公交公司安全管理规定
公交公司员工安全管理制度
第一章总则第一条为加强公交公司安全管理，保障员工生命财产安全，提高公交服务质量，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公交公司全体员工，包括驾驶员、乘务员、维修人员、管理人员等。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全责任制。
第二章安全教育与培训第四条公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第五条新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。
第六条公司应定期对员工进行安全知识考核，考核不合格者不得上岗。
第七条公司应加强对驾驶员、乘务员等直接涉及乘客安全岗位的专项培训，确保其具备必要的应急处理能力。
第三章安全操作规程第八条驾驶员应遵守交通法规，严格遵守公司规定的行车操作规程，确保行车安全。
第九条乘务员应熟悉车辆设施，做好乘客服务，确保乘客安全。
第十条维修人员应严格按照维修规程进行操作，确保车辆安全运行。
第十一条管理人员应加强对车辆、设施、环境的检查，发现问题及时处理。
第四章安全检查与隐患排查第十二条公司应建立健全安全检查制度，定期对车辆、设施、环境进行安全检查。
第十三条安全检查应包括以下内容：车辆技术状况、设施设备完好程度、驾驶员及乘务员操作规范、乘客服务态度等。
第十四条对检查中发现的安全隐患，应立即整改，确保消除安全隐患。
第五章应急管理与处置第十五条公司应制定应急预案，明确应急响应程序和处置措施。
第十六条驾驶员、乘务员等员工应熟悉应急预案，提高应急处置能力。
第十七条发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并按照规定报告相关部门。
第十八条安全事故发生后，应迅速查明原因，采取措施防止事故扩大，并对事故责任进行追究。
第六章奖励与处罚第十九条对在安全管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全规定、造成安全事故的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处罚。
第七章附则第二十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。
2023年公交公司安全管理规定
2023年公交公司安全管理规定第一章总则第一条为了加强公交公司的安全管理，确保乘客和员工的安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有营运公交公司，包括城市公交、郊区公交、跨市公交等，涵盖营运车辆、司机及乘客的安全管理。
第三条公交公司应当建立健全安全管理机构和安全管理工作体系，明确责任分工，落实安全责任。
第四条公交公司应当加强安全宣传教育，提高乘客和员工的安全意识和安全知识。
第五条公交公司应当定期组织安全演练和应急预案演练，提高突发事件的应对能力。
第六条公交公司应当建立完善的车辆维修保养制度，确保车辆的安全运行。
第二章车辆安全管理第七条公交公司应当进行车辆定期检查和维修保养，确保车辆的安全性能符合相关标准。
第八条公交公司应当配备安全设施并定期检查，包括灭火器、急救器材等。
第九条公交公司应当加强对车辆驾驶员的培训和考核，确保驾驶员具备良好的驾驶技能和安全意识。
第十条公交公司应当制定安全驾驶操作规范，明确驾驶员的工作方法和行为规范。
第十一条公交公司应当建立车辆事故信息报告制度，对事故进行及时报告和处理。
第十二条公交公司应当加强对车辆安全技术装备的研发和使用，提高车辆的安全性能。
第三章司机安全管理第十三条公交公司应当对司机进行严格的招聘和培训工作，确保招聘和培训的司机具备相关岗位要求。
第十四条司机应当严格遵守道路交通法规和公司的安全管理规定，确保安全驾驶。
第十五条司机应当定期进行身体健康检查，并按照规定进行相关医疗处理。
第十六条司机应当保持良好的驾驶习惯，遵守安全行车原则，不驾驶疲劳和饮酒等不适宜驾驶的状态。
第十七条司机应当加强对乘客的座位和行李的安全管理，确保乘客和行李的安全。
第十八条司机应当配合公司参与车辆安全演练和事故应急救援工作，提高应急处理能力。
第四章乘客安全管理第十九条公交公司应当加强对乘客的安全宣传教育，提高乘客的安全意识。
第二十条公交公司应当配备安全设施并定期检查，包括安全带、撞击吸收装置等。
公交公司员工安全管理制度
一、总则为了加强公交公司员工安全管理，保障乘客和员工的身体健康与生命安全，维护公交公司正常运营秩序，根据国家有关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全教育（1）公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
（2）新员工入职前必须进行岗前安全培训，考核合格后方可上岗。
（3）员工每年至少参加一次安全知识培训，培训内容包括交通安全、消防安全、急救知识等。
2. 安全操作（1）驾驶员应严格遵守交通规则，确保行车安全。
（2）驾驶员在行驶过程中应保持车辆整洁，确保乘客安全。
（3）驾驶员应熟练掌握车辆操作技能，确保车辆在紧急情况下能够迅速停车。
（4）驾驶员在车辆起步、停车、转弯等操作过程中，应确保乘客安全。
3. 车辆维护与保养（1）车辆应定期进行保养，确保车辆技术状况良好。
（2）驾驶员应每天对车辆进行检查，发现问题及时上报。
（3）车辆维修、保养应由专业人员进行，严禁非专业人员操作。
4. 乘客服务（1）员工应热情服务乘客，遵守服务规范，维护公司形象。
（2）员工应确保乘客在车辆内安全乘坐，对行动不便的乘客提供帮助。
（3）员工应主动引导乘客有序上下车，避免拥挤。
5. 应急处置（1）员工应熟悉应急处置流程，遇到突发事件能迅速采取有效措施。
（2）驾驶员在行车过程中发现安全隐患，应立即采取措施，并报告公司。
（3）公司应定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
6. 安全检查（1）公司应定期对车辆、设施进行检查，确保安全设施齐全、有效。
（2）公司应加强对驾驶员、乘务员等岗位的巡查，及时发现和纠正安全隐患。
（3）员工应主动报告安全隐患，公司对报告安全隐患的员工给予奖励。
三、责任追究1. 对违反本制度，造成安全事故的，公司将依法依规追究相关责任。
2. 对因工作失误造成安全事故的，公司将视情节轻重给予相应处罚。
3. 对在安全管理工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
公交企业安全生产管理制度
公交企业安全生产管理制度一、安全生产方针、目标、原则公交企业安全生产管理制度旨在保障乘客、员工的生命财产安全，维护公共交通秩序，确保企业持续、稳定、健康发展。
安全生产方针如下：1. 以人为本，安全第一。
始终把人的生命安全放在首位，关注员工身心健康，坚决防止事故发生。
2. 预防为主，综合治理。
强化安全生产意识，深入开展隐患排查，严格落实各项安全措施，确保安全生产。
3. 依法依规，强化责任。
严格遵守国家法律法规，明确安全生产职责，加强安全生产管理，提高安全生产水平。
4. 持续改进，追求卓越。
不断完善安全生产管理体系，提高安全生产管理水平，努力实现安全生产目标。
安全生产目标：1. 实现安全生产零事故。
2. 提高员工安全生产意识和技能。
3. 降低安全生产成本，提高企业经济效益。
4. 提高企业安全生产管理水平，提升企业形象。
安全生产原则：1. 公交优先，安全发展。
2. 统一领导，分级负责。
3. 全员参与，共同防范。
4. 科学管理，技术支撑。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。
主要负责以下工作：（1）制定和修订企业安全生产管理制度。
（2）组织安全生产大检查，督促安全隐患整改。
（3）研究解决安全生产重大问题。
（4）组织安全生产培训和教育。
2. 工作机构设立以下工作机构，负责具体实施安全生产管理工作：（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产日常管理，组织安全生产检查，制定安全生产措施。
（2）安全技术部门：负责安全生产技术管理，提供技术支持，开展安全生产技术研究。
（3）安全培训部门：负责员工安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。
（4）安全保卫部门：负责企业内部治安保卫，维护企业安全生产秩序。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：（1）全面负责项目安全生产管理工作，确保项目安全生产目标的实现。
公交公司部门安全管理制度
一、总则为加强公交公司各部门的安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度内容1. 安全生产责任制（1）公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，明确各级、各类人员的安全职责。
（3）实行岗位责任制，确保安全生产责任落实到人。
2. 安全教育培训（1）公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）新员工上岗前必须经过岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）定期组织安全生产知识竞赛，提高员工安全生产意识。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期对各部门进行安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）各部门定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。
（3）对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。
4. 事故报告与处理（1）发生安全生产事故，立即启动应急预案，组织救援。
（2）及时报告上级部门，按照事故调查处理程序进行调查处理。
（3）对事故责任人和责任单位进行严肃处理，追究相关责任。
5. 特种设备安全管理（1）严格按照国家规定对特种设备进行安装、使用、维修和改造。
（2）定期对特种设备进行检验、检测，确保其安全运行。
（3）对特种设备操作人员实行持证上岗制度。
6. 应急救援与演练（1）建立健全应急救援体系，制定应急救援预案。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）加强与消防、公安等部门的沟通协作，共同做好应急救援工作。
三、监督检查1. 公司安全生产委员会负责对各部门安全管理制度执行情况进行监督检查。
2. 各部门应定期向公司安全生产委员会报告安全生产工作情况。
3. 对违反安全管理制度的行为，依法予以查处。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全生产委员会根据实际情况予以补充和修订。
公交公司安全管理规定
公交公司安全管理规定1. 引言公交公司的安全管理是保证乘客和员工安全的重要措施。
本文档旨在制定一套公交公司安全管理规定，确保公交运营过程中的安全问题得到有效控制和解决。
2. 公交车辆安全管理2.1 车辆检查与维护•公交公司应定期对车辆进行全面检查，确保车辆的各项安全设备正常运行。
•车辆的机械结构和车身应经常检查，保证其结构完整和安全性。
•车辆的轮胎、制动系统、灯光等关键部件应定期维护和更换，确保其正常运行。
2.2 车辆安全设备•公交车辆应配备有效的监控系统，以确保安全事件能够及时监测和处理。
•车辆应配备紧急报警设备，方便乘客在紧急情况下求助。
•车辆应配备防抱死系统和防滑控制系统，提高行车安全性。
2.3 驾驶员安全培训•公交公司应定期对驾驶员进行安全培训，提升他们的安全意识和应急处理能力。
•驾驶员应熟悉车辆的安全设备和操作规程，确保能够正确使用和维护车辆。
•驾驶员应遵守交通法规，严禁超速、疲劳驾驶等违规行为。
3. 乘客安全管理3.1 安全宣传与教育•公交公司应定期开展安全宣传活动，提高乘客的安全意识和自我保护能力。
•公交车辆内应张贴安全宣传海报，提醒乘客注意安全事项。
•公交公司可通过官方网站、社交媒体等渠道发布安全提示和紧急事件通知。
3.2 客车安全设施•车辆内应配备紧急疏散指示标志，方便乘客在紧急情况下快速撤离。
•座椅应固定可靠，防止在急刹车时乘客受伤。
•车辆内应设有灭火器和急救箱，以备紧急情况下的应急处理。
3.3 乘客安全行为规范•乘客应遵守公交车辆的上下车规则，不得在车辆行驶过程中乱动或趴伏。
•乘客应礼让老人、孕妇、儿童等特殊人群，确保他们的安全和舒适。
•乘客应遵守车辆内禁止吸烟、禁止噪音等规定，保持车内良好秩序。
4. 应急处理及事故调查4.1 应急预案•公交公司应建立健全应急预案，包括车辆故障、恶劣天气、突发事件等应急情况的处理措施。
•应急预案应包括紧急报警流程、疏散指导和乘客安全保护等内容。
2024年公交公司安全管理规定
2024年公交公司安全管理规定
对于2024年公交公司安全管理规定，我作为 AI 助手无法直接提供该文件的具体内容。
然而，我可以提供一些常见的公交公司安全管理规定的一般要求，供您参考：
1. 运营车辆安全要求：公交公司应确保所有运营车辆的安全状况符合国家相关法律法规的要求，包括车辆保养、检修、技术状况、车辆装备等方面。
2. 驾驶员安全培训：公交公司应定期开展驾驶员的安全培训，包括交通法规、安全乘车技能、紧急情况下的处置方法等方面的培训内容，以提高驾驶员的安全意识和安全技能。
3. 乘客安全要求：公交公司应对乘客进行安全宣传，包括乘车注意事项、紧急情况下的自救方法等内容。
同时，应采取必要措施保障站内和车上乘客的安全。
4. 客车站点和车辆设施安全：公交公司应对客车站点和车辆设施进行安全检查和维护，确保站点设施的安全可靠，如站台结构、栏杆、无障碍设施等。
5. 应急处理措施：公交公司应制定并实施应急处理措施，包括处理突发事件、车辆故障、乘客伤病等紧急情况的具体步骤和方法，以确保安全管理的及时响应和处理。
6. 交通事故处理：公交公司应建立交通事故处理机制，包括事故的报告和登记、责任的认定、赔偿的处理等，并按照法律法规的要求进行相应的处罚或赔偿。
请注意，以上内容仅为一般性规定，具体安全管理要求可能因地区和国家法规的不同而有所差异。
建议您查阅相关的官方文件或与相关部门咨询，以获取准确和具体的规定内容。
公交公司安全管理规定
公交公司安全管理规定第一章总则第一条为保障公交公司的人员和财产安全，提供优质的公交服务，制定本规定。
第二条公交公司必须按照国家有关法律法规和要求，在合理范围内进行安全管理，保证乘客的出行安全。
第三条公交公司应当制定安全管理制度，明确安全责任，建立安全管理机构，负责公司全面安全管理工作。
第二章安全责任第四条公交公司应当明确安全生产主体的责任，建立健全安全管理制度，保证车辆、设备、人员等安全。
第五条公交公司的主要负责人是安全生产主体，负责组织、协调、监督和管理公司的安全工作。
第六条公交公司的班车员、乘务员、司机等职工是安全生产的参与者，应当按照公司的安全管理制度执行工作，确保安全生产。
第七条公交公司应当建立健全安全生产责任体系，明确公司内部各安全工作部门的职责，形成协同工作机制。
第三章安全管理制度第八条公交公司应制定详细的安全管理制度，在公司内部进行宣传，确保所有员工都了解并遵守。
第九条安全管理制度包括以下内容：1.车辆安全管理制度：规定车辆的保养、维修、日常检查等工作，保证车辆的正常运行和乘车安全。
2.驾驶员管理制度：规定驾驶员行为规范、安全培训、乘车时的注意事项等，提高驾驶员安全意识。
3.设备安全管理制度：规定设备的维修、检修、保养等工作流程，确保设备的正常使用。
4.应急管理制度：规定各类突发事件的应急措施、应急演练等，提高应对突发事件的能力。
5.乘客管理制度：规定乘客乘车行为规范、乘车安全提示等，保障乘客的出行安全。
第四章安全教育和培训第十条公交公司应当定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十一条安全教育和培训内容包括：1.安全知识的普及：教育员工了解各类安全事故的原因、预防措施等，并提供相应的应对方案。
2.应急处理能力培训：教育员工学习各类突发事件的应急处理方法，提高应对突发事件的能力。
3.客户服务培训：教育员工学习服务技巧，提升服务态度，提供良好的乘车体验。
第五章安全检查和监督第十二条公交公司应当定期进行安全检查，及时发现和解决存在的安全问题。
公交公司安全管理规定
公交公司安全管理规定
主要包括以下几个方面：
1. 驾驶员安全管理规定：要求驾驶员经过严格的驾驶培训和考试，持有相应的驾驶证件，且符合身体健康标准；规定驾驶员在驾驶中不得饮酒、吸烟，不得使用手机等电子设备；要求驾驶员遵守交通规则和公交车安全操作规范，保持驾驶技术水平的稳定和提高。
2. 车辆安全管理规定：要求公交车辆定期进行安全检查和维护，包括车辆的机械系统、电气系统、制动系统等各项安全设备的正常运行状况；对车辆的消防设备进行检查，确保在紧急情况下能够及时使用；要求车辆严禁超载、超速行驶，且保持车内外的清洁和整洁。
3. 乘客安全管理规定：要求乘客在上车、乘车和下车过程中遵守秩序，不得突然冲出车门或窗口，不得在车厢内行走等危险行为；要求严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险品上车；要求公交公司提供安全设施，如安全带、紧急疏散通道等，以确保乘客在紧急情况下能够及时疏散。
4. 应急管理规定：要求公交公司建立健全的应急预案，包括处理交通事故、火灾、恐怖袭击等突发事件的应急措施；要求公交公司设立应急联络机制，与交通管理部门、医院等相关部门进行紧密合作，能够及时应对各类突发情况。
5. 安全教育培训规定：要求公交公司对驾驶员和乘务人员进行安全教育培训，包括交通法规、驾驶技术、突发事件处理等方面的培训；要求公交公司定期组织安全演练和应急演练，提高驾驶员和乘务人员的应对突发事件能力。
以上是一般公交公司安全管理规定的主要内容，具体规定可能会根据不同公司的实际情况有所差异。
公交集团安全管理制度（4篇）
公交集团安全管理制度公交集团安全是保障公众出行安全的重要环节，为了确保公共交通的稳定运营和乘客的安全，公交集团必须建立完善的安全管理制度。
本文将从制度的建立与完善、安全生产责任制、安全培训与教育以及安全事故应急处理等几个方面对公交集团安全管理制度进行详细阐述。
一、制度的建立与完善1.安全管理制度建立的必要性公交集团作为大型公共交通运营企业，必须建立健全的安全管理制度，以规范员工的工作行为，加强对安全事故的预防和处理，保证乘客和员工的生命财产安全。
2.制度的主要内容（1）安全责任制度：明确各级管理人员的安全职责和权益，明确工作人员的安全职责和权益，形成多级安全管理体系，落实责任到人。
（2）安全规章制度：包括各个环节的安全操作规程、应急处置程序以及各类安全标准，确保员工严格遵守操作规范，减少事故发生。
（3）安全检查制度：建立定期和不定期的安全检查制度，对公交车辆、设备设施、路况等进行全面检查，及时发现和排除安全隐患。
（4）事故报告制度：要求员工在事故发生后立即报告，及时采取控制措施，避免事故扩大化，同时要求全面、准确地填写事故报告表，为事故原因分析和预防提供依据。
二、安全生产责任制1.安全生产责任制的落地（1）制定明确的安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和权利，并将其落实到岗位责任书中，定期考核。
（2）设立安全生产监督管理岗位，加强安全生产监管和督导力度，确保责任到岗位，责任到人。
（3）建立安全风险评估机制，及时发现和评估安全风险，采取相应的措施进行管控，确保安全生产。
2.安全责任的层级分明（1）集团领导层的安全责任：负责制定安全管理制度和安全目标，推动安全工作的开展，对重大安全决策负责。
（2）各级管理人员的安全责任：落实上级安全目标与政策，组织实施安全工作，确保工作人员的安全行为和安全意识。
（3）工作人员的安全责任：严格遵守安全操作规程，维护设备设施的完好，及时上报安全隐患，积极参与安全培训和演练。
公交公司营运安全管理制度
#### 第一章总则第一条为确保公交运营安全，保障乘客和员工的生命财产安全，维护城市公共交通秩序，提高服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有公交线路、车辆及员工。
第三条公司将牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的理念，严格执行国家及地方有关安全生产的法律法规，确保公交运营安全。
#### 第二章组织管理第四条公司成立安全生产委员会，负责组织、协调、监督、检查安全生产工作。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产工作。
第六条各部门、车队要明确安全生产责任，落实安全生产责任制。
#### 第三章车辆安全管理第七条车辆必须符合国家及地方有关安全技术标准，并定期进行安全技术检验。
第八条车辆维护保养必须严格按照规定进行，确保车辆技术状况良好。
第九条车辆安全设施必须齐全有效，定期检查维护，发现问题及时整改。
第十条车辆驾驶员必须持有相应准驾车型驾驶证，并经过专业培训合格。
#### 第四章人员安全管理第十一条员工必须接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识和技能。
第十二条驾驶员必须遵守交通法规，安全驾驶，文明服务。
第十三条员工必须服从工作安排，认真履行职责，确保安全生产。
第十四条公司定期组织安全检查，发现问题及时整改。
#### 第五章运营安全管理第十五条严格执行车辆发车、收车制度，确保车辆运行安全。
第十六条严格执行车辆调度制度，确保车辆运行有序。
第十七条严格执行车辆监控制度，确保车辆运行安全。
第十八条严格执行乘客安全制度，确保乘客安全。
第十九条严格执行突发事件应急预案，确保应对突发事件的能力。
#### 第六章责任追究第二十条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职、辞退等处分。
第二十一条对因安全生产责任不落实，导致发生安全事故的，依法依规追究相关责任人的责任。
#### 第七章附则第二十二条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，公司旨在全面加强公交运营安全管理，确保公交运营安全、优质、有序，为乘客提供安全、便捷、舒适的出行服务。
城际公交安全管理制度
一、总则为保障城际公交运营安全，预防和减少事故发生，保障乘客和员工的生命财产安全，提高服务质量，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 人员管理（1）驾驶员、乘务员等从业人员必须具备相应资格证书，并通过岗前培训和安全教育。
（2）从业人员应定期参加安全培训，提高安全意识和操作技能。
（3）从业人员应严格遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。
2. 车辆管理（1）车辆应定期进行安全技术检验，确保车辆性能良好。
（2）车辆设备应齐全有效，如安全带、灭火器、急救包等。
（3）驾驶员在出车前应对车辆进行检查，发现故障应及时报修。
3. 行车管理（1）驾驶员应按照规定线路、规定时间行驶，不得擅自变更线路、停站。
（2）驾驶员在行车过程中应保持注意力集中，不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶。
（3）驾驶员应与乘务员密切配合，确保乘客安全。
4. 乘客管理（1）乘客应自觉遵守乘车秩序，不得携带易燃易爆、危险品等物品上车。
（2）驾驶员和乘务员应引导乘客文明乘车，保持车厢整洁。
（3）驾驶员和乘务员应关注乘客需求，提供热情、周到的服务。
5. 应急管理（1）建立健全应急预案，定期组织应急演练。
（2）发生事故或突发事件时，驾驶员和乘务员应立即采取措施，确保乘客安全。
（3）事故发生后，应立即上报相关部门，配合调查处理。
三、监督检查1. 单位应设立安全管理部门，负责安全管理的监督和检查。
2. 安全管理部门应定期对从业人员、车辆、行车、乘客、应急等方面进行检查，发现问题及时整改。
3. 单位应定期向上级主管部门汇报安全管理工作情况。
四、奖惩1. 对在安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理规定的单位和个人给予批评、处罚，情节严重的，依法予以追究。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由单位安全管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规和行业标准相抵触，以国家法律法规和行业标准为准。
公交公司安全管理规定
公交公司安全管理规定一、引言公交公司作为城市公共交通的重要组成部分，除了提供便捷的交通服务外，安全管理也是其首要任务之一。
为了确保乘客和员工的安全，公交公司需要制定一系列的安全管理规定。
本文将详细介绍公交公司的安全管理规定，以确保公交运营的安全性和可靠性。
二、安全培训与教育1. 员工培训计划：公交公司应制定员工培训计划，对新员工进行初级培训，并定期对现有员工进行复训。
2. 安全操作程序培训：公交公司应对驾驶员进行安全操作程序的培训，确保他们熟悉公交车的操作要点和紧急情况的处理方法。
3. 乘客安全教育：公交公司应通过各种形式向乘客提供安全教育，宣传紧急情况下的逃生技巧和行为规范。
三、车辆安全检查1. 日常检查：公交公司应建立日常车辆检查制度，对公交车进行机械部件、安全设施等方面的检查。
2. 定期检查：公交公司应定期对公交车辆进行全面检查，包括发动机、制动系统、轮胎等方面的检查。
3. 突发事件检查：公交公司应加强对突发事件的检查，确保车辆在紧急情况下的应急反应能力。
四、应急预案与处理1. 安全应急预案：公交公司应制定详细的安全应急预案，包括自然灾害、交通事故等紧急情况下的处理措施和乘客疏散指南。
2. 事故处理流程：公交公司应建立事故处理流程，确保在发生事故时有序、迅速地处理，并及时报告相关部门。
3. 紧急救援协作：公交公司应与相关部门建立紧急救援协作机制，提高应急救援的效率和效果。
五、运营管理与监控1. 运营监控系统：公交公司应安装运营监控系统，对公交车辆的位置、行驶速度等进行实时监控，以确保车辆运营的安全性。
2. 乘客监控系统：公交公司应安装乘客监控系统，监控车厢内的乘客行为，减少乘客之间的冲突和事故发生。
3. 运营记录管理：公交公司应建立完善的运营记录管理制度，记录每辆车辆的运营情况和安全事件，为事故调查提供依据。
六、安全检查与评估1. 基础设施检查：公交公司应定期对公交车站和候车区域进行安全检查，确保基础设施的完好和安全性。
公交公司交通安全管理制度
公交公司交通安全管理制度第一章总则为了加强公交公司交通安全管理工作，保障乘客和员工的安全，减少交通事故的发生，特制定本管理制度。
第二章责任人员及职责1. 公交公司总经理是交通安全的第一责任人，负责全面领导和管理交通安全工作。
2. 公交公司安全经理是具体负责交通安全管理的专职人员，负责起草、实施、监督交通安全管理制度。
3. 公交公司驾驶员和乘务员是交通安全的第一责任人，应按照规定操作，保证乘客及自身安全。
第三章安全生产目标1. 提高驾驶员的安全意识，确保车辆正常行驶。
2. 完善车辆维修保养制度，保障车辆的良好运作状态。
3. 加强乘务员的服务意识，提高服务质量，确保乘客安全乘坐。
第四章安全生产管理制度1. 交通安全隐患排查与整改1.1. 定期开展交通安全隐患排查工作，及时发现和解决交通安全隐患。
1.2. 对查出的交通安全隐患，制定整改措施，责任人按时完成整改工作。
2. 驾驶员管理2.1. 安排符合资格的驾驶员上岗，严格审核驾驶员资质。
2.2. 定期对驾驶员进行培训和考核，提高安全驾驶技能。
2.3. 对违章、违规驾驶的驾驶员进行处罚，并进行教育提醒。
3. 车辆管理3.1. 建立车辆维护保养制度，定期对车辆进行检查维修。
3.2. 对车辆进行定期技术检测，保证车辆符合道路交通安全要求。
3.3. 加强车辆安全设施的维护，确保车辆的安全性能良好。
第五章应急预案1. 建立应急预案，明确突发事件的处置流程和责任人。
2. 对常见的突发事件制定应急演练方案，提高员工的应急处理能力。
3. 定期对应急预案进行评估和修订，保持应急处置的有效性。
第六章安全教育培训1. 组织驾驶员和乘务员参加交通安全培训，提高其安全意识和技能。
2. 定期开展交通安全知识普及活动，提高员工和乘客的交通安全意识。
3. 制定安全教育考核计划，对员工进行安全教育考核。
第七章目标考核评估1. 制定交通安全工作目标和考核指标，对交通安全工作进行定期评估。
公交公司安全管理规定（四篇）
公交公司安全管理规定第一章总则第一条为加强公交公司的安全管理，保障乘客和员工的生命财产安全，根据《道路运输管理条例》及相关法律法规，制定本规定。
第二条公交公司安全管理原则为：生命至上、安全第一、预防为主、综合治理。
第三条公交公司安全管理包括安全责任制度、安全培训教育、安全管理措施、事故处理、违章处理等内容。
第二章安全责任制度第四条公交公司应建立健全安全责任制度，明确各级管理人员的安全管理职责，确保安全管理工作的有效开展。
第五条公交公司领导班子成员应牢记“安全第一”的原则，切实履行安全管理责任，在安全工作上发挥表率作用。
第六条各级管理人员应按照职责分工，做好本部门安全管理工作，制定和完善本部门安全责任制度。
第七条各部门应根据本部门的特点和工作任务，制定详细的工作计划、目标和安全管理措施，并将其纳入本部门的绩效考核体系中。
第三章安全培训教育第八条公交公司应定期组织全体员工进行安全知识培训，包括安全操作规程、突发事件应急处理、车辆安全技术等方面的知识。
第九条公交公司应建立健全员工的安全培训档案，记录每位员工的培训情况，并及时更新培训内容。
第十条公交公司应根据新员工的情况，安排相应的入职培训和岗前培训，确保新员工对安全管理规定的了解和掌握。
第十一条公交公司应鼓励员工参加安全知识竞赛和安全技能比赛，以提高员工对安全管理的重视程度和业务水平。
第四章安全管理措施第十二条公交公司应建立健全车辆安全管理措施，包括车辆日常检查、维修养护、技术改造等方面的工作。
第十三条公交公司应加强车辆巡查制度，定期对车辆进行全面检查，发现问题及时处理并整改。
第十四条公交公司应加强驾驶员管理，建立健全驾驶员考核制度，对违反交通法规和公司安全管理规定的驾驶员进行严肃处理。
第十五条公交公司应建立健全突发事件应急预案，加强突发事件应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第五章事故处理第十六条公交公司发生事故后，应及时组织事故调查，查明事故原因及责任，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
公交公司交通安全管理制度
第一章总则第一条为确保公交车辆行驶安全，预防交通事故发生，保障乘客和员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，结合本公交公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公交公司所有车辆及其驾驶员、乘务员等相关人员。
第二章车辆管理第三条所有公交车辆必须符合国家有关安全技术标准，并经公安机关交通管理部门检验合格后方可投入运营。
第四条车辆维护保养：定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好。
驾驶员需每日检查车辆状况，发现故障及时报告并维修。
第五条车辆改装：未经公司批准，任何人员不得对车辆进行擅自改装。
第三章驾驶员管理第六条驾驶员必须取得相应准驾车型驾驶证，且身心健康，无妨碍安全驾驶的疾病。
第七条驾驶员上岗前需接受公司组织的交通安全教育培训，并考核合格。
第八条驾驶员在行车过程中必须遵守交通规则，保持安全行车距离，严禁超速、超载、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
第九条驾驶员需佩戴公司统一制发的制服，保持仪表整洁，文明驾驶。
第四章乘车管理第十条乘客需遵守乘车秩序，文明乘车，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
第十一条乘务员负责维护车厢秩序，提醒乘客注意安全，协助驾驶员做好安全行车工作。
第十二条严禁乘客携带易燃易爆、有毒有害等危险物品上车。
第五章交通安全教育与培训第十三条公司定期组织交通安全教育，提高员工安全意识。
第十四条新员工入职前必须参加交通安全培训，并通过考核。
第十五条对驾驶员进行定期的安全教育和考核，确保其安全行车技能。
第六章事故处理第十六条事故发生后，驾驶员和乘务员应立即停车，保护现场，并迅速报告公司。
第十七条公司成立事故处理小组，对事故进行调查处理，及时向相关部门报告。
第十八条严格执行事故责任追究制度，对事故责任人进行严肃处理。
第七章附则第十九条本制度由公交公司安全管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，旨在加强公交公司的交通安全管理，提高员工的交通安全意识，确保公交车辆安全、高效、文明运行，为广大乘客提供安全、舒适的出行环境。
公交公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强公交公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、车辆、设施及安全生产相关活动。
第三条公司安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产无事故。
第二章安全生产组织与管理第四条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导、决策和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责安全生产的具体实施、监督和检查。
第六条各部门、班组要设立安全生产小组，负责本部门、班组安全生产的具体工作。
第三章安全生产责任制第七条公司领导对本单位的安全生产工作全面负责，各级管理人员对分管范围内的安全生产工作负责。
第八条公司员工必须遵守安全生产规章制度，自觉执行安全生产操作规程。
第九条各部门、班组要明确安全生产责任，落实安全生产责任制，确保安全生产无事故。
第四章安全教育培训第十条公司要定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十一条新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十二条公司要定期组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工的安全素质。
第五章安全检查与隐患排查第十三条公司要定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患要及时整改。
第十四条安全管理部门要加强对安全生产的监督检查，对违反安全生产规定的行为要严肃处理。
第十五条各部门、班组要定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。
第六章事故处理与报告第十六条事故发生后，要立即启动应急预案，组织救援。
第十七条事故发生单位要及时向公司安全生产委员会报告，并配合事故调查。
第十八条对事故责任人和事故单位要进行严肃处理，追究相关责任。
第七章附则第十九条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
第八章安全生产措施第二十一条公司要加强对车辆、设施的安全管理，确保车辆、设施符合安全标准。
公交公司安全生产管理制度
公交公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了确保公交公司安全生产的稳定运行，保证人民群众的安全出行，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公交公司的所有工作人员及相关单位。
第三条安全生产工作应始终贯彻预防为主和综合治理的原则，坚持安全第一。
第四条公交公司应当建立健全安全生产责任制，实行班子负总责、部门负主体责任、员工负一岗责任。
第五条公交公司应当严格遵守国家和本市关于安全生产的法律法规和规章制度，加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
第二章安全管理机制第六条公交公司应当建立安全生产领导小组，由公司领导担任组长，各部门负责人担任副组长，根据工作需要可以邀请专家参加。
第七条安全生产领导小组的主要职责有：1. 制定、修订公司安全生产的规章制度和技术标准。
2. 组织开展安全生产检查、评估和鉴定工作。
3. 协调解决发生的安全生产事故和突发事件，并进行事件应急预案的制定和演练。
4. 落实安全生产责任制，加强安全培训和教育工作。
第八条公交公司应当建立安全生产管理体系，按照ISO9001标准进行建设。
第九条安全生产管理体系应包括以下内容：1.岗位责任制。
2.安全生产培训制度。
3.安全检查制度。
4.安全报告制度。
5.安全技术标准规范制度。
6.应急预案制度。
7.事故处理与调查制度。
第三章安全生产责任制第十条公交公司应当明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
第十一条公交公司应当制定安全生产责任簿，明确各部门和班组的安全生产目标和责任。
第十二条公交公司应当建立安全生产考核目标体系，并通过安全生产考核来推动责任落实。
第四章安全生产培训第十三条公交公司应当建立员工安全生产培训制度，采取多种方式、多形式的培训方式。
第十四条安全生产培训应当包括以下内容：1.安全生产基本知识。
2.安全防护用具的使用与保养。
3.安全生产要求及其实施细则。
4.安全生产事故案例分析。
第十五条新员工应当参加安全生产培训，并通过培训确认后方可上岗。
公交公司安全部管理制度
#### 第一条总则为了加强公交公司安全生产管理，保障乘客和员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
#### 第二条适用范围本制度适用于公交公司全体员工、各级管理人员及所有营运车辆和设施设备。
#### 第三条安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保公司安全生产形势持续稳定。
#### 第四条安全管理目标1. 杜绝较大及以上安全事故的发生。
2. 逐步减少一般安全事故，提高本质安全水平。
3. 建设安全文明、和谐稳定的公交企业。
#### 第五条安全管理职责1. 安全部职责：- 负责制定、修订和实施公司安全生产管理制度。
- 组织开展安全生产教育培训、检查、考核和事故调查处理。
- 监督检查各基层单位安全生产责任制落实情况。
- 组织开展安全隐患排查治理，提出整改措施并跟踪落实。
- 建立健全安全生产信息报告和处理机制。
2. 基层单位职责：- 落实安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
- 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
- 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
- 配合安全部进行事故调查处理。
3. 员工职责：- 遵守国家法律法规和公司安全生产规章制度。
- 掌握本职工作安全操作技能。
- 积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告。
#### 第六条安全生产教育培训1. 定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 对转岗、复岗员工进行岗位安全教育培训。
#### 第七条安全生产检查1. 定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 对重大节假日、重要活动等特殊时期，加强安全生产检查力度。
3. 对检查中发现的问题，实行责任倒查，严肃处理。
#### 第八条事故调查处理1. 严格执行事故报告制度，及时上报事故情况。
2. 对事故进行调查处理，查明事故原因，提出整改措施。
公交公司员工安全管理制度
一、总则为加强我公司员工安全管理，保障员工生命财产安全，提高安全生产水平，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织机构1. 成立公交公司安全委员会，负责公司安全工作的全面领导和管理。
2. 设立安全管理部门，负责具体实施安全管理制度，组织安全检查，处理安全事故。
3. 各部门、车间设立安全员，负责本部门、车间的安全管理工作。
三、安全教育培训1. 公司对新入职员工进行安全教育培训，确保员工了解和掌握安全生产知识。
2. 定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
3. 对特殊工种和岗位的员工进行专项安全培训，确保其具备相应岗位的安全操作技能。
四、安全操作规程1. 员工必须遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，严格执行安全操作规程。
2. 严格执行车辆检查制度，确保车辆安全状况良好。
3. 驾驶员应熟悉车辆性能，掌握安全驾驶技能，确保行车安全。
4. 乘客服务人员应做好乘客引导、宣传、解释等工作，确保乘客安全。
5. 防止超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾车等违法行为。
五、安全检查与隐患排查1. 公司定期组织安全检查，对各部门、车间的安全工作进行督导。
2. 各部门、车间应定期进行安全隐患排查，及时整改安全隐患。
3. 发现安全隐患，应立即上报安全管理部门，并采取措施予以消除。
六、事故处理与报告1. 事故发生后，应立即组织救援，保护现场，防止事故扩大。
2. 及时上报事故情况，按照规定程序进行事故调查和处理。
3. 对事故责任人和单位进行严肃处理，追究相关责任。
七、奖惩制度1. 对在安全工作中表现突出的个人和单位给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的个人和单位进行处罚。
3. 对安全事故责任人进行追责，追究其刑事责任。
八、附则1. 本制度由公交公司安全委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
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公交公司安全管理规定拟行稿
安全管理规定
为加强城乡公交客运安全管理，切实满足城乡居民的出行需求，更好的服务人民、奉献社会，促进公司经济效益和社会效益的双丰收。
根据国家《安全生产法》、《道路交通安全法》、交通部《公共汽车客运管理规定》及公司《运输生产管理办法》，结合公司实际，特制定本规定：
一、公交车辆运行安全管理规定
1、公交运营车辆，实行安全日检制度。
公交车辆每日发车前或收车后必须到检车台进行车辆日检，检查合格的由专职安检员做好登记并在《营运客车安全例检通知单》上签章，不合格的，由安检员强制车辆入库维修，并对维修项目进行登记。
2、公司值班人员和专职安全管理人员应经常深入发车现场，对车辆进行检验抽查，主要检查内容为各种证件是否齐全有效；驾驶员自检自查情况、车载安全设备及超员、超速、超载情况等，对查出的问题，安值人员要立即予以纠正，并做好途中安全运行的交待工作。
3、公交车辆需按时参加季审、年审、年检技术检测、维护与保养等事宜。
4、安全管理职能部门要建立健全公交车辆的各种档案，包括行驶证、营运证、车辆保险、车辆GPS设备监控、车辆登记证书等。
5、公交营运车辆必须参加车辆保险，险种包括：交强险、车损险、三者险、责任免赔险、承运人责任险等。
6、特殊天气（冰、雪、雾灯）公司要派安全管理人员跟车上路，对重点路段（险区）加强现场指挥和指导。
恶劣天气时，要对车辆进行枪支管制，禁止所有车辆出站运营。
7、加强对车载行车记录仪和GPS设备的安全监控，对营运车辆进行跟踪管理。
根据天气、道路情况及时发送气象、道路信息，监控车辆超速、疲劳驾驶，并处理车辆报警信息。
8、高考、中考用车及其它重点运输等特殊任务时，公司要先派技术好、作风硬的驾驶员执行，并由安管人员带队。
9、车辆行程超过400公里的，公司必须安排双班驾驶员以防止出现疲劳驾驶。
连续驾车3小时，驾驶员应停车休息15分钟；每日驾车时间不得超过8小时。
10、车辆发生故障必须及时报修，特别是危及行车安全的重
大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等，严禁车辆带病上路。
11、车辆上路后驾驶员应严格按照此路段的限速规定行驶，严禁超速行驶，严禁车辆超员、超载运行。
12、车辆出车前、到达后，驾驶员应主动做好车辆的自检自查工作，发现问题及时解决，不能解决的要及时向公司汇报。
13、在行车中驾驶员应严格遵守各项道路交通法律法规和安全操作规程，自觉坚持中速行驶、礼貌行车、谨慎驾驶，确保安全。
14、车辆因故障或事故不能继续行驶时，驾驶员应立即开启危险报警闪光灯，并在车辆后方100米处设置故障车警告标志，驾驶员应及时告知乘客并迅速将乘客转移至右侧安全带内。
15、车辆起步前，驾驶员应关好车门，车辆停稳后再开门上下客，严禁不到站点乱停上下客。
16、严禁车辆乱停乱放，车辆应停放指定地点停放待发，收车后车辆停放整齐有序。
17、安全行车十一禁令（略）
二、驾驶员安全管理规定
1、公司驾驶员必须遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》及有关交通安全管理的法律法规，并遵守公司制定的一系列规章制度，确保行车安全。
2、驾驶员应具备良好的职业道德、热爱企业、热爱本职工作，身体健康，无妨碍安全驾驶生理缺陷及疾病。
3、驾驶员应尊重领导、听从调度、服从指挥、团结同事，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，具有良好的职业道德和敬业精神。
4、驾驶员必须具备以下条件：
①须持有相应准驾车型的机动车驾驶证；
②年龄不超过53岁，身体健康；
③取得道路运输管理部门颁发的相应从业资格证；
④通过理论和路试考核合格后，办理《客运班车驾驶员即时驾驶证明》。
5、驾驶车长6米以下客车的，需具备3年以上驾龄或安全行驶里程5万公里以上；驾驶车长6米以上9米以下客车的，需具备4年以上驾龄或安全行驶里程10万公里以上；驾驶
车长9米及以上客车或高速客车的，需具备5年以上驾龄或安全行驶里程20万公里以上。
6、办理《驾驶证明》，需本人写出书面申请，并交近期免冠照片两张，参加路试及理论考核，合格后统一上报公司办理。
7、驾驶员在营运过程中必须衣帽整洁，统一穿着标志服，仪容端庄，对乘客热情礼貌，言语和气、举止庄重、服务周到。
8、驾驶员需佩戴交通主管部门发放的有本人照片、姓名、编号及单位名称、电话号码等内容的服务监督卡。
9、驾驶员每到一站点，应使用站点报话器，提醒乘客注意上下车，车辆停稳后才能打开车门。
10、乘客上车后，驾驶员需热情、耐心解答乘客提出的问题，做到有问必答，
11、开车前，驾驶员应使用报话器加强对乘客的安全乘车宣传教育，提醒乘客车辆起步，请乘客坐好、抓牢，发现乘客吸烟、将头、手伸出窗外应及时制止。
12、驾驶员要主动关心和帮助乘客，特别是老、弱、病、残、
孕等乘客，做到服务热情，照顾周到。
13、驾驶员要严格监督乘客上车时的投币数目，不得接触钱币，切实维护公司的经济效益。
14、驾驶员要严格执行途中站点上车乘客的“三品”检查，严禁易燃、易爆、有毒品、危险品上车，确保乘客的生命财产安全。
15、公交车辆在营运过程中，驾驶员不得随意停车上下客，不得任意改变运行线路。
16、车辆在营运过程发生故障不能行驶时，驾驶员应主动向乘客说明情况，并及时检修排除故障，一时无法排除故障的，应迅速向公司汇报，帮助乘客换乘。
17、车辆发生事故时，驾驶员应保护好现场，及时组织抢救伤员，并迅速向交警部门报案，及时向公司汇报，以便妥善处理。
18、严禁驾驶员在营运中与乘客发生争吵、殴斗事件，无论什么原因，一律对驾驶员严肃处理。
19、车辆到达终点后，驾驶员要立即调整好车位，乘客下车后，要及时检查车内有无乘客遗失物品，发现失物应及时归还失主，一时找不到失主的，应交调度办公室保存并查找，
严禁私自留用，一经查实，严肃处理。
20、驾驶员要做到安全驾驶，严禁酒后开车，不开高速车，车未停稳不得开门上下客，人未上下完毕不得运行，不抢时、不晚点，严格遵守交通规则和操作规程，集中精力、谨慎驾驶、礼貌行车、确保安全。
21、公司驾驶员必须严格遵守《安全行车十一禁令》，违反禁令之一者，予以解聘。
安全行车十一禁令：
1、严禁无驾照、无从业资格证、无驾驶证明人员驾车；
2、严禁违反行车命令行车；
3、严禁酒后开车、疲劳行车；
4、严禁超员、超速、超载行驶；
5、严禁车辆带病行驶；
6、严禁乘客携带易燃、易爆、危险品乘车；
7、严禁车未停稳开门上下乘客；
8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道行驶；
9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油；
10、严禁直流供油，严禁冬季明火烤车；
11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。