会计专业课程体系的设计与构建
高职会计专业主干课程体系构建探索
的高技能应用型人才 ,而培养 目标 的实现 主要依赖 于高职院校 课 程体 系设置是否科学与合理 。 构建合理的主干课程体系 , 首先要 明 确 哪些课程是主干课程 。高等职业教育课程体 系的构建 以职业 需
求 和岗位能力为核心 , 笔者认 为由以下三种类型的课程组成 。 一是
员。 高职教育是培养高技能人才 , 定位是在第建原则
( ) 线定位原 则 按照会计人员职务及其所处 的地位 划分, 一 一 会计人员可 分为三个层 次 , 分别 为决 策层 、 管理 层和核算 层, 且呈
“ 金字塔” 构 。 一层是决 策层, 企业财 务管理 中的决 策者 , 结 第 是 如
负责财务工作 的副总经理 、 财务 总监 、 总会计 师; 第二层 是管理层 , 是企业 财务管理 中的中层 管理者 ,如财务部 门经理 、财务部门主
传统课程进行重新整合 , 最终按照岗位群要求 , 以模块化方式重构
核心主干课程体 系。 ( 主 干课 程体 系整体优化原 则 模块化原则解决 的问题是 四)
能力 , 激发学生的学 习积极性 和创造性 , 加深对知识的理解 , 并调动 学生的所有知识 和潜 能来解决 问题 ,大 大缩短 了教学 和实践的距
极改造 自己 、 改造环境 的应变能力 。 从发展 的角度看 , 没有什 么教 学 目标 比学生成 为独立 的、 自主 的 、 高效 的学习者更 为重要 。 学 在 生 自读 自悟 的认知活动 中, 练学 生的“ 训 悟性” 达到 自主 、 。 独立 、 高 效的学习境界。这种课型在 自主探究的基础上开展 自教 、互教活 动, 培养学 生独立 自主的学习能力 和习惯 , 自教 的交互式认知过 在 程 中, 树立创新意识 , 落实创新 行为 , 从而培养 创新 品质 。 1教 学 () 方法 : 完全以学生为主体 , 自学 、 自教 、 自评 、 师评 想结合 。2 教 学 () 过程结构 :教师提出热点问题——提出参考书 目—— 学生 自主探
会计学专业课程体系建设的探讨
息 , 为资本市 场的参 与者提供 了重要 的决 策依据 , 也 同 时为政 府部 门了解企业运行状况 、制定宏 观经济政策
提供参 考。而这些功能的实现离不开会计从 业人员 的 辛勤工作 , 更离不开高校对 高素质会计人才 的培养 。 然 而, 考察 近年会 计学专业毕业生就业情况 , 市场对一般 会 计人 才的需求趋于饱和 ,普遍反 映会 计专业应届毕
【高教研究】
会计学专业课程体系建设 的探讨
( 东北大学
李丽君 , 姚雨晴 工商管理学 院 , 宁 沈 阳 辽
10 0 ) 10 4
摘要 : 文从 当前高校培养的会计专业学生在就业市场上遇到的供过 于求的尴尬局 面出发 , 本 分析 了我国高校 会计 专业课程体 系现状及存在的 问题 , 此基础上提 出 了解 决问题 的几点建议 , 在 以期 实现培养 适应社会 需要 、 专
[ 雷赫. 1 】 困惑的“ S ”『中国计算机用户 ,0 7 (6 . GIA ̄[. ] 20 ,3 ) [1 2李德仁 . 我 国G S 发展 I 高等教 育的思考 测绘 科 学 ,0 3 20 ,
() 4.
求, 是每家公司企业 高层人才必备 的条件 。 综合素质不 仅仅看个人 的成绩 , 还有交际能力 、 工作态 度 、 责任心 、 敬业精神等各方面 。 调查 中, 许多管理者在谈及对毕业 生要求 时都表示 理解 毕业生经验有 限 ,不会 对此作 出 过 多要求 ,企业更 为注重的是学生 的综合 能力和发展 的潜力 。
2 . 计算机技术 。当谈到招聘所考虑 的因素时 , 许多 公 司不约而 同地强调编程 能力 。可见 , 编程 能力是进入 GS I公司工作的首要 条件 。除 了编程之外 , 它与G S 其 I相
高职会计专业“课、岗、证、赛”融合的课程体系构建研究涂
高职会计专业“课、岗、证、赛”融合的课程体系构建研究涂祥策摘要:在经济发展进入新常态的阶段,职业教育肩负着更加重大的发展使命。
面对这些变化,职业教育要准确认识新常态、主动适应新常态、全面服务新常态,亟须为全面提升人力资本整体素质增强培养能力。
笔者认为,构建多元的课程体系的是人才培养目标多元化、融合型的基础,高职会计专业实施“课、岗、证、赛”融合的课程体系能为培养懂理论、会操作、多证书、竞赛强的多元化人才奠定基础。
关键词:人才培养方案;“课、岗、证、赛”融合课程体系一、问题的提出教育部2015年8月20日发布《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》,提出深化职业教育教学改革,高职院校要以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,要以促进就业为导向,坚持走内涵式发展道路,适应高端技术技能人才成长成才需要。
同时,提出完善产教融合、协同育人机制,创新人才培养模式,实施六大举措全面提高人才培养质量。
众所周知,以工作岗位为导向、以职业能力为核心培养综合素质优良的高端技术技能型人才是高职院校的培养目标,同时也是高职“课、岗、证、赛”融合的课程体系构建依据。
当前,虽然大多数高职会计专业已经构建并实施了基于工作过程的单一课程体系,但还不能很好地满足为会计岗位培养高端技术技能型综合人才。
笔者认为,构建并实施高职会计专业“岗证课赛深度融合”多元的课程体系,既能有利于转变高职会计人才的教育理念,又能摆脱学科体系的课程内容和抽象思维的逻辑结构体系对人们思想的束缚,而且对高职会计专业培养懂理论、会操作、多证书、竞赛强的多元化人才具有重大现实意义。
二、“岗课证赛”四融通人才培养模式的内涵“课、岗、证、赛”四融合人才培养模式中的“课”是指课程,它是教学实施载体,主要涵盖人才培养过程中所需要的各种知识、文化、技能、技术、特长等,人才的培养主要通过各种形式的课程作为载体来完成;“岗”即岗位,它是工作的落脚点,体现了市场经济中用人单位对会计人才规格的需求;“证”即证书,它是行业准人的门槛,包括了学历证、从业资格证、职业资格证、执业资格证及各种技能等级证,体现了持证者的相关知识、技能水平及职业资格;“赛”即竞赛,具体来说就是各级组织开展的各种专业技术技能比赛,既能衡量专业技能水平、检测教学质量,又能培养学生的核心竞争力和专业特长。
中职会计专业课程体系的构建的开题报告
中职会计专业课程体系的构建的开题报告一、研究背景和意义随着我国经济的快速发展,会计人才的需求也越来越大。
尤其是中职会计专业,具有时间短、学费低、实用性强等优点,越来越受到社会的重视和青年学生的关注。
然而,由于中职教育自身的限制,目前中职会计专业的课程体系存在一些问题,如内容过时、缺乏实践性、教学方法单一等,导致毕业生在实际工作中存在一定的距离感。
因此,构建适合中职会计专业的课程体系,提高其实用性和适应性,对于中职会计教育的发展具有重要的意义和实际价值。
二、研究目的和内容本研究旨在通过对中职会计专业课程体系进行研究和探索,建立与实际需求相适应的中职会计专业课程体系。
具体包括以下几个方面:1.分析中职会计专业的特点和发展需要,明确课程建设的目的和意义。
2.调查中职会计专业课程现状,了解当前存在的问题和不足,为后续的课程设计提供参考。
3.探讨中职会计专业的课程设置,明确课程目标、内容、教学方法和评价方式,力求将课程内容与企业实际需求相结合,提高课程的实用性和实践性。
4.建立中职会计专业课程体系,并对其进行评估和完善,以促进中职会计专业课程的合理化和优化。
三、研究方法和流程本研究采用文献研究法、实证研究法和专家访谈法相结合的方法,具体流程如下:1.文献研究法。
通过查阅相关文献,深入了解中职会计专业的发展情况和课程体系的建设现状,为后续的课程设计提供参考。
2.实证研究法。
采用问卷调查、访谈等方法,对中职会计专业的教师、学生和用人单位的代表进行调查和研究,了解他们对中职会计专业课程的看法和建议,为后续的课程设计提供依据。
3.专家访谈法。
邀请相关领域的专家学者进行访谈和研讨,共同探讨中职会计专业课程体系的构建和完善,为构建适合中职会计专业的课程体系提供指导。
四、预期成果和意义通过本研究,预期可以达到以下几个方面的成果:1.建立与实际需求相适应的中职会计专业课程体系,提高课程的实践性和适用性,为学生的就业和职业发展提供有力保障。
高职会计专业主干课程体系的构建
高职会计 专 业课程体 系设置 的 问题分 析
1 缺 少会 计 职 业道 德 的 相 关课 程
管理 、审计等专业 主干课构成 ,课程设置 与本科 院校差别不 大, 缺少高职特色。
会计职业道德是指会计从业人员在办理 会计业务过程 中 树立 基本道德 意识 、 规范和行为的总和。 具体包 括会计职业理 想、 会计工作态度 、 会计职业责任 、 会计职业技能 、 会计工作作
l o 0 教 书育 人 ・ 离教 论坛 2 0 1 3 1 1 2
课 程 与 教 材
表1 职 业 岗位 典 型 工 作 任 务 分 析 表 主要 J : 作 岗位
出纳 岗位
岗位描 述
典型 I : 作任 务 分析
} : 住 过 程
对现 金 和 银行 存 款进 髓 金 、银 ¨ 】 账 ;结 业务 分 析 :对涉 及现 金 、锻 票 记现 据 的填 写和 行存 复核 款 【 j 存 款 业务进 行 行 管理 :现 金 、银 行存 处瑚 款 符理 ;办理 货 币、 转 账等 结 算 ; 髓 记 H记 账。
具备从事会计工作必需 的职业技 能知识 ;如企业会计核 清 ,内容 重叠 ,如会计 电算化 课程在 专业 课所 占比例不 到 1 5 %, 由于学 时有 限, 学 生不 能对课 程内容系统 的掌握 。 为此 , 算、 会计报表编制与分析 、 纳税实务等课程 。 很多 院校专业主干课程 “ 财务 会计 ” 只设置 了 7 2 学 时 的理 论 教学课 , 缺少实践教学环节 。 为适应 职业发 展需要 而储 备 或选 择 的相关基 础及 专业
时 中的比例是 比较低的 ,使得学 生会 计实操技能得不 到很好 负着为 当地经济和社会培养生产一线技术 应用型人才的重大
构建基于素质教育的高职会计专业课程体系
构建基于素质教育的高职会计专业课程体系摘要:素质教育是我国高等职业教育的核心要素之一,是贯彻党的教育方针的时代要求。
本文探讨以素质教育的理念指导高职会计专业课程设置和课程体系构建,实现培养学生知识、能力、素质协调发展,培养高素质应用型会计人才。
关键词:素质教育高职会计专业课程体系全面实施素质教育是党和国家针对教育作出的一项重大战略决策。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》将素质教育思想一以贯之,强调指出,“坚持以人为本、全面实施素质教育是教育改革发展的战略主题”。
对于高等职业教育来说,全面实施素质教育的核心内涵是促进全体学生全面发展,提高学生服务国家、服务人民的社会责任感,着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。
本着这一核心内涵构建课程体系是在新的历史条件下落实以人为本的科学发展观,是贯彻党的教育方针的集中体现,是高素质技能型人才培养的保证。
因此,构建基于素质教育的高职会计专业课程体系,对高职会计专业教育教学改革的发展具有重要的意义。
1 基于素质教育构建课程体系的指导思想和基本原则1.1 指导思想“坚持德育为先、坚持能力为重、坚持全面发展”的素质教育理念,是基于素质教育构建课程体系的指导思想。
坚持德育为先的目的在于强调培养学生的道德素质,学会做人;坚持能力为重的实质在于优化学生知识结构,丰富社会实践;坚持全面发展的目标在于加强和改进德育、智育、体育、美育全面发展的教育。
(1)实现课程育人。
将德育渗透到课程中,引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观、会计观。
(2)着重能力培养。
根据时代对未来人才的要求,注重培养学生的学习能力、实践能力、创新能力和就业创业能力。
(3)提升综合素质。
人才的全面发展是实施素质教育的目标所在,必须坚持理论学习与社会实践的统一,知识技能与身心健康的统一,全面发展与个性发展的统一。
1.2 基本原则(1)在专业能力培养的同时,不能忽视职业道德、团队协作、沟通交流的培养。
会计学课程体系结构及专业课程设计思路
一、概述会计学作为一门重要的管理学学科,其课程体系和专业课程设计至关重要。
本文将从会计学课程体系结构和专业课程设计思路两个方面展开讨论,旨在为相关领域的教育工作者和研究人员提供一些参考意见。
二、会计学课程体系结构1. 会计学基础课程会计学的基础课程应包括会计学原理、财务会计、成本会计、财务管理等内容。
这些课程旨在培养学生对会计学基本理论和核心知识的掌握,为其后续学习和研究打下坚实的基础。
2. 会计学专业课程会计学的专业课程应包括财务报表分析、审计学、税务会计、管理会计等内容。
这些课程旨在培养学生在具体会计实践中运用理论知识进行问题分析和解决的能力,提高其在实际工作中的应用能力。
3. 会计学课程的拓展与深化除了基础课程和专业课程外,会计学还应开设一些拓展与深化课程,如国际会计、企业并购与重组、财务风险管理等。
这些课程旨在引导学生了解和掌握会计学领域的前沿知识和发展趋势,为其未来发展提供更加广阔的空间。
4. 实习与实践环节会计学课程体系中应注重实习与实践环节的设置,使学生在校期间就能接触实际工作,并逐步提升自己的实际操作能力。
这对于提高学生的职业素养和就业竞争力具有重要意义。
三、专业课程设计思路1. 针对学生的需求在进行专业课程设计时,应充分考虑学生的实际需求和发展方向,根据其全面素质和兴趣爱好,设计具有特色和针对性的专业课程。
2. 强调理论与实践相结合专业课程设计应强调理论与实践相结合,既要重视对会计学理论知识的传授,又要注重学生在实际操作中的能力培养,使学生能够真正成为业内优秀的会计人才。
3. 鼓励创新思维与研究能力专业课程设计应鼓励学生的创新思维和研究能力的培养,引导他们积极参与到会计学领域的学术研究中,为学科的不断发展注入新的活力。
4. 关注职业素养与道德伦理专业课程设计应注重学生的职业素养和道德伦理的培养,使其具备良好的职业道德和行为规范,成为真正合格的会计从业人员。
结语会计学课程体系结构和专业课程设计思路的完善与创新,对于培养高素质的会计专业人才具有重要意义。
高职会计专业课程体系改革与构建
21年第1期 01 1
高职会计专业课程体系改革与构建
李海 燕
( 庆工程职业技术学院 , 重 重庆 403 ) 00 7
摘要 : 现行 高职会计专业课 程体 系没有 围绕 专业人 才培 养 目标设置课 程 , 不能体现 高职教 育 的特 色, 必须进行 改革 , 以能力为本位 , 以学生为主体 来进行课程 设计 , 并且在课 程设计 中体现 专业
一
依托的行业背景不一样, 故在构建会计课程体系时, 要有针对 条件, 为学生将来的职业生涯拓展空间。
职业岗位能力模块着重培养学生的会计职业岗位能力, 这个模块是会计专业的核心能力模块。该模块按照会计核算 能力、 纳税申 报能力、 会计电算化能力、 财务管理能力和会计 监督能力等五个子 模块设置课程, 每个教学模块都将依据各 自 典型的工作任务、 技能培养目 标开设课程, 学生完成所有教 学模块的学习和训练, 也就具备了从事会计岗位所需要的职 业能力。如会计核算能力模块典型工作任务是货币资 金业务 处理、 会计核算基 础知识训练、 企业经济业务核算等, 因而相 应设置“ 纳业务操作”“ 出 、会计核算基础”“ 、 基本业务核算” 、 “ 特殊业务核算”“ 、成本核算” 会计综合实训” 课程。 和“ 等 ( 核心课程建设 二) 所谓核心课程应该是高职“ 工学结合” 课程体系中, 构建 关键职业能力的课程组成, 选择并建设好相关课程就可以基 本保证培养的学生达到人才培养 目标中的主体 目标, 并可以 基本体现出学校和专业的培养特色。因此, 高职会计专业应
一
一
方面要系统设计支撑会计职业岗位能力的实践课程系统,
另一方面要以学生的可持续发展和实践课程对基础知识的要
求, 系统设计基础课程系统 , 二者构建成基础课和实践课两个 系统融合的高职会计专业课程体系, 它分为职业基本素质模 块、 职业基础能力模块和职业岗位能力模块。
基于核心能力的会计学专业课程体系设计与实践
基 于 核 心 能 力 的会 计学 专 业 课 程 体 系设 计 与实 践
王 燕 邢 聪
( 佳木斯大学 , 黑龙 江 佳木斯
摘 要: 本文分析 了现 阶段会计学专业课程体 系, 提 出应 当 引入共性 与个性相结合 、 以会计 国际化为导向, 同时传统 与创新 相结合 的培养机制, 并基于核心 能力分析论述 了会 计学专业课 程体 系的设计与实践。 关键阗 : 核心能力 ; 会计 学专业; 课程体 系设计 ; 实践探索
一
1 5 4 0 0 0 )
、
前 言
我 国加入 WT O后 , 国际化的发展趋势使得培养 国际化的会 计人才成为我国金融行业 的重 中之重 。为此 , 高 校会计专 业课 程应逐步推行将我 国核心的会计理论与实务作为教学的基 础蓝 本, 辅 以国内的相关准则 、 制度作为教 学内容 , 并 对此进行 不断 创新 的教 育模式 。优秀的课程体系设计是确保教学基 础有 效实 施的保障 , 也是 培养适应会计环境变化的会计人才 的前提条件 。 二、 会计学专业课程教学实践现 状 随着整个社会经济能力 的迅 速提高 , 信息技术 为主题 的科 技进 步也 已经 日新 月异 。整个社会也就对人才提出了更 高了要 求。学校作为培养人才 的关 键地方 , 已经成为整个社 会关注 的 焦点。而如何培养具有创 新意识和实践 能力 的高端人 才 , 更是 整个教育面临的难题 。通过对会计学专业课 程教学案例 的一些 探讨 , 本文认为 , 当今会 计学专 业课 程的教 学问题 主要有 以下 两点 。 ( 1 ) 学生 自身相关 的金融知识面较 为狭 窄。通 过对 当代大 学生 的调查研究 , 即使在金融专业的学生 中, 学生每天阅读 的与 金融相关资料也只是仅仅 局限于课本 和一 些辅导书 , 高校教师 也 同样认为学好 了教材 也就抓 住 了会计 学教学 的核 心。实际 上, 这种想法并无大错 , 但若 是想更好 地学 习会计 学 , 学生 的金 中, 教师引导学生 自主学 习, 学生 们之间可 以 自主合作 , 教 师仅 融知识阅读范围就必须更为 宽阔 , 其 阅读 的相关 资料应 当包括 仅在解决 问题中提供一定的指导与帮助 , 并不直接解 决问题 , 而 大量的金 融案例分析 , 不同企业 的经济发展理论 , 以及 不同时期 是引导学生参与其 中, 在 自主解决问题 的过程中体会 到快 乐 , 最 的市场经 济模式 。在金融知 识的阅读 方面 , 老师应 当可 以适 当 终让学生成为 自己 自主学习的主人 。 推荐一些对提升学生金融知识 面较为有益 的教材 , 学生再通 过 ( 2 ) 讲究 知识 的逻辑 与融 合 , 提 高学 生解 决 问题 的能力 。 阅读这些 书籍提升 自己这种综合 素质能力 , 进 而在课堂教学 以 基于金融类课程的核心教学 要求 , 不 同课 程之 间的关系应 当在 外的过程 中学 习到新的知识 , 而不是因为 自身狭 窄的金融知识 会计学专业课程设计 中得 到体现。在 教学过程 中, 教师需要 注 面 导 致难 以学 好 会 计 学 这 门课 程 。 意不 同课程之 间的关联性 。例如 , 在《 基 础会计》的教 学 中, 教 ( 2 ) 课堂教学长 期忽视 学生作 为主体 的作用 。长期 以来 , 师应 当将会计 的基本核算模式作为教学基础 , 不要过分展开 , 而 传统 的会计专业课 程的教学模式多是让教师作为整个课堂 的主 是对会计记录的程序与方法做 简要的介绍 , 达 到帮助学生理解 导者掌控课堂 , 而让学生作 为接 收者接受教师传 递的信息 。整 会计基础为 目的, 同时 , 适 当简述财务分析 与管理 的相 关 内容 , 个教学模式是单方 面的, 教师单方面的将知识传递给学生 , 老师 使得学生在《 管理会计 》 和《 财务 管理》 等课程 中能 够更好地对 讲, 学生 听, 老师不注重学生学会 了多少 , 学 生也没有办 法 向老 所学 内容进行进一步的 吸收 。除此 以外 , 教师还应 当完善跨学 师提 出自己的疑惑 。整个课 堂没有 形成一个 互动 性 的教 学模 科综合性实验 的基本知识 与技 ̄i J i l 练, 进一步提高课时 , 在多学 式, 没有双 向的教学理 念 , 学生没有 能作为主体 , 也就发挥 不 了 科知识综合运用的课程设计时 , 充分 考虑到知识系统性 和完备 自主 学 习 的 能力 , 发挥 不 了主 动 性 。 性等方面 , 有效地使学生将分散于各学科 的零碎知识化零为整 , 三、 基于核心能力的会计学专业 课程体 系设计应树 立的几 提升学定的脱节 , 难 以提起学 生的兴趣 。在学科 整合互动发展迅速的今 天 , 基 于核 心能力的会计学专业课 程教 学如何突破传统教学模式的瓶颈 , 如何在高校人才 培养 过程 中 , 实 现 知识 、 能力 、 素质全面协调 发展 , 这 是 高 校 会 计 学 教 师 当下 面 临且 需 要 思 考 探究 的 问题 。 ( 2 ) 通才与专才的结合 。通才 教育与专才教育是 现阶段高 等教育 中并存的两种人才培养模式 , 有观点认为 , 通才教育和专 才教育是存在一定 的对立关系 的。但事实上 , 通 才与专才 结合 的教育模式普遍被国内外教育专家认为是现阶段最适合会计学 专业课程 的教学模式 , 两者也是可 以并存并 且相互兼 顾的。一 方面, 通才教育可以使得学生能够适应工作中遇到 的不 同情况 ; 另一方面 , 专才教育则 可以使得学生完美掌握工 作中所必须用 到的专业技能。因此 , 基 于核心能力的会计学专业课 程 的设计 应 当进一步树立通专结合的理念 。 四、 构 建会计学专业课 程体 系的对策研究 ( 1 ) 启发学 生思考 , 引导学 生 自主学 习。会计学 专业 课程 设计 中, 应通过不同的教学 方式启发学生对 于课程 内容进行一 定的思考。达到增加学生 自主探求 与动手运算 的能力 , 让他们 体会到会计学课程学习 的乐趣 , 从而引发 出对会计学课 程 的好 奇心和探求的欲望 , 提 高其学习兴趣 。同时 , 在教学 的过程 中, 相 关 教 师需 要 注 意 激 发 学 生 自主 学 习 的 能 力 , 学 习 的 主 动 性 以 及创新意识 , 可考虑 以金融案例 的探究作 为整个教学的 中心 , 让 教学过程不仅仅是单一的学生接受知识 的单向传递过程 , 而是 根据课本知识和学生能力 , 把整个教学过程 问题化 , 让整个教学 通过一种互动的学习方式 , 让学 生学习到新 的知识 。整个 过程
会计专业课程体系的设计与构建
会计专业课程体系的设计与构建随着全球经济的发展,会计的重要性在不断增加。
在这种情况下,会计专业课程的设计和构建变得愈发重要。
本文将介绍如何设计和构建合适的会计专业课程体系。
一、确定培养目标会计专业课程的设计必须以培养目标为基础。
培养目标应该与专业相关,并且符合就业市场需求。
在确定培养目标时,需要考虑以下因素:1.行业要求:了解就业市场现状和发展趋势,以了解在实践中所需的技能和知识。
2.课程标准:熟悉会计专业课程标准,以做出适当的设计决策。
3.理论要求:会计专业需要掌握一定的理论知识,这可以从多个角度考虑,包括财务会计、管理会计、成本会计、税务会计等等。
通过这些因素的考虑,我们可以更好的实现目标。
二、设计课程内容根据上述因素和考虑,下面是一些可能涵盖在会计专业课程中的典型内容:1. 财务会计•会计基础知识•财务报表分析•会计准则•会计条例和要求•会计系统及其运作2. 管理会计•管理会计基础知识•预算/财务计划•绩效评估•管理决策焦点3. 成本会计•成本基础知识•各种成本方法•管理成本•第一和第二种成本4. 税务会计•税务制度和要求•税务申报和支付•国内和国际税务三、建立课程结构在确定课程内容后,我们需要建立一条适当的路线,使学生在整个课程中获得宽广且稳定的知识。
例如,可以在学习一些基础知识后向高难度的课程发展。
具体来说,有一些优化的建议:1.将开始的基础课分成多个部分,涵盖所有的知识点。
2.每个部分都应着重涵盖特定的知识点,以便能够更清晰地进行学习。
3.在更高难度的课程中重新讨论基础知识点,以便能够更好地应用知识。
4.错误的学生表现可以通过重课程重新解决。
以上建议不仅可以为学生展示更好的课程路径,还可以帮助他们更好地应用知识。
四、实施教学计划通过讨论会计专业课程体系中的一些基础要素,可以获得更大程度的准备。
然而,在实施教学计划之前,我们仍然需要考虑以下因素:1.教师配备:每个课程需要资深的会计专业教师,以便能够带领学生完成相关的课程。
高职会计专业课程体系的构建
量 也 呈下 降 趋势 。很 多 用 人单 位 对复 合 型会 计 人
自主 学 习会计 新 知 识 、 技 术 等 ; 新 能通 过 各种 媒 体
才 需求 旺盛 , 职会 计 岗位 的人 也 很 多 , 其 中具 资源查找所需信息 ;能独立制定项 目工作计划并 求 但 有综 合 素质 的会计 复 合 型人 才却 少 之又 少 ,出现 进行 实 施 ; 温故 知新 , 能 触类 旁 通 , 纳总 结 , 归 为不
通过 调 查 同时 发现 , 专业 管 理 型 ” 综 合 管 会 计 准 则确 认 、 量企 业所 发 生 的各 种 经济业 务 ; “ 和“ 计
占财会 人 员需 求 量 的 6%,而进 行传 统 会计 核 算 进 行 会计 职业 判 断 ;能 正 确处 理会 计 准则 与 税 收 0
的操 作 型财 会人 员 已经 呈 现饱 和 趋势 ,企 业 需 求 法 规 的差异 , 能协 调二 者 的关系 。方 法能力 包括 能
表明 , 高职会计专业 的课程体系仍然陈旧 , 亟需构
办学 特 色的形 成具 有重 要 意义 。经 过 多年 的实践 , 笔者 认为课 程 构建应 考 虑 到以下 几点 。
一
那 么 ,各 类 企业 究 竟需 要 什 么 样 的会 计 人 才 会 计 人 才 的职 业 素 养 和职 业 技能 都 提 出 了较具 体 的要 求 :1较 高 的职 业 素养 , 括 良好 的沟 通 能 () 包 力 、 业 精神 、 队合 作 精神 、 敬 团 良好 的心理 素 质 、 创 新 能 力 、 康 的 身体 素质 , 包 括 严 谨 细致 、 极 健 还 积
饼 干 ”“ 础 知识 一专 业 知识 一 专 业技 能 ” ,基 三段 式 份 , 回收 6 5份 , 回收 率 为 8%。根 据 调 查 结 果 分 1 的教 学仍 相 当普 遍 ;课程 设 置偏 重 理 论 知识 的传 析 ,有 6%的单 位对 会 计 人 员要 求专 科 或 中专 学 6
对高职会计专业课程体系构建的理性思考
开发课 程 ,根据 技术 领域 和职业 岗位 ( )的任职要 求 , 群
参 照 相 关 的 职 业 资 格 标 准 ,改 革 课 程 体 系 和 教 学 内 容 。 建 立 突 出 职 业 能 力 培 养 的 课 程 标 准 .规 范 课 程 教 学 的 基
点
1 程 与课 程体 系 释义 。课 程 (ur uu . 课 c r 业 主 干 课 偏 重 于 工 业 企 业 会 计 ,使 学 生 的 . 职 业 适 应 能 力 受 到 制 约 。 目前 的 会 计 专 业 基 础 课 、 核 心
课 程 仍然 以工业 企 业 的 内容 为 主 ,主要 体现 在 : 《 基础
会 计 》 ( 业 基 础 课 ) 以 工 业 企 业 为 背 景 来 阐 释 会 计 核 专
实 现 学 校 教 育 目标 而 选 择 的 教 育 内 容 的 总 和 。 课 程 是 学
本 要求 ,提高课 程教学 质量 。 ”然 而 , 目前高 职院校 会计 专业 课 程体 系 的设置 方 面 尚存 在 一些 问题 ,概括起 来 主
要表 现为 以下几个方 面 :
校教 育 中为学 生发 展创 设 的真正 的教 育空 间 。这 个空 间
荔 谭 撕 免
嚣W CURII }l }  ̄CIi { ESE^ 懿《
对 赢职会计专业课 程 体蔫构婕j? 性思考 钧理
◇ 铜 陵 职 业 技 术 学 院 王 信 平
【 摘
要 】 高职会 计 专业 课程 体 系设 计 的合 理 与否 ,直接 影 响 到本 专 业 学 生的 培 养质 量 、培 养 目标 的 实现 。 因
会 计 存 在 着 很 大 的 差 别 。 事 实 也 证 明 ,很 多 学 生 走 上 非 工 业 企 业 会 计 工 作 岗 位 后 .感 到 无 所 适 从 , 甚 至 认 为 在
基于工作过程的高职会计与统计核算专业课程体系构建——以南通农业职业技术学院为例
作 者 简 介 : 金 祥 , , 师 , 计 师 , 济 师 , 要 研 究 就 方 向 为 会 计课 程教 学 。 祁 男 讲 会 经 主
中图 分 类 号 : 1 G7 2
文献标识码: A
文章 编 号 :17 — 7 7 2 1 )8 0 0 — 4 64 74 (0 1 1 — 04 0
业 人 才 培养 模 式 , 照企 业 实 际 的工 作任 务 、 作 按 工 过程 和 工作 情 境 组织 课 程 ,形 成 围绕 工 作 过程 的 新 型 “ 合性 ” 程体 系 。 综 课
一
条 主线 ” 是指 在会 计 专 业整 个 教 学 过程
中 ,突 出 以会计 工 作 岗位 职业 能力 培养 为 主线 的 课 程体 系 。 “ 三个 能 力 ( 大模 块 )是 指 强调 对 学 生 的从 三 ” 课 程 模 块 ) 中级 能 力 ( 业 拓 展 课 程 模 块 ) 、 职 的培
、
会 计专 业课 程体 系构 建 思路
课程 体 系 是一 个专 业 根 据 培养 目标 要 求对 所 业 能 力 ( 职业 素 质课 程 模块 )初 级 能力 ( 业技 能 、 职 有 课 程进 行 合 理 组 织 和 编排 而 形 成 的结 构 序 列 。
课 程 体 系构 架 的合 理 与 否 ,直 接决 定 着 能力 结 构 养 。
2以会 计工 作过 程构 建课 程体 系 。 职会计 专 . 高
业要 以培 养学 生 过 硬 的专业 能 力 、社 会 能 力 和方
( ) 一 以会计 工作 过程 构 建课 程体 系
法 能力 为 主要 目标 ,所 以要 进 行 学科 体 系 的解 构
典 型工 作 任 务和 丁作 过 程 为导 向的 。学 习 领域 是 动 领域 进 行归 纳 后用 于高 等职 业 院校 的 教 学行 动 是通 过 职业 的典 型 工作 任 务 、 习 目标 、 习与 工 学 学 业评 价方 法等 内容 来确 定 的教学单 元 。
会计专业实践教学体系之构建
“ 计学 原理 ” 会 是学 生接触 的第一 门专业课 程 , 学生学 习后 是 续专 业课 程的基础 。其教学 目的在于 使学生初步 掌握建立 基本知 识 ,掌握会计 核算 的基本方 法 和程序 , 如设 置账户 、 复式 记账 、 填制 和审核凭 证 、 记账 簿、 登 财
【 关键词 】实践教 学; 主干课程 ; 体 系构建 实践教学是会计教学的重要组成部分 , 在实现会计 本科教育 目 标、 培养学生技 能的系统工程中 占 有不可替代的地位。从我 国目前情
况来看 。 虽然各大高校对形式多样的实践教学都有采用 , 但在实践教 学 的具体 内容 、 范围程 度、 间安排、 时 考核标准等方面均无统 一标准 , “ 自为政” 各 。笔者认为要加强实践教学, 首先要构建一个科学合理 的 实践教学体系 ,在此基础上才能更好地进一步加强每个具体实践环 节。我国的会计理论界对会计 专业理论和方法的研究较多, 对会计教 学方法理论的研究较少 ; 国外虽然对教学方法的研究起步较早 , 目 但 前尚无完善的实践教学体系的经验可以借鉴。因此 , 本文试图以会计 本科教学的专业课程体系为核心 , 结合各主干课 程的开设 目的、 内容
特点、 时间安排 、 学生在各阶段的学习兴趣及特点等, 将多种实践教学
形式( , 如 同步实训 、 角色扮演 、 案例分析、 内模拟实 习、 校 公司实习、 实 验室综合实习等 ) 纳入其中, 构建一个与主干课程紧密联系的实践教 学体系 , 以供参考与进一步探讨。
以主 干 专 业 课 程 为 基 础构 建 的 实 践 教 学 体 系
综合分析能力等 , 为学生今 后从 事会计工作奠定坚实 的基础 。
图 1会 计 专 业 主 干 课 程体 系
“四位一体+五层递进”高职会计专业实践教学体系构建
“四位一体+五层递进”高职会计专业实践教学体系构建陆兴凤摘要:“互联网+”对教育产业带来巨大影响的同时,大数据、人工智能也全面颠覆了会计行业,会计职业需要全面转型已成为共识,而作为会计人才培养的重要抓手—会计实践教学,也面临着重大改革。
大变革的同时,互联网、大数据等信息技术也给高职会计实践教学提供了新思路,带来了新活力。
基于此,本研究依据管理会计理论与先进企业实际经验,以及新型会计人才培养规律,创设了“四位一体、五层递进”的高职会计专业实践教学体系,在“专业与 综合同步”的实践教学目标、“创新与改造结合”的实践教学内容、“虚拟与现实交替”的实践教学实施、“学校与企业融通”的实践教学保障“四位一体”实践教学体系框架下,实现会计职业能力从“职业认知一智能核算一财务共享一决策支持一价值管理”的“五层递进”的跨越,从而实现高质量的会计专业实践教学,为创新型会计人才培养提供新思路关键词:会计实践教学;四位一体、五层递进;会计职业能力随着互联网新技术时代的到来,企业实务中会计的工作方式和应用场景发生了翻天覆地的变化,更多流程化、重复性、标准化的工作逐渐由人工智能取代,会计工作转型已成必然。
当前社会对会计人才提出了更高的要求,不再是“会做账”,而是“会用账”的辅助决策管理会计人员。
企业对会计人才职业能力要求发生变化,与之相适应的高职会计专业实践教学也应进行较大变革。
会计专业实践教学关系着学生职业胜任能力,如何利用“互联网+”和信息技术促进会计专业实践教学体系的改革与创新,已然成为会计专业亟待解决的重要问题。
本研究在对先进企业充分调研的基础上,结合管理会计理论及新型管理会计人才培养规律,对会计专业实践教学体系改革进行了积极的探索。
―、高职会计专业实践教学体系改革必要性(一)高职会计专业实践教学严重滞后1.实践体系缺乏系统规划,功能层次不清楚。
传统会计实 践教学是以课程为中心开展的,各自为政,缺乏系统规划;各系统的信息互不相关,信息与数据是各自孤立的,造成了“信息孤岛”,也就是说信息流、资金流、业务流不能做到同步。
本科会计专业课程体系及教学模式设想
系及教学模式设想
理 学 院 宫兴 国 成 果 。课 题 编 号 0 0 0 8 62 1 0
校 应 如 何 对 教 学 课 程 进 行 设 置 , 师 应 当如 何 提 高 学生 的 理 论 水 平 与 实 教
题 。本文从本科会计教 育 中的课程体 系和情案教 学方法两个 角度入手,
的, 对学生全面素质提 高无用的课程 。 提高利用的效率 , 从实际出发。 开设适当的旨在扩大学生知识面和提 高学生专业素质 的课程。在研
究新方案时 , 应按照会计学知识的内在 关系, 探索出一个可行的新思
路。 设计出一个科学合理 的课程结构, 以将财务会计学的知识结构 借
系统化 。并将能力培养 的要求有效地融入这种课程结构及教育内容
比如‘ 成本会计> 管理会计> 标成本、 和< 中目 标准成本及作业成本法 内
容。( ) 3 结合会计 人才市场需求状况 。 有针对性的增设行业会计课程 , 不能局限于工业企业会计 。比如增设《 预算会计》《 、金融会计》《 、 基建 工程会计>《 、农业会计> 课时可以在 2 — 0 等。 0 3 课时。 4 增设前沿课 () 程。 主要体现在选修课程。 可以增设《 会计理论前沿》《 、会计实务前沿》 等课程。这些课程的教师应由资历比较深厚、 从业经验丰富的人 员来 担任 , 比如聘请知名企业 的 C O或会计师事务所的资深会计师等。 F 2 丰 富实践教学 内容。现代教 育强调 “ 1径 、 基础 、 素 . 宽 2 厚 高 质” 会计教育也不例外。这种要求体现在会计学教学 内容上 。 当 , 应 以培养学生财务会计 的系统知识结构和职 业能 力作 为基本 目标 。 在 实际教学过程中, 广泛开展案例教学 。 开设会计模拟实 习课 。 以及校 外实 习等 , 加强实务操作能力的培养。 3 抓 好教材 建设。会计学教材建设 的主要 任务是围绕课程 目 . 标。 抓好主教材和实验等教材的配套建设, 通过发动学科专家和主讲教 师自行编写相关教材、 教学参考资料。在教材编写之前 , 必须明确课程
工学结合式高职会计专业课程设计
学结合是培养适合行 业、企 业需要的应用型会计人 才为主要 目的教育模式 。提 出了工学结合式高职会计 专业课程设计方案。 【 关键词 】高职;会计;构建
目前 高职会计专业课程存在 的问题 目前许多高职学校会计专业在课程设置上存在着一些共 性的问题 ,主要体 现在 以下 即可方面 : ( 一 )课程体 系单一 ,教 学 内容重复 高职院校会计专业实施 的以基础课 、专业基础课 、专业 课 、实践环节组成 的课程体系 ,仍然是以学科为中心的课程 体系 ,没有按职业 岗位能力 的要求设置课程 ,另外没有按照 技能实践和职业 岗位 的需要整合教材 ,课程 内容与职业需要 相脱节 ,实习实训 的绝大部分 内容也是账务处理 ,其实是准 则 、制度讲解 的继续 ,是将平时做在作业纸上 的作业改做在 账册 、凭证上而 已,使 实践课 内容缺乏实效性和针对性。 ( 二 )课程设置注重专业 ,轻视基础 能力拓展 高职会计 专业 的课 程设 置尽管经历过 多次 的改革 ,但每 次都是在原有 的基础上结合社会 的需要 ,增加些新课程 ,并 对老课程进行适当的调整。 这样 的课程体系培养出来 的学生 , 其知识 面只会越来越窄 ,主要是忽视 了与其他专业 的横 向联 系 ,导致学生 的思维被人为地割裂开来 ,学生 的知识拓展能 力得不到发展 。
一
、
新颖 的会 计制度等 ,更 深入地进行会 计领域 与策 略的研究 , 经营风险与会计风险的研究等。在具体操作上 ,可通过开设 专业讲座 的形式来完成上述 内容的学习。会计教学不仅要妥 善运用咨讯科技 ,同时亦需与经济学 、管理学 、社会学及统 计分析等领域相结合 ,使学生具备科技整和能力以适应社会 的需求 。 ( 二 )根据会计 改革的需要 ,加 大高职会计课程 体 系的
高职会计专业课程体系的构建
、
高等教育从人才培养 目标定位不同分为学术型 高 等教 育和 职业 型 高等 教育 , 业 型高等 教育 的 目标 职 定位 于 培养 高素 质技 能 型专 门人才 。 意味 着高 等职 这 业 院校 必须准 确把 握职 业 教育 的培养 目标 , 培养 的 所 人才 是清 华 、 北大 不 能取代 的 , 如果 能被取 代 , 高 等 那 职业 教 育就 没 有 必要 存 在 了 [ 以往 这 两种 不 同 高 ¨。 等教育 的培养 目标混同, 让学术型高等教育 向职业型 靠, 让职 业 型 靠 向学 术 型 , 终 结 果是 学 术 型高 等 教 最 育 培养 的人 才 其学术 味 道不 浓 , 业型 高等 教育 培养 职 的人才 其职 业 技 能也没 有大 的提 高 。 由于 目标 定位 不 准 导致 学术 上 的拔尖 人才 难 以培养 出来 , 应用 型 人才 的基本 职业 素养 也难 以形成 。 因此 , 革 的根本 出路 改 是实行学术型高等教育与职业型高等教育相分离。 这 里 阐述 的是“ 次 中的类 型 ” 题 。 层 命 高职和中职都是同一类型的教育 , 具有同样的规 律和特 点 , 么 高职和 中职 又有 什 么区别 ?这 里则 涉 那 及“ 型 中 的层 次 ” 类 命题 。职 业 教 育是 培 养 技 能型 人 才 , 技 能 ’ 以有 经 验层 面 的技 能和 策 略层 面 的技 而“ 可 能 。策 略是 建 立在 经验 基础 上 , 是对经 验 的系 统化 和 结 构化 。伴 随着 工作 过程 复杂 程度 的增加 , 经验 层 面 的技 能不 能解 决 的问题 , 依靠 策 略层面 的技 能就 可 以 解决。 因此 , 高职应培养策略层面的技能人才, 而中职
收稿 日期: 09 1— 1 2 0 — 2 2
《基础会计实训》课程思政教学体系设计构建研究
《基础会计实训》课程思政教学体系设计构建研究会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。
会计专业作为应用性很强的一门学科、- 项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。
针对于此,本人在进行了四年的大学之后,通过对《会计学原理》、《中级财务会计》、的学习,可以说对会计已经是耳目能熟了,所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那肯定会是无从下手, -窍不通。
自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。
于是在坚信"实践是检验真理的唯一标准"下,本人认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。
另外,在会计模拟实训的过程中,向同学们反应实操中每项业务所对应的思政点和思想,对其以后的实际工作会有很大的益处。
本文接下来讲探讨如何在基础会计实训中融入课程思政。
一、会计综合实训课程教学中存在的主要问题1. 教学手段单一落后。
目前,大多数高职学校会计综合实训课程的教学手段单一落后。
实训课的软件的开发和利用水平较低,用的财务数据依然是5年签的数据,无论是其内容的完整性和及时性都有待进一步改进与完善。
目前会计综合实训一般是按照教师讲解操作软件,然后让学生自己联系的常规教学程序进行的,单一的教学手段和古板的教学模式有待改进。
2,考核方式有待完善高职学校一般把会计综合实训定位为考查课,其学期成绩评定的依据是学生平时表现与做账的质量。
会计综合实训是促使学生理论联系实际、培养学生会计业务实践技能的一项系统工程,要求学生熟练运用以前所学的会计理论知识,按照课程及老师规定的方法,对模拟的原始经济业务事项和原始凭证等资料,进行审核和处理。
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会计专业课程体系的设计与构建
作者:吴敏赵欣
来源:《科技资讯》2018年第05期
摘要:现行高职会计专业课程体系没有围绕专业人才培养目标设置课程,不能体现高职教育的特色,必须进行改革。
高职会计专业课程体系改革要以就业为导向,以能力为本位,以学生为主体来进行课程设计,并且在课程设计中体现专业培养目标定位的区域性和行业性特征。
重新构建的高职会计专业的课程体系,紧紧围绕职业能力这个核心,采用“工学结合”方式实施教学,不仅增强学生的实际动手能力,在校园内营造真实的企业环境,而且大大缩短学生的工作适应期。
关键词:会计专业课程体系体系构建
中图分类号:F230 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2018)02(b)-0195-02
本文分析了现有高职会计专业实践课程体系存在的问题,提出了以培养生产、建设、服务、管理第一线的高端技能型会计专门人才为主要任务,以服务为宗旨、以就业为导向,以提高质量为核心,以增强特色为重点,以合作办学、合作育人、合作就业、合作发展为主线,探讨高职会计专业实践课程体系的设计,构建了四环相扣的高职会计专业实践课程体系。
1 指导思想
根据教育部、人力资源社会保障部和财政部《关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意见》(教职成[2010]9号)、教育部《中等职业教育改革创新行动计划(2010—2012年)》精神,以及学校编制《国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目建设方案》的要求,坚持以就业为导向,以能力为本位,以素质教育为基础,不断深化我校人才培养模式、课程体系和教学模式改革,在充分调研论证基础上,构建基于校企合作、工学结合“双元联动”人才培养模式下的课程新体系。
2 职业岗位分析
2.1 主要就业行业领域分析
A院校以服务东莞经济发展为办学宗旨,根据东莞产业结构布局、行业发展现状和趋势,A院校会计专业将主要面向生产制造业(电子信息、电子机械、纺织服装、家具、玩具、造纸及纸制品业、食品饮料、化工)和商业服务行业(批发、零售、餐饮、酒店、税务服务、会计中介咨询)培养应用型、技能型会计专业人才。
2.2 主要就业岗位分析
通过广泛的市场调研,根据企业财务岗位设置和需求情况与A院校会计专业毕业生去向调研结果,结合人才市场财务岗位招聘要求,A院校会计专业毕业生将主要面向生产制造、商业服务、会计中介服务等行业从事会计助理、往来会计、统计员、财务文员、办税员、收银员、会计代理、税务代理、出纳员等财务基础性岗位就业。
2.3 培养目标
构建“双元联动,双向融合,三个合一”的人才培养模式,培养以就业为导向、能适应生产、建设、管理、服务第一线岗位需要的实际工作能力,能胜任会计助理、往来会计、统计员、财务文员、办税员、收银员、会计代理、税务代理、出纳员等岗位,且具备良好的职业道德、健康的个性品质和较强的可持续发展能力的高素质技能型人才。
3 调研结果分析
3.1 中职会计毕业生适合从事基础型、协助型岗位
通过对标准化管理的企业财务人员的深入访谈,企业建议中职会计毕业生可从事收银员、出纳、往来会计、费用会计、办税人员、会计代理、审计助理、会计助理等岗位。
这说明,按岗位内容,中职会计专业毕业生可承担主办会计部分工作内容,如应收、应付、审核、办税等工作;按岗位胜任,中职会计专业毕业生可胜任出纳、收银等级别较低、技能操作较易等基础型岗位工作;按岗位功能,中职会计专业毕业生可从事会计专门岗位的文员、助理等协助型岗位工作。
3.2 中职会计毕业生在岗时间短,离职比率高
通过对A院校会计专业毕业生首次就业数量与第二次就业数量进行对比,同时对首次就业岗位的离职时间进行分析,发现A院校中职会计毕业生岗位离职率为48%,且离职时间多为半年内。
这说明,A院校会计专业毕业生第一次就业岗位胜任情况不佳,或岗位匹配程度较低。
3.3 职业岗位群的五种分类及行业归类
通过对岗位群的研究分析,会计职业岗位群具有反映、监督、决策的职能,岗位主要涉及核算、审计、税务、出纳、统计五项主要内容。
企业根据业务类型及岗位群技能要求,核算、审计、税务、出纳、统计的岗位工作内容重心也有所差异。
核算工作方面,主要要求核算人员对资产、负债、所有者权益、收入、成本核算、利润进行核算计量能力,需要掌握会计核算方法及操作流程的基本知识;审计工作方面,主要要求审计人员具备内部控制、财务的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果评价的能力,需要掌握会计知识、审计准则及资产、负债等业务审计的基本理论和技术方法;税务工作方面,主要要求税务人员具备办税、报税、纳税的能力,需要掌握税收相关法律、法规、制度及账务处理
方法;出纳工作方面,主要要求出纳人员具备处理现金收支结算、银行转账结务及辨钞点钞能力,需要掌握出纳实务及财经法规知识;统计工作方面,主要要求统计人员具备对资料及数据进行调查、统计分析的能力,需要掌握统计知识及方法。
4 调研结论
4.1 改变就业观念,调整就业心态,做好职业生涯规划引导
通过对A院校毕业生就业异动情况的调查,发现A院校毕业生在岗时间较短,离职比率较高。
企业员工的高离职率,普遍存在于中小民营企业当中,一直为企业的经营发展带来困惑和阻碍。
学校应开设职业生涯规划相关课程,指导老师须帮助学生树立好自己的职业生涯目标,引导学生了解自身特点及社会环境因素,帮助学生分解职业生涯目标并制定短期的可操作性目标,再根据学生情况不断的调整和改善目标。
4.2 以出纳、统计技能为基础,加强核算、税务技能培养
通过岗位群及岗位群技能调研,会计岗位主要涉及核算、审计、税务、出纳、统计五项主要内容。
审计类岗位要求最高,中职学校会计毕业生难以达到相应能力要求,其次为核算、税务类岗位,出纳类、统计类岗位要求相对较低。
出纳类岗位技能涉及辨钞点钞、银行存取款、转帐结算等技能;统计类岗位涉及数据整理、图表制作、函数公式、软件运用等技能;核算类岗位技能涉及流动和固定资产、成本、社保、差旅、薪酬及利润核算等技能;税务类岗位涉及税费计算、税务处理、纳税申报、纳税筹划等技能;在人才培养的过程中,应结合技能要求的难易程度,结合相应理论知识夯实技能训练。
4.3 以需求为导向,就业为目标,设置合理的课程体系
通过对相关中职学校会计专业课程设置的研究,发现不同学校根据产业行业特点,或特殊技能要求,皆对人才培养方向进行了区分,最终体现在不同的课程设置方面。
课程的设置无论是坚持“以学生为中心”的理念,还是坚持“以能力为本位”的核心,都需要进行准确的“市场定位”。
5 结语
所谓“市场定位”,指的是对人才需求的把控。
中职学校的办学模式、专业设置、课程设置离不开当地社会经济发展现状,离不开当地的产业结构。
当地各行各业在不同的时期需要什么专业和技术的劳动者,中职学校就要开设相应的专业,培养相应的技能人才。
同时,中职学校毕业生的就业情况,间接反映出人才培养的规格是否符合市场需要,进一步反映人才培养目标定位是否准确,课程设置是否合理。
所以,只有在准确的人才培养目标定位下,设置合理的课程才能培养出与企业需求匹配的人才。
参考文献
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[2] 凌世寿,石勤.以岗位技能为核心构建高职会计专业课程体系[J].柳州职业技术学院学报,2010,10(1):92-97.
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