人员变动登记台账
研发相关台账管理规定
研发相关台账管理规定一、目的为了便于安全管理，消耗统计，存量查询及培训工作开展。
研发处对中试设备、小试器材、消防器材、劳保用品、生产物料、危险药品、试剂进行造册。
为保障台账的有效性，加强台账管理，特制定本规定。
二、范围研发所有台账记录。
三、内容（一）台账建立1、各个岗位的负责人进行各自的台账建立和管理，按照重要性、关键性分类在台账中标注好，在机构或人员变动时，应把台账列为移交物品办理，在移交或接受中发现实物与台账不符时，应该查明原因，检查负责。
2、按照研发处编号原则和固定的模板格式格式，将所有的物品进行逐一的登记，建立设备台账，做到不出现遗漏。
并详细记录其型号、规格、大小等，如设备台账要记录其设备类别、设备名称、规格型号、设备编号、使用日期、安放位置、使用状态、制造生产厂家等重要信息。
3，按照职务明确责任人，研发部门共7个台账，设备台账、消防器材台账、劳保台账、药品台账共4个台账责任人为部门安全管理人员，实验室小试器材台账责任人为处室考核人员，物料台账责任人为部门生产管理人员，试剂台账责任人为部门负责人。
5、设备台账的内容必须真实准确，与现场实物相符。
6、台账实行动态管理，及时更新，准确记录物品变更情况。
每年年终都要对设备进行全面清查盘点查明实物账目，核实分布情况和价值以达到账物相符。
（二）出入库登记1、所有物品必须进行出入库登记，消耗、损坏和增加时，及时登记，体现出当前剩余存量。
并且做到电子台账和文件台账同时更新，保持一致性。
2、主要或重要物品制定各自出入库登记卡，出库和入库必须及时填写登记卡，登记卡上必须有物品名称、型号、出入库时间、出库人或入库人以及存量。
3、按职责分工对台账相关工作进展情况按月进行反馈，并进行结果认定，对需要采购的耗材或需维修维护的物品进行及时反馈。
（三）考核细则1、督查物品登记卡时出现结存数量与现有数量不一致，查明原因，责任人月度绩效扣1分。
2、若台账与实物不符、电子台账与文件不符，相关责任人月度绩效扣1分。
实名制台帐、考勤表、周动态表、工资表实名制台账、考勤、工资、人员变动统计表(模板)
用工企业盖章：
第页，共页
第页，共页
劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资公示表
项目名称（全称）：班组名称：年月
序号
姓名
工种
出勤工日
日
工资
工资总额
支出部分
未支付数
领款人(签字、手印）
备注
生活费
预支费
Байду номын сангаас罚款
其它
本月实际支付
申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部人数；工资结算、支付、领取情况属实，均系本人签字。
班组长签字：；用工企业劳动力管理员签字：，
劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册
项目名称（全称）：班组名称：年月
编号
姓名
性别
工种（或岗位）
家庭住址
身份证号
劳动合同编号
申明：此表登记劳务作业人员为我单位在该工程全部人数，情况属实。
班组长(签字)：；用工企业劳动力管理员(签字)：，
用工企业项目负责人（授权队长）(签字)：；填表时间：
用工企业盖章：
施工单位安全管理台帐样本
施工单位安全管理台帐样本施工单位安全生产管理台账（表格）台账封面：XXX××标安全××××××施工单位：××××××××时间：××××××××工程项目承包单位：监理单位：安全管理、技术人员登记表序号姓名性别年龄职务/职称安全/技术证件编号发证单位发证时间单位发证时间备注监理核查意见：专业监理工程师或监理员：年月日备注：附安全管理、技术人员的身份证、职称证、安全证复印件，如有变动及时更新。
负责人：填表人：工程项目承包单位：合同号：监理单位：编号：特种作业人员登记表序号姓名性别年龄工种发证部门证件编号发证时间复审时间进场时间离场时间监理核查意见：专业监理工程师或监理员：年月日备注：附特种作业人员的身份证、操作证件复印件。
负责人：填表人：工程项目承包单位：合同号：监理单位：编号：中小型机械作业人员登记表序号姓名性别年龄作业机械发证部门证件编号发证时间复审时间进场时间离场时间备注监理核查意见：专业监理工程师或监理员：年月日备注：附中小型机械作业人员的身份证、操作证件复印件。
负责人：填表人：工程项目承包单位：合同号：监理单位：编号：施工作业人员登记表序号姓名性别年龄身份证号码工种进场时间所属工区离场时间备注监理核查意见：专业监理工程师或监理员：年月日备注：附外来劳务人员的身份证复印件。
负责人：填表人：工程项目承包单位：合同号：监理单位：编号：特种设备登记表序号设备名称规格型号出厂时间使用地点检验检测情况进场时间撤场时间操作责任人监理核查意见：专业监理工程师或监理员：年月日备注：附特种设备的出厂合格证明、最近检验证明等材料复印件。
负责人：填表人：工程项目承包单位：合同号：监理单位：编号：消防器材管理使用台账序号设备名称规格型号出厂时间使用地点检验检测情况进场时间备注负责人：填表人：工程项目承包单位：合同号：监理单位：编号：危险品管理使用台账序号设备名称规格型号出厂时间使用地点检验检测情况进场时间备注负责人：填表人：工程项目承包单位：合同号：监理单位：编号：安全防护用品使用台账本文为施工现场的各种表格和图片，记录了施工现场的违章处理、安全管理、事故隐患处理和临时用电验收等内容。
标准要求的13种台帐范例
标准要求的13种台帐范例
1、安全生产例会台帐。
2、职工安全教育台帐。
3、劳动防护用品采购发放台帐。
4、危险源登记台帐。
5、安全生产检查台帐。
6、事故处理台帐。
7、事故隐患整改台帐。
8、安全生产奖惩台帐。
9、安全生产技术项目管理登记台帐。
10、特种作业人员登记台帐。
11、班组安全生产达标活动登记台帐。
12、特种设备管理登记台帐。
13、外来施工队伍管理登记台帐。
14、其它安全生产台帐。
安全教育培训、安全活动记录
安全教育培训、安全活动记录台帐
安全检查记录
隐患整改台账（代通知单）
安全生产技术措施项目管理登记台帐
备注：本表安全、财务部门各一份
特种作业人员登记台账
考核主管部门：
考核时间：年月
登记部门：登记人：登记时间：
登记部门：登记人：登记时间：
劳动防护用品采购发放台帐
外来施工队伍管理登记台帐
外来人员入厂安全教育台帐
班组安全生产达标活动登记台帐
登记部门：登记人：登记时间：
变更申请表
变更验收表。
人力资源管理台账
写好人事台账，识人、用人了然于心1．人事台账管理办法3-13-11 。
～表人事台账的相关表格，见表）1表3-1人力资源年度规划表（（单位：人）201201201备计划类序 (1)员工总人数计高层领各中层领职2人技术人计一般员综合办公室计划调度部各部经营管理部门人3数计工程部划财务部人力资源部合计日填表时间：审核：填表人：月年）表3-2人力资源年度规划表（2（单位：人）学历时间时间、学历2012 2011员工2010 其他大专年现有硕士本科年年财经营销高层管生产理……人财经员营销中层生产．……财经营销基层生产……小高级工程工程助理工程技术其小机电维修人生产人…小合计审核人：填表人：员工名额编制表3-3表（单位：人）/ 专员组长部门职员经理级科长1 秘书室科室12 ～财务室12 1 ～人事部管理部门312～行政部（续）/ 专员组长经理级科长部门职员 1 营业部 1 研发部业务部门10 1 15～销售部 1 生管办公室1 1 2 ～采购部1 2 1 ～仓储部生产部10 1 5 （视情况而定）车间10 2 5 车间……．1 保洁部门 1 保安部其他……企业人事管理工作事项责权划分表表3-4分项划事工责作备副综合部总经项经经经总公司各部定机编各部改变编编制内试编制内转正定编制内正式调聘应先申请扩编制外聘短期员工聘一般职员公司系统内调中高层人员公司系统内调调当事人提出调动申一般职员调出本公司系当事人提出调动申中高层人员调出本公司系一般职员考考中层管理人员定期考高层管理人员定期考一般职辞中层管理人高层管理人员（续）分作权事工责项划备注副总部门综合部总经理细项目目经理经理经理◇△工资体系修订，调资时间□◇□△□一般职员工资定级工资调整◇△△中层管理人员工资定级◇□高层管理人员工资定级◇△记嘉奖、记警告□◇◇□△□记功、记过奖罚◇△△△升级、降级．◇批准□审核符号说明：△拟定年度人员需求预测表表3-5（单位：人）预期人员的损失现有人员类别本年度预计人计划余缺员需求总数人员人员（按职务分）合计辞职辞退调职退休升迁其高层管理中层管理基层管理一般员…合计审核人：填表人：人员编制调整表3-6表（单位：人）审核意见增（减）理由部门负责人现有编制增（减）人数填表时间：复核：制表：人事动态及费用资料表3-7表填表日期：元编制人数计人正式人员工元男临时工月本人编外人%总合计（占人事费用比率应工作日职务津加班津缺勤总日编制值勤津员出出勤总日概%夜勤津出勤外勤津加班时特殊工作环境津新其他津合%%新进合计（占人事费用比率年终奖人退职酬劳金提动离不休假代合其他奖励%离职%合计（占人事费用比率公伤医药调动合劳保费（公司负担公司负担部抚恤金支个人负担部预计受益总保退休金提益负担及受益差福利金提受益互助金提上月底累计结本月互助费提职业训练金提本月互助费收培训资料费互助本月互助费支运%合计（占人事费用比率本月结100累计结人事费用总计%每人平均人收支比率．人才储备登记台账表3-8年份：姓年性最高现任工作历年主优势劣势职业创新可升调所需人事部总经理……责任心意见培训意见年限素养要业绩名能力龄特长别职位学历缺点职务管理人员一览表表3-9备经姓报职服务年出生年年服务加学1234……人员统计表3-10表日年统计日期：月家庭住址姓名到岗日期性别职称年龄工作地点部门填表：总经理：人事经理：员工核对表3-11表日年日期：月工资专长出生工作批示学历职位姓名性别部门金额描述日期职责填表：人事经理：总经理：2．人事档案台账3-143-21 。
2人事工作台账
2：公积金办理（除最后一天不 收集员工提取公积金的材料（每星 办理，全月其他时间均可） 期）
R部门 人事 岗位工作台账
月度性工作 季度性工作
1：发起增聘需求：部门OA上面发起增聘需求， 2：招聘组招聘筛选社会简历或者发起内部招聘的相关信息 3：招聘和用人部门一起面试 4：面试成功后，招聘把应聘人员登记表和简历给到人事 [ 注意招聘提供的应聘人员登记表一定要是详细的，并且上面一 定要写明是几类员工（公司现在分为一类员工和派遣即二类员工， 派遣员工即和中智签订合同及缴纳社保、公积金等相关手续）] 5：人事发邮件通知全员，行政的安排办公用品和工位，薪酬负责工 资核定，培训准备新员工培训，招聘发OFFER给入职者 [招聘发完OFFER,如果员工有情况来不了，或者不想入职了， 请及时发邮件通知全部门，并把情况说明] 6：人事给入职者提前开通BQQ,J家园，邮箱，OA账号，胸卡 7：人事及时的变动花名册，异动表，HR邮箱，OA系统，如果是二类 员工或者是代理员工，需要变动中智的异动表，并及时发给全员和 中智的王苏杰。 8：每周四为入职日期，员工到岗后，人事领带员工到相应的部门并 介绍认识，并熟悉周边办公的环境 [周四到岗日当天人事需要准备相应的资料给入职者，并提前一 天预定会议室，当天要给入职者做到岗日培训，全部完毕后要领带 员工到对应的部门和熟悉周边] 9：人事把员工邮箱加入到HR邮箱当中，把银行卡号发给苏钰文加入 到SAP当中，通知十层网络部陈佳新员工的考勤审批人 1：公司内部转岗（包含部门跟部门间，还有部门内部） [公司内部转岗，需要到OA系统上面的人力资源里面的转岗填写 转岗申请，然后启动流程（注意选择启动的是爱佳还是爱电的）， 然后相关领导进行审批，审批完后人事要在异动表里面变更转岗人 员的岗位变更信息，要把OA系统里面转岗人员的部门、岗位、上级 做相应的变更，要变更花名册转岗人员的相关信息，通知网络部陈 佳变更考勤审批人] 2：公司间转岗 [公司间转岗，分两种情况，一种情况是公司发文，变动某个人 或者某个部门，只需要填写公司间转岗表，走完相应流程即可；一 种情况是员工个人申请转岗。审批完后人事要在异动表里面变更转 岗人员的岗位变更信息，要把OA系统里面转岗人员的部门、岗位、 上级做相应的变更，要变更花名册转岗人员的相关信息，通知网络 部陈佳变更考勤审批人，家园里面所属部门也进行相应的变更，HR 邮箱也相应变更]
特种作业人员登记台账
特种作业人员及特种设备作业人员登记台账
台账登记：杨喜亮
山西和祥建通工程管理有限公司
江苏华电戚墅堰发电有限公司F级2×475MW燃机二期扩建工程项目监理部
2014年5月
特种作业人员及特种设备作业人员登记台账
特种作业人员及特种设备作业人员登记台账
特种作业人员及特种设备作业人员登记台账
特种作业人员及特种设备作业人员登记台账
特种作业人员及特种设备作业人员登记台账
特种作业人员及特种设备作业人员登记台账
特种作业人员及特种设备作业人员登记台账
特种作业人员及特种设备作业人员登记台账
特种作业人员及特种设备作业人员登记台账。
各种台账表格
科室：病案科病案科记录台账持续改进记录本柯坪县人民医院时间：年月日—年月日说明：一、记录项目包括：（1）核心制度的执行；（2）单病种质量管理；（3）临床路径管理；（4）质量与安全管理检查记录；（5）安全（不良）事件报告表；（6）科务会记录本；（7）业务学习安排表；（8）设备档案；（9）借阅病历审批表；（10）遗失纸质病历重新打印申请表；（11）纠纷病案登记表；（12）病历复印登记表；（13）ICD编码专项培训记录；（14）工作评分标准；（15）科研教学、继续教育；（16）医德医风；（17）病历质量管理；（18）人员变动表；（19）催还病历清点记录；（20）病区工作逐日登记本；（21）医院病员动态日报表。
二、科室根据医院质量与安全管理方案和科室特点确定本科室质量与安全指标和标准，记录科室质量与安全存在问题、总结分析、改进措施、职能部门督查结果及效果评价。
三、科室根据每月存在的问题应用PDCA，RCA，QCC等管理工具进行分析，找出到底是制度、管理细则及流程等方面存在的系统漏洞或者是个案的原因，从而进一步加强科室管理、完善制度确保医疗质量与安全。
病案科质量与安全管理持续改进记录本第页病案科质量与安全管理持续改进记录本第页病案科单病种质量考核指标分管组员（秘书）（签名）：科主任（签名）：日期：年月日附单病种总表病案科201 年月开临床路径监控表附临床路径总表科室质量与安全管理(病历质量管理）检查记录科室质量与安全管理(病案科安全（不良）事件管理）检查记录分管组员（秘书）（签名）：科主任（签名）：日期：年月日科室质量与安全管理(教学、科研、继续医学教育）检查记录分管组员（秘书）（签名）：科主任（签名）：日期：年月日科室质量与安全管理(医德医风考评）检查记录分管组员（秘书）（签名）： 科主任（签名）： 日期： 年月 日科室质量与安全管理检查记录分管组员（秘书）（签名）：科主任（签名）：日期：年月日科室医疗质量和安全（目标）记录本病案科安全（不良）事件报告表何可能影响病人的诊疗结果、增加病人的痛苦和负担并可能引发医疗纠纷或医疗事故，以及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。
持证人员登记台账
持证人员登记台账
博兴县安全生产监督管理局监制
启用时间: 年月日
填表说明
1.填写表格必须实事求是，不得伪造、虚构填写内容。
2.填写表格应用兰黑钢笔或碳素圆珠笔，不得用铅笔或其它易退色的书写工具。
3.书写要工整清晰，易于辨认。
4.表格内的相关内容应填写完整，相关材料的查询途径应填写清楚。
5.要妥善保管或存档。
6.证件登记类别：主要负责人安全资格证、安全管理人员安全资格证、特种作业人员操作证。
7.各类资格证的复印件请附于登记表后，以备查询。
山东蓝天板业有限公司
持证人员登记表证件类别：。
转岗人员管理登记台帐
转岗人员管理登记台帐一、前言企业管理中的人事变动是常态，转岗人员管理登记台账是企业管理中重要的一环。
转岗人员管理登记台账是为了记录公司内部员工岗位变动的情况，为企业管理提供参考信息。
接下来，我们将从什么是转岗人员管理登记台账、管理台账的重要性以及如何管理转岗人员等方面来详细介绍这一专业性强的管理工具。
二、什么是转岗人员管理登记台账转岗人员管理登记台账是记录员工岗位变动、要求岗位变动的员工及变动情况的一种管理工具。
登记台账内容可包括员工基本信息、离职和调岗时间、转岗原因、转岗后岗位等信息。
把这些信息记录在台账上，不仅方便员工调动情况的管理，还可以向企业其他部门提供参考资料，为人力资源管理的决策提供依据。
三、转岗人员管理登记台账的重要性1. 规范员工调动转岗人员管理登记台账能记录员工岗位变动情况，规范员工调动。
在进行员工调动前，需要先获取到所需的资料，避免员工调动加重岗位压力，提高员工的适应能力。
2. 为企业管理提供参考意见企业在管理过程中，需要根据员工的实际情况进行变更或调整，转岗人员管理登记台账中记录的岗位变动情况可为管理者提供参考。
比如企业员工调岗后业绩的变化和员工的发展情况等，都可以通过转岗人员管理登记台账进行反思、制定相关策略，最终优化企业管理。
四、如何管理转岗人员1. 明确员工岗位变动的原因员工转岗的原因有很多，如职业发展、薪资待遇、工作压力等。
管理者在进行员工岗位变动时，需要与员工沟通明确员工岗位变动的原因，了解员工对新岗位是否满意，以此规范企业内部人事变动。
2. 及时兑现承诺转岗是企业内部人事变动的一种方式，是为了更好地管理员工资源、提高员工工作效率。
但转岗人员管理过程可能会造成员工的不稳定性，影响员工的工作积极性和团队合作。
因此，管理者在进行员工转岗时，需要遵循承诺与兑现的原则，及时兑现员工的承诺，维护员工的利益。
3. 做好后续工作在员工转岗后，管理者需要做好员工学习、适应新的工作环境等后续工作。
劳动用工人员登记台账
劳动:人员登记台账丿凯里市金城建筑工程有限责任公司劳动用工人员登记台账工程名称：麻江县2012年碧波廉租房二标段填写说明：1、用工形式为全日制、非全日制及劳务派遣三种; 2、用工起始时间以实际用工时间为准;3、劳动合同期限按最新签订的合同填写。
劳动用工人员登记台账工程名称：麻江县2012年碧波廉租房二标段填写说明：1、用工形式为全日制、非全日制及劳务派遣三种; 2、用工起始时间以实际用工时间为准;3、劳动合同期限按最新签订的合同填写。
劳动用工人员登记台账工程名称：麻江县2012年碧波廉租房二标段填写说明：1、用工形式为全日制、非全日制及劳务派遣三种; 2、用工起始时间以实际用工时间为准; 3、劳动合同期限按最新签订的合同填写。
劳动用工人员登记台账工程名称：麻江县2012年碧波廉租房二标段填写说明：1、用工形式为全日制、非全日制及劳务派遣三种;写。
劳动用工人员登记台账工程名称：麻江县2012年碧波廉租房二标段填写说明：1、用工形式为全日制、非全日制及劳务派遣三种; 2、用工起始时间以实际用工时间为准; 3、劳动合同期限按最新签订的合同填写。
劳动用工人员登记台账工程名称：麻江县2012年碧波廉租房二标段填写说明：1、用工形式为全日制、非全日制及劳务派遣三种; 2、用工起始时间以实际用工时间为准; 3、劳动合同期限按最新签订的合同填写。
劳动用工人员登记台账工程名称：麻江县2012年碧波廉租房二标段3、劳动合同期限按最新签订的合同填写。
2、用工起始时间以实际用工时间为准;填写说明：1、用工形式为全日制、非全日制及劳务派遣三种;。
民政部关于印发《民政事业统计台账制度》的通知(2005年修订)
民政部关于印发《民政事业统计台账制度》的通知(2005年修订)文章属性•【制定机关】民政部•【公布日期】2005.09.06•【文号】民发[2005]130号•【施行日期】2005.09.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审计正文民政部关于印发《民政事业统计台账制度》的通知（民发〔2005〕130号）各省、自治区、直辖市民政厅（局），计划单列市民政局，新疆生产建设兵团民政局：为了适应新时期民政统计工作发展的需要，进一步规范民政统计工作秩序，完善民政事业统计台账制度，根据《中华人民共和国统计法》和国家有关统计工作的规定，我部对2002年发布的《民政事业统计台账制度》进行了修订。
现印发给你们，请遵照执行。
附件：1.民政事业统计台卡样式（略）2．民政事业统计台账指标解释（略）民政部二○○五年九月六日民政事业统计台账制度第一章总则第一条为了加强、规范民政统计工作，做到依法统计，发挥统计服务和监督作用，根据《中华人民共和国统计法》和国家有关统计工作的规定，制定本制度。
第二条统计台卡、台帐是统计工作的基础。
根据民政业务工作的范围分类，建立五类19种民政对象、民政行业单位和民政业务统计台帐（卡）。
第三条民政统计台帐（卡）利用电子网络化的方式、实行科学合理、准确实用的动态管理，与民政统计报表制度相衔接。
台帐填写内容要符合法律法规政策的要求，填写对象真实、准确；先填卡，后建帐，做到由台帐中提取统计数字。
第四条各级民政部门必须依据民政统计台帐（卡）中的数据报送民政统计月报、季报和年报，做到填报统计报表数据全面、准确、及时、数出一门。
第五条本制度适用于省、地、县、乡镇（街道）民政部门。
第二章民政统计台帐（卡）分类第六条优抚对象分类登记卡和填卡对象一、革命伤残人员登记卡：填卡对象为持有有效革命伤残军人证或抚恤证的革命伤残军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、参战伤残民兵民工。
二、三属登记卡（革命烈士家属、因公牺牲和病故军人家属登记卡）：1.革命烈士家属登记卡：填卡对象为持有有效革命烈士证明书的革命烈士家属，包括被追认为革命烈士的失踪军人家属；2.因公牺牲和病故军人家属登记卡：填卡对象为持有有效因公牺牲或病故证明书的因公牺牲、病故军人家属，包括未被追认为革命烈士的失踪军人家属和病故的因战、因公致残的特等、一等革命伤残军人家属。
丹江口市学校出入人员登记台账
丹江口市学校出入人员登记台账
序号 日期 姓 名 外来人员工作单位（或外出学 生所在班级） 找何人 出入校园事由 批准人 外来人员身 （或值班 份证号或手 入校时间 出校时间 人签字） 机号 时间
丹江口市学校出入人员登记台账
序号 日期 姓 名 外来人员工作单位（或外出学 生所在班级） 找何人 出入校园事由 批准人 外来人员身 （或值班 份证号或手 入校时间 出校时间 人签字） 机号 时间
丹江口市学校出入人员登记台账
序号 日期 姓 名 外来人员工作单位（或外出学 生所在班级） 找Байду номын сангаас人 出入校园事由 批准人 外来人员身 （或值班 份证号或手 入校时间 出校时间 人签字） 机号 时间
人员变动登记台账
2011年公司人员变动登记台
序号 调动 日期 FROM
单位 岗位 单位
TO
岗位
备注：1、调整日期、入公司时间、出生年月日等性质为日期的列单元格格式设置为日期，日期格式统一 2、中专或中技及以上学历者，专业必填； 3、人员变动登记须与人力资源月报表的时间区间及其中的增加人数、减少人数相对应。
人员变动登记台帐
个人基本信息 备注
姓名 入公司时间
性别
出，日期格式统一用“xxxx-xx-xx”；
相对应。