医疗期满解除劳动合同协议书范本
医疗期满解除劳动合同协议范本2篇
医疗期满解除劳动合同协议范本2篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于乙方在医疗期满后未能按照公司规定复工，根据国家有关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就解除双方劳动合同事宜达成以下协议：一、协议背景乙方因患病，自____年____月____日起开始休假治疗。
经医疗期满治疗后，因身体原因无法继续从事原工作。
经双方协商一致，同意解除双方之间的劳动合同。
二、解除劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，自____年____月____日起，解除双方劳动合同。
三、医疗期补偿与待遇结算1. 甲方按照国家规定支付乙方在医疗期间的医疗费用补贴，具体数额以公司相关规定为准。
2. 甲方一次性支付乙方经济补偿金人民币______元（大写：______元整），作为对乙方在医疗期满未能复工的补偿。
3. 其他相关待遇如年终奖、未休年假补偿等按照公司相关规定执行。
四、保密及竞业禁止义务1. 双方应遵守国家法律法规及公司相关规定，乙方应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或利用甲方商业机密从事个人业务活动。
五、离职手续办理乙方应按照公司要求，及时办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
乙方在办理离职手续期间应配合公司提供办理相关证明文件。
六、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议约定，如因一方违约导致对方损失，应承担相应的法律责任。
2. 若因本协议履行过程中发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
医疗期满解除劳动合同协议范本5篇
医疗期满解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于乙方在甲方工作期间因病需要医治，且医疗期满后因身体原因无法继续从事原工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就医疗期满解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景乙方自XXXX年XX月XX日起在甲方工作，于XXXX年XX月XX 日因病因需治疗而请假。
医疗期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
医疗期满后经医院评估，乙方身体状况无法继续胜任原工作岗位。
经双方协商一致，同意解除原劳动合同。
二、解除劳动合同1. 甲、乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
2. 解除劳动合同后，乙方应办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、费用结算等。
三、经济补偿1. 甲方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，对乙方进行经济补偿。
具体补偿标准按照乙方在甲方的工作年限计算，每工作一年给予一个月工资的补偿。
2. 补偿金发放时间：乙方办理完毕离职手续后XX个工作日内，甲方一次性支付补偿金给乙方。
四、福利待遇处理1. 乙方在甲方工作期间应享有的各项福利待遇，如年终奖、未休年假的补偿等，甲方应按照国家政策及公司内部规定进行结算并支付。
2. 乙方在职期间的社会保险、住房公积金等，甲方将按照国家相关规定办理转移手续。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务的工作。
如有违反，乙方需承担违约责任。
六、违约责任1. 甲、乙双方如有一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
七、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
医疗期满解除劳动合同协议书范文4篇
医疗期满解除劳动合同协议书范文4篇篇1医疗期满解除劳动合同协议书协议书编号：XXXXXXX甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，在友好协商的基础上，就乙方因病期满无法恢复工作之情况，双方自愿签订本协议书，一致达成如下协议：一、协议内容1.乙方因病在医疗期内，依法享有工资待遇，并在病情稳定后享有康复期的休息时间；2.医疗期届满，乙方经过公司指定的医疗机构鉴定，认定乙方病情未能恢复工作，且被评定为具有劳动能力的残疾人；3.根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，公司有权终止乙方的劳动合同，并依法支付相应的赔偿金；4.乙方已同意公司的决定，并表示接受解除劳动合同的决定。
二、解除劳动合同1.公司决定自协议签署之日起终止乙方的劳动合同；2.乙方在解除劳动合同后将不再享有公司的任何待遇，包括但不限于工资、保险、福利等；3.公司将依法向乙方支付相应的解除合同赔偿金，具体金额为（具体数字），乙方已提前收到公司支付的新解聘金；4.公司将协助乙方进行社会保障的转移手续，确保乙方享有应有的社会保障待遇。
三、其他约定1.本协议书自双方签署之日起生效；2.本协议书未尽事宜，依照相关法律规定执行；3.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位盖章）：乙方签字：签署日期：签署日期：以上是关于医疗期满解除劳动合同的协议书范文，希望对大家有所帮助。
如有不妥之处，还望见谅。
篇2医疗期满解除劳动合同协议书协议书编号：XXXXX甲方（单位）：XXX医院乙方（个人）：XXX经过双方友好协商，甲乙双方就乙方医疗期满解除劳动合同事宜达成如下协议：一、合同解除原因根据《劳动合同法》的相关规定，乙方因患病需要长期治疗，经医院确认，医疗期满，乙方无法恢复正常工作能力，不能继续履行劳动合同约定的工作内容，因此甲方同意解除与乙方签订的劳动合同。
医疗期满解除劳动合同通知书的格式(标准版)
医疗期满解除劳动合同通知书的格式【合同/协议书——标准模板】甲方：***公司或个人乙方：***公司或个人签订日期： ****年**月**日签订地点：**省***市***地医疗期满解除劳动合同通知书的格式甲方：_____________乙方：_____________甲乙双方于________年________月________日签订为期________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自________年________月________日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为________________元，差旅费、交通费、手机费等费用合计________________元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币________元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________年________月________日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
医疗期满解除劳动合同协议书范文5篇
医疗期满解除劳动合同协议书范文5篇篇1医疗期满解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：×××医院乙方（劳动者）：×××（身份证号码：×××）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，结合甲、乙双方的实际情况，甲、乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、协议内容1. 甲方同意解除与乙方签订的劳动合同。
2. 乙方自发生以下情形之日起，医疗期满解除劳动合同：乙方因疾病或非因工负伤，在规定的医疗期内未能恢复劳动能力。
二、解除劳动合同的时间乙方因疾病或非因工负伤，医疗期自××年××月××日至××年××月××日，医疗期满时，解除劳动合同。
三、协议生效条件1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。
2. 乙方应提供由××医院出具的《疾病诊断证明书》或由劳动保障部门鉴定的工伤鉴定书。
3. 甲、乙双方解除劳动合同后，甲方应当支付乙方解除劳动合同的经济补偿。
3.1 甲方应支付乙方的工资、加班费、奖金等劳动报酬。
3.2 甲方应支付乙方的法定福利待遇的补偿金。
即乙方未休年休假的，按照剩余未休年休假天数×日工资的标准支付；乙方未休带薪病假的，按照剩余未休带薪病假天数×日工资的标准支付；乙方未休生育假的，按照剩余未休生育假天数×日工资的标准支付。
3.3 甲方应支付乙方的经济补偿金。
乙方每工作满1年，提供一个月的工资作为经济补偿金。
3.4 甲方应支付清退乙方的个人劳动保险缴费、失业保险缴费、住房公积金及其他应当支付的款项。
四、协议变更和解释凡因协议所发生的履行问题，本协议在甲、乙双方协商一致的情况下，可随时变更。
对于本协议的解释及争议，由双方友好协商解决；若不能协商解决，则提交××区人民法院诉讼解决。
医疗期满解除劳动合同协议书3篇
医疗期满解除劳动合同协议书3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在（地点）由以下双方签署：甲方：（用人单位全称）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于乙方在甲方任职期间因患病需进行治疗，现医疗期满，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景乙方自XXXX年XX月XX日起在甲方任职，期间因患病请假治疗。
现医疗期满，经甲方安排复工后，因身体状况无法继续胜任原工作或调整后的工作，双方经过充分沟通和协商，决定解除劳动合同。
二、双方权利义务1. 甲方同意在乙方完成规定的医疗期后，解除与乙方的劳动合同。
甲方将按照国家有关法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方确认在甲方任职期间的工作已经交接完毕，且未给甲方造成任何经济损失。
如有未了事项或损失，乙方愿意承担相应的法律责任。
3. 乙方同意在解除劳动合同后，遵守甲方的保密规定，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如有违反，愿意承担相应的法律责任。
三、经济补偿1. 甲方根据乙方在甲方的实际工作年限及贡献，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照甲方相关规章制度及国家法律法规执行。
2. 甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用，按照国家和地方相关规定办理结算手续。
四、违约责任及争议解决方式1. 双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
如有冲突，以国家法律法规为准。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。
六、签署篇2本协议书在________（员工姓名）与________（公司全称）之间签订，经双方友好协商，因员工医疗期满，根据公司相关规章制度和国家法律法规，双方自愿解除劳动合同。
医疗期满解除劳动合同协议书6篇
医疗期满解除劳动合同协议书6篇篇1医疗期满解除劳动合同协议书甲方：XXX医院乙方：XXX鉴于乙方因病而无法履行劳动合同的约定，经双方友好协商，特签署本协议如下：一、乙方因病导致无法履行劳动合同约定的情况属实，经甲方人力资源部门核实确认。
二、根据《中华人民共和国劳动法》和双方劳动合同的约定，经双方协商一致，决定解除劳动合同。
三、甲乙双方同意，劳动合同解除时间为乙方医疗期满之日。
四、劳动合同解除后，甲方将结算乙方的工资、加班工资、年终奖等工资报酬，并支付乙方的加班工资等相关福利。
五、乙方在解除劳动合同后，应当及时交还甲方提供的劳动工具、物品等，无条件移交工作交接事宜，确保工作顺利过渡。
六、乙方在劳动合同解除后，应当及时办理离职手续，并领取离职证明、社会保险福利金等相关文件，并按照相关规定参加失业保险。
七、双方同意，解除劳动合同后，不再存在其他权利和义务，并保留依法追究法律责任的权利。
以上条款经双方阅读确认，自双方签署之日起生效，并具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日甲方代表人：XXX 乙方代表人：XXX备注：本协议一式两份，双方各持一份。
篇2医疗期满解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系方式：根据中华人民共和国劳动法、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商一致，就乙方因病医疗期满而解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、乙方因病休假期间，按照国家规定，已享受公司支付的病假工资和医疗保险待遇。
二、经公司医疗专家鉴定，乙方的病情属于工伤或因工作原因引发的疾病，经过长期治疗也无法恢复工作能力。
根据《劳动合同法》第四十九条的规定，公司与乙方协商解除劳动合同。
三、解除劳动合同后，公司将支付乙方的经济补偿金、工资福利及其他应付款项，并协助乙方进行工伤认定手续。
四、解除劳动合同的日期为协议书签署日起生效。
乙方应在签署协议书之日起三个工作日内办理离职手续并退还公司所有财产。
医疗期满解除劳动合同协议范本4篇
医疗期满解除劳动合同协议范本4篇篇1医疗期满解除劳动合同协议范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于：一、乙方因病住院治疗，医疗期满，现已康复，可正常工作；二、甲方与乙方双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及双方约定，特此签订本协议。
一、解除劳动合同自年月日起，甲方与乙方双方解除原劳动合同，该劳动合同内容包括工作职责、工作时间、薪酬待遇等，双方均不再有约束力。
二、遣散费在本协议解除的同时，甲方应向乙方支付遣散费，支付金额为乙方最后一个月工资的N倍（N为具体倍数），即为合计N元。
三、工资结算甲方在解除劳动合同后，应立即结算乙方的工资，包括工作期间未支付的工资及带薪休假等。
四、社会保险根据国家法律规定，甲方应为乙方办理相关社会保险和住房公积金的转移手续，确保乙方享有相应的社会保障待遇。
五、其他约定1.本协议自双方签字之日起生效，有效期至乙方收到全部遣散费及工资结算；2.双方遇有不明情况或纠纷，应协商解决，协商不成时可向有关劳动仲裁部门申诉；3.本协议内容如有变更，需经双方书面确认，并补充补充协议。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日日期：年月日（以上为医疗期满解除劳动合同协议范本，双方应在签订合同时认真阅读并确保了解合同内容，确保双方权益）篇2医疗期满解除劳动合同协议范本一、《劳动合同》系商定由(姓名)雇佣(姓名)，并在良好信誉上建立双方关系。
但由于(姓名)因病于(日期)开始医疗治疗，合同被解除。
本协议经双方自愿协商后达成如下条款：二、双方同意自(日期)工作结束，正式解除(姓名)所签劳动合同。
并且在该日期后，任何一方均不再需要向对方提供劳务或支付工资。
三、鉴于(姓名)的医疗情况需要进行进一步的恢复，因此，双方同意在解除合同后，(姓名)将继续享受一定的福利待遇，具体包括：1. 在医疗保险和社会保障方面，公司将协助(姓名)保持原保险的缴费状态，直至(日期)。
2. 公司将提供(姓名)一定的生活补助金，以满足其基本生活需求。
医疗期满解除合同协议书
医疗期满解除合同协议书
甲方：医疗机构名称
乙方：医务人员姓名
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、
协商一致的原则，达成如下协议：
一、医疗事宜：
1. 乙方为甲方服务期间，因身体原因需要接受医疗治疗，经医疗机构确认，乙方需在医疗
期内休息康复，医疗期为（具体时长），自（日期）起至（日期）止。
2. 医疗期内，乙方需按医嘱进行治疗，严格遵守医生的建议和注意事项，保持良好的心态，尽快恢复健康。
3. 乙方申请医疗期满解除合同，经医疗机构审核，同意乙方的请求，解除合同协议生效，
乙方自行承担相应后果。
二、解除协议：
1. 乙方在医疗期内提出解除合同申请，经甲方审核同意后达成解除协议。
2. 解除合同后，乙方自愿离开甲方服务机构，恢复健康后可重新申请工作。
3. 乙方解除合同后，甲方须及时办理相关手续，结算工资福利，办理社保关系登记等事宜。
4. 乙方需提前通知甲方解除合同的具体时间，并如实填写离职表格，协助甲方进行相关人
事处理。
5. 本协议一式两份，由双方签字盖章生效，一份存档于甲方，一份存档于乙方，具有同等
法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：。
2024年医疗期满解除劳动合同参考范本（五篇）
2024年医疗期满解除劳动合同参考范本甲方：法定代表人：乙方：甲方与乙方于____年____月____日订立了固定期限劳动合同。
现经双方平等协商，共同同意终止劳动合同。
具体协议如下：一、鉴于乙方因健康状况自____年____月____日起至____年____月____日接受治疗，医疗期满后无法继续从事原工作，且在甲方尝试调整岗位后仍无法胜任，甲方依据相关法律法规规定，与乙方协商一致，提前终止劳动合同。
二、双方同意劳动合同于____年____月____日终止，社保及公积金缴纳至____年____月____日结束。
三、甲方将支付乙方工资至____年____月____日，并同意支付人民币____元作为经济补偿。
乙方自愿放弃其他任何索赔。
四、乙方应在劳动合同解除后的规定时间内，到甲方处办理相关转移手续，甲方将提供必要的解除合同证明。
五、本协议自签署之日起具有法律约束力，甲乙双方各持一份。
甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年医疗期满解除劳动合同参考范本（二）甲方：法定代表人：乙方：甲方与乙方于____年____月____日订立了固定期限劳动合同。
现经双方平等协商，共同同意终止劳动合同。
具体协议如下：一、鉴于乙方因健康状况自____年____月____日起至____年____月____日接受治疗，医疗期满后无法继续履行原工作职责，且在甲方尝试调整岗位后仍无法胜任，甲方依据劳动合同法的相关规定，与乙方协商一致，提前终止劳动合同。
二、双方同意，劳动合同的终止日期定为____年____月____日；甲方将支付社保及公积金至____年____月____日为止。
三、甲方将支付乙方工资至____年____月____日，并同意一次性支付人民币____元作为经济补偿。
乙方自愿放弃其他任何索赔。
四、乙方应在劳动合同解除后的规定时间内，到甲方处办理相关转移手续，甲方有义务提供解除合同的证明。
医疗期满解除劳动合同协议范本4篇
医疗期满解除劳动合同协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1医疗期满解除劳动合同协议范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于：1、乙方因患病需进行治疗，甲方同意给予乙方医疗期。
2、乙方在医疗期满后，根据医疗情况，经甲方与乙方协商一致，解除劳动合同。
协议如下：一、医疗期间1、自（具体日期）起，乙方开始享受医疗期，期间工资、工龄、社会保险等待遇不受影响。
2、乙方应根据医嘱积极进行治疗，确保康复。
3、在医疗期间，乙方不得从事与原工作内容不符的工作，否则甲方有权根据劳动合同法相关规定解除劳动合同。
二、医疗期满解除劳动合同1、医疗期满后，甲方会负责安排乙方进行体检，确定是否适合工作。
2、根据体检结果，甲方有权决定是否解除劳动合同。
如果乙方身体状况能够胜任工作，双方可以继续合作。
3、若乙方因病情原因无法履行原工作职责，根据医疗情况不宜从事原岗位，甲方有权解除劳动合同。
4、双方解除劳动合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
三、其他约定1、本协议经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起开始执行。
2、如因不可抗力等客观原因，乙方不能履行本协议规定的义务，应提前书面通知甲方，并提供相关证明。
3、本协议未尽事宜由双方协商解决。
甲方（单位名称）：_______________乙方（个人姓名）：_______________日期：__________________（盖章处）篇2医疗期满解除劳动合同协议范本甲方：（单位名称）乙方：（个人名称）鉴于甲、乙双方在劳动合同签订后，乙方因病休息并经过一定时间的治疗，现医疗期满，按照劳动合同法的相关规定，经甲、乙双方协商一致，特制订本协议如下：一、乙方因病休息期间，按照国家有关规定享受病假待遇，甲方按规定支付乙方相应的病假工资。
二、乙方在医疗期间积极治疗，恢复身体健康，在医生的建议下，到期后可重新开始工作。
三、根据劳动合同法规定，经过医疗期满后，乙方经检查，确认能够履行劳动合同约定的工作，不再需要继续休息治疗。
员工医疗期满解除协议书
员工医疗期满解除协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：________________________鉴于乙方因健康原因，自____年____月____日起至____年____月____日止，已连续休病假满____个月，且医疗期已满，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方同意自____年____月____日起解除劳动合同。
二、甲方同意支付乙方经济补偿金，金额为人民币____元（大写：____________________），该款项将于本协议签订之日起____个工作日内支付给乙方。
三、乙方确认在本协议签订前，甲方已按照国家规定为其缴纳了社会保险，并已支付了乙方应得的工资及福利。
四、乙方在医疗期内所发生的医疗费用，甲方已按照国家医疗保险政策为其报销，乙方对此无异议。
五、乙方同意在本协议签订后，不再就劳动合同解除事宜向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。
六、本协议签订后，乙方应按照甲方要求办理离职手续，并在____年____月____日前完成工作交接。
七、双方确认，本协议的签订不违反任何法律法规的规定，且双方均已充分理解本协议的内容，并自愿遵守。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
）。
医疗期满解除劳动合同协议书5篇
医疗期满解除劳动合同协议书5篇第1篇示例：医疗期满解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方因疾病需要进行医疗治疗，导致无法继续履行劳动合同约定的工作职责，甲乙双方经友好协商一致，决定解除劳动合同，特此书面协议如下：一、协商解除1. 乙方因病情需要进行长期治疗，无法返回工作岗位，双方协商解除劳动合同。
2. 甲方同意解除劳动合同，不会追究乙方因疾病而无法继续工作的责任。
二、解除劳动合同的条款1. 解除劳动合同日期为（具体日期）。
2. 乙方应立即停止履行合同约定的工作职责，并完成离职手续。
3. 甲方应按照法律规定支付乙方相应的工资福利，包括但不限于工资、加班费、年终奖等。
4. 乙方如有未休年假，甲方应按照法律规定支付相应的年假工资。
三、其他约定1. 解除劳动合同后，乙方应自行承担后续的医疗费用和治疗责任。
2. 乙方应妥善保管个人劳动合同、身份证等劳动关系相关资料。
3. 解除劳动合同后，双方不得再就解除事宜发生争议，否则由解决争议一方承担一切法律责任。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
签字：签字：上文所载，为医疗期满解除劳动合同协议书，双方已经充分了解并同意以上内容并签字确认。
【以上内容仅作示范，可根据实际情况做适当调整】。
第2篇示例：医疗期满解除劳动合同协议书协议书编号：XXXXX甲方：XXX医院根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，就乙方因病医疗期满而解除与甲方的劳动合同事宜，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方因病在XXX医院接受治疗，按照医疗期的规定，现医疗期满；2. 乙方经XXX医院医务人员鉴定，确认无法继续从事原工作；3. 甲方同意根据医疗期满解除劳动合同，并支付乙方相应的经济补偿。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 解除劳动合同的时间为XXX年XX月XX日；2. 双方同意以书面形式解除劳动合同，不再履行原劳动合同中约定的工作和义务。
2024年医疗期满解除劳动合同协议范本(5篇)
2024年医疗期满解除劳动合同协议范本【医疗期满解除劳动合同协议范本】甲方：_____________（单位名称）乙方：_____________（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方因病休疗，医疗期满解除劳动合同事宜达成以下协议：一、双方确认1. 乙方在甲方单位从事的工作是_____________，合同开始日期为_____________。
2. 乙方于_____________起因病休疗，休疗期为_____________。
3. 乙方医疗期满后出院日期为_____________。
二、医疗期满解除劳动合同1. 乙方因病休疗期满，依据相关法规的规定，甲方同意解除与乙方签订的劳动合同。
2. 解除合同日期为乙方医疗期满出院日期。
三、离职手续1. 甲方同意按照相关法律法规和企业有关规定办理乙方的离职手续。
2. 乙方需完成离职手续，包括归还公司财务、资产，并完成离职手续办理。
四、赔偿和福利待遇1. 甲方同意按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的赔偿和福利待遇，包括但不限于医疗费用、住院费用、工伤认定等。
2. 甲方将按照国家规定支付乙方的工伤医疗保险待遇。
五、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议约定事项全部履行完毕。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：乙方（个人）：签字：_____________ 签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________注意：1. 确保甲乙双方签署协议时的自愿性，遵循平等互利原则，确保协议的合法性和有效性。
2. 协议内容应详细、具体、明确，以便双方理解和履行。
3. 确保协议文本中的日期信息和实际情况相符，避免引起误解和纠纷。
4. 若有需要，可以在后续的工作中根据具体情况进行相应的交涉和调整。
2024年医疗期满解除劳动合同协议范本（二）《医疗期满解除劳动合同协议》甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人：乙方：（员工）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于：1.甲方与乙方于××年××月××日签订了劳动合同；2.乙方因疾病需要休假治疗，甲方同意乙方请假并支付相关医疗费用；3.根据国家法律法规规定，乙方的医疗期满，需要解除劳动合同。
医疗期满不续签协议书模板
医疗期满不续签协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方在甲方处工作期间，因健康原因享有医疗期。
现医疗期即将届满，双方经友好协商，就医疗期满不续签劳动合同事宜达成如下协议：第一条医疗期满不续签1.1 乙方确认，其医疗期将于___年___月___日届满。
1.2 甲方确认，经双方协商一致，决定在乙方医疗期满后不与乙方续签劳动合同。
第二条劳动合同终止2.1 双方确认，乙方的劳动合同将于医疗期满之日终止。
2.2 劳动合同终止后，甲方应按照国家相关法律规定，向乙方支付经济补偿金。
第三条经济补偿金3.1 甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币___元（￥___）。
3.2 经济补偿金的支付方式为：___。
3.3 经济补偿金的支付时间为：___。
第四条社会保险和公积金4.1 甲方应为乙方缴纳社会保险费至医疗期满之日。
4.2 甲方应为乙方缴纳住房公积金至医疗期满之日。
第五条工作交接5.1 乙方应在医疗期满前完成工作交接。
5.2 乙方应确保交接工作的内容完整、准确，不得隐瞒或遗漏。
第六条保密义务6.1 乙方应保守在甲方工作期间所知悉的商业秘密，不得泄露给第三方。
6.2 保密义务的期限为劳动合同终止之日起___年。
第七条违约责任7.1 如甲方未按本协议约定支付经济补偿金，应按照未支付金额的___%向乙方支付违约金。
7.2 如乙方未按本协议约定完成工作交接，应按照未交接内容的价值向甲方支付违约金。
第八条争议解决8.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他9.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：___年___月___日。
医疗期满解除劳动合同协议书（五篇）
医疗期满解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方因疾病而在医疗期内无法工作，医疗期满解除劳动合同的事宜，达成如下协议：一、医疗期满解除劳动合同的原因乙方因患疾病，在医疗期内无法履行合同规定的劳动义务。
根据甲方提供的医疗证明及相关法律法规规定，乙方的医疗期已满，无法继续履行劳动合同。
鉴于乙方的身体状况，甲方和乙方一致认为解除劳动合同是双方的共同意愿。
二、协商解除劳动合同的方式甲乙双方同意通过友好协商的方式解除劳动合同，避免不必要的争议和纠纷。
三、解除劳动合同的权益保障1.甲方将支付乙方应享受的权益，包括但不限于未休法定年休假、加班补偿、工资、奖金等。
具体金额为：人民币元（大写）。
2.甲方将按照相关法律法规的规定，办理乙方的社保和公积金的注销手续，并及时将乙方的社保和公积金个人账户余额支付至乙方指定的银行账户。
3.甲方保证不对乙方进行任何形式的降薪、辞退或不公平对待等。
四、解除劳动合同的生效及其他约定1.本协议自双方签字后立即生效。
2.本协议与劳动合同具有同等法律效力，双方应共同履行协议的约定。
3.本协议附件包括甲方提供的乙方的医疗证明等相关资料。
4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：乙方（个人签字）：日期：日期：医疗期满解除劳动合同协议书（二）甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方因疾病住院治疗，经甲方同意，乙方享受病假，并按照国家有关法律法规的规定享受医疗期待遇。
医疗期满，根据双方协商一致，甲乙双方自愿签订本协议。
一、医疗期满解除劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，乙方因疾病住院治疗期间，享受病假并获得医疗期待遇。
现根据双方协商一致，甲方同意解除与乙方签订的劳动合同。
二、解除劳动合同的原因乙方因疾病住院治疗期间，无法履行劳动合同约定的工作职责，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，双方协商解除劳动合同。
医疗期满解除劳动合同协议书5篇
医疗期满解除劳动合同协议书5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下双方签订：甲方：（雇主全称）乙方：（员工全称）鉴于乙方在甲方工作期间因病需要治疗，现医疗期满，双方经过友好协商，就解除劳动合同时相关事宜达成如下协议：一、协议背景乙方自XXXX年XX月XX日起在甲方工作，职务为_________(具体职务)。
因患病需要治疗，经过医疗期后，经双方协商一致，决定解除双方之间的劳动合同。
二、解除劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除双方之间的劳动合同。
三、双方权益与义务1. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。
2. 甲方应为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续，确保乙方权益得到保障。
3. 乙方应完成离职交接工作，包括但不限于工作资料、工具、服装等的交接。
4. 乙方应确保在离职后不再以甲方名义从事任何活动，亦不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、医疗期待遇及补偿1. 甲方应按照法律规定支付乙方医疗期工资及相关的福利待遇。
2. 甲方根据乙方在公司的实际表现及贡献，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币_________(大写)元。
3. 甲方为乙方提供离职后的相关证明，以便乙方办理失业登记、社保关系转移等相关手续。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方的劳动报酬及经济补偿，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额，并有权要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼。
七、其他事宜1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议条款的修改、补充须经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。
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医疗期满解除劳动合同
甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期： _____ 年 ____ 月_____ 日
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甲方：法定代表人：
乙方：
身份证号：
甲、乙双方于___ 年 __ 月 ___ 日签订了固定期限劳动合同，现经甲乙双方协商，一致同意解除劳动合同。
双方达成的协议如下：
一、因为乙方患病，于___ 年 ___ 月___ 日起至___ 年 __ 月___ 日止进行治疗。
在规定的医疗期满后不能从事原工作，在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因下，用人单位依照劳动合同法规定的条件、程序，与乙方协商，提前解除与乙方的劳动合同。
二、甲方与乙方约定劳动合同至年_______ 月___ 日终止；社保及公积金缴纳至___ 年___ 月___ 日止。
三、甲方应当支付乙方工资至年月________ 日止；甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为___ 元人民币。
乙方自愿放弃其他的诉求。
四、乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相关转移手续，甲方应给乙方提供解除合
同的相关证明。
五、本协议至签订之日起具有法律效力，双方各执一份。
甲方：
年月日
乙方：
年月日。