谈谈如何更好的促进教师专业化发展
教师专业发展心得体会
教师专业发展心得体会•相关推荐名师》，是一次更好的提升自己专业化成长的学习。
在阅读中，让我更深层次的认识到了提高专业素养的重要性。
我认真阅读，摘抄笔记，有感而发。
在工作中，我们每个人都渴望成功，而成功的过程不是甘来苦尽，却是苦尽甘来，正因如此，却非人人所能及。
每个人都应该学会在环境中成长，我们必须改变自己，既然选择了教育事业，就要深刻的认识到教育的意义和作用。
自身的思想决定了一个人的所为，所以我们必须突破自己的思想从态度上去改变自已。
自身的态度决定了一个人的人生出发点是否正确，这也就好比为一座高楼筑基。
所以思想态度的改变在提高自身专业素养上边显得尤为重要。
在教育中，我们经常培养孩子的兴趣，其实它也适用于当教师的我们，尝试用热爱的工作给你带来自信和魅力。
能一如既往地热爱教育这个事业是很伟大的，骨干教师是平凡的，也是伟大的，正是这种对工作长久的热情就是一个骨干教师的伟大之处。
《职业素养》告诉我们：要梦想，就得承担；既选择，就得承担；一旦决定，就得承担。
事业心是教师从事教育工作的强大推动力，只有具有强烈的事业心、责任心，以正确的心态迎接新的挑战，时刻铭记教师的职业素养，才能从骨干到名师。
读书，是一件需要坚持才能领悟到的真谛的事情。
不仅要会读书还要读好书，骨干型教师要想成长为名师，就要拥有更多的教育思想与教育理论，这也是教师成功的重要因素之一。
我相信只要拥有一个永远积极向上的心，懂得知福和珍惜，怀着感恩，努力回馈，忠实于自己的选择，勇于承担自己的责任，学会尊重与理解，成长的速度会很快！教师专业发展心得体会篇2我们幼儿园这次学习了《幼儿园教师专业技能发展》，给我的感触很深，让我对幼儿教师这一职业又有了更深刻的认识和了解。
《幼儿园教师专业技能发展》中“以幼儿为本、师德为先、能力为重、终身学习”的基本理念，对幼儿教师的专业素质提出了更高的要求。
通过这次学习，给我感触最深的有以下两点：第一，关于师幼沟通方面的技巧。
结合自己的实际,谈谈对教师专业发展的认识
结合自己的实际,谈谈对教师专业发展的认识.教师专业发展是指教师为了获得专业地位而进行的努力，包括宏观层面的教师职业专业化和微观层面的教师个体专业化。
从个人角度来看，教师的专业发展还应包括研究和反思两个方面。
首先，教师需要成为一名研究者。
教育是关乎人的思维和情感的复杂领域，要促进学生的发展，必须建立在对其有所研究的基础上。
因此，教师需要具备研究的态度和品质，不仅要研究所教的学科知识，还要研究如何教授这些知识。
其次，教师需要成为一名反思者。
反思是指对自身已有思想和行动进行批判性思考，从而更好地发现自己的不足和优点。
反思有助于教师联系过去和现在，发现成功和教训，从而实现自身的理论与实践相统一。
总之，教师的专业发展是一个不断研究和成长的过程，需要不断地研究和反思。
只有这样，教师才能成为专业化的教育工作者，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
思想到行动再到结果的过程并非直接，我们需要对任何有意识或无意识的行动进行批判性反思和审视，以获得理解和启迪。
在教育教学中，反思的问题取向很多。
可以从教学各因素来看，如完成教育任务的程度、教学内容的适宜程度、教学策略的得当程度等。
也可以从教学实施的具体要求来看，如教学与学生生活实际相联系的程度、学生自主支配时间和空间的程度、信息技术与学科教学整合的程度等。
几乎所有教育教学中存在的问题都可以成为反思的对象。
我们可以在课后分析自己的教学行为，例如是否达到预期目标，哪些方面是成功的，哪些需要改进，教学设计与实际教学行为之间的差距，以及发生的令人印象深刻的事件等。
这些反思有助于我们更好地了解自己的教育教学行为，并改进日后的教学。
美国心理学家XXX提出教师成长的公式：成长=经验+反思。
他指出，没有反思的经验是狭隘的经验，只能形成肤浅的知识。
教师需要对经验进行深入思考，才能真正发展自己。
一名专业化的教师是一名行动者。
行动不仅仅是上课、改作业等做事情，而是在一定的教育理念指导下践行此教育理念的行为。
加快提升教师推动高质量发展的能力
加快提升教师推动高质量发展的能力提升教师推动高质量发展的能力对于教育事业的发展至关重要。
本文将从三个方面介绍如何加快提升教师的这一能力。
首先，提升教师的专业素养是最基本的要求。
教师需要不断学习、研究，掌握新的教育理论和方法，不断提升自身的学科知识水平。
学校应该建立健全的教师培训机制，提供必要的培训课程和学习资源，鼓励教师参加学术研讨、教学观摩等活动，使他们可以与同行交流、互相学习，不断提高自己的教学能力和水平。
其次，加强教师的实践能力也是非常重要的。
理论知识只有结合实践才能发挥作用。
学校应该注重培养教师的实践意识和实践能力，鼓励他们参与教育实验、实践教学、实习指导等活动，使他们能够将理论知识应用到实际教学中，不断改进和创新教学方法，提高教学效果。
此外，加强教师的团队合作能力也是必不可少的。
在现代教育中，教师需要与学校其他老师、学生家长以及社会各方面进行广泛的合作。
学校应该鼓励和组织教师间的团队活动，如教师研讨会、教研组、学科组等，使教师能够相互交流、合作，分享经验和资源，共同解决教学中的问题，形成良好的教学氛围。
最后，学校应该注重激励教师的积极性和创造性。
教师是教育事业中最为重要的资源，他们的积极性和创造性对于教育质量的提升有着不可忽视的作用。
学校应该建立完善的激励机制，如薪酬体系、晋升制度、荣誉表彰等，鼓励教师努力工作、创新教学，激发他们的工作热情和创造力。
总之，提升教师推动高质量发展的能力是一个系统工程，需要学校、教育管理部门和社会各方面的共同努力。
只有通过不断提升教师的专业素养、实践能力和团队合作能力，并激励他们的积极性和创造性，才能够实现教育事业的高质量发展。
教师专业发展规划总结报告(3篇)
教师专业发展规划总结报告一、在思想上：加强学习，提高修养。
我积极参加各种学习培训，认真学习政治、业务，做好笔记，并撰写了心得体会。
我还深知，要教育好学生，教师必须先身先之率，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生、家长能接受我、喜欢我。
为了适应新课改要求，我认真学习新的教学理念，用它指导教学实践。
在新课程改革中转变自己的角色，用中小学教师职业道德规范严格要求自己，努力使自己不被新课改的浪潮所淹没。
积极参加学校组织的校本教研和网络教研并撰写论文。
学习点击陶行知并写读书笔记。
在工作中，我积极、主动、勤恳地完成了学校布置的各项工作;我还注重文化学习，参加了中心小学的网络教研上传很多文章篇，与同行交流探讨教学经验，学习他们先进教学理念和教学方法并结合自己实际情况设计教学方案。
感受到：在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都有了提高。
二、在教育教学上：敬业爱岗，严谨治教。
认真学习数学大纲，准确把握大纲要求。
不断学习新的教学理念，并在网上收集相关资料，结合本校本班情况和学生实际情况设计符合自己实情的教学方法和教学策略。
要让学生学会数学，对数学产生兴趣，积极参与到教学活动中，自主学习。
我主要从以下几个方面做起。
首先，备好课。
备好课是上好课的前提条件。
先学习大纲，把握大纲要求，结合中学生心里和认知水平，设计好教学方法和策略，并认真写好教案。
其次，上好每一节课，力求向45分钟要效率。
努力创设问题情景，从学生熟知的和身边事情入手，激发学生学习兴趣。
力争做到精讲多练。
教会学生学习方法。
在例题讲解，尽可能从多方位，多角度讲解，发展学生思维，拓展学生知识面，训练学生举一反三能力。
强化学生数学能力。
再次，做好课后辅导，教师光是课讲的好不够，还需做好辅导。
做好尖子生的提升，又要做好学困生辅导。
我经常利用自己休息时间为学生辅导，从不较个人得失，同时做好作业批改，做到全批全改。
什么是教师专业化发展
什么是教师专业化发展引言概述：教师专业化发展是指教师在教育教学实践中不断提高自身的专业素养和教学能力，以适应不断变化的教育需求和社会发展的要求。
教师专业化发展是教育事业发展的基础，也是提高教育质量的关键。
一、教师专业化发展的重要性1.1 提高教师教育教学水平教师专业化发展可以帮助教师不断提升自己的教育教学水平，提高教学效果和学生的学习成果。
通过专业化发展，教师可以不断学习最新的教育理论和教学方法，提高自己的教学技能，更好地应对学生的需求和挑战。
1.2 适应教育改革和社会发展教育改革和社会发展对教师的要求不断提高，需要教师具备更高的专业素养和能力。
教师专业化发展可以帮助教师适应教育改革的要求，了解新的教育政策和教学标准，提高教育教学质量，培养学生的创新能力和综合素质。
1.3 增强教师的职业发展和竞争力教师专业化发展可以提升教师的职业发展和竞争力，为教师创造更多的发展机会和空间。
通过不断提高专业素养和教学能力，教师可以获得更多的教学经验和成果，提升自己的职业地位和待遇，实现个人价值和社会认可。
二、教师专业化发展的途径2.1 继续教育和培训教师可以通过参加各种继续教育和培训活动，提升自己的专业素养和教学能力。
例如，参加教育研讨会、教学培训班、学科研讨会等，学习最新的教育理论和教学方法，与其他教师交流经验，拓宽自己的教学思路和方法。
2.2 积极参与教育研究和创新教师可以积极参与教育研究和创新，提高自己的学术水平和教学能力。
通过参与教育科研项目、撰写教育论文、开展教学实践研究等，教师可以深入研究教育问题，探索教育改革的路径，提出创新的教学方法和策略。
2.3 加强教师团队合作和交流教师可以加强与其他教师的团队合作和交流，共同提高教育教学质量和效果。
通过与其他教师分享教学经验、相互观摩课堂、共同备课等，教师可以互相学习和借鉴，提高自己的教学水平和能力。
三、教师专业化发展的挑战和对策3.1 时间和资源的限制教师专业化发展需要投入大量的时间和资源，但教师的工作任务繁重，时间有限，资源也不足。
就现代教育技术如何有效地促进教师专业发展,谈谈你的观点。
就现代教育技术如何有效地促进教师专业发
展,谈谈你的观点。
现代教育技术对于教师专业发展具有重要的促进作用。
以下是我
对这个问题的观点。
首先，现代教育技术为教师提供了丰富的教学资源和工具。
教师
可以通过互联网获取各种教育资料、教学视频和课件等。
这些资源可
以帮助教师更好地备课和讲授课程，并且可以根据学生的需求进行灵
活的教学设计。
其次，现代教育技术提供了多样化的教学方法和策略。
通过使用
教育技术工具，教师可以尝试不同的教学方法，如混合式学习、个性
化学习等。
这些方法可以激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。
同时，教师也可以通过教育技术平台上的统计数据和反馈，及时了解
学生的学习情况，进而调整教学策略。
另外，现代教育技术为教师提供了更多的专业发展机会。
通过参
加在线培训、研讨会和专业社群等活动，教师可以与其他教育工作者
进行交流和分享。
他们可以获取最新的教育理论和研究成果，并将其
应用到实际教学中。
同时，教育技术平台也提供了评估和认证机制，
教师可以通过完成相关课程和项目来提升自己的专业能力。
总的来说，现代教育技术通过提供资源、方法和机会，有效地促
进了教师的专业发展。
教师应积极利用这些技术工具和平台，不断提
升自己的教学水平和专业素养。
同时，教育机构和政府应提供相应的
支持和资源，营造良好的教师专业发展环境。
只有如此，教育技术才
能为教师专业发展发挥最大的作用。
教师专业化发展计划
教师专业化发展计划
教师专业化发展计划是指为教师提供多方面的支持和培训，帮助他们不断提升专业水
平和教学能力的计划。
该计划通常包括以下几个方面：
1. 培训和研讨会：提供各种形式的培训和研讨会，使教师学习最新的教学理论和方法，提高教学水平。
2. 导师制度：为教师提供导师指导，帮助他们解决教学中遇到的问题，指导其专业发展。
3. 专业发展规划：制定个性化的专业发展计划，帮助教师设定目标，指导其职业发展
方向。
4. 同行评课和交流：促进教师之间的互相交流和学习，通过同行评课提供反馈，共同
提高教学质量。
5. 学历提升：鼓励教师继续深造，提高学历水平，获得更高的教育资历。
通过这些支持和培训，教师可以不断提升自己的专业能力，提高教学质量，更好地适
应教育领域的变化。
教师专业发展学习心得体会6篇
教师专业发展学习心得体会6篇教师专业发展学习心得体会篇1通过本次学习，对专业化的教学有了足够深入的认识。
这将在以后的教学之路上不断地激励我大步向前，勇于探索勇于创造。
通过“教师专业发展”学习，听了专家的关于教师专业学习的讲座，我感觉颇深。
并深刻地认识到自己在教学工作上在专业发展上还很稚嫩，尚需要重新或有更高起点的认识。
将近二十年的教学生涯中，我是一名工作认真，责任心强，教学热情高的教师。
无论是教学工作中，自己在备课方面、教学方面、与学生沟通方面、与家长交流等多方面，我都以积极乐观健康向上的态度去完成。
本以为自己做的已经很好，可是这次学习，让我有机会重新审视自己这过去的教学，发现还有一条崭新的路，自己应该去走而没有走。
这条路就是教师专业发展之路。
我现在着力思考的问题就是怎么样才能在自己已有了丰富的教学经验的基础上，把自己的专业素养也努力地发展起来，成长起来。
经过这次学习，我认为自己应该从以下几个方面来学习，才能使自己的专业素养成长起来。
一、心态思想方面。
和年轻的教师相比自己在学校不算新人，所以平时有一种老的心态。
现在我认为这是不对的。
作为教师，尤其是一名生物教师，在课堂上应该永葆青春活力，永远有不竭的激情。
有一个得过且过的心态怎么可以胜任呢?所以，我在生活中任何一件小事上，都努力让自己保持一份不肯服输，不肯让步的劲头。
我认为从这样的自我强化中，我得到了很多意想不到的思想收获。
自己遇到困难、麻烦不再寄希望于别人，不再妥协退让。
都努力去争取。
这让我站在三尺讲台上，与十几岁的青春少年们一样有了拼搏意识，奋斗精神。
事事做的大比从前有精神有派头。
二、工作实践方面。
以前我总是一个人在教育岗位上孤军奋斗。
经过这次学习，我深刻地认识地，我要多和身边的同事交流，多向身边的同事学习。
果然，当自己肯于哈腰向同事们咨询的时候，我忽然发现，我的工作，比以前更专业化了，我做学生的思想工作比以前更专业化了。
我的教学比以前更专业化了。
教师专业发展的方法
教师专业发展的方法
教师是教育事业中最为重要的一环，他们的专业发展直接关系到学生的学习效果和未来的成长。
因此，教师的专业发展是教育事业中至关重要的一环。
那么，教师应该如何进行专业发展呢？下面将就教师专业发展的方法进行探讨。
首先，教师要不断提升自身的学识水平。
教师是知识的传播者和引领者，只有不断提升自己的学识水平，才能更好地履行教学任务。
因此，教师要注重学习，不断充实自己的知识储备，不断跟上时代的步伐，才能更好地适应当今教育的发展需求。
其次，教师要不断提高自身的教学技能。
教学技能是教师专业发展的重要组成部分，优秀的教学技能可以提高教学效果，激发学生的学习兴趣。
因此，教师要注重教学方法的研究和实践，不断提高自己的教学水平，不断探索适合学生的教学方法，提高自己的教学效果。
再者，教师要注重专业知识的更新和拓展。
随着社会的不断发展，知识也在不断更新，教师要不断学习新知识，不断拓展自己的专业领域，才能更好地适应教育事业的发展需求，才能更好地满足
学生的学习需求。
最后，教师要注重专业素养的提升。
教师的专业素养不仅包括专业知识和教学技能，还包括教师的职业道德、教师的自我修养等方面。
只有具备了良好的专业素养，教师才能更好地为学生树立榜样，才能更好地影响学生的成长。
综上所述，教师专业发展是一个系统工程，需要教师不断提升自身的学识水平，不断提高自身的教学技能，不断更新和拓展自己的专业知识，不断提升自身的专业素养。
只有如此，教师才能更好地履行教育使命，为学生的成长贡献自己的力量。
精心培育,促进学校教师专业化成长
精心培育，促进学校教师专业化成长谢玉燕湖南湘潭市江南中学411207问题的提出：我校是一所由工厂管理近50年的规模较大的完全中学，在计划经济时代，拥有稳定的高素质的师资队伍，和稳定的优质生源，在师生的共同努力下，曾经创下了辉煌的历史，为国家社会培养了一大批的优秀人才，恢复高考后，先后输送14名学生进入北大清华深造，二千多名学子进入二本以上学校，也为江南机器（集团）公司（原江南机器厂）培养了大批的具有良好素质的劳动后备力量，良好的教育教学质量和育人氛围，使学校一度成为湖南厂矿学校的领头羊。
但随着工厂经济效益的变化，工厂对学校的资金投入不断减少，教师的工资水平，学校建设与政府或社会所办学校相比，呈现出明显的滞后现象，导致学校大批教师流失，椐统计，从90年代中期开始，拥有10年以上教龄的优秀教师（指具有高级职称或国家、省、市以上骨干教师、特级教师称号）调离或辞职的人数已超过40人，再加上老教师成批的退休离职，使学校师资水平出现明显的倒退现象，导致教学质量的滑坡，直接引发了家长对学校的信任危机，出现大批子弟就读省级重点中学的现象，从而引发表面质量下降（指生源质量显著下降而引起的比过去升学率降低的现象）的恶性循环。
目前我校已移交政府管理，办学资金得到基本保障，办学条件也在进一步好转，但是面临的问题仍然不少，其中首要的问题是师资队伍素质的整体下降。
要解决这个问题，通过引进高水平的优秀教师只能是望洋兴叹。
因此，提高现有教师的教育教学水平就成为当务之急，目前实施的继续教育工程为本校教师发展提供重要契机。
但要达到教师专业发展的预期效果，建立长效的校本培育机制尤为重要。
下面是笔者根据对学校情况的了解，针对本校实际，就“如何营造学习氛围，建立长效的校本培育机制，激励教师专业化成长”问题所进行的思考。
对教师专业化成长的理解：教师专业发展是一个持续不断的过程，教师要从一个新教师成为一名成熟的教师，需要不断总结，反思自己的教学实践经验，不断加强自身文化素养和教育素养，学会与学生进行沟通和交流。
教师培训教师专业发展心得体会7篇
教师培训教师专业发展心得体会7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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谈谈如何更好的促进教师专业化发展
谈谈如何更好的促进教师专业化发展教师专业化发展是提高教师素质、促进教育质量提升的重要途径。
为了更好地促进教师专业化发展，需要从几个方面进行努力。
首先，教育部门应加大对教师的培训投入。
通过开展各类培训课程和研讨会，为教师提供更广泛、更深入的专业知识和教育理念，开拓教师的视野，拓宽专业发展的道路。
此外，教育部门还应为教师提供充足的教研时间，鼓励教师积极参与校内外的教育研究活动，提高教师的教学研究水平。
其次，学校应加强教师的培训管理和激励机制建设。
学校可以设置专门的教师培训部门或教研团队，负责组织开展教师培训活动，并提供相应的培训资源和教学支持。
同时，学校还可以建立教师专业发展档案，记录教师参与的培训活动、教学研究成果以及专业发展计划等，对教师的专业成长进行全面评估和激励。
第三，教师个体要加强自身专业素养的提升。
教师应主动关注教育前沿动态，不断学习和更新自己的知识结构，提高自己的学科素养和教育技能。
此外，教师还应积极参与教育实践和教学活动，通过实践来不断提升自己的教学能力和专业水平。
同时，要充分发挥教师专业协会的作用。
教师协会作为教师群体的组织形式，具有资源聚集、交流合作的优势。
教师协会可以组织各类学术研讨会、专业交流会和经验分享活动，为教师提供学习和交流的平台，促进师资队伍的专业发展。
最后，还需加强对教育体制的和完善。
教育体制，建立合理的激励机制，对专业发展有贡献的教师给予相应的薪酬和晋升机会，激发教师的积极性和创造力。
同时，要加强教师的职业发展规划和支持体系建设，为教师提供更多的发展机会和空间，鼓励教师通过进修、研究等方式不断提升自己的专业能力。
总而言之，促进教师专业化发展需要教育部门、学校、教师个体和教师协会等多方共同努力。
只有通过全社会的关注和投入，才能够推动教师专业化发展，提升教师队伍的整体素质，进一步提高教育质量。
学校教师专业成长计划范文5篇
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高中教师个人专业发展计划12篇
高中教师个人专业发展计划12篇③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
高二的学生基础还是比较差，所以在课堂上我尽量用最简易的语言授课，争取让学生能在一定的时间内掌握得。
在复习过程中是非常枯燥的，所以课堂上激发学生学习英语的兴趣尤为重要。
兴趣是的老师，有了兴趣，学生就会产生求知欲，视学习为乐趣，而不是负担。
只有在教学中培养学生的学习兴趣，增强教学效果，才能避免在以后的学习中产生两极分化。
英语课堂不仅是吸收知识的主战场，也是内化技能的训练场。
但是，有限的时间并不能让学生完全把这些技能和知识据为己有，消化吸收。
复习巩固所学知识，训练相应技能，是提高学习效率必不可少的一环。
我的具体做法是把语言教学和实践联系起来，尽量结合课堂上的时事热点，给学生讲政治、历史、社会等各方面的新闻和幽默。
课后做到多和学生交流接触，了解学生的需要，以及他们对课堂上知识的掌握程度。
并且在课后还布置学生专门做一些综合能力的作业。
比如说一天两篇阅读理解和一篇完型填空。
而且我在教学中会认真设计相应的课后练习，让学生达到学以致用;如果课堂所学的是一些基本的语言点，我就会给学生一些相应的训练，让学生巩固课堂所学知识，并懂得如何在实际中应用;如果课堂教学的是阅读课，我会给出一些关键词，让学生复述课文。
没有课后练习的复习巩固，学习效果会大打折扣，效率就提不高。
讲课生动有趣我在讲课时，尽量讲得生动有趣，在完成教学任务的同时，经常给学生穿插一些英文歌曲、电影片段，来激发学生的学习兴趣。
课后积极参加讲座，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
培养多种兴趣爱好，在图书馆广泛阅读，不断拓宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。
这一学期来，阅读在英语特别是考试中占的比例很大。
而本人所教的两个班的学生阅读能力都不是特别好。
在今后阅读理解的复习是一个重点，复习时我应注意到了以下几点：1、提高学生的阅读量大。
阅读速度要求每分钟48.5个词以上。
如何提高农村教师的专业化水平 范文
如何提高农村教师的专业化水平农村教师专业化水平低，是一个不争的事实，也是教育不公平的表现，是教育均衡发展的一大障碍，如何改变现状，提高农村老师的专业化水平，是一个急需研究的课题。
本人根据自己在农村中学任校长近十年的管理经验，和深入的调查与分析后认为，要提高农村老师的专业化水平有以下几种办法：一、改善农村教师专业发展的外部环境1、提高农村教师的职业待遇，改善农村教师的工作环境首先，国家应对农村教育继续实行较大的财政倾斜，进一步完善农村教师工资保障机制，缩小城乡教师之间收入的差距。
“以县为主”对全国来讲，主要讲的是管理体制而不是投入体制，而进一步完善各级政府的投入责任，正是支撑“以县为主”管理体制得以健康运行的必不可少的制度性保障。
在现有的财力下，国家可以根据东部、中部、西部农村经济发展的不同情况采取不同的教师工资分担比例。
在东部地区则由省与县级政府分担大部分，中央承担少量；在中部地区由中央与省级政府共同分担；在西部地区中央承担大部分，省级政府分担少量。
国家要明确中央、省、市、县各级人民政府负担教师工资的比例，建立相应的监督报告和责任追究制度，从根本上解决农村教师工资待遇偏低问题。
在此前提下，根据国家财力和各地经济实力，不断改善农村教师医疗保险和失业保险等福利待遇，促进农村教师队伍稳定、健康地发展。
总之，要通过提高农村教师职业待遇来提高教师的职业地位。
政府在加大对农村教育投入的同时，积极吸纳社会和个人资本投入到农村义务教育中，积极改善农村学校的办学条件和教师的工作环境。
在此基础上，政府要通过采取政策改革新农村学校的内部管理体制，规范教师管理阶层的行为。
农村教师管理阶层要对教师施以更多的人文关怀，适当地为教师放权、减压，为农村教师的专业自主发展提供较为民主的氛围。
2、师范教育改革要关注农村教师专业水平的提升“当前，人民群众和社会发展对教育更多更高的要求同优质教育资源供给不足的矛盾，是我国教育的主要矛盾。
中小学教师专业能力提升培训心得体会(16篇)
中小学教师专业能力提升培训心得体会（16篇）中小学教师专业能力提升培训心得体会【篇1】“培训是一种福利”。
的确，学习是紧张而忙碌的，但又是充实而快乐的，我们的确在享受“学习”这种福利。
为期五天的培训内容丰富，通过学习各级教育专家的专题讲座，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。
这是收获丰厚的五天，也是促进我们教学上不断成长的五天。
下面谈一些自己参加培训的体会。
一、树立师魂意识，从思想上筑牢教学基本功教书育人是教师的神圣天职，“师者，所以传道、授业、解惑也”。
教师肩负着为社会主义现代化建设培养合格专门人才的重要使命，这就要求我们不但要具备从事教育教学工作所必须的教育法规、教育科学、心理科学等方面的理论知识和过硬的专业知识，而且要有热爱教育、热爱学生的高尚师德和良好的职业道德。
永远把学生放在第一位，把教学质量放在心里，把学生的口碑作为衡量自己业绩和工作水平的重要砝码，自己才能更好地履行教师的职责，胜任教育教学工作，才能成为一名合格的教师。
二、提高自身素养，从理论上筑牢教学基本功只有不断学习，才能不断进步。
在当前知识爆炸的时代，如何实施素质教育，如何进一步提高教学及管理水平，是摆在我们每个教师面前最现实的问题。
因此，我们不但要多读书，从书本上学；而且要多听课，跟老教师学；多交流，跟同事学；多总结、反思，跟实践学。
只有这样，我们的理论和知识才能不断丰富，不断更新，我们的业务素质和职业能力才能不断进步，不断提高。
我坚信，在领导的亲切关怀培养下，在老师们的无私帮助下，在自身的勤奋努力下，我们这些教师一定会成为教育战线上的精兵强将。
三、强化施教能力，从实践上筑牢教学基本功“打铁还需自身硬。
”上好一堂课，教师首先要有真功夫。
教师的文化素养、教育理论基础、专业知识和实践经验、综合素质和教学能力，独特的教育感悟，科学的教学设计，充分的教学准备，灵活的教学方法是上好每一节课的根基。
教师专业发展心得体会（精选15篇）
教师专业发展心得体会教师专业发展心得体会（精选15篇）当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，可以寻思将其写进心得体会中，从而不断地丰富我们的思想。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家整理的教师专业发展心得体会，欢迎大家分享。
教师专业发展心得体会篇1从参工以来，我一直努力使每一个45分钟的教学，成为学生掌握知识的一种认知过程；努力把教师的外部指导转化为学生的能动活动；总是在怎样才能唤起学生更深层次地思考和如何才能引导学生主动地探究新知识上下功夫，适时地渗透思想方法。
努力使学生不仅长知识，能力也得到训陈和培养。
而且从小就能受到一些简单的数学思想方法的教育，这对提高学生的素质无疑帮助很大。
要做好以上这些，我认为教师必须深入钻研教材，准确地理解教材，驾驭教材。
否则，都是空话。
学习了教师专业化与专业发展之后，我觉得自己在教学方法和教学观念上有些陈旧，认识了在新课程背景下教师要不断学习，朝专业化发展的方向努力，以提高自己的专业水平，不断促进自己的专业发展。
在教学中要对教材内容的进行精心设计和加工，在教学实践中，体现数学本身那种令人倾倒的丰满的内容，体现思维过程和思想方法，因此，我的体会是教师必须熟练地掌握教材。
通过教材，使自己先受到启发，把教材的思想内化为自己实实在在的思想，把教材读活。
让自己从书本中精练的定义、公式以及叙述等的背后，看到数学本身本来丰满的面容，找准新知识的生长点，弄清它的形成过程。
这样，我们才能使学生不仅获得真理的条文，而且更能使我们的教学过程真正成为人与人、前辈与后代、教师与学生之间的活生生的思想与情感的交流。
否则，教师自己头脑里没有一个完整的知识结构，没有思维过程，把课本当成一本死书，照本宣科，那么就不可能把知识的来龙去脉搞清楚，不可能把知识的形成过程很好地展现开来，那学生也只能是死记硬背、机械模仿。
这样的教学也一定是既没有生机，也没有深度。
不可能使学生的知识形成网络，更谈不上让学生主动建构了。
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谈谈如何更好的促进教师专业化发展
教师是人类永恒的职业，随着社会的进步、教育的发展，人才素质问题也越来越引起人们的关注和重视。
高素质人才的培养离不开教育，当然也离不开教师。
时代对教师的要求越来越高。
推动教育事业又快又好的发展，培养高素质的创新人才，教师是关键。
先进的教育理念要靠一流的教师队伍去实践，出色的教育业绩要靠过硬的教师队伍去开创，鲜明的学校品牌要靠优秀的教师队伍去打造。
时代要求，教师既要有深厚的学术根底，广阔的学术视野，追求学术前沿的意识，又需要了解青少年身心发展的规律，教什么和怎么教，掌握现代教育技术，同时具有热爱学生、关心学生和对学生认真负责的品质，成为开发学生智慧、发掘学生潜力、激发学生创造性、培养学生健全人格的导师。
所以现代的教师必须适应时代的要求，由只注重专业知识，转向对专业态度、专业技能、专业价值、专业精神等各方面的综合训练。
但是，教师良好的素质并非与生俱来，而是通过学校教育、继续教育即终身教育才能获得。
教师的发展要求教师要有终身学习的能力，要根据社会、经济、科技和教育的发展，通过各种形式的继续教育，不断更新自己的知识。
因此，教师专业化的提出便显得非常的必要。
教师专业化是指教师在整个专业生涯中，通过终身专业训练，习得教育专业知识技能，实施专业自主，表现专业道德，并逐步提高自身从教素质，成为一个良好的教育专业工作者的专业成长过程。
在
现有的环境和条件下学校如何寻求行之有效的激励措施、教师如何寻求自我专业发展的途径促进教师的专业发展。
加强校本教研，是学校促进教师专业发展的重要形式。
校本教研是指以学校为基地，以学校内教学实践中的实际问题为研究内容，以学校管理和教师为研究主体，以促进师生共同发展为研究目的，所开展的教学行动研究活动。
现阶段，在教师专业发展的过程中，校本教研无疑是一种既实用又有效的研究形式。
加强校本科研，建设科研型、学者型的教师队伍是实施素质教育对师资培养的必然要求，也是教师专业化发展的必然要求。
多年来我校坚持走科研兴校路子，将校本科研植根于日常教学实际，与常规教学工作紧密地结合起来，学校就是研究中心，课堂就是研究室，每一位教师就是研究者。
要求教师做到课前想一想，自己的教学设计要体现什么教育理念，实施时能不能顺利落实；课中充分发挥教育智慧，对教与学的活动及时灵活调控，课后，都必须写出教学反思，有些什么收获，还存在些什么不足，今后怎样改进。
学校按照学科组积极倡导集体备课，以骨干教师为校本教研引路人，共同分析教材，依据教材内容与学生实际选择教法与学法，提出每节课教学方案，设计教学环节。
通过听、评，营造出宽松自由的教学研究氛围，让教师在“聊一聊”、“议一议”中探讨教学中遇到的实际问题或课改中的“难点、热点”问题。
针对问题，大家谈感悟、讲困惑、议策略、找办法，从而你一言我一语地进行互动式的探讨，这样“聊”起来感觉到“言之有物”，针对性强，气氛浓，使执教教师认清自我，受到启发和教益。
在校本教研活动中，我校每学期开学教导处就制定校本培训计划，单周业务学习，双周政治学习。
1、详细制定学习的内容、方式（自学、集中学习、研讨等）、负责人。
并按计划每学期上交四篇教学反思，一篇教学总结。
每周一下午同头课教师进行集体备课，周五下午进行业务论坛反思一周来教学中的得与失。
2、积极组织教师承担市局教育科研课题研究，校长亲自挂帅，全体教师参与，着力解决农村学校在管理和教育教学实践中出现的突出问题，着眼于提高教师自身的科研意识和研究能力，促进教师不断发现、认识和掌握管理与教育教学规律。
3、建立平等民主的对话，加强同伴之间的交流
除了利用每周的教研组活动时间，组织教师开展学习交流外，我校还积极采取“走出去，请进来”的教学策略，组织教师外出参观学习，积极参加与外校的连片教研活动。
鼓励教师在多种平台平等交流，使教师的思想、观念发生碰撞，促进教师的专业化发展。
我校这种积极稳妥地开展校本科研的方法，促进了我校教师专业化水平的提高。
参与教学研究是促进教师专业化的重要途径。
时代在变化，教材再怎么更新，总会或多或少地滞后于时代的发展。
教师参与研究是提高教师自身素质、促进教师专业发展的一条有效途径。
在研究中，教师可以将理论与实践有机结合，更好理解课堂和改善教育实践，不断扩展自己的专业知识和能力。
在新课程实施过程中，新问题、新情况会不断涌现，很多问题用过去的经验、理论来
应付和解释就行不通了，这就要求教师充分发挥自身的教育智慧，在遵循教育规律的基础上大胆“标新立异”，认真研究教学过程中出现的新事物，不断总结教学经验，不断创新教法，由“教书匠”成长为“研究者”。
1、在上级部门及本校组织的相关活动中，本人力求做到以提高自身素质为准绳，提升新课程教学理念为基准的思想，积极参加各级部门组织的培训活动。
2、认真备课，精心上课，注意总结反思提高课堂教学效益，提高教学质量。
3、在学习了教育理论及他人经验后，写心得体会反思自己的教学实践；上课之后，写教学后记反思课堂教学的得失，反思的内容包括“反思学生的学习情况”、“反思课堂组织是否合理”、“反思遗憾教训”等等；考试结束后，写考后反思，思考这阶段教学的成功与不足，对自己的教育教学实践和身边发生的教育教学现象进行审视、反思、分析、探究，将教师日常的教学工作和教学研究融为一体。
教学反思是促进教师自我专业造就的重要手段。
4、积极参加在职学习与培训是教师专业化的有效途径。
在新课程改革的今天，做“学习型教师”应当成为每一位教师的追求目标。
在职学习与培训是更新、补充知识、技巧和能力的有效途径，可以为教师的专业发展提供机会。
它基于教师个体成长和学校整体发展的需要，由专家协作指导，教师主动参与，以问题为导向，以反思为中介，把培训与教育教学实践和教师研究活动紧密结合起
来，以学校实际问题的解决来直接推动教师专业的自主发展。
在职学习与培训应让教师养成一种持续学习的习惯，成为自己专业发展的主人。
5、在参与课程改革和课程开发中适时与他教师相互合作、交流获得专业发展。
课程改革也为教师专业发展提供机会并促进教师的专业发展。
课程改革为教师专业发展提供了新途径。
教师要充分发掘、利用各种可利用的有助于自我专业发展的资源。
教师必须与来自不同地区与学校的教师进行各种类型的专业合作，使自己的专业视野更加宽广，扩充个人的专业内涵。
学校提供的平台措施是教师专业化的外因。
教师的自我发展自我造是教师专业化的内因。
内外结合，推进教师专业化，是学校走向辉煌明天的选择。