幼儿园园长聘用协议书
聘用幼儿园园长合同范本(5篇)
聘用幼儿园园长合同范本（5篇）聘用幼儿园园长合同范本（精选5篇）聘用幼儿园园长合同范本篇1甲方(聘用单位):_______________ 乙方(受聘人)：______________法宝代表人_____________________ 身份证号码：_________________甲方地址：____________________ 乙方住址：___________________联系电话：_____________________ 联系电话：___________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用合同期限第一条本合同为固定期限合同。
自____年__月__日起，至_____年__月__日止，其中新聘用人员的试用期为____个月(_____年__月__日起，至_____年__月__日止)。
乙方签订合同后应在_____年__月__日前到岗。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
二、工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为_________。
工作范围：阳光大地幼儿园、儿童俱乐部、亲子早教部。
聘用方式：授权管理，业绩考核，薪酬考核。
直接上级：_________________________。
直属下级：_________________________。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。
乙方自主安排并组织园所的园务管理工作、教学管理工作。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成园务管理工作任务。
在保证完成工作的前提下，工作和休息、休假由乙方自行安排。
幼儿园园长聘任合同范本5篇
幼儿园园长聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方担任幼儿园园长职务达成如下协议：一、岗位职责及任职要求乙方担任甲方的幼儿园园长，负责全面管理幼儿园的日常运营工作。
具体包括但不限于教育教学管理、师资队伍管理、后勤管理、安全管理等。
乙方应具备丰富的幼儿教育理念，具备组织管理、协调沟通能力和良好的职业道德。
乙方应具备相应教育资质和幼儿园管理经验，以保证幼儿园的顺利运营和发展。
二、聘用期限及工资待遇1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工资待遇：基本工资______元/月，绩效奖金根据实际工作表现发放。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，确保完成规定的职责。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，全面履行幼儿园园长的职责。
具体工作内容包括但不限于：制定幼儿园发展规划、组织实施教育教学活动、管理师资队伍、协调家园关系等。
乙方应尽职尽责，保证幼儿园的正常运营，提高教育质量。
五、双方权益及义务1. 甲方权益及义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督指导；（2）甲方应按时支付乙方的工资福利待遇；（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
2. 乙方权益及义务：（1）乙方享有按时获得工资福利的权益；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；（3）乙方应积极配合甲方的工作，共同为幼儿的成长和发展努力。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任；2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
幼儿园园长聘任合同范本3篇
幼儿园园长聘任合同范本3篇篇1甲方（聘任方）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一事，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经甲乙双方协商，可根据工作需要确定是否续签聘用合同。
二、工作职责与内容1. 乙方同意根据甲方的需要担任幼儿园的园长职务，全面负责幼儿园的日常管理和运营工作。
2. 乙方负责按照国家和地方的相关法律法规和政策要求，制定并执行幼儿园的各项规章制度。
3. 乙方负责组织和实施幼儿园的教育教学活动，确保教学质量和教学效果。
4. 乙方负责与家长的沟通和协调工作，维护良好的家园关系。
5. 乙方负责幼儿园的招生、宣传及对外联络工作。
6. 乙方需确保幼儿园的安全卫生工作，维护幼儿园的正常秩序。
7. 乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的考核与评估。
三、待遇与福利1. 乙方在聘用期间的基本工资为人民币______元/月。
2. 甲方根据乙方的年度工作表现及贡献，有权给予乙方适当的奖金和激励。
3. 甲方按国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
4. 甲方提供乙方在园内的食宿条件，确保乙方的工作和生活环境。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的履职情况进行考核和评估。
（2）甲方有权要求乙方按照法律法规和政策要求履行园长职责。
（3）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
（4）甲方应为乙方的工作提供必要的支持和帮助。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有获得甲方支付的劳动报酬和福利待遇的权利。
（2）乙方有依法履行园长的职责和完成工作任务的权利与义务。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德规范。
幼儿园园长聘用合同协议书5篇模板
幼儿园园长聘用合同协议书5篇模板幼儿园长聘用合同不同于普通职工的聘用合同，对于幼儿园长这样一类管理性的岗位，要特别注意保密条款和权力禁止性条款的拟定。
那么今天在这里给大家整理一下幼儿园园长聘用合同协议书，我们一起看看吧!幼儿园园长聘用合同协议书1甲方：住所：法定代表人：联系电话：社会信用代码：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：经双方平等、协商，同意签订如下合同条款。
一、岗位及职责甲方根据工作需要和岗位职数，聘任乙方为，从事工作。
二、聘用合同期限1、乙方的任期为：自年月日至年月日止。
2、试用期个月(天)：自年三、工作时间和地点1、乙方每周工作天，每天工作小时。
若甲方因工作需要，安排乙方超过约定时间工作或者安排休息日、法定休假日工作的，甲方参照国家以及甲方关于加班的规定向其支付报酬或安排补休。
2、乙方的工作地点为。
四、工作待遇1、聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬(1)年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。
(2)考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核相关指标，达不到即相应扣减。
(3)奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
2、甲方每月日前向乙方预支付工资元(试用期每月预支付工资为上述约定工资数额的80%)，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。
甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。
五、劳务合同的变更、解除和终止1.任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
关于幼儿园园长聘任合同7篇
关于幼儿园园长聘任合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任XXXX幼儿园园长职务。
乙方需按照国家相关法律法规及甲方内部规定履行职责。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月。
三、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责幼儿园的保教、管理、安全、卫生等工作。
2. 乙方应认真执行国家教育方针政策，遵守法律法规，确保幼儿园依法办学。
3. 乙方需制定幼儿园发展规划和年度工作计划，并组织实施。
4. 乙方应建立幼儿园管理体系，完善幼儿园各项制度，确保幼儿园正常运转。
5. 乙方需关注幼儿身心健康，保证幼儿安全，加强师德师风建设。
6. 乙方应组织教师开展教育教学活动，提高教育教学质量。
7. 乙方需定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督与考核。
四、待遇与福利1. 乙方在聘用期间，享受甲方规定的薪酬结构，基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬体系。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品及安全保障。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪休假等休假制度。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、管理能力、师德师风等方面。
2. 乙方在聘用期间表现优秀，甲方应给予表彰和奖励。
3. 乙方在聘用期间如工作失误或违反规定，甲方应依据相关规定进行处罚。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 双方合同期满，本合同自然终止。
如甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续签合同。
七、其他约定1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
幼儿园园长聘用合同书(必备6篇)
幼儿园园长聘用合同书篇1甲方：____________________乙方：____________________根据《^教师法》、《^民办教育促进法》、《^劳动法》及《^劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。
自______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、遵守劳动纪律履行教师职责1、甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为______。
2、聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方要服从分配。
3、甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。
4、乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。
5、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。
有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律：（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的；（二）私自将生源介绍到其他单位的；（三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的；（四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的；（五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
6、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学工作计划，并认真执行。
7、服从园长和教研主任的安排，发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作，确实做好本园教育保育及生活护理工作。
8、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，注意个体差异因材施教。
9、做好家长工作，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
10、认真学习，努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习，不断提高自身素质和业务水平。
幼儿园园长聘任合同范本6篇
幼儿园园长聘任合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本幼儿园园长聘任合同。
一、岗位职责1. 乙方在甲方的授权下全面管理幼儿园的日常工作，执行幼儿园的管理制度和规定。
2. 乙方负责幼儿园的行政事务、教育教学管理、后勤管理等方面的工作。
3. 乙方要积极参与家长工作，及时了解家长需求和意见，做好家园沟通工作。
4. 乙方负责制定幼儿园年度工作计划，组织落实教职工的培训、评估和奖惩等工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前两个月，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和职责支付相应的薪酬。
薪酬标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息日。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方履行工作职责。
2. 乙方有权在幼儿园内部管理和运营中实施科学、有效的管理和教育教学改革。
但在实施过程中，不得违背法律法规和损害幼儿园的合法权益。
若因管理不善导致严重后果的，应依法承担相应的法律责任。
3. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和政策规定，维护幼儿园的合法权益和声誉。
甲乙双方应相互尊重、协作配合，共同推进幼儿园的发展。
4. 乙方应严格遵守甲方的财务管理制度，确保幼儿园的财产安全和使用效益。
不得擅自挪用、借用或侵占幼儿园的财物。
5. 乙方应带领全体教职工积极完成幼儿园的教育教学任务，努力提高教育教学质量，为家长和幼儿提供优质的教育服务。
6. 乙方应关注幼儿身心健康，加强安全教育和管理，确保幼儿在园期间的安全。
因管理不当造成幼儿安全事故的，应承担相应的法律责任。
关于幼儿园园长聘任合同5篇
关于幼儿园园长聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXX性别：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方的幼儿园需要一名经验丰富、专业能力强的园长来负责日常管理和运营工作，现经过双方友好协商，在平等自愿的基础上，共同制定本合同，以明确双方的权利和义务。
一、聘用目的和职位描述甲方聘请乙方担任甲方幼儿园的园长，负责全面主持幼儿园的教育、保育、行政及其他工作。
乙方须严格执行国家有关法律法规和幼儿园的各项规章制度，全面负责幼儿园的管理运营工作，确保幼儿园正常运营并持续提高教学质量。
二、聘用期限和工作时间本合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方需在甲方规定的正常工作时间内履行职责，如因特殊原因需要调整工作时间，应事先与甲方协商并取得同意。
三、薪酬待遇和福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币XX元/月，另有绩效奖励等相关福利。
具体数额和支付方式根据甲方规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
此外，甲方提供的福利包括但不限于年终奖、带薪休假等。
四、岗位职责和要求1. 乙方应全面履行幼儿园园长的职责，确保幼儿园的正常运营。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度，依法依规管理幼儿园。
3. 乙方需制定并执行幼儿园发展规划和年度工作计划，确保幼儿园的可持续发展。
4. 乙方应组织并协调幼儿园各部门的工作，确保各项工作的顺利进行。
5. 乙方需关注师生安全，确保幼儿园的安全管理工作到位。
6. 乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督和考核。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
幼儿园园长聘任合同5篇
幼儿园园长聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________幼儿园乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任幼儿园园长事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、职务及合同期限甲方聘请乙方担任__________幼儿园园长职务，合同期限自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容及职责乙方在合同期内，应履行以下职责：1. 全面负责幼儿园的行政管理、教育教学和后勤服务工作；2. 制定幼儿园工作计划，完成上级下达的年度工作计划与各项任务；3. 加强师德教育，优化师资队伍建设；4. 负责教职工的考核、评价及管理工作；5. 制定幼儿园安全管理制度，保障幼儿在园安全；6. 组织家长会议，听取家长的意见和建议，共同办好幼儿园。
三、待遇及福利篇2甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任幼儿园园长事宜，经友好协商达成如下协议：一、职务及聘用期限甲方聘请乙方担任____________________（幼儿园名称）的园长，负责全面管理幼儿园的各项工作。
聘用期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
聘用期满如双方继续合作，再重新签订聘用合同。
二、职责和权利（一）乙方的职责：1. 全面负责幼儿园的行政管理、教育教学和后勤服务工作；2. 制定并执行幼儿园发展规划和年度工作计划；3. 负责幼儿园的财务管理和资产管理；4. 维护幼儿园的安全和秩序；5. 组织开展家长沟通和社区合作活动；6. 完成甲方交办的其他任务。
幼儿园园长聘用合同4篇
幼儿园园长聘用合同4篇篇1幼儿园园长聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称“幼儿园”）乙方（员工）：____________（以下简称“园长”）鉴于甲方为一家合法注册的幼儿园，乙方具备相关的学历和经验，双方经协商一致，特签订本聘用合同，共同遵守以下条款：第一条职位1.1 乙方聘用为甲方幼儿园的园长，主要负责幼儿园的管理和运营工作。
1.2 乙方应当遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的声誉，努力提高幼儿园的教学质量和管理水平。
第二条试用期2.1 乙方入职后为试用期，试用期为___个月。
2.2 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬待遇为________元/月，具体绩效考核后再行调整。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第四条工作时间和地点4.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体排班由幼儿园安排。
4.2 工作地点为幼儿园所在地。
第五条离职和解约5.1 如乙方有离职意向，需提前____个月书面通知甲方。
5.2 甲方有权解除乙方的聘用合同，但需提前____个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条保密责任6.1 乙方应当保守幼儿园的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方透露任何机密信息。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为___年。
7.2 本合同如有争议，应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院裁决。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为幼儿园园长聘用合同，双方应当严格遵守以上约定，共同维护幼儿园的利益和形象。
祝双方合作愉快！篇2幼儿园园长聘用合同一、甲方：_____________（公司名称）、法定代表人：_____________、注册地址：_____________。
幼儿园园长聘任合同4篇
幼儿园园长聘任合同4篇篇1幼儿园园长聘任合同甲方（单位）：（单位名称）乙方（个人）：（姓名）经甲、乙双方友好协商，就乙方聘用为甲方幼儿园园长一事达成如下协议：第一条聘用事宜1. 甲方聘用乙方担任甲方（单位名称）幼儿园的园长，职务为园长。
2. 乙方应当遵守国家法律和法规，遵守园所规章制度，认真履行园长职责，维护幼儿园的正常秩序。
第二条聘用期限1. 本合同自（年）（月）（日）起生效，聘用期限为（几年），至（年）（月）（日）终止。
2. 经双方一致同意，本合同期满前30天，若甲方不再需要乙方继续担任园长，应提前以书面形式通知乙方，并协商妥善解决有关事宜。
第三条工作内容1. 乙方应当负责园所的日常管理工作，包括但不限于：（1）制定幼儿园的年度工作计划和目标，监督工作的执行情况；（2）负责园所教职员工的管理和指导，营造良好的工作氛围；（3）组织协调家长会议，沟通和协调家园之间的关系，做好家长的工作。
2. 乙方在园所工作期间应密切关注幼儿的成长情况，重视幼儿的教育、保育以及安全和健康等重要事项。
3. 乙方应当根据园所情况，合理安排教职员工的工作，优化资源配置，提高园所的教育教学质量。
第四条待遇1. 乙方的薪酬标准为（具体金额/具体待遇），另付相应的绩效奖金。
2. 甲方提供良好的工作环境、必要的培训和晋升机会。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条保密责任1. 乙方承诺对甲方工作过程中所涉及的机密事项和知识产权予以保密，不得向外泄露。
2. 乙方在离职后应当如实向甲方交接相关工作资料，并做好相关部门人员的交接工作。
第六条其他事宜1. 本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决，可向所在地人力资源和社会保障行政部门申请调解或向法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，双方可依法补充协商、签订补充协议。
第七条合同生效1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
2. 本合同自一方任何一方不履行合同义务，或有重大违法违约行为时，另一方有权解除本合同。
幼儿园园长聘任合同范本6篇
幼儿园园长聘任合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园园长聘任合同范本甲方：（幼儿园名称）乙方：（园长姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经过友好协商，就乙方担任甲方幼儿园园长聘任事宜签订如下合同：第一条聘任范围甲方聘请乙方为甲方幼儿园园长，乙方承诺接受聘任并履行相应职责。
第二条聘任期限本聘任合同自（时间）至（时间），聘任期限届满自动终止。
如乙方表现出色，经双方协商可延长聘任期限。
第三条职责及权利1. 乙方应认真履行园长职责，维护幼儿园的正常秩序和良好声誉。
2. 乙方享有与园长职务相符的权利，包括但不限于管理园务、组织教学、审批教学计划等。
3. 乙方有权参加幼儿园各类会议并提出合理建议。
4. 乙方有权按照规定享受社会保险、带薪年休假等福利待遇。
第四条待遇1. 乙方的工资由甲方按月支付，具体数额为（金额）元。
2. 乙方享用幼儿园规定的各项福利待遇，如餐饮、住宿等。
3. 乙方享有根据工作表现调整工资待遇的权利。
第五条工作时间乙方工作时间为每周（5或6）天，每天工作小时为（8）小时。
具体工作时间由乙方自行安排，并确保工作质量。
第六条工作期间乙方在工作期间应绝对服从甲方的管理，积极完成教育教学工作。
第七条保密条款乙方在工作期间了解的与幼儿园相关的信息，应予以保密。
未经甲方书面许可，不得将机密信息泄露给他人。
第八条终止条款1. 如乙方因故无法履行职责，或违反职业道德规范，甲方有权解除聘任合同。
2. 在聘任期限届满之前，任何一方提出解除合同的，应提前（30）天书面通知对方。
第九条争议解决本合同解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院起诉。
第十条附则1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字生效。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
园长聘任简单合同5篇
园长聘任简单合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘方）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任幼儿园园长一职达成如下协议：一、岗位职责及要求乙方应在甲方的授权范围内，作为幼儿园的园长，全面负责幼儿园的行政管理、教育教学、安全卫生等工作。
具体职责包括但不限于：制定幼儿园发展规划，组织教学计划的实施，监督幼儿园日常运营，确保幼儿园的安全与卫生等。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据甲方需要及乙方工作表现，双方可协商续签。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘期内享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，绩效和奖金根据年度工作表现另行确定。
3. 甲方应按时发放工资，不得无故拖欠。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同要求履行职责。
2. 乙方有权在幼儿园的管理和教育教学活动中提出合理建议。
3. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
4. 乙方应尽职尽责，确保幼儿园的安全与卫生，关心爱护幼儿。
五、违约责任1. 若甲方未按合同约定向乙方支付薪酬，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
2. 若乙方在聘期内擅自离职，应支付甲方违约金人民币____元。
3. 若因乙方的工作失误导致幼儿园发生重大安全事故或严重损害甲方声誉的，乙方应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在聘期内表现不佳，不能完成岗位职责的；（2）违反国家法律法规或甲方规章制度的；（3）因个人原因擅自离职的。
幼儿园园长聘用合同7篇
幼儿园园长聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方受聘担任甲方幼儿园园长一事达成以下协议，以共同遵守。
一、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
期满后，若双方无异议，可自动续约。
二、聘用职务乙方受聘担任甲方的幼儿园园长职务，负责幼儿园的全面管理工作。
三、岗位职责及要求1. 全面负责幼儿园的经营管理，制定并执行幼儿园发展规划及年度工作计划。
2. 贯彻执行国家有关法律法规，确保幼儿园合法经营。
遵守幼儿园章程及各项制度，确保幼儿园的资产安全增值。
3. 组织制定幼儿园的课程体系和教学计划，监督教学活动的进行并予以评价。
关心师生员工的身心健康，促进其和谐高效的工作与学习。
定期组织教职工学习或培训。
制定并执行招聘计划，确保人员编制和人员配置合理。
负责幼儿园的财务管理和资产管理。
负责幼儿园的招生和对外宣传工作。
负责幼儿园的家长沟通和对外联络工作。
完成其他由上级主管部门或甲方交办的其他任务。
四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
甲方将为乙方提供必要的劳动保护和工作条件，包括工作环境、办公设备、安全设备等。
甲方将根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。
乙方享有与甲方正式员工同等的学习、培训、晋升等机会。
甲方将按照相关政策为乙方缴纳社会保险。
每年年终，根据年度工作表现，给予相应的奖金或奖励。
五、保密义务与竞业限制乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
在离职后一定期限内（如XX年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他幼儿园从事相关工作。
违反此约定，乙方应承担相应的法律责任。
具体细节和违约金额在合同中进行约定。
幼儿园园长聘用合同6篇
幼儿园园长聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园园长聘用合同甲方（幼儿园）：_________________（以下简称“幼儿园”）地址：__________________________________________法定代表人：_______________________________乙方（园长）：_______________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经双方友好协商，就乙方担任甲方幼儿园园长一职的相关事宜达成如下协议：第一条工作岗位乙方担任甲方幼儿园的园长，主要职责包括但不限于：1. 统筹、管理、协调幼儿园的日常工作；2. 制定幼儿园的教育教学计划和年度工作计划；3. 负责招生工作和家长沟通工作；4. 督促、管理园务人员，并对其工作进行指导和培训；5. 完成幼儿园其他领导交办的工作任务。
第二条试用期乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期满合格后方正式正式聘用。
第三条任职条件乙方应具备以下条件：1. 具有相关教育背景和资格证书；2. 具有较强的组织管理能力和团队协作意识；3. 热爱幼儿教育事业，有较强的责任心和职业道德；4. 无不良行为记录和违法违纪行为。
第四条工作时间和工资待遇1. 工作时间：乙方工作时间为每周五天，具体工作时间另行协商。
2. 工资待遇：乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付，具体工资标准另行签订工资支付协议。
第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或外传，如有违反将承担法律责任。
第六条解雇1. 乙方在试用期内因工作表现不佳，经甲方通知后可以解除劳动合同；2. 乙方在正式聘用后，如有违法违纪行为或严重失职现象，经甲方通知后可以解除劳动合同；3. 双方协商一致或其他情况导致解除劳动合同的，应事先书面通知对方。
幼儿园园长聘用合同书5篇
幼儿园园长聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经友好协商，达成如下聘用合同：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方担任XXXX幼儿园园长一职。
2. 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、双方的权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，保障幼儿园的正常运营。
（2）甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权参与幼儿园的管理和决策，提出合理化建议。
（2）乙方有义务履行园长职责，保障幼儿园的教育教学质量。
（3）乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成本职工作。
三、工作报酬及福利1. 甲方根据乙方的岗位职责，每月支付乙方工资XXXX元。
2. 甲方为乙方提供五险一金福利，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
3. 甲方根据幼儿园的效益，每年给予乙方一定的奖金。
四、合同终止和解除1. 合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签合同。
2. 乙方在合同期内，因特殊原因需解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
3. 甲方在合同期内，因特殊原因需解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并给予乙方一定的经济补偿。
4. 合同终止后，甲方应协助乙方办理相关手续，并保障乙方的合法权益。
五、其他事项1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：XXXX幼儿园法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日现住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。
关于幼儿园园长聘任合同6篇
关于幼儿园园长聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：____________________（幼儿园名称）乙方（受聘方）：____________________（园长姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，甲方同意聘请乙方担任幼儿园园长职务，现达成如下协议条款：一、聘用期限本聘任合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、聘用职务乙方担任甲方幼儿园的园长职务，负责全面管理幼儿园的各项工作。
三、岗位职责1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，接受甲方的领导和管理。
2. 乙方负责幼儿园的全面管理，包括教学、卫生、安全、人事等方面的工作。
3. 乙方应制定幼儿园的发展规划，确保幼儿园的教育教学质量不断提高。
4. 乙方应关注幼儿的身心健康，确保幼儿在园期间的安全与健康。
5. 乙方应组织并参加各类家长会、亲子活动等，加强与家长之间的沟通与联系。
6. 乙方应按时完成甲方交办的其他任务。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据实际工作表现，给予乙方相应的奖金和晋升机会。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、教学资料等保密信息予以保护，不得外泄。
2. 乙方应遵守甲方的保密制度，不得将甲方的保密信息用于个人或其他第三方谋取利益。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按本合同约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方履行义务或解除本合同。
八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
幼儿园园长聘用协议书6篇
幼儿园园长聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日现住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX为了依法办园，规范管理，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照执行。
一、聘用协议期限本聘用协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任本幼儿园园长。
乙方应履行以下职责：1. 负责幼儿园的全面管理，包括教学管理、行政管理、财务管理、设备管理、安全管理等；2. 负责制定幼儿园的发展规划，并组织实施；3. 负责制定幼儿园的各项规章制度，并组织实施；4. 负责聘任、考核、奖惩教职工，审批教职工的工资和福利；5. 负责管理幼儿园的财产，保障幼儿园资产的安全与完整；6. 负责制定幼儿园的年度招生计划，并组织实施；7. 完成甲方交办的其他任务。
三、工作要求与纪律1. 乙方必须热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，有良好的职业道德和师德修养，爱校如家，爱生如子；2. 乙方必须严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理；3. 乙方必须严谨治学，教书育人，为人师表，不得体罚和变相体罚学生；4. 乙方必须遵守教师和园长的职业道德，为人师表，严于律己，以身作则；5. 乙方必须认真履行工作职责，带好保教队伍，完成保教工作任务。
四、工资及福利待遇1. 甲方按照国家和本市有关规定，依据乙方的工作岗位和实际工作量确定乙方的工资水平，并按本市事业编制人员待遇执行。
甲方对乙方的工资实行下发薪制度，每月XX日左右将乙方的工资以货币形式足额支付给乙方。
甲方根据国家和本市有关规定，按月为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险费用。
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幼儿园园长聘用协议书
甲方（用人单位）：
地址：
法人（负责人）：
乙方（劳动者）：性别：出生年月：居民身份证号码：户口所在地址：常住地址：
为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本协议.
一、劳动协议期限
本协议有效期年，自年月日起至年月日止.其中试用期从年月日到年月日止.
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事园（副）长工作.乙方应胜任本职工作，并进步职业园长
技巧，完成工作任务.
三、劳动保护和劳动条件
甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康.
四、工作报酬及内容
（一）甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务.
（三）工作内容：
1、全园的安全工作，
2、招生宣传工作，
3、日常保教工作，
4、重大活动的组织，
5、教师的考评工作，
6、总园安排的其他工作.
7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘.
（四）工作考评:
1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故（指
幼儿园费用在300 元以下）,办园规范，记录完整的发500 元考评奖.
2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖100元，第二的奖50 元，第三的奖30元.
最后一名扣发10 元（从工资中扣除）.
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度.乙方必须服从甲方制定的
各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉.有下列情况之一为严重违背劳动纪律.
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的.
2、私下将生源介绍到其他单位的.
3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的.
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的.
5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的.
6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的.
六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止.如经双方协商批准，可以续订劳动合同.
七、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除.乙方解除劳动合同应在合同期满前三
十日以书面情势通知甲方.
（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同；
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的.
（三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作.
3、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商
不能就变更劳动合同达成协议的.
（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同.
（五）乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同；
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的.
2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的.
（六）有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动协议：1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的.
八、违背劳动协议的义务
甲乙双方违约不履行本协议，应由违约方赔偿给对方违约金1000 元，协议期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习.培训、学习结束后，未满甲方请求
的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用.
培训费用及需要工作的年限（从学习之日起计算工作年限）表如下：
1000 —— XX元3年,XX —— 4999元5年.
九、本协议依法订立，即具有法律束缚力，双方必须履行. 十、甲乙双方因履行本协议产生争议，任
何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼十一、本协议未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行. 十二、本协议一式二份，甲乙双方各执一份.本协议代签、涂改无效.
十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：
1 、严重违背劳动纪律视为违约.
2、曾参加外出培训的教师，无论何种原因不能完成甲方要求工作年限，须付清费用
总额.
甲方：（盖章）
法人：（签字
授权代理人：
签字）乙方（签字）。