主管转正述职报告

合集下载

品质主管转正述职报告8篇

品质主管转正述职报告8篇

品质主管转正述职报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、学习总结、工作计划、活动方案、条据文书、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of classic model essays, such as work summary, study summary, work plan, activity plan, documents, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, composition, other model essays, etc.want to know different model essay formats and writing methods, please pay attention!品质主管转正述职报告8篇为了让领导认可我们的工作能力,我们要充分认识述职报告的重要性,做好充分准备,详细的述职报告需要结合实际的工作情况,才能准确地反映个人的工作内容和成果,本店铺今天就为您带来了品质主管转正述职报告8篇,相信一定会对你有所帮助。

行政人事主管转正述职报告

行政人事主管转正述职报告

行政人事主管转正述职报告行政人事主管转正述职报告篇1自20____年3月23日来公司上班,被担任人事管理员,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划,现实告诉我只有管好人,才能管好事,所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新,另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作,首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制,逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善,最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。

在9月底因公司人事调整,从10月1日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作,在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下,按照公司方针政策,行政人事总务部的工作特点:做好日常对外、对内工作,进一步提高工作效率,确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。

自10月1日起担任部门经理(代)的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。

努力服务生产经营,适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。

其总结报告一、人事管理1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。

⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。

任职转正的述职报告范文(通用6篇)

任职转正的述职报告范文(通用6篇)

任职转正的述职报告任职转正的述职报告范文(通用6篇)人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,回顾这段时间的工作,有得有失,将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。

相信大家又在为写述职报告犯愁了吧!以下是小编帮大家整理的任职转正的述职报告范文(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

任职转正的述职报告1三个月的试用期转眼就要过去了。

这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而完美的回忆。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。

这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我透过不懈努力,各方面均取得必须的进步,现将我的工作状况做如下汇报:一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识。

我进公司拿到的第一份资料是《北京电视中心工程投标文件技术部分》,然而对其中资料的认识只是停留在字面上,那里的一切对我来说都是新鲜挑战,不懂就学,在这段时间里,我复习了以前制作WEB的知识,阅读了各方面关于WEB的资料,从网络上获得了不少的知识和素材。

并且完成了关于北京电视中心触摸屏的WEB制作。

而后在成都出差的一段时间了,不仅仅对培训资料详细阅读,而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记,所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识,并能独立对软件INFOTV、VNC4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。

透过日常完成领导交给的任务,认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如INFOTV,高清板卡等。

二、明确岗位职能,认识个人技术潜力不足。

根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是:(1)各种制作软件学习;(2)系统工程的安装与维护;(3)相关工程的策划及筹备;(4)担任讲解培训工作;(5)领导交办的其他工作。

目前在软件、工程筹划等方面存在不足。

为了让自己做一个更称职的人员,必须努力学习并克服各种不足。

转正述职报告(4篇)

转正述职报告(4篇)

转正述职报告(4篇)【篇1】转正述职报告时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,这是我的一段比较珍贵的经历,我也很快的融入到部门的大家庭中。

今年毕业的我在__月__日进到了本公司,刚进公司里时首先进到车间实习,在车间期间我们接触到一些电器元件,进行了产品的排件、配线和检查工作,其中也用到了我们在校间的实习方面的知识,在生产产品的过程中我们始终保持让客户满意的心态,保持把产品做到整洁、外观漂亮、耐用的原则,这也让我体会到了工作时,用心、专心、细心、耐心的重要性。

然后我们进到了办公室,在办公室我又接触到一些常用的电器元件,不过这次认识的更深入更全面,我们开始接触元件的技术参数、使用方法以及调试方法,而且开始接触销售合同和元件的采购,这方面的工作使我也与厂家有了初步的交流,我也了解到在工作中要细心的注意到每个环节,公司的信誉是占首要地位的,而且与人交流协商时的热情的态度是非常重要的。

在工作的这段过程中我发现部门很有团队精神,团队精神对公司的发展是很重要的,各同事紧密合作才会是工作效率大大提高,才会更快地提高部门的效益。

通过这段时间的试用期我发现了加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性,要把所学知识运用到工作中去,不断的提高自己,在实践中查找不足,防止和克服一知半解的倾向。

作为一名共产党员我更加有责任使部门有更好的发展,所以在工作中一定要有很强的责任心,有了责任心在心上我们就会努力地完成它,并且会很好的完成它,领导经常提醒我们:要做好自己的本职工作。

这便是一种无形中的责任,鞭策着我朝这个方向不断努力,不断改进和提升,我会继续锻炼自己,以谦虚的态度和饱满的热情做好各项工作,争取在工作中起到模范带头作用,充分发挥党员的优越性,我会与公司共同进步,共同创造一个美好的未来!【篇2】转正述职报告时光荏苒,一回首,参加工作已经有整整五个年头了,我个人20__年通过考试进入国税系统,20__年年初分配回县局后,一直在办公室工作至今。

物业工程主管转正述职报告三篇

物业工程主管转正述职报告三篇

物业工程主管转正述职报告三篇各位领导,各位同事:大家好!今天我东站在这里向大家并作家访报告。

说实话,这就是我出席工作以来第一次出席这样的家访报告会,没丝毫的经验,正像我半年前重新加入天安的队伍,对物管行业没丝毫的经验一样。

必须说道,我下面的家访报告没什么条理凌驾,更多的就是在谈自己的体会。

我自认为是一个很喜欢计划和总结的人,但惭愧的是,写这份述职报告有点让我伤脑筋:原因之一,我为公司做出的贡献太少了,远远的不够,实在是拿不出手;原因之二,当真正更多地认识一个企业、一个行业的时候,当真正开始全面而深入的理解她并和她相伴的时候,你会发现自己张不开这个口了,说不出话,自身的能力和水平在她面前显得那样的苍白。

不可能再有初出茅庐时的那份张狂,一知半解的那份幼稚。

如果在这里画一个圈,圈中好比是你学会的知识,圈外就是你尚未掌握的,你会发现,随着圆圈变得越来越大不会的东西也变得越来越多。

这就是我现在的感觉。

存有一句我经常提出诉讼的话:这个世界上维持不变的东西就是变化,与其躲避,不如欣然直面。

令人瞩目的就是,对我而言,这半年的变化使我深感令人满意,必须说道这就是多样而鲜有精彩的半年。

3月底,我从北京只身来到深圳,和许多怀揣梦想的年轻人一样,内心是兴奋而忐忑不安的。

兴奋的是,这是一座我喜欢的城市,充满希望和活力;忐忑的是,我的路该从何走起我真的看不清楚。

就在这时候,我与天安吴厝庄了缘,而且缘分不深。

就是一个近乎耐人寻味的机会,对我而言这种耐人寻味的几率严重不足万分之一,使我这名物管及的门外汉步入了天安的大家庭,老天真是对我怜悯大加。

我倍感幸运地,我寻得能够使我下海的一条路,已经开始了一份充满著挑战的工作,也已经开始了一段平衡的生活。

在这里,我十分非常感谢诸位领导对我的普遍认可与器重。

6月1日,我正式上班,任职高尔夫管理处物业主管。

稍微有点好笑,我当时真的不知道物业主管是干什么的。

总之,不知道干什么就跟着干吧,金经理开始没对我提任何要求,委派李明发指导我,就这样我的物管工作是从拜师学艺跑现场开始的。

财务主管转正述职报告8篇

财务主管转正述职报告8篇

财务主管转正述职报告8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!财务主管转正述职报告8篇对于述职报告的写作,我们都要做到将方方面面都讲到,为写好一份全面的述职报告,大家一定特别用心,本店铺今天就为您带来了财务主管转正述职报告8篇,相信一定会对你有所帮助。

公司主管转正述职报告6篇

公司主管转正述职报告6篇

公司主管转正述职报告6篇公司主管转正述职报告1尊敬的领导:本人通过近三个月的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解,熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等,并且已能够很好地融入团队,与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作,正确、及时地完成公司的交付目标及任务。

以下是我的转正述职报告。

一、主要完成工作1、在前任主管的协助及指导下,从完成xx的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作,据此基本了解了物流业务流程及接口关系。

2、主导完成了学xx的包转发货任务,并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等),以及xx的盘点。

3、从组织完成了xx的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等,每期库存误差比例控制在目标范围内(目标值1‰)。

4、在历史业务流程基础上,同时在不影响交付质量的前提下,对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整,提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率,并降低了错误返工率。

5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合,减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响,降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化,将原先3天完成的工作量缩短为2天。

二、后续工作策略1、流程方面:建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程,实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化,做到有据可依。

2、人员方面:通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明,并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度,减少人员变化对业务的影响。

3、物料方面:通过更加合理地安排发货计划,平衡到货、包装、发货等之间的步调,减少资源、时间等方面的冲突,提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率。

4、设备方面:建立设备定期保养及维护制度并严格落实,提高打包机、叉车等设备工具的可用率,避免影响正常业务开展。

工程主管转正述职报告

工程主管转正述职报告

您好!我是XX公司XX项目部的工程主管,自2021年3月加入公司以来,已经度过了一个试用期。

在此,我向公司领导和同事们汇报我的试用期工作情况,并对未来的工作进行展望。

一、试用期工作总结1. 熟悉项目情况在试用期内,我认真学习了公司相关规章制度,迅速熟悉了项目的基本情况,包括项目规模、施工工艺、质量要求等。

同时,我主动了解团队成员的工作职责和业务能力,为后续工作开展奠定了基础。

2. 做好工程管理工作(1)严格执行施工计划,确保项目按期完成。

在项目实施过程中,我严格按照施工进度计划进行安排,协调各部门资源,确保项目进度不受影响。

(2)加强施工现场管理,提高施工质量。

我注重施工现场的安全、文明施工,严格执行质量标准,确保工程质量达到预期目标。

(3)加强与业主、监理、施工方的沟通协调,确保项目顺利推进。

我积极参与项目会议,及时解决项目过程中出现的问题,确保项目顺利进行。

3. 团队建设(1)关心团队成员,营造良好的团队氛围。

我注重团队成员的培训和发展,关心他们的生活,努力营造一个团结、互助、和谐的团队氛围。

(2)发挥团队协作精神,提高工作效率。

我鼓励团队成员积极参与项目讨论,充分发挥各自优势,共同提高工作效率。

二、转正申请经过试用期的工作,我认为自己已经具备了工程主管的岗位要求,能够胜任本职工作。

以下是我在试用期取得的成绩:1. 项目进度:在试用期内,我成功完成了项目施工计划,确保项目按期完成。

2. 工程质量:我严格把控施工质量,确保工程质量达到预期目标。

3. 团队协作:我注重团队建设,提高了团队协作能力,为项目顺利推进提供了有力保障。

综上所述,我申请转正,希望能够继续在公司发展,为公司创造更多价值。

三、未来工作展望1. 提高自身业务能力,更好地服务项目。

在今后的工作中,我将继续学习专业知识,提高自己的业务水平,为项目提供更优质的服务。

2. 加强团队建设,提升团队凝聚力。

我将继续关注团队成员的成长,加强团队建设,提高团队凝聚力,为项目顺利推进提供有力保障。

转正述职报告8篇

转正述职报告8篇

转正述职报告8篇转正述职报告篇1大家好,我是5月10日加入本公司的,被聘任为行政部经理。

回顾近一个月的工作,特作如下报告:第一、近一个月来的工作:1、在5月12号开始起草了公司的《人事管理制度》等十六项管理制度,在19号完成征询意见稿,连同说明一起发给各部门经理或主管,31号完成制度的试行文件,6月1号连同说明用电子版形式发给了公司主管级以上干部。

我为什么先把制度建立起来呢?因为国有国法家有家规,公司应有公司的制度,我们虽然没有依法治国、依法行政那个高度,但也要依制度管理公司噢,要不你以什么为标准来做其他的事情,很多事情是一环扣一环的,其中一环有问题就影响到全局。

2、整理了员工的劳动合同文本,准备在8号开始把那些没签合同的、临近到期的或者已经过期的劳动合同签订。

3、规范了经常使用的公司文件、表格格式,原来没有的补充上。

4、统计和了解分析了公司人力资源管理方面的情况,初步跟部门经理或主管商讨了调整事宜。

5、正在分析员工工资结构,以后按实际情况要做到更合理、更规范,以激励员工士气。

6、对公司固定资产、办公用品进行了盘点,并详细登记在案,使公司物品管理更加完善详细。

7、其他行政部的日常工作。

第二、存在的问题:1、员工整体工作热情不够高,工作效率不够高,部门之间沟通不足。

2、用车、出差、报销等方面还不完善。

比如用车地点就写广州或江门;出差没有指定负责人,有什么改变或特别情况没能及时反馈回公司,有关外出人员,没有一定的监控机制;员工抱怨报销不及时,连累到工资不能及时收到。

3、 6S管理(7S:整理、整顿、清扫、清洁、素质、安全、节约)和绩效考核没能真正体现出它们的功能,只是卫生检查和部门简单考评。

6S管理和绩效管理这两样都是一个管理系统,没有大量的人力物力是根本建立不起来。

其中举一下例子,6S之中的“清扫”,它指的不是简单的打扫卫生那意思,它的真正意思是清扫没有用的人和事物,包括过时或不合理的制度等等,还有最关键的是“素质”,是指人的整体素质的培养和提高,你们想想难度有多高。

质量主管转正年度工作述职报告

质量主管转正年度工作述职报告

质量主管转正年度工作述职报告推荐文章销售员工转正总结模板热度:工作转正申请书范文最新热度:员工转正个人申请书十篇热度:试用期公司员工转正申请书热度:最新职员转正申请书热度:述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。

下面就让小编带你去看看质量主管转正年度工作述职报告范文5篇,希望能帮助到大家!质量主管转正述职报告1我叫______,20____年7月毕业于__________电技术应用专业,有幸被神东公司录取成为了设备维修中心的一员。

现在维修中心一厂质量办负责大项修设备的质量管理工作。

进入____已经九年多时间了,我一直在________工作,这期间我目睹了维修中心乃至神东集团的发展,同时,在这九年多的工作生活中,我也受益良多,个人素养、工作能力等都有了一定的提高和进步。

自20____年7月入企,我就成为维修中心的一名成员,在______采煤机钳工班从事大修钳工工作,刚开始工作我就在思想上始终做到严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,善于思考和总结,并在实践中综合运用。

做为一名大修钳工,在单位他边干边学,不懂就问身边的同志们,向他们请教大修工艺流程和大修技术,探讨各组成部件的工作原理及整机工作原理,分析研究各机型采煤机的区别和共同之处,理清液压系统和除尘冷却系统的来龙去脉。

回到家就借用字典和网络翻阅相关的外文资料,随着一天天的努力和积累,他的工作能力和大修技术有了显著提高,20____年5月我已经是一名合格的采煤机大修机械技术员了。

20____年3月,通过岗位竞聘考试,我从一名技术员晋升为部门技术副经理,主要分管部门的技术、员工培训、配件管理、双增双节、专项管理、企业文化建设等工作,紧紧围绕分工,按照职责,我尽心尽力开展工作,竭尽所能完成任务,上报“五小成果”四项、科技论文一篇、专利一项;小改小革新技术推广应用五项。

2024年维修主管转正年度工作述职报告(二篇)

2024年维修主管转正年度工作述职报告(二篇)

2024年维修主管转正年度工作述职报告各位领导、同事们:值此____年度工作总结之际,回顾过去一年,我经历了两次工作调动,从____年____月下旬由数码公寓项目转至高新数码港项目,再到____年____月中旬加入锦绣项目。

在这一年中,我既取得了工作成果,也遇到了挑战与不足,以下是我对过去一年的工作回顾及未来一年工作计划的汇报,恳请各位领导和同事们的宝贵意见和建议。

在锦绣项目,我于____年____月中旬配合电梯维保公司完成了项目电梯的大修工作,包括更换控制主板____块、交流接触器____个,并对电梯外呼板块进行了维护。

清洗了____台电梯的曳引机齿轮箱并更换了齿轮油,有效改善了电梯频繁停运和业主投诉的问题,确保了业主的出行安全,提升了项目品质。

____月份,我对项目的监控及门禁系统进行了修理,针对锦绣项目弱电系统使用年限较长,电梯监控信号缺失和摄像头图像不清的问题,我利用自身在弱电技术上的专长,带领维修团队更换了____号楼____单元电梯井道的视频线,修理了门口及电动车棚的摄像头,并调整了围墙上的摄像头焦距,确保了监控系统的稳定运行和图像清晰,为业主营造了安全的生活环境。

在____月份,我还更换了生活水池的浮球阀,修理了排污泵,解决了生活水池水位监控的繁琐问题,确保了水资源的有效管理。

在征询物业费上调意见的过程中,我与同事们共同努力,克服重重困难,最终完成了“双三分之二”的签字任务。

而在第四季度物业费收取工作中,面对挑战,我们发扬企业精神,通过不懈努力,圆满完成了年度收费任务。

过去一年的工作离不开领导的支持和同事们的帮助,我对此深表感激。

尽管取得了一定的成绩,但我也意识到在电表误差监测、物业费用收取、客户关系维护等方面仍有改进空间。

未来,我将努力提升自身业务能力和专业水平,更好地服务于公司。

以下是____年的主要工作计划:1. 在维修团队建设方面,将注重企业文化的传承与业务知识的培训,提升团队整体实力,降低新员工流失率,提高维修服务水平。

总经理试用期满转正述职报告

总经理试用期满转正述职报告

总经理试用期满转正述职报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如述职报告、演讲致辞、策划方案、条据文书、心得体会、自我鉴定、口号大全、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as job reports, speeches, planning plans, documentary evidence, insights, self-assessment, slogans, teaching materials, essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!总经理试用期满转正述职报告总经理是公司直接的掌舵人,只有让自己的工作方向更为确定,工作更加有序化,才能保证工作的效率。

会计主管转正述职报告

会计主管转正述职报告

尊敬的领导、各位评委、各位同事,大家好!我是公司会计主管XXX,非常荣幸能够在这里向大家报告我的转正情况。

我从事会计工作多年,从最初的会计账务处理到后来的会计管理、预算编制、税务筹划、内部审计等,一步一个脚印,不断学习、实践、反思,逐渐成长为一名成熟、专业、有责任心的会计人员,也得到了公司领导和同事们的认可和支持。

在我担任会计主管期间,与同事们共同完成了一系列会计工作,其中包括:一、会计账务处理方面我们及时、准确处理并报送了各项会计账务,每月逐项进行复核、调整和结账,完善了财务数据的采集、处理和分析体系,保证了财务信息的准确、真实、完整和及时。

二、预算编制方面我们制定了详实的年度和季度预算计划,采用多种手段和工具,对预算进行动态调整和监测,及时发现和解决问题,提高了预算编制的科学性、严密性和有效性,为企业决策提供了优质的数据支持。

三、税务筹划方面我们深入研究相关税法法规和政策,结合企业自身实际情况,采取多种合法合规的税务筹划方案和措施,有效降低了税负,提高了税收管理水平和社会贡献,取得了领导和客户广泛好评。

四、内部审计方面我们推行内部审计制度,建立内部审计机构,依据管理目标和需求,设计了各项审核计划和流程,开展了稽核、检查和评价,对企业决策和风险预警起到了重要作用,确保了企业财务稳健运行和持续发展。

通过以上工作,我个人也有了一些收获和体会:一、提高了责任心和主人公精神作为一名会计主管,我深深感受到自己的职责和责任,要确保会计工作的质量和效益,维护企业利益和形象,负责管理和指导下属,积极配合领导的工作,发挥自己的专业和能力优势,成为公司值得依赖和信任的重要角色。

二、提高了工作技能和方法在实际工作中,我不断学习、研究和探索,借鉴了其他行业和企业的好经验和做法,积累了宝贵的实践经验和理论知识,提升了自己的专业素质和技能水平,也为支持公司发展提供了更加优良的服务。

三、提高了合作和沟通能力在工作中,我积极与其他部门和同事合作,加强了团队协作和有效沟通的能力,增强了互相了解、相互尊重和互相信任的感觉,也为企业发展营造了良好的氛围和条件。

公司转正个人述职报告6篇

公司转正个人述职报告6篇

公司转正个人述职报告6篇公司转正个人述职报告1尊敬的领导:你好!本人于__月__号进厂,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团体中,不知不觉已经__多月了,现将这__个月的工作情况总结如下:一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团体中。

二、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的'就提交上级,同时提出自己的意见提供参考。

三、热心回答同事询问的问题。

我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体提高。

总之,经过__个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致敬礼!述职人:__x__月__日公司转正个人述职报告2工作经历简介:我于__年x月份加入和嘉公司这个大家庭,公司领导安排本人任职技术部主管,主要职责是负责技术部的常规工作,一段时间以来,我逐渐了解公司的整体运作模式和工作流程,虽然在和嘉公司工作的时间还不算长,但我感觉到在工作的过程中,我学到了很多东西,这些使我的能力和知识水平都有了一定的提高。

工作情况的汇报:本人在这段时间主要对技术部以后的发展作一些准备工作如:制定以后工作流程,新系统数据库建立(主要是系统设计模板建立,新兴技术如何在理论及技术方面具体实施在工程上的案例,重要设备的技术参数收集、整理),设备供应商的筛选与定位,图纸设计规范,公司资料文件整理等,另外还涉及一些方案的'具体设计,以下是我主要负责几个项目:对于未来技术部工作的一些建议:1、技术水平的提高技术部是服务于市场部的一个职能部门,平时主要工作是配合市场部完成方案设计、为客户作技术答疑和方案演示;为工程部作设备调试技术支持;为最终用户做人员的培训等,以上各项工作都对技术部人员的提出严格的要求,所以提高自身的技术水平和管理水平是以后技术部人员一个要努力的方向,针对目前现状,我认为公司应当考虑让技术部人员参加各种培训及展会,这是件一举三得的事情,一、可使技术部的水平有所提高,二、人员的培训证书是公司的财富,可以提高公司形象和竞争力。

客服主管转正的述职报告范文5篇

客服主管转正的述职报告范文5篇

客服主管转正的述职报告范文5篇在撰写述职报告的过程中,我逐渐明确了自己的职业定位与发展目标,通过撰写述职报告,可以提升自己的总结能力和逻辑思维能力,本店铺今天就为您带来了客服主管转正的述职报告范文5篇,相信一定会对你有所帮助。

客服主管转正的述职报告范文篇1一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和鼎力大举资助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成事情任务,获得领导肯定和同事们的好评,总结起来收获许多。

一、在日常事情中学习,不停提高自己的业务水平作为一名超市领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才气赢得同事们的支持,也才气够带好、管好下面的人员。

虽然我从事收银员事情比力久,且取得一了定的结果,但这些结果照旧不够的,随着超市的生长,对我们收银员的事情提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的治理、指导事情领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在事情中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不迁就迁就,正是因为我能严于律已,斗胆治理,在生活中又能无微不至的眷注下面的员工.事情中,常听到周围的一些主管诉苦事情的繁忙,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有挨不完的骂,总有吵不完的架,等等诸多的诉苦。

在这里,粗浅的谈谈如何做好一个领班。

(1)专业能力作为一个领班,你必须掌握一定的专业集美娱乐场和专业能力,随着你的治理职位的不停提升,专业能力的重要性将逐渐淘汰。

作为下层的主管,专业能力将很是的重要,你要到达的水平是,能直接指导你的下属的实务事情,能够署理你下属的实务事情。

专业能力的来源无非是两个方面:一是从书本中来,二是从实际事情中来。

而实际事情中你需要向你的主管,你的同事,你的下属去学习。

不耻下问是每一个主管所应具备的态度。

(2)治理能力治理能力对于一个领班而言,与专业能力是相对应的,当你的职位需要的专业越多,相对而言,需要你的治理能力就越少。

客服主管转正述职报告6篇

客服主管转正述职报告6篇

客服主管转正述职报告客服主管转正述职报告6篇随着社会不断地进步,报告十分的重要,其在写作上具有一定的窍门。

为了让您不再为写报告头疼,下面是小编为大家整理的客服主管转正述职报告,希望能够帮助到大家。

客服主管转正述职报告1尊敬的领导:时间总是过得很快,新的一年即将开始。

在过去的一年中我作为客服部的主管,带领我部的员工顺利完成了XX年的各项工作任务。

在此,对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。

如果没有她们的努力工作,就不会有客服部今天的成绩。

我也感谢各部门同事对我工作上的支持与配合。

XX年客服部的工作是比较繁忙和辛苦的一年,完成了1栋、2栋、3栋、4栋、5栋的交房工作,但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。

很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现许多失误、失职。

前台是整个服务中心的信息窗口,只有保持信息渠道的畅通才能有助于各项服务的开展,客服人员不仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和建议,更要及时地对各部门的工作进行跟进,对约修、报修的完成情况进行回访。

为提高工作效率,在持续做好各项接待纪录的同时,前台还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完整,查找更方便,保持原始资料的完整性,同时使各项工作均按标准进行。

下面是我这一年来的主要工作内容:1、按照要求,对业主的档案资料进行归档管理,发生更改及时做好跟踪并更新;2、对业主的报修、咨询及时进行回复,并记录在业主信息登记表上(报修XX户,服务XX户,投诉XX户);3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;4、对于业主反映的问题进行分类,联系施工方进行维修,跟踪及反馈;5、接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访;6、资料录入和文档编排工作。

消控主管转正述职报告

消控主管转正述职报告

尊敬的领导:您好!自担任消控主管以来,我在公司领导和同事们的关心与支持下,认真履行岗位职责,积极投身消防安全管理工作。

现将我在试用期间的工作情况及转正申请报告如下:一、工作回顾1. 严谨工作态度,提高消防安全意识在试用期间,我始终坚持以严谨的工作态度对待消防安全管理工作,认真学习消防安全知识,不断提高自己的业务水平。

通过参加各类培训,我掌握了消防安全管理的相关法律法规和操作技能,为做好本职工作打下了坚实基础。

2. 严格执行消防安全制度,确保消防安全我严格按照公司消防安全制度执行,定期对消防设施设备进行检查、维护,确保其正常运行。

同时,加强对员工的消防安全教育培训,提高员工消防安全意识和应急处理能力。

3. 优化消防安全管理流程,提高工作效率针对消防安全管理工作中的不足,我积极优化管理流程,提高工作效率。

一是建立健全消防安全档案,确保资料完整、准确;二是加强与其他部门的沟通协作,形成合力,共同推进消防安全工作;三是利用信息化手段,提高消防安全管理的科技含量。

4. 强化应急演练,提高应急处置能力为确保在火灾等突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置,我组织开展了多次消防安全应急演练,提高了员工的应急处置能力。

同时,与消防部门保持密切联系,确保一旦发生火灾等事故,能够迅速得到支援。

二、工作成效1. 消防安全形势稳定在试用期间,我带领团队认真履行职责,公司消防安全形势始终保持稳定,未发生火灾事故。

2. 员工消防安全意识显著提高通过消防安全教育培训和应急演练,员工的消防安全意识得到了显著提高,应急处置能力得到了有效提升。

3. 消防设施设备完好率提高经过定期检查和维护,公司消防设施设备的完好率得到了有效保障,为公司消防安全提供了有力保障。

三、转正申请经过试用期的考察,我认为自己已具备担任消控主管的素质和能力。

在此,我诚恳地向领导提出转正申请,希望能够得到领导的认可和批准。

今后,我将继续努力,充分发挥自己的专业优势,为公司消防安全管理工作做出更大贡献。

运营部主管转正述职报告

运营部主管转正述职报告

您好!我是运营部主管XXX,自入职以来,在公司的培养和同事们的帮助下,我迅速融入了团队,并在工作中不断成长。

根据公司规定,现将我在试用期的工作表现及转正申请向您汇报,请您予以审阅。

一、试用期工作回顾1. 严谨的工作态度在试用期内,我始终保持严谨的工作态度,认真对待每一项工作任务。

在完成日常运营管理工作的同时,我还积极参与公司组织的各项培训和活动,不断提升自己的综合素质。

2. 提升团队协作能力作为运营部主管,我深知团队协作的重要性。

在试用期内,我积极与团队成员沟通,关心他们的成长,努力营造一个和谐、高效的团队氛围。

通过团队建设活动,我们共同解决了多个运营难题,提高了工作效率。

3. 优化运营流程针对公司运营过程中存在的问题,我结合自身经验和团队力量,对运营流程进行了优化。

通过优化,我们提高了运营效率,降低了运营成本,为公司创造了更多价值。

4. 提升客户满意度在试用期内,我注重客户服务,积极与客户沟通,了解他们的需求,及时解决客户问题。

通过努力,我们的客户满意度得到了显著提升。

二、转正申请理由1. 工作能力在试用期内,我充分发挥了自己的专业能力,完成了各项工作任务。

我相信,在今后的工作中,我能够更好地发挥自己的优势,为公司创造更多价值。

2. 团队管理能力作为运营部主管,我具备较强的团队管理能力。

在试用期内,我成功带领团队完成了多个重要项目,得到了领导和同事们的认可。

3. 学习能力我具备较强的学习能力,能够迅速适应新环境和新任务。

在今后的工作中,我将继续保持学习的热情,不断提升自己的专业素养。

4. 工作态度我始终保持着严谨的工作态度,对工作认真负责。

我相信,在今后的工作中,我将继续保持这种精神,为公司的发展贡献自己的力量。

综上所述,我坚信自己具备转正的条件。

在此,我恳请领导批准我的转正申请,给予我更多的发展机会。

最后,感谢领导对我的关心与指导,我将不断努力,为公司的发展贡献自己的力量。

敬请领导批示!运营部主管:XXXXXXX年XX月XX日。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

第1篇财务主管转正述职报告财务主管转正述职报告有哪些?下面给大家分享一些相关的模板,供大家参考。

财务主管转正述职报告【1】我自20XX年X月X日满怀希望和激情来到了XXXX公司财务部开始了自己踏出校园的职业生涯。

转眼间,一年的时间过去了,这期间在公司各位同事的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

通过一年多的实习锻炼,让我受益匪浅,从一个初出茅庐对世界充满好奇和未知的学生,慢慢成长为一个名副其实的社会人和职业人。

过去的一年,不管是在工作,还是生活和学习方面,都得到了很大的提升,这期间特别感谢领导和同事给我的帮助和提携。

下面我将过去一年来自己的工作向大家做简要汇报一、转变思想,踏实工作,顺利完成从一个学生蜕变成一个职业人。

首先,学习方面,进入这家企业,让我有了理论结合实践的机会,更让我明白了,在学校学到扎实的专业知识,对于会计工作的基础作用,同样,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。

很多在学校学习的比较模糊的知识,在实践中得到了新的提升和认识,理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。

第二,工作方面,X年X月X日入职之后,我被安排到固定资产和在建工程岗位上,由于在学校缺少实践的机会,加上对财务软件的生疏,刚开始的工作举步维艰。

但是,我虚心向自己的师傅和同事请教,从刚开始装订凭证到看着别人做的会计凭证去模仿做账,到后来自己独立做账,再到后来系统的掌握做账、对账、出具财务报表。

虽然这个过程是个艰辛的过程,但是,艰辛过后的蜕变,让我现在可以得心应手的处理各种账务。

在这一年多的时间里,我也遇到很多问题,然而,领导对我的信任令我信心满怀,不管怎样,我都不能让领导失望,由于我的认真和勤劳和领导师傅的细心教导,每次都能较好的及时准确的完成领导交待的任务,提供相关的财务数据,在掌握自己本职工作的同时,也学会了关联业务的处理方法。

因此,过去的这一年是历练,也是蜕变,是一个渐变成长的过程。

第三,为人处事方面对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。

财务部门是一个要求细腻的部门,整天与数字打交道,所以不允许粗心,而且财务部女同事多,男同事比较少,刚开会由于自己的矜持,让我觉得是否会很难融入这个集体。

但是,我刚进入公司的第一天,自己办公室的同事对我就很热情,对我很是照顾,这是一个融洽的集体,团结的集体,和谐的集体,亲切的集体。

我很感动,对待同事自然也是怀着感激之情,用最真诚的心与同事交流着。

工作期间,他们帮过我很多,包括工作上的和生活上的,我会经常请教他们一些关于工作上的问题,他们都是很耐心的帮我答疑解惑。

领导对我也很照顾,经常会问我有没有什么困难,有困难就提出来,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于担当,虚心学习和请教。

而对于领导安排的事情,我会第一时间去完成,对于领导的语重心长的教导,我会铭记在心。

工作上,难免会和其他部门有交叉,这种交叉不仅让我认识了很多新同事,也让我学会了怎么和各种人交往和相处,收获工作效果的同时,也收获了很多朋友。

二、面对现实,迎难而上,克服自身不足,全面提升自己一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要有以下几方面不足1、缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。

领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。

工作不很扎实,不能与时俱进。

忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度,很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

3、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。

4、工作方式方法上和工作态度还有待改进。

在过去一年的学习和实践,我学到了很多,也感悟了很多。

从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发现问题主动的学习,团队合作意识有了很大的提高,能够在规定时间内出色的完成任务,做到让领导、自己都满意。

当然,我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自身综合能力。

在试用期即将期满之际,我郑重提出我的转正申请,请上级领导给予批准。

在今后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!财务主管转正述职报告【2】在党委领导的正确带领下,公司认真组织学习实践党的xx大精神,在工作中,我始终认真履行好自身财务工作的相关职责,加强自身学习,不断提高自身的思想政治素质和综合素质,勤奋工作,较好的完成了公司的各项工作任务,为公司各项业务的健康、稳定发展奠定了坚实的基础。

现将本年度个人工作情况总结报告如下一、加强政治学习,提升思想素质。

一是提高思想认识。

我深知财务工作诗司的重要职能工作,对公司的正常运转发挥着极其重要的作用。

只有在工作中不断积累经验,在学习中丰富知识,认真把握相关政策,才能为不断提高财务工作水平打下基础。

二是强化业务学习。

一年来,我坚持以党的xx大精神为指导,主动学习各级涉及财务工作的新制度、新规定、新准则,广泛涉猎相关的财务专业知识,并将其运用到具体工作中,真正使自己在工作中得到了成长锻炼。

三是加强沟通交流。

工作中,按照规范财务基础工作的要求,做到既坚持原则又不拘泥形式,自身工作得到了大家的充分肯定。

同时,我始终保持良好的心态,对上有效理解执行上级的战略部署,对内与员工顺畅沟通真诚交流,积极促进各部门密切配合,为公司发展做出了积极贡献。

二、切实履职尽责,勤恳扎实工作。

一是全面开展了土地清理登激作。

我们按照上级部门要求,对公司所有土地资产进行了盘点清查。

工作中,始终坚持土地登记的统一性和完整性,严格执行土地登记各项工作制度,依法依规开展土地登激作。

同时,严格按照相关法律法规的规定,坚持实事求是、客观公正的原则,认真组织落实好土地登记发证清理整改工作。

二是做好了实物资产管理系统前期上线和试运行工作。

20xx年初,我主动放弃个人的休息时间,加班加点,和大家一起对全公司的实物资产进行了全面登记清理。

历时三个月的时间,实物资产管理系统于20xx年4月份开始运行,确保系统准时上线和顺畅运行,也在很大程度上保证了公司资产的保值增值。

三是做好了科长的相关工作。

去年11月份成功竞聘科长后,作为分管资产、稽核和在建工程组的组长,我深感责任重大。

在进行深入调查研究的基础上,我结合实际,制定了科学合理的全组工作计划,明确了下一步的工作思路和工作方向,明晰了下一步工作中的个人职责任务,为做好今后的各项工作奠定了良好基础。

三、强化作风建设,树立良好形象。

一是增强廉洁自律意识。

通过参加公司组织的各种政治学习,个人能够经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和财务人员工作制度,真正从思想深处进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识,切实增强了个人的拒腐防变能力。

二是认真履行个人职责。

按照党风廉政建设落实情况,努力做到制度之内不缺位,制度之外不越位,切实履行好自己的工作职责。

工作中,坚持小事讲风格、大事讲原则,努力按制度、按规定办事,尤其是在负责资产、稽核和在建工程工作期间,做到严格把关、公道正派,杜绝了违纪违规事件的发生。

三是注重协调配合。

财务工作与公司其他部门都密切相关,在努力做好本职工作的基础上,我积极配合公司及各兄弟部门的工作,与大家团结一致、密切配合,围绕中心、服务大局,确保了公司各项工作的顺利推进。

以上就是本年度个人述职报告,不当之处还请上级领导批评指正。

虽然在工作中取得了一定的成绩,但是仍然有很多需要改进和提升的地方。

在以后的工作当中,我会继续认真学习深入贯彻落实党的xx大精神,不断提高自身各方面的综合素质,进一步改进完善工作方式方法,不断加强财务管理工作水平,争取为公司的进步和发展做出更大的贡献!财务主管转正述职报告【3】作为**集团子公司的**公司,财务部诗司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。

在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。

财务部的综合工作能力相比xx年又迈进了一步。

回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。

在核算、管理方面做了应尽的责任。

为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将xx年的工作做如下的工作报告。

今年的工作可以分以下三个方面一、费用成本方面的管理规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。

建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。

为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作(1) 认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。

对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2) 国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。

我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。

给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。

在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作(1) 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。

统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2) 正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3) 在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。

作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。

提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4) 作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。

要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

相关文档
最新文档