最新成都信息工程学院各部门人员组成调研表职能部门填写
学校信息安全管理组织机构及岗位职责
学校信息安全管理组织机构及岗位职责一、学校信息安全管理组织机构1.信息安全管理委员会信息安全管理委员会是学校最高级的信息安全决策机构。
它由学校领导和各部门主要负责人组成，负责制定信息安全管理策略、目标和规划，协调各部门之间的信息安全工作，并定期评估信息安全工作的效果。
2.信息安全管理办公室信息安全管理办公室是学校信息安全管理的执行机构，负责制定信息安全管理制度和规范，组织信息安全演练和培训，管理信息安全事件的处置和纠正措施，监督各部门的信息安全工作，并向信息安全管理委员会报告信息安全工作的情况。
3.网络与系统安全部门网络与系统安全部门负责学校信息系统和网络的安全运行。
他们负责搭建和维护学校的网络基础设施，升级和更新网络设备和软件，设置和管理网络安全设备和防火墙，发现和阻止网络入侵和攻击，并定期对网络进行安全检查和审计。
4.信息安全监控与审计组信息安全监控与审计组负责对学校的信息系统和网络进行实时监控和日志审计。
他们通过分析和判别网络活动，发现和预防潜在的安全风险和威胁，对安全事件进行追踪和调查，并提供相关的安全报告和建议。
5.信息安全培训与意识组织信息安全培训与意识组织负责组织和开展针对学校师生员工的信息安全培训和教育活动。
他们制定并发布信息安全教育材料和宣传资料，组织信息安全知识考试和竞赛，提高学校师生员工的信息安全意识和素质。
二、岗位职责1.信息安全管理委员会成员信息安全管理委员会成员负责制定和评估学校的信息安全策略和目标，提出信息安全投资和资源需求，推动信息安全管理的落实，并参与信息安全规章制度的制定和修订。
2.信息安全管理办公室负责人信息安全管理办公室负责人是学校信息安全的主管，负责组织和实施学校的信息安全管理工作。
他们制定并发布信息安全政策和制度，组织信息安全培训和演练，管理信息安全事件和事故的处置和纠正措施，并定期向学校领导和信息安全管理委员会报告信息安全工作的情况。
3.网络与系统安全部门负责人网络与系统安全部门负责人负责学校网络和系统的安全运行。
信息工程部岗位职责表
信息工程部岗位职责表
一、信息工程部部门概况
信息工程部门作为公司的技术核心部门，负责整体信息系统的运维、开发和管理工作。
为了更好地实现公司信息化建设，对各岗位的职责进行了明确定义。
二、信息工程部岗位职责
1. 系统管理员
•负责对公司信息系统的运行、维护和监控工作；
•确保系统的稳定性、安全性和高效性；
•协助用户解决系统使用中的技术问题。
2. 网络工程师
•负责公司网络架构设计、搭建和维护；
•确保网络的畅通和安全性；
•对网络设备进行定期检查和维护。
3. 数据库管理员
•负责数据库的设计、优化和维护；
•负责数据库备份和恢复工作；
•确保数据库的安全性和可靠性。
4. 网站开发工程师
•负责公司网站的设计、开发和维护工作；
•确保网站的正常运行和优化用户体验；
•协助公司其他部门开发网站相关功能。
5. 信息安全专员
•负责公司信息安全政策的制定和执行；
•定期进行信息安全风险评估和监测；
•提升员工的信息安全意识和技能。
6. 项目经理
•负责IT项目的规划、组织、执行和监控；
•确保项目按时完成、质量达标；
•协调各部门资源，推动项目进展。
7. 技术支持工程师
•负责处理公司内部员工技术问题；
•维护、升级和保修硬件设备；
•提供培训和技术支持。
三、总结
信息工程部是公司的技术中枢，各岗位的职责相互配合，共同推动公司的信息化建设。
通过明确定义各岗位职责，能够有效提升部门的运行效率和服务质量，实现信息系统的稳定、安全、高效运行。
信息技术团队组织架构及岗位职责
信息技术团队组织架构及岗位职责1. 组织架构为了更好地发挥信息技术团队的作用，建立一个合理的组织架构至关重要。
以下是推荐的信息技术团队组织架构：1.1 技术部门技术部门负责信息技术团队的整体管理和协调工作。
该部门包括以下岗位：- 技术总监：负责制定技术策略和规划，管理技术团队的日常工作。
- 项目经理：负责项目的规划、执行和监督，确保项目按时完成。
- 技术架构师：负责技术架构的设计和优化，保证系统的高效性和可扩展性。
- 数据库管理员：负责数据库的设计、管理和维护，确保数据的安全性和完整性。
- 网络管理员：负责网络设备的管理和维护，保障网络的稳定和安全。
- 安全专家：负责信息安全的策略制定和控制措施的实施。
1.2 应用开发团队应用开发团队负责开发和维护公司的应用系统。
该团队包括以下岗位：- 应用开发经理：负责组织和协调开发团队的工作，确保应用系统的开发进度和质量。
- 需求分析师：负责与用户沟通、收集需求，并将其转化为技术规格说明。
- 软件工程师：负责应用系统的开发和编码工作。
- 测试工程师：负责应用系统的测试和质量保证工作，确保系统的稳定性和可靠性。
1.3 技术支持团队技术支持团队负责解决用户在使用信息技术过程中遇到的问题。
该团队包括以下岗位：- 技术支持主管：负责技术支持团队的工作安排和管理，并协助解决复杂的技术问题。
- 技术支持工程师：负责解答用户的技术问题，提供技术支持和培训。
2. 岗位职责为了更好地发挥团队成员的能力和职责，明确的岗位职责是必要的。
- 技术总监：制定技术发展战略，领导和管理技术团队的工作。
- 项目经理：规划和管理项目，确保项目按时、按质量要求完成。
- 技术架构师：设计和优化系统的技术架构，保证系统的高效性和可扩展性。
- 数据库管理员：设计、管理和维护数据库，确保数据的安全性和完整性。
- 网络管理员：管理和维护网络设备，确保网络的稳定性和安全性。
- 安全专家：制定信息安全策略和控制措施，确保信息的安全性。
完整版)信息技术部门组织架构与职责
完整版)信息技术部门组织架构与职责信息技术部门组织架构与职责组织架构信息技术部门是公司在信息技术方面的核心部门之一，负责管理和支持公司的信息技术系统和基础设施。
该部门的组织架构如下：1.部门总监：负责整体部门的管理和决策，并与高层管理层沟通协调。
2.系统管理组：负责公司各种信息系统的管理和维护，包括硬件、软件、网络等。
3.数据库管理组：负责公司数据库的设计、管理和维护，以保障数据的安全性和有效性。
4.应用开发组：负责开发和维护公司内部和外部应用程序，以满足业务需求。
5.技术支持组：负责解决员工在使用信息技术方面遇到的问题和提供技术支持。
6.项目管理组：负责信息技术项目的规划、执行和管理，确保项目按时完成并达到预期目标。
职责不同组的职责如下：1.部门总监：管理信息技术部门的日常运营制定信息技术战略和规划，以支持公司的业务需求监督项目的进展和成果，确保项目按时交付和达到预期目标协调和沟通信息技术部门与其他部门之间的工作2.系统管理组：管理和维护公司的信息系统，包括硬件、软件和网络设备监测系统的运行状态，及时解决系统故障和问题提供系统支持和培训，确保员工可以正确、高效地使用系统3.数据库管理组：设计和管理公司的数据库，确保数据的安全性和完整性进行数据库备份和恢复，以防止数据丢失优化数据库性能，提高数据访问和处理的效率4.应用开发组：开发和维护公司内部和外部应用程序，满足业务需求进行应用程序测试和调试，确保程序的稳定性和可靠性提供应用程序支持和培训，解决用户在使用过程中遇到的问题5.技术支持组：解决员工在使用信息技术方面遇到的问题和提供技术支持维护和更新技术支持文档和知识库，以提供准确和及时的信息支持提供培训和指导，帮助员工更好地使用信息技术工具和系统6.项目管理组：规划、执行和管理信息技术项目，确保项目按时交付和达到预期目标制定项目计划和里程碑，监督项目的进展和成果协调和沟通项目团队和相关利益相关者，确保项目顺利进行以上是信息技术部门的组织架构和职责，每个组的工作都相互配合，以确保公司的信息技术系统和基础设施的正常运行和支持业务的顺利进行。
高校机构设置及各职能部门工作职责
附件：珠海城市职业技术学院机构设置及各职能部门工作职责（征求意见稿）根据《关于印发珠海城市职业技术学院机构编制方案的通知》（珠机编办〔2012〕146号）、《关于印发珠海广播电视大学机构编制方案的通知》（珠机编办〔2012〕147号）、《关于印发珠海经济社会发展研究中心机构编制方案的通知》（珠机编办〔2012〕144号）、《关于珠海广播电视大学（珠海城市职业技术学院成人教育学院）加挂牌子的批复》（珠机编办〔2013〕131号）精神，我院为市直属管理的事业单位，业务归口市教育局指导；珠海广播电视大学为我院直属机构，加挂成人教育学院和珠海社区大学牌子；珠海市经济社会发展研究中心为市政府直属事业单位，加挂广东省社会科学院珠海分院牌子，委托我院管理。
根据上述编制方案精神，经院党委研究决定，我院具体机构设置及各职能部门工作职责如下：一、院部内设管理机构8个，教学教辅机构14个，附属机构1个，临时机构1个。
内设管理机构下设23个科室。
工会、团委和妇女组织按有关章程设置。
（一）内设管理机构1.党政办公室（加挂院工会、妇委会牌子）负责学院党政会议组织、重大活动安排、文字材料起草、会议材料准备、各类来文处理及其他党政日常工作;负责协调各部门的工作关系和督查督办工作；负责学院宣传、外事、档案、保密、信访、工会、妇委会、教代会、党代会、印章及车辆管理等工作。
下设秘书科、综合科、宣传科3个科室。
2.组织人事与纪检监察处负责学院党的基层组织建设，做好党员教育管理和党员发展工作；负责学院机构编制、干部选拔任用、人员调动等人事工作；负责制定学院师资队伍建设规划、工资福利、职称评聘、各类资格认定等师资管理工作；负责学院党的纪律检查、行政监察工作；负责学院统战、老干部、关工委、计生等工作。
下设干部人事科、师资科、纪检监察科、组织建设科4个科室。
3.教学科研处负责学院教学工作的计划审核、组织实施、考核监督、协调调度等全面管理工作；负责学院专任教师培训、教师工作量核算、教学资源管理；负责指导各单位开展专业（课程）2建设、教研科研、人才培养模式改革。
机关部门和二级学院(系、部)主要管理工作职责表
5.负责本单位受聘人员《聘用合同书》内容的审核，或受学校委托与本单位除专业技术三、四级岗位及管理五、六级岗位以外的人员签订《聘用合同书》《岗位变更合同书》；
6.制订教职工年度考核、聘期考核办法，落实考核结果的使用；
质量监控
与保障
1.构建学校教学质量保障体系，制订教学管理规章制度；
1.构建并实施本单位教学质量保障体系，制订本单位教学管理制度；
2.组织全校学生评教工作、教师课堂教学质量综合考评管理工作；
2.协助学生评教工作、组织实施教师课堂教学质量综合考评工作；
3.统筹全校教风建设相关工作；
3.负责本单位教风建设相关工作；
3.根据专业技术资格聘任相关规定及岗位职数，对晋升专业技术资格人员择优聘任。
3.根据学校下达的聘任指标，推荐晋升专业技术资格人员聘任名单。
师资
培养
选拔
1.制订学校师资队伍建设规划，制定“强师工程”实施办法，将师资培养纳入单位绩效目标考核；
1.根据学校下达的“强师工程”目标任务，制订本单位“强师工程”实施细则，明确建设目标，落实责任人；
3.成立岗位设置和人员聘用工作组，制订教师岗位五级及以下岗位的具体任职条件及各层级教师岗位聘期具体工作目标任务；
4.负责教师二级岗位人选的推荐及专业技术三、四级岗位人选的遴选，负责辅系列专业技术岗位、工勤技能岗位各层级人选的遴选；
4.负责教师岗位五级及以下岗位人选的遴选，负责教师二、三级岗位人选推荐及个人申报材料的审核；
3.组织本教学单位申报高校教师资格认定人员的教育教学能力测试及申报材料审核；
信息工程学院部门设置及工作职责
信息工程学院部门设置及工作职责院办公室：人数：2人工作职责一、完成学院物资管理工作。
负责本系办公室用品的采购、领取和管理，负责领发其它教学用品。
二、协助院长具体落实办公室相关工作；负责并代表本院与学校相关职能部门联系工作，处理日常行政事务和一般性临时性事务。
三、负责考勤工作。
负责教师考勤记录、请假、调课手续办理。
做好全系人员的考勤工作并上报人事处，并领导系办公室工作；四、完成学院文件档案管理工作，接收并分发学校下发的各类文件；五、负责本院的日常管理事务和办公室文秘工作；六、按照财务管理制度做好本系的财务收支管理。
招生就业办公室：人数3人招生就业指导办公室是负责学院招生和学生就业指导、毕业生推荐工作的行政职能部门。
其主要职责如下：一、贯彻执行学校招生就业的政策法规和文件精神，完成学院年度招生任务、始终保持学院毕业生的高就业率。
二、科学合理地制定年度招生宣传计划，编制学院招生章程和招生简章，根据学院的实际情况，组织人员各种宣传活动。
三、深入研究调查社会急需人才情况，提出开设新专业的设想和意见；四、组织实施录取工作、负责做好解答报考考生的来访、来电招生咨询工作，同时做好详细登记统计，与相关部门紧密配合，做好新生的入学接待、新生报到新生信息统计学籍电子注册工作和档案整理移交工作。
五、负责全院学生就业定位、就业心理、就业技巧教育指导工作，积极宣传国家就业政策和劳动法规，增强学生的市场意识和竞争意识。
先就业，后择业，再创业。
六、广开渠道，建立就业实习基地，广泛联系用工单位，做好学生实习实训工作。
组织召开校园招聘会，帮助学生落实用工单位。
加强学院就业网站建设，做好学生就业推荐和服务。
建立学生用工档案，做好毕业生跟踪调查分析工作。
七、完成上级主管部门及学院党、政领导交办的其他工作任务。
教务、考务办公室：3人教务、考务办公室是负责学院教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理的职能部门。
其主要职能是：一、教学计划管理：负责全院各专业教学计划编制的组织、管理工作及教学计划审定的组织工作，对各教研室教学计划的执行负检查及指导责任；负责编制分学期的教学进程计划，对各教学环节提出总体协调意见，安排每学期课程及其它环节的教学任务、教室和其它教学场所，确定各科目的考核方式。
学校信息安全管理组织机构及岗位职责
学校信息安全管理组织机构及岗位职责一、组织机构学校信息安全管理组织机构主要由以下部门和岗位组成：1. 学校信息安全管理委员会- 主任：负责整体信息安全工作的规划和决策。
- 委员：协助主任进行决策和管理，并负责各自相关领域的信息安全工作。
2. 信息安全管理部- 部门负责人：负责协调和管理整个部门的信息安全工作，向学校信息安全管理委员会报告工作情况。
- 系统管理员：负责学校信息系统的安装、维护和管理，确保系统的安全性和稳定性。
- 网络管理员：负责学校网络的安装、维护和管理，防止未经授权的访问和网络攻击。
- 数据库管理员：负责学校数据库的安装、维护和管理，确保数据的安全和完整性。
3. 信息安全监察部- 部门负责人：负责监察学校各部门和个人的信息安全工作，及时发现和解决安全问题。
- 安全审计员：负责进行信息安全审计、风险评估和安全漏洞分析，提出改进建议。
- 安全培训师：负责进行信息安全培训，提高学校成员的信息安全意识和技能。
4. 信息安全保卫部- 部门负责人：负责学校信息安全的保卫工作，制定应急预案和处理安全事件。
- 安全保卫员：负责学校信息安全的日常巡查和监控，发现并应对安全威胁。
- 网络安全专员：负责学校网络安全的监测和防御，保护网络资源不受攻击。
二、岗位职责1. 学校信息安全管理委员会- 主任：制定信息安全策略和规范，指导和监督各部门的信息安全工作。
- 委员：负责各自相关领域的信息安全工作，报告工作情况并提出改进建议。
2. 信息安全管理部- 部门负责人：协调各岗位的工作，制定信息安全管理制度和标准。
- 系统管理员：安装、配置和管理学校信息系统，定期检测系统安全漏洞。
- 网络管理员：安装、配置和管理学校网络设备，监控网络流量和安全事件。
- 数据库管理员：安装、配置和管理学校数据库，备份和加密重要数据。
3. 信息安全监察部- 部门负责人：监察各部门和个人的信息安全工作，整合信息安全资源。
- 安全审计员：定期进行信息安全审计，评估安全风险和漏洞，并提出改进方案。
IT部门组织设置及人员分工(范本模板)
IT部门组织设置及人员分工(范本模板) IT部门组织设置及人员分工1. 组织设置IT部门是一个重要的组织部门，负责公司的信息技术及系统支持工作。
为了有效管理和运作该部门，我们建议将IT部门分为以下几个子部门：1.1 技术支持部技术支持部门是IT部门的核心部门，负责为公司员工提供各类技术支持和解决IT相关问题。
该部门包括以下职位和职责：- 技术支持经理：负责技术支持部门的整体管理和协调工作。
- 技术支持工程师：负责处理员工提交的技术支持请求，并解决各类技术问题。
- 网络维护工程师：负责公司网络设备的安装、配置和维护工作。
- 电话支持工程师：负责处理公司员工的电话技术支持请求。
1.2 系统开发部系统开发部门负责公司内部系统的开发和维护工作，以满足公司日常业务需求。
该部门包括以下职位和职责：- 系统开发经理：负责系统开发部门的项目管理和技术指导。
- 软件工程师：负责公司内部系统的开发和维护工作。
- 数据库管理员：负责管理和维护公司数据库系统，确保数据的安全和高效访问。
1.3 网络安全部网络安全部门负责公司网络和信息系统的安全管控工作，以保护公司的信息资产和客户数据。
该部门包括以下职位和职责：- 网络安全经理：负责网络安全部门的整体管理和风险评估工作。
- 安全分析师：负责监测和分析公司网络的安全事件，并提供相应的解决方案。
- 信息安全管理员：负责设置和管理公司的网络安全设备，防止潜在的安全威胁。
2. 人员分工为了提高工作效率和保证工作质量，我们建议对IT部门的人员进行合理的分工和协作。
具体的人员分工如下：- 技术支持经理负责协调和安排技术支持部门的工作任务，并监督团队成员的工作进展。
- 技术支持工程师负责日常的技术支持工作，处理员工的技术问题和请求。
- 网络维护工程师负责公司网络设备的安装、配置和维护工作，保证网络的稳定运行。
- 电话支持工程师负责处理公司员工的电话技术支持请求，解决电话相关的问题。
- 系统开发经理负责系统开发部门的项目管理和技术指导。
成都信息工程学院学生会职能简介
成都信息工程学院学生会职能简介成都信息工程学院学生会职能简介成都信息工程学院学生会是在成都信息工程学院党委领导和团委指导下,依据法律法规、学校规章制度和本组织章程开展工作的全校性学生群众组织,本着“对外优质服务,对内优秀成长”的宗旨,在主席团之下设立了办公室、学习部、体育部、女工部、策划部、生活纪检部、外联部共七个部门.主席团职能简介成都信息工程学院学生会主席团是在成都信息工程学院党委的领导下和团委的指导下,依据本会织章程明确学生会建设、改革、发展以及管理工作的方向,负责主持学生会的全盘工作;传达学校党政领导指示,并沟通协调与其他院校、学校、其他部门的关系,协调各学院学生会工作.主席团具体工作职能如下:（一）组织宣传贯彻党的路线、方针、政策和学校有关规章制度,努力在我校创出团结、勤奋、求实、向上的良好作风.（二）学生会主席团全面统筹学生会的整体工作,掌握学生会各部门学生干部的思想状况和工作情况,定期向校党委、团委、行政部门请示汇报工作和学生的思想状况,反映学生的意见、建议.（三）学生会主席团定期召开主席联席会议,各院系学生会主席及校学生会各部负责人参加,负责制定学生会年度工作计划们总结学生会工作,协调各院系学生会及校学生会各部的各项工作.（四）紧密团结各部,抓好学生会内部队伍建设,做好学生会干部思想教育工作,深入了解干部的思想和工作开展情况,及时给予指导和调整,对各部门工作负有支持、指导、协调的责任,并对工作进行质量监督,积极总结工作经验,促进干部工作能力的提高,增加学生会的凝聚力与战斗力.（五）努力加强学生会与外界的联系,主席对外代表成都信息工程学院学生会参加校际交流,塑造和维护学生会的良好形象.（六）做好与我校各个学生组织的沟通协调工作,面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动,促进学生活动的健康发展.办公室职能简介成都信息工程学院学生会办公室是在学生会主席团的直接指导下,协调学生会各部门的日常工作,负责文件、信息、通知的传达,进一步密切学生会各部门之间的联系,保证学生会各项工作的顺利开展提供强有力的后勤保障.办公室具体工作职能如下:（一）认真学习、领会、传达和落实学校党委的各项精神,协助学校各机构开展工作.积极组织校学生会各部门认真学习、领会党的各项精神,并督促各部门认真贯彻落实党的精神和重要指示,引导全校同学树立正确的世界观、价值观、人生观.（二）执行主席团的决议分配、落实主席团部署的工作任务,配合主席团协调学生会各部门工作,监督各职能部门工作的开展情况.（三）发挥办公室桥梁作用的功能,通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力,及时反馈基层信息,增进学生会与学院学生会之间的沟通和交流,使之更好地改进工作,服务同学.（四）设立校内意见反馈处,对学生的各项意见进行收集处理,做好与全校同学的沟通,了解同学们的需求,拟定提案后及时向校学生会主席团反馈意见并监督落实向学校各分管机构反应情况协助解决.（五）负责校学生会各项制度文献的起草、拟定、发布及文本规范工作；监督检查学生会各种规章、制度、条例的制定与执行情况.（六）对学生会的人力资源进行调配,做好学生会干部的管理工作.包括组织干部培训,为学生会培养后备力量；做好干部评定工作及对学生会各部门进行量化管理,为学生会的考核和评比提供依据.（七）处理学生会的日常事务,保管学生会档案,做好人事变动登记；收集、整理各部门学年工作计划和总结,归档各部门的文件资料,并做好各种资料的上交统计；负责学生会各种重要会议、大型活动的筹备工作、完成会议的记录与考勤；负责印章保管、印刷材料,负责学生会日常物资的申请与管理.（八）定期向全校同学公布学生会工作进程,提高学校学生会的校园知名度,扩大学生会工作在校内外的影响.外联部职能简介成都信息工程学院学生会外联部是学生会下设的一个对外交流的窗口部门,作为学生与外界联系的一个代表性的平台机构,本着学生会“对外优质服务,对内优秀成长”的宗旨积极开展对校内外的联络工作.外联部具体工作职能如下:（一）做好舆论导向工作,塑造和维护学生会的公关形象,促进学生会与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流.（二）负责学生会与其他高校进行各种形式的有益合作与交流等涉外活动,增进彼此之间了解,相互学习,提高我校学生会的综合实力及影响力,建立良好的校际关系.（三）联系校外的企业商家,与社会各界建立广泛长期的联系,负责校学生会举行大型活动的赞助及对外宣传工作,为校学生会的各项活动寻求社会支持,提供经费保障.增强我校学生会在社会的知名度和影响力.在活动过程中竭尽所能与赞助商达成双赢,与商家建立长期友好的合作关系.（四）加强校学生会与其他校级组织之间的联系和沟通,担任学生会与其他各大校级组织联系的纽带,帮助校学生会开展对外联络工作,树立学生会的良好的形象,促进彼此间的了解、交流.（五）协同学校各学院各社团外联部开展工作,并对外联工作统一规划,定期召开外联峰会,制定统一外联标准,保障学校外联工作规范有序的进行.（六）以全体同学为服务对象,组织我校同学开展各种各样的社会实践、勤工助学等实践实习活动,提高我校区学生的社会实践技能,为广大同学提供接触社会、了解社会、锻炼能力的机会.（七）定期收取同学对学生会各部门的意见反馈,做好与全校同学的沟通,了解同学们的需求,拟定提案后,及时向校学生会主席团反馈意见并监督落实.（八）发挥本部门特色,加强与其它部门的联系,共同做好学生会工作.学习部职能简介成都信息工程学院学生会学习部本着的“全心全意为同学服务”的宗旨,以促进全校学风建设,为广大同学创设一个优良的求学环境为目的,通过组织多元化的活动形式,营造良好的校园学术氛围,提高学生学习的主动性和积极性,加强广大学生的专业技能,营造良好学风,活跃我校学习气氛.学习部具体工作职能如下:（一）开展学生学习情况调查研究工作,了解全校学生的学习情况,收集同学对教学方面的意见,建议并及时拟定提案,向校学生会主席团反馈意见并监督落实.（二）密切与教务处、各教研室联系,反映同学们在学习上的问题和要求,以帮助解决同学们在学习方面存在的问题,以利于学分制的顺利实施和学生的全面发展.（三）加强同学校各学院学习部的联系,并对学习部工作统一规划,定期召开学习部工作峰会,制定统一工作计划,保障学校学风建设工作有序的进行.（四）根据我校的专业特色和实际情况以多元化的形式开展学术活动,联系举办各种学术讲座,各种形式的科技活动及知识竞赛活动,增强校园学术气氛,培养学生的科技意识,提高学生的科研能力,为学生提供学习方面的信息.（五）积极支持和协助各种学习兴趣小组的组建和活动的开展,组织学习经验交流活动,探讨学习方法,推动学习风气的形成,丰富学生的课余生活；定期开展辩论演讲等素质训练,举办辩论赛演讲比赛等形式,向学校输送辩论演讲人才.（六）通过组织和帮助同学参加校际或全国学术竞赛,促进与其它高校的学习交流,树立良好形象,引导广大同学发奋学习,立志成才.（七）严抓学习纪律.制订详细的《考勤制度》,严把考勤关；不定期抽查班级上课考勤,组织对各班学风的抽查,形成有效准确的学风状况统计；督促学生自主学习,规范自习室秩序等.（八）发挥本部门特色,加强与其它部门的联系,共同做好学生会工作.生活纪检部职能简介成都信息工程学院学生会生活纪检部本着“全心全意为同学服务”的宗旨,一方面作为联系同学们与学校的桥梁,配合学院学生工作处、后勤处、后勤服务中心以及保卫处引导同学建立良好的安全、卫生习惯,着力解决同学们在生活上遇到的种种困难；另一方面,着重于生活文化、校园安全的建设,通过各种丰富的活动,将全新的文化、安全理念带给大家,让同学们的大学生活更加精彩.生活纪检部具体工作职能如下:（一）开展学生生活情况调查研究工作,了解全校学生的生活情况,收集同学对学习生活环境方面的意见,建议并及时拟定提案,向校学生会主席团反馈意见并监督落实.（二）密切与学生工作处、后勤处、后勤服务中心、保卫处联系,反映同学们在学习生活环境上的问题和要求,以帮助解决同学们在学习生活环境方面存在的问题,以利于搞好宿舍卫生和校园管理,为全校学生学习,生活创造良好条件.（三）加强同学校各学院生活纪检部的联系,并对生活纪检部工作统一规划,定期召开生活纪检部工作峰会,制定统一工作计划,保障学校学习生活环境建设工作有序的进行.（四）通过宿舍文化节、厨艺大赛等特色活动,丰富寝室文化生活,提高大学生在日常生活中的动手、动脑能力.（五）定期开展卫生风纪检查与监督,维护寝室安全,规范学生文明行为,督促寝室环境卫生,搞好宿舍卫生和校园管理,为全校学生学习,生活创造良好条件.（六）定期开展安全知识宣传,提供生活资讯,为同学们提供最新的生活资讯、普及更多安全常识.（七）发挥本部门特色,加强与其它部门的联系,共同做好学生会工作.体育部职能简介成都信息工程学院学生会体育部是学生会下设的一个活动性部门,主要是负责我校同学的健身、体育活动等工作,以增强同学们的身体素质,培养同学们对体育运动的兴趣为宗旨.促进同学们在运动方面的交流,增强全校同学的集体观念和向心力.体育部具体工作职能如下:（一）开展学生体育运动情况调查研究工作,了解全校学生的体育运动情况,收集同学对体育健身活动方面的意见、建议并及时拟定提案,向校学生会主席团反馈意见并监督落实.（二）密切与学生工作处、体育教学部、后勤处、后勤服务中心联系,反映同学们在体育健身活动方面的问题和要求,以帮助解决同学们在体育健身活动方面存在的问题,以利于全校学生体育健身活动开展,创造良好体育健身活动条件.（三）加强同学校各学院体育部的联系,并对全校体育部工作统一规划,定期召开体育部工作峰会,制定统一工作计划,保障学校体育健身方面活动工作有序的进行.（四）按照当代大学生全面发展的要求,开展集知识性、艺术性、全校性为一体的体育活动,丰富同学们的课余生活,增强学生的身体素质,推动校园文化的发展.（五）协助学生工作处加强早操的检查,动员同学积极参加体育活动锻炼,定期向有关领导汇报工作,全面提高学生的身体素质...。
信息工程学院学生会纳新申请表
信息工程学院学生会纳新申请表*附注：所设部门包括：办公室、纪检部、学习部、宣传部、生活部、外联部、文艺部、体育部信息工程学院学生会各部门简介一、办公室办公室是学生会的中枢机构，处理学生会日常事务，负责有关文件、策划书、报告的起草和编辑工作，要求具备一定的文字功底；同时做好每次例会、院系活动的通知和考核工作，负责学生会大型会议记录整理及活动总结，全面协调各部门的工作，充分发挥桥梁作用。
二、纪检部纪检部是学生会的重要职能部门和执行部门，负责学院各项活动的秩序与纪律；检查课堂出勤情况引导良好学风的形成和培养；纠正不良行为，对违纪违规现象进行检查处分；定期传达学院的一些思想、方针，加强相互之间的联系交流。
三、学习部学习部是学生会的重要部门，主要工作是收集同学们学习生活中遇到的问题，活动策划以及日常通报的起草；协助学院相关部门做好教学评估、教学问卷调查等工作；在全系范围内，组织好各项有益的学习竞赛活动（举办各类学科知识竞赛，中英文演讲比赛以及辩论赛等）通过举办丰富多彩的活动，激发同学们学习的兴趣，极大地丰富他们的学习生活。
要求：有一定的书法功底，掌握一定文字功底和策划能力。
四、宣传部宣传部是学生会对外展示形象的代言人！主要负责学生会各部门的活动包装，对外进行学生会的整体宣传；同时为学生会内部举办的各类活动进行前期策划及其宣传，并在举办活动时进行实时宣传；具有较强的绘画（海报）和书法功底（通告）从而提高宣传工作的水平；为全系第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议；如果你爱好美术、书法，请加入到宣传部来！五、生活部生活部是系学生会的八大部门之一，志在为同学们创造一个安全、卫生、满意的校园生活环境。
其主要职能有：围绕同学们的生活、健康、卫生等主题组织各种活动；配合院系有关部门，搞好教室、寝室、校园及个人卫生管理，进行定期和不定期的检查评比；随时向同学们反映校园生活意见和建议，广泛组织学生参加各项公益劳动，建设和美化校园。
各岗位职责与工作量调查分析表(精选5篇)_部门及岗位职责一览表
（三）现场经理：
1遵守工程所在地有关工程建设和城市建设管理的政策和法规。执行企业规章制度，履行工程及承包合同。
2帮助项目经理组织落实和实施工程组织设计、工程施工安排及技术、质量、成本、平安等项管理措施。
3、协调协作单位之间的关系刚好解决施工中出现的问题，并对分包工程质量、平安、进度和文明施工进行监督、限制。
5、组织制定项目工程的年度、季度施工生产和红线成本预算安排，检查安排的实施状况、验工计价和统计监察。
6、组织工程竣工交验工作。
7、依据国家、行业、建设单位和本企业的管理规定，结合项目部实际，建立项目项目化管理体系，补充制定、细化相应的规章制度、管理措施，并组织实施
8、对工程质量、施工平安、职业健康、环境爱护负责，定期检查工程项目标准化管理体系运行状况和效果，组织对分管工程质量、施工平安、环境、职业健康管理状况进行监督检查；主动协作局三标管理体系的内、外部审核；对于检查、对审核发觉的问题或不符合，仔细组织制定订正和预防措施，在限期内落实整改。
10、负责刚好整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
（七）平安员：
1、仔细贯彻执行国家及上级有关平安生产方针、政策、法规。，坚持“平安第一，预防为主”的方针。坚决按技术规范施工，以搞好平安生产管理工作为首要职责。
2、仔细细致地做好施工组织安排，在组织安排中必需仔细考虑施工平安防范工作，用制度、规章来明确平安责任，促使工程按安排有组织进行。
7、参与建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度安排。
8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9、负责主持竣工技术文件资料的编制，参与竣工验收。
（五）施工员：
成都信息工程大学计算机中心
二、教职员工
成信大计算机中心成信大计算机中心现有教职工27人，其中副高以上职称9人，博士1人，设置中心主任1人、 副主任1人、专职行政1人、实验室专职维护人员4人。
成信大计算机中心成信大计算机中心的教师有很好的敬业精神，工作认真负责。承担全校非计算机专业的计 算机基础课程和专业基础课、专业课、专业选修课的实验与教学任务。经过多年的教学实践经验，形成了一套严 谨的教学风格。除了完成正常的授课或实验指导任务以外，教师非常重视各方面水平的提高，在教学改革、科学 研究、成果应用及对外交流等方面都取得了较好的成绩。
一、历史沿革
成信大计算机中心始建于1985年，前身是成都信息工程大学计算机基础教学部，原隶属教务处直力和创新能力的培养，促进资源整合和 共享，推动实验教学改革和实验室建设，成信大计算机中心设置为单独的校二级单位(正处级)，并开始实施面向 全院的计算机基础课程教学大平台，进一步实现了课程体系和实验内容的统一。2004年获四川省委组织部表彰为 “实践三个代表示范岗”，2008年成为四川省高校实验教学示范中心建设项目。
成信大计算机中心实验室对学生实行每周7×12学时免费开放。
谢谢观看
三、实验室
成信大计算机中心下设计算机公共基础教研室、计算机公共基础实验室和计算机基础应用实验室，并和企业 共建有一个计算机应用联合实验室。
成信大计算机中心实验室分布在航空港校区和龙泉校区，共有16间实验室，其中计算机基础实验室12间，2 个计算机组装及系统配置实验室，1个计算机络实验室，总面积达3600余平方米。拥有包括服务器、交换机等教 学实验用设备1100多台，总资产711万元，能同时容纳900余名学生上机。
成都信息工程大学计算机中心
成都信息工程大学下设机构
目录
校内部门机构设置和人员情况调研表(样表)
填报单位（盖章）：
机构全称
人事处、人才工作办公室、党委教师工作部
简称
人事处、人才办、教师工作部
处领导
正处级：3人
副处级：4人
副处级待遇：0人
张大伟、韩杰、吴王锁
陈雁茹、吴振荣、王永仁、李鹏飞
机构
设置
现状
组织形式
内设机构
人员情况
总人数
备注
合
署
办
公
人才办
9个
人才与专家科
XXX（正科）
XXX
15
挂靠单位：机构编制管理委员会办公室、学术委员会秘书处
人事处
综合管理科
XXX（正科）
XXX
人事科
XXX（副科）
XXX
师资管理科
XXX（副科）
劳动工资科
XXX（副科）
XXX
专业技术职务管理科
XXX（副科）
XXX
社会保险管理服务中心
XXX（副科）
XXX
博士后管理办公室
XXX
机构编制管理科
党委教师
机构编制管理委员会办公室学术委员会秘书处人事处综合管理科xxx正科xxx人事科xxx副科xxx师资管理科xxx副科劳动工资科xxx副科xxx专业技术职务管理科xxx副科xxx社会保险管理服务中心xxx副科xxx博士后管理办公室xxx机构编制管理科党委教师工作部教师思想政治工作办公室xxx机构职责人事处人才办1
4.实施“萃英人才建设计划”，负责人才引进，国家和地方人才工程项目的选拔和推荐，教师评优评奖，师资博士后队伍建设，智力引进工作；负责高层次人才的联络、服务等工作。
5.负责专业技术职务评聘与岗位分级聘任，职员聘任与管理，基层学术组织负责人聘任，工勤人员技能等级考核等工作。
信息工程学院各部门工作介绍
信息工程学院分团委、学生会各部门简介信息工程学院分团委、学生会各部门简介信息工程学院分团委、学生会是以“自我教育，自我服务，自我管理”为宗旨建立的学生组织。
分团委下设办公室、组织部、宣传部和理论学习部，学生会下设秘书处、学术科技部、文艺部、体育部、女生部、纪检生活部九个职能部门。
各部门主要职能如下：一、分团委副书记工作介绍：副书记：刘莎副书记职责：主持学院分团委的工作开展工作，指定分团委工作计划及目标，加强学院的精神文明建设，营造良好的学院风气与环境。
组织开展学院各项活动安排，加强学生干部内部建设，创建一流干部团队。
和校团委和各学院分团委加强联系，定期召开分团委会议，安排团委各部门工作，并听取各方面的反馈意见，并定期向辅导员汇报情况。
有罢免分团委各部长的权力。
二、学生会主席工作介绍：主席：杨昱麟主席职责：主持学院学生会全面开展工作，领导制定和执行学生会的工作目标；督促和帮助副主席做好日常工作；解决常务副主席解决不了的问题；和院领导、院团委、校学生会及其他有关职能部门保持密切联系；和其他院进行沟通和联谊。
有罢免学生会各部门部长的权利。
三、常务副主席工作介绍：常务副主席：谈宜豹常务副主席职责：主持召开主席团会议；协调各部门的工作关系，及时处理有关问题；组织检查各部门工作情况；认真做好学生干部的思想工作；协助主席全面开展工作；主席不在时，常务副主席代主席指导全面工作；布置各部门的工作，及时向有关领导，汇报工作；负责学生会的自身建设；负责检查各位学生会成员、各部门工作、时间和总结；协助做好学生会自身建设。
副主席工作介绍：副主席：任腾李慧郑贞副主席职责：副主席除协助主席做好上述工作外，还要认真做好分管部门的指导工作。
分团委学生会部门工作职责四、分团委办公室主任工作介绍：主任：陈曦然办公室职责：（1）起草拟定分团委内部管理制度，并收集秘书处统计的情况，对学生干部进行一定的考察。
（2）起草分团委学生会明确的换届方案及流程。
部门基本情况表模板
部门基本情况表模板部门基本情况表部门名称:成立时间:负责人:部门职能:部门人员情况:部门预算:部门工作目标:部门成果:部门问题及解决方法:部门未来发展方向:部门名称:人力资源部成立时间: 2010年负责人:张经理部门职能:人力资源部是公司内部对人力资源进行统筹、规划、组织、调配、管理和服务等工作的部门。
负责组织实施公司的人力资源战略，以保证大量可持续的高素质人才和专业管理队伍的培养、发展和稳定。
部门人员情况:人力资源部总共有8名员工，其中包括5名人才招聘专员、2名培训师和1名绩效考核专员，部门员工均具备专业的人力资源管理知识和技能。
部门预算:人力资源部年度预算为100万人民币，其中包括人才招聘费用、培训和发展费用、员工福利及其他杂费等方面的开支。
部门工作目标: 1、为公司持续发展提供合理的人力资源保障；2、制定有针对性的员工招聘、培训、考核计划；3、建立完善的员工福利制度，提高员工满意度。
部门成果: 1、每年成功招聘到符合公司要求的高素质人才，人才流失率明显下降；2、通过内外培训，提高了员工的专业和管理能力；3、建立了完整的员工考核和激励机制，激发了员工的积极性和工作热情。
部门问题及解决方法:由于企业在转型期，公司规模不断扩大，招聘难度不断加大；同时，人才的流动性增强，员工离职率也有所上升。
为此，人力资源部需要加强人才招聘、优化福利制度、提高员工满意度等方面的工作，以留住和稳定优秀人才。
部门未来发展方向: 1、破除各部门之间的沟通壁垒，加强部门与部门之间的协同沟通，高效地进行人力资源管理工作；2、全面落实一体化员工管理，从招聘、培训、考核、激励等全方位提升员工素质和福利体系，构建多层次、多元化的人才管理机制，保证公司快速发展所需的人才支撑；3、加大人才队伍建设的投资，引进更多的优秀人才，培养和发展团队领袖，推动公司可持续发展。
研究团队成员岗位设置分工表
研究团队成员岗位设置分工表目标本文档旨在确定研究团队中各成员的岗位设置分工，以提高工作效率和协作性。
团队成员1. 项目经理：负责领导和管理整个研究项目。
2. 研究主管：负责监督项目进展和团队成员的工作，并提供必要的指导和支持。
3. 研究员：负责收集和整理相关研究资料，并进行数据分析和实验。
4. 数据分析师：负责收集和整理研究数据，并进行相应的数据分析和统计。
5. 文案编辑：负责撰写和修订研究报告、论文和其他文案。
6. 设计师：负责制作研究所需的图表、图像和其他设计元素。
7. 数据采集员：负责收集研究所需的相关数据，并进行初步筛选和整理。
8. 研究助理：负责协助各成员完成日常工作和其他临时任务。
工作分配1. 项目经理负责制定项目计划和时间表，协调和监督团队工作进展，与研究主管保持沟通并及时报告项目进展情况。
2. 研究主管负责指导和监督团队成员的工作，并与研究员、数据分析师、文案编辑和设计师紧密配合，确保项目进展顺利。
3. 研究员负责收集和整理相关研究资料，并进行必要的数据分析和实验，与数据分析师和文案编辑保持紧密合作。
4. 数据分析师负责收集和整理研究数据，并进行适当的数据分析和统计，与研究员和文案编辑密切合作。
5. 文案编辑负责撰写和修订研究报告、论文和其他文案，与研究员、数据分析师和设计师协同工作。
6. 设计师负责制作研究所需的图表、图像和其他设计元素，与文案编辑紧密合作。
7. 数据采集员负责收集研究所需的相关数据，并进行初步筛选和整理，与研究员和数据分析师协作。
8. 研究助理负责协助各成员完成日常工作和其他临时任务，与整个团队保持密切联系和协作。
结论通过明确研究团队成员的岗位设置分工，可以提高各成员的工作效率和协作性，确保研究项目的顺利进行。
各部门及信息安全职能分配表
负责制定年度财务预算与核算，处理各相关客户的财务会计事项；
向上级财务主管部门、税务部门、统计主管部门等提供财务报告、报表和统计报告，保持联系并协调关系；
负责公司记帐、算帐和报帐，出具内部财务报告，进行财务分析，提出财务建议。
负责现金的管理：根据公司资金运营情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
负责服务的具体实施。
本部门人员必须遵守公司信息安全的相关规定以及本岗位相关的保密要求。
软件开发中心
负责软件开发合同的会签、保管、分发工作。
负责公司产品实现中所需的工具软件的引进、安装和管理；
保障软件开发方面的信息安全。
本部门人员必须遵守公司信息安全的相关规定以及本岗位相关的保密要求。
本部门人员必须遵守公司信息安全的相关规定以及本岗位相关的保密要求。
采购中心
负责公司设备和耗材的采购；
负责供应商管理；
负责本部门的信息安全管理；
负责项目设备的采购；
信息安全事业部
销售业务：
客户业务关系的管理，处理客户的投诉，以及合同管理；
负责制定售前售后服务方案，督促、协调各部门具体实施；
本部门人员必须遵守公司信息安全的相关规定以及本岗位相关的保密要求。
人员的招聘、考核、培训与转正。
人员的薪酬、考勤与纪律管理。
确定并提供策划、实施、监视、评审和改进信息安全技术服务体系所需的资源，如招聘合适的人员，管理人员的更新。
组织信息安全技术服务体系的管理评审，推动内部审核活动。
对组织层的服务可用性、持续性、服务能力提供支持和资源保障。
提供管理方面的信息和建议以改进服务绩效。
集成业务
负责事业部计算机及网络设备的管理和维护；
负责公司产品实现中所需的工具软件的引进、安装和管理；
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
成都信息工程学院各部门人员组成调研表职能部门填写
成都信息工程学院各部门人员组成调研表（职能部门填写）
为了学校OA系统顺利实施，根据厂家要求，现向全校各部门进行部门人员组成的调研。
各部门OA信息员请在调研表中填写部门所属人员信息。
并将填好的表于本周四（2011年3月3日）下班前发送至邮箱：gc@。
如有疑问，请联系郭老师，电话：85966464。
谢谢大家的配合！
（备注：如果部门人员较多，请填到相应的EXCEL表中）成都信息工程学院各部门人员组成调研表（职能部门填写）
填表说明：
1、“处室名称”栏填写本部门名称；
2、“科室名称”栏填写本部门所含科室，如“XX科”、“XX室”、“XX 办”等；
3、“姓名”栏填写所属本科室的人员姓名；
4、“职务”栏填写人员职务（处长（或主任）、副处长（或副主任）、科长、副科长等），无职务则不用填；
5、各部门的处级干部不需填写科室；
6、请参见样表（以学校办公室为例）。
成都信息工程学院各部门人员组成调研表（样表）。