车间部门级安全培训教育内容
车间车间级安全教育内容(二篇)
车间车间级安全教育内容一、车间执行的安全管理制度。
安全生产责任制是所有制度的核心，是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。
坚持谁主管谁负责的原则和管生产必须管安全的原则。
作到有岗必有责，上岗必守责。
2、事故管理规定对事故管理要坚持“四不放过”的原则。
即事故原因分析不清不放过，事故责任者没有受到严肃自理不放过，职工群众没有受到教育不放过，没有防范同类事故重复发生的措施不放过。
在事故预防中，要切实做到“三不伤害”。
即：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。
3、安全教育规定企业必须严格执行安全生产教育规定，采取多层次、多角度、多种形式的安全教育，要使每名职工都能掌握入厂须知的基本内容，通过教育，提高职工的安全意识和紧急情况下的应变能力，通过掌握的安全技术知识预防可能发生的事故，切实保障职在工生产劳动和工作过程中的安全和健康。
所有新员工（包括学徒工、外单位调入员工、全同工、代培人员和大中专院校毕业生）上岗前应接受三级安全教育（厂级、车间级、班组级）。
车间级不小于24小时，班组级不小于8小时。
禁烟制度范围：进入厂大门后的所有厂区均为禁烟区。
处罚：凡在禁烟区内吸烟者，每人次罚款200元，发现烟头每个100元，在一个朋内，一个车间被查出一次违章吸烟者或5个以上烟头，对车间所有领导罚款200元。
禁止将火种、香烟带入禁烟区域，违者每人次处罚50元。
劳保用品穿戴必须戴安全帽，在生产装置和作业场所不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子；从事转动机械操作，不准戴手套。
女同志长发应系发网，不能露出安全帽。
违章者每人次50元，在一个区域内查出3人次以上，车间HSE管理人中及领导应扣款。
二、车间应注意的安全事项上班前四小内和上班中严禁饮酒。
不能代替操作人员进行操作机器、设备不能擅自动作作业区域内的阀门、开关、电源、转动设备等一切设备和设施，消防水和灭火机不得随意使用，只能在紧急情况下使用。
凡挂有“危险、禁止动手、禁止入内”标志的场所，不准乱摸、乱动、乱攀。
车间车间级安全教育内容
车间车间级安全教育内容标题：车间级安全教育内容引言概述：车间级安全教育是企业安全管理的重要环节，通过对员工进行安全教育，可以提高员工的安全意识和安全技能，减少事故的发生。
本文将从五个方面详细介绍车间级安全教育内容。
一、安全意识培养1.1 员工对安全意识的重要性的认识：车间级安全教育应当明确告诉员工，安全是第一位的原则，任何时候都不能忽视安全。
1.2 安全意识的培养方式：通过安全意识培训、安全意识演练等方式，让员工深刻认识到安全对于企业和个人的重要性。
1.3 安全意识的持续强化：定期组织安全会议、安全演练等活动，不断强化员工的安全意识，使之成为员工的自觉行为。
二、安全技能培训2.1 事故应急处理技能培训：教育员工在突发事故时如何快速、正确地应对，保障自身和他人的安全。
2.2 作业技能培训：对不同岗位的员工进行专业的作业技能培训，确保员工能够熟练操作设备，避免操作失误导致事故发生。
2.3 安全设备使用技能培训：对员工进行安全设备的正确使用和维护培训，确保安全设备的有效性和可靠性。
三、安全知识普及3.1 安全生产法律法规知识：教育员工了解相关的安全生产法律法规，提高员工的法律意识，避免违法行为导致的安全事故。
3.2 安全生产常识：普及员工在工作中应该注意的安全常识，如防火、防爆、防毒等基本安全知识。
3.3 事故案例分析：通过事故案例的分析，让员工深刻认识到事故的危害性，引起员工的警惕和警觉。
四、安全文化建设4.1 安全文化宣传活动：组织安全文化宣传活动，让员工深入了解企业的安全文化理念，增强员工对安全文化的认同感。
4.2 安全文化氛围营造：营造企业积极向上、安全第一的企业文化氛围，使员工自觉遵守安全规章制度。
4.3 安全文化评价机制：建立安全文化评价机制，对安全文化建设进行定期评估，及时发现问题并加以改进。
五、安全管理体系建设5.1 安全责任制度：建立健全安全责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务。
车间级安全培训内容
车间级安全培训内容一、安全意识培训。
车间级安全培训的首要内容是安全意识培训。
安全意识是指员工对安全事故的认识和预防能力。
在安全意识培训中，我们需要向员工传达的信息包括但不限于：1.1 安全意识的重要性，员工需要意识到安全事故可能带来的严重后果，以及每个人都有责任保障自己和他人的安全。
1.2 安全意识的培养，通过案例分析、事故模拟等方式，让员工深刻认识到安全事故的危害，增强安全意识。
1.3 安全意识的日常维护，员工需要学会在日常工作中保持高度的安全警惕，及时发现并解决安全隐患。
二、安全操作规程培训。
安全操作规程培训是车间级安全培训的核心内容之一。
安全操作规程是指在生产过程中，员工必须遵守的操作规范，目的是为了保障员工的人身安全和设备的完好。
2.1 安全操作规程的内容，包括但不限于机械操作、化学品使用、紧急救援等方面的规程。
2.2 安全操作规程的讲解，通过图文并茂的讲解，让员工清晰了解每一个环节的操作规程。
2.3 安全操作规程的模拟演练，通过模拟演练，让员工熟悉操作规程，提高应对突发情况的能力。
三、安全设备使用培训。
安全设备使用培训是车间级安全培训的重要内容之一。
在一些特殊的工作场景中，员工需要使用特定的安全设备，以保障自身的安全。
3.1 安全设备的种类，包括但不限于防护服、安全帽、防护眼镜等。
3.2 安全设备的正确使用方法，通过示范和讲解，让员工掌握正确使用安全设备的方法。
3.3 安全设备的定期检查和维护，员工需要了解安全设备的定期检查和维护方法，确保安全设备的有效性。
四、应急逃生演练。
应急逃生演练是车间级安全培训的重要环节之一。
在发生火灾、泄露等紧急情况时，员工需要迅速有序地撤离现场，以保障自身和他人的安全。
4.1 逃生路线和出口的熟悉，员工需要清楚掌握车间内各个区域的逃生路线和安全出口的位置。
4.2 逃生演练的模拟，通过模拟演练，让员工在实际操作中掌握逃生技巧，提高逃生效率。
4.3 逃生演练的总结和反思，每次逃生演练结束后，需要对演练过程进行总结和反思，及时发现问题并加以改进。
车间车间级安全教育内容
车间车间级安全教育内容一、背景介绍车间级安全教育是指针对车间内员工进行的安全知识培训和教育活动，旨在提高员工对安全工作的认识和意识，增强他们的安全防范能力，减少事故发生的可能性，保障员工的人身安全和财产安全。
本文将围绕车间车间级安全教育内容展开详细介绍。
二、安全意识教育1. 安全意识的重要性：介绍安全意识对于预防事故和保障员工安全的重要性，强调安全意识是安全工作的基础。
2. 安全风险认知：通过案例分析和实际操作演示，让员工了解工作中可能存在的各种安全风险，如机械设备操作不当、化学品泄漏等。
3. 预防安全事故的措施：详细介绍各类安全事故的预防措施，包括个人防护措施、设备维护保养、安全操作规程等。
三、紧急情况应急教育1. 火灾事故应急教育：介绍火灾事故的危害性和应急处理措施，包括如何正确使用灭火器、疏散逃生路线等。
2. 化学品泄漏事故应急教育：详细介绍化学品泄漏事故的应急处理方法，包括紧急停工、封堵泄漏源、逃生等。
3. 意外伤害事故应急教育：教育员工如何应对意外伤害事故，包括急救知识、伤口处理等。
四、安全操作规程教育1. 设备操作规程：介绍各类设备的操作规程，包括正确使用工具、设备的开关操作顺序等。
2. 化学品使用规程：详细介绍各类化学品的使用规程，包括正确存放、使用化学品时的注意事项等。
3. 电气设备操作规程：教育员工正确使用电气设备的操作规程，包括插拔电源、防止电气触电等。
五、安全设施和装备教育1. 灭火器使用教育：详细介绍各类灭火器的使用方法和注意事项，包括如何正确选择灭火器、正确使用灭火器等。
2. 个人防护装备教育：教育员工正确佩戴和使用个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
3. 应急逃生设施教育：介绍车间内的应急逃生设施，包括疏散通道、应急出口等的位置和使用方法。
六、安全文化建设教育1. 安全责任教育：强调每个员工都有安全责任，介绍安全责任的内涵和具体要求。
2. 安全奖惩制度教育：介绍安全奖惩制度的目的和原则，让员工明确安全行为的积极影响和违规行为的严重后果。
车间级别安全培训(三篇)
车间级别安全培训指的是为车间工作人员提供的安全知识和技能培训，以确保他们能够在工作中避免事故和伤害发生。
下面是一份关于车间级别安全培训的2000字文章。
第一部分：安全意识和责任在车间工作中，安全意识和责任是至关重要的。
员工应该意识到自己的行为和决策在安全方面的重要性，并承担起责任来避免事故的发生。
1. 安全意识的培养首先，我们需要培养员工的安全意识。
这可以通过开展安全意识教育和培训来实现。
员工应该了解潜在的危险和事故发生的原因，以及如何预防和应对这些风险。
他们还应该学习如何观察和报告安全问题，以及参与识别和消除潜在的安全隐患。
2. 安全责任的强化除了安全意识，员工还应该明确自己的安全责任。
每个人都有责任确保自己和同事的安全。
这意味着员工需要遵守安全规定和程序，如戴好个人防护设备、正确使用设备工具、遵守操作规程等。
此外，员工还应该学会如何有效地应对紧急情况，并及时报告安全事件和事故。
第二部分：事故预防和安全管理事故预防和安全管理是车间级别安全培训的重要内容。
通过了解和应用相关的预防措施和管理方法，员工可以有效地降低事故的发生率。
1. 危险辨识和评估员工需要学习如何识别和评估潜在的危险。
这包括对工作场所和机器设备进行安全检查，发现可能的安全隐患和风险源。
通过学习危险辨识和评估技巧，员工可以在工作中及时发现安全隐患并采取相应措施进行控制和消除。
2. 安全操作和程序在车间中，安全操作和程序是防止事故发生的重要因素。
员工应该了解并遵守相关的安全操作规程和程序，如正确使用设备工具，遵循操作流程，定期进行设备维护和检查等。
此外，员工还应该了解如何应对紧急情况，如火灾、泄漏等，在紧急情况下采取适当的措施以保护自己和他人的安全。
3. 事故调查和分析如果事故发生，员工需要学习如何进行有效的事故调查和分析。
通过对事故原因的深入分析，可以找出事故发生的根本原因，并采取适当的预防措施，防止类似的事故再次发生。
员工还应该学习如何报告和记录事故，以便进行进一步的分析和改进。
车间级安全培训的主要内容
车间级安全培训的主要内容在车间里干活儿，安全真的是第一位的。
咱们这儿常说的“安全生产，人人有责”，说的就是这回事。
今天我们就聊聊车间级安全培训都包括些什么内容，确保大家都能安全无忧地干好自己的工作。
1. 安全意识培养1.1 安全意识的意义首先，安全意识这块儿得提到。
简单来说，就是让大家明白安全的重要性。
你可能觉得这有点儿老生常谈，但真的是非常关键。
车间里哪儿都有可能出现风险，不管是高温还是机械设备，都有可能给你带来意想不到的麻烦。
培养安全意识，就是让大家时刻保持警觉，时刻想到可能出现的危险，从而做好预防工作。
1.2 事故案例分析接下来，我们会拿一些真实的事故案例来分析。
通过这些案例，不仅可以让大家看到事故发生的后果，还能学到如何避免类似的事故。
这样一来，大家在遇到类似的情况时，就知道该怎么做了。
这就像是“警钟长鸣”，能时刻提醒咱们不要掉以轻心。
2. 操作规程培训2.1 设备操作规范咱们车间里的各种设备，操作规程都得讲究。
你看那机器转得飞快，不按规矩操作可就有危险了。
操作规程培训就是教大家怎么正确、安全地使用这些设备，避免因操作不当引发的事故。
比如，开机之前检查设备，操作过程中注意安全距离，这些都是必须遵守的规矩。
2.2 急救措施除了操作规程，急救措施也不能忽视。
万一出现了点儿小事故，比如手被割伤了，应该怎么处理？这时候懂得一点儿急救常识，能帮助你快速应对，也能减轻伤害。
车间的急救箱里都备了哪些常用药品，怎么使用这些药品，这些知识都是培训的一部分。
3. 个人防护措施3.1 个人防护装备车间里，个人防护装备是必不可少的。
耳塞、护目镜、手套这些东西，虽然看起来不起眼，但它们的作用可是大着呢。
耳塞能保护你的听力，护目镜能保护眼睛，手套能防止手部受伤。
培训时，我们会详细讲解每种装备的使用方法和维护方式，确保大家用得上、用得对。
3.2 穿戴要求穿戴要求也是一个重点。
穿工装时，千万别把袖子卷得太高，别让衣服随意飘动，这样容易被机器夹住。
车间安全教育培训内容
车间安全教育培训内容主要包括以下方面：一、安全意识教育车间安全教育的首要任务是提高员工的安全意识。
通过教育培训，让员工认识到安全问题的严峻性和重要性，并形成自觉遵守安全规定、保护自身安全的习惯。
安全意识教育的内容包括安全意识的定义、安全意识对于工作的重要性、安全意识的培养方法等。
二、事故预防教育事故预防是车间安全工作的核心任务之一。
车间安全教育培训中应重点强调事故预防的重要性，教育员工掌握事故预防的方法和技巧。
事故预防教育的内容包括事故预防的基本理论、事故预防的基本方法、事故预防的工作流程等。
三、危险源识别和评估教育危险源是导致事故发生的根本原因。
车间安全教育培训中需要着重教育员工识别和评估危险源，提高其在工作中发现和消除危险源的能力。
危险源识别和评估教育的内容包括危险源的分类和特点、危险源的识别和评估方法、危险源的控制措施等。
四、安全操作规程教育安全操作规程是车间安全管理的基础，是保障员工安全的关键。
车间安全教育培训中需要详细讲解安全操作规程，确保员工掌握操作规程的内容和要求。
安全操作规程教育的内容包括常见的安全操作规程、安全操作规程的执行要求、安全操作规程的违章和处罚等。
五、紧急救援教育紧急救援是车间安全工作的重要环节，对于员工的生命安全至关重要。
车间安全教育培训中需要教育员工学习紧急救援知识和技能，提高其在事故发生时的应急能力。
紧急救援教育的内容包括紧急救援的原则和方法、紧急救援设备的使用方法、紧急救援流程等。
六、安全设备使用教育车间安全设备是保障员工安全的重要手段。
车间安全教育培训中需要教育员工了解安全设备的使用方法和注意事项，确保能够正确、有效地使用安全设备。
安全设备使用教育的内容包括各类安全设备的使用方法、安全设备的检查和维护等。
七、职业健康教育职业健康是车间安全工作的重要内容，对于员工的健康和生产效率有着重要影响。
车间安全教育培训中需要教育员工了解职业病防护知识和注意事项，提高其自我保护的能力。
车间、班组安全教育的内容（三篇）
车间、班组安全教育的内容车间、班组安全教育旨在提高员工的安全意识和安全技能，预防和减少工作中的安全事故和伤害。
它是一个持续的过程，需要定期进行培训和教育。
以下是一些车间、班组安全教育的内容：1. 安全政策和法规- 学习和理解企业的安全政策和法规，包括国家和地方的安全法律法规。
- 知晓企业的安全责任和义务，包括员工的安全责任。
2. 工作场所安全规则- 了解工作场所的安全规则和标志，包括消防器材、安全通道、紧急出口等。
- 学习并遵守各种安全操作规程，如操作手册、工艺流程等。
3. 危险源识别和控制- 学习如何识别和评估潜在的危险源，如化学品、机械设备、高温等。
- 学习如何采取措施减少和控制危险源，如良好的工作操作、个人防护装备等。
4. 紧急救援和应急预案- 学习如何正确使用紧急救援设备，如急救箱、灭火器等。
- 熟悉工作场所的应急预案，包括火灾、事故等的紧急处理方法。
5. 个人防护装备和工具使用- 学习并正确使用各种个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
- 学习并正确使用各种工具和设备，如叉车、起重机、电动工具等。
6. 职业健康和心理健康- 学习如何保持身体健康，如合理饮食、充足睡眠、适度锻炼等。
- 学习如何处理工作中的压力和焦虑，如放松技巧、沟通技巧等。
7. 安全意识和行为- 培养员工的安全意识，如预见潜在的危险、主动报告安全问题等。
- 培养员工的安全行为，如正确佩戴防护装备、按规定操作设备等。
8. 安全培训和演练- 定期进行安全培训，提高员工的安全知识和技能。
- 定期进行安全演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。
9. 安全巡检和报告- 学习如何进行安全巡检，发现和纠正潜在的安全隐患。
- 学习如何正确报告安全事故和异常情况，及时采取措施避免事故扩大。
10. 安全文化的建设- 培养良好的安全文化，如团队合作、互助互爱、共同维护安全等。
- 通过安全奖励和表彰等方式鼓励员工参与安全管理和改进。
车间、班组安全教育的内容很丰富，上述只是一些常见和基础的内容。
车间车间级安全教育内容
车间车间级安全教育内容引言概述：车间级安全教育是企业中非常重要的一个环节，它旨在提高员工的安全意识，减少事故的发生。
本文将从六个大点来阐述车间级安全教育的内容，以期为企业提供参考和指导。
正文内容：1. 安全生产基础知识1.1 安全生产法律法规1.2 安全生产责任制度1.3 安全生产管理制度1.4 安全事故案例分析1.5 安全生产常见问题及解决方法2. 安全操作规程2.1 机械设备操作规程2.2 电气设备操作规程2.3 化学品使用操作规程2.4 高处作业操作规程2.5 火灾事故应急处理规程3. 安全防护设备使用3.1 头盔、安全鞋、手套等个人防护装备的正确使用方法3.2 安全带、防护眼镜等专业防护装备的正确使用方法3.3 安全防护设备的检查和维护要点3.4 安全防护设备的存放和管理规定3.5 安全防护设备的更新和更换标准4. 紧急救援知识4.1 火灾事故的初期处置方法4.2 人员伤亡事故的急救措施4.3 化学品泄漏事故的应急处理方法4.4 电气事故的紧急救援流程4.5 自然灾害的应对与逃生技巧5. 安全生产意识培养5.1 安全文化的建设和培养5.2 安全意识的普及和强化5.3 安全行为的规范和引导5.4 安全奖惩制度的建立和执行5.5 安全宣传教育活动的组织和开展6. 安全演练和应急演练6.1 安全演练的目的和意义6.2 火灾逃生演练的步骤和要点6.3 事故应急演练的流程和注意事项6.4 化学品泄漏演练的操作方法6.5 自然灾害应急演练的准备和实施总结：通过对车间级安全教育内容的详细阐述，我们可以看出，车间级安全教育是一个系统而复杂的过程。
它需要包括安全生产基础知识、安全操作规程、安全防护设备使用、紧急救援知识、安全生产意识培养以及安全演练和应急演练等六个大点的内容。
只有通过全面、系统的安全教育，才能提高员工的安全意识，减少事故的发生，确保企业的持续稳定发展。
因此，企业应该高度重视车间级安全教育，不断完善教育内容和方法，为员工创造一个安全、健康的工作环境。
车间安全生产培训内容
车间安全生产培训内容车间安全生产培训内容：1. 车间安全制度和政策：介绍车间安全制度和政策，包括车间安全管理的基本原则和要求，各部门的职责和义务等。
强调安全意识和责任意识的重要性。
2. 工作环境与设备安全：介绍车间工作环境和设备的安全措施，包括防火防爆、通风、照明和噪音控制等方面的安全规定。
提醒员工注意工作环境的危险因素，并告知如何正确使用和维护设备。
3. 个人防护措施：介绍个人防护措施，包括安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、防护服等的使用方法和注意事项。
强调在工作过程中必须佩戴适当的防护装备，避免因未佩戴防护装备而造成的事故。
4. 机械操作安全：介绍机械操作的安全规定和注意事项，包括机械设备的启动、停车和调整方法，以及使用机械工具时的注意事项。
重点强调使用机械设备时必须按照操作规程进行，禁止无证无照操作。
5. 危险化学品安全：介绍危险化学品的分类和标识，以及危险化学品的储存、使用和处理方法。
告知员工危险化学品的风险和防护措施，强调禁止私自携带或使用危险化学品。
6. 火灾防控：介绍火灾的原因和预防措施，包括火灾报警器的使用、灭火器设备的位置和使用方法，以及逃生的基本知识和应急措施。
教育员工要保持警惕，及时发现和报告火灾隐患，避免火灾事故的发生。
7. 事故应急处置：介绍事故应急处置的程序和方法，包括报警、疏散人员、提供紧急救援和急救措施等。
强调员工在发生事故时应保持冷静，迅速采取适当的应急措施，确保自身和他人的安全。
8. 安全生产知识宣传：对员工普及安全生产知识，包括安全生产法律法规、安全生产标准和操作规程等。
通过宣传教育，增强员工对安全生产的重要性和紧迫性的认识，提高他们对安全的自觉性。
通过以上内容的培训，可以帮助员工了解车间安全生产的相关知识和技能，提高他们的安全意识和防范能力，减少车间事故的发生，确保工作环境的安全和员工的身体健康。
生产车间安全培训内容
生产车间安全培训内容生产车间是一个有较高风险的工作环境，因此进行生产车间安全培训对于减少事故的发生具有重要意义。
以下是一份生产车间安全培训内容的建议：一、安全意识教育：1. 强调安全的重要性：明确告诉员工，安全是我们工作的首要原则，没有安全就没有生产。
2. 提醒员工随时保持警觉：在生产车间中需要时刻保持警觉，关注工作环境的危险因素，避免因粗心大意而引发事故。
二、防火与防爆知识：1. 阐明不可随意使用明火及电气设备，如抽烟、点燃火柴等。
2. 告知员工如何正确使用电气设备，避免电气事故的发生。
3. 强调易燃易爆物品的储存方法，以及操作时的注意事项。
三、机械设备操作安全：1. 介绍机械设备的基本原理与操作方法。
2. 强调员工在操作机械设备时应戴好安全帽、安全手套等个人防护用具。
3. 提醒员工不要随意操作陌生设备，必要时要向专业人员请教或者接受培训。
四、化学品管理与防护：1. 明确标识化学品的种类、名称及危险性，并告知正确的储存方法。
2. 强调化学品的防护措施，特别是避免接触皮肤、眼睛等敏感部位。
3. 告知员工如何应急处理因化学品事故导致的伤害。
五、个人防护意识培养：1. 介绍并示范正确佩戴各种个人防护用具，如安全帽、安全鞋、护目镜等。
2. 强调员工在工作过程中要保持良好的个人卫生习惯，随时清洁个人防护用具。
六、日常维护与检查：1. 告知员工定期对设备进行维护保养，定期对电气设备进行检查，确保设备的正常运行和工作环境的安全。
2. 强调员工要及时上报设备故障和安全隐患，以便及时修复。
以上内容只是生产车间安全培训内容的一些建议，实际的内容可以根据具体车间的特点和风险情况进行适当调整和补充。
此外，培训内容应该以实际操作为主，加强员工的实操能力和应对突发情况的能力。
同时，定期的安全培训，以及检查和评估的机制也是保障生产车间安全的重要环节。
车间级安全教育培训内容
附件1：车间安全教育培训(一)培训内容●安全教育的意义●车间安全常识●事故应急处理●员工安全的要求一、生产车间安全教育的意义1、为什么发生安全事故事故和伤害是设备、机械、原材料和作业环境等“物”方面与“人”的方面相互接触中发的。
物危险因素称为不安全状态，人的危险因素称为不安全行为；当物处于不安全状态、人处于不安全行为时，就可能发生安全事故和伤害。
2、安全的出发点安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识，是确保我们每天安全作业的出发点。
有了这种安全意识，才能做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人所伤害，才能达到安全作业的目的。
3、安全作业五要点3.1 作业程序安全作业首先要求严格遵守作业规程和相关操作指引，以安全、高效、优质和合理地开展各项作业。
3.2 整理与整顿●整理是清洁和清扫不要的东西；整顿是把作业所需的工具等整齐、正确地放置在规定的位置以方便使用。
整理与整顿是“安全之母”，清洁与清扫是工作场所的“礼节”。
3.3 保养、检查与维修●机械设备等“物”依要求进行定期保养、检查，发现不安全的隐患要及时通知专业人员进行维修。
3.4 利用短时间将危险于班组会上预知●到现场时、开始作业时、下班时和员工上新岗位时，利用班组会的短时间大家一起交流自己的感受，预先告知当天作业中可能的危险并讨论应采取的对策。
二、生产车间安全常识1、生产车间易发的安全事故生产车间易发生的安全事故有触电、坠落、被夹卷、受物体打击和火灾等，为了防止事故发生，我们应具备必要的安全常识和技能。
●2、电气安全●触电事故是指人体接触到机械设备的“带电”部分，从而产生对人体的伤害事故，且其后果一般都相关严重。
生产车间里用电设备很多，每位作业人员接触电气的机会较多，故需具备和执行各项用电安全知识。
● 2.1 所有设备的电气安装、检查与维修必须由电气专业人员进行，任何人员不得私自操作。
● 2.2 车间内的电气设备不得随意启动等操作，只可依本人从事的岗位所涉及的机械设备并依其操作指引进行正确操作，不可超越规定的操作权限。
车间级安全培训教育内容
车间级安全培训教育内容一、现场危害因素分类1、按导致事故和职业危害的直接原因分类；1.1、物理性危险有害因素。
这此因素包括设备、设施缺陷，防护缺陷、电危害、噪声危害、振动危害、电磁辐射、运动危害明火等等。
1.2、化学性危险有害因素。
这些因素包括易燃易爆性物质、自燃物质、有毒物质、腐蚀性物质等。
1.3、生物性危险有害因素。
主要包括致病微生物，传染病媒介物，致害动物及植物等。
1.4、心理生理性危险有害因素。
主要包括负荷超限期，健康状况异常，从事禁忌作业，心理异常，辨识功能缺陷等。
1.5、行为性危险有害因素。
主要包指挥错误，操作失误，监护失误等1.6、其他危险有害因素。
2、按照事故类别和起因物分类：将危险有害因素分为13类01物体打击 02车辆伤害03机械伤害 04起重伤害05触电06灼烫 07火灾08高处坠落09坍塌010容器爆炸011其它爆炸012中毒和窒息 013其它伤害3、按职业有害因素分类：生产过程中的有害因素：化学因素、物理因素、生物因素劳动过程中的有害因：劳动组织和劳动制度不合理、劳动中紧张度过高、劳动强度过大或安排不当、不良工作体位。
生产环境中的有害因素：生产场所设计或安装不符合卫生要求或卫生标准、车间布局不合理、通风、照明、防尘、防毒、防暑降温、安全防护。
二、现场作业安全1、一般安全规定（1）、加强明火管理，生产区内禁止吸烟；（2）、危险作业如动火、登高、进入密闭场地等须事先申请危险作业许可证；（3）、不准使用天那水等挥发性较强的易燃液体擦试机器设备、工件、衣服；（4）、不按规定穿戴防护用品或者防护用品穿戴不规范，不准进行相关作业，不配戴适当的防护用品，不准接触品；（5）、未有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备，不准使用；（6）、停机修理后的设备，未经彻底检查，不准使用；（7）、维修、检查设施时，必须执行锁机／挂牌制度；（8）、不是自已分管或使用的设备，未经主管批准，不准使用；（9）、检修设备时，没有安全措施或安全措施不落实，不准开始检修；（10）、不准将水倒在电气设备和线路上，以免破坏绝缘，造成事故；（11）、不戴安全帽及安全带，不准登高作业；（12）、不准在消防通道上堆放机件、产品及器材；（13）、不准在电机的开关、消防器具放置场所及进出口等放置货物；（14）、不准在机器设备上放置工具和物件，不准在车间堆放油布、废油料及易燃、易爆、易腐蚀之物品；（15）、不准在焊接作业场所逗留；（16）、非电工不准乱动电气设备，不准直接将电线插入插座接驳电源，车间不准使用万能插座；（17）、在用机器设备的动转部位和危险部位，不准触摸、擦试；（18）、机器设备发生故障或异常时，不准不停机进行故障处理；2、几类特殊的现场作业及其安全管理在企业的生产经营过程中，常常需要从事动火作业、高处作业、破土作业（有限空间作业）、临时用电作业、厂内运输作业、起重作业、有毒有害作业等，这些作业应特别加强安全监管，制定科学的安全技术措施，作为生产经营单位安全管理的重点和难点加以安全防范。
车间车间级安全教育内容
车间车间级安全教育内容引言概述：车间级安全教育是指在车间工作环境中进行的安全培训和教育活动，旨在提高员工的安全意识和技能，预防和减少工作场所事故的发生。
本文将从五个大点来阐述车间级安全教育的内容。
正文内容：1. 安全意识培养1.1 安全政策和规章制度：详细介绍车间的安全政策和规章制度，包括安全操作规程、事故应急处理等。
1.2 安全意识教育：通过案例分析、视频展示等方式，向员工传达安全意识的重要性，引导他们形成安全第一的思想。
2. 安全知识普及2.1 职业卫生知识：介绍车间中常见的职业病危害及防护方法，如噪音、粉尘、化学物品等。
2.2 灭火知识：教授员工基本的灭火方法和使用灭火器材的技巧，提高他们在火灾发生时的应急处理能力。
2.3 电气安全知识：介绍电气设备的安全使用方法，如插座使用、电线维护等，以减少电气事故的发生。
3. 安全技能培训3.1 作业操作技能：针对不同的作业环节，进行相应的操作技能培训，确保员工能够正确、安全地操作设备和工具。
3.2 紧急救援技能：培训员工在事故发生时的紧急救援技能，如急救、逃生等，提高他们的自救和互救能力。
4. 安全管理培训4.1 责任意识培养：强调员工对自己和他人的安全负有责任，提高他们的责任心和主动性。
4.2 安全检查与巡视：培训员工进行常规的安全检查和巡视，及时发现和排除安全隐患。
4.3 事故报告与分析：教授员工事故报告的程序和方法，并进行事故案例分析，以避免类似事故再次发生。
5. 安全文化建设5.1 安全宣传活动：组织安全宣传活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等，提高员工对安全的关注度。
5.2 安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理，同时对违规行为进行惩罚。
5.3 安全培训评估：定期对安全培训进行评估，了解培训效果，及时调整培训内容和方式。
总结：车间级安全教育内容主要包括安全意识培养、安全知识普及、安全技能培训、安全管理培训和安全文化建设。
车间车间级安全教育内容
车间车间级安全教育内容标题：车间级安全教育内容引言概述：在车间工作中，安全教育是至关重要的一环。
车间级安全教育内容需要全面、系统地覆盖各方面的安全知识，以确保员工的安全意识和安全技能得到有效提升。
下面将详细介绍车间级安全教育内容的五个部分。
一、安全意识培养1.1 员工安全责任意识：员工需要意识到自己在工作中的安全责任，包括遵守安全规章制度、注意安全警示标识、积极报告安全隐患等。
1.2 预防意识培养：员工需要了解各种安全事故的发生原因，学会预测潜在的安全风险，并采取相应的预防措施。
1.3 应急意识培养：员工需要掌握应急逃生的基本技能，了解应急处理流程，提高在危险情况下的应变能力。
二、安全技能培训2.1 机械设备操作技能：员工需要接受机械设备操作培训，学习正确的操作方法和维护保养知识，提高操作技能水平。
2.2 化学品安全操作技能：对于接触化学品的员工，需要接受化学品安全操作培训，了解化学品的危害性和正确的操作方法。
2.3 火灾应急处理技能：员工需要学习火灾应急处理的基本技能，包括如何正确使用灭火器、逃生时的注意事项等。
三、安全生产知识普及3.1 安全生产法律法规：员工需要了解相关的安全生产法律法规，明确自己在工作中的权利和义务。
3.2 安全生产标准规范：员工需要熟悉安全生产的标准规范，了解各项安全指标的要求和执行标准。
3.3 安全事故案例分析：通过安全事故案例的分析，员工可以深刻领会事故的危害性，从而引起重视，并且学习事故处理的经验教训。
四、安全检查与监督4.1 定期安全检查：车间需要定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保生产过程中的安全。
4.2 安全巡逻制度：建立安全巡逻制度，加强对生产现场的巡查监督，及时发现并处理不安全因素。
4.3 安全奖惩机制：建立安全奖惩机制，对安全工作表现突出的员工进行奖励，对违反安全规定的员工进行惩罚。
五、安全文化建设5.1 安全宣传教育：定期开展安全宣传教育活动，增强员工的安全意识和安全知识。
三级教育之车间级安全培训
三级教育之车间级安全培训车间级安全培训是企业开展安全生产工作的重要环节，是保障员工身体健康和企业生产的重要保障。
本文重点介绍车间级安全培训的内容和方法。
一、车间级安全培训的内容1. 安全理念安全理念是车间级安全培训的基础，员工应该树立安全意识和安全文化，认识到安全是一切生产活动的前提和基础，保证每个人的安全是企业的首要任务。
2. 安全责任安全责任是企业的安全制度运行的基础，车间员工应该清楚自身在企业安全体系中的职责和责任，并且树立安全责任意识和主人翁意识。
3. 安全管理安全管理是企业安全的关键，车间员工应该清楚企业的安全制度、规程和措施，遵守安全规定，积极参与安全管理。
同时，企业应该加强安全管理的落实，确保员工的安全。
4. 安全警示安全警示是车间级安全培训中必不可少的环节，通过安全警示，可以让员工清楚了解工作场所的安全隐患和风险，以及如何防范和应对突发事件。
5. 安全技能安全技能是安全生产的重要保障，车间员工应该掌握必要的安全技能和操作技能，如必要的紧急救护技能、消防技能、安全操作技能等。
二、车间级安全培训的方法1. 利用内部专家企业可以通过培训内部专家的方式，利用企业内部的技术、安全人员并且遵守相关规程，在开展教员培训的同时，也可以增强内部专家的能力和素质，提高内部知识的传递效率。
2. 制定培训计划企业可以根据具体情况，制定合理的培训计划，建立完善的车间级安全培训议程，确保每个员工都能够接受到必要的培训和指导。
3. 现场实操教学现场教学是车间级安全培训中最有效的教学方式之一，通过现场实操，可以让员工更加直观地了解安全操作和安全防范措施，同时也能够让员工提高操作技能和安全技能。
4. 视频教学视频教学是一种互动性较强的教学方式，通过视频教学，可让员工更加形象直观地了解安全知识和操作技能，更好地掌握安全知识，也能够提高员工学习的积极性。
5. 互动式培训互动式培训是一种比较灵活多样的教学方式，通过游戏、问答等形式，让员工在轻松愉悦的氛围中学习安全知识和技能，增加学习的乐趣和效果。
车间级安全培训内容_共10篇.doc
★车间级安全培训内容_共10篇范文一：车间安全培训内容培训内容成型、普验、自动包装安全操作规程1、认真执行有关安全生产规定，对所从事工作的安全生产负直接责任2、上班期间必须按规定穿戴劳保护具。
3、严禁酒后上岗。
4、处理报废瓶子、丢入车内时用力不能过猛，必须戴手套、眼镜。
5、必须规范检瓶，确保产品质量安全。
6、保持现场环境整洁，小心玻璃划伤。
7、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退。
提前进岗做好班前准备工作。
当班期间未经批准，不得擅自离开工作岗位。
8、推拉成品应轻拿轻放、小心撞人和损坏产品。
9、驾驶拖拉机、应证件齐全、操作熟练，才能上岗。
10、严格控制冷端喷涂液用量，喷涂到位效果良好，保证产品质量。
11、必须熟悉本岗位全部设备和系统，掌握构造、原理和操作方法。
12、经常检查作业环境及各种设备、设施的安全状态。
13、更换模具、扑气头、吹气头等配件时，必须规范操作、预防夹伤。
14、正确使用消防器材。
电器着火应立即将电源切断，然后视装置、设备及着火性质使用灭火器或干沙灭火，严禁使用压缩空气及水灭火。
15、保持废料池无余料，确保下料通畅，严防堵料。
16、拉料、铲料时注意安全，防止烫伤。
17、严控供料道、料盆温度，确保产品质量。
18、严控热端喷涂液用量，确保产品质量。
19、作业现场，严禁烟火。
（现场有易燃塑料袋和使用液化气）20、叉车装卸过程中，尽量沿中心线插入，上下移动保证垂直度和水平。
21、塑钢带使用要求：托盘竖立方向分四道（长板）和两道（短板）。
22、正确填写生产日期和品种、只数、托盘号、班次、机台号、检验员、产品名称、客户。
23、啤酒瓶摆放要上下整齐,同一品种、同一规格的相同托盘的数量相同。
24、装车时垛与垛之间要靠近对齐，避免运输过程中散塌。
25、每托选用同一规格的底板、隔板、盖板，隔板与底板的开口方向一致，整体上下对齐。
26、梭车上不能站人。
27、井式升降机严禁乘坐，井式升降机内部严禁人员进入。
28、严禁将手放在码垛机上下导轨处，以防机器运行时压伤手指。
2024年车间安全教育培训(三篇)
2024年车间安全教育培训一.介绍车间的概况。
如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析.二.根据车间的特点介绍安全技术基础知识。
车间的特点是电气设备多、起重设备、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。
要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服，发辫被卷进机器，手被旋转的设备擦伤和绞伤。
告诉工人在设备巡检、卫生清理时要防止碰伤、绞伤、烫伤等；检修时要切断电源，并悬挂警告牌，工作场地应保持整洁，道路畅通；在车道上行走时应注意车辆的通行.三.介绍车间防火知识，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，遇到火险如何处理等。
1.车间的易燃易爆物品主要是润滑油类.2.车间灭火器主要配置在磨机房内.3.车间可能发生火灾的地方主要是润滑油的摆放部位,设备检修使用割炬和电焊所产生的火源等.4.灭火器的使用:现场实际操作讲解.四.组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。
1.新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。
未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作。
2.进入施工现场，必须戴好安全帽，扣好帽带。
3.在没有防护设施的二米高处，悬崖和陡坡施工作业必须系好安全带。
4.高空作业时，不准往下或向上抛材料和工具等物件。
5.不懂电器和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。
6.现场各种物料和构件要堆放整齐稳妥，不要过高。
7.危险区域要有明显标志，要采取防护措施，夜间要保持足够的照明.8.在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。
9.特殊工种（电工、焊工、司炉工、爆破工、起重及打桩司机和指挥、架子工、各种机动车辆司机等）必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证，方准独立操作。
2024年车间、班组安全教育的内容(3篇)
2024年车间、班组安全教育的内容____年车间、班组安全教育的内容应包括以下方面：一、安全意识教育：1. 强调安全意识的重要性，宣传安全意识的理念和原则；2. 解释事故与安全意识的关系，引导员工认识到健全的安全意识对保障自身和他人的生命安全的重要性；3. 强调安全是每个人的责任，鼓励员工自觉遵守安全规章制度，主动参与安全活动。
二、安全流程和操作规范讲解：1. 介绍相关车间、班组的安全流程和操作规范，在操作过程中要遵守的规定；2. 详细讲解各项工艺操作的安全注意事项，包括机械设备操作、化学品使用、电气安全等；3. 强调作业前的准备工作，如检查设备设施、熟悉操作手册等，以确保操作的安全可靠。
三、事故案例分析：1. 介绍过去一年或近期发生的工作场所事故案例；2. 分析事故原因和案例中存在的安全隐患，以引起员工的警醒和重视；3. 提出防范措施和应对策略，强调员工在类似情况下的行为准则。
四、紧急情况应急知识培训：1. 培训员工在突发事件或紧急情况下的应急反应和自救技能；2. 指导员工了解和正确使用各种应急设备和器材，如灭火器、防护面具等；3. 组织模拟演习，检验员工应急反应和处理紧急情况的能力。
五、安全设施和个人防护用品的介绍：1. 详细介绍车间、班组的安全设施和个人防护用品，如安全警示标识、防护栏杆、防护眼镜等；2. 强调员工使用个人防护用品的重要性，提醒员工不要疏忽和随意减少使用防护用品。
六、综合安全素质培养：1. 强调车间、班组成员间相互关心、照顾和帮助；2. 培养员工的团队精神，提高团队协作能力；3. 培养员工主动发现隐患和提出改进意见的能力；4. 加强职业道德教育，要求员工严守岗位纪律和行业规范。
七、安全文化宣传：1. 宣传企业的安全文化理念和标语口号；2. 制作安全文化宣传材料，包括海报、宣传册等；3. 组织安全文化活动，如演讲比赛、安全知识竞赛等。
八、员工安全责任：1. 强调员工对自己和他人的安全负有责任；2. 教育员工发现安全隐患要及时汇报，不掩盖、不漠视；3. 培养员工的安全责任感，建立员工自我管理的意识。
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车间（部门）级安全培训教育内容一《安全生产法》相关知识1、《安全生产法》第三条规定：“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
”安全第一，预防为主。
”的安全生产方针是我国安全生产工作长期经验的总结，可以说是用鲜血和生命换来的，其主要内容包括以下几方面：①必须坚持以人为本安全生产关系到人民群众生命安全，关系到人民群众的切身利益。
任何忽视安全的行为，都是对人民群众的生命安全不负责任的行为。
②安全是生产经营活动的基本条件一切生产经营单位从事生产经营活动，首先必须确保安全。
不具备安全条件或达不到安全要求的，不得从事生产经营活动。
③把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位。
④依法追究生产安全事故中责任人的责任2、《安全生产法》第五条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
” 生产经营单位的主要负责人是指在本单位的日常生产经营活动中负有生产经营指挥权的领导人员，包括生产经营单位的厂长、经理以及其他主要的生产经营领导人员。
由于生产经营单位的主要负责人在生产经营单位中处于决策者、指挥者的重要地位，因此，其是否重视安全生产，对本单位的安全生产具有至关重要的意义。
为了搞好安全生产，《安全生产法》明确规定生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责。
3．《安全生产法》第十八条规定：生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
” 确保证安全生产，必须有一定的物质条件和技术措施加以支持，这就要求生产经营单位在安全生产条件方面必须有相应的资金投入。
因此，本条明确规定生产经营单位必须保证安全生产必需资金的投入；安全生产资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。
4．《安全生产法》第十九条规定：“ 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。
”5．《安全生产法》第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
” 生产必须安全, 不安全，不生产，这是《安全生产法》对生产经营单位从事生产经营活动的根本要求。
生产经营活动最直接的承担者就是从业人员，每个岗位从业人员的具体生产经营活动安全了，整个生产经营单位的安全生产就得到了保障。
因此，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训。
对从业人员进行安全生产教育和培训，是生产经营单位必须承担的法定义务，也是贯彻落实“安全第一，预防为主”方针的必然要求禁止未经安全生产教育和培训的从业人员上岗作业，否则，安全生产监督管理部门依法追究生产经营单位的法律责任。
6．《安全生产法》第二十八条规定：“生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
” 生产经营单位在有较大危险因素的生产经营场所或者有关设施、设备上，设置相应的明显的安全警示标志，是生产经营单位的基本义务之，也是生产经营单位安全生产管理工作的重要内容。
其目的是提醒、警告作业人员或其他有关人员，使其能时刻清醒认识所处环境的危险，提高注意力，加强自身安全保护，减少生产安全事故的发生。
7．《安全生产法》第三十四条规定：“生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。
” 生产、经营、使用、储存危险物品的车间、商店、仓库等危险性很大，很容易发生爆炸、中毒、火灾等事故，与员工宿舍在同一座建筑物内是非常危险的。
一旦发生事故，往往造成严重的人身伤亡。
生产经营单位不得以任何理由违反本条规定，员工也应当提高自我保护意识，拒绝生产经营单位提供的违反要求的集体宿舍，并有权向有关部门检举和控告。
与此同时，生产、经营、使用、储存危险物品的车间、商店、仓库与员工集体宿舍还应当保持安全距离。
所谓安全距离，是指在这个距离之外，即使发生事故，也不致损害宿舍内员工的人身安全。
生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。
8．《安全生产法》第三十七条规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
” 劳动防护用品是指在劳动过程中能够对劳动者的人身起保护作用，使劳动者免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品。
生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，不得不提供，也不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准。
这是保证劳动防护用品真正起到防护作用，切实保护从业人员人身安全的前提。
9．《安全生产法》第四十三条规定：“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
” 加强安全生产管理，能够尽可能地防止和减少生产安全事故，但由于生产经营活动本身具有的风险因素，生产安全事故是不可能完全避免的。
为了维护在生产经营活动中遭遇工伤的从业人员的合法权益，我国建立了工伤社会保险制度。
工伤社会保险实际上是一种全社会的互助机制，通过这种机制，可以分散意外工伤的风险，保障在工作中遭受事故伤害和患职业病的从业人员获得医疗救治、经济补偿和职业康复，将其损失减轻到最低。
生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，并为从业人员缴纳保险费。
这是一项强制性的义务，生产经营单位不得以任何理由拒绝履行。
10．《安全生产法》第七十条规定：“生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
” 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员，包括有关管理人员以及从业人员等，应当立即向本单位负责人报告，不得拖延，以便本单位负责人能及时组织抢救，并向有关部门报告。
二、现场危害因素分类1、按导致事故和职业危害的直接原因分类；1.1、物理性危险有害因素。
这此因素包括设备、设施缺陷，防护缺陷、电危害、噪声危害、振动危害、电磁辐射、运动危害明火等等。
1.2、化学性危险有害因素。
这些因素包括易燃易爆性物质、自燃物质、有毒物质、腐蚀性物质等。
1.3、生物性危险有害因素。
主要包括致病微生物，传染病媒介物，致害动物及植物等。
1.4、心理生理性危险有害因素。
主要包括负荷超限期，健康状况异常，从事禁忌作业，心理异常，辨识功能缺陷等。
1.5、行为性危险有害因素。
主要包指挥错误，操作失误，监护失误1.6、其他危险有害因素。
01 物体打击02 车辆伤害03 机械伤害04 起重伤害05 触电06 淹溺07 灼烫08 火灾09 高处坠落010 坍塌011 冒顶片帮012 透水火药爆炸2、按照事故类别和起因物分类：将危险有害因素分为20 类017 容器爆炸018 其它爆炸019 中毒和窒息020 其它伤害3、按职业有害因素分类：生产过程中的有害因素：化学因素、物理因素、生物因素劳动过程中的有害因：劳动组织和劳动制度不合理、劳动中紧张度过高、劳动强度过大或安排不当、不良工作体位。
生产环境中的有害因素：生产场所设计或安装不符合卫生要求或卫生标准、车间布局不合理、通风、照明、防尘、防毒、防暑降温、安全防护。
三、现场作业安全1、般安全规定1）、加强明火管理，生产区内禁止吸烟；2）、危险作业如动火、登高、进入密闭场地等须事先申请危险作业许可证；3）、不准使用天那水等挥发性较强的易燃液体擦试机器设备、工件、衣服；4）、不按规定穿戴防护用品或者防护用品穿戴不规范，不准进行相关作业，不配戴适当的防护用品，不准接触品；5）、未有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备，不准使用；6）、停机修理后的设备，未经彻底检查，不准使用；7）、维修、检查设施时，必须执行锁机／挂牌制度；8）、不是自已分管或使用的设备，未经主管批准，不准使用；9）、检修设备时，没有安全措施或安全措施不落实，不准开始检修；10）、不准将水倒在电气设备和线路上，以免破坏绝缘，造成事故；11）、不戴安全帽及安全带，不准登高作业；12）、不准在消防通道上堆放机件、产品及器材；13）、不准在电机的开关、消防器具放置场所及进出口等放置货物；14）、不准在机器设备上放置工具和物件，不准在车间堆放油布、废油料及易燃、易爆、易腐蚀之物品；15）、不准在焊接作业场所逗留；16）、非电工不准乱动电气设备，不准直接将电线插入插座接驳电源，车间不准使用万能插座；17）、在用机器设备的动转部位和危险部位，不准触摸、擦试；18）、机器设备发生故障或异常时，不准不停机进行故障处理；2、几类特殊的现场作业及其安全管理在企业的生产经营过程中，常常需要从事动火作业、高处作业、破土作业（有限空间作业）、临时用电作业、厂内运输作业、起重作业、有毒有害作业等，这些作业应特别加强安全监管，制定科学的安全技术措施，作为生产经营单位安全管理的重点和难点加以安全防范。
2.1动火作业动火作业：指在生产经营场所内进行焊接、切割、加热、打磨以及在易燃易爆场所使用电钻、砂轮等可能产生火焰、火星、火花和赤热表面的临时性作业。
动火作业要求1）、动火作业必须符合国家有关法律法规及标准要求，遵守公司相关的安全生产管理制度和操作规程；焊割工必须具有特种作业人员操作证。
2）、动火作业前，操作者必须对现场安全确认，明确高温熔渣、火星及其它火种可能或潜在喷溅的区域，该区域周围10 米范围内严禁存在任何可燃品（化学品、纸箱、塑料、木头及其它可燃物等），确保动火区域保持整洁，无易燃可燃品。
3）、对确实无条件移走的可燃品、动火时可能影响或损害无条件移走的设备、工具时，操作者必须用严密的铁板、石棉瓦、防火屏风等将动火区域与外部区域、火种与需保护的设备有效的隔离、隔绝，现场备好灭火器材和水源，必要时可不定期将现场洒水浸湿。