医院工作人员职业道德规范和行为准则
医疗机构从业人员九项准则解读
医疗机构从业人员九项准则解读
医疗机构从业人员九项准则是为确保医院和医务人员的职业道德和行为规范而制定的。
这些准则旨在保护患者的权益、提升医疗服务质量并维护公众对医学行业的信任。
以下是对这九项准则的解读：
1. 尊重生命和尊严：医务人员应尊重患者的生命权和尊严，不歧视任何个人或群体。
2. 提供高质量的医疗服务：医疗从业人员应遵守专业知识和技能的标准，以提供高质量的医疗服务。
3. 保障患者隐私：医务人员应尊重和保护患者的隐私权，确保医疗信息的保密性。
4. 公平和公正：医务人员应公平对待所有患者，不偏袒任何个人或群体。
5. 尊重患者的选择：医疗从业人员应尊重患者的选择权和治疗决策权，提供全面的医疗信息以协助患者做出决策。
6. 公正定价和透明收费：医界人员应公平定价，以透明的方式向患者收费，并提供详细的费用清单。
7. 不施行虐待和不当行为：医疗从业人员应避免任何形式的虐待、不当行为或伤害患者的行为。
8. 持续职业发展：医务人员应不断提升自身专业知识和技能，以保持和提高医疗服务的质量。
9. 保护环境和资源：医疗机构从业人员应节约医疗资源、防止浪费，并积极参与环境保护。
这九项准则为医疗机构从业人员提供了明确的行为规范和道德指引。
遵循这些准则可以确保医务人员的职业道德水准，从而促进医疗行业的发展和改善患者的医疗体验。
作为患者，我们也应该了解这些准则，以便更好地监督和评估医务人员的行为，并为自己的权益主张。
医院工作人员职业道德规范和行为准则
工作人员职业道德规范和行为准则一、为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法。
二、医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。
医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。
三、医德规范如下：1、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
2、尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
3、文明服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
4、廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不以医谋私。
5、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
6、互学互尊，团结协作。
正确处理同行同事间的关系。
7、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。
不断更新知识，提高技术水平。
四、为使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。
五、本医院必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价工作好坏的重要标准。
六、医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈。
要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。
未经上岗前培训不得上岗。
七、建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准与考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。
八、医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。
特别要注意社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。
九、对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。
十、实行奖优罚劣。
对严格遵守医德规范、医德高尚的个人，应予表彰和奖励。
对于不认真遵守医德规范者，应进行批评教育。
对于严重违反医德规范，经教育不改者，应分别情况给予处分。
十一、本规范适用于本医院的医务人员，管理人员和工勤人员也要参照本规范的精神执行。
医患关系中的职业道德与行为规范
医患关系中的职业道德与行为规范医患关系是医学实践中最为核心、重要且敏感的关系之一。
医者作为职业人员，应当具备高尚的职业道德和遵守行为规范，以保障患者的权益和实现医疗事业的可持续发展。
本文将探讨医患关系中的职业道德与行为规范，并提出一些建议。
一、职业道德1.尊重和同情：医者应当尊重患者的隐私、自主权和人格尊严。
在与患者沟通和接触时，要体现同情心、关怀心，理解并尊重患者的感受和需求。
2.诚实和真实：医生必须以真实和明确的态度向患者传递医学信息。
应当按照患者能够理解的方式告知病情、治疗方案、预后等信息，并切实回答患者提出的问题。
3.专业知识和技能：医生应当不断学习和积累专业知识和技能，以确保具备提供高质量医疗服务所需的能力。
同时，医生应遵循最新的医学准则和治疗标准，提供科学、准确的诊疗方案。
二、行为规范1.医疗安全与风险控制：医生应当严格执行医疗安全和风险控制措施，以确保患者的安全。
医生应遵循洗手、消毒等感染控制规范，并严格控制手术和用药风险。
2.保护患者隐私：医生应严格保护患者的隐私，不得泄露患者的个人信息和病历资料。
在患者交流和咨询中，应采取适当的措施确保隐私安全。
3.诊疗合理性和费用透明：医生应当根据患者的具体情况，提供个性化、合理有效的诊疗方案。
同时，在与患者进行费用沟通时，要保持透明、公正，不得擅自增加或浪费患者的医疗费用。
4.社会责任与公益行动：医生应当积极履行社会责任，参与公益活动，为社会提供力所能及的帮助。
医生还应积极参与学术交流和医疗协作，提高医疗技术水平，共同推动医疗事业的发展。
三、建议1.加强职业道德教育：医学院校和医院应加强对医生职业道德的教育和培训，使医生树立正确的价值观和职业操守。
2.建立医患沟通机制：医院应建立有效的医患沟通渠道，为患者提供更好的医疗服务体验，并及时解答患者的疑问和意见。
3.加强医疗事故和纠纷处理：医院应建立健全医疗事故和纠纷处理机制，及时妥善处理医患纠纷，保护医生的合法权益，维护医疗秩序和稳定。
医院职工职业道德规范
虚心好学，刻苦钻研；不断更新知识结构,努力提高技术水平；坚持合理检查、合理诊疗、合理用药，维护病人的各种利益；严格执行保护性医疗制度，不得以任何方式泄露病人隐私与医密;向病人和家属告知病情时，使用规范性语言。
六、遵纪守法，廉洁行医
坚持依法行医,清正廉洁，不以医谋私，不收受、索取病人钱物;不接受请吃或馈赠，拒收“红包”和“提成”.
六、面向基层，主动服务。强化服务意识，竭诚为病人、为医疗第一线、为基层服务。坚持行政查房制度,深入实际,调查研究，及时解决问题。
七、品行端正，团结协作。模范遵守《公民道德行为规范实施纲要》,加强品行修养，恪守社会公德和职业道德,忠诚老实，公道正派，谦虚谨慎，严于律己,自尊自爱。衣着整洁，仪表端正，语言文明。不酗酒，不在公共场所吸烟，不讲粗话脏话。大力开展健康教育活动，倡导科学文明的生活方式，不参与色情、吸毒、迷信、赌博等活动.坚持原则，坚持真理，勇于开展批评与自我批评，勇于同违法犯罪的行为做斗争。襟怀坦白，与人为善，助人为乐，团结同志。
三、热情体贴，认真负责
认真推行整体护理模式,积极做好基础护理、生理护理和心理护理,运用人性化语言，给病人以精神上的安慰和支持,帮助病人保持治疗、康复中所需要的良好心理状况。认真执行医嘱，及时巡视病人，细致观察病情，严格执行“三查七对"制度，防止差错事故。
四、互尊互助，团结协作
同事间相互尊重,互帮互助,主动与医、技、工等人员配合,认真完成各项医疗任务。
第二条 护士职业道德规范
一、忠于职守,病人第一
热爱护理职业，尊重病人的生命价值和人格,尊重病人平等就医的权利.对所有病人一视同仁，真正做到急病人所急、想病人所想、帮病人所需，满足病人的治疗和护理需求。
二、勤奋学习，精益求精
医务人员行为规范
医务人员行为规范一、遵守职业道德，做到廉洁行医、行业自律1.救死扶伤、敬业爱岗，弘扬白求恩精神，坚持全心全意为人民服务的宗旨。
2.团结协作，廉洁行医,自觉抵制不正之风的侵蚀,维护医院的声誉。
牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的观念。
3.遵守国家有关法律、法规。
认真执行《中华人民共和国执业医师法》,严格执行清华大学医院制定的各项工作流程、规章制度和医疗行为规范，工作认真负责.违者将根据情节给予相应地处罚。
4.自尊自爱，仪表端庄，佩戴胸牌上岗，举止文明，礼貌待人.5.服务热情、周到,态度和蔼亲切。
主动为病人排忧解难,方便病人就诊.6.医务人员在医疗工作中所使用的医疗器械、仪器、一次性物品等必须是国家相关部门审批批准、医院统一采购的物品，任何科室和个人不得擅自使用未经批准的、非医院统一购入的上述物品。
7.医务人员在医疗工作中向患者提供的药品必须是医院药剂科统一采购的药品，不得向患者提供未经医院同意使用的药品.8.医务人员不得在医院内私自出售各种与医疗有关的物品，不得私自向患者及家属出售各种药品。
9.医务人员不得利用医疗工作之便向病人及家属索取钱物，不得在医疗仪器、设备、药品等的购置过程中收取个人提成、回扣、好处费等。
二、遵守医疗规范，完成规定的医疗、预防保健等任务1.医务人员有义务完成与自己职务、职称相适应的医疗、医技、药学、护理、教学、科研、卫生保健、疾病防治、医疗行政各项工作。
在自己的专业职权范围内从事医疗工作，严格遵守各项诊疗常规及技术操作规程。
医务人员有义务完成援助性医疗保健任务及紧急情况下需承担的医疗工作.2.医务人员在工作中使用的计量器具必须符合国家规定的计量标准，并经医院办公室计量管理组审验合格，不得使用不符合规定的计量器具。
3.严格遵守作息时间,医务人员在自己的工作时间内行使职权并承担责任，认真完成自己的工作。
坚守工作岗位，对擅自离岗造成的后果承担责任。
4.医务人员需严格执行交接班制度。
危重病人的病情须床旁交接，交班人员要详细告知病情并提出处理意见。
医疗机构从业人员行为规范守则
医疗机构从业人员行为规范守则1. 引言本守则旨在建立医疗机构从业人员行为规范，保障医疗服务的质量和安全，促进患者权益的维护。
从业人员应遵守本守则的规定，并以职业道德为基准，确保行为规范和专业素养。
2. 行为准则2.1 专业知识和技能从业人员应具备必要的专业知识和技能，不断更新知识，提高技能水平。
他们应遵循科学方法和最佳实践，确保提供高质量的医疗服务。
2.2 患者隐私保护从业人员应尊重患者的隐私权并保护其个人信息的机密性。
他们不得擅自泄露患者信息，除非法律允许或患者本人同意。
2.3 患者权益保护从业人员应尊重患者的权益，包括但不限于知情同意、自主决策和尊严。
他们应充分向患者提供必要的信息，帮助患者做出明智的决策，并尊重患者的选择。
2.4 诚信和公平竞争从业人员应秉持诚信原则，公正对待患者和其他从业人员。
他们不得利用职务之便谋取个人私利，不得参与任何形式的贪污、受贿和损害患者利益的行为。
2.5 心理和道德支持从业人员应提供必要的心理支持和道德关怀，尤其对于患者在病情、治疗过程以及康复期间可能遇到的困难和挫折。
他们应敏锐地捕捉患者的需求，提供温暖和安慰。
2.6 不当行为防范从业人员应警惕不当行为和职业错误，并采取适当措施预防其发生。
他们应及时向机构报告可能发生的不当行为，并积极参与机构的不当行为防范机制。
2.7 反腐败和廉洁从业人员应严格遵守反腐败和廉洁的原则。
他们不得接受任何形式的礼品、回扣或其他违反廉洁原则的物品，并不得向患者索要、索取财物。
3. 责任与执法医疗机构应建立健全的行为规范管理体系，明确从业人员的责任和义务，并制定相应的制度和程序。
机构应加强对从业人员行为的监督和检查，并及时采取纠正措施。
监管部门将对医疗机构的行为规范进行监督和执法，对违规行为进行严肃处理。
4. 结论本守则对医疗机构从业人员的行为规范进行了明确和详细的规定。
从业人员应通过遵守本守则的要求，维护良好的职业形象，保证医疗服务的质量和安全，以及患者权益的维护。
医护人员职业道德行为规范制度
医护人员职业道品性为规范制度第一章总则第一条为规范医护人员的职业道品性为，提升医疗服务质量，保障患者的合法权益，特订立本规程。
第二条本规程适用于本医院全部从事医疗服务工作的医护人员，包含医生、护士、技师等。
第三条医护人员应以医学伦理为基础，遵守相关法律法规，恪尽职守，以高尚的道德标准行使医疗职业。
第四条医护人员应树立服务意识，敬重患者，与患者保持沟通和协商，并保护患者的个人隐私。
第五条医护人员应不绝提高自身专业本领水平，乐观参加学术沟通和连续教育，确保供应高质量的医疗服务。
第二章职业道品性为规范第六条诊疗行为规范1. 医生应妥当处理患者的医学隐私，保护患者的个人信息安全，不得私自泄露患者隐私。
2. 医生应以患者的利益为重，不以任何个人或利益团体的利益为前提，对患者进行公正、专业、准确的诊断和治疗。
3. 医生应敬重患者的意愿和权利，听取患者的医疗偏好，供应充分的信息和知情权，帮忙患者做出明智的决策。
4. 医生应乐观参加并遵守医学研究的伦理规范，确保研究的科学性、真实性和保密性。
第七条护理行为规范1. 护士应保护患者的人身安全和隐私，确保患者的合法权益不受侵害。
2. 护士应以患者为中心，供应温馨、关爱和专业的护理服务，倾听患者的需要和看法，及时反馈信息，并帮助医生进行诊疗工作。
3. 护士应建立和谐、敬重的工作环境，与医生、患者和其他护理人员进行有效的沟通和合作。
第八条技术服务行为规范1. 技术人员应具备坚固结实的专业知识和丰富的临床经验，以高标准、高质量的技术服务满足患者需求。
2. 技术人员应严格遵守操作规程和操作规范，确保技术服务的安全性、准确性和可靠性。
3. 技术人员应时刻关注最新的技术发展和研究成绩，乐观参加技术培训和学术沟通，提升自身专业水平。
第三章行为规范的监督与惩罚第九条监督机制1. 医院设立特地的职业道德委员会，负责监督医护人员的职业道品性为。
2. 职业道德委员会由医院领导、医务部门、护理部门、技术部门等相关部门的代表构成。
医务人员职业道德行为规范及行为守则
欢迎阅读医务人员职业道德行为规范及行为准则一、行为规范（一）文明行医规范1、以高度的工作责任感和强烈的事业心对待病人，急病人之所急，想病人之所想，忧病人之所忧，满腔热情帮助病人排忧解难，耐心解答病人提出的问题。
23456 12345徇私枉法。
6、在职医务人员对外行医必须严格遵守“三统一”的规定，严禁私自对外行医、开设私人诊所和从事第二职业。
（三）特殊检查规范1、认真阅读检查申请单和有关病情资料，询问有关病情。
2、做好术前说明和检查前准备工作，对未做好检查前准备的病人，要指导其作好准备再行检查。
3、需预约时间的检查要详细交待病人的注意事项。
4、严格检查操作规程，密切注意和观察病人的变化和反应，发现异常情况迅速做好有关处理。
5、无菌操作检查要严格按照无菌操作规程进行。
6、检查记录和报告做到记录及时，书写规范、结论准确，不得随意涂改和78123456转诊、转科或转院记录，并按规定程序签字。
7、各种检查回报单应按顺序及时粘贴，各种病情介绍单或诊断证明书附好于病历上。
8、出院总结或死亡记录应按规定内容当日完成。
9、病历书写不得删改、倒填、剪贴和弄虚作假。
（五）治疗规范1、根据患者病情需要采取合理、准确、有效的治疗手段和方案。
2、特殊治疗要做好治疗前的准备工作。
对未做好治疗前准备工作的，不得草率进行特殊治疗。
3、治疗前认真做好查对姓名、诊断、治疗方式、项目和施术部位。
4、严格治疗操作规程，密切注意观察病人变化和反应，发现异常情况，迅速作出相关处理。
5、无菌治疗必须严格遵守无菌原则，穿戴隔离衣、鞋、帽、口罩和手套。
6、手术病人时，严格遵守手术室工作制度，进行体腔和深部组织手术，要781剂型、234567、处方调配应严格核对后方可发出，调剂室有二人以上工作时，处方配好后应经另一人核对，或由发药人核对，检查后在处方上签字。
8、严禁私自进药调配给病人，不准经营药品和收受药品回扣、统方费等。
（七）卫生监督执法规范1、认真学习、掌握卫生法规，不断提高执法水平。
医院员工十大行为准则
医院员工十大行为准则医院作为一个特殊的工作环境，要求员工具备高度的专业素养和职业道德，对待患者和同事应该具备一定的专业礼仪和行为规范。
以下是医院员工十大行为准则：1.尊重患者：员工应该尊重患者的隐私和权益，不得对患者进行歧视和侮辱。
在与患者交流时，要使用尊重和友善的语言，耐心解答患者的问题，并尽力满足患者的需求。
2.保护患者安全：员工应该严格执行医院的安全操作规程，确保患者在就医过程中得到最大的安全保障。
在操作过程中，要注重细节，避免疏忽和错误，确保患者的治疗效果最大化。
3.诚实守信：员工应该坚守职业道德，遵守纪律规定。
不得为自己谋取私利，不得妨碍他人的利益。
在工作中要保持诚实和透明，不得向患者和同事提供虚假信息。
4.团队合作：员工应该积极参与团队工作，相互协作，互帮互助，共同完成工作任务。
不得出于个人原因搞小团体，内耗团队凝聚力。
5.态度积极：员工应该积极主动，对工作充满热情。
在工作中要主动解决问题，不对责任态度推诿。
保持乐观的心态，不传播消极情绪，以积极的态度面对工作挑战。
6.保护职业形象：员工作为医护人员，应该保持良好的职业形象，包括仪表仪容、言行举止等方面。
要保持职业专业，不得在工作中逾越职权，或进行与医护职业不符的行为。
7.持续学习进修：员工应该积极参与医院组织的各种培训和学习活动，不断提升自身的专业能力和知识水平。
保持学习的态度，持续改进自己的工作方法和技能。
8.精心治疗患者：员工应该对待患者的疾病真诚关注，制定合理的治疗方案，并持续跟踪患者的康复情况。
对于患者的疾病信息要保密，不得将患者个人信息泄露给外人。
9.提高服务质量：员工应该不断改进自身的服务质量，提高患者的满意度。
在与患者交流时，要倾听患者的需求和意见，并在能力范围内积极作出回应。
10.勤勉敬业：员工应该具备高度的责任心和敬业精神。
坚持为患者提供高质量的医疗服务，尽力减轻患者的痛苦和不便。
不推卸工作职责，及时完成工作任务。
医生职业道德规范（精选7篇）
医生职业道德规范职业道德的概念有广义和狭义之分。
广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。
狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。
以下是小编精心整理的医生职业道德规范，仅供参考，希望能够帮助到大家。
医生职业道德规范篇11)救死扶伤，爱岗敬业以救死扶伤、治病救人为己任，不谋私利，不畏风险，不辞辛劳，千方百计为患者解除病痛，把维护患者生命、增进人类健康作为崇高职责;遇到危重患者，须尽力赴救，不得以任何理由延误抢救时机;发生差错事故要及时报告，自觉维护患者利益;保持病案材料、统计资料的原始性、真实性和科学性。
2)尊重患者，关爱生命对待患者不分民族、职业、外貌、地位，一视同仁，不随意将医者的意志强加于患者，实施医疗行为应以尊重患者人格为前提。
3)尊重同事，平等相处在医疗活动中，临床各科室间和同部门上下级医师要顾大局，识大体，一切以患者和集体利益为重，互相配合，取人之长，补己之短，团结协作，合力共事。
4)仪表端庄，举止文明着装整齐，举止文明，态度热情、和蔼，语言亲切、文明，主动关心和体贴患者，主动与家属联系、沟通，有问必答，不讲忌语。
5)医术求精，慎言守密虚心好学，刻苦钻研，不断更新知识结构，努力提高技术水平，坚持合理检查，合理治疗，合理用药，维护患者的各种利益，严格执行保护性医疗制度，向患者和家属告知病情时，使用规范性语言。
6)遵纪守法，廉洁行医坚持依法行医，清正廉洁，不以医谋私，不收受、索取病人钱物，不接受吃请或馈赠，拒收红包医生职业道德规范篇21、忠于职守、患者第一热爱护理职业。
尊重患者的生命价值和人格，尊重患者平等就医的权利。
——视同仁，任何情况下，不以各种手段轻视和侮辱患者医务人员职业道德规范医务人员职业道德规范。
2、勤奋学习、精益求精勤奋学习、对技术精益求精。
医疗卫生工作人员职业道德规范守则
医疗卫生工作人员职业道德规范守则文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）医疗卫生工作人员职业道德规范守则为加强卫生系统的社会主义精神文明建设，提高医疗卫生工作人员的职业道德素质，促进社会主义市场经济条件下医疗卫生事业的持续发展，全心全意为人民健康服务，根据中共中央关于《公民道德建设实施纲要》和国家卫生部制定的《医务人员道德规范》，制定本规范。
第一条医疗卫生工作人员的职业道德，是医疗卫生工作人员在履行职责中应当具备的基本思想品质。
全心全意、为民服务，救死扶伤、忠于职守，钻研技术、精益求精，严守秘密、一视同仁，举止端庄、文明礼貌，廉洁奉公、不谋私利，互学互尊、团结协作，是各类医疗卫生工作人员应共同遵守的道德准则。
第二条医师职业道德规范一、救死扶伤，敬业爱岗以“救死扶伤、治病救人”为己任，不谋私利、不畏风险、不辞辛劳、千方百计为患者解除病痛，把维护患者生命、增进人类健康作为崇高职责；遇到危重患者、须尽力赴救、不得以任何理由延误抢救时机；发生差错事故要及时报告，自觉维护患者利益；保持病案材料、统计资料的原始性、真实性和科学性。
二、尊重患者，关爱生命对待患者不分民族、职业、外貌、地位，一视同仁。
不随意将医者的意志强加于患者，实施医疗行为应以尊重患者人格为前提。
三、尊重同事，平等相处在医疗活动中，临床各科室间和同部门上下级医师要顾大局、识大体，一切以患者和集体利益为重，互相配合，取人之长、补已之短，团结协作、合力共事。
四、仪表端庄，举止文明着装整齐、举止文明，态度热情、和蔼，语言亲切、文明，主动关心和体贴患者，主动与家属联系、沟通，有问必答、有请必到，不讲忌语。
五、医术求精，慎言守密虚心好学，刻苦钻研；不断更新知识结构，努力提高技术水平；坚持合理检查、合理诊疗、合理用药，维护患者的各种利益；严格执行保护性医疗制度，不得以任何方式泄露患者隐私与医密；向患者和家属告知病情时，使用规范性语言。
医务人员职业道德规范
医务人员职业道德规范第一章总则第一条为维护医院良好秩序，规范医务人员行为，提高医疗质量，订立本规范。
第二条本规范适用于本医院内执业的全部医务人员，包含医生、护士、技师等。
第三条医务人员应遵守医疗法律法规，敬重患者权益，秉持敬业精神，保护患者隐私，提高医疗服务质量，树立良好的职业形象。
第二章职业操守第四条医务人员应当忠于职守，认真履行医疗工作职责，保证患者的生命安全和身体健康。
第五条医务人员应依据患者的病情和需求，供应符合医学规范和道德要求的诊疗服务，不得敷衍塞责、随便开药或进行不必需的检查治疗项目。
第六条医务人员应遵守诊断和治疗的科学原则，不得利用职权违反医学伦理和道德，对待病患应公平、公正，不得鄙视任何人群。
第七条医务人员应保守医疗机密，敬重患者隐私权，不得泄露患者个人信息，包含病情、诊疗记录、试验室检查结果等。
第八条医务人员应提高医学专业知识和技能水平，不绝学习新知识，提升自身综合素养，为患者供应更好的医疗服务。
第三章患者权益保障第九条医务人员应敬重患者看法，听取患者的需求和建议，为患者供应合理的解释和引导，确保患者了解和搭配治疗。
第十条医务人员应与患者在对等、敬重、信任的基础上建立良好的医患关系，乐观关怀患者的身心健康，供应必需的心理支持。
第十一条医务人员应当尽量减少患者待遇差别，不得因病种、经济条件等原因鄙视待遇患者。
第十二条医务人员应当及时向患者供应真实、准确的疾病诊断和治疗计划，不得隐瞒病情或误导患者。
第十三条医务人员应当依据患者的意愿和病情订立合理的治疗方案，并经过患者同意后进行治疗。
第四章职业行为准则第十四条医务人员应当自发敬重患者的人权，不得侵害患者的人格尊严，不得进行虐待、辱骂、羞辱等欠妥行为。
第十五条医务人员应当敬重患者权利，不得擅自泄露患者信息，不得滥用患者的个人信息。
第十六条医务人员应当遵守医院规章制度，不得迟到早退，不得在工作时间内进行私人事务，不得利用职务之便谋取私利。
医院工作人员职业道德规范和行为准则
医院工作人员职业道德规范和行为准则作为医院工作人员，职业道德规范和行为准则对我们每个人来说都至关重要。
它不仅是我们为人民健康服务的指南，也是我们提供高质量医疗服务的基础。
以下是医院工作人员应遵循的职业道德规范和行为准则：一、尊重患者权益1.尊重患者独立自主的决策权，确保他们的知情同意，并遵循医学伦理原则。
医院工作人员不得强制患者接受治疗或做出医疗选择。
2.严守患者隐私，不泄露其个人健康信息，不冒用其身份，不从中谋取个人利益，确保患者信息的安全和机密性。
二、维护公平公正1.诚实守信，不得以虚假信息误导患者，不得故意夸大或隐瞒疾病的危害性和治愈率。
2.不以任何方式对待患者进行歧视，不因种族、宗教、性别、年龄、财力等因素而对患者进行不公平待遇。
三、专业素养与技能1.具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，不断学习更新科学技术和医疗知识，提供最新有效的治疗方法。
2.坚守专业操守，不得滥用职权、剥夺患者合法权益，不得随意开展无效治疗和手术，不得索取患者不合理和额外费用。
3.尊重职业规范和协会的职业道德标准，遵循行业内制定的规范和准则，不得利用患者资源和职务地位谋取个人私利。
四、维护文明和谐1.对待患者和家属要热情有礼，保持良好的沟通和解释能力，不以冷漠和傲慢态度对待患者。
2.在与患者交往中，始终保持耐心和友善，给予必要的心理支持和安慰，不施加额外的精神压力。
3.遵循医院的规章制度，严格遵守工作纪律，不因个人原因、家庭矛盾、患者抱怨等情绪影响工作效率和质量。
五、关注社会责任1.关心社会公益事业，积极参与医院组织的公益活动，为贫困患者提供免费的医疗服务。
2.参与医疗事故的调查和处理过程，勇于承担责任，诚实守信地向法律和职业规定提交实情。
3.不参与违法乱纪的活动，不接受患者和家属的不正当索贿行为，维护社会公平正义。
总结：医院工作人员作为服务人民健康的重要群体，应遵循职业道德规范和行为准则。
尊重患者权益、维护公平公正、展现专业素养与技能、维护文明和谐以及关注社会责任是我们的基本要求。
医院各岗位行为规范2篇
医院各岗位行为规范 (2)医院各岗位行为规范 (2)精选2篇（一）医院各岗位的行为规范可分为以下几个方面：1. 专业素养：- 严格遵守医疗行业的法律法规、相关政策和规章制度；- 执行医院内部的专业操作规范和工作流程；- 提升专业技能和知识水平，不断学习和更新医疗知识。
2. 服务态度：- 关心患者，尊重患者的权益和隐私，提供优质的医疗服务；- 积极协助患者解决问题和提供帮助；- 向患者和家属提供专业和及时的解答；- 良好的沟通和协作能力，与团队成员保持良好的工作关系。
3. 职业道德：- 严守医疗纪律，保守患者的隐私和保密信息；- 不滥用职权、贪污受贿，不接受患者和家属的礼物；- 不扩大病情，不给患者和家属提供虚假信息；- 不对患者进行不必要的检查和治疗。
4. 卫生安全：- 遵守环境卫生和个人卫生的要求，保持岗位整洁和自身清洁；- 根据医院规定正确佩戴和使用个人防护装备；- 注意检查设备的工作状态和消毒情况，确保医疗设备和器材安全可靠；- 及时上报和处理医疗事故和安全问题。
5. 人文关怀：- 尊重患者的个人信仰和文化背景，关怀患者的心理和情感需求；- 积极说服患者进行健康教育，倡导预防和健康的生活方式；- 加强团队协作，互相支持和帮助。
需要根据不同的医院和不同的岗位，具体制定相应的行为规范。
医院管理部门应该对相关岗位的行为规范进行监督和培训，确保医院各岗位的工作都能够符合相关的规范要求。
医院各岗位行为规范 (2)精选2篇（二）医院各岗位行为规范是为了保证医院各岗位人员的工作行为符合相关法规和职业道德，从而保障医疗服务的质量和安全。
以下是医院各岗位行为规范的一些示例：1. 医生：- 遵守医疗伦理和职业道德，尊重患者的权利和隐私。
- 维护医疗质量和安全，确保诊断和治疗的准确性和有效性。
- 尊重患者的意愿和选择，提供专业和恰当的医疗建议。
- 勤奋工作，不私自休假或迟到早退，保持良好的职业形象。
- 持续学习和更新医学知识，提高专业水平。
医务人员职业道德和行为规范制度
医务人员职业道德和行为规范制度第一章总则第一条为规范医务人员的职业道德和行为，提高医院文化素养，确保医疗质量和医院形象，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内全部从事医疗工作的医务人员，包含但不限于医生、护士、技术人员、药剂师等。
第三条医务人员应坚持以病人为中心，遵从医疗伦理，秉持医学原则，依法履行职责，提高医疗服务质量和医疗安全水平。
第四条医务人员应自发遵守宪法、法律、法规和医疗行业的各项规章制度，乐观践行医疗道德，树立良好的职业形象。
第二章专业素养第五条医务人员应具备坚固结实的医学知识和专业技能，不绝学习，不绝提高自身的业务水平。
第六条医务人员要遵从医学伦理，严谨科学，诚实守信，严禁利用职务之便从事非法或不道德的行为。
第七条医务人员要敬重患者的人格尊严和隐私权，保护患者的合法权益，不得泄露患者的隐私信息。
第八条医务人员要严格执行操作规程，遵从规范操作流程，确保医疗过程的规范性和安全性。
第九条医务人员要擅长沟通，与患者和家属保持良好的沟通和协调，供应及时、准确的医疗信息。
第三章行为准则第十条医务人员要以病人的健康和安全为首要任务，确保医疗过程的安全性和有效性。
第十一条医务人员要坚守敬业精神，尽职尽责，不得推诿、拖延或敷衍患者的医疗需求。
第十二条医务人员要保持良好的职业操守，不得参加或从事非法经营活动，不得收受患者贿赂，不得索要患者超出合理范围的费用。
第十三条医务人员要遵从医疗行业的相关法律法规，不得利用医疗资源谋取私利，不得虚报医疗费用，不得滥用医疗技术和药物。
第十四条医务人员要敬重和保护患者的知情权和自决权，充分敬重患者的选择和看法，不得强迫患者接受治疗或手术。
第十五条医务人员要保护医院的声誉和形象，不得在社交媒体上恶意诋毁医院或同事，不得对医院财物进行挪用或挥霍。
第四章违纪违规行为惩罚第十六条医务人员违反本规章制度的，将依据违纪行为的性质和情节轻重，予以相应的纪律处分，包含但不限于警告、记过、记大过、开除等。
医务人员职业行为道德准则
医务人员职业行为道德准则第一章总则为进一步规范医务人员的职业行为，提高医疗服务质量，保障患者和医务工作者的权益，依据《医疗机构管理条例》等相关法律法规，订立本准则。
本准则适用于本医院全部医务人员，包含医生、护士、药师、技术人员等，以及与医疗服务直接相关的其他岗位。
第二章患者权益第一条敬重人权和保护人身安全医务人员应敬重每一位患者的人权和基本尊严，保护患者的人身安全，不得有任何形式的鄙视或侵害行为。
第二条保护患者隐私医务人员应妥当保护患者的个人隐私信息，未经患者同意，不得将患者的个人隐私信息泄露给他人。
第三条供应平等优质的医疗服务医务人员应供应公平、优质、无鄙视的医疗服务，不因患者的种族、性别、宗教、资产情形等因素鄙视对待患者。
第四条敬重患者的知情权和决策权医务人员应向患者供应充分、准确的医疗信息，敬重患者的知情权和自主决策权，敬重患者对治疗方案的选择。
第五条禁止索取、收受财物医务人员不得以任何名义索取、收受患者及其家属财物，不得利用职权谋取私利。
第三章医务人员职业行为准则第六条敬重职业道德和职业操守医务人员应遵守医疗行业的职业道德和职业操守，保持医德高尚，敬重他人，恪守职业道德底线。
第七条严守医疗纪律和职业规范医务人员应严守医疗纪律和职业规范，不得有违反医疗伦理、医疗规范和相关法律法规的行为。
第八条勤勉和负责任医务人员应勤勉工作，忠实履行职责，保证医疗服务的质量和安全，对患者负责，尽力供应最佳的医疗帮忙。
第九条立足本职行医医务人员应依照自身专业职责，合理使用医疗资源，不得滥用职权，违规从事与本职工作无关的行为。
第十条禁止医疗过度治疗和欠妥处方医务人员不得进行医疗过度治疗，不得开具不符合患者病情的欠妥处方，应严格遵守医疗标准和指南。
第十一条禁止侵害他人知识产权医务人员不得侵害他人知识产权，不得擅自复制、使用、传播他人的医学研究成绩，不得从事盗版行为。
第十二条协作和合作医务人员应乐观与团队成员协作，相互支持、取长补短，为患者供应更好的医疗服务。
妇幼保健院工作人员行为准则共同行为准则
妇幼保健院工作人员行为准则共同行为准则
1、医院工作人员应以救死扶伤、防病治病为己任、热爱专业、忠于职守、尽心尽职为患者服务。
2、准时到岗、不擅自离岗、窜岗。
上班时间不从事与本职工作无关的事。
3、按规定着装，衣着整洁，佩戴胸牌。
4、接待病人热情，做到语言文明、礼貌待人、态度诚恳、一视同仁、急病人所急。
对病人有问必答、帮助病人排忧解难、不冷漠敷衍、绝不刁难训斥病人。
5、刻苦钻研、虚心好学，努力提高业务技术。
6、同志之间团结协作，相互尊重，相互支持，自觉维护集体荣誉。
科室之间谦虚谨慎，互帮互学，不骄傲自大,不贬低别人。
7、加强修养，严以律己，处处以身作则，自觉维护医院和医务工作者的形象，不表里不一，不弄虚作假。
8、遵纪守法，廉洁奉公，不以工作之便谋私，不准个人收受回扣。
9、医务人员在医疗活动中必须使用国家标准、质量合格的医院统一购入的药品、医疗物品，任何科室和个人严禁私自出售药品和医疗物品。
10、严禁医务人员指挥旁人或家属实施属于医务人员职
责范围的事宜。
11、上班时间不准用单位电话打私人电话，尤其是护士在做治疗，医生在做手术、诊疗时，不允许接打电话。
12、不准私自截留病人在院外治疗，不准外介病人，不准以任何名义私自收费。
13、不准在工作中相互推诿、扯皮或闹无原则纠纷，不准在任何场所发生有损医院声誉的言行。
14、爱护仪器设备及一切公共财物。
医院医务人员职业道德与行为规范制度
医院医务人员职业道德与行为规范制度第一章总则第一条目的与依据1.本制度的目的是规范医院医务人员的职业道德与行为，提升医疗服务质量，保护患者权益。
2.本制度依据国家相关法律法规、医疗伦理规范和行业标准。
第二条适用范围1.本制度适用于医院全部从事医务工作的各级各类医务人员，包含医生、护士、技师等。
2.本制度也适用于医生出诊、门诊、住院、急诊等场合。
第三条基本要求1.医务人员应坚固树立职业道德意识，以热诚、责任和专业的精神为患者供应优质医疗服务。
2.医务人员应严格遵守法律法规、职业道德规范，自动接受监督与批判，不绝提高自身的医疗修养和技术水平。
第二章临床行为规范第四条患者权益1.医务人员应敬重患者的人格尊严和隐私权，保护患者的合法权益，不得侵害、鄙视或虐待患者。
2.医务人员应向患者供应真实、准确、全面的医疗信息，与患者进行认真的沟通和共识，获得患者的知情同意。
第五条诊断与治疗1.医务人员应遵从科学、规范的医学实践，依据临床指南和诊疗规范，确保准确诊断和有效治疗。
2.医务人员应依据患者的病情、病史和身体情形，订立适合的治疗方案，并及时告知患者。
第六条护理服务1.护士应供应温馨、细致、专业的护理服务，敬重患者的需求和意愿。
2.护士应定期对患者进行评估，及时采取必需的护理措施，供应有效的疼痛缓解和舒适护理。
第七条信息记录与保密1.医务人员应依照规定的格式和要求，准确记录患者的医疗信息，并及时归档和报送。
2.医务人员应严格保守患者的隐私和医疗信息，不得擅自泄漏或传播，确保信息的安全和保密。
第三章专业行为规范第八条专业知识与技能1.医务人员应不绝学习和更新医学知识，提高专业技术水平，以应对医疗新技术和新进展。
2.医务人员应乐观参加学术沟通和专业培训，提高自身的学术研究和创新本领。
第九条专业责任与执业守则1.医生应遵守医德医风，保持医学道德操守，履行医生的职业责任。
2.医生应重视医学伦理，遵从诊疗规范和操作规程，不得从事违法违规或不道德的行为。
医务人员职业行为规范
医务人员职业行为规范第一章总则第一条为了规范医务人员的职业行为，提高医疗服务质量，保障患者安全和医务人员权益，依据国家有关法律法规和医院管理要求，订立本规范。
第二条本规范适用于医院内全部医务人员，包含但不限于医生、护士、药师、技师、医技人员等。
第三条医务人员应当遵守国家法律法规、医德、医风和医院规章制度，以患者安全和医疗质量为首要任务，不得违法违纪、滥用职权、虐待患者或侵害患者权益。
第二章专业本领和职业道德第四条医务人员应当具备必需的专业知识和技能，以及良好的医学伦理修养，不绝提升本身的学术水平和医疗技术。
第五条医务人员应当敬重患者的人格尊严和隐私权，保护患者的隐私信息，不得擅自泄露患者信息。
第六条医务人员应当乐观搭配医院的科研工作，参加学术沟通、病例讨论和科研课题研究，提升医疗水平。
医务人员应当遵从诊疗规范，依据患者病情，订立合理的诊疗方案，不得滥用抗生素、手术等医疗资源。
第三章患者安全和医疗质量第八条医务人员应当始终把患者的安全放在首位，不得以牟利、院内竞争或节省本钱为目的，影响患者的治疗效果和安全。
第九条医务人员应当搭配和遵守医院的质控要求，乐观参加医疗事故报告和处理工作，及时矫正和改进医疗过程中显现的问题。
第十条医务人员应当严格执行手卫生、消毒、无菌操作等医疗操作规范，确保手术室、病房、门诊等医疗场合的卫生和安全。
第十一条医务人员应当遵守医学伦理和法律法规，不得参加虚假宣传、误导患者、开展不实疗法等违法违规行为。
第四章团队协作与职业发展第十二条医务人员应当乐观参加团队协作，加强与其他职业的沟通与合作，实现多学科综合诊疗，提高医疗效果。
第十三条医务人员应当重视个人职业发展，提升自身的专业技能和管理水平，乐观参加培训、学术沟通和岗位评聘，提高工作质量和效率。
第十四条医务人员应当敬重医院的管理决策和工作布置，听从上级指挥，不得违反规章制度，损害医院利益。
医务人员应当严禁与药品、医疗器械等供应商进行不正当利益关系和经济交易，不得收受贿赂、回扣等财物。
医院员工职业行为规范
医院员工职业行为规范医院作为一个重要的公共场所，承担着诊疗患者、救助病情、维护生命健康的重要使命。
医院员工的职业行为规范举足轻重，直接关系到医院的形象、服务质量以及医患关系的和谐。
因此，建立和遵守医院员工职业行为规范显得尤为重要。
一、尊重患者作为医院员工，首要的职责就是尊重患者。
在与患者的交流中，要保持礼貌和耐心，倾听患者的诉求，尊重患者的意见和选择。
不论患者的职业、文化水平、经济状况如何，都应当给予平等的关怀和尊重。
绝不能出现冷漠、傲慢或歧视患者的行为。
二、保护患者隐私医院员工在工作中接触到大量的患者个人信息，包括病历、诊断结果等隐私内容。
员工应当严格遵守保密义务，妥善保管患者信息，不得擅自泄露。
在处理患者信息时，应注意保护患者隐私权，避免随意谈论患者病情或泄露患者隐私。
三、诚实守信医院员工应当做到言行一致，言行合一。
在治疗过程中，要真诚对待患者，不得虚假夸大疗效、误导患者。
在处理医疗纠纷时，要客观公正、敢于认错、乐于改错，不得搪塞推诿，维护医疗秩序。
四、勤勉敬业医院员工应当具备专业素养，保持专业技能的更新和提高，不断学习和钻研医学知识，提高医疗服务的水平。
在工作中要勤勉尽责，对待患者要尽心尽力，确保医疗质量和安全。
不能因为疲劳、怠慢而影响医疗工作。
五、维护医疗秩序医院员工作为医疗服务的从业人员，应当遵守医疗法律法规，不得随意违规操作，不得对患者进行不必要的治疗、检查，不得违背职业道德操守。
在医疗纠纷发生时，要冷静处理，遵循医疗程序，维护医患关系的和谐稳定。
六、团结协作医院员工是一个团队，需要相互配合、相互支持，共同为患者的健康服务。
在处理工作中发生分歧时，要善于沟通、协商，达成共识，避免内耗和纷争。
要尊重上级领导、团队成员，维护团队的凝聚力和向心力。
七、自我约束最后，医院员工要有自我约束，约束自己的行为举止，做到文明用语、亲和待人，不得使用粗话或辱骂患者。
要尊重职业行为规范，不随意违反医疗制度与规章，做到医德高尚、品行端正。
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工作人员职业道德规范与行为准则一、为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员得职业道德素质,改善与提高医疗服务质量,全心全意为人民服务,特制定医德规范及实施办法。
二、医德，即医务人员得职业道德,就是医务人员应具备得思想品质,就是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系得总与。
医德规范就是指导医务人员进行医疗活动得思想与行为得准则。
1、救死扶伤,实行社会主义得人道主义。
时刻为病人着三、医德规范如下:ﻫ2、尊重病人得人格与权利,对待病人，不想，千方百计为病人解除病痛。
ﻫ3、文明服务,举止端庄，语分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。
ﻫ言文明,态度与蔼,同情、关心与体贴病人。
ﻫ４、廉洁奉公。
自觉遵纪守法,不以医谋私。
6、互学互5、为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。
ﻫ尊,团结协作。
正确处理同行同事间得关系。
ﻫ7、严谨求实,奋发进取,钻研医术，精益求精。
不断更新知识,提高技术水平。
四、为使本规范切实得到贯彻落实,必须坚持进行医德教育,加强医德医风建设,认真进行医德考核与评价。
ﻫ五、本医院必须把医德教育与医德医风建设作为目标管理得重要内容，作为衡量与评价工作好坏得重要标准。
六、医德教育应以正面教育为主,理论联系实际,注重实效,长期坚持不懈。
要实行医院新成员得上岗前教育，使之形成制度。
未经上岗前培训不得上岗。
ﻫ七、建立医德考核与评价制度,制定医德考核标准与考核办法,定期或者随时进行考核,并建立医德考核档案。
八、医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核与上级考核。
特别要注意社会评价,经常听取患者与社会各界得意见,接受人民群众得监督。
九、对医务人员医德考核结果,要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者得首要条件。
十、实行奖优罚劣。
对严格遵守医德规范、医德高尚得个人，应予表彰与奖励。
对于不认真遵守医德规范者，应进行批评教育。
对于严重违反医德规范,经教育不改者,应分别情况给予处分。
ﻫ十一、本规范适用于本医院得医务人员,管理人员与工勤人员也要参照本规范得精神执行。
培训签到表医务人员职业道德培训()一、培训目标1.通过培训，使员工自觉地加强自身职业道德得建设，以进一步培养员工爱岗敬业得高度职业责任感。
２.使员工养成适应职业要求得行为习惯，激励员工主动提高自身全面素质,并在此基础上自觉地提高劳动生产效率。
３、培养一支高素质得职工队伍二、培训对象全体员工三、培训内容(一）、职业道德（1)所谓职业道德,就就是同人们得职业活动紧密联系得符合职业特点所要求得道德准则、道德情操与道德品质得总与,它既就是对本职人员在职业活动中行为得要求,同时又就是职业对社会所负得道德责任与义务。
(２)职业道德就是社会上占主导地位得道德或阶级道德在职业生活中得具体体现,就是人们在履行本职工作中所遵循得行为准则与规范得总与。
(二)、职业道德行为养成１.职业道德行为养成及其作用（1）职业道德行为养成得内涵,职业道德行为就是指从业者在一定得职业道德知识、情感、意志、信念支配下所采取得自觉活动。
对这种活动按照职业道德规范要求进行有意识得练习与培养，称之为职业道德行为养成。
（2）提高综合素质,促进医院发展。
实现人生价值。
道德就就是一个社会、一定阶级向人们提出得处理人与人之间、人与社会、个人与自然之间各种关系得一种特殊得行为规范。
道德就是人灵魂得力量、精神得支柱、事业成功得基础 ,它得力量就是巨大得,就是做人得根本,我们坚信人生在世就要做两件事：一、就是学做人,二、就是学做事。
这就就是道德得内在力。
道德与法律得区别道德要比法律产生早得多,而且最终将要替代法律,成为唯一得行为规范。
2、法律由国家制定，由国家强制执行；道德不就是由国家强制执行。
3、法律只干涉人们得违法行为,而道德对人们行为所干涉得范围更广更深。
（三)、职业道德内涵:职业道德就是指从事一定职业劳动得人们，在特定得工作与劳动中以其内心信念与特殊社会手段来维系得,以善恶进行评价得心理意识,行为原则与行为规范得综合，它就是人们在从事职业过程中形成得一种内在得非强制性得约束手段。
(四)、职业道德得内容:1、文明礼貌、2、爱岗敬业、3、诚实守信、4、办事公道、５、遵纪守法、6、团结互助职业道德得涵义包括以下八个方面:职业道德就是一种职业规范,受社会普遍得认可。
职业道德就是长期以来自然形成得。
职业道德没有确定形式,通常体现为观念、习惯、信念等。
职业道德依靠文化、内心信念与习惯，通过员工得自律实现。
职业道德大多没有实质得约束力与强制力。
职业道德得主要内容就是对员工义务得要求。
职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同得价值观。
职业道德承载着企业文化与凝聚力,影响深远。
(五)、职业道德得社会作用职业道德就是社会道德体系得重要组成部分,它一方面具有社会道德得一般作用,另一方面它又具有自身得特殊作用。
(六)职业道德与企业得发展加强医疗卫生行风建设“九不准”为进一步加强医疗卫生行风建设,严肃行业纪律,促进依法执业、廉洁行医,针对医疗卫生方面群众反映强烈得突出问题,制定以下“九不准”。
一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品与医学检查收入挂钩医疗卫生机构应当结合深化医改建立科学得医疗绩效评价机制与内部分配激励机制。
严禁向科室或个人下达创收指标,严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。
二、不准开单提成医疗卫生机构应当通过综合目标考核，提高医疗服务质量与效率。
严禁医疗卫生机构在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成得做法,严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其她单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。
三、不准违规收费医疗卫生机构应当严格执行国家药品价格政策与医疗服务项目价格,公开医疗服务收费标准与常用药品价格。
严禁在国家规定得收费项目与标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。
四、不准违规接受社会捐赠资助医疗卫生机构及行业协会、学会等社会组织应当严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定,接受社会捐赠资助必须以法人名义进行,捐赠资助财物必须由单位财务部门统一管理,严格按照捐赠协议约定开展公益非营利性业务活动。
严禁医疗卫生机构内设部门与个人直接接受捐赠资助,严禁接受附有影响公平竞争条件得捐赠资助，严禁将接受捐赠资助与采购商品(服务）挂钩,严禁将捐赠资助资金用于发放职工福利,严禁接受企业捐赠资助出国（境）旅游或者变相旅游。
五、不准参与推销活动与违规发布医疗广告医疗卫生机构与医疗卫生人员应当注意维护行业形象。
严禁违反规定发布医疗广告,严禁参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动,严禁违反规定泄露患者等服务对象得个人资料与医学信息。
六、不准为商业目得统方医疗卫生机构应当加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能得管理，严格处方统计权限与审批程序。
严禁医疗卫生人员利用任何途径与方式为商业目得统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材得用量信息,或为医药营销人员统计提供便利。
七、不准违规私自采购使用医药产品医疗卫生机构应当严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度。
严禁医疗卫生人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。
八、不准收受回扣医疗卫生人员应当遵纪守法、廉洁从业。
严禁利用执业之便谋取不正当利益,严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予得回扣,严禁参加其安排、组织或支付费用得营业性娱乐场所得娱乐活动。
九、不准收受患者“红包”医疗卫生人员应当恪守医德、严格自律。
严禁索取或收受患者及其亲友得现金、有价证券、支付凭证与贵重礼品。
各级卫生计生行政部门与医疗卫生机构应当切实加强对上述规定执行情况得监督检查,严肃查处违规行为。
对违反规定得，根据国家法律法规与党纪政纪规定，视情节轻重、造成得影响与后果,由所在单位或有关卫生计生行政部门给予相应得组织处理、党纪政纪处分或行政处罚;涉嫌犯罪得,移送司法机关依法处理。
对工作严重不负责任或失职渎职得,严肃追究领导责任。
医务人员行为规范一、救死扶伤、敬业爱岗,弘扬白求恩精神,坚持全心全意为病人服务得宗旨。
二、遵守市民文明公约,树立高尚得职业道德，团结协作,廉洁行医，自觉抵制不正之风得侵蚀。
三、严格执行各项规章制度与服务规范,工作认真负责。
落实首诊负责制。
四、自尊自爱,仪表端庄,举止文明,礼貌待人。
佩戴胸卡上岗。
五、服务热情、周到,态度与蔼亲切。
主动为病人排忧解难,方便病人就诊。
六、保持整洁、安静得工作环境,执行公共场所禁止吸烟得规定。
执业（助理)医师行为规范(一)救死扶伤,恪尽职守。
认真贯彻党得卫生工作路线、方针、政策，树立“八荣八耻”得社会主义荣辱观,坚持全心全意为人民服务得宗旨，忠诚卫生事业,爱岗敬业,勤奋工作,认真履行医师职责,一丝不苟地做好各项业务工作,千方百计为病人解除病痛。
(二）遵纪守法，规范行为。
自觉遵守《执业医师法》等医疗卫生管理法律法规及规章,严格执行各项医疗制度与技术操作规程,规范检查,规范用药,因病施治,极端负责,提高医疗质量,防范医疗事故。
（三)关爱病人，文明服务。
以病人为中心，时刻为病人着想,关心体贴病人，态度与蔼，语言亲切，工作细致,举止端庄。
尊重病人得人格与权利,平等相待，一视同仁,严守医秘,真诚可信。
(四)钻研技术，精通业务。
治学严谨，作风踏实,勤于学习,勇于进取,博学多闻，知识全面,对技术精益求精,熟练掌握基础理论、基本知识与基本技能，跟踪先进医学技术,了解医学发展动态,努力改善知识结构,不断提高技术水平。
(五）互尊互助,团结协作。
识大体,顾大局，正确处理同行同事间得关系,尊重同行,谦虚谨慎,相互学习,共同进步。
团结同志,互帮互助，密切协作,合力共事，维护集体荣誉，塑造行业形象。
（六)恪守道德，廉洁奉公。
遵守医德规范与廉洁行医得规定,不以工作之便谋私利,不接受病人得吃请、馈赠,不接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予得财物或提成，维护廉洁医风。
执业护士行为规范（一)热爱护理事业,具有强烈得事业心与责任感,严格遵守《护士管理办法》等卫生管理法规规章。
(二)以病人为中心，关爱患者,细心护理,优质服务。
尊重病人得信仰与习惯，对病人一视同仁，维护病人得合法权益。
主动向病人宣传卫生保健科普知识,对病人进行健康教育,帮助病人树立战胜疾病得信心。
（三)以质量为核心，严格执行护理工作制度得技术操作规范,认真执行医嘱,细致观察病情,认真负责，精益求精，做到基础护理到位，专科护理达标,全面提升护理质量,努力实现护理质量零差错。
(四)严格“三基三严”训练,刻苦学习，苦练技术,更新护理知识,做到理论基础扎实，技术操作娴熟,努力实现护理技术零缺陷。