指纹打卡机使用及注意事项

指纹机考勤使用及管理制度范本(五篇)

指纹机考勤使用及管理制度范本一、制定目的为加强党政办干部管理，规范指纹考勤管理规定，特制订本制度。

二、适用范围镇党政综合办公室全体干部三、刷指纹方法及注意事项1.按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有赃物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。

2.将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功就需要再次放入指纹。

3.刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、划、晃动、抠镜面等动作。

4.指纹考勤机上其它按键不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。

5.指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试（可用口呵温、润）手不可有水。

6.刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要及时说明情况，否则视为未出勤。

7.指纹处脱皮严重，十指都无法采集指纹的应及时告知考勤人员。

8.常用及备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可重新采集指纹。

四、指纹考勤时间及规定1.刷指纹时间为（暂执行每天四次指纹考勤）①每天早上（8：00）上班前，中午（12：00）下班后；②每天下午（14：20）上班前，下午18：00下班后。

2.指纹机全天候固定位置开机，无论公私事迟到都必须刷指纹，因公无法执行上班前或下班后考勤的人员，要及时填写《外出登记单》。

3.请假人员需提前填写《请假条》。

4.指纹机无考勤记录且未及时说明情况的将视为未出勤处理。

5.考勤记录由负责每周汇总，并建立电子考勤档案备查，每周一例会上通报。

6.由当日值班人员负责指纹机安全，防止人为破坏、丢失等事件发生。

五、以上规定于月日正式执行。

指纹机考勤使用及管理制度范本（二）一、制定目的为了规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，严格执行考勤管理制度，特制定本制度。

二、适用范围运策网全体员工三、刷指纹方法和注意事项1、按指纹前，应注意手指是否干净。

手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。

指纹打卡机使用注意事项

指纹打卡机使用注意事项
一、安装准备
1、安装环境要求：指纹打卡机安装需要满足温度：5℃~40℃、湿度：湿度20%~80%，静电场能量：小于15KV，如果出现异常应及时处理。

2、安装支架：指纹打卡机应安装在平坦、安静、无振动的地方，安
装高度应在1.4米左右，同时要易于操作，易于接近，减少人员的动作。

3、安装电源：指纹打卡机需要用电源供电，电源安装应按照正确的
接线方式，防止短路。

4、联网：指纹打卡机用于联网，可以实现数据上传、全时监控和远
程控制，其联网方式有有线网络、无线网络等，选择网络型号时要根据实
际情况选择，并进行正确的设置。

二、正确使用
1、确保使用者身份：指纹打卡机有按键输入功能，在使用前应确认
使用者是否为注册的有效人员，防止他人冒用。

2、认证程序：指纹打卡机有严格的认证程序，认证时应使用正确程
序进行指纹验证，以保证认证准确性。

3、指纹控制：为了保证指纹打卡机安全使用，应在注册指纹前，加
强指纹的管理，避免不同人的指纹互相混淆。

4、清洁维护：定期对指纹打卡机进行清洁，尤其是指纹扫描部分，
防止污垢积聚，影响认证效率。

指纹机考勤管理规定范本(五篇)

指纹机考勤管理规定范本一、操作方法1、打卡时，手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积，不要垂直点击指纹在指纹头上面;不要快速的敲击手指，也不要滑动手指，指纹输入结束后，出谢语音提示“谢谢”为成功验证指纹。

2、若出现语音提示“请重按手指”为指纹验证失败，需重新验证指纹。

3、指纹考勤机上其它的按健不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。

4、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人力资源部反映并采取补救措施，否则视为未出勤或旷考。

二、规章制度1、全体员工上、下班必须严格按程序打考勤卡。

2员工因故不能打考勤卡时，必须三天内填写《缺打考勤卡审批表》，经部门经理签字后上交人力资源部。

否则按无故缺打处理，无故缺打考勤卡一次扣除月奖金____%。

3、全体员工打卡时应排队，按先后秩序进行，不得争先恐后，否则，违反一次扣除当月奖金的____%，依次递增。

4、全体员工必须是上下班时打卡，不得在打卡后吃饭再上班或吃饭后再打卡下班。

否则，发现一次，扣除当月奖金的____%，依次递增。

5、严禁员工穿便装打考勤卡，每发现一次扣除当月奖金的____%。

6、全体员工下班后，除特殊情况经批准外，不得进行工作区域，否则，发现一次扣除当月奖金的____%，依次递增。

7、全体员工必须服从考勤机管理人员的管理，对不服从管理者，依照《员工手册》有关规定进行处理。

8、员工要严格按照指纹考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰土、砂砾等物质留在指纹考勤机的指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触指纹考勤机。

对故意损坏指纹考勤机人员，除照价赔偿外，将按照《员工手册》第四十二条进行从严处理。

指纹机考勤管理规定范本（二）为了规范公司考勤制度，严格酒店劳动纪律，保障员工能积极有效的工作，特制定本酒店指纹考勤细则：1、公司一律实行上、下班指纹录入打卡制度，公司全体员工(部门经理级以下)必需自觉遵守，按时亲自打卡2、员工必须根据部门编排的班次按时上、下班，上、下班均需打卡：即上午上、下班各打卡一次，下午上、下班各打卡一次，一天共计四次(值班人员可只打两次，早上上班和晚上下班)3、凡已到上班时间还未打卡者作迟到处理，凡未到下班时间就已打签退卡者作早退处理(____分钟以内扣____分/分钟，超过____分钟作旷工处理，当月旷工一天扣____%的月工资，累计旷工两天扣____%月工资，累计旷工三天做自动离职处理)4、上、下班必须打卡，因特殊原因未打卡者应在当日填写《未打卡申请表》注明未打卡原因交由部门主管级以上人员签字再交至人事部，第一次不扣分，第二次扣____分，超过五次者每次扣____分5、上、下班既不打卡又没填写《未打卡申请表》者作旷工处理6、因公外出不能打卡者，原则上需到酒店打卡报到后方能外出，如因特殊情况需先填写《未打卡申请表》经部门领导签字批准后交由人事部7、凡不按时打卡或未打卡者均无全勤奖8、指纹考勤机数据由人事部管理、统计，次月五号前将根据部门主管交上来的手工考勤表和排班表(请注明各班次的具体上班时间)抽取部分员工考勤打卡记录进行核对，并将记录汇总交至总经办9、打卡时请将手指平压于指纹采集窗口，指纹心尽量对准窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指纹采集窗口上，并覆盖尽可能大的面积，指纹输入结束后，出现语音提示报打卡者的名字为成功验证指纹。

指纹机考勤管理规定范文(2篇)

《H2O2响应型羧基化凝胶多糖稀土荧光复合物的制备与发光性能研究》篇一一、引言随着科技的发展，材料科学的研究已经拓展到了各种具有特定功能与性质的复合材料领域。

在众多材料中，羧基化凝胶多糖与稀土元素组成的复合物因其在光、电、磁等方面展现出的优异性能，已成为众多研究的热点。

尤其是近年来H2O2响应型羧基化凝胶多糖稀土荧光复合物的研究，因其独特的响应机制和发光性能，在生物成像、药物传递和光电器件等领域具有广阔的应用前景。

本文旨在探讨H2O2响应型羦基化凝胶多糖稀土荧光复合物的制备方法及其发光性能。

二、H2O2响应型羧基化凝胶多糖的制备羧基化凝胶多糖的制备主要通过羧甲基化反应，将羧甲基基团引入到多糖分子中，从而形成羧基化多糖。

其制备过程包括原料选择、反应条件控制等步骤。

H2O2响应型的制备则是通过在多糖链上引入过氧化响应基团，使得复合物能够在H2O2的触发下发生特定的化学反应。

三、稀土荧光复合物的合成稀土元素因其独特的电子结构和光学性质，常被用于制备具有优良荧光性能的复合材料。

在羧基化凝胶多糖的基础上，通过与稀土元素（如Eu3+、Tb3+等）的配位反应，形成稳定的稀土荧光复合物。

这一过程需要控制反应条件，如温度、pH值等，以保证复合物的稳定性和荧光性能。

四、H2O2响应型羧基化凝胶多糖稀土荧光复合物的制备H2O2响应型羧基化凝胶多糖稀土荧光复合物的制备是将上述两种材料结合在一起。

首先，将羧基化凝胶多糖与稀土元素进行配位反应；然后，通过引入H2O2响应基团，使复合物具有H2O2响应性能。

这一过程中，需严格控制反应条件，确保复合物的稳定性和性能。

五、发光性能研究H2O2响应型羧基化凝胶多糖稀土荧光复合物的发光性能研究主要包括光谱分析、量子产率测定、寿命测定等方面。

通过光谱分析可以了解复合物的激发和发射光谱，从而确定其发光性能；量子产率测定可以了解复合物的光能转换效率；寿命测定则可以反映复合物的光稳定性。

此外，还需研究H2O2对复合物发光性能的影响，以了解其H2O2响应性能。

指纹考勤机使用注意事项

指纹考勤机使用注意事项1.设置合理的指纹识别参数：在安装和设置指纹考勤机时，我们应该根据实际需求设置合理的指纹识别参数。

例如，可以设置指纹比对的时间间隔和指纹识别的敏感度，以确保系统能够准确地识别指纹，并避免误读和误判的情况。

2.注册员工指纹信息：在使用指纹考勤机之前，我们需要为每位员工注册指纹信息。

在注册过程中，应该确保员工的手指干净和干燥，以提高指纹信息的准确度。

此外，还应通过多次测试和确认，确保员工的指纹信息可靠和稳定。

3.定期清洁和维护：指纹考勤机需要定期清洁和维护，以保证其正常运行和准确性。

我们可以使用专门的清洁剂和软布清洁指纹传感器和触摸屏，避免灰尘和污垢的积累。

同时，还应定期检查设备是否有损坏或异常情况，并及时修复或更换。

4.保护指纹信息安全：由于指纹是一种个人生物特征，具有唯一性和不可更改性，所以我们需要高度重视指纹信息的安全性。

在使用指纹考勤机时，应该确保设备的存储和传输通道是加密的，以防止指纹信息被窃取或泄漏。

同时，还应制定完善的数据管理和权限控制策略，以防止非法访问和使用。

5.系统备份和恢复：为了应对意外情况和数据丢失的风险，我们应定期对指纹考勤机的系统进行备份，并妥善保存备份数据。

同时，还应掌握系统的恢复方法和流程，以便在需要时能够及时恢复数据和操作。

6.员工指纹信息保密：在使用指纹考勤机时，应告知和教育员工关于指纹信息的保密重要性，以及合理使用指纹考勤机的注意事项和规范。

同时，还应制定相关的信息保护政策和规范，明确规定员工禁止私自使用他人指纹考勤的行为，以确保指纹信息的安全和隐私权。

7.及时更新软件和固件：为了提高指纹考勤机的性能和安全性，我们应及时更新设备的软件和固件。

这些更新可以修复已知的漏洞和问题，增强系统的稳定性和抗干扰能力。

综上所述，指纹考勤机的使用注意事项包括设置合理的指纹识别参数、注册员工指纹信息、定期清洁和维护、保护指纹信息安全、系统备份和恢复、员工指纹信息保密、及时更新软件和固件，以及与人力资源管理部门的配合。

指纹考勤机的使用说明

指纹考勤机的使用说明一、指纹考勤机的基本操作1.1开机将指纹考勤机连接电源，并按下电源按钮，待屏幕亮起后，系统会自动进入待机状态。

1.2指纹注册在使用指纹考勤机之前，需要先注册员工的指纹信息。

操作步骤如下：1）按下“菜单”按钮，进入主菜单界面。

2）选择“指纹注册”选项，系统将需要输入管理员密码。

3）管理员密码输入正确后，系统进入指纹注册模式。

4）员工按照屏幕上的指引，将手指放置在指纹识别区域，系统会自动读取指纹信息，并保存至数据库中。

1.3员工考勤员工在每次出勤时，需要按照以下步骤进行考勤打卡：1）按下“菜单”按钮，进入主菜单界面。

2）选择“考勤打卡”选项，系统将需要输入员工编号或姓名。

3）员工编号或姓名输入正确后，系统会自动显示出勤时间，并保存至数据库中。

二、指纹考勤机的高级功能2.1考勤统计1）按下“菜单”按钮，进入主菜单界面。

2）选择“考勤统计”选项，系统将需要输入管理员密码。

3）管理员密码输入正确后，系统会自动显示考勤统计信息，如出勤次数、迟到次数、早退次数等。

2.2打卡记录导出1）按下“菜单”按钮，进入主菜单界面。

2）选择“打卡记录导出”选项，系统将需要输入管理员密码。

3）管理员密码输入正确后，系统会自动将打卡记录导出至USB设备中。

2.3员工信息管理1）按下“菜单”按钮，进入主菜单界面。

2）选择“员工信息管理”选项，系统将需要输入管理员密码。

3）管理员密码输入正确后，系统会自动显示员工信息列表。

4）选择需要进行操作的员工，可以进行添加、删除、修改等操作。

三、注意事项3.1定期清洁为保持指纹考勤机的良好工作状态，需要定期清洁指纹识别区域和屏幕。

可以使用软布轻轻擦拭，避免使用含有化学物质的清洁剂。

3.2保护设备安全3.3密码管理管理员密码需要定期更换，并确保只有授权人员知晓。

员工的密码也需要妥善保管，避免被泄漏。

3.4数据备份为了避免数据丢失，建议定期备份指纹考勤机中的数据至外部存储设备，以防止因设备故障导致数据丢失的情况。

2024年指纹机考勤管理规定模版（二篇）

2024年指纹机考勤管理规定模版一、指纹识别操作指南及注意事项1、在采集指纹前，应确保手指清洁无污物或潜在的化学腐蚀物质。

保持手指清洁，以提高指纹考勤的一次性成功率。

2、将已登记的手指平放在指纹识别镜面上，当设备语音提示“谢谢”时，表示操作已完成。

如未成功，需重复或使用备用指纹。

3、进行指纹识别时，应尽量增大手指与感应板的接触面积，避免翘、刮、滑、晃动或触摸镜面的其他部分。

4、成功识别指纹后，应避免不必要的重复或随意刷指纹行为。

同时，应避免无故触碰设备的其他键盘。

5、若因手指干燥、寒冷等因素导致指纹识别失效，可尝试用口呵温或润湿手指，然后再次尝试。

禁止在手指湿润的情况下进行识别。

6、若考勤机无法识别指纹或出现故障，应立即通知人力资源部，并采取替代措施，否则将被视为未出勤。

7、若员工的指纹因严重脱皮无法有效采集，可向人力资源部申请个人密码，期间需使用密码考勤，直至指纹可用为止。

8、若常用和备份指纹使用不便，可前往人力资源部重新进行指纹采集。

二、指纹考勤时间及规定1、每日的指纹考勤时间如下：A. 每日早上上班前B. 下午下班后2、指纹考勤设备全天候开启，所有在上班前首次进入工作岗位的员工，无论因公因私迟到，都必须进行指纹考勤。

因公事迟到者需在刷指纹后提供书面详细证明，经上级主管审核确认后交办公室存档。

3、对于遗漏考勤的员工，需提供详细说明并经上级主管签字确认后，交由办公室存档。

2024年指纹机考勤管理规定模版（二）为强化劳动纪律管理，进一步优化考勤流程，规范并精简考勤程序，以实现考勤的信息化，公司决定取消原有的打卡机考勤方式，全面推行指纹考勤系统，并据此制定指纹考勤管理规定。

一、管理规定1. 考勤机用于记录和验证员工的上下班时间。

使用指纹考勤机必须由本人亲自操作，以杜绝代人打卡的现象。

2. 实行每日两次指纹签到制度，按照公司规定的作息时间，上班为签到，下班为签退。

员工应遵守工作时间，按时进行考勤。

____公司已安装两台指纹考勤机。

指纹考勤机使用注意事项

指纹考勤机使用注意事项
一、安全操作注意事项
1.充分利用指纹考勤机的安全设计，在操作之前，应当正确设置指纹考勤控制器上的安全功能，如：开启失败免疫功能、关闭卡号输入功能、启用黑名单功能等；
2.认真检查指纹考勤控制器的机械性能：检查指纹识别模组是否安装牢固；
3.安装指纹考勤控制器的时候，安装地面应该平整，不得有水垢、油漆渗漏，控制器面板外壳应该处于空气流通畅的环境；
4.为保证指纹考勤控制器的使用寿命，每次清洁控制器外壳的时候，应使用湿布擦拭，不要用汽油、溶剂类清洁剂或抛光蜡清洁；
5.使用指纹考勤机时，禁止站立、坐在指纹考勤机边和靠近指纹考勤机，避免磁场干扰；
6.当指纹考勤机正在工作时，应当保持室内温度在0℃～50℃的范围内，并保持相对湿度在20%～90%之间；
7.在使用指纹考勤机的时候，请将电源开关定期检查，一旦发现有烧焦现象，应立即停止使用并及时更换；
8.指纹考勤机上的操作按钮要正确操作，不得用力过度按压；
9.请勿拆卸或修改指纹考勤机，否则可能会对机器造成损坏；
10.定期检查指纹考勤机的安全装置，保证其正常使用；。

指纹打卡机使用注意事项

指纹打卡机使用注意事项一、保持设备的干燥和清洁指纹打卡机通常采用电子元器件，对湿气和灰尘较为敏感。

因此，在使用指纹打卡机之前，应确保工作环境干燥、无尘，并定期清理指纹机的外部表面和指纹识别传感器。

使用干净的软布和专用的清洁剂进行清洁，避免使用含有腐蚀性或磨损性物质的清洁剂。

二、正确使用指纹打卡机在使用指纹打卡机之前，需要员工进行指纹录入操作，将指纹信息录入到系统中。

录入时，应操作准确，并重复多次以确认指纹录入的准确性。

在打卡过程中，员工应正确地将手指放置于指纹识别传感器上，保持平稳，避免因手指的滑动或晃动造成识别失败。

同时，还需要确保指纹识别传感器的表面干净，避免因指纹识别传感器的损坏或污染造成打卡失败。

三、保护个人隐私指纹打卡机采用了指纹识别技术，通过指纹信息进行个人身份验证。

因此，对于指纹信息的保护需要引起重视。

企事业单位应建立健全的信息安全管理制度，严格管理指纹信息的存储和使用，遵守相关法律法规的规定，保护员工的个人隐私。

四、遵守相关法律法规在使用指纹打卡机之前，企事业单位需要了解和遵守相关的法律法规。

在使用指纹打卡机时，要确保其合法合规，不得违反员工的合法权益。

同时，应当加强对指纹打卡机使用的风险评估和安全管理，避免信息泄露和侵权行为。

五、定期维护和升级指纹打卡机是一种电子设备，需要定期进行维护和升级。

企事业单位应建立健全的设备维护制度，定期检查和维护指纹打卡机的硬件和软件，保证其正常运行。

同时，也需要关注厂商或供应商发布的设备升级和安全补丁，及时升级系统软件，提高设备的安全性和稳定性。

六、员工培训和沟通为了提高员工对指纹打卡机的使用效果，企事业单位需要对员工进行指纹打卡机的使用培训。

培训内容包括指纹录入的操作方法、打卡操作的注意事项，以及应急处理措施等。

同时，需要与员工进行沟通，了解对指纹打卡机的意见和建议，及时解决问题和改进设备的使用体验。

综上所述，指纹打卡机作为一种重要的考勤设备，需要注意设备的干燥和清洁、正确使用设备、保护个人隐私、遵守相关法律法规、定期维护和升级以及员工培训和沟通等方面的问题。

指纹机考勤使用及管理制度样本(2篇)

指纹机考勤使用及管理制度样本指纹考勤机的使用方法和管理规定一、制定目的为了规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，严格执行考勤管理制度，特制定本制度。

二、适用范围运策网全体员工三、刷指纹方法和注意事项1、按指纹前，应注意手指是否干净。

手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。

2、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指纹，手指放置中间位置。

3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。

4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。

5、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不可有水。

6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人事行政负责人反映并采取补救措施，否则视为未出勤。

7、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的同事可到人事行政处审核领取个人____，每天实行____考勤，直到指纹可用时终止。

8、常用指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。

四、指纹考勤时间及规定1、刷指纹时间(执行每天两次指纹考勤)：a.每日早上9：00上班前；b.下午下班6：00后2、指纹机全天候固定位置长期待机，无论是否公私事迟到都必须刷指纹。

公事刷后，到人事行政处领取《补签条》并写明详细情况，经上级主管确认后，交人事行政处存挡；无《补签条》者视为无故缺勤。

3、迟早早退问题：上班9：00以后到岗视为迟到；下班前____分钟内未经批准离开视为早退。

因公情况：迟到者需递交《补签条》，早退者须递交《早退条》来说明情况，可不作处罚。

除此之外，均视为无故缺勤。

4、所有参与考勤的人员，若当日出现漏刷一次或者____次，必须递交请假条、补签条、早退条等文字证明，指纹机凡无当日考勤记录且没有文字证明的一律视为无故缺勤处理。

指纹打卡机使用注意事项

指纹打卡机使用注意事项
首先，使用指纹打卡机需要遵守法律法规。

在使用指纹打卡机前，企业需要确保自己的操作符合当地的法律法规，特别是涉及个人隐私和数据保护的规定。

一般来说，使用指纹打卡机需要征得员工的同意，并且要保证员工的指纹数据不会被泄露或滥用。

其次，需要确保指纹打卡机的准确性。

指纹打卡机的准确性是保证考勤统计的重要条件，因此在使用过程中要注意保持指纹打卡机的清洁，并定期维护与校准。

另外，还要确保员工按照正确的操作步骤使用指纹打卡机，以免由于误操作导致考勤数据错误。

第三，要保护指纹打卡机的安全性。

指纹打卡机存储了大量的员工指纹数据，因此要做好相关的安全防护工作。

首先，要设置密码保护指纹打卡机的设置界面，避免未经授权的员工对机器进行随意设置。

其次，要定期备份指纹数据，并确保备份数据的安全性，防止数据丢失造成的损失。

第四，要合理设置指纹打卡机的参数。

指纹打卡机可以根据企业的需求进行一些参数的设置，例如上班时间、下班时间、迟到早退的判定标准等。

企业应该根据实际情况合理设置这些参数，以确保考勤统计的准确性和公正性。

第五，要对指纹打卡机的数据进行合理利用。

指纹打卡机采集的数据可以方便地用于企业的考勤统计和工资核算，但是需要注意保护员工的隐私权。

除了保证数据安全外，还要遵守相关法律法规，例如《个人信息保护法》等，合理使用员工的指纹数据，严禁泄漏或滥用。

总之，指纹打卡机的使用需要遵守法律法规，并确保准确性、安全性和合理利用数据。

只有在注意这些使用注意事项的前提下，指纹打卡机才能更好地为企业提供便利，实现有效的考勤管理。

指纹考勤机使用说明

指纹考勤机使用说明一、产品概述指纹考勤机是一种用于记录员工上下班打卡时间的设备。

它使用先进的指纹识别技术，可以高效准确地识别员工的指纹信息，实现快速打卡功能。

该考勤机适用于各种企事业单位，以提高考勤管理效率，减少工作人员的手动操作。

二、产品特点1.高效准确：指纹识别算法快速准确，避免了传统打卡方式中的漏打卡或代打卡等问题。

2.多种打卡方式：除了指纹，该考勤机还支持刷卡、密码等多种打卡方式，满足不同员工的使用习惯。

3.大容量存储：内置存储空间较大，可容纳大量员工的指纹信息，充分满足中小型企业的需求。

4.方便管理：支持网线与USB两种连接方式，可通过电脑进行员工信息管理和数据导出。

5.多种语言选择：支持多国语言，满足不同地区员工对语言的使用需求。

三、安装和配置1. 安装步骤1.将指纹考勤机放置在平稳的桌面或墙壁上，并接通电源。

2.使用网线将指纹考勤机与局域网连接，确保网络通畅。

3.打开产品包装，在产品内部的附件中找到安装说明书和光盘。

4.根据安装说明书的步骤，进行驱动程序的安装。

5.将指纹考勤机和电脑连接，确保能够正常通信。

2. 配置步骤1.配置管理员权限：通过指纹考勤机的操作界面，选择设置管理员权限，输入管理员密码，设置管理员指纹。

2.添加员工信息：在指纹考勤机的操作界面，选择添加员工操作，输入员工信息，包括姓名、工号等。

输入完成后，选择保存。

3.配置打卡方式：在指纹考勤机的操作界面，选择设置打卡方式，可以选择指纹、刷卡、密码等多种方式作为打卡方式。

选择保存后，打卡方式即配置成功。

4.其他配置项：指纹考勤机还提供了一些其他配置项，如语言选择、亮度调节等，用户可以根据需要进行相应配置。

四、使用指南1. 员工打卡流程1.员工前往指纹考勤机所在地，并查找指纹考勤机的操作界面。

2.按照考勤机上的显示，选择合适的打卡方式。

3.根据打卡方式的要求，员工使用相应的指纹、刷卡或密码进行打卡操作。

4.等待指纹考勤机显示打卡成功的提示信息后，即可离开。

指纹机考勤使用及管理制度范例(2篇)

指纹机考勤使用及管理制度范例一、制定目的为加强党政办干部管理，规范指纹考勤管理规定，特制订本制度。

二、适用范围镇党政综合办公室全体干部三、刷指纹方法及注意事项1.按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有赃物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。

2.将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功就需要再次放入指纹。

3.刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、划、晃动、抠镜面等动作。

4.指纹考勤机上其它按键不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。

5.指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不可有水。

6.刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要及时说明情况，否则视为未出勤。

7.指纹处脱皮严重，十指都无法采集指纹的应及时告知考勤人员。

8.常用及备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可重新采集指纹。

四、指纹考勤时间及规定1.刷指纹时间为(暂执行每天四次指纹考勤)①每天早上(8：00)上班前，中午(12：00)下班后；②每天下午(14：20)上班前，下午18：00下班后。

2.指纹机全天候固定位置开机，无论公私事迟到都必须刷指纹，因公无法执行上班前或下班后考勤的人员，要及时填写《外出登记单》。

3.请假人员需提前填写《请假条》。

4.指纹机无考勤记录且未及时说明情况的将视为未出勤处理。

5.考勤记录由负责每周汇总，并建立电子考勤档案备查，每周一例会上通报。

6.由当日值班人员负责指纹机安全，防止人为破坏、丢失等事件发生。

五、以上规定于月日正式执行。

指纹机考勤使用及管理制度范例（2）1. 引言本制度是为了规范和管理指纹机考勤的使用，确保考勤数据的准确性和保密性。

指纹机考勤系统是一种现代化的考勤管理方式，通过采集员工手指的指纹数据进行考勤记录和统计。

本制度的目的是明确指纹机考勤的使用规则，确保员工的合法权益和公司的管理需要。

2. 考勤机的安装和使用2.1 考勤机的安装位置应选择在人员流动频繁且相对固定的地方，如公司的入口处或办公区域。

指纹机考勤使用及管理制度例文（5篇）

指纹机考勤使用及管理制度例文一、制订目的：为进一步加强员工考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率和质量，规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，制订本制度。

二、指纹考勤使用范围：1、公司所有员工上班、下班时均应进行指纹录入。

2、夜间值班人员到岗时应进行指纹录入。

三、刷指纹方法和注意事项1、按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。

2、将已经存档的手指轻轻平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指纹，不可用力按压。

3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。

4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。

5、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不可有水。

6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向办公室反应并采取补救措施，否则视为未出勤。

7、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的应及时告知办公室。

8、为防止恶意破坏考勤机，门卫保安负责监理。

如发现人为损坏，由当事人负责赔偿。

四、指纹考勤时间及规定1、公司实行统一上班时间，各岗位均须按照上下班时间每天四次刷指纹。

2、刷指纹时间：上午7：50--11：50.下午2：40--5：40(____月____日--____月____日)下午2：00--5：00(____月____日--____月____日)夜班晚9：00到岗(____月____日--____月____日)9：30到岗(____月____日--____月____日)3、迟到、早退。

指纹考勤机上班、下班刷指纹延时时限为____分钟，超过此时限即为迟到、早退，按公司原有制度处罚。

4、考勤机全天开启，只要是上班前首次进入岗位，无论是公事私事迟到，均必须刷指纹。

5、销售员岗位每天上班必须按时刷指纹，之后即可根据业务情况自行安排工作，但工作行踪、进程及目标必须要有相应的记录供部门领导追溯，对当天无送货安排的，必须按照正常上下班时间刷指纹。

指纹打卡注意事项

指纹打卡注意事项指纹打卡是一种常见的考勤系统，通过读取员工指纹信息来记录员工的上下班时间。

以下是指纹打卡使用时需要注意的一些事项：1. 保护隐私：在使用指纹打卡系统时，保护员工的个人隐私是非常重要的。

公司应该确保指纹信息的安全性，采取措施防止指纹信息被泄露或滥用。

同时，员工的指纹信息应该只用于考勤目的，不得用于其他用途。

2. 温度湿度：指纹打卡机一般需要安装在室内，应该注意周围的温度和湿度对设备的影响。

如果环境过于潮湿或温度过高，可能会对指纹识别的准确性产生影响。

因此，应该选择适宜的安装位置，确保设备能够正常工作。

3. 保养维护：为了保持指纹打卡设备的正常运行，定期的保养和维护是必要的。

可以按照设备使用说明书提供的建议进行日常维护，如清洁机器表面、清理指纹传感器等。

同时，如果设备出现故障或问题，应及时修理或更换。

4. 员工培训：在使用指纹打卡系统之前，公司应该对员工进行培训，使他们了解使用指纹打卡机的方法和注意事项。

培训内容可以包括如何正确放置指纹以获得准确的识别结果，如何处理设备故障等。

5. 备用方案：虽然指纹打卡系统可以提高考勤的准确性和效率，但是也存在一定的不确定性和故障风险。

为了应对可能出现的问题，公司应该制定备用方案，例如备用的考勤记录方法或备用的指纹打卡设备，以保证考勤工作的正常进行。

6. 法律法规：在使用指纹打卡系统时，公司应该遵守当地的法律法规。

不同国家或地区可能对指纹信息的收集、存储和使用有不同的规定，公司应该了解并遵守相关法律法规，保护员工的合法权益。

7. 数据备份与恢复：指纹打卡信息是公司的重要考勤数据，应该采取措施进行定期的数据备份，以防止数据丢失。

同时，也需要了解如何进行数据恢复，以应对意外的数据丢失或设备故障情况。

8. 客户支持：在使用指纹打卡系统时，可能会遇到一些技术问题或困惑。

因此，公司应该选择有良好客户支持的供应商，可以及时解决问题和提供帮助。

总之，使用指纹打卡系统可以提高考勤的准确性和效率，但是公司在使用过程中应该注意保护员工的隐私，保养维护设备，进行员工培训，制定备用方案，并遵守法律法规等。

指纹机考勤使用及管理制度范例(5篇)

指纹机考勤使用及管理制度范例一、制订目的：为进一步加强员工考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率和质量，规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，制订本制度。

二、指纹考勤使用范围：1、公司所有员工上班、下班时均应进行指纹录入。

2、夜间值班人员到岗时应进行指纹录入。

三、刷指纹方法和注意事项1、按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。

2、将已经存档的手指轻轻平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指纹，不可用力按压。

3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。

4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。

5、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不可有水。

6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向办公室反应并采取补救措施，否则视为未出勤。

7、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的应及时告知办公室。

8、为防止恶意破坏考勤机，门卫保安负责监理。

如发现人为损坏，由当事人负责赔偿。

四、指纹考勤时间及规定1、公司实行统一上班时间，各岗位均须按照上下班时间每天四次刷指纹。

2、刷指纹时间：上午7：50--11：50.下午2：40--5：40(____月____日--____月____日)下午2：00--5：00(____月____日--____月____日)夜班晚9：00到岗(____月____日--____月____日)9：30到岗(____月____日--____月____日)3、迟到、早退。

指纹考勤机上班、下班刷指纹延时时限为____分钟，超过此时限即为迟到、早退，按公司原有制度处罚。

4、考勤机全天开启，只要是上班前首次进入岗位，无论是公事私事迟到，均必须刷指纹。

5、销售员岗位每天上班必须按时刷指纹，之后即可根据业务情况自行安排工作，但工作行踪、进程及目标必须要有相应的记录供部门领导追溯，对当天无送货安排的，必须按照正常上下班时间刷指纹。

指纹打卡机使用注意事项

指纹打卡机使用注意事项登记指纹注意事项一．指纹按压方法员工在进行考勤之前，需先进行指纹登记。

指纹登记时，推荐的手指：食指和中指（其它手指操作比较不顺手）。

1）正确的按压方式：手指平压于指纹采集窗口中心的正上方。

2）几种错误的按压方式：二．采集指纹1、员工取指纹时，将手指平放并稍用力按在指纹机的镜片，确保手指头均在感应区域内；如果指纹机没有反映，需要检查手指是否太干燥，如果过于干燥可以通过哈口气增加指纹的湿度。

2、按指纹前，应注意手指是否干净。

手指上不要带在脏物及可能的化学腐蚀物。

会对指纹机造成损坏。

3、每位员工至少登记两枚指纹，一枚常用，一枚备用。

考勤刷指纹时，两枚都可以使用。

考勤刷指纹注意事项一．指纹考勤时，将已登记的手指直接在指纹感应器上按压指纹，若比对成功，则语音提示“谢谢”。

如果语音提示“请重按手指”，说明识别比对失败，需要重新放入手指。

二．按指纹前，应注意手指是否干净。

手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，避免对指纹机造成损坏。

手指不能太干燥，如果过于干燥可以通过哈口气增加指纹的湿度。

三．不要用力太大按压指纹机，特别是用手指尖及指甲部分抠镜面。

这样会造成指纹的变形，影响对比结果。

四．只需将手指轻放在指纹机上不动就可感应到指纹。

不要在镜片上向下刮；手指不要左右转动；不要不停的用手指在镜片上点按。

五．刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，需要第一时间向人力资源部反应并采取补救措施，否则视为未出勤。

六．指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的人员可以到人力资源部审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止。

七．已登记的常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅可联系人力资源部重新采集指纹。

八．除坐厂车上下班或住在厂里人员外，公司内部人员进出都要打卡，人力资源部会每周将迟到早退情况汇总并通报相关部门，违反《考勤规定》的要给予经济处罚。

指纹机考勤使用及管理制度范例(2篇)

指纹机考勤使用及管理制度范例一、制定目的为加强党政办干部管理，规范指纹考勤管理规定，特制订本制度。

二、适用范围镇党政综合办公室全体干部三、刷指纹方法及注意事项1.按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有赃物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。

2.将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功就需要再次放入指纹。

3.刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、划、晃动、抠镜面等动作。

4.指纹考勤机上其它按键不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。

5.指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不可有水。

6.刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要及时说明情况，否则视为未出勤。

7.指纹处脱皮严重，十指都无法采集指纹的应及时告知考勤人员。

8.常用及备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可重新采集指纹。

四、指纹考勤时间及规定1.刷指纹时间为(暂执行每天四次指纹考勤)①每天早上(8：00)上班前，中午(12：00)下班后；②每天下午(14：20)上班前，下午18：00下班后。

2.指纹机全天候固定位置开机，无论公私事迟到都必须刷指纹，因公无法执行上班前或下班后考勤的人员，要及时填写《外出登记单》。

3.请假人员需提前填写《请假条》。

4.指纹机无考勤记录且未及时说明情况的将视为未出勤处理。

5.考勤记录由负责每周汇总，并建立电子考勤档案备查，每周一例会上通报。

6.由当日值班人员负责指纹机安全，防止人为破坏、丢失等事件发生。

五、以上规定于月日正式执行。

指纹机考勤使用及管理制度范例（2）第一条：目的和适用范围为了规范和管理公司的考勤制度，提高考勤效率和准确性，有效控制考勤成本，特制定本制度。

本制度适用于公司全体员工。

第二条：指纹机考勤设备公司将在办公区域安装指纹机考勤设备，用于员工的签到和签退。

第三条：指纹录入每位员工在入职时，需进行指纹录入，并在系统中建立相应的考勤账号。

指纹机考勤管理规定范文（2篇）

指纹机考勤管理规定范文一、新入职人员需要先到人资部录取指纹。

二、刷指纹方法和注意事项：1、按指纹前应注意手指是否干净。

手指上不要带有脏污及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。

2、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功。

如果不成功就需要再次放入指纹，或者用备用指纹刷。

3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、划、晃动、抠镜面等动作。

4、指纹考勤机上其他键盘不允许随便按动，刷指纹成功后不得重复、随意乱刷。

5、指纹考勤机对手指干燥、太冷都会失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵问、润)，手指不可有水。

6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人力资源部反应并采取补救措施，否则视为未出勤。

7、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的同事可到人力资源部审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止。

8、常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。

三、指纹考勤时间及规定1、刷指纹时间为(暂执行每天四次指纹考勤)：上午8:00之前签到上午11:30-12:00签退下午12:30-13:00签到下午17:30之后签退加班签退时间:23:59之前签退2、加班超过凌晨跨入第二天者须在23:59之前签退，00:00之后相隔____分钟，最长不得超过____分钟再次进行签到，下班时间根据实际下班时间签退。

因出差或外出办事无法打指纹者必须事先到人资部备案并在微信群中定位，无法备案的电话通知或由部门内勤到人资部备案，否则按旷工处理，由于个人遗忘未打指纹者按旷工处理，望大家认真遵守执行。

3、在公司人员因特殊情况无法打卡者(开会、接待等其他事宜)需写出详细证明经上级主管签字确认后交人力资源部存档。

4、如若有销假、外出时间发生变动者及时到人资部更改出勤时间。

人力资源部____年____月____日指纹机考勤管理规定范文（2）第一章总则第一条（目的和依据）为规范公司员工考勤管理，提高管理效率，提升工作效益，制定本规定。