做一个幸福快乐的班主任
做一个幸福快乐的班主任_2
做一个幸福快乐的班主任大家都知道，班主任的工作繁、细、杂、累，而且压力又大，幸福指数低，所以很多人都不愿意当班主任。
其实，不论做什么事情，是否有幸福感，关键是看自己的心态。
只要我们学会享受工作，学会在工作中寻找快乐，那么你就一定能成为一个幸福快乐的人。
那么如何做一个幸福快乐的班主任呢，下面我谈谈自己的做法和想法。
一．改变心态，做一个幸福的班主任既然选择选择了班主任工作，我们应该以积极的态度接受这份工作，就要坚守自己的信念；既然要坚守，何不选择喜欢！既然喜欢，就要改变自己的心态，就应该从工作中多寻找快乐，就应该坚信“工作着是美丽的”，学会享受，做一个幸福的班主任。
1.改变心态，转变观念。
我觉得我们要把班主任这份工作不仅仅当作一份简单的谋生的职业来做，更应该当作一项自己的美丽事业来精心经营。
如果把它当作一项事业，你就会设计它的未来，你要付出精力来经营，把每一件事当作一个连续的过程。
你把班主任工作当作事业去做，就会发自内心地喜欢自己所做的班主任工作，就会创造性的开展工作，想方设法去把它做好，就会热爱自己的教育事业，就会热爱并宽容自己的每一个学生，就会自觉加大工作的力度和情感投入，在工作中体会到成就感，就会享受到工作的快乐。
一个人只有以享受的心境对待自己的工作时才能获得幸福感，工作起来才心甘情愿！2.改变心态，要树立正确的人生价值观。
曾经的我总是想，同是班主任，别人能做到的，我肯定要做到；别人能拿到的，我也要拿到；我付出的并不少，为什么我得到的就比别人少呢？我相信大多数老师都有相同的想法。
很多学校面临的现实状况：作为一名班主任，既要处理好与领导、家长和学生的关系，又要协调教师之间和家人之间的关系，所以压力很大。
要改变环境确实很困难，但我们可以改变自己的心态，我们要树立正确的人生价值观，以平常心对待身边的事。
“上善若水”，我觉得做人应该要有水的精神，学会把自己沉淀下来，简单做人，凡事要从积极的角度来看，善于发现别人的优点，学习别人的长处，正确对待别人的成绩，不嫉妒，不争功，多沟通，将心比心，淡泊名利，少说多做，问心无愧，有些事情真的要看开一点：不要老想着得到什么名誉。
做一个幸福快乐的班主任
我认为，班主任也应该努力拥有幸福的精神生活，只有这样，我们的学生才会感到快乐和幸福。
而作为一名班主任，每天面对几十个学生，这些学生听话的、淘气的、活泼的、内向的，性格各异；如果班主任在学习上、生活上、品德表现上，样样都要管；在学校的每一分钟要管，上学放学路上要管，全天24小时战战兢兢，如履薄冰，只怕出点什么意外。
要想得到快乐那可真难上加难。
那么，如何做一个快乐幸福的班主任呢？我想结合自己的教育教学管理实际，班主任应具备以下几点：一、班主任要有爱心高尔基曾经说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁，只有爱孩子的人，他才可以教育好孩子。
班主任对学生的爱，是师生心灵之间的一种通道，是开启学生心智的钥匙，是用以点燃学生心灵的火焰，有了它，班主任才能赢得学生的信赖，使学生乐于接受你，收到良好的教育效果。
由此可见，做为一名班主任，首先应该做到爱学生。
爱学生是班主任感情的崇高境界，爱是沟通班主任与学生心灵的桥梁，真诚地爱学生，才能保证班主任工作的顺利开展，才能获得理想的教育成果。
班主任要从生活中多关心学生，体贴学生，对全班学生，无论他的出身如何，无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生，都要一视同仁，爱得公正，爱得公平，才能让学生信服。
平时细心呵护学生脆弱的自尊心，认真倾听学生的心声，真诚欣赏学生，适时赞美学生，用一颗宽容的心对待学生。
把自己当作学生的朋友，走进学生的情感世界，去感受他们的喜怒哀乐。
在平时的学习生活中。
班主任要关爱学生，使师生关系融洽，在师生之间架起了一座信任、友谊的桥梁，学生就容易接受班主任的教育。
正如苏州大学教授、博士生导师朱永新老师说：“只有爱才能赢得爱，你爱教育事业，教育事业也会爱你，你才能获得事业上的乐趣，你爱学生，学生也才会爱你，也才会让你和他交往中忘记了外面的世界，忘记了生活的烦恼。
作为一个班主任，如果你能把班上的每一个学生都看成自己的孩子，用爱自己孩子的方式去爱他们，那种发自内心的爱会使你在处理班上纷繁复杂的事情的时候，会谨慎、公平、客观的去对待。
做一个幸福快乐的班主任
做一个幸福快乐的班主任一、搭配好学科老师。
学科教学要优秀，性格、兴趣可互补。
要经常和科任老师沟通，处理好与科任老师的关系，协助科任老师共同做好教育教学工作。
1、从培养感情的角度，协调科任老师与学生建立良好的师生关系。
班主任组织了一场“我们的老师”主题班会。
首先结合自身的经历，把一个老师期望学生成才的心态和种种不易做了介绍。
然后，学生谈他们身边的、眼中的老师。
许多学生谈到了自己的父母、亲戚，自己的老师，很真实，也很动情。
最后，作了这样的总结：“我们的老师们，为了大家付出了那么多，我们应该怎样来回报呢？我们要从自身做起，要努力创造一个良好的学习和课堂教学的环境，要尊重、信任和支持我们的老师，要认真听讲，配合老师完成教学任务。
”这次班会以后，班上学生与科任老师的关系明显融洽了许多。
2、班主任要及时、主动与科任老师交流本班情况，使科任老师及时掌握班级整体情况。
3﹑科任老师有困难或身体不舒服时，可引导学生做些问候的工作。
4﹑经常教育学生尊敬科任老师，听从科任老师的指导，树立科任老师的威信。
二、建设好班风，抓好班干部队伍建设，制定好班规。
（一）建设好班风，树立正气。
班风，是指一个班级中起主导作用的风气。
它体现全班同学的共同风貌，是一个班集体的标志。
班风主要包括的内容有：优良的学风、文明礼貌之风、自觉遵守纪律之风、正确舆论之风、团结友爱之风、积极进取之风等。
良好的班风是最有力的集体舆论，是一股巨大的精神力量，对全体学生起着熏陶感染、潜移默化的作用。
也是优化育人环境、教育学生的重要手段。
它往往比规章制度更具有约束力。
它能不断地指导和调节学生的行为方向，激励其荣誉感和自豪感。
如何树立良好的班风？（1）紧扣班级奋斗目标。
班集体的奋斗目标是培养良好班风的基础，而良好的班风又是实现奋斗目标的保证。
所以班集体建设应该紧扣总目标，培养树立各具特色的优良班风，如严（纪律严明，严格要求）、勤（勤奋向上、勤学好问）、实（待人诚实、处事踏实）、竞（团结竞争、竞赛夺优）、敬（同学之间、师生之间互相尊敬）、净、静……（2）狠抓学风培养。
做一个快乐幸福的班主任
做一个快乐幸福的班主任第一篇：做一个快乐幸福的班主任做一个快乐幸福的班主任“全国教育管理者与班主任队伍建设高级研修班”暑期培训会有感胜利小学杨雪梅2011年7月22日至7月27日，我有幸参加了中国教育学会科学教育分会在昆明举办的“全国教育管理者与班主任队伍建设高级研修班”培训。
主办方邀请了中学语文特级教师，曾荣获全国优秀教师、“全国十佳中小学青年教师”称号及香港柏宁顿教育基金会儒子牛金球奖，享受国务院政府特殊津贴专家，中国教育学会语文教学专业委员会理事赵谦翔老师给我们做了《育人为本，管导双赢》的报告，中学高级教师、全国赛课一等奖获得者、四川省骨干教师、泸洲市学科带头人、全国教学名师巡讲团成员、泸州市优秀班主任、四川省中小学最具风采班主任黎中慧老师给我们做《建构班级自主管理，学生自我教育机制》的报告，还邀请了北京市中小学优秀班主任“紫禁杯”一等奖，被北京市政府命名为“北京市模范班主任”丁榕老师给我们做《加强班主任专业化建设，做幸福、快乐、有成就感的班主任》的报告。
在短短五天的培训活动中，我聆听了教育专家、优秀班主任的精彩报告及考察了大理、丽江的文化风情。
这三个专家都有着丰富的教育教学实践经验，他们全面的叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施，以及新时期班主任工作的技巧和应该具备的素质。
通过这次培训让我学到了许多实实在在的教育方法，使我受益匪浅。
下面我简单的就本次培训谈四点体会。
一、更新观念现在的学生学情百态，我们当班主任的如果观念不更新，上课时总是手捧同一本书，同一本教案，采用同样的教法，这样日复一日，年复一年，那我们岂不成了只会重复的机器，教育生命岂不消失？因此，在以后的教学中，我要向赵谦翔老师一样勤于思考，勇于创新，跟学生打成一片，零距离接触，既抓成绩，又教学生做人，用真诚唤醒学生的良知，永不放弃“大写”精神，以诗人一般的情怀，去包容、去赞美、去感悟孩子那绚烂的生命。
正如丁榕老师所说的：“接受改变不了的，改变能够改变的”。
做一个幸福的班主任
做一个幸福的班主任做一个幸福的班主任需要有真心。
对待学生，我们要真诚对待，真心关心每一个学生，不仅仅只是关心他们的学习，更要关心他们的成长，关心他们的心情，关心他们的家庭。
在日常的工作中，要多为学生考虑，给予他们更多的关心和关爱，因为只有真心对待学生，才能收获他们真心的信任和理解。
做一个幸福的班主任需要有责任感。
班主任工作是一项重要而有挑战性的工作，我们需要全身心地投入到工作中，担负起为学生的成长和发展负责的责任。
在学生遇到困难和挫折时，需要我们及时给予帮助和引导，让他们感受到我们的责任和担当，让他们在学业上和心理上都能得到支持和帮助。
做一个幸福的班主任需要有耐心。
在与学生交流和互动的过程中，我们要有足够的耐心，不断地倾听和理解学生的诉求，耐心指导他们解决问题，耐心教育他们做人做事的道理，耐心引导他们朝着正确的方向前进。
因为只有有耐心，我们才能培养出一个个优秀的学生。
做一个幸福的班主任需要有关爱之心。
在面对学生时，我们要用关爱之心去对待他们，尊重他们的个性，理解他们的需求，帮助他们克服困难，让每一个学生都能感受到我们的温暖和关爱。
因为只有用关爱之心对待学生，我们才能让他们在学校里感受到家的温暖。
在日常的工作中，我们还要不断地加强自身的学习和提升，提升自己的教育教学水平和管理能力，做到有备而来，有所成而行，做一名技能过硬的幸福班主任。
我们还要注意调整自己的心态，对待学生的行为要有宽容之心，对待工作的困难要有坚韧之心，对待成功和失败要有平常之心，让自己的心态保持平衡，才能做到在工作中不被压力所困扰。
做一个幸福的班主任，并不是一件容易的事情，需要我们在平时的工作中不断地努力和调整自己，用真心、责任心、耐心和关爱之心去对待学生，让自己成为学生心中的温暖阳光，成为他们成长道路上的坚强后盾。
希望每一名班主任都能成为幸福的班主任，享受和孩子们一起成长的快乐和幸福。
做一个快乐、幸福、有魅力的班主任(青州一中 刘芸)doc
做一个快乐、幸福、有魅力的班主任青州一中刘芸●班主任是承载每个学生未来和学校发展使命的人●一位班主任就等于一所学校●一位班主任强了，班级就好了，每个班级都好了，学校就好了为期两天的培训，我的收获很大，感触颇深。
对班主任工作有了更深刻的认识，领会了一系列先进的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。
通过这次培训使我清楚的认识到，新时期的班主任理应要做一个快乐、幸福、有魅力的班主任。
一、树立班主任自身的形象，给学生以良好的形象教育1、班主任要处处以身作则，起表率作用。
凡是要求学生做到的，自己首先要做到，正人先正己，如果要求学生遵守纪律，不迟到不早退，班主任自己就要认真遵守教学工作制度；要求学生在学习上要刻苦认真，那么班主任在教学中就必须做到“认真”二字；要求学生的言行要符合社会道德规范，那么班主任的言行行为就要对学生产生良好的影响，处处起示范作用，成为学生学习效仿的楷模。
2、班主任要在学生中建立威信，获得学生的充分信任。
班主任威信的建立，主要是通过树立良好的形象来实现的。
良好形象的树立，关键在于平时的言行。
班主任的一言一行、一举一动，都应在学生中产生好的影响，起表率示范作用。
平时的言行是建立威信的基础。
树立了良好的形象，建立了威信，获得了学生的信任，班主任工作就能顺利开展。
二、做一个快乐班主任首先应做好的工作1、要细心全面了解掌握学生各方面的情况，如家庭情况、学习情况、学生的个性特点等。
全面了解掌握班级每个学生的不同情况，在对学生进行管理教育的过程中，才能针对每个学生的不同情况采取不同的管理教育方法。
可以说了解掌握学生各方面的情况，是做好班主任工作的前提。
2、要认真做好学生的思想教育工作，使学生树立良好的思想道德品质。
学生可塑性极大，正处在人生观、世界观形成的时期，学校教育对他们思想道德品质的形成起着关键性作用。
班主任对学生的管教，是学校教育的集中反映。
班主任要认真做好学生的思想品德教育工作，首先自身要具有高尚的思想品质，自身的言行必须符合社会道德规范，用自身的形象来教育、影响学生。
做一个幸福的班主任
做一个幸福的班主任做一个幸福的班主任，需要有一颗爱心。
爱心是班主任工作最重要的精神支撑。
只有用真诚的爱心对待学生，才能真正做到关心学生，引导学生，促进学生身心健康的全面发展。
在平时的工作中，班主任要多关心学生的生活、学习和心理状况，多与学生交流，多了解学生的家庭背景和成长环境，用真心换取学生的信任和感动。
只有用真心对待学生，才能赢得学生的尊重，才能成为学生心目中的良师益友，才能做到让每一个学生都感受到班主任的爱和关怀。
做一个幸福的班主任，需要有一颗责任心。
班主任是学生成长道路上的引路人和榜样，是学生心灵成长的陪伴者和启蒙者。
班主任要有高度的责任感，要认真履行好自己的职责，为学生的成长负起责任。
在教育教学过程中，班主任要注重学生的学习积极性和主动性，要激发学生的求知欲望，引导学生健康向上，养成良好的学习习惯和自律意识。
在学生出现问题时，要及时发现、及时帮助、及时解决，每一个学生都需要得到班主任的关心和帮助，只有这样，学生才能感受到班主任的责任心和关怀。
做一个幸福的班主任，需要有一颗感恩心。
班主任要感恩学生、感恩家长、感恩同事，感谢他们的陪伴和支持，感谢他们的信任和尊重。
在教育教学过程中，班主任要用感恩的心对待每一个学生，用真诚的感情赢得学生的信任和尊重。
在学校的管理和教育教学中，班主任要用感恩的心对待每一位同事，互相尊重、互相鼓励，共同进步。
感恩社会对教育事业的支持和关心，做到用心感恩，用行动感恩，从而形成一种乐观向上，感恩奉献的健康心态。
做一个幸福的班主任，需要有一颗爱心、一颗责任心、一颗求进心和一颗感恩心。
班主任是学生成长道路上的引路人和榜样，班主任的一言一行都会影响学生的成长和发展，班主任的工作态度和工作方法都会直接关系到学生的健康成长。
班主任应该不断的反思和自省，不断的提升自己的素养和修养，要学会在工作中感恩，在工作中进步，在工作中快乐，用自己的实际行动影响和感染身边的学生和同事，让他们都能感受到班主任的爱和关怀，让他们也能成为一个幸福的班主任。
做一个幸福的快乐的优秀班主任
做一个幸福的快乐的优秀班主任班主任工作心得做一个幸福的快乐的班主任做一个幸福的快乐的班主任我不能改变天气, 但我可以改变自己的心情；我不能事事如意, 但我可以事事尽力；我不能改变自己的容颜, 但我可以展现自己快乐的笑容。
------这是我班主任工作的最好诠释。
有人说：班主任是世界上最小的主任；也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。
的确, 班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作, 是一件苦差事。
我当了十几年班主任, 感触颇深, 有几分劳累, 几许收获；咀嚼过失败的苦涩, 也品尝过成功的甘甜。
下面就谈谈我自己的个人体会。
人们都说：班主任身上有三座大山：第一座大山：班级常规工作相信做过班主任的都做过这样的几件事：填写花名册, 填写家访手册, 开展班级活动, 填写班会记录, 作业本征订代收费, 管理班级的卫生、纪律。
这些事情一做下来, 我只想为班主任们说一个字“累”。
第二座大山：班级突发事件五十多个学生坐在一间教室里发生点事也是正常的, 小学生犯点错误也是在所难免的, 像迟到, 旷课, 打骂, 磕磕碰碰这样的事是时有发生, 学生之间的一点鸡毛蒜皮的小事也都会向我们报告。
这些事情一一处理过来也会忙得我们团团转！不知道大家有没有发现这么一个有趣的事, 班主任走路的速度一般都是比科任教师快。
这么多事情, 不走快点能行嘛！所以我们在学校里就会看见班主任穿梭于教室和办公室间忙碌的身影。
第三座大山：长久性难题摆在班主任面前的长久性难题就是后进生的转化问题。
后进生转化的过程中, 他的表现经常反复, 常常是令我们一而再, 再而三的失望, 弄得我们心灰意冷而不得最终放弃。
而对这三座琐事堆砌的大山, 我们怎么办？我们班主任也是一名普通的老师, 我们不能像孙悟空和哪吒那样变出三头六臂来, 但是我们却可以请学生当我们的左膀右臂。
最终也可以像孙悟空一样能够扫清八十一难。
我的秘诀之一------偷懒。
我们要学会做一名会偷懒的班主任。
每接手一个新班或每学期的开始, 我都与学生合力搞好班级卫生, 做到窗明几净, 物品收拾好、摆放好；借助班容班风评比的平台, 布置好班容班貌, 让学生进入教室有家的感觉, 营造舒适而温馨的学习环境。
做一个幸福快乐的班主任
做一个幸福快乐的班主任——有文化、有智慧、善于反思今天汇报的第一部分——感受心灵·走进心灵·培育心灵——创造“心”的教育。
育人先要育心。
只有走进孩子心灵世界的教育，才能引发心灵深处的共鸣。
对此，我也有深切体会：班主任，要耐心倾听，才能感受学生的心灵；要用真情交流，才能走进学生的心灵；要贴近童心，才能培育心灵。
一、做一个智慧的班主任。
认真是一个好班主任的先决条件；智慧是一个好班主任的必备条件。
做一个班主任一定要有认真的态度，没有认真的态度就不可能干好班主任工作，但若只有认真，也是干不好的，只有认真的教育其实是相当冷酷的。
咱们有的班主任老师相当认真也很负责，可为什么效果不好？为什么有的问题我们屡次强调，学生屡次重犯？一个学生不听讲、不写作业，不遵守纪律，我们除了给他指出问题，批评他，告诉他应该怎么做，通知家长，我们还会怎么做？我们还做了什么？我们有没有更多、更好的方法？我们的教育，不仅要告诉学生应该干什么，怎样干，为什么要这样干，我们还应该想一想，应该怎样告诉学生这些，怎样教育学生效率更高，效果更好，而不是满足于已经告诉学生了应该怎么做，更不是单纯去发现孩子的问题。
新的教育理念要求我们要更多地从发展的角度看问题，思考问题，去关注学生的发展，用发展的观点去对待学生和学生身上出现的问题，这需要教师的教育智慧，同时也会提高我们的教育智慧。
这种教育智慧来自什么？（一）智慧来自学习。
它山之石可以攻玉。
许多老师都有切身的经验和感受。
通过学习，我们可以掌握最新的教育理念，了解最新的教育技术和教育方法，使自己的教育视野更宽阔，教育办法更有效。
例如：《一只红粉笔的故事》、罗森塔尔效应、冰山理论、人的需求层次等。
例如，冰山理论：学生的每一个外在表现和行为，都是有其内在动机的，要想真正教育好学生或纠正学生的行为偏差，就必须去了解其内心的兴奋、愤怒、恐惧、哀伤等情绪感受，了解其内心对自己、对他人、来自他人的不同期待，了解其内心人类共有的被爱、被关注、被认同、归属感、有价值、安全感和独立、自我实现的渴望的满足情况。
做一名幸福快乐的班主任
做一名幸福快乐的班主任记得一位优秀的班主任说过：“一个智慧的班主任首先是一个快乐的人，能站在学生的角度看问题，多了解学生，爱学生，”让每一个学生都生活在希望之中，还应该要有自己的魅力，为学生营造一个好的学习氛围等等。
于是在教育教学中，我们应该尝试着做一个这样的快乐的人，并努力把快乐传递给孩子们。
让他们在学习生活中也快乐着，幸福着！一、班主任要做个快乐的人快乐其实是一种心境，更是一种能力。
尤其是快乐的做班主任，做快乐的班主任。
的确，做班主任很累!但在与孩子们朝タ相处、共同成长的过程中，我们努力着，辛苦着，同时也快乐着，幸福着！作为班主任，要用自己满腔的爱去关心，去尊重每一个学生，耐心细致地去指导每个学生，才能做到对学生的关心，体现出班主任的责任心，学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。
只要爱学生，就一定会创造出奇迹。
反之，一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的，学生难以产生敬仰之情，自然难以达到心里指导与教育目的。
所以，我们必须爱学生。
怎么爱学生呢？首先明白爱就是尊重学生、尊重意味着信任、理解、宽容和接纳、耐心的倾听他们的意见、包容他们的缺点。
二、班主任应提高自身素质，具有独特的魅力形象班主任的素质不是与生俱来的，而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的，我们可以通过各种途径提高自己。
对于一年级的孩子来说，年龄小，口头表达能力和理解能力较差，所以必须了解他们的心理特点，因此平日里就要特别耐心的去听孩子们说的每一句话，运用儿童化语言与孩子交流、拉近距离。
三、班主任应营造宽松和谐的魅力班级我认为：“一个好的班级评判标准，不光在成绩的高低，更应该是看在这个快乐成长的园地里，老师、学生是不是都感到幸福、快乐”。
作为班主任，担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。
一个魅力班级的文化建设是重中之重。
开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋划策，培养班级主人翁意识。
“做快乐幸福的班主任”心得体会3篇
“做快乐幸福的班主任”心得体会 (2)“做快乐幸福的班主任”心得体会 (2)精选3篇（一）作为一名班主任，我认为要做好快乐幸福的班主任，首先要有爱心和耐心。
作为班主任，我们要坚定地相信每个学生都是特别的，都有自己独特的潜力和价值，我们要用爱心去关心他们，耐心去引导他们。
其次，班主任要有正能量。
快乐幸福的班主任应该以身作则，给学生传递积极向上的能量。
我们要有积极的思维方式，乐观的心态，通过自己的言行举止来影响和激发学生的积极性和乐观性。
另外，班主任要注重班级氛围的塑造。
创造一个积极向上、融洽和谐的班级氛围对学生的成长非常重要。
班主任可以通过安排有趣的活动，增进班级之间的友谊，提升学生的凝聚力和归属感。
最后，班主任要不断学习和提升自己。
作为班主任，要时刻保持学习的态度，不断提升自己的专业能力和教育教学水平。
只有与时俱进、不断学习进步，才能更好地引领学生，为他们创造更多的幸福和快乐。
总之，做快乐幸福的班主任需要关爱学生、传递正能量、塑造好班级氛围，并不断提升自己。
当我们用心去做好这些，我们会看到学生在快乐中成长，在幸福中茁壮。
“做快乐幸福的班主任”心得体会 (2)精选3篇（二）作为一名班主任，要做到快乐幸福并不容易，但是通过不断的探索和努力，我总结出以下几点心得体会：1. 与学生建立良好的沟通：与学生建立良好的关系是提升班主任工作幸福感的关键。
要多与学生沟通交流，关心他们的身心健康，了解他们的困惑和需求。
通过与学生的互动，我能更好地了解他们的优点和不足，有针对性地帮助他们成长。
2. 掌握行为规范和纪律管理：班级的纪律管理是保证学生学习和生活秩序的基础。
作为班主任，我要与学生一起制定一套行为规范，并严格执行。
在纪律管理过程中，我会采取适当的奖励和惩罚措施，帮助学生树立正确的价值观和行为准则。
3. 积极参与课堂教学：班主任要积极参与课堂教学，了解学生的学习情况，及时发现并解决问题。
我会定期与任课教师进行交流，了解学生的学习进度和问题。
做一个幸福快乐的班主任
做一个幸福快乐的班主任苏霍姆林斯基的理想是“让每一个学生终生都拥有幸福的精神生活”。
我认为，班主任也应该在重重压力之下努力改变自己，努力拥有幸福、快乐的精神生活，只有这样，我们的学生才会感到幸福和快乐。
我们要怎样让这个学校里最小、最辛苦的领导去争取幸福和快乐呢？一、班主任要自觉地为学生创造幸福、快乐的校园生活。
教育的本质是创造幸福，是创造社会的幸福，更是创造个人的幸福。
学校是有生命的，应该成为幸福快乐的校园，学生应该在其中获得愉悦感。
这也是教育成功的最终标志。
班主任的使命就是帮助青少年生命健康茁壮地成长，这也是班主任感受职业幸福的根源。
学生的幸福就是班主任的幸福，可以说没有学生的幸福，就没有班主任的幸福。
班主任有责任引导青少年，或者说是交给青少年感受幸福的能力，体验、创造幸福的能力。
要让青少年感受到幸福和快乐，班主任必须更深沉、更执着、更无私、更持久、更真挚、更热烈地爱自己的学生。
这是世界上最高尚的感情。
要让学生从班主任的爱里看到希望，增强信心，鼓足勇气，获得前进的动力。
乐于奉献。
班主任接人待物出以公心，冰清玉洁，胸无尘滓。
对权贵子弟不偏爱，对贫寒子弟更关心；对优秀生不溺爱，对后进生多亲近。
尤其要多多呵护后进生。
要让青少年感受到幸福和快乐，班主任必须提高青少年的素养。
引导他们以苦为乐以苦为荣。
要让青少年感受到幸福，班主任要引导他们多读书，读好书，养成热爱读书的习惯。
苏霍姆林斯基说：“我力求让学生们感到，他们的生活价值中最首要的并不是物质福利，不是对衣服、住宅、美味佳肴的关心，而应当是智力生活的欢乐。
”青少年热爱学习，以智力生活的快乐为最大的快乐，而非沉湎于物质享受中，这是崇高的精神境界。
要让青少年感受到幸福和快乐，班主任要千方百计开展丰富多彩的活动。
我们讲班级应该成为一方沃土，班级应该成为一池活水，班级应该成为一座圣坛，班级应该成为一所画廊，班级应该成为一处高炉，班级应该成为一个摇篮，班级应该成为一个家庭，班级应该成为一个乐园，班级应该成为一个竞技场……而这目标是靠生动活泼丰富多采的活动来实现的。
做一个快乐幸福的班主任
做一个快乐幸福的班主任有人说：班主任官职不大，责任不小；工资不高，烦恼不少。
那么，如何让教师队伍中这一群“精英们”快乐起来呢？经过对近几年班主任工作的不断反思，我觉得可以从以下几方面尝试：一、不断调整自己的心态，做一个“阳光”的班主任。
我觉得一个人的心态决定着工作的状态。
如果拥有乐观、积极向上的心态，就会觉得天格外蓝，草格外绿，孩子们格外可爱。
即使班里出现这样、那样的问题，就会想：“他们是一群不懂事的孩子，在他们的成长过程中犯这样的错误很正常，不跟他们一般见识。
”这样，尊重学生犯错误的权利，就会多一些宽容，多一些宽容就会多一些平和的快乐！反之，如果拥有悲观、失望、情绪低落、怨天尤人的不良心态，就会不自觉地用“显微镜”去寻找孩子的缺点，用“放大镜”去扩大孩子的缺点，“电闪雷鸣、狂风暴雨”就会不断地向孩子们袭来，即伤害他们的自尊心，又伤害自己的身子。
屠格涅夫说过：“发怒就是用人的错误来惩罚自己；愤怒总是以愚蠢而开始，以后悔而告终；在开口说话之前，先把舌头在嘴里转十圈。
”看来学会用冷静、平和的心态去处理问题就是善待自己。
怎样让“阳光”常驻自己的心中呢？首先，养成看书的好习惯。
书能养性，当你沉浸在书里时，一切烦恼就会抛到脑后，特别是书中感动自己的故事讲给孩子们听，看他们听得那么认真，那么受感动，你会觉得这是一件快乐的事。
我给自己订了读书计划：假期里看名著，平时看儿童小说（向学生借）和杂志（推荐好的杂志：《读者》、《意林》、《格言》、《哲思》、《百家讲坛》）。
其次，学会变通，不跟学生较真。
原来总觉得什么事都让学生严格按老师的要求去做，是一种负责任的表现。
例如：学生没带作业时，会命令回家去拿，如果学生半天不回来，自己就会忐忑不安，如果拿回来空本就会惹一肚子气；学生因为一点儿小事闹矛盾，非得让讲清楚，直到低头认错为止；课堂上专盯“爱动分子”……弄得自己焦头烂额、心力交瘁。
现在处理这样的问题时，我会给学生一个“缓冲”的机会，上午作业没带，课间补；不疼不痒的小调皮“难得糊涂”；针对“各说各的理”的告状分子，采取“冷漠—各说各的错—握手言和”；不盯“爱动分子”，转移注意力。
班主任经验交流：做一个幸福快乐的班主任
班主任经验交流：做一个幸福快乐的班主任作为一个班主任，我们的责任不仅是教导学生知识，更重要的是帮助他们成长为幸福快乐的人。
下面是我作为班主任的一些经验和做法，希望与大家交流分享。
首先，要建立和谐的班级氛围。
一个幸福快乐的班级，必须是一个充满和谐、互助、尊重的环境。
作为班主任，我们要时刻关注学生之间的相互关系，及时发现和解决存在的问题。
我们可以组织一些班级活动，如班级聚餐、班级游戏等，促进同学们之间的交流和合作，增强班级凝聚力。
其次，要积极关注学生的心理健康。
学生的心理健康关系到他们的学习和生活，所以我们要做好心理辅导工作。
可以定期组织一些心理健康教育活动，如心理讲座、心理测试等，帮助学生认识自己的情绪和压力，并提供相应的解决方案。
同时，我们也需要给予学生关心和支持，鼓励他们勇敢面对困难和挑战，增强他们的自信心和抗压能力。
再次，要与家长保持良好的沟通。
家长是学生成长过程中的重要支持者和合作伙伴，与家长保持良好的沟通关系对于促进学生的幸福快乐非常重要。
我们可以定期组织家长会，向家长们介绍学生的学习情况和发展进程，并听取家长的意见和建议，共同为学生的成长制定合理的计划和目标。
此外，要营造积极乐观的教育氛围。
作为班主任，我们要树立正确的教育观念，注重培养学生的兴趣和爱好，激发他们的学习热情。
我们可以采用各种形式的教学方法，如多媒体教学、小组合作学习等，使学生在愉快的氛围中学习。
同时，我们也要时常向学生传递积极向上的思想和价值观，引导他们形成正确的人生观和价值观。
最后，要注重个性化的关怀。
每个学生都有自己的特点和需求，作为班主任，我们要注意发现和关注每个学生的特长和潜力，并给予他们个性化的帮助和引导。
我们可以制定个性化的学习计划，安排有针对性的学习辅导，为学生提供积极的激励和指导。
此外，我们还可以与学生建立良好的师生关系，倾听他们的心声，理解他们的困扰，给予他们关怀和理解。
总之，作为一名班主任，要做一个幸福快乐的班主任，需要我们关注学生的成长和发展，营造和谐的班级氛围，关注学生的心理健康，与家长保持良好的沟通，营造积极乐观的教育氛围，注重个性化的关怀。
做一名幸福、快乐有成就的班主任
更新观念改进方法拓宽途径——做一名幸福、快乐有成就的班主任一、我的幸福快乐有成就五步曲：择业创业苦中有乐乐业乐中施爱敬业爱中得福爱业用心才能有快乐，不求回报就能得幸福，成就在快乐和幸福中获得。
6种角色：1、做老师为人师表2、做父母无微不至3、做姐妹亲密无间4、做朋友心心相印5、做大夫治病救人6、做心理咨询师走进心灵我经常问自己：•我是否给学生提供了一个做人的榜样？做到;•以自信战胜自卑;•以知足对待名利；•以坦荡傲视挫折；•以淡泊化解贪婪；•以平和抑制冲动；•以宽容催化情感。
•我要不断完善自己在学生心目中的形象。
学习教育理论积累经验资料探索教育规律二、观念的更新——以人为本1、从人性的角度了解人重在规律2、从人本的角度完善人重在自助3、从人格的角度开发人重在发展4、从人权的角度尊重人重在民主5、从人才的角度教育人重在责任1、从人性的角度了解人——重在规律探寻学生生理、心理的发展规律——是做好班主任工作的保证设计我的育人蓝图变“被动”为“主动”2、从人本的角度完善人——重在自助助人自助促人自悟变“要他做”为“他要做”3、从人格的角度开发人——重在发展变“劣势”为“优势”你发现了什么？4、从人权的角度尊重人——重在民主教师，绝不可以剥夺任何一个学生被人尊重的权利。
变“说教”为“聆听”1）多一些民主少一些压制2）多一些理解少一些苛求3）多一些尊重少一些责怪4）多一些自助少一些说教5）多一些幽默少一些讽刺5、从人才的角度教育人——重在责任对学生的一生发展负责变“一时一事”为“一生一世”美国心理学家吉若特博士：我是一个教师，我有极大的力量能让孩子们活得愉快或悲惨。
我可以是制造痛苦的工具，也可以是启发灵感的媒介，我可以叫人开心，也可以叫人丢脸，能伤人也能救人。
三、改进方法——按需施教从了解学生的需要入手1、合理的需要给于满足2、过分的需要给于引导3、错误的需要给于纠正变“不许”为“许”四、拓宽途径——(一）以心理教育为突破口1、分清思想问题与心理问题学校德育如一只大鹏，思想道德教育与心理教育正是这只大鹏的两翼，它必须同时扇动，这只“大鹏”才会腾空万里，展翅翱翔，德育才会呈现出无比的生命力。
做一个幸福的班主任
做一个幸福的班主任做一个幸福的班主任需要有爱心和耐心。
爱心是班主任最基本的素质，要善待每一位学生，不偏不倚地对待每一个学生。
耐心是做好班主任工作的必备品质，要有耐心倾听学生的诉求和烦恼，要耐心解答学生的问题和疑惑。
只有拥有爱心和耐心，才能真正做到关心学生，让他们在学校里感受到温暖和关怀。
做一个幸福的班主任需要持之以恒地学习和进步。
教育事业是一项高度复杂的工作，班主任需要不断地学习和提升自己的能力。
要不断地更新自己的知识储备，了解学生的心理特点和成长规律，提高自己的教育教学水平。
只有不断地学习和进步，才能适应不断变化的教育环境和学生需求，才能做到让学生和自己都能收获幸福。
做一个幸福的班主任需要有团队意识和合作精神。
班主任不是独来独往的个体，他是学校管理和教育教学的重要力量之一，需要与其他老师、家长和学生一起合作，共同努力为学生的成长提供良好的条件和环境。
要有团队精神，愿意与他人合作，帮助学生解决问题和困难，让整个班集体成为一个和谐、快乐的集体。
做一个幸福的班主任需要善于引导和启发学生。
班主任不仅要教会学生知识，更要教会他们做人的道理，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
要善于启发学生的创造力和想象力，让他们能够自主、积极地学习和生活。
只有这样，学生才能在班主任的关心指导下快乐成长，班主任也才能从学生身上得到幸福和满足。
做一个幸福的班主任需要多方面的努力和付出。
只有不断地提高自己的修养和素质，不断地加强自身的能力和魅力，才能在教育教学工作中取得更好的成绩。
希望每一位班主任都能够做到这一点，让学生和自己都能成为幸福的人。
【结束】。
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做一个幸福快乐的班主任——有文化、有智慧、善于反思今天汇报的第一部分——感受心灵·走进心灵·培育心灵——创造“心”的教育。
育人先要育心。
只有走进孩子心灵世界的教育，才能引发心灵深处的共鸣。
对此，我也有深切体会：班主任，要耐心倾听，才能感受学生的心灵；要用真情交流，才能走进学生的心灵；要贴近童心，才能培育心灵。
一、做一个智慧的班主任。
认真是一个好班主任的先决条件；智慧是一个好班主任的必备条件。
做一个班主任一定要有认真的态度，没有认真的态度就不可能干好班主任工作，但若只有认真，也是干不好的，只有认真的教育其实是相当冷酷的。
咱们有的班主任老师相当认真也很负责，可为什么效果不好？为什么有的问题我们屡次强调，学生屡次重犯？一个学生不听讲、不写作业，不遵守纪律，我们除了给他指出问题，批评他，告诉他应该怎么做，通知家长，我们还会怎么做？我们还做了什么？我们有没有更多、更好的方法？我们的教育，不仅要告诉学生应该干什么，怎样干，为什么要这样干，我们还应该想一想，应该怎样告诉学生这些，怎样教育学生效率更高，效果更好，而不是满足于已经告诉学生了应该怎么做，更不是单纯去发现孩子的问题。
新的教育理念要求我们要更多地从发展的角度看问题，思考问题，去关注学生的发展，用发展的观点去对待学生和学生身上出现的问题，这需要教师的教育智慧，同时也会提高我们的教育智慧。
这种教育智慧来自什么？（一）智慧来自学习。
它山之石可以攻玉。
许多老师都有切身的经验和感受。
通过学习，我们可以掌握最新的教育理念，了解最新的教育技术和教育方法，使自己的教育视野更宽阔，教育办法更有效。
例如：《一只红粉笔的故事》、罗森塔尔效应、冰山理论、人的需求层次等。
例如，冰山理论：学生的每一个外在表现和行为，都是有其内在动机的，要想真正教育好学生或纠正学生的行为偏差，就必须去了解其内心的兴奋、愤怒、恐惧、哀伤等情绪感受，了解其内心对自己、对他人、来自他人的不同期待，了解其内心人类共有的被爱、被关注、被认同、归属感、有价值、安全感和独立、自我实现的渴望的满足情况。
（二）智慧来自反思。
孔子说“吾日三省吾身”。
有一位先生说过：“一个老师写一辈子教案，不一定能成为一个名师，但认真地写上两年或三年的教学反思，一定能成为名师。
”如何反思？行动之前要深思、行动之中要多思、行动之后要反思。
比如说现在提倡的赏识教育，到底应如何开展才能避免它的弊端，发挥更积极的作用，就要结合自己的实际工作情况，进行反思，总结经验，同时学习别人的先进经验，发掘优点，放大优点，用优点带缺点。
我们做班主任，及时反思自己的教育行为，发现不足，及时予以改进；及时发现学生的情绪变化、不同的期待和渴望，及时找到最适合学生的教育方式和方法，就是一个智慧的老师。
（三）智慧来自真诚的师爱。
班主任首先应该是一个善良的人。
如果我们问大家爱不爱学生，百分之九十九的老师都会说爱，而且，我们也可以从老师的工作态度上看出大家对学生很负责，那么我想问大家一个问题：你想过学生的感受吗？学生能感受到你对他的爱吗？一份调查结果显示，教师百分之百的说自己爱学生，可是只有百分之十的学生说感受到了老师的爱。
为什么会这样呢？在你的课堂上，有没有死角？你的教育是真的面向所有的学生吗？你的教育为所有的学生都提供了相同的机会了吗？你的教育对部分学习困难的学生和班级特殊的学生考虑过吗？我们老师应该好好想一想。
教师的爱是一种更伟大的爱，因为它比亲情、比母爱更无私。
在此基础上，我们从以下几个方面进行了具体的阐述：（1）以童趣的方式，培养学生的好习惯。
（2）以“悄悄话”的方式，关注学生的情感发展。
（3）以群体的力量，营造和谐的班级氛围。
（4）以“按需施教”原则，满足家长对教育的合理要求。
二、培养良好的习惯。
对中小学生来说，习惯的培养过程就是在引导学生进行自我教育的过程。
（一）内容：1、健康身心好习惯。
2、友好交往好习惯。
3、自主学习好习惯。
（二）步骤：第一步：知“心”；第二步：伴“行”；第三步：明“理”；第四步：动“情”。
（三）具体过程：知心、伴行。
1、知“心”的核心是对学生的了解、理解、体谅和宽容尊重。
正如陶行知说的那样：“你若变成小孩子，便有惊人的奇迹出现：师生立刻变成朋友，学校立刻成为乐园。
”了解学生的身心特点和个性喜好，根据学生的特点和喜好来进行教育教学活动，可达到“润物无声”、“举重若轻”的效果，使教育更人性化，更自然，更有效果。
例如，课堂飞鸟、雨天玩水等，也可以玩出水平和层次，甚至达到更好的教育教学效果。
2、伴“行”的核心是训练和体验。
（1）颂读儿歌，知规范。
用学生喜闻乐见的形式掌握各种要求。
（2）体验训练，见行动。
“规范训练四法”：“演”中训练。
表演。
“赛”中训练。
竞赛。
“听”中训练。
讲哲理故事。
“树”中训练。
榜样的力量是无穷的。
（3）评比制度激励。
注意评价的激励性，核心是要树立学生的自信，保护上进心。
注意：评价的多样化、过程性、集体性。
3、明理——变“要我怎样”为“我要怎样”。
改变认知是重点。
4、动情——自我欣赏，寻找自己的进步。
三、关注学生的情感发展，让学生快乐的成长。
（一）感受心灵，倾听“心”的呼唤。
很多孩子遇到不愉快的事情不主动和老师交流，不良情绪藏在心里，不仅影响学习，还影响孩子的心理健康。
因此，班主任要善于寻找心灵的入口，倾听孩子的心声。
可以为每个孩子设计一张“心情表”，以便发现他们的不良情绪，寻找途径，及时调解。
人走路的时候鞋子会进沙子，孩子成长过程中有时心里也会遇见沙子，“心情晴雨表”帮助发现孩子心灵的沙子，“倾听心声”则是在帮孩子打扫心灵的沙子。
那么，与孩子沟通时，我们该如何倾听呢？“倾听心声”要做到“四要”：要注视的“听”、要专心的“听”、要倾心的“听”、要冷静的“听”。
倾听孩子，既不意味着你认可他的情绪，也不等于你纵容他。
老师是要通过倾听，帮助他逐渐增长应付重要挑战的能力，学会控制并处理自己的情绪。
（二）走进心灵，进行“心”的交谈。
为孩子准备个小本本，那是师生说“悄悄话”的地方，让小小的本子成为师生共同的珍爱，孩子们在小本里把心底的小秘密、生活中的小苦恼告诉我们，我们在自己的回话中帮助解决，加以引导。
真诚的付出会使我们走进孩子的情感世界，不露声色的培育着每一颗幼小的心灵。
悄悄话的沟通不仅对学生的教育有助，还为打开学生的写作之门营建了一间又一间的素材库。
师生间的“悄悄话”坚持下来，就成为一座心灵沟通的桥梁。
悄悄话要写在以下几点：写在品德迷失处；写在心灵阴郁时；写在质疑问难处；写在喜讯进步时。
（三）培育心灵，扬起“心”的风帆。
心理学中的“瓦拉赫”效应告诉我们：学生不是一块可以任意搓揉的泥团，而是有着自己独特个性的“根块”。
班主任的工作应是一门“因势象形”的根雕艺术，应是“一把钥匙开一把锁”的个性教育，作为班主任要尊重每一个孩子的个性，帮不同个性的孩子扬起不同的心灵之帆。
根据学生表现出的不同特征，通过对大量个案材料的细心分析，针对不同类型的学生，设计有针对性的个别工作方案。
听话型——聚合鼓励促进步。
(适当的形体语言、布置一点任务)冲动型——启迪理智可制怒。
（引导、训练做自己情绪的主任）表现型——因势利导促提高。
（为每一个学生都提供表现的机会和展示舞台，每人都有任务，都可以得到锻炼）低沉型——唤醒自信促成功。
散漫型——利用优点来转变。
唤醒孩子的上进心，老师要首先唤醒自己，把对孩子错误的关注，转移到对他优点的关注上来。
我们的每一个孩子都是“瓦拉赫”，用宽容之心看待孩子的缺点，用期待之情开掘他们的优点，帮孩子点燃希望的光芒，让纯真的心灵扬起风帆，自主前行。
四、树立正风正气，营建和谐的班集体。
1、关注弱者。
这不是人道主义的提法，而是人本主义的体现。
要呵护弱者，不论哪个方面的弱者，都不能放弃，更不能抛弃。
警示：破窗效应的思考，公众的麻木不仁是非常可怕的，而双差生的产生过程则充满悲凉，老师同学的漠视会形成非常强烈的自我暗示。
2、互相谦让。
3、家校生活联谊。
形势和内容可以活泼多样一些，读书会、读书卡、网上论坛、博客。
4、学会关心5、责任意识6、公德意识五、感化心灵，架起家校的“心”桥。
1、真爱孩子，赢得家长的信任。
真爱假爱，学生和家长清清楚楚，假装不得。
许多细节可以验证，生病、发烧……要从生活学习的细节出发，做细做好。
2、倾听家长，做有针对性的教育。
在和家长的交流中，就会产生很多或发现很多教育的机会。
3、真诚沟通，让家长理解自己。
4、理解家长，满足家长的合理需求。
5、真诚付出，把学生看作自己的孩子。
6、教育要借助家庭的力量。
遇到不被理解时——沉住气，冷处理，感动家长心。
遇到过分要求时——多理解，换位想，体谅家长心。
遇到向您求助时——不推辞，热诚助，赢得家长心。
教师的工作不仅仅要感化学生，更要感化家长，要和家长做好沟通，应主动给学生家长打电话或通过其他途径联系，保证一个月跟每位家长和孩子沟通一次。
在电话中表扬孩子的优点，肯定孩子的进步，努力达到的沟通效果是：让家长对孩子有信心，对老师有感动，孩子对学习有决心。
电话沟通做到四说四不说：说优点、说进步、说鼓励、说喜欢；不告状、不批评、不指责、不失望。
对待学生的事情不该有分内、分外的界限，不受时间和空间的限制，付出后才有收获。
班主任，为了学生，要付出，但也要回报。
让家长信赖，支持，收到5+2〉7的教育效果，就是回报。
做一名幸福、快乐、有成就的班主任丁榕老师是特级教师，全国优秀班主任，北京市模范班主任，全国教育系统劳动模范。
丁老师讲的主题是《更新观念，改进方法，拓宽途径——做一名幸福、快乐、有成就的班主任》。
在丁老师的讲座中，她提出了作为教师要学会做六种角色：一是传道授业做老师，严格要求；二是关心痛苦像父母，无微不至；三是对待缺点像大夫，治病救人；四是一起生活像姐妹，亲密无间；五是交谈思想像朋友，心心相印；六是对学生的心理做心理医生，走进心灵。
丁老师举了很多生动的案例，她提出“只为成功想办法，不为失败找理由。
”、“接受改变不了的，改变能改变的。
”丁老师慷慨激昂、幽默风趣的演讲深深吸引了在场的每一位老师。
丁榕，全国优秀班主任、特级教师、国务院特殊贡献专家。
从教40年，多次承担国家级、市级重点课题的研究，注意探索班主任工作和班级管理规律，形成了情感育人、科学育人、艺术育人的工作特色，在德育和心理教育方面积累了宝贵经验。
我体会：教师就是爱的播种者和收获者。
是母亲、祖国、人民给了我无私的爱，我应把这种爱无私的奉献给我的学生，让他们体会到祖国、人民对他们的爱，从而唤起他们把这份爱反馈给祖国和人民。
正是这种爱的奉献与反馈构成了教师的伟大与光荣。
我的幸福与快乐：忙碌与快乐同行，辛苦与幸福同在，有付出才有收获，有耕耘必有回报。
用心才能有快乐，不求回报就能得幸福，成就在快乐和幸福中获得。