职业卫生检测培训试卷3
职业健康卫生知识培训考试试题及答案
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、试题部分一、选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项属于职业病的范畴？A. 矽肺B. 高血压C. 脑梗塞D. 肺炎2. 职业健康检查的主要目的是：A. 早期发现职业病B. 评估工作场所的职业危害C. 治疗职业病D. 检查员工的身体健康3. 下列哪种物质不属于有害物质？A. 粉尘B. 化学品C. 噪声D. 氧气4. 哪项措施不属于职业健康防护措施？A. 佩戴防尘口罩B. 佩戴防毒面具C. 定期进行体检D. 提高工资待遇5. 下列哪个职业危害因素与听力损失有关？A. 噪声B. 粉尘C. 化学品D. 紫外线6. 哪项措施可以预防职业性皮肤病？A. 佩戴防护手套B. 改善工作环境C. 定期进行皮肤检查D. 所有以上选项7. 下列哪种职业危害因素可能导致肺癌？A. 粉尘B. 化学品C. 噪声D. 紫外线8. 哪个部门负责我国职业健康监管工作？A. 卫生健康部门B. 工信部门C. 人力资源和社会保障部门D. 环保部门9. 下列哪个职业危害因素可能导致慢性中毒？A. 一氧化碳B. 粉尘C. 噪声D. 紫外线10. 哪项措施可以降低职业危害的风险？A. 提高员工的安全意识B. 采用自动化设备C. 提高防护设施的效能D. 所有以上选项二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病是指因工作原因引起的疾病。
（）2. 职业健康检查可以代替常规体检。
（）3. 佩戴防尘口罩可以完全防止粉尘的危害。
（）4. 噪声越小，对听力的影响越小。
（）5. 职业危害因素仅包括物理、化学和生物因素。
（）6. 员工在发现职业病症状时，应立即报告用人单位。
（）7. 企业应当对从事有毒有害作业的员工进行定期体检。
（）8. 职业健康监管部门的职责不包括对企业的处罚。
（）9. 员工在劳动合同中应当明确职业危害防护措施。
（）10. 职业病防治工作应当以预防为主。
（）三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述职业健康检查的目的和意义。
职业卫生培训考试试题（附答案）
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第一篇：职业卫生培训考试试题职业卫生培训考试试题一、选择题1、《职业病防治法》于()起正式施行。
A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。
2、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得()，方可从事使用有毒物品的作业。
A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。
3、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置()和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语。
4、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了()种法定尘肺。
A、11；B、25；C、13。
5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为()dBAA、115；B、75；C、85。
6．生产毒物进入人体的途径中较少见的是()。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤7．生产性噪声不包括()。
A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声二、判断题1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。
（）2、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。
（）3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
（）4、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。
（）5、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。
（）6、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。
（）7、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。
（）是否合格：负责人签字：工人签字：日期：第二篇：职业卫生培训考试试题附答案一、填空题1、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
职业卫生培训考试试题
职业卫生培训考试试题一、单选题（每题1分，共10分）1. 什么是职业病？A. 因职业活动引起的疾病B. 因工作环境引起的疾病C. 因工作方式引起的疾病D. 因工作强度引起的疾病2. 以下哪项不是职业病的预防措施？A. 改善工作环境B. 定期进行职业健康检查C. 增加工作量D. 制定职业卫生管理制度3. 职业病诊断的依据是什么？A. 个人主观感受B. 医学检查结果C. 工作环境评估D. 工作年限长短4. 以下哪个不是职业卫生培训的主要内容？A. 职业病的预防和控制B. 职业病的诊断和治疗C. 职业病的法律法规D. 个人防护用品的正确使用5. 个人防护用品（PPE）的主要作用是什么？A. 增加美观B. 提高工作效率C. 保护员工免受职业危害D. 作为工作服装6. 以下哪项不是职业健康检查的目的？A. 及时发现职业病B. 评估工作环境C. 预防职业病的发生D. 提供医疗诊断7. 以下哪项不是职业病的类型？A. 化学中毒B. 物理因素所致疾病C. 心理因素所致疾病D. 生物因素所致疾病8. 职业病的报告和处理的首要责任人是？A. 员工本人B. 用人单位C. 卫生监督机构D. 工会组织9. 以下哪项不是职业病防治的基本原则？A. 预防为主B. 综合治理C. 个人负责D. 科学管理10. 职业病防治法规定，用人单位应为员工提供哪些条件？A. 舒适的工作环境B. 足够的休息时间C. 职业卫生教育和培训D. 高薪待遇二、多选题（每题2分，共10分）1. 用人单位在职业病防治中应承担的责任包括：A. 提供符合国家职业卫生标准和要求的工作条件和环境B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价C. 为员工提供职业卫生培训和教育D. 为员工提供足够的休息时间2. 以下哪些属于职业病防治法规定的职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 职业性眼病3. 以下哪些措施有助于预防职业病？A. 改善通风条件B. 减少接触有害物质的时间C. 定期进行职业健康检查D. 增加工作强度4. 职业卫生培训的内容应包括：A. 职业病的识别和预防B. 职业病的诊断和治疗C. 职业病的法律法规D. 个人防护用品的正确使用和维护5. 以下哪些属于职业病防治法规定的职业病防治措施？A. 制定职业病防治计划B. 建立职业病防治责任制度C. 建立职业病事故报告和处理制度D. 为员工提供高薪待遇三、判断题（每题1分，共10分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2023职业卫生与健康培训考试试卷附答案
2023职业卫生与健康培训考试试卷附答案一、填空题（每题3分*10共30分）1.2023年全国《职业病防治法》宣传周主题是改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康。
2.2023年4月25日至5月1日，是第旦个全国《职业病防治法》宣传周。
3.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇丕变。
4.心梗一般指急性心肌梗死，患者典型表现症状为突然发作的，持续时间超过30分钟的心前区压榨性疼痛或憋闷感。
5,用人单位对未进行回胭职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
6.糖尿病患者典型的〃三多一少〃症状为吃得多、喝得多、尿得多、不明原因体重减少。
7.企业每年应委托有资质的机构至少进行斗全面的职业病危害因素检测。
8.企业应为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家职业卫生的职业病防护用品，建立发放标准、记录。
9.对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前辿旦内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
10.产生职业病危害的工作场所，应当在工作场所及产生职业病危害的作业岗位或设备△旦处附近的醒目位置设置警示标识。
二.判断题（每题2分*5共10分）1任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
（√）2.对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置,制定应急预案，配置现场急救用品和必要的泄险区。
（√）3.吃阿司匹林可以预防任何脑卒中。
（X）4.我国职业病防治工作的基本方针是〃预防为主、防治结合〃。
（V）5.心梗的诱因主要有过度劳累、情绪异常（激动、紧张、愤怒等）、暴饮暴食、寒冷刺激、便秘、吸烟及大量饮酒等。
（√）三、选择题（每题3分*20共60分）1个人防护用品是指为使劳动者在生产过程中（B）职业危害事故而提供的个人随身穿（佩）戴的用品。
A.发生B.免遭或减轻C.免除D.导致2,职工因下列（B）情形之一导致本人在工作中伤亡的，可认定为工伤。
职业卫生试卷三
卫生监督员培训模拟考试试卷姓名____________ 得分_____________一、单选题1．申请职业卫生技术服务资质时，外聘(含返聘)技术人员不得超过从事评价工作总人数的( )。
A．5％B．10％C．20％D．30％2．组成α粒子的是( )。
A．1个质子和1个中子B．1个质子和2个中子C．2个质子和1个中子D．2个质子和2个中子3．根据职业健康检查结果可对劳动者个体的健康状况分类，下列哪项不正确( )。
A．其他疾病或异常B．复查C．职业病D．职业禁忌症或疑似职业病4．职业健康监护是分析劳动者健康变化与( )之间关系的系统活动。
A．职业卫生管理制度B．作业条件C．所接触的职业病危害因素D．职业5．β射线的辐射权重因子是( )。
A．1B．5C．10D．156．有关职业病报告的规定，下列哪一项表述是错误( )。
A．医疗机构发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告B．用人单位发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告C．劳动者确诊为职业病，用人单位除应当及时向所在地卫生行政部门报告外，还应当向所在地劳动保障行政部门报告D．劳动者确诊为职业病，职业病诊断机构除应当及时向所在地卫生行政部门报告外，还应当向所在地劳动保障行政部门报告7．下列辐射量中，反映不同种类射线引起不同生物效应的是( )。
A．吸收剂量B．照射量C．当最剂量D．有效剂量8．职业病危害预评价报告由( )向卫生行政部门提交。
A．职业卫生服务机构B．建设单位C．疾病预防控制机构D．卫生监督机构9．能承担放射工作人员个人剂量监测的机构是( )。
A．所有省级疾病预防控制机构B．所有省级职业病防治技术机构C．所有市级疾病预防控制机构D．具备相应资质的职业卫生技术服务机构10．职业健康监护通过( )，为职业病危害治理、职业病危害控制效果评价和行政执法提供科学的依据。
A．及时检出和发现职业病危害易感人群B．早期发现劳动者的健康损害C．及时发现、诊断职业病D．分析评价劳动者健康变化与职业病危害因素的关系及危害程度11．根据GBl8871的规定，用人单位有责任改善怀孕女性工作人员的工作条件，怀孕女性工作人员的连续5年的年平均有效剂量不应超过( )。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 近视眼答案：D2. 职业卫生工作的主要目的是预防职业病的发生，保障劳动者的健康。
下列哪项不是职业卫生工作的内容？A. 职业病危害因素监测B. 职业健康监护C. 职业病诊断与鉴定D. 职业病的临床治疗答案：D3. 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病危害因素监测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测。
检测周期一般为：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案：A4. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业健康检查。
下列哪项不是职业健康检查的内容？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 个人生活习惯调查答案：D5. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。
下列哪项不是职业病诊断的依据？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 职业病危害因素主要包括哪些？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：A、B、C2. 用人单位应当采取哪些措施来预防职业病的发生？A. 改善工作环境B. 提供个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 为劳动者提供健康教育答案：A、B、C、D3. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。
职业病诊断的依据包括哪些？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：A、B、C4. 用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些职责？A. 建立职业卫生管理制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病诊断与鉴定答案：A、B、C5. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以预防职业病的发生？A. 遵守职业卫生操作规程B. 正确使用个人防护用品C. 定期参加职业健康检查D. 及时报告职业病危害因素接触情况答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10题，满分10分）1. 职业病是可以预防的。
职业卫生健康培训试题及答案
职业卫生健康培训试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业病的定义要素？A. 由工作场所或工作条件引起的疾病B. 疾病与工作有因果关系C. 疾病有明确的临床治疗方法D. 疾病的发生与工种、工龄有关答案：C2. 以下哪种物质不属于有害物质？A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 辐射答案：D3. 职业健康检查的主要目的是？A. 发现职业病B. 评估职业暴露水平C. 预防职业病D. 治疗职业病答案：C4. 以下哪种个人防护用品不能有效防止化学性伤害？A. 防护眼镜B. 防护手套C. 防护口罩D. 防护服装答案：D5. 职业健康监测的主要内容包括？A. 职业病诊断B. 工作场所环境监测C. 职业健康检查D. 职业病治疗答案：B6. 以下哪种疾病不属于职业病？A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺癌答案：D7. 以下哪个因素不是职业病的诱因？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D8. 以下哪种个人防护用品适用于高温作业？A. 防护眼镜B. 防护手套C. 防护服装D. 防护鞋答案：C9. 职业病诊断应当遵循以下哪个原则？A. 客观性原则B. 科学性原则C. 法定性原则D. 以上都是答案：D10. 以下哪种情况下，劳动者有权拒绝工作？A. 工作环境存在严重安全隐患B. 工作任务超负荷C. 工资待遇不公D. 领导态度恶劣答案：A二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病防治法规定，用人单位必须对劳动者进行职业健康检查。
（正确）2. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构承担。
（正确）3. 用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用，由劳动者承担。
（错误）4. 职业病防治法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品。
（正确）5. 职业健康检查包括职业健康检查和职业健康监护。
（正确）6. 用人单位对劳动者进行职业健康检查，可以解除劳动合同。
职业卫生试卷三
卫生监督员培训模拟考试试卷姓名____________ 得分_____________一、单选题1．申请职业卫生技术服务资质时，外聘(含返聘)技术人员不得超过从事评价工作总人数的( )。
A．5％B．10％C．20％D．30％2．组成α粒子的是( )。
A．1个质子和1个中子B．1个质子和2个中子C．2个质子和1个中子D．2个质子和2个中子3．根据职业健康检查结果可对劳动者个体的健康状况分类，下列哪项不正确( )。
A．其他疾病或异常B．复查C．职业病D．职业禁忌症或疑似职业病4．职业健康监护是分析劳动者健康变化与( )之间关系的系统活动。
A．职业卫生管理制度B．作业条件C．所接触的职业病危害因素D．职业5．β射线的辐射权重因子是( )。
A．1B．5C．10D．156．有关职业病报告的规定，下列哪一项表述是错误( )。
A．医疗机构发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告B．用人单位发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告C．劳动者确诊为职业病，用人单位除应当及时向所在地卫生行政部门报告外，还应当向所在地劳动保障行政部门报告D．劳动者确诊为职业病，职业病诊断机构除应当及时向所在地卫生行政部门报告外，还应当向所在地劳动保障行政部门报告7．下列辐射量中，反映不同种类射线引起不同生物效应的是( )。
A．吸收剂量B．照射量C．当最剂量D．有效剂量8．职业病危害预评价报告由( )向卫生行政部门提交。
A．职业卫生服务机构B．建设单位C．疾病预防控制机构D．卫生监督机构9．能承担放射工作人员个人剂量监测的机构是( )。
A．所有省级疾病预防控制机构B．所有省级职业病防治技术机构C．所有市级疾病预防控制机构D．具备相应资质的职业卫生技术服务机构10．职业健康监护通过( )，为职业病危害治理、职业病危害控制效果评价和行政执法提供科学的依据。
A．及时检出和发现职业病危害易感人群B．早期发现劳动者的健康损害C．及时发现、诊断职业病D．分析评价劳动者健康变化与职业病危害因素的关系及危害程度11．根据GBl8871的规定，用人单位有责任改善怀孕女性工作人员的工作条件，怀孕女性工作人员的连续5年的年平均有效剂量不应超过( )。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺炎2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项？A. 职业史B. 病史C. 体检D. 随机调查3. 以下哪种物质不属于有害物质？A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 有机溶剂4. 下列哪个不是职业卫生防护的基本措施？A. 加强通风B. 使用防护用品C. 定期体检D. 随意排放废气5. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？A. 高血压B. 慢性阻塞性肺疾病C. 心脏病D. 肺结核6. 噪声的职业危害不包括以下哪项？A. 听力损伤B. 神经衰弱C. 高血压D. 肌肉疲劳7. 下列哪个不是职业卫生法规的制定依据？A. 《中华人民共和国职业病防治法》B. 《中华人民共和国安全生产法》C. 《中华人民共和国环境保护法》D. 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》8. 以下哪个不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病防治B. 职业健康检查C. 职业病诊断D. 安全生产9. 以下哪个不是职业卫生防护设施？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防毒面具D. 安全帽10. 以下哪个不是职业卫生宣传教育的主要内容？A. 职业病防治知识B. 职业卫生法规C. 职业卫生防护措施D. 企业文化建设二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
（）12. 职业病防治工作应由企业负责。
（）13. 职业病诊断应当由具有职业卫生专业技术资格的医师进行。
（）14. 企业应当对从事有害作业的员工进行定期体检。
（）15. 噪声防护设施的使用和维护是企业的一项法定义务。
（）16. 企业应当建立健全职业卫生管理制度。
（）17. 职业病防治工作应当纳入企业发展规划。
（）18. 职业卫生宣传教育应当贯穿于员工培训的全过程。
（）19. 企业应当对从事有害作业的员工提供防护用品。
2023年职业卫生培训试卷
********有限公司职业卫生培训试卷姓名车间时间成绩一、选择题：（每题4分，共80分）1、我国职业病防治工作的方针是：（）。
A 以人为本，标本兼治 B安全第一，预防为主 C预防为主，防治结合2、我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。
A 彻底 B综合 C分期3、《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A预防、遏制 B预防、减少 C预防、控制4、《职业病防治法》所指的职业病是：（）。
A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C劳动者在工作中所患的疾病5、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（）的各种危害。
A职业病 B伤亡事故 C不利健康6、《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤社会保险。
A单位职工 B用人单位 C劳动者7、《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。
A用人单位 B单位职工 C劳动者8、（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关9、用人单位应当建立、健全（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A职业病防治责任制 B管理制度 C应急预案10、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。
A不分开 B分开 C适当分开11、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。
A职工健康体检 B工作场所职业病危害因素检测 C职工职业病检查12、用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
职业卫生知识培训考试试题及答案最新
职业卫生知识培训考试试题及答案最新一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业病的定义特点？A. 因工作环境引起的疾病B. 因工作性质引起的疾病C. 因工作强度引起的疾病D. 因个人生活习惯引起的疾病2. 下列哪种职业危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 粉尘C. 高温D. 辐射3. 下列哪种职业危害因素属于物理因素？A. 一氧化碳B. 噪声C. 粉尘D. 有机溶剂4. 职业病防治工作的方针是？A. 预防为主，防治结合B. 治疗为主，预防结合C. 重治轻防，防治结合D. 重防轻治，防治结合5. 以下哪个单位负责职业病防治工作？A. 国家卫生健康委员会B. 国家发展和改革委员会C. 国家安全生产监督管理总局D. 国家人力资源和社会保障部6. 下列哪种职业病属于尘肺病？A. 职业性哮喘B. 职业性皮肤病C. 矽肺D. 职业性耳聋7. 下列哪种职业病属于职业性肿瘤？A. 职业性皮肤病B. 职业性哮喘C. 苯中毒D. 矽肺8. 以下哪个单位应当对从业人员进行职业健康检查？A. 用人单位B. 卫生部门C. 安全生产监督管理部门D. 人力资源和社会保障部门9. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？A. 对某种化学物质过敏B. 患有严重高血压C. 患有心脏病D. 患有职业性皮肤病10. 职业健康检查的费用应当由谁承担？A. 用人单位B. 从业人员C. 卫生部门D. 安全生产监督管理部门二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病防治工作是我国公共卫生工作的重要组成部分。
（）12. 职业健康检查是用人单位对从业人员的一种福利待遇。
（）13. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。
（）14. 职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者，应当给予治疗、康复和妥善安置。
（）15. 职业病防治法规定，用人单位对患有职业禁忌症的劳动者，可以解除劳动合同。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、职业健康卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业健康卫生的主要任务？A. 预防职业病B. 控制工作场所的职业危害C. 提高员工福利待遇D. 促进员工身心健康2. 职业健康卫生管理的核心是？A. 建立职业健康卫生管理制度B. 开展职业健康检查C. 培训员工职业健康卫生知识D. 提供个人防护用品3. 以下哪种工作环境可能导致职业病？A. 高温环境B. 噪音环境C. 辐射环境D. 所有以上选项4. 以下哪种个人防护用品不属于防护服？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防静电工作服5. 职业健康检查的目的是？A. 发现职业病B. 评估员工健康状况C. 预防职业病D. 所有以上选项6. 以下哪种职业危害因素可能导致尘肺病？A. 粉尘B. 噪音C. 辐射D. 化学物质7. 以下哪种措施可以有效降低工作场所的职业危害？A. 定期开展职业健康检查B. 加强通风换气C. 提供个人防护用品D. 所有以上选项8. 以下哪种职业危害因素可能导致听力损伤？A. 噪音B. 粉尘C. 辐射D. 化学物质9. 以下哪种措施可以预防职业性皮肤病？A. 加强个人防护B. 选用低毒或无毒替代品C. 定期开展皮肤检查D. 所有以上选项10. 以下哪种职业危害因素可能导致中毒？A. 化学物质B. 粉尘C. 噪音D. 辐射二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业健康卫生管理仅限于企业内部，与员工个人无关。
（）12. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
（）13. 企业应当对从事有毒有害作业的员工进行职业健康检查。
（）14. 防护用品的使用可以完全替代安全防护措施。
（）15. 职业健康检查的费用应当由企业承担。
（）16. 员工有权拒绝从事可能损害自身健康的作业。
（）17. 企业应当定期对工作场所的职业危害因素进行监测。
（）18. 职业健康卫生知识培训是员工的法定权益。
职业卫生培训试卷(A3版)(带答案)
职业卫生知识培训考试员工工号：姓名：成绩:一、单项选择题（每题2分，共20题）1. 《中华人民共和国职业病防治法》于( B )正式实施。
A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2. 职业病指( B )。
A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病3. 职业活动中存在的各种有害的( C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素4. ( B )依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人5. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( D )。
A. 同时设计，同时投入生产和使用B. 同时设计，同时施工C. 同时施工，同时投入生产D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用6. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( A )。
A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言7. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( A )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果B. 职业病防护措施和待遇等C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D. 职业病病名8. 职业病危害因素侵入人体的途径有( D )A.呼吸道B.皮肤 C消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道。
9. 2009年国务院办公厅印发的( C )明确了职业病防治的指导思想、基本原则、目标任务和保障措施。
A.国家职业病防治纲要B.国家职业卫生标准C.国家职业病防治规划10. 根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由( B )负责。
职业卫生知识培训考试试题带答案
职业卫生知识培训考试试题带答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 艾滋病D. 职业性皮肤病答案：C2. 下列哪种气体不是常见的工业毒物？A. 一氧化碳B. 硫化氢C. 氧气D. 氯气答案：C3. 下列哪种物质不是致癌物质？A. 石棉B. 苯C. 咖啡因D. 紫外线答案：C4. 下列哪种防护措施不是针对化学品的？A. 穿戴防护服B. 佩戴防尘口罩C. 戴防护眼镜D. 使用防毒面具答案：B5. 下列哪种疾病不是由职业因素引起的？A. 颈椎病B. 高血压C. 尘肺D. 噪声聋答案：B二、判断题（每题2分，共20分）6. 职业病是指在职业活动中，因接触生产性有害因素而引起的疾病。
（对）7. 我国职业病分类和目录共分为10大类，132个小类。
（对）8. 工作场所噪声强度超过85分贝，用人单位应采取措施保障劳动者身体健康。
（对）9. 用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督、教育劳动者按照使用规则使用。
（对）10. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。
（对）三、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述职业病的特点。
答案：职业病具有以下特点：1）病因明确，为职业性有害因素；2）与工作环境有密切关系，排除非职业因素引起的相似疾病；3）在一定的群体中发生，有一定的发病率；4）早期诊断、治疗效果较好，晚期疗效差，个别职业病可致死。
12. 请简述我国职业病分类和目录的主要内容。
答案：我国职业病分类和目录分为10大类，132个小类，具体包括：尘肺病、职业性放射性疾病、化学因素所致疾病、物理因素所致疾病、生物因素所致疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。
13. 请简述工作场所职业病危害因素的分类。
答案：工作场所职业病危害因素分为以下几类：1）化学因素，如生产性粉尘、化学有毒物质；2）物理因素，如噪声、振动、辐射、高温、高湿；3）生物因素，如细菌、病毒、霉菌；4）劳动生理因素，如长时间站立、重体力劳动、高强度精神紧张；5）劳动心理因素，如心理压力、人际关系紧张。
职业卫生培训考试试卷
职业卫生培训考试试卷一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触职业性危害因素而引起的疾病。
以下哪项不属于职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 心血管疾病D. 职业性皮肤病2. 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，培训的内容包括：A. 职业病的诊断和治疗B. 职业病的预防和控制C. 职业病的法律援助D. 职业病的赔偿程序3. 以下哪种个人防护用品是用于防止吸入粉尘的？A. 安全帽B. 防尘口罩或呼吸器C. 耳塞或耳罩D. 安全眼镜4. 噪声作业环境中，劳动者应采取哪些措施以保护听力？A. 佩戴耳塞或耳罩B. 增加作业时间以提高效率C. 定期进行听力测试D. 所有以上选项5. 以下哪项是职业性中毒的预防措施？A. 定期更换工作服B. 使用个人防护装备C. 改善通风条件D. 所有以上选项6. 劳动者在接触化学性危害因素时，应如何正确使用个人防护用品？A. 根据个人喜好选择B. 根据危害因素的性质选择C. 根据工作场所的规定选择D. 根据同事的建议选择7. 以下哪项不是职业健康监护的内容？A. 定期健康检查B. 职业病诊断C. 职业病治疗D. 职业病报告8. 劳动者在作业过程中发现职业病危害因素超标，应立即采取的措施是：A. 继续工作B. 报告用人单位C. 自行处理D. 离开工作场所9. 以下哪项不是职业病危害因素的分类？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素10. 用人单位在制定职业病防治计划时，应考虑以下哪些因素？A. 工作场所的布局B. 劳动者的健康状况C. 职业病危害因素的种类和强度D. 所有以上选项二、判断题（每题1分，共10分）1. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。
（）2. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的工作环境中工作。
（）3. 用人单位可以不向劳动者提供职业卫生培训。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（A）A. 正确B. 错误2. 劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病，用人单位应当承担相应的责任。
（A）A. 正确B. 错误3. 用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测结果应当向劳动者公布。
（A）A. 正确B. 错误4. 劳动者在发现职业病危害因素时，应当立即向用人单位报告，并采取相应的防护措施。
（A）A. 正确B. 错误5. 用人单位应当为劳动者提供符合职业卫生要求的个人防护用品，并指导劳动者正确使用。
（A）A. 正确B. 错误6. 劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而受到损害的，可以依法申请工伤认定。
（A）A. 正确B. 错误7. 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治工作的管理。
（A）A. 正确B. 错误8. 劳动者在职业活动中，应当遵守职业病防治的法律、法规和规章制度，正确使用职业病防护设施和个人防护用品。
（A）A. 正确B. 错误9. 用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。
（A）A. 正确B. 错误10. 职业病防治工作应当坚持预防为主、综合治理的原则。
（A）A. 正确B. 错误二、多选题（每题3分，共15分）1. 用人单位应当采取以下哪些措施来预防职业病的发生？（ABC）A. 定期进行职业病危害因素检测B. 为劳动者提供符合职业卫生要求的个人防护用品C. 建立职业病防治责任制度D. 仅对部分劳动者进行职业卫生培训2. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以减少职业病的危害？（ABC）A. 遵守职业病防治的法律、法规和规章制度B. 正确使用职业病防护设施和个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 忽视职业病危害因素的存在3. 以下哪些属于职业病危害因素？（ABD）A. 粉尘B. 放射性物质C. 噪音D. 有毒、有害物质4. 用人单位在职业病防治工作中应当承担哪些责任？（ABC）A. 定期进行职业病危害因素检测B. 为劳动者提供职业卫生培训C. 建立职业病防治责任制度D. 仅对部分劳动者提供个人防护用品5. 劳动者在发现职业病危害因素时，应当采取哪些措施？（ABD）A. 向用人单位报告B. 采取相应的防护措施C. 忽视职业病危害因素的存在D. 配合用人单位进行职业病危害因素检测三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业病防治工作应当以劳动者的健康为中心。
职业卫生培训考核试题含标准答案
职业卫生培训考核试题含标准答案以下是职业卫生培训考核试题及标准答案：一、单选题1. 职业病的发病原理主要与下列哪些因素有关？A. 体质因素B. 周围环境因素C. 工作活动因素D. 以上都是标准答案：D. 以上都是2. 职业卫生是指通过控制和防治下列哪些因素，保护劳动者健康的一系列综合性工作？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素E. 社会因素F. 以上都是标准答案：F. 以上都是3. 下列哪个属于职业病防治中的“三同时要求”？A. 同一人员同时从事多种有害因素暴露作业B. 同一环境中存在多种有害因素C. 同一环境中存在多种有害因素的协同作用D. 同一劳动者同时从事多种有害因素作业标准答案：D. 同一劳动者同时从事多种有害因素作业4. 在职业病防治中，“三防”措施包括预防、隔离和______。
A. 治疗B. 检测C. 监测D. 救护标准答案：D. 救护5. 下列哪个行为属于职业卫生管理的基本职责？A. 对劳动者进行健康教育和培训B. 对职业病危害因素进行监测和评估C. 对劳动者进行职业健康体检D. 对职业性疾病进行监测和诊断标准答案：A. 对劳动者进行健康教育和培训二、多选题1. 下列哪些因素属于职业卫生评价指标？A. 职业病危害因素的种类和浓度B. 劳动者的年龄、性别和体质C. 劳动过程中暴露的时间和频次D. 劳动者的职业经历和文化程度标准答案：A. 职业病危害因素的种类和浓度C. 劳动过程中暴露的时间和频次2. 下列哪些是职业卫生行政管理的任务？A. 确定职业病防治政策、法规和标准B. 组织和开展职业病防治宣传教育C. 监督职业病危害因素的控制和防护措施D. 推广职业病防治的科学技术和设备标准答案：A. 确定职业病防治政策、法规和标准C. 监督职业病危害因素的控制和防护措施D. 推广职业病防治的科学技术和设备三、判断题1. 职业卫生是一门综合性科学。
标准答案：√（正确）2. 管理措施是职业病防治的首要手段。
职业卫生试题(三)
A.检查表法B.系统工程分析法
C.检测、检验法D.风险评价法
2.选择类比工种应当遵循的根本原则有〔〕
A.根本一样或相像的原辅材料B.根本一样或相像的生产设备C.根本一样或相像的生产工艺D.根本一样或相像的生产规模
3.职业卫生技术效劳机构能够开展的技术效劳有〔〕。
6. 职业人群安康监护分为安康检查、定期安康检查、离岗时检查、医学随访检查和安康检查。
7. 建设单位对可能产生职业病危害的建设工程，应当依照本方法向安全生产监视治理部门申请职业卫生“三同时”的、、和。
8. 职业病危害预评价和把握效果评价工作程序主要为阶段、阶
段和阶段。
9. 职业卫生技术效劳机构甲级、乙级、丙级资质证书有效期均为 年。资质证书有效期满需要连续的，职业卫生技术效劳机构应当于期满前 个月向原发证机关提出申请。
C.掩埋法
B.冷凝法
D.吸附法
9.关于职业卫生技术效劳机构，以下说法正确的有〔〕
A.职业卫生技术效劳机构的资质从高到低分为甲级、乙级、丙级三个等级
B.甲级资质由国家安全生产监视治理总局认可及颁发证书
C.乙级资质由省级安全生产监视治理部门认可及颁发证书，并报国家安全生产监视治理总局备案。
D.丙级资质由市级安全生产监视治理部门认可及颁发证书，并直接报国家安全生产监视治理总局备案
D.应急救援设施及预案
6. 以下〔〕建设工程的职业卫生技术效劳，必需由取得甲级资质的职业卫生技术效劳机构担当：
A.国务院及其投资主管部门审批〔核准、备案〕的建设工程B.核设施、绝密工程等特别性质的建设工程
C.跨省、自治区、直辖市的建设工程D.国务院规定的其他工程
7.依据《职业病防治法》规定，未取得职业卫生技术效劳资质认可擅自从事职业卫生技术效劳的，安全生产监视治理部门将处以〔〕
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河南省安全生产监督管理局职业卫生培训检测试卷3
单位姓名分数
一.单选题（每题2分）
1．您认为职业性铬鼻病的主要病因是（D）
A．接触铅烟铅尘B．接触氟化物C．从事电镀作业
D．在工作中长期接触含铬化合物粉尘或者铬酸盐酸雾
2. 工业企业设计卫生标准GBZ1-2010中要求向大气排放有害物质的工业企业应设在（A）
A．当地夏季最小频率风向被保护对象的上风侧B．全年最小频率风向被保护对象的上风侧
C．全年最小频率风向被保护对象的下风侧D．当地夏季主导风向被保护对象的下风侧
3. 对正常人耳刚能引起音响感觉的气压成为听阈声压，声压增大至人耳产生不适感或疼痛时称痛阈声压。
听阈声压和痛阈声压之间相差（ D）
A、80dB
B、85dB
C、100dB
D、120dB
4. 呼吸性粉尘是指被吸入呼吸系统的粉尘，其中粒径较小的部分（B ）以下能进入到肺泡区的粉尘
A．2μm B．5μm C．10μm D．5mm
5. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（A）
A．职业病危害B．职业危害C．职业安全危害D．职业卫生危害
6．用人单位必须依法参加的保险是（A ）
A．工伤B．医疗C．社会D．职工互助
7. 劳动者查阅、复印其本人职业健康监护档案的权限是（C ）
A．可以B．无权C．有权D．特殊情况下有权
8.短时间采样：采样时间一般不超过（A ）的采样
A．15min B．5min C．10 min D．20 min
9. 实验室检测中分光光度法用吸光度（0.01）时的浓度为检出限。
A. 0.02
B. 0.05
C. 0.2 D标准曲线最低浓度点
10.采样效率是评价空气收集器采样性能的指标，平均采样效率要求不小于（C ）
A. 80％
B. 85％
C. 90％
D. 95％
二.多选题（每题2分）
1.衡量检测方法的性能指标有（BCD）
A.标准曲线
B.灵敏度、检出限和最低检出浓度
C. 精密度
D.准确度
2. 在实验室中，可采用各种分析方法完成定量和定性分析，目前常用的有（ ABC ）
A.分光光度法
B.原子光谱法
C.色谱法
D.电化学法和质谱法
3.粉尘中游离二氧化硅含量的测定常用的方法有（ABC ）
A. 焦磷酸重量法
B.x线重量测定法
C.红外光谱测定法
D.紫外光谱测定法
4.影响粉尘致病性的因素有(ABC)
A．作业场所存在的粉尘种类及浓度B．粉尘的粒径大小C．工人接触粉尘的时间
D．劳动者务工的报酬
5．劳动者的职业史应当包含(AB)
A．务工过的单位B．接触的职业危害种类及时间C．工作时使用的防护用品D．务工时的工资
6.劳动者可以在（ABD）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A．用人单位所在地B．本人户籍所在地C．任何地方D．经常居住地
7. 可能产生严重职业病危害的因素包括那些内容(ABCD)
A.《高毒物品目录》所列化学因素
B.石棉纤维粉尘、含游离二氧化硅10％以上粉尘
C.放射性因素：核设施、辐照加工设备、加速器、放射治疗装置、工业探伤机、油田测井装置、甲级开放型放射性同位素工作场所和放射性物质贮存库等装置或场所
D.卫生部规定的其他应列入严重职业病危害因素范围的
8. 游离二氧化硅测定方法是（ BCD ）
A. 离子色谱法
B. 焦磷酸质量法
C. x射线衍射法
D. 红外光谱法
9. 新标准方法的特点（CD ）
A.按《检测方法标准体系表》进行编排
B.检测方法按类合并，一类化合物为一个方法
C.检测方法按类编号，一类化合物为一个标准号
D.检测方法满足新容许浓度的需要
10.电焊工人作业过程中可能接触到的职业病危害因素是(ABD)
A．有害气体B．辐射C．粉尘D．噪声
三.简答（60分，每题10分）
1. 样品空白试验的目的是什么？
1）了解采样、运输和保存过程中样品有无污染；
2）扣除样品空白。
2.怎样进行样品空白试验？
1）采样的同时，每次要带空白样品到采样点，除不连接空气采样器，不采集空气样品外，其余操作全部同样品，包括收集器准备、样品的采集、运输、保存和测定。
2）用采气袋采集样品时，样品空白在实验室充上氮气或空气，带至现场再带回来。
3）不同化合物都要有样品空白。
样品空白与实验室本底相对照不能有明显差异。
3.简述样品运输和保存的质量保证
1）在样品的运输和保存过程中，要防止样品的因泄露、挥发、吸附、化学反应、腐败变质等作用造成的损失；
2）要防止样品的污染，不能与装有待测物的容器存放在一起运输和保存；
3）样品不能在高温和日光下运输和保存；
4）需要冷藏的样品应尽快放入所需温度的冷藏设备中；
5）密封和保存样品的材料不能与待测物质发生物理或化学作用，也不能释放出带测物和干扰物而影响测定结果；
6）样品运输和保存的期限不能超过《工作场所空气有毒物质测定》中规定的稳定时间。
4.简述样品处理中的质量保证
1）、样品的预处理操作应尽量避免或减少；必需处理时3，应尽量减少操作步骤和试剂用量；
2）优先采用先进的富集和分离技术；
3）需要部分样品作处理时，必须先将样品混匀。
4）冷藏样品应自然升至室温并混匀后再取样；
5）样品预处理时，应防止待测物因挥发、吸附、沉淀和分解造成损失，并应防止引入污染。
样品需要稀释时，样品的分析性能不能改变。
6）样品的预处理的回收率应在75%-105%之间，最好在90%以上。
5.简述样品测定中的质量保证
1)优先采用标准方法进行检测，工作场所有害物质的测定方法按国家颁布的标准方法和有关采样规范进行检测；
2)掌握标准方法，优化测定条件，编写作业指导书。
根据标准方法的原理、基本仪器操作条件，结合本实验室所用仪器和条件，优化测定条件后，编写作业指导书。
3)测定前熟练掌握作业指导书，能重复方法的准确度、、精密度和检出限等。
测定时严格按照作业指导书操作。
4)检测方法的相对标准偏差应小于10%。
6)、做试剂空白试验。
在每批样品测定的同时，至少要带2个试剂空白，空白值应低而稳定，两个空白值间的相对偏差应符合平行双样最大允许相对偏差的要求。
7)、使用标准物质或质控样进行质量控制。
测定样品前或同时，测定1-2个准物质或质控样，操作步骤同样品；连续测定6次，均值应在标准值或质控值±3s范围内，相对标准偏差应小于10%；对同一样品至少测定2次，两次读数的相对偏差应符合平行双样最大允许相对偏差的要求。
8)无标准物质或质控样时可采用加标回收率进行质量控制，加标回收率应在90%-105%之间。
9)样品测定过程中的检查。
在测定过程中，根据仪器的稳定性，每测定10-30个样品，测定1个质控样或标准溶液，以检查测定条件的变动。
测得值应在质控标准值范围内，或测得值与标准溶液的标准值之间的相对偏差应为平行双样最大允许相对偏差的1/2。
6.简述实验记录的内容要求
1)样品编号、名称、数量、形状和包装；
2)检测项目和检测依据以及主要的仪器设备；
3)样品的接收和检测日期；
4)配制标准溶液使用的标准物质的名称、标准号、编号和有效期以及待测物浓度；
5)特殊试剂的来源和配制；
6)实验的全部数据（包括手记和仪器打印记录）、计算公式、步骤和结果；
7)操作中出现的异常现象。