请求解决问题的请示

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解决职工民生问题的请示

解决职工民生问题的请示

解决职工民生问题的请示全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:致:公司领导从去年开始,公司一直在不断发展壮大,取得了一系列的成就和进步。

在这个发展的过程中,我们也面临了一些职工的民生问题,这些问题可能会影响员工的工作积极性和工作效率,我写这封请示信,希望能够引起您的重视,共同寻找解决方案。

我们在职工的工资待遇上存在一些问题。

随着物价的不断上涨,员工的生活压力越来越大,而工资并没有相应提高。

这导致了员工的生活品质下降,影响了工作的积极性和质量。

我们希望公司能够适时进行工资调整,让员工感受到公司的关心和支持。

公司在员工福利方面也有待改进。

目前,公司的福利待遇相对较少,这导致了员工在工作中缺乏归属感和安全感。

我们建议公司增加一些福利措施,如提供更好的医疗保障、增加年假和带薪假期等,从而更好地关心员工的身心健康。

公司在员工的培训和晋升机会上也存在一定问题。

目前,公司的培训机会相对较少,员工的职业发展受到了限制。

我们建议公司加大对员工的培训投入,提供更多的学习机会,鼓励员工不断提升自己的技能和能力。

公司也应该建立更为公平的晋升机制,选人用人要更加公正,避免因为人际关系而影响员工的晋升机会。

公司在员工关怀方面也需要加强。

员工在工作中遇到问题和困难时,需要有一个能够倾诉和解决问题的平台。

我们建议公司建立健全的员工关怀体系,设立专门的员工服务中心,提供各种形式的帮助和支持,让员工感受到公司的温暖和关爱。

解决职工的民生问题是公司持续发展的重要保障。

希望公司能够重视这些问题,及时采取措施,为员工提供更好的工作环境和更好的福利待遇,让员工更有归属感和幸福感,从而为公司的发展贡献更大的力量。

谢谢!此致敬礼XXX公司全体员工第二篇示例:请示致相关部门领导:最近,我单位收到了许多职工关于民生问题的反馈,这些问题涉及生活、工作、医疗、教育等方方面面,影响着职工的生活质量和工作积极性。

为了更好地解决职工的民生问题,提高职工的生活质量和工作效率,特向领导请示以下解决方案:一、生活问题1. 加强食堂管理,提供卫生、健康的饮食;2. 完善宿舍设施,改善居住环境;3. 创办文娱活动,丰富职工的业余生活。

关于问题的请示

关于问题的请示

关于问题的请示欢迎来到,下面是我给大家整理的关于问题的请示,供大家阅读参考。

关于问题的请示1xx高速项目办:xx高速于xxxx年2月已建成通车,我镇黎塘村亭子岭村民反映:位于金山镇黎塘村K28+260通道因设计不合理,排水不畅导致长期积水严重,影响当地群众出行且存在较大安全隐患。

经我镇工作人员与村支两委实地踏勘,村民所反映问题基本属实。

为切实解决因xx高速建设导致的遗留问题,急需完善通道内人行道护栏,清理排水涵管淤泥,对道路两侧护坡增加防护措施。

恳请贵办组织施工队伍采取有效措施予以解决。

妥否,恳盼xxxx年8月10日关于问题的请示2xx新区建设管理委员会:xx医院项目在市委、市政府、xx区委、区政府及市、区二级相关部门的重视和关心下,进展比较顺利。

一期工程主体建筑全面竣工,内部装修和设备安装调试进入扫尾阶段,各科室专家技术骨干已到位,预计于20xx年9月开业。

鉴于医院开业前的各项验收审批等准备工作繁多,时间紧、任务重,特恳请xx新区建设管委会并上报区政府协调解决以下事项:一、请求区政府成立一个专门的工作小组,加强对我院的领导及协调。

二、医院的用水、电、气等基础配套工程的建设处于最后攻关阶段,要求在七月底前实现内外网相连接,确保8月初进入调试运行。

三、医院是一个特殊的行业,工程竣工后涉及验收、检测、检查、审批的程序很多,按程序逐项逐级验收会延误开业时间,请求政府组织相关部门交叉检查验收,节省时间。

四、医院竞买的位于xx路西侧、xx路北侧的20亩宗地,主要用途是建医院员工配套宿舍楼,不对外销售,按合同要求在20xx年5月31日前动工建设。

但为了确保医院能早日开诊服务xx人民,医院所有人力、物力、财力和精力都投入到医院的筹建工作中,为此,请求对该地块延长一年时间开工建设,免收延期开发费用。

五、xx医院是市、区政府引进的重点医疗卫生产业,属公益事业项目,请求政府协调相关部门在收取污水入网建设资金及水、电、汽开口入网费给予减免,日常使用定价上按事业单位性质给予优惠。

请求上级解决问题的请示范文

请求上级解决问题的请示范文

请求上级解决问题的请示范文
尊敬的上级领导:
您好!
我是贵单位XX部门的XX职位。

在工作中,我遇到了一个棘
手的问题,请您指导解决。

具体问题是XXX(详细描述问题)。

经过我多次努力,尝试
了各种方法,但仍然没有找到一个最有效的解决方案。

考虑到这个问题的重要性和影响范围,我决定向您请示并请您亲自指导。

我对此问题的分析是XXX(对问题进行分析,提供可能的原
因或症结)。

以下是我已经尝试过的解决办法:XXX(列举
已尝试的方法)。

然而,这些方法并没有带来满意的结果。

在解决这个问题的过程中,我深深意识到自己的能力和经验的不足。

我希望能从您丰富的经验和智慧中受益,以得到一个更好的解决方案。

我承诺将全力配合您的指导,并尽快执行您所提供的解决方案。

同时,我也会在这个问题的解决过程中不断学习和成长,以提升自己的能力和专业素养。

衷心希望您能抽出宝贵的时间给予指导,并期待能得到您的支持和帮助。

如需进一步了解情况,请随时与我联系。

再次感谢您对我的关心和支持!此致
敬礼!
XX(你的名字)
日期。

请求上级解决问题的请示范文

请求上级解决问题的请示范文

请求上级解决问题的请示范文
尊敬的领导:
我是XXX部门的一名员工,现向您请示一个问题,希望您能给予解决的指导和支持。

我所在的部门负责XXX工作,近期我们遇到了一个较为棘手的问题,需要您的帮助和决策。

问题的具体情况如下:
我们部门近期的工作量大幅度增加,导致现有人员难以应对,严重影响了工作的进展和质量。

我们已经尽力调整内部资源,但仍然无法满足工作的需求。

因此,我们希望能够向上级申请调配额外的人手,以确保工作的顺利进行。

我们部门的工作环境存在一些问题,需要您的关注和改善。

具体来说,我们的办公场所设施陈旧,设备老化,无法满足员工的工作需求。

此外,办公室的空气质量也需要改善,以提高员工的工作效率和舒适度。

希望能够在预算允许的范围内进行办公环境的改善和设备的更新。

我们部门的员工培训和发展计划亟需完善。

随着行业的不断发展和变化,员工的知识和技能也需要不断更新和提升。

我们希望能够得到上级的支持,为员工提供更多的培训机会和学习资源,以提高他们的专业素养和综合能力。

我还想请示一个与项目相关的问题。

我们部门目前正在进行一个重要的项目,但由于某些原因,项目进展受到了一定的阻碍。

我们需要您的指导和决策,帮助我们解决项目中的难题,确保项目的顺利进行和取得预期的成果。

以上是我所请示的问题,希望能够得到您的重视和支持。

我相信,在您的领导下,我们部门一定能够克服困难,取得更好的工作成绩。

谢谢您的关注和指导!
此致
敬礼。

关于请求解决[问题]的请示(范文)

关于请求解决[问题]的请示(范文)

关于请求解决[问题]的请示尊敬的领导:为保障公司正常运营及业务顺利开展,现将有关问题呈报如下,并请求领导协调解决。

一、问题概述在公司业务运行过程中,遇到了[问题],具体情况如下:1. 问题描述:当前公司在[具体部门或环节]上遇到[具体问题],导致[影响情况]。

2. 问题影响:此问题已造成[相关部门或人员]工作效率低下,进而影响到整体业务流程的顺利进行,可能会对公司运营造成较大负面影响。

二、问题原因分析通过对问题的初步调查与分析,我们认为产生上述问题的原因包括但不限于以下几点:1. 原因一:由于[具体原因],导致[具体问题产生的情况]。

2. 原因二:缺乏[资源/设备/人员/流程]等的支持,导致问题的出现和未能及时解决。

3. 原因三:当前[规章制度/工作流程/管理方法]存在一定的不足,影响了问题的解决进度。

三、解决方案建议为了解决以上问题,恢复公司正常运营,建议采取以下措施:1. 建议一:增加[具体资源/人员]的投入,确保[相关工作/环节]的正常运行。

2. 建议二:修订或优化现有[规章制度/工作流程],以更有效地应对和解决类似问题的发生。

3. 建议三:组织专门的工作组或会议,集中力量研讨问题的解决方案,并制定明确的时间表和责任人。

四、请求事项为此,恳请领导批准以下事项:1. 事项一:批准增加[人员/资源],以缓解目前问题对日常工作的影响。

2. 事项二:授权成立专门的工作小组,负责针对问题进行全面调查、分析及解决。

3. 事项三:给予明确的解决问题的时间节点,并对解决进度进行定期监督和反馈。

五、结语我们深知当前问题对公司运营的重要性,也坚信在领导的支持下,此问题定能得到妥善解决。

以上请示,恳请领导批示为盼!此致敬礼!请示人: [姓名] 部门: [部门名称] 日期: [日期]。

关于解决问题的请示范文6篇

关于解决问题的请示范文6篇

关于解决问题的请示范文6篇关于解决问题的请示范文 (1) 公司领导并设备部:我们物资管理站自x年7月成立以来,全体留守职工恪尽职守,任劳任怨,甘于寂寞,忠于岗位,针对400多米的桥下管区,做到了值班室24小时不离人。

虽然我们留守人员少,架桥设备也无围墙遮拦,但留守人员还是识大体顾大局,对工作是认真负责的。

有的职工家里孩子出了车祸,有的职工家里孩子胳膊两处骨折,还有的职工家属在老家半路遭到抢劫带来一系列问题而导致借钱生活,都没有请假回家。

根据以上情况,结合现实的管理,为便于职工安心留守工作,我们特提出如下请示,望上级领导实际考察,及时给予批复。

一、提高我们的工资待遇。

我们现在每个月除掉正常的必要开支,扣缴险金后,剩下不足1500元,无以养家糊口。

同为留守职工,虽然不能等同于施工项目部,但留守职工大都是老同志了,对于各施工项目部来说,工资实在太低,甚至低一两倍以上,同时,伙食上还没有任何补助。

另外,物价也并不比广州等其他几个留守地方的物价低,待遇标准不一。

希望能统一一个标准,同等对待。

据了解,管理站的岗位工资是最低的。

二、增(补)发加班工资。

我们虽然留守职工少,仅仅四个人,但做到了值班室现场昼夜有人值班,在一个没有空调的、仅仅不到十平方米的简易房子里,忍受蚊虫的叮咬和气候的炎热(夏)和干冷(冬),一样的没有双休和节假日,一样的抛家舍业和背井离乡,希望上级领导能实事求是的按照相关规定增(补)发加班工资。

三、明确公休和旅途包干费用。

依据公司x年2月下发《员工管理规定》第八章,根据留守职工的实际情况,尽早明确探亲休假和路途包干(或报销)费用的规定。

目前,留守职工既未享受正常的休假,又未得到路途补助。

四、今年的职工体检如何进行?根据公司内网的消息报道,9月1日起,公司开始对职工身体进行普检,而我们仅仅几个人,公司医疗小队不可能来这里为职工体检,那么我们该如何参加体检,请及时予以明确。

五、模板等材料锈蚀严重,亟需等待处理。

关于解决问题的请示范文10篇

关于解决问题的请示范文10篇

关于解决问题的请示范文10篇关于解决问题的请示范文 (1) ____市外贸局:犀角是我公司出口名贵中成药所必须的原材料,生产的中成药出口换汇很高,也是出口畅销商品。

目前犀角进口货源紧张,价格也不断上涨,今后也不易进口。

历史上本市的犀角及犀角制品有以下方面的来源:一、市首饰公司可以在本市及外埠收购部分犀角及犀角制品。

二、工艺品公司出口旧工艺品中也常有犀角制品。

三、历史文物部门有部分不够历史文物及艺术保存价值的残坏犀角制品。

为支援中成药生产出口为国家多创收外汇收入,经研究意见如下:1.请局协助向以上有关部门联系:对上述犀角制品收进后支调我公司生产中药出口。

2.考虑目前进口和国内价格差距很大及外贸兄弟公司出口任务的实际情况,是否可以按出口外汇价值结算,也可按进口价格折合人民币结算。

以上意见当否,请审核批示。

____市土畜产进出口分公司___________年____月____日关于解决问题的请示范文 (2) 玩具总厂:随着我公司的生产规模扩大,我公司已于去年将公司于市区迁往50里外的远郊区,为了方便员工的上下班,我们公司在新厂建盖了新的职工家属宿舍,但是仍有部分员工住在市区。

为了便于员工的上下班,我们曾经打算多建些新的职工宿舍以满足员工上下班的要求,但是住在老区的员工以孩子上学难,老人就医难等问题不愿迁往新区,我们考虑到问题的真实性及鉴于我公司现今的经济状况实在难以建设新的职工家属宿舍,并提供完善的后勤保障体系,所以我们研究决定购买一辆大客车来解决员工的交通问题。

一、购买一辆大客车的费用比新建一批新的职工宿舍的费用要少的多,是我们公司现在的财政所能承受的住的,如新建职工家属宿舍则会使我公司陷入财政困难,所以我公司研究决定将建造新的职工家属宿舍的建议暂缓讨论,等公司财政状况转良后再重新考虑实施。

二、鉴于新的工厂在远离市区50多里的郊外,医疗卫生差及孩子入学难等问题难以在短时间内解决,所以部分员工住在老区将更有利于安排家庭生活等问题,只有解决了这些问题才能让职工更好的工作。

请求上级协调解决请示(通用7篇)

请求上级协调解决请示(通用7篇)

请求上级协调解决请示请求上级协调解决请示(通用7篇)请求上级协调解决请示怎么写?那么,下面请看小编给大家整理收集的请求上级协调解决请示相关范文,供大家阅读参考。

请求上级协调解决请示篇1xx新区建设管理委员会:xx医院项目在市委、市政府、xx区委、区政府及市、区二级相关部门的重视和关心下,进展比较顺利。

一期工程主体建筑全面竣工,内部装修和设备安装调试进入扫尾阶段,各科室专家技术骨干已到位,预计于XX年9月开业。

鉴于医院开业前的各项验收审批等准备工作繁多,时间紧、任务重,特恳请xx新区建设管委会并上报区政府协调解决以下事项:一、请求区政府成立一个专门的工作小组,加强对我院的领导及协调。

二、医院的用水、电、气等基础配套工程的建设处于最后攻关阶段,要求在七月底前实现内外网相连接,确保8月初进入调试运行。

三、医院是一个特殊的行业,工程竣工后涉及验收、检测、检查、审批的程序很多,按程序逐项逐级验收会延误开业时间,请求政府组织相关部门交叉检查验收,节省时间。

四、医院竞买的位于xx路西侧、xx路北侧的20亩宗地,主要用途是建医院员工配套宿舍楼,不对外销售,按合同要求在XX年5月31日前动工建设。

但为了确保医院能早日开诊服务xx人民,医院所有人力、物力、财力和精力都投入到医院的筹建工作中,为此,请求对该地块延长一年时间开工建设,免收延期开发费用。

五、xx医院是市、区政府引进的重点医疗卫生产业,属公益事业项目,请求政府协调相关部门在收取污水入网建设资金及水、电、汽开口入网费给予减免,日常使用定价上按事业单位性质给予优惠。

六、为配合区政府提出的发展高科技,打造精品片区的战略思想,请求政府对医院门口xx路以北的两宗地块重新调整规划。

医院门口西南角地块可由我院认养,建设为绿地公园,供附近居民休闲健身之用;医院门口东南角地块可由我院购买,用于建设医疗相关的配套设施。

七、作为xx区唯一一家具备三级规模的医疗机构,有责任、有能力承担起本区及全市基本的医疗功能和公共卫生职责,根据我院的软硬件及人才优势,请求批准xx医院在开业时直接列为xx市级医保、合保及办理病人转市外就诊手续的定点医疗机构;定为办理xx区合保病人转其它市级医院就诊及转市外就诊手续的唯一医疗机构;在xx市合保对象报销中,给予xx医院以区级医院标准核定报销比例。

拟请领导解决问题的请示范文

拟请领导解决问题的请示范文

拟请领导解决问题的请示范文
首先非常感谢领导能够抽出宝贵的时间阅读我的请示,我是XXX部门的XXX,现向领导反馈一个需要解决的问题并请领导给予支持和指导。

问题背景:
最近我们部门的项目执行过程中遇到了一些问题,导致项目进度受到了一定影响,我特向
领导汇报并请求解决。

问题描述:
1. 项目进度受阻
我们部门负责的项目因为一些意外事件和技术难题,导致进度出现了一些延迟,这已经给
我们的部门和客户都带来了一定的困扰。

2. 人员资源不足
在项目进行的过程中,我们发现人员资源有些不足,导致进度上的一些问题也与此相关。

3. 需要新的技术支持
另外,项目推进过程中也出现了一些需要新技术支持的场景,迫切需要领导的帮助和支持。

解决方案:
1. 项目进度受阻
我们计划在项目推进过程中,重新调整时间表,并对项目进度进行重新规划,以尽快减少
延迟的影响。

2. 人员资源不足
我们计划向领导申请支持更多的人员资源,以保证项目可以在最短的时间内得到顺利的推进。

3. 需要新的技术支持
我们计划向领导申请新技术支持,希望能在第一时间得到领导的支持和指导。

希望领导能够给予我们的部门支持和指导,解决目前项目推进中遇到的问题。

我们将全力
配合领导的决策,确保项目可以顺利进行,并取得成功。

再次感谢领导能够抽出宝贵的时间阅读我们的请示,希望领导能够给予支持和指导。

期待
尽快获得领导的回复。

此致
敬礼XXX 敬上。

请求上级解决问题的请示范文

请求上级解决问题的请示范文

请求上级解决问题的请示引言尊敬的领导:您好!我是贵单位的一名员工,现在向您请示一个问题,希望能够得到您的指导和解决方案。

以下是我对问题的详细描述和分析。

问题描述近期,我们部门遇到了一个严重的问题,即生产线的效率下降。

我们的生产线是负责生产产品的关键环节,影响着整个生产流程。

然而,近期我们发现生产线的效率有明显下降的趋势,导致生产进度延误,产品质量下降,甚至客户的投诉增多。

我们已经尽力通过内部调整和改进来解决这个问题,但效果不佳,因此希望能够得到您的指导和帮助。

问题分析经过对生产线效率下降的问题进行分析,我们发现以下几个主要原因:1.人员问题:部分操作员技术不熟练,操作不规范,导致生产线出现频繁的故障和停机现象。

另外,人员流动性大,新员工需要时间适应工作环境,也会对生产效率产生一定的影响。

2.设备问题:生产线上的设备老化严重,部分设备已经超过使用寿命,频繁出现故障,需要进行维修和更换。

此外,设备的维护保养工作不到位,导致设备的性能下降,影响生产效率。

3.工艺问题:部分工艺流程不够合理,存在瓶颈环节,导致生产线产能受限。

此外,工艺参数的设置不够科学,导致产品质量波动较大,需要进行优化。

解决方案针对上述问题,我提出以下解决方案:1.人员培训:组织相关培训课程,提高操作员的技术水平和操作规范性。

通过培训,帮助新员工快速适应工作环境,减少对生产效率的影响。

2.设备更新:评估生产线上的设备状况,及时更换老化严重的设备,并加强设备的维护保养工作,确保设备的正常运行。

同时,引进先进的生产设备,提高生产线的自动化程度,进一步提高生产效率。

3.工艺优化:对生产线的工艺流程进行评估和改进,消除瓶颈环节,提高生产线的产能。

同时,通过科学的工艺参数设置,稳定产品质量,减少质量波动。

实施计划为了有效解决生产线效率下降的问题,我制定了以下实施计划:1.人员培训计划:–第一阶段:组织内部培训,提高操作员的技术水平和操作规范性,培训周期为一个月。

存在困难待解决的请示怎么写

存在困难待解决的请示怎么写

存在困难待解决的请示怎么写
尊敬的 [姓名/职位],
我写信是想就一项困难向您寻求帮助和解决方案。

下面是我遇到的问题和请求:
[简要描述困难的背景和原因。

例如:我在完成项目X时遇到
了困难。

由于时间紧迫和资源有限,我无法按计划完成项目。

我已经尝试了几种方法,但未能达到预期的结果。

]
因此,我希望在这个问题上得到您的指导和建议。

具体来说,我想请教您以下几点:
1. 是否有其他的方法或策略可以解决这个问题?
2. 您是否可以分享类似问题的解决经验或成功案例?
3. 是否有额外的资源或支持可以提供给我,以便我更好地解决这个困难?
我真诚地希望您能给我一些指导或建议,使我能够找到解决问题的方向。

如果可能的话,我希望能够与您安排一个面谈时间,以进一步讨论这个问题。

感谢您抽出时间阅读我的请示,并期待您的支持和帮助。

谢谢,
[您的姓名]。

关于解决问题的请示范文.doc

关于解决问题的请示范文.doc

关于解决问题的请示范文解决问题的请示怎么写?那么,下面是我给大家整理收集的关于解决问题的请示范文,供大家阅读参考。

关于解决问题的请示范文1校领导:本单位XXX同志,属学校根据"新的用人机制"聘用的全日制本科学历人员。

该同志受聘三年以来,思想表现好,现为中共预备党员。

工作认真,服从安排,团结同志,业绩突出。

发表学术论文6篇,先后独立完成或参与开发了图书馆办公系统、学风指数显示系统、短信推送平台、WAP手机图书馆等软件;负责图书采购,独立开发查重系统;有平面设计的特长,图书馆文献推广的宣传画大多出自他之手;参与XXX建设工作,出力良多。

在工作中,表现出良好的敬业精神和过硬的专业技能,受到全馆上下和省内高校图书馆界同事的好评。

图书馆专业人才匮乏,近十年来,未进一名。

图书馆的人才决定对高校教学科研的支撑水平。

我校图书馆之所以在近几些年做出了一些成绩,除学校正确领导之外,原因之一在于依赖少数几个有专业技术和学科背景的人,让其在岗位上有发挥专长的空间。

该同志怀着感恩母校之心,甘守清贫留在图书馆工作三年,达到了专业图书馆馆员的各项要求。

现请求校领导从图书馆工作实际出发,根据院政发XXX号文件的承诺,解决其人事编制问题,使其更加安心地把更多的时间和精力投入工作。

专此请示附:XXX同志情况简介**大学图书馆xxx年3月3日关于解决问题的请示范文2公司领导并设备部:我们xx物资管理站自xxx年7月成立以来,全体留守职工恪尽职守,任劳任怨,甘于寂寞,忠于岗位,针对400多米的桥下管区,做到了值班室24小时不离人。

虽然我们留守人员少,架桥设备也无围墙遮拦,但留守人员还是识大体顾大局,对工作是认真负责的。

有的职工家里孩子出了车祸,有的职工家里孩子胳膊两处骨折,还有的职工家属在老家半路遭到抢劫带来一系列问题而导致借钱生活,都没有请假回家。

根据以上情况,结合现实的管理,为便于职工安心留守工作,我们特提出如下请示,望上级领导实际考察,及时给予批复。

关于解决问题的请示范文

 关于解决问题的请示范文

关于解决问题的请示范文解决问题的请示怎么写?那么,下面是给大家整理收集的关于解决问题的请示范文,供大家阅读参考。

关于解决问题的请示范文1校领导:本单位XXX同志,属学校根据"新的用人机制"聘用的全日制本科学历人员。

该同志受聘三年以来,思想表现好,现为中共预备党员。

工作认真,服从安排,团结同志,业绩突出。

发表学术论文6篇,先后独立完成或参与开发了图书馆办公系统、学风指数显示系统、短信推送平台、WAP手机图书馆等软件;负责图书采购,独立开发查重系统;有平面设计的特长,图书馆文献推广的宣传画大多出自他之手;参与XXX建设工作,出力良多。

在工作中,表现出良好的敬业精神和过硬的专业技能,受到全馆上下和省内高校图书馆界同事的好评。

图书馆专业人才匮乏,近十年来,未进一名。

图书馆的人才决定对高校教学科研的支撑水平。

我校图书馆之所以在近几些年做出了一些成绩,除学校正确领导之外,原因之一在于依赖少数几个有专业技术和学科背景的人,让其在岗位上有发挥专长的空间。

该同志怀着感恩母校之心,甘守清贫留在图书馆工作三年,达到了专业图书馆馆员的各项要求。

现请求校领导从图书馆工作实际出发,根据院政发XXX号文件的承诺,解决其人事编制问题,使其更加安心地把更多的时间和精力投入工作。

专此请示附:XXX同志情况简介**大学图书馆xxx年3月3日关于解决问题的请示范文2公司领导并设备部:我们xx物资管理站自xxx年7月成立以来,全体留守职工恪尽职守,任劳任怨,甘于寂寞,忠于岗位,针对400多米的桥下管区,做到了值班室24小时不离人。

虽然我们留守人员少,架桥设备也无围墙遮拦,但留守人员还是识大体顾大局,对工作是认真负责的。

有的职工家里孩子出了车祸,有的职工家里孩子胳膊两处骨折,还有的职工家属在老家半路遭到抢劫带来一系列问题而导致借钱生活,都没有请假回家。

根据以上情况,结合现实的管理,为便于职工安心留守工作,我们特提出如下请示,望上级领导实际考察,及时给予批复。

关于解决问题的请示范文

关于解决问题的请示范文

关于解决问题的请示范文问题解决说明请求1XX省交通厅:XXX国道嘉安段建成运营后,我县交通基础条件有了很大改善,对加快我县经济社会事业发展起到了很大作用。

但由于高速公路封闭运营的特殊性,在施工期间及工程建成运营后,对我县东部地区的道路造成了不同程度的破坏,形成了4条“死胡同”,给当地人民的交通运输和生产生活造成一定困难。

为有效提高农村公路通行能力,加快社会主义新农村建设步伐,从三个方面阐述了上述问题产生的原因和基本情况。

我们衷心希望贵部门研究解决工程建设中的问题。

1、自XXX XX高速公路建成以来,由于进场道路不畅,大量大中型货车、客车、旅游车从国家干线转入我县县乡公路。

交通量的快速增长和重型车辆的超载已远远超过县乡公路的设计承载能力,对玉埠路三道沟至布隆集段、双石路至桥子段52公里县乡公路的路基、路面、桥涵等造成不同程度的破坏,东布路姚站段和桥权路,同时也给我们的养护生产带来了困难。

恳请省有关部门研究解决部分养护资金,切实解决以上路段损坏问题。

2、我县东部有6个乡镇,常住人口4万多人,XXX国道嘉安段建成前,我县东部乡镇有4条与XXX国道相连的主干道,其中三道沟镇经七墩乡与XXX国道相连,全长15公里;玉埠路经河东乡双泉村与XXX国道相连,全长11公里;玉埠路尽头的布隆集乡与XXX国道相连,全长3.9公里;玉埠路与XXX国道由双石路连接,全长25.5公里。

我县东部乡镇的群众全部依靠XXX国道这四条公路往返县城。

目前,XXX国道嘉安段高速公路尚未建成,我县境内XXX国道嘉安段近百公里的辅路尚未建成,不具备正常通行能力,使原来连接国道的四条公路成为“死胡同”,堵塞我县东部村镇交通网络,给我县东部村镇群众交通造成困难。

现恳请省有关部门在安排高速公路辅道路面规划时,将我县东部连接国道的四条既有线路纳入统一规划,并向内延伸,切实解决“死胡同”问题。

3、XXX国道嘉安段建成后,我县只剩下两个出口。

我县东部三道沟镇、七墩乡、河东乡可从桥湾收费站进出;姚站子乡、双塔乡、布朗集乡经玉埠路、双狮路进入双狮公路,进入双塔收费站。

关于解决问题的请示范文

关于解决问题的请示范文

关于解决问题的请示范文尊敬的_____领导:您好!我是_____部门的_____,此次冒昧向您提交这份请示,是希望能够就我们部门当前所面临的一些问题,寻求您的指导与支持,以便能够及时、有效地解决这些问题,保障工作的顺利推进。

首先,让我向您详细阐述一下我们所遇到的问题。

问题一:人员短缺的困境随着业务量的不断增加,我们部门的工作压力日益增大。

目前,我们部门的人员配置已经无法满足实际工作的需求,导致许多工作任务无法按时完成,严重影响了工作效率和质量。

部分员工长期处于高强度的工作状态,身心疲惫,这不仅对员工的个人健康造成了一定的影响,也不利于团队的稳定和长远发展。

问题二:技术设备老化我们所使用的技术设备已经服役多年,性能逐渐下降,频繁出现故障。

这不仅增加了维修成本,还导致工作时常中断,延误了工作进度。

由于设备的限制,我们在处理一些复杂的业务时,无法达到预期的效果,影响了服务质量和客户满意度。

问题三:沟通协调不畅在跨部门合作的过程中,我们发现存在沟通协调不畅的问题。

信息传递不及时、不准确,导致工作出现重复或者遗漏,严重影响了工作的协同性和整体效率。

此外,由于沟通渠道不够畅通,一些问题无法及时得到解决,容易引发部门之间的矛盾和误解。

针对以上问题,我们经过深入的讨论和研究,提出了以下解决建议:建议一:补充人员希望能够根据实际工作需求,为我们部门招聘一批具备相关专业知识和技能的新员工,以充实我们的团队力量。

同时,合理安排工作任务,减轻现有员工的工作压力,提高工作效率。

建议二:更新技术设备申请专项资金,用于购置性能先进、稳定可靠的技术设备,以提高工作效率和质量。

同时,加强对设备的维护和管理,延长设备的使用寿命,降低维修成本。

建议三:优化沟通协调机制建立健全跨部门沟通协调机制,明确各部门的职责和工作流程,加强信息共享和交流。

定期召开跨部门协调会议,及时解决工作中出现的问题和矛盾,提高工作的协同性和整体效率。

我们深知,解决这些问题需要一定的资源和支持。

【优质】关于请求,公司,协助解决,问题的请示-范文word版 (3页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==关于请求,公司,协助解决,问题的请示篇一:请求解决问题的请示中房集团公司关于请求协调解决× × × × × ×问题的请示× × × ×(主送单位):目前,我公司× × × × ××(遇到的问题或困难),为了× ×× × ××(目的),根据× × × × × ×(依据),现就× × × × × ×(意图主旨)请示如下:一、× × × × × ×(问题的由来)。

二、× × × × × ×(问题的不利影响)。

三、× × × × × ×(解决问题的积极意义)。

四、× × × × × ×(请示内容,即请求协调解决的问题及解决问题的有关建议)。

妥否,请示。

(印章)× × × × 年×月×日(联系人及电话:× × × × × ×)篇二:关于请求提供工作协助的函XXXXXXXXX关于请求提供工作协助的函:为切实做好XXXXXXXXXX工作,丰富XXXX内容,目前,我X正在XXXXXXXXXX,同时进行XXX工作。

请求上级协调解决请示范文

请求上级协调解决请示范文

请求上级协调解决请示范文尊敬的[上级领导称呼]:您好呀!我是[您的部门/身份]的[您的名字],今天可真是带着一肚子的话来找您啦。

就像迷路的小羊羔盼着牧羊人指引方向一样,我在工作中遇到了一些事情,实在是得请您这个神通广大的“大佬”来帮忙协调协调。

事情是这样的,咱们目前在做的[项目名称]项目,进展到[具体阶段]的时候就像是一辆车开进了泥潭里,动弹不得。

主要的问题是[详细阐述问题,如涉及多个部门之间的沟通不畅、资源短缺等]。

您看啊,我们部门这边,大家都像勤劳的小蜜蜂一样努力干活,可光靠我们自己,这事儿就像想让一只手鼓掌,怎么也响不起来。

就说和[相关部门名称]的对接吧,每次沟通就像是两个来自不同星球的生物在对话,各说各的,根本不在一个频道上。

这一来二去的,工作就被耽搁了,就像做饭的时候火一会儿大一会儿小,这饭肯定做不熟啊。

还有那个资源的问题,我们就像巧妇难为无米之炊。

本来计划好的[资源类型,如资金、设备等]根本不够用,就好比要盖高楼大厦,结果砖头就那么几块,这楼可怎么建呢?我知道您整天忙得像个旋转的小陀螺,可我们现在就像在黑暗里摸索的人,特别需要您这个明亮的灯塔照亮前路。

您在咱这儿威望高、人脉广,只要您挥一挥手,很多事情就像被施了魔法一样,一下子就顺了。

我这儿有个初步的小想法,要是您能出面,组织个像家庭聚会一样轻松的协调会就好了。

大家坐在一起,把心里的想法都掏出来,就像打开一个个装满宝藏的盒子。

然后您再根据实际情况给大家分配分配任务,就像分蛋糕一样公平合理,这样我们就又能充满干劲地往前冲啦。

我和我的小伙伴们都特别期待您能伸出援手,帮我们把这个坎儿迈过去。

要是您能解决这个事儿,那您在我们心中可就是超级英雄啦,比那些电影里拯救世界的人还厉害呢!再次感谢您在百忙之中听我唠叨这么多,希望您能尽快给我们个好消息呀。

[您的部门名称][请示日期]。

碰到问题的请示函

碰到问题的请示函

碰到问题的请示函
【使用者姓名】:
【使用者职位】:
【日期】:
致【上级姓名】:
主题:请示遇到问题
尊敬的【上级姓名】,
我希望向您请示一下,我在工作中遇到了一个问题,需要您的指导和帮助。

问题的具体情况是【详细描述问题的背景、原因和影响】。

我已经尝试了一些解决方案,但是目前还没有取得预期的效果。

为了能够解决这个问题并继续推进工作进程,我需要您的专业意见和建议。

我希望得到的解决方案和建议包括【提出所需的具体建议和要求】。

请您在方便的时间安排一次会议,或者通过邮件、电话等方式给予我指导。

我非常感谢您抽出时间帮助我解决这个问题,并对我的工作和职责提供指导和支持。

请您告知我方便的时间,或者如果您有其他的解决方案,请随
时告知。

我会在接到您的回复后,尽快调整工作或采取其他必要措施。

我相信在您的指导下,我能够解决这个问题,并取得良好的工作成果。

期待您的回复。

感谢您一贯以来对我的指导和支持。

谢谢!
此致
【使用者姓名】。

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