公司吸烟管理规定范文
禁烟控烟管理规章制度(精选10篇)
禁烟控烟管理规章制度（精选10篇）禁烟控烟管理规章制度篇1为加强公司的防火安全，提高公司员工防火安全意识，确保公司财产和人身安全，创建企业文明生产环境，特制定本规定。
一、禁烟范围：1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟；2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟；3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟；4、食堂、厕所及走廊禁止吸烟；5、有重要客人时，会议室经批准后方可吸烟；6、车间、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点，。
二、禁烟对象：1、公司所有员工；2、进入公司的外来人员。
三、管理职责：（一）管理部1、负责本管理规定的制定和监督实施；2、负责对违规人员（部门）的处理。
（二）保安公司1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理；2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（三）各部门1、各部门（单位）主管领导，为本部门（单位）禁烟管理的第一责任人；2、各部门（单位）负责本部门（单位）责任区的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（四）总经办总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的公共区域的禁烟管理；发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
四、处罚条例：1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发现加倍处罚（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。
2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款50元；情节严重者，可根据具体情况进行：罚款100元、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等处罚。
3、凡在各部门（单位）禁止吸烟的责任区内发现烟头、烟盒，对责任区的部门（单位），每次每个罚款10元。
发现3次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款50元。
发现5次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款100元，并进行全公司通报批评。
吸烟区安全管理规定范文
吸烟区安全管理规定范文一、目的与适用范围本规定旨在规范和管理企业内部的吸烟区，确保吸烟区的安全，保障员工的健康，适用于全体员工和访客。
二、管理标准1. 吸烟区设置1.1 吸烟区应设置在室外，并与无烟区相隔一定距离，以防烟雾污染。
1.2 吸烟区应标明明显的吸烟区标识，包括禁止吸烟、禁止乱丢烟蒂等相关标志。
2. 吸烟区布局2.1 吸烟区应设立合适的烟灰缸，并定期清理烟蒂。
2.2 吸烟区应配备防风设施，避免烟雾扩散。
2.3 吸烟区的座椅和燃烧设施应选择防火材料制作，以防火灾风险。
3. 吸烟区安全措施3.1 禁止在吸烟区内吸食、饮食和使用易燃物品。
3.2 禁止在吸烟区内骑车、摩托车或使用其他车辆。
3.3 禁止将吸烟区作为非法活动或私自集会场所。
3.4 吸烟区内不得堆放易燃和爆炸物品，以防火灾风险。
4. 吸烟区管理4.1 吸烟区的清洁和维护应由专人负责，定期进行检查和清理。
4.2 工作人员应及时修复损坏的设备和设施。
4.3 工作人员应及时清理吸烟区内的垃圾，并保持吸烟区的整洁。
5. 安全警示和教育5.1 在吸烟区内应设置吸烟区安全警示牌，提醒员工注意安全。
5.2 企业应定期组织吸烟区安全培训，提高员工的安全意识和消防知识。
5.3 在员工入职培训和定期审查中，将吸烟区安全规定纳入考核范围。
三、考核标准1. 吸烟区设置1.1 吸烟区是否被合理设置，离无烟区的距离是否符合规定。
1.2 吸烟区标识是否明显，并有正确的禁止吸烟、禁止乱丢烟蒂等标志。
2. 吸烟区布局2.1 吸烟区是否设有合适的烟灰缸，并保持定期清理。
2.2 吸烟区是否配备防风设施，烟雾是否能得到有效遏制。
2.3 吸烟区的座椅和燃烧设施是否使用防火材料制作。
3. 吸烟区安全措施3.1 是否严禁在吸烟区内吸食、饮食和使用易燃物品。
3.2 是否严禁在吸烟区内骑车、摩托车或使用其他车辆。
3.3 吸烟区是否作为非法活动或私自集会场所使用。
公司吸烟管理规定范文（4篇）
公司吸烟管理规定范文第一章总则第一条为了加强公司的卫生保健工作，提升员工的健康意识，创造一个良好的工作环境，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司内所有工作人员和访客。
所有人员在公司内的一切活动都应遵循本规定的要求。
第三条公司将大力倡导健康生活方式，提供相关的健康教育和宣传，引导员工拒绝吸烟、抵制烟草有害成分。
第二章禁止吸烟区域的设立和管理第四条公司内禁止吸烟的区域包括但不限于办公区、会议室、培训室、茶水间、洗手间、楼梯间、电梯间、走廊、无烟区、公共区域等。
各项禁烟标志将会清晰的标示在相应区域，并设置相应的禁烟提示。
第五条公司内规定吸烟区域需满足以下条件：（一）吸烟区域应与非吸烟区域隔离，且具备良好的通风条件；（二）吸烟区域应设立符合安全规范的烟灰缸，并定期清理；（三）吸烟区域应避免对非吸烟人员造成不适和滋扰。
第六条各部门应定期检查和维护各区域内的吸烟标志，确保标志的清晰可见，以提醒员工遵守吸烟规定。
第三章员工吸烟管理及奖惩措施第七条公司内严禁员工在禁烟区域吸烟，如有发现，将给予相应的奖惩。
第八条对于吸烟区域内的员工，应即使将烟蒂投入指定的烟灰缸中，并保持清洁卫生。
第九条若员工在禁烟区域被发现吸烟，将按照以下奖惩措施进行处理：（一）首次违规将视情节轻重给予书面警告，并进行临时教育；（二）连续违规或经教育仍不改正的，将给予上级批评，并扣除奖金；（三）情节严重者，可进行纪律处理或开除。
第十条若员工在办公时间过多吸烟，导致工作效率明显下降或工作任务未完成，将根据情节轻重给予相应的处罚。
第四章外来人员及访客管理第十一条外来人员及访客在公司内需遵守公司的吸烟管理规定。
公司将设立相应的接待区或室外吸烟区，以方便外来人员及访客的吸烟需求。
第十二条外来人员及访客如在禁烟区域吸烟，将依据情节轻重给予相应的处理措施，包括口头警告、写出违规通知等。
第十三条公司对于违反吸烟规定的外来人员及访客，有权制止其进入公司区域或者要求其立刻离开。
公司管理制度抽烟的处罚
公司管理制度抽烟的处罚我们要明确制定此类制度的目的。
公司推行无烟政策不仅是出于对员工健康的考虑，也是为了营造一个更加文明、高效的工作环境。
因此，该制度的设立应当基于对所有员工权益的尊重，同时确保执行过程中的公正性与合理性。
我们来具体看一下这份公司管理制度下的抽烟处罚范本内容：一、定义与范围- 本制度适用于公司全体员工及访客。
- 抽烟区仅限于指定的吸烟区，非指定区域禁止吸烟。
二、违规行为- 在非指定区域吸烟。
- 未能及时清理烟蒂或丢弃于非指定垃圾桶内。
三、处罚措施1. 初犯：警告并教育，引导员工至指定吸烟区。
2. 再犯：书面警告，记录在个人档案中。
3. 多次违反（三次及以上）：根据违规次数递增处罚力度，可能包括以下一项或多项： - 罚款：根据公司规定和违规情节，处以一定金额的罚款。
- 工作限制：临时限制某些工作权限或参与特定项目的机会。
- 停职反省：严重违规者，予以短期停职处理，期间进行健康与规章教育。
四、例外情况- 对于身体条件特殊需要抽烟的员工，应提前申请，经批准后可在指定时间和区域进行。
五、监督与执行- 由人力资源部门负责监督执行情况。
- 所有员工均有权举报违规行为，并保证举报者的匿名性和安全。
六、制度更新- 根据实际执行情况和法律法规的变化，定期对制度内容进行审查和更新。
通过上述范本，我们可以看到，公司对于抽烟行为的管理是细致且人性化的。
处罚措施的设定既要体现对员工健康的关怀，又要维护公司的管理秩序。
公正客观的执行和监督机制，确保了制度的有效实施，同时也保障了员工的合法权益。
公司禁烟管理规定精品范文(三篇)
公司禁烟管理规定精品范文一、目的与背景为了维护公司员工的健康权益，加强公司的管理和文化建设，提高工作效率，特制定公司禁烟管理规定。
本规定适用于公司内所有员工。
二、禁烟范围1. 禁止在公司办公区域内吸烟。
办公区域包括但不限于办公室、会议室、走廊等公共区域。
各部门负责人要确保办公区域内没有烟灰、烟蒂等吸烟痕迹。
2. 禁止在会议、培训、奖励、庆祝等各类集体活动场所内吸烟。
参与活动的员工应自觉遵守，不得在场地附近吸烟。
3. 禁止在公司室外禁烟区域内吸烟。
公司将设立禁烟区域，并明确标识出来，禁止所有员工在该区域内吸烟。
三、管理和执法1. 各部门负责人要加强对员工的宣传和教育，提高员工的禁烟意识。
同时，要定期检查各办公区域内是否存在吸烟行为，发现问题立即制止，并做好记录。
2. 对于违反禁烟规定的员工，将按照公司规定进行处罚。
第一次违规的员工将受到口头警告，并进行禁烟教育。
第二次违规的员工将被扣除相应奖金，并进行书面警告。
第三次违规的员工将面临辞退处理。
3. 公司将建立举报机制，鼓励员工对违反禁烟规定的行为进行举报。
对于举报属实的情况，将视情节严重程度，给予相应奖励，并对违规人员进行相应处罚。
四、宣传和教育1. 公司将定期开展禁烟宣传和教育活动，提高员工的禁烟意识。
活动包括但不限于悬挂宣传标语、发放宣传资料、组织禁烟讲座等。
2. 公司将提供禁烟相关知识和技巧的培训课程，帮助员工理解吸烟对健康的危害，并提供戒烟辅导服务。
3. 公司将设立禁烟倡议小组，由员工自愿组成，负责推动禁烟工作，举办各类禁烟活动，传达员工的禁烟声音和需求。
五、奖励措施1. 对于积极参与禁烟宣传和教育活动的员工，公司将给予相应奖励。
奖励方式包括但不限于荣誉称号、奖金、礼品等。
2. 对于成功戒烟的员工，公司将给予表彰和奖励，以激励更多的员工积极参与戒烟活动。
六、其他规定1. 本规定经公司领导小组审批后生效，并将公告于公司内部各通讯渠道。
员工必须认真遵守本规定，否则将承担相应后果。
公司吸烟管理规定范文(3篇)
公司吸烟管理规定范文第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。
第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。
所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。
4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。
5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以____元/次/人罚款。
超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。
8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、____条进行罚款，并将其强制清除出厂。
9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。
施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以____倍罚款额扣除。
第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。
公司吸烟管理规定范文（2）第一章绪论1.1 目的和意义本公司制定本规定旨在保障员工和环境健康，促进公司的和谐稳定发展。
通过规范和管理吸烟行为，提高员工的健康意识、减少吸烟对员工和环境所造成的危害，切实保障吸烟员工的合法权益。
公司吸烟管理制度范文
公司吸烟管理制度范文【公司吸烟管理制度】第一条总则为了营造一个健康、安全、和谐的工作环境，保障员工身心健康，根据《中华人民共和国控制吸烟条例》及相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本吸烟管理制度。
第二条管理原则公司吸烟管理制度遵循“限制与引导并重”的原则，通过划定吸烟区域、宣传教育和监督检查等措施，有效控制吸烟行为，减少二手烟的危害。
第三条吸烟区域设置1. 公司内设立专门的吸烟区，吸烟区应远离办公区、餐厅、会议室等公共场所，并配备必要的消防设施。
2. 吸烟区应设有明显的标识，非吸烟区内禁止吸烟。
3. 公司鼓励员工在非工作时间和场所进行吸烟活动。
第四条宣传教育1. 公司定期开展吸烟危害健康的宣传教育活动，提高员工的健康意识。
2. 在公司内部网站、公告栏等平台发布控烟知识，增强员工的自我管理能力。
第五条监督检查1. 公司设立控烟监督小组，负责日常的控烟监督检查工作。
2. 对于违反吸烟管理制度的员工，控烟监督小组有权进行劝阻，并视情节轻重给予相应的处罚。
第六条违规处理1. 在非吸烟区吸烟的员工，首次违规将给予口头警告；再次违规将视情节严重程度给予书面警告或罚款。
2. 对于屡教不改的严重违规者，公司将依据相关规定进行更严厉的处罚，直至解除劳动合同。
第七条附则本制度自发布之日起生效，由公司人力资源部门负责解释。
如有变更，将及时通知全体员工。
通过上述制度的实施，公司期望能够有效地控制吸烟行为，保护非吸烟员工的权益，同时也为吸烟员工提供一个合理的吸烟环境。
公司的吸烟管理制度应当得到全体员工的共同遵守和支持，以实现健康、高效的工作氛围。
公司禁烟管理规定（5篇）
公司禁烟管理规定为了彻底解决厂区禁烟难的问题，切实保证企业安全生产和员工的人身安全及公司广大员工的身体健康，减少吸烟造成的危害，结合我公司实际，特制定本规定：一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则，全体员工应自觉遵守禁烟规定。
二、公司范围内所有场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为公司禁止吸烟区域。
三、在公司禁烟区域内吸烟属于严重违纪行为，公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为，并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定，做到不向来人敬烟和拒绝别人敬烟。
四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司高火灾隐患的区域，如发现有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的，一律视为在公司内吸烟。
公司特殊作业人员所使用的点火工具自己保管，特殊作业人员不准把火种借给他人使用，如有发现把火借给他人使用，对该员工也做连带处理。
五、公司禁烟领导小组、监督检查小组会定期(每周一次)和不定期地组织检查巡视。
六、公司员工有监督所有外来人员在公司吸烟(除公司接待室)的权利。
七、本公司员工在禁烟区内(除公司接待室、吸烟室内)吸烟的处以每次200罚款，在高火灾隐患区域内吸烟者每次罚款____元，并处以记过处分，多次发现后可予以开除处分，把打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域内的每次罚款____元。
如果有危害公司安全生产的人员，公司将提交公安机关处理。
行政保障部公司禁烟管理规定（2）为了创建一个健康、舒适的工作环境，公司决定实施禁烟管理规定。
以下是公司禁烟管理规定的内容：1.全面禁烟：公司内部所有区域，包括办公室、会议室、餐厅、休息室、洗手间等，禁止任何形式的吸烟活动。
2.禁止烟草制品：在公司内部，除非经过公司特别许可，禁止携带和使用任何烟草制品，包括香烟、雪茄、烟斗等。
3.禁止雾化烟具：公司禁止使用雾化烟具、电子烟、IQOS等与吸烟相关的新型产品，以保障员工的健康。
4.设立吸烟区：为满足一部分员工的吸烟需求，公司将在室外或其他指定区域设立吸烟区。
厂区禁烟制度（5篇）
厂区禁烟制度第一条本规定明确了厂区内禁烟的有关规定。
适用于本公司规定禁烟区禁止吸烟的管理。
第二条禁烟区域本公司围墙内全部区域(除办公楼外)。
第三条具体规定1、本公司全体员工及一切外来人员一律严禁在禁烟区内吸烟。
2、本公司员工在上班期间不得离岗到厂区外吸烟。
3、本公司员工如发现在禁烟区内违章吸烟者，应立即制止并上报。
4、在禁烟区内发现烟蒂，应由区域所在部门负责查清责任者，查不清责任者的，由所在部门承担责任。
第四条处罚办法1、本公司员工在合同期内(包括试用期)违章吸烟，第一次被查获者罚款____元，第二次备查者罚款____元，第三次被查者提前解除合同。
2、外来人员违章吸烟被查获一次罚款____元。
3、对违章吸烟知情不报者，罚款____元。
4、对举报违章吸烟者，经核实给予被罚款人金额的总数____%奖励。
厂区禁烟制度（2）是指在厂区内严禁任何形式的吸烟行为的规定。
这种制度可以通过以下措施来实施和维护：1. 建立明确的禁烟政策：向所有员工明确禁止在厂区内吸烟，无论是在厂房、办公室还是其他公共区域，包括室内和室外的所有区域。
2. 标识禁烟区域：在厂区内设置明显的禁烟标识，包括禁止吸烟的标志和提示牌，以提醒员工禁止吸烟。
3. 设立指定吸烟区域：厂区内可以设立较为合理的指定吸烟区域，为有需要的员工提供吸烟场所，这些区域应设置在较为隐蔽的地方，不影响非吸烟员工。
4. 加强执行力度：对于违反禁烟规定的员工，应采取相应的处罚措施，例如口头警告、罚款或其他处罚等，以确保禁烟规定得以执行。
5. 员工教育和宣传：开展员工禁烟教育和宣传活动，向员工普及吸烟对健康的危害，并提供戒烟辅助手段和资源，鼓励员工积极参与禁烟行动。
6. 建立监督机制：建立监督机制，由相关部门负责监督和落实禁烟制度的执行情况，并及时解决员工关于吸烟问题的投诉和建议。
通过以上措施，厂区禁烟制度可以得到有效执行，有助于保护员工的健康，改善工作环境，提高工作效率。
公司禁烟管理制度（三篇）
公司禁烟管理制度第一章总则第一条：为了营造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，公司制定本禁烟管理制度。
第二条：本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职及临时工。
第三条：公司将通过宣传教育、场所管理和处罚措施等手段，全面推行禁烟政策。
第四条：公司要求领导干部以身作则，严格按照本制度要求禁烟。
第五条：公司将不定期进行禁烟检查，对于违反本制度的员工将给予相应的处罚。
第六条：员工在公司工作期间，必须遵守本制度相关规定。
第七条：员工有权向公司反映违反本规定的情况，并有权提出建议和意见。
第八条：公司将为员工提供戒烟辅助服务，并鼓励员工参加戒烟活动。
第二章禁烟宣传教育第九条：公司将通过内部公告、会议、培训等形式，定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工的禁烟意识。
第十条：公司将制作禁烟宣传资料，包括海报、宣传单、宣传片等，通过公司内部媒体、公共区域等途径宣传禁烟知识和禁烟政策。
第十一条：公司将邀请专家进行禁烟讲座，为员工提供专业的禁烟知识和戒烟方法。
第十二条：公司将鼓励员工参加戒烟培训和戒烟活动，并对取得戒烟成果的员工给予奖励。
第三章禁烟场所管理第十三条：公司建立禁烟区域，包括办公区域、会议室、公共区域等。
第十四条：禁烟区域内禁止吸烟，管理人员有权制止吸烟行为，并可以采取相应的处罚措施。
第十五条：公司将增设烟蒂回收桶和禁烟标识，方便员工对其进行辨识和使用。
第十六条：公司发放禁烟贴纸和口香糖等物品，鼓励员工用以替代吸烟行为。
第十七条：公司将定期巡查禁烟区域，对存在违规行为的员工应当进行劝导和教育。
第四章违规处罚第十八条：员工违反本制度规定的，根据情节轻重给予相应的处罚。
第十九条：轻微违规行为，首次口头警告，再次违规情况下，给予书面警告。
第二十条：严重违规行为，给予警告并降低绩效考核分数。
第二十一条：对于多次违规或情节严重的，依法给予相应的处罚，包括但不限于罚款、停职、辞退等。
第五章禁烟奖励第二十二条：公司鼓励员工戒烟，并为取得戒烟成果的员工给予奖励。
单位禁烟管理规定范文(3篇)
单位禁烟管理规定范文第一章总则第一条为加强公司内部管理，保障员工身体健康，改善工作环境，提高工作效率，根据国家相关规定，制定本单位禁烟管理规定。
第二条本单位全面禁止在室内公共场所、办公室、会议室、餐厅、资料室等工作区域吸烟。
同时，也禁止在室内各公共区域内设吸烟区。
第三条本单位鼓励员工支持身体健康的生活方式，提倡文明、健康、绿色的工作环境，并为员工提供良好的工作条件。
第四条本规定适用于所有在本单位工作的员工，包括外聘人员、实习生及临时工等。
第五条违反本规定的员工，将受到相应的纪律处罚。
第二章禁烟区域规定第六条本单位内部已划定了禁烟区、吸烟区和不限制吸烟区，员工应根据规定的区域划分，在指定区域内吸烟。
第七条禁烟区域包括但不限于办公室、办公区、洽谈室、会议室、楼道间等封闭室内公共场所。
在禁烟区域内，员工严禁吸烟。
第八条吸烟区域指的是设有吸烟区的室内场所。
在这些区域内，员工可以自由吸烟，但应保持场所的卫生和洁净，并妥善处理吸烟引起的垃圾。
第九条不限制吸烟区域指的是明确划定了吸烟区与禁烟区的场所，员工可以在该区域内自由吸烟。
第十条禁烟区域和吸烟区域之间应当设立明显的划定线或标志，以便员工准确区分。
第三章禁烟宣传教育第十一条公司将定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识，推动员工从吸烟到禁烟的转变。
第十二条公司可以组织专家进行讲座、培训，普及社会吸烟危害知识，帮助员工正确认识吸烟对健康的伤害。
第十三条公司要建立相关宣传教育材料，如海报、宣传册，通过多种渠道发布，以提高员工对禁烟政策的认知。
第十四条公司要加强对新员工的禁烟宣传教育，帮助他们了解公司相关规定，合理安排吸烟时间，减少吸烟的机会。
第四章管理措施第十五条公司将设立禁烟管理机构，负责制定和执行公司禁烟管理规定，对违反规定的员工进行相应处理。
第十六条禁烟管理机构应定期监督检查公司禁烟政策的执行情况，及时发现问题并提出改进措施。
第十七条公司将建立健康档案，记录每个员工的吸烟情况，用于禁烟管理和个别劝导。
员工吸烟管理制度(优秀范文4篇)
员工吸烟管理制度（优秀范文4篇）员工吸烟管理制度篇1为确保公司职工的人身和财产安全，消除火灾隐患，杜绝火灾事件的发生，搞好安全文明生产，创造良好的生产工作环境，经公司研究决定，在公司厂区范围内实行禁止吸烟。
具体规定如下：一、禁烟范围厂区的各区域、会议室、车间、车间之间的通道、厕所、茶水间）。
二、吸烟区特设立一个统一吸烟区，其他区域严禁吸烟。
三、禁烟工作管理1、禁烟区域内发现吸烟者，员工处罚款50元/人次，管理级罚款100元/人次；2、吸烟员工在吸烟区逗留每次不得超过10分钟，工作时间内每日不得超过 3次，否则按旷工处罚；3、吸烟区内烟头/烟灰集中丢放至该区域垃圾桶里，严禁随地乱扔烟头、乱弹烟灰。
吸烟时严禁穿工作服，违者20元/人次；4、各部门主管负责本部门辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施；并负责本部门吸烟员工的请销假管理；5、无论何种原因，上班时间，同一部门的人员若被发现同时在吸烟区吸烟超过三人以上的，第一次予以在公司内部通报批评一次，再次者将处以20元/人/次罚款，部门管理人员连带罚10元/人/次；6、全体员工相互监督，对发现违禁现象举报者一次奖励50元，奖金在当月工资中发放，公司对举报者身份进行严格保密；7、禁烟工作由行政人事部进行不定期检查或抽查，对违反规定的部门和个人做好相关记录，由行政部统一开具罚款单给予处罚。
处罚金额将从当月工资中扣除；员工吸烟管理制度篇2（一）目的：加强火灾、爆炸事故的预防管理，杜绝恶性事故的发生。
（二）适用范围：本制度适用于防火防爆管理。
（三）内容：1、消防组织管理：A逐级建立领导防火责任制，公司长为消防安全第一责任者，领导企业消防安全工作。
各片区、科室、班组的主要领导负责消防安全工作，各级负责人要尽职尽责，各级负责人变动时，要做好交接工作。
B生产岗位实行防火责任制，责任落实到人，每个职工必须明确并认真履行自已岗位的防火职责。
C企业组建义务消防队，每年都要进行消防业务学习训练，熟悉防火、灭火知识。
公司吸烟管理规定(2篇)
公司吸烟管理规定第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。
第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。
所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。
4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。
5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工____月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者（含三次），将予以____元/次/人罚款。
超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。
8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、____条进行罚款，并将其强制清除出厂。
9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。
施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以____倍罚款额扣除。
第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。
公司吸烟管理规定（二）1.0目的为营造一个良好地工作环境，提高员工的素质，促进企业文化建设，结合公司实际情况，保障公司生产运作能够安全正常的运转而制定本规定。
2.0适用范围全体职员工及相关供应商、施工人员等。
公司禁烟管理制度(5篇)
公司禁烟管理制度1范围本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。
本制度适用于公司的全体职工。
2管理职责____公司的禁烟工作由各部门主管负责管理。
____公司各部门主管对所属办公室、车间现场实行属地现场责任制，并按有关规定进行考核处罚。
3禁烟范围公司所辖区域内(除指定吸烟区域)，其余均属于禁止吸烟范围。
包括所有生产车间及车间办公室、库房内。
办公现场包括所有办公室、会议室。
4管理要求____公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地部门主管负责。
发现吸烟者由所属地部门主管进行处罚，在现场发现烟头如找不到吸烟者由属地部门主管负责。
公共属地由属地由各部门主管和门卫共同负责。
____日常管理由各部门自管、自查为主，企管部行政专员将不定期去各办公室及生产车间抽查。
4.3各部门主管对检查工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。
4.4对于负责监督检查的人员，全公司职工有权进行监督，如发现工作不认真或有徇私舞弊现象，全公司职工可向企管部领导____。
4.5中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。
5考核办法5.1各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报企管部。
5.2企管部汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报财务部从当月工资中扣除罚款。
5.3在禁烟区域内每发现一位吸烟者罚款____元，对于屡次违犯规定吸烟者罚款数额叠加(即吸烟一次罚款____元、第二次罚款____元，以此类推)，每发现一个烟头无法找到吸烟者均处罚属地责任人____元人民币。
5.4中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头，罚款金额翻一番。
5.5对外来人员(公司客户除外)，门卫负责向其说明公司禁烟管理制度，一经发现违章吸烟，对吸烟者罚款____元，态度恶劣者加重罚款。
6本制度由企管部制订解释。
____公司年月日公司禁烟管理制度（2）是指为了保障员工的健康和营造良好的工作环境而制定的禁止在工作场所吸烟的规定。
公司抽烟管理制度范本6篇
公司抽烟管理制度范本6篇公司抽烟管理制度精选篇1各位同事：吸烟有害健康是人人都懂的道理，我们提倡从自身做起、杜绝公共场所吸烟行为，为自己和他人营造无烟办公区。
自本日起，公司明文规定办公场所(包括会议室)内禁止吸烟，希望大家劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。
鉴于此规定，相应的处罚措施如下：违反此规定者，员工罚款50元/人次，各级管理人员罚款100元/人次，由财务部直接从工资扣除，罚金由行政部统一支配、作为日常福利给大家买食品、办公用品等。
请各位同事能够规范自己的日常行为，认真遵守公司各项规章制度。
本通知自下发之日执行。
公司抽烟管理制度精选篇2各部(科)室、生产车间、研究所：为响应国家公共场所禁止吸烟的有关规定，结合公司GMP文件(HWSM1100100)“环境卫生管理制度”第四条第17款“厂区内禁止吸烟”的制度，总结几年来公司禁烟工作的实际，从根本上实现厂区内禁烟和保护被动吸烟者健康利益的目标，特制定本规定，望所有本公司员工遵照执行。
1.厂区内所有场所一律禁烟，任何人不得以任何借口在厂区内任何地方吸烟，违者一律按违规处理。
2.禁止将烟、火等物品带入厂区，本厂职工可将烟、火等物品留在警卫室保存，下班时再取走。
3.外来客户、政府相关部门等人员进入厂区也应严格遵守公司“厂区内禁烟的规定”，陪同或接待人员，须在事前予以礼貌告知来客。
极特别外来人员非需吸烟的，必须在三楼接待室内，除此之外任何地方不得吸烟。
外来客户、政府相关部门等人员违反禁烟规定的，陪同或接待人员须承担责任。
4.任何人违反“厂区内全面实行禁烟规定”的，一经查出或经有关人员举报属实的，一律给予1000元的经济处罚。
5.厂区内、办公场所、生产车间、以及各部门的工作场所，不得有烟头存在，一经发现视同违规吸烟论处，并追究部门主管的责任。
6.行政事务部应在厂区大门和办公楼、生产车间明显位置，用醒目的方式显示厂区禁烟的标示，创造全场禁烟的氛围。
7.行政事务部负责成立一个“厂区禁烟督查小组”定期进行禁烟监督、检查，对违反禁烟规定的人员及时进行处罚，绝度姑息，严查严办。
公司禁烟管理规定范文(4篇)
公司禁烟管理规定范文第一条：为了保护员工的健康和提升企业的形象，本公司实行禁烟管理制度。
第二条：公司内禁止吸烟，所有办公区域、公共区域、会议室、员工休息区等场所均为禁烟区域。
第三条：各部门负责人应当对本部门员工进行禁烟宣传和教育，确保员工了解禁烟管理规定，并加强对员工的监督和管理。
第四条：对违反禁烟管理规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、停职、降级、解雇等。
第五条：公司建立禁烟投诉制度，鼓励员工对违反禁烟管理规定的情况进行举报，对举报者将给予保密和奖励。
第六条：本规定自颁布之日起生效，如果有需要进行修改或解释的情况，由公司领导小组负责，并及时向全体员工通知。
以上为公司禁烟管理规定，希望所有员工自觉遵守，并相互监督，共同营造一个健康、环保的工作环境。
公司禁烟管理规定范文（2）第一章总则第一条为营造一个良好的工作环境，保障员工的健康，公司决定实行禁烟管理。
本规定是为了规范公司员工的吸烟行为，提高员工的健康意识和生活质量，保障员工的健康权益。
第二条对于有烟瘾的员工，公司将提供适当的帮助和支持，帮助员工戒烟并改善吸烟习惯。
第三条全体公司员工都应遵守本规定，自觉抵制吸烟行为。
第四条公司将组织相关部门和员工共同负责，对禁烟管理规定进行宣传和培训，确保全员都能够理解并按照规定执行。
第二章禁止吸烟的场所第五条公司办公区域、公共区域、会议室、培训室、休息室、餐厅及其他公共场所都属于禁止吸烟的场所。
第六条公司将在禁止吸烟的场所设置标志和提醒牌，提醒员工禁止吸烟。
第七条公司工作场所应该保持空气清新，为此公司将定期进行通风和环保设备的检查和保养，确保员工的健康和安全。
第三章吸烟区域第八条公司将在公司内部或周围划定吸烟区域，为吸烟员工提供适当的场所。
第九条吸烟区域要远离办公区域，设置在通风良好的地方，确保吸烟烟雾不扩散到禁止吸烟的区域。
第十条吸烟区域应当配备烟灰缸和垃圾桶，并定期清理和维护。
员工吸烟管理制度公告范文
尊敬的全体员工：为了保障员工的身体健康，维护公司正常的工作秩序，提升企业形象，根据国家相关法律法规及公司实际情况，现制定以下员工吸烟管理制度，请全体员工严格遵守：一、禁烟区域1. 公司内所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、卫生间、楼梯、电梯间等公共区域禁止吸烟。
2. 室外吸烟区仅限公司指定的吸烟区域，吸烟时需保持距离，不得随意丢弃烟蒂。
3. 客户接待区、会议室等特殊区域，如需吸烟，应提前向相关部门申请，并征得客户同意。
二、禁烟对象1. 公司全体员工及外来人员。
2. 禁烟区域内的吸烟者，包括吸烟者本人及其陪同人员。
三、管理职责1. 人力资源部负责制定和监督实施吸烟管理制度。
2. 各部门负责人为本部门禁烟管理的第一责任人，负责本部门禁烟工作的落实。
3. 保安部门负责对禁烟区域进行巡查，发现违规行为有权制止并上报人力资源部。
四、吸烟规定1. 员工在非吸烟区域内吸烟，一经发现，首次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元，以此类推。
2. 在禁烟区域内随意丢弃烟蒂，造成环境污染或引发火灾，视情节严重程度，将追究相关责任。
3. 吸烟者需在吸烟区吸烟，并注意保持吸烟区的环境卫生。
4. 客户到访期间，员工有责任提醒客户遵守公司禁烟规定。
五、宣传教育1. 公司将定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。
2. 各部门负责人应加强对下属员工的宣传教育，提高员工的禁烟意识。
3. 员工应自觉遵守禁烟规定，共同营造一个健康、文明的工作环境。
六、奖励与处罚1. 对在禁烟工作中表现突出的员工，公司将给予一定的奖励。
2. 对违反禁烟规定的员工，公司将依据制度规定进行处罚。
敬请全体员工予以支持和配合，共同维护公司良好的工作秩序和形象。
特此公告。
公司名称：发布日期：____年____月____日。
公司吸烟管理规定
公司吸烟管理规定一、背景介绍随着健康意识的不断提高，吸烟对身体健康产生的危害已经得到了广泛的认识和关注。
为了保障员工的身体健康和创造一个良好的工作环境，我公司制定了以下的吸烟管理规定。
二、禁止在室内吸烟为了保护非吸烟员工和不吸烟区域的环境质量，公司严禁员工在室内吸烟。
这包括公司办公区、会议室、休息室、走廊等室内公共区域。
吸烟者必须到指定的吸烟区域进行吸烟，以免对他人身体健康和工作效率造成影响。
三、设立合理的吸烟区为了满足吸烟者的需求，公司将设立合理的吸烟区。
吸烟区域应当远离非吸烟区域，保持充足的通风，并且设立合适的烟灰缸，避免吸烟引发火灾。
吸烟者应该在吸烟区域内保持良好的秩序和卫生。
四、鼓励戒烟为了帮助员工戒烟，公司将提供必要的支持和帮助。
公司将组织各种戒烟培训和宣传活动，向员工普及吸烟的危害和戒烟的方法。
同时，公司还将为有意戒烟的员工提供免费的戒烟药品和心理支持。
五、加强宣传教育为了加强员工对吸烟管理规定的认识和遵守，在公司各处设置明显的禁烟标识和相关宣传资料，提高员工的自觉性和遵守度。
公司还将定期组织吸烟管理知识的培训和考核，确保员工了解吸烟管理的重要性和制度的严肃性。
六、加强执法力度为了确保吸烟管理规定的有效执行，公司将加强执法力度。
由专门的吸烟管理人员对各个区域进行巡查，并对违反规定的员工进行警告或者相应的处罚。
同时，公司也鼓励员工积极举报违规行为，保障吸烟管理制度的公正和严肃。
七、建立健康体检制度为了帮助员工提早发现和预防吸烟导致的健康问题，公司将建立健康体检制度。
所有员工每年都必须接受一次全面的健康体检，包括吸烟相关项目的检查。
公司将根据体检结果，为有吸烟问题的员工提供个性化的健康指导和帮助。
八、奖励优秀表现为了鼓励员工对吸烟管理规定的认同和遵守，公司将设立相关奖励机制。
对于在吸烟管理方面表现出色的员工，公司将给予相应的奖励和荣誉，并在各种渠道进行宣传和表扬，以示榜样的力量。
九、定期评估和完善为了确保吸烟管理规定的有效性和适用性，公司将进行定期的评估和完善。
公司员工吸烟管理制度内容(优秀范文7篇)
公司员工吸烟管理制度内容（优秀范文7篇）公司员工吸烟管理制度内容篇11、目的为加强安全管理，树立企业文明形象，消除火灾隐患，杜绝火灾、爆炸事故的发生，创造良好的生产工作环境，保障公司财产和员工人身安全，在公司生产区域范围内实行禁止吸烟。
具体规定如下：2、适用范围2.1本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的39;管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。
2.2本制度适用于公司各单位（包括外来人员、施工单位）的全体员工。
2.3本制度规定依照划定禁烟范围分两步进行实施。
3、职责3.1公司的禁烟工作由公司安全环保部负责管理。
3.2安全环保部对公司所属各部门、车间进行禁烟检查，并按有关规定进行考核处罚。
4、禁烟范围4.1公司所辖生产区配煤仓以西，西围墙以东，焦场以南，综合罐区以北圈定的生产区域内为界定禁烟范围（包括车间办公室、会议室等工房内）。
4.2公司所辖整个生产区域内（包括上下门房、上下磅房、材料库房、原煤场、精煤场、洗备煤车间办公室、会议室等工房内）。
5、管理要求5.1公司对各禁烟区域实行属地管理责任制，由所属地车间主任（或部门部长）负责。
发现吸烟者由本人负责，在禁烟区域发现烟头由属地单位负责。
5.2日常禁烟管理由各单位自管、自查为主，安全环保部检查人员负责不定期检查。
5.3检查人员对工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。
5.4中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。
6、考核办法6.1对公司内部员工和中层以上各级领导，安全环保部检查人员月末将当月检查处罚单汇总后报综合管理部统一处罚，罚款金额从责任人当月工资中扣除。
6.2对公司外来人员由相应业务单位、接待单位负责向其说明公司禁烟制度，一经发现违章吸烟，对业务单位、接待单位进行处罚，罚款金额按照处罚单汇总情况从当月安全奖中扣除。
6.3对施工单位，检查人员将处罚单汇总后报相关领导签字后，由财务部从其工程结算款项中扣除。
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公司吸烟管理规定范文
第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。
第三条厂区禁烟管理规定：
1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。
所有员工和外来人员吸
烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予
以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查
督促实施。
6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在
吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以50元/次/人罚款，当月累计超
过三次者(含三次)，将予以200元/次/人罚款。
超过三次者，给予
本人解除劳动合同处罚。
8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、7条进行罚款，并将其强制清除出厂。
9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。
施工单位违反本禁烟
规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以5倍罚款额扣除。
第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。
1.0目的
2.0适用范围
全体职员工及相关供应商、施工人员等。
3.0职责
3.2各部门负责对本部门职员工吸烟的督导和约束;
3.3保安负责对供应商、施工人员进公司厂区有关控烟的传达和
管制;
3.4各吸烟区由行政部负责清扫日常卫生。
4.0吸烟区分布
4.1楼顶
4.2宿舍一楼
4.3餐厅旁
5.1公司内除指定吸烟区外，其它场所严禁吸烟;
5.2所有人员必须配合、服从安全文明管制，吸烟必须在吸烟区，烟头熄灭后集中丢放在烟灰桶内，保持安全卫生;
5.3所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区内的清洁卫生，不得随地
吐痰，乱扔烟头及乱弹烟灰等;
5.4严禁在吸烟区逗留闲聊，非吸烟人员严禁逗留吸烟区，单次
吸烟时间不得超过五分钟，超出时间按离岗处理;
5.5任何人员不得破坏、拆除吸烟区的各项标志及设施;
5.6所有员工均有义务监督举报吸烟人员的违规行为。
6.0吸烟区开放时间
白班员工：
夜班员工：外来人员时间：白天按照员工时间执行，夜间严禁外来人员出入，严禁吸烟。
7.0安全文明管制
7.1根据上述要求，如有发现职员工违反以上规定将给予警告处分;
7.2屡教不改或情节严重的，给予严重警告处分;
7.3如有损坏吸烟区的设施者，需按价赔偿;
7.4外来供应商、施工单位人员违反本规定，给予直接经济处罚，罚金直接从工程款项中扣除;
7.5其它未明事项，由公司办公室根据实际情况进行处分或罚款。
8.0附则
8.1本规定由行政部制定，经总经理审批后实施，修改亦是。
8.2本规定自签订日起实施。
1.目的
为杜绝员工因违纪吸烟而间接导致安全事故，防止火灾火险事故的发生，保持正常的工作生产秩序，结合公司现行管理制度，特制
定本规定。
2.适用范围
本规定适用于公司全体同仁、华奕及相关供应商(入厂施工人员)
3.权责
3.1管理部
3.1.1规划厂内吸烟区的设计及制定其辅助设施、安全管制措施等;
3.1.2对吸烟区进行日常监督管制，对违规违纪人员给予制止或
提报处罚;
3.1.3保安负责监督管理吸烟人员违纪行为及吸烟时间;
3.2各烟民
3.2.1遵守吸烟区的管理规定，配合总务部门对厂内吸烟区域的
管制;
4.吸烟区开放时间
白天：09：50~10：30午饭休息时间：11：30~12：4014：50~15：30
晚上：22：00~22：40夜餐休息时间：00：30~01：4004：00~04：40
5.管制要求
5.1除厂内指定吸烟区外，其余场所禁止吸烟。
5.2所有员工及外来人员吸烟必须在吸烟室，烟头集中丢放烟灰
桶内。
5.3所有吸烟人员必须配合安全管制，在警戒线以内吸烟，严禁
跨越境界线外吸烟;
5.4所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区的整洁卫生，不得随地吐、乱扔烟头及乱弹烟灰等;
5.5吸烟人员应自觉维护吸烟区之安静，不得大声、吵闹及嬉戏;
5.6非吸烟人员严禁在吸烟区逗留、闲聊;
5.7吸烟完毕后，必须将烟头熄灭丢入烟灰桶内。
5.8吸烟完毕后，应立即离开吸烟区，无故不得在吸烟区内滞留、闲聊;
5.10严禁将烟头以外的其他物品丢入烟灰桶内;
5.11任何人员不得破坏吸烟区的各项标志及设施;
5.12清洁工对吸烟区进行卫生清洁时，暂停吸烟。
5.13公司全体员工均有义务监督举报吸烟人员违规行为;
6.罚则
6.1员工将易燃易爆物品带入吸烟区记小过处分一次;
6.2在吸烟区随处乱扔烟头、吐痰等记警告处分一次，两次以上
者记小过一次;
6.3在吸烟区内嬉戏、吵闹，记警告处分一次;
6.4在警戒线以外吸烟，记警告一次，罚款20元;
6.5在吸烟区内不配合安全管制或者破坏内部设施设备等，记小
过处分一次;
6.6其他入场施工人员(供应商)违反本规定，直接进行经济处罚，每次500元，罚金从工程款项中扣除;
6.7进吸烟区不带离岗卡者，记警告一次;
6.8进、出吸烟区不刷卡或超过5分钟者，一律记警告一次.
6.9其他未明事项，由管理部按实际状况进行处分或罚款;
7.其他事项
7.1本规定由董事长批准后分发实施，修改亦同时。
分发：光学事业处触屏事业处财务部管理部战情中心营业课。