城阳街道非公骨干企业及园区、楼宇总部等新兴领域党组织建设有关情况的调研报告
XX街道推动“两新”党组织建设工作报告
XX街道推动“两新”党组织建设工作报告各位领导、同志们：在新时代下，随着中国经济的快速发展和社会的不断进步，新业态、新模式不断涌现，推动“两新”党组织建设成为我们工作的重要任务。
为全面落实中共中央关于加强党的政治建设的决策部署，进一步推进街道“两新”党组织建设工作，现将报告如下：一、工作背景随着中国经济的快速发展和社会的快速进步，大量新产业、新业态、新模式不断涌现。
如何将这些新事物、新领域的力量发挥出来，让它们成为推动经济社会发展的重要力量，是我们需要解决的一个重要问题。
“两新”党组织建设是中央提出的一个政治任务。
加强“两新”党组织建设，有利于更好地发挥市场、企业主体的作用，加强对新形势下的经济社会发展和人民群众生活的服务，进一步提高街道党组织的凝聚力和战斗力，达到推动经济社会发展、建设和谐街道的目标。
二、工作内容1. 推进“两新”党组织建设我们将全面打造“两新”党组织，加强组织建设、工作设计、制度建设、人员培养等方面的工作，积极推动“两新”党组织建设。
2. 促进党建工作与经济社会发展协调发展我们将以有效的党建工作为基础，进一步推动经济发展和社会进步。
与此同时，加强对行业、领域、城市管理、社区建设、社会治理等方面的专业研究和探索，努力创新工作方法，不断提高党建工作与经济社会发展的协调性、一致性和有效性。
3. 提高“两新”党组织的服务覆盖面和水平我们将加强对“两新”党组织的指导，着力提高其服务覆盖面和水平。
增强“两新”党组织服务能力和主人翁意识，为企业和党员服务提供更加高效和优质的服务。
三、工作目标1. 打造一支优秀的“两新”党组织工作队伍，为“两新”党组织发展提供坚实的保障和有力的指导。
2. 建设一批优秀的创新型“两新”党组织，为企业和党员提供更加优质的服务，为走在时代前列的街道推动高质量经济发展贡献力量。
3. 推动产业与社会发展同步或更快，为“两新”企业和党员提供全方位、立体化的服务。
四、工作措施1. 建立“两新”党组织工作队伍培养机制，选拔并培训一批高素质的“两新”党组织人才。
街道工委组织建设情况的调研报告_调研报告_
街道工委组织建设情况的调研报告当前，我国教育正处在由培养“学校人”向培养“社会人”教育模式的转折。
为了适应教育的新变化及城乡一体化对提高农村青少年素质的要求，我们关心下一代工作也应该不断向农村和基层延伸。
按照区工委，工委组织组的全体同志分成三个小组，深入xx街道xx村、xx街道xx村、xx街道办事处xx村，就推进农村城市化进程中我区的农村工委组织建设情况进行了专题调研。
一、农村工委组织建设现状目前涉农的、xx街道共有xx个村，都相应建立了街道、村关工委组织，分别由各街道党工委书记或副书记、村党支部书记分管，由负责企办、民政、计生、民兵、妇联、团支部工作的在任两委成员、各村民小组组长、-xx名老同志(退下来的村支书、主任，也有负责村老协的同志，部分在村组中德高望重、热心青少年工作的老同志)组成，每年能够根据街道关工委当年工作计划要求，结合该村实际情况，订出有本村特点的、有创新意识的、切实可行的工作要点。
并且xx个村均能在经费十分紧张的情况下，对工委小组活动经费支出实报实销，为工委小组各项活动的开展创造了良好的条件。
各村工委小组已经基本建立起会议制度、轮值制度、学习制度、奖励制度、村委会干部职责等各项制度，使村工委工作逐步走向经常化、规范化、制度化。
二、农村工委组织建设中存在的问题及解决措施调查中我们了解到，我区农村工委组织建设已经初具规模，但也存在一些薄弱环节：1、虽然乡村两级都建立了工委小组，但工委小组成员大多数由在职领导组成，参与关心下一代工作的老同志较少。
2、在农村富余劳动力向城市转移的过程中，许多青少年也随农民工父母进入城市，解决民工子女的教育问题，让他们有人教、有书读、提高他们的文化素质，是需要切实解决的紧迫问题。
3、农村青年面对急剧而来的城市化感到迷惘，从事何种职业感到高不成、低不就。
由于城市化进程中的农村青年文化程度普遍偏低，需求也呈现出多样化，怎样设计多样化，怎样设计多层次载体去服务农村青年，也是我们现在急待解决的问题。
街道非公有制企业团建工作调研报告
街道非公有制企业团建工作调研报告街道非公有制企业团建工作调研报告2007-12-12 19:22:47第1文秘网第1公文网街道非公有制企业团建工作调研报告街道非公有制企业团建工作调研报告(2)街道非公有制企业团建现状和对策近年来非公有制经济发展突飞猛进，一跃成为国民经济的重要组成部分，成为推动经济市场化进程的重要力量。
伴随着非公有制经济的迅速崛起，越来越多的人聚集到企业中，成为企业的主体。
如何适应新的形势，在这些企业中广泛建立团组织，是当前的一个新的时代课题，对更好的服务企业经营发展，更好的服务广大职工有着非同寻常的作用。
一、现状及特点目前，街道产值万元以上的非公有制企业共有家，其中符合建团条件的家，已建家，创建率达％，其中单独建团的家，占％，联合建团的家，占％。
为了进一步加强非公有制企业中的团组织建设，我们做了大量工作：⒈抢抓机遇，加强领导，加快非公有制团建步伐。
随着非公有制经济在全市经济总量中的比重迅速提高，大批人员到非公有制企业就业，为扩大团组织的覆盖面，我们及早调整工作思路，连续几年将非公有制团建工作纳入年度工作计划，要求基层团组织抢抓非公有制党建工作的有利时机，加大团建工作力度。
平时，我们经常分赴各企业进行调查摸底，努力做到“四清”（企业底数清、类型清、职工人数清、职工需求清）。
⒉试点进行，探索创新，组织设置和管理方式日趋灵活。
为了更好的搞好非公有制企业中的团建工作，我们采用试点先行、规范推行的原则，努力探索非公有制企业中团建工作新途径、新方法。
近年来，我们屡屡开展调研工作，深入基层了解情况，努力从加强领导、宣传发动、组织设置、建立阵地、完善制度、开展活动等方面入手，开展试点工作，率先在基础好、实力强、人数多的企业中建立团组织。
在创建过程中，我们始终把握“成熟一个建立一个，建立一个巩固一个”的原则。
⒊立足服务、活动引路，非公有制企业中团组织的工作日渐活跃。
在实际工作中，我们结合企业实际，“为企业所需、为业主所理解、为职工所欢迎”为出发点开展活动，以活动求活跃，以活动求深化，取得实效。
XXXX年街道办事处党员队伍建设的调研报告(可编辑).doc
XXXX年街道做事处党员队伍建设的调研报告 (可编写 )街道做事处党员队伍建设的调研报告相台做事处党员队伍建设状况检查最近几年来跟着乡村经济构造的不停调整社会主义市场经济系统的逐渐完美乡村税费改革的稳步推动乡村党员队伍建设面对着一些新的状况和问题。
为了进一步剖析研究乡村党员队伍建设在新局势下的特点近期我们要点环绕辖区乡村基层党员作用发挥状况、党员队伍建设存在的问题和对策三个方面进行了检查研究现将调研状况综述以下：一、相台街道党工委党员的数目构造及作用发挥状况相台做事处是跟着安阳市里划调整于 ** 年代份在原铁西区农工委的基础上改制而成的。
相台街道党工委下辖个党支部（含个党总支）此中乡村党支部个公司支部个机关支部个。
截止** 年末共有党员名此中农民党员名公司员工党员人机关党员人离退休党员人从文化程度来看大学本科生人大专生人中专生人高中学历的人初中及以下的人从年纪构造来看岁以下的党员数为人至岁的人至岁的人岁至岁的人岁以上的人。
几年来我们坚持“环绕经济抓党建抓好党建促发展”的党建工作思路仔细贯彻落实中央、省、市委对于增强乡村基层组织建设的指导目标和工作要求从思想上、组织上、作风上全面增强乡村党的基层组织建设使乡村基层党组织在乡村经济和社会各项事业的发展中有效地发挥了领导、保障、带动和监察作用。
、乡村基层党组织在农业和乡村工作中发挥了领导作用。
一是更新观点引好了路。
做事处各村级党组织经过“三个代表学教活动”、“致富思源富而思进”的大学习、大议论等活动踊跃指引乡村干部和广大民众解放思想更新观点破除“小富即安、小进则满”等落伍守旧的小农思想的约束建立了与市场经济相适应的开放意识、发展意识、竞争意识建立了适合当地域需要的新观点、新思路、新方法、新模式激发了广大民众加快发展的踊跃性以思想的大解放、观点的大转变推动了经济的大发展。
二是就地取材选好了路。
各村级党组织在仔细剖析研究村情和充足听取党员民众建议建议的基础上以市场为导向以农民增收为目标把开发利用自己优势同调整农业家产构造相联合选准了切合村情的经济发展思路逐渐探究出了一条切合当地实质、促使乡村经济迅速协调发展的新门路。
关于加强非公企业党建工作的调查与思考
2013年第10期德惠市委围绕如何“夯实党在非公企业的执政基础”问题深入思考，努力实践，在非公党建工作方面做了积极探索。
一、非公企业党建基本情况（一）非公企业基本情况根据调查，德惠市共有非公企业2741家，其中从业人员8人以上的1839家，规模以上18家。
建立非公企业党组织59个，管理党员363名。
这些企业里面既有本地企业，又有招商引资企业，广泛分布在种植养殖、农产品加工、食品生产、服装日杂等各行各业各领域，覆盖了城乡基层，对经济社会的影响力越来越大，已经成为党的执政基础中的重要组成部分。
（二）非公企业党建工作实绩行业党建工作着力点。
德惠市委根据全市“两新”组织迅速壮大的实际情况，在组织部内成立了“两新”组织管理办公室，具体负责“两新”领域党建工作相关业务工作，抽调相关部门人员组成，与组织科合属办公。
非公企业党委由办公室直属管理。
以“打造现代企业文化、维护企业职工权益、创新企业活动载体”为工作主线，按照非公有制企业发展和党组织建设的现实需要，从找准党组织和党员发挥作用的结合点上下功夫。
按照“行业建党行业管”的思路，确定了“在纳税人协会建立党总支、在协会党总支下建立行业党支部”的工作模式，由行政主管部门及协会党组织负责，镇为试点，由布海地税分局牵头，联合企业法人、个体工商业者建立普及税法协会，成立德惠税务布海普及税法协会党总支，吸纳科信公司、徐老扁食品酿造公司等非公企业，把从事相同、相近行业生产的党员优化整合，按企业类型、地域区划、行业类别，成立了33个党支部。
严格程序，确保组建规范操作。
重点把握“三个关键环节”：一是召开会议研究，市委专门派出工作组与地税局党委召开专题会议讨论建立企业协会党组织的设想和工作程序；二是依法组建“德惠税务普及税法协会”，为建立协会党组织打下坚实的工作基础。
三是召开选举大会，派出工作组，指导地税局党委筹备成立协会党总支于瀚涛王相府张旭关于加强非公企业党建工作的调查与思考2013年第10期。
非公有制企业党工共建工作调研报告
非公有制企业党工共建工作调研报告党工共建工作领导责任制、三会一课和目标考核等制度不健全，导致责任不实、职责不清、工作滞后。
二是认识不到位。
一些业主有轻视党工共建工作的现象，对经济效益抓得紧，遇到党建工作躲得远；有的党组织和工会组织负责人有畏难情绪；有些党员进入非公有制企业后，不公开党员身份，成为“隐身”党员。
三是缺乏工作骨干。
一些基层党组织和工会组织缺乏工作骨干，离开指导员便不会工作，多数干部素质低、能力差，不会做党务和工会工作，造成工作被动。
四是硬件设施短缺。
部分党组织和工会组织存在工作无资金、活动无场所、培训无阵地的现象，工作经费不足，业主投入不大或不愿意投入。
四、建议与对策开展党工共建工作，必须要适应新形势新任务的需要，按照“量上扩张，面上覆盖，点上突破，质上提高”的要求，坚持与时俱进，开拓创新，丰富活动内涵，探索活动形式，使党工共建活动充满活力，不断取得进展。
1、创新体制机制。
管理体制和工作机制不畅是制约非公有制企业党建工作的重要因素，必须从根本上加以理顺。
要主动适应非公有制经济发展的要求，按照属地管理为主，因企制宜、条块结合的原则，成立民营经济党工委和纪工委，负责全县非公有制经济组织党的建设和党风廉政建设工作。
全县非公有制企业党组织统一调整由民营经济党工委管理。
2、创新组织形式。
要深入分析非公有制经济的发展现状和特点，整合组织资源，坚持“一企一策”，积极探索在产业链上、专业协会中建立党工组织的模式，完善村企联建、企企联建、社企联建和在农民工集中的地方建立党工组织的做法，健全党的基层组织体系，扩大党的工作覆盖面。
3、创新活动方式。
一是灵活开展活动。
要结合非公有制企业生产经营实际，坚持业余、分散、小型、多样、实用、灵活的原则，组织党员、职工开展经常性学习教育，引导他们带头为企业发展多做贡献。
二是建好活动阵地。
要采取业主支持、党（会）费补助等办法，在已建立党组织的非公有制企业中建立党员活动室，在员工人数50人以上的非公有制企业中建立职工活动室（职工之家），配齐电教设备、会议桌椅等相关设施，解决活动无场所、培训无阵地的问题。
基层党组织建设情况的调研报告
基层党组织建设情况的调研报告基层党组织建设情况的调研报告基层党组织建设情况调研报告近期，为了解我区党组织建设情况，深入全区部分街道、社区、农村、机关企事业单位和“两新”组织党组织，对基层组织建设情况进行了专题调研。
通过入户走访和实地考察等方式，对全区基层党建工作情况有了一些新的了解和认识，对存在的问题做了一些分析和思考。
现将调研情况汇报如下：一、城区基层党组织的基本情况目前，城区共有基层党工委xx个,党委xx个,党总支xx个,党支部xxx个,党员xxx名。
近年来，在区委的坚强领导下，全区基层党组织建设的形势从总体上来讲是好的，呈现出不断加强和改进的趋势，特别近两年来，以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，通过实施“党建网联工程”，全区基层党组织建设出现了新气象，发生了新变化，党员队伍精神面貌焕然一新，为建设“四宜”城区提供了坚强的组织保证。
但是面对新形势、新任务、新要求，还有不适应的'地方，需要用改革的精神，发展的办法去研究解决。
二、存在的主要问题（一）部分基层党组织紧贴中心、服务大局的意识不强，政治优势未能充分发挥。
有的基层党组织负责人对经济和业务工作不够熟悉，对大局缺乏了解，找不到基层党的建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点；尽管能够把基层党组织建设同中心工作结合起来，但在实际工作中开拓进取、迎难而进的劲头不足，工作成效不明显。
（二）少数基层党组织凝聚力战斗力不强，组织优势未能充分发挥。
村、社区干部工作积极性不高的问题仍然存在，尽管近年来，区委、区政府在农村、社区干部职务补贴和激励机制方面做了很大努力，但整体来看，村、社区干部待遇仍然偏低，以XX年为例，农村主干年平均岗位报酬xxx元,“两委”委员平均岗位报酬为xxx元;社区主干平均岗位报酬家园00元,“两委”委员平均岗位报酬9600元，明显低于在岗职工平均岗位报酬水平,同时医疗保险、养老保险等社会保障机制也未建立健全，在一定程度上削弱了村、社区干部的工作积极性。
XX街道“两新”党组织调研报告(精)
XX街道“两新”党组织调研报告党的十七大报告指出：“要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式。
”按照十七大要求，XX街道党工委以改革创新精神指导“两新”组织党建工作，积极促使“两新”党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中发挥了重要作用。
一、基本情况截至2012年8月，我街道所属的“两新”组织党组织共计23个，其中党委1个，支部22个，涵盖了建筑业、机械加工业、服装业、印刷业、环保材料制造业、食品加工业等中小企业55家，其中以小企业居多。
非公企业党员人数有154人，占全街道党员总数的16%，其中女性党员有26人。
街道党工委按照分块管理的原则，将工业园区内的的“两新”组织党建工作划入街道经济发展办管理，将各村（居）的“两新”组织划归各村（居）党委管理。
近一年多来，我街道“两新”组织的党建工作呈现出“发展速度快、发挥作用好”的特征。
现在每年非公企业中的都有五、六人加入中国共产党，他们大多是刚参加工作的大中专毕业生、企业中的技术骨干或者是企业管理人员，呈现出党员队伍年轻化、学历高等化倾向。
在今年的非公组建“百日攻坚”阶段，我街道深入各非公企业进行摸底排查，现在已顺利地组建了2个独立党支部，5个联合党支部，发展党员24名，选派党建指导员7名。
在今年街道的“七一”表彰中有1名非公党建工作者被评为“优秀党务工作者”，9名非公党员被授予“优秀共产党员”的称号。
二、主要做法（一）健全机制，改进对“两新”组织党建工作的领导。
一是完善领导工作机制。
把“两新”组织发展党员工作纳入基层党建工作的总体规划，摆上重要议事日程，做到同规划、同部署、同检查、同考核。
完善抓“两新”组织党建工作的责任制，坚持上下联动，层层负责，充分发挥各级党组织的工作主动性和积极性。
坚持“因企制宜，一企一策”的原则，根据企业产权性质、经济状况、党建基础、业主重视程度等实际情况，实施分类指导。
关于我区非公企业尚未组建党组织情况的调查报告
关于我区非公企业尚未组建党组织情况的调查报告区委非公有制经济组织工作委员会查清未建立组织的原因，研讨了促进中小企业发展的对策和建议。
基本状况全区共登记私营企业家，（其中规模以上企业106家）去年，在市委的统一部署下，市、区、镇三级分别成立了非公党委（现更名为民营经济党委），专门从事非公领域的党建工作。
一年来先后进行了社区党支部组建、非公领域和社区党员普查、党内教育、发展党员以及党支部组建工作。
这个领域面临的困难是共同的、也是多方面的。
一方面，非公党建工作在理论认识上还不统一、党务工作队伍力量还很薄弱，加之宣传尚未形成声势，非公领域党员的积极性尚未调动起来，更谈不上得到企业管理者的广泛认同。
另一方面，非公党建的必要条件尚不足，经验缺乏。
因此这个领域的党建工作有相当大的难度。
下面以布吉镇为例，对党员构成情况和存在的问题做一分析。
1.党员构成情况一是党员构成情况。
企业主以及中层行政管理人员党员是少数，中下层员工、保安人员党员占多数。
同时具有“三高”（高科技企业、高素质、高职位）条件的党员数量极少。
从知识结构上看，高中学历以下居多，大专以上学历较少；户籍关系在本市的党员文化层次高的占多数，未转入组织关系的文化层次低的占多数。
此外，党员年龄层次多为青壮年。
二是党员组织关系接转情况。
据统计，市外流动党员中，转来正式组织关系的党员只占总数的28%；而组织关系未转入的占总数的71%。
三是党员身份确认情况。
明确党员身份和暂不明确党员身份的各占一半。
明确党员身份的，主要是持临时组织关系和证明信、以及个人档案记载能证实党员身份的。
而不明确党员身份的，暂时交不出任何凭据。
四是党员义务履行情况。
据统计，连续6个月未交党费的和连续6个月未过组织生活的分别占未转入组织关系党员总数的49.5%和86.5%。
据了解，还有一些党员因为各种原因，有的是不愿意承认党员身份，有的是不愿转来组织关系，因此今后动员党员转来组织关系仍然是主要任务。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==街道办事处党员队伍建设的调研报告课件 8近年来，随着农村经济结构的不断调整，社会主义市场经济体制的逐步完善，农村税费改革的稳步推进，农村党员队伍建设面临着一些新的情况和问题。
为了进一步分析研究农村党员队伍建设在新形势下的特点，近期，我们重点围绕辖区农村基层党员作用发挥情况、党员队伍建设存在的问题和对策三个方面进行了调查研究，现将调研情况综述如下：一、相台街道党工委党员的数量结构及作用发挥情况相台办事处是随着安阳市区划调整，于201X年4月份在原铁西区农工委的基础上改制而成的。
相台街道党工委下辖16个党支部（含1个党总支），其中农村党支部12个，企业支部3个，机关支部1个。
截止201X年底，共有党员397名，其中农民党员203名，企业职工党员24人，机关党员14人，离退休党员156人；从文化程度来看，大学本科生4人，大专生15人，中专生29人，高中学历的76人，初中及以下的277人；从年龄结构来看，35岁以下的党员数为44人，36至45岁的63人，46至54岁的108人，55岁至59岁的70人，60岁以上的112人。
几年来，我们坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，认真贯彻落实中央、省、市委关于加强农村基层组织建设的指导方针和工作要求，从思想上、组织上、作风上全面加强农村党的基层组织建设，使农村基层党组织在农村经济和社会各项事业的发展中有效地发挥了领导、保障、带动和监督作用。
1、农村基层党组织在农业和农村工作中发挥了领导作用。
一是更新观念，引好了路。
办事处各村级党组织通过“三个代表学教活动”、“致富思源，富而思进”的大学习、大讨论等活动，积极引导乡村干部和广大群众解放思想，更新观念，破除“小富即安、小进则满”等落后保守的小农思想的束缚，树立了与市场经济相适应的开放意识、发展意识、竞争意识，树立了适合本地区需要的新观念、新思路、新方法、新模式，激发了广大群众加快发展的积极性，以思想的大解放、观念的大转变，推动了经济的大发展。
XX街道两新组织党建工作现状及存在问题和对策
XX街道两新组织党建工作现状及存在问题和对策新经济、新社团组织（简称“两新”组织）党建是夯实党的基层组织的重要保证，也是新时期摆在各级党组织面前的一个新的迫切需要解决的重要课题。
《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》强调，要加大在新经济组织、新社团组织中建立党组织的工作力度，探索党组织和党员发挥作用的方法和途径。
随着非公有制经济的迅猛发展，我街道两新组织党建工作在市、区各级党委的重视下取得了明显成效。
为了进一步深入了解非公有制企业中的党组织建设的现状，今年5 月以来，我们结合市、区组织部门开展的“非公有制企业党建推进月”活动，一方面深入企业调研，通过座谈会、调查问卷等形式掌握非公业主、支部书记、党员、员工等各层面人员最真实的想法，一方面积极实践，指导具有一定规模、组建条件成熟的企业建立党组织并开展党的活动，在此基础上，撰写了这份调研报告。
一、湖滨地区两新组织党建状况湖滨地区作为杭州典型的商贸旅游休闲中心，区域内经济发达，商务繁荣，经济成分多样，特别是非公经济成分占80%以上。
两新组织党建任务繁重。
街道从2001年开始把两新组织党建作为街道党建的重点工作来抓，特别是2004年全区率先建立两新组织综合党委后，更是在组织建设、阵地建设、流动党员管理、党组织党员作用发挥等方面积极探索，有效地促进了地区党建与“两新”组织经济建设、社会事业的协调、和谐发展，巩固了党的执政基础。
目前，湖滨地区共有两新组织924家，建立两新党组织33家，通过街道3个流动支部、地区联合支部进行覆盖的有23家。
党的组织形式有临时党委（红泥餐饮娱乐有限公司）、总支（大家艺校、百瑞实业）、支部（独立支部和联合支部）。
两新组织党员有268名，其中在册党员208名，属于党员身份但关系尚未转入的有60 名。
组织内部机构设置和党务工作人员配备基本齐全，兼职党务工作人员所占的比例为85%，活动场地和活动经费有保障的占80%。
一个月开展一次组织活动的占70%，活动内容和形式主要有党建主题教育、集中学习、外出学习考察、文化体育教育活动等。
2024加强非公有制企业党建工作的调查与思考
2024加强非公有制企业党建工作的调查与思考一、党建工作的重要性和必要性非公有制企业是我国经济发展的重要力量，其党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分。
加强非公有制企业党建工作，是贯彻落实党的路线、方针、政策的必然要求，是推动非公有制企业健康发展的必要保障，更是发挥党的组织优势、提高党的执政能力的重要举措。
二、非公有制企业的特点和发展现状非公有制企业具有产权明晰、经营灵活、市场适应性强的特点，是我国经济发展的重要推动力量。
然而，非公有制企业在发展中也面临着诸多问题，如管理水平不高、人才缺乏、市场竞争激烈等。
三、党建工作的现状和存在的问题当前，非公有制企业的党建工作取得了一定的成效，但也存在一些问题。
部分企业对党建工作不够重视，党建活动开展不力；一些党员对企业的认同感不强，先锋模范作用发挥不明显；党建工作与企业管理存在脱节现象等。
四、加强党建工作的具体措施和方法针对非公有制企业的特点和存在的问题，应采取以下措施加强党建工作：加强组织建设。
建立健全党的组织体系，选优配强党组织负责人，加强党员队伍建设，提高党员队伍整体素质。
完善工作机制。
建立健全党建工作责任制、定期报告制度、考核评价制度等，推动党建工作规范化、制度化。
创新工作方式。
采取多种形式开展党建活动，如主题党日、党员示范岗等，增强党员的荣誉感和责任感。
加强企业文化建设。
将党建工作与企业文化建设相结合，推动企业核心价值观的形成和发展。
强化服务功能。
发挥党组织的桥梁纽带作用，关心关爱员工，增强员工的归属感和忠诚度。
五、党建工作对非公有制企业发展的影响和作用加强党建工作对非公有制企业的发展具有积极的推动作用：提高企业管理水平。
通过党建工作，引导企业建立完善的管理制度，提高企业管理水平，增强企业的市场竞争力。
促进企业健康发展。
通过党建工作，引导企业树立正确的经营理念，遵守法律法规，推动企业健康发展。
增强企业凝聚力。
通过党建工作，关心关爱员工，增强员工的归属感和忠诚度，提高企业的凝聚力。
青岛市城阳区是一个非公有制经济组织密集的区域
青岛市城阳区是一个非公有制经济组织密集的区域，共有非公企业6134家，从业人员35万人，党员7706名。
近年来，城阳区把非公党建工作作为基层组织建设的重要抓手，创新工作理念、实施流程再造，着力推进非公有制经济组织党建的工作创新和机制创新，实现了组织多元设置、工作多重覆盖，非公领域党建工作呈现出新的生机活力。
全区784家规模以上企业全部建立党组织，规模较小的企业全部建立独立党支部或联合党支部，实现了组织全覆盖。
一、以实施党建工作流程再造为核心，推进非公领域党建工作理念创新坚持把明确非公领域党建工作的目标定位作为前提和关键，大力推进理念创新和思路创新，为实现非公领域党建工作的新突破打下思想基础。
一是突出价值目标。
在党建的总体工作目标上，既追求党组织的组建率和覆盖面，实现党的组织和工作全覆盖这个组织目标，更追求党组织作用有效发挥这个价值目标，从党组织组建前就着手做好基础性工作，提前培养党员骨干、物色党组织带头人，做到党组织“成熟一个、组建一个、稳固一个”，实现组织目标和价值目标的有机统一。
二是实施流程再造。
坚持以服务党员需求为抓手，改变“建组织→抓管理→搞教育→促服务”的传统非公领域党建工作流程，建立完善“找需求→抓服务→建组织→搞教育→促管理”的工作新流程，注重用服务吸引党员、用感情凝聚党员，条件成熟了再建立党组织、开展党的活动。
去年以来我们围绕非公企业党员实际需求先后开展技能培训、就业咨询、法律维权等活动730余次，联系服务党员1140余名，有76名流动党员主动向党组织亮明身份。
三是明确功能定位。
着重从党员、党组织、企业自身三个层面的作用发挥进行研究、拓展，明确非公领域党组织的功能定位是“服务党员实际需求；强化组织凝聚力引领力；推动企业科学和谐发展”，建设“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚影响力强”的“四强”型党组织，培养“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”共产党员。
非公有制企业党建覆盖工作的探索与思考
非公有制企业党建覆盖工作的探索与思考第一篇：非公有制企业党建覆盖工作的探索与思考非公有制企业党建覆盖工作的探索与思考中共北京市东城区委组织部课题组党的组织和工作覆盖是实现党对非公有制企业政治引领的组织基础，也是非公有制企业党建工作的重点和难点。
2010年6月28日，国务院正式批复了北京市政府关于调整首都功能核心区行政区划的请示，原东城区与原崇文区合并为新东城区。
新东城区辖区面积41.84平方公里，户籍人口95.6万人。
在推进区域经济社会发展的过程中，非公有制企业发挥着日益重要的作用，已经成为党执政基础中的重要组成部分。
东城区委充分认识加强非公有制企业党建工作的重要意义，以创先争优活动为契机，以“凝聚工程”为抓手，将实现全区非公有制企业党建全覆盖作为重点工作加以推进。
目前，全区6125家非公有制企业中已建立党组织670个，选派党建指导员和联络员1884名，覆盖企业6125家，实现了党的组织和工作全覆盖。
一、适应形势，强化对非公有制企业党建全覆盖工作重要性的认识非公有制企业党建工作是基层党建工作的新领域、新课题。
在非公有制企业中加强党的建设，事关我们党如何进一步加强和改善对非公经济组织的领导、保证党的路线方针政策的贯彻落实、促进非公经济组织健康发展。
（一）巩固党的执政基础的新形势对加强非公有制企业党建工作提出了新要求我们党作为执政党，只有把自己的组织建立在每个经济社会组织之中并有效开展活动，才能实现对经济社会全面的、强有力的领导。
党的十七大、十七届四中全会明确提出“全面推进各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全社会覆盖”的要求，非公经济组织广泛分布在各行各业各个领域，对经济社会的影响力越来越大，已经成为党的执政基础中的重要组成部分。
加强非公有制企业党建工作，对于发展经济、繁荣文化、稳定一方至关重要。
当前非公经济组织党的建设还存在工作开展难度大、工作基础比较薄弱等问题，党在非公经济组织中的工作力度亟需进一步加强。
党组织建设调研报告
党组织建设调研报告党组织建设是党的基层工作的重要内容，也是中国共产党巩固自身执政地位的重要保障。
各级党组织需要不断加强自身建设，提高政治领导力和组织凝聚力，以更好地履行党的领导职责，推动党的事业发展。
为了解当前党组织建设情况，进一步推进党的建设工作，我们进行了党组织建设调研，以下是调研结果的摘要。
一、党组织基层建设1. 党员队伍稳定性亟待提高。
党员队伍总体稳定，但存在一定退党现象，尤其是一些边远地区和基层单位。
加强党费管理，提高党员的荣誉感和责任感，采取多元化的党员活动形式，加强党组织的培养和引导，能够有效提升党员队伍的凝聚力和稳定性。
2. 党支部的作用有待加强。
一些党支部存在工作不扎实、缺乏活力的问题。
加强党支部的建设，完善党支部奖惩机制，提高党员的参与度和责任心，打造党支部成为党员的精神家园。
二、党员教育培训1. 党员培训工作有待加强。
一些基层党组织对党员的教育培训工作力度不够，存在培训内容单一、培训形式单一等问题。
加强党员培训的组织和领导，开展多层次、多领域的培训活动，提高党员的政治素质和综合能力。
2. 干部选拔任用需要加强标准化管理。
一些基层党组织在干部选拔任用中存在不公平、不规范现象，严重影响了党的事业发展。
加强干部选拔任用的标准化管理，健全干部选拔任用制度，确保选贤任能、公平公正。
三、党风廉政建设1. 党风建设取得积极成效。
一些基层党组织注重党风建设，形成了风清气正、干事创业的良好氛围。
加强党风廉政建设的宣传力度，加强对党员干部的廉政教育，不断强化党风廉政建设的长效机制。
2. 党组织反腐败工作存在不足。
一些基层党组织在反腐败工作中不够重视，存在漠视、宽松等问题。
加强党组织的监督职能，完善反腐败工作机制，严惩腐败行为，加强党的纪律建设。
综上所述，党组织建设是党的坚强组织保障和战斗堡垒，需要各级党组织积极行动起来，加强自身建设，提高组织领导力和凝聚力，推动党的事业不断发展。
同时，我们也要深入分析调研结果，针对问题精准施策，确保党的领导地位和党的事业的持续健康发展。
最新-关于街道非公有制经济组织团建工作的调研分析 精品
关于街道非公有制经济组织团建工作的调研分析随着我国社会主义市场经济体制的建立和改革开放的逐步深入，我国的经济和社会格局发生了深刻的变化。
尤其是非公有制经济组织的迅猛发展，使得大量青年向非公有制经济组织集聚，这一领域的青年工作责任也随之加重。
在这个新形势下，**街道注重加强非公有制经济组织团建工作，积极为党更广泛团结和联系青年搭建桥梁。
一、**街道非公有制经济组织基本情况及团建现状。
**街道目前共有非公有制经济组织732家，其中个体经济493家，占总数的673%；个人控股的公司制企业、个人独资企业、合伙企业等私营经济共有239家，占总数的327%。
共有从业人员3554人，党员149名，团员273名。
已经建立团组织的22家。
非公有制企业以餐饮业、文化、娱乐、医药等服务行业为主。
239家非公有制企业的资产总额为235092万元，年营业收入为61887万元，年缴纳税收为2778万元。
**街道规模以上的非公有制企业共有9家，仅占街道全部私营经济企业总数的38%,但资产总额、年营业收入、年缴纳税收却占有相当大的比重，分别为226989万元、55336万元、2293万元，占总数的966%、894%和825%。
在9家规模以上非公有制企业中，6家为餐饮业、2家为房地产公司、1家为医药零售企业。
在9家规模以上非公有制企业中，符合团建条件的3家企业均已建立团组织，分别为青年餐厅**分店、红龙宾馆和蟹岛餐饮公司。
二、**街道在开展非公有制经济组织团建工作中的主要做法。
㈠摸清情况，为非公团建奠定工作基础。
街道团工委以社区居委会为依托，充分发挥居委会对辖区情况熟悉了解的优势作用，将居委会书记、主任、青教主任编入非公团建调研小组，对社区中的非公经济组织情况进行调研。
首先，摸清非公经济组织的分布情况，做好团建的设计规划。
**地区面积214平方公里，共8个社区。
新兴里等五个社区为平房区，黑窑厂等三个社区为楼房区。
大多数平房区临街店面多为小门脸，没有较大的非公企业，大多数面临拆迁。
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城阳街道非公骨干企业及园区、楼宇总部等新兴领域党组织建设有关情况的调研报告
根据大调研工作部署，现将街道非公骨干企业及园区、楼宇总部等新兴领域党组织建设有关情况报告如下：
一、企业党组织建设摸排情况
（一）规上工业企业党组织建设情况
城阳街道属地管理的规上工业企业总数69家，已成立党组织的有14家（其中，隶属城阳街道党工委管理的9家，隶属其他党委管理的5家）。
尚有55家未成立党组织，其中，有成立党组织意愿且符合成立条件的1家（青岛青重机械制造有限公司）。
（二）限上贸易业企业党组织建设情况
城阳街道属地管理的限上贸易业企业总数68家，已成立党组织的10家（其中，隶属城阳街道党工委管理的2家，隶属其他党委管理的8家）。
尚有58家未成立党组织，其中，有成立党组织意愿的1家（青岛本青钢铁贸易有限公司，但不具备成立条件）。
（三）规上服务业企业党组织建设情况
城阳街道属地管理的规上服务业企业总数47家，已成立党组织的11家（其中，隶属城阳街道党工委管理的3家，隶属其他党委管理的8家）；属社区集体企业的6家（隶属于社区党组
织管理）。
尚有30家未成立党组织，其中，有成立党组织意愿的4家，符合成立条件1的家（青岛万科物业服务有限公司）。
（四）总部楼宇党组织建设情况
街道辖区内共有总部楼17处，分别是利客来写字楼、希尔景园、喜盈门财富广场、银盛泰国际商务港、国贸大厦、时代中心、天一广场、海都商务中心、海都国际、盈园国际商务中心、盛世民生广场、银发新世界、鲁邦风情街、华鹏东城、贵爵广场、天一财富中心、曲阳大厦。
其中，已建成并投入运营的15处，在建或未投入使用的2处（天一财富中心、曲阳大厦）；已建设党组织的3处（银盛泰国际商务港、国贸大厦，海都国际）。
尚未建设党组织的14处。
（五）总部园区党组织建设情况
街道辖区内共有各类总部园区7个，分别是博士创业园（园中园）、海峡两岸文化创意产业园（园中园）、一瑞加速器、天安数码城、青岛广告文化创意产业园、水悦城、蔚蓝创新天地。
其中，已建成并投入运营的5个，在建或未投入使用的2个（海峡两岸文化创意产业园、蔚蓝创新天地）；已建设党组织的3个（博士创业园、一瑞加速器、天安数码城）。
尚未建党组织4个，其中，有成立党组织意愿且正在洽谈的2个（青岛广告文化产业园、蔚蓝创新天地）。
二、建设企业党组织存在的问题
1、达不到成立党组织党员数量的基本要求。
有的企业特别是服务业企业因产业性质、自身发展要求等，难以招用到优秀的党员员工；有的企业虽有党员、但党员的组织关系多在当地农村社区，不愿转往所在企业；有的企业职工及党员流动性太强，导致多数企业不具备成立党组织的基本条件。
2、企业没有成立党组织的意愿。
有的企业生产经营不稳定，企业生存还面临挑战，无暇顾及党组织建设。
有的企业负责人对成立党组织的认识存在偏差，主要包括：有的认为成立党组织、开展党建活动会占用较大人力、物力、精力，会影响企业生产经营，对企业发展不利；有的认为企业党建华而不实，对企业发展没有益处；有的自身并非党员，企业党员中也没有合适的书记人选，认为成立党组织对企业管理会带来负面影响，心理存在顾虑；有的对社会、对政府抱有成见，从心理上对党的建设存在抵触。
三、有关建议
一是加大单独组建党组织的工作力度。
对凡是有3名以上正式党员、条件成熟的非公有制经济组织和社会组织，一般都单独建立党组织。
对于不具备建立党组织条件的，通过发展党员、吸收党员职工等方式，创造条件，建立党的组织。
二是推动区域联建。
在园区、楼宇、商圈等规模以下非公企业和社会组织集聚区，探索区域化、网格化、集群化管理模式，
通过建立区域性党组织，统筹抓好党组织的设置、党组织工作的开展，实现辖区内党的组织和工作有效覆盖。
三是探索行业统建。
依托行业协会、商会、工商联等团体组织组建行业性党组织，通过重点帮扶、结对共建、活动共搞等方式，实现行业内党的组织和工作有效覆盖。
四是坚持党群共建。
发挥工会、共青团、妇联等群众组织作用，做好联系群众、推优入党等工作，把具备条件的群团组织负责人发展成党员，推动党组织建立。
五是发展壮大党员队伍。
依托区域性党组织，加大在未建立党组织的非公企业中发展党员力度；注意培养发展符合条件的企业出资人和社会组织负责人入党；通过社会招聘、有组织地向非公有制经济组织和社会组织推荐、输送党员职工。
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过
于浮躁，交给时间就好了。
每个人都有自己的爱，不能强迫自己去做。
每个人都有自己的意志，不能被强迫。
每个人都有自己的命运，而不是自己的结。
放松你的思想，满足于现状。
不要控制你的情绪。
去吧，依靠你的梦想。
成功取决于奋斗。
成长取决于经验。
幸福取决于开放。
幸福取决于满足。
很容易被人看不起。
如果你看起来有点肤浅，你可以放心。
往下看，你会很高兴的。
敞开心扉，敞开心扉。
只
有看透了，我们才能成熟。
这很容易理解。
为了成功，你需要给生活足够的速度。
这是胜利者的态度，也是胜利者的态度。
为了实现这个伟大的目标，我们必须能够忍受别人的嘲笑和独自工作的孤独。
有了信念和追求，人就能忍受一切艰难困苦，适应一切环境。
美属于自信，平静属于准备，奇
迹属于坚持。
真正的努力，是“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的积累；是“贵有恒，何必三更眠五更起；最无益，只
怕一日曝十日寒”的自律；是“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到
金”的执着。