乡镇企业劳务合同 新实用版

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乡镇企业员工劳务合同范本

乡镇企业员工劳务合同范本

乡镇企业员工劳务合同范本合同编号:___________乡镇企业员工劳务合同甲方:(以下简称“公司”)地址:___________________法定代表人:_____________联系电话:_______________乙方:(以下简称“员工”)身份证号码:_____________住址:___________________联系电话:_______________鉴于甲方是一家合法注册的乡镇企业,拥有一定的经济实力和经营能力;鉴于乙方愿意加入甲方公司,为其提供劳务;甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,就乙方加入甲方公司提供劳务事宜达成如下合同:第一条服务内容1.1 乙方同意在甲方公司工作,为甲方提供以下劳务:_____________。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求,完成工作任务,并保证工作质量。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作____小时,具体工作时间由甲方安排。

2.2 乙方的工作地点为甲方公司所在地,但根据工作需要,甲方有权安排乙方到其他地点工作。

第三条工资和福利3.1 乙方的工资由甲方根据乙方提供的劳务情况和市场行情确定,并按月支付。

3.2 乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间或离职后,均应对甲方公司的商业秘密和机密信息予以保密,不得泄露或向他人透露。

4.2 乙方应妥善保管甲方公司的财产和资料,不得私自转移、损坏或盗用。

第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同约定,未按时履行劳务义务或违反保密义务,甲方有权采取相应的纪律处分措施,包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

5.2 若甲方违反本合同约定,未按时支付工资或未提供应有的福利待遇,乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

第六条解除合同6.1 甲、乙双方均有权解除本合同。

解除合同应提前____天书面通知对方。

6.2 乙方解除合同应提前____天书面通知甲方,并在离职前完成交接工作。

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乡镇企业员工劳务合同范本劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)电话:(公司电话)统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)住址:(员工住址)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方需要在其企业中聘用劳动力,乙方愿意接受甲方的雇佣,并达成以下劳动合同:第一条合同期限本合同自(日期)起至(日期)止,共计(工作天数)个工作日。

第二条工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事以下工作:(填写工作内容)2. 甲方保证提供相应的工作条件和必要的培训,使乙方能够胜任工作。

第三条工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为(小时),具体工作安排由甲方安排,乙方应按时完成工作任务。

2. 乙方享有法定的带薪年休假,具体休假时间由甲方安排。

第四条工资及福利待遇1. 乙方的工资为人民币(金额)元/月,工资将于每月(日期)发放。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇,具体标准按照国家相关规定执行。

第五条保密协议1. 乙方在工作期间及解除合同后,对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务,不得擅自泄露或向他人透露。

2. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和保密信息,不得将其用于个人或他人的利益。

第六条解除合同1. 乙方有权解除本合同,需提前(天数)提出书面通知。

2. 甲方有权解除本合同,需提前(天数)提出书面通知,并支付相应的赔偿金。

第七条其他约定事项(填写其他约定事项,如试用期、违约责任等)第八条合同争议解决本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国的相关法律法规。

第九条合同生效本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方:(公司名称)签字:__________________日期:__________________乙方:(员工姓名)签字:__________________日期:__________________。

乡镇企业员工劳务合同范本

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乡镇企业员工劳务合同范本《乡镇企业员工劳务合同》甲方(用人单位):名称:[企业名称]法定代表人:[法人姓名]地址:[企业地址]联系电话:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[员工姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号]地址:[员工地址]联系电话:[联系电话]一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳务合同。

合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止,试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称],从事[工作岗位]工作。

2. 工作地点为:[具体工作地点]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过[小时数]小时,平均每周工作不超过[小时数]小时的工时制度。

因生产经营需要,甲方可以依法延长工作时间,但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息[休息天数]天。

甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为[具体工资数额]元。

2. 乙方在试用期间的工资为[试用工资数额]元。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[具体福利待遇,如节日礼品、年终奖金等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方从事接触职业病危害作业的,应定期进行职业健康检查。

3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训,提高乙方的职业技能。

乡镇企业员工劳务合同(精选7篇)

乡镇企业员工劳务合同(精选7篇)

乡镇企业员工劳务合同(精选7篇)乡镇企业员工劳务合同篇1甲方乙方性别电话居民身份证号码家庭住址;邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在;(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。

乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

劳动合同书样板(乡镇企业使用)

劳动合同书样板(乡镇企业使用)

劳动合同书样板(乡镇企业使用)一、合同双方雇主:[雇主全称] 住所:[雇主地址] 组织机构代码:[雇主组织机构代码] 法人代表:[雇主法人代表] 联系电话:[雇主联系电话]被雇者:[被雇者姓名] 性别:[被雇者性别] 住址:[被雇者住址] 身份证号码:[被雇者身份证号码] 联系电话:[被雇者联系电话]二、合同期限1.雇佣期限:本次劳动合同自[起始日期]开始,至[终止日期]止。

2.试用期:试用期为[试用期时长],自雇佣期限开始之日起计算。

三、工作内容及要求1.被雇者应根据雇主安排,完成所分配的工作任务,并积极履行雇主交付的各项职责。

2.被雇者应按照相关规章制度和业务流程执行工作。

3.被雇者应保守雇主的商业秘密和技术秘密,确保信息的机密性和安全性。

4.被雇者应认真学习和提升岗位相关知识和技能,不断完善自己的职业素质。

四、工作时间与休假1.工作时间:被雇者每天工作8小时,每周工作5天。

2.休假制度:被雇者享有国家规定的法定节假日和休息日。

五、劳动报酬1.薪酬构成:被雇者的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。

基本工资为[基本工资金额],绩效工资根据被雇者的工作表现和完成情况综合考核后确定。

2.薪酬支付:雇主按照约定的发薪周期支付被雇者的工资,并提供正式收据或工资条作为支付凭证。

六、社会保险和福利待遇1.社会保险:根据国家有关法律法规规定,雇主为被雇者办理并支付失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和养老保险等社会保险。

2.其他福利:根据企业规定,雇主为被雇者提供其他福利待遇,具体以企业规章制度为准。

七、违约责任1.如一方未履行劳动合同约定的义务,应承担相应的违约责任。

2.一方违反劳动合同的约定,造成对方损失的,应按照法律规定承担赔偿责任。

八、争议解决1.本劳动合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他事项1.本劳动合同未尽事宜,依据国家相应法律法规执行。

乡镇企业职工劳动合同标准样本(七篇)

乡镇企业职工劳动合同标准样本(七篇)

乡镇企业职工劳动合同标准样本甲方:乙方:第一条根据《中华人民共和国劳动法》有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第二条乙方性别户籍类型居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省区街道第三条本合同于____年____月____日生效。

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元。

甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。

第七条甲方应当按照____市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

第八条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。

第十一条甲方违反本合同的约定,支付劳动报酬或支付的小时工资低于____市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定有悖的,按有关规定执行。

第十六条本合同一式两份,甲乙双各执一份。

甲方:_____ 乙方:_____法定代表人或委托代理人:签约日期:_____ 签约日期:_____ 乡镇企业职工劳动合同标准样本(二)编号:甲方(单位):乙方(劳动者):由于甲方生产经营不景气,导致乙方下岗。

现乙方在再就业中心期满,根据《太原市人民政府批转市劳动保障局关于加快国有企业下岗职工出中心再就业工作实施意见的通知》(并政发〔20_____〕20_____有关出中心政策,乙方已安排如下:上了公益性岗位并领取经济补偿金。

乡镇企业劳务的合同范本

乡镇企业劳务的合同范本

乡镇企业劳务的合同范本合同编号:乡镇企业劳务合同甲方:(企业名称)法定代表人:(甲方法定代表人)联系地址:(甲方地址)乙方:(劳务人员姓名)身份证号码:(劳务人员身份证号码)户籍地址:(劳务人员户籍地址)鉴于:甲方为乡镇企业,需要劳务人员进行相应的劳动工作,并且乙方具备相关工作技能和经验,愿意为甲方提供劳务服务,双方达成以下协议:第一条协议内容1. 甲方同意雇佣乙方作为劳务人员,乙方同意接受甲方的雇佣。

2. 乙方将按照甲方的工作安排和要求,完成相应的劳务工作。

3. 劳务期限为从年月日起至年月日止,共计(劳务期限)个月。

第二条劳务报酬1. 甲、乙双方约定乙方的劳务报酬为人民币(大写)(小写)元整。

2. 劳务报酬将于每月(如每月底、第一个工作日等)当月发放,以现金/银行转账等形式支付。

第三条劳务工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排和要求,执行下列工作任务:(具体列出工作任务)2. 乙方将按照合理要求,完成其他与劳务工作相关的任务。

第四条保险与福利1. 甲方承诺乙方参加工伤保险和社会保险,并按规定为乙方缴纳相应的保险费。

2. 乙方享受国家和地方的各项劳动保护法规和政策所规定的福利待遇。

第五条劳动纪律1. 乙方必须按照甲方的工作安排和要求,按时上下班,严守工作纪律和规章制度。

2. 乙方应当认真履行职责,不得擅自离职、辞职,如有特殊情况需离职,应提前一个月书面告知甲方。

第六条保守商业机密1. 乙方在劳务合作期间,必须保守甲方的商业机密,不得泄露给他人或利用商业机密从事其他违反竞业限制的行为。

2. 乙方应对甲方的商业机密进行保密义务,并在解除劳务合作关系后还应继续保守商业机密。

第七条合同变更与解除1. 若双方协议需要变更本合同的任何条款,必须达成书面协议,并由双方法定代表人签字确认。

2. 如出现本合同约定的严重违约行为,任一方可解除本合同,并向违约方索赔。

第八条争议解决双方发生争议,应友好协商解决,若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申述,或通过诉讼方式解决。

2023年乡镇企业劳务的合同范本

2023年乡镇企业劳务的合同范本

2023年乡镇企业劳务的合同范本合同编号:20XX-XXXXX乡镇企业劳务合同甲方:__________(以下简称“乙方”)地址:__________乙方:__________(以下简称“甲方”)地址:__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方权益,保障乙方的劳动权益,甲方与乙方达成如下合同:第一条合同期限本合同有效期自____年__月__日起,至____年__月__日止。

共计__个月。

第二条工作内容甲方根据乙方提供的需求,安排乙方在乡镇企业从事以下工作:(根据实际工作内容进行明确描叙)第三条服务地点乙方工作地点为:_______(详细地址)第四条工作时间乙方工作时间为每周__小时,具体工作时间为:__时__分至__时__分,休息时间为:__时__分至__时__分。

第五条劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为:每月人民币__________元,并按月支付。

第六条保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇:(可根据实际情况列明)第七条职业道德和工作纪律1. 乙方应遵守国家法律法规,保守甲方的商业机密。

2. 乙方应服从甲方的管理,保持工作秩序,执行工作任务。

3. 乙方应保证工作效率和工作质量,不得有违纪纳律行为,如迟到、早退、擅自离岗等。

4. 乙方应主动学习和提升专业能力,不得以参加培训活动为由影响正常工作。

第八条劳动保护和职业安全1. 甲方应根据国家相关规定,向乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。

2. 乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程,保证自己和他人的人身安全。

第九条终止合同1. 本合同期满后,如甲方需要继续聘用乙方,双方可协商续订合同。

2. 本合同期满前,如有以下情况之一,乙方和甲方可协商解除合同:a. 双方协商;b. 乙方因身体原因无法继续从事工作;c. 乙方擅自离岗超过__天,未获得甲方批准。

乡镇企业员工劳务合同范本

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甲方:______________(以下简称“甲方”)
乙方:______________(以下简称“乙方”)
鉴于甲方为一家合法注册的乡镇企业,拟聘用乙方为员工,双方经友好协商,就乙方的工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成如下协议:
一、工作内容
乙方同意接受甲方的安排,从事______________(具体工作内容)工作。

二、工作时间
乙方每周工作时间为______________,具体工作时间由甲方安排。

三、工资待遇
1. 乙方的基本工资为______________元/月,根据工作表现和业绩,甲方可适当调整乙方的工资待遇。

2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇,具体按照国家相关规定执行。

四、劳动纪律
乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,严格按照工作要求完成工作任务,不得迟到早退,不得擅自请假。

五、保密义务
乙方应当严格遵守甲方的商业秘密,不得泄露给予知识产权、商业机密等信息,否则将承担相应的法律责任。

六、解决劳动争议
双方如因履行本合同发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至______________(具体日期)终止。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________
日期:______________ 日期:______________
(以下无)。

乡镇企业员工劳务合同模板

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乡镇企业员工劳务合同模板乡镇企业员工劳务合同模板甲方:(企业名称)地址:(企业地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)户籍所在地:(员工户籍所在地)身份证号码:(员工身份证号码)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,为明确双方权益,甲乙双方达成以下协议并共同遵守:第一条工作内容(一)乙方将按照甲方的安排和要求,在(工作地点)从事(具体工作内容)的工作。

第二条工作时间和工作地点(一)乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方安排。

(二)乙方每天工作时间为(具体工作时间),工作时间与甲方的生产经营需要相协调。

(三)工作地点为(具体工作地点)。

如因工作需要,乙方需临时调动工作地点,甲方应提前通知乙方。

第三条工资和福利(一)甲方按照国家有关规定支付乙方工资。

乙方每月薪资为人民币(具体金额),支付方式为(工资支付方式)。

(二)乙方享受国家规定的各项工资福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

(三)乙方如有加班情况,甲方将按照国家规定支付加班工资。

第四条保密义务(一)乙方在合同期间和解除合同后,须保守甲方的商业秘密和其他保密信息,不得泄露或用于个人利益。

第五条违约责任(一)如乙方违反合同约定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的违约责任。

(二)如乙方解除合同或提前终止合同的,应提前(具体天数)书面通知甲方,并按照国家有关规定支付相应的赔偿费用。

第六条离职和劳动争议解决(一)乙方如有辞职或解除劳动合同的意愿,应提前(具体天数)书面通知甲方。

(二)甲乙双方如因履行本合同发生劳动争议,应协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请解决。

第七条合同解除及补偿(一)甲乙双方协商一致解除合同的,应签订解除合同书,并支付相应的赔偿费用。

(二)乙方如发生不当行为,涉及违法犯罪的,甲方有权立即解除合同,而无需承担任何赔偿责任。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

劳动合同书样板(乡镇企业使用)

劳动合同书样板(乡镇企业使用)

劳动合同书样板(乡镇企业使用)劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人名称)联系电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)身份证号码:(身份证号码)鉴于甲方需要增加员工,乙方愿意加入甲方,甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,达成如下劳动合同:第一条基本信息1、职务/岗位:(乙方担任的职务名称)2、工作地点:(工作地点)第二条工作内容1、乙方的主要工作职责是(工作内容)。

2、乙方需按时完成工作任务,并服从甲方的安排和指挥。

第三条劳动时间1、工作时间:乙方每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。

2、乙方需服从甲方特殊情况下的调整工作时间的规定。

第四条工资及其支付方式1、乙方的薪酬由甲方按以下约定支付:(1)月基本工资为人民币(具体金额)元,按月支付;(2)加班费标准为(具体标准),根据实际加班情况支付;(3)年终奖金额按照甲方的管理规定执行。

2、乙方应按照甲方的要求提供劳动报酬支付所需要的相关证件和信息。

第五条保险和福利待遇1、乙方入职后,甲方将依法为乙方办理社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)及住房公积金等。

2、甲、乙双方按国家和地方政策的规定享受其他相关福利待遇。

第六条劳动纪律与劳动保护1、乙方应遵守国家、地方和甲方的各项劳动纪律和制度,保证工作合格、劳动纪律良好。

2、乙方应维护甲方的劳动秩序和形象,不得损害甲方的利益。

3、乙方应严格遵守劳动安全及职业卫生制度,采取相应的安全防范措施,确保工作场所的安全和健康。

第七条保密协议1、乙方在甲方工作期间,如了解到甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密内容,应予以严格保密,不得向外界透露和泄露。

2、乙方应在离职后继续履行保密义务,不得利用离职后获得的甲方保密内容从事与甲方业务有竞争关系的活动。

第八条终止劳动关系1、乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同,甲方提前30天通知乙方解除劳动合同。

2023年劳动合同书(乡镇企业)

2023年劳动合同书(乡镇企业)

2023年劳动合同书(乡镇企业)劳动合同合同编号:2023-XXXXX甲方(雇主):XXX乡镇企业地址:XXX乡镇XXX号法定代表人/负责人:XXX电话:XXX乙方(劳动者):姓名:XXX性别:XXX出生日期:XXX身份证号码:XXX住址:XXX联系电话:XXX鉴于甲方是一家经合法注册并在乡镇地区从事XXX经营的企业;乙方愿意在甲方从事劳动工作,双方本着公平、自愿、平等的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、有关法律法规的规定,达成以下劳动合同:第一条工作内容1. 乙方将在甲方从事(具体工作内容)的工作。

2. 乙方需遵守甲方的工作规章制度,执行甲方下达的工作任务。

第二条工作时间1. 乙方每周工作时间不得超过48小时。

2. 工作时间及休假调度由甲方统一安排。

3. 乙方需加班时,按照国家有关劳动法规定享受加班费或调休。

第三条工资及福利待遇1. 乙方享受合理的工资待遇,具体数额详见附件一(工资表)。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

具体细则以国家及地方相关规定为准。

3. 乙方享受带薪年假、病假等休假及福利待遇,具体细则详见甲方相关制度。

第四条工作保障1. 乙方在工作过程中,享有劳动安全和健康权利。

甲方应提供合理的工作环境及相应的劳动保护措施。

2. 甲方应按照国家法律法规规定购买相应的工伤保险,为乙方提供必要的工伤保险保障。

第五条保密义务1. 乙方在工作期间获悉的与甲方经济利益、商业秘密或其他保密事项,应承担保密义务。

2. 乙方在解除劳动合同后,应对所掌握的保密信息予以保密,不得泄漏、利用或转让给他人。

第六条违约责任1. 如乙方未按合同约定履行劳动义务,甲方有权依法追究其违约责任,包括但不限于解除劳动合同等。

2. 如甲方未按合同约定支付乙方工资、福利待遇或违反法律法规对乙方的劳动权益保障,乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。

第七条争议解决1. 本劳动合同执行过程中发生的争议,双方应首先协商解决;如协商不成,可向当地劳动争议调解机构申请调解。

乡镇企业劳务合同

乡镇企业劳务合同

乡镇企业劳务合同乡镇企业劳务合同甲方:XXXX乡镇企业地址:XXXXX法定代表人:XXXX电话:XXXXX乙方:姓名:XXX身份证号:XXXXX地址:XXXXX电话:XXXXX经甲乙双方协商,达成以下合同:第一条工作内容1.1 乙方现任甲方XXX岗位的XXX职务,在甲方所属的项目或单位从事岗位工作;1.2 具体工作内容由甲方负责安排。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间执行甲方国家和地方的工时制定规定;2.2 工作地点由甲方确定,不涉及异地工作。

第三条劳务期限3.1 乙方的劳动服务期限为XXX年,自XXXXXXXX起至XXX年XX月XX日止。

3.2 在劳务期限届满后,如乙方未离岗离开,为继续提供服务,需要与甲方另行签订劳务合同。

第四条工资与考核4.1 甲方按试用期、考核期等阶段性制教给乙方固定工资,其金额为XXXX元/月,由甲方负责发放;4.2 乙方每月工资按自然周期支付,不得在自然周期内或推迟支付。

第五条天气影响如遇自然灾害、环境污染等不可预见的情况影响工作,甲方保留调整乙方工作时间、甚至调整工作岗位权力。

第六条保密6.1乙方在工作期间对甲方子女的隐私是绝对的保密。

6.2 甲方保证不侵犯乙方合法的隐私之权益。

第七条保险、福利7.1 乙方在工作期间享受符合国家规定的医疗、生育、工伤和其他福利待遇。

7.2 在乙方服务期间,甲方应纳汇乘法定的各项社会保险,包括医疗、养老、失业、工伤和生育费和住房公积金。

第八条终止劳动合同8.1 如有以下情形,乙方服务合同可能被甲方终止:1) 严重违反法律法规;2) 严重侵害他人人身财产;3) 严重不履行工作职责。

8.2 若遇以下情形,甲乙双方可能终止劳动合同:1) 乙方首次向甲方提出解除合同;2) 乙方主动离职或变动职务,或甲方解除劳动关系。

第九条法律帮助9.1 本合同的订立、效力、履行和变更仅适用于中华人民共和国的法律;9.2 甲乙双方因本合同所发生的任何争议,应当协商解决;9.3 因协商不能解决的,任何一方可向劳动争议仲裁委员会提起申请,仲裁经过后即管辖有关劳动争议的其他司法机关。

2023年劳动合同书样板(乡镇企业使用)

2023年劳动合同书样板(乡镇企业使用)

2023年劳动合同书样板(乡镇企业使用)劳动合同书甲方:[公司名称]乙方:[劳动者姓名]鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作,并为了明确双方的权利和义务,特制订本劳动合同。

双方本着平等、自愿的原则,达成如下协议:第一条聘用及工作地点1. 甲方同意聘用乙方担任[职位],并由乙方执行相关职责。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的[地点]。

第二条工作内容与职责1. 乙方在职期间应按照甲方的安排和要求,执行相关工作任务,并完成由甲方下达的工作目标。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,保守甲方的商业秘密,严禁泄露和利用甲方的商业信息。

第三条试用期1. 乙方的入职为试用期,试用期为[月数]。

2. 试用期期间,乙方享受相应的工资、福利待遇,但不包括年终奖等特殊福利。

3. 甲乙双方任何一方如需终止合同,应提前[试用期月数]书面通知对方。

第四条工资及福利待遇1. 甲方将按时支付乙方的工资,并依法为乙方缴纳社会保险、公积金等。

2. 乙方享受与劳动合同法相关的法定节假日、年休假、病假等福利。

3. 甲方将根据工作表现情况,酌情发放年终奖、项目奖金等额外福利。

第五条劳动时间及休假1. 乙方每周工作时间为40小时,根据甲方的工作安排,需要适时进行加班。

2. 甲方将根据法律规定,给予乙方带薪休假,在乙方满一年工作后享受年度带薪休假。

3. 乙方如需请假,应提前向甲方提出申请并经批准。

第六条保密义务1. 乙方应对甲方所属公司的商业秘密保密,任何情况下不得泄露或利用甲方商业机密信息。

2. 乙方应在合同解除或终止后,立即归还由甲方提供的机密信息、文件、资料等。

第七条违约责任1. 若乙方故意或严重违反劳动合同约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的违约责任。

2. 若甲方未按照劳动合同约定支付工资或提供合理的工作条件,乙方有权提出解除劳动合同的申请。

第八条合同解除1. 合同期满后,甲乙双方经协商一致,可以续签劳动合同。

2. 乙方如因故意或重大失职等原因被解除劳动合同,甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同。

2023年乡镇企业劳动合同模板

2023年乡镇企业劳动合同模板

2023年乡镇企业劳动合同模板乡镇企业劳动合同甲方:(乡镇企业名称)地址:(乡镇企业地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)地址:(地址)鉴于甲方具备合法经营资格,有意聘用乙方,根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,双方经友好协商,达成以下劳动合同:第一条工作岗位及工作内容1.1 乙方同意受雇于甲方,任职于(具体职位),根据甲方的工作安排和岗位要求,完成工作内容。

1.2 乙方在职期间,应积极配合甲方的工作安排,尽职尽责,保证甲方的合法权益。

第二条劳动合同期限2.1 本合同有效期为(具体期限或以特定事项的完成为期限)。

2.2 若乙方需要终止合同,应提前30天书面通知甲方;若甲方需要解除合同,应提前30天书面通知乙方或支付乙方30天工资作为经济补偿。

第三条工时与休假3.1 乙方的每日工时不超过8小时,每周工时不超过40小时。

3.2 甲方按照国家法定节假日安排休假,乙方享受带薪年假、婚假等法定假期,具体休假规定按照甲方内部制度执行。

第四条福利与保险4.1 甲方为乙方提供基本社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

4.2 甲方依法为乙方缴纳相关社会保险费用。

第五条试用期与转正5.1 乙方入职后,经过(具体天数)的试用期后,符合岗位要求并经甲方同意,乙方将转为正式员工。

5.2 试用期期间,乙方享有与正式员工相同的待遇和权益。

第六条工资与奖金6.1 甲方向乙方支付的工资为(具体金额)元/月,支付方式为(现金、银行转账等)。

6.2 甲方会根据乙方的工作表现进行奖励,具体奖励标准按照甲方内部制度执行。

第七条保密协议7.1 乙方同意在劳动关系存在期间以及终止后对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息保密。

7.2 乙方不得私自复制、泄露、转让或用于自己或他人的商业目的。

第八条终止劳动合同8.1 本合同履行期限届满或合同约定事项完成后,本合同将自动终止。

乡镇企业劳务合同范本

乡镇企业劳务合同范本

乡镇企业劳务合同范本甲方:(乡镇企业名称)地址:法定代表人:联系方式:乙方(个人):身份证号码:居住地址:联系方式:鉴于乙方有从事劳务工作的专业技能和能力,且愿意以劳务的形式为甲方提供服务,甲乙双方经友好协商一致,达成以下合同:第一条工作时间1.1 乙方将按甲方工作,工作时间为每日从(具体起始时间)开始至(具体结束时间),每周工作5天,工作时长不超过8小时。

1.2 如乙方需要加班的情况下,乙方应提前向甲方提出申请,并经甲方批准。

第二条工作内容2.1 乙方的具体工作内容为(详细描述乙方从事的工作任务)。

第三条工资和福利3.1 甲方向乙方支付的劳务报酬为每月人民币(具体金额),由乙方自行承担应缴的个人所得税等其他法定税费。

3.2 乙方享有的福利待遇包括(列举乙方可享受的福利待遇)。

第四条劳动保护和劳动条件4.1 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境,并提供符合国家标准的劳动保护用品及设施。

4.2 甲方应按照相关劳动法律法规的要求为乙方购买工伤保险和其他适用的社会保险。

第五条保密义务5.1 乙方在办理完工记录前,不得向任何单位或个人泄露与工作相关的任何商业秘密或机密信息。

5.2 乙方在离职后仍然要对其在工作期间所了解到的与甲方业务有关的机密信息保密,不得向他人泄露。

第六条劳动争议处理6.1 乙方如对甲方的劳动条件有异议,应当及时向甲方提出,双方友好协商解决。

如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条合同期限和终止7.1 本合同的起始日期为(具体日期),终止日期为(具体日期)。

7.2 乙方如有下列情形之一,甲方有权解除合同,并无须事先通知乙方:(1)严重违反劳动纪律和工作规章制度;(2)严重失职,致使甲方财产遭受重大损失;(3)涉嫌犯罪;(4)严重违反本合同规定的其他情形。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜,由双方友好协商解决。

8.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自合同签订之日起生效。

2023年乡镇企业劳务合同范本

2023年乡镇企业劳务合同范本

2023年乡镇企业劳务合同范本乡镇企业劳务合同第一条合同的签订甲方:乡镇企业名称(以下简称“甲方”)地址:乡镇企业地址法定代表人:甲方法定代表人姓名联系电话:甲方联系电话乙方:劳动者姓名(以下简称“乙方”)身份证号码:乙方身份证号码住址:乙方住址联系电话:乙方联系电话第二条合同的目的为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《乡镇企业劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方按照平等、自愿、公平、诚信的原则,达成以下合作协议,具体内容如下。

第三条合同的期限本合同自2023年月日起生效,至202X年月日终止。

第四条工作内容及工作地点1. 乙方将根据甲方的安排和要求,从事以下工作:(详细描述乙方从事的工作内容)2. 工作地点为:(详细描述工作地点)第五条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方决定。

2. 乙方享受法定节假日、休息日和年假等休假权益,具体休假安排由甲方制定并告知乙方。

第六条工资及待遇1. 乙方的工资待遇由甲方根据劳动合同法、国家和地方相关规定制定,并及时支付给乙方。

2. 乙方享受社会保险、公积金等法定福利待遇,甲方负责按照国家规定为乙方缴纳相关保险和公积金。

第七条保密义务乙方承诺在劳务合同期间及合同终止后仍对甲方所知悉的与甲方企业经营、技术等方面有关的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息进行保密,不得泄露给任何第三方。

第八条违约责任1. 若乙方违反本合同的规定,甲方有权采取相应的纪律行动或解除合同,并要求乙方赔偿因乙方违约行为给甲方造成的损失。

2. 若甲方违反本合同的规定,乙方有权采取相应的法律行动,要求甲方支付违约金或进行其他赔偿。

第九条合同的解除1. 本合同在以下情况下可以提前解除:(1)经甲乙双方协商一致;(2)依法解除;(3)乙方丧失劳动能力,无法继续履行合同;(4)其他法律法规规定的情况。

2. 本合同在以下情况下自动终止:(1)本合同期限届满;(2)乙方达到法定退休年龄;(3)因不可抗力、经济形势不利等原因无法继续履行合同。

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YF-ED-J6653
可按资料类型定义编号
乡镇企业劳务合同新实
用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
(示范文稿)
二零XX年XX月XX日
乡镇企业劳务合同新实用版
提示:该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。

请经过一致协商再签订,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。

下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。

甲方:
乙方:
签订日期:年月日
北京市劳动局制用人单位(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》,以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为期限的劳动合同。

本合同生效日期年月日,其中试用期日。

本合同终止。

第二条乙方担任岗位(工种)工作。

第三条乙方完成的工作数量,达到质量标准。

第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定,乙方执行的工时制度为
工作制。

第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。

甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。

乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直到解除本合同。

第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳
分配的原则,实行同工同酬,遵守北京市最低工资规定。

乙方执行工资制,工资支付时间,工资支付按执行;其中试用期工资为元。

第八条乙方的保险待遇按执行。

第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的,甲方可以解除本合同。

大象法律
第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动
法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的,甲方不得终止、解除本合同。

第十三条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。

乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间,乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。

第十四条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十五条乙方有权依据北京市劳动局转发
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定(京劳关发〈1995〉45号),获得经济补偿。

第十六条当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定,给欢欣鼓舞方造成损害或经济损失的,按照北京市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(京劳关发〈1995〉163号)执行。

第十七条当事人约定的其他内容:
第十八条当事人因履行本合同发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十九条本合同附件包括:。

第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市颁布的有关规定相抵触的,按有关规定执行。

第二十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人或委托代理人(签章)
签订日期:年月日
鉴证机关(盖章)
鉴证员(签章)
鉴证日期:年月日。

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