班级管理论文—班主任工作体会点滴(精选多篇)
班主任班级管理心得体会(通用22篇)
班主任班级管理心得体会(通用22篇)班主任班级管理篇1学校教育教学工作主要是对班级教学管理,学生的思想变化主要靠班主任做好班级管理。
下面我就班级管理工作谈几点体会和感受:一、真心对待,身正为范。
在我多年的班级工作中,深深感到要搞好班级管理工作,就必须搞好班风建设,而要形成良好的班风,就必须用心去做,必须加强班主任教师自身素质的培养与提高。
我要求学生要遵守纪律,不迟到,不早退,那我就首先做到这些。
在上课时,从我自身做起,要求学生做到的,我自己首先必须做到。
比如:要求学生早上八点半前到学校,我一定按时到。
要求学生上课不准讲与课堂无关的话,我也要求自己不接打电话,不随便出教室;上课不准喝茶,我也从不把杯子端到教室。
我在集体性的活动中如周会、集会期间,我绝不和其他教师闲聊。
学校规定学生校内不准乱扔垃圾,乱吐痰,我也一定会做到。
不管他们看到与否,我也要身体力行地做到这些。
二、了解、尊重、热爱、理解学生对学生,特别是刚接到的新生,对他们的学习、生活等各方面都要全面的了解。
这期我刚接村小来的四年级学生,他们年龄小,开始必须教会他们如何独立生活,如:叠被子、蒸饭、扫地等日常事物。
了解他们家庭情况,其中有二十八名学生都是留守学生,我组织全班同学关爱他们,还专门办黑板报表扬他们。
定期与他们父母联系,交流学生在校学习、生活情况。
如:冯桂香同学,她是个孤儿,同学们都很关心她,经常给她买学习用品,我有时也给她买些生活用品。
我们班有的学生还得到了上级领导的帮扶,我们市市委李仲彬书记还多次来校看望过我班学生。
形成了一个家、校、社会共同关心的氛围。
尊重、热爱学生,沟通师生之间的感情。
师德之魂在于“爱”,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前题,是教育力量之所在。
教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。
总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应洒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。
班主任班级教学管理心得体会(精选多篇)
班主任班级教学管理心得体会(精选多篇)第一篇:班主任班级教学管理心得体会班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。
班主任工作是管理人的工作,是全面贯彻党的教育方针,按照德、智、体全面发展的要求,来实施对学生的教育和班级管理工作,使每一位学生都得到健康全面发展。
班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。
因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。
下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。
一、深入了解,对症下药。
思想品德教育,这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。
首先要了解学生,如学生的家庭情况:有的家庭气氛不和协,父母经常吵架,让孩子时时感到焦虑不安。
不少的父母,尤其是从事经商或人体企业等行业,终日忙于外头的工作,经常外出,孩子或独自在家,或交给别人看管,缺少亲情,时常感到孤独寂寞,同时,由于竞争激烈,风险系数增大,父母在外面经受了更大的压力,困扰与挫折,家庭往往成为其宣泄压抑的场所,对孩子的教育简单、粗暴,引起孩子严重的内心冲突和紧张。
一方面由于家庭经济条件好,家长在物质上是尽可能的满足孩子的要求;另一方面,家长又望子成龙,对子女的期望很高,压力很大。
前者造成孩子以自我为中心,心理承受能力低下,难以应付挫折;后者又使他们面临重重挫折,经受种种压力,让孩子在无休止地陷于较严重的心理不平衡之中而难以自拔等情况,还有各方面的情况,再对他们进行思想品德教育,这样才能收到事半功倍的效果。
在向学生进行思想品德教育时,要有的方矢,按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。
二、注重班干队伍建设,形成良好的班风班纪。
要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。
班主任班级管理心得感悟(精选6篇)
班主任班级管理心得感悟(精选6篇)班主任班级管理心得感悟篇1班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。
一个良好的班集体对每一个学生的健康发展起着巨大的作用。
一.创设平等和谐的师生关系平等和谐的师生关系是课堂教学的基石。
只有在轻松自然的教学环境中学生才能思维活跃,敢想、敢说、敢问、敢于表现自己。
教师应尊重、信任、热爱每个学生,满足学生的表现欲,恰当合理的运用语言、眼神、动作来激发学生的表现欲望,鼓励学生大胆的创新。
当学生犯错误或故意“捣蛋”时,我用眼神暗示、用和蔼的语气给予批评与指正;当学生的想法或表现不恰当或不完善时,我首先肯定他们的积极主动性,使学生产生积极的情绪,激发表现热情。
多年来,我长期担任班主任,了解班级学生的基本状况,对于那些单亲家庭的孩子,我更是关怀备至的体贴他们,使他们重新得到关爱,父母离异的孩子心里都有阴影,往往是性格孤僻古怪,学习兴趣不浓厚,态度不端正,因为他们缺少爱,对生活失去信心,所以不能安心学习。
近年来受经济浪潮的影响,学生队伍中又多了一个庞大的群体-----留守儿童,他们的境遇甚至比单亲家庭的孩子更糟糕,他们失去了同龄人应得到的一切。
有时连最基本的生活都没有保障,他们是那样的孤独,那样的无助,每当遇到这样的孩子我真的很心疼,我总是对他们多用一份心思,让他们感受到在学校这个大家庭中也能得到温暖。
爱的召唤,使孩子们有了热情也愿学了。
我想,什么是爱,这就是爱。
而且这是更有价值的爱,这是社会的嘱托,事业的期望,这种爱,正是我们教师责任心的源泉。
古人云:“亲其师,信其道”。
教师的爱一旦被孩子理解和接受,他们同样对老师充满爱,同学们之间的关系自然平等和谐,就会心甘情愿地接受老师的教育。
二、树立服务意识,培养学生良好的行为习惯教育家叶圣陶先生说过:“什么是教育,简单一句话,就是要培养学生良好的行为习惯。
”作为教师,是学生成长的引路人,不仅要给学生传授知识,还要培养学生养成良好的行为习惯,为他们的健康成长打下扎实的基础。
班主任班级管理心得体会800字(通用7篇)
班主任班级管理心得体会800字(通用7篇)班主任班级管理心得体会1通过多个月的班级管理工作,让我认识到了管理工作的艰辛和职责重大,回过头来想一想,确实还有许多做得不够的地方,很多方面还有待改善。
来到那里,第一次与初二的同学打交道,我发现同学们都很活泼可爱,从本质上来说,他们都是好样的,他们热情、用心、纯洁、天真,真得就像一张白纸一样,就等待着老师们去完成对他们人格上的塑造,这让我既欣喜又紧张,我害怕一点工作上的失误,给他们带来不可磨灭的伤痕。
所以在班级的管理方面我个性谨慎,尤其注重学生的行为规范和学习习惯的培养,“细节决定成败,习惯决定命运”,教育中始终把学生“学会做人”放在首位。
在培养学生良好习惯的同时,还注重挖掘学生学习中的非智力因素,能较大限度地调动学生学习的用心性和主动性,多用谈心和整体教育的方式帮忙学生树立正确和用心向上的人生观。
“多表扬少批评。
”这是我一向坚持的。
另外一点就是要多和同学们交流,因为寄宿制的校园,同学们天天住在一齐,很多时候,班级里的问题,校园里的问题,同学们比我更加清楚,也能使很多问题,及早发现,及早解决。
最后,还大胆任用班干部,放手让他们管理好班级。
班干部每月至少进行一次正式的例会,在会中,我能够了解班级的现状,有什么新的问题,从另一方面也增加了班干部的职责感,让他们感到自己做的工作是有好处的,老师是很重视他们的意见的。
作为一名班主任,我深深明白我肩上的职责,每一名学生,对于老师来说,仅仅是几十分之一,而对于一个家庭,却是百分之百,是一位父亲和母亲的全部期望。
都说老师是人类灵魂的工程师,诚然如是,但作为班主任,更是一块抹布,擦去学生心灵上的尘埃;是一把扫把,帮忙学生扫除学生人生前进的障碍;班主任也是引领学生走向成功的人。
应对一群孩子,带着一份职责和无数的期望,我每一天都在想:我就应为他们做些什么?看着学生一天天成长、成熟,一天天地为自己的理想奋斗着,这便是作为一名老师由衷的欣慰。
关于班级管理心得感悟(三篇)
关于班级管理心得感悟班级管理是一个班主任必须面对和处理的重要任务,也是一个需要不断学习和改进的过程。
在我多年的班主任工作中,我积累了一些班级管理的心得和感悟,下面就和大家分享一下。
首先,班主任的角色非常重要,他不仅仅是教学工作的负责人,更是班级内部的组织者和引导者。
班主任要像一个船长一样,带领全班学生一起前进,在学习和生活上给予他们正确的引导和指导。
班主任要注重班级建设。
班级是学生们的第二个家,一个好的班级建设对于学生的发展和成长起着至关重要的作用。
因此,班主任要积极组织各种班级活动,提高班级的凝聚力和向心力。
同时,班主任还要关注班级内部的人际关系,及时化解同学之间的矛盾和冲突,保持班级的和谐和稳定。
另外,班主任要注重学生的个性发展。
每个学生都是独立的个体,有自己的特点和潜能。
班主任要善于发现学生的优势和特长,给予他们更多的关注和培养。
同时,班主任也要关注学生的问题和困扰,及时给予他们帮助和支持。
只有让每个学生都能够充分发展自己的潜能,才能够让班级更加美好。
班主任还应该注重学生的学习情况。
学习是学生的首要任务,也是班主任最关注的方面。
班主任要认真组织各种学习辅导活动,帮助学生提高学习成绩。
同时,班主任还要及时与学生家长进行沟通,了解学生的学习情况,及时发现和解决学习中的问题。
除了以上几点,我还有以下一些小的心得和感悟:1.班主任应该注重与学生的信任和沟通。
只有学生真正信任班主任,并且愿意与班主任进行沟通,才能够建立良好的师生关系。
2.班主任要尊重学生的个性和差异。
每个学生都有自己的特点和思维方式,班主任要尊重学生的差异,并且给予他们足够的自由空间。
3.班主任要善于发现学生的优点和长处。
班主任要有耐心地观察学生,发现他们的优点和长处,并且及时给予肯定和鼓励。
4.班主任要关注学生的心理健康。
学生的心理健康是他们全面发展的基础,班主任要关注学生的心理需求,并且给予他们足够的关爱和支持。
5.班主任要不断学习和提升自己。
班主任工作论文范文3篇
班主任工作论文范文3篇班主任是学校中负责班级学生思想、研究、健康和生活等工作的教师,同时也是学生集体活动的组织者、教育者和指导者,是学校教学工作、思想品德教育工作的骨干。
本文为大家整理了班主任工作的论文范文,供参考。
班主任工作论文范文一:班主任工作交流——用心浇灌,以情育人班主任的工作生活像一个五味瓶,酸甜苦辣咸,五味俱全。
班主任工作的琐碎、繁杂不说,每日面对的学生年龄差不多,思想各异,性格不同,处理他们各种问题非常具有挑战性。
如果没有一颗真正关爱学生的心,班主任的工作就很容易流于简单化。
班主任要么是千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了学生,但学生心里并不服气;要么就是学生多种多样、层出不穷的“花样”,让班主任疲于奔命。
总结这两年的班主任工作,我认为要使一个班级有良好的班风,有强大的凝聚力,班主任除了做好一些常规工作外,还应该有一颗爱心,用真情融入学生中间,多理解他们,使他们信服你,愿意把你当作他们的好朋友,愿意与你多方面地交流思想。
总之需要用心浇灌,以情育人。
捷尔任斯基曾说过:“只有用爱才能教育好学生。
”班主任对学生的热爱是顺利开展班级工作,教育好每一名学生的重要前提。
我是通过以下几点来做好我的班主任工作的:一、用“心”了解学生:班主任要对每一个学生都有一定的了解,了解学生的性格、家庭情况、研究情况等,这可以帮助班主任更好地指导学生,更好地开展班级工作。
二、用“情”关爱学生:班主任要有一颗爱心,用真情融入学生中间,多理解他们,使他们信服你,愿意把你当作他们的好朋友,愿意与你多方面地交流思想。
三、用“智”引导学生:班主任要有一定的教育教学知识和方法,能够引导学生正确的研究方法和态度,帮助学生解决研究中的问题,提高学生的研究能力和综合素质。
四、用“行”带领学生:班主任要以身作则,做学生的榜样,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观,帮助学生树立正确的人生目标,为学生的未来奠定坚实的基础。
班主任工作论文范文二:班主任工作中的心得体会班主任是学校中全面负责班级学生的思想、研究、健康和生活等工作的教师,同时也是学生集体活动的组织者、教育者和指导者,是学校教学工作、思想品德教育工作的骨干。
班主任管理班级心得体会(精选5篇)
It’s cold, I’m afraid of turning on the lights in the dark, listening to music alone, going for a run when my heart is congested, and eating when I’m pretentious.精品模板助您成功!(页眉可删)班主任管理班级心得体会(精选5篇)班主任管理班级心得体会1班主任在班级管理工作中要做到既务实又务虚;既能管得住,又能放得开;做到严中有宽,宽中有爱;做到多民主少强制,多激励少批评,多引导少说教,多用情少用气。
下面,我就班级管理工作谈以下几点看法:一、以“严”为出发点班级管理工作的重点在纪律。
马卡连柯认为:“纪律是集体的面貌、集体的声音、集体的动作、集体的表情、集体的信念。
”所以,在建设班集体之初,班主任应与全班学生共同讨论、制定出符合学生实际的班规。
班规一经制定就要付诸实施,说到做到。
执行班规要以“严”为出发点,重抓典型,例:针对学生痴迷于电脑游戏,在课堂上偷看游戏软件书,课下谈论游戏闯关,甚至逃课去吧玩游戏等荒废学业的问题,要严格管理狠抓不放。
在处理问题时要坚持原则,公平、公正、做到以理服人,以情感人,不偏袒任何一个学生,让学生知道什么是对的,什么是错的,使学生心服口服,自觉接受教育。
二、以“勤”做保障“勤”就是要“腿勤、嘴勤、手勤”。
“腿勤”即班主任要坚持到岗。
班主任要深入到学生中间,了解学生思想状况的变化,了解他们行为的目的,知道他们在想什么,想做什么,这是促进学生健康发展的前提,“嘴勤”即教育在前。
班主任要勤于思考,善于发现和解决问题。
对班里可能发生的问题,要抓住要害事先分析,讲清,适时引导,力争把问题消灭在萌芽状态。
“手勤”即班主任应言传身教,示范在先,做出表率,今天该做的事绝不拖到明天。
久而久之,学生就能养成良好习惯。
三、以“细”为基础班主任在任何时候都要及时全面地了解自己班级中小团体的情况,如组成人员的变化、核心人物的心理等,同时还要了解班级大部分成员对这些小团体的评价。
班级管理与班主任工作心得体会6篇
班级管理与班主任工作心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班主任管理心得体会范文(精选7篇)
班主任管理心得体会范文(精选7篇)班主任管理心得体会1班主任的工作是一门学问,更是一门艺术。
育人无止境,管理无边际,新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。
在当今教育形势下,如何做一名合格的班主任!我想从以下几个方面谈谈自己的一些做法:常规,顾名思义就是日常的规则,而小学生常规管理就是在以班级为单位的这样一个集体环境中,老师如何帮助和指导孩子建立一定的规则,以保证学生在校的学习、生活等的顺利开展,常规看似无形,因为他不像教学活动那么凸显成效,其实它无处不在,它是保证小学生在校的学习生活各个环节顺利的基础和前提。
因此,常规教育是学校教育教学工作中不容忽视的一个重要部分。
(一)怎样制定班级常规规则的内容要明确且简单易行。
规则是一种约束学生行为的准则,所以遵守规则的过程也就是小学生行为规范量化的过程。
当我们在确定一个规则时,必须是在小学生现有能力和水平的基础上确定的,规则的内容不能由老师包办。
有些规则可以让学生共同参与制定,以便更多的人知道规则,让他们在活动中明白规则的具体要求。
(二)怎样抓好班级常规管理1、对班级学生有全面的了解作为一名班主任,搞好班级常规管理工作的一个前提条件就是对本班学生有全面的了解。
因学生之间本身就存在着年龄、家庭和生理上的差异。
教师必须很快认识学生,只有对每个学生都很熟悉了解他们的个性和习惯。
才能搞好班级常规管理工作。
2、常规教育要常抓不懈“千里之行,始于足下”,小学生良好的常规习惯也要从学生身边的每件小事做起,从细小处开始,从日常生活中的基本要求做起。
我基本都是按照“教给方法——反复督促——形成习惯——自我管理”的模式,让学生在品行、学业等方面循序渐进、步入正轨,我特别注重很多“第一次”,如第一次的课间的文明休息、课前的学习用品准备,课中听课的坐姿,课间操和眼保操的质量要求,如何摆放卫生用具及课桌椅,交作业的时间和方法、路队和升旗的纪律等等。
这些最基本最常规的习惯的落实和反复抓是我工作的重中之重。
班级管理论文—班主任工作体会点滴
班级管理论文—班主任工作体会点滴班级管理是一项复杂而重要的工作,班主任扮演着关键的角色。
作为班级管理者,班主任需要具备良好的组织能力、人际沟通能力、情绪调控能力等多种技能。
在担任班主任一职期间,我积累了一些点滴的体会,下面将从管理班级的组织能力、沟通能力以及情绪调控能力三个方面进行阐述。
首先,作为班级管理者,良好的组织能力尤为重要。
管理班级不仅仅是完成一些简单的管理任务,更需要将各项工作有机地融入到学生的日常学习生活中。
我意识到班级管理需要从整体出发,合理安排各项课程和活动,确保学生的学习、生活和发展得到充分照顾。
在组织学习活动时,我注重培养学生的合作意识和团队精神,通过小组活动和集体课题研究的方式,使学生能够在众多的交流中相互支持和学习。
此外,我也注重与其他老师及家长的沟通合作,借助各方资源的力量,更好地促进班级管理的顺利进行。
其次,良好的沟通能力对于班级管理者来说尤为重要。
通过有效的沟通,班主任能够与学生、家长和老师建立良好的关系,建立彼此的信任和理解。
我发现,与学生们进行沟通时,不仅要耐心倾听他们的心声和问题,还要与他们保持积极的互动,鼓励他们发表自己的观点和建议。
与家长的沟通更需要细致入微,要及时了解学生在家庭环境中的变化和需求,积极地与家长进行有效的沟通与合作。
与老师之间的沟通则需要保持开放和透明,及时沟通工作中的问题和困难,共同协作解决。
最后,情绪调控能力是班级管理者必备的技能之一。
作为班主任,需要面对各种挑战和问题,有时会遇到压力和疲惫。
我发现,只有通过主动调节自己的情绪,才能更好地调动学生的积极性和参与度。
在处理学生问题时,要保持冷静和耐心,避免情绪化的行为,充分了解学生的需求和背景,用理性与关爱的态度去引导和帮助他们。
同时,也要设法缓解自己的压力,保持身心的平衡和健康,才能更好地完成班级管理工作。
总结起来,作为班主任,我深刻认识到班级管理是一项复杂而重要的工作。
通过积累了一些点滴的体会,我发现良好的组织能力、沟通能力和情绪调控能力对于成功管理班级至关重要。
班级管理论文—班主任工作体会点滴_0
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 班级管理论文—班主任工作体会点滴班级管理论文班主任工作体会点滴有人曾说,教育的真谛是对人的独特个性的宽容与尊重。
这学期的班主任工作中我关注学生的个性,更关注学生的不成熟性。
工作中,我常这样对自己说,发怒是无能的表现,我就是为他们的错误而来的。
当学生有错误时,我首先想到的是:我该承担什么责任,我又该如何因势利导。
下面是我工作的两点体会:一、宽容学生,容忍学生的过失和错误并创造改正补过的机会。
宽容不是撒手不管,而是不断的给他遇们补过的机会,不狮断的给予引导;让泡学生感受宽容,在匀教师的微笑里,心器悦诚服地自觉地改彦正自己的不足。
进涡入六年级的最后一溶个学期,学生很浮跪躁。
一方面是身体漓发育方面的原因,毡另一方面是一部分寅学生觉得小学快毕国业了,小学老师马旧上就管不着他们了之,所以表现出做事车随意,学习不积极采主动。
针对这一现荚象,我开始训斥挖氏苦他们,一阵大发秧雷霆后,我发现只蜜是短时有效果,学寄生口服心不服,有固时1 / 6还形成对立情绪硒,不能解决根本问昭题。
后来我和熊老酉师商量,改变了管咆理方法,采用量化编管理,强化他们的盛自主意识。
我们让工学生平时学习成绩青和学习态度与单元我考试、期中、期末垃成绩挂钩,作业得掇优或超越自己或主匈动学习积累都将得拨到积分。
相反不主佛动改错,漏交作业蔗,退步,上课违纪妥都将扣相应的分数馋,并在考试成绩中变扣除。
平时的表现侥与考试成绩一联系鳖起来,学生主动学跑习的意识马上就加圆强了,以一个积极绑的心态接受老师的统教导。
他们都自觉恿检点约束自己的行恐为,自觉检查写过箔的作业,主动找老熊师改错,做事也谨照慎了许多。
即使偶榆尔犯错误,只要不雍是再犯,我都杰宽容他们,只要下铜次改了就行。
班主任管理工作的心得体会(精选5篇)
班主任管理工作的心得体会(精选5篇)班主任管理工作的心得体会(精选5篇)当我们对人生或者事物有了新的思考时,有这样的时机,要好好记录下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
怎样写好心得体会呢?以下是xx精心整理的班主任管理工作的心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
班主任管理工作的心得体会1班主任是学校教育工作的得力助手、班集体最有权威的教育者和组织者、学校各级部门联系学生的桥梁和纽带、学校和学生家庭及社会教育因素的协调者,担负着对学生进行管理、教育、服务三个重要责任。
因此班主任是一个平凡而又非常重要的工作岗位,在学校、院系以及班级之间起着不可缺少的联系枢纽作用。
在顺利地送毕业了0005本科班后,我们不免有了一些工作体会,在此与大家交流。
班主任要对学生负责,要对家长负责,还要对学校负责,因此班主任的工作琐碎,工作量很大,工作时间也极不规范,这些都是是班主任工作辛苦的地方。
但一旦真正挑上了这个担子,如何去做好,要做得问心无愧,在我们看来,只要本着真心诚意替学生着想,与学生将心比心,就能迅速融入“班主任”这一角色,而且能建立起良好的师生关系。
大学时期是学生人生观、价值观、世界观形成的重要阶段,也是他们较多接触社会、政治、个人前途等问题的敏感时期。
在这个阶段,他们的行为和形态有着明显的独立性和自主性,已不可能完全服从班主任老师的安排,在面对一些矛盾、冲突、困难和问题时,他们的思想、情绪又往往容易发生变化。
针对学生素质参差不齐的状况,一方面正面教育和引导,并将教育引导作用贯穿整个学生生活的始终,另一方面要区别不同学生的情况,有的放矢,对症下药。
大一的新生刚刚进入大学,还没完全摆脱高中生的状态,需要几个月乃至一个学期的转型期。
这个时期对于学生的引导是非常重要的。
首先要帮助学生端正学习态度,明确学习目的。
中国的高中教育,很多地方都采用“填鸭式”的教学方式,片面的追求升学率,往往忽略了对学生独立学习能力和综合素质的培养。
班主任班级管理工作点滴心得论文
班主任班级管理工作点滴心得【摘要】班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。
在班级管理工作中,班主任责任是把学生塑造成活生生的人——有自己的独到见解、有自己的独特个性、有骨气、健全的人。
【关键词】管理塑造教育的方式前苏联教育家马卡连柯说,“班集体并不是单单聚集起来的一群人”,而是“由于目标的一致、行动的一致而结合起来的有一定组织纪律的统一体”。
可见,班集体的一个重要特性就是它的社会性。
因此,怎样在集体中展开对学生的教育是一个很值得研究的问题。
在学校的各项管理中,班级管理直接关系到学校管理的成败,对学校的校风、学风建设起到举足重轻的作用。
班主任要管好一个班级,该用什么手段呢?这个问题我进行了思考,也与许多老班主任进行了交流,向他们取经。
管理班级应该是民主与法制的结合。
一个集体不能没有生命力,班集体是一个特殊的团体,要充分发挥每个学生的积极性,让每个人都意识到要为这个班争光,这样使他们的集体感得到加强。
有班主任在,学生能做好,这个班主任基本合格;班主任不在,学生能做好,这个班主任很优秀;可是,如果班主任在,学生仍不能做好,那么这个班主任无疑是失败的。
如果说学生是产品,那么班主任这一角色,时时刻刻影响着我们的每个产品;班主任不经意的一句话,可能会影响到我们学生的一生;班主任无意间的一个动作,也许能让一个不理想的班级“扭转乾坤”。
因此,有人说学生是班主任的影子,时间长了,学生和你从性格到言行举止,到看问题的方式方法,都越来越相近。
为了做好班主任工作,我主要从以下几个方面入手:1、要尊重学生,关爱学生。
冰心说“有了爱便有了一切”。
教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。
如何育人?我认为,爱学生是根本。
爱学生,就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。
作为班主任,我努力做到能像一个真正的朋友一样,欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。
班主任管理经验总结精选5篇
班主任管理经验总结精选5篇班主任管理经验总结篇一在多年的工作实际中,我感到班主任工作是很主要的,班主任跟学生接触的时间多,对学生的影响也特殊大。
班主任工作的好坏直接影响一个班工作的各个环节。
我刚接任班主任工作,当时该班还是处在凌乱之中,连班干部都不。
我经过不懈的努力工作,与学生打成一片,很快把该班整理好起来,从而使宽大学生更加自发地努力学习,千方百计把学习搞好。
这使我更深入地认识到班主任工作的重要性,它将激励和鞭策我加倍努力做好班主任工作。
下面浅谈我一年来班主任工作的点滴心得:一、精心制订班级工作打算无论做什么事都要有个计划,工作时才不会陷入盲目性,有了计划,目标明确,能力加强对每一项工作的主动性、积极性。
班主任自身的工作任务是相称沉重的,更要有自己的工作计划,以推进班级工作前进。
计划要根据学校的工作计划,联合本班的特色,制订工作计划,做到有要求、有措施,目的明白,合乎实际,切实可行。
一年来我不光有一学期的“长计划”,还有一周的“短部署”,项项工作都落实到实处,使班级工作做到扎实、积极、自动。
二、抓好班干部的培育工作班干部是一个班集体的骨干、中心。
一个班的学生干部思想好、作风好、学习好、团结同学,积极工作,就为四周的同学建立了模范,造成好的班风,建成一个团结战役的班集体存在很大作用。
有些班主任,工作热情、肯干、努力没比别人少出,班没少下,但班级工作总是搞不上去,其中一个重要的原因就是没有抓好班干部的培养工作。
在他们所任班里,干部虽然选出来了,但只是徒有虚名,没有发挥骨干作用。
班主任对学生干部不释怀,事事自己发号施令,凭主观设想,瞎子摸鱼。
班干部形同虚设,光靠老师去闯,当然闯不出什么结果来。
我提拔班干部时,不是以个人印象中的好恶,也不是以这个学生是否听我的话为尺度,更不是由我一手包办任命班干部,而是充足施展民主。
选举前,给学生讲清选班干部的意思,让学生当真酝酿,依据德、智、体全面发展,真正选出本人信任的人。
班主任班级管理工作论文(5篇)
班主任班级管理工作论文(5篇)第一篇:班主任如何做好班级管理工作一、班主任要有正确的教育思想作为班主任,不但要有管理方法,还要注重学生的思想教育工作,也就是思想定位。
教育的目的不单单是教给学生知识,注重学生的成绩,让学生获取知识只是教育的一部分,能够健康成长才是最主要的。
鉴于此,在班级管理中要注重一个“活”字,不过要活而不乱,不能放任自流。
“活”是学生个性发展的体现,重视学生能力的培养,全面发展,所以教师不能统一要求学生,过分约束学生,否则培养出来的学生都是一个模样,要重视学生能力的发展。
二、班主任要关心、爱护学生爱是师德的灵活。
没有对学生的爱,就谈不上教育,爱是一种无形的力量,关爱学生要从一点一滴做起,用自己的一言一行去感化学生,用真心、真爱去滋润学生的心田。
在日常班级管理过程中,作为班级管理的引导者,要多关心学生,理解学生,用爱去唤醒学生,用爱去唤起学生的信心。
这就要求班主任要有一颗宽容的心,对待学生要仁慈,用真诚的情感去影响学生,对待学生和蔼可亲,一视同仁,不能厚此薄彼。
因为良好的情绪可以调动人们的意志活动,激发学生的兴趣,调动积极性和主动性。
所以,教师要努力为学生创设一种宽松、和谐的心理环境,使学生的个性得到发展,素质得到提高。
同时,还要关心学生,让学生树立亲情意识和爱心意识。
不管是在学校,还是在家庭、社会都能用一颗爱心去对待别人,在爱的氛围中健康、全面发展。
三、班主任要注重自己的言传身教班主任的管理工作离不开自己的言传身教,如给学生布置工作,召开班会、家长会,给学生做工作等都需要教师的口传,使学生养成良好的习惯,做一个品行兼优的好学生。
不过,作为班级的引导者,不但需要言传,更需要身教。
在整个班级工作中,教师要身体力行,要求学生做到的,必须先做好榜样。
因为在学生的心目中,教师就是他们的偶像,是他们最崇拜的人,班主任做到了,学生才会做得更好。
加上小学生的模仿能力很强,班主任对他们的影响更大,要想树立自己的威信,班主任就要起到榜样的示范作用。
教师管理班级心得体会范文(精选5篇)
教师管理班级心得体会范文(精选5篇)做为班主任,首先要对自己有信心,有信念,相信自己能管好自己的班级,并且要把本班级的孩子都当成自己的孩子一样。
记得我每次接手一个新班的时候,不论这班级的学生好还是坏,不论以前他们班级风气有多么不好,都不要对孩子轻视,应该想:这就是我的孩子们,这是我自己的班级,我要教好他们。
在班级里,要对孩子们说:我不会听别人说你们怎么怎么不好,我只相信自己的眼睛,相信我们在坐的每一个孩子都不希望自己比别的班级差,同时也相信大家一定会努力,也希望大家要相信老师,老师是优秀的,你们也是优秀的,相信老师一定会带好你们的。
其次,在班级里,要相信孩子的能力,培养孩子的集体荣誉感。
并且用好班级干部,班干部是班主任在班级里的得力小助手,用的好的话,会减轻班主任在班级管理上的负担。
孩子是班级里的主人,要让每一个孩子都感觉到自己是班级里一个很重要的成员,不能因为自己而影响整个班级体。
发挥每一个孩子的作用,培养孩子们的集体荣誉感。
在班级里,要平等对待每一个孩子,不论他的成绩好坏,家庭如何。
班级管理中,班级干部管理班级,并受全体同学的监督,每一个学生都有维护班级荣誉的权利。
作为班主任,还有一股凝聚力,要把班级所有科任老师,都凝成一股绳,要让班级中所有的科任老师都要为班级出力,让他们重视我们这班级。
如何让班级的科任老师关心自己的班级呢?班主任要搞好科任老师的关系,与科任老师关系好了,科任老师自然就会关注自己的班级体。
这样,让班级里所有的科任老师都喜欢我的班级,并让他们关心班级里所有的孩子。
这样,班级里就形成一个大家庭模式,这样管理班级起来,更加轻松,而且效果会更好。
班级管理中,还必须要有一个完整的制度,来制约学生。
俗话说:没有规矩,不成方圆。
为此,我在班级里,制订了一个完整的制度来约束孩子。
谁违犯制度了,一定就要按照制度来,该惩罚的就惩罚。
作为班主任,不能偏向某一个孩子,要一视同仁。
制订了制度,要实施,并且要坚持,不能半途而废。
班级管理论文的班主任工作体会点滴多篇范文
班级管理论文—班主任工作体会点滴(精选多篇)第一篇:班级管理论文—班主任工作体会点滴有人曾说,教育的真谛是对人的独特个性的宽容与尊重。
这学期的班主任工作中我关注学生的个性,更关注学生的不成熟性。
工作中,我常这样对自己说,发怒是无能的表现,我就是为他们的错误而来的。
当学生有错误时,我首先想到的是:我该承担什么责任,我又该如何因势利导。
下面是我工作的两点体会:一、宽容学生,容忍学生的过失和错误并创造改正补过的机会。
宽容不是撒手不管,而是不断的给他们补过的机会,不断的给予引导;让学生感受宽容,在教师的微笑里,心悦诚服地自觉地改正自己的不足。
进入六年级的最后一个学期,学生很浮躁。
一方面是身体发育方面的原因,另一方面是一部分学生觉得小学快毕业了,小学老师马上就管不着他们了,所以表现出做事随意,学习不积极主动。
针对这一现象,我开始训斥挖苦他们,一阵大发雷霆后,我发现只是短时有效果,学生口服心不服,有时还形成对立情绪,不能解决根本问题。
后来我和熊老师商量,改变了管理方法,采用量化管理,强化他们的自主意识。
我们让学生平时学习成绩和学习态度与单元考试、期中、期末成绩挂钩,作业得优或超越自己或主动学习积累都将得到积分。
相反不主动改错,漏交作业,退步,上课违纪都将扣相应的分数,并在考试成绩中扣除。
平时的表现与考试成绩一联系起来,学生主动学习的意识马上就加强了,以一个积极的心态接受老师的教导。
他们都自觉检点约束自己的行为,自觉检查写过的作业,主动找老师改错,做事也谨慎了许多。
即使偶尔犯错误,只要不是“再犯”,我都宽容他们,只要下次改了就行。
自主学习的良好风气正在形成时,新的问题又出现了,到了六年级,随着知识的加深,几个后从其他学校转来的学生,学起来的确很困难,为了作业得“优”,他们就开始抄别人的作业。
一部分中等生看到有人这样轻而一举的得优,心理不平衡,也加入了抄作业的行列。
更可怕的是,竟有人趁机做起了“买卖”,据说买到一份全对的答案,还要破费不少。
关于班主任工作心得体会范文(精选16篇)
关于班主任工作心得体会范文(精选16篇)班主任工作心得体会篇1前一段时间我参加了班主任培训,通过学习培训,我对于班级管理工作有一些自己的看法。
班主任工作是复杂繁重的。
我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展班主任工作就至关重要。
下面我谈谈自己本期对班主任工作学习体会。
一、用爱心对待每一个学生。
“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。
”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。
这是班主任顺利开展一切工作的基础。
树立起班主任崇高的威望。
那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、建立良好的班级管理组织一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。
小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。
”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从复杂繁重走向简单轻松。
三、加强常规学习和合理对待一些问题学生做有责任的班主任,就必须分析班内学生的优势与劣势,分析如何让学生扬长避短,如何把学生的劣势得到改变,这就要求班主任时时刻刻关注班中的每一位学生。
了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长对孩子的关心,及时了解并找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障。
班主任工作心得体会篇2有一些学生在班级里能量很大,他们的言行常常能影响很多学生,对他们要花比别的学生多得多的精力。
如果这些学生最终在班级里都表现得很好,发挥很好的作用,那么,整个班级的局面就能稳住;反之,班级里便是“大闹天宫”,不可收拾。
班主任要花时间了解每一个特殊学生的习惯、爱好、特点,预测他可能出现的问题,把预防工作做在前面,防微杜渐,这样,可免以后更多的麻烦。
班主任班级管理心得体会(精选5篇)
班主任班级管理心得体会(精选5篇)班主任班级管理心得体会篇1班主任工作是一个量大而需要深入细致的工作。
一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。
十七年的班主任工作经验,让我对班级管理有以下几点体会。
一关注学生关系一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。
在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。
要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。
二建设良好班级氛围通过相互间的沟通,师生得以意见交流才可以联络感情化解误会团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。
在沟通中,要让学生养成写日记的习惯,自己认真阅读认真批改。
很多学生会把自己的心事,对学校对班级和对同学的一些看法和建议甚至是对社会热点的看法写在周记本上,是老师了解学生思想了解班级动态的最好方式。
自己在批改周记的时候,也应当真诚地与学生交流,特别是在学生有思想上的困惑学习上的困难的时候,要及时帮助学生,让他们知道这些困难有老师来跟他们共同分担,而且要多给予他们鼓励,多抓住闪光点来表扬他们,帮助他们树立自尊自信。
三给学生以激励素质教育要求教育者关注学生的全面成长。
表扬和鼓励是激励教育的重要内容。
实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的勇气。
四个性化教学我们的学生再调皮也会有一些闪光之处。
关键是看我们班主任如何去正确地去发掘。
有些学生是吃硬不吃软的.,那当他犯错误的时候,可以直接地把他们的问题指出来,并强调其严重性。
若有必要可以给一些处分。
而更多的学生需要的是沟通,让其明白所犯错误的严重性。
以前,我碰到班级里有学生打架吵闹,甚至和任课老师对着干的时候,总是当着全班同学的面把他们狠狠地批评一通,脸上的表情也很严肃。
过后,表面上看他们好像接受了这样的批评,但从平时的表现来看,明显地和我之间变得生疏了。
班主任班级管理心得体会(15篇)
班主任班级管理心得体会(15篇)班主任班级管理心得体会1本学期我担任了0507班班主任,虽曾做过多年的班主任,有一定的班主任工作经历,但这是我在学校实施半军事化管理后第一次从事该工作,所以我又是一名新班主任。
班级是学校的最小分子,学校各部门一切与学生相关的事情都是以班级为单位进行处理,班级的正常运作与否直接影响学校的发展,因此,班主任工作的重要性不言而喻。
在接手该班的工作后,既感到光荣,又觉的自己肩上担子的分量。
为做好这一工作,我虚心向周围的老班主任学习,幸运的是,学校领导在安排班主任办公室时就已考虑到这个问题,我和我校示范班班主任徐青老师分在同一间办公室。
随和的她在班主任工作上为我提了许多宝贵的经验,为我顺利地开展工作给予了很大的帮助。
一、制定详细的班规班纪,严格制度,形成良好的班风中专生在校学习、生活的环境主要是班集体,而班级的人际环境、心理环境、学习环境是否有利于青少年的健康成长,关键是班级的班规、班风和班貌建设是否良好。
在接手0507班后,在开学前就从学生档案调查、了解入手,按照学校德育分管理实施条例,严格管理班级,加分、扣分公开、明确责任,寻找差距,确定努力方向。
做到班荣我荣、班耻我耻。
在对这个班的管理工作中,我得出了一条经验是;班级管理制度要严,执行要有始有终,这就叫“有规矩,成方圆”。
二、培养骨干班委,形成班级内部多层次的干部队伍在选拔、培养骨干班委的工作中,我一贯坚持“广开言路”,而反对独断专横;主张“全面评价学生”,反对“一点定论”(例如:反对成绩不好的一律不准担任班委干部的做法)。
我所带班级的干部有四个层次。
1、班级管理的“核心力量”——团支部书记和班长他们是班主任的主要助手,是全班的带头人,他们在前台可以大胆的进行工作,遇到难题时则协助班委解决,这样他们就可以放心大胆地开展班级管理,而不会瞻前顾后,有所顾忌.2、班级的“中层干部”——团支委与全体班委他们各司其职,各负其责,是班级各项制度落实的执行者。
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班级管理论文—班主任工作体会点滴(精选多篇)第一篇:班级管理论文—班主任工作体会点滴有人曾说,教育的真谛是对人的独特个性的宽容与尊重。
这学期的班主任工作中我关注学生的个性,更关注学生的不成熟性。
工作中,我常这样对自己说,发怒是无能的表现,我就是为他们的错误而来的。
当学生有错误时,我首先想到的是:我该承担什么责任,我又该如何因势利导。
下面是我工作的两点体会:一、宽容学生,容忍学生的过失和错误并创造改正补过的机会。
宽容不是撒手不管,而是不断的给他们补过的机会,不断的给予引导;让学生感受宽容,在教师的微笑里,心悦诚服地自觉地改正自己的不足。
进入六年级的最后一个学期,学生很浮躁。
一方面是身体发育方面的原因,另一方面是一部分学生觉得小学快毕业了,小学老师马上就管不着他们了,所以表现出做事随意,学习不积极主动。
针对这一现象,我开始训斥挖苦他们,一阵大发雷霆后,我发现只是短时有效果,学生口服心不服,有时还形成对立情绪,不能解决根本问题。
后来我和熊老师商量,改变了管理方法,采用量化管理,强化他们的自主意识。
我们让学生平时学习成绩和学习态度与单元考试、期中、期末成绩挂钩,作业得优或超越自己或主动学习积累都将得到积分。
相反不主动改错,漏交作业,退步,上课违纪都将扣相应的分数,并在考试成绩中扣除。
平时的表现与考试成绩一联系起来,学生主动学习的意识马上就加强了,以一个积极的心态接受老师的教导。
他们都自觉检点约束自己的行为,自觉检查写过的作业,主动找老师改错,做事也谨慎了许多。
即使偶尔犯错误,只要不是“再犯”,我都宽容他们,只要下次改了就行。
自主学习的良好风气正在形成时,新的问题又出现了,到了六年级,随着知识的加深,几个后从其他学校转来的学生,学起来的确很困难,为了作业得“优”,他们就开始抄别人的作业。
一部分中等生看到有人这样轻而一举的得优,心理不平衡,也加入了抄作业的行列。
更可怕的是,竟有人趁机做起了“买卖”,据说买到一份全对的答案,还要破费不少。
观察到这一情况后,我马上组织上了一节主题班会课。
课上不是揭发是谁在“抄”“买卖”,而是畅谈自己的优点、缺点,迁移默化地让学生认识自己了解自己,自我反省,让学生懂得“得优”不是最重要的,超越自己,战胜自己才是最大的进步。
同时对个别学生特设“小灶”。
为了有效的约束大家,我改变了收作业的方法:每天有一名同学值日,在班门口收作业,发现到校改、补作业的扣积分。
为了不让一部分学生把“抄”作业搬回家,我们六年级俩班,每天下午第三节课上自习,尽量让学生在校内完成作业,教师巡视,发现问题及时解决,对双差生即从纪律上约束又从知识上给以补救。
大部分学生作业在学校写完了,晚上的时间就宽裕了,为让他们在晚上参加健康有意的活动,我及时和家长联系沟通,组成课外活动小组。
我容忍了学生的错误,是因为我觉得有时学生不是故意犯错误;只要教师用心点拨,因势利导,给予他们改正的机会,他们是很愿意接受的。
我觉得自己的宽容与爱心,不仅不会让学生得寸进尺,反而培养了学生宽广的胸怀。
学生和老师的心贴得更近了。
现在,班上学习井然有序,行为方式也由他律到自律。
校外活动开展的有声有色,活动中还培养了同学们的合作意识和团队精神。
二、尊重学生,让学生在宽容中学会自爱。
学生年龄小,容易犯错误。
当学生犯了错误,我不是抓住不放,而是给予更多的容忍和理解。
一般情况下,我是找学生个别谈心,而不是让他的错误“大白于天下”,让他在同学面前没面子。
虽然他们告别了儿童时代,步入少年,自以为已经长大,好多认识还处于朦胧状态。
随着年龄的增长,快乐与烦恼也在增长。
这时候日记成了我和学生沟通的主要形式。
到了青春萌动期,女孩的心思渐渐细腻起来,解不开的心结也多了,在我们的日记交流中,有我对她们的理解与尊重,有鼓励与安慰,也有暗示与引导。
我们一起快乐着、烦恼着。
我教给学生“心理自助”法,让他们在不伤害自己也不伤害他人的情况下,怎样消除心理的不满:写日记、找朋友谈心、大哭一场…… 也有几个男生“软硬不吃” “顽固不化”,你有你的千条妙计,他有他的一定之归。
我班的许庚池就是一个,在我束手无策时,我在书上看到一个“暗示”教育,我一试,有效。
“暗示”是无批评的形式接受批评,对学生不产生心理的压力,不强求学生接受,但能产生积极的的主动的影响,起到潜移默化的作用。
许庚池没有良好习惯,自暴自弃,仇视一切。
我的做法是:不当面表扬他的闪光点,而是只要见了他的家长,就表扬他的进步,先让他的家长对他有信心;其次是特意在他的好朋友面前表扬他,让他周围的人把老师对他的喜欢信任传递过去。
让他产生一个积极的心态去面对自己,面对老师的教导。
经过坚持不懈的努力,他改变了自己,良好的习惯正在形成。
让学生在宽容的环境中,学会宽容,自爱,这是我做班主任工作的准则。
宽容学生,就不吝啬自己的微笑。
我把微笑带进课堂,把微笑带进活动,把微笑带进学生的日记,耐心地倾听他们各自不同的心语,我成了他们的朋友。
本学期学生在学校组织的活动中,积极参与并取得较好名次;谭静在管理局举行的作文竞赛中获三等奖,朱小东在数奥竞赛中获三等奖;谢军、郝紫烟、仝若林、刘帅宏等同学获“龙人杯”绘画比赛一、二、三、优秀奖。
第二篇:班级管理论文—班主任工作体会点滴2 班主任育人工作创新案例容忍学生的过失和错误并创造改正补过的机会王吴小学曹建文教育的真谛是对人的独特个性的宽容与尊重。
这学期的班主任工作中我关注学生的个性,更关注学生的不成熟性。
当学生有错误时,我首先想到的是:我该承担什么责任,我又该如何因势利导。
宽容不是撒手不管,而是不断的给他们补过的机会,不断的给予引导;让学生感受宽容,在教师的微笑里,心悦诚服地自觉地改正自己的不足。
小学二年级学生很浮躁。
表现出做事随意,学习不积极主动。
针对这一现象,我开始训斥挖苦他们,但不能解决根本问题。
后来改变了管理方法,采用量化管理,强化他们的自主意识。
作业得优或超越自己或主动学习积累都将得到积分。
相反不主动改错,漏交作业,退步,上课违纪都将扣相应的分数,学生主动学习的意识马上就加强了,都自觉检点约束自己的行为,自觉检查写过的作业,主动找老师改错,做事也谨慎了许多。
即使偶尔犯错误,只要不是“再犯”,我都宽容他们,只要下次改了就行。
有的学生,学起来很困难,为了作业得“优”,就抄别人的作业。
我给学生谈得优的优点、缺点,迁移默化地让学生认识自己了解自己,自我反省,让学生懂得“得优”不是最重要的,超越自己,战胜自己才是最大的进步。
我觉得有时学生抄作业不是故意犯错误;只要教师用心点拨,因势利导,给予他们改正的机会,他们是很愿意接受的。
我觉得自己的宽容与爱心,培养了学生宽广的胸怀。
学生和老师的心贴得更近了。
现在,班上学习井然有序,行为方式也由他律到自律。
第三篇:班主任班级管理论文- 班主任班级管理工作点滴体会班主任班级管理工作点滴体会班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。
作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。
如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力以及科学的管理方法。
从事班主任工作,使我体会到班主任工作的艰辛与劳苦,但使我更加难以忘怀的,是成功的喜悦以及甘为人师的幸福。
现结合自己的工作实际,我来谈一谈做班主任工作的一些体会。
1 .言传身教,为人师表是我管理班级的首要条件班主任是与学生接触最多的老师,我深知自己的一言一行、一举一动都会对学生有着潜移默化的影响。
自古以来“身教重于言传”。
教师时时、事事做学生的表率,是教育、培养良好班集体的最关键、最有效的方法。
因为我们的教育对象是青少年,他们单纯、向上,具有强烈的好奇心和模仿力。
俗话说:染于苍则苍,染于黄则黄,所以在工作中我非常重视班级中的小事,关注细节。
这些细节包括在不同场合下得体的穿着,合适的言行,积极的情绪,谦恭的态度,因为这一切都会影响学生,都能教育学生。
我要求学生做到的,我自己首先做到,比如我要求学生不说脏话,不骂人,不乱扔废纸,粉笔头等,这些我在班级都首先做到,发现违纪的学生我从不出言不逊,而是进行疏导,纪律上约束。
发现废纸,粉笔头等我随时捡起,还有,上课第一遍铃响,我也准时到教室,起到了表率作用。
学生自然也就不乱1 扔、乱吐、乱骂了。
我深知身教重于言教,让学生直接通过班主任的模范行为和带头作用的影响,引导他们相信言教的真理性和身教的可行性,从而产生模仿的心理意向和学习的外在行为,由此学生就能养成一个良好的行为习惯。
二、重视班委班风建设是我管理班级的主要任务现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。
、选拔培养班干部在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的! 但是,单纯的所谓的"民主",让学生完全"自决" ,一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友" ,以便在以后的班级管理中得到" 照顾" ,同样有不足。
我采取的办法是由学生先自己就职演讲,参与竞选,然后由学生结合每位学生的演讲先民主投票选举20 位同学,再由教师权衡。
这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。
最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委会组合。
实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。
另外,班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。
我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。
当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。
对班委会的工作要经常检查,而且要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。
我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。
而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
、增强班级的凝聚力班级要想有凝聚力,作为班主任老师要及时掌握班级现状,摸清不同时期学生的不同思想动态,使不良迹象消灭在萌芽状态中,进而让班级向着和谐,向上的方向发展。