沟通协调,完善了党委机构设置。
制定工作方案,层层签订党风廉政建设责任书,严格执行民主集中制,落实党风廉政责任制责任分解和反腐倡廉责任分工,落实三重一大制度,督促党员干部特别是领导干部严格遵守党的纪律。
3.推行市场巡查考核工作,提高行政效能。
4月21日至5月6日,由市场巡查小组牵头,以现场详查、统一尺度、按表打分的方式,对我县一季度食品生产、流通、餐饮、药械工作进行随机检查考核。
共抽查食品生产经营单位102户(其中生产18户,流通60户,餐饮24户),药品经营单位23家(其中含乡镇卫生院6家、乡镇卫生站3家)。
同时,把考核结果的运用与行政问责以及人员的选拔任用、奖励惩戒等有机结合起来,切实解决了干与不干和干好干坏一样的问题。
(二)认真履职,持续加强食品安全监管。
1.通过加强日常监督和组织各项专项检查,大力整顿规范食品生产经营秩序。
上半年来,我局按照各级各部门的要求开展了元旦、春节、超保质期食品、农村食品市场监管、畜禽产品、春季学校食堂、五一等专项整治行动七次,共出动执法人员2366人次,执法车辆153台次,检查企业5671户次(其中生产企业和小作坊368户次,流通企业4619户次,餐饮服务单位684户次),发现问题26个,现场整改14个,发出责令改正通知书12份。
上半年工作总结与计划7篇
上半年工作总结与计划7篇篇1随着时光的推移,上半年的时间已经悄然过去。
在这段时间里,我们团队秉持着敬业、专注和协作的精神,不断追求卓越,实现了许多成果。
在此,我对上半年的工作进行全面而深入的总结。
1. 工作业绩回顾在上半年,我们的团队紧密协作,克服重重困难,取得了一系列令人瞩目的成绩。
具体表现为:(1)销售业绩实现了稳步增长,市场份额进一步扩大;(2)产品质量得到了显著提升,客户满意度明显提高;(3)团队合作氛围更加浓厚,工作效率显著提高;(4)公司文化建设取得了显著进展,员工凝聚力增强。
2. 主要工作内容在上半年,我们主要完成了以下工作:(1)市场调研与策略调整:我们深入分析了市场需求,及时调整了产品策略和市场策略,以满足客户的需求;(2)产品研发与质量控制:我们投入大量精力进行产品研发,提高了产品质量,增强了产品竞争力;同时,我们严格把控产品质量,确保客户满意;(3)团队建设与培训:我们注重团队建设,通过培训和交流活动,提高了团队凝聚力和工作效率;(4)公司文化建设:我们积极推进公司文化建设,弘扬公司价值观,增强员工归属感和凝聚力。
3. 存在问题及改进措施在上半年,我们也遇到了一些问题,如市场竞争加剧、客户需求多样化等。
针对这些问题,我们提出了以下改进措施:(1)加强市场研究,深入了解客户需求,调整产品策略和市场策略,以满足市场动态;(2)加大研发投入,不断创新产品,提高产品竞争力;(3)优化内部管理,提高工作效率,降低成本;(4)加强团队建设,提高员工素质,增强团队凝聚力。
在总结上半年工作的基础上,我们对下半年的工作进行了详细的规划。
1. 工作目标(1)实现销售业绩的稳步增长,进一步提高市场份额;(2)提高产品质量和研发能力,增强产品竞争力;(3)优化内部管理,提高工作效率和成本控制能力;(4)加强团队建设,提高员工素质,增强团队凝聚力。
2. 主要任务(1)市场开发与拓展:继续深入研究市场需求,调整市场策略,拓展新的销售渠道;(2)产品研发与创新:加大研发投入,研发新产品,满足客户需求;(3)内部管理与优化:优化内部管理流程,提高工作效率和成本控制能力;(4)团队建设与培训:加强团队建设,提高员工素质,增强团队凝聚力。
关于上半年工作计划范文(7篇)
关于上半年工作计划范文(7篇)上半年工作计划篇1一指导思想以《义务教育法》为指导,贯彻落实《__省中小学管理规范》区教育局新学期教育工作指导精神及__农业园区党工委的工作目标任务,组织全体党员及广大教职员工认真 _的系列讲话精神;认真学习教育部下发的《小学德育纲要》《义务教育学校管理标准(试行)》等各类文件。
进一步树立依法治校的理念,强化争先创优意识作风效能意识顾全大局意识廉洁奉公意识。
关注教师发展,关注学生素质,开发教育资源,全面提升社会家长学生对学校教育质量的满意度,为办出__农业园区(金庭镇)百姓满意的学校而作出应尽的努力。
二具体工作目标任务(一)加强师德建设,提高教师职业素质围绕“办好每一所学校教好每一个学生发展好每一位教师”的核心理念和战略主题,党支部行政工会, _,继续开展“践行师德创先争优办人民满意教育”主题实践活动,组织教职工认真学习“爱国守法爱岗敬业关爱学生教书育人为人师表终身学习”职业道德规范内涵,不断提升教师的职业师德素养。
引导教职工树立“敬业爱生奉献”为核心的职业精神。
(二)坚持立德树人,促进学生全面发展坚持育人为本全面发展的办学宗旨,把立德树人德育为先作为学校教育的根本任务,培育和践行社会主义核心价值观。
全面传承中华优秀传统文化,继续开展八礼四仪教育。
将促进学生健康快乐成长作为学校一切工作的出发点和落脚点,为学生成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人打下坚实的基础。
(1)平等对待每个学生。
坚持学籍管理的有关规定,不分重点班与非重点班。
执行学生考勤制度,每天统计学生到校上课信息情况,实行缺勤跟踪。
满足需要关注学生的需要。
不让一名学生因学习家庭身体等因素而受到歧视。
(2)促进学生全面发展。
加强爱国主义教育理想信念教育优秀传统文化教育公民意识教育生态文明教育等。
认真落实《中小学守则》,让学生内化于心,外化于行。
教育学生要诚实正直谦虚宽厚有同情心活泼开朗勇敢坚毅不怕困难不任性惜时守信认真负责自尊自受积极进取。
上半年工作计划范文(4篇)
上半年工作计划范文一、指导思想以____为动力,以____和____为指针,全面____教育方针,以教育科研为龙头,以课程改革为基本依托,以课堂教学为突破口,以管理评价改革为保障,进一步提高服务意识、质量意识、科研意识,致力于推进全镇小学教学改革,推进我镇素质教育的突破性进展,促进全镇教育教学质量的提高。
二、工作目标1、抓好培训着眼校本,突出骨干,整体提高。
2、推进课改理论支撑,加强实践,提高质量。
3、推动科研完善制度,营造氛围,推出成果。
4、夯实常规狠抓落实,严格管理,规范教学。
三、实施策略(一)、加强学习,提高自身素养。
1、加强理论学习。
学习实践____,学习____,认真____教育方针,学习各级教育行政部门的有关文件,学习教育教学理论,学习各地先进经验。
利用网络媒体及手中的报刊杂志、业务专著,认真加强学习、研究,及时掌握所负责学科教学发展的动态和趋势,时刻站在学科教研领域的前沿阵地。
2、练好五项基本功。
一练三笔一话基本功,二练驾驭大纲(课程标准)和教材的基本功,三练指导教学设计的基本功,四练指导课堂教学的基本功,五练掌握、运用现代教育信息技术的基本功。
(二)、加强培训,提高师资队伍水平。
1、加强骨干培训,开展名师工程。
以人为本,分类培训镇、校名师和学科带头人。
继续围绕六个一来培训镇级骨干教师,即:①上一节校级以上示范课或汇报课;②写一篇围绕三个体现和具有自身特色的教学设计;③写一篇不少于3000字的论文或课题、专题总结;④写一篇不少于500字的评课意见;⑤写一篇不少于4000字的校级专题讲座稿;⑥写一本不少于5000字的读书笔记(或摘抄不少于____张的读书卡片)。
2、指导各校加强教师基本功训练。
制订好基本功训练计划,督促教师落实自练方案,认真指导中青年教师练好三字(粉笔、毛笔、钢笔),过好三关(教材关、教法关、现代教育技术辅助课堂教学关),学会三课(说课技能、讲课技能、评课技能)、会用三机(投影仪、录音机、计算机)。
上半年规划及工作计划(精选4篇)
上半年规划及工作计划(精选4篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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上半年工作总结及计划(三篇)
上半年工作总结及计划____上半年人事工作根据公司的战略思想,积极配合公司的整体经营和管理,整体工作总结如下:一、招聘工作1、网络招聘:蚌埠公司与新安人才网签订长期合作协议,同时借助集团媒介发布招聘信息,自今年元月到目前,____公司自主有效招聘10人。
2、现场招聘:本年度共计参加3场蚌埠本地现场大型招聘会,因招聘岗位的专业性及特殊性,现场招聘效果不明显,不能有效的满足公司的招聘需求。
3、截止目前蚌埠公司共计54人,各个岗位人员已到岗。
5、负责建立和维护当地招聘渠道,基于集团确定的城市公司岗位设置方案,制订、上报人员需求计划。
二、培训工作1、新员工培训。
按照集团要求加强新员工培训工作,截止目前,共培训新员工5场,培训人员10人。
2、通用流程培训。
针对今年新入司人员众多,组织全员对通用流程重新进行了一轮培训。
组织全员流程考试1次,企业文化考试1次,新员工考试2次。
3、开展部门专业培训,监督、指导、配合业务部门开展业务培训。
要求各业务部门每季度上报培训需求,对业务部门的培训工作大力配合,协助完成。
涉及部门有项目部、成本部、营销部,涉及到各个模块的专业流程,共计21场。
4、管理者培训。
参照年度KPI要求,组织管理者进行不低于8小时的培训,配合高管选定课题,组织1场管理者培训。
5、拓展培训。
为了加强团队合作性,增强团队凝聚力,于今年____月份进行了拓展素质培训,并要求每人就此次培训提交个人心得体会,将优秀的个人心得体会上传至群共享。
三、绩效考核1、完成年度各部门的月绩效考核。
每月按时对绩效考核结果进行核算后与当月工资挂钩、做到奖勤罚懒,同时保证按时发放。
2、认真兑现考核结果,将月度考核结果运用到年度优秀员工的评选活动中。
四、加强员工关系管理,完善员工福利体系。
1、参照《员工福利管理作业指引》,发放节日礼金,夏季降温费;婚嫁祝贺、丧葬吊唁。
极大的提高了公司的规范化管理程度和企业形象的宣传力度。
2、加强员工人事档案的管理工作,参照公司员工入职手续及建档程序,细化、完善了人员信息,建立人事档案、信息的查询。
上半年工作规划(精选)5篇
上半年工作规划(精选)5篇上半年工作规划(精选)篇1一、指导思想本学期以《幼儿园教育指导纲要》精神为指导,把加强幼儿体能锻炼作为幼儿园本学期的工作重点,结合平安创建,加强理论学习,树立新的教育理念,提高教师素质,对幼儿园进行科学的管理,使幼儿园各项工作走上制度化、规范化,做好一日活动的优化工作,使我园各项工作不断上新水平,求再发展,创实成果。
二、工作要求和具体措施教育教学工作(一)强抓师资队伍建设在优化教师队伍的同时,并组织教师深入学习《幼儿园教育指导纲要》,积极引导教师用《纲要》理念去分析日常教育现象、经常反思自己的教育行为。
特别要引导教师积极研究和探讨在幼儿园一日活动中如何真正体现《纲要》精神,在深入贯彻《纲要》的过程中,要防止简单化现象,帮助教师把握理念内涵,切实转变教育观念。
(二)加强日常教育教学管理,提高幼儿在园生活质量。
1、本学期始,将研究制定更加细化量化的教师考核管理办法,抓实抓牢过程管理。
每位教师全面负责本班级的日常教学管理,制订详实可行的工作计划并严格落实。
要深入班级,勤于研究,大胆管理,及时汇报,提高实效。
2、工作为重,计划先行。
各班以主班教师负责,在认真分析本班幼儿的基础上,制订科学合理的班务计划,逐月逐周落实。
勤于反思,不断改进,全面开展班级工作,建立和谐、温馨、奋进、发展的班集体。
3、根据本地本园实际,合理设置,把知识获得与体验探究相结合,以满足不同幼儿发展及家长的需求。
4、科学组织幼儿一日活动,提高幼儿在园生活质量。
关注每一个孩子的发展,真正把教育融入各个环节之中。
加强师生互动、生生互动,实行分层教学,及时调整教育方法,让每个幼儿都有不同程度的发展。
5、本学期重点做好体能锻炼和区角游戏的开展,真正让每位孩子成为游戏的主人。
做好幼儿体格锻炼工作,活动中时刻注意幼儿情况,把握幼儿的运动量。
(三)安全工作1、健全组织领导,确保工作到位。
完善园安全工作领导小组、消防工作领导小组、预防传染病工作领导小组及园膳管会等一系列安全组织。
上半年工作计划(精选5篇)
上半年工作计划(精选5篇)上半年工作计划篇1为了切实作好学生工作,体现全心全意为学生服务的宗旨。
本学期纪检部仍将积极配合校、院的各项工作两方面结合作为工作思路,切实抓好晚间就寝纪律。
本学期我部将按照学校工作的指导思想,立足本部特色,作好部门工作的同时,积极配合学生会其他部门工作,以及推动院学生会整体长远发展。
在总结了上期的各方面做出了以下工作计划。
一、工作重点:根据上级的指示精神及本部门的现实情况,确定工作方针,工作任务,工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。
环环紧扣,付诸实现,努力把我化工学院的工作做到最好。
积极配合学校各项工作,认真做好干事的培养工作。
二、注重细节,严瑾作风,强化管理:细节决定成败,因此根据在以往的工作过程中所遇到的问题,我们将逐步加强细节意识,形成严谨的工作作风。
要教育引导干事干部牢固树立“对上负责,对下服务”的严谨工作态度并让各项工作能在有纪律、有秩序中开展。
继续与各班负责人协调工作共同管理纪律。
三、加强自身作风、制度建设和加强对干事的能力的培养。
本期在以往的工作上汲取经验,在人员管理上,做到干部干事以身作则,严格要求自己,加强自身作风,为我院同学起好带头作用;同时不断更新完善制度建设,奖罚分明,做到管理有序,顺利开展我院各项工作;对于我院团总支学生会的每位成员,尽量在繁忙的工作中能够更加充实自己的大学生活,不断提高自己的综合能力。
四、工作及活动方面积极做好晚间就寝工作,时常开会就出现的各种情况及每周成绩排名进行交流,及时对工作中的出现的问题作出总结并提出相应的解决措施。
积极配合我化工学院其他部门的各项工作,如篮球赛、绿茵杯足球赛、校运动会、水果拼盘大赛等。
我们将在本期克服学生会工作中存在的困难,努力提高“自我管理、自我教育、自我服务”水平,以服务全院同学为口号,积极转变观念,建立起一个合作、有效的管理集体。
上半年工作计划篇2半年来,我们矿业公司党支部在村党委的正确领导下,认真贯彻村党委工作会议和职工代表大会精神,紧紧围绕集团公司以黄金生产为主线的总体工作思路,以安全生产为中心,深化思想工作,转变工作作风,加强党建工作,保持良性发展势头,为矿业公司各项工作顺利开展提供了强有力的思想保证,现将半年来的情况汇报如下:一、与党中央及各级党委保持高度一致,严格落实各级党委的工作部署和安排,积极参加村党委组织的各种会议、学习和活动。
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报告编号:YT-FS-6656-58上半年计划报告(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity上半年计划报告(完整版)备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
一、上半年计划执行情况今年以来,全市上下在市委、市政府的坚强领导下,深入落实科学发展观,认真贯彻执行中央及省各项决策部署,紧紧围绕市委四届十次全会和市五届人大五次会议确定的各项目标任务,全力推进“十大工程”和“四区”建设,全市经济社会发展呈现速度加快、结构优化、效益回升、活力增强、民生改善、区县竞相发展的良好态势。
主要表现在:1、工业、农业和第三产业协调发展。
上半年,工业生产快速增长,全市实现规模以上工业增加值38.7亿元,增长32.6%;工业用电量增长24.6%;实现工业产销率97.31%。
农业生产效益提高,全市春夏粮经作物播种面积达135.1万亩,同比增加8.1万亩;茶叶产量减少但收入增加,总产值达12.29亿元,增长26%。
旅游市场形势向好,旅游接待量达1138.25万人次,增长32.9%;旅游总收入90.38亿元,增长35.5%,旅游总收入增幅首次超过旅游接待量增幅。
2、投资、消费和对外贸易持续增长。
上半年,投资继续保持快速增长,全社会固定资产投资完成220.3亿元,增长38.9%。
投资结构更趋合理,制造业投资和民间投资上升较快。
消费市场保持旺盛,社会消费品零售总额达56.4亿元,增长18.8%;房地产市场较为平稳,房屋住宅销售面积和销售额分别增长69.9%和112.6%。
对外贸易形势趋好,外贸进出口总额达12627万美元,增长27.3%,其中出口总值8796万美元,增长38.2%,对进出口增长的贡献率达89.9%,特别是机电和精细化工产品出口保持较高幅度增长。
3、农民、居民和财政收入稳步增长。
上半年,农民人均现金收入预计达到3500元,增长13.3%,增幅较上年同期提高1.1个百分点;城镇居民人均可支配收入7804.94元,占年计划的50.4%,增幅较上年同期提高0.9个百分点。
上半年,全市实现财政收入21.31亿元,占年计划的59.2%,增长34.3%,增幅较上年同期提高24.1个百分点。
其中地方财政收入14.8亿元,增长40.6%,增幅较上年同期提高28.5个百分点。
主体税种快速增长,其中增值税增长12.1%,营业税增长42.9%,企业所得税增长22.3%。
4、项目招商、争取和建设快速推进。
上半年,全市累计新签内资项目282个,同比增长10.2%,其中工业项目154个,增长27.3%。
;协议投资额267.5亿元,同比增长18.2%;实际到位内资(含续建)157.5亿元,同比增长49.8%。
截止6月底,全市共争取国债项目72个,落实中央预算内资金补助2.54亿元。
上半年,全市240个省“861”行动计划项目完成投资100.9亿元,占年度计划的63%,同比增长81.5%;605个市“十大工程”重点项目完成投资144.9亿元,占年度计划的52.7%,同比增长42.1%。
合福铁路、黄杭快速客运铁路和“百村千幢”古民居保护利用、旅游15个重要节点等重大项目取得积极进展。
融资平台逐步完善。
上半年,全市金融机构新增各项贷款48.22亿元,增长22.8%,占去年全年新增贷款的85.58%,为经济社会发展注入了新的活力。
上半年新开业农合行3家,小额贷款公司1家,新批准筹建小额贷款公司2家,目前全市农合行达到5家,小额贷款公司达到8家。
企业上市工作积极推进,全市26户有上市意愿的企业中,有12户企业已基本符合条件。
5、改革、民生和社会事业稳步推进。
争创国家服务业综合改革试点城市工作扎实推进;医改工作进展平稳,黄山区和歙县2个试点区县已全面完成岗位设置、人员清查、资格审查及核编和竞聘上岗工作,并全面实行了药品零差率销售;扩权强镇工作扎实开展,11个试点镇发展活力增强,发展步伐明显加快,较去年同期财政总收入增长34%,固定资产投资增长61%,引进区县外资金增长75%,规上工业增加值增长33%。
民生工程进展顺利,全市35项民生工程累计拨付资金9.58亿元,完成投资6.35亿元,分别占年度计划的79.9%和64.9%。
就业和社会保障工作快速推进,上半年全市城镇新增就业、下岗失业人员再就业、困难群众再就业人数分别完成省下达年度目标任务的91.6%、87.7%和99.6%。
养老保险和事业保险参保人数分别达到145.65万人和9.77万人,分别完成年度计划的103%和102.9%。
全市7.45万低保对象实现了应保尽保。
教育、科技、文化、卫生、计划生育等各项社会事业发展水平都有了较大提高。
从以上指标来看,上半年全市经济运行情况是好的,主要呈现以下特点:主要经济指标平稳较快增长,规模以上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、外贸进出口、财政收入、实际到位内资和旅游接待量等指标增幅均有较大幅度提升;总体目标完成情况良好,财政收入、引进内资、实际利用外资和城镇居民人均可支配收入等实现“双过半”,固定资产投资、外贸进出口、旅游接待量和旅游总收入完成进度好于上年同期;多数经济指标增幅位次前移,规模以上工业增加值、地方财政收入、固定资产投资三项指标增幅分别上升至全省第4位、第10位和第12位,房地产投资和外贸出口增幅分别高出全省10.2和7.5个百分点;经济运行质量稳步提升,全市税收收入占财政收入比重提高到85.5%,规模以上工业企业经济效益综合指数达231.01%,比去年同期提高33.39个百分点。
二、存在的问题和不足总体上看,全市上半年经济保持了持续向上的良好势头,计划执行情况也较好,经济与社会发展主要目标任务实现了“双过半”,各项事业协调发展。
但是,在经济运行和计划执行过程中仍然存在一些困难和问题。
主要表现在:1、发展差距还比较明显。
尽管上半年全市主要经济指标同比都有较大幅度提高,但工业产销率、社会消费品零售总额、财政收入、外贸进出口、实际利用外商直接投资等指标均低于全省平均水平。
与周边的池州、宣城相比,1—6月份,我市规模以上工业增加值、社会消费品零售额、财政收入、固定资产投资、实际利用外商直接投资、城镇居民人均可支配收入增幅分别低于池州4.8个、0.5个、0.4个、3.0个、22.6个和0.5个百分点;社会消费品零售总额、财政收入、地方财政收入、固定资产投资、外贸进出口、城镇居民人均可支配收入增幅分别低于宣城0.3个、13.9个、12.1个、2.5个、27.2个和0.9个百分点,存在差距,形势不容乐观。
2、经济运行情况仍不理想。
一是一些经济指标增速出现回落。
全市社会消费品零售总额、外贸进出口、实际到位内资、实际利用外资、城镇居民人均可支配收入和农民人均现金收入等指标增速较一季度均出现回落。
二是工业基础仍然薄弱,且发展不平衡,结构矛盾较为突出。
1—6月份,全市工业增加值总量占全省比重仅为 1.58%。
上半年,全市大中型企业完成增加值增长8.8%,增幅比规模以上工业增加值低21.9个百分点,总量仅占规上工业增加值的20.8%;行业间发展不均衡,工业增加值总量排名前十位的工业行业累计增加24.9%,比规模以上工业增加值低5.8个百分点,其中电气机械及器材制造业、纺织业、有色金属冶炼及压延加工业增速仅增长3.8%、8.6%和9.3%。
工业运行效益不佳,1至6月全市工业企业“两金”占用增加,应收账款净额和产成品存货达39.2亿,同比提高了44.8个百分点。
三是投资形势不容乐观。
今年以来全市固定资产投资增幅呈逐月回落态势,重点项目开工不足,全市149个计划新开工“十大工程”重点项目还有67个尚未开工。
新开工项目普遍规模不大,且149个新开工项目投资同比下降29.9%,低于时序进度23.5个百分点,加之受房地产新政持续作用和项目生产要素制约加大的影响,项目支撑和拉动经济持续发展的能力还不强。
3、财政增收形势还不乐观。
上半年全市财政收入虽然增长较快,但增幅仍低于全省平均水平,保持全年平稳较快增长压力较大。
随着国家房地产调控政策的陆续出台,房产、建筑、金融等部分重点行业、重点企业税收出现下降势头,排除前期一次性或政策性增收因素,增收形势不容乐观。
特别是市本级财政持续增收形势尤为严峻。
由于市经济开发区尚在起步阶段,难以带动整个市本级财政增长。
市本级没有新增税源点,财政收入增长乏力的状况仍然非常突出。
三、下半年工作意见建议为确保全市全年国民经济和社会发展计划的全面完成,根据调研情况,提出如下建议:1、正视困难,振奋精神,坚定发展信心。
认真贯彻落实省委张宝顺书记视察黄山重要讲话精神,不断强化“坚持转型发展、绿色发展、和谐发展”的理念。
下半年,一方面要密切关注国内外经济发展环境和国家宏观政策方向,千方百计巩固经济社会平稳较快发展的势头,确保全年目标任务全面完成和“xxx”目标如期实现;另一方面,要下决心加大产业结构调整力度,加快转变发展方式,为“十二五”发展奠定坚实的基础。
当前,既要充分看到上半年发展的势头、取得的成效,也要保持清醒头脑,看到存在的差距,深刻认识当前发展面临的困难和不利因素,尤其是要高度重视国家在房地产、金融等领域采取的一系列宏观调控政策对我市扩大投资、增加收入带来的压力,切实增强忧患意识,强化责任意识和进位意识,明确目标、理清思路、强化措施、统筹规划、科学安排、扎实工作,推进我市经济和社会事业又好又快发展。
2、扭住项目,强化投资,增强发展后劲。
持之以恒地抓好项目工作,奋力实现项目开发建设的新突破,不断增强经济发展后劲。
要强化项目调度工作,着力抓好省“861”240个和市“十大工程”605个重点项目建设;对年度计划中尚未开工的67个重点项目,要按照“总投资和年度计划不减、个数不少”原则,及时督促、调整,确保尽快全面开工,建成投产,产生效益。
要强化项目谋划储备工作,围绕编制“十二五”规划,把策划生成重要生产型、成长型、税源型项目放在首位,提高项目开发水平。
要继续强化4亿元的国债项目争取目标,确保中央新增投资项目尽快启动并顺利实施。
要创新招商思路和招商方式,注重服务跟进,提高招商引资的质量和水平,努力在引进产业结构层次高、带动力强的重大产业项目上取得新突破。